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PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS.

Vigência: OUTUBRO / 2015 à OUTUBRO / 2016

Empresa:

OCIDENTAL COMÉRCIO DE FRIOS LTDA (MATRIZ)

Responsável Técnica:

REGINALDO BESERRA ALVES Engº Segurança no Trabalho CREA 5907-D/ PB

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

PPRA

OCIDENTAL COMERCIO DE FRIOS LTDA TRAVESSA OSVALDO DE SOUZA ARANHA,23 -

Bairro: SANTO ANTÔNIO

Telefone: 3673-6069

Cidade: MANAUS UF: AM

Responsável Legal da Empresa:

Alan Kardec Barreto Reis Diretor

Período: 10/2015 até 10/2016

Responsável Técnico:

ENGº DE SEG. DO TRABALHO - REGINALDO BESERRA ALVES

CREA: 5907-D / PB

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

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OCIDENTAL COMÉRCIO DE FRIOS LTDA

Sumário

CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA ............................................................................................................................. 4

01.0-INTRODUÇÃO................................................................................................................................................. 5

02.0-OBJETIVO ...................................................................................................................................................... 5

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA ................................................................................................................................. 5

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT .............................................................................................................................. 5

05.0-CONCEITOS BÁSICOS ...................................................................................................................................... 5

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA ............................................................................................................................ 6

06.1-Planejamento Anual ........................................................................................................................................ 6

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação .................................................................................................................... 6

06.3-Registro e Informes Legais ............................................................................................................................... 6

07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA .......................................................................................................................... 7

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa ................................................................................................... 7

07.2-Avaliação e Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa ............................................................................ 7

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos...................................................................................................................... 7

07.4-Medidas de Controle ........................................................................................................................................ 7

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS................................................................................................................................ 8

08.1-Recursos Humanos ......................................................................................................................................... 8

08.2-Recursos Materiais .......................................................................................................................................... 8

08.2.1-Níveis de Iluminação..................................................................................................................................... 8

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora .............................................................................................................................. 9

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor ......................................................................................................................... 9

08.3-Agentes Químicos ...................................................................................................................................... 10

08.4-Agentes Biológicos ..................................................................................................................................... 10

08.5-Umidade .................................................................................................................................................... 11

08.6-Frio ........................................................................................................................................................... 11

08.7-Radiações Ionizantes .................................................................................................................................. 11

08.8-Radiações Não Ionizantes ........................................................................................................................... 11

08.9-Vibrações .................................................................................................................................................. 11

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA ............................................................................................... 11

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE ................................................ 11

09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES ................................................................ 12

09.2.1-Estrutura do PPRA ................................................................................................................................... 12

09.2.2-Número de Avaliações ............................................................................................................................. 12


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10.0-MEDIDAS DE CONTROLE ............................................................................................................................... 12

10.1-Deverão ser Adotadas as Medidas Necessárias para a Eliminação, a Minimização ou a Neutralização dos Riscos .. 12

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva ................................................................................................................... 13

10.1.2-Utilização de EPI ..................................................................................................................................... 13

11.0-MONITORAMENTO ..................................................................................................................................... 13

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS ....................................................................................................... 13

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ........................................................................................................ 14

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa ............................................................................................. 14

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT: ....................................................................................... 14

13.3-São Responsabilidades dos Funcionários: ..................................................................................................... 14

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados: .................................................................. 15

13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados: ........................................................... 15

14.0-DISPOSIÇÕES FINAIS ................................................................................................................................. 15

ANEXO A - Relacionamento Setor x Função x Posto de Trabalho ............................................................................. 16

ANEXO B – Reconhecimento de Risco .................................................................................................................. 19

ANEXO C – Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos ................................................................................. 23

ANEXO D – Tabela de Equipamento de Proteção Individual – EPI ........................................................................... 63

ANEXO E – Tabela de Equipamentos de Proteção Coletiva – EPC ............................................................................ 64

ANEXO F – Cronograma de Ações ....................................................................................................................... 65

ANEXO G – Certificados de Calibração ................................................................................................................. 68

RESPONSABILIDADE TÉCNICA ............................................................................................................................ 71


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CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA

IDENTIFICAÇÃO: Empresa: OCIDENTAL COMÉRCIO DE FRIOS LTDA CNPJ/CEI: 02.805.138/0001-93 Atividade Empresa: Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral Grau Risco: 2 CNAE: 46.39-7 Endereço: TRAVESSA OSVALDO DE SOUZA ARANHA Bairro: SANTO ANTÔNIO Cidade: MANAUS UF: AM

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS Homens Maiores: 72 Homens Menores: 0 Mulheres Maiores: 15 Mulheres Menores: 0 TOTAL: 87

PERÍODOS DE TRABALHO COMERCIAL: 08h:00min às 18h:00min (Segunda-Feira à Sexta-Feira) 08h:00min às 12h:00min (Sábado) LOGÍSTICA: 05h:00min às 14h:00min / 14h:00min às 23h:00min (Segunda-Feira à Sexta-Feira) 05h:00min às 09h:00min / 09h:00min às 13h:00min (Sábado) MOTORISTAS: 07h:00min às 17h:00min (Segunda-Feira à Sexta-Feira) 07h:00min às 11h:00min ( Sábado)

CIPA (Nº CIPEIROS) Efetivos: 03 Suplentes: 03


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01.0-INTRODUÇÃO

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA é parte integrante do conjunto mais ampla das iniciativas da Empresa no campo de preservação, da saúde e da integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO. Este programa foi elaborado de acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora - NR 09, Portaria - 3214 de 08/06/1978 do MTE.

02.0-OBJETIVO

Garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro para seus colaboradores, fornecendo parâmetros legais e técnicos considerando a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar condições mais favoráveis ao desempenho das atividades profissionais, pavimentando o caminho para atingir a excelência em qualidade e produtividade.

Difundir a mentalidade prevencionista entre todos os níveis hierárquicos da empresa, gerando o comprometimento das pessoas envolvidas, com a aplicação, manutenção e melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais.

Em consonância, o PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – deverá estar baseado nas informações contidas no PPRA, ou seja, o reconhecimento e avaliação dos riscos que servirão de base para a reavaliação e implantação de novas ações no PCMSO.

03.0-CONSTITUIÇÃO DA CIPA

De acordo com o “Quadro I” da NR – 05, que vem tratar do dimensionamento da CIPA, feito de acordo com a quantidade de funcionários, CNAE e grau de risco, concluiu-se que, a empresa tem a obrigatoriedade de constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Sendo 03 (três) Efetivos e 03 (três) Suplentes, eleitos pelos trabalhadores e 03 (três) Efetivos e 03 (três) Suplentes, indicados pelo empregador.

04.0-CONSTITUIÇÃO DO SESMT

De acordo com o “Quadro II” da NR – 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de acordo com a quantidade de funcionários, e grau de risco, concluiu-se que, a empresa não tem a obrigatoriedade de constituir o SESMT (Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho).

05.0-CONCEITOS BÁSICOS

Para melhor compreensão do conteúdo do PPRA, estão definidos, a seguir, alguns conceitos básicos:

Agentes Físicos: Diversas formas de energias a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído,

vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações não ionizantes, radiações ionizantes, infrassom e ultrassom.


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Agentes Químicos: Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas

formas de poeira, fumos, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Agentes Biológicos:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.

Risco de Acidente: É a situação imprevista indesejável, instantânea ou não relacionada no exercício do trabalho que

provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão.

Risco Ergonômico:

É o esforço físico, levantamento de peso, postura inadequada, controle rígido de produtividade, situação de estresse, trabalhos em período noturno, jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade, imposição de rotina intensa.

Risco Potencial:

Probabilidade de ocorrência de algum evento indesejado, no caso, dano à saúde. Não há evidência concreta de que o problema esteja ocorrendo.

Risco Evidente:

Apesar de ainda não ter sido realizada avaliação quantitativa, há fortes indícios e evidências de que o dano esteja ocorrendo.

06.0-ESTRUTURA DO PROGRAMA

A Estrutura do PPRA é mostrada a seguir:

06.1-Planejamento Anual

O planejamento anual das atividades do PPRA será executado conforme planilha apresentada no Anexo F.

06.2-Estratégias e Metodologia de Ação

Para a implantação e desenvolvimento do PPRA serão adotadas as seguintes atividades: · Conhecimento das atividades desenvolvidas e processos de trabalho. · Definição de Estratégia de amostragem e metodologia a ser aplicada para avaliação de cada um dos

agentes identificados. · A implementação do PPRA deverá ser acompanhada de divulgação e disposição de informações.

06.3-Registro e Informes Legais

Avaliações, qualitativas e quantitativas, realizadas no período de vigência do PPRA serão devidamente registradas no anexo B e C respectivamente.


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07.0-DESENVOLVIMENTO DO PPRA

07.1-Antecipação dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Todos os projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou de modificações nos processos já existentes, deverão ser analisados conjuntamente pelas áreas envolvidas e pelo SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para a sua redução ou eliminação.

07.2-Avaliação e Reconhecimento dos Riscos – Avaliação Qualitativa

Com a finalidade de identificar riscos potenciais a saúde, torna-se necessário seguir as seguintes etapas para o reconhecimento dos riscos ambientais: a) Identificação dos riscos. b) Determinação e localização das possíveis fontes geradoras. c) Identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos. d) Caracterização das atividades e do tipo de exposição. e) Obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de comprometimento da saúde decorrente do trabalho. f) Determinação dos possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica. g) Descrição das medidas de controle existentes.

O Resultado da Antecipação e Reconhecimento dos Riscos - Avaliação Qualitativa estão apresentadas no Anexo B.

07.3-Avaliação Quantitativa dos Riscos

A avaliação quantitativa será realizada sempre que necessária para: a) Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento. b) Dimensionar a exposição dos trabalhadores. c) Subsidiar o equipamento das medidas de controle.

O resultado da avaliação quantitativa dos riscos ambientais estão apresentadas no Anexo C.

07.4-Medidas de Controle

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação na fase de antecipação de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente. b) Constatação na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde. c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores


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dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os anteriormente citados. d) Quando através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

08.0-RECURSOS NECESSÁRIOS

08.1-Recursos Humanos

Recursos Humanos Atividades Previstas

Responsabilidade de Desenvolver as Atividades de Saúde e Segurança do Trabalho

· Definição de diretrizes que irão nortear o programa; · Análise e aprovação preliminar do programa e suas consequentes necessidades

de revisão e ajustes, promovendo encaminhamento do mesmo para aprovação definitiva em nível da gerência;

· Decisões de natureza especial que, por força da avaliação ou do desenvolvimento do programa, imponham decisão em caráter mais imediato;

· Coordenação das atividades; · Verificação da aplicação correta das metodologias e estratégias de amostragem; · Comunicação entre os diversos setores da empresa, contato com fornecedores

de equipamentos e acessórios; · Contato com consultores externos e laboratórios.

Consultoria Especializada

· Avaliações dos diversos agentes de risco; · Orientações de caráter geral; · Definição de metodologias, análise de casos, treinamentos e demais atividades

em apoio ao programa.

08.2-Recursos Materiais

08.2.1-Níveis de Iluminação

As medições dos níveis de iluminância são executadas no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, conforme luminotécnica.

Os níveis de iluminância foram avaliados nos locais de trabalho durante suas atividades normais e habituais. Usando como critério de interpretação a comparação dos valores obtidos nos locais de trabalho, com os níveis mínimos exigidos de iluminância em lux, recomendados por tipo de atividade realizada, de acordo com o item 17.5.3.3. da NR-17 -”ERGONOMIA”, onde os níveis são estabelecidos na NBR ISO/ CIE 8995-1:2013, norma brasileira registrada no INMETRO.


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Na realização das avaliações dos níveis de Iluminamento foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA LUXÍMETRO DIGITAL LD-300/INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão - Luxímetro Digital LD-300/INSTRUTHERM, conforme Certificado de Calibração, em anexo.

08.2.2-Níveis de Pressão Sonora

Os níveis de ruído CONTÍNUO ou INTERMITENTE são medidos em decibéis - dB, com o instrumento de medição devidamente calibrado, operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximas ao ouvido do trabalhador.

Usado como critério de interpretação a comparação dos níveis de pressão sonora, obtidos nos locais de trabalho, com os níveis máximos estabelecidos pela legislação brasileira (anexo nº 1 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB.), em função do tempo de exposição.

A Legislação Brasileira considera como prejudiciais à saúde as atividades que implicam em exposições a níveis de ruído acima dos Limites de Tolerância fixados nos anexos nº 1 e nº 2 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB de 08.06.1978.

Na realização das avaliações de ruído foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA DECIBELÍMETRO DIGITAL * DEC -460 / INSTRUTHERM

(*) - Instrumento calibrado com Padrão – Calibrador de Nível Sonoro General Radio, conforme Certificado de Calibração no Anexo G .

08.2.3-Níveis de Exposição ao Calor

A exposição ao calor deve ser avaliada através do "Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo" – IBUTG.

Os aparelhos a serem utilizados nesta avaliação são: termômetro de bulbo úmido natural, termômetro de globo e termômetro de mercúrio comum.

As medições devem ser efetuadas no local onde permanece o trabalhador, à altura da região do corpo mais atingida.

Na realização das avaliações de calor foi utilizado o seguinte instrumento:

INSTRUMENTO MODELO/MARCA

TERMOMETRO DE GLOBO* TGD – 200 / INSTRUTHERM


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Limites de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com períodos de descanso no próprio local de prestação de serviço.

Em função do índice obtido, o regime de trabalho intermitente será definido no Anexo 03 Quadro n º 1, da NR – 15. Ver Quadro:

Regime de trabalho Intermitente com

descanso no próprio local de trabalho (por hora)

TIPO DE ATIVIDADE

LEVE

MODERADA

PESADA

Trabalho contínuo Até 30,0 C Até 26,7 C Até 25,0 C 45 minutos trabalho, 15 minutos descanso 30,1 a 30,6 C 26,8 a 28,0 C 25,1 a 25,9 C 30 minutos trabalho, 30 minutos descanso 30,7 a 31,4 C 28,1 a 29,4 C 26,0 a 27,9 C 15 minutos trabalho, 45 minutos descanso 31,5 a 32,2 C 29,5 a 31,1 C 28,0 a 30,0 C

Não é permitido o trabalho sem a adoção de medidas adequadas de controle

Acima de 32,2 C

Acima de 31,1 C

Acima de 30,0 C

Os períodos de descanso serão considerados tempo de serviço para todos os efeitos legais. A determinação do tipo de atividade (leve, moderada ou pesada) é feita consultando-se o Anexo 03,

Quadro 03, da NR – 15. Ver Quadro

TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h SENTADO EM REPOUSO 100 TRABALHO LEVE Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia). Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir). De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços.

125 150 150

TRABALHO MODERADO Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. De pé, trabalho moderado em máquina ou bancado, com alguma movimentação. Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.

180 175 220 300

TRABALHO PESADO Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: remoção com pá). Trabalho fatigante

440 550

Limites de Tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso). Para os fins deste item, considera-se como local de descanso ambiente termicamente mais ameno, com o trabalhador em repouso ou exercendo atividade leve.

08.3-Agentes Químicos

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizada no local de trabalho de acordo com os parâmetros da NR-15 da

Portaria 3214/78 do MTB.

08.4-Agentes Biológicos

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho (avaliação qualitativa) de acordo com o

anexo 14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTB, e conforme recomendações da ACGIH e o bom senso.


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08.5-Umidade

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da


08.6-Frio

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da


08.7-Radiações Ionizantes

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as normas do CNEN 1988.

08.8-Radiações Não Ionizantes

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

08.9-Vibrações

Para efeito de esclarecimento neste risco foram realizadas avaliações qualitativas. Reconhecimento e inspeção realizados no local de trabalho de acordo com as recomendações da

ACGIH.

09.0-DETALHAMENTO DAS ATIVIDADES DO PPRA

O PPRA, após as etapas de antecipação e avaliação dos riscos, deverá ser inclusos os seguintes itens:

a) Implantação de medidas de controle e avaliação da sua eficácia. b) Monitoramento da exposição aos riscos. c) Registro e divulgação dos dados.

09.1-ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DA AVALIAÇÃO E CONTROLE

As prioridades serão definidas com base nos efeitos tóxicos / danosos dos agentes de risco, na frequência de exposição e na quantidade de trabalhadores expostos, conforme quantitativos e qualitativos.


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09.2-AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Para a realização das avaliações quantitativas serão utilizadas metodologias de reconhecimento nacional e/ou internacional.

Para a avaliação dos agentes físicos, serão usadas metodologias específicas definidas pela Fundacentro (NHO) e NR-15 da Portaria 3214/78. Para os agentes químicos, devido à inexistência de metodologias nacionais, serão usadas as do NIOSH – National Institute for Occupactional Safety and Health.

09.2.1-Estrutura do PPRA

a) Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; b) Cronograma de melhorias.

09.2.2-Número de Avaliações

As amostragens STEL serão realizadas para as atividades mais críticas. O número varia de acordo com a quantidade e atividades específicas para cada agente químico.

A quantidade de avaliações TWA será definida por grupos homogêneos.

10.0-MEDIDAS DE CONTROLE

As medidas de controle serão adotadas para minimização ou controle dos riscos ambientais sempre que

forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:

a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde ou ao meio ambiente;

b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;

c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores

dos limites previstos na ACGIH – American Conference of Governmnetal Industrial Hygiene, ou aqueles

que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rígidos que os

anteriormente citados;

d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na

saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1-Deverão ser Adotadas as Medidas Necessárias para a Eliminação, a Minimização ou a Neutralização dos Riscos

a) identificação, na fase de antecipação ao risco potencial à saúde. b) constatação, na fase de reconhecimento ao risco evidente à saúde. c) quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR-15, ou na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional


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adotados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Higyenists, e/ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos. d) quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10.1.1-Medidas de Proteção Coletiva

Quando comprovado a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva e quando estas não forem suficientes ou se fizerem presentes na fase do estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar e emergencial, deverão ser adotadas as medidas, obedecendo à seguinte hierarquia.

a) Medidas de caráter administrativo e de organização de trabalho. b) Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.

10.1.2-Utilização de EPI

A utilização do EPI deve envolver, no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto conforme a atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição e o conforto segundo avaliação do trabalhador usuário. b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção que o EPI oferece. c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas. d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI´s utilizados para os riscos ambientais.

11.0-MONITORAMENTO

Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle, devem ser realizadas avaliações sistemáticas e repetitivas da exposição a um dado risco, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário.

12.0-REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Deverá ser mantido um registro de dados, impresso ou digital, estruturado de forma a constituir um arquivo técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA.

Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos, a contar da emissão, que estará


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sempre disponível aos seus trabalhadores, representantes e autoridades competentes. A divulgação dos dados poderá ser: através de DDS, cartazes, nas reuniões da CIPA, por ocasião da SIPAT e quadros de avisos.

13.0-ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

13.1-São Responsabilidades da Direção da Empresa

· Assegurar o cumprimento do PPRA com atividade permanente. · Desenvolvimento do PPRA. · Garantir a elaboração e efetiva implementação do PPRA, bem como zelar pela sua eficiência. · Custear, sem ônus para os funcionários, todos os procedimentos relacionados no programa – PPRA. · Verificar, assinar e por em prática o PPRA elaborado.

13.2-São Responsabilidades do Coordenador do SESMT:

· Proceder ao reconhecimento dos riscos, análise qualitativa dos agentes agressivos, definições dos níveis de exposição aceitáveis, preparação de ações mitigadoras. · Estabelecer, implementar, operacionalizar e assegurar o cumprimento e monitoramento permanente do PPRA. · Seguir o cronograma de implantação e execução do PPRA. · Reportar à gerência da empresa / gerência de QMSS, todas as não-conformidades do presente programa. · Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área, em função dos riscos presentes. · Manter cópias atualizadas do programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores. · Desenvolver e executar os programas de treinamento dos trabalhadores, competente à área de segurança do trabalho. · Divulgar o programa na empresa.

13.3-São Responsabilidades dos Funcionários:

· Colaborar e participar na implementação e execução do PPRA. · Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. · Usar nos casos indicados no PPRA os equipamentos de proteção individual – EPI’s, que serão fornecidos gratuitamente pelo empregador. · Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. · Informar ao seu superior hierárquico direto, ocorrências que a seu julgamento, possam implicar em riscos à sua saúde e/ou integridade física.


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· Colaborar com o empregador na aplicação das demais Normas Regulamentadoras – NR´s. · Submeter-se às regras de disciplina da empresa.

13.4-São Responsabilidades dos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Implementar junto a seus funcionários os padrões definidos neste programa. · Considerando-se a responsabilidade da empresa frente aos funcionários por ela contratadas, estas devem apresentar cópias dos seus respectivos PPRA’s. · Submeter-se às regras de disciplina da empresa. · Estabelecer as diretrizes de segurança e saúde ocupacional da empresa para projetos e obras visando atender aos requisitos legais, manter a integridade física das pessoas e especialmente padronizar as ações durante todos os projetos e obras.

13.4.1-Documentos Obrigatórios aos Prestadores de Serviços Terceirizados:

· Política de segurança da empresa, tais como APR, PPRA, PCMSO. · Permissão para trabalhos de risco – PTR, bloqueio de energia, exigências mínimas de segurança para prestadores de serviços, segurança do trabalho no controle de produtos químico, segurança na montagem, uso e liberação de andaimes, registro e análise de acidentes do trabalho – unidades remotas. · Plano de ação emergencial. · Dossiê de segurança com todas as fichas funcionais dos prestadores de serviços terceirizados, em caso de serviços com energia, os cursos de NR-10 e SEP, conforme estabelece a norma regulamentadora. · A empresa contratante deve fiscalizar e exigir documentos que fazem parte deste programa contendo todas as recomendações de segurança e saúde ocupacional. Para isso todas as recomendações deverão estar contempladas no contrato existente entre contratante e contratadas.

14.0-DISPOSIÇÕES FINAIS

Declaramos que fica sob nossa responsabilidade somente a elaboração desse documento, sendo que à implantação e implementação das medidas contidas no cronograma de melhorias e planejamento anual (anexados a este) é de inteira responsabilidade do empregador.


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ANEXO A - Relação Setor x Função x Posto de Trabalho

SETOR: ADMINISTRAÇÃO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ADMINISTRAÇÃO

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ADMINISTRAÇÃO

ENC DO FINANCEIRO

ADMINISTRAÇÃO

ENCARREGADO DE RH

RECURSOS HUMANOS

GERENTE ADMINISTRATIVO

ADMINISTRAÇÃO

RECEPCIONISTA

ADMINISTRAÇÃO

SETOR: DIRETORIA

DIRETOR

DIRETORIA

DIRETORA EMPRESA

DIRETORIA


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SETOR: LOGÍSTICA

AJUDANTE

LOGÍSTICA (ENTREGA)

AJUDANTE (INTERNO)

LOGÍSTICA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

LOGÍSTICA

AUXILIAR DE LOGÍSTICA

LOGÍSTICA

ENC DO FATURAMENTO

LOGÍSTICA

GERENTE DE LOGÍSTICA

LOGÍSTICA

MOTORISTA

LOGÍSTICA

MOTORISTA DE CAMINHÃO

LOGÍSTICA

SETOR: PROMOTORES

PROMOTOR (A)

PROMOTORES

PROMOTOR DE VENDAS

PROMOTORES


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SETOR: VENDAS

COORDENADOR DE VENDAS AUTO SERVIÇO

VENDAS EXTERNAS

GERENTE COMERCIAL

VENDAS

OP DE TELEMARKETING

VENDAS

SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS

VENDAS EXTERNAS

VENDEDOR EXTERNO

VENDAS EXTERNAS

VENDEDORA INTERNA

VENDAS

SETOR: VIGIA

VIGILANTE

VIGIA


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ANEXO B - MONITORAMENTO DE RISCOS AMBIENTAIS

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Posto de Trabalho Risco de Acidente

Risco Biológico Risco

Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

ADMINISTRAÇÃO

QUEDA DO MESMO NÍVEL

VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E

PROTOZOÁRIOS

POSTURA INADEQUADA, ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

ADMINISTRAÇÃO

Corpo estranho nos olhos, QUEDA DO MESMO NÍVEL


PROTOZOÁRIOS

POSTURA INADEQUADA

N/A

DESINFETANTES DO USO GERAL, SABÃO EM PÓ

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: ENC DO FINANCEIRO



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

ADMINISTRAÇÃO



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: ENCARREGADO DE RH



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

RECURSOS HUMANOS



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: GERENTE ADMINISTRATIVO



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

ADMINISTRAÇÃO



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: ADMINISTRAÇÃO Função: RECEPCIONISTA



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

ADMINISTRAÇÃO



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: DIRETORIA Função: DIRETOR



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

DIRETORIA



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A


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Setor: DIRETORIA Função: DIRETORA EMPRESA



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

DIRETORIA



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: AJUDANTE



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA (ENTREGA)

COLISÃO, ABALROAMENTO

OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS


PROTOZOÁRIOS

CARREGAMENTO

DE PESO

CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: AJUDANTE (INTERNO)



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA

QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL, QUEDA DO MESMO

NÍVEL


PROTOZOÁRIOS

CARREGAMENTO DE PESO,

ILUMINÂNCIA

RUÍDOS

N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: AUXILIAR DE LOGÍSTICA



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: ENC DO FATURAMENTO



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: GERENTE DE LOGISTICA



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A


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Setor: LOGÍSTICA Função: MOTORISTA



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA




PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA

Vibrações De Corpo Inteiro

N/A

Setor: LOGÍSTICA Função: MOTORISTA DE CAMINHÃO



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

LOGÍSTICA




PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA

Vibrações De Corpo Inteiro

N/A

Setor: PROMOTORES Função: PROMOTOR (A)



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

PROMOTORES




PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA

N/A

N/A

Setor: PROMOTORES Função: PROMOTOR DE VENDAS



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

PROMOTORES




PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA

N/A

N/A

Setor: VENDAS Função: COORDENADOR DE VENDAS AUTO SERVIÇO



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

VENDAS EXTERNAS

Acidente de Trânsito durante a

realização de trabalho.


PROTOZOÁRIOS

N/A

N/A

N/A

Setor: VENDAS Função: GERENTE COMERCIAL



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

VENDAS



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: VENDAS Função: OP DE TELEMARKETING



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico


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Setor: VENDAS Função: OP DE TELEMARKETING



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

VENDAS



PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: VENDAS Função: SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

VENDAS EXTERNAS




PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA

N/A

N/A

Setor: VENDAS Função: VENDEDOR EXTERNO



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

VENDAS EXTERNAS




PROTOZOÁRIOS

POSTURA

INADEQUADA

N/A

N/A

Setor: VENDAS Função: VENDEDORA INTERNA



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

VENDAS

QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL, QUEDA DO MESMO

NÍVEL


PROTOZOÁRIOS


CALOR, RUÍDOS

N/A

Setor: VIGIA Função: VIGILANTE



Ergonômico

Risco Físico

Risco Químico

VIGIA

Agressões física por terceiros.


PROTOZOÁRIOS

ILUMINÂNCIA

CALOR, RUÍDOS

N/A


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ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos

GRUPO:


Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição Atividades:

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Posto de Trabalho: ADMINISTRAÇÃO

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DO MESMO NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS OU ENTORSES DE MEMBROS SUPERIORES E INFERIORES

Intensidade | Concentração:

QUALITATIVO

Exposição: PERMANENTE

Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICO INADEQUADOS ( SALIÊNCIA NA PORTA DE ACESSO DA RECEPÇÃO PARA OS DEMAIS SETORES).

Técnica Utilizada: AVALIAÇÃO QUALITATIVA

RISCO: BIOLÓGICOS

Tipo de Risco: VÍRUS, FUNGOS, BACTÉRIAS E PROTOZOÁRIOS

Efeito: HEPATITES, HERPES, MONONUCLEOSE INFECCIOSA


QUALITATIVO


Qtd: N/A

Fonte Geradora: Provenientes do ar-condicionado e da água potável.


RISCO: ERGONÔMICO

Tipo de Risco: POSTURA INADEQUADA

Efeito: FADIGA MUSCULAR, DORES LOMBARES, ETC.


Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E TRONCO.

Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, SENTADO E DIGITAÇÃO.



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RISCO: ERGONÔMICO - ILUMINÂNCIA

Tipo Ambiente: 22. Escritórios

Atividade: Escrever, teclar, ler, processar dados

Valor Mínimo: 500 Quantidade: 219 lx

Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL INADEQUADA

Técnica Utilizada: LUXIMETRIA

RISCO: FÍSICO - CALOR

Regime Trabalho: 01 - regime de trabalho intermitente com período de descanso em outro local (local de descanso).


Tx Metab Local Desc: N/A Limite de Tolerância: até 30,0 °C

Duração Trabalho: Trabalho contínuo Taxa Metabolismo: 125

Carga Solar(t): NÃO Carga Solar(d): N/A

Tempo Trabalho: N/A

IBUTG: 21,00 IBUTG(t): N/A IBUTG(d): N/A

TBN(t): N/A TG(t): N/A TBS(t): N/A

TBN(d): N/A TG(d): N/A TBS(d): N/A

Fonte Geradora: AMBIENTE CLIMATIZADO SEM FONTE GERADORA DE CALOR

Técnica Utilizada: TERMÔMETRO DE GLOBO

RISCO: FÍSICO - RUÍDO

Ruído de Impacto: NÃO

Intensidade | Concentração: 61,80 dB(A) Exposição: PERMANENTE

Tempo Exposição: 08:00 Limite Tolerância: 85

Efeito: PERDA AUDITIVA, DANOS IRREVERSÍVEIS AO APARELHO AUDITIVO DO COLABORADOR CASO NÃO SEJAM RESPEITADOS OS LIMITES DE TOLERÂNCIA DESCRITOS NO ANEXO I DA NR 15

Fonte Geradora: Execução da atividade e vozes humana.

Técnica Utilizada: DECIBELIMETRIA

Função: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Descrição Atividades:

Os trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas coletam resíduos domiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde e resíduos coletados nos serviços de limpeza e conservação de áreas públicas. Preservam as vias públicas, varrendo calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitário. Conservam as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc. Zelam pela segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho. Trabalham com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e promovendo a segurança individual e da equipe.


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RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO


Fonte Geradora: PISO ESCORREGADIO AO REALIZAR PROCESSO DE LIMPEZA NO CHÃO DOS SETORES.


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: Corpo estranho nos olhos

Efeito: Llesões irreversíveis no local ou, ainda, a necessidade de remoção cirúrgica do corpo estranho.


QUALITATIVO


Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE, LIMPEZA DOS SETORES EM GERAL


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO



Exposição: EVENTUAL

Tipo Atividade: EM MOVIMENTO, TRABALHO MODERADO DE LEVANTAR OU EMPURRAR.

Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE AO REALIZAR LIMPEZA DOS SETORES.



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RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: DESINFETANTES DO USO GERAL

Efeito: O CONTATO DO PRODUTO COM OLHOS, MUCOSAS OU PELE PODE CAUSAR IRRITAÇÕES.

Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: CONTATO COM PRODUTO QUÍMICO (DESINFETANTE) AO EXECUTAR SUA ATIVIDADE (LIMPEZA).


RISCO: QUÍMICOS

Tipo de Risco: SABÃO EM PÓ

Efeito:

Pode causar moderada irritação mecânica para os olhos. Poderá causar irritação da pele e das mucosas quando em contato por período prolongado. A poeira pode irritar o sistema respiratório com sintomas de tosse e espirro. No caso de ingestão, pode causar náuseas, vômitos, dores abdominais e diarréia.

Tipo de Avaliação: QUALITATIVO Exposição: EVENTUAL

Qtd MGM: N/A Qtd PPM: N/A

Fonte Geradora: CONTATO DIRETO AO REALIZAR SUA ATIVIDADE (LIMPEZA).


Função: ENC DO FINANCEIRO




RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO





Página: 27 de 71



RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO





Fonte Geradora: EXECUÇÃO DE ATIVIDADES, SENTADO E DIGITAÇÃO






Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL








Tempo Trabalho: N/A







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Função: ENCARREGADO DE RH



Posto de Trabalho: RECURSOS HUMANOS

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Página: 29 de 71



RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







Página: 30 de 71










Função: GERENTE ADMINISTRATIVO Descrição Atividades:

Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.


RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Página: 31 de 71



RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







Página: 32 de 71





Intensidade | Concentração: dB(A) Exposição: PERMANENTE





Função: RECEPCIONISTA Descrição Atividades:

Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.


RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Página: 33 de 71



RISCO: ERGONÔMICO





Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE, SENTADO DIGITAÇÃO




Atividade: Recepção










Tempo Trabalho: N/A







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SETOR: DIRETORIA

Função: DIRETOR


Os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa; estabelecem estratégias operacionais; determinam política de recursos humanos; coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia; representam e preservam a imagem da empresa; comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.

Posto de Trabalho: DIRETORIA

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Página: 35 de 71



RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







Página: 36 de 71










Função: DIRETORA EMPRESA


Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Posto de Trabalho: DIRETORIA

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




Página: 37 de 71



RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







Página: 38 de 71










SETOR: LOGÍSTICA

Função: AJUDANTE Descrição Atividades:

Preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões; entregam e coletam encomendas ; manuseiam cargas especiais; reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de marcadorias.

Posto de Trabalho: LOGÍSTICA (ENTREGA)

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: COLISÃO, ABALROAMENTO OU CAPOTAMENTO DE VEÍCULOS

Efeito: LUXAÇÕES, FERIMENTOS, FRATURAS, MORTE.


QUALITATIVO

Exposição: EVENTUAL

Fonte Geradora: Trânsito em Geral (Ruas, Avenidas, Etc)


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: N/A




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RISCO: ERGONÔMICO

Tipo de Risco: CARREGAMENTO DE PESO.

Efeito: DORES NA COLUNA, LESÕES.

Exposição: PERMANENTE.

Tipo Atividade: TRABALHO FATIGANTE.

Fonte Geradora: Entrega de mercadoria, carga e descarga das mesma.


Função: AJUDANTE (INTERNO) Descrição Atividades:

Preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam mercadorias em navios, aeronaves, caminhões e vagões; entregam e coletam encomendas ; manuseiam cargas especiais; reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de marcadorias.

Posto de Trabalho: LOGÍSTICA

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO


Fonte Geradora: ARRANJOS FÍSICOS INADEQUADO ( MERCADORIAS E MATERIAIS NOS LOCAIS DE TRÁFEGO DE PESSOAS).


RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR


QUALITATIVO


Fonte Geradora: Rampa de acesso aos caminhões no processo de carga e descarga dos mesmo.



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RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: N/A



RISCO: ERGONÔMICO

Tipo de Risco: CARREGAMENTO DE PESO

Efeito: DORES NA COLUNA, LESÕES


Tipo Atividade: TRABALHO FATIGANTE.

Fonte Geradora: CARREGAMENTO DE PESO NA EXECUÇÃO DA ATIVIDADE (CARGA E DESCARGA DE CAMINHÕES).



Tipo Ambiente: 1.0 Áreas gerais da edificação

Atividade: Depósitos, estoques câmara fria









Fonte Geradora: RUÍDO PROVOCADO PELOS MOTORES DAS CÂMARAS FRIGORÍFICAS.


Função: AUXILIAR ADMINISTRATIVO




Página: 41 de 71




RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO














Página: 42 de 71





Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE, EM MÁQUINA OU BANCADA, PRINCIPALMENTE COM OS BRAÇOS.




Tempo Trabalho: N/A













Função: AUXILIAR DE LOGÍSTICA Descrição Atividades:

Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga. Verificam as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.


Página: 43 de 71




RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO








Tipo Ambiente: 1.0 Áreas gerais da edificação

Atividade: Depósitos, estoques câmara fria





Página: 44 de 71





Tipo Atividade: DE PÉ, TRABALHO LEVE EM MÁQUINA OU BANCADA, COM ALGUMA MOVIMENTAÇÃO.




Tempo Trabalho: N/A













Função: ENC DO FATURAMENTO




Página: 45 de 71


ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos Posto de Trabalho: LOGÍSTICA

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO














Página: 46 de 71









Tempo Trabalho: N/A













Função: GERENTE DE LOGÍSTICA


Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade.



Página: 47 de 71


ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Riscos Posto de Trabalho: LOGÍSTICA

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO














Página: 48 de 71









Tempo Trabalho: N/A













Função: MOTORISTA Descrição Atividades:

Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.



Página: 49 de 71


ANEXO C - Avaliações Quantitativas e Qualitativas de Risco

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO




Tipo Atividade: SENTADO, MOVIMENTOS MODERADOS COM BRAÇOS E PERNAS.

Fonte Geradora: EXECUÇÃO DA ATIVIDADE ( MAIOR PARTE DO TEMPO DIRIGINDO).


RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: Vibrações De Corpo Inteiro

Efeito: DOENÇA DE DEDOS BRANCOS.

Limite Tolerância: Qtd: 0,00 Unid Med:


SIM


Fonte Geradora: Vibração provocada pelo motor do veículo.


Função: MOTORISTA DE CAMINHÃO Descrição Atividades:

Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.


Página: 50 de 71




RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO







RISCO: FÍSICO

Tipo de Risco: Vibrações De Corpo Inteiro

Efeito: DOENÇA DE DEDOS BRANCOS.

Limite Tolerância: Qtd: Unid Med:


SIM


Fonte Geradora: Vibração provocada pelo motor do caminhão.


SETOR: PROMOTORES


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Função: PROMOTOR (A)


Planejam vendas especializadas; demonstram produtos e serviços; concretizam vendas. Acompanham clientes no pós- venda; contatam áreas internas da empresa. Sugerem políticas de vendas e participam de eventos.

Posto de Trabalho: PROMOTORES

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO







Função: PROMOTOR DE VENDAS



Posto de Trabalho: PROMOTORES


Página: 52 de 71



RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO







SETOR: VENDAS

Função: COORDENADOR DE VENDAS AUTO SERVIÇO Descrição Atividades:

Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.

Posto de Trabalho: VENDAS EXTERNAS


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RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: Acidente de Trânsito durante a realização de trabalho.

Efeito: LESÕES, ESCORIAÇÕES, FRATURAS, ESMAGAMENTO, AMPUTAÇÕES E MORTE.


QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



Função: GERENTE COMERCIAL Descrição Atividades:

Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

Posto de Trabalho: VENDAS

RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO





Página: 54 de 71



RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00



RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







Página: 55 de 71










Função: OP DE TELEMARKETING Descrição Atividades:

Atendem usuários, oferecem serviços e produtos, prestam serviços técnicos especializados, realizam pesquisas, fazem serviços de cobrança e cadastramento de clientes, sempre via teleatendimento, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados para captar, reter ou recuperar clientes.


RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




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RISCO: ERGONÔMICO



















Tempo Trabalho: N/A







Página: 57 de 71










Função: SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS


Recebem requisições de compras, executam processo de cotação e concretizam a compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos para o comércio atacadista e varejista, para indústrias, empresas, órgãos públicos e privados. Acompanham o fluxo de entregas, desenvolvem fornecedores de materiais e serviços; supervisionam equipe e processos de compra. Preparam relatórios e fazem o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores.


RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




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RISCO: ERGONÔMICO







Função: VENDEDOR EXTERNO Descrição Atividades:

Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Registram entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço. Prestam serviços aos clientes, tais como: troca de mercadorias; abastecimento de veículos; aplicação de injeção e outros serviços correlatos. Fazem inventário de mercadorias para reposição. Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.


RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




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RISCO: ERGONÔMICO







Função: VENDEDORA INTERNA




RISCO: ACIDENTES




QUALITATIVO




RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: QUEDA DE DIFERENTE NÍVEL

Efeito: AS QUEDAS PODEM PROVOCAR FRATURAS DE MEMBROS SUPERIORES, INFERIORES E CABEÇA PODENDO OCASIONAR SÉRIOS DANOS À SAÚDE DO COLABORADOR


QUALITATIVO


Fonte Geradora: DEGRAUS DE ACESSO AO SETOR.


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




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RISCO: ERGONÔMICO









Atividade: Recepção










Tempo Trabalho: N/A




Fonte Geradora: AMBIENTE DE TRABALHO COM INCIDÊNCIA DE RADIAÇÃO SOLAR.



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SETOR: VIGIA

Função: VIGILANTE Descrição Atividades:

Vigiam dependências e áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como porte ilícito de armas e munições e outras irregularidades; zelam pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos; recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito; fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio; escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e cargas; vigiam parques e reservas florestais, combatendo inclusive focos de incêndio; vigiam presos. Comunicam-se via rádio ou telefone e prestam informações ao público e aos órgãos competentes.

Posto de Trabalho: VIGIA

RISCO: ACIDENTES

Tipo de Risco: Agressões física por terceiros.

Efeito: Lesões multiplas e/ ou morte


QUALITATIVO


Fonte Geradora: Contato com público externo.


RISCO: BIOLÓGICOS




QUALITATIVO


Qtd: 0,00




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Tipo Ambiente: 24. Restaurantes e hotéis

Atividade: Recepção, caixa, portaria


Fonte Geradora: ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL E NATURAL








Tempo Trabalho: N/A











Fonte Geradora: RUÍDO PROVOCADO PELO TRÁFEGO DE VEÍCULOS (EXTERNO E INTERNO).



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ANEXO D - Tabela de Equipamentos de Proteção Individual - EPI


FUNÇÕES: ENCARREGADO DO RH, AUX. SERVIÇOS GERAIS, AUX. ADMINISTRATIVO, RECEPCIONISTA, GERENTE ADMINISTRATIVO, ENC. DO FINANCEIRO

EPI’S

Botina de Segurança

USO OBRIGATÓRIO N° CA: Não Informado

SETOR: LOGÍSTICA

FUNÇÕES: AJUDANTE, MOTORISTA DE CAMINHÃO, MOTORISTA



Luvas Pigmentada USO EVENTUAL N° CA: Não Informado

Protetor Auricular

USO EVENTUAL N° CA: Não Informado

SETOR: LOGÍSTICA FUNÇÃO: ENC. FATUAMENTO, AUX. DE LOGÍSTICA, AUX. ADMINISTRATIVO, GERENTE DE LOGÍSTICA



SETOR: PROMOTORES FUNÇÃO: PROMOTOR e PROMOTOR DE

VENDAS



SETOR: VENDAS FUNÇÃO: VENDEDOR, VENDEDORA INTERNA, SUPERVISOR DE VENDAS



SETOR: VIGIA FUNÇÃO: VIGILANTE




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ANEXO E - TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA - EPC


Condicionador de ar É eficaz? SIM

SETOR: LOGÍSTICA


SETOR: DIRETORIA


SETOR: VENDAS (FUNÇÃO OP. DE TELEMARKETING)


SETOR: VIGIA



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ANEXO F - Cronograma de Ações

PLANEJAMENTO ANUAL - CRONOGRAMA DE AÇÕES

MESES

Ações do Programa (Exemplos)

OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET

RESPONSÁVEL

Adequar os níveis de luminância, segundo a NBR ISO/CIE 8995- 1:2013

X

Divulgação do PPRA.

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Avaliação Global do PPRA

X

Renovação do PPRA

X

Manter a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual – EPI´s adequados aos riscos.

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Realizar Inspeção periódica nos equipamentos de Combate à Incêndio e sinalizá-los, conforme NR 23.

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

Organização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT

X

Realizar palestra sobre ergonomia quanto a postura adequada no ambiente de trabalho

X

Avaliação de ruído com dosimetria a exposição diária dos funcionários que realizam atividades externas

X

Palestras educativas sobre DST/AIDS e Tabagismo/Alcoolismo

X


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RESPONSÁVEL

Elaborar procedimentos de EPI de acordo com a NR-9 e NR-6

X

Implantar programa de treinamento quanto à correta utilização de EPI e suas limitações

X

ANÁLISE ERGONOMICA NOS POSTOS DE TRABALHO

X

Palestra sobre combate a incêndio e procedimentos em caso de emergência (NR-23)

X

Designar e treinar para Brigada de Emergência

X

Higienização e análise da potabilidade da água.

X

Treinamento para membros da CIPA.

X

Palestra sobre direção defensiva para os motorista.

X

Avaliação QUANTITATIVA do risco de vibração para os motoristas.

X

Manutenção preventiva dos condicionadores de ar (Risco Biologico).

X X

X

Manutenção preventiva dos caminhões para controle de Vibrações (NR-9, ANEXO I).

X

Proteção para saliência das portas.

X

Adotar ESCALA DE TRABALHO para colaboradora CELINA OLIVEIRA DA COSTA, função vendedora interna, conforme ANEXO 03 QUADRO I da NR-15, ou climatizar local.

X


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RESPONSÁVEL

COMENTÁRIOS:

ELABORADO POR: REGINALDO BESERRA ALVES

DATA: 06/10/2015


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ANEXO G - Certificados de Calibração

Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - DECIBELIMETRO


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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - LUXIMETRO


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Descrição do Certificado: CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO - TERMÔMETRO DE GLOBO

OCIDENTAL COMÉRCIO DEFRIOS LTDA

SASMET

RESPONSABILIDADE TÉCNICA

ENGODE SEG. DOmA. L 0- REGINALDOBESERRAALVESC EA:5907-0 / PB

RESPONSÁVEL PELO PPRA

Data: 30/11/2015

Alan Kardec Barreto ReisDiretor

OCIDENTAL COMÉRCIO DE FRIOSLTDACNPJ: 02.805.138/0001-93

Responsável Legal da Empresa


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