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Nº 3281-A, quinta-feira, 22 de outubro de 2009Diário Oficial do Município1

Ano XXI Nº 3281-AUberlândia - MG, quinta-feira, 22 de outubro de 2009.

DIÁRIO O FICIAL DO MU N ICÍPIO

ATOS DO PODEREXECUTIVOADMINISTRAÇÃODIRETADECRETOS

DECRETO Nº 11.885, DE 21 DE OUTUBRO DE 2009.DISPÕE SOBRE O REGIMENTO INTERNO DO DEPARTAMENTO MUNICI-PAL DE ÁGUA E ESGOTO � DMAE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.O Prefeito de Uberlândia, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o art. 45,VII, da Lei Orgânica do Município e tendo em vista o disposto nos art. 8º e 11, da LeiDelegada nº 036, de 5 de junho de 2009,DECRETA:CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt. 1º Este Decreto dispõe sobre o Regimento Interno do Departamento Municipalde Água e Esgoto � DMAE, estabelecendo a organização de sua estrutura adminis-trativa, as atribuições das unidades, dos cargos de provimento em comissão e dasfunções de confiança.Parágrafo único. No texto deste Decreto, equivale-se à expressão �DepartamentoMunicipal de Água e Esgoto�, a sigla �DMAE�.Art. 2º O Departamento Municipal de Água e Esgoto � DMAE, autarquia municipalcriada pela Lei Municipal nº 1.555, de 23 de novembro de 1967 alterada pela Lei nº1.779, de 29 de dezembro de 2969, é organizada pela Lei Delegada nº 036, de 5 dejunho de 2009, e pelo disposto neste Decreto.CAPÍTULO IIDA FINALIDADE E DA COMPETÊNCIAArt. 3º O Departamento Municipal de Água e Esgoto tem por finalidade a captação,tratamento e distribuição de água potável, bem como a prestação dos serviços decoleta e tratamento de esgotos domiciliares, competindo-lhe:I � estudar, projetar, executar diretamente e/ou mediante contrato com organizaçõesespecializadas em engenharia sanitária, as obras relativas à construção, ampliação ouremodelação dos sistemas públicos de abastecimento de água potável e serviços deesgotamento sanitário e saneamento de cursos d�água, que não forem objetos de con-vênios entre o Município de Uberlândia e os órgãos federais, estaduais e/ou munici-pais específicos;II � atuar como Órgão coordenador e fiscalizador da execução dos convênios firma-dos entre o Município de Uberlândia e os órgãos federais, estaduais e/ou municipais,nos projetos sob sua execução, especificados no inciso anterior;III � operar, manter, conservar e explorar diretamente os serviços de água e de esgo-tos sanitários;IV � lançar, fiscalizar e arrecadar as tarifas dos serviços de água, esgotos e de outrosinerentes à sua finalidade;V � exercer quaisquer outras atividades relacionadas com os sistemas públicos deágua e esgoto, compatíveis com leis gerais e específicas;VI � coordenar a execução de suas atividades administrativas, técnicas e financeiras;VII � promover a defesa em Juízo ou fora dele, ativa ou passivamente, dos atos eprerrogativas da Autarquia;VIII � executar a política de administração de pessoal do Órgão, observados os pro-cedimentos legais e regulamentares;IX � assegurar a defesa da ordem econômica e financeira, bem como a aplicação dos

recursos geridos em razão de arrecadações e repasses de terceiros;X � expedir portarias, resoluções, instruções normativas e demais atos internoscorrelatos à área de atuação do DMAE;XI � exercer outras atividades correlatas.CAPÍTULO IIIDA ESTRUTURA ORGÂNICAArt. 4º O DMAE tem a seguinte estrutura orgânica básica:I - Diretoria Geral;a) Auditoria e Controladoria dos Serviços Internos;II - Procuradoria Autárquica Geral;III - Diretoria Administrativa;a) Gerência Administrativa;1. Núcleo de Avaliação e Treinamento;2. Núcleo de Registro e Movimentação de Pessoal;3. Núcleo de Assuntos Sociais;4. Núcleo de Segurança e Medicina do Trabalho;5. Núcleo de Higiene, Limpeza e Alimentação;6. Núcleo de Patrimônio;7. Núcleo de Manutenção e Conservação de Bens;8. Núcleo de Controle da Frota;9. Núcleo de Manutenção de Máquinas e Viaturas;10. Núcleo de Tecnologia da Informação;11. Núcleo de Expediente Interno e Reprografia;12. Núcleo de Arquivamento de Documentação;IV - Diretoria Financeira;a) Gerência de Fiscalização;1. Núcleo de Vistoria e Suspensão;2. Núcleo de Hidrometria;b) Gerência Comercial;1. Núcleo de Faturamento;2. Núcleo de Vistoria e Análise de Faturas;3. Núcleo de Atendimento;4. Núcleo de Distribuição Automática de Chamadas;c) Gerência Financeira e de Custos;1. Núcleo de Contabilidade;2. Núcleo de Tesouraria;3. Núcleo de Arrecadação;4. Núcleo de Cobrança;5. Núcleo de Orçamento e Centro de Custos;V - Diretoria de Suprimentos;a) Gerência de Controle das Licitações;

Edição EspecialEdição Especial


Órgão Oficial do Municípiode Uberlândia/MG, criado pela LeiMunicipal nº 8485 de 24/11/2003.

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Paginação:Sônia Mª Rosa FagundesCópias do Diário Oficial do Município

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EXPEDIENTE

DIÁRIO O FICIAL DO MU N ICÍPIOEXPEDIENTE

1. Núcleo de Compras;2. Núcleo de Empenho;b) Gerência de Gestão de Estoque;1. Núcleo de Almoxarifado 1;2. Núcleo de Almoxarifado 2;3. Núcleo de Almoxarifado 3;4. Núcleo de Almoxarifado 4;VI - Diretoria Técnica;a) Gerência Ambiental;1. Núcleo de Projetos de Educação Ambiental;b) Gerência de Tratamento de Água e Operações;1. Núcleo de Manutenção Eletromecânica;2. Núcleo de Montagem Industrial;3. Núcleo de Manutenção Industrial;4. Núcleo de Produção Industrial;5. Núcleo de Tratamento de Água � Bom Jardim;6. Núcleo de Captação de Água � Bom Jardim;7. Núcleo de Tratamento de Água � Renato de Freitas;8. Núcleo de Controle de Processos � CCP;c) Gerência de Tratamento de Esgoto;1. Núcleo de Estações de Tratamento e Elevatórias;2. Núcleo de Análises Químicas e Qualidade;3. Núcleo de Efluentes Não Domésticos;4. Núcleo de Operações Mecânicas;5. Núcleo de Operações Elétricas;6. Núcleo de Controle Operacional � CCO;7. Núcleo de Apoio Administrativo;d) Gerência de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário;1. Núcleo de Ligação e Transferência de Água;2. Núcleo de Passeios e Meio Fio;3. Núcleo de Expansão e Manutenção de Água;

4. Núcleo de Ligação e Transferência de Esgoto;5. Núcleo de Expansão e Manutenção de Esgoto;6. Núcleo de Recomposição de Asfalto e Sinalização;e) Gerência de Projetos e Obras;1. Núcleo de Cadastro de Redes;2. Núcleo de Aprovação de Projetos;3. Núcleo de Habite-se;4. Núcleo de Desenhos e Projetos;5. Núcleo de Orçamento e Custo de Obras;6. Núcleo de Conservação Predial;7. Núcleo de Fiscalização de Obras de Água;8. Núcleo de Fiscalização de Obras de Esgoto;9. Núcleo de Fiscalização de Obras Especiais;10. Núcleo de Planejamento de Obras;11. Núcleo de Gestão de Qualidade.CAPÍTULO IVDAS COMPETÊNCIAS DAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, DOS CARGOSDE PROVIMENTO EM COMISSÃO E DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇASeção IDa Diretoria GeralArt. 5º À Diretoria Geral compete:I � dirigir, orientar, coordenar, fiscalizar e supervisionar as atividades desenvolvidaspelo DMAE;II � representar o DMAE nos contatos com autoridades, Órgãos e entidades governa-mentais;III � representar o DMAE em Juízo e/ou fora dele, pessoalmente ou por procuradoresconstituídos ou contratados, usando dos poderes ad juditia, e os especiais previstosno art. 38 do C.P.C.;IV � requisitar diligências e solicitar informações às autoridades públicas, sobre as-suntos de interesse do DMAE;V � decidir sobre atos e despachos das autoridades subordinadas;VI � baixar atos administrativos de caráter normativo;VII � submeter, anualmente, à apreciação do Executivo e do Legislativo Municipal,proposta orçamentária e programação financeira do Órgão, até a data limite de 30 dejulho;VIII � submeter os planos gerais e os de programas anuais de trabalho ao PrefeitoMunicipal, elaborado pelas Diretorias do DMAE em conjunto com o Diretor Geral;IX � coordenar e orientar a elaboração do relatório anual das atividades do DMAE;X � autorizar a realização, homologação e adjudicação dos resultados de licitaçõespúblicas, cotação de preços, ajustes e acordo para fornecimento de materiais, equipa-mentos ou obras, prestação de serviços ao DMAE e alienação de materiais, equipa-mentos e bens julgados desnecessários e inservíveis, bem como decidir sobre recur-sos interpostos por concorrentes em licitações, sempre observando as normas emvigor;XI � assinar contratos, acordos de indenização, acordos diversos, ajustes, autoriza-ções relativas à execução de obras, serviços e/ou fornecimento de materiais e equipa-mentos necessários, bem como autorizar os respectivos pagamentos;XII � apresentar, mensalmente, ao Município de Uberlândia, os balancetes do DMAE,e, a prestação de contas anual ao Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais,dentro dos prazos estabelecidos por àquela Instituição, em conformidade com as por-tarias, instruções e resoluções emanadas daquele Tribunal;XIII � realizar operações de crédito para antecipação de receita, ou para obtenção derecursos necessários à execução de obras de ampliação, ou remodelação dos sistemasde água e esgoto;XIV � fixar a classificação dos serviços de água e esgoto, as tarifas e as normastécnicas para a instalação de tais serviços;XV � movimentar as contas de depósitos nos estabelecimentos bancários, assinandocheques e outros documentos, em conjunto com o Coordenador da Tesouraria, e nocaso de sua ausência e/ou impedimento, pelo Diretor Financeiro, em conjunto com oCoordenador da Tesouraria obedecidas às formalidades legais;


XVI � dirigir, coordenar e fiscalizar a execução dos planos gerais e programas anuaisde trabalhos do DMAE;XVII � promover desapropriações, alienações e permutas de bens, observadas asnormas legais pertinentes;XVIII � autorizar serviços e locações de imóveis necessárias ao serviço do DMAE,bem como permissões e concessões de serviços de interesse público, e ainda, cessãoe/ou permissão de uso de bens, transferências e autorizações de uso;XIX � convencionar com estabelecimentos bancários, os serviços de arrecadação edepósitos de valores, títulos e dinheiro;XX � antecipar ou prorrogar o expediente de trabalho, respeitado os limites de suacompetência;XXI � promover concurso público para provimento de cargos públicos na formaprevista pela Constituição Federal e legislações municipais pertinentes à matéria;XXII � prover os cargos públicos nos termos do art. 12 da Lei Complementar Muni-cipal nº 040, de 5 de outubro de 1992 e suas alterações � Estatuto do Servidor PúblicoMunicipal, bem como a posse dos mesmos, mediante ato administrativo;XXIII � prover os cargos de provimento em comissão e as funções de confiança delivre nomeação do Diretor Geral, e a posse, mediante ato administrativo;XXIV � exonerar por meio de ato administrativo, o servidor nomeado para cargo deprovimento efetivo não aprovado em estágio probatório;XXV � nomear aprovados em concursos públicos, dar-lhes posse para o exercício docargo, promover, transferir, remover, punir, exonerar a pedido ou de ofício, demitirnos casos previstos no art. 180 do Estatuto do Servidor Público Municipal, destituirde cargo de provimento em comissão ou de função gratificada;XXVI � determinar abertura de sindicância e de processo administrativo no âmbitodo DMAE, julgando e proferindo sua decisão;XXVII � decidir sobre requerimento acerca de direito de petição de servidor, bemcomo, de reconsideração e recurso sobre atos e despachos das autoridades subordina-das;XVIII � deferir gratificações, adicionais, abonos, licenças e outros direitos previstosno Estatuto, aos servidores do DMAE;XXIX � aprovar a escala de férias dos servidores do DMAE;XXX � baixar portarias, instruções, resoluções e ordens de serviços;XXXI � praticar todos demais atos necessários à consecução das finalidades e o bomfuncionamento do DMAE, não previstos e/ou ressalvados expressamente neste arti-go;XXXII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Diretor GeralArt. 6º Compete ao Diretor Geral do DMAE:I � dirigir, orientar, coordenar, fiscalizar e supervisionar as atividades desenvolvidaspelo DMAE;II � representar o DMAE nos contatos com autoridades, órgãos e entidades governa-mentais;III � representar o DMAE em Juízo e/ou fora dele, pessoalmente ou por procuradoresconstituídos ou contratados, usando dos poderes ad juditia, ad negotia e os especiaisprevistos no art. 38 do C.P.C.;IV � requisitar diligências e solicitar informações às autoridades públicas sobre as-suntos de interesse do DMAE;V � decidir sobre atos e despachos das autoridades subordinadas;VI � baixar atos administrativos de caráter normativo;VII � submeter, anualmente, à apreciação do Executivo e do Legislativo Municipal,proposta orçamentária e programação financeira do Órgão, até a data limite de 30 dejulho;VIII � submeter os planos gerais e os programas anuais de trabalho ao Prefeito Mu-nicipal, elaborado pelas Diretorias do DMAE em conjunto com o Diretor Geral;IX � coordenar e orientar a elaboração do relatório anual das atividades do DMAE;X � autorizar a realização, homologar e adjudicar resultados de licitações públicas,cotação de preços, ajustes e acordo para fornecimento de materiais, equipamentos ouobras, prestação de serviços ao DMAE, e alienação de materiais, equipamentos ebens julgados desnecessários e inservíveis, bem como decidir sobre recursos inter-postos por concorrentes em licitações, sempre observando as normas em vigor;XI � assinar contratos, acordos de indenização, acordos diversos, ajustes, autoriza-ções relativas à execução de obras, serviços e/ou fornecimento de materiais e equipa-mentos necessários, bem como autorizar os respectivos pagamentos;

XII � apresentar, mensalmente, ao Município de Uberlândia, os balancetes do DMAE,e, a prestação de contas anual ao Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais,dentro dos prazos estabelecidos por àquela Instituição, em conformidade com as por-tarias, instruções e resoluções emanadas daquele Tribunal;XIII � realizar operações de crédito para antecipação de receita, ou para obtenção derecursos necessários à execução de obras de ampliação, ou remodelação dos sistemasde água e esgoto;XIV � fixar a classificação dos serviços de água e esgoto, as tarifas e as normastécnicas para a instalação de tais serviços;XV � movimentar as contas de depósitos nos estabelecimentos bancários, assinandocheques e outros documentos, em conjunto com o Chefe da Tesouraria e no caso desua ausência e/ou impedimento, pelo Diretor Financeiro, em conjunto com o Chefeda Tesouraria obedecidas às formalidades legais;XVI � dirigir, coordenar e fiscalizar a execução dos planos gerais e programas anuaisde trabalhos do DMAE;XVII � promover desapropriações, alienações e permutas de bens, observadas asnormas legais pertinentes;XVIII � autorizar serviços e locações de imóveis necessárias ao serviço do DMAE,bem como permissões e concessões de serviços de interesse público, e ainda, cessãoe/ou permissão de uso de bens, transferências e autorizações de uso;XIX � convencionar com estabelecimentos bancários, os serviços de arrecadação, edepósitos de valores, títulos e dinheiro;XX � antecipar ou prorrogar o expediente de trabalho, respeitado os limites de suacompetência;XXI � promover concurso público para provimento de cargos públicos na formaprevista pela Constituição Federal e legislações municipais pertinentes à matéria;XXII � prover os cargos públicos nos termos do art. 12 da Lei Complementar Muni-cipal nº 040, de 5 de outubro de 1992 e suas alterações � Estatuto do Servidor PúblicoMunicipal, bem como a posse, mediante ato administrativo;XXIII � prover os cargos de provimento em comissão e as funções de confiança delivre nomeação e designação do Diretor Geral, mediante ato administrativo;XXIV � exonerar por meio de ato administrativo, o servidor nomeado para cargo deprovimento efetivo não aprovado em estágio probatório;XXV � nomear aprovados em concursos públicos, dar-lhes posse para o exercício docargo, promover, transferir, remover, punir, exonerar a pedido ou de ofício, demitirnos casos previstos no art. 180 do Estatuto do Servidor Público Municipal, destituirde cargo de provimento em comissão ou de função de confiança;XXVI � determinar abertura de sindicância e de processo administrativo no âmbitodo DMAE, julgando e proferindo sua decisão;XXVII � decidir sobre requerimento acerca do direito de petição de servidor, bemcomo, de reconsideração e recurso sobre atos e despachos das autoridades subordina-das;XXVIII � deferir gratificações, adicionais, abonos, licenças e outros direitos previs-tos no Estatuto, aos servidores do DMAE;XXIX � aprovar a escala de férias dos servidores do DMAE;XXX � baixar portarias, instruções, resoluções e ordens de serviços;XXXI � praticar todos os demais atos necessários à consecução das finalidades e obom funcionamento do DMAE, não previstos e/ou ressalvados expressamente nesteartigo;XXXII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa Secretária ExecutivaArt. 7º Compete à Secretária Executiva:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar os serviços de expedientes da Diretoria Geral;III � coordenar o recebimento das correspondências, documentos e outros, distribu-indo-os às unidades do Órgão;IV � coordenar os visitantes e encaminhá-los ao Diretor Geral e/ou às pessoas solici-tadas, após anunciá-las;V � coordenar os serviços de digitação a nível de Diretoria Geral;VI � agendar reuniões e providenciar o que for necessário à Diretoria Geral;VII � coordenar os eventos e inaugurações atinentes ao Órgão;VIII � coordenar as atividades de relações públicas;


IX � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;X � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IIIDo Assessor de Comunicação e ImprensaArt. 8º Ao Assessor de Comunicação e Imprensa compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar os projetos de comunicação institucional;III � disponibilizar e monitorar canais de comunicação com os públicos de interesseda Administração Municipal;IV � produzir conteúdo para os veículos e redes de comunicação externa e interna;V � concentrar o atendimento à imprensa;VI � fazer a gestão das ações de publicidade e propaganda referentes ao DMAE;VII � coordenar as atividades de relações públicas e de organização de eventos;VIII � desenvolver ou coordenar pesquisas de opinião sobre o DMAE;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção IIDa Auditoria e Controladoria dos Serviços InternosArt. 9º. Compete à Auditoria e Controladoria dos Serviços Internos:I � orientar os controles existentes que envolvem todas as atividades da organização,desde o planejamento até a realização dos objetivos;II � orientar na prevenção visando maior eficiência, conveniência e qualidade dostrabalhos realizados;III � objetivar a preservação do patrimônio autárquico;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Auditor e Controlador dos Serviços InternosArt. 10. Compete ao Auditor e Controlador dos Serviços Internos:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, para execução detarefas ligadas à fiscalização ou auditoria;III � coordenar auditoria contínua em todos os segmentos do DMAE, coletando in-formações, analisando documentos, e orientando em casos de dúvidas na atuaçãofuncional do servidor;IV � vistar toda documentação referente a cancelamento de tarifas de água e esgoto,assim como as taxas de extensão de rede;V � requisitar a qualquer unidade do Órgão toda a documentação que se fizer neces-sária;VI � apresentar relatório quando necessário, e no caso de encontrar irregularidadesem segmentos do DMAE, oferecer documentação comprobatória do fato;VII � averiguar a regularidade da arrecadação e recolhimento da receita, bem comoobservância às normas relacionadas com o empenho, liquidação e o pagamento dadespesa;VIII � verificar a eficiência e grau de qualidade dos controles de qualquer natureza,inclusive de segurança, empregados pela administração;IX � examinar a compatibilidade entre a execução dos programas de trabalho, asdiretrizes orçamentárias e o plano plurianual, no sentido de possibilitar avaliações dedesempenho e dos resultados alcançados;X � examinar e verificar se a execução orçamentária observou as regras estabelecidasna legislação pertinente quanto aos aspectos das receitas, despesas, lei do orçamento,plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias, processo decisório e organizaçãoadministrativa;XI � examinar e verificar se o processo gerador da informação contábil observa osprincípios fundamentais de contabilidade para a consecução do seu objetivo, aevidenciação contábil;XII � examinar e verificar os resultados obtidos pelas entidades nas suas operações,e sugerir medidas de correção, caso sejam detectados desvios que possam traduzir-seem prejuízo para o patrimônio da Autarquia;XIII � examinar e verificar se seus direitos, e obrigações foram devidamente incor-

porados ao patrimônio, e se a contabilidade as evidencia, de tal forma que adminis-tração da Autarquia possa louvar-se na informação contábil sobre os seus efeitosnaquele patrimônio;XIV � ser independente em relação às pessoas cujo trabalho examina, porém subor-dinado às determinações do Diretor Geral;XV � averiguar se as políticas e os programas governamentais delineados para operíodo estão sendo executados na íntegra;XVI � verificar o funcionamento do sistema de controle interno, e no caso de falhasrecomendar as mudanças necessárias;XVII � aprofundar no exame do caso, sempre que qualquer imperfeição do controleinterno esteja afetando negativamente, direta ou indiretamente o patrimônio da Enti-dade governamental;XVIII � providenciar, quando necessário, a caracterização do fato e a identificaçãodo responsável, bem como a solicitação para abertura de sindicância e/ou processoadministrativo disciplinar;XIX � atender as determinações da Administração Geral, com total liberdade deinvestigação, de seleção de suas atividades, e de execução propriamente dita, propor-cionando assim, o maior grau de independência para auditar e fiscalizar todas asunidades do Órgão;XX � verificar omissões de registros, ou fatos que possam ocorrer na Administração,referente a valores e bens;XXI � fiscalizar, definir e acompanhar os inventários das células de armazenamentos,quando das suas realizações;XXII � acompanhar todas implantações de sistemas, serviços e controles gerenciaisem todos os segmentos do Órgão;XXIII � levar ao conhecimento do Diretor Geral, todos os ilícitos e irregularidadesque tiver ciência em razão do cargo, para que sejam tomadas as devidas providênci-as;XXIV � preencher a avaliação periódica dos servidores sob sua supervisão;XXV � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores sob sua supervisão,bem como definir e acompanhar a escala de férias;XXVI � manter em bom estado de conservação o patrimônio sob sua responsabilida-de;XXVII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Processamento de Textos e Emissão de RelatóriosArt. 11. Ao servidor ocupante da FC de Processamento de Textos e Emissão deRelatórios, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pelo coor-denador superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � analisar os documentos encaminhados à Auditoria e Controladoria dos ServiçosInternos, verificando se estão de acordo com a legislação vigente;II � analisar os sistemas e propor alternativas que visem à otimização dos recursosorganizacionais;III � verificar as anomalias dos sistemas de informações quanto aos aspectos de fun-ção e confiabilidade dos dados, relatando os problemas e propondo alternativas desolução;IV � verificar o cumprimento das normas e diretrizes que regimentam as atividadesde rotinas de cada unidade;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Registro e Expedientes da ControladoriaArt. 12. Ao servidor ocupante da FC de Registro e Expedientes da Controladoria,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pelo coordenador su-perior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � analisar os documentos encaminhados à Auditoria e Controladoria dos ServiçosInternos, verificando se estão de acordo com a legislação vigente;II � acompanhar e registrar os expedientes da Controladoria até desfecho final;III � propor e avaliar metodologias que propiciem melhor qualidade dos serviços;IV � proceder verificações in loco, mediante solicitação de seu superior, afim quesejam tomadas as providências cabíveis que o caso requeira;V � exercer outras atividades correlatas.

Seção IIIDa Procuradoria Autárquica Geral


Art. 13. Compete à Procuradoria Autárquica Geral:I � defender os interesses da Autarquia em Juízo ou for dele;II � coordenar, assessorar, e delinear a orientação jurídica e decisões judiciais a se-rem seguidas pelo DMAE, elaborando e propondo normas sobre desapropriações,alienações, doações, aquisição, e venda de imóveis, contratos, convênios e outrosinstrumentos jurídicos;III � promover a cobrança judicial da dívida ativa;IV � instaurar e processar os feitos de natureza disciplinar;V � emitir pareceres jurídicos com relação às diversas áreas de atuação da Autarquia;VI � controlar a catalogação de toda documentação existente na ProcuradoriaAutárquica;VII � coordenar, a procedência da remessa ao Núcleo de Arquivamento de Docu-mentação, após cumprimento de todas as necessidades do documento da unidade;VIII � controlar a emissão dos diversos editais necessários ao Órgão;IX � controlar todos os trâmites necessários de contratos, e celebração de convênios;X � controlar o acompanhamento da execução dos contratos pelos gestores;XI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Procurador Autárquico GeralArt. 14. Ao Procurador Autárquico Geral compete:I � exercer a direção geral, programar, orientar, coordenar, e fiscalizar os trabalhosdos órgãos que lhe são diretamente subordinados;II � exercer supervisão técnica e normativa sobre os assuntos de competência daProcuradoria Autárquica Geral do DMAE;III � promover o estudo e a emissão de pareceres sobre a aplicabilidade de normasjurídicas estaduais e federais no Município;IV � promover a emissão de pareceres acerca das minutas de anteprojetos de lei, edecretos, ou emiti-los pessoalmente, em conformidade com o ordenamento jurídicodo País, face à legislação municipal em vigor, quando solicitado;V � promover o controle de marcha dos prazos e das providências tomadas comrelação aos processos judiciais de sua competência, ficando a cargo de cada Procura-dor e Advogado, a responsabilidade pelo controle dos prazos processuais;VI � subscrever os pareceres emitidos pelos órgãos sob sua subordinação, aditando-se quando divergir, ou entender necessário, o esclarecimento de suas conclusões;VII � vistar os trabalhos elaborados pelos órgãos integrantes da ProcuradoriaAutárquica Geral do DMAE, introduzindo as modificações que julgar necessário;VIII � autorizar, por escrito, os órgãos sob sua subordinação a transigir, desistir, oudeixar de recorrer em Juízo;IX � promover a defesa e designar os Procuradores Adjuntos para representar, emconjunto, a Autarquia perante qualquer fórum, instância, ou tribunal;X � promover a orientação das respectivas diretorias, quanto ao cumprimento dasações judiciais;XI � representar e tomar todas as providências para defender em qualquer Juízo ouTribunal, a Autarquia;XII � realizar estudos sobre matéria jurídica de interesse da Autarquia, por determi-nação do Diretor Geral, ou solicitação das diretorias do DMAE;XIII � promover a elaboração de minutas de projetos e a regulamentação de disposi-tivos de lei, articulando-se com os órgãos competentes;XIV � apresentar projetos sobre medidas que lhe pareçam reclamadas pelo interessepúblico, ou pela boa aplicação da legislação vigente;XV � participar da elaboração de trabalhos e documentos em que sejam relevantes asconsiderações de natureza jurídica;XVI � promover as desapropriações amigáveis e judiciais em conjunto com o Muni-cípio, bem como elaborar as minutas desses atos;XVII � instruir os responsáveis pelas unidades administrativas competentes, quantoao cumprimento dos julgados;XVIII � dar aos Advogados e Procuradores as orientações gerais com respeito àdefesa dos interesses do Órgão junto ao Poder Judiciário;XIX � designar os Advogados e Procuradores para representar a Autarquia perantequalquer fórum, instância ou tribunal;XX � conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação, ou que lhesejam determinados pelo Diretor Geral;

XXI � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIDo Procurador Judicial AdjuntoArt. 15. Ao Procurador Judicial Adjunto, compete:I � auxiliar no que for necessário, o Procurador Autárquico na direção geral, progra-mar, orientar, coordenar, e fiscalizar os trabalhos dos órgãos que lhe são diretamentesubordinados;II � auxiliar o Procurador Autárquico Geral na promoção de estudo, e a emissão depareceres sobre a aplicabilidade de normas jurídicas estaduais e federais no Municí-pio;III � promover a emissão de pareceres acerca das minutas de anteprojetos de lei edecretos, ou emiti-los pessoalmente, em conformidade com o ordenamento jurídicodo País, face à legislação municipal em vigor, quando solicitado;IV � auxiliar o Procurador Autárquico Geral na promoção do controle de marcha,dos prazos e das providências tomadas com relação aos processos judiciais de suacompetência;V � subscrever os pareceres emitidos pelos órgãos sob sua subordinação, aditando-sequando divergir, ou entender necessário, o esclarecimento de suas conclusões, quan-do do impedimento do Procurador Autárquico Geral;VI � autorizar, por escrito, os órgãos sob sua subordinação a transigir, desistir, oudeixar de recorrer em Juízo, quando do impedimento do Procurador Autárquico Ge-ral;VII � promover a orientação das respectivas diretorias, quanto ao cumprimento dasações judiciais, em conjunto com o Procurador Autárquico Geral;VIII � representar e tomar todas as providências para defender em qualquer Juízo ouTribunal, a Autarquia;IX � realizar estudos sobre matéria jurídica de interesse da Autarquia, por determina-ção do Diretor Geral, ou solicitação das diretorias do DMAE, e pelo ProcuradorAutárquico Geral;X � promover a elaboração de minutas de projetos e a regulamentação de dispositi-vos de lei, articulando-se com os órgãos competentes;XI � apresentar projetos sobre medidas que lhe pareçam reclamadas pelo interessepúblico, ou pela boa aplicação da legislação vigente;XII � participar da elaboração de trabalhos e documentos em que sejam relevantes asconsiderações de natureza jurídica;XIII � auxiliar o Procurador Autárquico Geral na promoção de desapropriações ami-gáveis e judiciais, e de acordos de indenização, em conjunto com o Município;XIV � instruir os responsáveis pelas unidades administrativas competentes, quantoao cumprimento dos julgados;XV � dar aos Advogados e Procuradores Adjuntos, as orientações gerais com respei-to à defesa dos interesses do Órgão junto ao Poder Judiciário;XVI � promover a cobrança amigável e/ou judicial da dívida ativa, e de outros servi-ços que, por lei, possam ser exigidos dos usuários inadimplentes com o Órgão;XVII � promover a defesa, e designar os Advogados para representar, em conjunto,a Autarquia perante qualquer fórum, instância ou tribunal;XVIII � conduzir outros trabalhos relacionados com seu campo de atuação ou quelhe sejam determinados pelo Diretor Geral e pelo Procurador Autárquico Geral;XIX � atuar sempre na falta ou impedimento do Procurador Autárquico Geral, res-guardando todos os direitos da Autarquia;XX � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIIDo Supervisor de Controle das Ações Judiciais DiversasArt. 16. Ao Supervisor de Controle das Ações Judiciais Diversas compete:I � fazer manter atualizados, todos os andamentos processuais que tramitem tendo oDepartamento Municipal de Água e Esgoto como parte;II � fazer manter atualizado todos os andamentos das sindicâncias administrativas eprocessos administrativos instaurados no âmbito do Departamento Municipal de Águae Esgoto;III � agendar todas audiências a serem realizadas, tão logo cheguem as intimaçõespor intermédio de Oficial de Justiça, ou sejam publicadas na imprensa oficial;IV � agendar todos os prazos a serem cumpridos nos processos judiciais que tenhamo Departamento Municipal de Água e Esgoto como parte;V � supervisionar o acompanhamento de todas as publicações de interesse daAutarquia;


VI � distribuir as novas ações entre os Advogados designados pelo Procurador Judi-cial para defender Órgão, e acompanhar seu trâmite até que o processo seja finaliza-do;VII � preencher a avaliação de desempenho dos servidores sob sua coordenação;VIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados na supervisão;IX � manter em bom estado de conservação o patrimônio sob sua responsabilidade;X � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IVDa FC de Controle de Legislação e JurisprudênciaArt. 17. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Legislação e Jurisprudência,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � separar, numerar e manter sob sua responsabilidade originais de leis, decretos,portarias, e outros atos normativos pertinentes ao Executivo Municipal;II � organizar, numerar e manter toda legislação federal, estadual e municipal neces-sários para o bom andamento da Procuradoria Autárquica;III � agrupar e ordenar todos os atos normativos internos;IV � auxiliar no andamento dos processos judiciais desde a disponibilização até a suadevolução, realizando todas as pesquisas e procedimentos, conforme orientação dosProcuradores e Advogados da Autarquia;V � diligenciar na localização dos contribuintes executados, dos processos de inven-tário dos contribuintes executados já falecidos, nas alterações de cadastro, quandopossível, tudo para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VI � redigir ofícios aos Cartórios de Registro de Imóveis e Registro Civil, no sentidode obter informações acerca da propriedade do imóvel em débito, constante na Certi-dão de Dívida Ativa, para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VII � elaborar portarias;VIII � exercer outras atribuições correlatas.

Subseção VDa FC de Controle de Cargas Processuais e Publicações OficiaisArt. 18. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Cargas Processuais ePublicações Oficiais, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadaspela chefia superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � controlar todas as publicações referentes a atos emanados pelos poderes judiciais;II � acompanhar todas as cargas processuais desde a retirada do respectivo fórum, atéa protocolização e sua devolução;III � verificar se foram cumpridas todas as determinações efetuadas pelo Juízo queesteja atuando no caso;IV � auxiliar no andamento dos processos judiciais, desde a disponibilização dascargas até a sua devolução, conforme orientação dos Procuradores e Advogados daAutarquia;V � diligenciar na localização dos contribuintes executados, dos processos de inven-tário dos contribuintes executados já falecidos, nas alterações de cadastro, quandopossível, tudo para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VI � redigir ofícios aos Cartórios de Registro de Imóveis, no sentido de obter infor-mações acerca da propriedade do imóvel em débito, constante na Certidão de DívidaAtiva, para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VII � elaborar portarias;VIII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção VIDo Procurador Administrativo AdjuntoArt. 19. Compete ao Procurador Administrativo Adjunto:I � tomar providências com relação aos processos judiciais nos quais o DepartamentoMunicipal de Água e Esgoto � DMAE seja interessado;II � manter o Procurador Autárquico Geral, e as autoridades competentes informadosdos processos judiciais sob sua atuação, das providências adotadas, dos despachos edecisões que foram proferidos em Juízo;III � representar o Departamento Municipal de Água e Esgoto � DMAE, e promoversua defesa como autor, réu, assistente, ou oponente nas ações ou feitos discutidos emJuízo;IV � promover a defesa do Departamento Municipal de Água e Esgoto � DMAE nasquestões propostas pelos seus servidores, articulando-se com a Diretoria Administra-tiva;

V � promover o exame e a elaboração de pareceres jurídicos sobre matéria de suacompetência;VI � providenciar o controle dos prazos para sanção, ou veto das lei aprovadas pelaCâmara;VII � orientar a redação de mensagens e/ou razões de vetos, mantendo-se informadosobre os projetos de leis em tramitação na Câmara;VIII � promover a elaboração de anteprojeto de leis e de regulamentos, versandosobre assuntos de sua competência, articulando quando necessário, com os Órgãoscompetentes;IX � promover o exame de projetos de leis junto à Procuradoria Autárquica Geral eProcuradoria Geral do Município enviados à sanção do Prefeito, face ao ordenamentojurídico do País e à legislação vigente, redigindo, quando for o caso, as razões deveto;X � promover o estudo, e propor a revisão, quando necessário, da legislaçãotributáriofiscal do Município, em articulação com os órgãos competentes;XI � promover o estudo e a emissão de pareceres nos processos relativos às normas eà política tributáriofiscal do Município;XII � orientar as diversas unidades administrativas na interpretação da legislação,normas e decisões referentes às questões tributárias e fiscais;XIII � promover a cobrança amigável e/ou judicial da dívida ativa e de outros servi-ços que, por lei, possam ser exigidos dos usuários inadimplentes com o Órgão;XIV � promover a defesa, e designar os Advogados para representar, em conjunto, aAutarquia perante qualquer fórum, instância ou tribunal;XV � orientar a Diretoria Financeira e todas as outras unidades administrativas emmatérias tributárias e tarifárias;XVI � exercer outras atribuições correlatas.

Subseção VIIDo Supervisor de Editais, Contratos, Convênios e PareceresArt. 20. Ao Supervisor de Editais, Contratos, Convênios e Pareceres, compete:I � promover a celebração de convênios, acordos ou ajustes pelos órgãos ou entida-des da Administração Pública perante a prévia aprovação de competente plano detrabalho proposto pela organização interessada;II � confeccionar diversos editais, bem como proceder com a elaboração de contratosadministrativos para os diversos fins;III � acompanhar a execução dos contratos no que diz respeito à aplicação de penali-dades, entregas provisórias e definitivas, bem como os casos de aditamentos e resci-sões contratuais;IV � providenciar a elaboração de minutas de projetos de lei e decretos, bem comoresoluções, portarias, instruções normativas e ordens de serviços de interesse do Ór-gão;V � controlar a emissão de pareceres nas diversas áreas e assuntos necessários para obom andamento do Órgão;VI � coordenar a elaboração de termos, acordos, procurações, justificativas, declara-ções, atestados, requerimentos, e outros instrumentos jurídicos;VII � conduzir estudos jurídicos sempre que necessário para resolver questões e con-flitos que venham surgir perante a Autarquia, colaborando sempre para a melhorelaboração das defesas em que o DMAE esteja como réu;VIII � preencher a avaliação dos servidores sob sua coordenação;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados na supervisão,bem como definir e acompanhar a escala de férias;X � manter em bom estado de conservação o patrimônio sob sua responsabilidade;XI � exercer outras atribuições correlatas.Subseção VIIIDa FC de Controle de Biblioteca e DocumentaçãoArt. 21. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Biblioteca e Documentação,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � fazer manter atualizada a coletânea de leis municipais;II � fazer manter atualizada a coletânea de legislação federal e estadual de interesseda Autarquia;III � disponibilizar e manter sempre atualizadas as obras utilizadas pelos integrantesda Procuradoria, mantendo o devido controle sobre elas, e renovando-as sempre quenecessário;


IV � auxiliar no andamento dos processos judiciais, desde a disponibilização dascargas até a sua devolução, conforme orientação dos Procuradores e Advogados daAutarquia;V � diligenciar na localização dos contribuintes executados, dos processos de inven-tário dos contribuintes executados já falecidos, nas alterações de cadastro, quandopossível, tudo para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VI � redigir ofícios aos Cartórios de Registro de Imóveis, no sentido de obter infor-mações acerca da propriedade do imóvel em débito, constante na Certidão de DívidaAtiva, para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VII � elaborar portarias,VIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IXDa FC de Controle e Acompanhamento de RequerimentosArt. 22. Ao servidor ocupante da FC de Controle e Acompanhamento de Requeri-mentos, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefiasuperior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � manter atualizado todos os andamentos referentes a processos administrativos quetramitem tendo o Departamento Municipal de Água e Esgoto como parte;II � agendar todas as audiências a serem realizadas, acompanhando as intimações eoutros atos que tais processos venham requerer;III � distribuir os novos processos administrativos entre os Advogados e Procurado-res Adjuntos designados para defender Órgão;IV � manter os Advogados e Procuradores Adjuntos que atuarem nos respectivosprocessos informados, avisando antecipadamente todo ato que seja necessário efetu-ar perante as ações sobre sua responsabilidade;V � auxiliar no andamento dos processos judiciais, desde a disponibilização das car-gas até a sua devolução, conforme orientação dos Procuradores e Advogados daAutarquia;VI � diligenciar na localização dos contribuintes executados, dos processos de inven-tário dos contribuintes executados já falecidos, nas alterações de cadastro, quandopossível, tudo para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VII � redigir ofícios aos Cartórios de Registro de Imóveis, no sentido de obter infor-mações acerca da propriedade do imóvel em débito, constante na Certidão de DívidaAtiva, para o bom andamento dos processos de execução fiscal;VIII � elaborar portarias;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção IVDa Diretoria AdministrativaArt. 23. Compete à Diretoria Administrativa:I � prestar assessoramento direto ao Diretor Geral visando o desenvolvimento dasações e projetos executados pelas unidades de sua abrangência, bem como a aplica-ção e proposição de estudos, e normas para sua complementação;II � coordenar e supervisionar o desenvolvimento de talentos humanos, bem como ode planos de cargos e carreiras, de estruturas organizacionais, métodos de trabalho,processo de elaboração de programas, normas e diretrizes relativas a projetos demodernização administrativa, cadastro e registros funcionais, elaboração das folhasde pagamento, avaliação de desenvolução dos servidores, recrutamento, seleção, lo-tação e benefícios de bem estar dos servidores, e demais atividades concernentes àadministração de pessoal, segurança e medicina do trabalho;III � coordenar o tombamento, registro, inventário, proteção e conservação dos bensmóveis e imóveis, e demais atividades de administração de material e patrimônio doÓrgão;IV � coordenar, supervisionar e orientar, normativamente, as atividades dos Sistemasde Administração dos Recursos de Informação e Informática, propondo políticas ediretrizes de tecnologia da informação, bem como reprodução, recebimento, distri-buição, controle de movimentação, guarda e arquivamento de papéis e documentos;V � orientar a utilização, operação e manutenção da frota de veículos, máquinas eequipamentos; conservação de instalações, móveis; portaria e vigilância; limpeza,zeladoria, serviços de copa e cozinha, e demais atividades de serviços auxiliares doórgão;VI � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Diretor AdministrativoArt. 24. Ao Diretor Administrativo compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � dirigir e supervisionar o desenvolvimento de talentos humanos, bem como o

cadastro e registros funcionais, a elaboração das folhas de pagamento, a avaliação dedesenvolvimento dos servidores, o recrutamento, a seleção, a lotação, e demais ativi-dades concernentes à administração de pessoal, como segurança, medicina do traba-lho, vigilância e benefícios de bem estar, e outros;III � identificar necessidades, planejar, coordenar e supervisionar o desenvolvimentoe reestruturação do plano de cargos e carreiras, de estruturas organizacionais, méto-dos de trabalho, coordenando o processo de elaboração de programas, normas e dire-trizes relativas a projetos de modernização administrativa;IV � proferir despachos diversos em assuntos de sua competência;V � baixar instruções para a boa execução dos trabalhos sob sua direção, visandoprincipalmente à simplificação das rotinas e métodos de trabalho;VI � dirigir e supervisionar a remoção de servidores nas unidades administrativas doÓrgão;VII � aprovar pareceres, informes técnicos e relatórios, efetuar entrevistas, aprovan-do medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades emsua área de direção;VIII � dirigir grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades do Órgão, ou entidadespúblicas e particulares, procedendo a estudos, emitindo pareceres, ou realizando ex-posições sobre situações, e problemas identificados, opinando, sugerindo, revisandoe discutindo trabalhos técnicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e pro-gramas de trabalho afetos ao Órgão;IX � dirigir e participar ativamente na realização de concurso público, fazendo cum-prir as normas e leis em vigor;X � participar das reuniões de avaliações de servidor em estágio probatório, ereenquadramento no plano de cargos e carreiras;XI � dirigir, coordenar e acompanhar a convocação de concursados para suprir asnecessidades das unidades do Órgão;XII � dirigir e supervisionar o tombamento, registro, inventário, proteção e conserva-ção dos bens móveis e imóveis, e demais atividades de administração de material epatrimônio do Órgão;XIII � coordenar o recebimento, distribuição, controle de movimentação, guarda earquivo dos papéis e documentos, conservação de instalações, móveis, máquinas eequipamentos, portaria e vigilância, limpeza e zeladoria, serviços de copa e cozinha,reprodução de papéis e demais atividades de serviços auxiliares do Órgão;XIV � coordenar o controle de utilização, operação e manutenção da frota de veícu-los e máquinas do Órgão;XV � expedir certidões, declarações e atestados referentes aos assuntos de sua com-petência;XVI � assinar folhas de pagamento dos servidores da Autarquia;XVII � providenciar relatórios e documentos necessários para prestação de contasjunto ao Tribunal de Contas do Estado;XVIII � exercer outras atividades correlatas.

Seção VDa Gerência AdministrativaArt. 25. Compete à Gerência Administrativa:I � prestar assessoramento direto ao Diretor Administrativo, gerenciando o desenvol-vimento das ações, projetos e trabalhos pertinentes às unidades da Diretoria Admi-nistrativa, gerindo a melhor forma de desenvolução de cada unidade, em conjuntocom os supervisores e chefias de sua abrangência, objetivando agilizar os serviços emelhorar o desempenho dos resultados obtidos;II � coordenar estudos, ou sugerir contratação de serviços especializados de assesso-rias e/ou consultoria, bem como a reestruturação organizacional do Órgão, visandosanar falhas existentes;III � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Gerente AdministrativoArt. 26. Ao Gerente Administrativo compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � gerenciar, coordenar e orientar o desenvolvimento das ações, projetos e trabalhospertinentes às unidades da Diretoria Administrativa, gerindo a melhor forma dedesenvolução de cada unidade, em conjunto com os supervisores e chefias de suaabrangência, objetivando agilizar os serviços e melhorar a performance dos resulta-dos obtidos;III � assessorar a Diretoria Administrativa, coordenando estudos, ou sugerindocontratação de serviços especializados de assessorias e/ou consultoria, bem como areestruturação organizacional do Órgão, visando sanar falhas existentes;


IV � gerenciar os relatórios de sua área de atuação, e acompanhar os seus desempe-nhos;V � dirigir, supervisionar e coordenar as atividades e projetos relacionados às unida-des sob sua coordenação, bem como definir responsabilidades, avaliar e cobrar resul-tados dos trabalhos executados;VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDo Supervisor de Talentos HumanosArt. 27. Ao Supervisor de Talentos Humanos compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades da supervisão, afim de promover o desenvolvimento do pessoal;III � supervisionar os trabalhos relativos ao levantamento de dados necessários àrealização de concurso público;IV � supervisionar e acompanhar a realização de concursos públicos, fazendo cum-prir as normas e leis vigentes;V � supervisionar a necessidade de suprimento de pessoal;VI � coordenar a convocação dos candidatos aprovados, analisando documentos,fazendo cumprir o edital e as leis em vigor;VII � orientar e inspecionar para que seja dada posse aos servidores nomeados, emcargos de provimento efetivo e/ou em comissão, e funções de confiança;VIII � coordenar e acompanhar a realização de análise de função, de enquadramentode pessoal a ser nomeado, ajustando os servidores ao plano de cargos e carreiras daAutarquia;IX � coordenar os procedimentos a serem adotados em despachos e informações emprocessos administrativos e outros documentos relativos a pessoal;X � inspecionar, coordenar a elaboração e revisão do plano de cargos e carreira;XI � supervisionar, analisar e orientar a confecção de folha de pagamento, rescisões,nomeações, acidentes do trabalho, férias, requerimentos e outros;XII � orientar quanto à atualização dos registros e ocorrências de pessoal;XIII � orientar e acompanhar os trabalhos de elaboração da Relação Anual de Infor-mações Sociais � RAIS, bem como as informações prestadas à Receita Federal eoutros;XIV � inspecionar a elaboração de relatórios para fins de aposentadorias, e informa-ção funcional de servidor;XV � solicitar da Procuradoria Autárquica, pareceres e analisá-los em conjunto;XVI � orientar e analisar a elaboração dos documentos enviados ao Tribunal de Con-tas do Estado;XVII � orientar para que sejam mantidos em dia, arquivo de leis, decretos e outrosatos normativos de interesse para a administração de pessoal;XVIII � supervisionar e fazer aplicar as leis e regulamentos referentes ao quadro depessoal;XIX � inspecionar o controle do movimento de pessoal nos quadros de cargos exis-tentes, e vagos a serem ocupados;XX � acompanhar as atividades da Comissão de Desenvolvimento Funcional e Ava-liação de Estágio Probatório;XXI � supervisionar a realização de campanhas educativas e instrutivas, bem comoeventos sociais, culturais, e comemorações;XXII � orientar o atendimento a servidores, suprindo suas necessidades de informa-ções;XXIII � autorizar em conjunto com a Gerência e Diretoria Administrativa, a remoçãode servidor quando necessário;XXIV � supervisionar as atividades relacionadas à conscientização dos servidoresquanto à prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;XXV � apresentar ao superior imediato, relatórios das atividades das unidades sobsua supervisão, sugerindo providências cabíveis para melhorar a performance dosserviços prestados quantitativa e qualitativamente;XXVI � exercer outras atribuições correlatas.Seção VIDo Núcleo de Avaliação e TreinamentoArt. 28. Ao Núcleo de Avaliação e Treinamento compete:

I � coordenar os processos de Avaliação de Estágio Probatório, Desempenho e Trei-namento de pessoal, participando efetivamente na Comissão de DesenvolvimentoFuncional e Estágio Probatório dos servidores do Órgão;II � coordenar os processos de progressão horizontal e vertical dos servidores doÓrgão;III � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Avaliação e TreinamentoArt. 29. Ao Coordenador do Núcleo de Avaliação e Treinamento, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação além de outras que lhe forem conferidas;II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessidadesdo Núcleo, a fim de promover o desenvolvimento profissional;III � assessorar a Supervisão de Talentos Humanos nos assuntos relacionados aosprocessos de avaliações de desempenho e treinamento de pessoal;IV � coordenar o processo de Avaliação de Desempenho e de Estágio Probatório;V � zelar pela condução e normas da sistemática de Avaliação de Desempenho e deEstágio Probatório;VI � avaliar a sistemática de Avaliação de Desempenho visando seu aperfeiçoamen-to;VII � realizar pesquisas, entrevistas e elaborar pareceres e relatórios identificandocausas de problemas relacionados ao desempenho do servidor, e propor medidas afim de solucionar tais problemas;VIII � coordenar os procedimentos relacionados à progressão horizontal e verticaldos servidores;IX � avaliar e manter em registros próprios, os dados das respectivas avaliações,elaborando relatórios que subsidiem ações nos casos de remanejamento de pessoal,treinamento, levantamento de potencial e planejamento de atividades do Órgão;X � manter controle e emitir relatórios sobre os cursos, programas de treinamentoaplicados, e sobre o quantitativo de pessoas beneficiadas;XI � coordenar o treinamento e aperfeiçoamento de pessoal diante das necessidadesapresentadas nas unidades administrativas e operacionais;XII � promover cursos internos, palestras e encaminhar servidores para cursos exter-nos objetivando o desenvolvimento e aperfeiçoamento de pessoal;XIII � emitir pareceres técnicos sobre o conteúdo e metodologia de programas detreinamento interno e externo, quando solicitados;XIV � realizar treinamento introdutório para servidores ingressantes;XV � promover palestras aos superiores hierárquicos, proporcionando condições derealizarem a avaliação dos servidores em estágio probatório, bem como a avaliaçãoanual de desempenho;XVI � determinar as datas em que ocorrerão as avaliações dos servidores em estágioprobatório, e enviar os questionários aos superiores hierárquicos;XVII � realizar o acompanhamento do desempenho dos servidores em estágioprobatório;XVIII � subsidiar ações que visem à melhoria da qualidade do trabalho e o fortaleci-mento da organização;XIX � participar efetivamente da Comissão de Desenvolvimento Funcional e da Co-missão de Estágio Probatório;XX � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XXII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXIII � exercer outras atribuições correlatas.

Subseção IIDa FC de Treinamento e Desenvolvimento HumanoArt. 30. Ao servidor ocupante da FC de Treinamento e Desenvolvimento Humano,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � executar atividades pertinentes ao treinamento de pessoal;II � auxiliar nas pesquisas de levantamento de necessidades de treinamento;


III � participar da divulgação de cursos e palestras;IV � efetuar convocações de servidores para treinamento;V � dar apoio logístico aos eventos de treinamento, organizando listas de frequência,transporte para os participantes, auxiliando na preparação de material didático;VI � fazer o controle de treinamentos internos e externos, mantendo atualizado obanco de dados;VII � auxiliar na avaliação dos treinamentos internos, aplicando questionários, tabu-lando dados, emitindo relatórios e gráficos;VIII � executar atividades relacionadas à avaliação de desempenho e avaliação deestágio probatório;IX � organizar instrumentos de avaliação de desempenho e encaminhá-los às chefias;X � auxiliar na aplicação e pontuação de questionários de avaliação;XI � exercer outras atribuições correlatas.Seção VIIDo Núcleo de Registro e Movimentação de PessoalArt. 31. Compete ao Núcleo de Registro e Movimentação dePessoal:I � coordenar o registro da vida funcional, pessoal e profissional dos servidores doÓrgão;II � inspecionar o lançamento de atestado para fechamento da folha de pagamento,análise dos cartões de ponto para fechamento mensal dos servidores do Órgão, férias,licença prêmio e de décimo terceiro salário, inclusive daqueles contratados tempora-riamente, bem como execução de cálculos para pagamento de substituição de chefia,adicional de insalubridade, incorporação de quintos e outros;III � inspecionar e solicitar débito de servidor junto às empresas e/ou órgãos quemantenha convênio com servidores, bem como de seus Institutos de Previdência pararescisão contratual;IV � coordenar a execução de cálculos para pagamento de encargos sociais e derescisões contratuais, bem como a confecção e encaminhamento de documentação deprestação de contas enviadas mensalmente ao Tribunal de Contas do Estado, elabora-ção e conferência dos relatórios anuais, como, RAIS, informes de rendimentos, einformações fornecidas à Receita Federal, dente outros;V � orientar e prestar informação relacionada com Estatuto do Servidor PúblicoMunicipal;VI � expedir certidões para servidores, Instituto de Previdência dos Servidores Públi-cos do Município � IPREMU, Instituto Nacional do Seguro Social � INSS, entreoutros, mediante requerimento da parte interessada;VII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Registro e Movimentação de PessoalArt. 32. Ao Coordenador do Núcleo de Registro e Movimentação de Pessoal compe-te:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação além de outras que lhe forem conferidas;II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessidadesdo Núcleo, a fim de promover o desenvolvimento profissional;III � orientar e manter atualizado o registro da vida funcional dos servidores, bemcomo coordenar a análise da apuração de ponto dos servidores e estagiários desteÓrgão;IV � coordenar a elaboração da folha de pagamento mensal, férias, licença prêmio ede décimo terceiro salário dos servidores da Autarquia, inclusive daqueles contrata-dos temporariamente e dos estagiários, bem como a execução de cálculos para paga-mento de substituição de cargo em comissão, adicional de insalubridade e outros;V � solicitar e conferir débitos dos servidores junto às empresas e/ ou Órgãos quemantenham convênio para desconto em folha de pagamento;VI � coordenar a execução de cálculos para pagamento de encargos sociais e derescisões contratuais;VII � orientar e prestar informações relacionadas ao Estatuto do Servidor PúblicoMunicipal;VIII � coordenar a elaboração, conferência e envio de relatório de pessoal ao Tribu-nal de Contas do Estado de Minas Gerais;IX � coordenar a elaboração, conferência e envio da Relação Anual de InformaçõesSociais � RAIS ao Ministério do Trabalho e Emprego;X � coordenar a elaboração, conferência e envio de informações à Receita Federal,referentes à Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social �

GFIP e à Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte � DIRF;XI � coordenar os contratos pertinentes à sua área de atuação, providenciando asdevidas conferências, execução dos serviços e pagamentos mensais;XII � preencher a avaliação dos servidores do Núcleo;XIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XIV � manter em bom estado de conservação o patrimônio lotado no Núcleo;XV � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIDa FC de Controle de PessoalArt. 33. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Pessoal, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � elaborar documentos solicitados pelo servidor e por outros Órgãos, tais como,requerimento, declaração, carta de apresentação, relação de salários de contribuição,contagem de tempo de serviço para fins de anuênio, incorporação de quintos, novoperíodo aquisitivo de férias, licença prêmio, aposentadoria;II � atualizar todos os quadros de cargos efetivos e/ou comissionados e funções deconfiança, inclusive o quadro de pessoal necessário ao bom atendimento às diretoriase servidores;III � fazer e atualizar, quando necessário, as relações solicitadas pelos Núcleos deAssuntos Sociais e Segurança e Medicina do Trabalho, utilizadas para o controle deexames periódicos dos servidores desta Autarquia;IV � realizar lançamento mensal das férias dos servidores;V � elaborar a previsão anual de férias;VI � confeccionar requisições de pagamento das previdências;VII � incluir e manter os descontos em folha de pagamento, tais como, cartões decompras, empréstimos consignados, planos de saúde, contribuição mensal doSINTRASP, seguros de vida, dentre outros;VIII � homologar acerto rescisório junto ao Sindicato;IX � confeccionar requisições externas para aquisição de material;X � solicitar publicação de portarias, tais como, licença prêmio, substituições noperíodo de férias, designações, nomeações, exonerações, licença para tratar de inte-resses particulares, dentre outras;XI � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIIDa FC de Apoio AdministrativoArt. 34. Ao servidor ocupante da FC de Apoio Administrativo, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � elaborar processo de aposentadoria e pensão nos termos da instrução normativado Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais;II � elaborar relatórios funcionais de servidores para providências, conforme solicita-ção da chefia imediata, Procuradoria Autárquica Geral, ou outras unidades;III � controlar cálculo e liberação de margens consignáveis;IV � divulgar processo seletivo para vaga de estágio nas universidades conveniadascom o DMAE;V � confeccionar processo de contratação, aditamento, e rescisão de estagiários, eaprendizes ICASU;VI � controlar relatórios de pontos de estagiários e aprendizes ICASU;VII � requisitar e controlar seguro de acidentes pessoais dos estagiários;VIII � controlar relatórios e avaliações semestrais de aprendizes e estagiários;IX � conferir folha de pagamento mensal dos aprendizes ICASU e requisitar paga-mentos;X � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IVDa FC de Controle de Registro e Apuração de PontoArt. 35. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Registro e Apuração de Ponto,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � controlar apuração do registro eletrônico e cartões de papel referentes ao ponto


dos servidores;II � manter atualizado cadastro dos servidores no sistema de ponto eletrônico;III � emitir relatórios de ponto para atender às necessidades de todas as lotações;IV � recolher registro de ponto eletrônico nas descentralizações;V � conferir cálculo de quantidade de horas extras, adicional noturno, faltas e atra-sos;VI � manter arquivo dos relatórios de apuração de ponto com as devidas autorizaçõesde pagamento de horas extras, ou banco de horas pelas chefias;VII � manter atualizado no sistema de ponto, atestados e férias dos servidores;VIII � importar arquivo de apuração de ponto do Sistema Ronda para a folha depagamento;IX � confeccionar e manter organizados os crachás, orientando os servidores quantoao seu uso correto;X � manter todos os relógios de ponto das unidades do Órgão atualizados e em per-feito funcionamento;XI � elaborar requisição de crachás para os servidores, estagiários e aprendizes, demanutenções corretivas e de substituições de peças nos relógios de ponto, de suporteoperacional do software Ronda � automação de ponto;XII � exercer outras atribuições correlatas.Seção VIIIDo Núcleo de Assuntos SociaisArt. 36. Compete ao Núcleo de Assuntos Sociais:I � prestar orientação social, realizar visitas, identificar recursos e meios de acessopara atendimento ou defesa de direitos dos servidores, bem como coordenar a elabo-ração, a implementação, a execução e avaliações políticasociais junto a órgãos daadministração;II � orientar e acompanhar a evolução psicofísica dos servidores em convalescença,proporcionando-lhes os recursos assistenciais necessários para ajudar em sua reinte-gração ao serviço, bem como propor estudos e soluções para a melhoria de condiçõesmateriais, ambientais e sociais do trabalho, cooperando com outras unidades do ór-gão, no estudo de problemas com os servidores visando identificar e eliminar ascausas;III � coordenar e incentivar a realização de campanhas educativas e instrutivas, bemcomo eventos sociais, esportivos e culturais, programando as atividades, e providen-ciando as condições necessárias;IV � coordenar os convênios existentes com hospital e farmácia, relacionados aosservidores vítimas de acidente de trabalho, supervisionando os atestados médicos eencaminhando os servidores ao IPREMU quando houver necessidade de receber au-xílio doença, bem como as atividades relacionadas a exames admissionais,demissionais e periódicos, mantendo atualizadas as informações, fichários, relatóriosdiários das atividades;V � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Assuntos SociaisArt. 37. Ao Coordenador do Núcleo de Assuntos Sociais compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação além de outras que lhe forem conferidas;II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessidadesdo Núcleo, a fim de promover o desenvolvimento profissional;III � prestar orientação social, realizar visitas, identificar recursos e meios de acessopara atendimento, ou defesa de direitos dos servidores;IV � coordenar ações sócioeducativas que tenham como enfoque a saúde, objetivandoa busca de melhoria na qualidade de vida dos servidores no seu ambiente de trabalho;V � coordenar, orientar e acompanhar a evolução psicofísica dos servidores em con-valescença, proporcionando-lhes os recursos assistenciais necessários para ajudar emsua reintegração ao serviço, bem como propor estudos e soluções para a melhoria decondições materiais, ambientais e sociais do trabalho, cooperando com outras unida-des do Órgão na análise de problemas com os servidores, visando identificar e elimi-nar as causas;VI � coordenar e incentivar a realização de campanhas educativas e instrutivas, bemcomo eventos sociais, culturais, comemorações, programando atividades e providen-ciando as condições necessárias;VII � promover a realização de entrevistas e avaliação social dos servidores em situ-ações de problemas;VIII � colaborar nos estudos e na implantação de condições para redução do índicede faltas e acidentes de trabalho e aumento do grau de satisfação e harmonia entre os

servidores;IX � dirigir, supervisionar e promover a elaboração e realização de programas eprojetos de serviço social para o servidor, no que abrange os aspectos biopsicossocial,econômico e cultural;X � participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal, bem comodo processo de integração dos novos servidores;XI � informar à supervisão sobre as condições sociais que interferem na produtivida-de, e propor medidas adequadas;XII � coordenar campanhas sócioeducativas, ou delas participar em articulação comos serviços do DMAE e da comunidade;XIII � coordenar o benefício de auxílio transporte;XIV � coordenar os contratos pertinentes à sua área de atuação, providenciando asdevidas conferências, execução dos serviços e pagamentos mensais;XV � coordenar, acompanhar e cadastrar os atestados médicos recebidos dos servi-dores, de acordo com a legislação em vigor;XVI � acompanhar as atividades relacionadas a exames admissionais, demissionais,funcionais, entre outros, encaminhando os servidores à empresa de medicina do tra-balho conveniada, mantendo atualizadas as informações, relatórios das atividades eatestado de saúde ocupacional;XVII � encaminhar, mediante informação do Núcleo de Segurança e Medicina doTrabalho, servidores vítimas de acidente de trabalho/trajeto ao pronto socorro dohospital conveniado para atendimento médico, e autorizar a liberação de medicamen-tos junto à farmácia conveniada;XVIII � estimular a integração familiar dos servidores, bem como a realização deatividades artísticas com a participação dos servidores;XIX � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo acompanhar a escala de férias;XXI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXII � exercer outras atribuições correlatas.Seção IXDo Núcleo de Segurança e Medicina do TrabalhoArt. 38. Compete ao Núcleo de Segurança e Medicina do Trabalho:I � coordenar e orientar a aplicação referente a conhecimentos de Engenharia deSegurança e Medicina do Trabalho ao ambiente do trabalho e a todos os seus compo-nentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscosali existentes à saúde do servidor, bem como determinar e acompanhar quanto ao usode Equipamentos de Proteção Coletiva � EPC�s, e o de Equipamentos de ProteçãoIndividual � EPI�s adequados, fiscalizando a sua correta utilização, como também asua qualidade e durabilidade;II � coordenar atividades no sentido de conscientizar e educar os servidores quanto àprevenção de acidentes do trabalho, e doenças ocupacionais, inspecionando e anali-sando todos os acidentes ocorridos, com ou sem vitima, e todos os casos de doençasocupacionais, bem como fiscalizar periodicamente os equipamentos de prevenção ecombate a incêndio, além de manter seus cadastros atualizados;III � supervisionar a segurança patrimonial do Órgão;IV � coordenar e orientar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novasinstalações físicas e tecnológicas no Órgão, bem como manter os registros na sededos serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, oufacilmente alcançáveis a partir dela;V � orientar a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dosservidores para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, tantopor meio de campanhas, quanto de programas de duração permanente, bem como aanálise e registro em documentos específicos, todos os acidentes ocorridos dentro oufora do Órgão, com ou sem vítima, e todos os casos de doenças ocupacionais, descre-vendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, os fatoresambientais, as características do agente e as condições do indivíduo portador de do-ença ocupacional ou acidentado;VI � supervisionar, mensalmente, o registro dos dados atualizados de acidentes dotrabalho, doenças ocupacionais a agentes de insalubridade, devendo ficar arquivadoum mapa contendo avaliação anual permanecendo à disposição da Secretaria de Se-gurança e Medicina do Trabalho, e do órgão regional do Ministério do Trabalho,quando solicitado;VII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Segurança e Medicina do TrabalhoArt. 39. Compete ao Núcleo de Segurança e Medicina do Trabalho:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação além de outras que lhe forem atribuídas;


II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessidadesdo Núcleo, a fim de promover o desenvolvimento profissional;III � orientar a aplicação de conhecimentos referentes à Engenharia de Segurança eMedicina do Trabalho ao ambiente do trabalho e a todos os seus componentes, inclu-sive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentesà saúde e segurança do servidor;IV � determinar, requisitar a compra e acompanhar o uso de Equipamentos de Prote-ção Coletiva � EPC�s e Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s adequados,fiscalizando a sua correta utilização, como também a sua qualidade e durabilidade;V � responsabilizar-se tecnicamente, tanto pela orientação quanto pelo cumprimentodas normas técnicas;VI � coordenar atividades no sentido de conscientizar e educar os servidores quantoà prevenção de acidentes de trabalho, e doenças ocupacionais, inspecionando e ana-lisando todos os acidentes ocorridos, com ou sem vítima e todos os casos de doençasocupacionais;VII � coordenar as inspeções constantes nas ETAs, fábrica de tubos e demais unida-des do Órgão, como também em frentes de trabalho distribuídas pela cidade, relatan-do a seus superiores as irregularidades existentes, e ao mesmo tempo propondo me-didas para saná-las, e resolvendo na medida do possível, situações anormais queeventualmente forem encontradas no local;VIII � orientar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medi-das de eliminação e neutralização;IX � coordenar a promoção de campanhas educativas e informativas, bem como,programas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças do trabalho, com a parti-cipação dos servidores;X � inspecionar e emitir parecer técnico quando solicitado;XI � inspecionar periodicamente os equipamentos de prevenção e combate a incên-dio, além de manter o seu cadastro atualizado;XII � coordenar e manter um constante intercâmbio com a CIPA, orientando-a, ebuscando dar total apoio em suas sugestões e reclamações, valendo-se ao máximo desuas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la quando necessário;XIII � responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento dodisposto nas normas regulamentadoras aplicáveis a atividade executada pelo Órgão;XIV � coordenar a análise e registro em documentos específicos, todos os acidentesocorridos dentro ou fora do Órgão, com ou sem vítima, e todos os casos de doençasocupacionais, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doençaocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições doindivíduo portador de doença ocupacional ou acidentado;XV � encaminhar servidores vítimas de acidente de trabalho/trajeto ao pronto socor-ro do hospital conveniado para atendimento médico;XVI � coordenar o registro dos dados atualizados de acidentes do trabalho, doençasocupacionais a agentes de insalubridade, devendo ficar arquivado mapa contendoavaliação anual, o qual deverá permanecer à disposição dos órgãos competentes paraaveriguações;XVII � coordenar os exames periódicos dos servidores, encaminhado e acompanhan-do todo o processo;XVIII � manter sempre atualizada a relação dos servidores que fazem jus ao recebi-mento do adicional de insalubridade, independente de requerimento, informando sem-pre à unidade responsável pelo pagamento de todas as inclusões e exclusões efetuadasa cada fechamento da folha de pagamento;XIX � inspecionar o levantamento das necessidades de uniformes dos servidores,orientando-os sobre o uso adequado;XX � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servido-res sob sua coordenação;XXI � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,bem como definir e acompanhar a escala de férias;XXIII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXIV � desenvolver projetos visando o aumento de produtividade, a maior integraçãoentre os servidores e a Autarquia e a redução do absenteísmo - atrasos e faltas;XXV � exercer outras atribuições correlatas.Seção XDo Núcleo de Higiene, Limpeza e AlimentaçãoArt. 40. Compete ao Núcleo de Higiene, Limpeza e Alimentação:I � coordenar e controlar a quantidade, qualidade e distribuição dos pães e leitesdiariamente, e refeições aos servidores nos plantões do Órgão, conforme legislaçãovigente;

II � coordenar os serviços de limpeza e os utensílios utilizados, visando à organiza-ção e higiene do Órgão;III � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Higiene, Limpeza e AlimentaçãoArt. 41. Ao Coordenador do Núcleo de Serviços de Higiene, Limpeza e Alimentaçãocompete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação além de outras que lhe forem conferidas;II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessidadesdo Núcleo, a fim de promover o desenvolvimento profissional;III � controlar a quantidade e qualidade de pães e leite enviados a todas as unidadesdo DMAE;IV � controlar a distribuição de refeições, marmitex, oferecidas aos servidores, diari-amente, nas estações de tratamento, nos plantões diários, e finais de semana;V � acompanhar o serviço de limpeza do DMAE;VI � solucionar reclamações diárias de pequenos reparos, como troca de lâmpadas,consertos de torneiras, vasos, portas, dentre outras;VII � acompanhar, diariamente, a realização de café, chá e leite, no período da manhãe tarde, e posterior distribuição aos servidores, juntamente com pães;VIII � realizar requisições de compra de materiais para a cantina, tais como, café,açúcar, chá, gás, dentre outros, e material de limpeza em geral para todo o DMAE;IX � fazer requisição de compra de utensílios de material de cantina para todo oDMAE;X � controlar juntamente com o almoxarifado, e confeccionar as requisições dosmateriais que são entregues parceladamente, como açúcar, café, gás e material delimpeza em geral, dentre outros;XI � realizar trabalhos de conscientização dos servidores quanto à higiene que deveser aplicada no local de trabalho;XII � coordenar os contratos pertinentes à sua área de atuação, providenciando asdevidas conferências, execução dos serviços e pagamentos mensais;XIII � preencher a avaliação dos servidores do Núcleo;XIV � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XV � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XVI � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIDo Supervisor de Controle dos Bens PatrimoniaisArt. 42. Ao Supervisor de Controle dos Bens Patrimoniais compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � supervisionar e fiscalizar o cumprimento das instruções normativas pertinentesaos bens patrimoniais;III � supervisionar, buscando aperfeiçoamento nos inventários analíticos dos bensmóveis e imóveis, exigíveis conforme a legislação vigente;IV � coordenar estudos visando à melhoria dos sistemas, adequando aos já existen-tes, bem como os novos sistemas que venham a ser implantados;V � distribuir, controlar, conferir e cobrar resultados sobre as atividades designadasaos servidores lotados na Unidade Administrativa;VI � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, obedecendo às regras dasrotinas de trabalho e fluxos de documentos necessários aos controles administrati-vos;VII � prestar informações à Diretoria e outras unidades, que necessitarem, acerca decontroles, custos, despesas, fornecendo relatórios gerenciais semanais, mensais, se-mestrais e anuais;VIII � supervisionar os consertos de veículos, máquinas, e motores estacionários naoficina mecânica e elétrica do Órgão, principalmente quando for efetuada por tercei-ros;IX � supervisionar quanto à necessidade da troca de peças;X � orientar a implantação de medidas visando assegurar o cumprimento dos contra-tos de serviços de mão de obra especializada terceirizada;XI � supervisionar os serviços internos, burocráticos, bem como, a elaboração e a


montagem de fluxos, rotinas de trabalho, e documentos, para obter maior produtivi-dade e melhor qualidade dos serviços prestados;XII � coordenar melhorias, sugerindo condições e métodos de trabalhos na execuçãodos serviços, sempre de forma a atender aos interesses do DMAE;XIII � assessorar nas operações de compras, e alienação de veículos e respectivosequipamentos e peças;XIV � inspecionar a regularidade da situação dos motoristas, face às normas de trânsitoem vigor;XV � supervisionar e observar as normas e os prazos estabelecidos nos contratos deseguro dos veículos e máquinas pesadas;XVI � inspecionar as escalas de serviço para as atividades de manutenção, tráfego eoutras;XVII � supervisionar a execução das atividades relativas aos serviços de mecânica eveículos;XVIII � supervisionar a guarda, sob segurança de pneus, peças, ferramentas e demaismateriais utilizados;XIX � administrar o controle de utilização dos veículos e máquinas;XX � promover o controle de veículos quanto ao uso, gasto e depreciação;XXI � apresentar ao superior imediato, relatórios das atividades das unidades sob suasupervisão, sugerindo providências cabíveis para melhorar a performance dos servi-ços prestados quantitativa e qualitativamente;XXII � exercer outras atribuições correlatas.Seção XIDo Núcleo de PatrimônioArt. 43. Compete ao Núcleo de Patrimônio:I � coordenar a administração do patrimônio imobiliário e zelar por sua conservação,bem como adotar as providências necessárias à regularidade dos bens imóveis e mó-veis, promovendo o controle e fiscalização;II � supervisionar os contratos de aquisição, alienação, locação, arrendamento,aforamento, cessão e demais atos relativos a imóveis e móveis, providenciando osregistros e as averbações junto aos cartórios competentes, bem como proceder à po-lítica de cadastramento, demarcação e identificação de imóveis e móveis de proprie-dade do Órgão;III � estabelecer normas de utilização e racionalização dos bens imóveis e móveis,bem como proceder à incorporação de bens ao patrimônio do Órgão;IV � promover, diretamente ou por intermédio de terceiros, a avaliação de bens imó-veis e móveis para as finalidades previstas em lei, bem como a doação ou cessãogratuita, quando presente o interesse público;V � manter sob sua guarda e responsabilidade os documentos, títulos e processosrelativos aos bens imóveis de domínio, e posse do Órgão, e coligir os elementosnecessários ao devido registro e aos procedimentos judiciais destinados à sua defesa;VI � executar o recolhimento de bens móveis considerados inservíveis, antieconômicosou ociosos, para fins de alienação, recuperação e redistribuição;VII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de PatrimônioArt. 44. Ao Coordenador do Núcleo de Patrimônio compete:I � administrar o patrimônio imobiliário e zelar por sua conservação, bem como ado-tar as providências necessárias à regularidade dos bens móveis e imóveis, promoven-do seu controle e fiscalização;II � supervisionar os contratos de aquisição, alienação, locação, arrendamento,aforamento, cessão e demais atos relativos a móveis e imóveis, providenciando osregistros e as averbações junto aos cartórios competentes;III � estabelecer normas de utilização e racionalização dos móveis e imóveis;IV � proceder à incorporação de bens imóveis e móveis ao patrimônio do Órgão,efetuando a devida demarcação e identificação;V � promover, diretamente ou por intermédio de terceiros, a avaliação de bens mó-veis e imóveis para as finalidades previstas em lei;VI � coordenar a doação ou a cessão de imóveis e/ou móveis do Órgão, quandopresente o interesse público com anuência da Procuradoria Autárquica Geral e Dire-toria Geral;VII � formular política de cadastramento de móveis e imóveis do Órgão;VIII � coordenar e orientar as atividades referentes a registros, tombamentos e con-trole do uso dos bens patrimoniais do DMAE, mantendo-os devidamente cadastra-

dos;IX � supervisionar o registro da escritura, termo de doação, ou qualquer outro docu-mento ligado à forma de incorporação do bem ao patrimônio do DMAE;X � supervisionar a padronização e especificações de equipamentos, mobiliários emateriais permanentes;XI � coordenar a elaboração de normas para classificação, codificação e informatizaçãodos bens permanentes, bem como a sua execução;XII � supervisionar a realização e atualização do inventário do patrimônio mobiliárioe imobiliário do DMAE;XIII � coordenar o pedido e confecção das plaquetas de identificação patrimonial;XIV � coordenar a elaboração do inventário geral de bens móveis e imóveis do DMAEperiodicamente;XV � coordenar a emissão do termo de responsabilidade, relativo aos bens patrimoniaisque ficarão sob a guarda, conservação e responsabilidade das chefias, bem como arespectiva assinatura;XVI � orientar a elaboração de mapas relativos a cada unidade do DMAE com omovimento de incorporação de bens móveis e imóveis, o saldo do mês anterior e asbaixas existentes;XVII � coordenar e manter atualizado o arquivo de documentos ligados à aquisição,localização, tombamento e baixa dos bens móveis e imóveis;XVIII � supervisionar e manter registro do valor de compra e do valor atual dos bens,a fim de figurar nos controles administrativos e orçamentários;XIX � coordenar a atualização do arquivo de documentos de inventário com registrodos bens móveis do DMAE, bem como o controle das transferências e dos recebi-mentos dos bens devolvidos pelos servidores exonerados, responsáveis pela sua guarda;XX � supervisionar a conferência dos bens móveis de cada uma das unidades admi-nistrativas, ou técnicas por meio de visitas de inspeção, tomando as providênciascabíveis quando for detectada algum tipo de divergência em suas quantidades e/ouconservação;XXI � orientar e manter controles físicos apropriados para ferramentas, utensílios ouequipamentos de pequeno porte;XXII � supervisionar o fornecimento de dados contábeis para execução do balançogeral de Departamento, obedecendo aos prazos estabelecidos;XXIII � manter sob sua guarda e responsabilidade, os documentos, títulos e proces-sos relativos aos bens imóveis do domínio e posse do Órgão e coligir os elementosnecessários ao registro dos bens imóveis do DMAE, e aos procedimentos judiciaisdestinados à sua defesa;XXIV � coordenar o recolhimento de bens móveis considerados inservíveis,antieconômicos ou ociosos, para fins de alienação e redistribuição;XXV � coordenar e efetuar até o dia 30 de dezembro de cada exercício, o inventáriogeral dos bens móveis e imóveis existentes no Órgão;XXVI � criar rotinas de controle patrimonial na área de abrangência do Núcleo dePatrimônio, e orientar a correta execução;XXVII � proceder a baixa de bens inservíveis e/ou alienados;XXVIII � executar as atividades complementares para apuração de extravio ou desa-parecimento de bens, quais sejam, manter o responsável pelo equipamento informa-do sobre as ocorrências em seu Núcleo, e encaminhar o fato para providências devi-das, se o fato assim o requerer;XXIX � trabalhar em parceria com o Núcleo de Vigilância, Engenharia, Segurança eMedicina do Trabalho a fim de manter um efetivo controle de segurança dos benspatrimoniais;XXX � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XXXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XXXII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIDa FC de Coordenador de Vigilância PatrimonialArt. 45. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Vigilância Patrimonial,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � desenvolver mecanismos visando à segurança patrimonial do Órgão, evitandofurtos, roubos e depredações de bens públicos da Autarquia;II � no caso de roubo, furto, ocupações indevidas, depredações de bens da Autarquia,dentre outros, o Núcleo de Patrimônio deverá ser comunicado imediatamente, paraque junto com os demais responsáveis pelo Órgão, possam tomar as providênciascabíveis;


III � fazer a gestão fiel dos contratos de vigilância patrimonial armada e não armada,sugerindo melhorias, quando necessárias;IV � programar rondas periódicas nas dependências do Órgão, estudando e sugerin-do medidas de prevenção de sinistros, como instalação de dispositivos de segurança;V � coordenar juntamente com o Núcleo de Vigilância, Engenharia, Segurança eMedicina do Trabalho, medidas de segurança nas portarias de acesso da central edescentralizações, observando o fluxo de contribuintes, visitantes, servidores e viatu-ras;VI � tomar as providências necessárias, juntamente com o Núcleo de Patrimônio eSupervisão de Controle dos Bens Patrimoniais, para manter o cadastro imobiliário daAutarquia devidamente matriculado em cartórios competentes, assim como no ca-dastro geral do Município;VII � gerar requisições eletrônicas para contratos, aditamentos e pagamentos;VIII � promover treinamentos semestrais com os vigilantes, com pauta e ata devida-mente assinada pelos participantes, no intuito de apresentar e reapresentar as normasque regem a vigilância no Órgão;IX � fiscalizar armas, munições, uniformes, EPI�s dos vigilantes e acompanhar aexecução dos serviços em todos os postos de vigilância, não permitindo haver dobrasde jornadas de trabalho;X � solicitar a imediata retirada do local de trabalho, bem como exigir a substituiçãode funcionários da contratada, mediante falta grave;XI � emitir parecer por escrito sempre que necessário, comunicando irregularidadese solicitando providências por meio de relatórios de ocorrências internas confeccio-nados pelos vigilantes;XII � prestar depoimentos em audiências internas ou externas, sempre que requisita-do;XIII � investigar ocorrência juntamente com supervisor e/ou responsável pela con-tratada, quando ocorrido na Autarquia;XIV � fazer rodízios dos vigilantes nos postos, ou turnos de trabalho de acordo coma necessidade do serviço;XV � exercer outras atividades correlatas.Seção XIIDo Núcleo de Manutenção e Conservação de BensArt. 46. Compete ao Núcleo de Manutenção e Conservação de Bens:I � coordenar a administração do patrimônio autárquico e zelar por sua manutenção econservação, bem como adotar as providências necessárias à regularidade dos benspatrimoniais, promovendo a sua manutenção;II � coordenar a prestação de serviços para manutenções preventivas e/ou corretivasnos bens permanentes, acompanhando desde o recolhimento até a entrega do bem,até o fiel cumprimento do serviço;III � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Manutenção e Conservação de BensArt. 47. Ao Coordenador do Núcleo de Manutenção e Conservação de Bens compe-te:I � trabalhar em parceria com o Núcleo de Patrimônio a fim de manter um efetivocontrole dos bens patrimoniais;II � desenvolver e oferecer, juntamente com o Núcleo de Patrimônio, projetos deconscientização aos demais servidores, visando zelar pelos bens patrimoniais daAutarquia, evitando danos ou desgastes desnecessários;III � acompanhar a utilização e o estado de conservação dos bens móveis do DMAE;IV � proceder ao recolhimento do material que necessitar de manutenção, reparos ouconsertos, e solicitar as providências cabíveis visando mantê-los em perfeito estadode conservação e segurança;V � requisitar prestação de serviços para manutenções preventivas ou corretivas emmateriais permanentes, bem como encaminhar, acompanhar o atendimento até a en-trega, seja de bens ou eventuais serviços, exigindo o fiel cumprimento por parte dosfornecedores;VI � manter o controle interno dos certificados de garantia dos bens e serviços adqui-ridos;VII � criar procedimentos efetivos para a realização de manutenções preventivas dosbens móveis;VIII � gerir os contratos de manutenção preventiva, corretiva, ou conserto de bensmóveis;IX � criar formulários para preenchimento de roteiros de vistorias para visitas perió-dicas em todos os bens imóveis, prioritariamente naqueles em que não houver resi-

dentes, no intuito de fiscalizar a utilização e o estado de conservação;X � encaminhar relatórios, quando necessário, comunicando as irregularidades aosresponsáveis pelos imóveis, e solicitando providências no sentido de corrigi-las;XI � verificar sempre que possível, se as plaquetas de tombamento encontram-seafixadas no bem, especialmente ao voltarem da manutenção, e se houver necessidadede substituição ou reposição, informar o Núcleo de Patrimônio;XII � preencher avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XIV � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIDa FC de Inspeção de Bens PatrimoniaisArt. 48. Ao servidor ocupante da FC de Inspeção de Bens Patrimoniais, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � contribuir na criação de formulários para preenchimento em roteiros para vistori-as periódicas em todos os bens imóveis, prioritariamente naqueles em que não hou-ver residentes, no intuito de fiscalizar a utilização e o estado de conservação da área;II � cumprir os roteiros programados, observando itens do bem como, limpeza, divi-sórias de áreas, dentre outros;III � observar itens como limpeza em geral, lâmpadas e telhados, vazamento de águaem torneiras, registros ou tubulação em geral, condição de filtro e conservação dascentrais de água gelada e refrigeradores, sanitários, lavatórios, chuveiros, deteriorizaçãoem paredes e pinturas, iluminação, se é suficiente e necessária, conservação de jane-las, portas, maçanetas, vidraças e divisórias, utilização e limpeza de sistema de arcondicionado, analisar a utilização e conservação de bens móveis, como mesas, ca-deiras, armários, nível de segurança de escadarias e irregularidades em redes elétri-cas e telefônicas, quando o imóvel for edificado;IV � comunicar ao Coordenador imediato para que juntos relatem às unidades admi-nistrativas e às autoridades competentes, quaisquer irregularidades encontradas nasdependências da Autarquia, ou nas proximidades;V � comunicar imediatamente, no caso de ocupação indevida de bens da Autarquia,o Núcleo de Manutenção e Conservação de Bens Patrimoniais, para que junto com oNúcleo de Patrimônio possam tomar as providências cabíveis;VI � programar visitas aleatórias, além das visitas periódicas, de maneira que opatrimônio imobiliário, principalmente as edificações do Órgão, sejam constante-mente vistoriadas com a finalidade de prevenir, ou evitar manutenções;VII � ser devidamente habilitado para a condução de motocicleta nos deslocamentosnecessários para realização das inspeções;VIII � emitir relatórios informatizados sempre que necessário, comunicando irregu-laridades aos responsáveis pelos imóveis e solicitando providências no sentido decorrigi-las, além disso, manter arquivos das vistorias realizadas;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção XIIIDo Núcleo de Controle da FrotaArt. 49. Compete ao Núcleo de Controle da Frota:I � coordenar a aquisição, o registro, a regularização da documentação, licenciamentos,emplacamentos junto aos órgãos competentes, uso, manutenção, controle, locação,abastecimento, alienação da frota de veículos do Órgão e de seus condutores, atuan-do na programação e execução da política de controle de utilização, guarda, conser-vação e manutenção dos veículos pesados e leves, máquinas e demais equipamentossob sua responsabilidade, bem como sua distribuição, de acordo com as necessidadesdos serviços e as possibilidades da frota; observando os regulamentos que regemsobre o assunto;II � instruir e acompanhar processos de apuração de danos, acidentais e uso indevidode veículos da frota própria ou terceirizada, acompanhando os processos de paga-mento de infrações de trânsito cometidas com veículos do Órgão;III � manter o registro funcional dos condutores de veículos do Órgão, e dos equipa-mentos motorizados;IV � fazer cumprir o disposto no Decreto Municipal nº 10.882, de 1º de outubro de2007, com relação à circulação de veículos oficiais da Autarquia, bem como todos osveículos terceirizados e locados para a prestação de serviços ao DMAE;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Controle da FrotaArt. 50. Ao Coordenador do Núcleo de Controle da Frota compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;


II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessida-des, a fim de promover o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar a aquisição, o registro, o uso, a manutenção, o controle, a locação, oabastecimento, a alienação da frota de veículos do Órgão;IV � proceder ao cadastramento e a atualização da frota de veículos e equipamentos;V � coordenar a execução do registro funcional dos condutores de veículos do Ór-gão, bem como da frota e dos equipamentos motorizados;VI � coordenar a programação e a execução da política de controle de utilização,guarda, abastecimento, conservação e manutenção dos veículos pesados e leves,máquinas e demais equipamentos sob sua responsabilidade, bem como sua distribui-ção, de acordo com as necessidades dos serviços e as possibilidades da frota;VII � supervisionar a escala de motoristas e a liberação de viaturas para tarefas diári-as, semanais, dos plantões de finais de semana, feriados, e viagens a serviço do Ór-gão, verificando documentação de veículos e dos motoristas diariamente;VIII � instruir e acompanhar processos de apuração de danos, acidentais e uso indevidode veículos da frota própria ou terceirizada;IX � executar o recebimento, registro, distribuição e regularização da documentaçãode veículos e equipamentos motorizados da frota própria e/ou terceirizada;X � coordenar e providenciar a licença temporária de trânsito, de veículos novos atéa regularização do Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo;XI � executar atividades de licenciamento e emplacamento de veículos, junto aoÓrgão competente;XII � inspecionar a verificação do estado de conservação e uso de todas as viaturasdo Órgão;XIII � coordenar e incentivar cada motorista ao bom desempenho no trabalho e aorespeito às leis do trânsito, bem como o zelo com as viaturas;XIV � autorizar e vistar as requisições para abastecimento de combustíveis e outros,concernente as viaturas do Órgão, bem como o controle do consumo;XV � supervisionar o controle dos acessórios dos veículos;XVI � coordenar a designação de motoristas e veículos no atendimento aos serviçossolicitados;XVII � coordenar a programação e o encaminhamento de viaturas para os serviços dereparos e manutenção, bem como, o caminhão que fornece água para a população,observando as prioridades, como hospitais, creches, escolas, asilos e outros;XVIII � propor a aquisição de novos veículos e/ou leilões, e doações dos veículosinservíveis, na forma a ser definida em regulamento;XIX � inspecionar a alteração de dados e características dos veículos, junto à Delega-cia Regional de Trânsito, quando solicitada por outros núcleos, supervisões, gerênci-as ou Diretorias;XX � coordenar e providenciar o pagamento do seguro obrigatório e contra terceiros;XXI � inspecionar e providenciar o levantamento de multas de infração às regras detrânsito, bem como os servidores infratores;XXII � instruir e acompanhar processo de pagamento de infrações de trânsito come-tidas com veículos do Órgão, bem como coordenar o encaminhamento das multas e onome dos infratores para a Auditoria e Controladoria dos Serviços Internos paraabertura de sindicâncias e/ou processos administrativos;XXIII � supervisionar e sugerir rotinas e procedimentos, com vistas ao aprimora-mento das atividades do controle de frota;XXIV � executar a vistoria em veículos, para remanejamento entre as unidadesusuárias, e supervisionar as ações de abastecimento;XXV � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXVI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XXVII � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XXVIII � executar outras atribuições correlatas.Subseção IIDa FC de Controle de TráfegoArt. 51. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Tráfego, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � controlar o movimento de veículos do DMAE, número do veículo, horário desaída e chegada, quilometragem rodada, destinos e serviços realizados, conferindo epreenchendo as planilhas a serem digitadas;II � organizar o estacionamento;

III � verificar os acessórios e equipamentos de segurança dos veículos do DMAE;IV � executar outras atribuições correlatas.Subseção IIIDa FC de Apoio aos Serviços de Sucção e DesobstruçãoArt. 52. Ao servidor ocupante da FC de Apoio aos Serviços de Sucção e Desobstrução,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � operar os equipamentos destinados aos serviços de sucção, desobstrução porjateamento e limpeza hidráulica;II � orientar a equipe visando o melhor aproveitamento produtivo nas atividadesdesignadas;III � atender sempre que necessário as solicitações para execução de serviço fora doexpediente normal de trabalho, assim como as escalas de plantão de finais de semanae feriados, elaboradas de acordo com a necessidade do Núcleo de Controle da Frota;IV � programar o roteiro de deslocamento da viatura visando sempre o melhor e maiscurto trajeto;V � preencher as ordens de serviços, assim como os formulários necessários e solici-tados pelos programadores de serviços da Diretoria Técnica;VI � executar outras atribuições correlatas.Seção XIVDo Núcleo de Manutenção de Máquinas e ViaturasArt. 53. Compete ao Núcleo de Manutenção de Máquinas e Viaturas:I � revisar preventivamente e recuperar os veículos, bem como o recolhimento deveículos antieconômicos para fins de alienação;II � apropriar os custos dos gastos na ordem de serviço de cada veículo atendido;III � zelar pelo cumprimento fiel dos contratos de serviços;IV � exercer outras atividades correlatas.Da Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Manutenção de Máquinas e ViaturasArt. 54. Compete ao Coordenador do Núcleo de Manutenção de Máquinas e Viatu-ras:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessidadesdo Núcleo, a fim de promover o desenvolvimento do pessoal;III � supervisionar a vistoria, a revisão preventiva e/ou periódica, a manutenção e arecuperação dos veículos do Órgão, bem como a distribuição das tarefas entre asequipes de mecânica;IV � propor critérios de avaliação de veículos, e elaborar a programação de trabalhodas unidades que lhe são subordinadas;V � proceder ao recolhimento de veículos antieconômicos para fins de alienação;VI � supervisionar a programação e distribuição de serviços e peças para atender asnecessidades do Núcleo;VII � coordenar o levantamento da necessidade de peças, acessórios e lubrificantes,com vistas à aquisição;VIII � instruir processos de aquisição de peças, prestação de serviços, e apropriarcustos de gastos na ordem de serviço de cada veículo atendido;IX � coordenar requisição de todos os materiais, peças, instalações, ferramentas eaparelhos que forem necessários à execução do serviço;X � supervisionar e responsabilizar pelo conserto de veículos, máquinas, motos eoutros;XI � inspecionar e relacionar as peças necessárias, os serviços e mão de obra especi-alizada para requisitar junto à unidade competente;XII � coordenar e responsabilizar pelo bom andamento do Núcleo e a qualidade dosserviços executados em todas as viaturas do Órgão;XIII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XIV � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XV � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XVI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;


XVII � zelar pela segurança no trabalho e a de outras pessoas;XVIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Controle de Oficina, Manutenção Preventiva e CorretivaArt. 55. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Oficina, Manutenção Preventivae Corretiva, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela che-fia superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � zelar pelas viaturas e acompanhar as execuções de ordens de serviços, discutindoos orçamentos de mão de obra e relações de peças para manutenção, principalmentequando em oficinas externas;II � aprovar, quando necessário, as substituições de peças solicitadas para a manu-tenção, após análise conjunta com o Coordenador do Núcleo de Manutenção de Má-quinas e Viaturas;III � aprovar, quando necessário, os orçamentos de prestações de serviços, devida-mente contratado, após análise conjunta com o Coordenador do Núcleo de Manuten-ção de Máquinas e Viaturas;IV � recolher todas as peças substituídas em manutenções externas, possibilitandosua destinação aos leilões do Órgão;V � auxiliar na coordenação das atividades internas do Núcleo de Manutenção deMáquinas e Viaturas;VI � encaminhar e distribuir documentações, como requisições de peças, ordens deserviços, memorandos, e outros que se fizerem necessários para agilizar execuçõesde serviços e pagamentos a fornecedores;VII � acompanhar e providenciar o fechamento de ordens de serviços de veículos emmanutenção, desenvolvendo mecanismos de aperfeiçoamento dos atendimentos;VIII � programar as execuções de manutenções preventivas, criando e sugerindomedidas de aprimoramento no programa de manutenção preventiva da frota;IX � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDo Supervisor de TI e Centro de DocumentaçãoArt. 56. Ao Supervisor de TI e Centro de Documentação, compete:I � dirigir, supervisionar e coordenar as atividades e projetos pertinentes ao âmbito desua atuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � analisar os indicadores dos núcleos e buscar alternativas para a solução dosproblemas, mantendo devidamente informado sobre as diretrizes e orientações desti-nadas às estratégias da Autarquia;III � supervisionar a execução das tarefas de recebimento, classificação, guarda, con-servação e restauração de processos, papéis, livros, projetos, e outros documentos deinteresse da administração;IV � desenvolver planos de trabalho de racionalização do arquivo;V � elaborar tabelas de temporalidade, em colaboração com a comissão para issodesignada, para que se defina prazo de validade legal quanto à permanência dospapéis administrativos e outros documentos, no arquivo;VI � supervisionar o pronto atendimento, por meio de protocolo, aos pedidos deremessa de processos, papéis, livros, projetos e demais documentos sob sua guarda;VII � fazer colecionar, encadernar e arquivar jornais e publicações oficiais de parti-cular de interesse do DMAE;VIII � providenciar a incineração de papéis administrativos e outros documentoscujo prazo de validade se excedeu, de acordo com as normas que regem a matéria;IX � manter o sistema e os índices de referência necessários à pronta consulta dequalquer documento arquivado;X � elaborar e proporcionar o suporte em execução de projetos;XI � supervisionar, coordenar e orientar a integração de sistemas de informação e deinformática do Órgão;XII � supervisionar e coordenar a programação, definição de sistemas, hardware esoftware, buscando novas tecnologias, bem como a política de segurança da informa-ção;XIII � buscar melhorias nas funcionalidades, e nos processos na central de documen-tação;XIV � buscar melhorias nos processos de protocolo, bem como maximizar ogerenciamento de fluxo de documentos na Autarquia;XV � buscar atualizações tecnológicas a serem executadas na Autarquia, visandosolução de problemas e melhorias;XVI � estimular a criatividade e o dinamismo entre as coordenações, a fim de melho-

rar o desempenho na execução de tarefas;XVII � propor soluções para a diminuição de divergências em medições de contra-tos, objetivando melhorar a prestação de serviços de terceiros;XVIII � promover a difusão de conhecimentos tecnológicos para melhorar a execu-ção dos trabalhos na Autarquia;XIX � provisionar e supervisionar todo e qualquer planejamento e execução de servi-ço, hardware e software, na área de informática antes de serem contratados ou adqui-ridos;XX � zelar pela segurança no trabalho;XXI � exercer outras atividades correlatas.Seção XVDo Núcleo de Tecnologia da InformaçãoArt. 57. Compete ao Núcleo de Tecnologia da Informação:I � supervisionar os sistemas de administração dos recursos de informação einformática, com política e diretrizes no âmbito de sua atuação;II � analisar os sistemas utilizados no Órgão, bem como a programação, definição desistema, hardware e software, suporte ao usuário, apoio/suporte na busca de novastecnologias, definição da linguagem na qual serão desenvolvidos os sistemas, fiscali-zação e gerenciamento de serviços executados por terceiros;III � supervisionar o dimensionamento/definição, recebimento, conferência e instala-ção de equipamento, hardware, e programas, softwares, adquiridos na área deinformática, bem como coordenar a política de segurança da informação;IV � gerenciar os contratos concernentes à informática diretamente e indiretamente,bem como todo e qualquer serviço, hardware e software, na área de informática antesde serem contratados ou adquiridos;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Tecnologia da InformaçãoArt. 58. Compete ao Coordenador do Núcleo de Tecnologia da Informação:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � promover, coordenar, supervisionar e avaliar o processo de planejamento, elabo-ração, implantação e desenvolvimento de sistemas da Autarquia;III � definir a configuração dos equipamentos de processamento de dados e dos pro-gramas básicos a serem adquiridos pela Autarquia;IV � planejar e executar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dohardware;V � planejar e executar as atividades de desenvolvimento e manutenção de sistemas;VI � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessida-des, a fim de promover o desenvolvimento pessoal;VII � planejar, coordenar, supervisionar e orientar normativamente as atividades dossistemas de administração dos recursos de informação e informática, bem como pro-por política e diretrizes no âmbito de sua atuação;VIII � coordenar a análise de sistemas utilizados no Órgão;IX � coordenar a programação e definição de sistemas, hardwares e softwares, supor-te aos usuários, apoio na busca de novas tecnologias e definição de linguagem paraos sistemas a serem desenvolvidos;X � coordenar o dimensionamento/definição, o recebimento, a conferência e a insta-lação de equipamento, hardware, e programas, softwares adquiridos pela Autarquia;XI � coordenar a política de segurança da informação;XII � coordenar todos os contratos concernentes à informática, direta e indiretamen-te;XIII � supervisionar todo e qualquer planejamento e execução de serviço, hardware esoftware, na área de informática antes de serem contratados ou adquiridos;XIV � coordenar a informação entre o DMAE e empresa de prestação de serviços desoftware;XV � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XVI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XVII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XVIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção II


Da FC de Suporte Técnico e Manutenção de HardwareArt. 59. Ao servidor ocupante da FC de Suporte Técnico e Manutenção de Hardware,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � orientar e esclarecer dúvidas sobre a utilização de equipamentos e sistemas;II � pesquisar e avaliar novas tecnologias, de forma a aprimorar os recursostecnológicos utilizados;III � prover subsídio para tomada de decisão na área de informática, por meio derelatórios e pareceres técnicos;IV � identificar situações críticas e apresentar sugestões para a solução dos proble-mas encontrados;V � participar de desenvolvimento de projetos e implementar melhorias nos sistemas,objetivando promover a racionalização e otimização;VI � planejar e executar a distribuição de equipamentos e periféricos de informáticaàs unidades do Órgão;VII � efetuar a manutenção preventiva e/ou corretiva de equipamentos de informática;VIII � promover medidas educativas sobre o uso adequado dos equipamentos deinformática;IX � solucionar problemas de ordem técnica;X � efetuar a instalação e configuração de equipamentos e programas;XI � efetuar suporte quanto ao uso de sistemas aplicativos e operacionais, bem comode hardware e software;XII � exercer outras atividades correlatas.Seção XVIDo Núcleo de Expediente Interno e ReprografiaArt. 60. Compete ao Núcleo de Expediente Interno e Reprografia:I � recepcionar e expedir processos, documentos, correspondências, bem como con-trolar a entrega e o recebimento de documentos e protocolos, no âmbito da adminis-tração do órgão;II � manter o registro das correspondências enviadas ao correio controlando remeten-te, destinatário e tipo, para elaborar relatórios e previsões, bem como facilitar a loca-lização;III � cadastrar e tramitar correspondência e documentação recebida e/ou enviada,bem como efetuar a triagem, protocolando e registrando a origem e o assunto;IV � atender, recepcionar, identificar, controlar o acesso de pessoas nas dependênci-as do órgão, prestando informações disponíveis, encaminhado-as às unidades com-petentes;V � preparar e controlar seu expediente, lavratura de memorandos internos, comuni-cados, avisos, ordens de serviço, protocolo, publicação de atos externos, bem comocoordenar os serviços de reprografia;VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Expediente Interno e ReprografiaArt. 61. Ao Coordenador do Núcleo de Expediente Interno eReprografia compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar o treinamento de sua equipe de trabalho, identificando as necessidadesdo Núcleo, a fim de promover o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar a recepção e expedição de correspondências, bem como controlar aentrega e o recebimento de protocolos, no âmbito da administração do Órgão;IV � coordenar o recebimento e encaminhamento de processos, documentos e corres-pondências para as diversas unidades do Órgão;V � coordenar o registro das correspondências enviadas ao correio controlando re-metente, destinatário e tipo, para elaborar relatórios e previsões, bem como facilitar alocalização;VI � coordenar a triagem da correspondência enviada e recebida, protocolando eregistrando a origem e o assunto;VII � coordenar e controlar os serviços de protocolo, telefone, reprografia, fax, cor-respondência, informações e atendimento, além de controlar o acesso de pessoas nasdependências do Órgão, prestando informações disponíveis ou encaminhando-as àsunidades competentes;VIII � coordenar o cadastro e tramitação de documentos recebidos e enviados;

IX � coordenar a preparação e controle de seu expediente, lavratura de memorandos,comunicados, ofícios e protocolos;X � coordenar o registro das correspondências enviadas na viatura, bem como o seurecebimento, com o devido despacho aos seus respectivos remetentes;XI � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XIII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XIV � exercer outras atividades correlatas.Seção XVIIDo Núcleo de Arquivamento de DocumentaçãoArt. 62. Compete ao Núcleo de Arquivamento de Documentação:I � receber por transferência, recolher, processar, divulgar e dar acesso ao patrimôniodocumental do órgão, bem como eliminar documentos na forma da legislação;II � fornecer cópia de documentos, inclusive microfilmagens, nos termos das normasvigentes;III � zelar pela manutenção dos microfilmes, classificar e avaliar o acervo documen-tal acumulado;IV � executar atividades relacionadas à seleção, descarte e empréstimo de acervodocumental;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Arquivamento de DocumentaçãoArt. 63. Compete ao Coordenador do Núcleo de Arquivamento de Documentação:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar o recebimento por transferência, recolher, processar, divulgar e daracesso ao patrimônio documental do Órgão;III � coordenar a eliminação de documentos na forma da legislação;IV � coordenar o fornecimento de cópia de documentos, inclusive microfilmagens,nos termos das normas vigentes;V � zelar pela manutenção dos microfilmes, classificar e avaliar o acervo documen-tal acumulado;VI � coordenar atividades relacionadas à seleção, descarte e empréstimo de acervodocumental;VII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;IX � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;X � zelar pela segurança no trabalho;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção XVIIIDa Diretoria FinanceiraArt. 64. Compete à Diretoria Financeira:I � coordenar e controlar as atividades relativas às operações contábeis e financeirasdo Órgão, na elaboração da proposta orçamentária anual, apuração de custos dosserviços e obras, e assessoramento aos demais órgãos no processo de execução orça-mentária;II � controlar e registrar os atos e fatos contábeis da administração financeira, orça-mentária e patrimonial, para preparação dos balancetes e do balanço geral, recebi-mentos, pagamentos, movimentação e guarda dos valores do Órgão e demais ativida-des de administração contábilfinanceira da Autarquia;III � controlar os processos de créditos suplementares com vista às disponibilidadesfinanceiras;IV � orientar quanto ao atendimento dos usuários referente aos serviços prestadospelo DMAE, leitura dos hidrômetros e emissão de faturas, controle de consumo dosserviços prestados, controle de arrecadação, cadastramento dos usuários, fiscaliza-ção e vistorias, suspensões e religações, e demais atividades de natureza comercialsob a responsabilidade do DMAE;V � efetuar o pagamento das despesas empenhadas e acompanhar o controle finan-ceiro;


VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Diretor FinanceiroArt. 65. Compete ao Diretor Financeiro:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes à sua área decompetência, além das que lhe forem atribuídas;II � orientar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de aprimoraro desenvolvimento do pessoal;III � supervisionar os serviços da Diretoria, conferir e assinar documentos;IV � acompanhar, orientar, controlar, fiscalizar todo o funcionamento da unidadeadministrativa subordinada a esta Diretoria, bem como assinar cheques, correspon-dência e documentos em geral;V � analisar, supervisionar e assinar empenhos, providenciar o pagamento de materi-ais e despesas empenhadas e acompanhar o controle financeiro;VI � requisitar materiais para atender as necessidades da Diretoria;VII � acompanhar os processos de créditos;VIII � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;IX � exercer outras atividades relacionadas com à sua área de atuação, visando à boaexecução dos trabalhos sob a sua direção.Subseção IDa FC de Assessor AdministrativoArt. 66. Ao servidor ocupante da FC de Assessor Administrativo, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar e controlar os serviços de expediente da Diretoria Financeira;III � arquivar os documentos;IV � coordenar e controlar o recebimento das correspondências, documentos e ou-tros, distribuindo-os às áreas competentes;V � agendar reuniões e providenciar o que for necessário à Diretoria Financeira;VI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àsatribuições da Diretoria Financeira;VII � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às atribui-ções da Diretoria Financeira;VIII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção XIXDa Gerência de FiscalizaçãoArt. 67. Compete à Gerência de Fiscalização:I � fiscalizar as atividades relativas aos serviços prestados de suspensão do abasteci-mento de água e hidrometria, bem como a utilização dos hidrômetros;II � controlar as aquisições dos hidrômetros visando garantir a qualidade;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente de FiscalizaçãoArt. 68. Compete ao Gerente de Fiscalização:I � supervisionar e acompanhar ativamente as atribuições dos Núcleos de Vistoria eSuspensão e de Hidrometria;II � acompanhar e/ou ministrar treinamento às equipes de campo, e motivar o traba-lho em conjunto dos servidores lotados na supervisão;III � participar de cursos, palestras e viagens técnicas e retransmitir conhecimentosaos seus subordinados;IV � elaborar especificações técnicas de materiais e equipamentos da gerência emconjunto com os núcleos subordinados;V � supervisionar e assinar laudos que vier a confeccionar;VI � supervisionar e inspecionar novas aquisições de hidrômetros;VII � atender solicitações referentes às visitas técnicas;

VIII � manter atualizado sobre normas e procedimentos aplicáveis;IX � gerir e/ou acompanhar a gestão dos contratos da área;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às atribui-ções da gerência;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXDo Núcleo de Vistoria e SuspensãoArt. 69. Compete ao Núcleo de Vistoria e Suspensão:I � fazer a análise crítica mensal dos consumos que extrapolam a média normal dousuário e revisão de conta;II � efetuar vistorias nos imóveis em condições de supressão de água e detectar liga-ção clandestina, alteração do número de economias, instalação de hidrômetro fora dopadrão, numeração incorreta, ou inexistente, irregularidades no uso de água e esgoto;III � efetuar pesquisas de localização de imóveis nas respectivas quadras, digitação ecorreção das rotas de leituras e talões, geração e listagem das rotas;IV � manter relatórios atualizados contendo dados técnicos referentes às interven-ções realizadas nos ramais de água e nas redes coletoras de esgotos;V � efetuar suspensão do fornecimento de água por atraso de pagamento, água clan-destina, por violação de hidrômetro, a partir da emissão das notificações de corte deágua aos contribuintes, lançando as informações no cadastro dos imóveis;VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Vistoria e SuspensãoArt. 70. Ao Coordenador do Núcleo de Vistoria e Suspensão compete:I � planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar as atividades pertinentes aoâmbito de sua atuação, envolvendo a suspensão, a religação e a fiscalização de frau-des;II � acompanhar e fiscalizar ativamente as atribuições das Funções de Confiança deCoordenador de Suspensão, Coordenador de Religação, Coordenador de Fiscaliza-ção de Fraudes e Coordenador de Equipes de Campo;III � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades da área, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;IV � acompanhar as notificações e irregularidades relacionadas à manutenção, corre-ção, ligação clandestina e violações em hidrômetro ou ramal;V � executar e elaborar laudo de vistoria em imóveis e instalações hidráulicas;VI � administrar, coordenar e inspecionar a qualidade do serviço prestado pelos ser-vidores lotados no Núcleo;VII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VIII � participar de cursos, palestras e viagens técnicas, e retransmitir conhecimentosaos seus subordinados;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no núcleo, assimcomo também definir e acompanhar a escala de férias;X � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XI � coordenar a requisição para compra de materiais junto ao almoxarifado;XII � acompanhar, checar e inspecionar novas aquisições de materiais;XIII � acompanhar, eventualmente, em campo, o serviço executado pelas equipesexternas;XIV � manter em bom estado de conservação o patrimônio lotado no Núcleo, sejamequipamentos, instalações ou aparelhos;XV � receber documentos e requerimentos de outros núcleos competentes para exe-cução de serviço ligado a Núcleo;XVI � trabalhar em conjunto com o Núcleo de Hidrometria;XVII � atender solicitação referente a visitas técnicas;XVIII � manter atualizado sobre normas e procedimentos aplicáveis;XIX � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs atribuições do Núcleo;


XX � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às atri-buições do Núcleo;XXI � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servi-dores sob sua coordenação;XXII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XXIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Coordenador de SuspensãoArt. 71. Ao servidor ocupante da FC Coordenador de Suspensão, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � gerar, acompanhar, programar e distribuir serviços de suspensão do fornecimentode água às equipes;II � administrar o serviço das equipes em campo;III � oferecer suporte via meios de comunicação disponíveis às equipes;IV � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;V � controlar, acompanhar e fazer as baixas de serviços, pedidos de informações ereclamações dos usuários;VI � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento profissional, e a correção das falhas encontradas;VII � participar de cursos e palestras e retransmitir conhecimentos aos demais servi-dores do Núcleo;VIII � inspecionar os serviços e organizar as escalas de trabalho;IX � controlar o horário de serviço e o ponto de servidores da equipe e opinar naorganização da escala de férias;X � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para seu leilão ouaplicação;XI � manter em bom estado de uso e conservação os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;XII � requisitar e distribuir o material utilizado diariamente pelas equipes sob suaresponsabilidade, fazendo levantamento do material utilizado;XIII � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XIV � trabalhar em conjunto com os ocupantes das Funções de Confiança de Coor-denador de Religação, Coordenador de Fiscalização de Fraudes e Coordenador deEquipe de Campo;XV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Coordenador de ReligaçãoArt. 72. Ao servidor ocupante da FC Coordenador de Religação, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � gerar, acompanhar, programar e distribuir os serviços de religação de água àsequipes;II � administrar o serviço das equipes em campo;III � oferecer suporte via meios de comunicação disponíveis às equipes;IV � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;V � controlar, acompanhar e fazer as baixas de serviços, pedidos de informações ereclamações dos usuários;VI � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento profissional, e a correção das falhas encontradas;VII � participar de cursos e palestras, e retransmitir conhecimentos aos demais servi-dores da equipe;VIII � inspecionar os serviços e organizar as escalas de trabalho;IX � controlar o horário de serviço e o ponto de servidores da equipe e opinar naorganização da escala de férias;X � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para seu leilão, ou

aplicação;XI � manter em bom estado de uso e conservação os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;XII � requisitar e distribuir o material utilizado diariamente pelas equipes sob suaresponsabilidade, fazendo levantamento do material utilizado;XIII � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XIV � trabalhar em conjunto com as Funções de Confiança de Fiscalização de Frau-des, Coordenador de Suspensão e Coordenador de Equipe de Campo;XV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVDa FC de Coordenador de Equipes de CampoArt. 73. Ao servidor ocupante da FC Coordenador de Equipes de Campo, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � coordenar e inspecionar os serviços executados pelas equipes de campo;II � dar suporte e apoio técnico para as equipes de campo no preenchimento de or-dens de serviço, relatórios, autos de infração e outros documentos pertinentes;III � planejar as atividades das equipes;IV � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;V � auxiliar o usuário informando sobre manutenção, correção e instalação dehidrômetro, e ligação hidráulica;VI � registrar por fotos, ou vídeos as ligações clandestinas e violações em hidrômetros,e na rede;VII � controlar ferramentas e materiais utilizados pela equipe de campo;VIII � executar vistorias em imóveis, e ligações hidráulicas, e elaborar laudos;IX � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento profissional, e a correção das falhas encontradas;X � participar de cursos e palestras, e retransmitir conhecimentos aos seus demaismembros da equipe;XI � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para seu leilão, ouaplicação;XII � manter em bom estado de uso e conservação os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;XIII � requisitar e distribuir o material utilizado diariamente pelas equipes sob suaresponsabilidade, fazendo levantamento do material utilizado;XIV � trabalhar em conjunto com os ocupantes das Funções de Confiança de Coor-denador de Religação, Coordenador de Suspensão e de Fiscalização de Fraudes;XV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção VDa FC de Fiscalização de FraudesArt. 74. Ao servidor ocupante da FC de Fiscalização de Fraudes, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � gerar, acompanhar, programar e distribuir serviços às equipes;II � administrar o serviço das equipes em campo;III � fiscalizar ativamente, efetivar autos de infração e tomar as providências legal-mente cabíveis referentes às ligações clandestinas, violações de hidrômetros, e ra-mais, instalações de hidrômetro fora das especificações técnicas exigidas pelo DMAE,e outras irregularidades no uso dos serviços água e esgoto;IV � oferecer suporte via meios de comunicação disponíveis às equipes;V � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições, especialmente sobre notificações de irregularidades nas instalações deligações de água;VI � controlar, acompanhar e fazer as baixas de serviços, pedidos de informações ereclamações dos contribuintes;VII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento profissional, e correção das falhas encontradas;


VIII � participar de cursos e palestras e retransmitir conhecimentos aos demais servi-dores do Núcleo;IX � inspecionar os serviços e organizar as escalas de trabalho;X � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para seu leilão, ouaplicação;XI � manter em bom estado de uso e conservação os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;XII � requisitar e distribuir o material utilizado diariamente pelas equipes sob suaresponsabilidade, fazendo levantamento do material utilizado;XIII � trabalhar em conjunto com os ocupantes das Funções de Confiança de Coor-denador de Religação, Coordenador de Suspensão e Coordenador de Equipe de Campo;XIV � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XVI � exercer outras atividades correlatas.Seção XXIDo Núcleo de HidrometriaArt. 75. Ao Núcleo de Hidrometria compete:I � aferir o hidrômetro, verificar a unidade e/ou categoria, vazamentos e consertos,troca de hidrômetros por defeito, ou efetivar manutenção;II � controlar a retirada e a reposição dos hidrômetros em manutenção;III � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IDo Coordenador do Núcleo de HidrometriaArt. 76. Compete ao Coordenador do Núcleo de Hidrometria:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � acompanhar e fiscalizar ativamente as atribuições das Funções de Confiança deOperador de Bancada, de Controle de Manutenção de Hidrômetros e Coordenador deEquipe de Campo;III � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;IV � administrar, coordenar e inspecionar a qualidade dos serviços prestados pelosservidores lotados no Núcleo;V � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VI � coordenar todas as atividades do Núcleo, orientando, controlando e distribuindoos serviços internos e externos;VII � acompanhar e elaborar laudo de vistoria em imóveis e instalações hidráulicas;VIII � participar de cursos, palestras e viagens técnicas, e retransmitir conhecimentosaos seus subordinados;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, assimcomo também definir, e acompanhar a escala de férias;X � coordenar a requisição para aquisição de materiais junto ao almoxarifado;XI � acompanhar, checar e inspecionar novas aquisições de hidrômetros;XII � manter em bom estado de conservação, o patrimônio lotado no Núcleo, sejaequipamentos, instalações ou aparelhos;XIII � receber documentos e requerimentos de outros núcleos competentes para exe-cução de serviço ligado ao Núcleo;XIV � trabalhar em conjunto com o Núcleo de Vistoria e Suspensão;XV � atender solicitação referente a visitas técnicas;XVI � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XVII � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às atri-buições do Núcleo;XVIII � manter atualizado sobre normas e procedimentos aplicáveis;XIX � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs atribuições do Núcleo;XX � acompanhar, eventualmente em campo, o serviço executado pelas equipes ex-

ternas;XXI � coordenar e acompanhar a aferição de hidrômetros;XXII � coordenar e acompanhar os serviços de reparo, redimensionamento e troca dehidrômetros;XXIII � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s, pelos ser-vidores sob sua coordenação;XXIV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XXV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Operador de BancadasArt. 77. Ao servidor ocupante da FC de Operador de Bancadas,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � cuidar e zelar dos equipamentos de trabalho, mantendo-os em perfeito estado defuncionamento;II � verificar a bancada de aferição periodicamente, emitindo relatórios pertinentesaos procedimentos adotados;III � fazer verificação metrológica dos hidrômetros novos e usados, de acordo com asnormas internas e externas ao DMAE, emitir e assinar laudos;IV � acompanhar, checar e inspecionar novas aquisições de hidrômetros;V � manter atualizado sobre normas e procedimentos aplicáveis;VI � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento profissional, e correção das falhas encontradas;VII � participar de cursos e palestras e retransmitir conhecimentos aos demais servi-dores da Unidade Administrativa;VIII � trabalhar em conjunto com as Funções de Confiança de Coordenador de Equi-pe de Campo e de Controle de Manutenção de Hidrômetros;IX � controlar, acompanhar e baixar as ordens de serviços;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Controle de Manutenção de HidrômetroArt. 78. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Manutenção de Hidrômetro,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � planejar e programar manutenções corretivas, preventivas e preditivas dehidrômetros;II � manter atualizado sobre inovações em procedimentos, materiais e equipamentosconcernentes à função;III � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;IV � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento profissional, e correção das falhas encontradas;V � participar de cursos e palestras, e retransmitir conhecimentos aos demais servi-dores do Núcleo;VI � trabalhar em conjunto com as Funções de Confiança de Coordenador de Equipede Campo e de Operador de Bancada;VII � cuidar e zelar dos equipamentos de trabalho, mantendo-os em bom estado defuncionamento;VIII � inspecionar os serviços e organizar as escalas de trabalho;IX � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para seu leilão, ouaplicação;X � requisitar e distribuir o material utilizado diariamente pelas equipes sob suaresponsabilidade, fazendo levantamento do material utilizado;XI � controlar, acompanhar e baixar as ordens de serviços;XII � acompanhar, checar e inspecionar novas aquisições de hidrômetros;


XIII � acompanhar e controlar a situação de todos os hidrômetros retirados do cam-po, tanto para manutenções como para descarte;XIV � cadastrar hidrômetros roubados e verificar suas possíveis utilizações;XV � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XVI � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XVII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVDa FC de Coordenador de Equipes de CampoArt. 79. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Equipes de Campo, alémdas atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, oucometidas por meio de normas, compete:I � coordenar as equipes de campo, controlando os serviços do pessoal, orientando einspecionando suas atividades diárias;II � dar apoio técnico e suporte às equipes de campo no preenchimento de ordens deserviço, relatórios, autos de infração;III � manter atualizado sobre normas e procedimentos aplicáveis;IV � planejar as atividades das equipes;V � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários em campo e/ou viatelefone;VI � auxiliar o usuário informando sobre manutenção, correção e instalação dehidrômetro e ligação hidráulica;VII � registrar e informar a unidade administrativa competente acerca das ligaçõesclandestinas e das violações em hidrômetros e na rede;VIII � controlar ferramentas e materiais utilizados pela equipe de campo;IX � acompanhar e executar vistorias em imóveis e ligações hidráulicas, especial-mente para detectar instalação de hidrômetro fora do padrão, numeração incorreta dehidrômetro e outras irregularidades e emitir laudos;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento profissional, e correção das falhas encontradas;XII � participar de cursos e palestras e retransmitir conhecimentos aos demais mem-bros da equipe;XIII � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para seu leilão ouaplicação;XIV � manter em bom estado de uso e conservação, os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;XV � requisitar e distribuir o material utilizado diariamente pelas equipes sob suaresponsabilidade, fazendo levantamento do material utilizado;XVI � trabalhar em conjunto com os ocupantes das Funções de Confiança de Contro-le de Manutenção de Hidrômetros e de Operador de Bancada;XVII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XVIII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXIIDa Gerência ComercialArt. 80. À Gerência Comercial compete:I � implantar, manter e atualizar o cadastro, bem como manter o bom relacionamentoentre o Órgão e seus usuários, relativos às atividades e aos serviços prestados e àcobrança;II � controlar o consumo de água e de coleta de esgoto, bem como a execução dasatividades relativas à medição do consumo de água;III � prestar auxílio à atualização do cadastro de consumidores e prover o Órgão deinformações sobre os problemas gerais dos usuários;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente ComercialArt. 81. Compete ao Gerente Comercial:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;

II � promover, por todos os meios ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos servidoressob sua direção, treinando sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, afim de promover o desenvolvimento pessoal;III � exercer a orientação e coordenação dos trabalhos da unidade que dirige;IV � atender ou mandar atender, durante o expediente, as pessoas que o procurarempara tratar de assuntos de serviço;V � conferir e analisar relatórios dos núcleos e acompanhar o seu desempenho;VI � dividir o trabalho para o pessoal sob seu comando, controlando resultados eprazos, promovendo a coerência e a racionalidade das formas de execução;VII � analisar a melhor forma de desenvolvimento dos trabalhos de cada unidadejuntamente com cada coordenador de Núcleo;VIII � gerenciar o número de guias de cobrança de tarifas;IX � providenciar a organização e manutenção atualizada dos registros das ativida-des;X � colher dados junto ao Núcleo de Atendimento para propiciar aos usuários maiorsatisfação;XI � promover reuniões interativas, com o objetivo de melhorar e agilizar os proces-sos;XII � remeter ou fazer remeter ao arquivo geral os papéis e processos ultimados erequisitar os que interessem à unidade que dirige;XIII � promover estudos que viabilizem a automatização dos sistemas, proporcio-nando maior agilidade e segurança nas informações prestadas;XIV � detectar deficiências existentes nos serviços oferecidos à população, e traçarmetas para suplantar as falhas observadas;XV � apresentar ao superior imediato relatório das atividades da unidade que dirige,sugerindo providências para melhoria dos serviços;XVI � propor ao superior imediato a realização de medidas para apuração de faltas eirregularidades;XVII � designar os locais de trabalho e os horários de serviço do pessoal na unidade,e dispor sobre sua movimentação interna;XVIII � gerir e/ou acompanhar a gestão dos contratos da área;XIX � propor a aplicação de medidas disciplinares;XX � fazer cumprir, rigorosamente, o horário de trabalho do pessoal a seu cargo;XXI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XXII � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XXIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Assessor ComercialArt. 82. Ao servidor ocupante da FC de Assessor Comercial, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar e controlar os serviços de expedientes da Gerência Comercial;III � arquivar os documentos;IV � coordenar e controlar o recebimento das correspondências, documentos e ou-tros, distribuindo-os às áreas competentes;V � agendar reuniões e providenciar o que for necessário à Gerência Comercial;VI � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes ao cum-primento da legislação municipal;VII � promover, em tempo hábil, o atendimento das solicitações dos usuários, bemcomo agilizar o andamento dos processos e serviços submetidos pelo coordenadorimediato;VIII � emitir segunda via de fatura de água e esgoto, relatório de estatística de emis-são de segunda via, relatório de negociação de pedido de vistoria em imóvel;IX � solicitar o pronunciamento dos coordenadores imediatos, quando necessário;X � encaminhar a atualização de dados dos usuários;XI � proceder à verificação dos documentos exigidos pela lei para aprovação dos


parcelamentos e demais requerimentos;XII � apresentar, mensalmente, relatório das atividades;XIII � apoiar os serviços de fiscalização e cobrança da Autarquia;XIV � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XV � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XVI � exercer outras atividades correlatas.Seção XXIIIDo Núcleo de FaturamentoArt. 83. Compete ao Núcleo de Faturamento:I � realizar todas as atividades relativas aos serviços de faturamento mensal dos con-sumos até a entrega das faturas aos usuários;II � lançar as novas ligações de água e esgoto dos usuários no sistema de saneamento;III � acompanhar a atualização do cadastro, avisos de cortes, exclusão � baixa depena;IV � exercer outras atividades correlatas.Da Subseção IDo Coordenador do Núcleo de FaturamentoArt. 84. Compete ao Coordenador do Núcleo de Faturamento:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � responsabilizar-se pelas tarefas distribuídas e recebidas diariamente ao Núcleode Faturamento;IV � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;V � supervisionar as pesquisas de localização de imóveis nas respectivas quadras,digitação e correção das rotas de leituras e talões, geração e listagem das rotas;VI � solicitar alterações de cadastro de imóveis e pessoas ao Município de Uberlândia;VII � coordenar e controlar os serviços das unidades de medição e leituras, distribui-ção de contas, unidade de lançamento, consultas e recadastramento e rotas e fiscali-zação;VIII � acompanhar e supervisionar os serviços internos e externos, como, cadastro,alteração, notificação, avisos de corte, ligações novas, exclusão � baixa de pena, efaturamento mensal relacionados ao sistema de saneamento;IX � dirigir e controlar serviços executados nos terminais da unidade, como, pesqui-sas de localização de imóveis nas respectivas quadras, digitação e correção das rotasde leituras e talões, geração e listagem das rotas;X � encaminhar à Gerência de Fiscalização para providências, como ligação clandes-tina, instalação de hidrômetro fora do padrão, irregularidades no uso de água e esgo-to, verificadas pelos seus subordinados quando das leituras mensais;XI � coordenar as pesquisas de setor, rota e sequência do imóvel para a devida im-plantação;XII � emitir faturas a partir do sistema criado para baixar automaticamente por códi-go de barra;XIII � estudar os problemas do Núcleo junto à Diretoria, apresentando soluções;XIV � estudar a implantação de novos serviços ou modificação dos atuais;XV � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XVI � controlar o horário de serviço e o ponto dos funcionários lotados no Núcleo,assim como também definir e acompanhar a escala de férias;XVII � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XVIII � preencher avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XIX � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servi-dores sob sua coordenação;XX � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo, sejaequipamentos, aparelhos ou instalações;XXI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;

XXII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Cadastramento para Emissão de FaturasArt. 85. Ao servidor ocupante da FC de Cadastramento para Emissão de Faturas,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � providenciar alterações e atualizações no cadastro de imóveis e pessoas junto aoMunicípio de Uberlândia;II � apresentar documentação comprobatória no caso de encontrar irregularidades emrelação às solicitações de usuários;III � cuidar para que os débitos sejam transferidos, no caso de criação de novo cadas-tro;IV � apresentar relação das ligações de água e esgoto cadastradas no mês corrente;V � proceder ao cadastramento diário de contribuintes, saneamentos e hidrômetrosde ligações novas;VI � atender os contribuintes que solicitam atualização de nomes, endereços e outros;VII � montar processo de solicitação para exclusão de cadastro de saneamento;VIII � encaminhar ao Município de Uberlândia solicitação para cadastramento viacódigo provisório 55, quando necessário;IX � processar, diariamente, os programas que atualizam os imóveis por data, emduas etapas:a) importação dos imóveis;b) atualização dos imóveis;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;XII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Conferência de Medições e Distribuição de FaturasArt. 86. Ao servidor ocupante da FC de Conferência de Medições e Distribuição deFaturas, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefiasuperior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � lançar e controlar os serviços distribuídos diariamente aos agentes comerciais nosmicrocoletores de dados;II � controlar as datas pré-estabelecidas para efetivação de leituras e fechamentomensal do faturamento;III � responsabilizar, diariamente, pela distribuição dos coletores de leitura, a carga edescarga dos serviços;IV � verificar e conferir a execução das leituras do dia, bem como sua gravação nosistema;V � cuidar da manutenção dos coletores de dados e seus equipamentos;VI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;VII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VIII � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IVDa FC de Controle da Redistribuição de FaturasArt. 87. Ao servidor ocupante da FC de Controle da Redistribuição de Faturas, alémdas atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, oucometidas por meio de normas, compete:I � responsabilizar pela entrega de correspondências, inclusive redistribuição dascontas, materiais publicitários e outros de interesse do DMAE;II � atender o público nas suas reclamações, dando soluções a cada caso;III � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;IV � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;


V � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção VDa FC de Conferência de SaneamentoArt. 88. Ao servidor ocupante da FC de Conferência de Saneamento, além das ativi-dades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidaspor meio de normas, compete:I � responsabilizar pelas tarefas distribuídas e recebidas diariamente aos fiscais, como,vistoria de instalação de hidrômetro, numeração e localização para devida inclusãona rota;II � dirigir e controlar serviços de pesquisas de localização de imóveis nas respecti-vas quadras, digitação e correção das rotas de leituras e talões, geração e listagem dasrotas;III � colocar na Ordem de Serviço � OS, após pesquisa, setor, rota e sequência doimóvel, enviando ao responsável pela Função de Roteirização, para análise e cadas-tro;IV � verificar os padrões para instalação de hidrômetro, numeração incorreta ouinexistente, irregularidades no uso de água e esgoto;V � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;VI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;VII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção VIDa FC de RoteirizaçãoArt. 89. Ao servidor ocupante da FC de Roteirização, além das atividades típicas docargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas por meio de nor-mas, compete:I � inverter e manter o sistema de rotas em trajeto único, possibilitando a quebra daquantidade desejada de leituras por serviço escalado;II � desenvolver e criar novos roteiros de leitura, de acordo com as necessidades;III � cadastrar nos sistemas de roteirização e rotas, os saneamentos novos, com adevida identificação dos quadrantes, quadrículas, quadras e lotes;IV � zelar pela otimização das rotas estabelecidas;V � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;VI � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção VIIDa FC de ConsistênciaArt. 90. Ao servidor ocupante da FC de Consistência, além das atividades típicas docargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas por meio de nor-mas, compete:I � gerar relatório das contas que ficaram retidas para análise do faturamento imedi-ato, como, consumo alterado, leitura atual inferior, média baixa em relação ao consu-mo, dentre outros;II � analisar as dívidas retidas em consistência, emitindo retornos, corrigindo leitu-ras, incorporando dívidas, alterando datas de vencimento, imprimindo e enviando asfaturas, bem como eventuais avisos de débito à unidade administrativa responsável;III � solucionar dúvidas sobre os consumos a serem faturados em conjunto com oCoordenador do Núcleo de Faturamento;IV � acompanhar o primeiro faturamento das novas ligações;V � coordenar o envio de informações coletadas em campo pelo Agente Comercialao Núcleo de Hidrometria para alteração do número dos hidrômetros, e ao Núcleo deFaturamento para alteração da capacidade do hidrômetro;VI � encaminhar aos Núcleos responsáveis as irregularidades encontradas pelos Agen-tes Comerciais;VII � gerar relatório ao final de cada faturamento dos consumos acima de 200m³, eencaminhá-lo ao Coordenador do Núcleo e ao Gerente Comercial;VIII � gerar segunda via de aviso de corte quando houver falha na impressão peloAgente Comercial, e enviá-la ao usuário;IX � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suas

atribuições;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XII � exercer outras atividades correlatas.

Seção XXIVDo Núcleo de Vistoria e Análise de FaturasArt. 91. Ao Núcleo de Vistoria e Análise de Faturas compete:I � executar a análise das faturas de água e esgoto, utilizando das vistorias realizadas,em atendimento ao usuário, bem como de ofício, revendo seus valores em confor-midade com a legislação vigente;II � emitir e encaminhar segundas vias ou respostas aos usuários, desempenhandoeficiente canal de relacionamento com os usuários e o público em geral;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Vistoria e Análise de FaturasArt. 92. Compete ao Coordenador do Núcleo de Vistoria e Análise de Faturas:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � analisar, de ofício ou por meio de requerimento do usuário, contas de água eesgoto, revendo seus valores, em conformidade com a legislação vigente, se for ocaso;IV � analisar mensalmente, relatório das correções efetuadas e encaminhá-lo à Ge-rência Comercial, à Diretoria Financeira e à Diretoria Geral;V � gerar e controlar as solicitações de vistoria;VI � solicitar ao Núcleo de Tecnologia da Informação a criação de relatórios deacordo com as necessidades do Núcleo;VII � emitir e controlar a emissão de segundas vias com descontos das faturas em queos Agentes Comerciais coletarem, em campo as leituras erradas, e providenciar seuenvio ao Núcleo de Faturamento;VIII � orientar os usuários quanto aos procedimentos necessários para análise devalores, ficando a cargo do 0800, e plataforma de atendimento, protocolar as recla-mações;IX � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;X � verificar, controlar e resolver as reclamações pertinentes ao Núcleo originadasno Módulo Sima;XI � verificar e controlar a geração diária das reclamações via 0800 sobre vistoria,por meio dos códigos estabelecidos;XII � coordenar os serviços distribuídos e executados pelos vistoriadores;XIII � controlar e executar os lançamentos das conclusões dos laudos de vistoria nosistema;XIV � responder ao usuário sobre seus requerimentos de análise de dívida;XV � providenciar andamento aos protocolos enviados para a Diretoria Financeira edirecionados ao Núcleo;XVI � controlar o encaminhamento aos núcleos competentes de irregularidades nouso da água e do esgoto encontradas pelos vistoriadores;XVII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,bem como definir e acompanhar a escala de férias;XVIII � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XIX � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XX � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XXI � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XXII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Análise de Faturas


Art. 93. Ao servidor ocupante da FC de Análise de Faturas, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � analisar a pedido do usuário, ou do Coordenador imediato, contas de água eesgoto, revendo seus valores, se for o caso, em conformidade com a legislação vigen-te;II � emitir mensalmente relatório das correções efetuadas e encaminhá-lo à GerênciaComercial, à Diretoria Financeira e à Diretoria Geral;III � gerar as solicitações de vistoria pertinentes;IV � emitir segundas vias com descontos das faturas em que os Agentes Comerciaiscoletarem em campo, as leituras erradas, e providenciar seu envio ao Núcleo deFaturamento;V � orientar os usuários quanto aos procedimentos necessários para análise de valo-res, ficando a cargo do 0800 e plataforma de atendimento protocolar as reclamações;VI � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;VII � verificar e resolver as reclamações pertinentes ao Núcleo originadas no MóduloSima;VIII � verificar a geração diária das reclamações via 0800 sobre vistoria, por meiodos códigos estabelecidos;IX � distribuir serviços aos vistoriadores;X � encaminhar aos Núcleos competentes, irregularidades no uso da água e do esgotoencontradas pelos vistoriadores;XI � lançar as conclusões dos laudos de vistoria no sistema;XII � responder ao usuário sobre seus requerimentos de análise de dívida;XIII � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XIV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XV � exercer outras atividades correlatas.Seção XXVDo Núcleo de AtendimentoArt. 94. Compete ao Núcleo de Atendimento:I � executar o atendimento ao usuário com atendentes à disposição do público quebusca informações e serviços, tais como, pedidos de ligações de água e esgoto, alte-ração de nome, ligações de água, emissão de segunda via, transferência de padrão,cobrança de redes e ramais, dentre outros, e emissão de ordens de serviços, como,pedido de aferição de hidrômetros, religação, baixa de pena, aferição, revisão, entreoutros, desempenhando um eficiente canal de relacionamento com os usuários e opúblico em geral;II � atender aos usuários via telefone, inclusive a linha 0800, e por outros meios decomunicação, fornecendo informações sobre os serviços prestados pelo Órgão, bemcomo recebendo as demandas por esses serviços, encaminhando-os às unidades com-petentes para as devidas providências;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de AtendimentoArt. 95. Ao Coordenador do Núcleo de Atendimento compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � atender ao público em geral nas suas necessidades de informações, pessoalmen-te ou por telefone;IV � receber papéis, documentos, requerimentos dos contribuintes e encaminhá-los àunidade pertinente;V � controlar os serviços de informações, reclamações dos contribuintes, ordensexpedidas para ligação, religação, baixa de pena, aferição, revisão, transferência dehidrômetros, extravio de talões, pesquisas e consultas de débitos;VI � prestar informações ao público sobre processamento de contas de débito e docu-mentos;VII � orientar e fiscalizar os serviços por meio dos relatórios mensais;VIII � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, assim

como também definir e acompanhar a escala de férias;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo, sejaequipamentos, instalações ou aparelhos;XIII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XIV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Coordenador ComercialArt. 96. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador Comercial, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � planejar as atividades pertinentes ao atendimento ao público;II � acompanhar os Consultores Comerciais, identificando as necessidades, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � consultar e informar débito de fatura de água e esgoto de imóvel;IV � acompanhar os pedidos de baixa de pena até o desfecho final;V � orientar no preenchimento de requerimentos de pedidos de religação de água,vistoria em imóvel, baixa de pena de água;VI � receber pedido de desligamento de pena de água e restituição de valores;VII � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;VIII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;IX � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Consultor ComercialArt. 97. Ao servidor ocupante da FC de Consultor Comercial, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes ao cumpri-mento da legislação municipal;II � promover, em tempo hábil, o atendimento das solicitações dos usuários, bemcomo agilizar o andamento dos processos e serviços, submetidos pelos coordenado-res;III � emitir segunda via de fatura de água e esgoto, relatório de estatística de emissãode segunda via, relatório de negociação de pedido de vistoria em imóvel;IV � solicitar o pronunciamento dos coordenadores imediatos, quando necessário;V � encaminhar a atualização de dados dos usuários;VI � proceder à verificação dos documentos exigidos pela lei para aprovação dosparcelamentos e demais requerimentos;VII � apoiar os serviços de fiscalização e cobrança da Autarquia;VIII � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;IX � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;X � exercer outras atividades correlatas.Seção XXVIDo Núcleo de Distribuição Automática de ChamadasArt. 98. Ao Núcleo de Distribuição Automática de Chamadas compete:I � coordenar a prestação de informações sobre as necessidades com serviço, quali-dade, segurança e excelência em atendimento telefônico;II � supervisionar o atendimento aos usuários do DMAE com eficácia;III � coordenar pesquisa de satisfação do usuário com relação aos serviços prestadospelo DMAE;IV � coordenar a elaboração de relatórios de ligações por contas e senha, informandoa origem da ligação, destino, número, data, tempo e valor, bem como relatórios deligações particulares locais, celulares e interurbanas;V � supervisionar e elaborar relatórios de análise de tráfego, as chamadas entrantes eo tempo médio de atendimento;


VI � coordenar o demonstrativo e relatórios de gastos das contas telefônicas indivi-duais;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Distribuição Automática de ChamadasArt. 99. Ao Coordenador do Núcleo de Distribuição Automática de Chamadas com-pete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � promover o aperfeiçoamento dos servidores sob sua coordenação, treinando suaequipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promover o desenvolvi-mento pessoal;III � coordenar a instalação, programação e configuração das linhas telefônicas ex-ternas e internas, bem como do PABX central, PABX virtual e bloqueadores;IV � coordenar o telemarketing ativo ou receptivo;V � coordenar o sistema de integração do serviço de atendimento telefônico automá-tico aos usuários finais da Autarquia;VI � coordenar o monitoramento dos atendentes quanto à qualidade do atendimentoaos usuários;VII � coordenar o monitoramento da performance e qualidade de atendimento dosatendentes utilizados no serviço;VIII � coordenar e controlar a distribuição automática de chamadas;IX � coordenar a minimização das filas de espera telefônica;X � coordenar e controlar o volume de ligações atendidas, bem como o volume deligações abandonadas;XI � promover reuniões interativas, nas quais serão discutidas novas metas e açõesque permitirão maior agilização nos processos;XII � promover estudos que viabilizem a automatização dos sistemas, proporcionan-do maior agilidade e segurança nas informações prestadas;XIII � detectar deficiências existentes nos serviços oferecidos à população e traçarmetas para suplantar as falhas observadas;XIV � coordenar a emissão de relatórios estatísticos para controle e medição daperformance do atendimento;XV � coordenar o treinamento de pessoas para eventual substituição;XVI � coordenar a efetivação de ligações locais, interurbanas e internacionais, obser-vadas as normas estabelecidas;XVII � manter sempre no local de trabalho, catálogo telefônico atualizado, relaçãode telefones mais chamados e lista interna de ramais;XVIII � anotar e transmitir recados, na impossibilidade de transferir a ligação para oramal solicitado;XIX � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XXI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XXII � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XXIII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXIV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XXV � exercer outras atividades correlatas.Seção XXVIIDa Gerência Financeira e de CustosArt. 100. À Gerência Financeira e de Custos compete:I � manter a fiscalização financeira, orçamentária, contábil, operacional e patrimonialda Autarquia, possibilitando relatórios para a tomada de decisões;II � executar os lançamentos contábeis, bem como os relatórios e instruções normativasque regem a Administração Pública, as minutas diárias, balancetes mensais, extratosde aplicações financeiras, lançamentos contábeis e as fichas da movimentaçãoextraorçamentária mensal, os balancetes das variações patrimoniais mensal;III � efetuar as prestações de contas aos órgãos de controle externo, disponibilizandosempre que necessário toda documentação por eles exigida;

IV � gerir controles disponíveis, de acordo com alternativas pré-definidas, ou seja,em bens de produção e serviços, adequando-os às metas definidas pela Administra-ção superior, administrando esses controles de produção e serviços, já colocados àdisposição, adequando-os as funções de cada um, de acordo com os objetivos doÓrgão;V � controlar os bens do ativo imobilizado depreciáveis no sistema de custosinformatizado, estimulando sua provável vida útil;VI � verificar junto ao registro contábil dos bens patrimoniais, móveis e imóveis,acompanhando as variações, reavaliando, ou depreciando seu valor;VII � oferecer elementos para estudo apurado das despesas, bem como para controle,comparação e interpretação dos custos ocorridos por todas as áreas de atuação doDMAE;VIII � detectar deficiências existentes nos serviços oferecidos e traçar metas parasuprir as falhas observadas;IX � promover estudos que viabilizem a automatização dos sistemas, proporcionan-do maior agilidade e segurança nas informações prestadas;X � estabelecer e manter a idéia de economia e qualidade;XI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente Financeiro e de CustosArt. 101. Ao Gerente Financeiro e de Custos compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � promover o aperfeiçoamento dos servidores sob sua direção, treinando sua equi-pe de trabalho, identificando suas necessidades, a fim de promover o desenvolvimen-to pessoal;III � gerenciar, orientar e avaliar as ações pertinentes aos aspectos orçamentários,financeiros, contábeis e de arrecadação da Autarquia, bem como elaborar relatóriospara subsidiar as tomadas de decisões gerenciais;IV � assessorar o Diretor Financeiro em assuntos específicos de sua área de atuação;V � orientar, fiscalizar e conferir os serviços subordinados a esta Gerência;VI � gerenciar a fiscalização financeira, orçamentária e contábil da Autarquia;VII � gerenciar a execução dos lançamentos contábeis, os relatórios e instruçõesnormativas que regem a Administração Pública, as minutas diárias, balancetes men-sais, extratos de aplicações financeiras, lançamentos contábeis e as fichas da movi-mentação extraorçamentária mensal, os balancetes das variações patrimoniais men-sal;VIII � oferecer elementos para estudo apurado das despesas, bem como para contro-le, comparação e interpretação dos custos ocorridos por divisão;IX � detectar deficiências existentes nos serviços oferecidos e traçar metas para su-prir as falhas observadas;X � promover estudos que viabilizem a automatização dos sistemas, proporcionandomaior agilidade e segurança nas informações prestadas;XI � gerenciar os trabalhos de prestação de contas ao Tribunal de Contas do Estadode Minas Gerais;XII � acompanhar a montagem da documentação exigida por lei pertinente aos pro-cessos licitatórios;XIII � providenciar a criação ou contratação de sistemas de informações gerenciaisadequadas nas áreas de informática, estatística e controle de custos, permitindo pla-nejar e desenvolver mais racionalmente o DMAE;XIV � apresentar à Diretoria Geral e demais diretorias da Autarquia, relatórios decustos e comparativos com resultados orçamentários, e pareceres sobre variaçõesentre os dados previstos e realizados;XV � requisitar após autorização dos Diretores Financeiro e Geral, toda e qualquerdocumentação às unidades organizacionais do DMAE, para desenvolver os trabalhosde planejamento, orçamento e desenvolvimento da Autarquia;XVI � elaborar regras e normas de trabalho com as diretorias da Autarquia, parasistematizar e armazenar dados estatísticos, orçamentários e realizados que permitamos planejamentos gerenciais do DMAE;XVII � examinar os resultados financeiros, despesas e receitas, por diretorias e áreaspertinentes, formalizando pareceres de contenção de gastos e/ou de medidas correti-vas a evitar prejuízos à Autarquia;XVIII � analisar dotações orçamentárias sobre gastos realizados e a realizar, elaborarpareceres junto às unidades em que houver extrapolação orçamentária e a possibili-dade de remanejar ou criar verbas;XIX � atualizar os custos reais, objetivando melhorar a performance de resultados


orçamentários, extraorçamentários e de precificação das tarifas;XX � criar controles para reduzir custos operacionais e administrativos sem compro-meter a qualidade dos serviços prestados pela Autarquia, dentro da ótica de custosversus benefícios;XXI � analisar dados relativos às políticas econômica, financeira, orçamentária, co-mercial, cambial, de créditos, operações bancárias e outras, visando dar suporte àDireção na aplicação do dinheiro público, de acordo com a legislação em vigor;XXII � analisar dados econômicos e estatísticos, interpretar seus significados e fenô-menos retratados para tomadas de decisões de problemas, ou de políticas administra-tivas e gerenciais a serem adotadas;XXIII � acompanhar a elaboração orçamentária e efetuar comparações entre metasprogramadas e resultados atingidos;XXIV � elaborar estudos voltados a solucionar problemas econômicos gerais, ousetoriais da Autarquia;XXV � participar das atividades administrativas, de produção e de apoio técnico,objetivando a eficiência e eficácia dos serviços prestados pelo DMAE;XXVI � manter atualizado acerca das legislações tributária, econômica e financeirada União, do Estado e do Município;XXVII � sugerir medidas que visem reduzir custos, melhorar a produtividade e apri-morar qualidade dos serviços, objetivando um melhor desempenho;XXVIII � requisitar materiais, equipamentos e softwares necessários à sua área deatuação;XXIX � gerir e/ou acompanhar a gestão dos contratos da área;XXX � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XXXI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XXXII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXVIIIDo Núcleo de ContabilidadeArt. 102. Ao Núcleo de Contabilidade compete:I � registrar os fatos ligados à administração orçamentária, financeira, patrimonial eindustrial, obedecendo aos princípios fundamentais de contabilidade e outras legisla-ções que regem o assunto;II � evidenciar todas as modificações que o patrimônio sofre em razão das operaçõesrealizadas pelos gestores;III � elaborar as demonstrações contábeis, de caráter orçamentário, financeiro,patrimonial e gerencial para análises e avaliações de desempenho;IV � acompanhar a execução orçamentária;V � efetuar conciliações das contas contábeis e bancárias;VI � preparar as demonstrações contábeis e financeiras;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de ContabilidadeArt. 103. Compete ao Coordenador do Núcleo de Contabilidade:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � coordenar a preparação dos trabalhos e o envio da prestação de contas anual aoTribunal de Contas do Estado de Minas Gerais;IV � elaborar respostas ao Tribunal de Contas, caso seja necessário, conforme dire-trizes da Direção Geral;V � fornecer toda documentação necessária ao Diretor Geral, em caso de recebimen-to de recursos externos, como, empréstimos ou recursos via Governo Federal/Esta-dual a fundo perdido;VI � coordenar as atividades de lançamento da contabilidade no sistema, os relatóriosbimestrais e quadrimestrais, relatórios de gestão fiscal, que são remetidos ao Municí-pio de Uberlândia e depois entregues ao Tribunal de Contas;VII � organizar e arquivar os processos licitatórios de compras, serviços e/ou obras,bem como os dispensáveis e os inexigíveis de licitação, nos moldes exigidos por lei;VIII � coordenar e conferir os lançamentos contábeis, os relatórios, as minutas diári-as, balancetes mensais, extratos de conta corrente e de aplicações financeiras, fichas

da movimentação extraorçamentária mensal e os balancetes das variações patrimoniaismensal;IX � assinar e conferir todos os documentos para pagamentos e outros pertinentes;X � coordenar a elaboração dos balancetes e conferir a receita e despesa mensalmen-te;XI � coordenar o preenchimento de todas as fichas da movimentação extraorçamentáriado mês;XII � coordenar a elaboração dos balancetes de variações patrimoniais mensalmente;XIII � elaborar, conferir e assinar os balanços anuais;XIV � coordenar o recebimento dos requerimentos de devoluções, encaminhando-ospara empenho e pagamento;XV � organizar e arquivar os comprovantes de receita e despesa, fechamento, bole-tim diário de caixa;XVI � verificar e controlar o registro contábil no sistema patrimonial, acompanhandoas variações dos bens, reavaliando, ou depreciando seu valor;XVII � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XVIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,assim como também definir e acompanhar a escala de férias;XIX � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XX � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XXI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XXIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Contabilidade OrçamentáriaArt. 104. Ao servidor ocupante da FC de Contabilidade Orçamentária, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � organizar, analisar e conferir notas de empenhos, notas fiscais, termos de recebi-mentos e outros documentos relacionados com as despesas do DMAE;II � conferir os totais de pagamentos efetivados diariamente;III � organizar e conferir, mensalmente, todos os documentos referentes às despesasorçamentárias e extraorçamentárias, confrontando-os com os balancetes contábeis;IV � providenciar o envio de toda a documentação pertinente ao CEDOC, após con-ferência;V � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;VI � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Contabilidade FinanceiraArt. 105. Ao servidor ocupante da FC de Contabilidade Financeira, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � organizar, analisar e conferir todas as contas contábeis relacionadas no balançofinanceiro, como conta corrente e aplicações financeiras em bancos, consignaçõesem folhas de pagamentos, e outros;II � organizar, analisar e conferir os extratos bancários;III � fazer a conciliação bancária confrontando a razão contábil versus extratos ban-cários, apontando eventuais divergências e solucioná-las;IV � redigir memorandos, ofícios, e outros serviços inerentes;V � emitir Documento de Arrecadação Municipal � DAM, e requisições de compras;VI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;VII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IV


Da FC de Contabilidade PatrimonialArt. 106. Ao servidor ocupante da FC de Contabilidade Patrimonial, além das ativi-dades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidaspor meio de normas, compete:I � organizar, analisar e conferir todas as contas contábeis relacionadas no sistemapatrimonial, como, almoxarifado, bens móveis, bens imóveis e dívida ativa;II � interagir junto a outras unidades do DMAE, tendo em vista a conciliação dosdados contábeis versus relatórios de inventários;III � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;IV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção VDa FC de Acompanhamento de Contratos e Processos LicitatóriosArt. 107. Ao servidor ocupante da FC de Acompanhamento de Contratos e Proces-sos Licitatórios, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pelachefia superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � organizar, analisar, conferir e assinar a documentação relacionada à execução doscontratos e/ou processos de licitação de acordo com as normas do Tribunal de Contasdo Estado de Minas Gerais;II � atender as solicitações de outras unidades para a vista e/ou consulta de processoslicitatórios;III � organizar, analisar e conferir as solicitações de devoluções de contas de água eesgoto, encaminhado-as às unidades administrativas competentes;IV � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;V � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção VIDa FC de Coordenador de Lançamento no Sistema ContábilArt. 108. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Lançamento no SistemaContábil, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefiasuperior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � conferir o movimento contábil diário, como, depósitos, retiradas, arrecadação,pagamentos;II � apurar, diariamente, o Boletim Diário de Arrecadação;III � efetuar os lançamentos contábeis no sistema informatizado;IV � compatibilizar os lançamentos no sistema informatizado, com a documentaçãode sustentação;V � conferir, diária e mensalmente, o balancete da receita com a documentação desuporte;VI � elaborar minutas de receitas, fichas de lançamentos, e outros serviços inerentes;VII � elaborar ordem de pagamentos, despesa extraorçamentária, mediante docu-mentação;VIII � elaborar, diariamente, o relatório de retenção de ISS, e enviá-lo, mensalmente,à Diretoria de Fiscalização de Rendas Tributárias do Município de Uberlândia;IX � compilar as informações sobre obras e serviços de engenharia, Sistema de Ca-dastro e Acompanhamento de Obras Públicas � SISOBRAS, e enviá-las ao Tribunalde Contas do Estado de Minas Gerais;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXIXDo Núcleo de TesourariaArt. 109. Compete ao Núcleo de Tesouraria:I � encerrar o procedimento da realização de despesa, pagamento, devendo organizarcontroles informatizados e integrados, além dos procedimentos relativos aos nume-rários;II � executar o pagamento da despesa verificando se o processo observou as fases dadespesa, tais como, verificação de documentos, assinaturas e liquidação;

III � comandar os procedimentos e controlar os saldos individualizadamente por ban-co;IV � executar a programação orçamentária e financeira;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de TesourariaArt. 110. Compete ao Coordenador do Núcleo de Tesouraria:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � fazer controle de boletim de arrecadação, aplicações financeiras, resgates finan-ceiros, com apresentação de relatórios diários à contabilidade;IV � assinar, em conjunto com um dos diretores, a movimentação financeira diária,por meio de cheques, borderôs, pedidos e outros;V � elaborar fluxos de caixas previstos e realizados;VI � assinar os boletins diários de caixa;VII � controlar e realizar aplicações e resgates financeiros, de acordo com os interes-ses da Autarquia, e conforme política estabelecida pela Diretoria Geral e DiretoriaFinanceira;VIII � controlar, diariamente, as retiradas, pagamentos e arrecadação;IX � fazer relatórios financeiros e de movimentação bancária;X � zelar pela segurança financeira da Autarquia, evitando situações de risco poten-cial;XI � conferir e efetuar pagamentos de fornecedores e outros credores;XII � prestar auxílio, seja executando as funções, seja assessorando os servidoreslotados no Núcleo, sempre que necessário;XIII � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XIV � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,assim como também definir e acompanhar a escala de férias;XV � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;XVI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XVII � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XVIII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XIX � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XX � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Cobrança de Controle de Pagamentos e RecebimentosArt. 111. Ao servidor ocupante da FC de Cobrança de Controle de Pagamentos eRecebimentos, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pelachefia superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � verificar a validade de certidões de Previdência Social, FGTS, regularidade com oFisco Municipal, folhas de pagamento e termos de responsabilidade;II � examinar documentos fiscais, verificando sua validade e determinando quaispagamentos podem ser efetuados atendendo a legislação vigente;III � organizar o volume de pagamentos de acordo com o estabelecido pelo Coorde-nador do Núcleo de Tesouraria;IV � realizar pagamentos a fornecedores, utilizando todos os meios necessários, como,depósitos, emissão de TED�s e DOC�s, formulação de borderôs e outros;V � preparar todo o expediente bancário do Núcleo, como, providenciar talões decheque, preencher cheques, encaminhar contratos, bloquetos de cobrança, malotes eoutros;VI � preparar empenhos para pagamento com toda a documentação pertinente;VII � relacionar e encaminhar para arquivo, empenhos, comprovantes e processos depagamentos já realizados;VIII � preparar relatórios de pagamentos, recebimentos e posição financeira;IX � efetuar lançamentos de pagamentos realizados nos sistemas de controle da


Autarquia;X � efetuar os lançamentos de ingresso da arrecadação nas contas contábeis dosrespectivos bancos, conforme relatório do Núcleo de Arrecadação;XI � atuar na formulação e organização da correspondência;XII � contactar fornecedores e contribuintes;XIII � realizar conferência e fechamento diário de caixa;XIV � assinar, na ausência do Coordenador do Núcleo de Tesouraria, a movimenta-ção financeira do Núcleo em conjunto com um dos diretores nomeados, quando sefizer necessário;XV � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;XVI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XVII � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XVIII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXXDo Núcleo de ArrecadaçãoArt. 112. Ao Núcleo de Arrecadação compete:I � coordenar, efetivamente, a arrecadação de qualquer receita do Órgão, concernenteao recebimento dos arquivos referentes às receitas arrecadadas pelas agênciascredenciadas, e os procedimentos de baixas das contas de água e esgoto mensais, eserviços conexos, assim como as guias de contas negociadas e renegociadas;II � encaminhar as demonstrações diárias da receita arrecadada, segundo as rubricasà contabilidade;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de ArrecadaçãoArt. 113. Compete ao Coordenador do Núcleo de Arrecadação:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e supervisionar o serviço de lançamento da arrecadação;IV � emitir e analisar diariamente a consistência dos lançamentos;V � coordenar os lançamentos e baixas dos débitos automáticos;VI � emitir relatório demonstrativo diário da receita;VII � coordenar as baixas de recebimento;VIII � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;IX � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;X � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, assimcomo também definir e acompanhar a escala de férias;XI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XIII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XIV � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Processamento de ArrecadaçãoArt. 114. Ao servidor ocupante da FC de Processamento de Arrecadação, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � executar a recepção e o processamento dos arquivos de arrecadação;II � preparar os arquivos e enviá-los aos bancos para programação dos débitos auto-máticos;III � acessar os bancos para recepção de arrecadações, transmissão de folha de paga-

mento, solicitação de extratos e demais serviços inerentes;IV � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;V � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;VI � zelar da própria segurança no trabalho e de outras pessoas;VII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXXIDo Núcleo de CobrançaArt. 115. Compete ao Núcleo de Cobrança:I � inscrever a dívida ativa tributária ou não tributária, na forma da legislação emvigor, de quaisquer débitos de terceiros, com a Fazenda Pública, independentementeda natureza, após apurada a sua liquidez e certeza;II � elaborar o livro de dívida ativa;III � acompanhar os recebimentos das contas de água e esgoto mensais e serviçosconexos, assim como as guias de contas negociadas e renegociadas, além de procederao controle dos débitos em atraso;IV � fornecer à Assessoria Jurídica todas as informações necessárias para que aAutarquia promova, quando necessário, as devidas ações legais contra usuáriosinadimplentes;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de CobrançaArt. 116. Compete ao Coordenador do Núcleo de Cobrança:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � estabelecer políticas de cobrança dos débitos em dívida ativa;IV � coordenar o atendimento ao usuário e encaminhá-lo à unidade competente parao devido atendimento;V � controlar os lançamentos dos valores de materiais e serviços em geral;VI � coordenar estudos em documentações a serem cobradas e remetê-los a unidadede controle da cobrança e parcelamento de materiais;VII � controlar parcelamentos a serem lançados em contas, ou por meio do DAM,obtendo maior qualidade dos serviços prestados ao usuário;VIII � controlar e analisar o recebimento de possíveis pedidos de restituições decontas pagas em duplicidade ou indevidas, e encaminhá-los ao controle da dívidaativa autárquica;IX � controlar e analisar o recebimento de requerimentos para análise de revisão devalores de dívidas inscritas em dívida ativa, em conformidade com a legislação vi-gente, e encaminhá-lo ao controle da dívida ativa autárquica;X � controlar o encaminhamento de todos os processos de providências a seremtomadas pelo Núcleo de Auditoria e Controladoria de Serviços Internos;XI � colaborar com as demais unidades na pesquisa de débitos de água e esgoto;XII � realizar conferência de valores junto ao Núcleo de Tecnologia da Informação epromover a inscrição em dívida ativa dos imóveis em débito com o DMAE, até oúltimo dia útil de cada exercício;XIII � promover o recebimento da dívida ativa à vista ou parcelado;XIV � informar ao Núcleo de Contabilidade o valor inscrito em dívida ativa a cadaexercício;XV � emitir relatório de inadimplência de débitos inscritos na dívida ativa, visandoum melhor controle de seu recebimento;XVI � desenvolver programas de parcelamento junto com o Núcleo de Tecnologia eInformação, em conformidade com a legislação vigente;XVII � emitir relatório diário e acompanhar os parcelamentos efetuados, os valores avencer, valores vencidos, valores recebidos e valores cancelados;XVIII � apurar e providenciar a aplicação dos encargos financeiros sobre as dívidas;XIX � controlar cauções emitidas a partir do sistema de fornecimento de água eesgoto;XX � controlar a emissão e o envio do relatório mensal de abatimento de caução para


o Núcleo de Contabilidade;XXI � controlar a emissão e acompanhar relatórios semanais de dívidas executadas,recebidas e parceladas;XXII � controlar a emissão e publicação mensal de relatórios de parcelamentos defe-ridos e cancelados;XXIII � controlar a emissão de relatórios mensais de lançamentos de valores a seremcobrados por ordem de serviços e multas por autos de infrações;XXIV � controlar os pedidos de isenções e cancelamentos de dívidas mediante ofíci-os das secretarias municipais competentes conforme legislação vigente;XXV � controlar a emissão de Documento de Arrecadação Municipal � DAM;XXVI � controlar os lançamentos de expansões de rede de água e esgoto, sua publi-cação no Diário Oficial do Município, a notificação dos proprietários e a cobrançados débitos;XXVII � atualizar o INPC mensalmente no sistema de débitos;XXVIII � gerar relatórios de abatimentos de dívidas por meio de créditos deparcelamentos descumpridos, conforme Instrução Normativa nº 001, de 2008 eencaminhá-los a Contabilidade Geral e Procuradoria Autárquica Geral;XIX � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XXX � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XXXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,assim como também definir e acompanhar a escala de férias;XXXII � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes àssuas atribuições;XXXIII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXXIV � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Nú-cleo;XXXV � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XXXVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Cobrança de Expansão de RedesArt. 117. Ao servidor ocupante da FC de Cobrança de Expansão de Redes, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � providenciar o levantamento dos terrenos vagos beneficiados com expansão deredes, efetuando a publicação dos proprietários devedores no Diário Oficial do Mu-nicípio, a fim de promover a cobrança dos valores devidos, em conformidade com alegislação vigente;II � emitir a notificação do débito e as faturas para pagamento aos contribuintes comterreno vago que foram beneficiados pelas expansões de rede de água e esgoto, comopções de pagamento à vista ou parcelado;III � realizar, a pedido do proprietário, o parcelamento dos débitos de expansões derede de água e esgoto, em conformidade com a legislação vigente;IV � gerar, mensalmente, as parcelas negociadas de expansões de rede de água eesgoto, e promover a entrega pelo correio no endereço do proprietário;V � emitir relatório de inadimplentes visando promover o recebimento;VI � emitir relatório de pagamentos em atraso e promover a cobrança dos encargos;VII � analisar e dar providências aos pedidos de cancelamentos de dívidas de expan-sões de rede de água e esgoto de responsabilidade do Município, mediante ofíciosdas secretarias municipais competentes, em conformidade com a legislação munici-pal;VIII � emitir relatórios da situação das dívidas de expansões de rede de água e esgotoe verificar junto ao Município de Uberlândia as atualizações;IX � colaborar com as demais unidades administrativas na pesquisa de débitos deágua e esgoto;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção III

Da FC de Apoio AdministrativoArt. 118. Ao servidor ocupante da FC de Apoio Administrativo, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes ao cumpri-mento da legislação municipal;II � promover, em tempo hábil, o atendimento das solicitações dos usuários, bemcomo agilizar o andamento dos processos e serviços, submetidos pelos coordenado-res;III � emitir segunda via de fatura de água e esgoto, relatório de estatística de emissãode segunda via, relatório de negociação de pedido de vistoria em imóvel;IV � solicitar o pronunciamento dos coordenadores imediatos, quando necessário;V � encaminhar a atualização de dados dos usuários;VI � analisar e lançar valores em conta referentes a serviços e materiais de ligaçõesde água e esgoto, transferências de hidrômetro e multas por auto de infração;VII � emitir DAM e acompanhar os pagamentos;VIII � cadastrar a inclusão e exclusão de cauções, controlar seus saldos, gerar notifi-cações para novo depósito e efetuar os abatimentos cabíveis;IX � colaborar com as demais unidades administrativas na pesquisa de débitos deágua e esgoto;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVDa FC de Controle da Dívida Ativa AutárquicaArt. 119. Ao servidor ocupante da FC de Controle da Dívida Ativa Autárquica, alémdas atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, oucometidas por meio de normas, compete:I � analisar pedidos de restituições de contas pagas em duplicidade ou indevidas,emitindo os relatórios e providenciando requisições para os respectivos pagamentos;II � analisar e dar providências aos requerimentos de revisões de valores de dívidasinscritas em dívida ativa, em conformidade com a legislação vigente;III � providenciar a impressão e encadernação de 01 (um) livro exemplar da dívidaativa, após a conclusão de sua inscrição no cadastro de débitos em dívida ativa,IV � acompanhar a situação de débitos dos Distritos;V � analisar e dar providências aos pedidos de isenções, e cancelamentos de dívidasamparados por leis sancionadas pelo Prefeito Municipal, mediante ofícios das secre-tarias municipais competentes;VI � encaminhar todos os processos de providências a serem tomadas pela Auditoriae Controladoria de Serviços Internos;VII � verificar e controlar encargos financeiros sobre parcelamentos de dívidas ati-vas;VIII � emitir, semanalmente, relatórios de dívidas executadas, recebidas e parcela-das, e encaminhá-los à Procuradoria Autárquica Geral;IX � emitir, mensalmente, e encaminhar para publicação, os relatórios de parcelamentosdeferidos e cancelados;X � colaborar com as demais unidades administrativas na pesquisa de débitos deágua e esgoto;XI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XII � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;XIII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XIV � exercer outras atividades correlatas.

Subseção VDa FC de Controle da Cobrança e ParcelamentoArt. 120. Ao servidor ocupante da FC de Controle da Cobrança e Parcelamento,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � analisar e lançar valores em conta referentes a serviços e materiais de ligações de


água e esgoto, transferências de hidrômetro e multas por auto de infração;II � atender, mediante ofício, o cadastro de imóveis no sistema de faturas globalizadas;III � emitir faturas globalizadas para órgãos estaduais, federais e empresas privadas,controlar sua entrega, acompanhar créditos e baixa no pagamento;IV � analisar e dar providências aos requerimentos efetivados por usuários paraparcelamentos de ordens de serviços lançados em conta, adequando-os à possibilida-de de quantidade de parcelas;V � atender despachos fundamentados pela Procuradoria Autárquica para a exclusãode multa por auto de infração, ou parcelamentos do valor lançado;VI � emitir DAM e acompanhar os pagamentos;VII � verificar e controlar encargos financeiros sobre parcelamentos lançados emconta;VIII � controlar o cadastro de inclusão e exclusão de cauções, seus saldos, a geraçãode notificações para novo depósito e os abatimentos cabíveis;IX � colaborar com as demais unidades administrativas na pesquisa de débitos deágua e esgoto;X � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;XI � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às suasatribuições;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXXIIDo Núcleo de Orçamento e Centro de CustosArt. 121. Compete ao Núcleo de Orçamento e Centro de Custos:I � coordenar a elaboração, anualmente, da proposta orçamentária, orientando tecni-camente sobre a elaboração das propostas orçamentárias parciais;II � coordenar a elaboração da proposta do orçamento plurianual de investimentos,conforme as diretrizes da Direção Geral;III � acompanhar a execução orçamentária, propondo os reajustes necessários a umamelhor utilização dos recursos disponíveis;IV � analisar o reflexo orçamentário dos planos e projetos;V � analisar o comportamento da receita/despesa, informando as demais unidadesadministrativas, mensalmente;VI � coordenar a elaboração dos documentos que contem respostas a serem encami-nhados ao Tribunal de Contas, conforme diretrizes da Direção Geral;VII � criar e elaborar relatórios de controles mensais e anuais, analisando as varia-ções positivas e negativas, fornecendo pareceres sobre as alterações e sugerir medi-das para melhorar os resultados obtidos;VIII � elaborar estudos viabilizando automatizar e informatizar os sistemas, buscan-do rapidez e confiabilidade das informações prestadas;IX � interagir junto às demais unidades do Órgão para em conjunto implantar oscentro de custos;X � estabelecer e manter a idéia de economia e qualidade;XI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Orçamento e Centro de CustosArt. 122. Ao Coordenador do Núcleo de Orçamento e Centro de Custos:I � assessorar a Diretoria, fornecendo os elementos básicos e fundamentais para queesta possa estabelecer uma política justa de preços dos serviços, definindo os queserão cobrados e os que serão subsidiados, levando em conta os interesses da socie-dade e a autosustentação econômica e financeira da Autarquia;II � apurar os resultados econômicos apresentados pelos serviços individualmente, e,agregados por unidade de gestão e unidade organizacional, diretoria, supervisão eNúcleos;III � preparar relatórios de análises de custos e de controle de desempenho por unida-de organizacional;IV � organizar e manter um Banco de Dados Estatísticos dos custos operacionaiscom o objetivo de auxiliar a elaboração de propostas orçamentárias;V � elaborar a pedido, estudos especiais para fornecer subsídios à Diretoria em as-suntos que envolvam decisões de escolha entre duas ou mais alternativas econômicase/ou financeiras;

VI � comparar os custos reais com os previstos, analisar suas variações e indicarfatores que possam influir no cumprimento das previsões;VII � coordenar as requisições de compras, quanto às dotações orçamentárias;VIII � coordenar a elaboração da proposta do plano plurianual;IX � coordenar a elaboração da parte do DMAE, que compõe a Lei de DiretrizesOrçamentárias � LDO;X � coordenar a elaboração da Proposta da Lei Orçamentária Anual � LOA;XI � analisar o reflexo dos planos e projetos na LOA, LDO e PPA;XII � coordenar a execução orçamentária, propondo os reajustes necessários a umamelhor utilização dos recursos disponíveis;XIII � analisar o comportamento da receita/despesa mensalmente;XIV � elaborar decretos de suplementação para remanejamento de dotações, confor-me a necessidade do DMAE durante o ano, e de acordo com a direção da Autarquia;XV � preparar impacto orçamentário financeiro, quando houver uma receita ou des-pesa nova, conforme o art. 16 da Lei de Responsabilidade Fiscal;XVI � sugerir medidas que visem reduzir custos, melhorar a produtividade e aprimo-rar qualidade dos serviços, objetivando um melhor desempenho;XVII � fazer a gestão dos contratos relacionados às suas atribuições;XVIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,assim como também definir e acompanhar a escala de férias;XIX � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;XX � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;XXIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de OrçamentoArt. 123. Ao servidor ocupante da FC de Orçamento, além das atividades típicas docargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas por meio de nor-mas, compete:I � analisar a correção das dotações orçamentárias das requisições de compra e assiná-las em conjuento com o Coordenador de Núcleo de Orçamento e Centro de Custos;II � conforme a necessidade do DMAE durante o ano, e de acordo com a direção daAutarquia, elaborar os decretos de suplementação, para remanejamento de dotações;III � preparar impacto orçamentário financeiro, quando houver uma receita ou despe-sa nova, conforme o art. 16 da Lei de Responsabilidade Fiscal;IV � elaborar a proposta do plano plurianual � PPA do DMAE;V � elaborar lei de diretrizes orçamentárias � LDO que compõe o DMAE;VI � elaborar a proposta da lei orçamentária anual � LOA do DMAE;VII � analisar o reflexo orçamentário dos planos e projetos;VIII � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentesàs suas atribuições;IX � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;X � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Controle de Custos por DiretoriaArt. 124. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Custos por Diretoria, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � requisitar dados informativos, documentos e relatórios que sejam necessários àimplantação e manutenção do custo por unidade;II � conferir e controlar os custos, bem como apresentar sugestões para melhorar aperformance dos serviços;III � sugerir medidas que visem reduzir custos, melhorar a produtividade e aprimorarqualidade dos serviços, objetivando um melhor desempenho;IV � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àssuas atribuições;


V � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;VI � exercer outras atividades correlatas.

Seção XXXIIIDa Diretoria de SuprimentosArt. 125. Compete à Diretoria de Suprimentos:I � garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, assegurando aproposta mais vantajosa para a Administração que será processada e julgada em es-trita conformidade com os princípios básicos da legalidade, da impessoalidade, damoralidade, da igualdade, da publicidade, da probidade administrativa, da vinculaçãoao instrumento convocatório, do julgamento objetivo e dos que lhe são correlatos;II � armazenar e distribuir os materiais e controlar os estoques do Órgão;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Diretor de SuprimentosArt. 126. Compete ao Diretor de Suprimentos:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � orientar todas as Diretorias quanto à maneira correta de formular requisições dematerial e/ou serviços, além de informar as exigências contidas na Lei Federal nº8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alterações;III � acompanhar e orientar as Gerências de Controle das Licitações e de Gestão deEstoque;IV � acompanhar estudos de mercado no intuito de melhorar o processo de compra;V � supervisionar a programação de compras para todo o DMAE;VI � supervisionar a organização e manutenção atualizada do cadastro de preços dosmateriais de uso mais frequente, bem como o catálogo de preços, relatório dos itens,de todo o material em estoque;VII � participar da decisão quanto ao processo de compra;VIII � assinar empenhos para pagamento, toda a documentação referente a processolicitatório, contratos, relatórios diversos, relatórios de inventário e outros ligados aoNúcleo;IX � coordenar, orientar e controlar as atividades referentes à aquisição, distribuiçãoe guarda de materiais, produtos e outros;X � supervisionar com base nas informações da Gerência de Gestão de Estoque, aentrega dos materiais, produtos e o cumprimento das obrigações por parte dos for-necedores;XI � tomar as providências exigidas para a apuração de desvios e faltas de materialeventualmente verificados;XII � orientar a Gerência de Gestão de Estoque quanto à necessidade de inventariar oestoque;XIII � participar das comissões de licitação;XIV � solicitar elaboração de editais de licitação, minutas, contratos, extratos decontratos, aditamentos e justificativas à assessoria jurídica bem como o amparo legalpara os diversos procedimentos;XV � encaminhar ao Diretor Geral os resultados apresentados pela comissão dasdiversas modalidades de licitações, para homologação, adjudicação, autorização dedespesa e julgamento de recursos;XVI � solicitar parecer técnico e jurídico se for o caso, nos processos de aquisição demateriais e equipamentos especializados;XVII � revisar documentos a serem assinados pelo Diretor Geral;XVIII � propor a alienação das sobras, sucatas, materiais em desuso ou inservíveis,de acordo com o preceito estabelecido pela legislação em vigor;XIX � declarar inidoneidade dos fornecedores cujo processo justifique esta medida;XX � ter amplo conhecimento da Lei de Licitações nº 8.666, de 1993 e suas altera-ções;XXI � executar outras atividades correlatas.Seção XXXIVDa Gerência de Controle das LicitaçõesArt. 127. À Gerência de Controle das Licitações compete:I � coordenar e supervisionar as atividades relativas às compras;

II � estabelecer critérios de orientação nas decisões, acompanhando a partir das re-quisições até a sua efetivação;III � executar outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente de Controle das LicitaçõesArt. 128. Ao Gerente de Controle das Licitações compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes no âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades a fim de promover odesenvolvimento pessoal;III � gerenciar estudos de mercado para orientar a melhoria do processo de compras,quanto à oferta, período oportuno, fontes de produção, entre outros;IV � estabelecer critérios que devam orientar as decisões quanto às compras, bemcomo atentar quanto às exigências da Lei nº 8.666, de 1993 e suas alterações;V � revisar e assinar toda documentação preparada pelos núcleos subordinados daDiretoria de Suprimentos e informar sobre o funcionamento à Diretoria;VI � acompanhar e revisar as requisições, solicitando às Diretorias requisitantes da-dos completos, informações técnicas e demais esclarecimentos;VII � estabelecer a modalidade da licitação de acordo com a Lei nº 8.666, de 1993 esuas alterações;VIII � coordenar e supervisionar as atividades dos Núcleos de Empenho e Compras;IX � encaminhar ao Núcleo de Compras, as requisições com os respectivos anexos,para que seja providenciado o processo licitatório já definido juntamente com a Dire-toria de Suprimentos, bem como o aviso de editais, extratos, julgamento de recursose justificativas para publicação;X � definir e dar andamento aos processos de dispensa e inexigibilidade de licitação;XI � distribuir os serviços e controlar as atividades dos diversos núcleos e analisar osrelatórios por elas apresentados;XII � conferir toda a documentação para assinatura da Diretoria;XIII � conhecer, acompanhar o andamento da emissão dos empenhos e entrega da viado fornecedor que será concluída pela Gerência de Gestão de Estoque;XIV � discutir junto à Diretoria e analisar as maneiras mais viáveis de execução dotrabalho como um todo;XV � coordenar a edição de ofícios, memorandos circulares, comunicados, editais,contratos, aditamentos, convites e demais documentos que forem solicitados pelaDiretoria;XVI � conferir editais, contratos, aditamentos, e demais documentos para serem en-caminhados para assinatura;XVII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXXVDo Núcleo de ComprasArt. 129. Ao Núcleo de Compras compete:I � executar as atividades relativas às compras;II � cadastrar os fornecedores para a emissão de Certificado de Registro Cadastral �CRC;III � solicitar a abertura e instrução de processos administrativos;IV � efetuar pesquisas de preços médios de mercado para subsidiar a Comissão Per-manente de Licitações quanto à modalidade de licitação;V � elaborar mapas comparativos de coleta de preços;VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de ComprasArt. 130. Compete ao Coordenador do Núcleo de Compras:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � ordenar processos licitatórios, classificando-os e mantendo fichas de controlesobre eles;III � prestar informações necessárias aos fornecedores que transacionam com o DMAE;IV � participar de reuniões referentes a licitações;


V � conferir e colher assinatura em todos os processos;VI � redigir toda a documentação referente a processos licitatórios, como, atas dejulgamento, termo de homologação e demais documentos, submetendo-os à aprecia-ção da Gerência de Controle das Licitações;VII � conferir os processos licitatórios, numerando-os, rubricando todas as folhas eencaminhá-los à contabilidade, após assinatura do Diretor de Suprimentos;VIII � participar das reuniões de licitações;IX � conferir, organizar a montagem dos processos licitatórios;X � conferir os mapas comparativos de preços;XI � preparar a relação dos fornecedores, segundo o cadastro do DMAE, a participa-rem dos processos;XII � encaminhar matérias legais para publicação, como, aviso de editais, extrato decontratos/aditamentos, justificativas e outros;XIII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento pessoal;XIV � conhecer a Lei de Licitações e suas alterações, e os procedimentos de licita-ção, bem como as modalidades de licitação, seus respectivos prazos e necessidade depublicação;XV � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XVI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XVII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XVIII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIDa FC de Processamento de Dados dos Processos LicitatóriosArt. 131. Ao servidor ocupante da FC de Processamento de Dados dos ProcessosLicitatórios, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela che-fia superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � digitar toda a documentação pertinente à Diretoria de Suprimentos, como mapacomparativo de preços, relatórios e declaração dos documentos contidos nos proces-sos licitatórios encaminhados ao Núcleo de Contabilidade e todos os que forem soli-citados;II � ter conhecimento de todo o sistema;III � manter contato junto à PRODAUB � Processamento de Dados de Uberlândiaquanto a eventuais problemas, e desenvolver estudos para a melhoria dos programas;IV � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIIDa FC de Cadastro de FornecedoresArt. 132. Ao servidor ocupante da FC de Cadastro de Fornecedores, além das ativi-dades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidaspor meio de normas, compete:I � atender, orientar, esclarecer, e dirimir dúvidas dos fornecedores referentes aocumprimento das normas vigentes;II � receber dos interessados a documentação para a elaboração e emissão do CRC;III � manter registro de fornecedores permanentemente atualizado e aberto aos inte-ressados;IV � manter a conferência de toda a documentação encaminhada para cadastro, veri-ficando a validade dos documentos;V � proceder, no mínimo, anualmente, por meio da imprensa oficial, e de jornaldiário, a chamamento público para a atualização dos registros existentes e para oingresso de novos interessados;VI � participar das reuniões de licitações;VII � conferir, organizar a montagem dos processos licitatórios elaborados pelo Nú-cleo de Compras, já que possui um amplo conhecimento com relação à documenta-ção;VIII � ter amplo conhecimento das leis pertinentes ao cadastro;IX � obter quando necessário, informações com os demais órgãos e/ou empresas;X � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IVDa FC de Cotações de Materiais e ServiçosArt. 133. Ao servidor ocupante da FC de Cotações e Serviços, além das atividades

típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � elaborar mapas de cotação de materiais e serviços;II � contactar possíveis fornecedores comparando o preço de mercado com relaçãoaos preços orçados pelo Órgão;III � cumprir as normas estabelecidas na Lei Federal nº 8.666, de 1993 e suas altera-ções, relacionados à cotação de preços, verificando a documentação dos fornecedo-res quanto à validade das CND do INSS, CRF do FGTS e certidão negativa de débi-tos junto ao Município, e outras conforme o caso;IV � buscar no mercado possíveis fornecedores para atender as necessidades dasdiversas unidades administrativas e operacionais do DMAE;V � orientar os possíveis fornecedores quanto aos procedimentos para a aquisição deeditais de licitações por meio do site do DMAE, ou da Caixa Econômica Federal, nocaso dos pregões eletrônicos;VI � exercer outras atribuições correlatas.Seção XXXVIDo Núcleo de EmpenhoArt. 134. Ao Núcleo de Empenho compete:I � processar a dedução do valor da despesa a ser executada e da dotação consignadano orçamento para atender à despesa;II � empenhar aos fornecedores ou prestadores de serviços, com base em autorizaçãoe dedução da respectiva dotação, de que o fornecimento, ou o serviço contratado serápago, observando as cláusulas contratuais e editalícias;III � acompanhar a liquidação da despesa permitindo à Administração reconhecer adívida como líquida e certa, desde que as cláusulas contratadas tenham sido cumpri-das;IV � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de EmpenhoArt. 135. Compete ao Coordenador do Núcleo de Empenho:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar a sua equipe de trabalho;III � coordenar a emissão do empenho para todas as compras do Órgão;IV � coordenar a revisão, conferência, procedendo aos ajustes necessários ao empe-nho e encaminhar cópia ao Diretor de Suprimentos para os procedimentos necessári-os;V � conferir e controlar o saldo das dotações orçamentárias juntamente com o res-ponsável pelo orçamento;VI � receber toda documentação pertinente à nota de empenho e as notas fiscais, bemcomo sanar as irregularidades junto aos fornecedores na ausência do servidor respon-sável;VII � preencher avaliação periódica dos servidores do Núcleo;VIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;IX � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;X � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Lançamentos e Controle das RequisiçõesArt. 136. Ao servidor ocupante da FC de Lançamentos e Controle das Requisições,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � orientar no serviço de elaboração das requisições de todo Órgão;II � controlar os lançamentos das requisições conforme normas vigentes;III � buscar soluções junto à Gerência de Controle das Licitações, quanto a eventuaisproblemas;IV � manter contato junto à PRODAUB quanto a eventuais problemas e desenvolverestudos para a melhoria dos programas;V � ter conhecimento de todos os arquivos e/ou programas;VI � exercer outras atribuições correlatas.Subseção III


Da FC de Conferência de Empenhos e Liberação para PagamentosArt. 137. Ao servidor ocupante da FC de Conferência de Empenhos e Liberação paraPagamentos, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela che-fia superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � conferir criteriosamente os empenhos juntamente com as notas fiscais e documen-tação apresentada pelas empresas;II � conferir a vigência e autenticação das certidões negativas, CND do INSS e CRFdo FGTS, e certidão negativa de débitos junto ao Município, e outras conforme ocaso;III � verificar que todas as cobranças junto a fornecedores com relação às notasfiscais, como, substituição, correção, e outros problemas que venham a ocorrer deve-rão ser feitos por escrito por meio de ofício/e-mail, devidamente assinada pelo Dire-tor de Suprimentos;IV � acompanhar o vencimento dos boletos bancários;V � encaminhar ao Núcleo de Tesouraria, após assinatura, toda a documentaçãoconferida para providenciar pagamento;VI � buscar informações junto aos fornecedores, quando uma descrição de item nanota fiscal estiver divergente com o empenho;VII � exercer outras atribuições correlatas.

Seção XXXVIIDa Gerência de Gestão de EstoqueArt. 138. À Gerência de Gestão de Estoque compete:I � gerenciar o estoque de materiais, estabelecendo políticas e procedimentos adequa-dos;II � propor reestruturação de suprimentos ou materiais;III � buscar planos estratégicos de suprimentos de forma a orientar os subordinadosdo Núcleo no desenvolvimento de suas atividades em consonância com os objetivosda organização em que atua;IV � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Gerente de Gestão de EstoqueArt. 139. Ao Gerente de Gestão de Estoque compete:I � programar e coordenar a execução das atividades de recebimento, conferência dasatividades de recebimento, conferência de armazenamento, distribuição e controledos materiais e produtos utilizados pelo DMAE;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � elaborar a programação anual de compras de materiais, produtos de todo oDMAE;IV � elaborar plano de estoque mínimo e máximo dos materiais, produtos e ponto desuprimentos;V � promover a manutenção atualizada no sistema referente ao movimento de entra-da, saída e consumo dos materiais e do estoque existente;VI � providenciar a coleta de assinaturas nas notas fiscais da Comissão de Recebi-mento de Materiais;VII � garantir que os materiais adquiridos sejam entregues e conferidos segundoespecificações, quantidade, qualidade e prazo de entrega frente aos contratos e or-dens de fornecimento expedidas pela Diretoria de Suprimentos;VIII � elaborar a relação de materiais e produtos de uso do Órgão;IX � treinar, supervisionar e controlar as condições de funcionamento, em todos osalmoxarifados, subsidiando a Diretoria de Suprimentos;X � distribuir cópias das ordens de fornecimento, empenho, aos Núcleos deAlmoxarifado de acordo com o material específico de cada uma;XI � elaborar junto à Diretoria de Suprimentos, normas para distribuição de material,instituindo controle sobre o consumo, por espécie, e por unidade administrativa, paraefeito de previsão e controle de custos;XII � apresentar, mensalmente, relatório das atividades executadas pelos Coorde-nadores dos Núcleos de Almoxarifados à Diretoria de Suprimentos;

XIII � apresentar, mensalmente, à Diretoria de Suprimentos, controle de entrada esaída, e valores dos materiais para subsidiar ao Núcleo de Contabilidade;XIV � zelar pela segurança no trabalho dos servidores e de outras pessoas envolvi-das;

XV � informar à Diretoria de Suprimentos as irregularidades existentes;XVI � proceder, bimestralmente, em todos os Núcleos de Almoxarifado, verificaçãopor amostragem, confrontando o estoque real e controles informatizados do estoquede, no mínimo, 10% (dez por cento), dos itens de maior consumo, e encaminharresultados à Diretoria de Suprimentos;XVII � promover meios que facilitem sobremodo o trabalho necessário ao levanta-mento dos estoques armazenados, devendo ser inventariados uma vez no ano;XVIII � xerocopiar e encaminhar notas fiscais de todo o material permanente recebi-do no estoque ao Núcleo de Patrimônio para que seja providenciado os devidos regis-tros, emplacamentos e outras providências;XIX � promover a guarda e a conservação do estoque de material de consumo, esta-belecendo normas e controles de classificação e registro;XX � sugerir melhoria e acompanhar junto à PRODAUB programas de estoque;XXI � exercer outras atribuições correlatas.

Seção XXXVIIIDo Núcleo de Almoxarifado 1Art. 140. Ao Núcleo de Almoxarifado 1 compete:I � executar as atividades relacionadas a recebimento, conferência, classificação, con-trole, guarda e distribuição de material;II � manter atualizados os registros e cadastros de fornecedores de materiais;III � elaborar relação de material de consumo para reposição de estoque;IV � manter atualizada toda documentação relativa à aquisição, guarda e distribuiçãode materiais;V � inventariar e controlar o material de consumo em estoque e registrar sua movi-mentação;VI � zelar pelo armazenamento, organização, fornecimento, segurança e preservaçãodo estoque de material, procedendo ao controle físico e financeiro;VII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Almoxarifado 1Art. 141. Ao Coordenador do Núcleo de Almoxarifado 1 compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho;III � promover o recebimento e lançamento em sistema do material entregue pelofornecedor, conferindo especificações, qualidade, quantidade, prazo de entrega, con-forme ordens de fornecimento, empenho, expedidas pela Diretoria de Suprimentos;IV � promover a guarda dos materiais em perfeita ordem de armazenamento, conser-vação e registro;V � providenciar a baixa dos materiais entregues e requisitados pelos responsáveis ecredenciados;VI � encaminhar as notas fiscais após os devidos registros à Gerência de Gestão deEstoque;VII � informar por escrito à Gerência de Gestão de Estoque irregularidades existen-tes no Núcleo;VIII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;X � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servidoressob sua coordenação;XI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Seção XXXIXDo Núcleo de Almoxarifado 2Art. 142. Ao Núcleo de Almoxarifado 2 compete:I � executar as atividades relacionadas a recebimento, conferência, classificação, con-trole, guarda e distribuição de material;II � manter atualizados os registros e cadastros de fornecedores de materiais;


III � elaborar relação de material de consumo para reposição de estoque;IV � manter atualizada toda documentação relativa à aquisição, guarda e distribuiçãode materiais;V � inventariar e controlar o material de consumo em estoque e registrar sua movi-mentação;VI � zelar pelo armazenamento, organização, fornecimento, segurança e preservaçãodo estoque de material, procedendo ao controle físico e financeiro;VII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Almoxarifado 2Art. 143. Compete ao Coordenador do Núcleo de Almoxarifado 2:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho;III � promover o recebimento e lançamento em sistema do material entregue pelofornecedor, conferindo especificações, qualidade, quantidade, prazo de entrega, con-forme ordens de fornecimento, empenho, expedidas pela Diretoria de Suprimentos;IV � promover a guarda dos materiais em perfeita ordem de armazenamento, conser-vação e registro;V � providenciar a baixa dos materiais entregues e requisitados pelos responsáveis ecredenciados;VI � encaminhar as notas fiscais após os devidos registros à Gerência de Gestão deEstoque;VII � informar por escrito à Gerência de Gestão de Estoque irregularidades existen-tes no Núcleo;VIII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;X � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servidoressob sua coordenação;XI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Cotações de Materiais e ServiçosArt. 144. Ao servidor ocupante da FC de Cotações de Materiais e Serviços, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � elaborar mapas de cotação de materiais e serviços;II � contactar possíveis fornecedores comparando o preço de mercado com relaçãoaos preços orçados pelo Órgão;III � cumprir as normas estabelecidas na Lei nº 8.666, de 1993 e suas alterações,relacionadas à cotação de preços, verificando a documentação dos fornecedores quantoà validade das CND do INSS, CRF do FGTS e certidão negativa de débitos junto aoMunicípio, e outras conforme o caso;IV � buscar no mercado possíveis fornecedores para atender as necessidades dasdiversas unidades administrativas e operacionais do DMAE;V � exercer outras atribuições correlatas.Seção XLDo Núcleo de Almoxarifado 3Art. 145. Ao Núcleo de Almoxarifado 3 compete:I � executar as atividades relacionadas a recebimento, conferência, classificação, con-trole, guarda e distribuição de material;II � manter atualizados os registros e cadastros de fornecedores de materiais;III � elaborar relação de material de consumo para reposição de estoque;IV � manter atualizada toda documentação relativa à aquisição, guarda e distribuiçãode materiais;V � inventariar e controlar o material de consumo em estoque e registrar sua movi-mentação;VI � zelar pelo armazenamento, organização, fornecimento, segurança e preservação

do estoque de material, procedendo ao controle físico e financeiro;VII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Almoxarifado 3Art. 146. Compete ao Coordenador do Núcleo de Almoxarifado 3:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho;III � promover o recebimento e lançamento em sistema do material entreguepelo fornecedor, conferindo especificações, qualidade, quantidade, prazo de entrega,conforme ordens de fornecimento, empenho, expedidas pela Diretoria de Suprimen-tos;IV � promover a guarda dos materiais em perfeita ordem de armazenamento, conser-vação e registro;V � providenciar a baixa dos materiais entregues e requisitados pelos responsáveis ecredenciados;VI � encaminhar as notas fiscais após os devidos registros à Gerência de Gestão deEstoque;VII � informar por escrito à Gerência de Gestão de Estoque irregularidades existen-tes no Núcleo;VIII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;IX � controlar o horário de serviço e ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;X � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servidoressob sua coordenação;XI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.

Seção XLIDo Núcleo de Almoxarifado 4Art. 147. Ao Núcleo de Almoxarifado 4 compete:I � executar as atividades relacionadas a recebimento, conferência, classificação, con-trole, guarda e distribuição de material;II � manter atualizados os registros e cadastros de fornecedores de materiais;III � elaborar relação de material de consumo para reposição de estoque;IV � manter atualizada toda documentação relativa à aquisição, guarda e distribuiçãode materiais;V � inventariar e controlar o material de consumo em estoque e registrar sua movi-mentação;VI � zelar pelo armazenamento, organização, fornecimento, segurança e preservaçãodo estoque de material, procedendo ao controle físico e financeiro;VII � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IDo Coordenador Núcleo de Almoxarifado 4Art. 148. Compete ao Coordenador do Núcleo de Almoxarifado 4:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forematribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho;III � promover o recebimento e lançamento em sistema do material entregue pelofornecedor, conferindo especificações, qualidade, quantidade, prazo de entrega, con-forme ordens de fornecimento, empenho, expedidas pela Diretoria de Suprimentos;IV � promover a guarda dos materiais em perfeita ordem de armazenamento, conser-vação e registro;V � providenciar a baixa dos materiais entregues e requisitados pelos responsáveis ecredenciados;VI � encaminhar as notas fiscais após os devidos registros à Gerência de Gestão deEstoque;VII � informar por escrito à Gerência de Gestão de Estoque irregularidades existen-


tes no Núcleo;VIII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;IX � controlar o horário de serviço e ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;X � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servidoressob sua coordenação;XI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XII � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XIII � exercer outras atividades correlatas.Seção XLIIDa Diretoria TécnicaArt. 149. Compete à Diretoria Técnica:I � garantir a sustentabilidade da gestão pública do saneamento;II � coordenar as atividades relativas ao sistema de abastecimento de água, incluindoa captação, bombeamento, tratamento, reservação e distribuição;III � gerenciar as atividades relativas à operação do sistema de esgotamento sanitário,incluindo a coleta, remoção e tratamento do esgoto;IV � elaborar o planejamento estratégico da Autarquia, a definição e gerenciamentodos planos de ação anuais e dos indicadores de desempenho relativos aos processosda operação e a elaboração de estudos e projetos para o desenvolvimento das ativida-des da área;V � propor estudos e pesquisas, visando à formulação e o acompanhamento de pro-gramas técnicos de trabalho, bem como a proposição de novas tecnologias necessári-as ao desenvolvimento das linhas de ação do DMAE;VI � executar projetos de engenharia, organização de desenhos, mapas, plantas ecartografia, cadastro de elementos constituintes dos sistemas de ação do DMAE;VII � executar, fiscalizar e acompanhar obras e manutenção dos sistemas de água eesgotos, e das instalações, equipamentos, máquinas da Autarquia;VIII � controlar as operações de todo o sistema de produção de água e tratamento deesgoto, estabelecendo rotinas e procedimentos para tratamento e operação, elabora-ção de projetos e orçamentos referentes às obras inerentes às atividades do Órgão,cabendo-lhe examinar e aprovar todos os projetos hidráulicosanitários referentes àsconstruções particulares, inclusive loteamentos e condomínios, bem como expedirdiretrizes para os mesmos fins;IX � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Diretor TécnicoArt. 150. Ao Diretor Técnico compete:I � elaborar e submeter à apreciação do Diretor Geral os planos gerais e programasanuais das obras e serviços a serem desenvolvidos para manutenção, melhoramentoe/ou ampliação do Sistema de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário;II � servir de elo de ligação entre as áreas técnicas e o Diretor Geral;III � coordenar as atividades técnicas desenvolvidas pelas Gerências Ambiental, deProjetos e Obras, de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário, de Tratamen-to de Esgoto, e de Tratamento de Água e Operações;IV � elaborar relatório mensal e anual dos trabalhos executados e do andamento dosserviços do Órgão;V � exercer fiscalização sobre o exato cumprimento dos programas detrabalho e de obras, e propor medidas que julgar conveniente;VI � identificar alternativas na área técnica verificando sua viabilidadetécnicoeconômica, desenvolvendo critérios objetivos de hierarquização, com vistas àdecisão da Direção Geral;VII � formular programa de obras e serviços para compor os investimentos plurianuais;VIII � articular com as demais Diretorias, visando à sistematização e armazenamentode dados necessários ao planejamento geral do Município e do Departamento;IX � apurar os elementos necessários à aprovação de custos dos serviços prestadospelo Departamento e área técnica, propondo normas para sua constante atualização;X � manter registro atualizado dos custos reais necessários ao acompanhamento daexecução orçamentária;XI � emitir parecer sobre assuntos de natureza técnica, que lhe forem submetidas;XII � centralizar a orientação e trato de matéria técnica dentro do DMAE, divulgandointernamente os assuntos de interesse do Órgão;

XIII � controlar as faturas dos empreiteiros, mediante a conferência de cálculos edisponibilidade de verba empenhada;XIV � coordenar a elaboração dos projetos de obras ligados a saneamento básico eedificações;XV � estudar e sugerir o aperfeiçoamento profissional e de métodos de trabalhos emsua área;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Assessor AdministrativoArt. 151. Ao servidor ocupante da FC de Assessor Administrativo, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar e controlar os serviços de expediente da Diretoria Técnica;III � arquivar os documentos;IV � coordenar e controlar o recebimento das correspondências, documentos e ou-tros, distribuindo-os às áreas competentes;V � agendar reuniões e providenciar o que for necessário ao Diretor Técnico;VI � definir, estruturar e implementar relatórios, gráficos e indicadores pertinentes àsatribuições da Diretoria Técnica;VII � atender, orientar, esclarecer e dirimir dúvidas dos usuários referentes às atribui-ções da Diretoria Técnica;VIII � zelar pela própria segurança no trabalho e pela de outras pessoas;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção XLIIIDa Gerência AmbientalArt. 152. À Gerência Ambiental compete:I � orientar o desenvolvimento de projetos destinados à educação ambiental da popu-lação atendida pelo DMAE;II � coordenar procedimentos que permitam a difusão das boas práticas relacionadasà preservação e conservação dos recursos hídricos por meio dos meios informacionais;III � coordenar projetos ambientais e pesquisa voltada para a preservação e a con-servação dos recursos naturais;IV � coordenar o desenvolvimento de projetos pedagógicos que atendam às diversasfaixas etárias do ensino formal, a educação infantil, o ensino fundamental e médio eo terceiro grau, ampliando dessa forma, o conhecimento da comunidade estudantilsobre os recursos hídricos e sobre a gestão do DMAE;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente AmbientalArt. 153. Ao Gerente Ambiental compete:I � supervisionar a implementação dos Programas Buriti e Escola Água Cidadã e detodos os outros projetos e programas que vierem a ser criados dentro da GerênciaAmbiental;II � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação;III � criar mecanismos de avaliação das atividades pertinentes à sua área de atuação;IV � desenvolver ações visando o treinamento e capacitação de servidores e estagiá-rios sob sua coordenação;V � contribuir para a difusão de práticas ambientalmente responsáveis entre a popu-lação do Município de Uberlândia;VI � apoiar projetos que estimulem os servidores a adotarem práticas de uso susten-tável dos recursos hídricos;VII � respaldar a criação de leis que ampliem a proteção dos recursos naturais e darcumprimento àquelas que estão sob o âmbito de sua competência;VIII � divulgar por meio das mídias existentes, os projetos de cunho ambiental reali-zados pela Autarquia, com a finalidade de difundir suas práticas positivas;IX � estabelecer parcerias com instituições públicas, privadas e não governamentais,visando à soma de esforços e recursos humanos visando o desenvolvimento sustentá-vel;


X � manter atualizado sobre a legislação ambiental e também sobre as áreas do co-nhecimento pertinentes às suas funções;XI � elaborar projetos e firmar parcerias e convênios tendo em vista a busca derecursos financeiros e técnicos que auxiliem na proteção e recuperação das áreas demananciais das bacias do Rio Uberabinha e Ribeirão Bom Jardim e em projetos deeducação ambiental;XII � apoiar e realizar ações que visem à implementação da coleta seletiva de resídu-os no Município de Uberlândia, com o objetivo de reduzir esse impacto sobre osrecursos naturais;XIII � selecionar os estagiários e demais servidores que atuam sob a sua coordena-ção;XIV � zelar pelo patrimônio da Autarquia e requerer a mesma atenção dos servidorese estagiários sob a sua chefia;XV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDo Supervisor de Projetos e Recuperação de NascentesArt. 154. Compete ao Supervisor de Projetos e Recuperação deNascentes:I � elaborar e orientar a criação de projetos de proteção e recuperação das baciashidrográficas do Rio Uberabinha e Ribeirão Bom Jardim;II � supervisionar e avaliar a execução de projetos de recuperação de nascentes;III � elaborar inventários florestais e ações de manejo de formações vegetais;IV � atuar em diagnósticos ambientais que visem inventariar as espécies da fauna eda flora da região e promover a análise da qualidade da água dos mananciais dasBacias do Rio Uberabinha e Ribeirão Bom Jardim;V � coordenar as ações do Programa Buriti, voltadas para a proteção e recuperaçãodas nascentes das Bacias Hidrográficas do Rio Uberabinha e do Ribeirão Bom Jar-dim;VI � supervisionar o atendimento prestado aos produtores rurais participantes doPrograma Buriti;VII � supervisionar a elaboração de materiais de divulgação que contemplem as ini-ciativas e projetos desenvolvidos pelo Programa Buriti;VIII � orientar e supervisionar a atuação de estagiários e servidores sob sua supervi-são, produzindo relatórios e avaliações de desempenho;IX � dirigir e ministrar palestras para públicos diversos sobre a importância da ado-ção de medidas que visem à sustentabilidade ambiental, em especial nas atividadeseconômicas praticadas no setor rural;X � manter atualizado sobre as inovações técnicas que propiciam maior produtivida-de no campo, aliadas à maior proteção dos recursos naturais;XI � difundir entre os produtores da Bacia Hidrográfica do Rio Uberabinha as boaspráticas agrícolas que conservam os recursos hídricos e os solos;XII � informar regularmente sobre a legislação ambiental e contribuir para suadifusão nos setores rural e urbano, desenvolvendo ações junto a esses diferentespúblicos;XIII � contribuir para a criação de um banco de germoplasma pelo Programa Buriti;XIV � orientar a coleta de sementes das espécies arbóreas nativas da região e a iden-tificação das espécies;XV � selecionar as espécies arbóreas mais adequadas a cada microbacia diagnosticadapelo Programa Buriti;XVI � preencher a avaliação dos servidores lotados na Supervisão;XVII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores da Supervisão, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XVIII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado na Supervi-são;XIX � fiscalizar o uso de Equipamento de Proteção Individual � EPI�s pelos servido-res sob sua coordenação;XX � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Recuperação AmbientalArt. 155. Ao servidor ocupante da FC de Recuperação Ambiental, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � documentar as ações e projetos desenvolvidos pelo Programa Buriti;

II � elaborar relatórios e planilhas de resultados alcançados pelo Programa;III � promover o acesso às informações sobre os serviços e projetos promovidos peloDMAE por meio do Programa Buriti à comunidade rural;IV � elaborar projetos de proteção e recuperação da Bacia Hidrográfica do RioUberabinha e Ribeirão Bom Jardim;V � desenvolver atividades de capacitação para produtores rurais e servidores muni-cipais, com o objetivo de difundir práticas que favoreçam o meio ambiente;VI � realizar registros e levantamentos de propriedades rurais grandes, médias e pe-quenas, tanto à montante quanto à jusante das captações do DMAE no Rio Uberabinhae Ribeirão Bom Jardim;VII � subsidiar o produtor rural com informações técnicas que aliem produtividade eproteção ambiental, visando à consolidação das políticas públicas voltadas para odesenvolvimento sustentável;VIII � elaborar cartas, convites, memorandos, ofícios, requisições, atas, listas de pre-sença, relatórios e outros documentos necessários à realização das ações do Progra-ma Buriti;IX � realizar diagnósticos das condições ambientais das áreas de preservação perma-nente da Bacia do Rio Uberabinha;X � acompanhar a implantação de projetos de recuperação de APPs impactadas poratividades de cultivo e pastoreio;XI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVDa FC de Diagnóstico AmbientalArt. 156. Ao servidor ocupante da FC de Diagnóstico Ambiental, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � realizar a demarcação de Áreas de Preservação Permanente referentes à Bacia doRio Uberabinha e Ribeirão Bom Jardim, seguindo critérios determinados pela legis-lação ambiental;II � realizar a fiscalização de obras e serviços contratados pelo DMAE por meio doPrograma Buriti;III � monitorar a implantação de projetos de recuperação e preservação das APPs ereserva legal;IV � auxiliar no levantamento de espécies nativas da região do Triângulo Mineiro,mais especificamente, das diversas microbacias que compõe a Bacia Hidrográfica doRio Uberabinha;V � apoiar as ações que visem reduzir os impactos sobre a vazão e a qualidade daágua dos afluentes da Bacia Hidrográfica do Rio Uberabinha;VI � monitorar o desenvolvimento dos projetos de revegetação das APPs e reservaslegais das propriedades rurais que participam do Programa Buriti;VII � atuar na coleta de sementes de espécies nativas do cerrado para criação de umbanco de germoplasma;VIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção VDa FC de Recuperação AmbientalArt. 157. Ao servidor ocupante da FC de Recuperação Ambiental, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � auxiliar a demarcação de Áreas de Preservação Permanente referentes à Bacia doRio Uberabinha e Ribeirão Bom Jardim;II � acompanhar a realização de obras e serviços contratados pelo DMAE por meiodo Programa Buriti;III � auxiliar nas ações de plantio de mudas nativas em Áreas de Preservação Perma-nente e de reserva legal de propriedades rurais participantes do Programa Buriti;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção VIDo Supervisor de Projetos de Educação AmbientalArt. 158. Compete ao Supervisor de Projetos de Educação Ambiental:I � supervisionar e avaliar a execução das atividades relativas à educação ambiental egestão de recursos hídricos e resíduos sólidos promovidos pela Autarquia junto ausuários do DMAE;II � coordenar a prospecção de fundos de fomento a projetos destinados à educaçãoambiental;III � monitorar a elaboração de textos e materiais de divulgação que contemplem as


iniciativas e projetos desenvolvidos pelo Programa Escola Água Cidadã;IV � desenvolver ações visando o treinamento e a capacitação de funcionários eestagiários do Programa Escola Água Cidadã;V � fazer a prospecção de parcerias com a iniciativa privada visando à soma derecursos humanos, financeiros e objetivos comuns, no desenvolvimento de projetosde educação e gestão ambiental;VI � elaborar projetos para os órgãos de fomento às atividades educativas e propor arealização de pesquisas sobre a temática ambiental junto às escolas públicas e priva-das de Uberlândia;VII � manter atualizado sobre as discussões ambientais voltadas ao gerenciamentodos recursos hídricos;VIII � participar da definição dos conteúdos dos trabalhos desenvolvidos em salas deaula e nas visitas monitoradas às unidades de tratamento de água e esgoto do DMAE;IX � apoiar as unidades escolares para que desenvolvam projetos que contemplem aparticipação de alunos, professores e demais servidores da educação pública e priva-da, em ações que visem o uso sustentável dos recursos hídricos e a criação de proje-tos de segregação de resíduos sólidos;X � exercer outras atividades correlatas.Seção XLIVDo Núcleo de Projetos de Educação AmbientalArt. 159. Compete ao Núcleo de Projetos de Educação Ambiental:I � proporcionar à comunidade o acesso às informações relacionadas aos serviçosprestados pelo DMAE, desenvolvendo a prospecção de instituições de fomento paraa busca de parceria e financiamento de projetos voltados para esse fim, e que tenhamna comunidade seu principal parceiro, com projetos pedagógicos que atendam àsdiversas faixas etárias do ensino formal, seja a educação infantil, o ensino fundamen-tal e médio, e o terceiro grau, ampliando dessa forma o conhecimento da comunidadeestudantil sobre os recursos hídricos e sobre a gestão do DMAE, apresentando àsescolas as informações concernentes aos serviços prestados pelo DMAE, enfatizandoo uso sustentável dos recursos naturais, a destinação correta do lixo e a instalaçãoadequada das redes pluvial e de esgoto nas economias domésticas, comerciais e in-dustriais, entre outros temas;II � difundir na mídia, as técnicas de tratamento da água e de esgoto, de medidas deotimização do consumo de recursos hídricos e de projetos de educação ambientaldesenvolvidos pela Autarquia por meio dos projetos, e atentar à necessidade de tor-nar transparente para a população à atuação dos órgãos pertencentes à esfera gover-namental;III � desenvolver pesquisas voltadas para a preservação, e a conservação dos recur-sos naturais empregando instrumentos na mídia para tornar dinâmico o processo deensino e aprendizagem;IV � constituir e atualizar o acervo de produtos audiovisuais e impressos colocados àdisposição de toda a comunidade, além de elaborar projetos que contemplem a defesados recursos hídricos e interajam com os diversos agentes sociais que impactam omeio ambiente;V � efetivar parceria com os diversos segmentos da sociedade, governamentais e nãogovernamentais, e em especial com os órgãos que atuam na área ambiental;VI � monitorar as visitas às ETAs e ETEs;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Projetos de Educação AmbientalArt. 160. Compete ao Coordenador do Núcleo de Projetos de Educação Ambiental:I � coordenar o desenvolvimento de projetos de educação ambiental, voltados para osdiversos níveis de escolaridade, da educação infantil ao ensino superior;II � coordenar a aplicação das atividades pedagógicas do Programa, desenvolvidosem salas de aula e nas visitas monitoradas às unidades de tratamento de água e esgotodo DMAE;III � desenvolver ações que permitam a difusão entre a comunidade do serviço desaneamento realizado pelo DMAE e demais órgãos do Município que tratam da cole-ta e segregação de resíduos sólidos, entre outras ações que impactam os recursosnaturais da região;IV � coordenar o uso dos diversos instrumentos de comunicação no processo deensino e aprendizagem, buscando inovações de linguagens no atendimento aos diver-sos públicos alvo do Programa;V � supervisionar o trabalho prestado às escolas nas diversas unidades do DMAE;VI � elaborar relatórios e planilhas de resultados alcançados Programa e coordenar ascorreções necessárias e expandir as boas práticas;VII � documentar as ações e projetos desenvolvidos;VIII � elaborar cartas, convites, memorandos, ofícios, requisições, atas, listas de pre-

senças, relatórios e outros documentos necessários à realização das ações do Progra-ma;IX � dirigir e ministrar palestras para alunos e professores sobre os temas ambientaisque fazem interface com os recursos hídricos;X � orientar a produção de vídeos e outras mídias para documentar os diversos proje-tos realizados pelo PEAC;XI � capacitar para o uso da agenda eletrônica que estabelece o roteiro de visita àsescolas como forma de evitar possíveis cancelamentos;XII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XIV � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XV � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servido-res sob sua coordenação;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDo Supervisor de Projetos AmbientaisArt. 161. Compete ao Supervisor de Projetos Ambientais:I � apoiar a Procuradoria Autárquica Geral na redação de termos de convênios, pare-ceres técnicos e demais documentos necessários na implementação dos programasdesenvolvidos pela Gerência Ambiental;II � manter um registro atualizado das normas, deliberações, decretos e leis que sub-sidiam as ações ambientais que devem ser implementadas pela Autarquia;III � atuar na prospecção de parcerias com o setor público, órgãos e fundos de fomen-to visando a busca de recursos financeiros que complementem os investimentos rea-lizados pelo DMAE nas áreas de gestão e educação ambiental;IV � elaborar projetos que objetivem a conservação da água nas Bacias do RioUberabinha e Ribeirão Bom Jardim e a recuperação de APPs;V � propor e elaborar projetos que visem diagnosticar a qualidade da água, a vazãodos mananciais que abastecem o Município de Uberlândia;VI � ministrar palestras e cursos sobre temas relativos ao saneamento ambiental e àproteção dos recursos hídricos;VII � respaldar a implementação do Fórum de Capacitação estabelecido pela lei doPrograma Buriti, auxiliando na constituição de seu calendário de atividades e na exe-cução de suas ações;VIII � atuar junto às secretarias municipais que participam do Programa Buriti paraque, em conjunto com o DMAE, estabeleçam um cronograma de ações que viabilizemo cumprimento da Lei Municipal 10.066, de 15 de dezembro de 2008, que cria eregulamenta o Programa Buriti e o art. 2º, da Lei Estadual nº 12.503, de 30 de maiode 1997 e suas alterações;IX � acompanhar e fazer relatórios sobre as ações implementadas pelo ProgramaBuriti, no que tange ao cumprimento da Lei Municipal nº 10.066, de 2008 e ao art. 2º,da Lei Estadual nº 12.503, de 1997 e suas alterações, a fim de que sejam cobradas asdevidas responsabilidades na aplicação das legislações citadas;X � auxiliar na constituição de ferramentas de avaliação dos projetos e programasambientais realizados pela Autarquia, bem como avaliar em que e como o DMAEpode avançar no sentido de se tornar uma Autarquia modelo em sustentabilidadeambiental;XI � preencher a avaliação dos servidores lotados na Supervisão;XII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XIII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado na Supervi-são;XIV � fiscalizar o uso de Equipamentos de Proteção Individual � EPI�s pelos servi-dores sob sua coordenação;XV � exercer outras atividades correlatas.Seção XLVDa Gerência de Tratamento de Água e OperaçõesArt. 162. À Gerência de Tratamento de Água e Operações compete:I � executar as atividades relativas à operação e à manutenção dos sistemas de capta-ção e o tratamento de água;II � realizar as análises físicoquímicas e bacteriológicas para controle da qualidade,tanto da água tratada como da servida;III � operar os reservatórios de água;


IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente de Tratamento de Água e OperaçõesArt. 163. Ao Gerente de Tratamento de Água e Operações compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � elaborar projeto elétrico, de instalação, de manutenção elétrica e mecânica;IV � controlar, administrar e coordenar as equipes de trabalho, visando redução decustos;V � fiscalizar obras e serviços, controlar as atividades das estações de tratamento deágua, reservatório de água, Núcleo de Produção Industrial, Montagem de Reservató-rios ETAs e ETEs e montagem industrial;VI � fiscalizar e supervisionar os serviços de montagens de reservatórios, reatores ea fabricação de peças;VII � montar bombas, turbinas, motores elétricos e a diesel;VIII � fiscalizar e orientar a aplicação de jato e de pintura de reservatórios;IX � liberar e receber obras e serviços e autorizar os pagamentos;X � controlar a qualidade dos serviços das obras e da água tratada;XI � atuar juntamente com outros órgãos públicos, para a solução de problemas daárea;XII � coordenar e administrar por meio dos supervisores e coordenadores as ativida-des dos núcleos dentro da Gerência;XIII � zelar pela própria segurança e a de outras pessoas;XIV � elaborar relatórios mensais sobre o desempenho da Gerência;XV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Assessor AdministrativoArt. 164. Ao servidor ocupante da FC de Assessor Administrativo, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � executar, fiscalizar e conferir os serviços administrativos de fechamento de pontode servidor, controle de nota fiscal de produtos químicos tratamento de água e mate-rial � equipamentos diversos;II � elaborar relatórios diversos para atender a chefia imediata;III � orientar, fiscalizar, conferir e executar serviços administrativos, medições decontrole e liquidação de notas fiscais;IV � manter em condições de funcionamento o mobiliário, equipamentos e materiaisde escritório destinado ao Núcleo;V � executar outras atividades correlatas.Subseção IIIDo Supervisor de Instalação e Manutenção EletromecânicaArt. 165. Compete ao Supervisor de Instalação e Manutenção Eletromecânica:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal, promover e qualificar;III � conferir e analisar relatórios dos núcleos e acompanhar o seu desempenho;IV � analisar a melhor forma de desenvolvimento dos trabalhos de cada unidadejuntamente com cada coordenador de núcleo, e em reuniões, com o objetivo de me-lhorar a agilizar os serviços;V � responder perante a Gerência de Tratamentos de Água e Operações por todo odesempenho dos serviços dos Núcleos;VI � emitir relatórios dos serviços executados;VII � distribuir os serviços entre os servidores responsáveis pelas unidades subordi-nadas, orientando e supervisionando as atividades;VIII � interpretar projeto de engenharia mecânica, elétrica e hidráulica;IX � efetuar cálculo e desenhar os croquis de peças a serem executados;

X � discutir os projetos a serem executados, sugerir alterações, quando da execuçãono campo, supervisionar a execução e orientar chefes subordinados;XI � efetuar todos os registros de modificação nas execuções ao Coordenador;XII � providenciar levantamento de materiais de acordo com os projetos e serviços aserem executados;XIII � requisitar, controlar, aplicar os materiais em todos os níveis da Supervisão;XIV � promover a fiscalização dos materiais recebidos, quanto à sua qualidade;XV � supervisionar e controlar a qualidade das peças fabricadas, para bombas, turbi-nas, reservatórios, reatores, filtros, casas de máquinas e fabricação de tubulações;XVI � supervisionar montagens de tubulações, reservatórios, ETAs e ETEs, monta-gem mecânica, coordenando as equipes;XVII � supervisionar manutenção de adutoras, reservatórios, ETAs e ETEs, equipa-mentos, coordenando as equipes na manutenção;XVIII � orientar e supervisionar os serviços de soldagem e regulagem de máquinas eequipamentos;XIX � apresentar mensalmente ao Gerente relatório sobre as atividades da supervi-são;XX � controlar e supervisionar bens patrimoniais e materiais, lotados na Supervisão,cobrar a responsabilidade dos subordinados, bem como todo material inservível, su-gerindo medidas para o seu leilão, ou aplicação;XXI � efetuar serviços de terceiros e empréstimo de ferramentas, somente com auto-rização escrita da administração geral ou Diretoria Técnica;XXII � propor e tomar medidas de segurança, e orientar os servidores sobre os peri-gos dos serviços, e a utilização dos equipamentos de segurança;XXIII � supervisionar instruções, e treinamento de controle e combate a perdas edesperdícios de materiais e equipamentos;XXIV � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XXV � exercer outras atividades correlatas.Seção XLVIDo Núcleo de Manutenção EletromecânicaArt. 166. Compete ao Núcleo de Manutenção Eletromecânica:I � planejar, supervisionar, fiscalizar e executar as atividades relativas à instalação eà manutenção eletromecânica preventiva e corretiva das instalações e equipamentosdos sistemas de abastecimento de água e esgotamento sanitário operados pelo Órgão;II � dedicar-se à aplicação de modernização e à proposição de melhorias operacionais;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Manutenção EletromecânicaArt. 167. Compete ao Coordenador do Núcleo de Manutenção Eletromecânica:I � planejar, orientar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promoverdesenvolvimento do pessoal;III � fazer manutenção preventiva e corretiva;IV � elaborar esquema de serviços e repassá-lo;V � desenvolver pequenos projetos e esquemas de montagem;VI � fazer montagem de cabines elétricas, chaves de partida, painéis eletrônicos,padrões provisórios e definitivos;VII � dimensionar os sistemas elétricos;VIII � elaborar esquema de montagem de bombas, turbinas e motores;IX � requisitar peças, equipamentos e materiais de reposição para o bom andamentodos serviços, evitando a paralisação no abastecimento de água nos bombeamentos eelevatórios de água e esgoto;X � determinar manutenção periódica de todas as máquinas, motores, aparelhos,painéis, inclusive de precisão, elaborar plantões das equipes;XI � efetuar estudos e pesquisa, objetivando economia de energia elétrica e de mate-riais;XII � participar de cursos, treinamentos, palestras e retransmitir conhecimentos aosseus subordinados;


XIII � elaborar relatórios e encaminhá-los à Gerência;XIV � comunicar qualquer ocorrência que impeça o fornecimento de energia acarre-tando a falta de água ao público, ou afetando a normalidade dos serviços, ao chefeimediato;XV � preencher avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XVI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XVII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XVIII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XIX � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XX � executar outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Operações ElétricasArt. 168. Ao servidor ocupante da FC de Operações Elétricas, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � supervisionar, coordenar e orientar as atividades na execução dos serviços dasequipes;II � fazer levantamento do material a ser utilizado na execução do serviço, e acompa-nhar, ou executar o serviço conforme a solicitação;III � treinar o pessoal sobre as normas de segurança e operacional, de acordo com asnormas de segurança e de operação dos equipamentos;IV � realizar manutenção preventiva, corretiva e lubrificação dos equipamentos elé-tricos e mecânicos conforme ordem de serviço;V � interpretar projetores elétricos, mecânicos e esquemas elétricos de painelhidráulico e mecânico;VI � preencher ordem de serviço e outros formulários com análise crítica dos proble-mas;VII � emitir relatório operacional à chefia sobre as condições operacionais dos equi-pamentos, ou sistema e condições dos estoques das peças/material de manutenção;VIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Operações MecânicasArt. 169. Ao servidor ocupante da FC de Operações Mecânicas, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � supervisionar, coordenar e orientar as atividades na execução dos serviços dasequipes;II � fazer levantamento do material a ser utilizado na execução do serviço e acompa-nhar, ou executar o serviço conforme a solicitação;III � treinar o pessoal sobre as normas de segurança e operacional de acordo com asnormas de segurança e de operação dos equipamentos;IV � realizar manutenção preventiva, corretiva e lubrificação dos equipamentos elé-tricos e mecânicos, conforme ordem de serviço;V � interpretar projetores elétricos, mecânicos e esquemas elétricos de painel hidráu-lico e mecânico;VI � preencher ordem de serviço e outros formulários com análise crítica dos proble-mas;VII � emitir relatório operacional à chefia sobre as condições operacionais dos equi-pamentos, ou sistema e condições dos estoques das peças/material de manutenção;VIII � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IVDo Supervisor de Instalação e Manutenção MecânicaArt. 170. Compete ao Supervisor de Instalação e Manutenção Mecânica:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � conferir e analisar relatórios dos núcleos sob sua supervisão e acompanhar o seudesempenho;

IV � analisar a melhor forma de desenvolvimento dos trabalhos de cada unidadejuntamente com cada coordenador de núcleo, e emreuniões com o objetivo de melhorar a agilizar os serviços;V � responder perante a Gerência de Tratamento de Água e Operações, por todo odesempenho dos serviços dos núcleos;VI � emitir relatórios dos serviços executados;VII � distribuir os serviços entre os servidores responsáveis pelas unidades subordi-nadas, orientando e supervisionando as atividades;VIII � interpretar projeto de engenharia mecânica;IX � efetuar cálculo e desenhar os croquis de peças a serem executados;X � discutir os projetos a serem executados, sugerir alterações, quando da execuçãono campo, supervisionar a execução e orientar chefessubordinados;XI � efetuar todos os registros de modificação nas execuções ao Coordenador;XII � providenciar levantamento de materiais de acordo com os projetos e serviços aserem executados;XIII � requisitar, controlar, aplicar as matérias primas em todos os níveis da Supervi-são;XIV � promover a fiscalização de matéria prima recebida quanto à sua qualidade;XV � supervisionar e controlar a qualidade das peças fabricadas, para bombas, turbi-nas, reservatórios, reatores, filtros, casas de máquinas e fabricação de tubulações;XVI � supervisionar a fábrica de tubos, montagens de tubulações, reservatórios, ETAse ETEs, montagem mecânica, coordenando as equipes;XVII � supervisionar montagens e manutenção de adutoras, reservatórios, ETAs eETEs, equipamentos, coordenando as equipes na manutenção;XVIII � orientar e supervisionar os serviços de soldagem, de teste, jateamento, pintu-ras e regulagem de máquinas e equipamentos;XIX � apresentar mensalmente ao Gerente relatório sobre as atividades da Supervi-são;XX � controlar e supervisionar bens patrimoniais e materiais, lotados na Supervisão,cobrar a responsabilidade dos subordinados, bem como todo material inservível, su-gerindo medidas para o seu leilão, ou aplicação;XXI � efetuar serviços de terceiros e empréstimo de ferramentas, somente com auto-rização escrita da administração geral ou Diretoria Técnica;XXII � propor e tomar medidas de segurança e orientar os servidores sobre os peri-gos dos serviços, e a utilização dos equipamentos de segurança;XXIII � supervisionar instruções e treinamento de controle e combate a perdas edesperdícios de materiais e equipamentos;XXIV � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XXV � exercer outras atividades correlatas.Seção XLVIIDo Núcleo de Montagem IndustrialArt. 171. Ao Núcleo de Montagem Industrial compete:I � coordenar os serviços de montagem de adutoras, reservatórios de bombas, e deturbinas hidráulicas, montar tanques de reservatórios em chapas de aço, promovendoa manutenção nas redes e nos equipamentos hidráulicos, a partir da interpretação dosprojetos de engenharia mecânica;II � proceder à manutenção periódica de máquinas, motores e quaisquer outros apa-relhos;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Montagem IndustrialArt. 172. Compete ao Coordenador do Núcleo de Montagem Industrial:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � orientar os auxiliares na realização dos serviços, coordenando as atividades demontagem;IV � efetuar montagem e manutenção em adutoras, reservatórios, bombas, turbinashidráulicas, válvulas e tubulações;


V � inspecionar os serviços, organizar as escalas de trabalho e suas etapas, controlan-do horário de serviço;VI � coordenar a manutenção nas redes e nos equipamentos hidráulicos;VII � programar, coordenar e distribuir os serviços entre os servidores, orientando esupervisionando as atividades;VIII � interpretar projetos de engenharia mecânica;IX � coordenar a fabricação de algumas peças no local do serviço;X � orientar e supervisionar os serviços de soldagem, de testes, de jateamentos, pin-turas e regulagens de máquinas;XI � colaborar na manutenção mecânica e hidráulica em geral;XII � requisitar materiais e controlar o seu uso;XIII � manter informado o superior hierárquico sobre ocorrências relacionadas aoconsumo de material e serviços a serem realizados;XIV � coordenar a realização dos serviços de montagens hidráulicas, turbinas, bom-bas, adutoras de aço, obedecendo aos projetos, esquemas de montagens e croquis;XV � coordenar a montagem de tanques de reservatórios em chapas de aço;XVI � requisitar da unidade competente, matéria prima e outros produtos, com ante-cedência, a fim de não paralisar os serviços da fábrica;XVII � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para seu leilãoou aplicação;XVIII � coordenar os serviços de terceiros e empréstimo de ferramentas, somentecom autorização escrita da Administração Geral ou Diretoria Técnica;XIX � comunicar imediatamente ao responsável, a necessidade de reparos e substi-tuições de viaturas e máquinas;XX � coordenar a manutenção periódica de máquinas, motores e quaisquer outrosaparelhos;XXI � preencher avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XXII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,bem como definir e acompanhar escala de férias;XXIII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXIV � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXV � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas e a utilizaçãodos equipamentos de segurança;XXVI � exercer outras atividades correlatas.Seção XLVIIIDo Núcleo de Manutenção IndustrialArt. 173. Compete ao Núcleo de Manutenção Industrial:I � coordenar os serviços de montagem e manutenção das peças a serem utilizadasnas adutoras, reservatórios e pontes rolantes, bombas e de turbinas hidráulicas, nasmontagens dos tanques de reservatórios em chapas de aço, promovendo a manuten-ção nas redes e nos equipamentos hidráulicos, a partir da interpretação dos projetosde engenharia mecânica e civil;II � proceder à manutenção periódica de máquinas, motores e quaisquer outros apa-relhos;III � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Manutenção IndustrialArt. 174. Compete ao Coordenador do Núcleo de Manutenção Industrial:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � responder perante a Gerência de Tratamento de Água e Operações, por todo odesempenho dos serviços do Núcleo de Montagem Industrial;IV � distribuir os serviços entre os servidores, orientando e supervisionando as ativi-dades;V � interpretar projetos de engenharia mecânica e civil;VI � efetuar cálculos e desenhar os croquis de peças a serem executadas;

VII � efetuar a montagem e manutenção de flanges, juntas de expansão, conexões,canos de redução e expansão, tês, curvas, bolsas de ponteiras, bases para bombas,motores, turbinas, peças para reservatórios, reatores, filtros, casa de máquinas, adutorase reservatórios;VIII � fabricar extravasores, calhas, bocas de inspeção, descarga de reservatórios epontes rolantes;IX � orientar e supervisionar os serviços de calandragem das chapas para os reserva-tórios, adutoras e reatores;X � orientar e supervisionar os serviços de soldagem, de testes, de jateamentos, pin-turas e de regulagem das máquinas;XI � requisitar os materiais e controlar o seu uso;XII � manter em bom estado de uso e conservação os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;XIII � controlar a entrada de matéria prima e saída de produtos fabricados, mantendofichário geral de movimentação;XIV � apresentar mensalmente ao Supervisor, relatório sobre as atividades desenvol-vidas;XV � requisitar da unidade competente, matéria prima e outros produtos com antece-dência, a fim de não paralisar os serviços da fábrica;XVI � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para o seu leilão,ou aplicação;XVII � efetuar serviços de terceiros e empréstimo de ferramentas, somente com au-torização escrita da Administração Geral ou Diretoria Técnica;XVIII � promover a fiscalização de matéria prima recebida quanto à sua qualidade,peso e outras especificações técnicas, no sentido de não vir prejudicar a qualidade defabricação de tubos;XIX � proceder à manutenção periódica de máquinas, motores e quaisquer outrosaparelhos;XX � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores, bem como definir eacompanhar a escala de férias;XXII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXIII � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas e a utilizaçãodos equipamentos de segurança;XXIV � exercer outras atividades correlatas.Seção XLIXDo Núcleo de Produção IndustrialArt. 175. Ao Núcleo de Produção Industrial compete:I � coordenar e controlar a qualidade das peças fabricadas, flanges, juntas de expan-são, conexões, canos de redução e expansão, tês, curvas, bolsas de ponteiras, basespara bombas, motores, turbinas, peças para reservatórios, reatores, filtros e casa demáquinas, adutoras e reservatórios;II � interpretar projetos de engenharia mecânica e civil, efetuando os cálculos e dese-nhos dos croquis de peças a serem executadas;III � orientar os serviços de calandragem das chapas para os reservatórios, adutoras ereatores, soldagem, jateamentos, pinturas e de regulagem das máquinas;IV � proceder à manutenção periódica de máquinas, motores e quaisquer outros apa-relhos;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Produção IndustrialArt. 176. Compete ao Coordenador do Núcleo de Produção Industrial:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � responder perante a Gerência de Tratamento de Água e Operações, por todo odesempenho dos serviços do Núcleo de Produção Industrial;IV � distribuir os serviços entre os servidores, orientando e supervisionando as ativi-dades;V � interpretar projetos de engenharia mecânica e civil;VI � efetuar cálculos e desenhar os croquis de peças a serem executadas;


VII � supervisionar e controlar a qualidade das peças fabricadas, flanges, juntas deexpansão, conexões, canos de redução e expansão, tês, curvas, bolsas de ponteiras,bases para bombas, motores, turbinas, peças para reservatórios, reatores, filtros ecasa de máquinas, adutoras e reservatórios;VIII � fabricar extravasores, calhas, bocas de inspeção, descarga de reservatórios epontes rolantes;IX � orientar e supervisionar os serviços de calandragem das chapas para osreservatórios, adutoras e reatores;X � orientar e supervisionar os serviços de soldagem, de testes, de jateamentos, pin-turas e de regulagem das máquinas;XI � requisitar os materiais e controlar o seu uso;XII � manter em bom estado de uso e conservação os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;XIII � controlar a entrada de matéria prima e saída de produtos fabricados, mantendofichário geral de movimentação;XIV � apresentar mensalmente ao Supervisor, relatório sobre as atividades desenvol-vidas;XV � controlar o ponto dos servidores e opinar na organização da escala de férias;XVI � requisitar da unidade competente, matéria prima e outros produtos com ante-cedência, a fim de não paralisar os serviços da fábrica;XVII � propor e tomar medidas de segurança e orientar os servidores sobre os peri-gos do serviço;XVIII � controlar a sucata de material inservível, sugerindo medidas para o seu leilãoou aplicação;XIX � efetuar serviços de terceiros e empréstimo de ferramentas, somente com auto-rização escrita da Administração Geral ou Diretoria Técnica;XX � promover a fiscalização de matéria prima recebida quanto à sua qualidade,peso e outras especificações técnicas, no sentido de não vir prejudicar a qualidadede fabricação de tubos;XXI � proceder à manutenção periódica de máquinas, motores e quaisquer outrosaparelhos;XXII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XXIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,bem como definir e acompanhar a escala de férias;XXIV � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXV � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XXVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Pintura e JateamentoArt. 177. Ao servidor ocupante da FC de Pintura e Jateamento, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � controlar a entrada e saída de peças fabricadas, equipamentos diariamente noestoque;II � conferir as especificações dos materiais, e se correspondem às constantes dasrequisições, notas fiscais;III � controlar e acompanhar a guarda e o acondicionamento dos materiais, responsa-bilizando-se pela sua conservação e controle;IV � informar aos superiores as irregularidades encontradas;V � orientar os serviços de calandragem de chapas, os serviços de soldagem, testes eregulagem de máquinas de solda, e outros da oficina;VI � manter em bom estado de uso, e conservação, os equipamentos, instalações eaparelhos sob sua responsabilidade;VII � fiscalizar a matéria prima recebida quanto à qualidade e especificação técnica,evitando prejuízos na qualidade dos serviços de fabricação de tubos e peças;VIII � comunicar imediatamente a necessidade de reparos e/ou substituições dasmáquinas e ferramentas utilizadas nos serviços, com manutenção periódica;IX � controlar a quantidade de tubos e peças jateados, espessura e qualidade da pin-tura em tubos, reservatórios e peças;X � controlar a quantidade de tubos utilizados e aplicados;XI � fiscalizar os serviços prestados por terceiros nesta área;

XII � controlar a operação de compressores e equipamentos de jato, checando mate-riais a serem utilizados;XIII � controlar o uso e aplicação de tintas e solventes nos serviços de pintura;XIV � fiscalizar e controlar a qualidade de todos os serviços;XV � promover e fiscalizar a qualidade do material a ser utilizado, tais como,granulometria, teste de ancoragem, miscigenação de tinta, tempo de cura para pinturae repintura, verificando intervalo sobre demãos, e sobre posse na operação do reves-timento;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Apoio AdministrativoArt. 178. Ao servidor ocupante da FC de Apoio Administrativo, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � planejar, orientar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatribuição, além das que lhe forem atribuídas;II � requisitar equipamento, materiais de reposição para o bom andamento dos servi-ços evitando a paralisação do Núcleo por falta de materiais;III � elaborar relatório operacional de condições do Núcleo à coordenação superior;IV � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas e de equipamen-tos, utilização dos equipamentos individuais e coletivos;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVDo Supervisor de Produção e Reservação de ÁguaArt. 179. Compete ao Supervisor de Produção e Reservação deÁgua:I � planejar, organizar, dirigir controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento pessoal;III � orientar, fiscalizar e conferir os serviços na Supervisão de Produção e Reservaçãode Água;IV � conferir relatórios, análises, controle de qualidade e eficiência dos sistemas detratamento de água e controle operacional de bombeamento dos centros de reservaçãode água;V � coordenar e preparar trabalhos no âmbito das unidades responsáveis;VI � coordenar, organizar e orientar execuções de serviços rotineiros, e o planeja-mento de manutenções mecânicas e elétricas nos centros de reservação;VII � conferir relação dos produtos químicos, controle de lotes recebidos, analisandoa qualidade, providenciando a geração de relatório de controle de consumo, inclusivedos produtos fiscalizados pelo Departamento de Polícia Federal e Ministério do Exér-cito e dar encaminhamento;VIII � coordenar, desenvolver, executar, estudar o planejamento de política de com-bate a perdas e desperdício em geral, otimização da operação por reservatório;IX � fornecer, manter e controlar todo arquivo de dados e resultados operacionaisdos sistemas de tratamento e centros de reservação de água;X � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas e a utilização dosequipamentos de segurança;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção LDo Núcleo de Tratamento de Água � Bom JardimArt. 180. Ao Núcleo de Tratamento de Água � Bom Jardim compete:I � executar as atividades de tratamento da água, limpeza e desinfecção de reservató-rios, exames, análise e controle da qualidade de água destinada ao abastecimentopúblico;II � executar a manutenção das elevatórias, redes e ramais de água;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Tratamento de Água � Bom JardimArt. 181. Compete ao Coordenador do Núcleo de Tratamento de Água � Bom Jar-dim:


I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � distribuir, coordenar, supervisionar e controlar os serviços dos servidores, eresponder junto à Coordenação do Núcleo de Tratamento;IV � orientar os auxiliares na realização dos exames rotineiros e físicoquímicos daágua;V � coordenar coletas de amostra de água bruta e tratada em diversos pontos daestação, ou da rede de distribuição;VI � inspecionar diariamente todas as áreas da ETA, determinando os serviços deconservação e limpeza;VII � dar assistência ao usuário quando solicitado, para verificação da água;VIII � organizar a escala de trabalho dos servidores, mantendo os superiores infor-mados sobre as ocorrências relacionadas com o consumo de produtos e materiais;IX � verificar periodicamente a segurança elétrica, programar a manutenção de má-quinas hidráulicas, motores e painéis com relação à operação da Estação e ao abaste-cimento de água;X � participar de feira de saúde dentro da área de tratamento de água, fornecendodados e informações referentes à qualidade do serviço de tratamento à sua necessida-de;XI � manter controle sobre a manutenção dos equipamentos elétricos, hidráulicos einstalação predial;XII � controlar o estoque e o uso dos produtos químicos, dos equipamentos, ferra-mentas e dos reagentes no laboratório;XIII � elaborar relatório operacional com dados do tratamento de água, consumos deenergia elétrica e de produtos químicos;XIV � coordenar o turno de trabalho do laboratório, verificando as análises rotineirasno tratamento de água, e as análises bacteriológicas e físicoquímicas;XV � inspecionar as dosagens de tratamento químico de água, bem como a qualidadedo material empregado;XVI � requisitar da unidade competente, matéria prima e outros produtos com ante-cedência, a fim de não paralisar o sistema;XVII � efetuar exames, análise e pesquisa das águas destinadas ao abastecimentopúblico, desde o seu estado natural ao seu tratamento;XVIII � proceder às análises e exames bacteriológicos e registrá-las em laboratóriospróprios;XIX � inspecionar as dosagens automáticas do tratamento químico da água, como aqualidade da matéria prima empregada;XX � responder pela potalidade de água tratada em todos os aspectos sanitários;XXI � orientar os laboratoristas nas análises de rotina a serem efetuadas;XXII � supervisionar os serviços de operadores da ETA, orientando-os em suas di-versas unidades;XXIII � inspecionar a qualidade dos produtos a serem adicionados no tratamento deágua, e providenciar estoque mínimo de soluções e reagentes;XXIV � manter rigorosamente limpas as instalações e dependências da ETA BomJardim;XXV � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos detratamento de água, bem como das instalações e equipamentos;XXVI � comunicar qualquer ocorrência que impeça o fornecimento de água ao pú-blico, ou afete a normalidade dos serviços ao superior imediato;XXVII � preencher as avaliações dos servidores lotados no Núcleo;XXVIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,bem como definir e acompanhar a escala de férias;XXIX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos os servidores sob sua coordenação;XXX � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXXI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XXXII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Operações da ETA � Bom JardimArt. 182. Ao servidor ocupante da FC de Operações da ETA � Bom Jardim, além das

atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � coordenar coletas de água bruta e lançamento em diversos pontos dos mananciais;II � dar assistência ao usuário, quando solicitado, para verificação dos mananciais;III � manter controle sobre manutenção de equipamentos mecânicos, elétricos, hi-dráulicos e instalação predial;IV � manter controle sobre a análise da qualidade da água durante as etapas de trata-mento;V � controlar a qualidade dos produtos químicos para o tratamento de água e osreagentes de laboratório;VI � controlar turno de trabalho nos laboratórios verificando todos os tipos de análi-se;VII � requisitar reagentes para laboratórios, equipamentos, produtos químicos paratratamento de água e materiais diversos;VIII � elaborar relatório para a chefia imediata;IX � manter rigorosamente limpas as instalações e dependência, vidrarias do labora-tório e demais instalações prediais;X � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento do processo de trata-mento de água e laboratório, instalações e equipamentos;XI � controlar ferramentas de trabalho, providenciar substituição dos danificados ouenvelhecidos;XII � coordenar limpeza da ETA no geral, pomares, jardinagem, cercas, alambradose promover fiscalização dos serviços e das represas nas imediações de ETA, e parti-cipar de feira de saúde, dentro da área de tratamento de água;XIII � orientar/treinar as equipes de trabalho nas respectivas funções acerca da utili-zação correta dos equipamentos de segurança individual e coletiva;XIV � executar serviços de separação de materiais, filtros e ajudar na manutenção;XV � coordenar equipe para lavar floculadores, decantadores e filtros, e demais de-pendências;XVI � determinar pessoas para ajudar na descarga e carga de produtos, e demaisnecessidades;XVII � providenciar com análise da coordenação do Núcleo, controle de portarias eacessos às dependências da ETA e área;XVIII � emitir relatório para o Coordenador imediato;XIX � avisar de imediato, qualquer necessidade para o bom andamento dos serviçose comunicar qualquer anormalidade no Núcleo, seja disciplinar e/ou de segurança;XX � exercer outras atividades correlatas.

Seção LIDo Núcleo de Captação de Água � Bom JardimArt. 183. Compete Núcleo de Captação de Água � Bom Jardim:I � controlar a vazão do sistema de captação, barragem, canal, casa de máquinas, aoperação do sistema de acordo com a necessidade da ETA, a manutenção de máqui-nas, motores aparelhos e painéis;II � efetuar estudos e pesquisas, objetivando melhorar a operação do sistema;III � supervisionar ocorrência que impeça o fornecimento de água ao público, ouafete a normalidade do serviço, comunicando ao superior imediato;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Captação de Água � Bom JardimArt. 184. Compete ao Coordenador do Núcleo de Captação de Água � Bom Jardim:I � planejar, orientar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal, orientar sobre a utilização dos equipamentos de segu-rança;III � dar providências para manutenção no Núcleo, limpeza e zeladoria, turbinas,bombas, válvulas, tubulações, comportas e predial;IV � controlar pontos dos servidores, escala de plantão e turnos de trabalho;V � controlar a vazão do sistema de captação, barragem, canal, casa de máquinas,nível da represa;


VI � escalar e controlar a operação do sistema de acordo com a necessidade da ETA;VII � comunicar e relatar todas as condições do Núcleo;VIII � fazer relatório de todas as situações de operação e reportar a chefia imediata;IX � providenciar consertos de equipamentos de lubrificação;X � requisitar peças, materiais de reposição e consumo, para o bom andamento dosserviços do Núcleo, evitando sua paralisação;XI � solicitar manutenção de máquinas, motores aparelhos e painéis;XII � efetuar estudos e pesquisas, objetivando melhorar a operação do sistema;XIII � comunicar qualquer ocorrência que impeça o fornecimento de água ao públi-co, ou afete a normalidade do serviço, ao chefe imediato;XIV � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XV � controlar o horário de serviço, bem como definir e acompanhar a escala deférias;XVI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XVII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XVIII � zelar pela própria segurança e da segurança de outras pessoas;XIX � exercer outras atividades correlatas.Seção LIIDo Núcleo de Tratamento de Água � Renato de FreitasArt. 185. Compete ao Núcleo de Tratamento de Água � Renato de Freitas:I � executar as atividades de tratamento da água, limpeza e desinfecção de reservató-rios;II � executar exames, análise e controle da qualidade de água destinada ao abasteci-mento público;III � conservar e executar a manutenção de elevatórias, redes e ramais de água;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Tratamento de Água � Renato de FreitasArt. 186. Ao Coordenador do Núcleo de Tratamento de Água � Renato de Freitascompete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � distribuir, coordenar, supervisionar e controlar os serviços dos servidores, ope-radores de bombas, agentes operacionais e outros;IV � coordenar o funcionamento das bombas, para controle da vazão da estação;V � coordenar coletas de água bruta e tratada em diversos pontos;VI � dar assistência ao usuário quando solicitado, para verificação da água;VII � promover palestras em escolas, empresas e entidades sobre o tratamento deágua;VIII � participar de feira de saúde, dentro da área de tratamento de água, fornecendodados e informações referentes à qualidade do serviço de tratamento e sua necessida-de;IX � manter controle sobre a manutenção dos equipamentos elétricos e mecânicos;X � controlar o estoque e o uso dos produtos químicos, para o tratamento de água,dos equipamentos, das ferramentas e dos reagentes no laboratório;XI � controlar os serviços de captação e qualidade da água;XII � coordenar o turno de trabalho do laboratório, verificando as análises rotineirasno tratamento de água, e as análises bacteriológicas e físicoquímicas;XIII � orientar os auxiliares na realização dos exames de análises de água, contínuos,rotineiros, físicoquímicos e bacteriológicos;XIV � inspecionar as dosagens de tratamento químico para tratamento de água, bemcomo a qualidade de material empregado;XV � requisitar da unidade administrativa competente, matéria prima e outros produ-tos com antecedência, a fim de não paralisar o sistema, peças para manutenções elé-tricas, mecânicas, material de limpeza e expediente;

XVI � efetuar exames, análises e pesquisas das águas destinadas ao abastecimentopúblico, desde o seu estado natural ao seu tratamento;XVII � proceder às análises e exames bacteriológicos e registrá-las em laboratóriospróprios;XVIII � inspecionar as dosagens automáticas do tratamento químico da água, como aqualidade da matéria prima empregada;XIX � responder pela potalidade de água tratada em todos os aspectos sanitários;XX � orientar os auxiliares laboratoristas nas análises de rotina a serem efetuadas;XXI � supervisionar os serviços de operadores da ETA Sucupira, orientando-os emsuas diversas unidades sobre operação, manutenção, normas de segurança e utiliza-ção dos equipamentos de segurança;XXII � inspecionar a qualidade dos produtos a serem adicionados no tratamento deágua, e providenciar estoque mínimo de soluções e reagentes;XXIII � manter rigorosamente limpas as instalações e dependências da ETA Sucupira;XXIV � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processosde tratamento de água, bem como das instalações e equipamentos;XXV � comunicar qualquer ocorrência que impeça o fornecimento de água ao públi-co, ou afete a normalidade dos serviços ao superior imediato;XXVI � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XXVII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo;XXVIII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXIX � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XXX � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Operações da ETA � Renato de FreitasArt. 187. Ao servidor ocupante da FC de Operações da ETA � Renato de Freitas,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � coordenar coletas de água bruta e lançamento em diversos pontos dos mananciais;II � dar assistência ao usuário quando solicitado, para verificação dos mananciais;III � manter controle sobre manutenção de equipamentos de laboratório e de proces-so de tratamento de água;IV � manter controle sobre análises realizadas, avaliação dos reservatórios de trata-mento de água e consumo de produtos químicos;V � controlar produtos químicos em geral e reagentes;VI � controlar turno de trabalho nos laboratórios verificando todos os tipos de análi-se;VII � requisitar produtos e reagentes para laboratórios, equipamentos de processos, epeças para manutenção;VIII � elaborar relatório para a chefia imediata;IX � manter rigorosamente limpas, as instalações e dependências e vidrarias do labo-ratório;X � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento do processo de trata-mento de água e laboratório, instalações e equipamentos, e apresentar relatório achefia imediata;XI � controlar ferramentas de trabalho, providenciar substituição dos danificados ouenvelhecidos, inclusive os equipamentos de segurança individual e coletivo;XII � coordenar limpeza da ETA no geral, pomares, jardinagem, cercas, alambrados,e promover fiscalização dos serviços e das represas nas imediações de ETA, e parti-cipar de feira de saúde, dentro da área de tratamento de água;XIII � coordenar a limpeza de grades de castelo, comportas, prédios e casa de máqui-nas;XIV � executar serviços de separação de materiais, filtros e ajudar em sua manuten-ção;XV � lavar floculadores, decantadores, filtros e demais dependências;XVI � determinar pessoas para ajudar na carga e descarga de produtos químicos eequipamentos;XVII � providenciar, com análise da chefia, controle de portarias e acessos às depen-dências da ETA e área de Sucupira;XVIII � emitir relatório para a coordenação do Núcleo;


XIX � avisar de imediato, qualquer necessidade para o bom andamento dos serviços,e comunicar qualquer anormalidade no Núcleo, seja disciplinar e/ou de segurança;XX � exercer outras atividades correlatas.

Seção LIIIDo Núcleo de Controle de Processos � CCPArt. 188. Ao Núcleo de Controle de Processos � CCP compete:I � coordenar a elaboração dos procedimentos operacionais padrão dos controladores,definindo metas padrão, analisando a qualidade dos vários produtos a partir dos rela-tórios gerenciais;II � coordenar os serviços de operadores e controladores de processos;III � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Controle de Processos � CCPArt. 189. Ao Coordenador do Núcleo de Controle de Processos � CCP compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal, promovendo e qualificando;III � coordenar a elaboração dos Procedimentos Operacionais Padrão � POP�s doscontroladores, definindo metas padrão para o controle, à luz das metasestratégicas da Diretoria;IV � informar as metas padrão por meio de POP�s aos operadores e controladores deprocessos;V � emitir relatórios dos serviços executados, supervisionar os processos, os opera-dores e o controlador;VI � distribuir os serviços entre os operadores responsáveis pelas unidades subordi-nadas, orientando e supervisionando as atividades;VII � treinar controladores de processos, liderá-los e avaliar os relatórios emitidos;VIII � autorizar a alteração das metas padrão;IX � analisar a qualidade dos vários produtos a partir dos relatórios gerenciais, to-mando decisões em tempo futuro;X � apresentar, mensalmente, ao Gerente, relatório sobre as atividades desenvolvidasno Núcleo com sugestões e críticas;XI � zelar pela própria segurança no trabalho e as de outras pessoas, e pela utilizaçãocorreta dos equipamentos de segurança individual e coletiva;XII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XIV � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XV � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XVI � exercer outras atividades corretas.Subseção IIDa FC do Controle Operacional do Tratamento de ÁguaArt. 190. Ao servidor ocupante da FC do Controle Operacional do Tratamento deÁgua, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefiasuperior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � analisar anomalias e atacar as causas imediatas, redigindo relatório de anomalias;II � coordenar a elaboração dos Procedimentos Operacionais Padrão � POP�s dosoperadores e cumprir a meta padrão de operação;III � comparar as medições de itens de controle, ou itens de verificação, isto é, resul-tados de qualidade de custos, de entrega, de segurança, e de moral, com as metaspadrão;IV � definir, em caso de anormalidades, quais os itens de verificação deverão sercoletados para que se traga o processo ao seu nível normal de operação;V � tomar decisões a partir da análise e interpretação de resultados, informando taisdecisões aos operadores de processo, zelando pelo cumprimento dos POP�s e pro-pondo melhorias;VI � analisar o desempenho de cada processo, e do sistema como um todo, gerando

relatórios gerenciais sobre o desempenho destes;VII � solicitar serviços de manutenção civil, hidráulica, eletromecânica e eletrônicadiretamente ao responsável, conforme está previsto no POP do controlador;VIII � comunicar por meio de rádio, ou telefone, ou por escrito, relatórios gerenciais,ações, decisões e informações operacionais ao operador e supervisor de processos;IX � manter informado o processo de atendimento ao público sobre as ações levadasa efeito no sistema a fim de subsidiá-los na prestação de contas ao consumidor, etambém informar ao Supervisor quaisquer anormalidades;X � solicitar a contratação de serviços e compra de materiais e equipamentos neces-sários;XI � treinar os colaboradores da equipe fornecendo-lhes suporte;XII � autorizar a alteração das metas padrão;XIII � acompanhar fechamento e/ou abertura de registros localizados na caixa d�águacentral;XIV � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas, fazendo o usodos equipamentos de segurança;XV � exercer outras atividades correlatas.Seção LIVDa Gerência de Tratamento de EsgotoArt. 191. À Gerência de Tratamento de Esgoto compete:I � executar as atividades de coleta, tratamento, análise e controle de esgotos sanitá-rios;II � controlar a qualidade dos serviços no tratamento de esgotos, visando redução decustos;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente de Tratamento de EsgotoArt. 192. Compete ao Gerente de Tratamento de Esgoto:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria;V � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria;VI � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;VII � manter atualizado sobre as inovações técnicas no processo de tratamento deesgoto permitindo a constante busca da eficiência no processo de tratamento sob oaspecto ambiental;VIII � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;IX � controlar os bens patrimoniais e materiais lotados na Gerência, bem como todomaterial inservível, sugerindo medidas para o seu leilão, ou aplicação, cobrando aresponsabilidade dos subordinados;X � controlar, administrar e chefiar as equipes de trabalho, visando redução de cus-tos;XI � acompanhar a implantação e desenvolvimento de projetos, obras e serviçosrealizados nas Estações de Tratamento de Esgoto � ETE, e Elevatórias de EsgotoBruto � EEB;XII � liberar e receber obras e serviços, e autorizar pagamentos;XIII � controlar a qualidade dos serviços no tratamento de esgoto com a gestão doscontratos das empresas terceirizadas;XIV � atuar juntamente com outros órgãos públicos, para solucionar problemas daárea;XV � gerenciar e administrar por meio das coordenadorias e supervisão, as ativida-des dos núcleos;XVI � zelar pela própria segurança e a de outras pessoas;XVII � elaborar relatórios mensais e anuais do desempenho do tratamento de esgo-tos;XVIII � exercer outras atividades correlatas.


Seção LVDo Núcleo de Estações de Tratamento e ElevatóriasArt. 193. Ao Núcleo de Estações de Tratamento e Elevatórias compete:I � executar o tratamento em todos os aspectos sanitários;II � coordenar o funcionamento dos equipamentos, para controle da vazão da esta-ção, tratamento e operação do sistema, as coletas em diversos pontos dos efluentesbrutos e tratados, os serviços de tratamento e do efluente, as análises rotineiras notratamento de esgoto e as análises bacteriológicas e físicoquímicas, as dosagens detratamento químico do efluente, resíduos, bem como a qualidade de material empre-gado;III � orientar os serviços de operadores das ETE�s;IV � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos detratamento, bem como das instalações e equipamentos;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Estações de Tratamento e ElevatóriasArt. 194. Compete ao Coordenador do Núcleo de Estações de Tratamento eElevatórias:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � zelar pela conservação e limpeza em serviços de capina, de todas as unidadesadministrativas e técnicas do DMAE, especialmente das Estações de Tratamento deEsgoto � ETE e Elevatórias de Esgoto Bruto � EEB;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Diretoria e Gerência;VI � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria e Gerência;VII � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VIII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;IX � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;X � controlar os bens patrimoniais e materiais lotados no Núcleo, bem como todomaterial inservível, sugerindo medidas para o seu leilão, ou aplicação, cobrando aresponsabilidade dos subordinados;XI � distribuir, coordenar, supervisionar e controlar os serviços das Estações de Tra-tamento de Esgoto � ETE e Elevatórias de Esgoto Bruto � EEB;XII � coordenar o funcionamento dos equipamentos, para controle operacional dasETE�s e EEB�s;XIII � manter controle sobre manutenção dos equipamentos, solicitando a aberturade Ordem de Serviço � OS quando da ocorrência de problemas;XIV � controlar o estoque dos produtos químicos utilizados no tratamento de esgoto,dos equipamentos reservas, ferramentas e dos reagentes dos laboratórios de controleoperacional;XV � coordenar o turno de trabalho operacional, verificando as análises físicoquímicasrotineiras no tratamento de esgoto;XVI � solicitar ao Laboratório de Águas e Efluentes � ETE Uberabinha, coletas deefluentes bruto e tratado das ETE�s e EEB�s, lodo dos reatores e águas dos corposreceptores;XVII � inspecionar as dosagens de tratamento químico do efluente, bem como aqualidade de material empregado;XVIII � requisitar da gerência competente, matéria prima e outros produtos comantecedência, a fim de não paralisar o sistema;XIX � analisar os parâmetros do efluente tratado, a fim de verificar se encontra den-tro das normas ambientais;XX � inspecionar as dosagens automáticas e manuais do tratamento químico do es-goto, bem como a qualidade da matéria prima empregada;XXI � responder pelo tratamento em todos os aspectos sanitários;XXII � coordenar os serviços de operadores das ETE�s e EEB�s, orientando-os emsuas diversas unidades;XXIII � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos de

tratamento, bem como das instalações e equipamentos;XXIV � comunicar qualquer ocorrência que impeça a operação dos sistemas queafete a normalidade dos serviços ao Gerente imediato;XXV � executar e controlar perdas e desperdícios no tratamento de efluentes;XXVI � orientar a correta destinação dos resíduos sólidos e subprodutos gerados notratamento de esgoto;XXVII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXVIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,bem com definir e acompanhar a escala de férias;XXIX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXX � exercer outras atividades correlatas.Seção LVIDo Núcleo de Análises Químicas e QualidadeArt. 195. Ao Núcleo de Análises Químicas e Qualidade compete:I � coordenar os serviços de análises químicas e biológico das coletas de esgoto antese depois do tratamento nos reatores, seguindo o manual de instruções da ETE, emi-tindo relatórios sobre o controle da qualidade do esgoto tratado nos reatores;II � propor, a coordenação da ETE, com melhorias contínuas e soluções para asirregularidades porventura observadas no processo de tratamento;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Análises Químicas e QualidadeArt. 196. Compete ao Coordenador do Núcleo de Análises Químicas e Qualidade:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria e Gerência;V � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria e Gerência;VI � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;VIII � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;IX � controlar os bens patrimoniais e materiais lotados no Núcleo, bem como todomaterial inservível, sugerindo medidas para o seu leilão, ou aplicação, cobrando res-ponsabilidade dos subordinados;X � elaborar e revisar o Manual de Qualidade do Sistema de Gestão de Qualidade dosLaboratórios de Águas e Efluentes em conformidade a norma ABNT ISO/IEC17025:2005 e demais revisões, bem como efetuar a gestão de acordo com osreferenciais adotados;XI � planejar, definir, manter e controlar o modelo de melhoria contínua;XII � efetuar a gestão de auditorias nos laboratórios;XIII � controlar as revisões e autorizar as alterações dos documentos do Sistema deGestão da Qualidade dos Laboratórios;XIV � propor políticas do laboratório;XV � aprovar o Manual da Qualidade e demais documentos do sistema de gestão;XVI � analisar não conformidades e aprovar ações corretivas e preventivas, e suges-tões de melhoria;XVII � tratar as reclamações dos clientes internos e externos;XVIII � participar das reuniões de análise crítica, planejando e implantando as açõespertinentes;XIX � representar o DMAE perante o Departamento de Polícia Federal e o Ministé-rio do Exército para renovação da licença de funcionamento, e licença para aquisiçãode produtos químicos, apresentando o cadastro e mapa de controle dos produtos quí-micos controlados;XX � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bem


como definir e acompanhar as escalas definidas;XXII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos usuários sob sua coordenação;XXIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Coordenador do Laboratório ETE UberabinhaArt. 197. Ao servidor ocupante da FC do Coordenador do Laboratório ETEUberabinha, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela che-fia superior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � zelar pela conservação e limpeza de todas as unidades administrativas e técnicasdo DMAE, especialmente do Laboratório Águas e Efluentes da ETE Uberabinha;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Diretoria, Gerência e Coordenadoria;VI � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência e Coordenadoria;VII � administrar o funcionamento da parte técnica e a conservação do laboratório;VIII � assumir junto ao órgão acreditador, a responsabilidade técnica pelos serviçosprestados;IX � providenciar ou solicitar as aquisições de equipamentos e insumos;X � responder tecnicamente pela qualidade dos serviços sob sua coordenação;XI � ter sob sua coordenação direta, os técnicos envolvidos em atividades do labora-tório;XII � responder pela manutenção, calibração, verificação, conservação e operaçãodos equipamentos do laboratório e dos instrumentos de controle operacional das ETEs;XIII � analisar não conformidades;XIV � aprovar ações corretivas, preventivas e sugestões de melhoria;XV � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;XVI � treinar, quando pertinente, o pessoal do laboratório para aplicação da docu-mentação do Sistema da Qualidade;XVII � participar de Programa Interlaboratorial;XVIII � participar das reuniões de análise crítica, planejando e implantando as açõespertinentes;XIX � programar a qualificação e o treinamento do pessoal do laboratório;XX � responder pelo planejamento de ensaios e avaliação de resultados;XXI � participar na elaboração do Manual da Qualidade, Procedimentos da Qualida-de e de Ensaio;XXII � adotar os procedimentos da qualidade e os procedimentos de ensaio;XXIII � controlar a documentação do sistema da qualidade;XXIV� assinar os respectivos relatórios de ensaio;XXV � exercer outras atividades correlatas.

Seção LVIIDo Núcleo de Efluentes Não DomésticosArt. 198. Compete ao Núcleo de Efluentes Não Domésticos:I � coordenar as ações do Programa de Recebimento e Monitoramento de EfluentesNão Domésticos do Município de Uberlândia;II � coordenar a realização da gestão dos contratos de inclusão de pessoas jurídicasque produzam e lancem efluentes com características não domésticas na rede públicacoletora de esgoto, conforme termos do Programa de Recebimento e Monitoramentode Efluentes Não Domésticos � PREMEND;III � coordenar as coletas e vistorias em conjunto com o Laboratório de Águas eEfluentes � ETE Uberabinha nas empresas participantes do PREMEND;IV � coordenar a emissão dos pareceres e instruções técnicas para elaboração deprojeto técnico de adequação e automonitoramento das empresas participantes doPREMEND;V � coordenar as notificações e aplicações das sanções aos usuários que realizem o

lançamento de efluentes líquidos em desacordo com os parâmetros do PREMEND, eque representam riscos ao sistema público de esgotamento sanitário;VI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Efluentes Não DomésticosArt. 199. Compete ao Coordenador do Núcleo de Efluentes Não Domésticos:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria e Gerência;V � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VI � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria e Gerência;VII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;VIII � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;IX � controlar bens patrimoniais e materiais, bem como todo material inservível,lotados no Núcleo, sugerindo medidas para o seu leilão ou aplicação, cobrando res-ponsabilidade dos subordinados;X � coordenar ações do Programa de Recebimento e Monitoramento de EfluentesNão Domésticos � PREMEND do Município de Uberlândia;XI � realizar a gestão dos contratos de inclusão de pessoas jurídicas que produzam elancem efluentes com características não domésticas na rede pública coletora de es-goto conforme termos do PREMEND;XII � programar as coletas e vistorias em conjunto o Laboratório de Águas e Efluentes� ETE Uberabinha nas empresas participantes do PREMEND;XIII � emitir pareceres e instruções técnicas para elaboração de projeto técnico deadequação e automonitoramento das empresas participantes do PREMEND;XIV � notificar e aplicar sanções aos usuários que realizem o lançamento de efluenteslíquidos em desacordo com os parâmetros do PREMEND, e que representam riscosao sistema público de esgotamento sanitário;XV � prestar esclarecimentos por meio de reuniões, visitas e relatórios técnicos;XVI � acompanhar as vistorias das ligações de esgoto, e verificar as instalações se-gundo as orientações técnicas do DMAE;XVII � calcular, avaliar, monitorar e informar à Diretoria Financeira, o coeficientede carga poluidora das empresas participantes do PREMEND;XVIII � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XIX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcomo definir e acompanhar escala de férias;XX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Controle de Coletas e Análises � PREMENDArt. 200. Ao servidor ocupante da FC de Controle de Coletas e Análises � PREMEND,além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior,ou cometidas por meio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � zelar pela conservação e limpeza de todas as unidades administrativas e técnicasdo DMAE, especialmente das Estações de Tratamento de Esgoto � ETE;V � orientar a elaboração e a emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria, Gerência e Coordenadoria;VI � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VII � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência e Coordenadoria;VIII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-


ver o desenvolvimento do pessoal;IX � realizar as coletas e vistorias em conjunto o Laboratório de Águas e Efluentes �ETE Uberabinha nas empresas participantes do PREMEND;X � orientar a coordenadoria na emissão de pareceres e instruções técnicas para ela-boração de projeto técnico de adequação e automonitoramento das empresas partici-pantes do PREMEND;XI � realizar as coletas e análises de águas e efluentes em campo em Estações deTratamento de Efluentes das empresas participantes do PREMEND, em Estações deTratamento de Esgoto do DMAE e em corpos receptores, quando fizer necessário;XII � realizar as coletas e análises de águas e efluentes conforme procedimentos deensaio dos laboratórios do DMAE, normas técnicas brasileiras e internacionais;XIII � preencher os documentos de controle das coletas e análises corretamente, coma máxima atenção para se evitar o aparecimento de dados incorretos, duvidosos erasurados;XIV � prestar esclarecimentos por meio de reuniões, visitas e relatórios técnicos;XV � acompanhar as vistorias das ligações de esgoto e verificar as instalações segun-do as orientações técnicas do DMAE;XVI � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IIIDo Supervisor de Operações da ETE � UberabinhaArt. 201. Ao Supervisor de Operações da ETE � Uberabinha compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � zelar pela conservação e limpeza de todas as unidades administrativas e técnicasdo DMAE, especialmente da Estação de Tratamento de Esgoto � ETE Uberabinha;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Diretoria e Gerência;VI � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria e Gerência;VII � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VIII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;IX � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;X � controlar os bens patrimoniais e materiais, bem como todo material inservívellotados na supervisão, sugerindo medidas para o seu leilão, ou aplicação, cobrando aresponsabilidade dos subordinados;XI � distribuir, coordenar, supervisionar e controlar os serviços da ETE Uberabinha;XII � coordenar o funcionamento dos equipamentos, para controle operacional daETE Uberabinha;XIII � manter controle sobre manutenção dos equipamentos, solicitando a aberturade Ordem de Serviço � OS quando da ocorrência de problemas;XIV � controlar o estoque dos produtos químicos utilizados no tratamento de esgoto,dos equipamentos reservas, ferramentas e dos reagentes dos laboratórios de controleoperacional;XV � distribuir os serviços entre os servidores das coordenadorias, orientando e su-pervisionando as atividades;XVI � coordenar o turno de trabalho operacional, verificando as análises físicoquímicasrotineiras no tratamento de esgoto;XVII � solicitar ao Laboratório de Águas e Efluentes � ETE Uberabinha coletas deefluentes bruto e tratado da ETE Uberabinha e águas do corpo receptor, neste caso,Rio Uberabinha;XVIII � inspecionar as dosagens de tratamento químico do efluente, bem como aqualidade de material empregado;XIX � requisitar da Gerência competente, matéria prima e outros produtos com ante-cedência, a fim de não paralisar o sistema;XX � analisar os parâmetros do efluente tratado, a fim de verificar se encontra dentrodas normas ambientais;XXI � inspecionar as dosagens automáticas e manuais do tratamento químico doesgoto, como a qualidade da matéria prima empregada;

XXII � responder pelo tratamento em todos os aspectos sanitários;XXIII � orientar os auxiliares de laboratório nas análises de rotina a serem efetuadas;XXIV � supervisionar os serviços de operadores da ETE, orientando-os em suasdiversas unidades;XXV � manter rigorosamente limpas as instalações e dependências das ETE�s;XXVI � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processosde tratamento, bem como das instalações e equipamentos;XXVII � comunicar qualquer ocorrência que impeça a operação dos sistemas queafete a normalidade dos serviços ao gerente imediato;XXVIII � executar e controlar perdas e desperdícios no tratamento de efluentes;XXIX � orientar a correta destinação dos resíduos sólidos e subprodutos gerados notratamento de esgoto;XXX � apresentar, mensalmente, ao gerente relatório sobre as atividades de supervi-são da ETE;XXXI � verificar o funcionamento dos serviços e equipamentos do tratamento preli-minar, reatores anaeróbios dos Núcleos de Desidratação de Lodo e de Flotação daETE Uberabinha;XXXII � responsabilizar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e materialde segurança dos operadores;XXXIII � orientar e promover treinamentos aos operadores quanto à operação dosequipamentos pertinentes ao tratamento de esgoto conforme estabelecido no Proce-dimento Operacional Padrão � POP;XXXIV � verificar o preenchimento correto da verificação operacional, ficha de co-leta de dados, manifesto de transporte de resíduos e outros formulários necessáriosao andamento dos serviços;XXXV � exercer outras atividades correlatas.Seção LVIIIDo Núcleo de Operações MecânicasArt. 202. Compete ao Núcleo de Operações Mecânicas:I � orientar, fiscalizar e conferir os serviços de operações mecânicas, desenvolvendopequenos projetos e esquemas de montagem;II � determinar manutenção periódica de todas as máquinas e aparelhos;III � efetuar estudos e pesquisas objetivando o aperfeiçoamento e a melhoria contí-nua dos processos de tratamento de esgoto, bem como das instalações e equipamen-tos;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Operações MecânicasArt. 203. Compete ao Coordenador do Núcleo de Operações Mecânicas:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria, Gerência e Supervisão;V � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência e Supervisão;VI � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;VIII � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;IX � controlar bens patrimoniais e materiais, bem como todo material inservível,lotados no Núcleo, sugerindo medidas para o seu leilão ou aplicação, cobrar a res-ponsabilidade dos subordinados;X � distribuir, coordenar e controlar os serviços de manutenção das Estações deTratamento de Esgoto � ETE e Elevatórias de Esgoto Bruto � EEB;XI � distribuir os serviços entre os servidores do Núcleo, orientando e coordenandoas atividades;XII � interpretar projeto de engenharia mecânica;XIII � efetuar cálculo e desenhar os croquis de peças a serem executadas;


XIV � discutir os projetos a serem executados, sugerir alterações, quando da execu-ção no campo, coordenar a execução e orientar servidores subordinados;XV � efetuar registros de modificação nas execuções ao Supervisor;XVI � providenciar levantamento de materiais de acordo com os projetos e serviçosa serem executados;XVII � requisitar, controlar e aplicar as matérias primas em todos os níveis dacoordenadoria;XVIII � determinar manutenção periódica de todas as máquinas, aparelhos e equi-pamentos com a elaboração de plantões da equipes;XIX � comunicar qualquer ocorrência que impeça a manutenção mecânica que afetea normalidade dos serviços;XX � realizar o controle da distribuição das ordens de serviço verificando o anda-mento dos serviços, bem como a comunicação da finalização ou pendência dos servi-ços junto ao responsável pela abertura do chamado;XXI � verificar o preenchimento correto das ordens de serviços e outros formuláriosnecessários ao andamento dos serviços;XXII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XXIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo,bem como definir acompanhar a escala de férias;XXIV � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Manutenção Mecânica de EsgotoArt. 204. Ao servidor ocupante da FC de Manutenção Mecânica de Esgoto, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria, Gerência, Supervisão e Coordenadoria;V � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência, Supervisão e Coordenadoria;VI � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;VII � auxiliar no controle dos serviços de manutenção das Estações de Tratamentode Esgoto � ETE e Elevatórias de Esgoto Bruto � EEB;VIII � auxiliar na distribuição dos serviços entre os servidores do Núcleo, orientandoe coordenando as atividades;IX � interpretar projeto de engenharia mecânica;X � efetuar cálculo e desenhar os croquis de peças a serem executadas;XI � discutir os projetos a serem executados, sugerir alterações, quando da execuçãono campo, coordenar a execução e orientar servidores subordinados;XII � efetuar registros de modificação nas execuções ao Coordenador;XIII � providenciar levantamento de materiais de acordo com os projetos e serviços aserem executados;XIV � solicitar e requisitar matérias primas em todos os níveis da coordenadoria;XV � auxiliar na programação de manutenção periódica de todas as máquinas, apare-lhos e equipamentos com a elaboração de plantões da equipes;XVI � comunicar qualquer ocorrência que impeça a manutenção mecânica que afetea normalidade dos serviços;XVII � auxiliar no controle da distribuição das ordens de serviço, verificando o anda-mento dos serviços, bem como a comunicação da finalização, ou pendência dos ser-viços junto ao responsável pela abertura do chamado;XVIII � verificar o preenchimento correto das ordens de serviço, e outros formulári-os necessários ao andamento dos serviços;XIX � exercer outras atividades correlatas.Seção LIXDo Núcleo de Operações ElétricasArt. 205. Compete ao Núcleo de Operações Elétricas:

I � orientar, fiscalizar e conferir os serviços de operações elétricas, desenvolvendoprojetos e esquemas de montagem;II � determinar a manutenção periódica de todas as máquinas, aparelhos;III � efetuar estudos e pesquisas, objetivando economia de energia elétrica e de mate-riais;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Operações ElétricasArt. 206. Compete ao Coordenador do Núcleo de Operações Elétricas:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria, Gerência e Supervisão;V � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência e Supervisão;VI � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;VIII � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;IX � controlar bens patrimoniais e materiais, bem como todo material inservível lotadosno Núcleo, sugerindo medidas para o seu leilão, ou aplicação, cobrando responsabi-lidade dos subordinados;X � distribuir, coordenar e controlar os serviços de manutenção das Estações deTratamento de Esgoto � ETE e Elevatórias de Esgoto Bruto � EEB;XI � distribuir os serviços entre os servidores do Núcleo, orientando e coordenandoas atividades;XII � interpretar projeto de engenharia elétrica e automação;XIII � efetuar cálculo e desenhar os croquis de peças a serem executadas;XIV � discutir os projetos a serem executados, sugerir alterações, quando da execu-ção no campo, coordenar a execução e orientar servidores subordinados;XV � efetuar registros de modificação nas execuções ao Supervisor;XVI � providenciar levantamento de materiais de acordo com os projetos e serviçosa serem executados;XVII � requisitar, controlar e aplicar as matérias primas em todos os níveis dacoordenadoria;XVIII � determinar manutenção periódica de todas as máquinas, aparelhos e equipa-mentos com a elaboração de plantões da equipes;XIX � comunicar qualquer ocorrência que impeça a manutenção elétrica e eletrônicaque afete a normalidade dos serviços;XX � realizar o controle da distribuição das ordens de serviço, verificando seu anda-mento, bem como a comunicação da finalização ou pendência dos serviços junto aoresponsável pela abertura do chamado;XXI � verificar o preenchimento correto das ordens de serviços e outros formuláriosnecessários ao andamento dos serviços;XXII � acompanhar o consumo energético da ETE Uberabinha verificando os valo-res de demanda e fator de potência elétrico, propondo alternativas e melhorias pararedução do consumo de energia elétrica;XXIII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XXIV � controlar o horário de serviço dos servidores do Núcleo, bem como definir eacompanhar a escala de férias;XXV � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Manutenção Elétrica de EsgotoArt. 207. Ao servidor ocupante da FC de Manutenção Elétrica de Esgoto, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de sua


atuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � zelar pela conservação e limpeza de todas as unidades administrativas e técnicasdo DMAE, especialmente das Estações de Tratamento de Esgoto � ETE e Elevatóriasde Esgoto Bruto � EEB;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Diretoria, Gerência, Supervisão e Coordenadoria;VI � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência, Supervisão e CoordenadoriaVII � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VIII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;IX � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;X � auxiliar no controle dos serviços de manutenção das Estações de Tratamento deEsgoto - ETE e Elevatórias de Esgoto Bruto � EEB;XI � auxiliar na distribuição dos serviços entre os servidores do Núcleo, orientando ecoordenando as atividades;XII � interpretar projeto de engenharia elétrica e automação;XIII � efetuar cálculo e desenhar os croquis de peças a serem executadas;XIV � discutir os projetos a serem executados, sugerir alterações, quando da execu-ção no campo, coordenar a execução e orientar servidores subordinados;XV � efetuar registros de modificação nas execuções ao Coordenador;XVI � providenciar levantamento de materiais de acordo com os projetos e serviçosa serem executados;XVII � solicitar e requisitar matérias primas em todos os níveis da coordenadoria;XVIII � auxiliar na programação de manutenção periódica de todas as máquinas,aparelhos e equipamentos com a elaboração de plantões da equipes;XIX � comunicar qualquer ocorrência que impeça a manutenção elétrica e eletrônicaque afete a normalidade dos serviços;XX � auxiliar no controle da distribuição das ordens de serviço, verificando o anda-mento dos serviços, bem como a comunicação da finalização ou pendência dos servi-ços junto ao responsável pela abertura do chamado;XXI � verificar o preenchimento correto das Ordens de Serviços e outros formuláriosnecessários ao andamento dos serviços;XXII � exercer outras atividades correlatas.Seção LXDo Núcleo de Controle Operacional � CCOArt. 208. Compete ao Núcleo de Controle Operacional � CCO:I � coordenar os serviços operacionais da ETE Uberabinha, visando o bom funciona-mento dos equipamentos e melhor utilização dos produtos químicos no tratamento deesgoto;II � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Controle Operacional � CCOArt. 209. Compete ao Coordenador do Núcleo de Controle Operacional � CCO:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria, Gerência e Supervisão;V � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência e Supervisão;VI � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;

VIII � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;IX � controlar bens patrimoniais e materiais, bem como todo material inservível,lotados no Núcleo, sugerindo medidas para o seu leilão ou aplicação, cobrar a res-ponsabilidade dos subordinados;X � distribuir, coordenar e controlar os serviços operacionais da ETE Uberabinha;XI � coordenar o funcionamento dos equipamentos, para controle operacional daETE Uberabinha;XII � manter controle sobre manutenção dos equipamentos, solicitando a abertura deOrdem de Serviço � OS, quando da ocorrência de problemas;XIII � controlar o estoque dos produtos químicos utilizados no tratamento de esgoto,dos equipamentos reservas, ferramentas e dos reagentes dos laboratórios de controleoperacional;XIV � distribuir os serviços entre os servidores do Núcleo, orientando e coordenandoas atividades;XV � coordenar o turno de trabalho operacional, verificando as análises físicoquímicasrotineiras no tratamento de esgoto;XVI � inspecionar as dosagens de tratamento químico do efluente, bem como a qua-lidade de material empregado;XVII � requisitar da Supervisão competente, matéria prima e outros produtos comantecedência, a fim de não paralisar o sistema;XVIII � analisar os parâmetros do efluente tratado, a fim de verificar se encontradentro das normas ambientais;XIX � inspecionar as dosagens automáticas e manuais do tratamento químico doesgoto, como a qualidade da matéria prima empregada;XX � manter rigorosamente limpas as instalações e dependências das ETE;XXI � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos detratamento, bem como das instalações e equipamentos;XXII � comunicar qualquer ocorrência que impeça a operação dos sistemas que afetea normalidade dos serviços ao Supervisor imediato;XXIII � executar e controlar perdas, e desperdícios no tratamento de efluentes;XXIV � orientar a correta destinação dos resíduos sólidos e subprodutos gerados notratamento de esgoto;XXV � apresentar, mensalmente, ao supervisor, relatório sobre as atividades do Nú-cleo;XXVI � verificar o funcionamento dos serviços e equipamentos do tratamento preli-minar, reatores anaeróbios nos Núcleos de Desidratação de Lodo e de Flotação daETE Uberabinha;XXVII � auxiliar na realização de treinamentos aos operadoresquanto à operação dos equipamentos pertinentes ao Tratamento de Esgoto conformeestabelecido no Procedimento Operacional Padrão � POP;XXVIII � verificar o preenchimento correto da verificação operacional, ficha de co-leta de dados, manifesto de transporte de resíduos e outros formulários necessáriosao andamento dos serviços;XXIX � verificar o funcionamento correto do Sistema de Automação da ETEUberabinha promovendo ações corretivas para as devidas falhas que aparecerem;XXX � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XXXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XXXII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXXIII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Controle Operacional do Tratamento de EsgotoArt. 210. Ao servidor ocupante da FC de Controle Operacional do Tratamento deEsgoto, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefiasuperior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � comunicar corretamente com outras unidades operacionais por meio de rádiocomunicador e telefone;V � zelar pela conservação e limpeza de todas as unidades administrativas e técnicas


do DMAE, especialmente das Estações de Tratamento de Esgoto � ETE e Elevatóriasde Esgoto Bruto � EEB;VI � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria, Gerência, Supervisão e Coordenadoria;VII � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência, Supervisão eCoordenadoria;VIII � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à políticaambiental e de recursos hídricos;IX � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;X � auxiliar no controle operacional dos serviços operacionais da ETE Uberabinha;XI � auxiliar na coordenação do funcionamento dos equipamentos, para controleoperacional da ETE Uberabinha;XII � manter controle sobre manutenção dos equipamentos, solicitando a abertura deOrdem de Serviço � OS quando da ocorrência de problemas;XIII � auxiliar no controle do estoque dos produtos químicosutilizados no tratamento de esgoto, dos equipamentos reservas, ferramentas e dosreagentes dos laboratórios de controle operacional;XIV � auxiliar na distribuição dos serviços entre os servidores do Núcleo, orientandoe coordenando as atividades;XV � coordenar o turno de trabalho operacional, verificando as análises físicoquímicasrotineiras no tratamento de esgoto;XVI � inspecionar as dosagens de tratamento químico do efluente, bem como a qua-lidade de material empregado;XVII � analisar os parâmetros do efluente tratado, a fim de verificar se encontradentro das normas ambientais;XVIII � inspecionar as dosagens automáticas e manuais do tratamento químico doesgoto, como a qualidade da matéria prima empregada;XIX � manter rigorosamente limpas as instalações e dependências das ETE;XX � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos detratamento, bem como das instalações e equipamentos;XXI � comunicar qualquer ocorrência que impeça a operação dos sistemas que afetea normalidade dos serviços ao Supervisor imediato;XXII � executar e controlar perdas e desperdícios no tratamento de efluentes;XXIII � orientar a correta destinação dos resíduos sólidos e subprodutos gerados notratamento de esgoto;XXIV � apresentar, mensalmente, ao Coordenador, relatório sobre as atividades doNúcleo;XXV � verificar o funcionamento dos serviços e equipamentos do tratamento preli-minar, reatores anaeróbios nos Núcleos de Desidratação de Lodo e de Flotação daETE Uberabinha;XXVI � auxiliar na realização de treinamentos aos operadores quanto à operação dosequipamentos pertinentes ao Tratamento de Esgoto conforme estabelecidos no Pro-cedimento Operacional Padrão � POP;XXVII � verificar o preenchimento correto da verificação operacional, ficha de cole-ta de dados, manifesto de transporte de resíduos e outros formulários necessários aoandamento dos serviços;XXVIII � verificar o funcionamento correto do sistema de automação da ETEUberabinha promovendo ações corretivas para as devidas falhas que aparecerem;XXIX � exercer outras atividades correlatas.Seção LXIDo Núcleo de Apoio AdministrativoArt. 211. Ao Núcleo de Apoio Administrativo compete:I � coordenar os serviços administrativos dos materiais estocados, as entradas e saí-das da Estação de Tratamento de Esgoto Uberabinha;II � manter em perfeitas condições todo o mobiliário e equipamentos destinados àadministração e funcionamento da ETE;III � controlar todas as notas fiscais relativas às despesas da ETE, bem como asua remessa à Gerência de Tratamento de Esgoto;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Apoio Administrativo

Art. 212. Compete ao Coordenador do Núcleo de Apoio Administrativo:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além das que lhe forem atribuídas;II � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;III � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;IV � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicita-dos pela Diretoria, Gerência e Supervisão;V � cumprir metas estabelecidas pela Diretoria, Gerência e Supervisão;VI � manter atualizado quanto às normas, decretos e leis referentes à política ambientale de recursos hídricos;VII � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;VIII � responder pela seleção e avaliação de estagiário, quando aplicável;IX � controlar bens patrimoniais e materiais, bem como todo material inservível lotadosno Núcleo, sugerindo medidas para o seu leilão ou aplicação, cobrando responsabili-dade dos subordinados;X � distribuir, coordenar e controlar os serviços operacionais da ETE Uberabinha;XI � coordenar o funcionamento dos equipamentos, para controle operacional daETE Uberabinha;XII � manter controle sobre manutenção dos equipamentos, solicitando a abertura deOrdem de Serviço � OS quando da ocorrência de problemas;XIII � controlar o estoque dos produtos químicos utilizados no tratamento de esgoto,dos equipamentos reservas, ferramentas e dos reagentes dos laboratórios de controleoperacional;XIV � distribuir os serviços entre os servidores do Núcleo, orientando e coordenandoas atividades;XV � coordenar o turno de trabalho operacional, verificando as análises físicoquímicasrotineiras no tratamento de esgoto;XVI � inspecionar as dosagens de tratamento químico do efluente, bem como a qua-lidade de material empregado;XVII � requisitar da supervisão competente, matéria prima e outros produtos comantecedência, a fim de não paralisar o sistema;XVIII � analisar os parâmetros do efluente tratado, a fim de verificar se encontradentro das normas ambientais;XIX � inspecionar as dosagens automáticas e manuais do tratamento químico doesgoto, como a qualidade da matéria prima empregada;XX � manter rigorosamente limpas as instalações e dependências das ETE;XXI � efetuar estudos e pesquisas, objetivando o aperfeiçoamento dos processos detratamento, bem como das instalações e equipamentos;XXII � comunicar qualquer ocorrência que impeça a operação dos sistemas que afetea normalidade dos serviços ao Supervisor imediato;XXIII � executar e controlar perdas e desperdícios no tratamento de efluentes;XXIV � orientar a correta destinação dos resíduos sólidos e subprodutos gerados notratamento de esgoto;XXV � apresentar, mensalmente, ao supervisor, relatório sobre as atividades do Nú-cleo;XXVI � verificar o funcionamento dos serviços e equipamentos do Tratamento Pre-liminar, Reatores Anaeróbios nos Núcleos de Desidratação de Lodo e de Flotação daETE Uberabinha;XXVII � auxiliar na realização de treinamentos aos operadores quanto à operaçãodos equipamentos pertinentes ao tratamento de esgoto conforme estabelecido no Pro-cedimento Operacional Padrão � POP;XXVIII � verificar o preenchimento correto da verificação operacional, ficha de co-leta de dados, manifesto de transporte de resíduos e outros formulários necessáriosao andamento dos serviços;XXIX � verificar o funcionamento correto do Sistema de Automação da ETEUberabinha promovendo ações corretivas para as devidas falhas que aparecerem;XXX � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XXXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bemcomo definir e acompanhar a escala de férias;XXXII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;


XXXIII � exercer outras atividades correlatas.Seção LXIIDa Gerência de Abastecimento de Água e Esgotamento SanitárioArt. 213. À Gerência de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário compete:I � operar e manter os sistemas de esgotamento sanitário operados pelo Órgão, bemcomo a execução e manutenção das respectivas ligações prediais, a fim de mantê-lasfuncionando eficientemente;II � coordenar, supervisionar e gerenciar as atividades relativas à distribuição noâmbito dos sistemas de águas e esgotamento sanitário;III � controlar a qualidade da água e do esgoto, bem como o suporte técnico às ati-vidades de tratamento de água;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente de Abastecimento de Água e Esgotamento SanitárioArt. 214. Compete ao Gerente de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � administrar as atividades de manutenção e obras em redes e adutoras de águatratada;IV � assistir as atividades de implantação de novas ligações e transferências de água;V � fazer requisições de serviços e/ou compras de materiais necessários às atividadesda Diretoria;VI � supervisionar e orientar a atualização cadastral das redes de distribuição deágua, bem como acompanhar e receber as obras relativas à água, construídas porterceiros;VII � dirigir a manutenção e ampliação de todo o sistema de abastecimento de águados Distritos;VIII � supervisionar as atividades de expansão das redes coletoras e ligações deesgoto;IX � supervisionar as atividades de recomposição de asfalto, passeios e meio fios,bem como a sinalização necessária às atividades;X � supervisionar as atividades de fiscalização e recebimento de obras do sistema deesgotamento sanitário implantadas por terceiros;XI � supervisionar, apoiar e dar assistência à manutenção e ampliação do sistema deesgotamento sanitário dos Distritos;XII � supervisionar e orientar a atualização cadastral de redes coletoras de esgoto,bem como acompanhar e receber as obras relativas a esgoto, construída por terceiros;XIII � apresentar as soluções possíveis para os problemas e apoio técnico da área aosDiretores Técnico e Geral;XIV � implementar e promover o controle de perdas no sistema de água, por meio dodesenvolvimento das áreas de macromedição e micromedição, em conjunto com aGerência de Operações;XV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Gestão de ContratosArt. 215. Ao servidor ocupante da FC de Gestão de Contratos, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � secretariar a Gerência na rotina administrativa, controlar o fluxo de documentosinternos e externos;II � auxiliar a Gerência na Gestão de Contratos, conferir e confeccionar planilhasde acompanhamento de contratos, conferindo documentos fiscais e contábeis quecompõem as medições;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDo Supervisor de Abastecimento de ÁguaArt. 216. Ao Supervisor de Abastecimento de Água compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe foram atribuídas;

II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � supervisionar e fiscalizar as atividades de manutenção e obras em redes e adutorasde água tratada;IV � supervisionar as atividades de implantação e transferências de ligações prediais;V � supervisionar a fiscalização e receber as obras do sistema de abastecimento deágua implantada por terceiros;VI � supervisionar e orientar a atualização cadastral de redes de distribuição, bemcomo fiscalizar obras relativas à água, quando executadas por terceiros;VII � fazer requisições de materiais e/ou serviços necessários às atividades da Gerên-cia;VIII � supervisionar, apoiar e dar assistência à manutenção e ampliação dos sistemasde abastecimento de água dos Distritos;IX � apresentar as soluções possíveis e dar apoio técnico necessário para resoluçãodos problemas da Gerência de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário/Diretoria Técnica;X � implementar o controle de perdas do sistema de água, de acordo com as diretrizestraçadas pela Gerência;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção LXIIIDo Núcleo de Ligação e Transferência de ÁguaArt. 217. Ao Núcleo de Ligação e Transferência de Água compete:I � controlar a execução das ligações e transferências de água, e baixa de pena, dospedidos dos usuários;II � coordenar as equipes e/ou contrato com empreiteiras responsáveis pela execuçãodos serviços, orientando quanto à montagem e instalação do padrão de medição e adesvinculação dos efluentes de esgotos das redes públicas de águas pluviais, ou viceversa;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Ligação e Transferência de ÁguaArt. 218. Compete ao Coordenador do Núcleo de Ligação e Transferência de Água:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação e outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar sua equipe de trabalho identificando as necessidades a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e controlar a equipe do DMAE e/ou contrato com empreiteira respon-sável pela execução dos serviços, supervisionando e distribuindo as tarefas;IV � coordenar as atividades necessárias à execução de ligações e transferência deágua;V � receber e processar as ordens de ligações e transferência de água;VI � conferir a cobrança de materiais gastos na execução dos serviços e enviar para oNúcleo de Cobrança;VII � distribuir os serviços entre as equipes próprias e/ou contratadas;VIII � elaborar relatórios dos serviços executados de forma a manter atualizado ocadastro;IX � coordenar o atendimento aos usuários, quanto a pedidos de transferência depadrão, troca de ramal, e orientação quanto à montagem e instalação do padrão demedição;X � inspecionar e orientar os serviços de campo;XI � manter os servidores subordinados devidamente equipados com o ferramentalnecessário à execução dos serviços, bem como manter em bom estado ferramentas eequipamentos utilizados nos serviços;XII � coordenar as baixas de ordens de serviço e organizar os acertos mensais juntoàs empresas terceirizadas;XIII � coordenar as requisições de materiais necessários à execução dos serviços;XIV � coordenar a escala de plantões e férias dos servidores subordinados;XV � coordenar a fiscalização das atividades de empresas terceirizadas;XVI � conferir planilhas e requisições diárias de materiais gastos nas ligações deágua com relatórios mensais;XVII � coordenar a revisão de serviços efetuados;


XVIII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XIX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXI � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IIDa FC de Ligação e Transferência de ÁguaArt. 219. Ao servidor ocupante da FC de Ligação e Transferência de Água, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � receber e processar as ordens de ligações e transferências de água recebidas;II � programar a execução das ligações requeridas e distribuir os serviços entre asequipes próprias e/ou contratadas, e requisitar ao almoxarifado os materiais necessá-rios;III � baixar ordens de serviços e organizar acertos mensais com a contratada;IV � fazer atendimento ao público, prestando informações sobre os materiais a seremutilizados;V � conferir os materiais gastos na execução dos serviços e enviar relatório para oNúcleo de Cobrança;VI � exercer outras atribuições correlatas.Subseção IIIDa FC de Coordenador de EquipeArt. 220. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Equipe, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � coordenar, supervisionar e orientar as atividades da equipe, de forma a garantir aboa execução dos serviços de ligação e transferência de água;II � fazer levantamento do material utilizado diariamente com devolução daquele nãoutilizado ao Núcleo de Almoxarifado;III � responsabilizar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e material desegurança de sua equipe;IV � preencher ordens de serviços, formulários de atualização cadastral das redes ecomponentes, bem como outros necessários à execução serviço;V � orientar os componentes da equipe quanto à utilização das ferramentas e equipa-mentos para a execução dos serviços, bem como a sinalização adequada;VI � atender as necessidades pertinentes à sua área de atuação;VII � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;VIII � comunicar corretamente com outras unidades operacionais por meio de rádio;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção LXIVDo Núcleo de Passeios e Meio FioArt. 221. Compete ao Núcleo de Passeios e Meio Fio:I � controlar as ordens de execução quanto à realização dos serviços de recomposiçãode passeios e meio fios;II � coordenar as equipes e/ou contrato com empreiteiras responsáveis pela execuçãodos serviços, orientando quanto à realização;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Passeios e Meio FioArt. 222. Compete ao Coordenador do Núcleo de Passeios e Meio Fio:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação e outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e controlar a equipe do DMAE e/ou contrato com empreiteira respon-sável pela execução dos serviços, supervisionando e distribuindo as tarefas;IV � coordenar e supervisionar as atividades necessárias ao atendimento das solicita-ções de serviços de recomposição de passeios e meio fios;V � distribuir os serviços entre as equipes próprias e/ou contratadas;

VI � manter os servidores subordinados devidamente equipados com o ferramentalnecessário a execução dos serviços, bem como manter em bom estado as ferramentase os equipamentos utilizados nos serviços;VII � coordenar as baixas de ordens de serviço e organizar os acertos mensais emedições junto à empresa terceirizada;VIII � coordenar as requisições de materiais necessários à execução dos serviços;IX � coordenar a escala de plantões e férias dos servidores subordinados;X � coordenar a fiscalização das atividades de empresa terceirizada;XI � coordenar a revisão de serviços efetuados;XII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comdefinir e acompanhar a escala de férias;XIV � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XV � exercer atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Gestão de Contratos e ServiçosArt. 223. Ao servidor ocupante da FC de Gestão de Contratos e Serviços, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � elaborar a programação dos serviços do Sistema Integrado de Manutenção e Aten-dimento � SIMA;II � alterar a programação de acordo com as necessidades e prioridades surgidas nodecorrer do período;III � incluir novos serviços na programação, caso haja necessidade;IV � analisar e excluir as solicitações de serviços em duplicata;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Gerência;VI � supervisionar e fiscalizar os serviços de equipe do DMAE, ou de empreiteiras eorientar suas atividades;VII � acompanhar o cumprimento de contratos e suas medições;VIII � preencher OS e outros formulários necessários ao serviço;IX � responsabilizar pela conservação do veículo, dos equipamentos, ferramentas emateriais de segurança das equipes do DMAE;X � orientar os componentes das equipes quanto à boa operação dos equipamentos,bem como à boa execução dos serviços;XI � comunicar corretamente com outras unidades operacionais por meio de rádio outelefone;XII � fazer, diaramente, levantamento do material utilizado;XIII � cumprir metas estabelecidas pela Gerência;XIV � dar sugestões para solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;XV � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;XVI � exercer outras atividades correlatasSubseção IIIDa FC de Fiscalização de ServiçosArt. 224. Ao servidor ocupante da FC de Fiscalização de Serviços, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � fiscalizar as obras e serviços executados pelas equipes de empreiteiras;II � orientar e garantir que a execução das obras ou serviços estejam em conformida-de com os projetos, com as normas e procedimentos padrões do DMAE, bem como asinalização adequada;III � preencher ordens de serviços, formulários e documentos relativos aos serviçosexecutados, como Boletim Diário de Obras, anotando as possíveis solicitações deregularização de serviços e/ou procedimentos em desconformidade com as normas epadrões, e comunicando imediatamente ao Coordenador do Núcleo ou ao Supervisorpara as providências cabíveis;IV � fazer o apontamento dos materiais aplicados;V � dar sugestões para solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;VI � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;


VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVDa FC de Coordenador de EquipeArt. 225. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Equipe, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � coordenar, supervisionar e orientar as atividades da equipe, de forma a garantir aboa execução dos serviços de recomposição de passeios e meio fios;II � fazer levantamento do material utilizado diariamente com devolução daquele nãoutilizado ao Núcleo de Almoxarifado;III � responsabilizar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e material desegurança de sua equipe, bem como a sinalização adequada;IV � preencher ordens de serviços, bem como outros necessários à execução serviço;V � orientar os componentes da equipe quanto à utilização das ferramentas e equi-pamentos para a execução dos serviços;VI � atender as necessidades pertinentes a sua área de atuação;VII � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;VIII � comunicar corretamente com outras unidades operacionais por meio de rádio;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção LXVDo Núcleo de Expansão e Manutenção de ÁguaArt. 226. Compete ao Núcleo de Expansão e Manutenção de Água:I � executar e controlar as atividades relativas à operação e manutenção dos sistemasde distribuição de água operados pelo Órgão, inclusive a implantação de ligaçõesprediais, abrangendo todas as demais atividades necessárias ao funcionamento efici-ente da rede;II � proceder às pesquisas e estudos com o fim de determinar o total de água consumidanas diversas áreas do sistema;III � analisar, calcular e aprovar os pedidos de expansão de redes, acompanhando aexecução de expansão de redes requeridas, organizando a execução e manutençãode toda macromedição do sistema;IV � controlar a manutenção dos reservatórios e a distribuição de água durante 24(vinte e quatro) horas; monitorando todo o sistema de distribuição interferindo nasações que possam causar desequilíbrio, manter registros completos da operação dosistema, necessários à avaliação;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Expansão e Manutenção de ÁguaArt. 227. Compete ao Coordenador do Núcleo de Expansão e Manutenção de Água:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação e outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar sua equipe de trabalho identificando as necessidades a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;III � controlar, orientar e fiscalizar o resultado de todo serviço do Núcleo, supervisi-onando e distribuindo as tarefas;IV � proceder às pesquisas e estudos com o fim de determinar o total de água consumidanas diversas áreas do sistema;V � analisar, calcular e aprovar necessidades de expansão de redes de água, bemcomo programar e fiscalizar a execução;VI � reparar válvulas e registros nas ruas com manutenção constante;VII � cobrar das equipes as informações cadastrais de todos os serviços executados,de forma a manter atualizado o cadastro;VIII � manter os servidores subordinados devidamente equipados com o ferramentalnecessário a execução dos serviços, bem como manter em bom estado as ferramentase os equipamentos utilizados nos serviços, bem como a sinalização adequada;IX � coordenar as requisições de materiais necessários a execução dos serviços, bemcomo controlar todo material aplicado;X � providenciar peças ou conexões especiais de serviços para os locais que as re-queiram;XI � coordenar a manutenção das redes de distribuição de água nos Distritos;XII � fiscalizar, acompanhar e emitir relatórios de todas as obras de água;

XIII � acompanhar e avaliar servidores em estágio probatório;XIV � coordenar a escala de plantões e férias dos servidores subordinados;XV � coordenar a fiscalização das atividades de empresa terceirizada, bem comoorganizar os acertos e medições mensais;XVI � coordenar as baixas de ordens de serviços;XVII � comunicar à chefia superior a necessidade de veiculação de comunicação àpopulação, em casos de interrupções demoradas no abastecimento de água;XVIII � zelar pela própria segurança e dos outros;XIX � interferir no sistema de distribuição, em conjunto com a Gerência Operacional,em casos de desequilíbrio no abastecimento da cidade e/ou prejuízos ao Órgão;XX � preencher a avaliação dos servidores lotados no Núcleo;XXI � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XXII � fiscalizar o uso de EP�Is pelos servidores sob sua coordenação;XXIII � exercer atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Gestão de Contratos e Programação de ServiçosArt. 228. Ao servidor ocupante da FC de Gestão de Contratos e Programação deServiços, além das atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefiasuperior, ou cometidas por meio de normas, compete:I � elaborar a programação dos serviços do SIMA;II � alterar a programação de acordo com as necessidades e prioridades surgidas nodecorrer do período;III � incluir novos serviços na programação, caso haja necessidade;IV � analisar e excluir as solicitações de serviços em duplicata;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Gerência;VI � supervisionar e fiscalizar os serviços de equipe do DMAE, ou de empreiteiras eorientar suas atividades;VII � acompanhar o cumprimento de contratos e suas medições;VIII � preencher OS e outros formulários necessários ao serviço;IX � responsabilizar pela conservação do veículo, dos equipamentos, ferramentas emateriais de segurança das equipes do DMAE, bem como a sinalização adequada;X � orientar os componentes das equipes quanto à boa operação dos equipamentos,bem como à boa execução dos serviços;XI � comunicar corretamente com outras unidades operacionais por meio de rádio outelefone;XII � fazer levantamento do material utilizado diariamente;XIII � cumprir metas estabelecidas pela Gerência;XIV � dar sugestões para solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;XV � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Fiscalização de ServiçosArt. 229. Ao servidor ocupante da FC de Fiscalização de Serviços, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � fiscalizar as obras e serviços executados pelas equipes de empreiteiras;II � orientar e garantir que a execução das obras ou serviços estejam em conformida-de com os projetos, com as normas e procedimentos padrões do DMAE, bem como asinalização adequada;III � preencher ordens de serviços, formulários e documentos relativos aos serviçosexecutados, como Boletim Diário de Obras, anotando as possíveis solicitações deregularização de serviços e/ou procedimentos em desconformidade com as normas epadrões, comunicando imediatamente ao Coordenador do Núcleo, ou ao Supervisorpara as providências cabíveis;IV � fazer o apontamento dos materiais aplicados;V � dar sugestões para solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;


VI � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVFC de Coordenador de EquipeArt. 230. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Equipe, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � coordenar, supervisionar e orientar as atividades da equipe, de forma a garantir aboa execução dos serviços de manutenção e expansão de redes de água;II � fazer levantamento do material utilizado diariamente com devolução daquele nãoutilizado ao Núcleo de Almoxarifado;III � responsabilizar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e material desegurança de sua equipe, bem como a sinalização adequada;IV � preencher ordens de serviços, formulários de atualização cadastral das redes ecomponentes, bem como outros necessários à execução serviço;V � orientar os componentes da equipe quanto à utilização das ferramentas e equipa-mentos para a execução dos serviços;VI � atender às necessidades pertinentes à sua área de atuação;VII � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;VIII � comunicar corretamente, com outras unidades operacionais por meio de rádio;IX � exercer outras atividades correlatas.Subseção VDo Supervisor de Esgotamento SanitárioArt. 231. Compete ao Supervisor de Esgotamento Sanitário:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � orientar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades a fim de promovero desenvolvimento pessoal;III � supervisionar as atividades de expansão das redes coletoras e das ligações deesgoto;IV � supervisionar as atividades de recomposição de asfalto, passeios e meio fios,bem como a sinalização necessária às atividades;V � supervisionar as atividades de fiscalização e recebimento de obras do sistema deesgotamento sanitário implantadas por terceiros;VI � supervisionar, apoiar e dar assistência à manutenção e ampliação do sistema deesgotamento sanitário dos Distritos;VII � supervisionar e orientar a atualização cadastral de redes coletoras de esgoto,bem como acompanhar sua execução quando realizada por terceiros;VIII � fazer requisições de materiais e/ou serviços necessários às atividades;IX � apresentar possíveis soluções e dar apoio necessário para resolução de proble-mas da Gerência de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário/Diretoria Téc-nica;X � acompanhar e conferir medições de obras e serviços executados por terceiros;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção LXVIDo Núcleo de Ligação e Transferência de EsgotoArt. 232. Ao Núcleo de Ligação e Transferência de Esgoto compete:I � controlar a execução das ligações de esgoto dos pedidos dos usuários;II � coordenar as equipes e/ou contrato com empreiteiras responsáveis pela execuçãodos serviços, orientando quanto à montagem e instalação, e a desvinculação dosefluentes de esgotos das redes públicas de águas pluviais, ou vice versa;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Ligação e Transferência de EsgotoArt. 233. Compete ao Coordenador do Núcleo de Ligação e Transferência de Esgo-to:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação e outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar sua equipe de trabalho identificando as necessidades a fim de promo-

ver o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e controlar a equipe do DMAE e/ou contrato com empreiteira respon-sável pela execução dos serviços, supervisionando e distribuindo as tarefas;IV � coordenar as atividades necessárias à execução de ligações de esgoto e transfe-rências;V � coordenar e supervisionar a programação e execução de substituições de ligaçõesde esgoto;VI � conferir os materiais gastos na execução dos serviços de ligações de esgoto eenviar para o Núcleo de Cobrança;VII � orientar a desvinculação dos efluentes de esgotos das redes públicas de águaspluviais, ou vice versa;VIII � distribuir os serviços entre as equipes próprias e/ou contratadas;IX � elaborar relatórios dos serviços executados de forma a manter atualizado o ca-dastro;X � inspecionar e orientar os serviços de campo, bem como a sinalização adequada;XI � manter os servidores subordinados devidamente equipados com o ferramentalnecessário a execução dos serviços, bem como manter em bom estado ferramentas eequipamentos utilizados nos serviços, e cobrar a sinalização adequada;XII � coordenar as baixas de ordens de serviço e organizar os acertos mensais emedições junto às empresas terceirizadas;XIII � coordenar às requisições de materiais necessários a execução dos serviços;XIV � coordenar a escala de plantões e férias dos servidores subordinados;XV � coordenar a fiscalização das atividades de empresas terceirizadas;XVI � coordenar as vistorias dos imóveis que tenham solicitação de novas ligaçõesde esgoto para verificar a posição da rede, condições para avaliar a execução doserviço e orientação dos procedimentos corretos aos requerentes;XVII � fazer atendimento ao público, prestando informações sobre os materiais aserem utilizados, metragens de asfalto, programação do serviço e procedimentos cor-retos para que o DMAE execute a ligação de esgoto;XVIII � coordenar a revisão de serviços efetuados;XIX � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XX � controlar o horário de serviço e ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XXI � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXII � zelar pela própria segurança e dos outros;XXIII � exercer atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Ligação e Transferência de EsgotoArt. 234. Ao servidor ocupante da FC de Ligação e Transferência de Esgoto, alémdas atividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, oucometidas por meio de normas, compete:I � receber e processar as ordens de ligações e transferências de esgoto recebidas;II � programar a execução das ligações requeridas e distribuir os serviços entre asequipes próprias e/ou contratadas, e requisitar ao almoxarifado os materiais necessá-rios;III � baixar ordens de serviços e organizar acertos mensais com a contratada;IV � fazer atendimento ao público, prestando informações sobre os materiais a seremutilizados;V � conferir os materiais gastos na execução dos serviços e enviar relatório para oNúcleo de Cobrança;VI � exercer outras atividades correlatas.Seção LXVIIDo Núcleo de Expansão e Manutenção de EsgotoArt. 235. Ao Núcleo de Expansão e Manutenção de Esgoto compete:I � executar as atividades relativas às obras e manutenção da rede coletora de esgotos,inclusive a implantação de ligações prediais, abrangendo todas as demais atividadesnecessárias ao funcionamento eficiente da rede;II � controlar a operação das estações elevatórias e estações de tratamento de esgotos,na desvinculação dos efluentes de esgoto das redes públicas de águas fluviais;III � exercer outras atividades correlatas.


Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Expansão e Manutenção de EsgotoArt. 236. Compete ao Coordenador do Núcleo de Expansão e Manutenção de Esgo-to:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � coordenar sua equipe de trabalho identificando as necessidades a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;III � controlar, orientar e fiscalizar o resultado de todo serviço do Núcleo, supervisi-onando e distribuindo as tarefas;IV � planejar e orientar a desvinculação dos efluentes de esgoto das redes públicas deáguas fluviais, ou vice versa;V � analisar e planejar a execução de expansão e substituição de redes de esgoto, bemcomo programar e fiscalizar a execução;VI � estudar e sugerir o aperfeiçoamento profissional e métodos de trabalho em suaárea;VII � cobrar das equipes as informações cadastrais de todos os serviços executados,de forma a manter atualizado o cadastro;VIII � manter os servidores subordinados devidamente equipados com o ferramentalnecessário a execução dos serviços, bem como manter em bom estado ferramentas eequipamentos utilizados nos serviços, e cobrar a sinalização adequada;IX � coordenar as requisições de materiais necessários à execução dos serviços, bemcomo controlar todo material aplicado;X � orientar e coordenar as atividades técnicas necessárias à expansão e conservaçãodo sistema de esgotamento sanitário;XI � coordenar a manutenção das redes coletoras de esgoto nos Distritos;XII � fiscalizar, acompanhar e fazer relatórios de todas as obras de esgoto;XIII � acompanhar, avaliar servidores em estágio probatório;XIV � coordenar a escala de plantões e férias dos servidores subordinados;XV � coordenar a fiscalização das atividades de empresa terceirizada, bem comoorganizar os acertos e medições mensais com a mesma;XVI � coordenar as baixas de ordens de serviços;XVII � orientar e manter atualizado o cadastro de novas obras do sistema de esgota-mento sanitário;XVIII � auxiliar na elaboração de projetos e especificações de obras;XIX � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores lotados no Núcleo, bemcom definir e acompanhar a escala de férias;XXI � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XXII � zelar pela própria segurança e dos outros;XXIII � exercer atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Gestão de Contratos e ServiçosArt. 237. Ao servidor ocupante da FC de Gestão de Contratos e Serviços, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � elaborar a programação dos serviços do SIMA;II � alterar a programação de acordo com as necessidades e prioridades surgidas nodecorrer do período;III � incluir novos serviços nas programações, caso haja necessidade;IV � analisar e excluir as solicitações de serviços em duplicata;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Gerência;VI � supervisionar e fiscalizar os serviços de equipe do DMAE, ou de empreiteiras eorientar suas atividades;VII � acompanhar o cumprimento de contratos e suas medições;VIII � preencher OS e outros formulários necessários ao serviço;IX � responsabilizar pela conservação do veículo, dos equipamentos, ferramentas emateriais de segurança das equipes do DMAE, bem como a sinalização adequada;

X � orientar os componentes das equipes quanto à boa operação dos equipamentos,bem como à boa execução dos serviços;XI � comunicar corretamente, com outras unidades operacionais por meio de rádioou telefone;XII � fazer levantamento do material utilizado diariamente;XIII � cumprir metas estabelecidas pela Gerência;XIV � dar sugestões para solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;XV � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Fiscalização de ServiçosArt. 238. Ao servidor ocupante da FC de Fiscalização de Serviços, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � fiscalizar as obras e serviços executados pelas equipes de empreiteiras;II � orientar e garantir que a execução das obras ou serviços estejam em conformida-de com os projetos, com as normas e procedimentos padrões do DMAE;III � preencher ordens de serviços, formulários e documentos relativos aos serviçosexecutados, como Boletim Diário de Obras, anotando as possíveis solicitações deregularização de serviços e/ou procedimentos em desconformidade com as normas epadrões, e comunicando imediatamente ao Coordenador do Núcleo ou ao Supervisorpara as providências cabíveis;IV � fazer o apontamento dos materiais aplicados;V � dar sugestões para solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;VI � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IVDa FC de Coordenador de EquipeArt. 239. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Equipe, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � coordenar, supervisionar e orientar as atividades da equipe, de forma a garantir aboa execução dos serviços de esgoto;II � fazer levantamento do material utilizado diariamente com devolução daquele nãoutilizado ao Núcleo de Almoxarifado;III � responsabilizar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e material desegurança de sua equipe, bem como a efetuar a sinalização adequada;IV � preencher ordens de serviços, formulários de atualização cadastral das redes ecomponentes, bem como outros necessários à execução serviço;V � orientar os componentes da equipe quanto à utilização das ferramentas e equipa-mentos para a execução dos serviços;VI � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;VII � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;VIII � comunicar corretamente, com outras unidades operacionais através de rádio;IX � exercer outras atividades correlatas.Seção LXVIIIDo Núcleo de Recomposição de Asfalto e SinalizaçãoArt. 240. Compete ao Núcleo de Recomposição de Asfalto e Sinalização:I � controlar as ordens de execução, quanto à realização dos serviços de recomposi-ção de asfalto e a sinalização necessária na execução dos serviços realizados pelasequipes e/ou empresas contratadas do Órgão;II � coordenar as equipes e/ou contrato com empreiteiras responsáveis pelaexecução dos serviços, orientando quanto à realização;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Recomposição de Asfalto e SinalizaçãoArt. 241. Compete ao Coordenador do Núcleo de Recomposição de Asfalto e Sina-lização:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;


II � coordenar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades a fim de promo-ver o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e controlar a equipe do DMAE e/ou contrato com empreiteira respon-sável pela execução dos serviços, supervisionando e distribuindo as tarefas;IV � coordenar e supervisionar as atividades necessárias ao atendimento das solicita-ções de serviços de recomposição asfalto;V � distribuir os serviços entre as equipes próprias e/ou contratadas;VI � manter os servidores subordinados devidamente equipados com o ferramentalnecessário a execução dos serviços, bem como manter em bom estado ferramentas eequipamentos utilizados nos serviços;VII � coordenar as baixas de ordens de serviço e organizar os acertos mensais emedições junto à empresa terceirizada;VIII � coordenar as requisições de materiais necessários à execução dos serviços;IX � coordenar a escala de plantões dos servidores subordinados;X � coordenar a fiscalização das atividades de empresa terceirizada;XI � coordenar a revisão de serviços efetuados;XII � coordenar os serviços de sinalização que se tornem necessárias, durante a exe-cução dos serviços executados pelas equipes do DMAE e/ou contratada;XIII � planejar e implantar as formas de sinalização, de maneira a garantir a eficiên-cia necessária;XIV � preencher a avaliação periódica dos servidores do Núcleo;XV � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XVI � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XVII � exercer atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Gestão de Contratos e ServiçosArt. 242. Ao servidor ocupante da FC de Gestão de Contratos e Serviços, além dasatividades típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometi-das por meio de normas, compete:I � elaborar a programação dos serviços do SIMA;II � alterar a programação de acordo com as necessidades e prioridades surgidas nodecorrer do período;III � incluir novos serviços nas programações, caso haja necessidade;IV � analisar e excluir as solicitações de serviços em duplicata;V � orientar a elaboração e emissão de relatórios ordinários e/ou especiais solicitadospela Gerência;VI � supervisionar e fiscalizar os serviços de equipe do DMAE, ou de empreiteirasde reposição de asfalto e de sinalização, e orientar suas atividades;VII � acompanhar o cumprimento de contratos e suas medições;VIII � preencher OS e outros formulários necessários ao serviço;IX � responsabilizar pela conservação do veículo, dos equipamentos, ferramentas emateriais de segurança das equipes do DMAE;X � orientar os componentes das equipes quanto à boa operação dos equipamentos,bem como à boa execução dos serviços;XI � comunicar corretamente, com outras unidades operacionais por meio de rádioou telefone;XII � fazer levantamento do material utilizado diariamente;XIII � cumprir metas estabelecidas pela Gerência;XIV � dar sugestões para solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;XV � atender todas as necessidades pertinentes à sua área de atuação;XVI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDa FC de Coordenador de EquipeArt. 243. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Equipe, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:

I � coordenar e executar as atividades de sinalização de passeios e vias públicas;II � elaborar e preencher planilhas dos equipamentos de sinalização em utilização,garantindo o controle de sua localização;III � responsabilizar pela fiscalização e conservação dos equipamentos, encaminhan-do-os para manutenção, quando necessário;IV � preencher Ordens de Serviços, de forma a garantir o registro no SIMA, e fazero registro fotográfico de toda sinalização efetuada;V � atender as necessidades pertinentes à sua área de atuação;VI � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área, bemcomo para e melhoria e eficiência dos serviços de sinalização;VII � exercer outras atividades correlatas.Seção LXIXDa Gerência de Projetos e ObrasArt. 244. À Gerência de Projetos e Obras compete:I � elaborar os projetos e a execução de obras, relativas aos sistemas de abastecimen-to de água e esgotamento sanitário;II � executar o cadastro técnico de todos os sistemas de água e esgoto, bem como adeliberação sobre projetos hidrosanitários e de saneamento básico, que sejam subme-tidos à aprovação da Autarquia;III � elaborar projetos quando conveniente e produzir orçamentos básicos;IV � gerenciar, supervisionar e fiscalizar obras executadas pela Autarquia quando depequeno porte, como aquelas terceirizadas em regime de empreitada global;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Gerente de Projetos e ObrasArt. 245. Compete ao Gerente de Projetos e Obras:I � coordenar estudos, projetos, obras e materiais inerentes às atividades do DMAE,formulando planos e programas destinados à ampliação e reformas dos sistemas decaptação, tratamento e abastecimento de água, coleta de esgoto e tratamento deefluentes;II � planejar, organizar, dirigir e controlar todas as atividades pertinentes ao âmbitode sua atuação, além de outras que lhe forem atribuídas;III � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;IV � gerenciar a preparação de documentação técnica necessária para formalizar pro-cessos para pedidos de financiamentos, via de convênios, com a finalidade de execu-tar estudos, projetos e obras;V � gerenciar a execução técnicofinanceira dos estudos, projetos e obras do Órgão;VI � gerenciar as atividades de projeto e desenho, cadastro, levantamento topográfi-co, aprovação de projetos do Órgão e de terceiros, fiscalização e liberação de obrasconstruídas, a emissão de habite-se, assim como, as atividades de orçamento e custosde obras, manutenção e conservação predial, fiscalização de obras de água, fiscaliza-ção de obras de esgoto, fiscalização de obras especiais, planejamento de obras e degestão de qualidade;VII � coordenar os levantamentos e estudos de viabilidade para fornecimento deágua potável e esgotamento sanitário na implantação de novos empreendimentos degrande porte;VIII � coordenar o encaminhamento de informações técnicas necessárias a elabora-ção do processo de emissão de viabilidade técnica e de diretrizes para orientação doprocesso de parcelamento de solo junto às secretarias municipais;IX � gerenciar documentação técnica para licitação de serviços e obras de engenha-ria;X � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XI � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDo Supervisor de ProjetosArt. 246. Compete ao Supervisor de Projetos:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � coordenar, elaborar e propor projetos, planos e programas específicos para aten-der ao Órgão;


IV � coordenar documentação técnica para pedidos de financiamentos via convênios,com a finalidade de executar projetos e obras;V � coordenar documentação técnica para licitação de serviços e obras de engenha-ria;VI � supervisionar as atividades de projeto, desenho, cadastro, topografia, planeja-mento estratégico, orçamentos, análise e aprovação de projetos do Órgão e de tercei-ros, vistoria e liberação de edificações, e a emissão do respectivo certificado de habi-te-se;VII � supervisionar a execução técnicofinanceira dos estudos e projetos do Órgão;VIII � supervisionar os levantamentos e estudos de viabilidade para fornecimento deágua potável e esgotamento sanitário na implantação de novos empreendimentos degrande porte;IX � supervisionar a elaboração do processo de emissão de viabilidade técnica e dediretrizes para orientação do processo de parcelamento de solo junto às secretariasmunicipais;X � participar no desenvolvimento das obras no sentido de verificar a fiel execuçãode todos os detalhes técnicos previstos no projeto aprovado e dirimir eventuais im-previstos ocorridos durante a execução;XI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIFC de Coordenador de ProjetosArt. 247. Ao servidor ocupante da FC de Coordenador de Projetos, além das ativida-des típicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � prestar assessoria na elaboração de estudos e projetos inerentes às atividades doDMAE para a formulação de planos e programas destinados a ampliação e reformados sistemas de captação, tratamento e abastecimento de água, de coleta de esgoto etratamento de efluentes;II � prestar assessoria na preparação de documentação técnica necessária à formalizaçãode processos para pedidos de financiamentos por via de convênios, com a finalidadede executar estudos, projetos e obras;III � prestar assessoria na preparação de documentação técnica necessária àformalização de processos licitatórios de obras e serviços de engenharia, interagindocom os Núcleos de Orçamento e Custo de Obra, Desenhos e Projetos, Planejamentode Obras e Gestão de Qualidade;IV � prestar assessoria no acompanhamento da execução técnicofinanceira dos estu-dos e projetos do Órgão;V � interagir com as demais unidades do DMAE, a fim de obter informações neces-sárias para a elaboração de planos, programas e projetos destinados a ampliação ereforma dos sistemas de captação, tratamento e abastecimento de água, de coleta deesgoto e tratamento de efluentes;VI � prestar assessoria nos levantamentos e estudos de viabilidade para fornecimentode água potável e esgotamento sanitário na implantação de novos empreendimentosde grande porte;VII � prestar assessoria na elaboração do processo de emissão de viabilidade técnicae de diretrizes para orientação do processo de parcelamento de solo junto às secreta-rias municipais;VIII � prestar assessoria à equipe de execução de obras, durante os eventuais impre-vistos ocorridos durante sua execução, interagindo com os demais núcleos envolvi-dos;IX � prestar informações à equipe de execução de obras, dirimindo eventuais dúvi-das a respeito do projeto, interagindo com os demais Núcleos envolvidos;X � participar dos treinamentos necessários, a fim de promover o desenvolvimentopessoal;XI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;XII � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXDo Núcleo de Cadastro de RedesArt. 248. Compete ao Núcleo de Cadastro de Redes:I � coordenar os trabalhos de cadastro de redes de acordo com as orientações e técni-cas emanadas pela Gerência, mantendo arquivo das fichas cadastrais;II � verificar as dúvidas oriundas das fichas repassadas para cadastro;III � manter atualizado todo o cadastro de redes de distribuição de água da cidade eDistritos;IV � promover a constante atualização dos conhecimentos técnicos da equipe de

trabalho em relação às novidades de mercado;V � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Cadastro de RedesArt. 249. Compete ao Coordenador do Núcleo de Cadastro de Redes:I � planejar, organizar, dirigir as atividades pertinentes ao âmbito de sua atuação,além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades a fim de promover odesenvolvimento pessoal;III � coordenar os trabalhos de cadastro de redes de acordo com as orientações etécnicas emanadas pela Gerência;IV � coordenar levantamentos topográficos georeferenciados;V � coordenar o arquivo das fichas cadastrais;VI � verificar in loco as dúvidas oriundas das fichas repassadas para cadastro;VII � manter atualizado todo o cadastro de redes de distribuição de água e coleta deesgoto da cidade e Distritos;VIII � analisar e aprovar os projetos as built dos novos empreendimentos deparcelamento de solo;IX � promover a constante atualização dos conhecimentos técnicos da equipe detrabalho em relação às novidades de mercado;X � zelar pela própria segurança no trabalho e de outras pessoas;XI � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;XII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;XIII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XIV � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Consultor de ProjetosArt. 250. Ao servidor ocupante da FC de Consultor de Projetos, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela Chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � efetuar o lançamento de informações cadastrais em sistema informatizado;II � integrar informações dos bancos de dados cadastrais a outras bases de dados,como, modelagem hidráulica, área comercial, Prefeitura, e outros;III � disponibilizar estrutura para gerar nova base de dados, como, leitura de rotas,cadastro de imóveis, dentre outros;IV � disponibilizar informações cadastrais aos interessados, em meio digital ou im-presso;V � zelar pela conservação dos dados cadastrais, seja por meios magnéticos, seja emforma de fichas cadastrais;VI � zelar para que o cadastro de redes de distribuição de água e coleta de esgoto dacidade e Distritos se mantenha atualizado;VII � assessorar e executar trabalhos de campo, a fim de trazer melhorias às informa-ções cadastrais de água e esgoto;VIII � participar dos treinamentos necessários, a fim de promover o desenvolvimentopessoal;IX � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;X � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXIDo Núcleo de Aprovação de ProjetosArt. 251. Compete ao Núcleo de Aprovação de Projetos:I � coordenar e aprovar os projetos realizados por terceiros, de interesse do Municí-pio, e projetos com construção de obras ligadas ao saneamento, relativas aoparcelamento do solo e instalações domiciliares nos pedidos de ligações de rede pú-blica;II � coordenar estudos e encontros com toda comunidade técnica local, e regionalbuscando manter atualizado o Código de Instalações Hidráulicas;III � exercer outras atividades correlatas.


Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Aprovação de ProjetosArt. 252. Compete ao Coordenador do Núcleo de Aprovação de Projetos:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades, a fim de promovero desenvolvimento do pessoal;III � examinar e aprovar projetos realizados por terceiros de interesse do Município;IV � examinar e aprovar projetos com construção de obras ligadas ao saneamento,relativas ao parcelamento de solo e instalações domiciliares das edificações, nos pe-didos de ligações à rede pública;V � coordenar estudos e encontros com toda comunidade técnica local e regionalbuscando manter atualizado o Código de Instalações Hidráulicas;VI � arquivar requerimentos, levantamentos, estudos, projetos, documentos, relati-vos à sua área de atuação;VII � disponibilizar todas as informações para interação com o Núcleo de Cadastrode Redes;VIII � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;IX � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;X � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;

XI � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XII � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XIII � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXIIDo Núcleo de Habite-seArt. 253. Compete ao Núcleo de Habite-se:I � coordenar as vistorias técnicas em edificações de natureza pública e/ou particularpara liberação de habite-se;II � verificar os projetos hidráulicos, devendo estar de acordo com o Código de Ins-talações Hidráulicas do DMAE;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Habite-seArt. 254. Compete ao Coordenador do Núcleo de Habite-se:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito desua atuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades do Núcleo, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � proceder às vistorias técnicas em edificações de natureza pública e/ou particula-res para liberação do certificado de habite-se junto ao Município de Uberlândia, ob-servando se foram executados de acordo com o Código de Instalações Hidráulicas doDMAE;IV � interagir com o Núcleo de Efluentes Não Domésticos, especificamente ao Pro-grama de Recebimento e Monitoramento de Efluentes não Domésticos � PREMEND;V � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VI � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;VIII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;IX � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;X � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXIIIDo Núcleo de Desenhos e ProjetosArt. 255. Compete ao Núcleo de Desenhos e Projetos:I � coordenar a elaboração de projetos executivos, necessários à realização de obrasplanejadas na área de saneamento e obras de apoio as unidades operacionais e admi-

nistrativos;II � coordenar a execução de planos e projetos para que se mantenha sempre atualiza-do o levantamento cadastral do sistema de distribuição das redes de água e esgoto;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Desenhos e ProjetosArt. 256. Ao Coordenador do Núcleo de Desenhos e Projetos compete:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades do Núcleo, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � elaborar projetos executivos necessários à realização de obras planejadas naárea de saneamento, incluindo desenhos, especificações técnicas e memoriais;IV � elaborar projetos executivos necessários à realização de obras de apoio às uni-dades operacionais e administrativas, incluindo desenhos, especificações técnicas ememoriais;V � zelar pela conservação dos projetos, seja por meios magnéticos, seja em forma defichas cadastrais;VI � realizar o cadastro técnico dos projetos executados, dentro da sua área de atua-ção;VII � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VIII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;X � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIDa FC de Consultor de ProjetosArt. 257. Ao servidor ocupante da FC de Consultor de Projetos, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � apresentar proposta de memorial descritivo referente aos projetos desenvolvidospela equipe de desenho;II � apresentar planilha de quantitativos dos materiais básicos a serem consumidos naexecução dos projetos elaborados;III � assessorar o trabalho de toda a equipe de desenho;IV � apresentar estudos, pesquisas e sugestões quanto à indicação de materiais maisadequados para atender as necessidades de projetos;V � participar dos treinamentos necessários, a fim de promover o desenvolvimentopessoal;VI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VII � exercer outras atividades correlatas.Subseção IIIDo Supervisor de ObrasArt. 258. Compete ao Supervisor de Obras:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho identificando a necessidade da unidade, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � supervisionar as atividades de orçamento e custos de obras, conservação predi-al, fiscalização de obras de água, fiscalização de obras de esgoto, fiscalização deobras especiais, planejamento de obras e de gestão de qualidade;IV � elaborar estudos de custos para execução de projetos específicos de saneamen-to, ou de reformas ou ampliações de edificações do Órgão, sempre interagindo com asupervisão de projetos no sentido de participar do gerenciamento da documentaçãotécnica para licitação de serviços e obras de engenharia e estudos técnicos para for-malizar processos para pedidos de financiamentos, via convênios;V � coordenar e incentivar a necessidade da adoção de programas avançados especí-ficos para elaboração de planejamento e orçamentos das obras projetadas, assim comoconstituir equipes técnicas especializadas para fiscalização de todos os serviços eobras de engenharia do Órgão dentro das normas preceituadas pela gestão de quali-


dade;VI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VII � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXIVDo Núcleo de Orçamento e Custo de ObrasArt. 259. Compete ao Núcleo de Orçamento e Custo de Obras:I � coordenar projetos específicos com detalhamento e estimativa de custos de obrasrelativas à expansão de melhoria no sistema, com viabilidade técnicoeconômica;II � analisar as condições atuais dos sistemas de água e esgoto, apresentando alterna-tivas de projetos necessárias ao melhor aproveitamento;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Orçamento e Custo de ObrasArt. 260. Compete ao Coordenador do Núcleo de Orçamento e Custo de Obras:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando a necessidade da unidade, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � elaborar estudos de custos para execução de projetos específicos de saneamento,ou de reformas ou ampliações de edificações do Órgão, gerenciando a documentaçãotécnica para licitação de serviços e obras de engenharia;IV � coordenar a elaboração de manual e caderno contendo especificações de mate-riais e de serviços, regulamentação de preços, critérios de medição de serviços, com-posição de preços unitários, tabelas de preços de materiais e de mão -de- obra;V � coordenar e incentivar a necessidade da adoção de programas avançados especí-ficos para elaboração de planejamento e orçamentos das obras projetadas;VI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;IX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;X � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXVDo Núcleo de Conservação PredialArt. 261. Compete ao Núcleo de Conservação Predial:I � coordenar as atividades quanto à conservação predial, bem como a execução deobras, avaliando prioridades, propondo e promovendo medidas necessárias à implan-tação da obra, com detalhamento e estimativa de custos de obras relativas à expansãode melhoria no sistema, com viabilidade técnicoeconômica;II � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Conservação PredialArt. 262. Compete ao Coordenador do Núcleo de Conservação Predial:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades do Núcleo, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e supervisionar as atividades inerentes à execução de obras de conser-vação predial, avaliando prioridades, propondo, e promovendo medidas necessáriasà implantação da obra, como, contrato, ordem de serviço, detalhes de projeto, licençaambiental, cronograma físicofinanceiro, métodos construtivos, planejamento da obra,prazos, ocorrência de chuvas, programa de medições, ferramentas e equipamentosadequados, canteiro de obras, envolvimento e transtornos com a comunidade, interaçãocom outras secretarias municipais e concessionárias envolvidas, viaturas para visto-rias, equipamentos de proteção individual, memorial descritivo, requisições, pessoal,recebimento provisório e definitivo da obra;IV � exercer as atividades necessárias à plena fiscalização e implantação e execuçãode obras de conservação predial elaborando relatórios, medições, levantamentos demateriais, custos, prazos com avaliação da necessidade de contratação de serviços deterceiros ou execução direta, sempre interagindo com a da gestão de qualidade daobra e com a supervisão de projetos no sentido de participar do gerenciamento dadocumentação técnica para licitação de serviços e obras de engenharia;

V � supervisionar e preparar documentação para previsão de recursos financeirosnecessários ao cumprimento do cronograma físico;VI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;IX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;X � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XI � exercer outras atividades correlatas.

Subseção IIDa FC de Execução de ObrasArt. 263. Ao servidor ocupante da FC de Execução de Obras, além das atividadestípicas do cargo efetivo e as determinadas pela chefia superior, ou cometidas pormeio de normas, compete:I � controlar os serviços do pessoal e orientar suas atividades diárias;II � requisitar o material para os serviços necessários ao consumo diário;III � fazer levantamento do material utilizado diariamente com devolução daquelenão utilizado à Gerência de Gestão de Estoque;IV � responsabilizar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e material desegurança de sua equipe;V � orientar os componentes da equipe quanto à operação dos equipamentos a usar;VI � atender as necessidades pertinentes à sua área de atuação;VII � dar sugestões para a solução de quaisquer dificuldades encontradas na área;VIII � comunicar corretamente com outras unidades operacionais por meio de rádio;IX � responsabilizar pela manutenção dos equipamentos, ferramentas e material desegurança;X � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXVIDo Núcleo de Fiscalização de Obras de ÁguaArt. 264. Compete ao Núcleo de Fiscalização de Obras de Água:I � coordenar as atividades inerentes às obras especiais propondo e promovendomedidas necessárias à implantação da obra de água, como, recursos, projeto, memorialdescritivo, requisições, pessoal e implantação;II � apresentar documentação para previsão de recursos financeiros necessários aocumprimento do cronograma físico;III � fiscalizar e implantar projetos específicos para elaboração de relatórios, medi-ções, levantamentos de materiais, contratação de serviços de terceiros e/ou execuçãodireta;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Fiscalização de Obras de ÁguaArt. 265. Compete ao Coordenador do Núcleo de Fiscalização de Obras de Água:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades do Núcleo, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e supervisionar as atividades inerentes a fiscalização de obras de águapropondo e promovendo medidas necessárias à implantação da obra, como, contrato,ordem de serviço, detalhes de projeto, licença ambiental, cronograma físicofinanceiro,métodos construtivos, planejamento da obra, prazos, ocorrência de chuvas, programade medições, ferramentas e equipamentos adequados, canteiro de obras, envolvimentoe transtornos com a comunidade, interação com outras secretarias municipais e con-cessionárias envolvidas, viaturas para vistorias, equipamentos de proteção individu-al, memorial descritivo, requisições, pessoal, recebimento provisório e definitivo daobra;IV � exercer as atividades necessárias à plena fiscalização e implantação do projetoespecífico de obras de água elaborando relatórios, medições, levantamentos de mate-riais, interagindo com a equipe da gestão de qualidade da obra e supervisor de proje-tos objetivando a liberação de serviços e obras de engenharia;V � supervisionar e preparar documentação para previsão de recursos financeirosnecessários ao cumprimento do cronograma físico;


VI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;IX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;X � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXVIIDo Núcleo de Fiscalização de Obras de EsgotoArt. 266. Compete ao Núcleo de Fiscalização de Obras de Esgoto:I � coordenar às atividades inerentes as obras especiais propondo e promovendomedidas necessárias à implantação da obra de esgoto, como, recursos, projeto,memorial descritivo, requisições, pessoal e implantação;II � apresentar documentação para previsão de recursos financeiros necessários aocumprimento do cronograma físico;III � fiscalizar e implantar projetos específicos para elaboração de relatórios, medi-ções, levantamentos de materiais, contratação de serviços de terceiros e/ou execuçãodireta;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Fiscalização de Obras de EsgotoArt. 267. Compete ao Coordenador do Núcleo de Fiscalização de Obras de Esgoto:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades do Núcleo, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e supervisionar as atividades inerentes à fiscalização de obras deesgoto propondo e promovendo medidas necessárias à implantação da obra, como,contrato, ordem de serviço, detalhes de projeto, licença ambiental, cronogramafísicofinanceiro, métodos construtivos, planejamento da obra, prazos, ocorrência dechuvas, programa de medições, ferramentas e equipamentos adequados, canteiro deobras, envolvimento e transtornos com a comunidade, interação com outras secreta-rias municipais e concessionárias envolvidas, viaturas para vistorias, equipamentosde proteção individual, memorial descritivo, requisições, pessoal recebimento provi-sório e definitivo da obra;IV � exercer todas as atividades necessárias à plena fiscalização e implantação doprojeto específico de obras de esgoto elaborando relatórios, medições, levantamentosde materiais, sempre interagindo com a equipe de gestão de qualidade da obra e como supervisor de projetos no sentido de participar do gerenciamento da documentaçãotécnica para licitação de serviços e obras de engenharia;V � supervisionar e preparar documentação para previsão de recursos financeirosnecessários ao cumprimento do cronograma físico;VI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VIII � controlar o horário de serviço e ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;IX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;X � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXVIIIDo Núcleo de Fiscalização de Obras EspeciaisArt. 268. Compete ao Núcleo de Fiscalização de Obras Especiais:I � coordenar às atividades inerentes às obras especiais propondo e promovendomedidas necessárias à implantação das obras especiais, como, recursos, projeto,memorial descritivo, requisições, pessoal e implantação;II � apresentar documentação para previsão de recursos financeiros necessários aocumprimento do cronograma físico;III � fiscalizar e implantar projetos específicos para elaboração de relatórios, medi-ções, levantamentos de materiais, contratação de serviços de terceiros e/ou execuçãodireta;IV � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Fiscalização de Obras Especiais

Art. 269. Compete ao Coordenador do Núcleo de Fiscalização de Obras Especiais:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades do Núcleo, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e supervisionar as atividades inerentes à fiscalização de obras especi-ais propondo e promovendo medidas necessárias à implantação da obra, como, con-trato, ordem de serviço, detalhes de projeto, licença ambiental, cronogramafísicofinanceiro, métodos construtivos, planejamento da obra, prazos, ocorrência dechuvas, programa de medições, ferramentas e equipamentos adequados, canteiro deobras, envolvimento e transtornos com a comunidade, interação com outras secreta-rias municipais e concessionárias envolvidas, viaturas para vistorias, equipamentosde proteção individual, memorial descritivo, requisições, pessoal, recebimento pro-visório e definitivo da obra;IV � exercer as atividades necessárias à plena fiscalização e implantação do projetoespecífico de obras especiais elaborando relatórios, medições, levantamentos de ma-teriais, sempre interagindo com a equipe da gestão de qualidade da obra e com asupervisão de projetos no sentido de participar do gerenciamento da documentaçãotécnica para licitação de serviços e obras de engenharia;V � supervisionar e preparar documentação para previsão de recursos financeirosnecessários ao cumprimento do cronograma físico;VI � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VIII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;IX � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;X � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XI � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXIXDo Núcleo de Planejamento de ObrasArt. 270. Compete ao Núcleo de Planejamento de Obras:I � coordenar as atividades de planejamento das obras, propondo métodos e sistemaseficazes, e controle de obras visando melhores índices de produção, menores consu-mos, introdução de programas de reaproveitamento do material, sempre interagindocom a gestão de qualidade da obra;II � orientar a fiscalização e implantação de projetos específicos para elaboração derelatórios, contratação de serviços de terceiros e/ou execução direta;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Planejamento de ObrasArt. 271. Compete ao Coordenador do Núcleo de Planejamento de Obras:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades da unidade, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � propor métodos e sistemas eficazes de planejamento e controle de obras visandomelhores índices de produção, menor consumo de energia com aproveitamento defontes de energias alternativas, menor consumo de água e introdução de programasde reaproveitamento do material considerado entulho da construção, sempreinteragindo com a gestão de qualidade da obra e com a supervisão de projetos nosentido de participar do gerenciamento da documentação técnica para licitação deserviços e obras de engenharia;IV � coordenar e fiscalizar o acompanhamento das obras verificando e certificando acomprovação da eficiência do programa, adotando, se necessário, medidas e ações deajustes ao sistema para que os resultados não se desviem da meta programada;V � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VI � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;VII � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;VIII � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;IX � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;X � exercer outras atividades correlatas.Seção LXXXDo Núcleo de Gestão de Qualidade


Art. 272. Compete ao Núcleo de Gestão de Qualidade:I � coordenar às atividades inerentes à implantação e manutenção do programa degestão de qualidade, definindo os objetivos e suas respectivas metas e indicadores,para que as ações sejam melhores focalizadas;II � coordenar a preparação da documentação para previsão de recursos financeirosnecessários ao cumprimento das metas do programa de gestão de qualidade das obrasexecutadas pelo Órgão, sempre interagindo com os demais Núcleos da supervisão deobras e com a supervisão de projetos no sentido de participar do gerenciamento dadocumentação técnica para licitação de serviços e obras de engenharia;III � exercer outras atividades correlatas.Subseção IDo Coordenador do Núcleo de Gestão de QualidadeArt. 273. Compete ao Coordenador do Núcleo de Gestão de Qualidade:I � planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades pertinentes ao âmbito de suaatuação, além de outras que lhe forem atribuídas;II � treinar sua equipe de trabalho, identificando as necessidades do Núcleo, a fim depromover o desenvolvimento do pessoal;III � coordenar e supervisionar as atividades inerentes à implantação e manutençãodo programa de gestão de qualidade definindo os objetivos e suas respectivas metas eindicadores, para que as ações sejam melhores focalizadas;IV � coordenar as devidas ações para correção e ajustes do sistema com a finalidadede manter o selo de certificação, tendo como parâmetro básico o Manual da Qualida-de;V � supervisionar e preparar documentação para previsão de recursos financeirosnecessários ao cumprimento das metas do programa de gestão de qualidade das obrasexecutadas pelo Órgão, sempre interagindo com os demais Núcleos da supervisão deobras e com a supervisão de projetos no sentido de participar do gerenciamento dadocumentação técnica para licitação de serviços e obras de engenharia;VI � exercer as atividades necessárias à plena fiscalização e implantação do progra-ma de qualidade elaborando relatórios, medições, modelagem de dados, controle dequalidade dos materiais aplicados e avaliação do produto final;VII � zelar pela própria segurança no trabalho e a de outras pessoas;VIII � preencher a avaliação periódica dos servidores lotados no Núcleo;IX � controlar o horário de serviço e o ponto dos servidores do Núcleo, bem comodefinir e acompanhar a escala de férias;X � fiscalizar o uso de EPI�s pelos servidores sob sua coordenação;XI � manter em bom estado de conservação o patrimônio cadastrado no Núcleo;XII � exercer outras atividades correlatas.CAPÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES FINAISArt. 274. O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto � DMAEpoderá proceder transferências, subdividir ou anexar unidades administrativas emcaráter permanente, ou temporário, atribuindo aos responsáveis, os respectivos ní-veis salariais e gratificações de cargos em comissão e de funções de confiança, den-tro dos limites que lhe forem fixados, mediante autorização legislativa.Art. 275. Atendidas as conveniências do serviço, o Diretor Geral poderá delegarcompetência para a prática de atos administrativos, indicando com precisão à autori-dade delegada, as atribuições objeto da delegação.Art. 276. Os substitutos de Diretores, Procuradores, Gerentes, Supervisores e Coor-denadores de Núcleo deverão ser indicados pelos seus titulares, e submetidos à con-

sideração do Diretor Geral, que poderá fazer nova indicação a seu critério.Parágrafo único. O substituto do Diretor Geral deverá ser sugerido e indicado poreste, por meio de Decreto, nas suas faltas e impedimentos.Art. 277. Anualmente, o Diretor Geral deverá submeter à apreciação e aprovação doPrefeito Municipal, o quadro de servidores do DMAE com os respectivos níveissalariais e tabela de gratificações.Art. 278. Os cargos de provimento em comissão de Auditor e Controlador dos Ser-viços Internos e Coordenador do Núcleo de Contabilidade, por imposição legal deve-rão ser ocupados por pessoas que possuam graduação em nível superior de Contabi-lidade, devidamente inscritos no Conselho Regional de Contabilidade.Art. 279. Os servidores ocupantes de cargos de provimento em comissão e de fun-ções de confiança deverão estar à disposição do Órgão sempre que necessário.Art. 280. Todas as faltas cometidas pelos servidores do DMAE deverão ser apura-das, aplicando-se aos responsáveis as penalidades cabíveis em conformidade com odisposto no Estatuto dos Servidores Públicos do Município.Parágrafo único. Para apuração das faltas, omissões e/ou infrações de servidores, e/ou outras ocorrências passíveis de sindicâncias e processos administrativos, o Dire-tor Geral nomeará uma comissão composta por três membros, dentre eles o seu pre-sidente, na forma da lei pertinente.Art. 281. Havendo irregularidades em determinada unidade administrativa, o seutitular, ou quem delas tiver conhecimento, deve dar ciência à Administração Geral,para as providências cabíveis, sob pena de co-responsabilidade.Art. 282. A nenhum servidor é dado o direito de intervir em outra unidade alheia àsua competência, salvo quando por necessidade de serviço, e mediante ordens dosDiretores das Unidades Administrativas e/ou do Diretor Geral.Art. 283. Os servidores que exercem cargos de provimento em comissão e funçõesde confiança, devidamente habilitados, conforme legislação de trânsito e normas in-ternas estabelecidas, caso haja necessidade, poderão conduzir os veículos do Órgãoem razão do cargo.Art. 284. É vedado o uso de viaturas, máquinas e ferramentas do Órgão em serviçosestranhos ao DMAE.Art. 285. Nas compras, licitações e alienações deverão ser observadas rigorosamen-te as disposições constantes na lei de licitação em vigor e legislações pertinentes.Art. 286. Os bens móveis e imóveis, materiais, equipamentos, ferramentas e instru-mentos em uso nas unidades são de responsabilidade direta dos seus coordenadores,que responderão pela sua conservação e utilização, devolvendo-os à unidade de ori-gem, quando não mais necessários e/ou inservíveis ao Núcleo de Patrimônio.Art. 287. No cumprimento do Regimento Interno deverá ser observada integralmen-te a competência hierárquica, em seus diversos atos administrativos.Art. 288. Constitui obrigação de todos os servidores, zelar pela fiel observância documprimento deste Regimento, e das instruções complementares.Art. 289. Os casos omissos e as dúvidas suscitadas no cumprimento deste Regimen-to serão dirimidos pelo Diretor Geral do DMAE.Art. 290. Fica aprovado o organograma do Departamento Municipal de Água eEsgoto � DMAE, constante do Anexo que a este se integra.Art. 291. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Uberlândia, 21 de outubro de 2009.Odelmo Leão PrefeitoEpaminondas Honorato MendesDiretor Geral do DMAEAVR/RPS/PGMNº4.600/2009.

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