diap - agenda legislativa dos trabalhadores 2013.pdf

7/28/2019 Diap - Agenda Legislativa dos Trabalhadores 2013.pdf

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Agenda Legislativa dos Trabalhadores no Congresso Nacional

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Apresetao

com grande satisfao que o Diap, em sintonia com sua missoinstitucional de atuar junto aos Poderes da Repblica, em especialno Congresso Nacional, lana a nova srie Agenda Legislativa dosTrabalhadores no Congresso Nacional.

A assertiva de que no h solues para os problemas coletivos forada poltica, uma vez que todas as conquistas da humanidade foramobjeto de decises polticas, que motiva esta cartilha, cuja funo informar e instruir ao de cidadania.

Com esta publicao, a equipe do Diap oferece sociedade, em geral,e s lideranas dos movimentos sindicais e sociais, em particular, ele-mentos essenciais para a atuao, acompanhamento e monitoramento doprocesso de elaborao das leis em matrias de interesse dos assalariados(trabalhadores, servidores pblicos, aposentados e pensionistas).

A cartilha est dividida por tema e por Casa do Congresso. No tpicofuncionalismo pblico so identicadas 34 matrias em tramitao.So 24 na Cmara e 10 no Senado. No tpico trabalhadores no setor

privado destaque para as 54 matrias mais importantes em discussopelos deputados e senadores so 48 na Cmara e seis no Senado.Das proposies de interesse das organizaes sindicais, 16 esto naCmara e apenas quatro esto em discusso no Senado.

Este servio, sem dvida, tem papel importante para a orientaoda atuao sindical no Congresso Nacional em defesa das proposiesque beneciam os assalariados. Tambm importante para criar me-canismos que dicultem e at mesmo rejeitem matrias que ameaam

ou retiram direitos dos trabalhadores.Por m, a titulo de introduo desta cartilha, o Diap faz uma anlise

do cenrio econmico e poltico atual relativo aos temas com repercus-so sobre os assalariados, destacando as propostas de interesse daclasse trabalhadora, bem como a importncia das bancadas informaisno processo decisrio.

Celso NapolitanoPresidente do DIAP


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Fica Tcnica

Concepo, pesquisa e textoAntnio Augusto de Queiroz

Diretor de Documentao

SupervisoUlisses Riedel de Resende

Diretor-Tcnico

Apoio

Andr Lus dos SantosAlysson de S Alves

Iva Cristina Pereira de SantAnaMarcos Verlaine da Silva Pinto

Neuriberg Dias do RgoRicardo Dias de Carvalho

Robson Lopes GraaViviane Ponte Sena

Capas, diagramao e editorao eletrnica:Fernanda Medeiros - 8280-7272

permitida a reproduo, desde que citada a fonte.Edio n 1, Ano 1 - 2013

Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar - DIAPSBS - Quadra 01 - Bloco K - Ed. Seguradoras - 3 andar - Salas 301 a 307

70093-900 - Braslia - DF

Telefones: (61) 3225-9704 / 3225-9744 Fax: (61) 3225-9150Pgina: www.diap.org.br E-mail: [email protected]


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Sumrio

Introduo ......................................................................................................................................................................................7

Importncia das Bancadas Informais no Processo Decisrio ......................................................................................................8

Forte Risco de Flexibilizao de Direitos ...................................................................................................................................10

A Representao Sindical e Empresarial ....................................................................................................................................12

Sindical.................................................................................................................................................. 13

Proposies em Tramitao na Cmara dos Deputados................................................................................13

Taxa Assistencial - PL 6708/2009 ...............................................................................................................................................13

Estabilidade Sindical - PL 6706/2009 .........................................................................................................................................13

Reforma Sindical - PEC 369/2005 ..............................................................................................................................................14

Contribuio Sindical - PEC 71/1995 .........................................................................................................................................15

Faculta a Contribuio Sindical - PL 7247/2010 ........................................................................................................................ 15

Organizao Sindical - PEC 29/2003 .........................................................................................................................................15

Organizao Sindical - PL 4430/2008 ........................................................................................................................................16

Registro Sindical - PDC 857/2008 ..............................................................................................................................................17

Custeio das Centrais Sindicais PEC 531/2010 ........................................................................................................................17

Registro de Entidade Sindical - PL 6952/2010 ...........................................................................................................................18

Recolhimento da Contribuio Sindical - PL 6688/2009 ............................................................................................................18

Acesso Gratuito para Rdio e Tv pelas Centrais Sindicais - PL 6257/2009 .............................................................................19



Direito a Associao Sindical de Seridores PEC 246/2013 ...................................................................................................21

Data-Base de Categorias Profssionais - PL 5100/2013 ............................................................................................................21

Proposies em Tramitao no Senado Federal ................................................................................................22

Prticas Anti-Sindicais- PLS 36/2009 ..........................................................................................................................................22

Liberdade Sindical (Coneno 87 da OIT) - PDS 16/1984 ......................................................................................................22

Direito de Gree - PLS 728/2011 ................................................................................................................................................23

Mandato Sindical - PLS 252/2012 ..............................................................................................................................................24

Trabaladores no Setor Privado..................................................................................................................................25

Proposies em Tramitao na Cmara dos Deputados................................................................................25Terceirizao - Mensagem 389/2003 .........................................................................................................................................25

Demisso Imotiada - Mensagem 59/2008 ................................................................................................................................25

Ponto Eletrnico - PDC 2839/2010 ............................................................................................................................................26

Cooperatia de Trabalho - PL 142/2003 .....................................................................................................................................26

Jornada de Trabalho - PEC 231/1995 ........................................................................................................................................27

Contribuio Social - PLP 200/2012 ...........................................................................................................................................27

Fator Preidencirio - PL 3299/2008 ..........................................................................................................................................27

Adicional de Insalubridade - PL 5067/2009 .................................................................................................................................28

Assdio Moral - PL 4593/2009 ...................................................................................................................................................29

Despedida Arbitrria - PLP 8/2003 ..............................................................................................................................................29Demisso Coletia - PL 6356/2005 ............................................................................................................................................30

Reduo da Jornada de Trabalho PL 4653/1994 ...................................................................................................................30


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Jornada de Trabalho - PL 5019/2009 .........................................................................................................................................30

Direito de Gree - PL 401/1991 ..................................................................................................................................................31

Terceirizaao - PL 4330/2004 .....................................................................................................................................................32

Participao nos Lucros e Resultados (PLR) - PL 5271/2009 ...................................................................................................33

vale-Transporte - PL 6851/2010 .................................................................................................................................................33Simples Trabalhista - PL 951/2011 .............................................................................................................................................34

Cdigo de Trabalho - PL 1463/2011 ...........................................................................................................................................34

Impedir o Empregado Demitido Reclamar na Justia do Trabalho - PL 948/2011 ....................................................................35

Atualizao da Legislao Trabalhista - PL 2322/2011 ..............................................................................................................36

Adicional por Tempo de Serio - PEC 31/2011 ........................................................................................................................36

Pagamento por Hora Trabalhada - PLP 31/2011 .......................................................................................................................37

Terceirizao - PL 1621/2007 .....................................................................................................................................................37

Acordo Extrajudicial - PL 1153/2011 ...........................................................................................................................................39

Restringe Testemunhos em Processo Trabalhistas - PL 4331/2004 .........................................................................................39

Fragiliza a Relao de Trabalho - PL 3098/2004 .......................................................................................................................39Relaes de Trabalho - PL 2822/2003 .......................................................................................................................................40

Atrela o Seguro-Desemprego a Programas de Qual ificao Profissional - PL 1004/1995 ...........................................40

Reforma da CLT - PL 1987/2007 ................................................................................................................................................41

Dbitos Trabalhistas - PL 4271/2012 ......................................................................................................................................... 42

Nota Fiscal do Trabalhador Aulso - PL 4560/2012 ...................................................................................................................42

Disciplina o Abandono ao Emprego - PL 4001/2012 .................................................................................................................42

Acaba com a Contribuio Preidenciria sobre o Aiso Prio - PL 3718/2012 ...............................................................................43

Contrato de Trabalho Intermitente - PL 3785/2012 ....................................................................................................................44

Conceito de Trabalho Anlogo ao de Escrao - PL 3842/2012 .................................................................................................44

Isenta o Imposto de Renda no 13 Salrio - PL 2708/2007 ........................................................................................................45Fim do Banco de Horas - PL 4597/2012 ....................................................................................................................................45

Licena Maternidade de 180 dias - PEC 30/2007 ..................................................................................................................... 46

Igualdade de Gnero no Trabalho - PL 6653/2009 ....................................................................................................................46

Desaposentao - PL 3884/2008 ...............................................................................................................................................47

Correo Preidenciria - PL 4434/2008 ...................................................................................................................................47

Prealncia do Negociado sobre o Legislado - PL 4193/2012 ..................................................................................................48

Iseno Progressia de Imposto de Renda - PL 5338/2009 ..................................................................................48

Auxilio-Alimentao de Terceirizados - PL 6607/2009 ..............................................................................................................49

Acordo Extrajudicial Trabalhista - PL 5101/2013 .......................................................................................................................49

Declarao de Hipossufcincia - PL 5100/2013 .......................................................................................................................50


Adicional de Penosidade - PLS 460/2009 ..................................................................................................................................51

Terceirizao - PLS 87/2010 .......................................................................................................................................................51

Trabalho Escrao - PEC 57-A/1999 ...........................................................................................................................................52

Despedida Arbitrria - PLS 274/2012 .........................................................................................................................................52

Direito de Ao do Empregado PLS 340/2012 ....................................................................................................................... 53

Desaposentao - PLS 91/2010 .................................................................................................................................................53

Suspenso de Contrato de Trabalho - PLS 62/2013 .................................................................................................................54

Igualdada de Gnero no Trabalho - PLS 136/2011 ...................................................................................................................54


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Servidor Pblico .................................................................................................................................................................55

Proposies em Tramitao na Cmara dos Deputados................................................................................55

Limite de Despesa com Pessoal - PLP 1/2007 ..........................................................................................................................55

Restringe Despesas com Pessoal - PLP 549/2009 ..................................................................................................................56

Aposentadoria Especial da Atiidade de Risco - PLP 330/2006 ...............................................................................................56Aposentadoria Especial em Atiidades Prejudiciais Sade e Integridade Fsica - PLP 555/2010 .....................................57

Fundaes Estatais - PLP 92/2007 ............................................................................................................................................58

Demisso por Insufcincia de Desempenho - PLP 248/1998 ..................................................................................................59

Fim da Contribuio Preidenciria de Seridores Aposentados Inatios PEC 555/2006 .................................................... 60

Reforma da Preidncia Social (PEC Paralela) - PEC 441/2005 ..............................................................................................60

Negociao Coletia - PEC 129/2003 ........................................................................................................................................61

Adicional por Tempo de Serio - PEC 31/2011 ........................................................................................................................61

Direito de Gree dos Seridores Pblicos - PL 4497/2001 ........................................................................................................62

Direito de Gree dos Seridores Pblicos - PL 401/1991 ..........................................................................................................63

Negociao Coletia - PL 4532/2012 .........................................................................................................................................63Medidas para Continuidade do Serio Pblico - PDC 641/2012 .............................................................................................64

Subsistema de Relaes do Trabalho - PDC 649/2012 ............................................................................................................64

Contribuio Sindical de Seridores - PDC 675/2012 ...............................................................................................................65

Cadastro Nacional de Seridores Demitidos - PL 3287/2012 ....................................................................................................65

Atiidade Exclusia de Estado - PL 3351/2012 ..........................................................................................................................66

Permanncia no Serio Pblico - PEC 377/2009 ....................................................................................................................67

Aposentadoria Especial - PEC 449/2009 ...................................................................................................................................67

Aposentadoria Compulsria - PEC 457/2005 ............................................................................................................................68

Abono de Permanncia aos Seridores em Atiidade - PEC 418/2009 ....................................................................................68

Igualdade do Teto Remuneratrio para todas as esferas de Goerno - PEC 89/2007 .............................................................69


Serios ou Atiidades Essenciais para efeitos de Direito de Gree - PLS 84/2007 ...............................................................70

Direito de Gree - PLS 710/2011 ................................................................................................................................................70

Aposentadoria do Seridor - PEC 50/2012 ................................................................................................................................72

Contratao de Seridores - PEC 20/2012 ................................................................................................................................72

Inelegibilidade de Seridores Pblicos PLS 366/2012 ...........................................................................................................73

Adicional por Tempo de Serio PEC 68/2011 .......................................................................................................................74

Acaba com a Contribuio sobre Proetos de Aposentadoria dos Seridores PEC 55/2009 ...............................................74

Paridade das Penses PEC 36/2008 ......................................................................................................................................75

Norma para Reajuste do Regime Prprio de Preidncia Social - RPPS - PEC 22/2007 ........................................................75

Assdio Moral no Serio Pblico PLS 121/2009 ...................................................................................................................76

Siglas............................................................................................................................................................................................79


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Itrouo

As bancadas informais, constitudas por parlamentares de partidos

e vises ideolgicas distintas, atuam como grupo de presso no interiordo Parlamento. Em geral procuram articular um grupo de deputados esenadores em favor das propostas, reivindicaes e pleitos de determi-nados setores da economia, de movimentos sociais, de trabalhadores,servidores pblicos, ou de valores ticos e morais.

Conhecidas tambm como frentes parlamentares, as bancadas infor-mais so muito inuentes no Congresso, exatamente porque congregamparlamentares de diferentes partidos e tendncias ideolgicas para pro-

mover a defesa: i) de valores cvicos, ticos ou morais, como a bancadaevanglica; ii) de interesses econmicos, como a ruralista; iii) de trabalha-dores, como a bancada sindical; iv) a defesa dos servidores aposentados,como a frente civil e militar em defesa dos servidores pblicos.

Elas podem ser permanentes ou eventuais, mas sempre visam arti-culao de interesses suprapartidrios e supraideolgicos. uma formaalternativa de atender aos anseios de representatividade de determinadossegmentos e romper as barreiras das estruturas institucionais, principal-

mente dos partidos polticos.Assuntos que por vezes sejam inconciliveis ou pequenos demais para

o partido, mas importantes o suciente para setores da sociedade, encon-tram nas bancadas informais um canal de expresso, um desaguadourodas expectativas sociais e o correspondente comprometimento dos seusrepresentantes no Legislativo.

Um exemplo recente de atuao das bancadas informais foi votaodo cdigo orestal. A bancada ruralista, mesmo apresentando divergn-cias internas, atuou contra o texto apresentado pelo Governo que teveque ceder para votao da matria na Cmara dos Deputados e logo emseguida no Senado Federal.


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A importia a baaa siia

A bancada sindical no Congresso, atualmente com 91 parlamen-

tares 83 deputados e oito senadores , quem d sustentao efaz a defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores, aposentadose servidores pblicos no Congresso Nacional, alm de intermediardemandas e mediar conitos entre estes e o governo e/ou seus em-pregadores. Seu futuro depende de postura ativa e articulada frenteaos desaos postos.

A bancada sindical, com uma mdia de trs mandatos, vem

perdendo terreno para o setor empresarial. Este tem sido ativo naofensiva para reduzir custos do trabalho diretos e indiretos tantono Legislativo, com a apresentao de projetos e 101 medidas paraexibilizar direitos, quanto no Executivo, com a desonerao de folha.

A bancada sindical no pode nem deve car alheia ao que ocorreno mundo do trabalho, a ponto de o governo tomar iniciativas comreexos positivos, como no caso recente de iseno do imposto derenda sobre participao nos lucros e resultados, e negativos, comoa fragilizao dos trabalhadores porturios.

Em 2013 h uma ampla agenda que demandar um acompanha-mento sistemtico da bancada sindical. De um lado, vrias matriasfavorecem os assalariados. De outro, muitos temas podem resultarem retrocesso em relao a direitos dos trabalhadores, servidores,aposentados e pensionistas.

A agenda positiva inclui desde a regulamentao da Conveno151 da OIT, em elaborao no Poder Executivo, passando pela PECde combate ao trabalho escravo, em tramitao no Senado, a redu-o de jornada, sob exame da Cmara, at o m da contribuio dosinativos, alm do projeto de lei que ameniza os efeitos perversos dofator previdencirio.

H tambm uma pauta negativa. No caso dos trabalhadores dosetor privado, por exemplo, existem projetos como os que tratam

da regulamentao de terceirizao em bases precarizantes. No sexibilizam direitos da CLT como reduzem direitos dos empregados


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Os riso e fexibiizao e ireitos

A partir de 2011, cou evidente a retomada de um forte movi-

mento pela precarizao das relaes trabalhistas por parte de algunsparlamentares, inclusive da base de apoio ao governo. Naquele anoforam apresentados vrios projetos com o propsito de extino ouafrouxamento de direitos previstos na CLT, alm da tentativa de en-fraquecimento das entidades sindicais.

A conseqncia desse ambiente hostil que impediu a incluso empauta de temas como reduo da jornada , m do fator previdencirio

e estabilidade de dirigentes sindicais avanassem foi o despertardo movimento sindical, que passou a reagir para evitar retrocessos,como a aprovao de matrias contrrias a seus interesses e de seusrepresentados.

Apesar da reao sindical, a investida sobre as relaes trabalhistasno arrefeceu em 2012, pelo contrrio. A presso da bancada patronalno Congresso foi intensa, mas o fato de ter havido incentivos scaise monetrios ao setor empresarial, de um lado, como a desoneraoda folha de salrios, e, de outro, o ento presidente da Cmara terorigem no movimento sindical, ajudaram no sentido de evitar o avanosobre direitos.

Para 2013, na economia, o humor vai depender da retomada dosinvestimentos, do controle da inao e da gerao de empregos e, napoltica, da presso sindical e do comportamento dos lderes e do pre-sidente da Cmara dos Deputados, deputado Henrique Eduardo Alves

(PMDB-RN) em relao sucesso presidencial. O atual presidenteda Casa, quando esteve frente da Comisso de Trabalho coordenoua votao do projeto de exibilizao da CLT do governo FHC.

Se persistir um crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) tmido,inferior a 3% em 2013, sem uma retomada com vigor dos investi-mentos, o setor empresarial ampliar a presso sobre os direitos tra-balhistas, alegando que os incentivos scais e monetrios no foram

sucientes para manter os empregos, tampouco para gerar novospostos de trabalho neste ano.


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Bancadaeleita

Legislatura

2011-2015 2007-2011 2003-2007 1999-2003 1995-1999 1991-1995 Mdia

Sindical 72 60 60 44 29 21 47

Empresarial 273 120 102 145 166 201 167

Grfco 1 2 3 4 5 6 7

A represetao siia e empresaria


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SIndIcAl

ProPosiesemtramitaona Cmarados dePutados

TAXA ASSISTEncIAlPl 6708/2009 SEnAdOR PAUlO PAIM (PT-RS)

(no Seao, PlS 248/2006)

Contedo

Acrescenta o Captulo III-A ao Ttulo V da Consolidao das Leis doTrabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de1943, para dispor sobre a Contribuio Assistencial.

Valor da assistencial a contribuio assistencial ser denida em as-sembleia e o valor no pode ser superior a 1% do salrio mnimo, cobradacompulsoriamente de todos os trabalhadores, independente de liao ouno ao sindicato, a m de nanciar a negociao coletiva da categoria.

Contribuio sindical a contribuio sindical prevista nos artigos578 a 591 da CLT, recolhida compulsoriamente pelos empregadores

no ms de janeiro e pelos trabalhadores no ms de abril de cada anopermanece em vigor.Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Sandro Ma-

bel (PR-GO), na Comisso de Trabalho, de Administrao e de ServioPblico (CTASP), da Cmara dos Deputados.

ESTABIlIdAdE SIndIcAl

Pl 6706/2009 SEnAdOR PAUlO PAIM (PT-RS)(no Seao, PlS 177/2007)

Contedo

D nova redao ao 3 do art. 543 da Consolidao das Leis do Tra-balho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943,e d outras providncias, que trata da dispensa de empregado sindicalizado.

Estabilidade ao empregado sindicalizado probe a dispensa do em-

pregado sindicalizado ou associado, a partir do momento de registro de suacandidatura a cargo de direo, de membro do Conselho Fiscal, represen-tao de entidade sindical ou de associao prossional, at um ano aps


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o nal do seu mandato, caso seja eleito, inclusive como suplente, salvo secometer falta grave devidamente apurada nos termos da CLT.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Sandro Ma-


REFORMA SIndIcAlPEc 369/2005 POdER EXEcUTIVO

Contedo

A proposta de emenda Constituio prope modicaes nos artigos8, 11, 37 e 114 da Constituio Federal, com o propsito de instituir,nos termos da lei, um sistema de plena liberdade e autonomia sindicaispara trabalhadores e servidores.

Reforma ampla em linhas gerais, a proposta de reforma sindical con-templa: 1) a liberdade e autonomia sindical, na forma da lei, observandoos princpios constitucionais; 2) a proibio de o Estado exigir autoriza-o para a funo de entidade sindical, ressalvado o registro no rgocompetente, vedadas ao Poder Pblico a interferncia e a interveno

nas entidades sindicais; 3) os critrios de representatividade, liberdadede organizao, democracia interna e respeito aos direitos de minoria;4) o direito de liao organizaes internacionais; 5) a prerrogativade as entidades sindicais promoverem a defesa dos direitos e interessescoletivos e individuais no mbito de representao, inclusive em questesjudiciais e administrativas; 6) o desconto em folha da contribuio denegociao coletiva xada em assembleia geral e a mensalidade dos asso-ciados da entidade sindical; 7) o princpio de que ningum ser obrigadoa liar-se ou manter-se liado a entidade sindical; 8) a obrigatoriedade departicipao das entidades sindicais na negociao coletiva; 9) o direitode o aposentado liado votar e ser votado nas entidades sindicais; 10)a eleio de representantes dos trabalhadores com a nalidade exclusivade promover entendimento direto com os empregadores, na forma dalei; 11) a vedao de dispensa do empregado sindicalizado que registrarcandidatura a representao ou direo sindical, salvo por falta grave; e12) o direito de negociao coletiva e de greve no servio pblico, nostermos da lei especica.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Moreira Men-des (PSD-RO), pela aprovao, na Comisso de Constituio e Justia(CCJ), da Cmara dos Deputados.


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cOnTRIBUIO SIndIcAlPEc 71/1995 dEPUTAdO JOVAIR ARAnTES (PSdB-GO)

ContedoAltera o dispositivo do inciso IV do art. 8 da Constituio para

vedar a cobrana da contribuio sindical de trabalhadores nosindicalizados.

No fliados probe a xao de qualquer contribuio compulsriados no liados associao, sindicato ou entidade sindical.

Tramitao (CD) aguarda designar relator na Comisso de Cons-tituio e Justia (CCJ). O relator da matria na legislatura passada,

deputado Moreira Mendes (PPS-RO), apresentou parecer pela rejeioda PEC e das proposies apensadas.

FAcUlTA A cOnTRIBUIO SIndIcAlPl 7247/2010 dEPUTAdO AUGUSTO cARVAlHO

(PPS-dF)

ContedoAltera o Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, que aprovou

a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), para tornar facultativa acontribuio sindical.

Contribuio a proposta tornar facultada a contribuio sindical doempregado e empregador. Na nova regra o trabalhador e o empresriomanifestar se deseja ou no a contribuir para o seu sindicato.



ORGAnIZAO SIndIcAlPEc 29/2003 dEPUTAdO MAURIcIO RAndS (PT-PE)

Contedo

A proposta de emenda Constituio modica os textos dos incisosII, III, IV e VIII do art. 8 e acrescenta incisos IX e X da ConstituioFederal de 1988.


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Liberdade sindical em sntese, a proposta institui a liberdade sin-dical e introduz no texto constitucional os seguintes elementos: 1) reco-nhece as centrais sindicais; 2) substituio processual sem limitaes,abrangendo sindicato, federaes, confederaes ou central sindical;3) obrigatoriedade de desconto e repasse aos sindicatos das contribui-es voluntrias dos empregados; 4) veda a conduta anti-sindical, compreviso de tutela antecipada especca para reintegrar no emprego ouanular qualquer ato de retaliao contra o trabalhador em virtude desua participao na vida sindical; 5) elimina a unicidade sindical, coma soluo dos conitos pela legitimidade para negociar sendo resolvidopelas centrais sindicais ou pela mediao e arbitragem; 6) estabelece aeliminao gradual da contribuio sindical, na proporo de 20% ao

ano a partir da promulgao da emenda.Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Joo PauloLima (PT-PE), na Comisso de Constituio Justia (CCJ), da Cmarados Deputados.

ORGAnIZAO SIndIcAlPl 4430/2008 dEPUTAdO TARcSIO ZIMMERMAnn

(PT-RS)

Contedo

Dispe sobre a organizao sindical, o custeio das entidades sindicaise a representao dos trabalhadores nos locais de trabalho, e altera aConsolidao das Leis do Trabalho para dispor sobre o dilogo social,a negociao coletiva e as convenes e acordos coletivos de trabalho.

Mudanas promove mudanas na organizao sindical. A proposta

institui: 1) a liberdade de associao aos sindicatos e a soberania dabase de liao destes s federaes, confederaes e centrais sindicais;2) garante a igualdade nas eleies sindicais; 3) transparncia sindical;4) fortalece as centrais sindicais; 5) garante autonomia sindical; 6)dispe sobre a sustentao nanceira, substituindo o imposto sindicalao participativo, deliberado pela Assembleia Geral dos representados;7) prev o prazo de trs anos para adotar sistema de imposto sindical atual ou proposto.




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REGISTRO SIndIcAlPdc 857/2008 dEPUTAdO nElSOn MARQUEZEllI

(PTB-SP)

Contedo

Susta a Portaria n 186, do Ministrio do Trabalho e Emprego, apro-vado por despacho do Ministro do Trabalho e Emprego, de 10 de abrilde 2008, publicada no Dirio Ocial da Unio de 14 de abril de 2008.

Portaria susta o ato normativo que estabelece regras para concessodos pedidos de registro sindical e de alterao estatutria, e revoga a Portarian 343, de 04/05/2000, que tambm trata sobre o registro sindical.

Tramitao (CD) discusso e votao do parecer do relator, deputadoLarcio Oliveira (PR-SE), pela aprovao, na Comisso de Trabalho, deAdministrao e de Servio Pblico (CTASP), da Cmara dos Deputados.

cUSTEIO dAS cEnTRAIS SIndIcAISPEc 531/2010 dEPUTAdO FlVIO dInO (PcoB-MA)

ContedoAltera o art. 8, IV e insere o 5, no art. 149 na Constituio Federal,

para prever o recebimento pelas centrais sindicais da arrecadao oriundade parcela das contribuies sindicais.

Garantia assegura constitucionalmente s centrais sindicais obenefcio da contribuio descontada em folha. A proposta altera doisdispositivos constitucionais para atingir o objetivo. O primeiro o art. 8,inciso IV, estabelecendo que a assembleia geral xe a contribuio que,

em se tratando de categoria prossional, ser descontada em folha, paracusteio do sistema confederativo da representao sindical respectiva e dacentral sindical a que o sindicato estiver associado, independentementeda contribuio prevista em lei. E, por m, acresce o pargrafo quintono artigo 149 prevendo que as contribuies de interesse das categoriasprossionais podero ser destinadas s centrais sindicais que as congre-guem, nos termos e percentuais xados em lei.

Tramitao (CD) aguarda votao do parecer favorvel do relator,deputado Luiz Couto (PT-PB), na Comisso de Constituio e Justia

(CCJ), pela constitucionalidade, juridicidade e tcnica legislativa damatria, na Cmara dos Deputados.


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REGISTRO dE EnTIdAdE SIndIcAlPl 6952/2010 dEPUTAdO clEBER VERdE (PRB-MA)

ContedoRegulamenta o inciso II do art. 8 da Constituio Federal, que trata

da criao e registro de organizao sindical e do princpio da unicidadesindical.

Competncia obriga o Ministrio do Trabalho e Emprego a pro-ceder os registros das entidades sindicais e zelar pela observnciado princpio da Unicidade Sindical. Segundo a proposta, o registrodever ser de forma singela, sem classicao de espcie, natureza,

qualidade ou carter que possa vulnerar as disposies descritas noart. 8 da Constituio Federal.Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Sandro Ma-


REcOlHIMEnTO dA cOnTRIBUIO SIndIcAlPl 6688/2009 SEnAdOR AnTnIO cARlOS

VAlAdARES (PSB-SE)(no Seao, PlS 281/2008)

Contedo

Altera dispositivos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), apro-vada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, para xar prazopara recolhimento da contribuio sindical.

Data de recolhimento determina o dia 5/4 de cada ano como datapara o recolhimento da contribuio sindical dos empregados e traba-lhadores avulsos. Atualmente, a legislao prev que o recolhimento dacontribuio sindical referente aos empregados e trabalhadores avulsosser efetuado no ms de abril de cada ano e o relativo aos agentes outrabalhadores autnomos e prossionais liberais realizar-se- no ms defevereiro.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado AugustoCoutinho (DEM-PE), na Comisso de Trabalho, de Administrao e deServio Pblico (CTASP), da Cmara dos Deputados.


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AcESSO GRATUITO PARA RdIOE TV PElAS cEnTRAIS SIndIcAIS

Pl 6257/2009 dEPUTAdO VIcEnTInHO (PT-SP)

Contedo

Dispe sobre o direito de acesso gratuito das centrais sindicais aordio e televiso, e d outras providncias.

Programa na TV e Rdio assegura as centrais sindicais espao nasemissoras de rdio e televiso. As emissoras cam obrigadas a realizardez minutos de transmisses gratuitas semestrais, que ser distribudaproporcionalmente ao nmero de trabalhadores sindicalizados, com

base no ndice de representatividade divulgado pelo MTE. Os programasproduzidos devero ser transmitidos entre as 6 horas e as 22 horas dasteras-feiras, com a nalidade exclusiva de: 1) discutir matrias de inte-resse de seus representados; 2) transmitir mensagens sobre a atuaoda associao sindical; 3) divulgar a posio da associao em relaoa temas poltico-comunitrios; 4) Probe a divulgao de propagandas decandidatos a cargos eletivos, defesa de interesses pessoais ou partidriose a utilizao de espao para ns comerciais; e 5) benecia as emissorascom direito a compensao scal.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado MarcosMonte (DEM-MG), na Comisso de Cincia e Tecnologia, Comunicaoe Informtica (CCTCI), da Cmara dos Deputados.

ORGAnIZAO SIndIcAlPl 5996/2009 dEPUTAdO dAnIEl AlMEIdA (PcoB-BA)

ContedoAltera dispositivos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, apro-

vada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, para disporsobre a composio da administrao das entidades sindicais.

Membros da diretoria a proposta dene a estrutura organizacionalda entidade sindical quanto ao nmero de seus dirigentes, conforme suasnecessidades e demandas. Atualmente, so sete diretores no sindicato,trs na federao e confederao.

Comunicao de candidatura tambm estende o prazo para aentidade sindical comunicar por escrito ao empregador, dentro de 72


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horas, o dia e a hora do registro da candidatura do seu empregado e,em igual prazo, sua eleio e posse, fornecendo a ele comprovante nomesmo sentido. Atualmente, a CLT prev o prazo de 24 horas para acomunicao de candidatura do empregado.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Sandro Ma-bel (PR-GO), na Comisso de Trabalho, de Administrao e de ServioPblico (CTASP).

ORGAnIZAO SIndIcAlPl 5684/2009 dEPUTAdA MAnUElA dVIlA

(PcoB-RS)

Contedo

D nova redao ao art. 522 da Consolidao das Leis do Trabalho,para dispor sobre a eleio de suplentes da diretoria e do conselho scaldos sindicatos e sobre a garantia no emprego dos membros da diretoriae do conselho scal.

Composio da diretoria sindical ca estabelecido o mnimo de setee, no mximo, de 81 diretores, entre titulares e suplentes. O conselhoscal ser composto por seis membros, sendo trs titulares e trs suplen-tes. Fica a entidade sindical obrigada a remunerar o dirigente sindicalafastado do trabalho, salvo disposto em contrato coletivo.

Local de trabalho cria o representante dos trabalhadores de formaproporcional ao nmero de empregados, na seguinte proporo: 1) nasempresas com at 50 trabalhadores, poder haver um diretor sindical;2) nas empresas com mais de 50 a 100 trabalhadores, dois diretoressindicais; e 3) nas empresas com mais de 100 trabalhadores, mais de

um diretor sindical a cada 200 trabalhadores ou frao superior a 100trabalhadores.Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Sandro Ma-



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dIREITO A ASSOcIAO SIndIcAl dE SERVIdORESPEc 246/2013 dEPUTAdO lAERcIO OlIVEIRA (PR-SE)

ContedoAltera o art. 8, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil

de 1988 para que os direitos de livre associao prossional e sindicalpassam a ser efetivamente reconhecidos aos servidores pblicos.

Associao sindical a proposta de emenda constitucional reconheceaos servidores pblicos, em todas as esferas, o direito livre associaoprossional ou sindical. acrescimento dois pargrafos no artigo 8. Oprimeiro dispes que as organizaes de entidades sindicais rurais, de

colnias de pescadores e de servidores. E o segundo prev que na faltade sindicato na regio, as prerrogativas sero exercidas pela Federaoou pela Confederao.

Tramitao (CD) aguarda designar relator na Comisso de Consti-tuio e Justia (CCJ) da Cmara dos Deputados.

dATA-BASE dE cATEGORIAS PROFISSIOnAISPl 5100/2013 dEPUTAdO lAERcIO OlIVEIRA (PR-SE)

Contedo

Altera a Lei n 7.238, de 29 de outubro de 1984 para estabelecerque a atualizao nanceira dos contratos de servio passa a ser obri-gatria na data-base da categoria, devendo haver disposio expressanos termos assinados.

Atualizao estabelece que a atualizao nanceira dos contratos

de servio passa a ser obrigatria na data-base da categoria, devendohaver disposio expressa nos termos assinados. Para alcanar seu ob-jetivo acrescido no artigo 10, da Lei 7.238, o pargrafo segundo quedetermina que os tomadores de servios cam obrigados a corrigir oscontratos na data-base, salvo se houver fatos que causem impacto eco-nmico no contrato, devendo estes serem repactuados a qualquer tempo.Deve constar clusula contratual prevendo essa disposio. Atualmenteo artigo 10 prev que cam mantidas as datas-bases das categoriasprossionais, para efeito de negociaes coletivas com nalidade de

obteno de aumentos de salrios e de estabelecimento de clusulasque regulem condies especiais de trabalho. E o pargrafo nico dessemesmo artigo estabelece que os aumentos coletivos de salrios sero


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reajustados por um ano, no podendo ocorrer reviso, a esse ttulo, antesde vencido aquele prazo.

Tramitao (CD) aguarda designar relator na Comisso de Trabalho,

de Administrao e Servio Pblico (CTASP) da Cmara dos Deputados.

PRTIcAS AnTI-SIndIcAISPlS 36/2009 SEnAdOR AnTOnIO cARlOS VAlAdARES

(PSB-SE)

Contedo

Altera o Cdigo Penal para tipicar prticas anti-sindicais.Penalidade acrescenta artigo ao Cdigo Penal, prevendo o tipo penal

de atentado contra a liberdade sindical, com pena de seis meses a doisanos, e multa, nos seguintes termos: a) impedir algum; b) mediantefraude; c) violncia; ou d) grave ameaa de exercer os direitos inerentes condio de sindicalizado. Para quem exige, no ato de contratao,o atestado ou preenchimento de questionrio sobre liao ou passadosindical; dispensa, suspenso ou aplicao de medidas disciplinares,altera local, jornada de trabalho ou tarefas em razo de participao ematividade sindical. O projeto prev aumento de pena no caso de a vtimaser dirigente sindical, membro de comisso ou porta-voz do grupo.

Tramitao (SF) aguarda parecer do relator, senador Pedro Taques(PDT-MT), na Comisso de Constituio e Justia (CCJ), do Senado Federal.

lIBERdAdE SIndIcAl (cOnVEnO 87 dA OIT)PdS 16/1984 POdER EXEcUTIVO

Contedo

A Conveno n 87 tem por objetivo a proteo liberdade sindicale ao direito de sindicalizao, adotada em So Francisco em 1948 porocasio da 31 Sesso da Conferncia Internacional do Trabalho, da

Organizao Internacional do Trabalho (OIT).

ProPosiesemtramitaono senado Federal


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Liberdade sindical estabelece que os trabalhadores e os emprega-dores, sem distino de qualquer espcie, tero direito de constituir, semautorizao prvia, organizaes de sua escolha, bem como o direitode se liar a essas organizaes, sob a nica condio de se conformarcom os estatutos das mesmas. A Conveno consiste, como usual nasConvenes da Organizao Internacional do Trabalho, de um prembulono qual se explicitam as razes e circunstncias de sua adoo, seguido,no caso, de vinte e um artigos.

Tramitao (SF) aguarda discusso e votao do parecer do relator,senador Paulo Paim (PT-RS), na Comisso de Assuntos Sociais (CAS),do Senado Federal.

dIREITO dE GREVEPlS 728/2011 SEnAdOR MARcElO cRIVEllA (PRB-RJ)

Contedo

Dene crimes e infraes administrativas com vistas a incrementara segurana da Copa das Confederaes FIFA de 2013 e da Copa doMundo de Futebol de 2014, alm de prever o incidente de celeridade

processual e medidas cautelares especcas, bem como disciplinar odireito de greve no perodo que antecede e durante a realizao doseventos, entre outras providncias.

Limite ao direito de greve estabelece que no perodo que antecedeou durante a realizao dos eventos, o exerccio do direito de greve nascidades-sede pelas categorias que desempenham servios ou atividadesde especial interesse social ca condicionado nesta lei. O projeto prevque nos servios ou atividades de especial interesse social, os sindicatos,os empregadores e os trabalhadores cam obrigados a garantir, durante agreve, a prestao dos servios de, no mnimo, 70 % da fora de trabalho,garantindo o atendimento das necessidades inadiveis da comunidade eda organizao dos eventos.

Tramitao (SF) aguarda votao do parecer da relatora, senadoraAna Amlia (PP-RS), pela aprovao com emendas supressivas, comdestaque para o dispositivo que limita o direito de greve, na Comissode Educao, Cultura e Esporte (CE), do Senado Federal.


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MAndATO SIndIcAlPlS 252/2012 SEnAdOR cSSIO cUnHA lIMA (PSdB-PB)

ContedoAltera os artigos 515, 530 e 538 da Consolidao das Leis do

Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maiode 1943, para modicar o prazo de durao dos mandatos sindicaise alterar critrios para eleio nas organizaes sindicais e d outrasprovidncias.

Mandato sindical e critrios para eleio amplia o mandatosindical das organizaes dos trabalhadores de trs para quatro

anos. O projeto altera os artigos 515, 530 e 538 da CLT. A redaoda alnea b do artigo 515 do projeto determina que a durao domandato das diretorias sindicais passa a ser de quatro anos, comapenas uma reeleio. A modificao no artigo 530 se d por meiode nova redao proposta para o pargrafo nico do texto para vedarcandidaturas de cnjuges e parentes consanguneos e afins, at osegundo grau ou por adoo, do titular dos cargos administrativos oude representao econmica ou profissional. A alterao proposta noartigo 538 diz respeito ao tamanho da diretoria, que pelo projeto ser

constituda de no mnimo trs membros e igual nmero para comporo conselho fiscal da entidade, que sero eleitos pelo conselho de re-presentantes para um mandato de quatro anos. As diretorias atuaisso compostas por sete membros na executiva, com igual nmerode suplentes. As entidades de grau superior que compem o sistemaconfederativo federaes e confederaes pelo projeto tambmtero mandato ampliado de trs para quatro anos, com apenas umareeleio para mandato subsequente.

Tramitao (SF) aguarda parecer do relator, senador Paulo Paim(PT-RS), na Comisso de Assuntos Sociais (CAS), do Senado Federal.


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POnTO ElETRnIcOPdc 2839/2010 dEPUTAdO ARnAldO MAdEIRA

(PSdB-SP)

Contedo

Susta a Portaria n 1.510, do Ministrio do Trabalho e Emprego, de21 de agosto de 2009, publicada no Dirio Ocial da Unio de 25 deagosto de 2009, que dispe sobre o ponto eletrnico.

Portaria do MTE susta os efeitos da Portaria 1.510 que disciplinao registro eletrnico de ponto e a utilizao do Sistema de Registro Ele-trnico de Ponto (SREP).

Tramitao (CD) aguarda discusso e votao do parecer do relator,deputado Fbio Ramalho (PV-MG), pela aprovao, na Comisso deConstituio e Justia (CCJ), da Cmara dos Deputados.

cOOPERATIVA dE TRABAlHOPl 142/2003 dEPUTAdO AlOYSIO nUnES FERREIRA

(PSdB-SP)

Contedo

Revoga o pargrafo nico do art. 442 da Consolidao das Leis doTrabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de1943, que dispe sobre as cooperativas de trabalho.

Vnculo empregatcio a proposta revoga o pargrafo nico do art.442 para que no exija vnculo empregatcio entre a sociedade coope-rativa e seus associados, nem entre estes e os tomadores de servio

daquela. Recentemente, a presidncia da Repblica vetou a revogaodesse dispositivo prevista na Lei 12.690/2012, que regulamentou ascooperativas de trabalho.

Tramitao (CD) aguarda designar relator na Comisso de Consti-tuio e justia (CCJ), da Cmara dos Deputados.


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JORnAdA dE TRABAlHOPEc 231/1995 dEPUTAdO IncIO ARRUdA (PcoB-PE)

ContedoAltera o inciso XIII, XVI do art. 7 da Constituio Federal.Reduo da Jornada de Trabalho a proposta de emenda Consti-

tuio reduz a jornada mxima de trabalho para 40 horas semanais, semreduo de salrio, e aumenta o valor da hora extra normal para 75%.

Tramitao (CD) aguarda discusso e votao em primeiro turno noplenrio da Cmara dos Deputados.

cOnTRIBUIO SOcIAlPlP 200/2012 SEnAdOR REnATO cASAGRAndE (PSB-ES)

(no Seao, PlS 198/2007)

Contedo

Acrescenta 2 ao art. 1 da Lei Complementar n 110, de 29 dejunho de 2001, para estabelecer prazo para a extino de contribuio

social.Contribuio social acaba com a cobrana de multa rescisria de

10% do Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS) paga pelo em-pregador em caso de demisso sem justa causa. Segundo a proposta,a medida entrar em vigor somente em junho de 2013. A contribuiodo empregador foi criada em 2001 para pagar parte das despesas dogoverno com o ressarcimento aos trabalhadores pelas perdas do FGTSprovocadas pelos Planos Vero e Collor 1, em 1989 e 1990.

Tramitao (CD) aguarda discusso e votao em primeiro turno noplenrio da Cmara dos Deputados.

FATOR PREVIdEncIRIOPl 3299/2008 SEnAdOR PAUlO PAIM (PT-RS)

(no Seao, PlS 296/2003)

ContedoAltera o art. 29 da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, e revogaos arts. 3, 5, 6 e 7 da Lei n 9.876, de 26 de novembro de 1999,


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modicando a forma de clculo dos benefcios da Previdncia Social,para extinguir o fator previdencirio.

Fim do fator previdencirio a matria extingue o fator previ-

dencirio para que o salrio de benefcio (aposentadoria) volte a sercalculado de acordo com a mdia aritmtica simples at o mximodos ltimos 36 salrios de contribuio, apurados em perodo nosuperior a 48 meses.

Alternativa em debate uma nova regra em negociao no Congressono extingue o fator previdencirio, mas cria uma alternativa ao redutorde benefcios aposentadorias e penses que a frmula 85/95. Omecanismo condiciona a aposentadoria soma do tempo de contribui-o Previdncia e idade do beneciado. No caso dos homens sero

necessrios, no mnimo, 35 anos de contribuio e 60 de idade paraque o trabalhador se aposente com a mdia de contribuies ou o tetodo benefcio pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Paraas mulheres, a soma do tempo de contribuio com a idade tem deatingir 85.

Como funciona aprovado no governo FHC e transformado na Lei9.876/1999, o fator previdencirio um redutor aplicado no clculodos benefcios por tempo de contribuio, que reduz em 30% e 35%

respectivamente para homens e mulheres o valor do benefcioem relao ao que os trabalhadores recebiam quando na ativa. Aestimativa de que o valor das aposentadorias foi reduzido cerca de0,5% a cada ms. A frmula de clculo leva em considerao a al -quota de contribuio, idade e tempo de contribuio do trabalhadorno momento da aposentadoria, alm da expectativa de sobrevida,calculada pelo IBGE.

Tramitao (CD) pronta para votao no plenrio da Cmara dosDeputados.

AdIcIOnAl dE InSAlUBRIdAdEPl 5067/2009 dEPUTAdO GUIlHERME cAMPOS (PSd-SP)

Contedo

Altera o art. 192 da Consolidao das Leis do Trabalho, aprovadapelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, para dispor sobre a

base de clculo do adicional de insalubridade.Critrios a proposta estipula critrios da base de clculo do adicionalde insalubridade atravs de Conveno ou Acordo Coletivo de Trabalho.


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Caso no resulte acordo, o adicional ser calculado sobre o valor de R$470,00, corrigido pelo INPC acumulado. Alm de revogar a necessidadede o MTE estabelecer os limites de tolerncia para caracterizao dainsalubridade.

Tramitao (CD) pronta para discusso e votao no plenrio daCmara dos Deputados.

ASSdIO MORAlPl 4593/2009 dEPUTAdO nElSOn GOETTEn (PR-Sc)

Contedo

Dispe sobre o assdio moral nas relaes de trabalho.Assdio Moral dene o assdio moral como prtica reiterada e

abusiva de sujeio do empregado a condies de trabalho humilhantese degradantes, implicando violao sua dignidade humana, por partedo empregador ou de seus prepostos, ou de grupo de empregados, bemcomo a omisso na preveno e punio da ocorrncia do assdio moral.O projeto estabelece a responsabilidade solidria, indenizao, despesasmdicas e hipteses de assdio moral.

Tramitao (CD) discusso e votao do parecer do relator, de-putado Vicentinho (PT-SP), pela aprovao, na Comisso de Trabalho,Administrao e de Servio Pblico (CTASP), da Cmara dos Deputados.

dESPEdIdA ARBITRRIAPlP 8/2003 dEPUTAdO MAURcIO RAndS (PT-PE)

ContedoRegulamenta o inciso I do art. 7 da Constituio Federal, que protege

a relao de emprego contra a despedida arbitrria ou sem justa causa.Defnio da despedida do trabalhador cam denidas as seguintes

hipteses: 1) por diculdade econmica do empregador e 2) por indisci-plina ou insucincia no desempenho do empregado.

Tramitao (CD) aguarda votao do parecer do relator, deputadoJoo Paulo Lima (PT-PE), pela aprovao, na Comisso de Constituio

e Justia (CCJ), da Cmara dos Deputados.


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dEMISSO cOlETIVAPl 6356/2005 dEPUTAdO VIcEnTInHO (PT-SP)

ContedoRegulamenta a demisso coletiva e determina outras providncias.Regulamentao a proposta considera para ns de demisso coletiva

as ocorridas em um perodo de 60 dias e que afetam 5% do nmero deempregados da empresa, considerada a mdia de empregados do anoanterior ao das demisses.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Silvio Costa(PTB-PE), na Comisso de Trabalho, de Administrao e Servio Pblico

(CTASP), da Cmara dos Deputados.

REdUO dA JORnAdA dE TRABAlHOPl 4653/1994 dEPUTAdO PAUlO PAIM (PT-RS)

Contedo

Dispe sobre a jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Jornada a durao normal do trabalho no pode ser superior a8 (oito) horas dirias e 40 (quarenta) horas semanais. facultada acompensao de horrios e a reduo de jornada mediante acordo ouconveno coletiva de trabalho. A limitao da jornada atinge todos osempregados, inclusive os pblicos, os rurais e os domsticos.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado RogrioCarvalho (PT-SE), na Comisso de Seguridade Social e Famlia (CSSF)da Cmara dos Deputados.

JORnAdA dE TRABAlHOPl 5019/2009 dEPUTAdO JlIO dElGAdO (PSB-MG)

Contedo

Altera o art. 2 da Lei n 4.923, de 23 de dezembro de 1965, parapermitir a reduo da jornada de trabalho.

Reduo da jornada permite a reduo da jornada de trabalho,mediante acordo coletivo, da empresa que tiver uma queda mdia de20% ou mais em suas vendas ou do saldo de seus depsitos e emprs-


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timos, no caso de instituies de nanceiras, nos trs meses anterioresquando comparadas com igual perodo do ano anterior. O prazo parareduo da jornada de trabalho no poder exceder trs meses, pror-rogveis por igual perodo e a reduo do salrio ser proporcional reduo da jornada de trabalho e no poder ser superior a 25% dosalrio contratual. Fica vedada a dispensa do empregado submetido reduo de jornada de trabalho.

Receitas em vendas a empresa dever comprovar a queda dareceita de vendas mediante exibio de notas scais emitidas duranteo perodo de referncia ou de balancete-resumo das mesmas notasscais e, no caso de instituies nanceiras, a comprovao de quedado saldo de depsitos e emprstimos ser feita por meio da exibio

de balancetes patrimoniais.Tramitao (CD) discusso e votao do parecer do relator, deputado

Sandro Mabel (PMDB-GO), pela aprovao com emenda, na Comissode Trabalho, de Administrao e de Servio Pblico (CTASP), da Cmarados Deputados.

dIREITO dE GREVEPl 401/1991 dEPUTAdO PAUlO PAIM (PT-RS)

Contedo

Dene os servios ou atividades essenciais, para os efeitos do direitode greve, previsto no pargrafo 1 do art. 9 da Constituio Federal, ed outras providncias.

Direito de greve em sntese, a matria aborda os seguintes pontos:1) liberdade sindical 2) estmulo negociao coletiva; 3) autonomia

do direito de greve; 4) prazo de noticao de greve; 5) condutas antis-sindical; e 6) probe o lock out.Atividades essenciais o projeto define os seguintes servios e

atividades essencias: tratamento e abastecimento de gua, produoe distribuio de energia eltrica, gs e combustvel, assistncia m-dica e hospitalar, distribuio e comercializao de medicamentos ealimentos, servios funerrios, transporte coletivo, telecomunicaes,captao e tratamento de esgoto e lixo, guarda, uso e controle desubstncias radioativas, equipamentos e materiais nucleares, con-

trole de trfego areo, processamento de dados ligados aos serviosessenciais.


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Tramitao (CD) aguarda votao do parecer do relator, deputadoDaniel Almeida (PCdoB-BA), pela aprovao na forma de substitutivo, naComisso de Trabalho, de Administrao e de Servio Pblico (CTASP),da Cmara dos Deputados.

TERcEIRIZAAOPl 4330/2004 dEPUTAdO SAndRO MABEl (PMdB-GO)

Contedo

Dispe sobre o contrato de prestao de servio a terceiros e as rela-es de trabalho dele decorrentes.

Terceirizao a regulamentao do trabalho terceirizado no Brasiltem como texto base o parecer aprovado na Comisso Especial, do de-putado Roberto Santiago (PSD-SP), com destaque para alguns pontos:

Empresa especializada - na proposta adotada pelo colegiado, destaca--se a denio da empresa prestadora de servio como empresa especia-lizada que presta contratante servios determinados e especcos. Serpermitida mais de uma especicidade no caso de atividades correlatas.Com a medida, espera-se beneciar as empresas srias eliminando a

existncia de empresas genricas, fortalecer a atuao das entidadessindicais por garantir aos trabalhadores o enquadramento sindical edirimir a questo de atividade-meio versus atividade-m.

Setor Pblico a norma tambm abrange o setor pblico incluindoas empresas pblicas e de sociedades de economia mista, bem como assubsidirias e controladas, no mbito da Unio, dos Estados, do DistritoFederal e dos Municpios.

Garantias aos trabalhadores quanto parte mais fraca na relao

triangular da terceirizao de servios, o substitutivo estabelece umarede de garantias em favor dos trabalhadores, dentre as quais o capitalsocial compatvel com o nmero de trabalhadores; a aplicao da al-quota de 8% sobre o contratado para formao de um fundo de garantia;a formulao da regra de transio, que consiste na transformao desubsidiria em solidria, se a empresa contratada no scalizar conformeestabelecido na Lei.

Prticas discriminatrias para evitar prticas discriminatrias no am-biente de trabalho, a proposta estende empresa prestadora de serviosas mesmas condies relativas alimentao, servios de transportes,atendimento mdico ou ambulatorial da empresa contratante.


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Tramitao (CD) aguarda discusso e votao do parece do relator,deputado Arthur Oliveira Maia (PMDB-BA), pela aprovao na forma desubstitutivo na Comisso de Constituio e Justia (CCJ), da Cmarados Deputados.

PARTIcIPAO nOS lUcROS E nOS RESUlTAdOS (PlR)Pl 5271/2009 dEPUTAdO cARlOS BEZERRA (PMdB-MT)

Contedo

Altera a Lei n 10.101, de 19 de dezembro de 2000, para disporsobre a obrigatoriedade da negociao coletiva e a instaurao de dissdiocoletivo na Justia do Trabalho.

Negociao determina que os sindicatos representativos das cate-gorias econmicos ou prossionais e as empresas no podero recusara negociao sobre a participao dos trabalhadores nos lucros ou resul-tados. No havendo acordo entre as partes, recusando-se a negociao,ca facultada a instaurao de dissdio coletivo.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Miguel Corra(PT-MG) na Comisso de Desenvolvimento Indstria e Comrcio (CDEIC),

da Cmara dos Deputados.

VAlE-TRAnSPORTEPl 6851/2010 SEnAdOR PAUlO PAIM (PT-RS)

(no Seao, PlS 228/2009)

Contedo

Altera a Lei n 7.418, de 16 de dezembro de 1985, que institui oVale-Transporte, para dispor sobre o seu custeio.

Custeio do vale-transporte estabelece o custeio integral do vale--transporte pelo empregador. Atualmente, o empregador participa dosgastos de deslocamento do trabalhador com a ajuda de custo equivalente parcela que exceder a 6% de seu salrio bsico.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Silvio Costa(PTB-PE), na Comisso de Trabalho (CTASP), da Cmara dos Deputados.


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SIMPlES TRABAlHISTAPl 951/2011 dEPUTAdO JlIO dElGAdO (PSB-MG)

ContedoInstitui o Programa de Incluso Social do Trabalhador Informal (Sim-

ples Trabalhista) para as microempresas e empresas de pequeno portede que trata o art. 3 da Lei Complementar n 123 (Estatuto Nacionalda Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte), de 14 de dezembrode 2006, na forma que especica.

Flexibilizao consiste em exibilizar os direitos trabalhistas dosempregados de pequenas e microempresas, com reduo dos encargos

e custos da contratao, mediante acordo ou conveno coletiva espe-cca ou, ainda, por negociao direta entre empregado e empregador,que tero prevalncia sobre qualquer norma legal.

Reduo do FGTS reduz de 8% para 2% a alquota do Fundo deGarantia por Tempo de Servio (FGTS). Acaba, portanto, com essa im-portante poupana criada na dcada de 60 para proteger o trabalhadordemitido sem justa causa.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Guilherme

Campos (PSD-SP), na Comisso de Desenvolvimento Econmico, Inds-tria e Comrcio (CDEIC), da Cmara dos Deputados.

cdIGO dE TRABAlHOPl 1463/2011 dEPUTAdO SIlVIO cOSTA (PTB-PE)

Contedo

Institui o Cdigo do Trabalho. Garante direitos mnimos aos traba-lhadores, tornando a composio entre as partes como reguladora dasrelaes laborais.

Proposta de Cdigo possui 240 artigos e est organizado em quatrolivros (I - Do Direito Individual do Trabalho, II - Do Direito Coletivo doTrabalho, III - Das Penalidades e IV - Das Disposies Transitrias) - osdireitos mnimos previstos podem ser alterados por meio: 1) de convenoou acordo coletivo de trabalho, ou 2) de acordo individual, desde que otrabalhador perceba salrio mensal igual ou superior a dez vezes o limite

do salrio de contribuio da Previdncia Social.Terceirizao o Cdigo tambm trata da terceirizao, da or-


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ganizao sindical e do nanciamento das entidades sindicais, dodireito de greve e do processo de negociao, individual ou coletiva,alm dos quoruns e penalidades na hiptese de descumprimentodas regras e procedimentos previstos. Bem formulado, o Cdigo, naprtica, desmonta o Direito do Trabalho, que no Brasil norma deordem pblica e carter irrenuncivel.

Negociado sobre o legislado ao estabelecer a prevalncia do nego-ciado sobre o legislado, inclusive com a previso de acordo individualentre empregador e trabalhador, desde que este tenha salrio mensaligual ou superior a dez vezes o teto de contribuio do INSS (mais de R$40.000,00), elimina a gura do hipossuciente nas relaes de trabalho,princpio segundo o qual o empregado a parte mais fraca econmica,

social e politicamente na relao com o empregador.Tramitao (CD) aguarda criao de comisso especial para analisar

a matria na Cmara dos Deputados.

IMPEdIR O EMPREGAdO dEMITIdO REclAMARnA JUSTIA dO TRABAlHO

Pl 948/2011 dEPUTAdO lAERcIO OlIVEIRA (PR-SE)

Contedo

Altera a Consolidao das Leis do Trabalho a m de alterar a redaodo 2 do art. 477 da CLT, que trata dos efeitos da quitao das verbasrescisrias. O instrumento de resciso ter eccia liberatria geral, excetoquanto s parcelas expressamente ressalvadas.

Objetivo tem por nalidade impedir que o empregado demitido pos-sa reclamar na Justia do Trabalho qualquer direito trabalhista que no

tenha sido expressamente ressalvado no momento da resciso contratual.Principio constitucional o texto, alm de tentar valer-se da desa-teno, ingenuidade ou desinformao do empregado, representa umaafronta ao princpio prescricional, previsto no inciso XXIX do artigo 7da Constituio, segundo o qual direito do trabalhador propor ao,quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazoprescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, ato limite de dois anos aps a extino do contrato de trabalho.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Jorge CorteReal (PTB-PE), na Comisso de Trabalho, Administrao e Servio Pblico(CTASP), da Cmara dos Deputados.


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ATUAlIZAO dA lEGISlAO TRABAlHISTAPl 2322/2011 dEPUTAdO JOO dAdO (PdT-SP)

ContedoAtualiza a redao da Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada

pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, na parte que dispesobre os rgos da Justia do Trabalho, e d outras providncias.

Justia do Trabalho as alteraes contemplam atualizao dasmultas aplicadas baseadas em salrio mnimo regional e na termi-nologia existente na legislao trabalhista. Dessa proposta de novaCLT, atualizado, por exemplo, a seo sobre o registro de empre-

gados (art. 47), modicando a multa de um salrio mnimo regionalpara R$ 600 no caso de manuteno de trabalhador sem registroem Carteira de Trabalho. A metade do salrio mnimo regional, R$300, no caso das demais infraes referentes a registro de empre-gados. A matria tambm revoga uma srie de dispositivos da CLT.

Tramitao (CD) aguarda discusso e votao do parecer do relator,deputado Roberto Santiago (PSD-SP), pela aprovao com substitutivo,na Comisso de Trabalho, de Administrao e de Servio Pblico (CTASP),na Cmara dos Deputados.

AdIcIOnAl POR TEMPO dE SERVIOPEc 31/2011 dEPUTAdO POlIcARPO (PT-dF)

Contedo

Altera os artigos 7 e 39 da Constituio Federal para instituir oAdicional por Tempo de Servio para os trabalhadores regidos pela CLTe para os servidores pblicos.

Adicional estabelece adicional por tempo de servio para ostrabalhadores da iniciativa privada e os servidores. Para alcanar oobjetivo inclui o inciso XXXV no artigo 7, da Constituio Federal,xando o valor do adicional por tempo de servio na razo de umponto percentual por ano de servio prestado ao mesmo empregadorou empresa. E estende esse direito aos servidores pblicos incluindono 3, do art. 39, o inciso XXXV.

Tramitao (CD) aguarda designar relator na Comisso de Consti-tuio e Justia (CCJ), da Cmara dos Deputados.


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PAGAMEnTO POR HORA TRABAlHAdAPlP 31/2011 dEPUTAdO FIlIPE PEREIRA (PSc-RJ)

ContedoAcrescenta dispositivo Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro

de 2006, que institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresade Pequeno Porte; altera dispositivos das Leis ns 8.212 e 8.213, ambasde 24 de julho de 1991, da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT,aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, da Lei n10.189, de 14 de fevereiro de 2001, da Lei Complementar n 63, de11 de janeiro de 1990; e revoga as Leis ns 9.317, de 5 de dezembro

de 1996 e 9.841, de 5 de outubro de 1999, de forma a possibilitars microempresas e as empresas de pequeno porte a contratao detrabalhador com pagamento por hora trabalhada.

Contrato por hora trabalhada faculta microempresa contratarempregado e efetuar pagamento por hora trabalhada. A proposio ob-jetiva simplicar a sistematizao da contratao de trabalhadores porparte das microempresas, com a clara possibilidade de aumentar sen-silvemente o nmero de vagas em diversos segmentos produtivos e, emconsequncia, reduzir o desemprego em todas as regies do pas. O PLP

tambm esconde a reduo e precarizao de direitos dos trabalhadores.Tramitao (CD) discusso e votao do parecer da relatora, deputa-

da Gorete Pereira (PR-CE), pela aprovao, na Comisso de Trabalho, deAdministrao e de Servio Pblico (CTASP), da Cmara dos Deputados.

TERcEIRIZAOPl 1621/2007 dEPUTAdO VIcEnTInHO (PT-SP)

Contedo

Dispe sobre as relaes de trabalho em atos de terceirizao e naprestao de servios a terceiros no setor privado e nas sociedades deeconomia mista.

Regulamentao regula o contrato de prestao de servios ter-ceirizados e as relaes de trabalho dele decorrentes. Dene que aterceirizao a transferncia da execuo de servios de uma pessoa

jurdica de direito privado ou sociedade de economia mista para outrapessoa jurdica de direito privado. Dene Tomadora comopessoa jur-dica de direito privado ou sociedade de economia mista que contrata


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servios de outra pessoa jurdica prestadora e dene que a Prestadora a pessoa jurdica de direito privado que exerce atividade especializadae que, assumindo o risco da atividade econmica, contrata, assalaria ecomanda a prestao de servios para uma Tomadora.

Exigncias todos os contratos entre a Tomadora e a Prestadora devemespecicar o prazo e os servios a serem executados alm das seguintesexigncias: a) no haver distino de salrio, jornada, benefcios, ritmode trabalho e condies de sade e de segurana entre os empregadosda Tomadora e os empregados da prestadora que atuem nas instalaesfsicas da tomadora ou em outro local por ela determinado; b) a Tomadoraser responsvel em garantir aos empregados da Prestadora, enquantoestes estiverem a seu servio, os gastos com o deslocamento, bem como,

com as acomodaes destinadas ao trabalhador terceirizado deslocadodo lugar onde iniciou a Prestao do servio; c) vedado tomadoramanter empregado em atividade diversa daquela para a qual foi con-tratado pela Prestadora; d) os empregados da prestadora no poderoser subordinados ao comando disciplinar e diretivo da tomadora; e) aTomadora no poder exigir a pessoalidade na prestao de servios.

Atividade-fm ca proibida a terceirizao da atividade-m daempresa, entendida como o conjunto de operaes, diretas e indiretasque guardam estreita relao com a nalidade central em torno da quala empresa foi constituda, est estruturada e se organiza em termos deprocesso de trabalho e ncleo de negcios. Para essas atividades somentesero admitidos trabalhadores com vnculo empregatcio.

Entidade sindical o sindicato da respectiva categoria ser informadoacerca dos projetos de terceirizao com no mnimo seis meses de an-tecedncia, com as seguintes informaes: os motivos da terceirizao;os servios que pretende terceirizar; o nmero de trabalhadores diretose indiretos envolvidos na terceirizao; a reduo de custos pretendida;

os locais de prestao dos servios; que prestadoras pretende contratarpara executar os servios, exceto empresas de economia mista, por teremregulamentao prpria.

Obrigaes trabalhistas ca a tomadora solidariamente responsvel,independentemente de culpa, pelas obrigaes trabalhistas, previdenci-rias e quaisquer outras decorrentes do contrato de prestao de servios,inclusive nos casos de falncia da prestadora.

Tramitao (CD) aguarda votao do parecer do relator, deputado

Miguel Corra (PT-MG), pela aprovao na Comisso de DesenvolvimentoEconmico, Indstria e Comrcio (CDEIC), da Cmara dos Deputados.


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AcORdO EXTRAJUdIcIAlPl 1153/2011 dEPUTAdO SAndRO MABEl (PMdB-GO)

ContedoAcrescenta dispositivos CLT (Decreto-Lei n 5.452, de 01 de maio

de 1943), dispondo sobre o procedimento conjunto de jurisdio volun-tria na Justia do Trabalho, para possibilitar a homologao de acordoextrajudicial rmado pelos interessados.

Acordo extrajudicial trata-se deuma verdadeira chantagem contrao trabalhador, que se v na posio de ou aceitar o acordo imposto pelaempresa ou demandar em juzo os seus direitos reconhecidos e no

pagos, o que pode demorar vrios anos.Tramitao (CD) aguarda designar relator na Comisso de Consti-tuio e Justia (CCJ), da Cmara dos Deputados.

RESTRInGE TESTEMUnHOS EM PROcESSO TRABAlHISTASPl 4331/2004 dEPUTAdO SAndRO MABEl (PMdB-GO)

ContedoAcrescenta dispositivo Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, a

m de coibir a troca de favores entre testemunhas que sejam parte emoutro processo com causa de pedir e parte idnticas.

Processo trabalhista estabelece que o empregado que litiga contra aempresa no poder prestar depoimento como testemunha em processos comobjetos idnticos a sua demanda, podendo ser ouvido apenas como informante.

Tramitao (CD) aguarda discusso e votao do parecer do relator,

deputado Arthur Oliveira Maia (PMDB-BA), pela aprovao, na Comissode Constituio e Justia (CCJ), da Cmara dos Deputados.

FRAGIlIZA A RElAO dE TRABAlHOPl 3098/2004 dEPUTAdO SAndRO MABEl (PMdB-GO)

Contedo

Acrescenta pargrafo nico ao art. 444 da Consolidao das Leis doTrabalho, para dispor sobre a livre estipulao das relaes contratuaisde trabalho.


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Relaes de trabalho autoriza o empregado portador de nvel su-perior que receba salrio mensal igual ou superior a duas vezes o limitemximo do salrio-de-contribuio da Previdncia Social, ou qualquerempregado que receba trs vezes esse limite, a realizar a livre estipulaodo contrato de trabalho. A matria contraria a proteo do trabalhador(Constituio Federal, Legislao Trabalhista etc.), sua hipossucincia,portanto, enfraquece a relao de trabalho.

Tramitao (CD) aguarda votao de recurso apresentado do de-putado Sandro Mabel (PMDB-GO) contrrio a deciso conclusiva naCmara dos Deputados. A matria foi rejeitada na Comisso de Trabalho,de Administrao e Servio Pblico (CTASP) e ainda deve ser examinadana Comisso Constituio e Justia (CCJ). Caso seja aprovado o recurso,

a matria dever ser votada no plenrio da Cmara dos Deputados.

RElAES dE TRABAlHOPl 2822/2003 dEPUTAdO SAndRO MABEl (PMdB-GO)

Contedo

Acrescenta pargrafo nico ao art. 1 da Consolidao das Leis do

Trabalho, para dispor sobre a boa-f nas relaes de trabalho.Relaes de trabalho estabelece que nas relaes de trabalho seja

dever das partes proceder com probidade e boa-f, visando ao progres-so social do empregado e consecuo dos ns da empresa, em umambiente de cooperao e harmonia. Exige um ambiente de trabalhoharmnico, entretanto, isso implica na ausncia de conitos, reduzindoqualquer iniciativa dos empregados na busca de direitos.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Eduardo

Cunha (PMDB-RJ), na Comisso de Constituio e Justia (CCJ), daCmara dos Deputados.

ATRElA O SEGURO-dESEMPREGO A PROGRAMASdE QUAlIFIcAO PROFISSIOnAl

Pl 1004/1995 dEPUTAdO SAndRO MABEl (PMdB-GO)

ContedoAltera dispositivo da Lei n 7.998, de 11 de janeiro de 1990, queregula o Programa do Seguro-Desemprego, o Abono Salarial, institui o


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Fundo de Amparo ao Trabalhador - FAT, e d outras providncias.Seguro-desemprego determina que o trabalhador participe de pro-

gramas de qualicao prossional para a concesso do benefcio do

seguro-desemprego.Tramitao (CD) aguarda designar relator na Comisso de Consti-tuio e Justia (CCJ) da Cmara dos Deputados.

REFORMA dA clTPl 1987/2007 dEPUTAdO cndIdO VAccAREZZA

(PT-SP)

Contedo

Consolida os dispositivos normativos que especica referente ao DireitoMaterial Trabalhista e revoga as leis extravagantes que especica e osartigos 1 ao 642 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.

Legislao trabalhista a proposta tem como nalidade a inovao daconsolidao da legislao trabalhista. As alteraes so prejudiciais aostrabalhadores, alterando signicativamente os direitos j conquistados na

CLT. Em sntese, o projeto de consolidao modicada uma parte da atualConsolidao das Leis do Trabalho CLT (Arts. 1 a 642); a Lei dos Em-pregados Domsticos (Lei n. 5.859/72); a Lei dos Trabalhadores Rurais(Lei n. 5.889/76); a Lei que dispe sobre o Trabalho Voluntrio (Lei n.9.608/98); a Lei que dispe sobre os Estagirios (Lei n. 6.494/77); a Leique dispe sobre o Trabalho Temporrio nas Empresas Urbanas (Lei n.6.019/74); a legislao que dispe sobre o tcnico estrangeiro assalariadoem moeda estrangeira (Decreto-lei n. 691/69); a lei que dene a situaojurdica do estrangeiro no Brasil e cria o Conselho Nacional de Imigrao

(Lei n. 6.815/80); a lei sobre os trabalhadores contratados ou transferidospara prestar servios no exterior (Lei n. 7.064/82); a lei que dispe sobrea inveno de empregado ou de prestador de servios (Lei n. 9.279/96);a lei que dispe sobre a participao dos trabalhadores nos lucros ou resul-tados da empresa (Lei n. 10.101/00); a lei que dispe sobre o direito degreve, atividades essenciais e atendimento das necessidades inadiveis dacomunidade (Lei n. 7.783/89); e diversas (porm no todas) legislaesesparsas que dispem sobre a regulamentao de prosses.

Tramitao (CD) aguarda discusso e votao do parecer do relator,deputado Arnaldo Jardim (PPS-SP), no Grupo de Trabalho de Consolida-o de Leis (GTCL), da Cmara dos Deputados.


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dBITOS TRABAlHISTASPl 4271/2012 dEPUTAdO VIcEnTE SElISTRE (PSB-RS)

ContedoAltera o art. 151 da Lei n 11.101, de 9 de fevereiro de 2005, que

regula a recuperao judicial, a extrajudicial e a falncia do empresrioe da sociedade empresria.

Pagamento estabelece que os crditos trabalhistas de naturezarescisria do contrato de trabalho do empregado sero pagos to logohaja disponibilidade em caixa.

Tramitao (CD) aguarda criao de comisso especial para discus-

so e votao da matria na Cmara dos Deputados.

nOTA FIScAl dO TRABAlHAdOR AVUlSOPl 4560/2012 dEPUTAdO VAldIR cOlATTO (PSB-RS)

Contedo

Dispe sobre a criao de nota scal, com referncia s atividades

do trabalhador avulso, com abrangncia em todo o territrio nacional.Trabalhador avulso cria a nota scal do trabalhador avulso, que

dever ser regulamentada pela Administrao tributria. A nota servircomo um meio de prova para o trabalhador junto Previdncia Social,para efeito de concesso de benefcios previdencirios, alm de ser umcomprovante do empregador que pagou pelo servio contratado.

Tramitao (CD) aguarda parecer do relator, deputado Sandro Ma-bel (PMDB-GO), na Comisso de Trabalho, de Administrao e Servio

Pblico (CTASP), da Cmara dos Deputados.

dIScIPlInA OABAndOnO AO EMPREGOPl 4001/2012 SEnAdOR VAldIR RAUPP (PMdB-Sc)

(no Seao, PlS 637/2011)

Contedo

Acrescenta pargrafos ao art. 482 da Consolidao das Leis do Traba-lho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943,para disciplinar o abandono de emprego.


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Abandono ao emprego prev que o empregado contratado com car-teira assinada poder ser d

diap - agenda legislativa dos trabalhadores 2013.pdf

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