DIREITO TRABALHISTA

Goinia 2014

DIREITO TRABALHISTA

........ apresentado como pr-requisito para disciplina de Noes de Direito... da UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP.

Bruno Dias Mendes- RA: C089BH7Francisco Roberto Aguiar Pires- RA: C156GG4Luccas Fernando De S. Marques- RA: C11ICF1Tatiane Da Silva M. Marques- RA: C14FAG2Wendell Caldas Ferreira- RA: C0891B4

Professor: Ana Claudia

Goinia2014

SumrioIntroduo4Direito trabalhista5Histria do Direito Trabalhista6DIREITO TRABALHISTA NO BRASIL7CLT: CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO8PRINCIPAIS LEIS TRABALHISTAS9Bibliografia11

Introduo

Direito trabalhista

Odireito trabalhista, tambm chamado de direito do trabalho ou laboral, o ramo do direito que regula as relaes existentes entre empregados e empregadores. Ela estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pelaConsolidao das Leis do Trabalho-CLT, aConstituio Federal(um conjunto de leis superior s outras no caso do sistema jurdico) e outrasleis esparsas(leis incomuns e que no se encontram num cdigo ou na Constituio).Dentro do direito do trabalho, existem duas figuras principais: empregado, indivduo de pessoa fsica que presta servios (as funes executadas em seu ambiente de trabalho continuamente) ao empregador, cuja dependncia (no sentido de cumprir ordens) consiste nos cargos e funes dado por esse, tendo como remunerao um salrio prescrito na CLT. empregador, geralmente uma pessoa jurdica (empresa) que contrata os servios do empregado mediante um salrio. Ele pode ser tambm uma pessoa fsica ou um grupo de empresas.

Por meio da relao de trabalho, em que o empregado presta servios para o empregador, ocontrato de trabalho o instrumento que representa essa relao, estando nele os direitos e os deveres do empregado. Ela ir variar de acordo com os tipos de trabalho e relaes entre os dois.O direito do trabalho tem suas origens baseadas nas normas institudas pelaOrganizao Internacional do Trabalho-OIT, as doutrinas e os costumes de um povo e os contratos de trabalho e regulamentos da empresa.

Histria do Direito TrabalhistaAs relaes de trabalho existem desde a Pr-Histria. Primeiro, com a busca pelas suas prprias coisas e, posteriormente, com otrabalho escravodurante a Idade Mdia. Apesar dos direitos, nesse perodo, terem sido limitados, a figura do trabalhador foi evoluindo: surgiram entidades que representavam os produtores e trabalhadores e as lutas entre as classes surgiu osindicalismo.J na Idade Moderna, no sculo XIV, surge o trabalho livre. O Renascimento, a Revoluo Francesa e a Revoluo Russa representaram momentos importantes, que transformaram a vida dos trabalhadores com seus pensamentos diferenciados. Trabalho livre, proveniente dos ideais da Revoluo Francesa de liberdade e igualdade. Podiam-se contratar pessoas e utilizar o contrato para formar a relao entre as partes.Foi naRevoluo Industrial, ocorrida nos sculos XVIII e XIX, que comearam a surgir o conceito de empregado e empregador. Nessa poca, j se podiam observar os princpios dos direitos trabalhistas, apesar de no serem institudas ainda no incio do sculo XVIII regras em benefcio dos operrios e, por conta disso, o empresrio era prejudicado, pois a massa trabalhadora estava desmotivada com suas atuais condies de trabalho.No incio do sculo XIX, o sentimento de revoluo fazia parte da classe trabalhadora. Os operrios comeam a reivindicar seus direitos e a exigir qualidade de vida no trabalho, sem que houvesse a perda de liberdade, fato que antes ocorria com os escravos e a dignidade.Em 1891, a contribuio do Papa Leo XIII fez surgir o desejo por mudanas. Em sua publicao, ele falou sobre o salrio mnimo, a previdncia social, a jornada de trabalho e outros temas de carter social, na luta por esses direitos. Esse foi um fato importante, que proporcionou a criao daOrganizao Internacional do Trabalho(OIT),em 1919, pelo Tratado de Versailles, em Genebra,o qual, por meio de convenes e recomendaes, regulamentam normas. O Brasil um dos pases membros da OIT.

DIREITO TRABALHISTA NO BRASIL

No Brasil, inicialmente, as relaes de trabalho comearam na explorao dos indgenas, desde o descobrimento, em 1500. Um marco importante foi a Lei urea, que aboliu a escravido no pas, em 1888. De 1889, com a Proclamao da Repblica, at 1922, presencia-se a criao dos Tribunais Rurais, sendo planejada, tambm, a criao do primeiro rgo da Justia do Trabalho no pas. No ano posterior, tem-se o incio da Previdncia Social. J em 1927, o Cdigo de Menores foi promulgado.Na fase do governo do presidente do BrasilGetlio Vargas, o direito do trabalho sofreu mudanas, sendo criado o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio e a Constituio de 1934.Fatos importantes: Consolidao das Leis do Trabalho (CLT); Constituio de 1946, aps a ditadura; Com o trmino do regime militar em 1988, as leis trabalhistas aumentam.

CLT: CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO

As normas do trabalho no Brasil se encontram na Constituio Federal, naCLT(Consolidao das Leis do Trabalhoou Trabalhistas)e outras leis esparsas, como a do estagirio. A CLT foi criada em 1943, pelo decreto 5.452 e esta se baseia naConstituio Federal.Ela vem sofrendo frequentes modificaes para adaptar-se s mudanas sociais. Em 1977, houve a criao de um captulo sobre Frias e Segurana e outro sobre Medicina do Trabalho. Apesar das crticas que consideram as leis da CLT exageradas, elas foram criadas de forma a beneficiar no s o trabalhador, mas tambm o empresrio.As primeiras normas foram implementadas pelos Estados Europeus: reconhecimento do sindicato, a greve, os seguros sociais e os acidentes do trabalho.Apesar das tradies e diferentes culturas, os direitos trabalhistas foram se adaptando a cada pas e buscando valorizar o indivduo, no somente como profissional, mas como homem. Em todos, problemas relacionados ao trabalho foram resolvidos pelas mesmas normas capazes de trazer um desenvolvimento social e econmico.

PRINCIPAIS LEIS TRABALHISTAS

Lei 605/1949- Repouso Semanal RemuneradoLei 2.757/1956- Porteiros, ZeladoresLei 2.959/1956- Contrato por Obra ou Servio CertoLei 3.030/1956- Desconto por Fornecimento de AlimentaoLei 3.207/1957- Empregados Vendedores, Viajantes ou PracistasLei 3.857/1960 MsicosLei 4.090/1962- Gratificao de NatalDecreto 1.232/1962 AeroviriosLei 4.749/1965- 13 SalrioLei 4.860/1965- Regime de Trabalho nos Portos OrganizadosLei 4.886/1965- Representantes Comerciais AutnomosLei 4.950-A/1966- Remunerao de Profissionais em Engenharia, Qumica, Arquitetura, Agronomia e VeterinriaLei 5.859/1972- Empregado DomsticoLei 5.889/1973- Trabalho RuralLei 6.019/1974- Trabalho Temporrio UrbanoLei 6.494/1977 EstagiriosLei 6.533/1978- Artistas e Tcnicos em Espetculos de DiversesLei 6.615/1978 RadialistasLei 6.919/1981- FGTS de DiretoresLei 6.932/1981- Mdicos ResidentesLei 7.183/1984 AeronautasLei 7.210/1984- Trabalho e Servios do PresoLei 7.418/1985-Vale-TransporteLei 7.644/1987- Me SocialLei 8.036/1990- Lei do FGTSLei 8.906/1994 AdvogadosLei 9.601/1998- Banco de Horas e Contrato por Prazo DeterminadoLei 9.719/1998- Trabalho PorturioLei 10.101/2000- Participao dos Trabalhadores nos Lucros ou ResultadosLei 10.607/2002- Declara Feriados NacionaisLei 10.748/2003- Programa Primeiro Emprego PNPELei 10.820/2003-Desconto de Prestaes em Folha de Pagamento

Bibliografia

http://www.guiatrabalhista.com.br/leistrabalhistas.htmhttp://direito-trabalhista.info/

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