definido o aumento da montagem e manutenção industrial do...
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Boletim Sintpicc 4
24 de junho - Feriado Municipal - Padroeiro de Macaé (São João Batista)
29 de julho - Feriado Municipal - Aniversário de Macaé
07 de setembro - Feriado Nacional - Independência do Brasil
12 de outubro - Feriado Nacional - Nossa Senhora de Aparecida
19 de outubro - Feriado da Categoria Sintpicc
02 de novembro - Feriado Nacional - Finados
15 de novembro - Feriado Nacional - Proclamação da República
20 de novembro - Feriado Estadual - Consciência Negra
25 de dezembro - Natal
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E m visita à obra da empresa Ode-
brecht Ambiental situada na Linha
Verde, o SINTPICC constatou a mão de
obra terceirizada, estando presentes
mais quatro empresas que são elas: IN-
BRA, SANEVIX, ELM e D.A.G todas ca-
dastradas junto a esta entidade sindical.
Foram verificadas as instalações da
obra, os salários dos funcionários e a
utilização do EPI, porém, nenhuma irre-
gularidade foi encontrada. O Sintpicc fez
uma pequena palestra no DDS com os
colaboradores onde foram esclarecidas
as dúvidas, reafirmando que somos os
representantes legais dos trabalhadores
e não o Sindicato da Construção Civil
Pesada, como fora informado anterior-
mente pela empresa, ficando claro que
no caso de qualquer reclamação o
trabalhador deve procurar de imediato
o SINTPICC. O Diretor-Presidente João
Rodrigues deixou claro aos trabalhado-
res que estamos a disposição, e, haven-
do necessidade deverão fazer a de-
nuncia, sem a obrigatoriedade de identifi-
cação.
O SINTPICC instalou novas linhas telefônicas para melhor atender aos seus associados:
(22) 2772-3910,2772-3798, 2772-5933, 2772-4260, 2772-3706, 2772-4319 e 2772-3223
Sindicato dos Trabalhadores de Pintura Industrial e Construção Civil de Macaé - Presidente João Rodrigues - Ano I - nº 7 - julho/2015
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Definido o aumento da Montagem e Manutenção Industrial do SINTPICC
Sala de reunião do Hotel Dulac, onde foi realizada à reunião com o patronal da Montagem e Manutenção Industrial de Macaé
E m reunião realizada no Hotel Dulac, o Sintpicc e o
Sindemon (Sindicato Patronal) fecharam o percentual
de reajuste para a categoria de montagem e Manuten-
ção Industrial. O índice acordado foi de 8,5% no geral (para
todas as funções), para o Vale Alimentação 12,2%, e para o
Ticket Refeição 8,34% ( índice do INPC ). As partes pre-
sentes assinaram a Ata e as empresas aceitaram o repas-
se do reajuste já na folha de pagamento do mês de julho,
sendo pago retroativo ao mês de maio. A Convenção Coletiva
está sendo lançada no Sistema Mediador para registro junto
ao M.T.E.
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Boletim Sintpicc 2
Boletim Sintpicc – Boletim do Sindicato dos Trabalhadores de Pintura Industrial e Construção Civil de Ma-
caé /RJ Sede Própria: Rua Ferreira Viana 4ª , Centro de Macaé, CEP 27.910-030, telefone: (22) 2772-3798/2772-3910/2772-5933/2772-4260/2772-3706/2772-4319, E-mail: [email protected] Site: www.sintpiccmacae.com.br Sede Campestre: Fazenda Coqueiral s/nº , Córrego do Ouro, Fotos: Diogo Vieira Texto: Valdilene Marcelino, Jaqueline Marins Edição: Edileuza Cristina, Maxuel Santos e Valdilene Marcelino Divulgação: Maxuel Santos Presidente: João Rodrigues Vieira Impressão: Própria Tiragem: 5.000.
SINTPICC mobiliza trabalhadores
das empresas GDK e Proforma
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N ovamente as obras
das empresas GDK
e Proforma foram
paralisadas pelo
SINTPICC, tendo em vista o
atraso no pagamento dos salá-
rios, rescisão e Alimentação
dos seus trabalhadores. Em
assembleia realizada no dia
18/06 com os trabalhadores e a
GDK, a empresa afirmou não
ter condições financeiras para
efetuar o pagamento dos salá-
rios e rescisões em atraso.
Diante dos fatos expostos, o
sindicato juntamente com os
trabalhadores decretou greve
por tempo indeterminado, sen-
do informado pelo Gestor do
Departamento Jurídico do
Sintpicc Dr. Leonardo Lessa (O
Advogado do Povo) que entrará
em caráter de urgência com
uma ação Cautelar Coletiva
com o pedido de bloqueio de
toda e quaisquer fatura junto a
Petrobrás. Já no caso da Pro-
forma Construções o represen-
tante da empresa se compro-
meteu à efetuar o adiantamento
de 30% referente ao Vale Ali-
mentação até o dia 23/06 e a
quitação total do salário de
maio, bem como antecipação
do salário de junho até o dia
26/06. Diante de tal fato a as-
sembleia votou pelo retorno ao
trabalho, no caso de não cum-
primento por parte do emprega-
dor os trabalhadores entram em
greve por tempo indeterminado.
D r Leonardo Lessa
Rabello, um jovem
advogado, casado
com Maria Lucia Ferreira
Rabello, há nove anos,
nascido em Macaé no ano
de 1978, já com uma car-
reira brilhante, se formou
na Universidade UNIVER-
SO (Salgado de Oliveira),
na cidade de Campos dos
Goytacazes, no ano de
2001, se inscreveu na pro-
va da OAB ( Ordem dos
Advogados), na qual foi aprovado com
apenas 24 anos. No ano de 2004 foi
convidado pelo presidente do SINTPICC,
João Rodrigues Vieira, a exercer sua fun-
ção no sindicato, advogando na defesa
dos interesses dos trabalhadores a mais
de 11 anos. Também gestor do departa-
mento jurídico do sindicato, liderando um
grupo de advogados e secretarias, aten-
dendo aproximadamente 30 pessoas por
dia. Dr. Leonardo Lessa, com a sua vasta
experiência, também vem colaborando
com a Rádio FM 101, no Programa
*FALA ZEZE ABREU*, com o quadro
dúvidas e auxiliando muitos ouvintes que
não tem como pagar honorários advoca-
tícios. Sua participação que vem contri-
buindo e ajudando muitas pessoas é
sempre nas quintas feiras dentro do pro-
grama do locutor *ZEZE ABREU**, Dr.
Leonardo acredita que a sociedade é
feita em conjunto, e essa é a forma que
ele encontrou de fazer a sua parte, e esta
fazendo a diferença, por isso já é reco-
nhecido como: O ADVOGADO DO
POVO!
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Boletim Sintpicc 3
QUE DE ACORDO COM A CONVENÇÃO DO SINTPICC,
QUANDO VOCÊ RECEBE UM AVISO TRABALHADO E
COMPROVA A OBTENÇÃO DE UM NOVO EMPREGO, A
EMPRESA FICA OBRIGADA A LIBERÁ-LO DO CUMPRI-
MENTO DO RESTANTE DO AVISO?
Maiores informações entre em contato com o SINTPICC e esclareça suas dúvidas!