diÁrio eletrÔnico da justiÇa do trabalho · 2018-08-29 · efetivação de direitos...

Conselho Superior da Justiça do Trabalho

Edital

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RETIFICAÇÃO DO EDITAL nº 23, de 27 de agosto de 2018CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO - CSJT

I CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO PARA INGRESSO NA CARREIRA DA MAGISTRATURA DO TRABALHO

RETIFICAÇÃO DO EDITAL nº 23, de 27 de agosto de 2018 PROGRAMA ESPECÍFICO PARA A PROVA ORAL

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho, com base na Resolução Administrativa nº 1973, de 20 de março de 2018, tendo em vista o IConcurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da Magistratura do Trabalho, regido pelo Edital de Abertura de Inscrições,publicado no Diário Oficial da União, de 29/06/2017, RETIFICA o programa específico da Prova Oral para adequação ao item 10.2 do Edital deAbertura do Certame:

Caderno Administrativo Conselho Superior da Justiça do Trabalho

DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHOPODER JUDICIÁRIO REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Nº2549/2018 Data da disponibilização: Terça-feira, 28 de Agosto de 2018.

Conselho Superior da Justiça do Trabalho

Ministro Conselheiro João Batista Brito Pereira

Presidente

Ministro Conselheiro Renato de Lacerda Paiva

Vice-Presidente

Ministro Conselheiro Lelio Bentes Corrêa

Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho

Setor de Administração Federal Sul (SAFS) Quadra 8 - Lote 1,

Zona Cívico-Administrativa, Brasília/DF

CEP: 70070943

Telefone(s) : (61) 3043-3710

(61) 3043-3658

PONTO 01

Direito Constitucional e Direito Constitucional do Trabalho Constituição. Conceito, objeto, elementos e classificação.

Direito Processual CivilDireito Processual Civil: conceito e fontes. Influências constitucionais.Efetivação de direitos fundamentais.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Princípios.

Direito Individual do TrabalhoConceito e características do Direito do Trabalho – perspectivassubjetiva, objetiva e mista; dimensão individual e coletiva.

Noções Gerais de Direito e Formação Humanística: Ética e EstatutoJurídico de Magistratura Nacional

Regime jurídico da magistratura nacional: carreiras, ingresso,promoções, remoções.

PONTO 02

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoSupremacia da Constituição. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Código para aferir autenticidade deste caderno: 123320

2549/2018 Conselho Superior da Justiça do Trabalho 2Data da Disponibilização: Terça-feira, 28 de Agosto de 2018

Direito Processual CivilNormas fundamentais do Processo Civil. Princípios. Aplicação dasnormas processuais.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Fontes.

Direito Individual do TrabalhoDivisão, natureza, funções e autonomia do Direito do Trabalho. Relaçãocom outros ramos do Direito.


Direitos e deveres funcionais da magistratura.

PONTO 03

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Constituinte. Emenda, reforma e revisão constitucionais.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilNormas fundamentais do Processo Civil. Princípios. Jurisdição. Conceito,natureza, princípios, elementos, classificação e características.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Autonomia.

Direito Individual do TrabalhoFormação histórica do Direito do Trabalho. Influência de variáveiseconômicas na evolução do Direito do Trabalho.


Código de Ética da Magistratura Nacional.

PONTO 04

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoConstituição. Disposições Gerais e Transitórias. Jurisprudência aplicáveldos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilDireito Processual Civil: conceito e fontes. Princípios. Aplicação dasnormas processuais.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Interpretação.

Direito Individual do TrabalhoFlexibilização e desregulamentação – influência dos fundamentosideológicos na evolução do Direito do Trabalho.


Sistemas de controle interno do Poder Judiciário: Corregedorias,Ouvidorias, Conselhos Superiores e Conselho Nacional de Justiça.

PONTO 05

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPrincípios constitucionais: validade, eficácia e aplicação. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilJurisdição. Conceito, natureza, princípios, elementos, classificação ecaracterísticas. Competência.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Integração.

Direito Individual do TrabalhoDistinção entre fontes materiais e fontes formais de Direito do Trabalho.Fontes de produção heterônoma e fontes de produção autônoma.


Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados.

PONTO 06



Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPrincípios constitucionais do trabalho. Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual CivilJurisdição. Conceito, natureza, princípios, elementos, classificação ecaracterísticas. Limites da jurisdição internacional: disposições gerais, doauxilio direto. Carta rogatória.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Eficácia.

Direito Individual do TrabalhoFontes de produção internacional. Força normativa e mecanismos decontrole. Tratados de Direitos Humanos. Convenções e recomendaçõesda OIT. Convenções fundamentais da OIT.


Administração judicial. Planejamento estratégico. Modernização dagestão.

PONTO 07

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoNormas constitucionais. Classificação. Aplicabilidade. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilJurisdição e Ação. Conceito, natureza, princípios, elementos,classificação e características. Condições da ação.

Direito Processual do TrabalhoOrganização da Justiça do Trabalho. Jurisdição e competência de seusórgãos.

Direito Individual do TrabalhoNormas de Direito do Trabalho – subsunção e ponderação. Eficácia dasnormas de textura aberta. Conflitos entre normas de Direito do Trabalho.


Regime jurídico da magistratura nacional: carreiras, ingresso,promoções, remoções.

PONTO 08

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoNormas constitucionais e inconstitucionais. Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual CivilAção. Conceito, natureza, princípios, elementos, classificação ecaracterísticas Pressupostos processuais.

Direito Processual do Trabalho Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho. Atribuições.

Direito Individual do TrabalhoInterpretação, integração e aplicação das normas trabalhistas. O papelda equidade.


Direitos e deveres funcionais da magistratura.

PONTO 09

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoInterpretação da norma constitucional. Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual CivilCompetência: disposições gerais. Modificação da competência.Incompetência. Cooperação internacional. Pressupostos processuais.

Direito Processual do Trabalho Corregedoria Regional do Trabalho. Atribuições.

Direito Individual do TrabalhoEficácia da norma trabalhista no tempo – revogação, irretroatividade, atojurídico perfeito e direito adquirido.


Código de Ética da Magistratura Nacional.



PONTO 10

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDireitos e garantias fundamentais. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual CivilCondições da ação. Competência: disposições gerais. Modificação dacompetência. Incompetência. Cooperação internacional.

Direito Processual do TrabalhoO Ministério Público do Trabalho. Organização. Lei Complementar n.75/1993.

Direito Individual do TrabalhoEficácia da norma trabalhista no espaço – regra geral, regras especiais,possíveis exceções.


Sistemas de controle interno do Poder Judiciário: Corregedorias,Ouvidorias, Conselhos Superiores e Conselho Nacional de Justiça.

PONTO 11

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDireitos e deveres individuais, difusos e coletivos. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilAção. Conceito, natureza, princípios, elementos, classificação ecaracterísticas. Condições da ação. Partes e Procuradores. Capacidadee deveres.

Direito Processual do TrabalhoO Ministério Público do Trabalho. Competência. Lei Complementar n.75/1993.

Direito Individual do TrabalhoPrincípios constitucionais do Direito do Trabalho – dimensões econômicae existencial. Influência das normas de Direito Internacional. Distinçãoentre princípios e regras.

Noções Gerais de Direito e Formação Humanística: Filosofia doDireito

O conceito de justiça. Sentido lato de Justiça, como valor universal.Sentido estrito de Justiça, como valor jurídico-político. Divergênciassobre o conteúdo do conceito.

PONTO 12

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoTutelas constitucionais das liberdades: habeas corpus e habeas data.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilPartes e Procuradores. Capacidade. Deveres das partes e procuradores.Responsabilidade das partes por dano processual. Despesasprocessuais. Honorários e multas.

Direito Processual do TrabalhoO Ministério Público do Trabalho. Atribuições. Lei Complementar n.75/1993.

Direito Individual do TrabalhoPrincípios especiais do Direito do Trabalho – influência dos princípiosregentes do Direito Civil. Distinção entre princípios e regras.


O conceito de Direito. Equidade. Direito e moral.

PONTO 13

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoTutelas constitucionais das liberdades: mandado de injunção e açãopopular. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilAção. Conceito, natureza, princípios, elementos, classificação ecaracterísticas. Condições da ação. Responsabilidade das partes pordano processual. Despesas processuais. Honorários e multas.

Direito Processual do Trabalho O Ministério Público do Trabalho. Inquérito Civil Público.

Direito Individual do TrabalhoConduta patronal discriminatória. Discrimens válidos. Sanções jurídicasadequadas.




A interpretação do Direito. A superação dos métodos e interpretaçãomediante puro raciocínio lógico-dedutivo. Método de interpretação pelalógica do razoável.

PONTO 14

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoTutelas constitucionais das liberdades: mandado de segurança individuale coletivo. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual Civil Intervenção de terceiros. Litisconsórcio.

Direito Processual do Trabalho Competência da Justiça do Trabalho. Competência funcional.

Direito Individual do Trabalho Indisponibilidade de direitos – fundamentos, prescrição e decadência.


O conceito de justiça. Sentido lato de Justiça, como valor universal.Sentido estrito de Justiça, como valor jurídico-político. Equidade. Direito emoral.

PONTO 15

Direito Constitucional e Direito Constitucional do Trabalho Dos direitos sociais. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilIn tervenção de tercei ros. Amicus cur iae. Do inc idente dedesconsideração da personal idade jur íd ica.

Direito Processual do Trabalho Competência da Justiça do Trabalho, em razão do lugar.

Direito Individual do TrabalhoIndisponibilidade de direitos. Renúncia e transação. Conciliação earbitragem. Comissão de Conciliação Prévia.


O conceito de justiça. Sentido lato de Justiça, como valor universal.Sentido estrito de Justiça, como valor jurídico-político. O conceito deDireito.

PONTO 16

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDa associação sindical: autonomia, liberdade e atuação. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilLitisconsórcio. Amicus curiae. Do incidente de desconsideração dapersonalidade jurídica.

Direito Processual do Trabalho Competência da Justiça do Trabalho, em razão das pessoas.

Direito Individual do Trabalho Elementos característicos da relação de emprego.


O conceito de justiça. Sentido lato de Justiça, como valor universal.Sentido estrito de Justiça, como valor jurídico-político. A interpretação doDireito. A superação dos métodos e interpretação mediante puroraciocínio lógico-dedutivo.

PONTO 17

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoConstituição e Processo: direitos e garantias fundamentais de naturezaprocessual. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual Civil

Partes e Procuradores. Capacidade. Deveres das partes e procuradores.Responsabilidade das partes por dano processual. Despesasprocessuais. Honorários e multas. Intervenção de terceiros. Amicuscuriae.



Direito Processual do Trabalho Competência da Justiça do Trabalho, em razão da matéria.

Direito Individual do TrabalhoElementos acidentais na relação de emprego – alteridade, continuidade,assunção do risco, exclusividade.


O conceito de justiça. Divergências sobre o conteúdo do conceito. Ainterpretação do Direito. A superação dos métodos e interpretaçãomediante puro raciocínio lógico-dedutivo.

PONTO 18

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoAdministração Pública: Estruturas básicas. Servidores Públicos.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilJurisdição. Conceito, natureza, princípios, elementos, classificação ecaracterísticas. Limites da jurisdição internacional: disposições gerais, doauxilio direto.

Direito Processual do Trabalho Competência da Justiça do Trabalho. Conflitos de Competência.

Direito Individual do TrabalhoTrabalho autônomo, eventual, temporário e adventício. Pessoa jurídicaunipessoal.


O conceito de justiça. Divergências sobre o conteúdo do conceito. Ainterpretação do Direito. Equidade. Direito e moral.

PONTO 19

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoAdministração Pública: Princípios constitucionais. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilAção. Conceito, natureza, princípios, elementos, classificação ecaracterísticas. Condições da ação. Intervenção de terceiros.Litisconsórcio.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Partes, procuradores, representação.Mandato tácito.

Direito Individual do Trabalho Trabalhador avulso nos portos, nas cidades e em área rural.


A interpretação do Direito. A superação dos métodos e interpretaçãomediante puro raciocínio lógico-dedutivo. Equidade. Direito e moral.

PONTO 20

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPrincípio da separação dos Poderes: implicação, evolução e tendência.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilJuiz e auxiliares da Justiça. Ministério Público. Advocacia Pública.Intervenção de terceiros. Litisconsórcio.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Substituição processual e litisconsórcio.

Direito Individual do Trabalho Estagiários, aprendizes, trabalhadores voluntários. Mãe social.


A interpretação do Direito. A superação dos métodos e interpretaçãomediante puro raciocínio lógico-dedutivo. Equidade. Direito e moral.

PONTO 21

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Legislativo. Organização. Atribuições do Congresso Nacional.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.



Direito Processual CivilAtos processuais. Conceito, classificação, forma, tempo e lugar. Prazos.Comunicação dos atos processuais. Nulidades. Valor da causa.

Direito Processual do TrabalhoJus postulandi na Justiça do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoCooperativas de trabalho – cooperativas de produção e de serviços.Princípio da primazia da realidade.

Noções Gerais de Direito e Formação Humanística: Sociologia doDireito

Introdução à sociologia da administração judiciária. Aspectos gerenciaisda atividade judiciária (administração e economia). Gestão. Gestão dePessoas.

PONTO 22

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Legislativo. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.


Direito Processual do Trabalho Assistência judiciária na Justiça do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoContratos de trabalho com entes públicos – forma de investidura eprincípios regentes. Obrigações decorrentes.



PONTO 23

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Legislativo. Competências do Senado e da Câmara. ProcessoLegislativo. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilAtos processuais. Conceito, classificação, forma, tempo e lugar. Prazos.Comunicação dos atos processuais. Nulidades. Juiz e auxiliares daJustiça. Ministério Público. Advocacia Pública.

Direito Processual do Trabalho Justiça gratuita. Justiça do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoContratos plúrimos – pluralidade de empregados ou de empregadores.Empregador único.


Gestão de pessoas.

PONTO 24

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Executivo. Presidencialismo e Parlamentarismo. Ministros deEstado. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilTutela provisória: tutela de urgência e evidência. Tutela antecipada etutela cautelar. Tutela específica e antecipada das obrigações de fazer enão fazer.

Direito Processual do Trabalho Atos, termos e prazos processuais no Direito Processual do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoEmpregado – conceito, caracterização. Empregados rurais. Trabalho deíndios isolados, em vias de integração e integrados.

Noções Gerais de Direito e Formação Humanística: Teoria Geral doDireito e da Política

Direito objetivo e direito subjetivo.

PONTO 25



Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Executivo. Presidente da República: poder regulamentar. MedidasProvisórias. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilTutela provisória: tutela de urgência e evidência. Tutela antecipada etutela cautelar. Prazos processuais.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Comunicação dos atos processuais.Notificação.

Direito Individual do TrabalhoEmpregados domésticos – conceito, caracterização, normas de regência,direitos e obrigações.


Relações sociais e relações jurídicas.

PONTO 26

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Executivo. União. Competência. Bens da União. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilTutela provisória: tutela de urgência e evidência. Tutela antecipada etutela cautelar. Formação, suspensão e extinção do processo.

Direito Processual do TrabalhoD i re i to P rocessua l do T raba lho . Despesas p rocessua is .Responsab i l i dade . Cus tas e emo lumentos .

Direito Individual do TrabalhoEmpregado. Altos-empregados. Diretores, sócios e exercentes de cargode confiança.


Relações sociais e relações jurídicas. Controle social e o Direito.Transformações sociais e Direito.

PONTO 27

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Executivo. Estado-Membro. Competência. Autonomia. DistritoFederal. Territórios Federais. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual CivilJuiz e auxiliares da Justiça. Ministério Público. Advocacia Pública.Formação, suspensão e extinção do processo.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Vícios do ato processual. Espécies.

Direito Individual do TrabalhoEmpregador: conceito e caracterização. Empresa. Estabelecimento.Cartório não oficializado.


Relações sociais e relações jurídicas. Controle social e o Direito.Transformações sociais e Direito.

PONTO 28

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Executivo. Municípios. Competência. Regiões Metropolitanas.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilFormação, suspensão e extinção do processo. Processo deconhecimento. Processo comum.

Direito Processual do TrabalhoNulidades no processo do trabalho: extensão, princípios, arguição,declaração e efeitos. Preclusão.

Direito Individual do TrabalhoPoder de comando ou empregatício – morfologia, fundamentos, naturezajurídica, limites.


Direito, Comunicação Social e opinião pública.



PONTO 29

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Judiciário. Organização. Órgãos e competência. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilProcesso de conhecimento. Processo comum. Audiência de conciliaçãoe mediação.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Dissídio individual e Dissídio Coletivo:Distinção.

Direito Individual do Trabalho Grupo econômico. Consórcio de empregadores.


Conflitos sociais e mecanismos de resolução. Sistemas não judiciais decomposição de litígios.

PONTO 30

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Judiciário. Supremo Tribunal Federal. Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual CivilAudiência de conciliação e mediação. Petição inicial: requisitos e vícios.Pedido noções gerais, espécies, interpretação, alteração e cumulação depedidos.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Dissídio individual: procedimento comume sumaríssimo.

Direito Individual do TrabalhoSucessão de empregadores. Sucessão no âmbito de sociedadeempresária integrante de grupo econômico.


Conflitos sociais e mecanismos de resolução. Sistemas não judiciais decomposição de litígios.

PONTO 31

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Judiciário. Superior Tribunal de Justiça. Jurisprudência aplicáveldos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilPetição inicial: requisitos e vícios. Pedido noções gerais, espécies,interpretação, alteração e cumulação de pedidos. Deferimento eindeferimento da petição inicial. Improcedência liminar do pedido.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Petição inicial: requisitos, emenda,aditamento, indeferimento.

Direito Individual do TrabalhoTerceirização por entes públicos e privados. Contratos de facção.Responsabilidade solidária e subsidiária.



PONTO 32

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Judiciário. Tribunal Superior do Trabalho. Conselho Superior daJustiça do Trabalho. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.


Formação, suspensão e extinção do processo. Petição inicial: requisitose vícios. Pedido noções gerais, espécies, interpretação, alteração ecumulação de pedidos. Deferimento e indeferimento da petição inicial.Improcedência liminar do pedido.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Petição inicial. Pedido.

Direito Individual do TrabalhoTrabalho temporário – hipóteses da Lei n. 6.019/1974, morfologia,vigência contratual, direitos e obrigações. Empregadas gestantes eacidentados. Responsabilidade da empresa cliente.




O conceito de Política. Política e Direito.

PONTO 33

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Judiciário. Justiça Federal, Justiça Estadual, Justiça do Trabalho.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilResposta do réu. Espécies de defesa direta e indireta. Contestação,exceção e objeção.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Audiência. Arquivamento. Conciliação.

Direito Individual do TrabalhoConceito e características do contrato de emprego. Efeitos dacomutatividade. Classificação dos contratos de emprego quanto aossujeitos e quanto à duração.



PONTO 34

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoPoder Judiciário. Estatuto Constitucional da Magistratura. Garantias daMagistratura. Estatuto. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilReconvenção. Revelia. Carência de ação. Litispendência. Conexão econtinência de causa. Convenção de arbitragem.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Resposta do Reclamado. Defesa direta eindireta. Revelia.

Direito Individual do TrabalhoPré-contrato: configuração, efeitos, direitos decorrentes. Danoextrapatrimonial. Perda de uma chance. Influência do princípio dadignidade da pessoa humana.


A Declaração Universal dos Direitos do Homem (ONU).

PONTO 35

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoControle de constitucionalidade das leis e dos atos normativos: conceitoe espécies. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.


Resposta do réu. Espécies de defesa direta e indireta. Contestação,exceção e objeção. Reconvenção. Revelia. Carência de ação.Litispendência. Conexão e continência de causa. Convenção dearbitragem.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Exceções. Contestação. Compensação.Reconvenção.

Direito Individual do TrabalhoObrigações principais e acessórias do contrato de emprego – dimensõeseconômica e existencial. Efeitos do descumprimento.


Fontes do Direito objetivo. Princípios gerais de Direito. Jurisprudência.Súmula vinculante.

PONTO 36

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoControle de constitucionalidade das leis e dos atos normativos: conceitoe espécies. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilProvidências preliminares e saneamento. Julgamento conforme o estadodo processo. Audiência de instrução e julgamento.

Direito Processual do Trabalho Intervenção de terceiros no processo do trabalho.



Direito Individual do TrabalhoContratos de emprego e contratos afins – prestação de serviços,empreitada, mandato, sociedade, relação de consumo.


Eficácia da lei no tempo. Conflito de normas jurídicas no tempo e oDireito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional eDireito do Trabalho.

PONTO 37

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoControle de constitucionalidade das leis e dos atos normativos: conceitoe espécies. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilFormação, suspensão e extinção do processo. Providências preliminarese saneamento. Julgamento conforme o estado do processo.

Direito Processual do TrabalhoProvas no processo do trabalho: princípios, pecul iar idades,oportunidades e meios.

Direito Individual do Trabalho Contrato de emprego dos atletas profissionais.



PONTO 38

Direito Constitucional e Direito Constitucional do Trabalho

Controle de constitucionalidade das leis e dos atos normativos: conceitoe espécies. Controle difuso. Efeitos da declaração de constitucionalidadedas leis e dos atos normativos. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual CivilResposta do réu. Espécies de defesa direta e indireta. Contestação,exceção e objeção. Providências preliminares e saneamento. Julgamentoconforme o estado do processo.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Interrogatórios. Confissão econsequências.

Direito Individual do TrabalhoContrato de trabalho dos marítimos e portuários – normas de regência,direitos e obrigações.


Declaração Universal dos Direitos Humanos (ONU).

PONTO 39

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDas Finanças Públicas: normas gerais; dos orçamentos. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilProvas. Conceito. Disposições gerais. Produção antecipada de provas.Audiência de instrução e julgamento.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Documentos. Oportunidade de juntada.Incidente de falsidade.

Direito Individual do TrabalhoContrato de trabalho com advogados – caracterização, regime detrabalho, formas de remuneração, direitos e obrigações.

Noções Gerais de Direito e Formação Humanística: PsicologiaJudiciária

Psicologia e Comunicação: relacionamento interpessoal.

PONTO 40

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoExecução contra a Fazenda Pública. Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual CivilProvas. Conceito. Disposições gerais. Produção antecipada de provas.Ata notarial. Depoimento pessoal e confissão.



Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Perícia. Sistemática de realização dasperícias.

Direito Individual do TrabalhoContrato de emprego doméstico – caracterização, regime de trabalho,formas de remuneração, direitos e obrigações.


Psicologia e Comunicação: relacionamento do magistrado com asociedade e a mídia.

PONTO 41

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDa Ordem Econômica e Financeira. Dos princípios gerais da atividadeeconômica. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilProvas. Conceito. Disposições gerais. Produção antecipada de provas.Prova documental. Exibição de documento ou coisa. Documentoseletrônicos.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Testemunhas. Compromisso,impedimentos e consequências.

Direito Individual do TrabalhoContrato de emprego com aeronautas, aeroviários, ferroviários,motoristas rodoviários – caracterização, regime de trabalho, formas deremuneração, direitos e obrigações.


Fontes do Direito objetivo. Princípios gerais de Direito. Jurisprudência.Súmula vinculante.

PONTO 42

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDa Ordem Econômica e Financeira. Atividade Econômica do Estado.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilProvas. Conceito. Disposições gerais. Produção antecipada de provas.Prova testemunhal.

Direito Processual do Trabalho Ônus da prova no processo do trabalho.

Direito Individual do TrabalhoElementos essenciais do contrato no âmbito do emprego. Elementosacidentais ou modalidades do contrato.


Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assédio moral eassédio sexual.

PONTO 43

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDa Ordem Econômica e Financeira. Propriedade na Ordem Econômica.Regime constitucional da propriedade: função socioambiental.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilProvas. Conceito. Disposições gerais. Produção antecipada de provas.Prova pericial. Inspeção judicial.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Sentença nos Dissídios Individuais.

Direito Individual do TrabalhoContrato por tempo determinado – hipóteses, prorrogação, reconduçãotácita, ruptura antecipada, estabilidade no emprego e suspensão docontrato.


Eficácia da lei no tempo. Conflito de normas jurídicas no tempo e oDireito brasileiro: Direito Penal, Direito Civil, Direito Constitucional eDireito do Trabalho.

PONTO 44

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoDa Ordem Econômica e Financeira. Sistema Financeiro Nacional.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.



Direito Processual CivilAta notarial. Depoimento pessoal e confissão. Prova documental.Exibição de documento ou coisa. Documentos eletrônicos.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Honorários periciais e advocatícios.

Direito Individual do TrabalhoNulidade total e parcial do contrato de emprego. Anulabilidade. Trabalhoilícito e trabalho proibido. Efeitos. Influência do princípio da dignidade dapessoa humana.


Teoria dos Conflitos e os mecanismos autocompositivos.

PONTO 45

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoOrdem Social. Seguridade Social. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual Civil Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeção judicial.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Termo de conciliação e seus efeitos:perante as partes e terceiros. INSS.

Direito Individual do TrabalhoTrabalho infantil – conceito e normas aplicáveis. Trabalho artístico.Representação e assistência pelo responsável legal. Efeitos dacontratação.


Procedimentos, posturas, condutas e mecanismos aptos a obter asolução conciliada dos conflitos.

PONTO 46

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoOrdem Social. Meio Ambiente. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual CivilAta notarial. Depoimento pessoal e confissão. Prova documental.Exibição de documento ou coisa. Documentos eletrônicos. Provatestemunhal.

Direito Processual do TrabalhoSistema recursal trabalhista. Princípios, procedimentos e efeitos dosrecursos.

Direito Individual do TrabalhoTrabalho da criança e princípio da proteção integral. Tratamentoconstitucional e legal. Convenções fundamentais da OIT.


Técnicas de negociação.

PONTO 47

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoOrdem Social. Da família, da Criança, do Adolescente e do Idoso.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilProvas. Conceito. Disposições gerais. Ata notarial. Depoimento pessoal econfissão. Prova pericial. Inspeção judicial.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Recurso ordinário e agravo de petição.Recurso adesivo.

Direito Individual do TrabalhoTrabalho do adolescente e princípio da proteção integral. Emancipaçãocivil. Tratamento constitucional e legal. Convenções fundamentais daOIT.


Técnicas de mediação.

PONTO 48



Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoOrdem Social. Dos Índios. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual CivilAudiência de instrução e julgamento. Sentença e coisa julgada.Disposições gerais. Elementos e efeitos.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Agravo de instrumento e embargos dedeclaração.

Direito Individual do Trabalho Princípio da igualdade e normas de proteção à mulher.


O processo psicológico e a obtenção da verdade judicial.

PONTO 49

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoFederação brasileira: características, discriminação de competência naConstituição de 1988. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual CivilSentença e coisa julgada. Conceito. Disposições gerais. Elementos eefeitos. Remessa necessária.

Direito Processual do Trabalho Pressupostos extrínsecos de admissibilidade dos recursos trabalhistas.

Direito Individual do TrabalhoPessoas com deficiência e ações afirmativas. Princípio da igualdadematerial. Dispensa de trabalhadores com deficiência.


O comportamento das partes.

PONTO 50

Direito Constitucional e Direito Constitucional do TrabalhoAdvocacia Geral da União, representação judicial e consultoria jurídicados Estados e do Distrito Federal. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual CivilJulgamento das ações relativas às prestações de fazer, não fazer eentregar coisa. Coisa julgada. Liquidação e cumprimento da sentença.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Juízos de admissibilidade e de mérito dorecurso.

Direito Individual do TrabalhoConvenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e Estatuto daPessoa com Deficiência – direitos fundamentais das pessoas comdeficiência. Medidas contra o descumprimento.


O comportamento das testemunhas.

PONTO 51


Direito Processual CivilSentença e coisa julgada. Conceito. Disposições gerais. Elementos eefeitos. Cumprimento da sentença.

Direito Processual do Trabalho Recurso de Revista. Juízo de admissibilidade. Efeitos.

Direito Individual do TrabalhoEfeitos do contrato de emprego: direitos, deveres e obrigações daspartes – consequência jurídica pela inobservância.

Direito Coletivo do TrabalhoA greve no direito brasileiro. Direitos dos grevistas. Deveres dosgrevistas. Direitos do empregador. Deveres do empregador.



PONTO 52


Direito Processual CivilSentença e coisa julgada. Conceito. Disposições gerais. Elementos eefeitos. Liquidação de sentença.

Direito Processual do Trabalho Pressupostos intrínsecos de admissibilidade do Recurso de Revista.

Direito Individual do TrabalhoDireitos intelectuais – direitos do autor, direitos da propriedade industrial,direitos relacionados a programas de computação. Efeitos conexos docontrato de emprego.


PONTO 53


Direito Processual CivilSentença e coisa julgada. Conceito. Disposições gerais. Elementos eefeitos. Remessa necessária. Julgamento das ações relativas àsprestações de fazer, não fazer e entregar coisa.

Direito Processual do Trabalho Recurso de Revista. Prequestionamento. Matéria de fato.

Direito Individual do Trabalho

Duração, jornada e horário de trabalho. Critérios gerais e especiais defixação da jornada. Empregados excluídos da proteção quanto à duraçãodo trabalho. Hora extraordinária. Influência do princípio da dignidade dapessoa humana. Ônus da prova.


PONTO 54


Direito Processual CivilLiquidação e cumprimento da sentença. Procedimentos especiais. Açãode consignação em pagamento. Ação de exigir contas. Açõespossessórias. Embargos de Terceiro. Ação monitória. Oposição.

Direito Processual do TrabalhoExecução trabalhista. Execução provisória e execução definitiva. Cartade sentença.

Direito Individual do TrabalhoJornadas especiais de trabalho – bancários, telefonistas, mineiros,professores, advogados, médicos, motoristas, técnicos em radiologia,artistas e músicos. Horas in itinere. Horas de deslocamento interno.


PONTO 55



Procedimentos especiais. Ação de consignação em pagamento. Ação deexigir contas. Ações possessórias. Embargos de Terceiro. Açãomonitória. Oposição. Processo de Execução. Execução em geral:disposições gerais. Partes. Competência. Requisitos necessários.Responsabilidade patrimonial.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Aplicação subsidiária da Lei de Execuções Fiscais.



Direito Individual do TrabalhoAcordo de prorrogação e acordo de compensação de jornada. Banco dehoras. Regime de doze horas de trabalho por trinta e seis horas dedescanso. Ônus da prova.


PONTO 56



Procedimentos especiais. Ação de consignação em pagamento. Ação deexigir contas. Ações possessórias. Embargos de Terceiro. Açãomonitória. Oposição. Espécies de execução: disposições gerais,execução para a entrega de coisa, execução de obrigação de fazer e nãofazer, execução por quantia certa.

Direito Processual do Trabalho Aplicação supletiva e subsidiária do CPC à execução trabalhista.

Direito Individual do TrabalhoIntervalo intrajornada. Redução e supressão do intervalo. Concessão deintervalo maior que o legal. Consequências jurídicas.


PONTO 57



Processo de Execução. Execução em geral: disposições gerais. Partes.Competência. Requisitos necessários. Responsabilidade patrimonial.Espécies de execução: disposições gerais, execução para a entrega decoisa, execução de obrigação de fazer e não fazer, execução por quantiacerta.

Direito Processual do TrabalhoExecução de quantia certa contra devedor solvente na Justiça doTrabalho.

Direito Individual do TrabalhoIntervalo interjornada. Repouso semanal e em feriados. Regra especialdos comerciários.


PONTO 58


Direito Processual CivilProcesso de Execução. Execução em geral: disposições gerais. Partes.Competência. Requisitos necessários. Responsabilidade patrimonial.Execução contra a fazenda pública. Suspensão e extinção da execução.

Direito Processual do Trabalho Execução de títulos extrajudiciais na Justiça do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoFérias individuais e coletivas. Regras da CLT e da Convenção n. 132 daOIT. Períodos aquisitivo e concessivo. Formas de concessão e deremuneração.


PONTO 59




Direito Processual CivilExecução contra a fazenda pública. Embargos à execução. Suspensão eextinção da execução.

Direito Processual do Trabalho Execução da massa falida na Justiça do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoFérias individuais e coletivas - partição, conversão em pecúnia,remuneração, indenização de férias não concedidas e prescrição.

Direito Coletivo do TrabalhoA greve no direito brasileiro. Efeitos. Características. Distinções. Limites.Legitimidade.

PONTO 60


Direito Processual CivilProcesso de Execução. Execução em geral: disposições gerais. Partes.Competência. Requisitos necessários. Responsabilidade patrimonial.Execução contra a fazenda pública. Embargos à execução.

Direito Processual do Trabalho Liquidação da Sentença na Justiça do Trabalho.


Remuneração e salário – distinção conceitual. Composição do saláriomínimo. Oportunidades de ganho – gorjetas, gueltas, direito de arena.Parcelas imunes ao reflexo de parcelas estritamente remuneratórias.Direito de imagem do atleta profissional.


PONTO 61


Direito Processual CivilEspécies de execução: disposições gerais, execução para a entrega decoisa, execução de obrigação de fazer e não fazer, execução por quantiacerta. Embargos à execução. Suspensão e extinção da execução.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Mandado de Citação. Penhora.

Direito Individual do TrabalhoRemuneração e salário – distinção conceitual. Salário-base ecomplementos salariais. Salário mínimo e piso salarial.


PONTO 62



Espécies de execução: disposições gerais, execução para a entrega decoisa, execução de obrigação de fazer e não fazer, execução por quantiacerta. Execução contra a fazenda pública. Suspensão e extinção daexecução.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Exceção de pré-executividade.

Direito Individual do TrabalhoRemuneração e salário – distinção conceitual. Modalidades de salário.Parcelas imunes à configuração como salário ou remuneração.


PONTO 63





Espécies de execução: disposições gerais, execução para a entrega decoisa, execução de obrigação de fazer e não fazer, execução por quantiacerta. Execução contra a fazenda pública. Embargos de terceiro.Suspensão e extinção da execução.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Embargos à Execução.

Direito Individual do TrabalhoSalário-utilidade e utilidades sem natureza salarial: configuração, limitespercentuais, efeitos da supressão.


PONTO 64


Direito Processual CivilLiquidação e cumprimento da sentença. Espécies de execução:disposições gerais, execução para a entrega de coisa, execução deobrigação de fazer e não fazer, execução por quantia certa.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Impugnação à sentença de liquidação.


Adicionais de hora extra, noturno, de transferência – fonte jurídica,natureza, hipóteses de incidência, base de cálculo, supressão.Cumulação de adicionais. Influência de tratados e convençõesinternacionais. Elementos de prova e ônus da prova.


PONTO 65



Ordem dos processos nos tribunais. Do incidente de assunção decompetência e de arguição de inconstitucionalidade. Incidente deresolução de demandas repetit ivas. Conflito de competência.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Embargos de Terceiro no Processo do Trabalho.


Adicionais de periculosidade e de insalubridade – fonte jurídica, natureza,hipóteses de incidência, base de cálculo, supressão. Cumulação deadicionais. Influência de tratados e convenções internacionais.Elementos de prova e ônus da prova.


PONTO 66



Ordem dos processos nos tribunais. Do incidente de assunção decompetência e de arguição de inconstitucionalidade. Incidente deresolução de demandas repetitivas. Homologação de decisão estrangeirae da concessão do exequatur à carta rogatória. Jurisprudência aplicáveldos Tribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Fraude à execução.




Adicional de acompanhamento em viagem por domésticos e adicional desobreaviso na atividade petroquímica – fonte jurídica, natureza, hipótesesde incidência, base de cálculo, supressão. Cumulação de adicionais.Influência de tratados e convenções internacionais. Elementos de provae ônus da prova.


PONTO 67



Ordem dos processos nos tribunais. Do incidente de assunção decompetência e de arguição de inconstitucionalidade. Incidente deresolução de demandas repetitivas. Ação rescisória. Jurisprudênciaaplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Expropriação dos bens do devedor.

Direito Individual do TrabalhoSalário por unidade de tempo – modos de fixação, regime de tempoparcial, remuneração de repouso e de horas extraordinárias. Alteraçõescontratuais – aumento e reajuste.

Direito Coletivo do TrabalhoA greve no direito brasileiro. Evolução histórica. Natureza jurídica.Conceito. Objetivos.

PONTO 68



Do incidente de assunção de competência e de arguição deinconstitucionalidade. Incidente de resolução de demandas repetitivas.Conflito de competência. Homologação de decisão estrangeira e daconcessão do exequatur à carta rogatória. Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Arrematação.


Salário por unidade de obra ou serviço e salário misto – modos defixação, regime de tempo parcial, remuneração de repouso e de horasextraordinárias. Salário misto. Alterações da base de cálculo ou da zonade trabalho.


PONTO 69


Direito Processual CivilAção rescisória. Reclamação. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Adjudicação.

Direito Individual do TrabalhoSalário e remuneração – meios de pagamento e ônus da prova. Princípioda irredutibilidade do salário.


PONTO 70





Do incidente de assunção de competência e de arguição deinconstitucionalidade. Incidente de resolução de demandas repetitivas.Ação rescisória. Reclamação. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual do Trabalho Execução trabalhista. Remição.

Direito Individual do TrabalhoSalário e remuneração – meios de pagamento e ônus da prova.Princípios da intangibilidade e da integridade do salário.


PONTO 71


Direito Processual CivilOrdem dos processos nos tribunais. Recursos: disposições gerais. Açãorescisória. Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual do TrabalhoExecução trabalhista. Execução contra a Fazenda Pública: precatórios edívidas de pequeno valor.

Direito Individual do TrabalhoEquiparação salarial em empresa privada – fonte do direito,pressupostos, natureza da pretensão, prescrição, ônus da prova.Equiparação salarial em cadeia.


PONTO 72


Direito Processual CivilAção rescisória. Reclamação. Recursos: disposições gerais.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual do TrabalhoJustiça do Trabalho. Execução das contribuições previdenciárias:competência, alcance e procedimento.


Enquadramento funcional em empresa privada – fonte do direito,pressupostos do quadro de carreira, natureza da pretensão, prescrição,ônus da prova. Desvio funcional, acúmulo de funções e salário doempregado substituto.


PONTO 73


Direito Processual CivilRecursos: disposições gerais. Apelação. Agravo de instrumento. Agravointerno. Embargos de declaração. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Inquérito para apuração de falta grave.Conceito. Cabimento. Prazo.

Direito Individual do TrabalhoEquiparação salarial e enquadramento no âmbito da administraçãopública – fonte jurídica, pressupostos, natureza da pretensão, prescrição,ônus da prova.




PONTO 74


Direito Processual CivilAção rescisória. Recursos para o Supremo Tribunal Federal e para oSuperior Tribunal de Justiça. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Julgamento do inquérito. Natureza eefeitos da sentença.

Direito Individual do TrabalhoEquiparação salarial no âmbito da terceirização de serviços privados oupúblicos – fonte do direito, pressupostos, natureza da pretensão,prescrição, ônus da prova.


PONTO 75



Recursos: disposições gerais. Apelação. Agravo de instrumento. Agravointerno. Embargos de declaração. Recursos para o Supremo TribunalFederal e para o Superior Tribunal de Justiça. Jurisprudência aplicáveldos Tribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Justiça do Trabalho. Mandado de segurança individual e coletivo.

Direito Individual do TrabalhoAlteração do contrato de emprego – princípios aplicáveis. Alteraçãofuncional. Poder diretivo e direito de resistência. Prescrição da pretensãocorrespondente.

Direito Coletivo do TrabalhoA greve no direito brasileiro. Greve no serviço público. Legislaçãoaplicável. Direitos e interesses difusos, coletivos e individuaishomogêneos na esfera trabalhista.

PONTO 76


Direito Processual CivilSistema de precedentes. Recursos: disposições gerais. Recursos para oSupremo Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de Justiça.Jurisprudência aplicável dos Tribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Sistema de precedentes.

Direito Individual do TrabalhoAlteração do contrato de emprego – princípios aplicáveis. Alteração dolugar de trabalho. Poder diretivo e direito de resistência. Âmbito danegociação coletiva. Prescrição da pretensão correspondente.


PONTO 77


Direito Processual CivilSistema de precedentes. Ação rescisória. Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Ação de consignação em pagamento no processo do trabalho.




Alteração do contrato de emprego – princípios aplicáveis. Alteração doregime, jornada ou horário de trabalho. Poder diretivo e direito deresistência. Âmbito da negociação coletiva. Prescrição da pretensãocorrespondente.


PONTO 78


Direito Processual CivilSistema de precedentes. Lei n. 11.419/2006 (informatização do processojudicial).

Direito Processual do Trabalho Ação de prestação de contas no processo do trabalho.


Alteração do contrato de emprego – princípios aplicáveis. Alteração deprestações salariais e não salariais. Poder diretivo e direito deresistência. Âmbito da negociação coletiva. Prescrição da pretensãocorrespondente.


PONTO 79



Lei n. 11.419/2006 (informatização do processo judicial). Recursos:disposições gerais. Recursos para o Supremo Tribunal Federal e para oSuperior Tribunal de Justiça. Jurisprudência aplicável dos TribunaisSuperiores.

Direito Processual do Trabalho Ação monitória no processo do trabalho.

Direito Individual do TrabalhoInterrupção e suspensão do contrato de emprego – conceito,caracterização, hipóteses legais. Casos híbridos.


PONTO 80


Direito Processual CivilSistema de precedentes. Ação rescisória. Lei n 11.419/2006(informatização do processo judicial). Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.

Direito Processual do Trabalho Ação anulatória no processo do trabalho.

Direito Individual do TrabalhoTérmino da relação de emprego – resilição, resolução, rescisão ecaducidade. Dispensa obstativa. Dispensa discriminatória.


PONTO 81





Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Ações coletivas. Ação civil pública.Legitimados, substituição processual.

Direito Individual do TrabalhoTérmino da relação de emprego – resilição, resolução, rescisão ecaducidade. Morte do empregado ou do empregador pessoa física.Falência e recuperação judicial. Força maior. Factum principis.


PONTO 82



Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Ações coletivas: condenação genérica eliquidação.

Direito Individual do TrabalhoTérmino da relação de emprego – resilição, resolução, rescisão ecaducidade. Resilição unilateral e resilição bilateral. Culpa recíproca.Aposentadoria.


PONTO 83



Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Ações coletivas. Coisa julgada elitispendência. Efeitos.

Direito Individual do TrabalhoTérmino da relação de emprego – resilição, resolução, rescisão ecaducidade. Justa causa cometida pelo empregado. Justa causacometida pelo empregador. Pressupostos da justa causa.

Direito Coletivo do TrabalhoConceito e denominação. Evolução histórica. Conteúdo e função. Fontesnormativas. Princípios.

PONTO 84



Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Dissídio Coletivo. Conceito. Espécies.Classificação.

Direito Individual do TrabalhoTérmino da relação de emprego – resilição, resolução, rescisão ecaducidade. Obrigações decorrentes. Multas do art. 467 e do art. 477 daCLT. Indenização adicional. Exigências formais.


PONTO 85





Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Dissídio Coletivo. Competência.Instauração: prazo, condições da ação, pressupostos processuais eprocedimento.

Direito Individual do TrabalhoTérmino da relação de emprego – resilição, resolução, rescisão ecaducidade. Aviso prévio pelo empregado e pelo empregador.


PONTO 86



Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Dissídio Coletivo. Comum acordo.Previsão Constitucional.


Término da relação de emprego – resilição, resolução, rescisão ecaducidade. Contrato por tempo determinado – resolução, rupturaantecipada, cláusula assecuratória do direito recíproco de resilição,contrato de atletas profissionais.


PONTO 87



Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Sentença normativa. Efeitos e vigência.

Direito Individual do TrabalhoEstabilidade e garantias de emprego: conceito, caracterização edistinção. Hipóteses legais. Possibilidade de estabilidade definitiva.


PONTO 88




Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Sentença normativa. Ação deCumprimento.


Garantia de emprego da gestante: fato gerador, limites para a despedida,período, exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia. Salário-maternidade. Obrigações decorrentes da inobservância peloempregador. Hipótese de contrato a termo.




PONTO 89



Direito Processual do Trabalho Ação rescisória no processo do trabalho. Cabimento. Competência.


Garantia de emprego do trabalhador acidentado: fato gerador, limitespara a despedida, período, exigibilidade, prescrição, possibilidade derenúncia. Obrigações decorrentes da inobservância pelo empregador.Hipótese de contrato a termo.


PONTO 90



Direito Processual do TrabalhoPrazo para propositura da ação rescisória no processo do trabalho. Inícioda contagem do prazo.


Garantia de emprego de membro da CIPA: fato gerador, limites para adespedida, período, exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia.Obrigações decorrentes da inobservância pelo empregador. Hipótese decontrato a termo. Extinção de estabelecimento.


PONTO 91



Direito Processual do TrabalhoFundamentos de admissibilidade da ação rescisória no processo dotrabalho.


Garantia de emprego dos dirigentes e representantes sindicais: fatogerador, limites para a despedida, período, exigibilidade, prescrição,possibilidade de renúncia. Obrigações decorrentes da inobservância peloempregador. Hipótese de contrato a termo.


PONTO 92





Direito Processual do TrabalhoAção rescisória no processo do trabalho. Juízo rescindente e juízorescisório.


Garantia de emprego em período pré-eleitoral, de representantes dostrabalhadores e de membros da Comissão de Conciliação Prévia e doConselho Curador do FGTS: fato gerador, limites para a despedida,período, exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia. Obrigaçõesdecorrentes da inobservância pelo empregador. Hipótese de contrato atermo.

Direito Coletivo do TrabalhoEntidades sindicais: conceito, espécies e natureza jurídica.Personalidade jurídica. Retrospectiva histórica.

PONTO 93



Direito Processual do Trabalho Ação rescisória no processo do trabalho. Procedimento e recurso.

Direito Individual do TrabalhoFGTS: natureza jurídica, base de cálculo, hipóteses de movimentação,grau de disponibilidade do direito ao saque. Exigibilidade da indenizaçãode valor equivalente a 20% ou 40% do FGTS.


PONTO 94



Direito Processual do TrabalhoTutela provisória: tutela de urgência e evidência no Direito Processual doTrabalho.


Prescrição e decadência – natureza jurídica, fundamento, possibilidadede prorrogação, pronúncia de ofício. Hipóteses legais e prazoscorrespondentes. Termo inicial e termo final. Prescrição parcial eprescrição total.


PONTO 95



Direito Processual do Trabalho Tutela antecipada e tutela cautelar no Direito Processual do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoPrescrição da pretensão executória e prescrição intercorrente –hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício.


PONTO 96





Direito Processual do TrabalhoTutela específica e antecipada das obrigações de fazer e não fazer noDireito Processual do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoPrescrição de pretensão fundada em norma coletiva e em regulamentode empresa – hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício. Prescriçãoparcial e prescrição total.


PONTO 97




Direito Processual do TrabalhoSúmulas da jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior doTrabalho sobre Direito Processual do Trabalho: Sistema RecursalTrabalhista

Direito Individual do TrabalhoPrescrição de pretensão fundada em dano extrapatrimonial – hipóteseslegais, prazos, pronúncia de ofício.


PONTO 98



Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Procedimento sumaríssimo.

Direito Individual do TrabalhoPrescrição de pretensão relacionada a complementação de proventos deaposentadoria – hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício. Prescriçãoparcial e prescrição total.


PONTO 99



Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Reclamação à instância superior.


Direito fundamental ao meio ambiente de trabalho ecologicamenteequilibrado – base jurídica, responsabilidade, titularidade. Eficácia denormas de textura aberta. Influência do princípio da dignidade da pessoahumana. Tutela específica ou de resultados equivalentes.




PONTO 100



Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Correição Parcial.


Direito fundamental ao meio ambiente saudável e proteção dos direitosda personalidade no ambiente de trabalho. Dano existencial. Influênciado princípio da dignidade da pessoa humana. Eficácia das normas detextura aberta. Tutela específica ou de resultados equivalentes.


PONTO 101



Direito Processual do TrabalhoAplicação supletiva e subsidiária do CPC ao Direito Processual doTrabalho.


Princípios de direito ambiental e sua aplicação no Direito do Trabalho –princípios da sustentabilidade, prevenção, precaução, informação,cooperação, poluidor-pagador. Direito do trabalho em perspectivaexistencial e proteção ao ambiente de trabalho saudável. Proteçãoconstitucional contra os riscos inerentes ao trabalho e em face daautomação. Tutela específica ou de resultados equivalentes.

Direitos Humanos e Direitos Humanos SociaisDireitos humanos: conceito, fundamentos filosóficos e evolução histórica.Direitos fundamentais.

PONTO 102



Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Incidente de uniformização dajurisprudência - art. 896, § 3º, da CLT.


Doenças relacionadas ao trabalho: medidas preventivas, dissuasórias epunitivas. Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.In f luênc ia do pr inc íp io da d ign idade da pessoa humana.Responsabilidade na terceirização em empresa privada ou por entepúblico. Tutela específica ou de resultados práticos equivalentes.

Direitos Humanos e Direitos Humanos SociaisConvenção Interamericana de Direitos Humanos. Pacto de São José daCosta Rica.

PONTO 103





Direito Processual do Trabalho Incidente de recursos de revista repetitivos - art. 896, “c”, da CLT.


Doenças relacionadas ao trabalho: medidas preventivas, dissuasórias epunitivas. Responsabilidade civil – pressupostos e causas excludentes.Prescrição da pretensão de reparação por dano material ouextrapatrimonial.

Direitos Humanos e Direitos Humanos SociaisDireitos humanos: gerações ou dimensões de direitos. Incorporação dosTratados Internacionais sobre Direitos Humanos.

PONTO 104



Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Lei n. 13.015/2014.


Dano material e dano extrapatrimonial – distinção conceitual. Danoestético, dano existencial e perda de uma chance – distinção conceitual.Dano no pré-contrato, durante ou após a vigência contratual. Tutelaressarcitória na forma específica e adimplemento na forma específica.

Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Declaração Universal dos Direitos Humanos.

PONTO 105



Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Jurisprudência aplicável do TribunalSuperior do Trabalho em Dissídio Coletivo.


Assédio moral – conceito, pressupostos e fundamentos jurídicos.Influência do princípio da dignidade da pessoa humana. Assédio verticale assédio horizontal. Responsabilidade do empregador. Medidaspreventivas, dissuasórias e punitivas.

Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Positivação dos Direitos Humanos.

PONTO 106




Direito Individual do TrabalhoAssédio sexual – tipo legal, conceito, pressupostos e fundamentosjurídicos. Responsabilidade do empregador.

Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Direitos Humanos, Direitos Fundamentais e a relação de trabalho.



PONTO 107





Direitos Humanos e Direitos Humanos SociaisOs tratados internacionais sobre Direitos Humanos e a Constituição daRepública. Tratados da ONU e da OEA.

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Direitos Humanos e Direitos Humanos SociaisInterpretação e aplicação dos tratados internacionais sobre DireitosHumanos.

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Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais

Normas internacionais de proteção da criança e do adolescente contra aexploração econômica. Convenção sobre os Direitos da Criança, daOrganização das Nações Unidas. Pacto dos Direitos Econômicos,Sociais e Culturais, da ONU.

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Normas internacionais de proteção da criança e do adolescente contra aexploração econômica. Convenção 138 e Recomendação 146, de 1973,sobre a idade mínima para a admissão no emprego, da OrganizaçãoInternacional do Trabalho. Convenção 182 e Recomendação 190, sobreas piores formas de trabalho infantil, da Organização Internacional doTrabalho.

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Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais Princípios de Bangalore sobre a conduta judicial.

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Direitos Humanos e Direitos Humanos Sociais O controle jurisdicional da convencionalidade.

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Direitos humanos e Direitos Humanos Sociais O controle jurisdicional da convencionalidade.

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Direito Coletivo do TrabalhoEntidades sindicais: Estrutura e funções. Requisitos de existência eatuação. Prerrogativas e limitações. Garantias sindicais.

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Direito Coletivo do Trabalho

Instrumentos normativos negociados: acordo coletivo e convençãocoletiva de trabalho. Hierarquia. Acordo coletivo e convenção coletiva detrabalho. Cláusulas obrigacionais e cláusulas nos contratos de emprego.Contrato Coletivo de Trabalho.

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Direito Processual CivilSistema de precedentes. Ação rescisória. Lei n. 11.419/2006(informatização do processo judicial). Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.





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Direito Coletivo do TrabalhoInstrumentos normativos negociados: acordo coletivo e convençãocoletiva de trabalho. Hierarquia. Cláusulas obrigacionais e cláusulas noscontratos de emprego. Contrato Coletivo de Trabalho.

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Direito Coletivo do TrabalhoInstrumentos normativos negociados: natureza jurídica. Acordo coletivo econvenção coletiva de trabalho. Limites. Efeitos das cláusulas.

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Direito Coletivo do Trabalho Mediação no Direito do Trabalho. Arbitragem no Direito do Trabalho.

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Direito Processual CivilAtos processuais. Conceito, classificação, forma, tempo e lugar. Prazos.Comunicação dos atos processuais. Nulidades. Valor da causa






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Direito Coletivo do TrabalhoNegociação coletiva no Direito do Trabalho. Funções. Níveis denegociação. Instrumentos normativos negociados: acordo coletivo econvenção coletiva de trabalho. Definições. Distinções.

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Direito Coletivo do TrabalhoOrientações Jurisprudenciais, Precedentes Normativos e jurisprudênciaaplicável do Tribunal Superior do Trabalho.

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Garantia de emprego do trabalhador acidentado: fato gerador, limitespara a despedida, período, exigibilidade, prescrição, possibilidade derenúncia. Obrigações decorrentes da inobservância pelo empregador.Hipótese de contrato a termo.


PONTO 196



Direito Processual do TrabalhoFundamentos de admissibilidade da ação rescisória no processo dotrabalho.




Garantia de emprego de membro da CIPA: fato gerador, limites para adespedida, período, exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia.Obrigações decorrentes da inobservância pelo empregador. Hipótese decontrato a termo. Extinção de estabelecimento.


PONTO 197



Direito Processual do TrabalhoAção rescisória no processo do trabalho. Juízo rescindente e juízorescisório.


Garantia de emprego dos dirigentes e representantes sindicais: fatogerador, limites para a despedida, período, exigibilidade, prescrição,possibilidade de renúncia. Obrigações decorrentes da inobservância peloempregador. Hipótese de contrato a termo.


PONTO 198



Direito Processual do Trabalho Ação rescisória no processo do trabalho. Procedimento e recurso.


Garantia de emprego em período pré-eleitoral, de representantes dostrabalhadores e de membros da Comissão de Conciliação Prévia e doConselho Curador do FGTS: fato gerador, limites para a despedida,período, exigibilidade, prescrição, possibilidade de renúncia. Obrigaçõesdecorrentes da inobservância pelo empregador. Hipótese de contrato atermo.


PONTO 199



Direito Processual do TrabalhoTutela provisória: tutela de urgência e evidência no Direito Processual doTrabalho.

Direito Individual do TrabalhoFGTS: natureza jurídica, base de cálculo, hipóteses de movimentação,grau de disponibilidade do direito ao saque. Exigibilidade da indenizaçãode valor equivalente a 20% ou 40% do FGTS.

Direito Coletivo do Trabalho Os conflitos coletivos de trabalho e mecanismos para sua solução.

PONTO 200





Direito Processual do Trabalho Tutela antecipada e tutela cautelar no Direito Processual do Trabalho.


Prescrição e decadência – natureza jurídica, fundamento, possibilidadede prorrogação, pronúncia de ofício. Hipóteses legais e prazoscorrespondentes. Termo inicial e termo final. Prescrição parcial eprescrição total.


PONTO 201



Direito Processual do TrabalhoTutela específica e antecipada das obrigações de fazer e não fazer noDireito Processual do Trabalho.

Direito Individual do TrabalhoPrescrição da pretensão executória e prescrição intercorrente –hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício.


PONTO 202



Direito Processual do TrabalhoSúmulas da jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior doTrabalho sobre Direito Processual do Trabalho: Sistema RecursalTrabalhista

Direito Individual do TrabalhoPrescrição de pretensão fundada em norma coletiva e em regulamentode empresa – hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício. Prescriçãoparcial e prescrição total.


PONTO 203



Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Procedimento sumaríssimo.

Direito Individual do TrabalhoPrescrição de pretensão fundada em dano extrapatrimonial – hipóteseslegais, prazos, pronúncia de ofício.





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Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Reclamação à instância superior.

Direito Individual do TrabalhoPrescrição de pretensão relacionada a complementação de proventos deaposentadoria – hipóteses legais, prazos, pronúncia de ofício. Prescriçãoparcial e prescrição total.


PONTO 205



Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Correição Parcial.


Direito fundamental ao meio ambiente de trabalho ecologicamenteequilibrado – base jurídica, responsabilidade, titularidade. Eficácia denormas de textura aberta. Influência do princípio da dignidade da pessoahumana. Tutela específica ou de resultados equivalentes.


PONTO 206



Direito Processual do TrabalhoAplicação supletiva e subsidiária do CPC ao Direito Processual doTrabalho.


Direito fundamental ao meio ambiente saudável e proteção dos direitosda personalidade no ambiente de trabalho. Dano existencial. Influênciado princípio da dignidade da pessoa humana. Eficácia das normas detextura aberta. Tutela específica ou de resultados equivalentes.


PONTO 207





Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Incidente de uniformização dajurisprudência - art. 896, § 3º, da CLT.


Princípios de direito ambiental e sua aplicação no Direito do Trabalho –princípios da sustentabilidade, prevenção, precaução, informação,cooperação, poluidor-pagador. Direito do trabalho em perspectivaexistencial e proteção ao ambiente de trabalho saudável. Proteçãoconstitucional contra os riscos inerentes ao trabalho e em face daautomação. Tutela específica ou de resultados equivalentes.


PONTO 208



Direito Processual do Trabalho Incidente de recursos de revista repetitivos - art. 896, “c”, da CLT.


Doenças relacionadas ao trabalho: medidas preventivas, dissuasórias epunitivas. Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.In f luênc ia do pr inc íp io da d ign idade da pessoa humana.Responsabilidade na terceirização em empresa privada ou por entepúblico. Tutela específica ou de resultados práticos equivalentes.


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Direito Processual do Trabalho Direito Processual do Trabalho. Lei n. 13.015/2014.


Doenças relacionadas ao trabalho: medidas preventivas, dissuasórias epunitivas. Responsabilidade civil – pressupostos e causas excludentes.Prescrição da pretensão de reparação por dano material ouextrapatrimonial.


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Direito Processual do TrabalhoDireito Processual do Trabalho. Jurisprudência aplicável do TribunalSuperior do Trabalho em Dissídio Coletivo.


Dano material e dano extrapatrimonial – distinção conceitual. Danoestético, dano existencial e perda de uma chance – distinção conceitual.Dano no pré-contrato, durante ou após a vigência contratual. Tutelaressarcitória na forma específica e adimplemento na forma específica.




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Assédio moral – conceito, pressupostos e fundamentos jurídicos.Influência do princípio da dignidade da pessoa humana. Assédio verticale assédio horizontal. Responsabilidade do empregador. Medidaspreventivas, dissuasórias e punitivas.


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Direito Individual do TrabalhoAssédio sexual – tipo legal, conceito, pressupostos e fundamentosjurídicos. Responsabilidade do empregador.



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Direito Coletivo do TrabalhoPoder normativo da Justiça do Trabalho. Espécies de Dissídio Coletivo.Comissão de Conciliação Prévia.

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Direito Coletivo do TrabalhoRelações coletivas de trabalho. Liberdade sindical. Unicidade epluralidade sindical. Convenção n. 87 da OIT.

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Direito Coletivo do TrabalhoRelações coletivas de trabalho. Membros da categoria e sócios dos ind i ca to . Enquad ramen to s i nd i ca l . Rep resen ta t i v i dade .Desmembramen to .

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Direito Coletivo do TrabalhoRelações coletivas de trabalho. Organização sindical. Modelo sindicalbrasileiro. Conceito de categoria. Categoria profissional diferenciada.Dissociação de categorias.

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Direito Coletivo do TrabalhoSistemas sindicais: modalidades e critérios de estruturação sindical; oproblema no Brasil. Atividades do Sindicato. Condutas antissindicais:espécies e consequências.

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Direito Processual CivilSistema de precedentes. Ação rescisória. Lei n. 11.419/2006(informatização do processo judicial). Jurisprudência aplicável dosTribunais Superiores.




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Conselho Superior da Justiça do Trabalho 1 Edital 1 Edital 1

Ministro HUGO CARLOS SCHEUERMANN Presidente da Comissão Executiva Nacional

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diÁrio eletrÔnico da justiÇa do trabalho · 2018-08-29 · efetivação de direitos...

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