detalhamento departamento pessoal ead · 2020. 11. 10. · departamento pessoal e sistemas de...

Gestor Especialista emDepartamento Pessoal EAD - 160 horas

Staff Cursos

Módulos

Especialista em Departamento

Pessoal

Empresa privada Especializada em Gestão de Negócios com foco na qualificação, desenvolvimento profissional e o�mização dos processos corpora�vos.Fundada em 2003 pelo então Consultor Especialista em Gestão de Pessoas, Sr. Cláudio Saldanha, a STAFF CURSOS já realizou Treinamentos, Cursos, Palestras, Pesquisas, Consultorias e Workshops nas mais diversas áreas para clientes públicos e privados em todo o Brasil. Ao longo dos nossos 18 anos de mercado, capacitamos mais de 50.000 pessoas.

Ins�tuição:

Gestor Especialista em Departamento

Pessoal

Módulo Departamento

Pessoal Teórico e Prá�co

Módulo Departamento Pessoal

Informa�zado

Módulo eSocial

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Apresentaçãodo Curso

O curso forma Especialistas com diferenciais compe��vos importantes para a carreira, seguros e focados nos resultados dos seus clientes.São abordados e treinados exaus�vamente todos os processos da área: admissão, folha de pagamento, férias , décimo terceiro salário, afastamento previdenciário e outros.Trabalhamos com Sistema de Folha de Pagamento Informa�zado, além da SEFIP, DIRF, RAIS ,EmpregadorWeb, eSocialWeb, GRFGTS, DCTFWeb, para que nossos alunos adquiram a experiência prá�ca do dia a dia nas empresas.

29 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas, atuando em empresas de todos os portes , pr inc ipa lmente em ro�nas do Departamento de Pessoal e Gestão de Negócios. Graduado em Gestão Financeira e Tributária, tem especialização em cálculos trabalhistas, pós graduado em gestão de pessoas, gestão de projetos e gestão pública. Especialista nos sistemas de Gestão de Pessoas da TotvsRM (Folha , Pessoas e Ponto) e Dexion, tendo várias horas de consultorias e treinamentos realizados com diversos públicos e empresas. Professor há 23 anos de cursos de ro�nas do departamento pessoal e sistemas de folha, no qual formou milhares de profissionais.

Cláudio Luiz Saldanha Carneiro

Professor/Coordenador

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MatrizCurricular

Módulo I

Departamento Pessoal Teórico e Prá�co

Conceitos: Empregador Empregado Cons�tuição Federal CLT - Consolidação das Leis do Trabalho Sindicato Comissão De Representação Dos Empregados - Reforma Trabalhista Súmulas (Enunciados) - Jurisprudências Encargos Sociais e Impostos Previdência Social (INSS) Cargos, Funções e Tarefas

Tipos Contrato de Trabalho CLT: Prazo do Contrato Contrato de Experiência Contrato a Prazo Determinado Contrato a Prazo Indeterminado Contrato de Trabalho Intermitente Contrato de Aprendiz Sanção Disciplinar (Advertência e Suspensão)

Processo de Admissão: Documentação Exigida e Proibições Registro de Empregados Exame Médico Cadastro PIS/PASEP (CNIS) Jornada de trabalho Controle de Jornada Intervalo Amamentação Repouso Semanal Remunerado (RSR/DSR) Jornada Extraordinária e Banco de Horas Intervalos Intrajornadas e Entre jornadas Faltas e Atrasos

Folha de Pagamento (Cálculo)- Proventos: Salário x Remuneração Salário Horas Extras Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade


MatrizCurricular

Comissões Repouso Semanal Remunerado (RSR/DSR) Adicional de Transferência Gra�ficação Salarial Adicionais (Acordos e Convenções Cole�vas) Prêmio Abonos Ajuda de Custo Diárias de Viagem

Folha de Pagamento (Cálculos)- Descontos: Previdência Social (INSS) Empregado e Empregador (Patronal) Imposto de Renda Re�do na Fonte (IRRF) Faltas e Atrasos DSR/RSR Faltas e Atrasos Contribuição Sindical Desconto Vale-Transporte Desconto Alimentação Suspensão Disciplinar Pensão Alimen�cia Emprés�mos FGTS PIS sobre a Folha

Processo de Férias: Direito - Período Aquisi�vo Gozo de Férias - Período Concessivo Férias conforme CLT Cálculo de Férias - Abono Pecuniário (Sem média) Férias - 30 dias (Sem média) Férias - Com Médias Férias Cole�vas- Procedimentos

Décimo Terceiro Salário: Direito - Gra�ficação Natalina

Rescisão de Contrato de Trabalho: Procedimentos Aviso Prévio Fundo de Garan�a por Tempo de Serviços (Multa e Saque) Estabilidade Provisória Seguro Desemprego Décimo Terceiro Salário na Rescisão Férias na Rescisão de Contrato Multas Art. 9º Lei 7238/84 e Art. 477 CLT


MatrizCurricular

Obrigações Anuais: RAIS - Relação Anual de Informações Sociais DIRF - Declaração de Imposto Re�do na Fonte

Bene�cios da Previdência Social: Auxílio-doença Auxílio-Acidente Salário-maternidade Salário-família

Alguns Tipos de Contratos - Não CLT : Contrato de Trabalho Autônomo Contrato de Trabalho Temporário - Lei nº 6.019/1974 Trabalho Domés�co Estágio


MatrizCurricular

Módulo II

Departamento de Pessoal Informa�zado

Sistema de Folha Informa�zado: Cadastro de Empresa/Empregados/Filiais, Departamento, Cargos e Funções, Eventos (Proventos, Descontos e Base), Cadastro de funcionários, Cálculo da Folha de Pagamento, Férias, 13ª Salário e Rescisão de contrato, Geração de Arquivos e Relatórios.

SEFIP (FGTS e INSS): Cadastro Empregador/Empregado/Tomador de Serviço, Solicitação de alterações, Cadastro e Geração de Movimentação e Transmissão.

Conec�vidade Social:Envio de Arquivos, Solicitação de extrato, Re�ficação de Dados, Geração de Chaves.

Empregador WEB: Cadastro de requerimentos de seguro desemprego.

RAIS: Cadastro de dados Empregador e Empregado; cadastro de valor recebido e transmissão.

DIRF: Cadastro da Empresa e movimentação do empregado e transmissão.

eSocial: Conceitos intermediários


MatrizCurricular

Módulo III

eSocial

Conceito: Obje�vos/Princípios do eSocial Empregador/Contribuinte/Órgão Público Obrigações subs�tuídas

Qualificação Cadastral: Pré-Requisito para o uso do eSocial Cronograma Organização dos Eventos Registro de Eventos Trabalhistas (RET) Vida do Trabalhador no eSocial Funcionamento do eSocial na prá�ca – Estudo das tabelas por fase DCTF Web O eSocial x EFD-Reinf: Sistemas Complementares EFD-Reinf GRFGTS eSocial Envio de tabelas usando o Sistema de Folha de Pagamento


Acesso aoCurso

O Curso Gestor Especialista em Departamento de Pessoal 160h-EaD dispõe de conteúdos atualizados intera�vos, vídeo aulas, apos�la em PDF, exercícios, fórum de dúvidas e simulações em sistemas.

Após o inicio o aluno tem 180 dias para concluir o curso, no final recebe o cer�ficado de Gestor Especialista em Departamento de Pessoal.

Durante o curso o aluno tem acesso exclusivo ao professor para �rar dúvidas e receber orientações.


Promoção Especial

Gestor Especialista em Departamento de Pessoal – 160 horas (Módulo I + Módulo II + Módulo III)

Opção de Desconto: Faça os 3 módulos de R$ 1.799,00 por R$ 899,00 (Pagamento à vista ou cartão de crédito em até 10x sem juros.)

Receba o Certificado de Gestor Especialista em Rotinas de Departamento de Pessoal (160 horas).

Estamos à disposição! Equipe STAFF Cursos (61) 99940-5573 – (61) 3963-6877 [email protected]

SRTVS 701 Conjunto L Lote 38 - Centro Empresarial Assis Chateaubriand Bloco II Sobrelojas 07 e 08 Asa Sul - Brasília/DF


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