desenvolvimento comunitario rogerio arns - 10anos ic
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São Paulo, 18.outubro,2010
Desenvolvimento Comunitário
São Paulo, 18.outubro,2010
Níveis de Desenvolvimento
MICRO
subdivide-se em dois níveis
desenvolvimento local e
MACRO
alcance ou impacto global
MESO
de influência nacional,
e no caso brasileiro também
o nível regional
desenvolvimento local e
desenvolvimento comunitário
Conceito de Comunidade
Comunidade significa um grupo de pessoas que
compartilham de uma característica comum, uma
“comum unidade”, que as aproxima e pela qual são “comum unidade”, que as aproxima e pela qual são
identificadas
Esta comum unidade é, na maioria das vezes, a região
onde moram, mas também pode ser os interesses e
causas que defendem, suas características, origens,
cultura, crenças e interesses partilhados
O que é Desenvolvimento Comunitário
É o conjunto de práticas criadas com o objetivo de
fortalecer e tornar mais efetiva a vida em
comunidade, melhorando as condições locais, comunidade, melhorando as condições locais,
principalmente para aqueles que se encontram em
situações de desvantagem social
O Papel dos Agentes Externos e das Comunidades
Iniciativa do Coady Institute para mapear comunidades bem sucedidas em diferentes partes do mundo. Também colaboraram: Northwestern University, The New York University, University of Cape Town, Oxfam, Fundação Odebrecht, entre outrosoutros
Em setembro de 2008 foi lançado o livro “From Clients to Citizens” com as histórias e lições aprendidas de 13 comunidades em 12 países –África do Sul, Brasil, Canadá, Egito, Equador, Estados Unidos, Etiópia, Filipinas, Índia, Marrocos, Quênia, Vietnã
Em julho de 2009 foi realizado um Fórum no Canadá
3 Elementos que o Processo deve estimular
PROTAGONISMO COMUNITÁRIO:os moradores de uma comunidade devem ser os principais agentes das mudanças e transformações, atuando a partir do florescer de suas habilidades e de atuando a partir do florescer de suas habilidades e de sua capacidade de se organizar e fortalecer as relações locais
3 Elementos que o Processo deve estimular
PROTAGONISMO COMUNITÁRIO
FOCO NOS TALENTOS E RECURSOS LOCAIS:comunidades em desvantagem social devem ser comunidades em desvantagem social devem ser encorajadas a usar os talentos e recursos de que dispõem (sua criatividade, iniciativa, conhecimento, voluntariado, capacidade de organização, e as instituições que lá atuam) para gerar soluções locais, atendendo às necessidades de seus moradores e criando oportunidades locais de desenvolvimento
3 Elementos que o Processo deve estimular
PROTAGONISMO COMUNITÁRIOFOCO NOS TALENTOS E RECURSOS LOCAIS
PARCERIAS PESSOAIS E INSTITUCIONAIS: PARCERIAS PESSOAIS E INSTITUCIONAIS: moradores e instituições devem ser parceiros na elaboração e na implantação de estratégias para o desenvolvimento local. Além disso, as relações da comunidade com investidores e apoiadores externos devem ser também de parceria e não de dependência
Indo além dos Mitos
Levantamento de Necessidades
ao invés do Mapeamento de Talentos e Recursos
deficiências e necessidades
Possíveis conseqüencias de olhar pelas necessidades:
- ser operador do desenvolvimento e não apoiador
- punir quem está tendo bons resultados
talentos e recursos
Indo além dos Mitos
Fazer pela comunidadeao invés de apoiá-la a comandar o seu desenvolvimento
“Ninguém aprende a dirigir carro olhando outras pessoasdirigindo” anônimo
“Nós somos sensibilizados por aquilo que não temos, mas devemos fazer com o que temos.” Moses Coady
Indo além dos Mitos
Caracterização das Pessoas por Renda
ao invés de sua Proavitivade
Clientes são aqueles que dependem dos outros para viver e que, enxergando apenas seus defeitos, esperam também que, enxergando apenas seus defeitos, esperam também que os outros também vejam suas deficiências e os ajudem, atendendo às suas necessidades
Cidadãos, ao contrário, são aqueles que vêem seus problemas e dificuldades, mas que também percebem suas qualidades, capacidades e potencial para mudar a realidade. Eles acreditam no poder coletivo e buscam parceiros com quem possam construir um futuro melhor
Indo além dos Mitos
Comunidade Rural é mais fácil para se trabalhar que Comunidade Urbana,
ao invés de compreender o seu grau de complexidade
Baixa complexidade: comunidade organizada, com lideranças engajadas
Média complexidade: comunidade desarticulada, sem líderes identificados e atuantes
Alta complexidade: comunidade desarticulada, mas com líderes que travam o seu desenvolvimento
Atitudes Saudáveis
Algumas atitudes para conseguir um processo de desenvolvimento comunitário mais sustentável:
- identificar e fortalecer líderes comunitários- identificar e fortalecer líderes comunitários
- valorizar a história e a cultura comunitária
- facilitar a busca pelo conhecimento
- apoiar iniciativas de referência
- fomentar a conectividade
Se nós damos um peixe a um homem, isto vai satisfazer sua fome por um dia. Mas nós teremos que continuar
lhe dando peixes para que sobreviva
Então nós o ensinamos a pescar
Isto resolverá seu problema até que alguém despeje lixo tóxico no rio. E aí?
Ele precisa ser preparado para controlar, de forma sustentável, todos os fatores que afetam sua
capacidade de pescar
Obrigado !
“Comunidades saudáveis são basicamente lugares em que as
capacidades de seus moradores são identificadas, valorizadas e usadas”
Kretzmann e McKnight
Rogerio Arns [email protected]
(11)9941.5712
Mais Informações?
- Repensando o Investimento Social: a importância do protagonismo comunitário, Global Editora
- Desenvolvimento Comunitário baseado em Talentos e Recursos Locais – ABCD, Global Editora
- Modelo Colaborativo: experiência e aprendizados do desenvolvimento comunitário em Curitiba (disponível na internet)
Kretzmann e McKnight