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SUSTENTáVEL MAIO DE 2012 . ANO 10 . N O 39 POR UM FUTURO Para contribuir com a preservação do planeta, Teksid promove, junto aos seus colaboradores, ações ambientais e socioculturais

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sustentável

MAIO DE 2012 . ANO 10 . NO 39

pOr uM futurO

para contribuir com a preservação do planeta, teksid promove, junto

aos seus colaboradores, ações ambientais e socioculturais

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2 Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

Gestão sustentável

A sustentabilidade do planeta deixou de ser apenas um conceito para se tornar uma prática a ser adotada por todos, seja em casa, junto aos vizinhos ou no trabalho. Dentro das organizações, o tema deve ser encarado como um investimento a longo prazo. Trata-se de cuidar do hoje e pensar no amanhã, garantindo as possibilidades de crescimento responsável do negócio.

E é dessa forma que a Teksid atua. No que diz respeito ao meio ambiente, nossa empresa se destaca pelo controle dos processos de destinação de resíduos. Contamos com uma área exclusiva para a deposição das Areias Descartadas de Fundição (ADF), geradas no processo de fabricação de machos e na moldagem ou desmoldagem de peças. Esse local segue rígidos critérios técnicos e ambientais de funcionamento e já se tornou referência em Minas Gerais.

Ainda no viés ambiental, orgulhamo-nos de pensar sempre no futuro. Desta forma, investimos no estudo de alternativas para o reaproveitamento dos resíduos, avaliando a possibilidade de utilizá-los em outros processos, como cobertura de aterros sanitários e pavimentação de vias urbanas. Nossos concorrentes dedicam também especial atenção a este ponto, o que se torna a cada dia mais crítico. Os primeiros a encontrarem um canal viável para reaproveitamento das ADF darão um passo gigantesco rumo à eficiência econômica e ambiental.

Também nos dedicamos a importantes projetos sociais. No Salão do Encontro Filhote, por exemplo, centenas de crianças carentes têm a oportunidade de descobrir suas habilidades em atividades lúdicas e educativas, como oficinas de artesanato e marcenaria. Além disso, nossas portas estão sempre abertas para jovens aprendizes e para aquelas pessoas que desejam fazer parte do nosso negócio com programas como o Adolescente Aprendiz e a Escola Teksid de Fundição.

Ao integrar todas as perspectivas da sustentabilidade, a empresa caminha rumo a uma gestão sustentável. Para isso, contamos com a colaboração e a participação de todos. Trabalhando juntos, podemos criar oportunidades e nos tornarmos uma empresa ainda mais comprometida com as futuras gerações. O desafio da sustentabilidade é enorme, cresce e se torna mais complexo a cada dia. Temos que acelerar sempre para tomar as ações necessárias no tempo correto. Dessa forma, tornamos nossa empresa cada vez mais sustentável e competitiva.

Boa leitura!

Rogério silva JuniorSuperintendente

e d i t o R i a l

“É necessário criar valores e estimular o comportamento

sustentável em todos os nossos públicos de

relacionamento, para que a prática dessas ações

se torne inseparável da rotina de trabalho.”

Igná

cio

Cost

a

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3Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

cApAcItAçãOColaboradores são beneficiados com curso de informática

07

VAlOr AgrEgADONova ferramenta de controle dimensional confere mais qualidade aos processos

10

ErrATA - DIFuSãO 38

• Na página 11, o nome correto do colaborador é leonardo de oliveira neves Pereira e, não Leandro, como publicado.

turquiachina

pArA As próxIMAsgErAçõEsPor meio de ações socioambientais, a Teksid contribui para a construção de um futuro sustentável

12

04/ inovação

08/ inovação

18/ variedades

19/inovação

23/ atuação

seções

ExpEDIENtErevista Difusão

Nº 39 – Maio 2012

Diretor de rHMaurício Neves

Equipe de comunicaçãoKamilla VenturaLívia GabrielaNayran CabralPollyane Bastosravanna Salgado

produçãoPress Comunicação Empresarialwww.presscomunicacao.com.br

Jornalistas responsáveisLicia Linhares – MG 10.283 JPFernanda Maria – MG 14.996

DesignersLuis Américoraquel AyalaPaula Seabra

fotografiaGustavo Lovalho

personagens de capa (esq. para dir.)Luciano Paulino VianaAri Cândido da Silva Vagner Caciano Barbosa

revisãoCláudia rezende

ImpressãoGráfica Lastro

tiragem4.500 exemplares

Endereçorua Senador Giovanni Agnelli,230 a 906. Distrito IndustrialPaulo Camilo PennaCEP: 32.681-080 – Betim/MG(31) 3316-8487

[email protected]

sitewww.teksid.com.br

Selo fSc

s u m á R i o

• Na página 23, foi publicada erroneamente a bandeira da Turquia como sendo a da China.

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4 Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

Conhecer para aprimorar

er a oportunidade de solucionar questões do dia a dia com agilidade e precisão é o desejo de qualquer profissional. com o desenvolvimento de estudos, acompanhamento

e trabalho integrado entre as equipes, a área de Engenharia de processos da fundição de Alumínio tem alcançado esse objetivo. “para monitorar a produção e melhorar o desempenho, desde o final de 2011, temos coletado informações relacionadas à qualidade dos produtos, aos prazos e aos processos a partir das subdivisões – fornos, Macharia, carrossel (vazamento), e Acabamento e Assistência ao cliente –, o que possibilitou acompanhar toda a área produtiva da fábrica”, conta Felipe martins da silva, da Engenharia de processos (fundição de Alumínio).

Os dados apurados nas subdivisões são apresentados aos líderes das áreas de trabalho, em reuniões semanais. “com os detalhes de como está o rendimento das tarefas e onde podem ocorrer falhas, é possível tomarmos decisões de reparo ou de prevenção com mais segurança e eficiência”, explica lucas nunes villafort, também da Engenharia de processos.

Outra ação implementada, segundo olinto vargas Júnior, responsável de produção (fundição de Alumínio), é a notificação da equipe sobre o impacto de suas atividades no produto final. Ele acredita que, dessa forma, o grupo passa a se envolver ainda mais com o processo e adquire a percepção de sua importância para a empresa e os clientes. “Na Macharia, os colaboradores compreendem, de maneira profunda, que a rebarbação correta dos machos (apara das arestas e partes salientes da peça) evita, por exemplo, problemas no formato do cabeçote, assim como a inclusão de areia, o que reduz as falhas na fabricação”, diz.

O resultado é a produção de peças com ainda mais qualidade, o que confere mais confiança na relação da empresa com os clientes. As transformações têm proporcionado mudanças positivas também em relação aos índices de refugo, ou seja, peças que, por algum

t

i n o v a ç ã o

trOcA DE ExpErIÊNcIAs E AcOMpANHAMENtO DA prODuçãO

AprIMOrAM DEsEMpENHO NA fuNDIçãO DE AluMÍNIO tEKsID

>> com base nos dados coletados nas áreas, lucas Villafort e felipe Martins (à dir.) planejam ações de

reparo de possíveis falhas no processo produtivo

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5Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

A queda no índice de refugo, que já vinha acontecendo, acentuou-se devido ao maior controle da produção realizado pela Engenharia de Processos da Fundição de Alumínio. Veja os números.

Resultado comprovado

motivo, não foram aprovadas pelo controle de qualidade ou pelo cliente. “A cada ano, o volume de peças que estão fora do padrão de qualidade tem diminuído. Isso significa que os processos e a produção estão mais eficientes”, afirma. Os números agora estão cada vez mais próximos de zero, situação ideal para uma fábrica de autopeças (confira no quadro ao lado).

unidos Pelo melhoR

A troca de experiências entre as diversas áreas da fundição de Alumínio é outra iniciativa que tem dado certo e proporcionado ganho maior nos resultados, além de gerar melhorias, como uma comunicação ainda mais direta e transparente, um alinhamento mais efetivo do trabalho e um clima organizacional satisfatório. “A teksid tem um nome a zelar, e nós, os colaboradores, ajudamos a construí-lo. por isso, nossa dedicação a projetos como o da área de Engenharia de processos é fundamental para que possamos preparar a empresa para o futuro, a partir do conhecimento do produto”, afirma Olinto.

0

30

60

90

120

150

Refugo interno Peças analisadas dentro da fábrica, referentes ao primeiro trimestre dos anos de 2010 a 2012 - partes por milhão (PPM)

2010 2011 2012

132.700

25.800 19.200

>> Olinto Vargas (ao centro) destaca que ter atenção redobrada no trabalho, como fazem luiz Bazílio e Karen fagundes, ao retirar as aparas dos machos, contribui para a qualidade do produto final

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6 Ano 10 - N0 37 - Janeiro/ 2012

cada dia é mais evidente que a teksid busca valorizar os seus profissionais, investindo sempre em melhorias que possam gerar ainda mais segurança e conforto

no ambiente de trabalho. Os beneficiados dessa vez são os colaboradores que trabalham nos carros de vazamento da unidade Operativa linhas 1 e 2 (fundição de ferro).

Os próprios colaboradores, responsáveis pela operação do equipamento que realiza o vazamento do metal fundido diretamente nos moldes, sugeriram as mudanças. “Ao analisarmos os carros, identificamos alguns pontos que poderiam ser melhorados. primeiramente, foram instaladas,

a

Conforto térmico OpErADOrEs DOs cArrOs DE VAzAMENtO DA uNIDADE

OpErAtIVA lINHAs 1 E 2 (fuNDIçãO DE fErrO) sE BENEfIcIAM

cOM MElHOrIAs rEAlIzADAs EM sEus pOstOs DE trABAlHO

6

As melhorias fazem parte de um projeto mais amplo de otimização do sistema de Vazamento, sendo que a primeira etapa do processo já começou, e foram realizadas, inicialmente, na linha 2. Ao fim dessa etapa, as melhorias serão estendidas à linha 1.

Próximo passo

Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

nas paredes da cabine de operação, placas térmicas que isolam boa parte do calor irradiado pelo ferro fundido. Em seguida, substituímos os vidros das cabines e colocamos portas no lugar, também revestidas por isolantes térmicos, que ajudam a manter o ambiente com temperaturas mais agradáveis”, pontua José maria araújo, gestor de manutenção das linhas 1 e 2, responsável pela implantação das melhorias nas cabines. “para aperfeiçoar também o quesito segurança, foi implementada uma nova saída de emergência, onde o colaborador pode sair pelo teto do carro”, completa.

A satisfação dos colaboradores e os resultados positivos, frutos desses investimentos, são notáveis. “com as melhorias proporcionadas, todos saem ganhando. É gratificante saber que a empresa investe para proporcionar cada vez mais conforto e segurança para os seus profissionais. como consequência, a produtividade aumenta, já que nossa ferramenta de trabalho nos permite mais agilidade e precisão no desenvolvimento das atividades”, enfatiza andré Jesus santo Rezende, da unidade Operativa linhas 1 e 2.

foram instaladas placas térmicas nas paredes da cabine de operação para isolar o calor emitido pelo ferro fundido.

Os vidros das cabines foram substituídos e as portas receberam isolantes térmicos, mantendo o clima do ambiente mais agradável.

para ter ainda mais segurança, foicriada uma nova saída deemergência pelo teto do carro.

i n o v a ç ã o

>> As melhorias no posto de trabalho tornam as atividadesde André Jesus santo rezende mais confortáveis

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7Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

ara luiz Gonzaga dos santos, da unidade Operativa Manutenção e Implantações (fundição de ferro), a hora do almoço, além de ser uma pausa para o descanso,

é o momento ideal para o aprendizado. frequentador assíduo da Indústria do conhecimento, luiz é um dos 81 colaboradores que se inscreveram para o curso básico do software Microsoft Excel, oferecido gratuitamente pela teksid.

As aulas tiveram início em fevereiro deste ano. Essa iniciativa da empresa tem como objetivo incentivar o autodesenvolvimento dos colaboradores – outros cursos, como os de Word e power point poderão ser oferecidos, em breve, de acordo com a demanda.

O conteúdo do curso é repassado aos participantes de forma diferente, em uma prática chamada e-learning, metodologia de ensino à distância, em que o aprendizado ocorre por meio de mídia eletrônica. As videoaulas estão disponíveis nos computadores da Indústria do conhecimento e podem ser assistidas durante os horários de refeição e descanso. “A ‘invasão’ da informática é algo sem retorno. por isso, ainda que eu não utilize esse programa nas minhas atividades, é sempre bom aprender. também é uma maneira de me preparar para uma eventual oportunidade de crescimento profissional dentro da empresa”, observa luiz.

P

Aprender nunca é demais d e s e n v o l v i m e n t o

cOM fOcO NO AutODEsENVOlVIMENtO DOs cOlABOrADOrEs,

tEKsID OfErEcE cursO grAtuItO DE INfOrMátIcA

>> luiz gonzaga (à dir., em primeiro plano) e Neumar carlos (à esq.) aproveitaram a oportunidade oferecida pela teksid para ampliarem seus conhecimentos em informática, com o auxílio do monitor da Indústria do conhecimento Nilson Junio silva (em pé).

Cada um no seu Ritmo

As videoaulas, narradas de forma prática e objetiva, colocam o aluno em contato com informações amplas, ensinando-lhe diferentes funções, como edição de dados, formatação de planilhas e realização de cálculos. Na etapa final, o participante faz um teste e recebe um certificado de conclusão.

para concluir o curso básico de Excel, são necessárias três horas e meia, cumpridas de acordo com a dedicação do próprio aluno. A exemplo de neumar Carlos Custódio, da unidade Operativa Macharia (fundição de ferro), que reservou meia hora de seu horário de refeição e descanso, de segunda a sexta-feira, para aprimorar seus conhecimentos. “Eu já conhecia o programa, mas aproveitei para me atualizar. E o fato de ser aqui, na empresa, ajudou nessa decisão, pois é muito cômodo, eliminando custo e tempo com deslocamento”, observa. Agora, Neumar vai realizar o teste final, e sua expectativa é de conseguir, no mínimo, 80% de aproveitamento. para treinar e atingir essa meta, ele encontrou uma maneira diferente: “fiz uma planilha das minhas despesas. É uma forma de colocar a teoria em prática e aprender a controlar melhor meus gastos mensais.”

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siena, todo mundo já conhece, afinal, o sedã da família palio chega à quarta geração e reflete uma história de tradição no mercado automotivo. com o lançamento do

grand siena, como é chamado, devido ao seu porte imponente, essa narrativa ganha um capítulo à parte, em que a teksid e seus colaboradores, como leandro Gonçalves Pimenta, da área de Vazamento de coquilhas (fundição de Alumínio), orgulham-se de ser um dos personagens principais. “saber que ajudei a construir uma parte do ‘coração’ desse carro, com tanta influência para nós, brasileiros, me enche de alegria e satisfação”, ressalta, referindo-se ao cabeçote produzido pela teksid para o grand siena.

Afinal, o grande diferencial do modelo são os motores EVO 1.0 e 1.4 8 V e E.torQ 1.6 16 V, frutos do trabalho em equipe entre a teksid e a fiat. Bloco de motor, girabrequim, caixa diferencial, ponta de eixo e cabeçote são algumas das peças produzidas pela empresa e que dão vida à parte mecânica do grand siena.

Embora os componentes teksid utilizados nos motopropulsores EVO e E.torQ estejam sendo fabricados para outros veículos fiat, desde 2011, a cada modelo lançado pela marca italiana, as peças passam por novos testes de qualidade. “Nossos produtos devem atender às exigências do cliente, por isso, nossos técnicos de Qualidade e Engenharia são responsáveis por realizar testes que comprovem a conformidade de cada peça em produção”, explica almir thomaz da silva, da área comercial.

Em qualquer uma das versões, o ótimo desempenho é garantido. Os motores utilizados no novo carro vêm ganhando cada vez mais destaque. como a teksid fornece parte dos componentes internos do grand siena, ela está em constante evolução de processo para produzir peças com mais confiabilidade, inovação e qualidade. “fazemos o melhor possível para entregar as melhores peças ao nosso cliente. A dedicação que temos na produção das peças é recompensada quando vemos um carro na rua e sabemos que fazemos parte de sua construção”, enfatiza luiz Gustavo de Jesus, da unidade Operativa linha Disa (fundição de ferro).

lANçAMENtO DA fIAt AprEsENtA, EM suA MOtOrIzAçãO, O

rEsultADO DO trABAlHO DOs cOlABOrADOrEs DA tEKsID

i n o v a ç ã o

8

No coração

do siena

o

O recém-lançado grand siena traz muitas novidades, tanto no visual externo quanto no interno. um carro completo, que causa impressões positivas nos quesitos design, segurança e, principalmente, na parte mecânica.

um CaRRo ComPleto

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9Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

Presençade Peso

>> Almir, leandro e luiz gustavo contribuíram com o resultado final do grand siena

Bloco de motoR conheça algumas das principais peças produzidas pela equipe da teksid, que garantem a performance e a qualidade

dos motores EVO, que podem ser apreciados no grand siena.

peça em ferro fundido que aloja os cilindros e o girabrequim do motor.

GiRaBRequim

caBeçote

Volante do motoR

É o que faz o motor funcionar. Ele converte a força criada pelos pistões do motor, movendo-os para cima e para baixo.

fundido em alumínio, é a parte superior da câmara de combustão e onde se localizam as velas e as válvulas de admissão e escape.

É o elemento de ligação entre o motor e o disco de embreagem. conectado ao girabrequim, ele garante a suavidade de funcionamento do motor.

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10 Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

recisão é algo fundamental para o processo industrial da teksid, desde a concepção do projeto até o produto final. seguindo essa linha estratégica, a empresa

ganhou um novo aliado: o braço de controle dimensional. com ele, o processo de avaliação foi incrementado, pois passou do mapeamento por pontos específicos de uma superfície para um controle completo de perfis da peça, gerando uma imagem computadorizada em três dimensões (3D).

A nova ferramenta funciona como um verdadeiro braço direito da área de Qualidade. Ela é composta por um braço articulado, manobrável manualmente, e uma ponta a laser, que permite uma captura completa de todos os detalhes de uma superfície.

Instalado no laboratório tridimensional (fundição de ferro), o braço de controle dimensional é responsável por realizar o escaneamento e a digitalização completa das peças

P

Precisão virtualtEKsID INVEstE EM NOVA fErrAMENtA DE cONtrOlE

DIMENsIONAl pArA AgrEgAr AINDA MAIs QuAlIDADE

AO prOcEssO prODutIVO

>> Alexandre e carlos gabriel (ao fundo) mostram como o braço de controle dimensional facilita o trabalho da área de Qualidade

i n o v a ç ã o

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11Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

entenda como é feita a leitura da digitalização de uma peça: o software de inspeção cria relatórios e gera imagens 3d, ricas em informações e de fácil entendimento. a peça é avaliada e classificada por cores, que representam as conformidades e/ou irregularidades de acordo com o padrão exigido pelo cliente. À direita da tela, há uma escala de cores, denominada Rainbow (arco-íris), que apresenta os valores de desvio do projeto.

produzidas, ao contrário de seu antecessor, que registrava apenas pontos específicos. “por meio das imagens que são transmitidas em tempo real para um computador, é possível verificar se a peça está em conformidade com a exigência do cliente”, explica o responsável da Qualidade (fundição de ferro), Carlos Gabriel da silva. “caso a peça analisada apresente alguma irregularidade dimensional, com os dados informados, sabemos precisamente avaliar onde está o problema, e o processo de ações corretivas e preventivas é imediatamente implantado”, completa.

Mais moderno e versátil do que a antiga ferramenta, graças ao seu braço articulado e ao tamanho compacto, o novo equipamento permite inspecionar cada detalhe da superfície de uma peça, inclusive, pequenas entradas e cavidades, com mais agilidade e informações completas.

de tRás PaRa FRente

A engenharia reversa, também conhecida como reengenharia ou digitalização tridimensional de uma peça, é outra importante função desempenhada pelo braço de controle, conforme pontua alexandre Péricles da silva, da Qualidade. “temos a possibilidade de realizar o processo inverso de fabricação de um produto, ou seja, a partir de um modelo físico, geralmente de peças antigas que nunca foram digitalizadas, criamos projetos que servirão como base para a produção de novas peças”. com esse investimento, a teksid reduz tempo e custo quando, por exemplo, precisar fabricar uma peça antiga sem qualquer informação técnica a seu respeito.

Padrão de excelência

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C a P a

odos os dias, luciano Paulino viana, da Estação de tratamento de Efluentes, pratica ações que contribuem para a sustentabilidade dentro e fora da empresa. “Aqui, sempre

aprendo mais atitudes que ajudam a preservar o meio ambiente e a pensar no outro com responsabilidade e cuidado”, exemplifica. Assim como luciano, os colaboradores da teksid também fazem a sua parte para garantir um futuro melhor às próximas gerações: “todos são muito engajados. percebo que os meus colegas se preocupam em ter pequenas atitudes, como fazer a coleta seletiva e doar mantimentos a famílias de baixa renda, mas que podem fazer muita diferença”.

E é exatamente esse comprometimento que a teksid procura ao criar ações sustentáveis e incentivar a participação dos colaboradores nelas. com programas voltados para a inclusão social, a preservação da natureza e o menor consumo dos recursos naturais, a empresa busca atuar de maneira responsável frente ao meio ambiente e à comunidade.

Esta matéria foi sugestão de ellen maia Boncompagni, esposa do colaborador adilson de souza menezes Júnior, da Manutenção de Máquinas e Equipamentos, através da pesquisa premiada.

t

Todos por umcOM AçõEs VOltADAs pArA A cONsErVAçãO DA NAturEzA E pArA A

cIDADANIA, A tEKsID AJuDA A gArANtIr O futurO DAs próxIMAs gErAçõEs

12 Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

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13Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

esCola teksid de Fundição

para os jovens de 18 a 22 anos que estão frequentando ou já tenham concluído algum curso técnico, nada melhor do que ter a chance de se capacitar em uma área especializada e entrar no mercado de trabalho. por isso, a teksid criou, há cinco anos, a Escola teksid de fundição, em parceria com o senai. O projeto, que já formou a quarta turma, oferta vagas em um curso de 1.200 horas, com formação em algumas das áreas de trabalho da empresa.

inClusão eFiCiente

Desde 2009, o programa Inclusão Eficiente proporciona oportunidades para que pessoas com deficiência sejam qualificadas e inseridas no mercado. Após uma análise dos postos de trabalho que garantiam mais segurança aos indivíduos com diferentes tipos de necessidades, a empresa, em parceria com o sindicato dos Metalúrgicos de Betim e a ONg Ensino social profissionalizante (Espro), ofereceu um treinamento comportamental e técnico para cerca de 70 pessoas, que, hoje, trabalham na teksid.

Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012 13

olhando PaRa dentRo

praticar ações de responsabilidade social por meio de programas de educação dentro da empresa é imprescindível para estimular a consciência sustentável nos colaboradores e criar oportunidades para quem precisa.

aPRendiz soCial

Há um ano e meio, 20 jovens, entre 18 e 22 anos, de comunidades carentes, ganharam a chance de aprenderem uma profissão graças ao projeto Aprendiz social. Em parceria com a prefeitura de Betim – por meio do programa de Inclusão social e Educacional do governo federal (proJovem) – e o serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (senai), a teksid ofereceu o curso de Aprendizagem em Manutenção Mecânica Industrial. Quem participa recebe, durante o curso, uma bolsa de meio salário mínimo, vale-transporte, alimentação e uniforme.

adolesCente aPRendiz

como forma de promover a educação e a profissionalização de jovens em situação de vulnerabilidade social, a teksid mantém o projeto Adolescente Aprendiz, em parceria com a ONg ramacrisna. Os participantes têm a oportunidade de realizar cursos de Auxiliar Administrativo e praticar, dentro da empresa, os conteúdos vistos em sala de aula. Atualmente, na teksid, cerca de 50 jovens dão apoio às atividades de trabalho.

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Família teksid

As ações da teksid contemplam não apenas os colaboradores: elas incluem também suas famílias em programas especiais.

PaPo Família

Assuntos como sexualidade na adolescência, planejamento financeiro e familiar e prevenção ao uso de álcool e drogas, muitas vezes, são difíceis de serem discutidos em família. para mediar esses debates e promover o acesso dos colaboradores e seus familiares às informações, a teksid realiza, desde 2006, o papo família. A cada edição, um assunto é abordado por meio de palestras instrutivas e atividades lúdicas. Os presentes recebem transporte, lanche e um brinde especial.

Bem nasCeR

O período da gravidez traz muitas dúvidas às futuras mamães e papais, por isso, o Bem Nascer orienta as gestantes, por meio de palestras sobre pré-natal, cuidados com o parto, aleitamento materno e outras informações. As palestras – ministradas por profissionais como enfermeiros, fisioterapeutas, médicos, psicólogos e nutricionistas – são realizadas a cada três meses, e os temas são divididos de acordo com o tempo de gestação. podem participar as colaboradoras grávidas e esposas de colaboradores nesta situação.

extRaPolando FRonteiRas

A responsabilidade social da teksid vai além das fronteiras da fábrica e é levada para as comunidades em vulnerabilidade que necessitam de cuidado e atenção.

natal solidáRio

Há 11 anos, preocupada com a seca que assola o Vale do Jequitinhonha (Mg), a teksid se organizou e montou um grupo de voluntários, empregados da fábrica, e levou uma série de ações, inclusive, realizou doações de mantimentos, para a região. Era a primeira edição do Natal solidário. De lá para cá, foram entregues mais de 1.100 toneladas de mantimentos às comunidades locais, principalmente da cidade de Monte formoso. Apenas em 2011, mais de 1.500 famílias foram beneficiadas com 96 toneladas de donativos, entre cestas básicas, brinquedos, materiais escolares e kits para higiene pessoal.

PRêmio Fiat de eduCação

criado em 1997, o prêmio busca incentivar a educação em todos os países onde as empresas do grupo fiat estão presentes. A escolha dos ganhadores é feita com base no desempenho escolar dos jovens ao longo de sua vida acadêmica. podem participar os filhos de empregados, nas categorias Ensino Médio ou Ensino superior. A teksid marcou presença em todas as edições do programa.

C a P a

áGua em Casa

O Natal solidário mostrou que, para mudar a vida das pessoas, era necessário, além de arrecadar donativos uma vez ao ano, criar outros projetos que pudessem beneficiar a população local. com o apoio da prefeitura de Monte formoso (Mg), a teksid ajudou a desenvolver o projeto água em casa, que proporcionou o acesso à água potável a moradores de 15 comunidades, por meio de poços artesianos semiautomatizados e caixas de captação de água da chuva, que levam recurso hídrico e saúde até as torneiras das casas.

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15Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

Cuidando da natuReza

para minimizar o impacto ambiental do negócio e contribuir para a preservação dos recursos naturais, a teksid e seus colaboradores praticam diversas ações voltadas para a sustentabilidade.

ReduziR: nosso PaPel

A preservação dos recursos naturais deve partir de cada um. por isso, a atenção ao consumo do papel – que tem como matéria-prima uma fibra extraída de árvores – é essencial. com a campanha “reduzir: nosso papel”, implementada em 2012, os colaboradores são orientados a utilizarem de forma adequada o material para as impressões. cerca de 110 impressoras antigas foram substituídas por equipamentos mais modernos e com recursos como scanner, fax e impressão frente e verso, que podem ajudar a diminuir o volume de impressões.

hoRta esColaR

proporcionar uma alimentação nutritiva e saudável foi o que motivou a teksid, em parceria com as secretarias de Educação e serviço social de Monte formoso e com a Empresa de Assistência técnica e Extensão rural de Minas gerais (Emater-Mg), a implantar o projeto Horta Escolar nas comunidades onde o água em casa já estava estabelecido. A teksid forneceu insumos agrícolas, sementes de legumes e verduras e o material necessário para plantio e cultivo. A produção das hortas será destinada ao complemento da merenda escolar e, dependendo da capacidade, também atenderá às famílias dos alunos matriculados.

salão do enContRo Filhote

Em 2006, a teksid, em parceria com o salão do Encontro e a prefeitura de Betim, criou o salão do Encontro filhote, um projeto que oferece uma nova perspectiva de vida a 180 crianças entre 9 e 14 anos. Na unidade, instalada no bairro laranjeiras, próximo à fábrica, funcionam atividades recreativas e educativas (como técnicas de tear chileno, cestaria e muitas outras) que potencializam o desenvolvimento das habilidades da criança e do adolescente e potencializa a sua socialização.

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16 Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

estações de tRatamento de eFluentes (etes)

As Estações de tratamento de Efluentes (EtEs) Biológicas, Industriais e pluviais foram criadas para tratar todos os tipos de efluentes líquidos que circulam dentro da empresa, sejam eles domésticos ou industriais. Os investimentos realizados pela empresa ao longo dos anos vêm reduzindo significativamente o impacto ambiental, resultando em melhor aproveitamento da água (cerca 60.000 m³ de água é tratado mensalmente) e mais qualidade no tratamento dos efluentes.

Coleta seletiva de Resíduos sólidos

O reaproveitamento dos materiais recicláveis tem papel de destaque na preservação do meio ambiente. com a coleta seletiva de resíduos sólidos em todas as áreas da fábrica, é possível recuperar matérias-primas que seriam descartadas e poluiriam a natureza devido ao seu grande tempo de decomposição. são vários recipientes, devidamente identificados, para a separação do lixo entre metais, papéis, vidros, plásticos e materiais orgânicos. todos os resíduos coletados são destinados à Ilha Ecológica da empresa.

ilha eColóGiCa

De nada adiantaria estimular a coleta seletiva caso a destinação final dos resíduos não fosse pensada também de forma sustentável. Na Ilha Ecológica, os materiais descartados são armazenados temporariamente até que possam ser reciclados ou reutilizados de maneira ambientalmente correta.

Gusa líquido

uma das principais matérias-primas da teksid é o ferro-gusa. para transportá-lo até a empresa, o fornecedor/fabricante precisava fundi-lo e resfriá-lo, um processo que consumia mais tempo e mais energia, já que, depois de chegar à teksid, ele tinha que ser novamente fundido (do estado sólido para o líquido). para diminuir o impacto ambiental desse processo, a teksid ajudou a desenvolver uma medida pioneira, que permite o transporte do ferro já na sua forma líquida, desde o fornecedor até os fornos da fábrica. O resultado é menor tempo para sua fusão, maior produtividade, economia de energia elétrica e menor consumo da matéria-prima utilizada para a fusão da carga – eletrodo de grafite.

C a P a

novas teCnoloGias

Investir em melhoria de processos, criando formas de trabalhar que ofereçam menos impacto ao meio ambiente, é uma das prioridades da teksid.

ReGeneRação de aReia

No seu processo de produção, a teksid utiliza areia, recurso natural não renovável que, depois de mistura-do com elementos químicos, torna-se impróprio para reutilização direta no processo industrial. para solu-cionar esse problema, a teksid desenvolveu sistemas de regeneração e recuperação de areias descartadas de fundição. tanto na fundição de ferro quanto na de Alumínio, já é possível tratar essa matéria-prima e reutilizá-la no processo. Na fundição de ferro, cerca de 6 toneladas de areia são recuperadas por hora, enquanto, na fundição de Alumínio, 90% de toda matéria-prima são reutilizadas após o processo de regeneração.

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missão CumPRida

todos os esforços em prol da sustentabilidade foram confirmados por organizações e normas internacionalmente reconhecidas.

menoR emissão de CaRBono

O resultado das ações da teksid que visam a um menor impacto no meio ambiente pode ser visto no levantamento feito pela empresa geoklock, especializada em medir a emissão de gases de Efeito Estufa (gEE). Os dados mostram que o processo de fabricação de blocos de motor da teksid apresenta uma emissão 25% menor do que a média mundial das indústrias de fundição. A empresa é a única do ramo no mundo e a segunda instituição brasileira a obter a certificação carbon footprint, da organização inglesa carbon trust, que representa que a teksid monitora as emissões de gEE em seu processo produtivo.

iso 14001

A teksid é a primeira fundição da América latina a obter a certificação IsO 14001, que se refere à gestão ambiental. Ela é desenvolvida com o objetivo de assegurar a existência de um equilíbrio entre a rentabilidade do negócio e a redução do impacto no meio ambiente. para atingi-la, é preciso identificar os aspectos da produção relacionados aos recursos naturais e contar com o engajamento de toda a organização e dos seus fornecedores, promovendo uma gestão ambiental adequada de seus processos.

liGa hPi

Desenvolvida pela teksid de forma pioneira, a liga High performance Iron (HpI), que, em português, significa “ferro de alta performance”, possui, ao mesmo tempo, alta resistência mecânica e baixo custo de usinagem, apresentando-se como uma ótima solução para as demandas do mercado de motores de última geração, que busca produtos com bom custo-benefício: um material mais resistente e facilmente processado. Em comparação aos materiais alternativos usados atualmente para a fabricação de motores – alumínio e ferro vermicular –, a HpI oferece maior absorção de vibração, melhor transferência térmica, baixa tendência à porosidade, ótima usinabilidade e menor custo. Dessa forma, os motores cujas peças são feitas a partir da liga HpI podem apresentar maior taxa de compressão, consumindo, assim, menos combustível, sem perder a potência. Além disso, a emissão de poluentes é reduzida, pelo fato de o material HpI permitir melhor queima do combustível quando a taxa de compressão é aumentada.

Outra vantagem é que essa liga permite fabricar peças automotivas de menor espessura e, consequentemente, mais leves, o que também contribui para o menor consumo de combustível em um veículo.

PintuRa de Peças À Base de áGua

Em mais uma iniciativa em prol do meio ambiente, a teksid desenvolveu a adaptação da pintura das peças fundidas para receber tintas à base de água. No lugar de solventes químicos, a nova tinta utiliza água, anulando a emissão de gases poluentes e, portanto, apresentando-se como mais uma tecnologia ecologicamente correta.

novo PRoCesso de PintuRa de maChos

Melhorar os processos de forma a torná-los menos agressivos ao meio ambiente foi o que motivou a mudança na forma de recebimento das tintas para pinturas de machos. Antes, elas chegavam à empresa na forma pastosa, tendo que ser colocadas em misturadores que acrescentavam água até que ficassem com as características adequadas. Hoje, a tinta já chega em caminhões, preparada pelo fornecedor, reduzindo a utilização de água no processo. com essa medida, não é necessário utilizar os tambores, que são de difícil descarte.

Igná

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DIrIgIr uM cArrO EM sItuAçõEs ExtrEMAs pODE, sIM, sEr

MuItO DIVErtIDO E uMA ótIMA OpçãO pArA O lAzEr

m contato próximo com a natureza, atravessando matagais e rios, subindo e descendo montanhas e rompendo barreiras. É assim que vivem os amantes dos

esportes radicais, mais precisamente de uma prática conhecida como rally. Esse tipo de prova automobilística, muito difundida na Europa, possui o elemento surpresa como sua principal atração: as etapas ocorrem em estradas pavimentadas ou secundárias, que podem ser fechadas ou não ao trânsito. As corridas são disputadas em duplas de competidores, cabendo ao piloto a condução do veículo e, ao navegador, a orientação sobre o trajeto.

Quem conhece essa adrenalina de perto é emerson Gonçalves, da unidade Operativa Macharia (fundição de ferro). Há 20 anos, ele integra uma equipe de jipeiros, em sabará, região Metropolitana de Belo Horizonte. “Além da aventura de enfrentar as dificuldades do caminho, essa prática também é uma ótima opção de lazer”, diz. “Muitas vezes, eu e os meus colegas levamos alguns instrumentos, como violão e pandeiro, e, durante o

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Na trilha da aventurav a R i e d a d e s

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seGuRança soBRe quatRo Rodas

para se aventurar em um rally, é preciso tomar alguns cuidados. Antes de pegar a estrada, procure um mecânico de confiança para revisar o carro. Durante o passeio, utilize sempre cinto de segurança e capacete. ter um bom equipamento de comunicação entre piloto e navegador, como um fone de ouvido e um microfone, também é essencial para a segurança da dupla. Assim, não é preciso falar alto ou gesticular durante o percurso e perder informações importantes. Em caso de dúvidas, procure profissionais especializados.

Os interessados em realizar o esporte devem possuir carteira de habilitação do tipo B e participar de treinamentos em escolas especializadas. Depois, basta escolher a categoria que achar mais agradável.

Fonte: www.inema.com.br

Esporte radical

percurso, paramos próximos a uma cachoeira para formar uma roda de samba.”

A cooperação entre os integrantes da equipe também sempre está presente. “Nunca vamos sozinhos. Além da minha esposa, que me auxilia como copiloto, sempre tem mais outro carro para me dar suporte, se necessário”, relata. E engana-se quem pensa que momentos de tensão desanimam o grupo: “nós até gostamos quando acontece algum imprevisto. Assim, todos se ajudam, e a lembrança daquele episódio se torna mais interessante”, finaliza.

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NOVA MáQuINA HAAs Vf-5 MElHOrA O DEsEMpENHO

DA prODuçãO EM 90% NO cENtrO DE usINAgEM DA

fuNDIçãO DE AluMÍNIO

i n o v a ç ã o

ma novidade desperta a curiosidade na fundição de Alumínio: o centro de usinagem Haas Vf-5, um equipamento de controle Numérico computadorizado (cNc), considerado

atualmente um dos mais modernos da indústria mecânica. Nele, o perfil da peça é previamente definido, por meio de um software de Manufatura Auxiliada por computador (cAM), depois transmitido para a máquina, por meio da rede. A partir dessa etapa, a peça bruta de metal é cortada, furada e modelada até se tornar uma cópia fiel do desenho digital.

Rômulo César Gonçalves da silva, do centro de usinagem (fundição de Alumínio), explica que a nova máquina Haas Vf-5, adquirida em janeiro de 2012, oferece mais qualidade e eficiência à produção. “com esse investimento, será possível usinar peças mais

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Do digital ao material

19

Na trilha da aventura

A fabricação da peça começa na projeção, por meio de um programa específico. Passa pela transmissão das informações para a máquina e termina exatamente como no desenho inicial, projetado no computador.

A composição

O profissional, representado nessa foto pelo Rômulo, projeta o desenho de uma peça (como uma parte de um molde ou caixa de macho) no computador.

A imagem é transmitida, por meio de computadores conectados, até a máquina do Sistema CNC.

Na Haas VF-5, o bloco sólido de aço é perfurado e cortado até chegar ao formato projetado anteriormente.

complexas, com detalhes e perfis diferenciados. Isso não era possível nas máquinas convencionais, que faziam, basicamente, pequenas operações”, diz.

melhoRias

O ganho é maior ainda quando se trata da eficiência dos processos. “Antes, quando recebíamos o pedido de uma peça específica, precisávamos enviar a são paulo, para que uma empresa terceirizada realizasse o serviço, para então finalizarmos a usinagem na fundição de Alumínio da teksid”, lembra Jorge alberto Juarez, responsável pela área de Manutenção de ferramentais. Essa operação exigia um tempo a mais para ser concluída e acarretava aumento no custo final. com a implantação da Haas Vf-5, o desempenho na fabricação de peças mais elaboradas melhorou 90%.

Outro resultado significativo é o crescimento profissional da equipe, como ressalta Jorge: “é visível que a empresa está em busca do aprimoramento contínuo e de novas tecnologias como essa, que possibilita ao colaborador o desenvolvimento técnico e o contato com ferramentas inovadoras.”

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Para melhorar, bastaobservar pArtIcIpAçãO E ENVOlVIMENtO pErMANENtEs DOs

cOlABOrADOrEs rEflEtEM O sucEssO DO psIu

o transitar pela unidade Operativa linhas 1 e 2 (fundição de ferro), uma situação chamou a atenção de Warlei alves da silva, da área

de Manutenção da unidade Operativa Macharia (fundição de ferro). Ele observou que uma das atividades manuais, realizadas pelos colaboradores da linha 2, durante a montagem dos machos, ocasionava a quebra dos mesmos, gerando refugo e retrabalho. fazer com que essa parte do processo fosse automatizada poderia ser a solução.

A ideia de Warlei foi implantada graças ao programa de sugestões e Ideias Úteis da teksid (psiu). Avaliada e aprovada, ela já está funcionando na área, trazendo mais qualidade de vida para os colegas e maior agilidade ao processo, reduzindo os índices de refugo. tamanha importância fez da ideia de Warlei

a uma das melhores de 2011, dando ao colaborador mais motivos para se orgulhar. “Depois que vi minha sugestão funcionando, percebi a importância de se estar sempre atento, pois algo que parece simples é capaz de trazer inúmeros benefícios”, comenta.

A satisfação é geral. Além do retorno positivo, por parte dos colegas que vivenciam, diariamente, as vantagens da mudança no processo, os 1.300 pontos conquistados no psiu renderam muitos prêmios à Warlei e sua família, como forno micro-ondas, batedeira, aparelho de telefone e lavadora de alta pressão.

inCentivaR a inovação

para cadastrar sua ideia de forma clara e objetiva, Warlei contou com o apoio do facilitador do psiu que representa a

20 Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012

i n o v a ç ã o

>> Hugo leonardo (à dir.) incentiva os colegas da unidade Operativa Macharia, como Moisés gilberto, a registrarem suas ideias no psiu

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21Ano 10 - N0 39 - Maio / 2012 21

unidade Operativa Macharia (fundição de ferro), hugo leonardo vieira domingos. Desde que assumiu a função no programa, em abril de 2011, ele desenvolve um trabalho de incentivo aos colaboradores da área. “procuro divulgar as vantagens e os benefícios do psiu, mostrando que toda e qualquer participação é bem-vinda e seguindo os exemplos daqueles que colaboraram e foram premiados”, afirma.

seu empenho tem dado bons resultados e ajudou o programa a atingir a meta de 1.200 ideias no ano passado. Entre abril e dezembro, ele conseguiu elevar o número de pessoas cadastradas na Macharia de 316 para 1.075. Atualmente, 100% dos colaboradores da área estão cadastrados.

presentes em todas as áreas da empresa, e reconhecidos como pessoas estratégicas para o sucesso do psiu, os facilitadores são responsáveis por orientar os colaboradores sobre a importância do programa, estimulando-os à participação. são profissionais que têm o conhecimento necessário para auxiliar e acompanhar todo o processo, que vai do cadastro do colaborador no site à avaliação e à implantação das ideias.

melhores ideias do 4° trimestre

Sustentabilidade econômica

Sustentabilidade ambiental e segurança

Otimizar o consumo de Separol (desmoldagem) - Willian Neves Barbosa (Unidade Operativa Linha Disa – Fundição de Ferro)

Modificação das Facas de Corte do Dispositivo Quebra de Canal - Wagner Junior Batista (Manutenção de Ferramentais – Fundição de Alumínio)

Carro de Aditivo dos Fornos de Indução - Isaías Machado Baesse (Unidade Operativa Fornos - Fundição de Ferro)

Guarda-Corpo no Forno Fusor - José Mendes Lopes (Manutenção de Máquinas e Equipamentos – Fundição de Alumínio)

melhores ideias do anoRedução de Refugo e Esforço Físico na Linha da Moldagem 1 - Warlei Alves da Silva (Manutenção da Unidade Operativa Macharia - Fundição de Ferro)

Carro de Aditivo dos Fornos de Indução - Isaías Machado Baesse (Unidade Operativa Fornos - Fundição de Ferro)

Extração de Peça - Cleuber Moreira Oliveira (Vazamento Coquilha - Fundição Alumínio)

Aumentar a Segurança no Forno de Espera dos Carrosséis - Lésio do Carmo Souza (Manutenção de Máquinas e Equipamentos – Fundição de Alumínio)

Facilitadores premiados

Diego Wilson Mattar Barbosa Gurgel (Unidade Operativa Linhas 1 e 2 – Fundição de Ferro)

Kátia Brum Oliveira Gomes (Industrial – Fundição de Alumínio)

Wesley William Oliveira Dias (Unidade Operativa Fornos – Fundição de Ferro)

2011 repleto de ideias>> A sugestão de Warlei (à esq.) gerou melhorias para o processo e também para lucas teixeira Martins, um dos colegas da área

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lisiane de Cássia silva, da área de compras, está grávida de sete meses. Quando começou a sentir dores nas costas, procurou o serviço de saúde da

teksid. Agora, ela faz sessões de fisioterapia duas vezes por semana e seu posto de trabalho foi analisado para verificar a necessidade de adaptações ergonômicas. Além disso, a futura mamãe participou do programa Bem Nascer, por meio do qual recebeu orientações sobre o parto e como cuidar do bebê. “O conhecimento e o apoio que recebi, junto aos exercícios de relaxamento e postura, trouxeram muito mais qualidade para o meu dia a dia. Vou poder trabalhar, com tranquilidade, até o fim da minha gravidez”, pontua Elisiane. Mas espere um momento: serviço de saúde? Não seria serviço Médico? pois é: a área que oferece, além do atendimento ambulatorial, várias ações de prevenção e promoção da saúde mudou de nome. “O colaborador deve estar bem no trabalho e fora dele, por isso, o atendimento vai além da saúde ocupacional, com os programas voltados para a alimentação saudável, a prática diária de alongamento e atividade física, os cuidados com o excesso de peso, o combate ao

B e m - e s t a R

sErVIçO MÉDIcO AgOrA É sErVIçO DE sAÚDE. EssA MuDANçA AcOMpANHA

uMA EVOluçãO DA árEA QuE VAI MuItO AlÉM DO NOME

tabagismo e a atenção específica com a gravidez, por exemplo”, esclarece sarina occhipinti magalhães, responsável pela área.

Ela explica que a medicina ocupacional adotou uma conduta ainda mais abrangente, que vai além das relações de trabalho, daí, a necessidade de adaptação da nomenclatura da área às suas funções aos seus objetivos. “Hoje, a medicina está voltada para a promoção da saúde em um sentido amplo e multidisciplinar. O foco vai além da prevenção, alcançando o bem-estar geral para uma vida equilibrada e saudável hoje e até após a aposentadoria”, completa.

>> Para aliviar a dor nas costas, Elisiane de Cássia Silva (deitada) faz sessões de fisioterapia com a profissional Mariana, no Serviço

de Saúde da Teksid

e

Saber cuidar para não faltar

mudança de háBito A teksid incentiva seus colaboradores a mudarem de comportamento em busca de hábitos de vida mais saudáveis. para isso, o serviço de saúde realiza, entre outras atividades, o monitoramento periódico dos casos de doenças crônicas, a fim de evitar agravos e oferecer mais qualidade de vida a todos. “Acredito que as ações tomadas no presente têm reflexos em longo prazo. como é bom saber que a empresa pensa e age assim”, conclui Elisiane.

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A MAtrIz, prIMEIrA fuNDIçãO DO grupO tEKsID, Está prEsENtE NO

pAÍs cONHEcIDO pElAs rIQuEzAs culturAIs E gAstrONôMIcAs

a t u a ç ã o

omeçaremos nesta edição a série especial de reportagens sobre as oito unidades do grupo teksid no mundo. A bordo desta viagem, a primeira parada é em um lugar de

belas fazendas produtoras de vinho, cidades envolvidas entre a modernidade e a história do berço da cultura ocidental. Estamos falando da Itália. O país que está entre os 15 territórios europeus com o maior Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e as três maiores economias dos países que adotam o Euro como moeda única acolhe, desde 1967, a mais antiga planta industrial do grupo teksid.

É na cidade de carmagnola, região de piemonte, que fica Riccardo tarantini, presidente mundial do grupo, e uma das duas fundições de Alumínio da empresa no mundo. A outra é a do Brasil, situada em Betim. A matriz ainda oferece apoio às outras sete unidades, com suportes logístico, comercial e de assistência técnica. Isso acontece porque, há alguns anos, o grupo migrou suas fábricas de fundição de ferro para outros territórios, e a matriz, na Itália, tornou-se um canal direto com os clientes e fornecedores italianos.

cabeçotes, blocos de motor e braços de suspensão de alumínio estão entre as principais peças fabricadas pela planta industrial de 237 mil metros quadrados da teksid na Itália. Elas seguem, principalmente, para clientes localizados em território

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Itália: a precursora

europeu, como fiat powertrain (Europa), peugeot, ford, entre outras, além da chrysler, nos Estados unidos.

E são os consumidores diretos dos produtos teksid que montam uma das principais paixões dos italianos, também loucos por moda e gastronomia: os automóveis. As ruas estreitas marcadas pela história dessa terra de famosos pensadores e artistas, como leonardo da Vinci, não inibem o gosto dos italianos por carros. para isso, eles encontraram uma solução e preferem usar os minicarros de apenas dois lugares e as motos menores para transitarem dentro das cidades. Já nas estradas, a história é um pouco diferente. Afinal de contas, a simpatia italiana pela velocidade já se tornou esporte e pode ser vista pelas próprias pistas de corrida de automóveis.

Ficha técnica

Teksid iTália [Fundição de Alumínio]

LocaLização: Carmagnola, ao norte da Itália

ano de fundação: 1967

número de coLaboradores: 823

capacidade instaLada: 33 mil toneladas

principais cLientes: Fiat Powertrain (Europa), Peugeot, Ford, Suzuki, Chrysler, entre outras.

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