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CURSO SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO VNormas Regulamentadoras

Conteúdo programático

NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional naMineração

NR – 23 Proteção Contra Incêndios

NR – 24 Condições Sanitárias e de Confortonos Locais de Trabalho

NR – 25 Resíduos Industriais

NR – 26 Sinalização de Segurança

NR – 27 Registro Profissional do Técnico deSegurança do Trabalho

NR – 28 Fiscalização e Penalidades

NR - 22

Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração

NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração

A NR 22 é composta por 36 itens

22.1.1 Esta NR tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados naorganização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e odesenvolvimento da atividade mineradora com a busca permanente de segurança e saúdedo s trabalhadores.

22.2.1 Esta norma se aplica a:

a) Mineração subterrânea;

b) Mineração a céu aberto;

c) Garimpos, no que couber;

d) Beneficiamentos minerais;

e) Pesquisa mineral


22.3 Das Responsabilidades de empresa e do permissionário de lavra garimpeira

22.3.1.1 O permissionário de lavra garimpeira deve informar aos órgãos fiscalizadores ostécnicos responsáveis de cada setor.

NRM: http://www.dnpm.gov.br/acesso-a-informacao/legislacao/portarias-do-diretor-geral-do-dnpm/portarias-do-diretor-geral/portaria-no-237-em-18-10-2001-do-diretor-geral-do-dnpm

NRM 22 – Proteção do Trabalhador

DNPM – Departamento Nacional de Produção Mineral

22.3.3 Toda mina deve estar sob supervisão técnica de profissional habilitado engenheirode minas determinado pelo CONFEA:

http://normativos.confea.org.br/ementas/visualiza.asp?idEmenta=57683

http://www.dnpm.gov.br/acesso-a-informacao/legislacao/portarias-do-diretor-geral-do-dnpm/portarias-do-diretor-geral/portaria-no-237-em-18-10-2001-do-diretor-geral-do-dnpm


22.3.4 Se deve interromper os trabalhos em caso de risco grave e iminente.

22.3.6 PCMSO

22.3.6 PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

Risco físicos, químicos e biológicos

Atmosferas explosivas

Deficiências de oxigênio

Ventilação

Proteção respiratória

Investigação e análise de acidentes do trabalho


22.3.6 PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

Ergonomia e organização do trabalho

Riscos decorrentes do trabalho em alturas, em profundidade e em espaços confinados

Riscos decorrentes da utilização de energia elétrica, máquinas, equipamentos, veículos

e trabalhos manuais

EPIs

Estabilidade do maciço

Plano de emergência

Outros resultantes de modificações e introdução de novas tecnologias


22.4 Das responsabilidades dos trabalhadores

22.5 Dos direitos dos trabalhadores

22.6 Organização dos locais de trabalho

22.7 Circulação, transporte de pessoas e materiais

22.8 Transportadores contínuos através de correias

22.9 Superfícies de trabalho

22.10 Escadas

22.11 Máquinas, equipamentos, ferramentas e instalações

22.12 Equipamentos de guindar

22.13 Cabos, correntes e polias


22.14 Estabilidade dos maciços

22.15 Aberturas subterrâneas


22.16 Tratamento e revestimentos de aberturas subterrâneas

22.17 Proteção contra poeira mineral

22.18 Sistemas de comunicação

22.19 Sinalização de áreas de trabalho e de circulação

22.20 Instalações elétricas

22.21 Operações com explosivos e acessórios

22.22 Lavra com dragas flutuantes


22.22 Lavra com dragas flutuantes

22.23 Desmonte hidráulico

22.24 Ventilação em atividades subterrâneas

22.25 Beneficiamento


22.26 Deposição de estéril, rejeitos e produtos

22.27 Iluminação

22.28 Proteção contra incêndios e explosões acidentais

22.29 Prevenção de explosão de poeiras inflamáveis em minas subterrâneas decarvão

22.30 Proteção contra inundações

22.31 Equipamentos radioativos

22.32 Operações de emergência

22.33 Vias e saídas de emergência


22.34 Paralisação e retomada de atividades

22.35 Informação, qualificação e treinamento

22.36 Comissão interna de prevenção de acidentes da mineração CIPAMIN

NR - 23

Proteção Contra Incêndios

NR – 23 Proteção Contra Incêndios

23.1 Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidadecom a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis

23.1.1 O empregador deve providencias para todos os trabalhadores informações sobre:

Informações obre equipamentos de combate a incêndio

Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança

Dispositivos de alarme existentes

23.2 Os locais de trabalho devem ter saídas de emergência adequadas

23.3 As saídas de emergência devem ser bem identificadas

23.4 Nenhuma saída de emergência deve ser fechada com chave ou travada durante jornada detrabalho

23.5 Podem ter dispositivo de travamento desde que possam ser aberta de forma fácil

NR 24

Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

NR – 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

24.1.3 Os locais onde se encontrarem instalações sanitárias deverão ser submetidosa processo de higienização, de sorte que sejam mantidos limpos e desprovidos dequaisquer odores durante toda jornada de trabalho.

24.1.7 A proporção de lavatórios é de 1/20 trabalhadores ou fração

24.1.8 Se insalubre ou sujidade 1/10 trabalhadores ou fração

24.1.11 Os banheiros dotados de chuveiro devem ser mantidos em bom estado deconservação, asseio e higiene

24.1.24.1 ~Serão previstos 60 litros de água diários por trabalhador para o consumode instalações sanitárias.

24.1.26 OS gabinetes sanitários deverão ser dotados de porta independente, providasde fechos que impeçam o devassamento


24.1.26.1 Cada grupo de gabinetes sanitário deve ser instalado em localindependente, dotado de antecâmara

24.2.3 A área de um vestiário será dimensionado em função de um mínimo de 1,5m²para cada trabalhador

24.2.11 Nas atividades e operações insalubres, bem como nas atividadesincompatíveis com o asseio corporal, que exponham os trabalhadores a poeiras eprodutos graxos e oleosos, os armários serão de compartimentos duplos.

24.2.12 OS armários de compartimentos duplos terão as seguintes dimensõesmínimas:

a) 1,20m de altura x 0,30m de largura x 0,40m de profundidade

b) 0,80m de altura x 0,50m de largura x 0,40 de profundidade


24.2.16 É proibida a utilização do vestiário para quaisquer outros fins, ainda emcaráter provisório, não sendo permitido, sob pena de autuação, que roupas epertences dos empregados se encontrem fora dos respectivos armários.

24.3.1 Nos estabelecimentos onde trabalham mais de 300 operários, é obrigatória asexistência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suasrefeições em outros locais do estabelecimento.

24.3.10 Água potável, em condições higiênicas, fornecida por meio de coposindividuais, ou bebedouros de jato inclinado e guarda protetora, proibindo se suainstalação em pias e lavatórios, e o uso de copos coletivos.


24.7.1 (...) na proporção de 1 bebedouro para cada 50 empregados

24.7.1.2 Quando não for possível obter água potável corrente, essa deverá serfornecida em recipientes portáteis hermeticamente fechados de material adequado econstruídos de maneira a permitir fácil limpeza.

NR - 25

Resíduos Industriais


Esta NR trata de todo tipo de resíduo industrial, sólido, liquido e gasoso.

A empresa deve buscar reduzir a geração de resíduos

O destino dos resíduos não pode ser qualquer local.

As medidas, métodos, equipamentos que lançam os resíduos devem ser submetidos a

exames.

Os transportes de resíduos devem ser feito de acordo com o material.

Efetivar controle sobre os riscos de acidentes no trabalho.

Resíduos radioativos devem ser dispostos conforme legislação específica da CNEN –

Comissão Nacional de Energia Nuclear


Os resíduos biológicos devem ser dispostos conforme previsto nas legislações

ambientais e sanitárias.

25.5 Os trabalhadores envolvidos em atividades de coleta, manipulação,

acondicionamento, armazenamento, transporte, tratamento e disposição de resíduos

devem ser capacitados pela empresa, de forma continuada, sobre os riscos

envolvidos e as medidas de controle e eliminação adequadas.

NR - 26

Sinalização de Segurança


26.1.2 As cores utilizadas nos locais de trabalho para identificar os equipamentos desegurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para condução delíquidos e gases e advertir contra riscos, devem atender ao disposto nas normastécnicas oficiais.

26.2 Classificação, rotulagem preventiva e ficha com dados de segurança de produtoquímico.

26.2.2 A rotulagem preventiva do produto químico classificado como perigosos àsegurança e saúde dos trabalhadores deve utilizar procedimentos definidos peloSistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de ProdutosQuímicos (GHS), da Organização das Nações Unidas


26.2.2.5 Os produtos notificados ou registrados como Saneantes na ANVISA estãodispensados do cumprimento das obrigações de rotulagem preventiva estabelecidaspelos itens 26.2.2, 26.2.2.1, 26.2.2.2 e 26.2.2.3 da NR 26.

Portaria nº 704 de 28-5-2015, estabelece que o previsto neste item, não dispensa aelaboração de ficha técnica com dados de segurança do produto químico previsto noitem 26.2.3 desta NR.

26.2.3 O fabricante ou no caso de importação, o fornecedor no mercado nacionaldeve elaborar e tomar disponível ficha com dados de segurança do produto químicopara todo produto químico classificado como perigoso.


NBR 13434-2NBR 7500NBR 7195

NR - 27

Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho

NR – 27 Registro Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho

A portaria nº 13, de 20-12-1995, do Ministério do Trabalho e Emprego, que davaredação a NR 27, foi revogada pela Portaria nº 262, de 29-5-2008, que passou adispor sobre o registro profissional do Técnico de Segurança do trabalho no Ministériodo Trabalho.

O Técnico do trabalho tem seu registro no ministério do trabalho e emprego.

O técnico do trabalho não tem que ser registrado no CREA.

Seu registro será lançado em sua CTPS – Carteira de Trabalho e Previdêncial Social.

NR - 28

Fiscalização e Penalidades


28.1.1 A fiscalização do cumprimento das disposições legais e/ou regulamentaressobre segurança e saúde do trabalhador será efetuada obedecendo ao disposto nosDecretos nº 55.841, de 15-3-65, nº 97.995, de 26-7-89, no Título VII da CLT e noparágrafo 3º do art. 6º da lei nº 7.855, de 24-10-89, e nesta NR

Decreto nº 55.841, foi revogado pelo Decreto nº 4.552, de 27-12-2002, queregulamenta a inspeção do trabalho.

O Decreto 97.995 inclui os agentes de Higiene no sistema federal de inspeção notrabalho.

Título VII da CLT fala do processo de multas administrativas

O paragrafo 3º do art. 6º da lei nº 7.855 fala sobre o critério da dupla visita.

A fiscalização não pode atuar de imediata uma empresa, o fiscal deve dar um prazo eautuação somente deve ser efetivada na segunda visita.

Exceto para falta d registo do empregado e anotação na CTPS, fraude resistência ouembaraço, NT26/2010.


28.1.4.1 O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, nomáximo 60 dias.

28.1.4.2 O notificado mediante justificativa pode solicitar em até 10 dias apósnotificação aumento de prazo de 120 dias.

28.1.4.3 mais de 120 dias somente com autorização do sindicato.

28.1.5 ´Se pode lavar auto de infração mediante apresentação de laudo técnicoemitido por medico ou engenheiro do trabalho devidamente habilitado.

28.2 Embrago ou interdição.

28.3 Penalidades


Valor de Multa em (UFIR)

Segurança do Trabalho Medicina do Trabalho

6.304 3.782

Para o trabalho portuário existe a tabela do anexo I-A


Valor da UFIR – R$1,0641

Para calcular verificar Código autuação, índice da infração e tipoMultiplicar pelo valor indicado no Anexo I da NR-28

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