cursos y carreras 2012

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OPERADOR WINDOWS OFFICE / INTERNET

Ambiente de trabajoWindows XPManejo y configuración del ambiente de trabajoPersonalizar el escritorioCrear, organizar, copiar, cortar, pegar, mover, eliminar, restaurar y buscar la información generadaExplorador de Windows Unidades de almacenamientoRespaldar, compartir, conservar y comprimir la información

Novedades de Windows 7Actualizaciones con respecto al Windows XPAjustar ventanasIncorporar y ordenar GadgetsJump Lists (agilizar el acceso a la información, buscar con mayor rapidez y eficiencia) Windows Media Center

Aprender a comunicarse y navegar en InternetNavegadores Búsqueda de informaciónCorreo electrónicoLibreta de direccionesEnviar y recibir correos con mensajes y archivos adjuntosUso CC y CCoFiltros

Uso del correo con Microsoft Outlook 2010Configurar cuentas de correo electrónicoEnviar, recibir y organizar los mensajesCrear y manejar carpetasIngresar, modificar y utilizar listas de contactosProgramar citas, notas y tareas con aviso para organizarse en el trabajo

¿Por qué realizar este curso?• Me permitirá integrarme al mundo de la informática, utilizando la computadora ya sea para tareas personales como laborales. • Contaré con los conocimientos para el manejo de las últimas herramientas informáticas, pudiendo estar actualizado con el

mercado y así desempeñarme de la mejor manera.• Me otorgará conocimientos sobre Internet, en donde podré comunicarme y navegar. Complementado y detallando sobre su

uso mediante el curso obsequio de Internet Avanzado

Conocimientos previos: No se requieren.

TEMARIODocumentos de texto con Microsoft Office Word 2010Crear, modificar, y guardar documentosHerramientas de ortografía y gramática Personalizar márgenes y papel Cambiar el tipo de letra, tamaño, color, estilo, alineacionesSangrías, bordes y sombreadoViñetas y numeración Columnas y tablasImágenes, encabezados y pie de páginaTabla de contenido: índices.Combinar correspondenciaConfiguración, vista previa e impresión de documentos

Planillas de cálculo con Microsoft Office Excel 2010Crear, modificar y guardar planillasHerramientas de Formato aplicadas a celdas: Fuente, Bordes, Relleno y Datos (número, moneda, porcentaje, fecha , contabilidad y Texto)Creación de tablas (números, datos, fechas y fórmulas)Tablas dinámicasOperaciones matemáticasFunciones básicas (matemáticas, estadísticas, lógicas, fecha, búsqueda)Referencias Relativas, Absolutas y MixtasGráficosConfiguración, vista previa e impresión de planillas

OPE

RACI

ÓN

APROBACIÓN DEL CURSO

Ejercicios por módulos (25%) y Examen final (75%)

Material de apoyo: El alumno recibe un manual detallado de las herramientas de Office 2010.

DOCENTE PRESENCIAL EN CLASEMÍNIMO DE ASISTENCIA: 80 %GRUPOS REDUCIDOS.

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Vínculo laboralTodo incluído

Presentaciones con Microsoft Office PowerPoint 2010Armado de diapositivas con textos, imágenes, tablas, organigramas, gráficos estadísticos, sonidos, videos y formas básicas Personalizar diseño y estiloEfectos visuales de animación y transiciónMostrar en pantalla o imprimir Opciones de guardado (presentación, video, etc)

4 MESES

4 HRS. POR SEMANA

64 HRS. DE CURSO

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PAPI WINDOWSDirigido a adultos y adultos mayores que quieren aprender a utilizar el PC aprovechando las herramientas que nos brinda.• Aprender a crear y guardar documentos con los cambios que quiera hacerle • Entrar a internet de forma fluida y obtener toda la información que desee y así comunicarse con el resto del mundo a través

de las redes sociales (Facebook, Twiter, etc)• También se usa la cámara digital con todas sus posibilidades, el escáner para digitalizar cualquier material y grabar sus pro-

pios CD o DVD de fotos, materiales o música.• Logrará realizar presentaciones de fotos, con efectos y texto como material didáctico o de entretenimiento.

La idea es entonces, poder manejar el PC para no depender de terceros y que sea a la vez una compañía.


TEMARIOConozca el sistema operativo más nuevo de Microsoft: Windows 7Definiciones de algunos conceptos básicos de computaciónDescripción de la pantalla inicial de Windows: Escritorio y Barra de tareasUso correcto del ratón y del tecladoManejo de Ventanas Botón de InicioProgramasPropiedades de pantallaGadgets: calculadora, reloj, conversor de monedasJump Lists: iconos de la barra de tareas que muestran diferentes documentos en listas emergentes Accesos directos a programas, carpetas y documentosUso del Reproductor de Windows Media para escuchar música y ver videosUso del icono Equipo para ver las unidades de almacenamiento: disco duro, CD, DVD Manejo de archivos y carpetas: crear, eliminar, renombrar y buscar carpetas y archivosAprendiendo a guardar y respaldar la información: utilización de Pen drive, MP3 y otros medios de almacenamientoPrograma de dibujo Paint

Cree documentos de textos con el programa Microsoft WordDefinición de procesador de textosElementos de la pantallaCreación de un documento: escritura de texto

Formato de texto: cambiando las características de las letrasGuardar el documento (archivo)Utilizar documentos ya existentes: abrir archivos de varias maneras diferentesSelección y manejo de Bloques de textoBuscar textoFunción deshacer y repetirHerramientas de Ortografía y gramática: Corrector ortográfico y sinónimosManejo de TablasEncabezado y pie de páginaModos de visualizaciónConfigurar páginaVista preliminarImprimir

Aprenda a comunicarse y navegar por Internet Páginas Web, navegación y búsqueda de informaciónServicios de Internet: compras, formularios electrónicos, mapas digitalesCorreo electrónico: enviar y recibir mensajes, manejo de documentos adjuntos, creación de lista de contactosComunicación instantánea: uso de Windows Live Messenger y SkypeVideo llamadas usando cámara webRedes sociales: Facebook y Twitter

Maneje una Cámara digital Saque fotografías digitales y pasarlas al computador. Cambiar tamaño y calidad de las fotos.

Grabe sus propios CD y DVDPase a CD y DVD documentos de texto, canciones, fotos y videos digitales.

Arme sus presentaciones digitales con el programa PowerPoint IntroducciónDiseño de la PresentaciónCrear la diapositivaInsertar Objetos: fotos, sonidos y videosEfectos de animación y transicionesMostrar la Presentación

DOCENTE PRESENCIAL EN CLASE

Material de apoyo: El alumno recibe un manual como guía del curso.

Ventajas: No hay examen final. El ritmo del curso se adecua a la dinámica del grupo. Grupos reducidos No participan jóvenes

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OPERACIÓ

N3 MESES

4 HRS. POR SEMANA

48 HRS. DE CURSO

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EXCEL AVANZADO¿Por qué realizar este curso?Me otorgará los conocimientos para mejorar la efectividad en planillas electrónicas usando funciones avanzadas, vínculos a otras hojas, libros y programas, combinaciones con documentos de Office y Macros.

Conocimientos previos: Curso de Excel Básico o contar con conocimientos que avalen un nivel igual al detallado en el curso de Excel dictado en Taller de Informática (ver temario).

TEMARIO

Repaso y nivelación del grupoAtajos del teclado, formato de celdas, generar series y listas personalizadas, manejo de hojas y libros, pegado especial, estilos, formato condicional. Uso de funciones de texto, número, fecha, hora, estadísticas, lógicas y de búsqueda.

Vínculo y combinación de datosVinculación con otros libros electrónicos.HipervínculosVínculos con MSOFFICE

SeguridadAplicar Seguridad a una hoja electrónicaSeguridad en un libro de MS EXCEL

Base de datos en ExcelCreación de una Base de datosOrdenar por una y más columnasFiltros simplesFiltros avanzadosSubtotalesFunciones de Base de datosConsultas a base de datosMsQueryImportar y Exportar datos de y a otras aplicaciones

Formularios y PlantillasCreación de un Formulario personalizadoConcepto y creación de una Plantilla.Validación de datos.

TablasConcepto de Tabla de una entradaTablas de doble entradaTablas dinámicasModificar y actualizar tablas dinámicas, campos calculados

EscenariosAgregar un EscenarioCambiar el Escenario activoEliminar un Escenario

Herramientas de análisisBuscar ObjetivoSolverConsolidarAuditoriaGráficas en Miniatura

Automatización de tareasMacrosCreaciónModificaciónEjecución

PersonalizaciónBarras de Herramientas personalizadasCreación de botones de funciones y macros

y

OPE

RACI

ÓN


Examen Final

Material de apoyo: El alumno recibe un Manual detallado con las herramientas de Excel Avanzado

DOCENTE PRESENCIAL EN CLASEMÍNIMO DE ASISTENCIA: 80 %GRUPOS REDUCIDOS

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2 MESES

4 HRS. POR SEMANA

32 HRS. DE CURSO

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ANÁLISIS ESTADÍSTICO CON SPSS¿Por qué realizar este curso?• Me permitirá saber analizar y procesar información de forma precisa y oportuna con el sistema informático SPSS, diseñado

para ese fin.• Podré generar información de forma rápida, utilizando potentes procedimientos estadísticos, comprender, representar y com-

partir los resultados en tablas y gráficos de alta calidad.• Me brindará los conocimientos para utilizar las técnicas estadísticas multivariantes y métodos para generar informes.

Dirigido a:Investigadores, profesionales y estudiantes que necesiten trabajar con SPSS y quieran mejorar sus conocimientos sobre las funciones estadísticas de SPSS, así como analizar la idoneidad de los distintos tipos de procedimientos estadísticos según los casos.


TEMARIOMódulo 1: Manejo de SPSS y análisis básico

Introducción al SPSS

Estructura del SPSSTipos de ventanas SPSSLas barras de menúsLas barras de herramientasLas barras de EstadoUna sesión con SPSS

Archivos de ResultadosEl visor de resultadosEditar resultados e imprimir

Trabajar con sintaxis

Archivo de DatosCrear un nuevo archivo de datosImportar datos en otros formatosGuardar archivos de datosExportar datos a otros formatosDefinir propiedades de las variables

Transformar DatosCalcular variableContar aparicionesRecodificar en distinta variableRecodificación automáticaCategorizar variablesRealizar cálculos con fechas y horasCreación de Conjuntos de respuesta múltiple

Modificar Archivos de DatosOrdenar casosSeleccionar casosAñadir CasosAñadir VariablesAgregar datosSegmentar archivoPonderar casos

Análisis descriptivo univariadoFrecuenciasDescriptivosExplorar Estadísticos

Creación de gráficosGenerador de gráficosGraficar variables categóricas: gráfico de sectores y barrasGraficar variables continuas: histograma, diagrama de caja

Tablas Personalizadas

Modulo 2: Técnicas de análisis avanzado

Técnicas BivariadasAnálisis de variables categóricas• Tablas de contingencia• Estadísticos de asociaciónContraste sobre medias• Medias• Prueba T para una muestra• Prueba T para muestras indepen-

dientes y relacionadasAnálisis de varianza de un factor• ANOVA de un factor• Comparaciones post hoc• Comparaciones planeadasPruebas de Normalidad y HomocedasticidadAnálisis no paramétrico• Pruebas para una muestra• Pruebas para dos muestras

independientes• Pruebas para k muestras

independientes• Pruebas para dos

muestras relacionadas

Análisis de correlación lineal• Correlación lineal simple • Correlación parcialGráficos avanzados: • Pirámide de población• Diagrama de dispersión• Estimación curvilínea

Técnicas MultivariadasAnálisis de Regresión • Análisis de Regresión Lineal simple

y múltiple• Supuestos del modelo de Regre-

sión Lineal• Introducción al análisis de Regre-

sión Logística

ESTADÍSTICA

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Prueba módulo I y proyecto final.


4 MESES

4 HRS. POR SEMANA

64 HRS. DE CURSO

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PROGRAMADOR VISUAL STUDIO.NET ¿Por qué realizar esta carrera?• Me permitirá desarrollar tanto aplicaciones de escritorio (basadas en ambiente Windows) como aplicaciones Web de

alto nivel.• Podré relacionarme en ambientes de desarrollo integrados para todos los lenguajes de programación .NET, dominando las

herramientas de Desarrollo Rápido de Aplicación (RAD) y construyendo componentes escalables.• Microsoft Visual Studio.NET me proporcionará las capacidades y herramientas para poder trabajar más rápido y con mayor

eficiencia reduciendo, así el tiempo de trabajo. • Este software me permitirá resolver desafíos como la integración de los sistemas existentes en redes, manejo de clientes,

manejo de productos, cobranza, marketing, etc.

Conocimientos previos: Conocimientos generales de Windows. Preferentemente con secundaria completa.

Dedicación domiciliaria: Mínimo 3 horas por semana.

TEMARIOIntroducción a la Ingeniería de SoftwareProyectos de Software. RequerimientosDiseño. ImplementaciónDeployment. Mantenimiento

Introducción al arte de la programaciónFundamentosConcepto de acción y sucesoConcepto de patrón de comportamientoConcepto de algoritmo (propio e impropio)Conectivas: secuencial, condicional y repetitivaConcepto de máquina. Concepto de programaLenguajes de programación. Modelo de computadora. La máquina teórica

LógicaExpresiones lógicas. Tablas de verdad.Funciones booleanas

Elementos de programaciónDiagramas de flujoTipos de datos. Primitivos y estructuradosConstantes y variables. AsignaciónOperadores: Relacionales, lógicosExpresiones. Aritméticas, de texto, lógicasEntrada y salida mediante consolaEstructuras de control: • Secuencia, Selección, Selección

generalizada, Repetitivas• Vectores• Subprogramas: Bloque. Función

Procedimiento• Parámetros por valor y referencia• Reglas de alcance. Variables locales

y globales

Práctica de la programaciónProceso de abstracciónConstrucción de programas mediante refinamiento “paso a paso”Estilos de programaciónAlgoritmos y estructuras de datos aplicadoOrdenamientoDiseño vs. ImplementaciónInterfaces y libreríasDepuración (Debugging)Testing. Rendimiento

.NET FRAMEWORK. VISUAL STUDIO .NET

Programación en Visual Basic .NET Aplicaciones de consolaEl lenguaje VB .NET:Identificadores. Variables y Constantes AsignaciónOperadores: Relacionales, lógicosExpresiones Aritméticas, de texto, lógicasEstructuras de control: Secuencia, Selección, Selección generalizada, RepeticiónArraysSubprogramas: Bloque, Función, ProcedimientoParámetros

Programación Orientada a Objetos con VB .NET. (Objeto, Clase, Propiedad, Método, Herencia, Sobrecarga, Interfaz, Constructor)Colecciones. (ArrayLists, HashTables, SortedLists)Colecciones PersonalizadasEntrada y Salida:Espacios de nombres (namespaces)Construcción de librerías. DLLsProgramación basada en Eventos:Manejo estructurado de excepcionesProgramación basada en Ventanas:Manejo de eventos de controlesFoco. Formularios y controles (botones, etiquetas, cajas de texto, etc.)Menús. Formularios MDI. Controles comunes del sistema

Utilización de la ayuda de Visual Studio .NET (MSDN) Utilización de la ayuda en el entorno Visual Studio .NET. Ayuda en línea

El método orientado a objetos

Programación orientada a objetos (POO)Conceptos de modelado.El modelado como una técnica de diseñoFundamentos del método POO Características básicas de un sistema POOModelado de objetos. Diseño de objetosDel diseño a la implementación.Estilo de la POO

PRO

GRA

MAC

IÓN

9 MESES

6 HRS. POR SEMANA

210 HRS. DE CURSO

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UML Aplicado.Vistas del UML. Vista estática: Vista de casos de uso, Vista de interacción

Principios de diseñoSíntomas de un mal diseñoPrincipios (Cerrado-Abierto, Liskov, Inversión de dependencias, segregación de interfaces, dependencias estables y acíclicas, principios de cohesión)

Arquitectura de sistemas basados en .NETArquitecturas basadas en capasDiseño de capas (Presentación, Negocio, Datos)

INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE BASES DE DATOS

Modelos de datos. Conjuntos. El modelo de datos RelacionalEl modelo Entidad-Relación:

Lenguaje SQLDML y DDL. Consultas SQLOperadores. Consultas anidadas

Caso de estudio: SQL-ServerPlanificación y creación de una Base de datosTabla, Campo, Registro, ClaveRelaciones entre tablas. Tipos de datosValidación de datos. FuncionesCreación de consultas: Selección Actualización. Eliminación. InserciónCreación de formularios. Creación de informes. Creación de macrosProcedimiento almacenado y transacción

ADO .NET Programación de base de datos en .NETLa librería de clases de ADO .NETIntegración de controles con orígenes de datos iXML

Crystal Reports Diseño de reportes. Manejo de fórmulasInteracción con aplicaciones de escritorioInteracción con ADO .NET

Utilización del motor de Crystal Reports

Instaladores Creación de un proyecto para generar instaladoresOpciones para generar un instalador.

ASP .NETIntroducción a los servidores WebConfiguración del ServidorFunciones y procedimientos. Funciones de ASP.NETLos objetos Request, Server, ResponseValidación de campos. Pasar y recoger parámetros entre páginasCreación de librerías y utilización de librerías de ASP.NETCreación de página HTML desde ASP.NET. Autollamada de páginasCorreo electrónico: Envío de email con ASP.NETComunicación entre el cliente y el servidor. Seguridad en ASP.NETProgramación del lado del servidorConcepto de Code-BehindTrabajo con Code-BehindCreación de proyectos sencillos ASP .NET en Visual StudioIntroducción a Servicios Web (Web Services)Concepto de Servicio WebCreación de un Servicio Web sencillo y consumo del mismo de aplicaciones Windows y ASP .NET

Testing Casos de pruebas. Testing con Nunit

PROG

RAMACIÓ

NAPROBACIÓN DEL CURSO

Dos proyectos:

1. Definición de una aplicación a construir

2. Implementación de dicha aplicación(defensa oral para los proyectos)


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PROGRAMADORPHP Y MYSQLPHP es un lenguaje muy simple para introducirse en el área de programación, y a su vez, ofrece muchas características avanzadas para los programadores profesionales. Esto, sus capacidades de extensión, como su potencia y velocidad de ejecución, han hecho que PHP sea uno de los lenguajes más usados, con mayor crecimiento, y aceptación para el desarrollo de aplicaciones Web. La velocidad, conectividad y seguridad hace de MySQL una suite poderosa para acceder a bases de datos en Internet. Por lo tanto es considerado uno de los mejores gestores de bases de datos, y de los más usados.El curso proporciona los conceptos fundamentales de internet, del diseño web, del lenguaje HTML y el funcionamiento de CSS (Hojas de estilo en cascada), para la creación y el diseño de las páginas web. A su vez, se presentan conceptos y fundamentos de bases de datos relacionales, la creación y administración de las mismas por medio de las herramientas adecuadas para ello y la utilización de MySQL. También se brindan los conceptos generales de programación, utilizando JavaScript para la programación del lado del cliente y posteriormente PHP como lenguaje central para el desarrollo de aplicaciones Web, del lado del servidor.Cabe destacar que en el curso se utilizan las últimas versiones de cada una de las herramientas y lenguajes para el desarrollo. Y que cada uno de los temas del curso se dicta con una metodología que implica que el alumno adquiera los conocimientos de forma independiente a un lenguaje determinado o una versión de software específica, lo cual brinda muchas más ventajas y posibilidades para su futuro.

¿Por qué realizar esta carrera?Una vez finalizado y aprobado el curso el egresado puede desempeñarse en equipos de trabajo en empresas o en forma independiente, siendo capaz de crear aplicaciones Web empresariales, utilizando HTML, CSS, JavaScript y PHP, con MySQL como sistema de gestión de bases de datos. Sabiendo construir, depurar e implementar aplicaciones Web dinámicas con acceso a bases de datos, tanto para Internet, como para Intranet de una empresa o para sus propios proyectos particulares.

Objetivos: Formar técnicos que puedan desempeñarse como Desarrolladores Web, brindando amplios conocimientos de programación orientada a la creación de sitios web dinámicos e interactivos y así poder desarrollar sitios eficaces y complejos mediante el uso de herramientas de programación y base de datos.

Capacitar programadores en el desarrollo de aplicaciones dinámicas para Internet con la última versión del lenguaje PHP, el lenguaje Open Source que más expectativas ha generado en Internet, que se orienta fuertemente al Desarrolo Web Orientado a Objetos.

Conocimientos previos: El estudiante debe poseer conocimientos generales de informática: manejo de algún sistema operativo y navegación en Internet (no se requieren conocimientos previos de programación ni de bases de datos).

TEMARIOInternetConceptos elementales de InternetProtocolos, funcionamientoArquitectura Cliente/Servidor Conceptos y funcionamiento.Diferencias entre páginas estáticas, dinámicas y generadasConcepto de Sitios Webs y aplicaciones WebInternet e IntranetServidores y Clientes Web, mail, archivos, etcServidores dedicados y VirtualesServicios disponibles

Principios de Diseño WebDiagrama de flujo de un sitio web Principios del Diseño WebLos estándares en la webEl objetivo, el destino y la audienciaEl modelo GUI (Interfaz Gráfica de Usuario)La planificaciónInteractividad

Lenguaje HTML Elementos básicos de HTMLSintaxis del lenguajeEstructura de un documento HMTL

Etiquetas básicasAtributos, Propiedad y ValoresFormato de documentos HTMLPárrafos, alineaciónInserción de imágenesEnlaces y VínculosDiseño de Tablas. PropiedadesIFrames

HTML Avanzado y Programación Web Dinámica (DHTML)Hojas de Estilo en Cascada (CSS)Propiedades y valoresDefinición y Tipos de EstilosConcepto de eventosCambio de propiedades dinámicamenteFormulariosElementos, atributos y controlesValidación de campos de un formularioMétodos Get y Post

Introducción a la ProgramaciónConceptos generales de programaciónAlgoritmosVariables y constantesTipos de datos. EstructurasMatrices (Arrays)

Operadores (aritméticos, lógicos y relacionales)Estructuras de control (Uso de bloques de código)Funciones y procedimientosSeudocódigo

Programación JavaScriptIntroducción a JavaScriptSintaxis y estructuras de JavaScriptVariables y constantes en JavaScriptEventos de JavaScriptOperadores en JavaScript Introducción de datosEstructuras de control en JavaScript FuncionesMatrices (Arrays)Controles. Animaciones. Objetos en JavaScriptProgramación del lado del cliente

Base de datos Introducción a base de datosConceptos de tablas, registros, campos y tipos de datos Conceptos de claves, primarias y foráneas. Indices

8 MESES

6 HRS. POR SEMANA

190 HRS. DE CURSO

PRO

GRA

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Objetos de base de datos: Tablas, Consultas, Formularios, informes, macrosCómo crear una base de datos Cómo crear tablas Concepto de propiedades. Definir y establecer las distintas propiedades que puede tener cada campoIngresar información a las tablas existentes en una base de datosConcepto de relaciones entre tablas, distintos tipos de relacionesConsultas. Concepto de consultas. Tipos de consultasEspecificación de criterios: tratamiento de expresiones, introducción de números, textos, fechas, campos lógicosOrdenar información en una consulta Insertar y eliminar los campos de una consultaDesarrollo de tipos de consulta Consultas de tipo eliminación y actualizaciónCreación de campos calculados. Cómo calcular totales en consultas

SQL (Structured Query Language)Conceptos de SQL Sintaxis del lenguajeLenguaje de definición de datosCreación de tablas, índices y secuenciasModificación de tablasEliminación de tablasLenguaje de manipulación de datosConsultas de selección de datosConsultas anidadasUso de condiciones de filtroOrdenación y agrupación de registrosOperaciones para unir dos o más tablasInserción de registros Modificación de registros Eliminación de registros Funciones especiales de SQL

Servidores Web Instalación y de servidores Web (Apache, Personal Web Server, Internet Information Server)Configuración del servidor. Testeo de funcionamiento

MySQLInstalación y uso de phpMyAdminMySQL como motor de Base de Datos.Funciones PHP de acceso a MySQLConectar a MySQL desde PHPCreación de bases de datos y tablas en MySQL

Programación PHP y MySQL Introducción a PHPTareas principales de PHPVariables y OperadoresEstructuras de ControlArraysCadenasFunciones y procedimientosPasaje de parámetrosFunciones de PHPCreación de librerías y utilización de librerías de PHPCreación de página HTML desde PHPAutollamada de páginasCorreo electrónico: Envío de email con PHPSeguridad en PHPComunicación entre el cliente y el servidor Programación del lado del servidor

FormulariosTratamiento de Formularios de HTML desde PHPFormularios de ingreso de datosScripts en formulariosValidación de camposPasar parámetros entre páginasRecoger parámetrosPasar variables por formulario y por la url

Gestión de archivos y carpetas Acceso a archivosFunciones de acceso a archivosManipulación de la informaciónDescargar archivos desde un formulario (Download)Subir archivos al servidor (Upload)

Programación orientada a objetos en PHPIntroducción a la Programación Orientada a Objetos Diseño Orientado a Objetos con UMLProgramación en 3 capas Conceptos de Clase, atributo, método, constructor y destructorPrincipios de Diseño. Diseño de clases.Conceptos de modelado. Re utilización de código Herencia, polimorfismoModificadores de acceso. Invocación de métodosVariables, métodos e inicializadores estáticosClases abstractas y métodos abstractosInterfacesManejo de errores usando excepcionesVentajas de la orientación a objetos


Proyecto final y defensa oral.

El proyecto consta en la creación de un sitio Web aplicando los conocimientos adquiridos en el curso.


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Creación de Sitios Web dinámicosConexión a bases de datosConexión a bases de datos desde PHPComprobación de una conexión Manipulación de registros Barras de estado y navegación de registrosInserción de campos dinámicosCampos dinámicos de imagen, mail y direcciones webElementos de formulario dinámicosVisualización de contenido dinámicoFormularios de búsquedas a partir de una base de datosNavegar entre diferentes páginas de resultadosFiltrar y ordenar juego de registrosTécnicas para escribir menos código y más dinamismo Incluir archivos Gestión de cookies Variables de sesión, autenticación de usuariosGestión de sesiones Acceso restringido. Páginas restringidas. Login de usuariosConfiguración del sitio local y remotoPublicación del sitio y la base de datos en el servidor Creación de un carro de comprasDesarrollo de sitio de ejemplo y caso de estudio.

PROG

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PROGRAMADOR

PHP AVANZADO¿Por qué realizar este curso?Una vez finalizado y aprobado el curso el egresado será capaz de desarrollar aplicaciones Web avanzadas de gran porte. Para ello, tendrá los conocimientos, para utilizar plantillas como Smarty, de las librerías más usadas del lenguaje PHP, las tecnologías como AJAX, el manejo y abstracción de la capa de acceso a bases de datos, la generación de archivos XML, la creación de Web Services con PHP, importantes conceptos de seguridad y optimización, así como el manejo de los Frameworks más utilizados en la actualidad que permiten un aumento de la productividad y calidad de trabajo del programador dándole un valor agregado al mismo a la hora de posicionarse en le mercado laboral.

Objetivo: El curso busca el perfeccionamiento y actualización tecnológica de aquellas personas con conocimientos y experiencia en el lenguaje PHP, que desean especializarse en el desarrollo de aplicaciones web avanzadas.

Conocimientos previos: El curso está dirigido a personas que hayan programado en PHP (preferentemente utilizando la metodología de programación orientada a objetos) y tengan el manejo de bases de datos relacionales, o sean egresados del curso de Programador PHP y MySQL del Taller de Informática.

TEMARIOProgramación orientada a objetos en PHPConceptos generales de la programación orientada a objetos (POO)Conceptos de clases, objetos, atributos, métodos, constructor y destructor. Modificadores de acceso. Invocación de métodos.Herencia y polimorfismo.

La librería ADOdbCaracterísticas de ADOdbInstalaciónMás funciones de ADOdbLimites de selección en una SQLCacheo de consultasAdministración de sesiones con ADOdbTransacciones de base de datos con ADOdb

Seguridad en PHP: Ataques por inyección SQLQué es la inyección SQLEjemplos de inyección SQLCómo evitar la inyección SQL

Desarrollo en PHP con arquitectura multi-nivelIntroducción a patrones de diseño orientado a objetos.Modelo-Vista-Controlador (MVC)Definición Modelado Ejemplos de uso

JavaScriptIntroducciónConceptos generales de JavaScriptProgramación del lado del cliente con JavaScriptFrameworks JavaScript y Ajax Librerías y frameworks JavaScript (JQuery, Prototype, Sencha)

AJAX y PHPIntroducción a AJAXLa librería XAJAX: AJAX para PHPEnviar y procesar formularios con Ajax y PHPValidación previa de un campo de texto con Ajax y PHPRecibir formulario con Ajax e insertar información en base de datosProcesar formulario con Ajax y PHP con validaciónSelects combinados con Ajax y PHPComprobar si un usuario es válido con Ajax y PHP

PHP y XMLTratamiento de XML con PHPAnálisis sintácticoModificaciónBúsqueda de informaciónTransformación

Frameworks para PHPIntroducción a los FrameworksCaracterísticas de los FrameworksVentajas del uso de FrameworksFrameworks más utilizados: Zend, Symphony, CakePHP, CodeIgniter.Otras librerías de interés (phpDocumentor, Ming)

Seguridad y optimizaciónMonitorizaciónFortificando Apache, PHP y MySQLEncriptación de datosConexiones seguras con SSLProgramación seguraOptimizaciones y cachés

Filosofía y metodología del Open sourceMagento ecommerce.Joomla, Mambo.CaracterísticasVentajas y desventajas de su usoInstalar, configurar y personalizar Joomla o MamboInstalar, configurar y personalizar MagentoDesarrollo de un CMS (Content Management System) con CakePHP

Programas de libre distribución en PHPEstudio de los programas de libre distribución en PHP (phpMyAdmin, PHP-Nuke, OpenX, Mambo)

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Proyecto final y defensa oral.

El proyecto consta en la creación de un sitio Web aplicando los conocimientos adquiridos en el curso.


5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

120 HRS. DE CURSO

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ANALISTA

GENEXUS JUNIOR¿Por qué realizar este curso?

El analista GeneXus solo debe concentrarse en entender la visión del cliente y modelarla en GeneXus en forma muy sencilla.GeneXus, a partir de este modelo, genera automáticamente aplicaciones Web, Win o Smart devices utilizando la tecnología más moderna.El modelo definido por el analista GeneXus es independiente de la tecnología de turno pues se concentra exclusivamente en la lógica del negocio, por lo que los proyectos GeneXus perduran en el tiempo.Se obtienen aplicaciones modernas de pequeño, mediano y gran porte en forma rápida y simple.

Conocimientos previos: Nociones básicas de Base de Datos y programación.

TEMARIO

Introducción TeóricaPreferences e EnvironmentsMetodología incremental y prototipación

Objeto Transacción.Estructura de una transacciónNormalización de la base de datosAtributos y sus tipos de datosVariables en los objetos GeneXusDominios: presentación, objetivos y definición.Web Form de las transaccionesConstrucción de la aplicación GeneXus

Ejecución de la aplicaciónOpciones Build: Create & Impact Database tablesTransacciones en Runtime y Master PagesNormalización

Integridad referencialConcepto y utilizaciónÍndices de usuario: duplicate y uniqueÍndices temporales. Manejo de nulos

Tabla base y tabla extendida

Reglas en transaccionesGeneralidades. Regla: Default, Asignación, Msg, Error, Noaccept, Add, Subtract, Serial, Update.

Fórmulas globalesFórmulas globales y su tabla baseFórmulas horizontalesFórmula aggregate, sintaxisFórmulas Max y Fórmulas compuestas

Comunicación entre objetosFormas de invocación: call y udpTipo de pasaje de parámetrosComunicación entre objetos Web

Orden de ejecución reglas y fórmulasReglas Subtract y ErrorEventos de disparo de reglas

Eventos en transacciones

Integridad transaccional

Objeto ProcedimientoLayout y Source de un ProcedimientoComando For each, Debugger y ProfilingComandos de Control e impresión

Fórmulas localesObjeto Data SelectorTipos de Datos EstructuradosDatos estructurados como colección de subestructurasFormalización, propiedades, Operadores y Métodos

Objeto Data ProviderEscenario y análisis de acción de un Data ProviderComparación con un ProcedimientoGrupos, Elementos y Variables

Actualización de BD: con Business ComponentsInsert, Update y Delete a través de un Business Components

Actualización de BD: con comandosActualización y eliminación de registros usando For Each: PerformanceComando New: Sintaxis dentro de un For each

Taller de Informática ha firmado un Convenio de Capacitación Genexus con ARTECH, la empresa creadora de esta potente herramienta de desarrollo de software.

El Taller está reconocido como Genexus Training Center. Esto permite a nuestros alumnos estar certificados por ARTECH rindiendo un examen.

APROBACIÓN DEL CURSOExamen teórico y un prácticoMaterial de apoyo: El alumno recibe un Manual de Guía del uso de Genexus Ev1


Subtipos

Relaciones entre entidades

Interfaz de usuarioPatterns en GeneXusGeneralidades y aplicaciones del Pattern Work With

Objeto Web PanelGrid y tipos de grids de un Web Panel sin tabla baseEventos en Web PanelsWeb Panel con múltiples grids paralelosBusiness Intelligence. Objeto QueryIntegración de la consulta en la aplicación Web. Query Viewer

Modelado de procesosWorkflow

Administración del conocimiento

VersionadoGeneXus Server

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3 MESES

6 HRS. POR SEMANA

80 HRS. DE CURSO

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PROGRAMADORJAVA¿Por qué realizar este curso?El egresado será capaz de desarrollar aplicaciones orientadas a objetos utilizando el lenguaje de programación Java, aplicando aspectos básicos del UML (Unified Modeling Language) así como construcción de aplicaciones en 3 capas.

Objetivos: Capacitar al egresado para construir aplicaciones orientadas a objetos en el lenguaje Java. Diseño y programación de aplicaciones orientadas a objetos, utilizando herramientas de la metodología Unified Modeling Language (UML). Realizar el análisis y diseño de aplicaciones orientadas a objetos. Implementar aplicaciones, de uso general utilizando tecnología Java, aplicando las herramientas utilizadas en el diseño UML, utilizando base de datos y que puedan interactuar con recursos en una intranet.

Conocimientos previos: Conocimientos generales de informática. Es recomendable (pero no excluyente) tener conocimientos básicos de programación y manejo de bases de datos relacionales. En caso de que el alumno no tenga dichos conocimientos, se brindan algunas clases iniciales de apoyo, a las cuales deberá concurrir. Además el alumno deberá comprometerse a completar dichas clases con horas de estudio por su cuenta, para adquirir los conocimientos previos indicados.

TEMARIOIntroducciónGeneralidades de la tecnología JavaFuncionamiento de la Java Virtual Machine (JVM)Características del lenguaje

Expresiones y estructuras de controlVariables locales y de instancia Operadores de JavaAsignaciones. Casteo. Expresiones booleanasEstructuras de control: if-switch-for-while-doBreak y continue

Programación Orientada a Objetos (POO)Conceptos de clase, objeto, atributo, método, constructor y destructorModificadores de acceso. (get-set)Invocación de métodos. Conceptos de modeladoRe utilización de código. API de Java

Arrays y coleccionesArrays de tipos primitivos y de clasesArrays multidimencionales. Copia de arraysColecciones

Diseño de clasesHerencia, polimorfismo, sobrecarga, sobreescritura y métodos virtualesModificadores de acceso friend y protectedDescripción del proceso de inicialización y construcción

Manejo avanzado de clasesVariables, métodos e inicializadores estáticosClases, métodos, y variables “final”. EnumeradosClases y métodos abstractos. Interfaces

Excepciones y asercionesSentencias try, catch y finallyCategorías de excepcionesExcepciones más comunesExcepciones de usuario.Uso de aserciones.

Aplicaciones de consolaProcesamiento de argumentos pasados en la línea de comandosLectura de entrada estándar. Entrada y salida estilo CCreación, lectura y escritura de archivos

JAVA UISWING y sus componentesContenedores, componentes y layout managersElaboración de un UI. Uso del FlowLayout, BorderLayout And GridLayout.Uso de Frame y panelContenedores anidados

Eventos de UIEventos y manejos de eventosConcepto de clase adaptadora. Como y cuando usarlaAsociaciones entre acciones de usuario y eventos. Listeners

Manejadores de eventos para los distintos eventosClases inner, y clases anónimas para el manejo de eventos

Aplicaciones basadas en UIComponentes SWING. Menu bar, menu y menu ítems

Base de datosBase de datos relacionalesSQL. Manipulación de datosIntroducción a JDBCSolución de persistencia. (Patrones CRUD - BROKER)

JDBCJDBC avanzado - Prepared Statements, Stored proceduresResult sets. Transacciones

StreamsPrincipales funcionalidades de java.io Readers y WritersCreación, lectura y escritura de archivos (texto y html)


Proyecto final y defensa oral


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5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

120 HRS. DE CURSO

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PROGRAMADORJAVA AVANZADO¿Por qué realizar este curso?El egresado será capaz de desarrollar aplicaciones orientadas a objetos utilizando el lenguaje de programación Java, aplicando aspectos generales del UML (Unified Modeling Language), así como construcción de aplicaciones en 3 capas, y aplicaciones distribuidas multicapa compatibles con la plataforma Java EE, utilizando las tecnologías que conforman la plataforma Java EE y aplicando conceptos de arquitectura y de diseño de aplicaciones multicapa distribuidas.

Objetivos: Capacitar al egresado a construir aplicaciones orientadas a objetos en el lenguaje Java. Diseño y programación de aplicaciones orientadas a objetos, utilizando herramientas de la metodología Unified Modeling Language (UML).

Realizar el análisis y diseño de aplicaciones orientadas a objetos. Implementar aplicaciones, de uso general utilizando tecnología Java, aplicando las herramientas utilizadas en el diseño UML, utilizando base de datos y que puedan interactuar con recursos en una intranet. Aplicar metodologías de sincronización en aplicaciones multithreads.

Brindar las herramientas de desarrollo de aplicaciones distribuídas multicapa compatibles con la plataforma Java Enterprise Edition (JEE). Aplicación en el desarrollo de Enterprise Java Beans (EJB), y análisis de los aspectos arquitectónicos y de diseño de aplicaciones multicapa distribuidas. Comprender la estructura de la plataforma Java Enterprise Edition, sabiendo aplicar sus tecnologías de acuerdo a las necesidades. Desarrollar aplicaciones Web, y componentes empresariales para construir aplicaciones de gran porte.

Conocimientos previos: Conocimientos de programación en el lenguaje Java, manejo de bases de datos relacionales, y conocimientos básicos de HTML.

TEMARIOIntroducciónObjetivos generales del cursoIntroducción a los Sistemas de Información, concepto de Arquitectura de Software y su importanciaProgramación del lado del servidor Conceptos generales

ThreadsDefinir un threadControlar la ejecución de un threadDatos compartidos entre diferentes threadsWait y notifyUso del synchronizeMultithreading

RedesGeneralidades de TCP/IPConexionesClases ServerSocket y SocketNetworking

Sistemas distribuidosGeneralidades de los sistemas distribuidosTransaccionesComponentes distribuidos y RMI

Modelo de DistribuiciónConceptos generalesObjetos remotosArquitectura en capas Sistemas monolíticos (una capa) Sistemas cliente-servidor multi-capaArquitectura orientada a servicios (SOA), Arquitectura orientada a mensajes

Introducción a la arquitectura Java EE Contenedor, clientes, servidores de aplicación, API

Introducción al desarrollo de aplicaciones WebJava ServletsJava Server Pages (JSP)Tag Libraries (JSTL)Java Server Faces Modelos de aplicación web, navegación, componentes, ciclo de vida, implementaciones

Enterprise Java Beans 3.0Programación de componentes EJB (Enterprise Java Beans)Tipos de EJB: Session Beans, Entity Beans, Message Driven Beans

JPA Implementación de modelos de domino, ORMs, Entity Manager, Queries con JPQL

Ambiente de Desarrollo Java EE Servidor JBoss, Eclipse, Apache, Base de Datos Postgre SQL


Proyecto final y defensa oral


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4 MESES

6 HRS. POR SEMANA

90 HRS. DE CURSO

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CARRERA DE DISEÑADOR WEB¿Qué sabrás al terminar la carrera?Aprenderás cómo crear sitios mediante la aplicación de estilos CSS, cómo incluir contenidos multimedia relacionados con audio y video. Cómo hacer que tus sitios se vean debidamente, que sean estéticamente correctos y que funcionen de manera adecuada en los navegadores más populares del mercado. Verás la tecnología AJAX en acción y aprenderás como implementarla. Sabrás como implantar un blog, administrarlo y cómo personalizar su diseño. Tendrás los conceptos y las técnicas para lograr un mejor posicionamiento en los principales buscadores. Conocerás los aspectos más destacados a la hora de contratar un Hosting y registrar un dominio. Todo esto te permitirá un nivel de desempeño tanto para equipos de trabajo como de forma independiente.

Objetivos: Cultivar un marco de creatividad y productividad, en base a conceptos fundamentales de diseño, usabilidad, accesibilidad y escalabilidad. Impulsar una dinámica de trabajo y planificación enfocada en el usuario final y en la comprensión de la relación diseño-funcionalidad. Fomentar el enfoque de Herramienta, en lo que respecta a los diferentes software de diseño y programación para comprender que el Fin es la correcta planificación y cumplimiento de todas las etapas de desarrollo de un sitio o aplicación web.

Conocimientos previos: Manejo fluido de Windows.

TEMARIO

Lenguaje HTMLIntroducciónElementos básicos de HTMLSintaxis del lenguajeEncabezados, párrafos, estilosCreación de tablas, listas, capasImágenesFrames, iFrames Construcción de documentosDiagrama de flujo de un sitio Web

Generación de ilustraciones con Adobe Illustrator

Espacio de trabajo y herramientas Herramientas Reglas, cuadrículas, guías y marcas de recorte Establecimiento de referencias

Dibujo y ColorSelección de colores Uso y creación de muestras. Pintura Grupos de pintura interactiva Pinceles Transparencia y modos de fusión Degradados

ObjetosAgrupación y expansiónMovimiento, alineación y distribución Rotación y reflejoCapas Reformar con envolventes Cortar y dividir objetos Máscaras de recorte Creación de objetos tridimensionales

Importación, exportación y almacenamiento Importación de archivos Almacenamiento de ilustraciones Exportación de ilustraciones Creación de archivos Adobe PDF

Texto Creación de texto de punto y de área Creación de texto en un trazado

Fuentes Aplicación de formato al texto Espaciado Tabuladores Estilos de carácter y de párrafo

Creación de efectos especiales Atributos de apariencia Trabajo con efectos Sombras paralelas, resplandor y desvanecer Creación de bosquejos y mosaicos Estilos gráficos

Edición y optimización de imágenes con Adobe FireworksDefinición de gráficos pixelaresHerramientas

Trabajo con colorEfectos avanzadosCapas y filtrosTexturas, volumen y contornoResolución de imágenesFotomontajesComportamientos Web y fotogramas Optimización de imágenesExportación e importación de gráficosProcesamiento por LotesDiseño de interfaces gráficas

Creación y publicación de sitios Web con Adobe DreamweaverCreación de un sitio local y remotoDefiniciones de Servidores, Dominio, FTPOrganización del sitioIntroducción al HTMLTexto, Enlaces, AnclasListas, TablasImágenes y ObjetosFormulariosEstructura y LayoutCSSMaquetación de páginasDiseño basado en CSS -Frameworks de SpryComportamientos - Conceptos de JavaScript

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4 HRS. POR SEMANA

210 HRS. DE CURSO

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DISEÑ

OPlantillas, IframesAccesibilidad (recomendaciones establecidas por el W3C)Validador de W3CPublicación de sitios WebIntegración de gráficos en DreamweaverAJAXDefinición y usoComunicación eficiente y dinámica entre cliente-servidor con AJAX

Creación de animaciones con Adobe FlashDibujo en flashTextoCapasEscenasLínea de tiempoAnimación básica por fotogramasInterpolación de forma, consejos de formaInterpolación de movimiento, guías de movimientoMascarasSímbolo: gráficos, botones, clips de películasPropiedades y FiltrosAcciones e interactividad básica con ActionScript (introducción de animación avanzada)Clips de películas y animaciones múltiplesImportación de archivosMultimedia (audio y video)Consoladores de sonido Controladores de videoCargadoresPublicación y optimización

Introducción al Diseño Gráfico. El diseño gráfico en la web

Diseño y diagramaciónConceptos de armadoRetícula (área de trabajo)Administración de espacios

Formas básicas del diseño gráficoPunto, línea, contorno, cuadrado, circunferencia, contornos mixtos y orgánicosEjercicios acordes

El equilibrio en diseño Escala, alineaciones, simetría, contraste, agrupaciones, reticuladoJerarquías visuales

Teoría del colorNaturaleza del colorLa percepción del colorModelos de colorTipos de colorPropiedades de los coloresContrastes

TipografíaHistoria (introducción)Partes de una Letra Familias tipográficasTipografía y diseñoTipografía en la WEB

Fundamentos de Marcas y Logotipos

Portfolio


Proyecto Final


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DISEÑADOR WEB¿Por qué realizar este curso?El curso te permite aprender a manejar un completo paquete de herramientas para el desarrollo de sitios web, reconocidas y usadas a nivel mundial, y cuya aplicación permite el desarrollo de páginas y aplicaciones de nivel profesional.

Forma de trabajoSe basa en el contenido teórico dictado por el docente y la aplicación inmediata de los conocimientos vistos, tanto en ejercicios prácticos que se desarrollan en clases, como en tareas domiciliarias complementarias. Una vez finalizado cada módulo se fijarán pruebas domiciliarias de evaluación, las que permiten también un seguimiento más personalizado del docente sobre el desempeño del alumno.

Conocimientos previos: Estar familiarizado con el sistema operativo Windows en cuanto al manejo de directorios y archivos. Conocimientos básicos de navegación en internet.

TEMARIOIlustraciones con Adobe Illustrator

Descripción general del espacio de trabajo y herramientas del programa.

Definición de gráficos vectoriales.

Dibujo y colorColores y degradadosUso y creación de muestrasPintura interactivaRellenos, trazos y pincelesTransparencias y modos de fusión

Operaciones con objetos y textosAgrupar y expandir, mover, alinear y distribuir, rotar y reflejar objetosManejo de textos (punto, área y trazado)Concepto y uso de capasHerramientas de deformaciónMáscaras de recorte y máscaras de opacidad

Creación de efectos especialesAtributos del objetoSombras, resplandor, desvanecimiento y otros efectos sobre objetosBosquejos y mosaicosEstilos gráficosEfectos 3D

Edición y optimización de imágenes con Adobe Fireworks

Descripción general del espacio de trabajo y herramientas del programa

Definición de gráficos pixelaresResolución y espacios de color

Dibujo y colorColores y texturasDegradados. Usos, diferencias y similitudes con A.I.Uso y creación de muestras y estilos gráficosRellenos, trazos y pincelesTransparencias y modos de fusión

Operaciones con objetos y textosAgrupar, deformar y otras operaciones con objetosManejo de textos (punto, àrea y trazado)Concepto y uso de capas y filtrosPegar dentro y recortar. MáscarasFotomontajes

Comportamientos web y animacionesGráficos, botones y animacionesConcepto de estadosDiseño de interfaces gráficasDivisiones y zonas interactivasExportando para web

Creación y publicación de sitios web con Adobe Dreamweaver

Conceptos generales de InternetServidores, dominios y hospedajeHTTP, FTP y otros protocolos

HTML y CSSTextos, enlaces, listas, tablas y otras etiquetas fundamentalesImágenes y formulariosEtiquetas de línea y etiquetas de cajaEstructura y métodos de marcado con HTMLIntroducción al CSSMaquetación de páginas usando HTML y CSSUsos de plantillas y definición de sitios en Adobe DreamweaverComportamientos con JavaScriptW3C: Conceptos de diseño estándar, usabilidad y accesibilidad. Validación de códigosPublicación de sitios en Internet

Creación de animaciones con Adobe Flash

Descripción general del programa Usos y funciones

Capas, línea de tiempo y fotogramasTextos, gráficos vectoriales y pixelaresInterpolaciones de formasLos símbolos en Adobe Flash: Gráficos, botones y clips de películaDiferencia entre objetos e instanciasAnimaciones por fotogramas, clásica y de movimientoMáscaras y guías de movimientoAnimación de botones. Filtros y propiedades de los clips de películaAnimación simultánea de múltiples líneas de tiempo

Acciones e interactividad básica con ActionScriptControl de eventos usando botones y clips de películaVariables y ruteo de eventosGeneración de precargas, carga dinámica de clips y otros eventos avanzados

El trabajo con videos y sonidos externosPreparación e importación de videos y sonidos en Adobe Flash

Optimización y publicación de documentos de Adobe Flash para su uso en Internet y otros medios

Integración de archivos SWF en documentos HTML

Integrando Flash con Dreamweaver, Fireworks e Illustrator

APROBACIÓN DEL CURSOPruebas por módulo y la creación de un sitio Web como Proyecto Final.Durante el desarrollo del curso, el docente indicará los sitios de consulta más adecuados como guía de apoyo.


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5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

126 HRS. DE CURSO

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DISEÑADOR GRÁFICO¿Por qué realizar este curso?• Te capacitará en forma rápida para desenvolverte en el área del diseño gráfico y en el uso del software especializado.• Podrás crear piezas gráficas relacionadas con la imagen empresarial, la publicidad y la industria gráfica.• Te brindará conocimientos para el envío correcto de los trabajos a imprenta.

Conocimientos previos: Es preferible el manejo básico de la computadora.

Dirigido a:A personas interesadas en adquirir el conocimiento de las herramientas prácticas usadas en el diseño gráfico.

TEMARIODiseño e ilustración (Corel Draw)

IntroducciónEntorno de trabajoConcepto de archivos vectoriales

Selección y transformación de objetos

Herramientas de dibujoFiguras geométricasLápicesMedios artísticosPluma

AparienciaRellenos y filetesDegradadosTexturas

Transformar objetosEditor de nodosPropiedadesCombinar objetos

Diseño precisoEncajar en objetosGuías y reglas

Paletas de coloresCrear y modificar

OrganizaciónGruposCapasEstilosSímbolos

EfectosTransparenciasMezcla y siluetaEnvolventeRecorteRelleno mallaRelleno inteligente

TipografíaTexto artísticoTexto párrafoTexto en trayectos

Importar/exportar imágenesFormatos de mapa de bitsFormatos vectoriales

Publicar archivos PDFVectorizar y rasterizar imágenes

ImprentaTintas y coloresSobreimpresiónImposición

Plantillas

Diseño e ilustración (Illustrator)

Conceptos básicosSelecciónCapasColores y tintasSobreimprimirPaleta de aparienciaExportar/importar con Photoshop

Tratamiento de imágenes (Photoshop)

IntroducciónEntorno de trabajo

Imágenes digitalesResoluciónFormatosModos de color

PincelesCrear pinceles

Herramientas de retoqueSello y curitaAjuste de nitidez

Ajustes de imagenBrillo y contrasteCorrección de colorTransformación a monocromo

Herramientas de selección

CapasMáscarasCapas de ajusteGrupos

Objetos inteligentesCrear e editarColocar

Herramientas vectorialesTipografíaFormas

Exportar imágenes

ImprentaGeneración de archivos PDF

Diseño Editorial/InDesign

IntroducciónEntornoCrear un documento

La PáginaTamaño & columnasElementos Maestros

TipografíaFormatos de carácter y párrafosEstilos

Buscar y reemplazarBúsquedas GREP

TablasCrear y editarEstilos

ImágenesFormatosImágenes ancladas

ImprentaTintas y coloresSobreimpresionesPrevisualizar separacionesGeneración archivos PDF

PlantillasTexto variable


Proyecto final. Se evalúa actuación en clase.


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5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

126 HRS. DE CURSO

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CARRERA DE DISEÑADOR GRÁFICO ¿Por qué realizar esta carrera?• Porque podré desempeñarme en las diferentes tareas que competen a la comunicación visual como son el Diseño Editorial

a través de la diagramación de folletos, revistas, diarios, etc; diseño de marcas y logotipos, afiches, empaques y otras piezas gráficas además del retoque y corrección de imágenes.

• Me permitirá desarrollar mi creatividad tomando como base la funcionalidad del diseño partiendo de ejercicios adecuados en base a talleres.

Conocimientos previos: Conocimientos básicos de Windows.

TEMARIO

Dibujo e ilustraciónEl dibujo asistido por computadora es un concepto que se aplica a todos aquellos programas que permiten la realización de diseños con la ayuda de una computadora. En el caso del Diseño Gráfico en particular nos permitirá la generación de piezas gráficas vectoriales con una precisión técnica y creativa.

CorelDrawConcepto de imágenes vectorialesAmbiente de trabajoFormas de visualizaciónReglas y GuíasHerramientas de selecciónHerramientas de dibujoEdición de nodosOrganización y agrupación de objetosManejo de textos Rellenos y FiletesAdministración de objetosHerramientas interactivasImportar y exportarImpresiónFundamentos de armado de originales para imprenta desde Corel Draw (Registro-Trapping-Sobreimpresión)Generación de archivos PDF

Adobe IllustratorAmbiente de trabajoFormas de visualizaciónReglas y GuíasDibujo de Línea y Formas BásicasHerramienta Pluma y edición de trazadosTransformación de ObjetosCombinación, corte y división de ObjetosOrganización de ObjetosConcepto de capasManejo de TextosRelleno y Trazo

Máscaras de RecorteEfectosColocar y exportarImpresiónFundamentos de armado de originales para imprenta desde Illustrator (Registro-Trapping-Sobreimpresión)Generación de archivos PDF

Edición digital de imágenesEl proceso digital de imágenes consiste en el conjunto de técnicas cuyo objetivo principal es lograr partiendo de una imagen original una nueva imagen adecuada para una aplicación específica.

Adobe PhotoshopConcepto de imágenes pixelaresFundamentos de trabajoAmbiente de trabajoFormas de visualizaciónReglas y GuíasModos de colorFormatos de archivosHerramientas de Selección MáscarasCapas Capas vectorialesTrazadosHerramientas de pinturaRellenoCreación de motivos y pincelesObjetos inteligentesAjustes de tono y colorFiltrosImpresiónGeneración de archivos PDF

Maquetación y diseño editorialLa maquetación consiste en el armado de las piezas gráficas, ya sea las mismas con un fin editorial u otra área del Diseño Gráfico.

Adobe InDesign Ambiente de trabajoFormas de visualizaciónReglas y GuíasCreación de documentoPáginas maestrasManejo de textoAspecto y tamañoTipos de letrasOpciones Open TypeMarcos de textoFormato de párrafoFlujo de textosHerramientas de DibujoPaleta de coloresEstilosColocación de ImágenesImágenes libres/ancladasTabulaciones y tablasImpresiónFundamentos de armado de originales para imprentaGeneración de archivos PDF

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6 HRS. POR SEMANA

210 HRS. DE CURSO

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Generación de presentacionesCon el fin de mostrar al cliente el producto final se incorpora Adobe Flash de modo de lograr una presentación del diseño con mayor dinamismo y posibilidades de diseño que los generadores conocidos de presentaciones de ofimática.

Introducción a Adobe FlashHerramientas de dibujo básicasManejo de TextoCapasEscenasLínea de tiempoAnimación básica por fotogramasConceptos de InterpolacionesMáscaras Símbolos: gráficos, botones, clips de películaAcciones e interactividad básica con ActionScript

Teoría del diseño y la comunicación visual

Historia del Diseño GráficoOrígenes y bases de el diseño actual

Conceptos de comunicación visualElementos básicosFundamentos del diseño

TipografíaHistoriaFamilias tipográficasTipografía y diseño

Teoría del colorNaturalezaPercepciónModelosArmonía del color

Diseño de marcas y logotiposDiseño editorialDiseño de empaquesGráfica exterior

Nociones de imprentaIntroducción a los conceptos fundamentales de Preprensa e impresión

Reseña de los procedimientos actuales en la Industria Gráfica y los sistemas de impresión Conocimientos básicos de Preprensa para el armado de originales.

Charlas a cargo de profesionales de diferentes áreas del diseño.

PortfolioForma de presentar los trabajos realizados durante el año, estrategias para presentar un proyecto en el campo profesional.

ProyectoEl objetivo es diseñar o rediseñar la imagen de una empresa.Investigación, realización, maquetación, defensa y presentación.

APROBACIÓN DE LA CARRERA

Se evalúa actuación en clase a lo largo del curso junto con la Carpeta final formada por el Portfolio y el Proyecto que se entrega el último día de clase.

Material de apoyo: Manual de las herramientas de Adobe


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DIBUJANTEAUTOCAD 2D/3D¿Por qué realizar este curso? • Porque te brindará el conocimiento sobre la última versión del software, permitiendo desenvolverme de forma sólida y com-

pleta en el diseño y dibujo de planos y maquetas.• Podrás crear planos técnicos con rapidez y precisión, siendo capaz de imprimir el modelo en varias escalas y con

diseños acabados.• Podrás crear modelos tridimensionales, asignarle materiales e iluminarlos logrando así perspectivas casi fotorealistas para

presentaciones y armado de láminas.

Conocimientos previos: Conocimiento de dibujo técnico y manejo de computadoras.

Dirigido a:A personas que estudien o trabajen en los diversos campos del diseño: Arquitectura, Decoración, Diseño industrial, Ingeniería y Urbanismo.

TEMARIODibujo 2dIntroducciónPantalla principalBarra de comandosEstructura de los comandosMétodos de dibujoEntrada dinámicaEspacio trabajo

DibujoLíneas y polilíneasSplinesFiguras geométricasSombreadosTextoRestricciones

EdiciónSelecciónMover, copiar, girar, simetría, escala EstirarEdición con nodosRecortar, alargarDesfasarMatriz, graduar y dividir

CapasUsoPropiedades

BloquesDescargarCrear y modificarAtributos y camposExtracción de datosBloques paramétricosReferencias externas

GruposCrear y usar

Imágenes e impresiónDiagramación de láminasEspacios Modelo/PapelEscala impresión Objetos anotativosUso Mapas de Bits

AcotadoHerramientasEstilosDirectrices

Modelado 3D

IntroducciónPreparación del dibujoSistemas de coordenadasModelado de sólidosPrimitivasExtrusión/revolución/polisólidosBarrerSolevado

SuperficiesMallasSuperficies NURBS

EdiciónNodos y propiedadesEdición sólidosEdición superficies

Materiales BibliotecaCrear por plantillaAsignarModificar

LucesTipos de luzPropiedades

Modelizado (Render)Cámaras y vistasPropiedades y calidadModelizado (Render)TamañoVistas y cámarasOpciones y calidadGuardar

Trabajo con otros programasIntercambio dibujosModelizado con silueta


Proyecto final y actuación en clase.


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5 MESES

4 HRS. POR SEMANA

80 HRS. DE CURSO

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3DSTUDIO¿Por qué realizar este curso?• Te otorgará las herramientas y conocimiento necesarios para la creación de imágenes fotorrealistas de alta calidad basadas en

modelos tridimensionales de Autocad o creados en 3d Studio.• Podrás crear materiales sofisticados y sistemas de iluminación complejos para tus modelos.• Te permitirá crear animaciones de recorridos a través o alrededor del modelo, animaciones con distintas soluciones lumínicas

y estudios de asoleamiento.• Obtendrás conocimientos básicos de Photoshop para crear mapas básicos y retocar los render obtenidos con 3d Studio.

Dirigido a:A personas que estudien o trabajen en los diversos campos del diseño: (Arquitectura, Decoración, Diseño industrial, Ingeniería y Urbanismo…) que deseen crear imágenes y animaciones de proyectos tridimensionales.

Conocimientos previos: Conocimiento de dibujo técnico y manejo de computadoras. Es preferible el manejo de Autocad en 3 dimensiones.

TEMARIO3D STUDIO

Conceptos básicosEntornoEspacio 3dMateriales

ModeladoObjetos simplesObjetos arquitectónicosMallas comunes, nurbs y poligonales Extrusiones y biselados Objetos de revolución Barridos Solevados

EdiciónSelección objetosTransformaciónCopias, instancias y referencias Matrices y copias en un trayectoModificadores principales

SubobjetosTipos de subobjeto Selección Edición Identificador de material Grupos de suavizado

VisualizaciónGuardar vistas Crear cámaras

MaterialesMateriales comunes Materiales compuestos Sombreadores Mapas e imágenes Mapeado Aplicar por objeto & subobjeto Escala

LucesLuces comunes Luces fotométricas Sistema de luz solar Radiosidad

AnimaciónIntroducción Cuadros claves Tween Animación de luces Materiales animados Movimiento de la cámara Asoleamiento

Modelizado (Render)Borrador Final Opciones Efectos

ExportarGuardar animaciones Formatos de modelizado (render) Canales alpha, profundidad

Photoshop

IntroducciónConceptos básicos

Ajuste imágenesBrillo & contraste Tono & saturación Imágenes monocromas

FiltrosDesenfoque gaussiano Desenfoque lente Ruido Filtros creativos

FotocomposiciónCrear y usar capas Máscaras Canales

TexturasDescarga Texturas sin junta


Proyecto Final


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4 MESES

6 HRS. POR SEMANA

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TÉCNICO ENSONIDO DIGITALEl curso está planteado de manera que el estudiante reciba los conocimientos necesarios para completar una producción musical desde la grabación de la idea primaria al masterizado final.A lo largo de los 8 años de cursos anteriores y experiencia ganada en ellos hemos sintetizado un temario y metodología con gran peso en el trabajo tutoreado en clase, de manera de ordenar los conocimientos, priorizar lo importante, tomar decisiones seguras y corregir fácilmente los errores.Ante el avance del la tecnología de audio que hoy permite lograr excelentes resultados con bajos presupuestos, orientamos parte del curso para que puedas realizar tus producciones con los medios de los que dispones y te asesoramos con las compras para el armado y expansión de tu home-studio.

¿Por qué realizar este curso?

• Podré generar mi propio estilo de mezcla, según mis intereses y gustos personales a partir de bases sólidas y de un instructivo paso a paso que me ayudará a aumentar mi rendimiento, disminuyendo los procesos de ensayo y error.

• Contaré con los conocimientos para trabajar con distintos estilos de bandas, desde aquellas que cuentan solamente con instrumentos eléctricos ó acústicos e inclusive las que manejan ambos.

Dirigido a:

Músicos y realizadores sonoros con cualquier nivel de experiencia previa que deseen grabar su propio material en forma autónoma utilizando el PC como medio de grabación.

Forma de trabajo

Se utiliza el PC como herramienta permanente de trabajo en clase y además se concurre 20 horas a un estudio de grabación.La rutina principal del curso consta de la grabación de una banda real en estudio y mezcla de los temas en clase desde lo básico y agregando en cada situación nuevos procesos, a medida que el estudiante va concluyendo con los previamente dados.Esto genera un hábito de trabajo con mayor peso en los procesos primarios y mayor libertad en los procesos estéticos posteriores, donde el estudiante puede desarrollar su propio estilo de mezcla, según sus intereses y gustos personales.El curso tiene una duración corta en función del encare dinámico del mismo y de centrarse en crear cimientos sólidos, que permitan una independencia del estudiante para seguir progresando luego de finalizado el curso de manera segura.

Conocimientos previos: Manejo de Windows

TEMARIOIntroducción al sonido y audio

Teoría básica del sonidoParámetros físicos, unidades, escalas, medicionesAudio analógicoAudio digitalTransductoresCaracterísticas del audio digitalEl proceso de digitalizaciónFormatos de audioCaracterísticas y medios de almacenamiento

Equipamiento básico

MicrófonosDistintos tipos de micrófonosAmplificadoresEcualizadoresConsolas, etc.

Proyecto 1: Grabación, edición y mezcla de una banda con instrumentos eléctricos

Grabación (6 hs en estudio)Grabación básica de bateríaGrabación de guitarra limpia por línea y microfoneo del equipoGrabación de bajo por líneaGrabación básica de voz

Edición de las tomas grabadas (8 hs)Edición de las tomas grabadas en editor de audioTécnicas de corte y empalmeCambios de amplitudNormalizaciónOptimización de la señal para la mezcla

Mezcla de las tomas editadas y conceptos teóricos de procesos básicos (20 hs)Software multipistaEdición no destructivaCorte y empalmeSelección de tomasMezcla básica VolumenPaneoEcualizaciónCompresión GateArquitectura de buses simpleExportación a diferentes formatos

Evaluación del proyecto 1

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Proyecto 2: Grabación, edición y mezcla avanzada de una banda con instrumentos eléctricos.

Grabación (6 hs en estudio)Grabación avanzada de bateríaGrabación de guitarra limpia, guitarra con efectos y guitarra distorsionada con diferentes equipos, micrófonos y técnicasGrabación de bajo con diferentes equipos, micrófonos y técnicasGrabación de voz líder y coros

Edición de las tomas grabadas (6 hs)Edición de las tomas grabadas en editor de audioProcesos y plugins avanzadosEliminación de ruidos

Mezcla de las tomas editadas y conceptos teóricos de procesos avanzados (24 hs)Arquitectura de buses avanzada Mezcla avanzadaVolumen y paneo dinámicosCurvas de envió y retornoEcualización, compresión y gatePlugins avanzadosCorrección automática de tonoSimulador de amplificador y micrófonos

Masterización Conceptos básicos de masterización de tema o discoSoftware y plugins utilizadosTécnica y estética en el masterizado según estilos musicalesMasterizado

Evaluación del proyecto 2

Proyecto 3: Grabación de una banda con instrumentos acústicos

a. Grabación (4 hs en estudio)Grabación de instrumentos acústicos: guitarra electroacústica, vientos, percusiones, etc.

Nociones deCableado y ruteo de señalesOtras herramientas y formatos de trabajo en ACIDCompresión MP3 DVD y sistemas 5.1

Proyecto 4: Grabación de una banda con instrumentos Mixtos (Eléctrico/Acústicos) en sesión simultanea

a. Grabación (4 hs en estudio)Grabación de instrumentos eléctricos y acústicos con los integrantes de la banda tocando simultáneamente en la misma sala.

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Proyecto final para entregar 15 días después de finalizado el curso.


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EDICIÓN Y POSTPRODUCCIÓNDE VIDEO DIGITAL¿Por qué realizar este curso?• Me permitirá formarme en el medio audiovisual actual, utilizando las últimas tecnologías y contando con las herramientas

necesarias para completar tanto una producción casera como un producto de nivel televisivo, publicitario o cinematográfico. • Contaré con los conocimientos para editar, retocar y aplicar efectos a la imagen, trabajar el sonido, crear animaciones gráficas

y mis propios DVD`s de nivel profesional.

Dirigido a:Personas interesadas en el lenguaje audiovisual y en las tecnologías de la imagen. Creativos, diseñadores gráficos o web, sonidistas, estudiantes de comunicación y cine.

Forma de trabajoCurso teórico-práctico que combina la adquisición de conocimientos técnicos por parte del alumno a través de ejercicios prácticos en clase, con el aprendizaje conceptual de lenguaje cinematográfico y estilos de montaje derivados de clases de visionado y análisis de películas. Cada área del curso dotará al alumno de destrezas específicas en distintos campos del procesamiento de la imagen y el sonido de una producción profesional, complementándose para lograr una base sólida de recursos con los cuales resolver en forma global los desafíos de la edición y post-producción.

Conocimientos previos: Conocimientos avanzados en manejo de Windows.

TEMARIOEdición de Imágenes con Adobe Photoshop El trabajo sobre las imágenes fijas es fundamental para cualquier editor. Adobe Photoshop permite retocar, diseñar y preparar los archivos necesarios que serán utilizados en los programas de edición y animación gráfica. Tamaños de archivo de video

Barra de herramientas:• Selección• Texto• Clonado• Color• Crop• Dibujo

Manejo de capas. Trazados y formas

Canal Alpha:• Trabajo con máscaras• Transparencias

Efectos y filtros.

Ajustes para la imagen:• Retoque de color• Niveles• Saturación y luminosidad

Diseño de logotipos, zócalos y bumpers para televisiónTrabajo con capas de textoCreación de diseños para animar en After EffectsDiseño de menús y botones para DVD

Montaje con Adobe Premiere Pro El montaje es el arte de contar una historia. Se analizarán las distintas técnicas de montaje mediante material teórico y visionado de películas. Los alumnos trabajarán con distintos formatos: fotomontaje, videoclip, ficción y documental que serán exhibidos y discutidos en clase. Los trabajos con mayor calidad podrán exhibirse en la web del Instituto.Técnicas de montajeLa historia del montajeVisionado de escenas y discusión en claseLenguaje cinematográficoContinuidadTipos de planosElección del materialGuión de montaje y defensa en clase previamente a iniciar la ediciónConceptos de video.

Conceptos de normas y formatosCreación de proyectosPantallas Standard y WidescreenLa interfaz del programa. MonitoresPuntos de entrada y salidaTimelineManejo de secuencias Transiciones Cámara lenta/ rápida / congeladoTime remapping. Animación Keyframes Edición multicámara Tituladora Efectos de video y de audioTrabajo con CromaAudio mixerCaptura de video digitalExportando a distintos formatos. Cambio de formato y norma

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6 HRS. POR SEMANA

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Clase con sonidista profesional

Animación Gráfica con After Effects After Effects es el programa de uso profesional para la realización de piezas publicitarias, la creación de bumpers y presentaciones para programas de tv, la postproducción de video, retoque de color, el trabajo con croma y la animación en 3d. Se trabajará con ejercicios prácticos donde se aplicarán clase a clase nuevos conocimientos. Ventanas y monitoresBarra de herramientasDiferentes maneras de importar archivos .psdAnimando archivos de PhotoshopTimeline Manejo de capasModo de fusión de las capasRenderKeyframesMotion blurMáscarasSólidosCapas de formaCapas de textoEfectos de textoComposiciones anidadasManejo de efectosEfectos preseteadosCromaCapas de ajusteObjeto NuloClonarPintarBorrarHerramienta PuppetInterpolación de los keyframesGráfica de velocidadAudioManejo de capas con 3DTrabajo con varios monitoresLucesCámaraTrackeo de movimientoTypomotionExpresión básicaExportando el video a diferentes formatos

Autoría y producción de DVDs con Adobe Encore DVDEl DVD, estructura y formatos PAL/NTSCInterfaz del programaMonitoresImportación de menús, videos, audios, fotosTimelinesCreación de menús en Photoshop SubpicturesThumbnailsCreación de botones en PhotoshopUso de la bibliotecaComportamientos y órdenesVinculando los botonesDiagrama de flujoNavegación entre menúsPresentación de fotosListas de reproducciónListas de reproducción de capítulosFondos animados para menúAgregar música a los menúsCreación e importación de subtítulosColor setPista de doblajeEdición de menú en PhotoshopChequear el proyectoPrevisualizaciónTranscodificación de videoGrabación del DVD


Pruebas por módulos yproyecto final

Los proyectos aprobados con calificación mayor a 90% serán publicados en los locales y en la Web del Instituto.

DOCENTE PRESENCIAL EN CLASEMÍNIMO DE ASISTENCIA: 80 %GRUPOS REDUCIDOSº

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AFTER EFFECTS AVANZADO¿Por qué realizar este curso?• Me permitirá profundizar en el uso y combinación de las herramientas que tiene el programa para generar mejores animacio-

nes y efectos visuales.• Me otorgará los conocimientos para explorar aún más las herramientas, características y posibilidades, que nos brinda este

programa, para poder alcanzar un nivel de conocimiento y de práctica avanzado del mismo. • Conoceré la utilización de otros programas y técnicas de trabajo e integración de los mismos.

Dirigido a:Aquellas personas que están interesados en las áreas de diseño gráfico, animación, producción audiovisual, etc. y desean profundizar en la realización de animaciones y efectos visuales en video.

Forma de trabajoEl curso se centrará principalmente en prácticas en clase y domiciliaria en donde se realizarán ejercicios complejos con un nivel y dificultad de producciones internacionales, tanto en lo visual como en lo estructural del proyecto. Hoy en día es muy difícil trabajar únicamente con un programa por lo que se verán técnicas utilizadas en producciones publicitarias y cinematográficas para la creación de escenarios, efectos especiales, composiciones con videos filmados con croma, borrado de elementos en una escena, integración de objetos 3d y fotografías, trackeado de escenarios reales, etc. Todo estará orientado a que el alumno logre culminar el curso con un pantallazo general de todo lo que se necesita saber y conocer para trabajar profesionalmente en el área y para poder desarrollarse aún más como animador o compositor visual.

Conocimientos previos: Es necesario y excluyente tener conocimientos previos de Windows, Photoshop y After Effects.

TEMARIO

Configuración avanzada del SoftwareComo configurar las preferencias para la optimización del software con respecto al hardware que tenemos en nuestra CPU.Conocer las características de configuración avanzada de la composición.Trabajo con formatos de imágenes con capas: .psd .ai

Técnicas de rotoscopíaMediante la utilización de máscaras, mates de seguimiento o niveles de color. Rotobrush de After Effects cs5.

Introducción y uso de expresiones¿Qué son? ¿Cómo funcionan? ¿Cuáles son las más utilizadas?

Técnicas para retocar colorCalibración de monitor. Balance de Blanco. Leer los niveles de una imagen mediante el Vetorscopio y forma de onda para tener una lectura más objetiva de lo que estamos viendo sin tener que depender de la calidad del monitor. Retoque de color por canales. Creación de estéticas visuales mediante el uso de niveles, curvas, modos de fusión, tritone, etc. Conversión de imágenes diurnas en nocturnas.Creación de presets propios.

Integración de elementos 3da la escenaComposición de elementos 3d a la escena con un retoque de color posterior para imitar la tonalidad del fondo, así también como el desenfoque y el ruido de la imagen.

Plug-ins externosTrapcode, Magic bullet, Knoll factory, Videocopilot, etc. Utilización de herramienta puppet. Cómo articular objetos inmóviles.

Integración con recursos externos y pre filmadosExplosiones, humos, chispas, etc. Efectos especiales.Visionado de tutoriales en clase, análisis y puesta en práctica.Borrado de elementos en un escena. Utilzación del pincel tampón y técnicas de enmascarado.Avances de nuevas herramientas del paquete CS4.


El curso se aprueba con la asistencia en clase y con la entrega de un proyecto final.


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CARRERA DE TÉCNICO ENREPARACIÓN PC Y REDES¿Por qué realizar esta carrera?• Me permitirá llevar a cabo mi propio emprendimiento profesional referente al Mantenimiento y Reparación de Computadoras

e Instalación de Redes.• Me brindará Talleres exclusivos que completarán mi formación con conocimientos teóricos y habilidades prácticas tan-

to en el área técnica como en el área comercial para manejarme con solvencia dentro de una empresa o dirigiendo mi propia empresa.

• Durante el desarrollo del curso se realizan instalaciones y prácticas con los sistemas operativo más comunes (Windows XP, Windows 7, Linux) Así como también manejo de programas utilitarios para la tarea de mantenimiento y reparación.


TEMARIOMantenimiento y reparacion de PC

IntroducciónConceptos de hardware, software y midwareConcepto de mantenimiento preventivo y correctivo. Concepto de trazabilidadHerramientas y software utilizado en la reparación de PCs

¿Cómo es un PC?Principales bloques funcionales de un PCTipos de dispositivos

Energía eléctrica e instrumentos de mediciónTipos de energía. Instalación eléctrica y banco de trabajoMediciones eléctricas con un multímetro

Conceptos de ElectricidadFrecuencia. Electrostática. Precauciones ESDSistemas ininterrumpibles de energía (UPS). Uso de GeneradoresTécnicas de soldadura eléctrica con estaño

Formatos de PCFactor de forma. Fuentes de alimentación de un PCConcepto de calor, disipación y sistemas de refrigeraciónPrecauciones y controles de temperatura

¿Cómo se transmite la información?Sistemas de numeración. Sistemas digitales vs. Sistemas analógicos. Unidades de información. Datos de transmisión serie y paralelo

Arquitectura de una placa madreConcepto de bus. Clasificación. Concepto de ancho de banda, velocidad de transmisión y recepción. Buses especiales. Ranuras de expansiónPuerto de entrada-salida. IRQ, DMA. Bloques de entrada salida I/O. Configuraciones de hardware con jumper y dip switch. Chipset.

Todo sobre ProcesadoresMicroprocesador. Principios de funcionamiento. Tipos y soportes. Arquitectura internaMemoria caché. Modos de funcionamiento. BenchmarkClasificación. Instalación, montaje y configuración

¿Qué es la Memoria?Funcionamiento de una memoria. Tipos ram y romTipos estática y dinámica. Modelos y características. Instalación, montaje y configuración. Módulos. Banco de memoriaMétodos de direccionamiento. Velocidad de transferencia. La memoria caché

Los gráficos del PCTarjetas gráficas. Resoluciones. Arquitectura básica de un subsistema de video. Interfaces y adaptadores. GPU. Aceleradores gráficos

B.I.O.SEstudio del Bios

Las unidades de almacenamientoCaracterísticas físicas de los Discos Duros. Estructura interna. Organización física. Métodos de grabación-codificación. S.M.A.R.T. Interfaces para discos rígidos. Configuración RAID

Particionar un Disco DuroParticionamiento y formateo. Sistemas de archivos

Comandos de consolaComando MS-Dos. Reconocimiento de los comandos más importantes de los S.O Win98Se-XPSP3. Trabajo en consola. Elaboración de archivo de lotesArchivos de sistema y proceso de arranque

Clonación de discosTipos de clonación. Uso de utilitarios de clonación

Drivers de dispositivosConcepto de controlador o drivers. Identificación. Extracción de un sistema

operativo. Instalación y configuración

Sistemas operativosIntroducción a los sistemas operativos de base NT. Archivos de arranque. Registro

SeguridadSeguridad física. Trabajo seguro. Respaldos

ImpresorasDispositivos de impresión. Unidades de tinta, láser y de impacto. Lenguajes de impresión. Trazadores gráficos. Scanner.Instalación. Propiedades avanzadas de configuración. Compartir en red una impresora. Mantenimiento básico

Unidades ópticasDispositivos ópticos. Tecnologías. Configuración e instalaciónUnidades de Cintas. Unidades Flash

Ajustes de videoTarjetas de video. Tipos de pantallas. Resolución. Principios de funcionamientos. Detección de fallas (frecuencia de refresco y ajustes)

Dispositivos de Sonido y juegosFuncionamiento de una tarjeta de sonido. Conversión A/D. Muestreos. Tipos de sonidos. Trabajo con el sonido. Puerto game y complementos para juegos

Adaptadores de Red y conectividades a internetInstalación de adaptadores de red. Concepto de Networking. Compartir archivos e impresoras. Introducción a Internet. Conexión a Internet dial up. Conexión con otros dispositivos. xDSLConceptos básicos de dispositivos de red para conexión a Internet

LinuxCaracterísticas del software libre, (GNU/Linux)Reconocimiento de software y utilitario básico. Tipos de licencias de software libre

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REPARACIÓN

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Talleres

Taller de Técnicas Comerciales Creación de empresa unipersonalRequisitos y obligaciones

Documentacion comercialFactura, recibo y desglose de IVANota de débito y de crédito

PresupuestosCostos fundamentalesFactores que influyen en el precioDiseño de un presupuesto tipo

Talleres de Herramientas AvanzadasTaller de hardwareTarjetas POST

Taller de softwareMicrosoft Office (Solución de problemas)Registro de WindowsWindows XPConsola de RecuperaciónServiciosCuentas y Seguridad

Taller de LAPTOP y NETBOOKMantenimiento Instalación de sistema operativo

Redes

¿Qué son las redes?Las Redes Informáticas, el uso y la interacción de las distintas tecnologías

Networking¿Qué significa trabajar en red? Los tipos de Networking y los puntos de vista del usuario y del técnico

Modelos jerárquicos empresarialesRedes corporativas. Cuáles son los elementos que las integran desde los usuarios a los dispositivos.

Principios de emisión y recepción en medios guiados y no guiadosComponentes.Emisores, receptores, tipos de señales, codificación, compresión y otros procesos integrados

Como se clasifican las redes?Topología Interacción de sistemasAlcance (PAN, LAN, MAN,WAN) y otras clasificaciones

Modelo ISO OSI—¿Qué es un modelo descriptivo de comunicaciones?

¿Qué es Cableado Estructurado?Conceptos generales y normas de Cableado EstructuradoNormativas EIA/TIA 568/569/570/572/607

Aprende a diseñar redes físicas

Conoce los elementos necesarios para armar una redCaracterísticas de los cables: coaxial, par trenzado, fibra óptica. Conectorizado y sus técnicas. Elementos pasivos del cableado estructurado.Testeo del cableado.

Las herramientas del Técnico en RedesPinzas, crimpeador, tester de cables y aprende con ellas a armar y testear los cables.

¿Qué son los elementos activos de una red?Los adaptadores de Red, tipos y formatos. La sub capa MAC. Los concentradores usados en LAN y WAN. Hubs, Switchs, gerenciamiento de switchs y otros elementos activos.

Arquitecturas de redElementos pasivos y activos a utilizarse en la implementación de una red. Diferencias entre Token ring y Ethernet.Control de acceso al medio: Token passing, CSMA/CD

Señalizaciones y Conexiones

¿Qué son los Protocolos?Protocolos más importantes en la actualidadImplementación y Control. Protocolos de Enlace, de Red y de aplicación. NETBios, NETBEUI, IPX/SPX, TCP/IP, RIP, OSPF, HTTP, FTP, POP3, SMTP, etc.

Cómo funciona un sistema operativo en red

¿Deseas aprender todo sobre TCP/IP y el enrutamiento?Direccionamiento IP clásico y nuevas técnicas aplicadas a redes locales e Internet. Máscaras de Red y Sub red. Métodos de asignación de direcciones estático y dinámico, Instalación y configuración de sistemas.

Los Servicios de redRedes domésticas y las corporativas actuales. Implementación de los servicios DHCP, WINS y DNS de una forma básica. Compartir Archivos e Impresoras.

Sé un técnico calificado para entornos corporativosConceptos de trabajo, seguridad en redes corporativas. ¿Qué es Active Directory?Las diferencias entre usuarios y grupos locales y los usuarios y grupos del dominio.Microsoft Active Directory

¿Sabes que es Intranet, Extranet e Internet?Diferencias, protocolos y servicios.Crearemos nuestra propia Intranet e implementaremos los servicios WEB y FTP, añadiremos correo electrónico y podrás aprender cómo interactúan los mismos, instalando los servidores y configurándolos de forma básica

Las conectividades y el acceso a InternetQué es la Banda Ancha? Distintos tipos de conexiones para compartir el acceso a internet en una red localTipos de enrutadores cableados e inalámbricosTécnicas de acceso seguro hacia y desde Internet

FirewallsQué es un Firewall? Configurar sus reglas, controlar el acceso a servicios, a los usuarios y equipos

Presencia en InternetInstalar servicios y darles presencia en Internet a través de DNS estático y DNS dinámico de forma práctica y segura

Help Desk—Soporte RemotoAprende a dar soporte remoto utilizando técnicas de detección de errores y las herramientas de software apropiadas

Redes inalámbricas WIFITecnología WiFi, elementos pasivos y activos y las topologías que la integran.Antenas, radio bases, el área de cobertura y la seguridadAprende a implementar redes WiFi seguras mediante la práctica de encriptación WEP WPA WPA2, MAC Filters y ACLs

LINUX y las redesAprende a instalar y configurar Linux El acceso a redes, creación de usuarios y grupos y compartir archivos e impresorasIntegrar las redes Windows con las redes Linux a través de SAMBA


Exámenes por módulos

Material de apoyo: Manual completo de conceptos de Reparación de PC y Redes.


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TÉCNICO EN MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE PC¿Por qué realizar este curso?:• Contaré con los conocimientos necesarios para desempeñarme en departamentos técnicos o en forma particular realizando

tareas de reparación, mantenimiento preventivo, detección de errores, evaluación de fallas, etc. • Me ofrecerá conocimientos técnicos y experiencias que me permitirá entre otras cosas manejarme con seguridad y un ópti-

mo desempeño.• Conoceré las partes principales y el funcionamiento de computadoras y accesorios, y las nuevas tecnologías e innovaciones

introducidas en esta actividad profesional.

Conocimientos previos: Conocimientos básicos de Windows.

TEMARIOIntroducciónHardware, software y midware.Herramientas y software utilizado en la reparación de PCs.Principales bloques funcionales de un PCTipos de dispositivos.

Energía eléctrica e instrumentos de mediciónTipos de energía. Instalación eléctrica y banco de trabajo.Multímetro

Conceptos de ElectricidadFrecuencia. Electrostática. Precauciones ESD.Sistemas ininterrumpibles de energía (UPS). Uso de Generadores.Técnicas de soldadura eléctrica con estaño.

Formatos de PCFactor de forma. Fuentes de alimentación de un PC.Concepto de calor, disipación y sistemas de refrigeración. Precauciones y controles de temperatura.

¿Cómo se transmite la información?Sistemas de numeración. Digitales vs. Analógicos. Unidades de información. Datos de transmisión serie y paralelo.

Arquitectura de una placa madreConcepto de bus. Ancho de banda, velocidad de transmisión y recepción. Buses especiales. Ranuras de expansión.Puerto de entrada-salida. IRQ, DMA. Bloques de entrada salida I/O. Configuraciones de hardware con jumper y dip switch. Chipset.

Todo sobre ProcesadoresMicroprocesador. Funcionamiento. Tipos y soportes.

Memoria caché. Modos de funcionamiento. Benchmark. Clasificación. Instalación, montaje y configuración.

¿Qué es la Memoria?Funcionamiento de una memoria. Tipos ram y rom. Tipos estática y dinámica. Módulos. Banco de memoria.Memoria principal. La memoria caché.

Los gráficos del PCTarjetas gráficas. Resoluciones. Interfaces y adaptadores. GPU. Aceleradores gráficos.

Estudio del B.I.O.SLas unidades de almacenamientoDiscos Duros. Organización física. Métodos de grabación-codificación. S.M.A.R.T. Interfaces para discos rígidos. Configuración RAID.

Particionar un Disco Duro

Clonación de discos

Comandos de consolaTrabajo en consola. Elaboración de archivo de lotes.Archivos de sistema y proceso de arranque.

Drivers de dispositivosnstalación y configuración.

Sistemas operativosSistemas operativos de base NT. Archivos de arranque. Registro.

Seguridad física. Respaldos.

ImpresorasDispositivos de impresión. Lenguajes de impresión. Scanner.Instalación. Configuración. Mantenimiento básico.

Unidades ópticasDispositivos ópticos. Tecnologías. Configuración e instalación. Unidades de Cintas. Unidades Flash.

Ajustes de videoTarjetas de video. Tipos de pantallas. Resolución. Detección de fallas

Dispositivos de Sonido y juegosTarjeta de sonido. Conversión A/D. Tipos de sonidos. Puerto game y complementos para juegos.

Adaptadores de Red y conectividades a internetInstalación de adaptadores de red. Networking. Internet. Dial Up. Conexión con otros dispositivos. xDSL.

LinuxCaracterísticas del software libre,(GNU/Linux). Tipos de licencias de software libre.

Durante el desarrollo del curso se realizan instalaciones y prácticas con los sistemas operativos más comunes (Windows XP. Windows7, Linux) Así como también manejo de programas utilitarios para la tarea de mantenimiento y reparación..

APROBACIÓN DEL CURSOSe realizará un examen escrito teórico al final del curso. A mitad del curso se realizará una prueba para evaluar y orientar al alumno en los objetivos a alcanzar para la aprobación total del curso.


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TÉCNICO EN REDESSi aprobaste el Curso de Mantenimiento y Reparación de PC puedes continuar con tu desarrollo personal, ampliando tus conocimientos hacia las redes informáticas.

¿Por qué realizar este curso?• Me brindará la posibilidad de aprender a diseñar, planificar y llevar a cabo la instalación, configuración y soporte técnico de

las redes físicas y lógicas basadas en los sistemas operativos actuales.

Conocimientos previos: Haber cursado y aprobado el curso de Técnico en Mantenimiento y Reparación de PC o comprobar conocimientos adquiridos fuera del Instituto.

TEMARIO¿Qué son las redes?Las Redes Informáticas, el uso y la interacción de las distintas tecnologías

Networking¿Qué significa trabajar en red? Los tipos de Networking y los puntos de vista del usuario y del técnico

Modelos jerárquicos empresarialesRedes corporativas

Principios de emisión y recepción en medios guiados y no guiadosComponentesEmisores, receptores, tipos de señales, codificación, compresión y otros procesos integrados

Como se clasifican las redes?Topología Interacción de sistemasAlcance (PAN, LAN, MAN,WAN) y otras clasificaciones

Modelo ISO OSI - ¿Qué es un modelo descriptivo de comunicaciones?

¿Qué es Cableado Estructurado?Conceptos generales y normas de Cableado EstructuradoNormativas

Aprende a diseñar redes físicas

Conoce los elementos necesarios para armar una redCaracterísticas de los cables: coaxial, par trenzado, fibra ópticaConectorizado y sus técnicasElementos pasivos del cableado estructuradoTesteo del cableado

Las herramientas del Técnico en Redes

¿Qué son los elementos activos de una red?Los adaptadores de Red, tipos y formatos. La sub capa MAC. Los concentradores usados en LAN y WAN Hubs, Switchs, gerenciamiento de switchs y otros elementos activos

Arquitecturas de redElementos pasivos y activosDiferencias entre Token ring y Ethernet

Señalizaciones y Conexiones

¿Qué son los Protocolos?Protocolos más importantes en la actualidadImplementación y ControlProtocolos de Enlace, de Red y de aplicación

Cómo funciona un sistema operativo en red

¿Deseas aprender todo sobre TCP/IP y el enrutamiento?Direccionamiento IP clásico y nuevas técnicas aplicadas a redes locales e Internet Máscaras de Red y Sub redMétodos de asignación de direcciones estático y dinámicoInstalación y configuración de sistemas

Los Servicios de redRedes domésticas y las corporativas actualesImplementación de los servicios DHCP, WINS y DNS de una forma básicaCompartir Archivos e Impresoras

Sé un técnico calificado para entornos corporativosConceptos de trabajo, seguridad en redes corporativas

¿Qué es Active Directory?Las diferencias entre usuarios y grupos locales y los usuarios y grupos del dominioMicrosoft Active Directory

¿Sabes que es Intranet, Extranet e Internet?Diferencias, protocolos y servicios

Las conectividades y el acceso a InternetTipos de conexionesTipos de enrutadores cableados e inalámbricosTécnicas de acceso seguro hacia y desde Internet

FirewallsConfigurar sus reglas, controlar el acceso a servicios, a los usuarios y equipos

Presencia en InternetInstalar servicios y darles presencia en Internet a través de DNS estático y DNS dinámico de forma práctica y segura

Help Desk—Soporte RemotoAprende a dar soporte remoto utilizando técnicas de detección de errores y las herramientas de software apropiadas

Redes inalámbricas WIFITecnología WiFiAntenas, radio bases, el área de cobertura y la seguridadImplementación

Linux y las redesInstalar y configurar Linux


Examen final


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REPARACIÓN

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ADMINISTRADOR

DE REDES¿Por qué debo realizar este curso?• Me capacitará en la administración de redes corporativas, adquiriendo los conocimientos necesarios para instalar sistemas y

servicios, configurarlos y gerenciar los diferentes recursos de una red. • Aprenderé a diseñar, desarrollar e implementar soluciones empresariales para brindar eficacia, eficiencia y seguridad al traba-

jo en red de forma teórica y práctica. • Culminaré una carrera de formación en TI iniciada con el curso de Técnico y Reparación de PC y complementada con el curso

de Técnico en Redes de PC.

Conocimientos previos: Haber cursado y aprobado el curso de Técnico en Redes o comprobar conocimientos adquiridos fuera del Instituto.

TEMARIOCómo diseñar, desarrollar e implementar redes administrables.Técnicas de diseñoEtapasElección de modelos y pautas de implementaciónDiseño con documentaciónHerramientas de software para la creación de modelos

Seleccionar la tecnología apropiadaCriterios de disponibilidadSelección del hardware y software apropiadoRequerimientos de Hardware recomendados para un servidor.

Virtualización de SistemasAdministrar sistemas virtualizadosTrabajos prácticos

Instalar servidores MS Windows 2003 R2 y MS Windows 2008 R2Instalación de los sistemas operativosConfiguración básica y avanzada

Configurar el acceso a los servidoresDiferentes formas de acceder a un servidorEscritorio remotoConsolas administrativasVentajas y diferencias de los distintos métodos.

Aprende cómo mantener el hardware y el software en sistemas servidoresTécnicas de auditoría y mantenimiento de los sistemasObtener mayor disponibilidad (desde los drivers a las aplicaciones)

Almacenamiento de datosTécnicas de respaldo de información de usuario, de sistemas y servicios,Mecanismos de recuperación ante desastres. Administrar discos remotamente, volúmenes básicos y dinámicos, porhardware y software. Cuotas de disco y administración de acceso a recursos.

Aplicar permisos sobre recursosAsignar y modificar los permisos y restricciones a los diferentes recursos locales y compartidos mediante NTFS.

DHCP, WINS y DNS a fondoImplementación de distintas formas DHCP, WINS y DNS. Configuraciones básicas y avanzadasMantener los servicios siempre disponibles.

Active Directory Servicio de Directorio más utilizado en entornos corporativos. Aplicación de infraestructurasCreación de estructuras de medio y gran tamaño. Gestión de seguridad administrando usuarios, equipos, impresoras, yaplicando las políticas de sistema

Administrar profesionalmente los recursosControl de accesoAdministrar los servicios de impresión y los servicios de archivos, en redes locales y distribuidas.

ComandosComandos de consola Creación de scripts propios.

Enrutamiento Enrutamiento creando redes seguras entre LAN, Internet y mediante VPN.Protocolos y configuración de los servicios involucrados.

Proteger el tráfico de redSeguridad VPN mediante Ipsec y certificados

Mantener los sistemas actualizadosTecnologías de software para que los sistemas servidores y clientes permanezcan actualizados.

ServiciosIntranet, WEB, FTP, DFS, Terminal Services

ISA ServerPunto de acceso integrado de seguridad perimetral que permite proteger su entorno de TI frente a las amenazas de Internet. Instalación, configuración y mantenimiento

Exchange ServerServicio de correo que permite: unificar mail, calendarios, citas y contactosInstalación y configuración


Proyecto (Realizar un trabajo de documentación basado en una situación cercana a la real)

Examen final


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6 HRS. POR SEMANA

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ADMINISTRADOR DE

REDES LINUX¿Por qué realizar este curso?• Porque cada vez se requieren más técnicos capacitados para la migración y mantenimiento de servidores al mundo del

Software Libre. Empresas públicas como privadas en nuestro país y a nivel mundial utilizan Software Libre en sus servidores y puestos de trabajo.

• Me otorgará mas herramientas para competir en el mercado laboral.• Es un curso 100% práctico que me permite aplicar en el ámbito laboral lo estudiado día a día.

Dirigido a: Técnicos y administradores de redes de PC’s. Usuarios avanzados de PC.

Forma de trabajoDurante el curso trabajaras con diferentes distribuciones de Linux como ser Debian, Fedora, Ubuntu, openSuse o CentOS. El objetivo es tener una formación abarcativa sobre GNU-Linux y poder apreciar las diferencias entre distribuciones.

Conocimientos previos: Conocimientos de redes TCP/IP y Sistemas Operativos. Es altamente recomendable el conocimiento de sistemas de archivos así como de comándos básicos sobre archivos y directorios.

TEMARIOIntroducción a LinuxHistoria, antecedentes y filosofíaConceptos teóricos del Software LibreLas Cuatro Libertades:• La libertad de ejecutar el programa,

para cualquier propósito (libertad 0)• La libertad de estudiar cómo trabaja

el programa, y modificarlo (libertad 1)• La libertad de redistribuir copias

para que pueda ayudar al prójimo (libertad 2).

• La libertad de distribuir copias de sus versiones modificadas a terceros (la 3ª libertad).

Diferentes licenciamientos

Instalación—ConfiguraciónDefinición de los diferentes Runlevels Configuración de inittab

Sistema de ArranqueGestor de Arranque GRUBGestores gráficos (KDE, GNOME, LXCE, etc)Sistema Gráfico X11

Sistema de ArchivosComparar diferentes formatos Gestión de Particiones NFSCompartir recursos NFS Montar comparticiones NFS

NetworkingRepaso de TCP/IPConfiguración de adaptador de red• Configuración de IP fíja y dinámica• Configuración de rutas• Configuración WLAN• Adaptadores virtuales. Bounding

Interprete de ComandosComandos de shell• Estructura, Permisos, Variables• Editores de texto

Usuarios y Grupos • Creación y Gestión de usuarios• Usuarios temporales• Permisos especiales: Access

Control List

Administración de paquetes Instalación desde consola (zypper, yum, aptitude)Compilación de paquetesRespaldos con tar

Tareas programadas Creación mediante crontabComandos básicos de programación bash

Sistemas de archivosServidor NFS• Instalar y configurar un servidor

de archivos • Montar un recurso compartidoParticiones y filesystemsMontar y desmontar el filesystem

Sistemas HeterogéneosServidor SambaConfiguración• Compartir recursos, Protocolo• Permisos de acceso por usuario, IP• Acceso desde terminales Microsoft

Configuración de ServidoresServidor Web: APACHE• Montar un servidor Web


Examen teórico práctico.

Material de apoyo:Distribuciones linux, manuales digitales, foros, etc.


• Configuración desde consola• Configuración/Administración

via web• Conceptos básicos de programa-

ción HTML• Manejo de salidas standard. Páginas

de Error• Seguridad en servidores Web

Servidores DHCP, DNS y SSHInstalación. Configuración y administración.Permisos y seguridad.

SeguridadProxy Server: Squid• Instalación y administración.

Firewall: IPTables• Instalación, configuración y modelos

Protocolo LDAPInstalación, configuración y administraciónConceptos básicos: árbol, entradas, atributosGestión de usuarios

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4 MESES

6 HRS. POR SEMANA

96 HRS. DE CURSO

REPARACIÓN

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TÉCNICO ENADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD

¿Por qué realizar esta carrera?• Me brindará sólidos conocimientos contables de Legislación Laboral, Matemática Financiera y Legislación Tributaria. • Dominaré las herramientas informáticas de Excel y los sistemas contables de Memory. • Podré llevar a cabo la registración contable de la empresa y los diferentes Balances e Informes contables con Memory Conty. • Podré administrar las cuentas corrientes de deudores y acreedores, stock, precios, la facturación de la empresa, llevar un regis-

tro contable de la caja y bancos, emitir diferentes tipos de reportes y realizar gráficos y estadísticas con Memory G2000 (Fígaro). • Me permitirá mantener la información de los empleados actualizada, realizar las liquidaciones de sueldos, generar la planilla

de trabajo del MTSS, la Historia Laboral para el BPS, diferentes informes requeridos por BPS y MTSS, crear planillas personali-zadas, gráficos y estadísticas con Memory Worky.

Forma de trabajoDurante el curso se desarrollan los conceptos teóricos de cada módulo combinado con casos prácticos simuladores de la realidad. Además, el alumno interactúa periódicamente con los programas informáticos detallados anteriormente.

Conocimientos previos: 4º año de ciclo secundario (no excluyente).

TEMARIOMódulo I. La empresa y la contabilidadConceptos básicos de administración. La empresa y su organización interna, organigramas y manuales de descripción de tareas.La empresa y su inserción en el medio. Vinculaciones con otras empresas y el Estado. Proceso de creación y trámites a realizar.Obligaciones previsionales y tributarias. La realidad impositiva uruguaya tras la reforma fiscal, tipos de impuestos, definición y finalidad, análisis de hechos generadores y tasas en el IRAE, Impuesto al Patrimonio, IRPF, IRNR, IVA, IMEBA, IASS. ITP, IMESI e ICOSA.Nociones básicas de comercialización y fijación de precios.Definición y funciones de la contabilidad. El ciclo contable.Hechos económicos y actos administrativosDocumentación comercial: facturas, boletas, recibos, notas de crédito y de débito y resguardos Documentos de obligación: vales, conformes y cheques comunes y diferidosEl principio de la partida doble. Ecuación Patrimonial.El Plan de Cuentas. Concepto, funcionamiento y tipos de cuentas.Libros de comercio obligatorios: Diario e InventarioEl mayor o cuenta T. Saldos de las cuentas y su significado.Asientos contables tipo según el comprobante que lo origina

Los papeles de trabajo en la contabilidad.Estados Contables: Estado de Situación Patrimonial y Estados de ResultadosAnexos a los Estados Contables y Notas. Informes de Contador Público

Módulo II. Contabilidad Básica y Memory Conty

Contabilidad BásicaResolución de ejercicios en base a los conceptos aprendidos en el Módulo I.Asientos, Mayores, Hoja de 8 Columnas y Estados Contables: Estado de Situación Patrimonial y Estados de Resultados

Sistema de contabilidad central Memory ContyCreación de empresas. Determinación de los parámetros generalesCreación de Plan de cuentas. Tabla de ingreso de comprobantesLibro Diario, Libro Mayor, BalancesContabilidad en varias monedasTablas de cotizaciones. Diferencias de cambioCálculo de asientos automáticosInformación de gestión, Verificación automáticasHerramientas del sistema. Centro de costos, grupo de cuentas y presupuestos

Módulo III. Ajustes a fecha de Balance: Ajuste de Cuentas IntegralesDefinición y tipo de ajustes contables.Arqueo de Caja. Tipos de caja y su control. Políticas respectos a faltantes y/o quebrantos.Conciliación bancaria. Partidas conciliatorias y criterios de registraciónAjuste de Deudores y Acreedores. Anticipos y adelantos Ajuste de Bienes de Cambio. Métodos de registración y Criterios de ordenamiento de salidas: FIFO, PPP.Ajuste de Bienes de Uso. Cuadro de Revaluación y Amortización de Bienes de Uso. Vida útil, criterios de depreciación y revaluación

Módulo IV Ajustes a fecha de Balance: Ajuste de Cuentas DiferencialesDiferimiento y Devengamiento.Ajuste de gastos a pagar o ingresos a cobrar.Ajuste de gastos pagados por adelantado y de ingresos cobrados por adelantado.Ajuste de Seguros. Ajuste de Intereses.Moneda Extranjera y Diferencia de cambio.

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Módulo V Sistema de gestión empresarial G-2000 (Memory Fígaro)Introducción a Fígaro. Definición de sus componentesDeudores, acreedores, stock y facturaciónMenú principal. Configuración básicaIngreso de comprobantes. Módulo Deudores y módulo AcreedoresMódulo Stock. Informes varios: cálculo de comisiones, ventas por clientes y artículos, compras por proveedores y artículos, movimientos de Caja y Bancos

Módulo VI Matemática Financiera y ExcelOffice Excel. Definición de planilla electrónicaElementos de la pantalla. Definición de planillaCelda. Hoja de cálculo. Contenido de una celdaInsertar y eliminar filas y/o columnasGuardar una planilla. Abrir una planilla existente. Crear una planillaFórmulas. Formato de fórmula básicaOperadores. Referencias a celdasManejo de bloques (con el menú y los botones)Copiar, eliminar y moverManejo de distintas hojasUtilización de Funciones: Si, BuscarV, etc.Impresión de planillas. Manejo de tablas dinámicas.Realización de gráficos.

Matemática FinancieraRegla de tres simple y compuesta.Reparto proporcional directo e inverso. Arbitrajes de moneda.Utilidad sobre costos y sobre ventas.Interés Simple y Compuesto. Tasas de interés. Equivalencia de tasas. Descuento comercial y racional.Proceso de Amortización de una deuda.El Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno como criterio de análisis de inversiones. Cálculo de cuotas, intereses, valor contado y número de cuotas ante distintas alternativas de financiación

Módulo VII Legislación Laboral y Memory WorkyLegislación Laboral y Liquidación de SueldosPrincipios laborales. Documentos de control de trabajoContrato de trabajo. Planilla de trabajo. Recibos de sueldosRégimen de jornada de trabajoLiquidaciones. Mensuales: sueldos, horas extras, feriados, etc.Aguinaldo. Licencia. Salario vacacionalLiquidación de egreso. BPS. Materia gravada para BPSTasas de aportes personales y patronales (IRPF dependiente)Fictos patronales según Naturaleza JurídicaHistoria laboral

Sistema de administración de personal Memory WorkyDefinición de ambiente de trabajo. Elementos de la pantalla. Elementos que integran el sistema.Fichas de Empleados: ficha completa, legajo del empleado, emisión de recibo de sueldos, estadísticas, historia anual de días de licencia, generación de detalles de billetes e información de débitos bancarios, control de vencimientos del carné de salud.Liquidaciones: ingreso de datos, múltiples liquidaciones por mes, formas de cálculo, cálculo y liquidaciones en dos monedas, concepto de haberes, aportes, descuentos y totales, Creación de plantillas de liquidación “tipo”. Consultas de información.BPS: Generación automática de la Historia Laboral para su presentación ante el organismoMTSS: Mantenimiento y generación de la Planilla de trabajo para su presentación ante el organismo

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ADAPROBACIÓN DEL CURSO

Pruebas por módulo y un proyecto final administrativo-contable.

Material de apoyo: Manual completo de contabilidad y de los programas informáticos. Ejercicios prácticos.


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AUXILIAR CONTABLE¿Por qué realizar este curso?• Porque voy a aprender las Técnicas Contables, y las herramientas informáticas utilizadas en la mayoría de las Empresas

locales.• Porque me permitirá trabajar en estudios contables o en cualquier empresa, cuyas tareas sean: informatizar la contabilidad,

administrar recursos humanos incluyendo cálculo de sueldos, aportes personales y patronales, control de Caja y Conciliacio-nes Bancarias, administración de Bienes de Uso, mantener ficha de stock de mercaderías, cuentas corrientes de deudores y acreedores, mediante la utilización de los programas Memory Conty, Memory Gestión G 2000 (Figaro) y Memory Worky.

• Aprenderé a analizar cada hecho económico que modifica el Patrimonio, a registrar los Libros obligatorios de la empresa y a realizar el Balance Anual de la misma.

• Aprenderé a calcular el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto a la Renta a las personas Físicas (IRPF)


TEMARIOTécnicas ContablesIntroducción a la técnica contableComprobantesPlan de cuentasLibro diarioDiarios múltiplesLibro mayor Balances y balancetesAjuste de cuentas integralesArqueo de cajaConciliación bancariaPermanencia de Inventario: FIFO, PPPReevaluación y amortización de Bienes de Uso

Sistema de Contabilidad Central—Memory ContyCreación de empresasDeterminación de los parámetros generalesCreación de Plan de cuentasTabla de ingreso de comprobantesLibro Diario, Libro Mayor, BalancesContabilidad en varias monedasTablas de cotizacionesDiferencias de cambioCálculo de asientos automáticosInformación de gestión, Verificación automáticasHerramientas del sistemaCentro de costos

Sistema de Gestión Empresarial—Memory G2000(Fígaro)Introducción a G2000Definición de sus componentesDeudores, Acreedores, Stock y FacturaciónMenú PrincipalConfiguración BásicaIngreso de ComprobantesMódulo Deudores y Módulo AcreedoresMódulo StockInformes varios

Conceptos LaboralesPrincipios LaboralesDocumentos de control de trabajoLiquidación de sueldos, aguinaldos, licencia, salario vacacional, horas extras, feriadosPrima por antigüedadTicket de alimentación y transporteAportes al BPS, IRPF dependienteHistoria LaboralConsejo de Salarios

Sistema de Administración de Personal—Memory WorkyEmpleadosFicha de empleadosEmisión de recibos de sueldosDefinición y generación de planillasLiquidacionesIngreso de datos, Múltiples liquidaciones por mes, Fórmulas de cálculo, Haberes, aportes, descuentos y totalesBPS: Generación automática de la Historia Laboral para su presentación ante el organismoIRPFMTSS: Mantenimiento y generación de la Planilla de trabajo para su presentación ante el organismo


Pruebas por módulo.

Material de apoyo: El alumno recibe un Manual con los conceptos de contabilidad, con las herramientas informáticas de Conty, Fígaro y Worky y con ejercicios prácticos.


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5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

110 HRS. DE CURSO

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SISTEMAS CONTABLES MEMORY¿Por qué hacer este curso?• Porque me permitirá trabajar en estudios contables o en cualquier empresa, cuyas tareas sean: informatizar la contabilidad,

administrar recursos humanos incluyendo cálculo de sueldos, aportes personales y patronales, control de Caja y Conciliacio-nes Bancarias, administración de Bienes de Uso, mantener ficha de stock de mercaderías, cuentas corrientes de deudores y acreedores, mediante la utilización de los programas Memory Conty, Memory Gestión G 2000 (Figaro) y Memory Worky.

• Aprenderé a analizar cada hecho económico que modifica el Patrimonio, a registrar los Libros obligatorios de la empresa y a realizar el Balance Anual de la misma.

• Aprenderé a calcular el Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto a la Renta a las personas Físicas (IRPF).

Conocimientos previos: Conocimientos de contabilidad.

TEMARIOSistema de Contabilidad Central—Memory ContyCreación de empresasDeterminación de los parámetros generalesCreación de Plan de cuentasTabla de ingreso de comprobantesLibro Diario, Libro Mayor, BalancesContabilidad en varias monedasTablas de cotizacionesDiferencias de cambioCálculo de asientos automáticosInformación de gestión, Verificación automáticasHerramientas del sistemaCentro de costos

Sistema de Gestión Empresarial—Memory G2000(Fígaro)Introducción a G2000Definición de sus componentesDeudores, Acreedores, Stock y FacturaciónMenú PrincipalConfiguración BásicaIngreso de ComprobantesMódulo Deudores y Módulo AcreedoresMódulo StockInformes varios

Conceptos LaboralesPrincipios LaboralesDocumentos de control de trabajoLiquidación de sueldos, aguinaldos, licencia, salario vacacional, horas extras, feriadosPrima por antigüedadTicket de alimentación y transporteAportes al BPS, IRPF dependienteHistoria LaboralConsejo de Salarios

Sistema de Administración de Personal—Memory WorkyEmpleadosFicha de empleadosEmisión de recibos de sueldosDefinición y generación de planillasLiquidacionesIngreso de datos, Múltiples liquidaciones por mes, Fórmulas de cálculo, Haberes, aportes, descuentos y totalesBPS: Generación automática de la Historia Laboral para su presentación ante el organismoIRPFMTSS: Mantenimiento y generación de la Planilla de trabajo para su presentación ante el organismo


Pruebas por módulo.

Material de apoyo: El alumno recibe un Manual con las herramientas informáticas de Conty, Fígaro y Worky y con ejercicios prácticos.


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4 MESES

4 HRS. POR SEMANA

70 HRS. DE CURSO

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GNS PERSONAL¿Por qué realizar este curso?• Porque hoy en día liquidar sueldos no es una tarea fácil, ya que hay que tener en cuenta muchas variables a la hora de contro-

lar e ingresar la información correcta: desde las deducciones para el IRPF, hasta los mínimos y montos que determinan franjas de cálculo como por ejemplo para el adicional del seguro salud, etc.

• Porque GNS Personal es un sistema con mucha cintura que se adapta a diferentes situaciones, facilitando el trabajo del día a día.

• Porque GNS realiza todo automáticamente, pero también permite al usuario tomar el control de la liquidación en cual-quier momento.

• Porque con el correr de los años, GNS se fue perfeccionando de tal manera que hoy puede adaptarse a cualquier situación incluyendo liquidaciones a Comisión, a Façon, a la Parte, por Destajo, por Día, por Hora, por Km, por mes.

TEMARIOFuncionamiento general de GNS Personal

EmpleadosFicha personal del EmpleadoFormulario de ContratosLegajo del Empleado

SueldosLiquidaciones de sueldosEmisión de recibosHistoria de liquidacionesLicencias y Salario VacacionalAdelantos y retencionesDetalle de Cálculos (aguinaldo, licencia, IRPF, indemnización por despido, etc.)

UtilidadesHistoria Laboral – Banco de Previsión Social (BPS)Banco de Seguros del EstadoFormularios de GAFI (altas, bajas y modificaciones)Planilla del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)AumentosReliquidaciones por laudo

InformesCostos de un EmpleadoHistorial de LiquidacionesConceptos liquidadosDocumentos a vencer (carné de salud, libreta de conducir, cédula de identidad)Aportes personales y patronalesSaldos y consulta de LicenciasI.R.P.F

HerramientasConfigurar liquidacionesCalendario de pagoImportar y Exportar DatosRespaldo de DatosActualizaciones

GNS y Taller de Informática celebraron un convenio de mutua colaboración, dicho acuerdo asegura a los alumnos que los conocimientos que adquieran en el curso serán, académica y laboralmente, los más adecuados.

Te capacitarás en un software de vanguardia y de fuerte crecimiento con el respaldo que te ofrece Taller de Informática, entidad sólida en educación con más de 27 años en el mercado.


Prueba Final

Manual y CD con la versión Académica de GNS Personal


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1 MESES

4 HRS. POR SEMANA

18 HRS. DE CURSO

ADM

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO¿Por qué debo realizar este curso?• Me permitirá adquirir amplios conocimientos de las tareas administrativas de las empresas, facilitando mi incorporación al

mercado laboral con mayores garantías.• Me otorgará la formación necesaria que me permitirá desarrollarme eficazmente en un trabajo de tipo administrativo en

cualquier organización, ya sea pequeña, mediana o gran empresa, utilizando las últimas herramientas informáticas.

Dirigido a:Quien desee trabajar en la gestión administrativa así como también aquellas personas que nunca han trabajado y su formación no esté relacionada con el trabajo de oficina.

Conocimientos previos: Preferentemente, ciclo básico aprobado.

TEMARIOAmbiente de trabajo Windows Trabajarás con los Sistemas Operativos Windows XP y Windows 7, permitiéndote contar con las últimas herramientas del mercado.

Digitación asistida por computadora Utilizarás un software específico que te permitirá adquirir velocidad y precisión al utilizar la computadora como herramienta de trabajo.

Comunicación Escrita utilizando el Procesador de Texto Word

Redacción ComercialAprenderás a redactar distintas cartas comerciales y a elaborar y presentar informes utilizando Word como herramienta de trabajo.

Carta de Solicitud de Empleo y Elaboración de Curriculum Vitae Cómo buscar trabajo en la red.Los recursos que ofrece Internet.Preparación para entrevistas de trabajo. Roleplayings, simulacros.“No hay una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión”

Comunicación Oral“La excelencia en la atención al cliente constituye el más fuerte instrumento de competitividad, es el único parámetro con el que podemos diferenciarnos de la competencia porque producto y precio son imitables”Aprenderás a identificar las necesidades del cliente y sus expectativas.Cómo lograr la efectividad en la atención telefónica

Documentos ComercialesSon todos los comprobantes extendidos por escrito en los que se deja constancia de las operaciones realizadas por la empresa.Aprenderás a reconocer y utilizar los siguientes comprobantes:Facturas Cálculo de IVA, desglose del Subtotal, IVA y Total Boleta de contadoRemitoNota de Débito y CréditoRecibos oficialesCheques, ley de cheques, depósitos Arqueo de caja

Técnicas de archivo y conservación de documentosPlanilla de Cálculo Excel Su principal función es realizar operaciones matemáticas de la misma manera que trabaja la más potente calculadora, permitiéndote ordenar y presentar en forma de gráfico los resultados obtenidos. Liquidación de sueldos de un trabajador mensual calculando aportes de:Banco de Previsión Social (BPS)Seguro de Enfermedad (DISSE)Fondo de Reconversión Laboral (FRL)Fondo Nacional de Salud (FONASA)IRPFAguinaldosCálculo de AntigüedadLicencias y Salarios Vacacionales

Gestión y trámitesAprenderás a completar distintos formularios y realizar trámites según las exigencias vigentes de los organismos públicos:Dirección General de Impositiva (DGI)Banco se Seguros del Estado (BSE) Funcionalidad del Software ATYRO del BPS y el programa Venetus del M.T.S.S. que te permite realizar trámites referidos a la documentación laboral.

Gestión Administrativa Cómo ser un buen nexo entre la organización y los clientes.Cuál es el papel del administrativo en la empresa.

Agenda de trabajo Outlook Utilizarás sus herramientas para la organización y planificación de una jornada laboral con responsabilidad y eficiencia.Aprenderás a utilización el Correo Electrónico Outlook, para una comunicación ágil en la empresa.


Entregas parciales (40%) y examen final (60%).

Material de apoyo: El alumno recibe un Manual detallado con las herramientas de administración y Office.


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5 MESES

4 HRS. POR SEMANA

80 HRS. DE CURSO

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EMPR

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TÉCNICO EN GERENCIA DE EMPRESAS PYMES¿Por qué realizar esta carrera?

• Porque podré insertarme en el corto plazo en el mercado laboral, dado que responde a demandas existentes en las empresas de nuestro mercado.

• Me será útil si ya estoy trabajando y pienso en ocupar cargos de mayor responsabilidad (mandos medios) o si quiero poder dirigir mi propio emprendimiento.

• Me otorgará la formación necesaria para tener una visión sistémica de la empresa y poder tomar decisiones en cualquiera de sus áreas, sabiendo evaluar las consecuencias para la empresa en su conjunto.

• Porque voy a saber gestionar la empresa con un enfoque estratégico de largo plazo y saber traducir, las distintas estrategias en acciones operativas concretas.

• Estaré capacitado para poder desarrollar indicadores de gestión, que me permitan el seguimiento de lo planificado, adoptan-do las acciones que mejoren en forma continua el desempeño de la organización.

Objetivos de la carrera

Los egresados de esta carrera, conocerán las áreas fundamentales de la administración de empresas y tendrán las competencias para la aplicación práctica de las herramientas, los conceptos y técnicas de administración y dirección, utilizadas en la gerencia, de tal forma que puedan desempeñarse en un nivel de mando medio o gestionar su propio emprendimiento.

Los conocimientos y habilidades le darán al egresado, la capacidad para trabajar en equipo, asumir el rol de líder dentro de un grupo de trabajo, capacidades para adaptarse a los cambios, ser metódico y tener la capacidad de manejar la presión que se genera al trabajar en mercados competitivos.

Metodología

Se utiliza una metodología que combina la formación teórica con un gran énfasis en el desarrollo de competencias. Por ello nuestra propuesta propone en toda su extensión, la aplicación práctica de los conocimientos, mediante la realización continua de trabajos y casos que provienen de la realidad de nuestro mercado. Dichos trabajos prácticos, en la medida que el alumno avance en la carrera, irán incorporando de forma paulatina todo lo acumulado, procurando que integren transversalmente los conocimientos adquiridos.

Este enfoque, esta orientado a crear y desarrollar competencias para el análisis y la toma de decisiones en contextos competitivos, para este fin se utilizarán diferentes metodologías, como ser: exposiciones magistrales, estudio de casos, role playing, etc.

Cuerpo docente:

Integrado por un grupo de profesionales, especializados en las distintas materias, reconocidos en sus respectivas áreas de trabajo y con dictado de cursos en distintas Universidades.

Conocimientos previos: No se requiere.

TEMARIODirección y organización de empresasPrincipios de administración, funciones de la administración, estructura de la organización, niveles jerárquicos, principales funciones y su interacción.

PlanificaciónDefinición de la estrategia de la empresa

Los niveles estratégicosLa estrategia competitivaAnálisis del entorno competitivo y análisis internoLa estrategia corporativa: decisiones e instrumentos de gestiónLa planificación estratégica: mentalidad y proceso formalMétodos de planificaciónProceso de toma de decisiones

MarketingFundamentos del marketingDistintos tipos de marketing, Mezcla de marketingSegmentación del mercado, Posicionamiento Investigación de mercadosMarketing estratégicoComo medir la satisfacción del clienteCalidad de atención al cliente y manejo de quejas

9 MESES

6 HRS. POR SEMANA

210 HRS. DE CURSO

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EMPRESAS

Comportamiento del consumidorNegociación

Clasificación y análisis de costosDeterminación del precio unitarioMargen bruto y margen netoCálculo del punto de equilibrio Costos para la toma de decisionesSistemas históricos y sistemas predeterminados

Política de preciosFactores que influyen en el precioCambios en la demanda y ofertaLa elasticidad y la percepción de los preciosLos costos fundamentalesCriterios para la fijación de precios y suvariación

Política de productos El desarrollo de nuevos productosTipos de estrategias de producto y cobertura en el mercadoEl posicionamiento de los productosLa calidad de los productos, Ciclo de vida/ServucciónMerchandising

Gestión de recursos humanosVisión holística de la empresaLiderazgoMotivaciónManejo de conflictosPolíticas de RR.HH.SupervisiónSelecciónDistintos estilos de dirección

Administración financieraPrincipales instrumentosFuentes de financiamientoEstructura y dinámica del balanceEstado de resultadosEstado de situación patrimonialPrincipales ratiosPresupuesto de fluir de cajaEvaluación de inversionesValor actual neto (van)Tasa interna de retorno (TIR)Gestión de stocks

Aspectos de formalización de la empresaDistintas formas de organizar la empresaAspectos jurídicos, requisitos y obligacionesSociedades comercialesSeguridad socialSistema impositivo

Logística y DistribuciónConcepto de Logística, Su importanciaLos canales de distribuciónEstrategias de distribución

Políticas de promociónOrganización de las fuerzas de ventasPerfil del vendedorVentas (técnicas y supervisión)Concepto de comunicaciónDistintos tipos de comunicaciónEliminación de los ruidosPublicidadElección de medios y mensajes

Plan de negociosDiseño del plan comercial y su relación con el plan de negocios


Proyecto final — Elaborar un plan comercial


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GESTIÓN DE MICROEMPRENDIMIENTOS¿Por qué realizar este curso?• Porque estaré capacitado para crear mi propio proyecto ya sea basado en una idea innovadora o apoyado en emprendimien-

tos ya existentes• Aprenderé a armar el modelo, a diseñar e implementar estrategias desde un estudio de mercado a la realización de un

producto, su promoción y su venta, a desarrollar la gestión comercial y del personal y a manejar las nociones básicas de eco-nomía que me ayuden a tomar las decisiones adecuadas.

• Porque cada vez son más los microemprendimientos que están llamados a cumplir un rol fundamental en un mercado cada vez más globalizado y competitivo. Y frente a esta realidad los emprendedores son los que pueden tener un posicionamiento exitoso y una inserción laboral independiente.

Dirigido a:Quienes quieran crear su propia empresa, tengan perfil emprendedor y quieran materializar sus ideas; empresarios o propietarios de negocios que quieran cambiar su actual gestión para adaptarse a nuevos mercados.

Cuerpo docenteIntegrado por un grupo de profesionales especializados en las distintas materias, reconocidos en sus respectivas áreas de trabajo y con dictado de cursos en distintas Universidades.


TEMARIOConcepto de EmpresaRequisitos para serloObjetivos de las empresasRol del empresarioLa empresa familiarCaracterísticas y dificultadesLos distintos rolesParticularidades de las PYME

Dirección y organización de empresasPrincipios de administración, planificación, organización y estructura, control de gestión.

Gestión Económico FinancieraFundamentos de costeoClasificación de costosPunto que equilibrioFuentes de financiamientoEstado de resultadosEstado de situación patrimonialPrincipales ratiosPresupuesto de fluir de cajaEvaluación de inversionesValor actual neto (van)Tasa interna de retorno (tir)

Gestión ComercialPolítica de productosPolítica de preciosPosicionamientoCanales de distribuciónPromociónPublicidadInvestigación de mercadosSegmentaciónAnálisis estratégicoMarketing directoSupervisión y técnicas de ventasFundamentos de la negociación

Gestión de las comunicacionesPNL (Programación neurolinguistica)Comunicaciones internas y externasComunicaciones verbales y no verbalesEliminar ruidos en la comunicación


Prueba final


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Gestión de los RRHHSelecciónCapacitaciónMotivaciónLiderazgoSupervisiónClima organizacional

Creatividad aplicadaCreatividad vs. InnovaciónBarreras para la creatividadHerramientas para ser más creativos

4 MESES

6 HRS. POR SEMANA

96 HRS. DE CURSO

EMPR

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GESTIÓN DE PROYECTOSPROJECT¿Por qué realizar este curso?• Para organizar y administrar los recursos de un proyecto de manera de culminar todo el trabajo en el tiempo, costo y for-

ma esperados.• Porque durante el curso aprenderé a gestionar, supervisar y evaluar todos los elementos que intervienen en un proyecto• Porque con el aprendizaje de este software Project voy a poder controlar el proyecto en forma real.

Dirigido a:Dirigido a aquellas personas que de una u otra forma están relacionadas con la evaluación, dirección, ejecución o control de proyectos, cualquiera sea el área funcional en que se desempeñen.

Forma de trabajoClases teóricas-prácticas con una primera parte de introducción a todos los conceptos del temario y luego la aplicación práctica en Project. Se lleva adelante un proyecto, trabajando con tareas, esquemas y vistas. Se manejarán calendarios, recursos y costos. Se diseña un camino crítico, generando informes sobre la marcha del proyecto.

Conocimientos previos: Básicos de Windows.

TEMARIOGestión de Proyectos:Introducción a la administración de proyectos. Tipos de proyectosPerfil del gerente de proyectos. Fases y ciclos de vida de un proyecto.Objetivos y Planificación de un proyectoEtapas de un proceso: Inicio-Planificación-Ejecución-Control-CierreOrganización y definición de un calendario. Línea de baseEstructura de descomposición del trabajo de un proyecto, EDT- (WBS)DocumentaciónGestión de la Calidad aplicada a un proyecto. Ciclo DemingRecursos humanos vinculados a un proyecto. StakeHolders. Matriz de responsabilidades. Gestión de grupos de trabajo. TercerizaciónAnálisis de riesgosInformes

Herramientas de software para la administración de proyectos con Project y software libre alternativo:Es una aplicación que ofrece las herramientas necesarias para la administración de proyectos. Brindando la posibilidad de llevar un control y dar seguimiento a todas las actividades que se realicen.Además de llevar la planeación de un proyecto es posible mantenerse informado de la situación del mismo (siempre y cuando se capturen todos los datos necesarios)Entorno de trabajoIngreso de tareas, hitos y subtareasTipos de dependencias, vínculos y divisiónRecursos, tipos y asignaciónManejo de CostosProgramación, seguimiento y configuración de la herramientaInformes y personalización de las presentacionesUso de características avanzadas de la herramienta. (exportación e importación de datos)


Elaboración por parte del alumno en forma individual de un proyecto y su defensa incluyendo todo el contenido teórico-práctico aprendido durante el curso.


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4 MESES

4 HRS. POR SEMANA

64 HRS. DE CURSO

EMPRESAS

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ANALISTA ENRECURSOS HUMANOS¿Por qué realizar esta carrera?• Me permitirá acceder a una base sólida de conocimientos y experiencias que colaboren en mi desarrollo personal y que me

inspiren a la concreción de puestos de mayor responsabilidad.• Me otorgará los instrumentos capaces para impulsar el crecimiento de la organización a través del desarrollo de las personas

que la integran.• Me ofrecerá un análisis integral, actualizado y práctico de la GESTION HUMANA y me dará las herramientas para Organizar y

Dirigir profesionalmente a los integrantes de la empresa.• Conoceré experiencias concretas de la aplicación de los procedimientos que me permitan gestionar las personas exitosamente.

Dirigido a:Aquellos que estén en condiciones de insertarse en el Área de RR.HH, personas que ya estén desempeñando cargos en los Deptos. de RR.HH y Personal de Dirección en general, que deseen acceder al conocimiento de técnicas y habilidades directivas, que les brinden la posibilidad de hacer progresar a las personas de la organización y que impulsen su propio crecimiento.

Forma de trabajo• Énfasis en las experiencias del Cuerpo Docente en su pasaje por varias empresas en Cargos de Dirección.• Combinación de las teorías con la aplicación práctica de los conocimientos.• Durante el transcurso de la carrera se efectuarán análisis y ensayos de los temas más relevantes, por ejemplo Evaluación

de Desempeño, Selección de Personal, tests psicológicos, negociaciones con el sindicato, etc.• Tienen la opción de practicar en diversos seminarios y charlas sobre la Gestión Humana.• Los análisis serán apoyados con películas apropiadas.

TEMARIO

La administración de los Recursos Humanos

De donde proviene esta disciplina y por donde se debe comenzar a aplicarla.AntecedentesLa organización de la Función RR.HHFunciones: Administrativas y Técnicas

Elaboracion de políticas

Es necesario tener una filosofía a través de la cual impulsar los objetivos estratégicos de la empresa capaces de obtener los recursos planificados.Definición y Manual de políticas

Reclutamiento, selección e integración

El futuro de la empresa estará condicionado por la calidad de sus integrantes en inteligencia y compromiso.Plan de Fuerza de TrabajoPlan de Desarrollo, Plan de Reclutamiento FuentesEtapas del Proceso de SelecciónInducción

GESTION DEL CONOCIMIENTO

La rentabilidad de la empresa se sentirá afectada por el nivel de conocimientos que adquieran los empleados y los esfuerzos que se realicen para retener a sus talentos.Definición, Política y Objetivos de la CapacitaciónProceso de Tránsito por un CargoResponsabilidades del Depto. de Gestión Humana en la CapacitaciónProceso y Division de la CapacitaciónCapacitación Interna y ExternaPlanilla General y Sectorial de ControlArmado del Plan de CapacitaciónPapel del Equipo EstratégicoInformación GerencialEvaluación del DesempeñoDetección de necesidadesPlan Anual de CapacitaciónAuditoría de CapacitaciónBanco de DatosPlanificación de carreraObjetivos, Ventajas y DesventajasFormación de las carrerasPlan de SucesionesElección de los clase “A”Gestionando el talento y la culturaAsegurando la rentabilidad

Indicadores de gestión humana

Lo que no se mide no se gestiona eficazmente.Importancia de las medicionesSistemas de InformaciónCuadro de mandoConcepto de Productividad, SelectividadElección y gestión de los indicadores específicos

Descripción y análisis de los cargos

Los trabajadores deberán conocer cabalmente que se espera de ellos para desarrollar mejor sus habilidades.Definición, Objetivos, Cargo, TareaRequisitos para ocupar los cargosMétodos para la descripción y análisis de puestos

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4 HRS. POR SEMANA

128 HRS. DE CURSO

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Evaluación del desempeño

La gestión se considerará exitosa si logramos medir los esfuerzos de los trabajadores y ayudarlos a superar los obstáculos.Significado, AntecedentesNivel de los EmpleadosObjetivos, Ventajas y Desventajas del SistemaEvaluadores, Métodos a emplearResponsabilidad del funcionamiento del SistemaNiveles de ResponsabilidadProceso y Factores de EvaluaciónDivisión de los Factores, Algunos FactoresPonderación de los FactoresGestión del Rendimiento

Remuneraciones y beneficios

Para lograr el equilibrio entre las partes deberemos construir un sistema de remuneraciones que priorice la objetividad y profesionalidad de los integrantes, que auspicie el crecimiento de los empleados y de los accionistas.Factores de la Política de RemuneracionesSalarioDefinición de RemuneracionesRetribuciones directas e indirectasSalario nominal y salario realDe que depende la formación de los salariosAdministración de salariosEvaluación de CargosObjetivo y métodos para la evaluación de cargosValares de los cargosInvestigación salarialPlanes de Beneficios

Software de gestión humana

Para una gestión inteligente de las personas necesitamos apoyarnos en un sistema que nos brinde seguridad y desarrollo.Necesidades, Aplicaciones, Desarrollo

La motivacion, el liderazgo y las comunicaciones en la gestión humana.

La inteligencia no asegura el éxito, es necesario contribuir a mejorar las capacidades a través de mecanismos que logren orientar a las personas a la consecución de sus objetivos personales y empresariales.Ciclo motivacionalComponentes de la motivación laboralAntecedentes de los sistemas actuales

Teorías contemporáneasImportancia del dinero en la motivación a los empleadosTeorías antiguas sobre el LiderazgoLíderes orientados a los objetivosTendencias modernasEjemplos de Des-comunicaciónAntecedentesProceso y barreras de la comunicaciónFormas de comunicación en la empresaVentajas y desventajasEl empowerment de la informaciónTemores y rumores

Negociación y relaciones con el sindicato

Los éxitos de la empresa dependerán del equilibrio y ponderación de cómo hemos manejado las relaciones laborales, si hemos sido capaces de crear y mantener los mecanismos de diálogo necesarios, que aseguren la asociación de las partes en la obtención de sus objetivos.Perfil y Atributos del AnalistaSinónimos de Negociación¿Con quienes negociamos?Política de RelacionesNegociación Empresa versus IntegrantesInterlocutores de Negociación Individual y ColectivaSindicatos: Rol y Estructura sindicalO.I.T.Proceso del conflicto, Conflicto, Resolución del conflictoModelos de negociaciónAntecedentes y actualidad del Método de HarvardCaracterísticas y Condiciones para el Ganar-Ganar, Ganar-Perder y Perder-PerderNiveles, Procesos y Técnicas de negociaciónNegociación Sistemática o EsporádicaRiesgos de no NegociarHuelga, Ocupación del lugar de trabajoResponsabilidades

En la era industrial, cuando la producción de bienes constituía la parte principal de la actividad económica, tener la propiedad era decisivo para alcanzar el éxito y sobrevivir. En la nueva era, en que la producción cultural se convierte de manera creciente en la forma dominante de la actividad económica, asegurarse el acceso a la mayor diversidad de recursos y experiencias culturales que alimentan nuestra existencia psicológica, se convierte en algo tan importante como mantener la propiedad.

Jeremy Rifkin

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Pruebas durante la carrera y se deberá realizar un proyecto final que comprende la aplicación de las técnicas adquiridas durante el año.

Material de apoyo: El alumno recibe sin costo el libro “Administración de Recursos Humanos”. El capital humano de las organizaciones de Idalberto Chiavenato. (Consultor, Profesor y Conferencista de las principales Universidades de Administración de Brasil, España y América Latina)


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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS¿Por qué realizar este curso?• Me dará las herramientas conceptuales para gestionar adecuadamente la Liquidación de Sueldos y Jornales de

cualquier organización.• Tendré la base suficiente para interpretar el Derecho del Trabajo, que me den el sustento de aplicación de las normas básicas

de las relaciones laborales• Si ya estoy cumpliendo la tarea y deseo perfeccionarla..., me brindará la formación y la proyección adecuada para integrarme

en un mundo cada vez más competitivo y exigente; ser parte de la sociedad del conocimiento.• Me permitirá insertarme en cualquier organización con las capacidades y competencias para aplicar los conocimientos adqui-

ridos, ejecutando las prácticas del Área de la Administración de Recursos Humanos, para cumplir el logro de los objetivos de la función.

Dirigido a:Aquéllos que deseen incorporarse a una función técnica que los ubique en carrera para acceder a puestos de jerarquía.Personas que ya estén desempeñando cargos en los Departamentos de Gestión Humana les ayudaremos a perfeccionar sus ideas en procura de mejorar su entendimiento y capacidad.

Forma de trabajoÉnfasis en las experiencias del Cuerpo Docente en su pasaje por varias empresas en Cargos de Dirección.Combinación de las teorías con la aplicación práctica de los conocimientos.

TEMARIO

Conceptos básicos de la administración de Recursos Humanos

Génesis del advenimiento de esta profesión y explicación de las funciones principales.Importancia de la necesidad de la Administración de RR.HHAntecedentes de la gestación de la necesidadUbicación y Situación en la Estructura de la Organización de la EmpresaOrganización y aplicación de los OrganigramasCompetencias del AdministradorFundamentos de las Teorías de la Administración de RR.HHFunciones del Asistente de RR.HH

Los Recursos Humanos en la organización

Compresión de la importancia de la organización en la concreción de los objetivos.Definición de la OrganizaciónProceso organizacionalEvaluación y eficacia de la Organización

Registro y contralor

Se hace imprescindible manejar la información necesaria para gestionar adecuadamente los recursos a nuestra disposición. Documentación al ingreso y egreso de los empleadosNecesidad de los LegajosDocumentos de ContralorControl de HorariosImportancia de los Indicadores. Definición, gestión y cuantificación.

Servicios al personal

La calidad de nuestros productos comienza con una adecuada organización y dirección de los servicios otorgados a los empleados.Organización de los Servicios al PersonalBeneficios al PersonalParticipación del PersonalAdministración y Control de Servicios Auxiliares

Derecho del trabajo y seguridad social

Conocer las bases de la normativa vigente en las Relaciones Laborales, otorga la seguridad requerida para el correcto desempeño de la empresa y sus empleados.Derecho del TrabajoSujetos del Derecho del TrabajoPrincipios del Derecho del TrabajoContrato de TrabajoSalariosSeguridad SocialSeguro de ParoSeguro de EnfermedadTrabajo de la MujerRégimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades ProfesionalesDerecho ColectivoIndemnización por despido

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4 HRS. POR SEMANA

64 HRS. DE CURSO

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Sistemas de salarios

Para manejar el cero error será necesario un conocimiento estricto del significado del manejo exacto de la parte más sensible del contrato de trabajo: el salarioDefinición de Salario y sus diferentes tiposDistinción entre sueldos y jornalesAportes al Banco de Previsión SocialAportes al FonasaAportes al Fondo de Reconversión Laboral Concepto, cálculos y liquidación del IRPFConcepto de AguinaldoHoras Extraordinarias simples y en feriadosFeriados simples, laborables y no laborablesConcepto de Licencia. Generación y tarifa. Incidencias.Salario VacacionalIndemnización por Despido

Liquidación de salarios

La aplicación correcta de las técnicas adquiridas le permitirá a la organización la confianza y el éxito de la gestión del Asistente de RR.HHLiquidación de sueldosLiquidación de jornalesPlanillas de descuentosForma de la liquidación de Indemnización por Despido Incidencias

Aplicación de toda la casuística de una liquidación de egreso por renuncia y por despidoAplicación de Casos

Software de RR.HH

Asegurar la rapidez y eficiencia de nuestra gestión pasará por un manejo adecuado y sensible de las herramientas informáticas a nuestra disposición.FuncionesAplicación

Sócrates fue albañil. Si volviera a la vida y fuera a trabajar, seis horas le bastarían para ponerse al día. Sin embargo, en una economía basada en el conocimiento, las herramientas y los productos cambian.

Peter Drucker

APROBACIÓN DEL CURSOLa aprobación del curso está sometida a una prueba de evaluación referente a la Administración de RR.HH y Derecho del Trabajo y otra a la Liquidación de Sueldos y Jornales.Material de apoyo: El alumno recibe un Manual como guía del desarrollo del curso.DOCENTE PRESENCIAL EN CLASEMÍNIMO DE ASISTENCIA: 80 %GRUPOS REDUCIDOS

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DIRECCIÓNLOGÍSTICA¿Por qué realizar este curso?• Para aprender que la logística es el proceso de gestión desde la compra del producto hasta que llega al consumidor final• Para saber coordinar y planificar este proceso logístico: que sea en el tiempo y forma adecuados, al menor costo posible y la

máxima efectividad.• Para especializarme en el manejo de transporte y cargas, el almacenaje y la distribución.• Podré conocer y utilizar los procedimientos y la documentación relativa al Comercio Exterior que se aplican a la operativa

logística nacional e internacional.• Me permitirá integrar el proceso de calidad, del impacto ambiental, de la seguridad e higiene en el trabajo, los costos integra-

les y su relación con la logística.

Forma de trabajoEl docente dicta los conocimientos teóricos, y los relaciona con casos prácticos reales donde se evalúan los modelos y procedimientos sobre la gestión logística.

VisitasDurante el curso se realizarán visitas a centros logísticos (Puerto de Montevideo, DHL, Zona Franca).


TEMARIOIntroducción a la Gestión LogísticaDescripción del sistema logísticoConceptos de Logística IntegralSupply Chain Management (SCM)El valor Añadido LogísticoImpacto en los resultados de la empresaFunción de la LogísticaLos objetivosEl Canal Logístico de la empresaElementos componentesSistemas de Gestión. FilosofíasEtapas de la Gestión de materialesImportancia de la planificaciónCoordinación de los actoresEl componente humano

Logística y servicio al clienteLogística y MarketingDefiniendo el servicio al clienteNivel de servicio. MediciónDiseño de estrategias de servicioConflicto de intereses en servicios al cliente

Gestión del proceso de abastecimientoLa función del abastecimiento Su evoluciónControl de la función de compras La NegociaciónEvaluación y Selección de proveedoresEstrategias de abastecimientoIntegración con proveedoresCosto Integral de Abastecimiento

Pronóstico de la DemandaPrevisión de la demandaModelos y métodos de previsiónPlanificación de la demandaControl y Gestión de inventarioControl de StocksDimensionamiento de los StocksLote EconómicoInventario

Gestión de AlmacenesConcepto y diseño de almacenesGestión del flujo de materialesSoluciones a la problemática de la preparación de pedidosSistemas de información en los almacenesSoluciones de información en los almacenes

Costos Logísticos, Control de Gestión e Indicadores de NegociosIntroducción a las finanzasElementos de costos en logísticaPresupuestosContabilidad financiera y de gestiónControl de costos y presupuestos

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CA5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

128 HRS. DE CURSO

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Outsourcing¿Qué es el outsourcing? Definición, importancia y aplicaciónCaracterísticasObjetivos del outsourcingFactores condicionales a la tercerizaciónRazones para subcontratar y no subcontratarQue se puede subcontratar y que noEl camino para terciarizarVentajas y desventajas de la subcontrataciónEl outsourcing como herramientas de la reingenieríaPasos de la metodologíaFuturo del outsourcing

Transporte y distribución de mercancíasEl transporte hoy en la regiónConsideraciones al seleccionar el sistema de transporteEl transporte y su aporte a la cadena LogísticaFactores que inciden al elegir el modoConsideraciones de importancia al referirnos al transporteSistemas de Transporte. Función y EvoluciónClasificación. TecnologíasEl transporte terrestreEl trasporte por aguaEl trasporte por aireDuctoTransporte urbanoTransporte de cargas especiales

Gestión del proceso de producción: La Dirección de OperacionesFunción de la Logística de producciónLos objetivosSistemas de Gestión. FilosofíasEtapas de la gestión de materialesEstructura de la producciónLa planificación. MPSLa planificación agregada. MRPLa programación de la producciónJit en producciónDBR (Teoría de las Restricciones)

Logística Inversa¿Qué es la Logística Inversa?El nuevo interés por la L.IAspectos económicosActividadesEl uso estratégico de la L.ILos nuevos desafíos

Tecnologías y Sistemas de información aplicadas a la LogísticaSistemas de Información aplicadas a la logísticaNuevas TecnologíasEDI, código de barras, radiofrecuencia, infrarrojos, GPSE-Logística, E-Commerce, B2B, B2C, B2EMarketplaces

Logística y Sistemas de calidadGestión de la calidad en logísticaPrincipios de la gestión de calidadIndicadores de calidad/ No calidadCertificaciónTQM. 14 Principios de demmingPuntos fuertes

Logística y Comercio Exterior

LOG

ÍSTICA

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Se aplica un sistema de evaluación continua del participante de acuerdo a la combinación de evaluaciones, desarrollo de casos prácticos, actitud, grado y calidad de las participaciones en clase, calidad del proyecto final desarrollado.


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MAR

KETI

NG

ANALISTA ENMARKETING¿Por qué realizar esta carrera?

• Me permitirá integrarme en una empresa o trabajar como consultor ofreciendo planificaciones estratégicas de marketing para su ejecución.

• Voy a entender la relación que existe entre el producto o servicio que se ofrece y el comportamiento del consumidor• Estaré capacitado para dar soluciones estratégicas de Marketing que tengan el menor riesgo posible para el cliente y el mayor

éxito en el mercado.• Podré aplicar los fundamentos generales del Marketing adaptados a nuestra realidad.

Objetivos de la carrera

La carrera de Analista en Marketing, tiene una duración de un año, y le brinda al alumno conocimientos que le permiten insertarse en el mercado laboral, particularmente en el área comercial de organizaciones de todo tipo.Los egresados de esta carrera, estarán en condiciones de desempeñarse en un nivel operativo en áreas tales como; marketing, ventas, trade marketing, atención al cliente y promociones.

Las competencias adquiridas, proveen al egresado, entre otras cosas, de la capacidad para trabajar en equipo, herramientas para relacionarse con su entorno, buena disposición para adaptarse a los cambios, y la capacidad para manejar la presión existente en las organizaciones que se desempeñan en mercados competitivos.

Metodología

Se utiliza una metodología que combina la formación teórica con un gran énfasis en el desarrollo de competencias. Por ello nuestra propuesta propone en toda su extensión, la aplicación práctica de los conocimientos, mediante la realización continua de trabajos y casos que provienen de la realidad de nuestro mercado. Dichos trabajos prácticos, en la medida que el alumno avance en la carrera, irán incorporando de forma paulatina todo lo acumulado, procurando que integren transversalmente los conocimientos adquiridos.

Este enfoque, esta orientado a crear y desarrollar competencias para el análisis y la toma de decisiones en contextos competitivos, para este fin se utilizarán diferentes metodologías, como ser: exposiciones magistrales, estudio de casos, role playing, etc.

Cuerpo docente

Integrado por un grupo de profesionales, especializados en las distintas materias, reconocidos en sus respectivas áreas de trabajo y con dictado de cursos en distintas Universidades.


TEMARIOMarketing BásicoConcepto de empresaConcepto de marketingHistoria y evolución del marketingAnálisis del entornoMercado de consumo

Costos y finanzasFundamentos de costeos.Principales ratiosGestión de stocksPresupuesto de fluir de cajaPunto de equilibrioValor actual neto (VAN)Tasa interna de retorno (TIR).Distintas fuentes de financiamiento

Comportamiento del consumidorEl nuevo consumidorFactores que influyen en el comportamiento del consumidorComportamiento de compraProceso de decisión de compraSegmentaciónComportamiento post compraDistintas teorías que explican el comportamiento de los consumidoresLos consumidores y sus entornos sociales y culturalesAspectos subculturales del comportamiento del consumidorClases sociales y comportamiento del consumidor

Investigación de mercadosValor de la informaciónFuentes de informaciónEl proceso de investigaciónInvestigaciones cualitativasInvestigaciones cuantitativasMuestreoEl cuestionario

Negociación¿Qué es la negociación?Las distintas escuelasAnálisis de los conceptos clavesDiferentes tipos de negociaciónDiferentes tipos de negociadoresNegociadores “difíciles”El método de Harvard

9 MESES

6 HRS. POR SEMANA

210 HRS. DE CURSO

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MARKETIN

GPolítica de productosConcepto de productoClasificación de productosDistintos tipos de ciclo de vidaProcesos de adopción y difusiónDesarrollo de nuevos productosMarcaPosicionamientoMerchandising

Política de PreciosDefinición de precio, distintos enfoquesConformación del precioEl precio como herramienta de marketingEl enfoque económico y el enfoque psicológico del precioEstrategias de fijación de preciosEstrategias de ajustes de preciosComo reaccionar ante un cambio de precios de la competencia

PromociónComunicaciones—clasificaciónPropagandaPublicidadPromociónEstrategia de comunicaciónAnálisis de distintas piezas de comunicaciónLa relación con la agencia de publicidadEl armado del “Brief”

Orientación de la distribuciónNaturaleza de los canales de distribuciónFunción de los canalesDistintos niveles de canalDecisiones de diseño de canalDecisiones de administración de canalDistribución física y logística

Técnicas de ventas y atención al clienteEvolución del concepto de ventasDiferentes tipos de ventasEl nuevo vendedorEl neo clientePreparación básica para la ventaTécnicas de ventasArgumentaciónManejo de objecionesManejo de comparacionesTécnicas de cierreDistintos tipos de compradores “difíciles”Calidad en la atención al clienteMedición de la satisfacciónManejo de quejas y reclamos


Estudio de un caso práctico

Material de apoyo


Marketing estratégicoConcepto de estrategiaEstrategia orientada al mercadoAnálisis FODAModelo de las cinco fuerzas de M. PorterEstrategias genéricas competitivas (M. Porter)Matriz BCGMatriz de AnsoffMarketing de guerraEstrategias para el líderEstrategias para el retadorEstrategias para el seguidorEstrategias para los pequeños

Marketing de Servicios Introducción a los serviciosEl cliente como elemento centralEl cliente y sus expectativas del servicioEl cliente y sus percepciones del servicioMezcla de marketing ampliada para serviciosCalidad en los serviciosGarantías en los servicios

Preparación del Plan de MarketingDefinición del Plan de MarketingMetodologíaDesarrollo de las diferentes etapasPresentación del PlanPuesta en Práctica

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TÉCNICO ENMARKETING¿Por qué realizar este curso?• Me otorgará los conceptos fundamentales del Marketing para poder integrarme en una empresa en dicha área.• Aprenderé todas las herramientas necesarias para llevar a cabo un Plan de Marketing desde la planificación hasta

su ejecución.• Porque todas las soluciones planteadas están adaptadas al mercado y realidad actual.

Cuerpo docenteIntegrado por un grupo de profesionales, especializados en las distintas materias, reconocidos en sus respectivas áreas de trabajo y con dictado de cursos en distintas Universidades.

Forma de trabajoEste curso tiene un fuerte perfil práctico, donde constantemente verás casos en los que se aplica el conocimiento teórico que recibes.


TEMARIO

Marketing BásicoConcepto de empresaConcepto de marketingHistoria y evolución del marketingAnálisis del entornoMercado de consumoDistintos tipos de marketing

Finanzas y costosFundamentos de costeos, presupuesto de fluir de caja, punto de equilibrio, valor actual neto (VAN), taza interna de retorno (TIR)

Comportamiento del consumidorEl nuevo consumidorFactores que influyen en el comportamiento del consumidorComportamiento de compraProceso de decisión de compraSegmentación

Investigación de mercadosEl proceso de investigaciónInvestigaciones cualitativasInvestigaciones cuantitativasMuestreoEl cuestionario

NegociaciónDiferentes tipos de negociaciónMétodo de HarvardDiferentes tipos de negociadores

Política de productosDefiniciónClasificación de productosCiclo de vidaDesarrollo de nuevos productosMatriz de ANSOFFMerchandisingPosicionamiento

Política de PreciosTeoría de preciosEstrategias de fijaciónPolíticas de descuentos

PromociónComunicaciones—clasificaciónPropagandaPublicidadPromoción

PlazaCanales de distribuciónInfraestructura: almacenamiento

Técnicas de ventas y atención al clienteLos diferentes tipos de ventasEl proceso de la ventaTécnicas de ventasAtención al clienteTécnicas de cierreManejo de quejas y reclamos

Marketing estratégicoDefinición de estrategiaAnálisis FODAModelo de las 5 fuerzas de PorterEstrategias genéricas competitivas (M. Porter)Matriz BCGMarketing de Guerra (Estrategias del líder, retador, seguidor, nichero)

Preparación del Plan de MarketingDefinición del Plan de MarketingMetodologíaDesarrollo de las diferentes etapasPresentación del PlanPuesta en Práctica.


Caso práctico


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5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

120 HRS. DE CURSO

MAR

KETI

NG

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COM

ERCI

OGESTIÓN DE VENTAS Y NEGOCIACIÓN

¿Por qué realizar este curso?• Estaré capacitado para resolver la comercialización de todos los productos o servicios de la empresa donde trabaje, así como

la captación de nuevos clientes, su atención y seguimientos post-venta.• Me permitirá dominar todas las funciones del vendedor que se han identificado como esenciales para una buena ges-

tión. Para esto el curso tiene una dinámica propia, que me proporcionará una experiencia muy útil a lo largo de toda mi vida profesional.

Dirigido a:Quienes deseen insertarse en el mercado laboral, en uno de los cargos más solicitados (el de vendedor), o para quienes deseen disfrutar de la libertad y flexibilidad de desarrollar la actividad de forma independiente, con un potencial ilimitado de ingresos.

Cuerpo docenteIntegrado por profesionales universitarios, con una profusa trayectoria en cargos de relevancia en distintas empresas del medio.


TEMARIO

VentasEl enfoque actual de la ventaEl perfil del vendedor profesionalLa actitud mental del vendedorAdministración del tiempoProspecciónIdentificación de oportunidadesEl nuevo clienteGestión de la cartera de clientes y servicio post ventaEtapas del proceso de compraComportamiento del compradorPlanificación de la entrevista personalPasos de la entrevistaComunicaciones verbales aplicadas El lenguaje del cuerpoArgumentación comercialTécnicas de ventaLos pasos de la ventaManejo de objeciones y comparacionesTécnicas de cierre o remateLos diferentes tipos de compradores difícilesÉtica en las ventasCalidad de atención al clienteManejo de quejasNociones básicas sobre el mix de marketing (producto, precio, distribución, promoción)

Negociación¿Qué significa negociar efectivamente?Formas exitosas de negociarCaracterísticas y habilidades de un negociador efectivoObjetivos de las partesMarco de negociaciónDiferentes estilos de negociaciónEl principio de la reciprocidad aplicado a la negociaciónCambio de marco de referenciaManipulación del punto de referenciaCómo llegar al ganar-ganar

Programación Neurolingüistica aplicada a la NegociaciónDefinición y contenidosModelos de acciónDetección de sistemas representacionalesClaves no verbalesTerritorios y contenidosPosiciones para negociarRolle-playing


Simulacro de venta.


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4 MESES

4 HRS. POR SEMANA

64 HRS. DE CURSO

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COM

ERCIOTÉCNICO EN COMERCIO EXTERIOR¿Por qué realizar este curso?• Al finalizar el curso, habré adquirido los conocimientos necesarios para un buen desempeño en el área de comercio exterior,

tanto en dependencias públicas como en empresas privadas que se dedican a la exportación e importación.• Podré conocer y manejar las diferentes formas de pago, incoterms, documentos comerciales, operaciones aduaneras y regí-

menes especiales, entre otros puntos vinculados al comercio internacional.• Incorporaré terminología en inglés propia del comercio internacional, la cual resulta imprescindible para la correcta interpre-

tación y redacción de documentos y comunicaciones con el exterior.• Esta tecnicatura me brindará además las herramientas necesarias para tener mayores posibilidades de inserción laboral en un

área de gran expansión e importante crecimiento.

Dirigido a:Todas aquellas personas vinculadas al comercio internacional o a quienes deseen desempeñar funciones en empresas importadoras o exportadoras, bancos, empresas de transporte internacional, compañías aseguradoras, u otras empresas que realizan actividades complementarias.

Forma de trabajoLa propuesta es una dinámica interactiva en dónde el alumno es un protagonista y artífice de su propio proceso de aprendizaje. Dinámicas grupales y trabajos con casos prácticos presentan un simulacro de situaciones cotidianas en cualquier departamento de comercio exterior de una empresa nacional o internacional.

Visitas

Durante el desarrollo del curso se realizarán visitas a centros estratégicos y dependencias vinculadas al comercio exterior.

Conocimientos previos: Ciclo básico aprobado o equivalente (no excluyente).

TEMARIO

Introducción a la Compra Venta InternacionalCaracterísticas. Riesgos. Documentos utilizadosComercio Exterior Uruguayo. Estadísticas. Organismos Intervinientes

Incoterms 2010Concepto. Utilidad. Aplicación de los términos oficiales

TransporteModalidades. Documentos

Seguro de Transporte de MercaderíasTipos de póliza y cláusulas de cobertura

Modalidades de PagoCobranza, Giro a la vista, Carta de Crédito

ImportacionesAranceles e impuestos en la actualidad

Gastos portuariosValoraciónTrámite de importaciónDUA (Documento Único Aduanero)Costos en la Importación

ExportacionesBeneficios a la exportaciónGravámenes y gastosTrámite de exportaciónSeguro de crédito a la exportación

Admisión temporariaAnálisis del régimen vigente

Nomenclatura ArancelariaSistema Armonizado. NCM. Nociones sobre codificación

Régimen de Origen Concepto. Criterios de clasificación. Certificado de Origen. Declaración Jurada de Origen.Origen MERCOSUR


Pruebas Parciales

Material de apoyo: Material impreso para trabajos prácticos en clase. El resto del material podrá ser descargado en formato digital por el alumno.


Regímenes especialesZonas Francas. Puertos Libres. Depósitos aduaneros

Movimientos Internacionales de Integración EconómicaMERCOSUR. ALADI. UE

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5 MESES

4 HRS. POR SEMANA

80 HRS. DE CURSO

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COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y RELACIONES PÚBLICAS

¿Por qué realizar este curso?

• Contaré con herramientas conceptuales que me permitirán desarrollar, diseñar y presentar un Plan de Relacionas Públicas para cualquier tipo de organización o empresa.

• Seré capaz de actuar eficazmente en situaciones de conflicto interno y externo de una organización.• Contaré con habilidades para relacionarme de forma adecuada con los medios de comunicación tradicionales y alternativos. • Seré capaz de involucrarme en el diseño y presentación de una campaña publicitaria.• Contaré con conocimientos para organizar eventos y aplicar el protocolo empresarial.

Forma de trabajo

Enfoque teórico-práctico con clases expositivas basadas en fuertes conceptos y exposiciones prácticas de ejemplos concretos en el ámbito nacional e internacional, se propicia el constante intercambio y la participación activa del estudiante.Se apoya, además, en la utilización permanente de material audiovisual. Se llevarán a cabo ejercicios prácticos de investigación, análisis y redacción de textos, organización de eventos y ejercicios de Media Training.

TEMARIO

Comunicación Corporativa Cultura OrganizacionalImagen CorporativaImagen de Identidad Visual CorporativaImagen de MarcaPosicionamientoEstrategias de posicionamientoPercepción Teoría GestaltMarca, Isotipo, logotipo, slogan.

MarketingDefinición de MarketingPrincipios del MarketingObjetivos de MarketingVariables del Marketing MixDefinición de TargetSegmentación del mercado

Publicidad Historia de la PublicidadDefiniciones y tipos de publicidadCómo funciona una agencia de publicidadPublicidad vs PropagandaObjetivos de ComunicaciónLa agencia de Medios Departamento CuentasCreatividadMovimientos artísticosBTL (Below the line)Brief

La campaña Redacción Publicitaria El ratingEl plan publicitario

Relaciones PúblicasHistoria de la Relaciones PúblicasLa opinión públicaÉtica en Relaciones PúblicasEl rol del relacionista públicoEl plan de Relaciones Públicas: etapas de su elaboraciónFormulación de proyectos

Comunicación InternaTrabajo en equipoHistoria del Trabajo en equipoCaracterísticas de un Equipo de Trabajo Ventajas del trabajo en equipoDiferencias entre grupos y equipos Tipos de equiposLiderazgoAxiomas de la comunicación CoachingNegociación y conflicto

Comunicación externaRelación con los mediosGéneros periodísticosFuentes de información Redacción de notas, artículos, invitaciones y comunicados de prensa.Oratoria

Agenda SettingManejo de CrisisMedia TrainingResponsabilidad Social Empresaria

Organización de eventosEtapas de la organización de eventosTipos de eventos y reuniones: congresos, conferencias, convenciones, exhibiciones, muestras y concursos.Tareas de difusiónCeremonial y protocolo (normas básicas)Aplicación y práctica del protocolo empresarial

PUBL

ICID

AD Y

CO

MU

NIC

ACIÓ

N


A lo largo del curso se irá desarrollando, de manera práctica, el Plan de Relaciones Públicas, para una empresa existente. Este trabajo constará de una investigación previa, diagnóstico de la comunicación interna y externa, plan publicitario y plan de eventos.


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5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

120 HRS. DE CURSO

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TÉCNICO EN GESTIÓNAGROINFORMÁTICA¿Por qué realizar este curso?• Porque aprenderé los conocimientos de Gestión, necesarios para llevar adelante la administración de un establecimien-

to agropecuario.• Me permitirá implementar un sistema informático ajustado a lo que mi empresa necesita.• Podré planificar las tareas haciendo un análisis previo de costos, opciones y riesgo, lo cual me dará una mayor seguridad en la

toma de decisiones.• Porque habrán instancias de trabajo grupal donde el intercambio y las diferentes experiencias enriquecerán mis conocimientos.• El uso de la informática es cada vez más imprescindible también en el agro, y de esta forma podré tener acceso a fuentes de

información que me serán de mucha utilidad y me mantendrán actualizado.• Porque sabré utilizar la computadora como una herramienta que realmente me facilite todo el trabajo que supone la gestión

de un establecimiento.

Dirigido a:Todas aquellas personas que necesiten adquirir los conocimientos básicos de la gestión de un establecimiento agropecuario, para poder aplicarlos en sus propios establecimientos o en sus lugares de trabajo.Aquellos que necesitan aprender a manejar la computadora en forma sencilla pero a la vez completa de manera de explotar al máximo las ventajas de la informática en esta área de la gestión, la economía y la producción.Alumnos que se estén formando en materia agropecuaria o piensen hacerlo, pues este curso es un complemento ideal para tener otra visión acerca del análisis global de una empresa agropecuaria, desde una óptica más “informática”.

Forma de trabajoDentro de la temática tratada durante el curso, se distinguen tres etapas:

1. Una etapa inicial donde se discuten y evalúan aspectos de planificación agrícola ganadera, comunes a cualquier establecimiento agropecuario como por ejemplo el costo de realizar una pradera, o el impacto económico que tendría el bajar la edad de entore de las vaquillonas, o el efecto del aumento de la dotación en la producción por hectárea, etc.

2. Una segunda etapa donde se abordan los temas contables y financieros, tratando de dejar claro los conceptos que permitan analizar el desempeño de la empresa desde ésta óptica.

3. La última etapa donde se analiza la empresa agropecuaria como una entidad donde interactúan aspectos económicos, financieros y físicos. Allí se integran y afirman todos los conceptos vistos durante el curso. Para esta etapa se analizan datos e información de una empresa real, terminando con la confección de un informe que resuma la situación y perspectivas de la misma.

Paralelamente, los alumnos realizarán un proyecto donde deberán diseñar una planilla para el estudio económico de un caso, en la cual pongan de manifiesto sus conocimientos no solo en el área temática que se les asigne, sino también en el manejo de la PC, para lograr una herramienta útil y moderna.La idea general del curso es capacitar al alumno para poder armar un sistema informático a medida, que les permita gestionar una empresa agropecuaria. Se trata de crear planillas, realizar cálculos y presentar resultados, de la manera que les resulte mas cómodo y útil a su propósito, para evitar el uso de programas genéricos que normalmente no se adaptan a nuestras necesidades específicas.Asimismo el alumno podrá diseñar los estados contables, las planillas de cálculo de costos y análisis de riesgo, las bases de datos para manejo de stocks de ganado, insumos y productos, proyecte inversiones a largo plazo, etc., todo pensado para cada empresa en forma particular.Para ello usaremos internet como medio de acceso a información agropecuaria (precios, mercados, noticias, avances, etc.Además utilizaremos el programa Excel a nivel de usuario avanzado, explorando numerosas funciones, macros, base de datos, y varias herramientas que permitan un manejo fluido de este programa, en que se base el curso.

Conocimientos previos: Preferentemente con conocimientos de Windows.

TEMARIOIntroducción a la Gestión.Principios de administración¿Que es la gestión?Aspectos generales de la gestión agropecuariaLa importancia de contar con información de calidad en la empresaSistemas de registro de informaciónConceptos básicos de planificación agrícola y aspectos generales de manejoPlanillas de registros de actividades, planificación de tareas y control

Los Costos en el AgroImportancia de los costos de producción en la ganadería y la agriculturaPrincipales costos agropecuariosEvolución histórica y tendencia de algunos costos y su impacto en el resultado económico de las empresasClasificación de costosDeterminación del precio unitarioCálculo del costo de los principales mejoramientos forrajeros, costo de Implantación (maquinaria, insumos, fletes, etc.) y refertilizaciones anuales

AGRO

INFO

RMÁT

ICA

Criterios de fertilizaciónCosto de fertilización de cultivos (cálculo del costo total y por unidad de nutriente)Costo de enfardado, estimación de las reparaciones y depreciación de las herramientas utilizadas, así como los insumos necesarios para realizar dichas reservasMaquinaria agrícola. Costos de mantenimiento y reparacionesTractores. Potencia, consumo de combustible, rendimiento de las operaciones

5 MESES

6 HRS. POR SEMANA

120 HRS. DE CURSO

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AGRO

INFO

RMÁTICA


Tres pruebas parciales y Proyecto Final

DOCENTE PRESENCIAL EN CLASEMÍNIMO DE ASISTENCIA: 80 %GRUPOS REDUCIDOS ENTRE 10 Y 18 ALUMNOS

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Las Inversiones en el AgroParticularidades del sector en el estudio de las inversionesCálculos de la depreciaciónDepreciación de la maquinaria agrícola por año o por hora trabajadaDepreciación de mejoramientos de pasturas. (particularidades)Inversión en semovientes, (particularidades)Inversión en mejoras fijas.Métodos de asignación de acuerdo al uso

Toma de DecisionesMétodos para la toma de decisionesPresupuestación parcialLos costos Directos del AgroPlanteo para el estudio de opciones excluyentesCriterios de asignación de costos en rubros No excluyentesLos costos indirectosMargen Bruto y Margen NetoUso del análisis marginalRiesgo y análisis de sensibilidadPunto de equilibrio

Estudio de casos:Aspectos de la invernada (relación flaco gordo),Comparación de dos alternativas de engorde de ganado de carneDestete Precoz en ganado de carnePresupuestación forrajeraCapacidad de carga de diferentes opciones forrajerasCálculo de área de pastoreoManejo y proyección del stock de ganado vacuno, incidencia de coeficientes técnicos y productivos en el resultado global económico y efecto sobre el balance forrajeroProductividad del ciclo completo con variaciones en al área mejoradaEl engorde de corderos, características del operativoMárgenes de contratos de capitalización de ganado

Análisis ContableConceptos básicos de ContabilidadPrincipales Estados contablesFlujo de cajaIngresos y egresos en efectivo, saldo de caja y saldo acumuladoIngresos vs Producto BrutoEgresos vs. Costos de producciónEstado de situación patrimonialDiseño del Plan de Cuentas de información básicaDefinición de las cuentas de Activo y PasivoPatrimonio y capital de trabajo

Registración de operaciones (Partida simple y partida doble)Clasificación de los comprobantes en la actividad agropecuariaLibro diario y mayoresLectura de balancesEstado de resultadosDefinición y contenido de las cuentas de Ganancias y PérdidasIngreso Bruto, Producto BrutoCostos de producción y costos especialesIngreso de CapitalIngreso Neto (Ingreso de capital propio)Costos intermedios

Principales indicadoresPrincipales indicadores de resultados económicos y financierosRentabilidad patrimonial y económica,Nivel de endeudamientoCosto de la deudaBeneficio de Operación y Rotación de ActivosLiquidez y SolvenciaPrincipales Indicadores de la eficiencia productivaTasa de Procreos y SeñaladaRendimiento por hectárea de los cultivosAnálisis de la producción por animal y por hectárea en función de la cargaLa carne equivalente como indicador global de la producción animalTasa de extracción y tasa de producción

El crédito en el AgroPrincipales características de los sistemas de producción agropecuarios y su incidencia en la toma de créditosTipo de Interés: simple y compuestoTasa de interésTasa Efectiva AnualImpacto de la toma de un crédito en los principales indicadores económicos y financierosEl crédito bancario como herramienta para el crecimiento

Proyectos de InversiónAnálisis de Pre-factibilidadAnálisis de FactibilidadEvaluación de proyectos de inversiónTasa Interna de RetornoValor Actual Neto

Análisis GlobalEstudio del resultado global de la empresaAnálisis Vertical y HorizontalAnálisis de las Fortalezas y Debilidades de la empresaOportunidades y Amenazas

Estudio de la Carpeta Verde, principales características

Aspectos generales, Registros y DocumentaciónTrazabilidad, reglamentación, y características del sistema de de registro ganaderoBases de datos de manejo de rodeos con identificación individualAspectos básicos de Genética, Selección, Cruzamientos, EPDs y su interpretaciónAspectos básicos de nutrición y tablas de requerimientos nutricionales de vacunos y lanaresFormulación de raciones de costo mínimoPlanillas de Contralor internoManejo de bases de datos de empleadosAspectos básicos en la liquidación de haberes en el agroPlanilla de cálculo de sueldos

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cursos y carreras 2012

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