Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre

Processo do desenvolvimento criativoProcesso do desenvolvimento criativo

1. Percepção: de um problema e/ou necessidade e/ou oportunidade; materiais que provêm de constante enriquecimento de seu acervo de conhecimentos gerais

2. Preparação: A elaboração destes materiais no seu intelecto,investigação do problema

3. Incubação: A incubação, em que você põe algo mais além da consciência a executar o trabalho de síntese, desenvolvimento inconsciente

4. Iluminação: O nascimento propriamente dito da idéia – o estágio “EUREKA”; estágio do insihgt, a súbita compreensão das relações entre meios e fins

5. Verificação: crítica sobre a idéia, a configuração final e desenvolvimento para a utilização prática

Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre

Habilidades CriativasHabilidades Criativas

• Fluência: quantidade de idéias

• Flexibilidade: Identificar soluções sob diferentes perspectivas

• Originalidade: Respostas incomuns

• Elaboração: detalhamento, enriquecimento

• Sensibilidade para problemas: capacidade de encontrar uma necessidade

Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre

Objetivo e regras do Objetivo e regras do BrainstormingBrainstorming

O objetivo de uma sessão de brainstorming é o de coletar idéias de todos os participantes, sem críticas ou julgamentos, para a solução de problemas.

XCombine idéias; pegue “Carona” nas idéias dos outros

Quanto mais idéias geradas, melhor

As idéias “Selvagens” são as melhores

Toda idéia é uma boa idéia; adie julgamentos

Regras

Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Oficina de Criação – 1° semestre

Formas de estrutura do BrainstormingFormas de estrutura do Brainstorming

Estruturado:

Nessa forma, todas as pessoas do grupo devem dar uma idéia a cada rodada ou “passar” até que chegue novamente sua próxima vez. Isto geralmente obriga até mesmo os tímidos a participarem, mas pode também criar certa pressão sobre a pessoa.

Não Estruturado:

Nesta forma, os membros do grupo simplesmente dão as idéias conforme elas surgem em suas mentes. Isto tende a criar uma atmosfera mais relaxada, mas também há o risco de dominação pelos participantes.