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CONTRATO Nº 0200.0082695.13.2
ANEXO 3
REQUISITOS DE SMS PARA EMPRESAS CONTRATADAS
OBJETO DO CONTRATO
Serviço de manutenção e locação de equipamentos de ar condicionado tipo individual nas áreas da
PETROBRAS, atendidas pela Regional Bacia de Campos dos Serviços Compartilhados.
O prazo para execução dos serviços é de 1461 (mil e quatrocentos e sessenta e um dias) dias,
podendo ser prorrogado por até igual período.
ENQUADRAMENTO pelo Padrão PP- 0V3 - 00011 - Matriz de Categorização de Risco
GRAVIDADE DEFINIÇÃO DAS PROBABILIDADES
CATEGORIZAÇÃO DE ESCOPO
Saúde e Segurança da Comunidade: Sem risco de ferimentos ou efeitos a saúde.
Segurança da Força do Trabalho: Caso de acidente com afastamento ou caso de múltiplos acidentados sem afastamento.
Saúde na Força de Trabalho: O agente representa um risco moderado à saúde, nas condições usuais, não causando efeitos agudos.
Meio Ambiente: Atividades que não geram danos ambientais, porém, geram transformações ambientais como geração de resíduos.
Impacto Legal: Atividades que não necessitam de serem autorizadas pelo órgão regulador, cuja aplicação de penalidades se restringe ao âmbito administrativo.
Imagem da Empresa: Com publicidade local ou divulgação pelos sindicatos.
B = Evento remoto, mas
ocorre de forma esporádica
ou eventual. Pode ocorrer
sob certas circunstâncias
excepcionais. Há registro de
ocorrência no Sistema
Petrobras nos últimos 5
anos.
Quadrante II
Elaborado por: Herbert Alessandro Milagres Pereira (COMPARTILHADO/RBC/SMS/SST) e Marcelo Pessoa de Barros (COMPARTILHADO/RBC/SMS/SMA) em 16/04/12.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A CONFORMIDADE LEGAL
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ANEXO 3
• Apresentar documentos que comprovem a habilitação dos profissionais que atuarão como motoristas, apólice de seguro do(s) veículo(s) bem como documentação do veículo.
• Atender aos requisitos mínimos exigidos para os condutores de veículos a serviço da Petrobras.
• Apresentar cópia do Certificado de Aprovação dos EPI’s bem como ficha individual destes EPI.
• Apresentar registro da empresa junto ao CREA e ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) da execução dos serviços.
• Apresentar PCMSO, PPRA e LTCAT;
• Apresentar cópias dos ASOs dos funcionários;
• Elaborar Análise Preliminar de Riscos (APR) antes da execução dos serviços;
• Fornecer as FISPQ’s, quando da utilização de produtos químicos, e deixá-las em local de fácil acesso;
• Apresentar registro do SESMT e CIPA junto ao MTE;
• Comprovação das habilitações, qualificações, capacitações e autorizações dos profissionais que atuarão com instalações elétricas, conforme NR 10;
• Comprovação do treinamento em trabalho em altura dos profissionais que atuarão
com esta atividade, conforme NR 18;
• Comprovação das habilitações dos profissionais de pintura e soldagem quando
aplicável;
• Comprovar a certificação de calibração, relatórios de testes e termo de garantia dos equipamentos utilizados, quando aplicável.
• Apresentar dimensionamento técnico e ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) do ponto de ancoragem e linha de vida para trabalho em altura atestando a sua integridade e resistência para suportar a carga prevista.
Nota: A apresentação da documentação acima relacionada não exime a CONTRATADA de cumprir
outros requisitos legais aplicáveis a atividade a ser realizada, requisitos estes que deverão ser
identificados pela própria CONTRATADA..
Sumário
CONTRATO Nº 0200.0082695.13.2
ANEXO 3
1 OBJETIVO ...................................................................................................................................................................4
2 DEFINIÇÕES ...............................................................................................................................................................5
3 DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA...........................................................................................................................5
4 OBRIGAÇÕES ............................................................................................................................................................6
4.1 Da Petrobras ...........................................................................................................................................................6
4.2 Da CONTRATADA ................................................................................................................................................6
5 PLANO DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE ...............................................................7
5.1 Planejamento...........................................................................................................................................................7
6 LEVANTAMENTO DE ASPECTOS E IMPACTOS, PERIGOS E RISCOS (RC) ....................................................7
7 CONFORMIDADE LEGAL (RC) ...............................................................................................................................8
8 METAS E OBJETIVOS (RC) .................................................................................................................................... 14
9 TREINAMENTO EM SMS (RC) .............................................................................................................................. 15
10 ENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO (RC) ......................................................................................................... 15
10.1 Diálogo de segurança, meio ambiente e saúde (DSMS) ....................................................................................... 15
10.2 Reuniões de SMS .................................................................................................................................................. 15
11 NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA CONTROLE OPERACIONAL (RR)...................................................... 16
11.1 Vestimentas de trabalho ........................................................................................................................................ 16
11.2 Transporte ............................................................................................................................................................. 16
11.3 PT – Permissão para trabalho ............................................................................................................................... 16
11.4 FISPQ – Ficha de informação de segurança de segurança de produto químico ................................................... 17
11.5 APR – Análise preliminar de riscos ...................................................................................................................... 17
12 TRATAMENTO DE ACIDENTES, INCIDENTES, NÃO CONFORMIDADE E DESVIOS (RC) ........................ 17
12.1 Atendimento, Comunicação, Registro de Acidentes............................................................................................. 17
13 INSPEÇÃO E AUDITORIA DO SISTEMA DE GESTÃO DE SMS (RC) .............................................................. 19
14 PLANO DE ATENDIMENTO A EMERGÊNCIAS (RR) ........................................................................................ 19
14.1 Prevenção e Combate a Incêndio .......................................................................................................................... 19
15 ANÁLISE CRÍTICA PELA ALTA ADMINISTRAÇÃO (RC) ................................................................................ 19
16 REQUISITOS DE MEIO AMBIENTE ...................................................................................................................... 20
17 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E MONITORAMENTO - INDICADORES REATIVOS (RR) ....................... 21
18 RESULTADOS EM SMS (RC) ................................................................................................................................. 23
19 SUSPENSÃO DOS SERVIÇOS POR QUESTÕES DE SMS ................................................................................... 23
20 FISCALIZAÇÃO ....................................................................................................................................................... 23
21 SUBCONTRATADO ................................................................................................................................................. 23
22 ANEXOS .................................................................................................................................................................... 23
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ANEXO 3
1 OBJETIVO
Estas exigências definem os deveres e as responsabilidades da CONTRATADA ou SUBCONTRATADA.
Estabelecem orientações, requisitos e procedimentos concernentes a Segurança, Meio Ambiente e
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ANEXO 3
Saúde (SMS), que deverão ser cumpridas, com o objetivo de proteger à força de trabalho, direta e indireta, visitantes, comunidade, equipamentos e instalações da PETROBRAS e da CONTRATADA.
Promover a proteção das pessoas, dos equipamentos e das instalações da PETROBRAS e da CONTRATADA e a preservação do Meio Ambiente.
Promover a aptidão ao trabalho dos seus empregados e a melhoria dos processos em decorrência da execução dos serviços ora contratados nas instalações da PETROBRAS ou de suas Subsidiárias.
2 DEFINIÇÕES
Anomalia: situação ou evento indesejável que resulte ou possa resultar em danos ou falhas, que afetem pessoas, o meio ambiente, o patrimônio (próprio ou de terceiros) a imagem do Sistema Petrobras, os produtos ou os processos produtivos. Incluem acidentes, incidentes, desvios e não-conformidades.
Desvio: qualquer ação ou condição que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente, a danos a pessoas, ao patrimônio (próprio ou de terceiros), ou impacto ao meio ambiente, que se encontra desconforme com as normas de trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos, requisitos do sistema de gestão ou boas práticas.
Homens-hora de exposição ao risco (HHER): são as horas efetivamente trabalhadas por todos os empregados próprios ou de empresas CONTRATADAS, no período considerado, acrescidas das horas extras pagas, não devendo ser computados as horas devidas às faltas, licenças ou férias, bem como as horas de descanso, previstas nos regimes especiais de trabalho.
Incidente: evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano à pessoa, ao patrimônio (próprio ou a terceiros) ou impacto ao meio ambiente.
Perigo: ação ou situação com potencial de provocar acidentes, doença, danos materiais, danos ao ambiente de trabalho, ou a combinação dos mesmos. Refere-se aos atos inseguros e às condições ambientais de insegurança.
Risco: medida de perdas econômicas, danos ambientais ou lesões humanas em termos da probabilidade de ocorrência de um acidente (freqüência) e magnitude das perdas, dano ao ambiente, à imagem da Companhia e/ou de lesões (conseqüências).
3 DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
Além das exigências contidas neste documento, a CONTRATADA deve identificar e atender aos requisitos legais e normativos dos seguintes documentos:
•••• Aspectos de segurança, meio ambiente e saúde constantes da Constituição Federal, Leis Decretos, Portarias, dentre as quais a de nº 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, normas regulamentares (NR), instruções normativas e resolusões, no âmbito federal, estadual e municipal;
•••• Política , diretrizes e normas de segurança, meio ambiente e saúde da PETROBRAS;
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ANEXO 3
•••• Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), aplicáveis;
•••• Licenças ambientais e sua condicionantes;
•••• Normas de Gestão: NBR ISO 14001:2004,OHSAS 18001:2007.
As normas (leis, decretos, resoluções, instruções normativas, normas técnicas, etc) citadas nesta Diretriz Contratual têm a função de ministrar uma referência para a condução das atividades e processos. É obrigação da CONTRATADA a verificação dos requisitos legais e das normas a serem aplicadas a cada caso específico, analisando eventuais modificações e/ou aplicabilidade de normas federais, estaduais e/ou municipais.
4 OBRIGAÇÕES
4.1 Da Petrobras
Fornecer todas as informações sobre os aspectos, perigos e impactos e riscos de segurança, meio ambiente e saúde de suas instalações e dos seus produtos, envolvendo a área onde a CONTRATADA vai transitar e/ ou executar as suas atividades.
Fiscalizar e dar apoio à força de trabalho.
Fornecer orientações gerais de segurança, bem como os procedimentos gerais de comportamento e ações em caso de emergências operacionais.
4.2 Da CONTRATADA
Cumprir a legislação vigente no âmbito Federal, Estadual e Municipal para atendimento dos aspectos de SMS aplicáveis às atividades deste contrato.
Fazer a verificação das normas a serem aplicadas a cada caso específico para as atividades a serem executadas, analisando eventuais modificações das normas e/ou aplicabilidade de normas federais, estaduais e/ou municipais.
Responsabilizar-se pelos atos dos seus empregados e subcontratados, e pelas conseqüências cíveis e penais decorrentes da inobservância de quaisquer leis, normas e regulamentos de SMS.
Manter seus empregados e subcontratados, devidamente informados das medidas de controle necessárias, tendo como base os documentos legais que identificam os riscos das atividades.
Seguir as Normas e Procedimentos de SMS da PETROBRAS, que estarão disponíveis para consulta e uso, no órgão gerenciador do Contrato, conforme orientações da FISCALIZAÇÃO.
Fiscalizar e dar apoio à força de trabalho, garantindo a comunicação rápida e eficaz dos cuidados e providências de SMS relacionados à execução das tarefas e atividades.
Apresentar os documentos, conforme descritos nos itens a seguir ou quando solicitado.
Emitir Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) com informações das atividades com exposições a agentes agressivos, para efeito previdenciário de seus empregados, quando aplicável.
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ANEXO 3
Apoiar os programas da CONTRATANTE para promoção de preservação da saúde, tais como, ergonomia, combate ao alcoolismo, tabagismo e a dependência química.
Garantir que todos os aspectos, descritos neste ANEXO de SMS, sejam exigidos e fiscalizados em relação a suas SUBCONTRATADAS.
Obter as Licenças junto às repartições competentes, necessárias à execução dos serviços.
5 PLANO DE GESTÃO DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚ DE
5.1 Planejamento
A CONTRATADA deverá planejar com a antecedência necessária a realização de todo e qualquer serviço, devendo ser analisados todos os aspectos, impactos, perigos e riscos de SMS pertinentes ao mesmo, à continuidade operacional e a comunidade. Definir as rotinas de execução e implementar as medidas preliminares de forma a garantir sua execução sem incidentes.
6 LEVANTAMENTO DE ASPECTOS E IMPACTOS, PERIGOS E RI SCOS (RC)
A CONTRATADA deverá conhecer e identificar os aspectos e perigos e avaliar impactos e riscos para as atividades a serem realizadas e implementar ações para a prevenção e controle dos impactos e riscos avaliados. Este levantamento deverá ser apresentado em forma de planilha (Anexo 2), para apreciação e comentários pela FISCALIZAÇÃO, indicando as medidas de controle para sua eliminação, minimização ou neutralização.
A CONTRATADA deve estabelecer e apresentar à PETROBRAS um plano de ação (Anexo 3), para tratamento dos impactos considerados significativos, através de sistemática aceita pela PETROBRAS.
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ANEXO 3
A CONTRATADA deve divulgar amplamente entre seus empregados, os perigos e riscos, aspectos e impactos identificados, inerentes as suas atividades, bem como as formas de controle dos mesmos.
7 CONFORMIDADE LEGAL (RC)
A CONTRATADA deve atender aos requisitos legais estabelecidos para SMS que são aplicáveis à sua atividade e apresentar mecanismo de identificação e controle dos requisitos legais de SMS. Estas informações devem ser mantidas atualizadas durante toda a vigência do contrato.
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego
A CONTRATADA deve seguir todas as Normas Regulamentadoras aplicáveis aos serviços contratados.
Disposições Gerais (NR1)
A CONTRATADA deverá elaborar ordens e serviços sobre segurança e medicina do trabalho, informar aos trabalhadores sobre os riscos dos locais de trabalho e informar os meios que a empresa adota para prevenir e limitar tais riscos e informar os resultados dos exames médicos.
SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segu rança e em Medicina do Trabalho (NR 4)
A CONTRATADA, quando aplicável, deve manter um SESMT, devidamente registrado na DRT. Caso a CONTRATADA esteja prestando serviço para a PETROBRAS através de mais de um instrumento contratual, deve considerar o somatório dos seus empregados e subcontratados.
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ( NR 5)
A CONTRATADA deve apresentar um plano de constituição e atuação da CIPA, bem como a previsão de elaboração do Mapa de Riscos Ambientais. A CONTRATADA deve exigir a participação das suas SUBCONTRATADAS na CIPA, quando estas não estiverem obrigadas a constituí-la.
O Presidente da CIPA da CONTRATADA ou seu Suplente deve participar obrigatoriamente, das reuniões da CIPA da PETROBRAS, quando convocado.
EPI – Equipamento de Proteção Individual (NR 6)
A CONTRATADA tem a responsabilidade e a obrigação pelo fornecimento de EPIs gratuitamente aos seus empregados.
A seleção e especificação técnica dos EPI devem ser definidas pela CONTRATADA em função da avaliação dos riscos inerentes aos serviços contratados, devendo ser eficaz e eficiente para garantir a preservação da saúde dos trabalhadores dos riscos do ambiente de trabalho em que os mesmos serão desenvolvidos e dos níveis a que poderão estar expostos.
Os EPI devem possuir o Certificado de Aprovação (CA) no próprio EPI, conforme determinado pelo
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ANEXO 3
Ministério do Trabalho e Emprego.
A CONTRATADA deverá apresentar a relação dos EPIs por risco, por atividade e a descrição de suas características.
Constatada a falta ou o uso inadequado de EPI, cabe à CONTRATADA corrigir tal não-conformidade imediatamente ou retirar o empregado da exposição ao risco, até que seja suprida a falta ou adotada a prática de uso adequado.
A CONTRATADA deve sinalizar, quando aplicável e em conformidade com a legislação, os locais e áreas de risco onde serão executados os serviços contratados, indicando a obrigatoriedade de uso e o tipo adequado de EPI a ser utilizado.
A PETROBRAS somente fornecerá EPI quando especificado em contrato. Neste caso, os EPIs fornecidos pela PETROBRAS devem ser devolvidos em bom estado de conservação e higienizados. Em caso de não devolução ou de danos, a CONTRATADA deve ressarcir a PETROBRAS pelo valor atualizado de um equipamento novo.
A CONTRATADA deverá apresentar cópia do Certificado de Aprovação dos EPI’s bem como ficha individual destes EPI para a fiscalização da PETROBRAS.
A CONTRATADA deve registrar a entrega do EPI em uma ficha com no mínimo os seguintes itens: nome completo do funcionário, matrícula, timbre da empresa, nome do EPI, C.A., data de entrega e devolução e assinatura do empregado para entrega e para devolução.
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupac ional (NR 7)
A CONTRATADA deverá apresentar à FISCALIZAÇÃO, antes do início dos serviços, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), do seu pessoal e da(s) sua(s) SUBCONTRATADA(S), contendo o nome e cópia do certificado de habilitação do Médico do Trabalho, empregado ou não da empresa, responsável pelo PCMSO;
O PCMSO deve ser adequado às características e aos requisitos dos cargos e funções, conforme a Especificação de Serviços e deve ser integrado ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Os exames complementares necessários ao desempenho das atividades devem ser custeados pela CONTRATADA;
A CONTRATADA deve manter disponível no local de trabalho uma via de todos os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) emitidos para seus empregados e, se aplicável, os de suas SUBCONTRATADAS;
A CONTRATADA deve informar imediatamente à FISCALIZAÇÃO, a relação de empregados inaptos após exames periódicos ou demissionais.
Os gastos decorrentes do atendimento médico eventualmente prestado pela PETROBRAS aos empregados da CONTRATADA serão deduzidos da sua próxima fatura ou pagamento.
Neste programa deve constar ainda a indicação do Centro de Referência em Toxicologia e da Unidade de saúde que dará atendimento e assistência para o encaminhamento hospitalar em caso de emergência ou para ocorrências de acidentes durante a execução dos serviços, bem como o meio de transporte a ser utilizado.
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ANEXO 3
O médico coordenador deve indicar os nome(s) com os respectivo(s) CRM(s) do(s) médico(s) atendente(s) (médico do trabalho).
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ( NR 9)
O PPRA da CONTRATADA (documento base e planejamento anual) deverá ser apresentado ao Gerente de Contrato da PETROBRAS e disponibilizado em duas cópias para análise (uma eletrônica e outra em papel), antes do início dos serviços. Este documento deverá contemplar os riscos existentes nas instalações da PETROBRAS ou de terceiros, durante a execução dos serviços. Abaixo segue lista de documentos a serem solicitados e os respectivos períodos de entrega:
Tipo de Documento Período da entrega
Documento Base Início do contrato - Com o levantamento prévio dos riscos contidos na atividade.
Anuário
No início do contrato e a cada período - Com o planejamento anual, as ações do período, resultados das avaliações ambientais, registros de inspeções legais, revisão das metas e prioridades e, análise global.
Quando a empresa CONTRATADA dispuser de trabalhadores exercendo suas atividades dentro das áreas da Petrobras em caráter habitual, a empresa CONTRATADA deverá considerar o grau de risco 4 (quatro). Se a empresa não dispuser de trabalhadores atuando nestas condições, ela poderá apresentar à FISCALIZAÇÃO, o PPRA de seu estabelecimento sede considerando o grau de risco original.
Nos serviços em que atue mais de uma empresa, os empregadores envolvidos deverão realizar ações integradas para a obtenção dos dados de avaliações ambientais nas instalações onde serão executadas as atividades.
Nota 1 : Entende-se que as ações integradas a serem implementadas para a obtenção dos dados de exposição, são aquelas previstas na NR-09, em seu item 9.6.1, devendo ser considerados como empregadores citados na NR tanto a Petrobras (diversas Unidades envolvidas) como a própria empresa CONTRATADA e suas SUBCONTRATADAS. As ações integradas a serem implementadas deverão sempre visar o bem comum de todos os trabalhadores.
Para que a empresa CONTRATADA efetue análises quantitativas dentro das áreas da Petrobras, é necessário solicitação por escrito ao Gerente de Contrato que irá requisitar o acompanhamento do assistente técnico do Compartilhado, membro do grupo de higiene ocupacional.
Nota 2: Quando autorizada a realização das avaliações em instalações da Petrobras por pessoal da CONTRATADA, deverão ser observadas as Diretrizes propostas nos Padrões Corporativos de Higiene Ocupacional da PETROBRAS. Estas Diretrizes poderão ser consultadas pelas Prestadoras de Serviços a qualquer tempo, por meio de solicitação ao
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ANEXO 3
Compartilhado/RBC/SMS/SST.
O documento base do PPRA da CONTRATADA deverá, em seu desenvolvimento, apresentar os seguintes tópicos:
a) Reconhecimento, identificação e caracterização dos riscos, baseado em metodologia detalhada. Nesta etapa, a partir do reconhecimento de riscos ambientais para os grupos homogêneos de exposição, deverão ser definidos critérios qualitativos para a priorização e execução das ações de avaliação quantitativa e controle dos riscos necessários.
b) Estabelecimento de metas e prioridades de avaliação ambiental, com base nos critérios qualitativos estabelecidos;
c) Execução das avaliações quantitativas e monitoramentos ambientais (No PPRA devem ser detalhadas as estratégias de amostragem adotadas e o planejamento detalhado das ações);
d) Estudo e estabelecimento das medidas de controle com base nos resultados nas avaliações quantitativas;
e) Implantação das medidas de controle e avaliação de sua eficácia (incluindo a descrição dos EPI adotados, com citação dos seus respectivos Certificados de Aprovação e os cálculos que demonstrem a eficácia destes. Estas ações devem também ter prazos evidenciados em Plano de Ação);
f) Registro e divulgação de dados (descrever a forma e a metodologia a ser aplicada no documento do PPRA, incluindo aqui a divulgação do PPRA na CIPA);
g) Forma prevista de integração do PPRA com o PCMSO (descrever as ações a serem adotadas, de modo que possa ser evidenciada uma sistematização para esta integração);
Os anuários do PPRA deverão complementar e integrar o documento base, por meio do seguinte conteúdo:
a) Aplicação dos critérios qualitativos para priorização e execução de novas avaliações quantitativas para situações ainda não avaliadas anteriormente.
b) Plano de ação do período com os cronogramas de avaliações quantitativas que forem necessárias (novas ou de monitoramento) e implementação das medidas de controle dos riscos;
c) Resultados das avaliações ambientais (referente a novas avaliações e/ou avaliações de monitoramento), documentadas em relatórios técnicos;
d) Registros da estrutura de documentação do período (de acordo com a forma/ metodologia aplicada para o Documento Base do PPRA);
e) Projetos relativos às ações de controle dos riscos ambientais;
f) Atas de reuniões, atos administrativos e registros de inspeções legais (incluindo a ata de apresentação do PPRA na CIPA).
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ANEXO 3
Quando do envio do PPRA da CONTRATADA para a PETROBRAS, deverá o documento possuir folha de rosto com as seguintes informações:
a) Nome da Empresa CONTRATADA
b) CNPJ da Empresa CONTRATADA
c) CNAE da Empresa CONTRATADA
d) Número do Contrato
e) Validade do Contrato
f) Nome do Responsável pelo PPRA da CONTRATADA
g) Validade do PPRA da CONTRATADA
h) Gerência PETROBRAS solicitante
i) Grau de Risco da Empresa CONTRATADA
j) Locais de execução dos serviços do contrato
Caso o responsável pela elaboração do PPRA não seja profissional integrante do SESMT, a empresa deverá apresentar evidências da capacitação e autorização do Responsável por elaborar o PPRA da empresa (conforme item 9.3.1.1 da NR-09).
Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (NR 10)
A CONTRATADA, quando da execução de serviços que envolvem eletricidade, deverá obedecer especialmente ao estabelecido no Padrão dos Serviços Compartilhados da Petrobras: PE-2P9-00049-0 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇO EM ELETRICIDADE.
Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais (NR 11)
- Movimentação de Cargas
A CONTRATADA, quando da execução de serviços que envolvem movimentação de carga, deverá obedecer especialmente ao estabelecido no Padrão dos Serviços Compartilhados da Petrobras: PE-2P9-00052 – SEGURANÇA EM MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS.
Atividades e Operações Insalubres (NR 15)
Cabe à CONTRATADA, caso e quando aplicável, a emissão de Laudos de Insalubridade, de acordo com a Legislação vigente;
Esses laudos devem ser apresentados para análise da Fiscalização e do SMS da Petrobras antes de serem submetidos à DRT ou ao INSS.
Atividades e Operações Perigosas (NR 16)
Cabe à CONTRATADA, caso e quando aplicável, a emissão de Laudos de Periculosidade, de
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ANEXO 3
acordo com a Legislação vigente;
Esses laudos devem ser apresentados para análise da Fiscalização e do SMS da Petrobras antes de serem submetidos à DRT ou ao INSS.
Ergonomia (NR 17)
A CONTRATADA deverá elaborar e implementar a análise ergonômica do trabalho, devendo abordar, no mínimo, as condições de trabalho: levantamento, transporte e descarga individual de materiais; mobiliário dos postos de trabalho; equipamentos dos postos de trabalho; as condições ambientais de trabalho; a organização do trabalho.
Os resultados da análise ergonômica do trabalho devem ser apresentados à FISCALIZAÇÃO e divulgados aos trabalhadores com as devidas orientações a serem seguidas de prevenção dos riscos ergonômicos.
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR 18)
Elaborar e implementar o Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT), descrevendo os riscos ambientais envolvidos presentes nos serviços objeto do Contrato e nos ambientes em que estes são realizados. Apresentar o PCMAT, quando aplicável, antes do início dos serviços à FISCALIZAÇÃO.
- Trabalho em altura
A CONTRATADA, quando da execução de trabalhos em altura, deverá obedecer especialmente ao estabelecido nos itens 18.12, 18.13, 18.14, 18.15 da NR-18 e ao Padrão dos Serviços Compartilhados da Petrobras: PE-2P9-00050-0 – SEGURANÇA EM TRABALHOS EM ALTURA.
A CONTRATADA, até 5 (cinco) dias antes do início da atividade deverá apresentar à Fiscalização do Contrato, procedimento específico para a execução de trabalho em altura, a relação dos trabalhadores autorizados a executarem a atividade juntamente com os Atestados de Saúde Ocupacional – ASOs - e os documentos comprobatórios da habilitação legal para o exercício da atividade.
Trabalhadores com histórico de hipertensão, convulsões ou epilepsia estão impedidos de executarem trabalhos em altura.
- Andaimes
Os andaimes devem ser dimensionados por um profissional legalmente capacitado, suportar com segurança as cargas de trabalho que estarão sujeitos, conforme NR 18. item 18.15.
Trabalho a céu aberto (NR21)
É obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempéries.
Proteção contra incêndios (NR 23)
Os serviços a serem prestados pela CONTRATADA devem ser previamente analisados quanto aos riscos de incêndio no local. Esta análise deverá ser documentada através da Análise Preliminar de
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ANEXO 3
Riscos (APR).
A CONTRATADA deve prover capacitação de seus empregados quanto aos meios de proteção, combate a incêndios e conhecimentos mínimos para situações de emergência.
A CONTRATADA deverá apresentar um procedimento para atender a emergências com seus empregados. Este procedimento deve ser compatível com os padrões já estabelecidos pela PETROBRAS.
Se a CONTRATADA precisar fazer uso de recursos da PETROBRAS em situações de emergência, ela deverá adaptar o seu procedimento de emergência para acionar o Plano de Contingência da unidade da PETROBRAS onde ela estiver exercendo suas atividades.
Os custos decorrentes do atendimento médico eventualmente prestado pela PETROBRAS, inclusive aqueles referentes a resgate e transporte de empregados da CONTRATADA, poderão ser deduzidos de fatura(s) ou pagamento(s) futuros.
Resíduos industriais (NR 25)
Estabelecer e implantar procedimentos para o tratamento dos resíduos produzidos. Os procedimentos deverão estar em conformidade com o Manual de Gerenciamento de Resíduos da Bacia de Campos (MGR).
Sinalização de segurança (NR-26)
Os locais de trabalho onde houver atividades da CONTRATADA devem ser sinalizados com objetivo de prevenir acidentes, advertir contra riscos e delimitar áreas seguindo as orientações de cores da Norma Regulamentadora 26.
Instrução Normativa nº 1, de 11 de Abril de 1994
A contratada deverá adotar um conjunto de medidas com finalidade de adequar a utilização dos equipamentos de proteção respiratória – EPR, quando que necessário para complementar as medidas de proteção coletiva implementada, ou enquanto as medidas estiverem sendo implantadas, com a finalidade de garantir uma completa proteção ao trabalhador contra os riscos existentes nos ambientes de trabalho.
Apresentar o PMOC - Plano de Manutenção, Operação e Controle
Garantir a adequada renovação do ar de interior dos ambientes climatizados, ou seja no mínimo de 27 m3/h/pessoa.
O PMOC do sistema de climatização deve estar coerente com a legislação de Segurança e Medicina do Trabalho. Os procedimentos de manutenção, operação e controle dos sistemas de climatização e limpeza dos ambientes climatizados, não devem trazer riscos a saúde dos trabalhadores que os executam, nem aos ocupantes dos ambientes climatizados.
8 METAS E OBJETIVOS (RC)
A CONTRATADA deve estabelecer objetivos e metas para o escopo do serviço a ser contratado
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ANEXO 3
contendo, no mínimo, os indicadores considerados reativos: Taxa de Freqüência de Acidentes com Afastamento (TFCA), Taxa de Freqüência de Acidentes sem Afastamento (TFSA), Taxa de Gravidade (TG) e Atestados de Saúde Ocupacionais Válidos (ASO). A CONTRATADA deve apresentar plano de ação para o atendimento de seus objetivos e metas.
9 TREINAMENTO EM SMS (RC)
Estabelecer níveis mínimos de capacitação e experiência em SMS a serem exigidos para força de trabalho, compatíveis com o grau de risco dos serviços a serem prestados.
Todos os empregados devem receber treinamentos admissionais e periódicos, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança. Após cada treinamento a CONTRATADA deve emitir certificado de participação individual, com validade de 01(um) ano.
O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 horas, e ser ministrado antes de o trabalhador iniciar suas atividades, constando de: Informações sobre as condições e meio ambiente do trabalho; Uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), se aplicável; Procedimentos em caso de emergência; Noções de combate ao fogo; Coleta seletiva de resíduos: segregação, acondicionamento e destinação final.
A CONTRATADA deverá apresentar uma sistemática para o controle e um mecanismo para avaliação da eficácia destes treinamentos.
A força de trabalho da CONTRATADA, quando convocada, deve participar de todos os treinamentos ministrados pela Petrobras.
Os treinamentos específicos de cada área (NR 5, NR 10, NR 18, e etc.) deverão obedecer a carga horária vigente da legislação. Os certificados de conclusão dos treinamentos deverão ser disponibilizados aos trabalhadores e a FISCALIZAÇÃO, por meio de cópia, constando o nome do trabalhador, o tipo de qualificação ou capacitação, o conteúdo programático, a data e o local do treinamento, as assinaturas dos instrutores ou do responsável técnico do curso.
10 ENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO (RC)
A força de trabalho da CONTRATADA deve participar de todos os eventos e reuniões de SMS promovidas pela PETROBRAS, devendo a CONTRATADA apresentar e implementar um Programa de comunicação e envolvimento de SMS e apresentar uma sistemática para o controle deste Programa.
10.1 Diálogo de segurança, meio ambiente e saúde ( DSMS)
A CONTRATADA deverá implementar um programa de DSMS com foco nos riscos das atividades a serem executadas, sendo preferencialmente conduzido pelo encarregado ou supervisor. O DSMS deve ter o registro de sua realização (tema, data e lista de presença) e deve ser entregue ao fiscal de SMS uma cópia da lista de presença.
10.2 Reuniões de SMS
A CONTRATADA deve realizar reuniões mensais de SMS onde são discutidos os indicadores de
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desempenho, as tendências estatísticas e são definidos os planos de ação para correções. Assuntos específicos de SMS devem ser discutidos, tais como, desvios, incidentes e acidentes e resultados de suas investigações, análises de exercícios simulados de emergência, campanhas motivacionais, etc.
11 NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA CONTROLE OPERACIONAL (RR)
Devem ser elaborados procedimentos operacionais específicos para as atividades críticas abordando requisitos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde.
Em especial, nas atividades de sondagem ou qualquer outra que envolva a escavação de solo A CONTRATADA deverá orientar formalmente os empregados envolvidos nas atividades que, caso encontre alguma interferência subterrânea não prevista, a atividade deverá ser paralisada imediatamente e comunicado a FISCALIZAÇÃO.
11.1 Vestimentas de trabalho
As vestimentas de trabalho para todos os empregados devem ser, obrigatoriamente, fornecidas pela CONTRATADA e suas SUBCONTRATADAS, nas características e quantidades compatíveis com os serviços a serem executados, sendo no mínimo, dois jogos completos, devendo ser imediatamente substituídos em caso de danos que prejudiquem suas características de proteção.
O uniforme deverá conter o nome ou logotipo da CONTRATADA em local de destaque.
11.2 Transporte
Os veículos da CONTRATADA só podem transitar nas áreas internas da PETROBRAS, desde que seja atendido o Código de Trânsito Brasileiro e estando devidamente autorizados pela Segurança Patrimonial.
Não é permitido o transporte de pessoas em locais impróprios dos veículos, tais como caçambas, carrocerias etc., e de maneira que ofereça possibilidade de quedas e outros riscos.
Não é permitido o transporte simultâneo de pessoas e cargas, no mesmo compartimento do veículo.
11.3 PT – Permissão para trabalho
HABILITAÇÃO PARA REQUISIÇÃO DE PT – PERMISSÃO PARA TRABALHO:
Os supervisores ou prepostos da CONTRATADA deverão ser habilitados a requisitar PT, conforme estabelecido na Norma 2162 e no PE-2P9-00015 (Permissão para Trabalho).
Nenhum serviço poderá ter seu início sem que a permissão de trabalho tenha sido liberada pela fiscalização. Uma via da PT deverá permanecer no local do trabalho
As CONTRATADAS deverão solicitar, por escrito, o treinamento e credenciamento dos seus supervisores ou prepostos indicados para requisitarem PT.
O Executante dos trabalhos deverá cumprir todas as recomendações contidas na PT;
A não observância dessas recomendações será considerada como motivo suficiente para que seja
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determinada a suspensão dos trabalhos da CONTRATADA pela fiscalização.
A PETROBRAS credenciará os empregados da CONTRATADA, após a qualificação em curso específico, para requisição de Permissão de Trabalho.
A Fiscalização do Contrato, o emitente da PT e a equipe de SMS poderão paralisar qualquer atividade ou serviço, no qual se evidencie risco iminente, ameaçando a segurança ou saúde das pessoas, a integridade das instalações ou prejuízo ao meio ambiente
11.4 FISPQ – Ficha de informação de segurança de s egurança de produto químico
A CONTRATADA deverá apresentar as Fichas de Informações de Segurança de Produtos Químicos (FISPQs) para todos os produtos químicos necessários a execução dos serviços, dentro das dependências da Petrobras, que constituem o objeto contratual.
As Fichas de Informação de Segurança dos Produtos Químicos utilizados (FISPQ) deverão estar disponíveis nos locais de trabalho onde as substâncias forem empregadas e deverão ser mantidas atualizadas. Os riscos contidos nas substâncias químicas utilizadas devem ser de conhecimento dos trabalhadores e todos os cuidados relacionados às características de inflamabilidade, combustibilidade, toxicidade, corrosividade, reatividade e radioatividade deverão ser adotados.
11.5 APR – Análise preliminar de riscos
A realização de todo e qualquer serviço deverá ser planejada com a antecedência necessária, devendo ser elaborada a APR (Anexo 4), conforme metodologia apresentada no padrão PE-2P9-00013 – Análise Preliminar de Riscos (APR), analisando todos os aspectos e impactos de SMS pertinentes ao mesmo e à continuidade operacional, definidas as rotinas de execução e tomadas as medidas preliminares de forma a garantir sua execução sem incidentes.
12 TRATAMENTO DE ACIDENTES, INCIDENTES, NÃO CONFORM IDADE E DESVIOS (RC)
A CONTRATADA deverá orientar seus funcionários que, na ocorrência de acidente de trabalho, estes devem comunicar imediatamente seus superiores e informar, também de imediato, a Petrobras através do ramal 8800, solicitando o atendimento no local do acidente.
12.1 Atendimento, Comunicação, Registro de Acident es
No caso de ocorrência de qualquer acidente, com ou sem lesão, com empregado próprio ou subcontratado, a CONTRATADA deve tomar as seguintes providências:
� Atender o acidentado encaminhado-o para o Serviço Médico da PETROBRAS ou em caso de dificuldades para se deslocar, telefonar para o ramal de emergência (8800) e comunicar o fato, solicitando atendimento no local. Porém, recomenda-se que mesmo na possibilidade de deslocamento, aguarde o atendimento da equipe de emergência no local.
� Informar imediatamente à FISCALIZAÇÃO;
� Preencher a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) e registrá-la junto ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Encaminhar cópia da CAT, logo após a emissão, para a Fiscalização. Caso a CAT seja emitida fora do prazo, a CONTRATADA poderá sofrer ação de multa contratual. Se, por ventura, o sistema on-line do INSS para emissão de CAT
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esteja fora de funcionamento a empresa deverá preencher o formulário manualmente e encaminhar-se até o posto de atendimento do INSS solicitando o devido registro e protocolo da CAT. Posteriormente esta documentação deverá ser enviada à FISCALIZAÇÃO. Não será aceita como justificativa por atraso na emissão de CAT o não funcionamento do sistema on-line do INSS.
� Prestar o acompanhamento necessário ao acidentado durante todo o processo, até o seu retorno às suas atividades normais e fornecer todas as informações solicitadas pelo SMS a respeito do acidente;
� Efetuar a investigação e análise do acidente, com emissão de Relatório de Investigação do Acidente, contendo: dados do acidentado(s), descrição do acidente, causas básicas e imediatas, providências e recomendações a serem tomadas visando prevenir a repetição (modelo de relatório de investigação de anomalias de SMS);
� Participar da apuração do acidente efetuada pela Comissão de Apuração de Acidentes da PETROBRAS;
� Adotar as recomendações previstas no Relatório de Investigação das anomalias de SMS;
Em caso de Ocorrência de Acidente Fatal, a CONTRATADA deve, em articulação com a PETROBRAS:
• Interromper imediatamente os serviços e isolar o local diretamente relacionado ao Acidente, preservando suas características, até a liberação por parte da Fiscalização que ouvirá a Autoridade Policial competente e a DRT, conforme Legislação em vigor.
• Comunicar o Acidente de imediato à Fiscalização da PETROBRAS, ao ramal de emergência (8800) e aos organismos competentes nos níveis Federal, Estadual e Municipal.
• Providenciar, com a máxima urgência, que os Familiares sejam notificados do ocorrido, fornecendo o devido apoio social.
• Preencher a CAT e registrá-la de imediato à autoridade competente, encaminhando cópia para a FISCALIZAÇÃO. Caso a CAT seja emitida fora do prazo, a CONTRATADA poderá sofrer ação de multa contratual. Se, por ventura, o sistema on-line do INSS para emissão de CAT esteja fora de funcionamento a empresa deverá preencher o formulário manualmente e encaminhar-se até o posto de atendimento do INSS solicitando o devido registro e protocolo da CAT. Posteriormente esta documentação deverá ser enviada à FISCALIZAÇÃO. Não será aceita como justificativa por atraso na emissão de CAT o não funcionamento do sistema on-line do INSS.
• Instituir, formalmente, uma Comissão de Investigação, em até 48 horas após o acidente, que a exclusivo critério da Unidade de Serviços Compartilhados poderá nomear representantes desta, para no prazo máximo de 15 dias, identificar as causas e recomendar medidas que se façam necessárias para evitar acidentes semelhantes;
Quando concluídos os trabalhos da Comissão, caberá ainda à CONTRATADA, por articulação com a Fiscalização, reunir-se com o Gerente Geral responsável pelas atividades para apresentação do Relatório do Acidente e definir a forma de divulgação dos resultados do Relatório, de modo a repassar a experiência no Acidente.
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Preparar apresentação a ser feita ao Grupo de Gerentes da Petrobras responsáveis pela gestão da CONTRATADA, onde a CONTRATADA será questionada sobre suas responsabilidades pela ocorrência do acidente.
Fornecer à FISCALIZAÇÃO o Resumo Estatístico Mensal (REM), conforme Anexo 1, dos acidentes ocorridos no período, em formulário específico fornecido pela FISCALIZAÇÂO. O REM deve ser emitido mesmo que não tenha ocorrido nenhum acidente.
Comunicar à FISCALIZAÇÃO e ao SMS todos os incidentes, ocorrências anormais e situações de emergência, de maneira detalhada e indicando as providências tomadas, independentemente das obrigações previstas na legislação para as autoridades legais.
13 INSPEÇÃO E AUDITORIA DO SISTEMA DE GESTÃO DE SMS (RC)
A CONTRATADA deverá disponibilizar as informações necessárias quando das inspeções e auditorias de SMS realizadas pela Petrobras. A CONTRATADA deverá implementar programa de inspeções e de auditoria do sistema de gestão SMS, com vistas a identificar e corrigir situações que apresentem riscos de SMS.
14 PLANO DE ATENDIMENTO A EMERGÊNCIAS (RR)
A CONTRATADA deve apresentar e implementar um procedimento para atendimento emergências de seu contrato compatível com o da PETROBRAS.
14.1 Prevenção e Combate a Incêndio
Devem ser obedecidas as medidas de prevenção e combate a incêndio das normas técnicas vigentes, da NR 23 Proteção contra incêndios do Ministério do Trabalho (onde aplicáveis), e das legislações estaduais e municipais, e Normas PETROBRAS.
Os empregados da CONTRATADA deverão observar os locais com permissão para fumar conforme identificação e sinalização definida pelo Órgão da Petrobras. É proibido fumar nas demais áreas, sob pena de sanções à CONTRATADA e ao infrator, além de efeitos no Boletim de Avaliação de Desempenho (BAD) da CONTRATADA, emitido pela FISCALIZAÇÃO.
A CONTRATADA deverá prover conhecimentos básicos a seus empregados sobre proteção e combate a incêndio de acordo com as melhores práticas de mercado.
15 ANÁLISE CRÍTICA PELA ALTA ADMINISTRAÇÃO (RC)
A alta administração da CONTRATADA quando solicitada ou ter uma periodicidade descrita no contrato deverá apresentar análises críticas periódicas do seu sistema de gestão de SMS aplicado ao contrato, para garantir a sua adequação e eficácia. Deve endereçar necessidades de mudanças nos elementos do sistema de gestão de SMS detectadas através dos resultados das auditorias, indicadores e outras fontes, ou mudanças de condições ou circunstâncias e deverá apresentar um plano de ações resultantes das análises críticas feita pela CONTRATADA e evidências de seu cumprimento e um mecanismo para avaliação da eficácia.
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16 REQUISITOS DE MEIO AMBIENTE
Identificar e cumprir os requisitos Legais Municipais, Estaduais e Federais de proteção ao Meio Ambiente. Apresentar à FISCALIZAÇÃO os documentos que comprovem o atendimento a estes requisitos;
Elaborar levantamento de aspectos, perigos e impactos e riscos Ambientais identificados;
Adquirir produtos nos quais as embalagens possam ser reaproveitadas ou recicladas e que os seus resíduos não agridam o Meio Ambiente;
Correrá por conta da CONTRATADA a indenização de todos os custos e serviços necessários para recuperação do Meio Ambiente, decorrente de Impactos indesejados causados pela CONTRATADA, devido a dolo ou culpa desta ou de seus empregados ou SUBCONTRATADA(S);
Todo produto ou subproduto vegetal utilizado pela empresa deve poder ser rastreado através de Nota Fiscal e Documento de Origem Florestal - DOF;
Os equipamentos eletro-eletrônicos usados no contrato devem ter um melhor aproveitamento energético;
Elaborar e implementar Programa de Proteção Ambiental, para atender as características do contrato de serviços e estar fundamentado no levantamento de aspectos, perigos e impactos e riscos identificados;
Produtos químicos devem ser utilizados de acordo com os preceitos de prevenção à poluição Ambiental e a Saúde Humana;
Elaborar um plano de Gerenciamento de Resíduos com base no Manual de Gerenciamento de Resíduos (MGR) da Bacia de Campos;
Elaborar Programa de Racionalização de Recursos Naturais (água, energia e materiais), com incentivo para utilização de fontes renováveis;
Os veículos movidos a diesel utilizados devem atender aos requisitos legais referentes a emissão de fumaça preta;
Utilizar veículos que atendam aos limites determinados pelo PROCONVE;
Promover a lavagem dos veículos em locais que possuam Licença ou Autorização Ambiental para tal atividade, emitida por órgão Ambiental competente;
Utilizar materiais de procedência comprovada através de nota fiscal;
Todos os resíduos sejam segregados, armazenados e destinados de acordo com as legislações e normas brasileiras;
Os produtos químicos sejam armazenados adequadamente conforme normas e padrões específicos;
Deverá conhecer e participar dos programas de Meio Ambiente da Petrobras e implementar programa próprio para sua atividade e apresentar uma sistemática para o controle deste Programa;
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ANEXO 3
Veículos e Equipamentos próprios ou tercerizados devem estar isentos de vazamentos de óleos e graxas, assim como em perfeito estado de conservação;
Seus funcionários devem possuir conhecimento das normas e padrões ambientais pertinentes as suas atividades;
Em especial tintas e demais produtos químicos devem ser utilizados de acordo com os preceitos de prevenção à poluição;
As fichas técnicas (FISPQ) dos produtos químicos utilizados deverão ser apresentadas para aprovação pelo setor responsável da PETROBRAS;
Os gases refrigerantes usados devem atender as legislações pertinentes e serem Ambientalmente corretos;
A empresa deve estar instalada em local externo capaz de permitir a realização de suas atividades administrativas e operacionais de acordo com as normais ambientais vigentes e garantir que os serviços sejam executados de forma ambientalmente corretas;
Os sistemas de exaustão evitem que os compostos voláteis utilizados _ nas atividades atinjam a atmosfera sem o correto tratamento;
Os efluentes químicos e oleosos sejam armazenados e destinados adequadamente;
Os efluentes sanitários sejam destinados a sistema de tratamento de esgotos domésticos;
Os resíduos sólidos sejam armazenados e destinados adequadamente;
Os ruídos emitidos estejam dentro dos limites preconizados pela legislação;
A instalação deve possuir Licença Ambiental de Operação pertinente para exercer suas atividades ou Parecer de Desnecessidade de Licença emitido pelo órgão Ambiental competente;
17 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E MONITORAMENTO - INDICA DORES REATIVOS (RR)
A CONTRATADA deve desenvolver, implementar e manter um método de avaliação e monitoramento do seu desempenho em SMS e apresentar mensalmente estatísticas contemplando itens tais como:
� Taxa de Freqüência de Acidentes com Afastamento (TF CA): Para o cálculo da TFCA, somente deverão ser considerados os acidentes típicos com afastamento, obtida segundo a fórmula:
• TFCA = (NCA X 106) / (HHER).
• NCA - N° Acidentados com Afastamento;
• HHER – Homens Horas de Exposição ao Risco no período considerado.
• São considerados acidentes típicos com afastamento, os ocorridos em que o empregado:
- Fique temporariamente com incapacidade total para o trabalho, contado a partir do dia seguinte a
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ocorrência do acidente;
- Sofra algum tipo de incapacidade permanente;
- Venha a falecer.
� Taxa de Freqüência de Acidentes Sem Afastamento (TF SA): Para o cálculo da TFSA somente deverão ser considerados os acidentes típicos sem afastamento, obtida segundo a fórmula:
• TFSA = (NSA x 106) / (HHER)
• NSA – Número de acidentados sem afastamento ocorrido no período considerado;
• São considerados acidentes típicos sem afastamento, aqueles em que o empregado retorna ao trabalho após o atendimento médico ou que no dia seguinte, está apto a executar tarefas, com segurança, sem comprometimento de sua integridade física.
� Taxa de Gravidade (TG) : Para o cálculo da TG, somente deverão ser considerados os acidentes típicos, obtida segundo a fórmula:
• TG = (TC x 106) / HHER
• TC – Tempo Computado: corresponde aos dias de efetivo afastamento dos acidentados, temporária ou totalmente, incapacitados para o trabalho.
� Percentual de Tempo Perdido (PTP): Horas de afastamento por motivos médicos em relação às horas potenciais, Obtida segundo a fórmula:
• PTP = HAM / HP x 100
• HAM – Horas de Afastamento por motivos médicos
• HP – Horas Potenciais (Total de horas possíveis de serem trabalhadas)
� Registro e Tratamento de Anomalia de SMS:
Quantidade de registros de anomalias de SMS.
Percentagem de registros tratados.
� Taxa de Freqüência de Acidentes de Trânsito (TFAT): a PETROBRAS calculará mensalmente a TFAT da CONTRATADA que será um dos indicadores de eficácia dos serviços prestados. Para fins de cálculo da TFAT, deverão ser considerados os acidentes de trânsito. Obtida segundo a fórmula para veículos pesados e leves separadamente:
• TFAT = (NAT X 106) / (NTQR);
• NAT - N° Acidentes Trânsito;
• NTQR – Número Total de Quilômetros Rodados no período considerado;
• São considerados acidentes de trânsito os ocorridos com os veículos respectivamente:
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– Veículos pesados: caminhões; carretas; microônibus e ônibus;
Veículos leves: todos os demais veículos (ex: utilitários, “vans”, automóveis e comerciais leves).
18 RESULTADOS EM SMS (RC)
A CONTRATADA deve cumprir as metas e indicadores definidas no contrato.
19 SUSPENSÃO DOS SERVIÇOS POR QUESTÕES DE SMS
A fiscalização, o emitente da PT e demais membros da força de trabalho, podem paralisar qualquer serviço no qual se evidencie risco grave e iminente ameaçando a segurança ou saúde dos empregados ou visitantes, ao meio ambiente e a integridade das instalações, reportando imediatamente a situação ao superior hierárquico ou gestores competentes.
As suspensões dos serviços, motivadas por Condições Inseguras e, consequentemente, a não observância às Normas, Instruções e Regulamentos aqui citados, não exime a CONTRATADA das obrigações e penalidades das Cláusulas do Contrato, referentes a Prazos e Multas.
20 FISCALIZAÇÃO
A fiscalização do contrato, realizada por empregado ou preposto da PETROBRAS, no âmbito da segurança, meio ambiente e saúde ocupacional tem o propósito maior de auxiliar a CONTRATADA a atingir os seus objetivos de SMS. A fiscalização deve exigir o cumprimento fiel dos requisitos de SMS do contrato, além de esclarecer dúvidas, facilitar e abrir caminhos internos, apoiar e dar suporte à CONTRATADA, aplicando multas, paralisando os serviços, autorizando mudanças, solicitando a emissão ou a revisão de planos de ação, bem como quaisquer outras providências necessárias à prevenção de eventos indesejáveis de SMS.
A PETROBRAS, através da sua fiscalização, do emitente da Permissão de Trabalho ou da gerência do contrato, pode paralisar qualquer serviço no qual se evidencie risco iminente que ameace a segurança ou a saúde das pessoas, o meio ambiente ou a integridade das instalações.
21 SUBCONTRATADO
No caso de permitida a subcontratação e/ou cessão de serviços, a subcontratada e/ou cessionária deverá atender a todos as exigências de SMS pertinentes ao seu escopo, considerando a centralização de recursos e a minimização das redundâncias.
22 ANEXOS
1 – Modelo de REM;
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ANEXO 3
2 - Modelo de planilha de levantamento de aspectos, perigos, impactos e riscos – LAI;
3 - Modelo de planilha de Plano de Ação para tratamentos dos aspectos de SMS;
4 - Modelo de planilha de APR.
1 – Modelo de REM.
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ANEXO 3
Mês Ref.:
Nº do contrato:Objeto do contrato:
Com Afast.Sem Afast. Com Afast.Sem Afast.Gravidade Com Afast.Sem Afast.
Com Afast.Sem Afast. Com Afast.Sem Afast.Gravidade Com Afast.Sem Afast.JanFevMarAbrMaiJunJul
AgoSetOutNovDez
Nome:Função:
Acumulado:
Observações:
Responsável pelas informações: Fiscal do Contrato:
Acidentes de TrajetoAcidentados Dias
perdidos Taxas Acidentados Dias
perdidos Mês
Nº Empregad
osHHER
Acidentes TípicosTAXA DE FREQÜENCIA E GRAVIDADE
Nome dos acidentados: Data: Nº da CAT emitida:Relação dos acidentados no período:
Dados Estatísticos do Mês
Nº Empregados HHERAcidentes Típicos Acidentes de Trajeto
Acidentados Dias perdidos
Taxas Acidentados Dias perdidos
Local de execução:
Dados do contratoEmpresa:
Setor:Data Envio:
RESUMO ESTATÍSTICO MENSAL PARA EMPRESAS CONTRATADASServiços CompartilhadosAo Sr(a).:
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ANEXO 3
2 - Modelo de planilha de levantamento de aspectos, perigos, impactos e riscos.
3 - Modelo de planilha de Plano de Ação para tratamentos dos aspectos de SMS
Levantamento de Aspectos, Perigos e Impactos - LAI
GERÊNCIA: PROCESSO: DATA:
LOCAL: ATIVIDADE: REVISÃO:
SERVIÇO:
TAREFA ASPECTO/PERIGO IMPACTO AÇÃO DE CONTROLE OBSERVAÇÕES
CONTRATO Nº 0200.0082695.13.2
ANEXO 3
PLANO DE AÇÃO
EVENTO MEDIDA DE CONTROLE RESPONSÁVEL DATA DE INÍCI O DATA DE
CONCLUSÃO
CONTRATO Nº 0200.0082695.13.2
ANEXO 3
NUMERO:EMPRENDIMENTO / GERÊNCIA RESPONSÁVEL: SISTEMA:
DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE:
FOLHAS: 01 / 01 LOCAL: DATA:
Legenda: Severidade (S): I - Desprezível, II - Marginal, III - Crítica, IV - Catastrófica. Probabilidade (P): A - Extremamente Remota, B - Remota, C- Pouco provável, D - Provável, E - Freqüente. Categoria de Risco (CR): T - Tolerável, M - Moderado, NT - Não Tolerável.
4 - Modelo de planilha de APR
POSSÍVEIS CONSEQUÊNCIAS
AVALIAÇÃO QUALITATIVA
MEDIDAS DE CONTROLE / MITIGADORAS
ETAPAS DO SERVIÇO
TIPO DE RISCOCAUSA OU
NATUREZA DO RISCO
FONTE GERADORA
SERVIÇOS COMPARTILHADOSMODELO DE FORMULÁRIO DE ANÁLISE PRELIMINAR DE RISC O – APR
/ / VALIDADE: (Em dias)
RESPONSAVEL / OBSERVAÇÕES
S P CR