cultura, recreaciÓn y deporte instituto distrital de las artes · 0 cultura, recreaciÓn y deporte...

0

CULTURA, RECREACIÓN Y DEPORTE – Instituto Distrital de las Artes

0


INSTITUTO DISTRITAL DE

LAS ARTES

El IDARTES es una entidad consolidada administrativa, técnica y

financieramente con un modelo de gestión creado para fortalecer y

posicionar el campo artístico como sector social y económicamente

sostenible en la ciudad.

0


ESCENARIOS DEL IDARTES.

0


NORMAS DE SEGURIDADLey 1562 de 2012. ARL

Accidente de trabajo

Enfermedad laboral

Afiliación a la ARL.

Pagos de la ARL con relación a

un accidente de trabajo:

Incapacidad.

Pensión Invalidez

Pensión sobreviviente

Indemnización

LEY 9 DE 79

Proporcionar y mantener un

ambiente de trabajo en

adecuadas condiciones de

higiene y seguridad,

establecer métodos de

trabajo con el mínimo de

riesgos para la salud dentro

de los procesos de

producción.

Decreto 1072 de 2015.

SG- SST.(Sistema de gestión de

la seguridad y salud en el

trabajo).

0


Resolución 1409 de 2012

La presente resolución tiene por

objeto establecer el Reglamento

de Seguridad para protección

contra caídas en trabajo en

alturas.


Establecer obligaciones y

requisitos mínimos para realizar

la investigación de incidentes y

accidentes de trabajo.

NORMAS DE SEGURIDAD


Establecer disposiciones y definir las

responsabilidades de los diferentes actores

sociales en cuanto a la identificación,

evaluación, prevención, intervención y

monitoreo permanente de la exposición a

los factores de riesgo psicosocial en el

trabajo.

Ley 1010 de 2006

Acoso Laboral.

0


REGLAMENTO DE HIGIENE Y

SEGURIDAD INDUSTRIAL.

Es el compromiso que tiene el instituto Distrital de las Artes -

Idartes, a cumplir con los requisitos legales establecidos por la

normatividad vigente, para la prevención de los riesgos,

conformación del comité paritario entre otros requisitos, con el fin

de promover ambientes de trabajo seguros.

0


POLÍTICA

DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Dirección del Instituto Distrital de las Artes – Idartes, se

compromete formalmente, a través de su política a mantener y

mejorar la calidad de vida de los trabajadores y contratistas,

protegiendo su integridad física y mental, generando un

ambiente seguro de trabajo, aplicando el Sistema de Gestión de

la Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde con la legislación

colombiana vigente.

0


POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL

CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y

SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

La Alta Dirección del Instituto Distrital de las Artes -IDARTES, ha

diseñado y establecido una política de prevención del consumo de

alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, con el fin de preservar y

mejorar el bienestar y calidad de vida de los trabajadores y

contratistas que hacen parte de la entidad, posibilitando una

mejora continua en el desarrollo de la labor, fomentando un estilo

de vida saludable.

0


RESPONSABILIDADES

EMPLEADORES

•Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables.

•Gestión de los Peligros y Riesgos.

•Prevención y Promoción de Riesgos Laborales:

•El empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en

los aspectos de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las

características de la empresa.

0


RESPONSABILIDADES

TRABAJADORES • Procurar el cuidado integral de su salud;

• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de

salud;

• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST.

• Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los

peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo;

• Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud

en el trabajo .

• Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.

0


ACCIDENTE LABORAL

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del

trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

(LEY1562/2012)

https://www.napofilm.net/sites/default/files/napo_fil

ms_images/napo-005-clean-sweep-episode-003-

work-at-height.jpg

0


QUE HACER EN CASO DE

AT.

0


ENFERMEDAD LABORAL

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición afactores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en elque el trabajador se ha visto obligado a trabajar. (LEY1562/2012)

http://www.maz.es/prevencion/boletin-

prl/Boletines%20PRL/prevencion_n12/napo/12-

1.jpg

0


QUE HACER EN CASO DE EL

El trabajador debe dirigirse al hospital o clínica adscrita a su EPS endonde el médico tratante le diagnosticó una posible enfermedadlaboral, efectuando la remisión médica a Riesgos Laborales para suevaluación y valoración. La calificación de la enfermedad laboral serádeterminada, en primera instancia, por el médico tratante queatiende al afiliado.

Luego de diagnosticada, la empresa enviará el Reporte de laEnfermedad Laboral a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL)y a la Entidad Promotora de Salud (EPS), en forma simultánea, dentrode los dos (2) días hábiles siguientes al diagnóstico de la enfermedad.

0


IDENTIFICACIÓN DE

PELIGROS Y RIESGOS

PELIGROFuente o situación potencial de

daño en términos de lesiones o

efectos negativos para la salud

de las personas, daños a la

propiedad, daños al entorno del

lugar de trabajo o una

combinación de éstos.

https://pixabay.com/es/advertencias-riesgos-peligro-28709/

0


RIESGO

Combinación de la probabilidad

y la(s) consecuencia(s) que se

derivan de la materialización de

un suceso peligroso

especificado.

https://pixabay.com/es/photos/?hp=&image_type=&cat=&min_width=&min

_height=&q=riesgo+en+el+trabajo&order=popular

0


PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADOS A

NUESTRAS ACTIVIDADES

ADMINISTRATIVAS.

Biomecánicos: movimientos

repetitivos y posturas.

Físicos: Iluminación.

Psicosocial: Gestión

organizacional.

Tecnológico: incendio.

Públicos: robos, atracos,

Desorden publico.https://encrypted-

tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9Gc

QieEWa7XmhouRWmrJQbj8f_uNOikXX

YAszfs2ST1RZmZIxjevr

0


PELIGROS Y RIESGOS ASOCIADOS A

NUESTRAS ACTIVIDADES OPERATIVAS.

Físicos: radiación no ionizante, ruido.

Químicos: vapores y líquidos.

Bilógicos: picaduras.

Psicosocial: Gestión organizacional.

Biomecánico: Manipulación manual de cargas.

Mecánico: Herramientas

Eléctricos: baja tensión.

Locativos: almacenamiento, orden y aseo.

Trabajo en alturas: escenarios.

0


PROCEDIMIENTO SEGURO PARA DESARROLLO

DE TAREA ALTO RIESGO.

Plan de protección contra

caída

Guía para uso de Andamio.

Guía para uso de Escalera.

Guía para uso de Elevador.

Formatos

Permisos de trabajo seguro en

alturas.

Análisis de trabajo seguro.

0


0


COPASST

El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es

un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en

temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas

públicas y privadas.

• Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina,

Higiene y Seguridad Industrial.

• Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo

y enfermedades profesionales.

• Realizar inspecciones planeadas a las instalaciones y puesto de

trabajo de la entidad.


0


COMITÉ DE CONVIVENCIA

Medida preventiva frente al acoso laboral.

• Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se

describan situaciones que puedan constituir acoso laboral.

• Examinar de manera confidencial los casos específicos o puntuales

en los que se formule queja o reclamo, que pudieran tipificar

conductas o circunstancias de acoso laboral.

• Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes

involucradas.

Resolución 652 y 1356 de 2012

0


RIESGO PSICOSOCIAL

Factores psicosociales. Comprenden los aspectos intralaborales,

los extralaborales o externos a la organización y las condiciones

individuales o características intrínsecas del trabajador, los cuales

en una interrelación dinámica, mediante percepciones y

experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas.

0


0


SUBPROGRAMA DE

MEDICINA PREVENTIVA

Promover la salud de los colaboradores, con relación a los riesgos

laborales (físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos,

locativos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales) que puedan

generar enfermedades de origen laboral que afecten la salud

individual o colectiva en los diferentes escenarios.

0


ELEMENTOS DEL

SUBPROGRAMA• Revisión de la Matriz de riesgo

• Procedimiento Evaluaciones médicas Ocupacionales

• El perfil biomédico

• Selección y Acreditación de la IPS

• Diagnóstico de salud

• Encuestas de Morbilidad Sentida

• Autorreporte de condiciones de salud y de trabajo

• Procedimiento de reintegro temprano y reubicación medico laboral

• Riesgos de salud pública.

• Programas de Vigilancia Epidemiológica

• Estadísticas en medicina preventiva y del trabajo

0


ELEMENTOS DE

PROTECCIÓN PERSONAL

EPPCasco con barbuquejo: lavar, limpiar con agua y jabón.

Gafas: no limpiar con la ropa, mantenerlas en el estuche si no las esta usando, lavado con agua y jabón.

Guantes: dependiendo el material se lavan.

Botas: limpiarlas uso de desodorantes para los pies.

Uso

Uso de herramientas de mano:

guantes y botas de seguridad.

Herramientas que generen

proyección de partículas, gafas,

guantes, botas.

Trabajo en alturas: casco con

barbuquejo. guantes, botas y

gafas.

0


PLAN DE EMERGENCIAS

Idartes tiene una brigada de emergencia, que cuenta con la

formación para ala atención de emergencia en primeros auxilios,

atención contra incendios y evacuación.

Se cuentan con los siguientes equipos en los diferentes escenarios

Camilla, botiquín y extintores.

0


COMO ACTUAR EN CASO DE

UNA EMERGENCIA.• Al escuchar la señal de alarma desconecte todos los aparatos

eléctricos.

• Suspenda toda actividad.

• Salga inmediatamente, no se devuelva por ningún motivo, evite

congestiones.

• Salga despacio y sin correr por las rutas de evacuación

establecidas.

• Utilice siempre las escaleras.

• Atienda y cumpla estrictamente las órdenes de los coordinadores

de evacuación.

• Si cae un compañero retírelo de la ruta de evacuación para que no

obstruya la vía.

• Si nota que falta algún compañero avise al coordinador.

0


PUNTOS DE ENCUENTRO

• Sede principal: Avenida Jiménez con carrera 8.

• Teatro al parque: zona verde que se encuentra frente a Teatro al

Parque.

• Cinemateca y Teatro Jorge Eliecer Gaitán: Parque de la

Independencia esquina calle 26 carrera 7.

• Media Torta:

• Planetario: Andén junto a las bicicletas

• Bodega:

0


DETECCIÓN DEL RIESGO

http://www.cibersal.com/napo-aligera-la-carga/

0


ANÁLISIS

• ¿Es AT cuando una persona se dirige a su trabajo en transporte

masivo y sufre una caída?

• ¿Si durante la hora del almuerzo un trabajador sufre una caída, se

considera AT?

0


cultura, recreaciÓn y deporte instituto distrital de las artes · 0 cultura, recreaciÓn y deporte...

Documents