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Boletim Soares Contabilidade | Ano XIV - nº 49 - Outubro/2014Ano XIV - nº 49 - Outubro/2014 |

Distribuição GratuitaFiliada à ASSECON -CRC nº 2SP003889/O-5

Leia MaisNesta EdiçãoDestaque: Cláudia Maria Bucci é o destaque desta edição. Pág. 2

Cartilha Empresarial A atual economia pede uma nova geração de líderes. Saiba mais sobre os líderes sustentáveis. Pág. 4PerfilÀ frente da Dep’s Moda, a empresária Paula Latorre investe em novos serviços para conquistar ainda mais clientes. Pág. 6

Saúde: 6 bons motivos para beber café todos os dias. Pág. 5

TrabalhismoConheça as regras para a concessão das férias coletivas. Pág. 3

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Boletim Soares Contabilidade | Ano XIV - nº 49 - Outubro/2014

Após mais de um ano de obras, novos horizontes são apontados com as ampliações que promovemos em nossas instalações comerciais. O foco principal que motivou-nos a tal empreitada foi o de proporcio-nar mais acolhimento e dispo-nibilidade aos nossos clientes.

O escritório, que contava com 600 m² de área construída, agora, após a finaliza-ção, está com 1.200 m². Dobra a capacidade de atendimento, com muito mais produtividade, mais espaços para reuniões privativas, coordenadores de setor instalados em salas próprias, tudo com o requinte que se faz necessário, proporcionando assim uma melhoria altamente benéfica a todos que nos procuram.

O escritório é uma extensão da empresa do cliente, que deverá sentir-se à vontade e com total despren-dimento para fazer uso de todo o complexo, de nossa hospitalidade e usufruir da assessoria hábil e dinâmica.

Contabilidade, competência, cortesia, colaboração, coparceria, consideração, comodidade, conforto... Conheça, comprove, compartilhe.

Inaugurado está, agora que venham os desafios. Alguns obstáculos, claro, também irão aparecer. Com fé, garra e uma superdose de coragem iremos recebê-los. Estamos preparados.

Boa leitura!

Ademir Lopes Soares - Diretor

Organização Contábil Soares Ltda.Rua Vicente de Carvalho, 40 - Centro CEP 18035-262 Tel.: (15) 3331.7000 - Sorocaba/SPwww.soaresnet.com | [email protected]

Tiragem Bimestral: 1.000 exemplaresJornalista Responsável: Bárbara Luz - Mtb 44.601/SPDesign: Íntegra Comunicação Estratégica Impressão: Gráfica Impresso Brasil.Av. Bento Mascarenhas Jequitinhonha, 2.475Anúncios e Cadastros: (15) 3331.7000

Este boletim é uma resenha informativa baseado em informações públicas.

CARTA AO LEITORAmpliações finalizadas

DESTAQUE

expediente

Simpatia e DedicaçãoA Cláudia, colaborado-

ra extremamente habi-lidosa nas funções que executa, tem um multi-perfil reconhecidamente latente.

Ela faz parte da equipe do Departamento Pesso-al e atende com presteza e dedicada simpatia em todos os casos que atua.

Para ela não tem “tem-po ruim”, tudo que lhe cai nas mãos é para ser resolvido e sempre com um sorriso estampado em seu semblante.

Tem a seu encargo

Cláudia Maria Bucci

uma seleção de clientes dos quais ela gerencia os documentos trabalhistas e suas respectivas obriga-ções, cuidando para que tenham tudo a tempo em harmonia invejável.

Domina com maestria o universo de informações de seu setor e cuida dos detalhes específicos com tanta agilidade que recebe constantemente elogios por sua atuação. Ela já está conosco há quatro anos, é casada com Anderson e tem uma filha, Caroline, de 8 anos.

Verdadeiramente uma brilhante colaboradora.

Parabéns!

Nova instalação mais ampla e funcional.

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TrabalhismoFérias coletivas

As férias coletivas podem ser concedidas à totalidade dos funcionários da empresa ou por se-tores, podendo ser gozadas em dois períodos, os quais nunca poderão ser inferiores a 10 dias. Para menores de 18 e maiores de 50 anos de idade, as férias devem ser concedidas de uma só vez, mesmo que o período seja inferior a um mês. Ao empregado estudante, a lei reconhece o direito de fazer coincidir suas férias com as escolares.

Chegando o final do ano, as empresas começam a estudar a concessão de férias coletivas. Porém, poucos empresários conhecem as regras para concessão dessa modalidade. Vejamos:

Por Reinaldo Domingos

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As condições para sua concessão devem se-guir determinações previstas em acordo ou dissídio coletivo dos sindicatos da categoria. Não havendo previsão, o empregador determinará seu período e forma de concessão.

Os empregados têm direito ao descanso das férias de acordo com suas faltas no período aquisitivo: até 5 faltas - 30 dias/220h de férias; de 6 a 14 faltas - 24 dias/176h de férias; de 15 a 23 faltas - 18 dias/132h de férias; de 24 a 32 faltas - 12 dias/88h de férias.

Empregados com menos de um ano gozam de férias proporcionais, iniciando-se novo período aquisitivo a contar do 1º dia das férias coletivas. Caso as condições não permitam o retorno dos mesmos ao trabalho antes dos demais, o período excedente ao do direito adquirido será considerado licença re-munerada, a ser paga em folha de pagamento, sem acréscimo legal do 1/3 constitucional, ficando o em-pregador responsável pelo pagamento dos salários

e obrigações. Neste caso, a conversão de 1/3 do período de férias em abono pecuniário será nego-ciado pelos sindicatos.

VEJA oS PriNCiPAiS ÍNDiCESÍndices e Valores Mês Var. Anual (%)Poupança (set.) 0,5877% -1,00

IGP-M (set.) 0,20% 3,54

iBovespa (30/09) 54.115 3,39

UFESP 2014 R$ 20,14 3,98

Dólar Paral. (30/09) R$ 2,64 10,92

Salário Mínimo 2014 R$ 724,00 6,80

Gasolina (30/09) R$ 2,799 3,71

“Quando eu era jovem, pensava que o dinheiro era a coisa mais importante do mundo. Hoje, tenho certeza.” - Oscar Wilde

“Um banco é um estabelecimento que nos empresta um guarda-chuva num dia de sol e nos pede de volta quando começa a chover.” - Robert Frost

“Uma comissão consiste de uma reunião de pessoas importantes que, sozinhas, não podem fazer nada, mas que, juntas, decidem que nada pode ser feito.” - Fred Allen

Frases

Cláudia Maria Bucci

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CARTILHA EMPRESARIALo LÍDEr SuSTENTáVEL

As crises econômicas impactam o mundo numa velocidade extraordinária, numa voracidade idem, e mostram que estamos frente a frente com uma enorme escassez de líderes. O que tínhamos em várias organizações pelo mundo — e o pior é que acho que ainda temos — são líderes de curto prazo, de olhar míope e de ganância absurda.

O crescimento econômico constante forjou esses líderes, divididos essencialmente em duas categorias: os sabidos e os espertos. Hoje, essas figuras desapareceram (e as que ainda se escondem estão com os dias contados).

O que se demanda agora é o líder sustentável, cujo perfil tem como base quatro componentes:

Ter foco no resultado economicamente viável, justo e que promova a perenidade do negócio;

Promover ações socialmente responsáveis com foco no crescimento das pessoas;

Promover ações culturalmente aceitas, praticando e zelando pelos valores da empresa;

Atuar em todo o ambiente de forma ecologicamente adequada.

Por Luiz Carlos Cabrera – Você S/A

Não se iluda. O líder sustentável não é bonzinho. Ele é correto. Ele é justo! Ele tem profundo interesse pelo gênero humano e por isso está focado no crescimento das pessoas.

Sua inteligência e competência permitem que ele entenda culturas diversas e possa navegar por elas sem violentá-las ou ofendê-las.

Sua visão globalizada é fruto do desenvolvimento de um modelo mental de respeito à diferenciação e ao pluralismo. Seu foco no resultado é constante, mas ele não prejudica os que estão à sua volta. Por isso é justo. Você vai perceber claramente quem ele é mais por suas ações do que por suas palavras.

Os líderes sustentáveis vão transformar organizações, cidades e países. A história vai se repetir: primeiro a crise implacável, depois, a evolução natural e o desejo do homem de se aperfeiçoar criarão um ciclo virtuoso, e nele os líderes sustentáveis desempenharão um papel preponderante. Olhe bem à sua volta, escolha aquele líder que será o seu modelo e se apresse. A transformação já começou.

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reduz a probabilidade de câncer de fígado

As estrelas aqui são eles de novo: os com-postos fenólicos. É provável que, devido à prevenção do diabetes - importante fator de risco para tumores no fígado -, essas molécu-las atuem também contra esse tipo de câncer. Isso foi demonstrado em um estudo do Instituto de Pesquisa Farmacológica “Mario Negri”, em Milão.

Diminui o risco de derrame

Os autores de um estudo do Centro Cerebral e Cardiovascular Nacional do Japão acreditam que esse benefício se deve - mais uma vez - à ação preventiva que o ácido clorogênico exerce em relação ao diabetes tipo 2. É que a doença causa lesões no endotélio (a camada interna dos vasos) e promove, assim, inflamações nas placas de gordura situadas nas artérias. E é esse processo que leva a episódios de AVC ou infarto.

resguarda o coração

Esse é outro efeito bastante conhecido do café. Segundo os especialistas, os me-canismos envolvidos também dizem res-peito à prevenção da inflamação que leva à aterosclerose, que ocorre quando placas se formam nas arté-rias e podem impedir que o sangue passe por ali normalmen-te . “Os benef íc ios são obtidos com um consumo mínimo de duas xícaras grandes de café por dia, o equivalente a quatro ou cinco cafezinhos”, relata o cardiologista Luiz Antônio César, do Incor.

saúdeCAFé: 6 MoTiVoS PArA CoNSuMir A BEBiDA

Previne o diabetes tipo 2

Além da cafeína, estão presentes no café substâncias chamadas compostos fenólicos. Trata-se de moléculas que oferecem uma série de benefícios à saúde, a exemplo da prevenção do diabetes tipo 2. “Elas favorecem o funcionamento

da insulina nas células”, conta o cardiologista Luiz Antônio César, pesquisador e diretor da Unidade Clínica de Coronariopatia Crônica do Instituto do Coração (Incor), em São Paulo. E o d iabe tes aparece devido à falta ou pouca absorção desse hormônio no organismo.

Afasta o câncer de útero

Um dos principais repre-sentantes dos tais compos-tos fenólicos do café é o ácido clorogênico (ACG), substância ligada à preven-ção de diversas doenças, entre elas esse tipo de câncer. De acordo com um relatório do Instituto Ame-

ricano para a Pesquisa do Câncer e do Fundo Mundial para a Pesquisa do Câncer, o consumo de uma xícara da bebida por dia reduziria em cerca de 7% o risco de uma mulher desenvolver tumores no endométrio, tecido que reveste o útero.

Beneficia a visão

Em um estudo feito com ratos, cientistas da Universidade Cornell, nos Estados Unidos, viram que o ACG protege os olhos de doenças como degeneração macular relacionada à idade, glau-coma e retinopatia diabética, que podem levar à cegueira. Segundo o líder da pesquisa, o profes-sor Chang Yong Lee, tanto o ácido clorogênico quanto certas substâncias que ele forma ao ser digerido protegem a retina do estresse oxidativo e da apoptose (uma espécie de suicídio da célula), processos que levam ao desenvolvimento desses males oculares.

Por Luiza Monteiro – Portal MdeMulher

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PERFILDEP’S MoDA: 10 ANoS DE SuCESSo

O comércio está no sangue da empresária Paula Latorre Jacob, de 31 anos. Neta e filha de comer-ciantes, ela se formou em Direito, mas nunca exer-ceu a profissão. Em vez disso decidiu abrir a Dep’s Moda, loja de roupas femininas, em sociedade com a irmã, Débora. “Depois de uns seis meses ela partiu para outra área e eu permaneci sozinha na direção da empresa”, conta Paula, que este ano comemora 10 anos no comando de uma das lojas multimarcas mais respeitadas da cidade.

Ao lado da gerente, Vânia, que a acompanha há três anos, Paula preza pela qualidade das peças que escolhe para a sua loja e está sempre à procura de novidades para surpreender suas clientes. Entre os diferenciais oferecidos por ela, destacam-se o atendimento personalizado e os recentes serviços de manicure e cabeleireiro.

DEP’S MoDArua Barão de Cotegipe, 161Mangal – Sorocaba/SPTel.: (15) 3202-1064 / Whatsapp (15) 99611-7199instagram: @depsmoda /Facebook: Deps Modas

BS: Trabalhar com vestuário requer um bom co-nhecimento sobre moda. Como a Dep’s lida com essa situação? P: Hoje, com a internet, temos fácil acesso a tudo. Por isso fica mais fácil a comunicação do que está em alta na moda ou não. Sempre estamos conecta-dos nas tendências, buscando o que há de melhor para nossas clientes, tanto em qualidade como no preço. Recebemos muitas novidades semanalmente para que as clientes estejam sempre antenadas e bem vestidas; e postamos diariamente novidades nas redes sociais.

BS: Além de roupas e acessórios, quais outros produtos e serviços a Dep’s oferece? P: Recentemente começamos a oferecer os serviços de manicure e cabeleireira, assim nossas clientes podem achar tudo em um único espaço, sem preci-

sar ficar se deslocando de um lado para o outro. Todas estão adorando a ideia e está sendo um sucesso!

BS: Quais estratégias a Dep’s adota para en-frentar a concorrência dos vários shoppings que abriram recentemente na cidade? P: Um diferencial que temos aqui na Dep´s, além do ótimo preço, é o atendimento. Temos um atendimento personalizado, ajudamos as clientes a montarem looks dentro do perfil de cada uma e de acordo com seu corpo, pois muitas vezes o que fica bem em uma pessoa não cai tão bem em outra. Temos também muita variedade de modelos e pouca repetição, o que agrada muito as clientes, pois assim elas não correm o risco de ir a um evento e encontrar outra pessoa com a mesma roupa.

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Dicas de Leiturainformática

REDAÇÃO EMPRESARIAL

A Menina do Vale 2Evernote: não esqueça nada

Anexo, simplesmenteÉ frequente o uso da expressão “em anexo”, condenada pelos gramáticos por não encontrar respaldo

na tradição da língua. O correto é usar simplesmente anexo, que é adjetivo e, portanto, concorda com o substantivo a que se refere. Exemplos: Anexa, segue a carta de apresentação; Seguem, anexos, os documentos. Deve-se evitar também usar anexo como particípio de anexar. Logo: As cartas foram anexadas [e não anexas] ao documento principal.

ApóstrofoEsse nome estranho é usado, em português, para designar aquele sinal, semelhante a uma vírgula,

que indica a eliminação de uma letra: d’água, d’alma etc. Por isso, nunca se deve usá-lo em plural de siglas e abreviaturas. Para pluralizar basta acrescentar um “s”. Exemplos corretos: CDs, Ufirs, TVs. E incorretos: CD’s, TV’s etc.

O Evernote é um misto de aplicativo para ce-lular e programa para computador fácil de usar e gratuito que o ajuda a lembrar-se de tudo em seus dispositivos. Mantenha-se organizado, salve as suas ideias e melhore a produtividade. O Evernote permite que você tome notas, capture fotos, crie listas de pendências, grave lembretes de voz e torne essas notas completamente pes-quisáveis, esteja você em casa, no trabalho ou em trânsito. E tudo o que você armazena em sua conta do Evernote é automaticamente sincroni-zado em todos os seus dispositivos.

Use o Evernote como parte de seu sistema de realizações para ajudá-lo a manter-se or-ganizado. Para aproveitar a sua experiência do Evernote ao máximo, baixe-o para todos os computadores, telefones e tablets que você usa.

Acesse www.evernote.com / Play Store / Apple Store

Um livro recheado de histórias para você ter uma atitude empreendedora!

Quem não se lembra da Menina do Vale, a jovem empreendedora brasileira de sucesso que se formou no prestigiado MIT, trabalhou em empresas como o Google e a Microsoft, criou a sua própria startup no Vale do Silício e publicou um livro digital que só na internet chegou aos 2 milhões de downloads? Pois é, estamos falando de Bel Pesce, que recentemente foi nomeada pela revista Forbes como umas das jovens com menos de 30 anos com mais potencial no país. Depois de sete anos morando nos Estados Unidos, Bel Pesce voltou ao Brasil e decidiu focar seu trabalho na educação de milhares de jovens, fundando a FazINOVA, com a missão de descobrir, desenvolver e conectar pessoas talentosas.

O prefácio foi escrito por Jorge Paulo Lemann, o líder no ranking brasileiro dos bilionários. Uma versão reduzida está disponível para download gratuito no site www.ameninadovale.com

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REFLEXÃO humor

APrENDA a repousar sua mente.A mente cansada não pode pensar direito.Repouse a mente fazendo o exercício dahigiene mental para conquistar cada vezmais energia e vigor.O cérebro cansado turva o pensamento.E o pensamento é a maior força criadoraque existe sobre a Terra.Repouse o cérebro, para pensar com acertoe alegria.

MoDiFiQuE seu modo de pensar paraque sua saúde se firme e se estabeleça.Pare de queixar-se de doenças!A doença é aumentada pela nossa emissãomental negativa.Expulse a enfermidade, confiando emsua cura.Você pode curar-se!Você está melhorando cada dia mais,sob todos os pontos de vista.

Você dorme durante as reuniões de trabalho? Sente um tédio imenso durante as conferências, seminários e colóquios? Aqui tem um método eficaz para combater esse problema: o Business Bingo!

Como jogar: Imprima o quadro que segue antes de começar

a reunião, seminário, conferência, etc com algumas variações entre os participantes.

Sempre que ouvir a palavra ou expressão contida numa das casas, marque a mesma com um X.

Quando completar uma linha, coluna ou diago-nal, grite “bingo”.

Testemunhos de jogadores satisfeitos:

“A reunião já tinha começado há 5 minutos quando ganhei!”

“A minha capacidade para escutar aumentou muito desde que jogo Business Bingo.”

“A atmosfera da última reunião de direção foi mui-to tensa porque 14 pessoas estavam à espera de preencher a 5ª casa.”

“O diretor geral ficou surpreso ao ouvir 8 pessoas gritando “bingo”, pela 3ª vez numa hora.”

“Agora vou a todas a reuniões da minha organiza-ção, mesmo que não me convoquem.”

Sinergia Follow up Sistema Otimização Resultados

Mentalidade Clientes Rendimento Foco Paradigma

Agregar valor Benefício Pró-ativo Cash flow Projeto

Mercado Parceiros Business A nível de Implementação

Budget Estratégia Custos Recursos Integrar

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