DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1 - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL MDULO V ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE A soluo trabalhista e re!i"e#$i%ria e& te&o real'DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com -- MDULO VROTINAS PR(TICAS TRA)AL*ISTAS TODOSOSDIREITOSRESERVADOS+!e"pressamenteproi#idaa reprod$%&o total o$ parcial' de ($al($er )orma o$ meio desta o#ra.A *iola%&odosdireitosdoa$tor+Lein,-..1/01--123crimeesta#elecido pelo Arti4o n, 115 do C6di4o Penal. Autor, DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE E#"ereo Eletr-#i$o, ...'"earta&e#toessoalo#li#e'$o&A#o "e la#a&e#to, /012 34 E"io C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - > - 5NDICE INTRO87?@O ................................................................................................//A PROC9SSO PR!-A8:ISSIONAL ....................................................................//. PROC9SSO A8:ISSIONAL............................................................................//19"ame m3dico admissional .............................................................//1 Rela%&o de doc$mentos admissionais..........................................//- Reci#o de entre4a e de*ol$%&o da CTPS ..................................../1/ 9str$t$ra 4eral do processo admissional ......................................../11 Passo-a-passo do processo admissional ......................................../1 Anota%Bes na CTPS.........................................................................../1> :AN7T9N?@O 8A COLHA 89 PADA:9NTO............................................./1A CecEamento da )olEa de pa4amento........................................../1A PROC9SSO NO S9CIP...................................................................................../11 Relat6rios disponi#iliFados pelo aplicati*o S9CIP ........................../1- PROC9SSO NO CAD98................................................................................// Ta#ela prGtica de entre4a do CAD98 na admiss&o................../ PROC9SSO PR!-C9RTICICA?@O 9L9TRHNICA.........................................../I Ha#ilita%&o do pen dri*e ................................................................./1 PROC9SSO C9RTICICA?@O 9L9TRHNICA ICP-BRASIL.............................../>/ Compara%&o conecti*idade social " CS ICP-Brasil...................../>1 9str$t$ra da $tiliFa%&o da certi)ica%&o eletrJnica ICP-Brasil ...../> PROC9SSO 9STABILI8A89 PRO> PROC9SSO R9SCIS;RIO.............................................................................../>A Impedimentos...................................................................................../>A 8ados para cGlc$lo das *er#as rescis6rias .................................../>. :odelo do Termo de Rescis&o do Contrato de Tra#alEo........../>I :odelo do TKRCT............................................................................../>1 :odelo do THRCT ............................................................................../>- 9miss&o de doc$mentos para rescis&o de contrato.................../5/ Saldo para )ins rescis6rios e cEa*e de identi)ica%&o................../51 Sa($e do CDTS .................................................................................../5 Ta#ela prGtica de sa($e do CDTS ................................................../5> A*iso-pr3*io indeniFado na CTPS..................................................../55 OBRIDA?L9S TRABALHISTAS 9 PR9Ane"o /1 = CicEa do salGrio-)amMlia................................................/15 Ane"o /- = Termo de responsa#ilidade do salGrio-)amMlia........./1A Ane"o 1/ = 8eclara%&o de encar4os de )amMlia para o IRRC..../1. Ane"o 11 = A*iso-pr3*io do empre4ador indeniFado................./1I Ane"o 1 = A*iso-pr3*io do empre4ador tra#alEado................/11 Ane"o 1> = A*iso-pr3*io do empre4ado indeniFado................../1- Ane"o 15 = A*iso-pr3*io do empre4ado tra#alEado ................./-/ Ane"o 1A = Com$nica%&o de mo*. do tra#alEador.................../-1 Ane"o 1. = 9"trato de conta do CDTS............................................/- Ane"o 1I = Reti)ica%&o de dados do tra#alEador +R8T2 .........../-> Ane"o 11 = Reti)ica%&o de dados do empre4ador +R892........../-5 Ane"o 1- = Reti)ica%&o com de*ol$%&o de CDTS +R8C2............./-A Ane"o / = Reti)ica%&o do RecolEimento Rescis6rio +RRR2 ......../-. Ane"o 1 = PTC-Parcial ...................................................................../-I Ane"o= PTC-Total ........................................................................./-1 Ane"o > = Reci#o de 4era%&o do CAD98................................./-- Ane"o 5 = Rela%&o completa da mo*. do CAD98...................1// Ane"o A = 9"trato da mo*. processada do CAD98. .................1/1 Ane"o . = Certid&o Ne4ati*a de 83#itos Tra#alEistas +CN8T21/ Ane"o I = Certi)icado de Re4$laridade do CDTS +CRC2............1/> Ane"o 1 = CCN8 para pessoas )Msicas..........................................1/5 Ane"o - = CCN8 para pessoas N$rMdicas......................................1/A Ane"o >/ = CCP8-9N pessoas )Msicas +d3#ito RCB e PDCN2.........1/. Ane"o >1 = CCP8-9N pessoas N$rMdicas +d3#ito RCB e PDCN2.....1/I Ane"o > = CCP8-9N pessoas )Msicas +d3#ito na RCB2 .................1/1 Ane"o >> = CCP8-9N pessoas N$rMdicas +d3#ito na RCB2 .............1/- Ane"o >5 = CCP8-9N pessoas )Msicas +d3#ito na PDCN2..............11/ Ane"o >A = CCP8-9N pessoas N$rMdicas +d3#ito na PDCN2..........111 Ane"o >. = CCP8 para pessoas )Msicas ..........................................11 Ane"o >I = CCP8 para pessoas N$rMdicas ......................................11> Ane"o >1 = CCN8 de a*er#a%&o em re4istro de im6*eis .........115 Ane"o >- = CCP8-9N de a*er#a%&o em re4istro de im6*eis ....11A Ane"o 5/ = CCN8 de o#ra para o$tras )inalidades ....................11. Ane"o 51 = CCP8-9N de o#ra para o$tras )inalidades...............11I DABARITO.... ..................................................................................................111 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - A - INTRODU67O 9stem6d$loTRotinasprGticastra#alEistasUtSma)inalidade principaldee*itar($eopro)issionaldaGreadePessoalcometaerros desnecessGriosnosprocessosderotinadetra#alEocomoadmiss&o' man$ten%&oda)olEadepa4amento'rescis&odecontratode tra#alEo' esta#ilidade pro*is6ria' entre o$tros ass$ntos comentados. !apresentadonestem6d$loima4ense"plicati*ase or4ano4ramaspara)acilitaroentendimentodosprocessosa($i descritos. 8$rantealeit$ra3apresentadoe"ercMciosdemQltiplaescolEa comapenas$maalternati*acorretaeno)inaldom6d$lo3possM*el cons$ltar o 4a#arito com as respostas. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - . - PROCESSO PR89ADMISSIONAL 8e)orma4eralo empre4ador #o o"e )aFer $so deatosconsiderados discriminat6rioscomrela%&oao acessodeempre4ode tra#alEadoresedestemodo al4$nsc$idadosde*emser o#ser*adosee*itadosna admiss&oeman$ten%&odo contrato de tra#alEoV 9"i4ire"periSncias$perior a.mesesnomesmotipo de ati*idadeW Ne4arempre4oo$ tra#alEo para portadores do *Mr$s HI< o$ doentes de AI8SW 9"i4irtesteo$e"amede4ra*ideFnaadmiss&oo$para man$ten%&o do contrato de tra#alEoW Restrin4iroacessoXrela%&odeempre4opormoti*odese"o' ori4em' ra%a' cor' estado ci*il' sit$a%&o )amiliar o$ idade. !proi#idoaoempre4adoro$se$prepostoprocederXre*ista Mntima nas empre4adas o$ )$ncionGrias. Arti:o #4 ;;/9A "a Co#soli"ao "as Leis "o Trabalho Art.55-A.Para )ins decontrata%&o' o empre4ador n&o e"i4irG do candidato aempre4ocompro*a%&odee"periSnciapr3*iaportempos$periora.+seis2meses no mesmo tipo de ati*idade. +Incl$Mdo pela Lei n, 11..55' de //12. Arti:o #4 /< i#$iso I< "a Lei #4 ='0/= "e 1'==2 Art. , Constit$em crime as se4$intes prGticas discriminat6riasV I-ae"i4Snciadeteste'e"ame'perMcia'la$do'atestado'declara%&oo$ ($al($er o$tro procedimento relati*o X esteriliFa%&o o$ a estado de 4ra*ideFW Arti:o #4 1 "a Lei #4 ='0/= "e 1'==2 Art.1,Cicaproi#idaaado%&ode($al($erprGticadiscriminat6riaelimitati*a parae)eitodeacessoarela%&odeempre4o'o$s$aman$ten%&o'pormoti*ode se"o'ori4em'ra%a'cor'estadoci*il'sit$a%&o)amiliaro$idade'ressal*adas'neste caso'asEip6tesesdeprote%&oaomenorpre*istasnoincisoRRRIIIdoart.I,da Constit$i%&o Cederal. Arti:o #4 >?>9A< i#$iso IV e VI "a Co#soli"ao "as Leis "o Trabalho Art.>I>-A.Ressal*adasasdisposi%Besle4aisdestinadasacorri4irasdistor%Bes ($ea)etamoacessodam$lEeraomercadodetra#alEoecertasespeci)icidades C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - I - esta#elecidasnosacordostra#alEistas'3*edadoV+Incl$MdopelaLein,-.I--'de ..A.1---2 I.../15 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1 - PROCESSO ADMISSIONAL ECa&e &D"i$o a"&issio#al Ocandidatoapro*adonoprocessoderecr$tamentoesele%&o dedeterminadocar4o'antesdeiniciar apresta%&o deser*i%osdentro de$maentidadeempresarial'de*erealiFaroe"amem3dico admissionala)imde($eseNaconstatadas$aaptid&oo$inaptid&o para o e"ercMcio de s$as )$n%Bes. O atestado de saQde oc$pacional de*e ser emitido pelo m3dico em+d$as2*iassendoaprimeiradestinadaaoempre4adorea se4$nda *ia destinada ao empre4ado. Aentre4adase4$nda*iadoASOaoempre4adoe"i4ereci#o de entre4a na primeira *ia. Ite& ?';';'/ "a Nor&a Re:ula&e#ta"ora #4 ? "o MTe I.5.5.Ase4$nda *ia doASOserGo#ri4atoriamente entre4$e ao tra#alEador' mediante reci#o na primeira *ia. Modelo do atestado de sade ocupacional ASO. Ocandidatoconsideradoaptoatra*3sdoTatestadodesaQde oc$pacional=ASOUde*eapresentaraempresaosdoc$mentos admissionais solicitados para re4istro da admiss&o.Normalmente3)ornecidoaocandidato$mdoc$mentocoma rela%&odetodosositenssolicitadospeloempre4adorparare4istro admissional' seNa so# a )orma ori4inal o$ )otoc6pia. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - - - Relao "e "o$u&e#tos a"&issio#ais Modelo da relao de documentos admissionais C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1/ - Re$ibo "e e#tre:a e "e!oluo "a CTPS Nomomentodaentre4adaCTPSocandidatode*eassinaro Treci#odeentre4adaCTPSUenade*ol$%&oporpartedaempresa assinar o Tcompro*ante de de*ol$%&o da CTPSU. Modelo do recibo de entrega da CTPS. Modelo do comproante de deoluo da CTPS. Opro)issionaldaGreadepessoalresponsG*elpelaadmiss&odo candidato' ap6s con)erir os doc$mentos e"i4idos' de*e lan%ar os dados emsistemain)ormatiFadode)olEadepa4amentoparare4istroo$ re4istrar man$almente caso n&o EaNa sistema de )olEa in)ormatiFado. Comtodososdadosre4istrados3necessGrioemitirosse4$intes doc$mentos #GsicosV Contrato de e"periSnciaW Termo de prorro4a%&o de Nornada de tra#alEoW Termo de compensa%&o de Nornada de tra#alEoW Compro*ante de entre4a da CTPSW Compro*ante de de*ol$%&o da CTPSW CicEa re4istro do empre4adoW Op%&o do *ale-transporte +caso EaNa op%&o2W A$toriFa%&oparadescontode*ale-re)ei%&o+casoEaNa )ornecimento2. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 11 - Estrutura :eral "o ro$esso a"&issio#al Arti:o #4 301 "a Co#soli"ao "as Leis "o Trabalho Art../1-Noatodaadmiss&ode($al($erempre4ado'delee"i4irGo empre4ador a apresenta%&o da pro*a de ($ita%&o do imposto sindical. Do$u&e#tos a"&issio#ais $o&letos Re:istrar o $a#"i"ato E&itir os "o$u&e#tos a"&issio#ais ArEui!ar os "o$u&e#tos a"&issio#ais Ca#"i"ato APROVADO #o ro$esso "e re$ruta&e#to e seleo Ca#"i"ato APTO #o eCa&e &D"i$o a"&issio#al Rero!a"oRealiFar no*o processo de recr$tamento e sele%&o. I#ato Orientar o candidato a comparecer em a4Sncia da Pre*idSncia Social. I#$o&leto Orientar o candidato a apresentar todos os doc$mentos solicitados. DesistF#$ia Ap6s o re4istro do candidato e posteriormente emiss&o dos doc$mentos admissionais e ar($i*amento dos mesmos' caso o candidato desista da *a4a de empre4o antes do inMcio da presta%&o de ser*i%os o re4istro admissional de*e ser CANC9LA8O. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS Co#sultar habilitao "o se:uro9"ese&re:o *abilita"o Ha*endo Ea#ilita%&o do se4$ro-desempre4o a entre4a do CAD98 de*e ocorrer na data de admiss&o. Pro!a "e Euitao "o i&osto si#"i$alI#eCiste#teProceder o desconto no mSs s$#se($ente a admiss&o. DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1 - Passo9a9asso "o ro$esso a"&issio#al 14 Passo + Re:istrar o $a#"i"ato CicEa re4istro de empre4ado /4 Passo + E&itir os "o$u&e#tos a"&issio#ais - Contrato de e"periSncia - Termo de prorro4a%&o de Nornada de tra#alEo - Termo de compensa%&o de Nornada de tra#alEo - Compro*ante de entre4a da CTPS - Compro*ante de de*ol$%&o da CTPS - CicEa re4istro do empre4ado - Op%&o do *ale-transporte - A$toriFa%&o para desconto da re)ei%&o >4 Passo + ArEui!ar os "o$u&e#tos Contrato de e"periSncia Termo de prorro4a%&o de Nornada Termo de compensa%&o de Nornada Compro*ante de entre4a da CTPS Compro*ante de de*ol$%&o da CTPS Op%&o do *ale-transporte A$toriFa%&o para desconto da re)ei%&o C6pia da CTPS C6pia do Hist6rico 9scolar C6pia do RD e CPC C6pia do compro*ante de endere%o Pasta ar($i*o morto C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1> - A#otaGes #a CTPS Modelo da !ol"a de contrato de trabal"o da CTPS em branco para registro no ato da admisso. Modelo da !ol"a de contrato de trabal"o da CTPS com registro manual. Modelo da !ol"a de contrato de trabal"o da CTPS com registro mec#nico atra$s de eti%ueta gomada. Modelo da !ol"a de contrato de trabal"o da CTPS com registro manual atra$s de carimbo padroni&ado. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 15 - Modelo da !ol"a de anota'es gerais em branco da CTPS. Modelo da !ol"a de anota'es gerais da CTPS com anotao do contrato de e(peri)ncia com carimbo padroni&ado. Modelo da !ol"a de contrato de trabal"o da CTPS com registro de admisso cancelado. Modelo da !ol"a de contrato de trabal"o da CTPS com registro de admisso cancelado. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1A - MANUTEN67O DA AOL*A DE PAHAMENTO Ap6sore4istrodaadmiss&o dono*oempre4ado3realiFado d$ranteomSslan%amentosde dados'atra*3sdee*entos)i"oso$ *ariG*eis'nosistemain)ormatiFado de)olEadepa4amento($e podemcorresponder'entreo$tros aV)altas'adiantamentosalarial' Eoras e"tras' atrasos. I&orta#te,olan%amentode)altassemN$sti)icati*aemsistema in)ormatiFadode)olEadepa4amentode*eser)eitoeme*ento($e possa red$Fir o direito a )3rias e ao 1>, salGrio +Arti4o n, . do 8ecreto de Lei n, AI.1AA de 1.-.A2 9"emploe"plicati*ode lan%amentode)altassem N$sti)icati*a$tiliFandoe*entocom c6di4oA/($ered$Fas)3riaseao 1>, salGrio. O c6di4o para lan%amento do e*ento*ariacon)ormeosistema in)ormatiFado de )olEa de pa4amento $tiliFado. Ae$ha&e#to "a Iolha "e a:a&e#to Nomomentodo)ecEamentoda)olEadepa4amento'seNa atra*3sdesistemain)ormatiFadoo$man$almente'de*e-setomar al4$ns c$idados para e*itar ($e a )olEa de pa4amento seNa ela#orada de)ormaincorretaeconse($entementepreN$dicandoos*aloresdos encar4ostra#alEistascomoINSS'CDTS'IRRCecontri#$i%Bessindicais' al3m de o$tros *alores relacionados a rem$nera%&o do empre4ado. C$idados no momento do )ecEamento da )olEa de pa4amentoV TodososcartBes-pontosde*emestarap$rados+)altas'Eoras e"tras' atrasos e adicionais not$rnos2 e lan%ados corretamente no sistema in)ormatiFado de )olEa de pa4amento. Asta#elasre)erenteaoINSS'salGrio-)amMlia'IRRC'IRRCso#re participa%&onosl$croseres$ltados'salGrio-mMnimo)ederale estad$aledadosdacon*en%&ocoleti*adetra#alEode*em estar at$aliFados antes do )ecEamento da )olEa de pa4amento. Asit$a%&odosempre4adosati*os'inati*osea)astadosde*em estardeacordonomomentodo)ecEamentoda)olEade pa4amento. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1. - Ap6s o )ecEamento da )olEa de pa4amento de*em ser impressos os se4$intes doc$mentosV ColEa de pa4amentoW Res$mo da )olEa de pa4amentoW Reci#o de pa4amento de salGrioW D$iasdepa4amento+DPS'DRC'8ARCeDRCS72noscasosem ($e EG recolEimento destas contri#$i%Bes. COLHA 89 PADA:9NTO :9NSAL 9:PR9SAV 9:PR9SA CICTPCIA LT8A HORAV 1.V51 :ZS0ANOV /50/1A 8ATAV >/0/50/1A Sit$a%&oV 4eralPG4ina /10/1 C$ncionGrioV ///1 = 9:PR9DA8O CICTPCIOAdmiss&oV 1>0/10/1A S9TORV 89PARTA:9NTO P9SSOALC$n%&oV A$"iliar de pessoalC6di4o///1 Pro*entosRe). SALRIO :9NSAL >/ Noti)icado Parcela 9mitidaS$a pr6"ima parcela NG estG disponM*elSIM 5Noti)icado Se4$ro CompletoTodas as parcelas do Se4$ro-8esempre4o est&o pa4asN@O ANoti)icado:ais de RR anos da 8ata de 8emiss&o0S$spens&oS$4ere ao tra#alEador ($e proc$re :T9 para a%Bes de empre4o N@O .Noti)icadoNoti)icado a restit$ir parcela o$ parcelasS$4ere ao tra#alEador ($e proc$re :T9 para a%Bes de empre4o N@O INoti)icado Parcela n&o rece#ida - SIM 1Noti)icadoReempre4oV 8ata Adm.V RR0RR0RRRR' CNPY o$ C9IV RR.RRR.RRR0RRRR-RR' 9mpresaV 0:ais de RR anos da 8ata de 8emiss&o0S$spens&o S$4ere ao tra#alEador ($e proc$re :T9 para a%Bes de empre4o N@O -Noti)icadoNAO T9: >. CONTRIB7ICO9S0POSTAD9: b 1/ 8IAS S$4ere ao tra#alEador ($e proc$re :T9 para a%Bes de empre4o N@O 1/Noti)icadoN&o Poss$i /. salGrios consec$ti*osS$4ere ao tra#alEador ($e proc$re $m posto do SIN9 N@O 11Noti)icado8i*er4Sncia nome0nome da m&e0CPC0se"o0data de nascimentoS$4ere ao tra#alEador ($e proc$re $m posto do SIN9 N@O 1Noti)icado1- meses - sem direito a saldos de parcelasS$4ere ao tra#alEador ($e proc$re $m posto do SIN9 N@O ConteV www.ca4ed.4o*.#r C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - > - Fortor|o do MIe n 1.12 de 2.014 P$#licado no 8O7 em 50/I0/15 PORTARIA :INISTRO 89 9STA8O 8O TRABALHO 9 9:PR9DO - :T9 N, 1.1- >./I./15 Apro*ainstr$%Besparaapresta%&ode in)orma%Bespeloempre4ador'relati*asa mo*imenta%Bes de empre4ados. O:inistrode9stadodoTra#alEoe9mpre4o'no$sodaatri#$i%&o($elEe con)ereoincisoIIdoparG4ra)oQnicodoart.1IdaConstit$i%&oetendoem*istao disposto no arti4o 1, da lei n, 5.->' de > de deFem#ro de 1-.A e no art. 5 da Lei n, I.--1' de 11 de Naneiro 1--/' Resol*eV Art.1,Apro*arinstr$%Besparaapresta%&odein)orma%Bespeloempre4ador' relati*as a mo*imenta%Bes de empre4ados' para )ins doV I-CadastroDeralde9mpre4adose8esempre4ados-CAD98'instit$Mdopela Lei n, 5.->' de > de deFem#ro de 1-.AW II - Se4$ro-8esempre4o' nos termos do art. I,' inciso I' e art. 5 da lei n, I.--1' de 11 de Naneiro de 1--/. Art. , O Aplicati*o do CAD98 In)ormatiFado - ACI de*e ser $tiliFado para 4erar eo$analisaroar($i*odoCAD98'pelasempresasnas($aistenEaocorrido mo*imenta%&o de empre4ados re4idos pela Consolida%&o das Leis do Tra#alEo - CLT. c1,Oar($i*o4eradode*eseren*iadoao:T9*iaInternet.Ac6piado ar($i*o'oreci#odeentre4aeo9"tratoda:o*imenta%&oProcessada'de*emser mantidosnoesta#elecimentoa($esere)erem'pelopraFodeAanosacontarda data do en*io' para )ins de compro*a%&o perante a )iscaliFa%&o do tra#alEo. c , O 9"trato da :o*imenta%&o Processada estarG disponM*el para impress&o' na Internet' ap6s o dia / de cada mSs no endere%o www.mte.4o*.#r' op%&o CAD98. c>,Art.,Asempresas($eposs$emmaisde$mesta#elecimentode*em remeter ao :T9 ar($i*os especM)icos a cada esta#elecimento. Art.>,!o#ri4at6ria$tiliFa%&odecerti)icadodi4ital*Glido'padr&oICPBrasil' paraatransmiss&odasin)orma%Besde($etrataoart.1,'portodosos esta#elecimentos ($e poss$am *inte empre4ados o$ mais no primeiro dia do mSs de mo*imenta%&o. ParG4ra)oQnico.Asdeclara%Bespoder&osertransmitidascomocerti)icado di4italdepessoaN$rMdica'emitidoemnomedoesta#elecimento'o$comcerti)icado di4ital do responsG*el pela entre4a da declara%&o' sendo este o e-CPC o$ o e-CNPY. Art.5,Asin)orma%Besprestadas)oradopraFode*er&oserdeclaradas o#ri4atoriamente com a $tiliFa%&o de certi)icado di4ital *Glido. Art.A,Asin)orma%Besde($etrataoincisoIdoart.1,destaPortariade*er&o serprestadasao:inist3riodoTra#alEoe9mpre4o-:T9at3odiasetedomSs s$#se($ente X($ele em ($e ocorre$ a mo*imenta%&o de empre4ados. Art. ., Para os )ins a ($e se re)ere o inciso II do art. 1,' as in)orma%Bes relati*as a admissBes de*er&o ser prestadasV I-nadatadeinMciodasati*idadesdoempre4ado'($andoesteesti*erem percep%&o do Se4$ro-8esempre4o o$ c$No re($erimento esteNa em tramita%&oW II-nadatadore4istrodoempre4ado'($andoomesmodecorrerdea%&o )iscal cond$Fida por A$ditor-Ciscal do Tra#alEo. c 1, As in)orma%Bes a ($e se re)ere este arti4o s$prir&o os )ins re)eridos no inciso Idoart.1,'o($edispensarGao#ri4a%&oa($esere)ereoart.A,'relati*amenteXs admissBes in)ormadas. c , O :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o disponi#iliFarG' em se$ sMtio na Internet' asit$a%&odotra#alEadorrelati*aaoSe4$ro-8esempre4o'paracons$ltapelo empre4ador e pelo responsG*el desi4nado por este. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 5 - Art.I,Oempre4ador($en&oprestarasin)orma%BesnopraFopre*istonos arts. A, e .,' omitir in)orma%Bes o$ prestar declara%&o )alsa o$ ine"ata' )icarG s$Neito Xs m$ltas pre*istas nas leis de nQmeros 5.->' de 1-.A e I.--1' de 1--/. ParG4ra)oQnico.Al3mdaspenalidadesadministrati*as'osresponsG*eispor meios)ra$d$lentosnaEa#ilita%&oo$napercep%&odoSe4$ro-8esempre4oser&o p$nidos ci*il e criminalmente' nos termos da lei. Art.1,9staPortariaentraem*i4ornopraFodesessentadiasdadatades$a p$#lica%&o. Art. -, Re*o4am-se asPortarias n, >A' de 15 de mar%o de //> e a Portaria n, .15' de / de deFem#ro de /1. :ANO9L 8IAS Fortor|o do MIe n 78 de 2.014 P$#licado no 8O7 em -0/A0/15 Portaria :T9 N, I.1 89 10/A0/15 Apro*ainstr$%Besparaapresta%&odein)orma%Bespelo empre4ador' relati*as a mo*imenta%Bes de empre4ados. O:inistrode9stadodoTra#alEoe9mpre4o'no$sodaatri#$i%&o($elEe con)ereoincisoIIdoparG4ra)oQnicodoart.1IdaConstit$i%&oetendoem*istao disposto no arti4o 1, da lei n, 5.->' de > de deFem#ro de 1-.A e no art. 5 da Lei n, I.--1' de 11 de Naneiro 1--/'Resol*eV Art.1,Apro*arinstr$%Besparaapresta%&odein)orma%Bespeloempre4ador' relati*as a mo*imenta%Bes de empre4ados' para )ins doV I-CadastroDeralde9mpre4adose8esempre4ados-CAD98'instit$Mdopela Lei n, 5.->' de > de deFem#ro de 1-.AW II - Se4$ro-8esempre4o' nos termos do art. I,' inciso I' e art. 5 da lei n, I.--1' de 11 de Naneiro de 1--/. Art. , O Aplicati*o do CAD98 In)ormatiFado - ACI de*e ser $tiliFado para 4erar eo$analisaroar($i*odoCAD98'pelasempresasnas($aistenEaocorrido mo*imenta%&o de empre4ados re4idos pela Consolida%&o das Leis do Tra#alEo - CLT. c 1, O ar($i*o 4erado de*e ser en*iado ao :T9 *ia Internet. Ac6piadoar($i*o'oreci#odeentre4aeo9"tratoda:o*imenta%&o Processada' de*em ser mantidos no esta#elecimento a ($e se re)erem' pelo praFo de Aanosacontardadatadoen*io'para)insdecompro*a%&operantea)iscaliFa%&o do tra#alEo. c , O 9"trato da :o*imenta%&o Processada estarG disponM*el para impress&o' na Internet' ap6s o dia / de cada mSs no endere%o www.mte.4o*.#r' op%&o CAD98. c>,Art.,Asempresas($eposs$emmaisde$mesta#elecimentode*em remeter ao :T9 ar($i*os especM)icos a cada esta#elecimento. Art.>,!o#ri4at6riaa$tiliFa%&odecerti)icadodi4ital*Glido'padr&oICPBrasil' paraatransmiss&odasin)orma%Besde($etrataoart.1,'portodosos esta#elecimentos ($e poss$am *inte empre4ados o$ mais no primeiro dia do mSs de mo*imenta%&o. ParG4ra)oQnico.Asdeclara%Bespoder&osertransmitidascomocerti)icado di4italdepessoaN$rMdica'emitidoemnomedoesta#elecimento'o$comcerti)icado di4ital do responsG*el pela entre4a da declara%&o' sendo este o e-CPC o$ o e-CNPY. Art.5,Asin)orma%Besprestadas)oradopraFode*er&oserdeclaradas o#ri4atoriamente com a $tiliFa%&o de certi)icado di4ital *Glido. Art.A,Asin)orma%Besde($etrataoincisoIdoart.1,destaPortariade*er&o serprestadasao:inist3riodoTra#alEoe9mpre4o-:T9at3odiasetedomSs s$#se($ente X($ele em ($e ocorre$ a mo*imenta%&o de empre4ados. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - A - Art. ., Para os )ins a ($e se re)ere o inciso II do art. 1,' as in)orma%Bes relati*as a admissBes de*er&o ser prestadasV I-nadatadeinMciodasati*idadesdoempre4ado'($andoesteesti*erem percep%&o do Se4$ro-8esempre4o o$ c$No re($erimento esteNa em tramita%&oW II-nadatadore4istrodoempre4ado'($andoomesmodecorrerdea%&o )iscal cond$Fida por A$ditor-Ciscal do Tra#alEo. c 1, As in)orma%Bes a ($e se re)ere este arti4o s$prir&o os )ins re)eridos no inciso Idoart.1,'o($edispensarGao#ri4a%&oa($esere)ereoart.A,'relati*amenteXs admissBes in)ormadas. c , O :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o disponi#iliFarG' em se$ sMtio na Internet' asit$a%&odotra#alEadorrelati*aaoSe4$ro-8esempre4o'paracons$ltapelo empre4ador e pelo responsG*el desi4nado por este. Art.I,Oempre4ador($en&oprestarasin)orma%BesnopraFopre*istonos arts. A, e .,' omitir in)orma%Bes o$ prestar declara%&o )alsa o$ ine"ata' )icarG s$Neito Xs m$ltas pre*istas nas leis de nQmeros 5.->' de 1-.A e I.--1' de 1--/. ParG4ra)oQnico.Al3mdaspenalidadesadministrati*as'osresponsG*eispor meios)ra$d$lentosnaEa#ilita%&oo$napercep%&odoSe4$ro-8esempre4oser&o p$nidos ci*il e criminalmente' nos termos da lei. Art.1,9staPortariaentraem*i4ornopraFodesessentadiasdadatades$a p$#lica%&o. Art. -, Re*o4am-se asPortarias n, >A' de 15 de mar%o de //> e a Portaria n, .15' de / de deFem#ro de /1. :ANO9L 8IAS Fortor|o do MIe n 2.124 de 2.012 PORTARIA N, .15' 89 / 89 89d9:BRO 89 ./1 O:INISTRO899STA8O8OTRABALHO99:PR9DO'no$sodaatri#$i%&o($e lEe con)ere o inciso II do parG4ra)o Qnico do art. 1I da Constit$i%&o e tendo em *ista o disposto no art. 5 da Lei n, I.--1' de 11 de Naneiro 1--/' resol*eV Art.1,Apro*arasinstr$%Besparaen*iodadeclara%&odoCadastroDeralde 9mpre4adose8esempre4ados-CAD98'instit$MdapelaLein,5.->'de>de deFem#ro de 1-.A' com Certi)ica%&o 8i4ital. Art.,!o#ri4at6riaa$tiliFa%&odecerti)icadodi4ital*Glido'padr&oICPBrasil' paraatransmiss&odadeclara%&odaCAD98portodososesta#elecimentos($e poss$amapartirde/tra#alEadoresno1,diadomSsdemo*imenta%&o'e"ceto para os esta#elecimentos ($e poss$am menos de / tra#alEadores. ParG4ra)oQnico-Asdeclara%Bespoder&osertransmitidascomocerti)icado di4italdepessoaN$rMdica'emitidoemnomedoesta#elecimento'o$comcerti)icado di4ital do responsG*el pela entre4a da declara%&o' sendo este o CPC o$ o CNPY. Art >, O CAD98 de ($e trata o art. 1, desta Portaria' de*erG ser encaminEado ao :T9' at3 o dia /I do mSs s$#se($ente X($ele em ($e ocorre$ mo*imenta%&o de empre4ados. Art.5,Oempre4ador($en&oentre4aroCAD98nopraFopre*istonocap$t doart.>,'omitirin)orma%Beso$prestardeclara%&o)alsao$ine"ata')icarGs$NeitoX m$lta pre*ista na Lei 5->0.A. Art.A,.Asmo*imenta%BesdoCAD98entre4$es)oradopraFode*er&oser declaradas o#ri4atoriamente com a $tiliFa%&o de certi)icado di4ital *Glido padr&o ICP Brasil. Art. .,. 9sta Portaria entra em *i4or a partir de 11 de Naneiro de /1>. CARLOS 8A78T BRIdOLA 8O7 1010/1 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - . - Exercc|os propostos 1=K$aloQnicorelat6riodisponM*elparaimpress&oapartirdo ar($i*o 4erado pelo S9CIPV a2AnalMtico da DRCW #2DPS R[ /'// a R[ 1'--W c2AnalMtico da DPSW d2AnalMtico indi*id$aliFa%&oW e2R9 = Rela%&o de tra#alEadores. =Ap6so)ecEamentoda)olEadepa4amentomensal emsistema in)ormatiFado de*e ser 4erado $m ar($i*o paraV a29"porta%&o no S9CIPV #29"porta%&o no PPPW c29"porta%&o na DRCW d29"porta%&o na Pr3 Certi)ica%&o 9letrJnica. e2NenE$ma das alternati*as. >=!possM*elimprimiraDRCsemacerti)ica%&oeletrJnica*alidada pela C9CV a2SimW #2N&oW c28epende do :TeW d28epende da RAISW e2NenE$ma das alternati*as. 5=Oe"tratodemo*imenta%&oprocessadadoCAD98)ica disponM*el a partir do diaV a21/ de cada mSsW #21A de cada mSsW c2/ de cada mSsW d2A de cada mSsW e2>/ de cada mSs. A=7mempre4adocoma)astamentopordoen%ao$acidente relacionado ao tra#alEo de*e ser in)ormado no CAD98V a2SimW #2N&oW c28epende do S9CIPW d28ependo da RAISW e2NenE$ma das alternati*as. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - I - FkOCESSO Fk-CEkIIFICAO ELEIkNICA Certi)ica%&oeletrJnica*alidada para$tiliFa%&o|ocu|tot|vonoTcanal cone"&ose4$radoCDTSUdisponi#iliFado nosite+www.ce|.gov.br2paraasempresas inscritasnoSI:PL9SNacionalcomat31/ +deF2empre4adosdecadamSse microempreendedorindi*id$al+:9I2com o$ sem empre4ados. Certi)ica%&oeletrJnica*alidada para$sonoaplicati*oConecti*idade Socialdisponi#iliFadopelaC9C principalmenteparatransmitiroar($i*o 4eradopeloS9CIP.Tam#3mde$tiliFa%&o |ocu|tot|voparaasempresasinscritasno SI:PL9SNacionalcomat31/+deF2 empre4ados de cada mSs e para o :9I. Ap||cot|vo Fr Cert|||coo E|etrn|co Agnc|odo CEF Vo||doo do cert|||coo e|etrn|co pe|o CEF D|squete ou pen dr|ve com o cert|||coo e|etrn|co VALIDADA C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS D|squete ou pen dr|ve contendo o cert|||coo e|etrn|co DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 1 - Hob|||too do pen dr|ve Para$tiliFaropendri*enoaplicati*oPR!C9RTICICA?@O 9L9TRHNICA 3 necessGrio proceder do se4$inte modoV 1, Inserir o pen dri*e na porta7SBdocomp$tador em $soW ,A#riraNaneladoe"plorereclicarcomo#ot&odireitodo mo$se em :97 CO:P7TA8OR e escolEer a op%&o T4erenciarU. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - - - >,SerGa#erta$maNanelade4erenciamentodocomp$tador. Clicar com o mo$se na op%&o T4erenciamento de discoU. 5,Clicarcomo#ot&odireitodomo$seso#reo*ol$mededisco do pen dri*e e escolEer a op%&o TAlterar letra de $nidade e caminEoU. A,SerGa#erta$maNanela paramodi)icaraletrade$nidade do pen dri*e. Clicar em TalterarU. .,SerGa#ertao$traNanela paraindicaram$dan%adeletra de$nidadedopendri*e.Ha#ilitar aop%&oTAtri#$irase4$inteletra de$nidadeU'escolEeraletraTAU nalistadeop%Beseclicarno #ot&o TO_U. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - >/ - FkOCESSO CEkIIFICAO ELEIkNICA ICF-8kASIL Certi)ica%&oeletrJnicaICP ad($iridapara$tiliFa%&onoser*i%o TConecti*idadeSocialICP-BrasilU disponi#iliFadonosite+www.ce|.gov.br2 principalmenteparatransmitiroar($i*o 4erado pelo aplicati*o S9CIP' 4erar a 4$ia DRRC e mo*imentar a conta do CDTS dos empre4ados. Autor|dodesde reg|stro Autor|dodes cert|||codoros Aqu|s|o do cert|||coo e|etrn|co ICF med|onte custo D|sco kg|doIokenCorto Formos de ormozenomento do cert|||coo e|etrn|co ICF no momento do oqu|s|o Le|tor de corto C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - >1 - Comporoo conect|v|dode soc|o| x CS ICF-8ros|| Cert|||coo e|etrn|co GkAIbIIO Cert|||coo e|etrn|co FAGO Em|t|dope|oop||cot|vo "FrCert|||cooE|etrn|co"e vo||dodo pe|o CEF. Adqu|r|dope|os outor|dodesdereg|stroou outor|dodes cert|||codoros.AFLICAIIVOConect|v|dode Soc|o| SEkVIO Conect|v|dode Soc|o| ICF-8ros|| ACESSOACESSO AFLICAIIVO GkkF AFLICAIIVO GkkF ICF ACESSO FACbLIAIIVOACESSO O8kIGAIkIO Paraempresas inscritasnoSI:PL9S Nacionalcomat31/ +deF2empre4adosa cadamSseparao:9Icom0sem empre4ados. Paratodasas empresass$Neitasao recolEimento do CDTSe presta%&ode in)orma%Besa Pre*idSncia Social. COMFAkAO CONECIIVIDADE SOCIAL x CS ICF-8kASIL C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - > - Estruturo do ut|||zoo do cert|||coo e|etrn|co ICF-8ros|| Cert|||coo e|etrn|co ICF-8ros|| Acesso o serv|os on||neIronsm|sso de orqu|vo CAGEDNEI kAIS kECEIIANEI SDWE8 Conect|v|dode Soc|o| ICF-8ros|| CAGEDNEI=Aplicati*o($etransmiteasin)orma%Bes4eradaspeloaplicati*oACI +aplicati*o CAD98 in)ormatiFado2. 9"i4i#ilidade da certi)ica%&o eletrJnica ICP-Brasil para empresas com / o$ mais empre4ados no 1, dia do mSs de mo*imenta%&o. Legislao: Portaria do MTe n 2.124 de 20/12/2012 kAIS=Aplicati*o($etema)$n%&ode4eraretransmitirin)orma%Besdo empre4adoreempre4ado+s2dedeterminadoano.9"i4i#ilidadedacerti)ica%&o eletrJnica ICP-Brasil para empresas com / o$ mais *Mnc$los empre4atMcios. Legislao: Portaria do MTe n 05 de 08/01/2013 kECEIIANEI = Aplicati*o ($e transmite as in)orma%Bes 4eradas pelo aplicati*o 8IRC. 9"i4i#ilidadedacerti)ica%&oeletrJnicaICP-Brasilparatodasasempresascom empre4ados($etemreten%&odoIRRC'e"cetoempresasoptantesdoSI:PL9S Nacional. Legislao: Instruo or!ati"a da #$% n 1.2&' de 1'/10/2012 SDWE8=Ser*i%oonlinede$soo#ri4at6rioapartirde/10/50/1A($ee"i4e certi)ica%&o eletrJnica ICP-Brasil para 4erar o re($erimento do se4$ro-desempre4o dos empre4ados. Legislao: #esoluo do ()*+$,T n '3- de 08/10/2014 Conect|v|dodesoc|o|ICF-8ros||=Ser*i%oonlinede$soo#ri4at6rioparaempresas s$Neitas ao recolEimento do CDTS e presta%&o de in)orma%Bes a pre*idSncia social e ($e e"i4e certi)ica%&o eletrJnica ICP-Brasil.Omicroempreendedorindi*id$al+:9I2com0semempre4adoeempresas optantes do SI:PL9S Nacional com at3 1/ empre4ados a cada mSs podem $tiliFaresteser*i%ode)orma)ac$ltati*a'incl$si*eempresascom certi)ica%&o eletrJnica 4erada pelo aplicati*o Tpr3-certi)ica%&o eletrJnicaU e *alidado at3 .0/.0/1>' independente do nQmero de empre4ados. Legislao: (ir.ular da (+$ n -2- de 2013 HOMOLOGNEI =Ser*i%oonlinede$so)ac$ltati*o0opcional($ee"i4ecerti)ica%&o eletrJnica ICP-Brasil para calc$lar *er#as rescis6rias e s$a impress&o.

Legislao: Portaria do MTe n855 de 14/0-/2013 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS HOMOLOGNEI DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - >> - FkOCESSO ESIA8ILIDADE FkOVISkIA A|ostomento m|||tor Gestonte A|ostomento re|oc|onodo oo trobo|ho Membro do CIFA D|r|gente s|nd|co| Desde o doto do |ncorporoo ot 30 d|os opos o bo|xo. Desde o con||rmoo do grov|dez ot 5 meses opos o porto. Desde o reg|stro do cond|doturo ot 1 ono opos o mondoto. Desde o reg|stro do cond|doturo ot 1 ono opos o mondoto. ,rtigo n 4'2/ 0 1/ da (onsolidao das Leis do Tra1al2o ,rtigo n 10/ ite! II/ letra 314 da (onstituio $ederal 5,*(T6 ,rtigo n 10/ ite! II/ letra 3a4 da (onstituio $ederal 5,*(T6 ,rtigo n 8/ ite! 7III da (onstituio $ederal ,rtigo n 118 da Lei n 8.213 de 1.&&1 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS Desde o 1 d|o +>1, dia a partir de /10/>0/1A = :P n, ..5 de /152 que deu or|gem oo oux||o-doeno ot 12 meses opos o trm|no do mesmo bene|c|o. Noto: o a)astamento s$perior a 1A dias +>/ dias a partir de /10/>0/1A = :P n, ..5 de /152 moti*ado por doen%a o$ acidente n&o relacionado ao tra#alEo n&o dG 4arantia de esta#ilidade pro*is6ria de empre4o. DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - >5 - Exercc|os propostos 1 = A certi)ica%&o eletrJnica *alidada pela C9C pode ser $tiliFadaV a2No PPPW #2No 8:NW c2Na R8TW d2No Canal cone"&o se4$ra do CDTSW e2NenE$ma das alternati*as. =Acerti)ica%&oeletrJnica*alidadapelaC9C34eradapelo aplicati*oV a2RAISW #28IRCW c2ACIW d2Conecti*idade socialW e2Pr3-certi)ica%&o eletrJnica. >=!corretoa)irmar($eaesta#ilidadepro*is6riare)erenteao a)astamento militar terminaV a2>/ dias ap6s a #ai"aW #2./ dias ap6s a #ai"aW c2-/ dias ap6s a #ai"aW d21 meses ap6s a #ai"aW e2NenE$ma das alternati*as. 5=!corretoa)irmar($eaesta#ilidadepro*is6riada4estante terminaV a2./ dias ap6s o partoW #2-/ dias ap6s o partoW c21/ dias ap6s o partoW d2/A meses ap6s o partoW e2NenE$ma das alternati*as. A = Pode-se diFer ($e a esta#ilidade pro*is6ria de mem#ros da CIPA e do diri4ente sindical s&oV a2IdSnticasW #28i)erentes no inMcio da esta#ilidadeW c28i)erentes no )inal da esta#ilidadeW d2I4$ais X esta#ilidade pro*is6ria do a)astamento militarW e2NenE$ma das alternati*as. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - >A - FkOCESSO kESCISkIO Imped|mentos Antesdecele#rare)eti*amentearescis&odecontratode tra#alEo do empre4ado 3 necessGrio *eri)icar se n&o e"iste moti*o ($e impe%a este ato' principalmente *eri)icar a e"istSncia deV 9"ame demissional inaptoW Contrato de tra#alEo s$spensoW 9mpre4ado em 4oFo de esta#ilidade pro*is6ria de empre4o. No ato da assistSncia e Eomolo4a%&o da rescis&o de contrato de tra#alEo'($andoestatemmaisde$mano'tam#3ms&omoti*os($e impedem a e)eti*a Eomolo4a%&oV A irre4$laridade na representa%&o das partesW A constata%&o de )ra$deW A )alta de apresenta%&o de todos os doc$mentos necessGrios o$ incorre%Bes n&o sanG*eisW A )alta de compro*a%&o do pa4amento das *er#as rescis6riasW A rec$sa do empre4ador em pa4ar pelo menos parte das *er#as rescis6rias. :enorde11anossemrepresentantele4al'e"cetoseEo$*er emancipa%&o.

Enunc|odo n 4 do Fortor|o SkI n 04 de 2.014 9N7NCIA8O N, /5 - HO:OLODA?@O. I:P98I:9NTOS. Asse4$intescirc$nstencias'sen&osanadasnodecorrerdaassistSncia' impedemoassistentedo:inist3riodoTra#alEoe9mpre4odee)et$ara Eomolo4a%&o' ainda ($e o empre4ado com ela concordeVI - a irre4$laridade na representa%&o das partesWII - a e"istSncia de 4arantia de empre4o' no caso de dispensa sem N$sta ca$saWIII - a s$spens&o contrat$al' e"ceto na Eip6tese do art. 5I.-A' da CLTWI< - a inaptid&o do tra#alEador declarada no atestado de saQde oc$pacional +ASO2W< - a )ra$de caracteriFadaW1 - Mode|o do IQkCI Modelo do termo de %uitao de resciso do contrato de trabal"o. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - >- - Mode|o do IHkCI Modelo do termo de "omologao de resciso do contrato de trabal"o. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 5/ - Em|sso de documentos poro resc|so de controto Iermo de kesc|so S|stemo Fo|ho de Fogomento Av|so Frv|o Ano|t|co do kesc|so Iermo de Qu|too ou Iermo de Homo|ogoo Em|sso de documentos Ap||cot|vo GkkF-ICF GkkF Demonstrot|vo do GkkF Exportoo de dodos kec|bo de entrego do CIFS kec|bo de devo|uo do CIFS Nos cosos em que h reco|h|mento do FGIS sobre verbos resc|sor|os, mu|to de 50% do FGIS ou reco|h|mento do FGIS do ms onter|or o|ndo no reco|h|do. Comprovonte de kend|mentos do IkkF Fer||| Fro||ss|ogr||co Frev|denc|r|o 2 v|os 2 v|os 4 v|os 1 v|o 2 v|os 2 v|os 1 v|o 2 v|os Em|sso de documentos 1 v|o Ap||cot|vo GkkF ESIkbIbkA DE EMISSO DE DOCbMENIOS kESCISkIOS C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 51 - So|do poro ||ns resc|sor|os e chove de |dent|||coo Cono| Conexo Seguro do FGIS Chove de |dent|||coo So|do poro ||ns resc|sor|os Em|sso de documentos Nos cosos em que h reco|h|mento do mu|to do FGIS eJou ||beroo poro soque do FGIS Conect|v|dode Soc|o| ICF-8ros|| Focu|tot|voporo empresos|nscr|tosno SIMFLESNoc|ono|com ot10[dez} empregodosocodo mseMEIcomousem empregodos. Obr|gotor|oporo todososempresos suje|tos oo reco|h|mento doFGISeprestoode |n|ormoes.EMISSO DE DOCbMENIOS DO FGISC7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 5 - Soque do FGIS 9"istem > +trSs2 sit$a%Bes #Gsicas em ($e o empre4ador' ao 4erar aDRRCo$)aFer$soda)$n%&oTcom$nicarmo*imenta%&odo tra#alEadorUpeloser*i%oTcanalcone"&ose4$radoCDTSUo$ser*i%o Tconecti*idadesocialICP-BrasilU'li#eraa$tomaticamenteacEa*ede identi)ica%&odotra#alEadorcomdireitoaosa($edoCDTSa#ai"o citadosV 8ispensa sem N$sta ca$sa por iniciati*a do empre4adorW Antecipa%&odocontratoporpraFodeterminadomoti*adopelo empre4ador +incl$si*e contrato de e"periSncia e temporGrio2. 9"tin%&oa$tomGticadocontratoporpraFodeterminado +incl$si*e contrato de e"periSncia e temporGrio2. Osc6di4osde sa($e/1'/'/>e/5s6permitemsa($edo saldo disponM*elnaconta*inc$ladacorrespondenteaoperModotra#alEado na empresa em ($e estG ocorrendo X rescis&o de contrato de tra#alEo. Caso EaNa saldo do CDTS re)erente a empre4adores anteriores o mesmo n&o 3 incl$Mdo para sa($e nestes c6di4os. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 5> - Iobe|o prt|co de soque do FGIS C$ncionalidade Com$nicar :o*imenta%&o do Tra#alEador Na 4era%&oda DRRC C6di4os de Sa($e SI:SI:/18espedida sem N$sta ca$sa' incl$si*e a indireta. SI:SI:/Rescis&o do contrato por c$lpa recMproca o$ )or%a maior. SI:SI:/>Rescis&o do contrato por e"tin%&o total da empresa. SI:SI:/5 9"tin%&o do contrato de tra#alEo por praFo determinado' incl$si*e temporGrio' por o#ra certa o$ do contrato de e"periSncia. SI:N@O 9m Branco 7tiliFado para os c6di4os de mo*imenta%&o H' Y' :. C$ncionalidade Com$nicar :o*imenta%&o do Tra#alEador Na 4era%&o da DRRC C6di4os de :o*imenta%&o SI:N@OHRescis&o com N$sta ca$sa por iniciati*a do empre4ador. SI:SI:I1 Rescis&o sem N$sta ca$sa' por iniciati*a do empre4ador' incl$si*e rescis&o antecipada do contrato a termo. SI:SI:IRescis&o por c$lpa recMproca o$ )or%a maior. SI:SI:I>Rescis&o por t3rmino do contrato a termo. SI:SI:I5 Rescis&o sem N$sta ca$sa do contrato de tra#alEo do empre4ado dom3stico' por iniciati*a do empre4ador. SI:N@OY Rescis&o do contrato de tra#alEo por iniciati*a do empre4ado. SI:N@OLO$tros moti*os de rescis&o do contrato de tra#alEo. SI:N@O::$dan%a de re4ime N$rMdico estat$tGrio. C6di4os de sa($e do CDTS C6di4os de mo*imenta%&o Permite m$lta Dera DRRC C6di4os de cate4oria do tra#alEador /1I1SI:SI:/1' />' /5' /A' /I /1I5SI:SI:/. /ISI:SI:/1' />' /5' /A' /.' /I />LN@ON@O/1' />' /5' /A' /.' /I /5I>N@OSI:/1' />' /5' /A' /.' /I Tem #rancoUH' Y' :N@ON@O/1' />' /5' /A' /.' /I C6di4oCate4oria do tra#alEador /19mpre4ado. />Tra#alEador n&o *inc$lado ao RDPS' mas com direito ao CDTS. /59mpre4ado so# contrato de tra#alEo por praFo determinado +Lei n, -../101--12. /AContri#$inte indi*id$al = 8ireitor n&o empre4ado com CDTS +Lei n, 1./>.0-/' art. 1.2. /.9mpre4ado dom3stico +cate4oria $tiliFada a partir de />0///2. /I:enor aprendiF = Lei n, 11.11/0//A. Ta#ela de con*ers&o para os c6di4os de mo*imenta%&o criado pelo :Te = No*o TRCT " CDTS C6di4o CDTS C6di4o No*o TRCT 8escriti*o C6di4o de Sa($e do CDTS :$lta Rescis6ria ICR/Rescis&o por c$lpa recMproca//\ YC91 Rescis&o do contrato de tra#alEo por )alecimento do empre4ador indi*id$al por op%&o do empre4ado S9: SAK79S9: :7LTA LC9 Rescis&o do contrato de tra#alEo por )alecimento do empre4ador indi*id$al sem contin$a%&o da ati*idade da empresa />S9: :7LTA IC:/Rescis&o por )or%a maior//\ S e S>CT1Rescis&o por )alecimento do empre4ado>S9: :7LTA HYC8espedida por N$sta ca$sa pelo empre4adorS9: SAK79S9: :7LTA I>P8/9"tin%&o do contrato de tra#.por praFo determinado/5S9: :7LTA YRA1Rescis&o antecipada do contrato pelo empre4adoS9: SAK79S9: :7LTA I1RARescis&o antecipada do contrato pelo empre4ador/15/\ YSY1Rescis&o contrat$al a pedido do empre4adoS9: SAK79S9: :7LTA I1 e I5SY8espedida sem N$sta ca$sa pelo empre4ador/15/\ I1 e I5RIRescis&o indireta/15/\ C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 55 - Av|so-prv|o |nden|zodo no CIFS 8esde/I0/1/a SecretariadasRela%Besde Tra#alEoapro*o$e re4$lamento$ como de*e ser preencEidoaCarteirade Tra#alEo e Pre*idSncia Social +CTPS2($andootipode a*iso-pr3*io 3 indeniFado. NapG4inaonde constaore4istrodecontrato detra#alEode*eser anotadacomodatade demiss&o0datadesaMdao Qltimo dia da data proNetada para o t3rmino do a*iso-pr3*io indeniFado e na pG4ina com o tMt$lo Tanota%Bes 4eraisU da CTPS de*e ser anotada adatadedemiss&o0datadesaMdadoQltimodiae)eti*amente tra#alEado. Come"ce%&odaCarteiradeTra#alEoePre*idSnciaSocial ($al($erdoc$mentotra#alEistao$pre*idenciGrio($ee"iNao preencEimentodadatadedemiss&o0datadesaMdade*eser preencEido com a data do Qltimo dia e)eti*amente tra#alEado.8e*e-setomarc$idadoao$tiliFaradatadedemiss&o0datade saMdaconstantenaCTPSparapreencEerdoc$mentoso$)orm$lGrios ap6s a apro*a%&o da Instr$%&o Normati*a n, 1A de /1/ da SRT. S$4est&odepreencEimentodapG4inacomotMt$loTanota%Bes 4eraisU da CTPSV OQltimodiadee)eti*otra#alEore)erenteaocontratode tra#alEo da pG4. .in!ormar o n/ da p0gina do contrato de trabal"o %ue esta sendorescindido13dia.in!ormarodia2m)seanodoltimodiadee!etio trabal"o1 por Ea*er a*iso-pr3*io indeniFado. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 5A - Exemp|o: no )inal do e"pediente do dia 1-0/0/1A o empre4ador dispenso$oempre4adoin)ormando-o($en&ode*ec$mpriroa*iso-pr3*io [ov|so-prv|o |nden|zodo}. Considerando >/ dias de a*iso-pr3*io. A*iso ao empre4adoV 1-0/0/1A Oltimo dia de tra#alEoV 1J02J2015 Inicio do a*iso-pr3*io proNetadoV /0/0/1A T3rmino do a*iso-pr3*io proNetadoV 21J03J2015 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 5. - Exemp|o: no )inal do e"pediente do dia /I0/10/1A o empre4ador dispenso$oempre4adoin)ormando-o($en&oirGc$mprir>-diasde a*iso-pr3*io [ov|so-prv|o |nden|zodo}. A*iso ao empre4adoV /I0/10/1A Oltimo dia de tra#alEoV 07J01J2015 Inicio do a*iso-pr3*io proNetadoV /10/10/1A T3rmino do a*iso-pr3*io proNetadoV 15J02J2015 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - 5I - Art|go n 17 do Instruo Normot|vo do SkI n 15 de 2.010 Art. 1I. K$andoo a*iso pr3*io )or indeniFado' a data da saMda a ser anotada na Carteira de Tra#alEo e Pre*idSncia Social - CTPS de*e serV I-napG4inarelati*aaoContratodeTra#alEo'adoQltimodiadadata proNetada para o a*iso pr3*io indeniFadoW e II - na pG4ina relati*a XsAnota%Bes Derais' a data do Qltimo dia e)eti*amente tra#alEado. ParG4ra)o Qnico.No TRCT' a data de a)astamento a ser consi4nada serG a do Qltimo dia e)eti*amente tra#alEado. C|rcu|or do CGSD n 3 de 2.010 CIRC7LAR N,. />' de > de setem#ro de /1/ Orienta%Bes($antoaopreencEimentodoscampos data de demiss&o e a*iso pr3*io indeniFado. PormeiodestaCirc$lar'traFemosaoconEecimentodosresponsG*eispelo Se4$ro-8esempre4o'noem#itodass$perintendSnciasre4ionaisdotra#alEoe empre4o'coordena%Besestad$aisem$nicipaisnoem#itodoSistemaPQ#licode 9mpre4o' Tra#alEo e Renda' orienta%&o ($anto ao preencEimento dos campos Tdata dedemiss&oUeTa*isopr3*ioindeniFadoU($e)aFempartedoRe($erimentodo Se4$ro-8esempre4o. A Instr$%&o Normati*a n,. 1A' de 15 de N$lEo de /1/' da Secretaria de Rela%Bes de Tra#alEo deste :inist3rio normatiFo$ no arti4o 1I' in "er1is: 3,rt. 1'. 8uando o a"iso 9r:"io ;or indeni=7madaso#ri4a%Besdasempresas3e)et$aropa4amento salarial dos mensalistas at3 oV a21, dia Qtil do mSs s$#se($enteW #2>, dia Qtil do mSs s$#se($enteW c2A, dia Qtil do mSs s$#se($enteW d21/, dia Qtil do mSs s$#se($enteW e2NenE$ma das alternati*as. 5 = O pa4amento da DRC de*e ser realiFado at3 o diaV a21, do mSs s$#se($enteW #2>, do mSs s$#se($enteW c25, do mSs s$#se($enteW d2I, do mSs s$#se($enteW e2NenE$ma das alternati*as. A=!corretoa)irmar($eadatade*encimentodaDRRCedaDRC tem o mesmo crit3rioV a2SimW #2N&oW c28epende do empre4adoW d28epende do empre4adorW e2NenE$ma das alternati*as. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - A1 - FkOCESSO DE O8kIGAES FOk ENIIDADE Agnc|o do CEF S|nd|coto kepresentot|vo M|n|str|o do Irobo|ho e Emprego Empresos pr|vodos Apresentoo do DMN [documento de monuteno do NIS} quondo ocorrer o|teroo de codostro no NIS do empregodo. Encom|nhor "re|oo de empregodos s|nd|co|" ot 15 d|os do doto do reco|h|mento do contr|bu|o s|nd|co| poro oque|es que t|verom desconto desto contr|bu|o. Encom|nhor "cop|o do GFS" ot o d|o 10 re|ot|vo o competnc|o onter|or. Encom|nhor cop|o do comun|coo dos |r|os co|et|vos ot 15 d|os ontes do |nc|o do mesmo. A||xor "quodro de horr|o" dos empregodos. A||xor "cop|o do GFS" no quodro de horr|o re|ot|vo o competnc|o onter|or. A||xor "ov|so de |r|os co|et|vos" nos dependnc|os do empreso ot 15 d|os ontes do |nc|o do mesmo. Encom|nhor comun|codo de |r|os co|et|vos ot 15 d|os ontes do |nc|o do mesmo. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - A - FkOCESSO DE O8kIGAES FEkIDICAS Importonte:entreosmesesdejone|roomorodecadaanoas empresas de*em entre4ar a kAIS e a DIkF con)orme o caso. JANEIkO FEVEkEIkO MAkO A8kIL MAIO NOVEM8kO DEIEM8kO Apresentoo de coderneto de voc|noo dos |||hos ot onos de |dode [so|r|o-|om||o} Apresentoo do comprovonte de |reqnc|o esco|or dos |||hos mo|ores de 7 onos de |dode [so|r|o-|om||o}. Apresentoo do comprovonte de |reqnc|o esco|or dos |||hos mo|ores de 7 onos de |dode [so|r|o-|om||o}. Entrego do comprovonte de rend|mentos pogos e do IkkF ot o |t|mo d|o t|| do ms de |evere|ro poro oque|es que t|verom reteno do IkkF. keco|h|mento do contr|bu|o s|nd|co| dos outnomos e pro||ss|ono|s ||bero|s ot o |t|mo d|o t|| do ms de |evere|ro. At o d|o 20 de dezembro pogor o |t|mo porce|o do 13 so|r|o. keco|h|mento do contr|bu|o s|nd|co| potrono| ot o |t|mo d|o t|| do ms de jone|ro. At o d|o 15 de jone|ro prozo mx|mo poro os empregodos que no t|verom reteno do IkkF so||c|torem o comprovonte de rend|mentos pogos e do IkkF. Ms em que o pogomento do od|ontomento do 13 so|r|o pode ser so||c|todo junto com os |r|os. Desconto do contr|bu|o s|nd|co| dos empregodos no |o|ho de pogomento. keco|h|mento do contr|bu|o s|nd|co| dos empregodos ot o |t|mo d|o t|| do ms de obr||. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - A> - Exercc|os propostos 1 = Nas a4Sncias da C9C de*e ser entre4$eV a2Com$nicado de )3rias coleti*asW #2K$adro de EorGrioW c2Rela%&o de empre4ados sindicalW d2C6pia da DPSW e2NenE$ma das alternati*as. = No :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o de*e ser entre4$e oV a2Com$nicado de )3rias coleti*asW #2K$adro de EorGrioW c2Rela%&o de empre4ados sindicalW d2C6pia da DPSW e2NenE$ma das alternati*as. >-Nosindicatorepresentati*odacate4oriaeconJmicao$ pro)issional de*e ser entre4$eV a2DRCW #28:NW c2PTC-Parcial e TotalW d2RRRW e2NenE$ma das alternati*as. 5-9ntreosmesesdeNaneiroamar%odecadaanoasempresas de*em entre4arV a2RAIS e 8IRCW #28CN e ASOW c2R8T e R89W d2DRRC e DRCW e2NenE$ma das alternati*as. A = No mSs de Naneiro de cada ano as empresas de*emV a2RecolEer a contri#$i%&o sindical dos empre4adosW #2RecolEer a contri#$i%&o sindical patronalW c2RecolEer o IRRCW d2RecolEer o INSSW e2NenE$ma das alternati*as. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - A5 - FkOCESSO DE O8kIGAES QbANIIIAIIVAS CYT = Controle da Nornada de tra#alEo CIPA = Comiss&o interna de pre*en%&o de acidentes Reem#olso-crecEeh = alternati*a a o#ri4a%&o de manter local apropriado para 4$arda so# *i4ilencia e assistSncia dos )ilEos de empre4adash d$rante o perModo de amamenta%&o S9S:T = Ser*i%os especialiFados em en4enEaria de se4$ran%a e em medicina do tra#alEo PP8 = Pessoa portadora de de)iciSncia +o#ri4a%&o de destinar *a4as a portadores de de)iciSncia2 CJI [=} 10203050100 [+}[+}[+}[+}[+}[=}[=}[=} CIFAkeembo|so creche* SESMIFFD Quont|dode de empregodos[os} Arti4o n, I5' c , da CLT de 1.-5> CJI K$adro I da Norma Re4$lamentadora n, A do :Te Arti4o n, >1-' c 1, e c , da CLT de 1.-5> K$adro II da Norma Re4$lamentadora n, 5 do :Te Arti4o n, -> da Lei n, 1.1> de 1.--1 CIFA keembo|so-creche SESMI FFD C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - AA - CDIGO DO EMFkEGADOk E IkA8ALHADOk NO FGIS Os )orm$lGrios de reti)ica%&o do CDTS +R8T' R89' R8C' PTC Parcial e Total'e"cetooRRR2disponi#iliFadospelaCai"a9conJmicaCederale"i4em($eseNapreencEidooc6di4odoempre4adorec6di4odo tra#alEadornoCDTS.9stesc6di4ospodemsero#tidospelasempresas de+d$as2 )ormasV Internet:acessandooTcanalcone"&ose4$radoCDTSUo$ Tconecti*idadesocialICP-BrasilUdisponi#iliFadonositedaC9C +www.ce|.gov.br2WAgnc|osdoCEF:solicitandoe"tratoanalMticodoCDTSdo tra#alEador+c6di4odotra#alEador2o$teladecadastroda empresa +c6di4o do empre4ador2. *(emplo dos c+digos do empregador e trabal"ador no e(trato de conta do ,3TSatra$s do canal cone(o segura do ,3TS ou conectiidade social -CP45rasil C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - A. - CEkIIDES Oempre4adorpara*eri)icaraine"istSnciaded3#itoscom rela%&oam$ltasimpostaspelaInspe%&odoTra#alEodo:Te'CDTS' INSS o$ senten%as e acordos tra#alEistas pode solicitar respecti*amente em cada 6r4&o competente pela internet e de )orma 4rat$ita a C98IT' CRC' CCN8 o$ CN8T. CEDII - Cert|do E|etrn|co de Db|to e In|roo Irobo|h|sto Para)insde*eri)ica%&odeine"istSnciaded3#itocomrela%&oa m$ltasimpostaspelaInspe%&odoTra#alEodo:Te)oiapro*ado'pela Portariado:Ten,1.51de./15'acertid&oeletrJnicaded3#itose in)ra%Bes tra#alEistas +C98IT2. AC98IT3emitida4rat$itamentepelainternetatra*3sdo endere%o eletrJnicoV EttpV00cons$ltacpmr.mte.4o*.#r0Cons$ltaCP:R0OpraFode*alidadedestacertid&on&oconstae"pressamente da re)erida Portaria. Fortor|o do MIe n 1.421 de 2.014 P$#licada no 8O7 de .0/-0/15 PORTARIA N, 1.51' 89 1 89 S9T9:BRO 89 /15 O:INISTRO899STA8O8OTRABALHO99:PR9DO'no$sodaatri#$i%&o($e lEecon)ereoincisoIdoparG4ra)oQnicodoart.1IdaConstit$i%&oCederalede acordo com o disposto no art. ., do Re4$lamento de Inspe%&o do Tra#alEo' apro*ado pelo 8ecreto n, 5.AA' de I de deFem#ro de // e o art. 15' incisos I e II' do ane"o I ao 8ecreto n, A./.>' de /> de maio de //5'Resol*eV Art. 1, Instit$ir' no em#ito do :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o - :T9' a Certid&o de83#itos'c$Naresponsa#ilidadedeemiss&oca#erGXSecretariadeInspe%&odo Tra#alEo - SIT. Art. , A pro*a de ($ita%&o das m$ltas impostas pela Inspe%&o do Tra#alEo )ar-se-Gmedianteemiss&odas$pracitadacertid&o'($econterGin)orma%Besda sit$a%&odoempre4ador($antoad3#itosre4istradosnosistemao)icialdecontrole deprocessosdem$ltaserec$rsosdaSecretariadeInspe%&odoTra#alEo'do :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o. CkF - www.ce|.gov.br 30 d|os 180 d|os CNDI - www.tst.gov.br CCND - www.rece|to.|ozendo.gov.br Frozos de vo||dode do doto de em|sso CDTS INSS Senten%as e acordos tra#alEistas C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS CEDII - http:JJconsu|tocpmr.mte.gov.brJConsu|toCFMk A$to de in)ra%&o do :Te 180 d|os DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - AI - c1,Acertid&oserGsolicitadaeemitidae"cl$si*amentepormeiodainternet' em pG4ina apropriada do sMtio do :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o. c,Nocasodeempre4adoresinscritosnoCadastroNacionaldePessoa Y$rMdica +CNPY2' a certid&o a#ran4erG todos os esta#elecimentos do empre4ador. Art.>,ACertid&odeIn)ra%Bese83#itosn&os$#stit$iocadastropre*istona Portaria Interministerial :T90S8H n, ' de 1 de maio de /11 ($e lista os empre4adores ($e tenEam s$#metido tra#alEadores a condi%Bes anGlo4as a de escra*o. Certid&o Ne4ati*a Art. 5, A Certid&o Ne4ati*a serG emitida ($ando ine"istir d3#ito decorrente da la*rat$ra de a$to de in)ra%&o. Certid&o Positi*a Art.A,ACertid&oPositi*aserGemitida($andoe"istiremd3#itosdem$lta de)initi*amenteconstit$Mdos'incl$si*eosrelati*osaprocessosencaminEadosparaa Proc$radoria Deral da CaFenda Nacional' e serG inte4rada de ane"o' onde constar&o in)orma%Bes so#re os processos para os ($ais e"istam d3#itos. ParG4ra)oQnico.Considerando($eosistemare)eridonoarti4o,re4istra in)orma%Bes e"istentes no em#ito do :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o' a certid&o ora instit$Mdare)letirGsempreaQltimasit$a%&oocorridaemcadastrosadministradospelo emitente'demodo($e'Ea*endoprocessosen*iadosXProc$radoriaDeralda CaFenda Nacional - PDCN' ($anto a estes' poderG ser o#tida certid&o perante a($ele 6r4&o' *isando a demonstrar a sit$a%&o at$aliFada dos mesmos. 8isposi%Bes Derais Art..,SomenteterG*alidadeacertid&oemitidaeletronicamente'atra*3sdo sMtio da internet do :inist3rio do Tra#alEo e 9mpre4o. ParG4ra)oQnico.Acertid&oconterG'o#ri4atoriamente'aEoraeadatade emiss&oeorespecti*oc6di4odecontrole'podendos$aa$tenticidadeser con)irmada no endere%o eletrJnico nela in)ormado. 8isposi%Bes Cinais Art.I,9staPortariaentraem*i4ornadatades$ap$#lica%&o.Oscasos omissosser&oresol*idospelaSecretariadeInspe%&odoTra#alEo.Re*o4am-seas portarias das S$perintendSncias Re4ionais do Tra#alEo e 9mpre4o ($e re4$lam so#re certid&o de in)ra%Bes e d3#itos decorrentes das a$t$a%Bes. :ANO9L 8IAS Fortor|o SII n 45 de 2.014 Portaria SIT N, 5A- 89 11010/15 P$#licado no 8O7 em 1I010/15 Atri#$iaoCoordenador-DeraldeRec$rsosdaSecretaria deInspe%&odoTra#alEoaemiss&odascertidBes pre*istas na Portaria ni 1.51' de 1 de setem#ro de /15 OSecretGriodeInspe%&odoTra#alEo'no$sodes$asatri#$i%Besetendoem *istaodispostonoart.IidoRe4$lamentodeInspe%&odoTra#alEo'apro*adopelo 8ecretoni5.AA'deIdedeFem#rode//'noart.15'doAne"oIdo8ecretoni A./.>' de /> de maio de //5 e no art. 1 da Lei ni -.I15' de - de Naneiro de 1---' R9SOLo da RepQ#lica.8IL:A RO7SS9CC Yos3 9d$ardo CardoFo Carlos L$pi 9ste te"to n&o s$#stit$i o p$#licado no 8O7 de 1.I./11 CkF - Cert|||codo dekegu|or|dode do FGIS Oempre4adorpode*eri)icaraine"istSnciaded3#itos relacionadosaoCDTSatra*3sdoCRC+certi)icadodere4$laridadedo CDTS2disponi#iliFadode)orma4rat$itaatra*3sdositedaC9C +www.ce|.gov.br2. O praFo de *alidade do CRC 3 de >/ +trinta2 dias contados de s$a emiss&o e pode ser reno*ado 1/ dias antes do praFo de *encimento. C|rcu|or do CEF n 32 de 2.00 CAIRA 9CONH:ICA C989RAL S$perintendSncia Nacional de C$ndo de Darantia Circ$lar n,. >-' A de O$t$#ro de //.. 8isciplinaosprocedimentosparaa*eri)ica%&odare4$laridadedosempre4adoresN$ntoaoC$ndo deDarantiadoTempodeSer*i%o-CDTSeparaaconcess&odoCerti)icadodeRe4$laridadedoCDTS-CRC. ACai"a9conJmicaCederal'n($alidadedeA4enteOperadordoCDTS-C$ndode Darantiado Tempo de Ser*i%o'no$sodasatri#$i%Bes($e lEes&ocon)eridaspeloarti4oIo'incisoII'daLeino1./>.'de11demaiode1.--/edeacordocomoRe4$lamentoConsolidadodoCDTS'apro*adopelo8ecretono--..15'de/1deno*em#rode1.--/'ealteradopelo8ecretono1.A'de1>deN$nEode 1.--A' e em consonencia com a Lei n,. -./10-A' de >/ de mar%o de 1.--A'ecomaLeiComplementarn,.11/0//1'de-deN$nEode//1're4$lamentadapelo8ecreton,.>.-15'de11desetem#rode//1'#ai"aapresenteinstr$%&odisciplinandoprocedimentosparaa*eri)ica%&odare4$laridadedos empre4adores N$nto ao CDTS e para a concess&o do CRC. 189CINI?L9S 1.1Re4$laridade com o CDTS 1.1.1Sit$a%&opr6priadoempre4ador($eestGre4$larcoms$aso#ri4a%BesN$ntoaoCDTS'tantono($esere)ereXscontri#$i%Besde*idas'($antoaempr3stimoslastreadoscomrec$rsosori4inGrios desse C$ndo. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - ./ - 1.Certi)icado de Re4$laridade do CDTS - CRC 1..1 O CRC' emitido e"cl$si*amentepela CAIRA' 3 o Qnico doc$mento($ecompro*aare4$laridade do empre4ador perante o CDTS. 7TILIdA?L9S OBRIDAT;RIAS 8O CRC .1A apresenta%&o do CRC 3 o#ri4at6ria nas se4$intes sit$a%BesV a2Ea#ilita%&oemlicita%&opromo*idapor6r4&osdaAdministra%&oPQ#lica8ireta'Indiretao$C$ndacionaleporempresascontroladasdiretao$indiretamentepela7ni&o'pelos9stados'pelo 8istrito Cederal e pelos :$nicMpiosW #2 o#ten%&o de empr3stimos o$)inanciamentosN$nto a ($ais($erinstit$i%Bes)inanceiras pQ#licas' porpartede6r4&os eentidadesda Administra%&oPQ#lica8ireta'Indiretao$C$ndacional'#emassimempresascontroladasdiretao$indiretamentepela7ni&o'pelos9stados'pelo8istrito Cederal e pelos :$nicMpiosW c2o#ten%&ode)a*orescreditMcios'isen%Bes's$#sMdios'a$"Mlios'o$tor4ao$concess&odeser*i%os o$($ais($ero$tros#ene)Mciosconcedidospor6r4&odaAdministra%&oPQ#licaCederal'dos 9stados'do8istritoCederaledos:$nicMpios'sal*o($andodestinadosasaldard3#itosparacom o CDTSW d2 trans)erSncia de domicMlio do empre4ador para o e"teriorW e2re4istroo$ar($i*amento'nos6r4&oscompetentes'dealtera%&oo$distratodecontratosocial'deestat$to'o$de($al($erdoc$mento($eimpli($emodi)ica%&onaestr$t$raN$rMdicado empre4ador o$ na e"tin%&o da empresa..!*edadoXsinstit$i%Beso)iciaisdecr3ditoconcederempr3stimos')inanciamentos'dispensade N$ros'm$ltaecorre%&omonetGriao$($al($ero$tro#ene)McioapessoasN$rMdicasemd3#itocom as contri#$i%Bes para o CDTS. ..1Osparcelamentosded3#itoscomasinstit$i%Beso)iciaisdecr3ditosomenteser&oconcedidos mediante a compro*a%&o da re4$laridade com o CDTS. .>AspessoasN$rMdicasemd3#itocomoCDTSn&opoder&ocele#rarcontratosdepresta%&ode ser*i%oso$realiFartransa%&ocomercialdecomprae*endacom($al($er6r4&odaadministra%&odireta'indireta'a$tGr($icae )$ndacional' #em como participar de concorrSncia pQ#lica. >CONCIR:A?@O 8A A7T9NTICI8A89 8O CRC >.1Na$tiliFa%&odoCRC'paraas)inalidadesle4ais'os6r4&oseinstit$i%Besinteressadasde*er&oo#ri4atoriamentecon)irmaraa$tenticidadedocerti)icadomediantecons$ltaXCAIRA'*iaInterneto$em($al($erdes$as a4Sncias. >.1.1OsdadosdosCRCemitidosparaoempre4adorser&oarmaFenadospelaCAIRA'sendodisponi#iliFadonaInternetEist6ricore)erenteaosQltimos5meses'paracons$ltaecon)irma%&o de a$tenticidade. >.1.Nessesentido'podesercele#radocon*SnioN$ntoXCAIRA'parao)ornecimentodasin)orma%BesdoCRC*i4entepormeiodecons$ltadiretaaoSistemadoCDTSpelo6r4&oo$instit$i%&o($e necessite realiFar a *eri)ica%&o da a$tenticidade desse doc$mento. 5CON8I?L9S PARA A R9D7LARI8A89 5.1Paraestarre4$larperanteoCDTSoempre4adorde*erGencontrar-seem diaV a2comaso#ri4a%BescomoCDTS'considerandoosaspectos)inanceiro' cadastral e operacionalW #2comopa4amentodascontri#$i%Bessociaisinstit$MdaspelaLei Complementar n,. 11/' de - de N$nEo de //1W e c2 com o pa4amento de empr3stimos lastreados com rec$rsos do CDTS. 5.A*eri)ica%&odare4$laridadedoCDTS3procedidapelaCAIRAsomenteparaempre4adorescadastradosnoSistemadoCDTS'identi)icadosapartirdeinscri%&onoCadastroNacionaldePessoasY$rMdicas=CNPYo$no Cadastro 9specM)ico do INSS = C9I. 5.>Are4$laridadedasempresascom)iliaisestGcondicionadaXre4$laridadedetodososse$s esta#elecimentos. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - .1 - 5.>.1Are4$laridadeda)ilialestGcondicionadaXre4$laridadeda matriFedosdemaisesta#elecimentos da empresa. 5.>.Nocasodeempresasinstit$Mdasporlei'a$tJnomasno($esere)ereXadministra%&odese$s ser*i%os'4est&odosse$srec$rsos're4imedetra#alEoerela%Besempre4atMcias'are4$laridadedecadaesta#elecimentopodeser *eri)icada indi*id$almente. 5.>.>Are4$laridadeda7ni&o'9stados08istritoCederalo$:$nicMpios'estGcondicionadaXre4$laridadedetodosos6r4&osdaadministra%&odiretaporelesmantidoseXdaCemaraCederal'dasAssem#l3iasLe4islati*as'daCemara Le4islati*a e das Cemaras :$nicipais' respecti*amente. 5.>.>.1Are4$laridadedo6r4&odaadministra%&odiretaestGcondicionadaX s$a re4$laridade e X do Poder ao ($al esteNa *inc$lado.5.>.>.9msetratandode6r4&odaadministra%&oindiretao$diretacom a$tonomiaeconJmico-)inanceira'are4$laridadeserG*eri)icadaindi*id$almente'n&osendocondicionadaXdoPoderao($alesteNa *inc$lado. 5.5Are4$laridadeparaempre4adorcomacordodeparcelamentoo$reparcelamentoem*i4or)icatam#3mcondicionadaXadimplSnciadesseemrela%&oaoacordoeaopa4amentodaprimeira parcela' ($ando esta n&o esti*er *encida. 5.5.1Aantecipa%&odopa4amentodaprimeiraparcelan&oseaplicaaos acordos c$No praFo de carSncia esteNa em *i4or. AI:P98I:9NTOS j R9D7LARI8A89 A.1S&o )atores impediti*os X re4$laridade perante o CDTSV a2 a a$sSncia de recolEimento da contri#$i%&o re4$larW #2con)iss&oo$declara%&oded3#itosdecontri#$i%Besn&ore4$lariFadosporpa4amentoo$ parcelamentoW c2Noti)ica%&opara8ep6sitodoCDTS-N8CDe0o$Noti)ica%&oCiscalparaRecolEimentoda Contri#$i%&oparaoCDTSeContri#$i%&oSocial=NCDCe0o$Noti)ica%&oCiscalparaRecolEimentoRescis6riodoCDTSedasContri#$i%BesSociais=NRCC'c$Nod3#itoap$radotenEasidoN$l4adoprocedenteo$parcialmenteprocedenteo$c$Nade)esatenEasidointempesti*a por parte do empre4adorW d2parcelamentoded3#itosdoCDTSematrasoo$*aloresremanescentesdeparcelamento rescindidoW e2 di)eren%as de recolEimento relati*as X rem$nera%&o in)ormadaW )2di)eren%asnorecolEimentodecontri#$i%BesaoCDTS'($andorealiFadoem atrasoW 42)altadeindi*id$aliFa%&ode*aloresnascontasdosrespecti*os tra#alEadoresW E2inconsistSncias)inanceirasdecorrentesdopreencEimentode4$iaderecolEimentodoCDTSseNaporomiss&odedadoso$porerronasin)orma%Bes apresentadasW i2inconsistSnciasnocadastrodoempre4adoro$nosdadosdese$s empre4adosW N2inconsistSncias)inanceiraso$cadastraisdecorrentesdeerrosnosprocedimentosdos recolEimentos e)eti*adosW l2a$sSnciaparcialo$inte4raldascontri#$i%Bessociais'instit$MdaspelaLeiComplementarn, 11/0//1' nos recolEimentos mensais re4$lares o$ nos rescis6riosW m2di)eren%asnorecolEimentodecontri#$i%Bessociais'($andorealiFadoem atrasoW n2ae"istSnciadepa4amentosdecontri#$i%Bessociaissema($ita%&odorecolEimentode*idos aos tra#alEadores para a rem$nera%&o in)ormadaW o2dM*idaso$parcelas*encidasen&opa4asrelati*asaempr3stimoslastreadoscomrec$rsosdo CDTS. A.83#itosnoti)icadosnassit$a%Besa#ai"on&oser&oconsideradosna *eri)ica%&o da re4$laridade do empre4adorVC7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - . - a2 so# de)esa administrati*aW #2 so# rec$rso administrati*oW c2 sendo disc$tido em a%&o 4arantida por dep6sito N$dicialW d2so#co#ran%aN$dicialcomem#ar4osacatadospeloN$iFdo)eitoeod3#ito4arantidonas$a totalidade pela penEora o$ dep6sito N$dicialW e2so#co#ran%aN$dicialcontraaCaFendaPQ#lica'incl$si*ea$tar($iase)$nda%Bes'comem#ar4osacatadospeloN$iFdo)eito'n&o4arantidosporpenEora o$ dep6sito N$dicialW )2 estando o d3#ito 4arantido por dep6sito N$dicial.A.>Naimpossi#ilidadedeindi*id$aliFa%&onascontas*inc$ladasdos tra#alEadores'emraF&odecaso)ort$itoo$)or%amaior')icaare4$laridadecondicionadaa apresenta%&opor partedoempre4ador deN$sti)icati*a)ormal' acompanEadadec6piadeeditaldecon*oca%&odostra#alEadores($ecomelemanti*eram*Mnc$loempre4atMcionoperModopendentedeindi*id$aliFa%&o'p$#licadono Nornal de 4rande circ$la%&o no 9stado. A.5Os impedimentos X re4$laridade ser&o re4istrados nos sistemas do CDTS na medida em ($e )oremap$rados' )icando disponM*eis para cons$lta pelo empre4ador N$nto Xs a4Sncias da CAIRA. A.5.1O empre4ador pode' pre*enti*amente e a ($al($ertempo' cons$ltar a e"istSncia deimpedimentos Xs$are4$laridadeepromo*erosacertos'se)orocaso'de)ormaa4arantirs$acondi%&ode re4$laridade. ..1.desta Circ$lar' serG emitido o CRC a$tomaticamente. ..>Oempre4adorc$Nasin)orma%BesdisponM*eisn&oseNams$)icientesparaaap$ra%&odare4$laridade'n&oterGCRCemitido*iaInternet'de*endo diri4ir-sea($al($era4SnciadaCAIRAparao#teresclarecimentoseorienta%Bes necessGrias. ..>.1Nestasit$a%&o'emsetratandodecons$ltarealiFadapor)or%ade con*Snio serG emitida mensa4em in)ormando a ine"istSncia de certi)icado em *i4or. ..5Ha*endoimpedimentosXre4$laridade'ap6saapresenta%&opeloempre4adordoscompro*antes dasre4$lariFa%Bes'aCAIRA'nopraFodeat3AdiasQteis'a*aliarGosacertosprocedidose at$aliFarG os sistemas doCDTS no ($e )or pertinente. IPRAdO 89 /diascontadosdadatades$a emiss&o. I.OCRCpoderGserreno*adoapartirdod3cimodiaanterioraose$*encimento'desde($eatenda as condi%Bes necessGrias X re4$laridade perante o CDTS. I..1Nessecaso'oempre4adorpoderGterdoiscerti)icados*i4entes'sendo($eoanterioreainda *i4enteserGapresentadonoEist6riconaInternet'paracons$ltae*eri)ica%&odea$tenticidade'a($al($ertempo'por3mn&o disponM*el para impress&o' mantidos todos os se$s e)eitos le4ais. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - .> - I.>OCRCemitidopor)or%adeinstr$mentoN$dicialterG*alidadedeat3>/diascontadosdes$aemiss&oo$adeterminadanodoc$mentoN$dicial' pre*alecendo a ($e )or menor.I.>.1Casooinstr$mentoN$dicialdetermine*alidademaior($e>/dias'oCRCpoderGserreno*adomensales$cessi*amenteat3opraFode)inidono correspondente doc$mento N$dicial. I.>.NoCRCemitidonessacondi%&oconstarGain)orma%&oT9mitidoematendimentoXdetermina%&o N$dicialU. I.>.>OCRCserGimediatamentecancelado'nocasodecassa%&odoinstr$mentoN$dicial($eo determino$. I.>.>.1OcancelamentodoCRCde($al($eresta#elecimentodaempresa implica o cancelamento do CRC de se$s demais esta#elecimentos. 1N&oser&o$tiliFados)orm$lGriosespecM)icosparaaimpress&odeCRC'de*endoserc$mpridoo dispostonoitem>erespecti*oss$#itensdestacirc$lar($antoXcon)irma%&odea$tenticidade($andodo$sodasin)orma%BesdoCRC para as )inalidades le4ais. -Cicare*o4adaaCirc$larCAIRAn,.-0//1'de1deno*em#rode//1+8O7de1de no*em#ro de //12. 1/9sta circ$lar CAIRA entra em *i4or na data de s$a p$#lica%&o. CARLOS A7D7STO BORD9S 1de10/I0//5eInstr$%&oNormati*a SRC n, I>A de /0/A0//I. Fortor|o Conjunto kF8JFGFN n 1.751 de 2.014 +e"ceto ane"os I ao R2 Portaria ConN$nta RCB0PDCN n, 1.IA1' dede o$t$#ro de /15 8O7 de />01/0/15 8ispBe so#re a pro*a de re4$laridade )iscal perante a CaFenda Nacional. Alterada pela Portaria ConN$nta RCB0PDCN n, 1.11' de 1I de o$t$#ro de /15. OS9CR9TRIO8AR9C9ITAC989RAL8OBRASILeaPROC7RA8ORA-D9RAL8A CAd9N8ANACIONAL' no $so das atri#$i%Bes ($e lEes con)erem o inciso III do art. 1/ doRe4imentoInternodaSecretariadaReceitaCederaldoBrasil'apro*adopela Portaria:Cn,/>'de15demaiode/1'eoart.1doRe4imentoInternoda Proc$radoria-DeraldaCaFendaNacional'apro*adopelaPortaria:Cn,>.'de5de Naneiro de /15' e tendo em *ista o disposto nos arts. /A e /. da Lei n, A.1I' de A de o$t$#rode1-..-C6di4oTri#$tGrioNacional+CTN2'noart..do8ecreto-Lein,15I' de>de)e*ereirode1-.I'noc1,doart.1,do8ecreto-Lein,1.I1A'dede no*em#ro de 1-I-' no inciso III do art. >, da Portaria :C n, 1-' de 1 de N$lEo de 1---' e na Portaria :C n, >A1' de A de setem#ro de /15' resol*emV CAPPT7LO I 8AS 8ISPOSI?L9S D9RAIS Art.1,Apro*adere4$laridade)iscalperanteaCaFendaNacionalserG e)et$adamedianteapresenta%&odecertid&oe"pedidaconN$ntamentepela SecretariadaReceitaCederaldoBrasil+RCB2epelaProc$radoria-DeraldaCaFenda Nacional+PDCN2're)erenteatodososcr3ditostri#$tGrios)ederaiseX8M*idaAti*ada 7ni&o +8A72 por elas administrados. c 1, A certid&o a ($e se re)ere o cap$t a#ran4e incl$si*e os cr3ditos tri#$tGrios relati*osXscontri#$i%Bessociaispre*istasnasalMneaskak'k#kekckdoparG4ra)oQnico do art. 11 da Lei n, 1.1' de 5 de N$lEo de 1--1' Xs contri#$i%Bes instit$Mdas a tMt$lo de s$#stit$i%&o' e Xs contri#$i%Bes de*idas' por lei' a terceiros' incl$si*e inscritas em 8A7. c,Acertid&ocom)inalidadeespecM)icadea*er#a%&odeo#rasde constr$%&oci*ilemre4istrodeim6*eisserGemitidana)ormaenascondi%Bes esta#elecidasnoTMt$loI1 de o$t$#ro de /152 I-doproprietGriodoim6*el'pessoa)Msicao$N$rMdica'($andodaa*er#a%&o de o#ra de constr$%&o ci*il no Re4istro de Im6*eis' e"ceto no caso pre*isto no inciso I do cap$t do art. >I/' o#ser*ado o disposto nos cc , e >, do art. >1>-BW e +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 II - do incorporador' na ocasi&o da inscri%&o de memorial de incorpora%&o no Re4istro de Im6*eis.+Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 c1, NaEip6tesepre*istanoincisoIdocap$tdoart.>I/'de*erGser apresentada'nocart6riodere4istrodeim6*el'declara%&o'so#aspenasdalei' assinadapeloproprietGrioo$donodao#rapessoa)Msica'de($eeleeoim6*el atendem Xs condi%Bes ali pre*istas. +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 c , A CN8 o$ a CP9N8 de*erG ser e"i4ida do constr$tor ($e' na condi%&o de responsG*elsolidGriocomoproprietGriodoim6*el'tenEae"ec$tadoao#rade constr$%&oci*ilna)ormapre*istanaalMneakakdoincisoRR. +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Art.>1>-B.ACN8o$aCP9N8c$Na)inalidadeseNaa*er#a%&odeedi)ica%&o noRe4istrodeIm6*eisserGe"pedidadepoisdare4$lariFa%&odao#ranostermos pre*istos neste CapMt$lo' na )orma de)inida nos Ane"os RI< o$ R1 de o$t$#ro de /152 c, Nocasodesolicita%&odeCN8parao#radeconstr$%&oci*ile"ec$tada com rec$rsos dosistema )inanceiro ($e atenda as condi%Bes pre*istas nas alMneas kak a kdk do inciso I do cap$t do art. >I/' para )ins de compro*a%&o da e"ec$%&o da o#ra sem$tiliFa%&odem&odeo#rarem$neradaeli#era%&odaCN8semco#ran%ade contri#$i%Bespre*idenciGrias'oresponsG*elde*erGapresentarocontratode )inanciamento.+Incl$MdopelaInstr$%&oNormati*aRCBn,1.A/A'de>1deo$t$#rode /152 c>, NaEip6tesepre*istanoc,'constandonocontratode)inanciamento *er#adestinadaapa4amentodem&odeo#ra'aCN8serGli#eradadepoisda re4$lariFa%&o das contri#$i%Bes ap$radas mediante a a)eri%&o indireta' com emiss&o de ARO. +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 c5, ACN8o$aCP9N8relati*aXdemoli%&o'Xre)ormao$aoacr3scimo especi)icarGapenasaGreao#Netodademoli%&o'dare)ormao$doacr3scimo'de acordocomadeclara%&oe)et$ada'($ede*erGestaremcon)ormidadecomo proNeto da o#ra' o Ea#ite-se' a certid&o da pre)eit$ra m$nicipal' a planta o$ o proNeto apro*ado'ecomotermoderece#imentodao#ra'($andocontratadacoma C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - .- - Administra%&oPQ#lica'o$o$trodoc$mentoo)iciale"pedidopor6r4&ocompetente. +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 cA, SomenteserGemitidaCN8o$CP9N8contendo'al3mdasGreas mencionadas no c 5,' a Grea ori4inal da constr$%&o' para a ($al ainda n&o tenEa sido emitida certid&o' se o interessado na CN8 o$ na CP9N8 )iFer pro*a de ($e essa Grea encontra-sere4$lariFada.+Incl$MdopelaInstr$%&oNormati*aRCBn,1.A/A'de>1de o$t$#ro de /152 c., Aso#rasdeconstr$%&oci*ilencerradas'comCN8o$comCP9N8 emitidas'n&oser&oimpediti*asXli#era%&odaCN8o$daCP9N8parao esta#elecimento a ($e esti*erem *inc$ladas. +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 c I, Na Eip6tese de o#ra e"ec$tada por empresas em cons6rcioV +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 I - a *eri)ica%&o da re4$laridade )iscal de ($e trata o inciso III do cap$t do art. >1Aa#ran4erGtodasasconsorciadaso$ocons6rcio'naEip6tesedeestesero responsG*elpelamatrMc$la'sendoacertid&oe"pedidaeletronicamentepelosistema in)ormatiFadodaRCB'cason&oconstemrestri%BesemnenE$mdosCNPY*eri)icados' emrela%&oXrespecti*aresponsa#ilidadeperanteocons6rcioW+Incl$Mdopela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 II - Ea*endo restri%Bes' estas ser&o li#eradas na 8RC o$ na Inspetoria da Receita CederalN$risdicionantedoesta#elecimentomatriFdaempresalMdero$doendere%o docons6rcio'medianteaapresenta%&odadoc$menta%&opro#at6riada re4$laridadedasit$a%&oimpediti*adaemiss&odaCN8o$daCP9N8daempresa lMder'dasdemaisempresasconsorciadaso$docons6rcio'con)ormeocasoWe +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 III-sendoemitidaaCN8o$aCP9N8'ainda($eao#ran&otenEasido encerradanosistema'estan&oserGimpediti*aXli#era%&odaCN8o$daCP9N8 para as empresas consorciadas. +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Art.>1>-C.ACN8o$aCP9N8'($andosolicitadaparamatrMc$laC9Ideo#ra deconstr$%&oci*iln&o passM*eldea*er#a%&onoRe4istrodeIm6*eis'serGe"pedida depoisdare4$lariFa%&odao#ranostermospre*istosnesteCapMt$lo'na)orma de)inida nos Ane"os RI/'serGe"i4idoopreencEimentoda 8ISO'podendoaRCBre($erera($al($ermomentoaapresenta%&odetodosos elementosdoproNeto'comasespeci)ica%Besda)ormadee"ec$%&odao#rado conN$ntoEa#itacionalpelosistemadem$tir&o.+Reda%&odadapelaInstr$%&o Normati*a RCB n, 1.5II' de > de N$lEo de /152 Se%&o III 8a Li#era%&o de Certid&o Ne4ati*a de 83#ito com pro*a de Conta#ilidade Re4$lar +Reda%&o dada pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Art.>1A.ACN8o$aCP9N8deo#radeconstr$%&oci*il'so#a responsa#ilidadedepessoaN$rMdica'serGli#erada'desde($eaempresaV+Reda%&o dada pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - I/ - I-apresentea8ISOna)ormadoart.>>-'comtodasasin)orma%Bes necessGrias'incl$si*ecomadeclara%&odeconta#ilidadere4$larW+Reda%&odada pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.5II' de > de N$lEo de /152 II - apresente a pro*a de conta#ilidade' na )orma pre*ista no inciso II do c , do art.>1>We+Reda%&odadapelaInstr$%&oNormati*aRCBn,1.5II'de>deN$lEode /152 III-ainda($eemrela%&osomenteaessao#ra'entre4$easDCIPde*idas' e)et$eosrecolEimentosdos*aloresdeclaradosen&oposs$ao$trosd3#itos($e impe%am a emiss&o da CN8 o$ da CP9N8. +Reda%&o dada pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 c 1, Independentemente da e"pedi%&o da CN8' )ica ressal*ado X RCB o direito deco#rar($al($erimportencia($e*enEaaserconsideradade*idaem)$t$ra A$ditoria-Ciscal.c, A8ISOrelati*aao#rac$NaCN8seNali#eradana)ormapre*istaneste arti4o)icarGdisponM*elpara*eri)ica%&opela$nidadedaRCBcompetenteparao planeNamentodaa%&o)iscal.+Reda%&odadapelaInstr$%&oNormati*aRCBn,1.5II' de > de N$lEo de /152 c >, A ino#ser*encia do disposto no c 11 do art. >1> implicarG inde)erimento do pedidodeCN8o$CP9N8relati*aXo#ra.+Reda%&odadapela Instr$%&oNormati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 c5, Paraali#era%&odeCN8o$CP9N8deo#radeconstr$%&oci*ilde empresas($eseen($adremnoc>, doart.>>-'de*er&oserapresentadosos doc$mentoselencadosnocap$tdestearti4oea($eleselencadosnoc1>doart. >1>. +Reda%&o dada pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Se%&o I< 8a Li#era%&o de Certid&o Ne4ati*a de 83#ito sem Pro*a de Conta#ilidade Re4$lar +Incl$Mda pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Art.>1..K$andoaempresan&odeclararescrit$ra%&ocontG#ilnomomento dare4$lariFa%&o'aCN8serGli#eradamedianteorecolEimentointe4raldas contri#$i%Bes sociais' ap$radas por a)eri%&o nos termos dos arts. >>.' >>I' 5A/' 5A1' 5A5 e5AA'o$nostermosdoCapMt$loI de N$lEo de /152 ParG4ra)oQnico.Asolicita%&odare4$lariFa%&odao#rapora)eri%&oindireta serGirretratG*elpara todosose)eitos.+Incl$MdopelaInstr$%&oNormati*aRCBn,1.5II' de > de N$lEo de /152 Se%&o < 8as 8emais 8isposi%Bes +Incl$Mdo pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Art.>1I.TranscorridoopraFode*alidadedaCN8o$daCP9N8emitidacom )inalidadedea*er#a%&odeo#radeconstr$%&oci*il'casoseNaapresentadono*o pedidore)erenteXGreaanteriormentere4$lariFada'ano*acertid&oserGe"pedida com #ase na certid&o anterior' dispensando-se a repeti%&o do procedimento pre*isto para re4$lariFa%&o da re)erida o#ra. +Reda%&o dada pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Art.>11.AA$ditoria-Ciscaleae"pedi%&odaCN8o$daCP9N8s&ode competSnciada8RCo$daInspetoriadaReceitaCederaldoBrasildaN$risdi%&odo esta#elecimento matriF do responsG*el pela matrMc$la. +Reda%&o dada pela Instr$%&o Normati*a RCB n, 1.A/A' de >1 de o$t$#ro de /152 Art.>1-.ACN8deo#radeconstr$%&oci*ile"ec$tadasema$tiliFa%&ode m&o-de-o#rarem$nerada'em($al($erdasEip6tesespre*istasnosincisosIIeIIIdo art. >I/' serG emitida desde ($e atendidos os re($isitos esta#elecidos no art. >I1. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - I1 - Fortor|o MF n 358 de 2.014 Portaria :C n, >A1' de A de setem#ro de /15 8O7 de /-./-./15 8ispBeso#reapro*adere4$laridade)iscal perante a CaFenda Nacional. Alterada pela Portaria :C n, 55>' de 1I de o$t$#ro de /15. O :INISTRO 89 9STA8O 8A CAd9N8A' no $so das atri#$i%Bes ($e lEe con)erem osincisosIIeIde)e*ereirode1-.I'noc1,doart.1,do8ecreto-Lein, 1.I1A' dede no*em#ro de 1-I-' no art. 5I da Lei n, 1.1' de 5 de N$lEo de 1--1' e na Lei n, 11.5AI' de 1. de mar%o de //I' resol*eV Art.1,Apro*adere4$laridade)iscalperanteaCaFendaNacionalserG e)et$adamedianteapresenta%&odecertid&oe"pedidaconN$ntamentepela SecretariadaReceitaCederaldoBrasil-RCBepelaProc$radoria-DeraldaCaFenda Nacional - PDCN' re)erente a todos os tri#$tos )ederais e X 8M*ida Ati*a da 7ni&o - 8A7 por elas administrados. ParG4ra)oQnicoVAcertid&oa($esere)ereocap$tn&oo#staaemiss&ode certid&ocom)inalidadedeterminada'($andoe"i4idaporlei'relati*aaostri#$tos )ederais e X 8M*ida Ati*a da 7ni&o. Art. , As certidBes emitidas na )orma desta Portaria ter&o praFo de *alidade de 11/ +cento e oitenta2 dias' contado de s$a emiss&o. Art. >, A RCB e a PDCN poder&o re4$lamentar a e"pedi%&o das certidBes a ($e se re)ere esta Portaria. Art.5,A*alidadedascertidBesemitidaspelaRCBePDCNdependede *eri)ica%&o de a$tenticidade pelo 6r4&o responsG*el pela e"i4Sncia da re4$laridade )iscal. Art.A,AscertidBesdepro*adere4$laridade)iscalemitidasnostermosdo 8ecreto n, ..1/.' de >/ de a#ril de //I' e desta Portaria tSm e)icGcia d$rante o praFo de *alidade nelas constante. Art. ., 9sta Portaria entra em *i4or em > de no*em#ro de /15. +Reda%&o dada pela Portaria :C n, 55>' de 1I de o$t$#ro de /152 D7I8O :ANT9DA C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - I - MbLIIFLOS VNCbLOS DE EMFkEGO Ale4isla%&o tra#alEistan&oproM#eo tra#alEadordeprestar ser*i%osemmaisde$m empre4adordesde($e e"istacompati#ilidadede EorGrioedestemodo de*e-setomaral4$ns c$idados com rela%&o ao recolEimentoda contri#$i%&o pre*idenciGria +INSS2. Oempre4adode*ein)ormaracadaempre4ador($eposs$i mais de $m *Mnc$lo de empre4o. Re)erenteXcompetSnciaanteriorde*eserapresentadoatodos osempre4adoresoscompro*antesdepa4amentoo$ declara%&oin)ormandoo*alorso#reo($alEGincidSnciada contri#$i%&o pre*idenciGria. ParadeterminaraalM($otade1\'-\o$11\dedescontoda contri#$i%&opre*idenciGria3necessGriosomartodasas rem$nera%Bes com incidSncia do INSS rece#idas no mSs de todos os *Mnc$los de empre4o. Asomadasrem$nera%BesdomSsdetodososempre4adores estGs$NeitaaolimitemG"imodesalGriodecontri#$i%&opre*idenciGria +R[ 5...>'IA desde /10/1A2. C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - I> - Estruturo gero| de m|t|p|os vncu|os empregotc|os 3 Vncu|o 1 S|tuoo k$ 4.3,75 2 Vncu|o1 Vncu|o ++= A soma dos *Mnc$los n&o atin4e o limite de salGrio de contri#$i%&o. Cada *Mnc$lo recolEe INSS com a mesma alM($ota ap$rada. 3 Vncu|o 2 S|tuoo k$ 4.3,75 2 Vncu|o1 Vncu|o = 7m dos *Mnc$los $ltrapassa o limite de salGrio de contri#$i%&o. O *Mnc$lo com *alor $ltrapassado de*e recolEer o INSS e os demais *Mnc$los n&o. 3 Vncu|o 3 S|tuoo k$ 4.3,75 2 Vncu|o1 Vncu|o ++= A soma de todos os *Mnc$los $ltrapassa o limite de salGrio de contri#$i%&o. 7m dos *Mnc$los de*e recolEer o INSS e os demais *Mnc$los n&o. 1 /5 /A /. /I /1 /- 1/ 11 1 1> 15 1A 1. 1I 11 1- / 1> 5 A . I 1 - >/ 30 pr|me|ros d|os custeodo pe|o empregodor 31 d|o em d|onte de o|ostomento custeodo pe|o INSS [de|er|mento} k8I - kequer|mento de 8ene|c|o por Incopoc|dode Corto de Comun|coo de Dec|so C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS Espc|e 31 [oux||o doeno prev|denc|r|o} - No re|oc|onodo oo trobo|ho Espc|e 1 [oux||o doeno oc|dentr|o} - ke|oc|onodo oo trobo|ho >1 em diante PerModo de >/ dias a partir de /10/>0/1A = :edida Pro*is6ria n, ..5 de ./15. DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - II - ANEXO 01 - kequer|mento de bene|c|o por |ncopoc|dode C7RSO 89 89PARTA:9NTO P9SSOAL :;87LO < = ROTINAS PRTICAS TRABALHISTAS DEFAkIAMENIO FESSOAL ONLINE www.departamentopessoalonline.com - I1 - Anexo 02 - Comun|coo de dec|so do INSS COMbNICAO DE DECISO NII: RRRRRRRRRRR Nmero do 8ene|c|o: RRRRRRRRRREspc|e: RR Nmero do kequer|mento: RRRRRRRRR Ao Sr.[o}:NO:9 8O B9N9CICIRIO Endereo: NO:9 8A R7A' NO:9RO 9 BAIRRO CEF: RRRRRRRRMun|cp|o: NO:9 8O :7NICPPIObF: SIDLA Assunto:Pedido de A$"Mlio-8oen%a Dec|so: 8e)erimento do Pedido Mot|vo:Constata%&o de Incapacidade La#orati*a FundomentooLego|:Art.A-daLeiN,1.1>'de50/I01--1WArti4osI1'IIeI1do 8ecretoN,>./51'de/.0/A01---WPortaria:inisterial>A-de>10/10//.'arti4o/I'da IN / INSS0PR9S. de 1/01/0//I. 9maten%&oaose$pedidodeA$"Mlio-8oen%a'apresentadonodia880::0AAAA' in)ormamos($e)oireconEecidoodireitoao#ene)Mcio'tendoem*ista($e)ico$ compro*ada ($e Eo$*e incapacidade para o tra#alEo. O #ene)Mcio )oi concedido at3 1101/0/1 8esta decis&o poderG ser interposto Pedido de Reconsidera%&o o$ rec$rso a Y$nta de Rec$rsosdaPre*idSnciaSocial'dentrodopraFo>/+trinta2dias'contadosdadatado rece#imento desta com$nica%&o. O re($erimento do Pedido de Prorro4a%&o o$ Pedido de Reconsidera%&o poderG ser )eito li4ando para o nQmero 1>A da Central de Atendimento do INSSW o$ pela Internet no endere%o www.pre*idencia.4o*.#ro$ $ma A4encia da Pre*idSncia Social = APS. 8ataV 880::0AAAA INSIIIbIO NACIONAL DO SEGbkO SOCIAL - INSS Agnc|odoFrev|dnc|oSoc|o|:APS=+:$nicMpio2Endereo:nomedar$a'nQmeroe #airro. CEF: RRRRRRRRMun|cp|o: Nome do :$nicMpio bF: SIDLA Iermo de kesponsob|||dode: Responsa#iliFo-me' so# as penas do Arti4o 1I1 do C6di4o Penal'pela*eracidadedadoc$menta%&oapresentadaparaasolicita%&odo #ene)Mcio acima descrito. Ciente' em 880::0AAAA mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm Assinat$ra do Re($erente 0 Representante Le4al C7RSO 89 89PARTA:9NT