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INTRODUÇÃO DA

CONTABILIDADE ATUÁRIA

UNIUBE - UNIVERSIDADE DE UBERABA

Prof. Esp. Stwe Marllon Tavares Cânfora

Curso de Ciências Contábeis.

01 / 11 / 2013

PREVIDÊNCIA SOCIAL

• PARA QUE SERVE A SEGURIDADE SOCIAL?

Proteção social para segurados e dependentes

(Morte, Redução parcial ou total da capacidade

laborativa, prisão etc.);

Cobertura do risco social.

INTRODUÇÃO

REGIME GERAL DE

PREVIDÊNCIA SOCIAL - RGPS

REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS:

A Previdência Social está organizada sob a forma de regime

geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, devendo

observar critérios que preservem o equilíbrio financeiro e

atuarial e atenderá, nos termos da lei,a:

BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS:

- Cobertura dos eventos de doença, invalidez, morte e

idade avançada;

- Proteção à maternidade, especialmente à gestante;

- Proteção ao trabalhador em situação de desemprego

involuntário;

- Salário família e auxílio reclusão para os dependentes dos

segurados de baixa renda;

- Pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao

cônjuge ou companheiro e dependentes.

BENEFICIÁRIOS (SEGURADOS E DEPENDENTES)

1 – SEGURADOS:

a) Obrigatório

- Empregado

- Empregado doméstico

- Contribuinte Individual (Empresário, trabalhador autônomo e

equiparado)

- Segurado especial

- Trabalhador avulso

b) Facultativo

Os maiores de 16 anos de idade que não exercem atividade que os

enquadre como segurados obrigatórios, e que desejem contribuir para previdência

social

2 – DEPENDENTES:

- Cônjuge, companheira(o) e o filho não emancipado, de qualquer condição

menor de 21 anos de idade ou inválido;

- Pais; ou

- Irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido.

3- CARÊNCIA:

Tempo correspondente ao número mínimo de

contribuição mensais indispensáveis para que o beneficiário

faça jus ao benefício:

- 12 contribuições mensais : auxílio

doença/apos.invalidez

- 180 contribuições mensais: aposentadorias por idade,

aposentadoria por tempo de contribuição e

aposentadoria especial

(OBS: da Lei 10.666, de 08/05/2003)


4- FILIAÇÃO E INSCRIÇÃO:

Filiação - Decorre do exercício da atividade abrangida pelo

RGPS;

Inscrição - Ato formal pelo qual o segurado é cadastrado no

RGPS;

5- MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO:

Até 12 meses após a cessação das contribuições ou cessação do benefício por

incapacidade;

Se tiver mais de 120 contribuições sem interrupção, prorroga-se para 24 meses;

Até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo;

Até 3 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas

para prestar serviço militar;

Obs: Os prazos dos itens 1 e 2 serão acrescidos de 12 meses para segurado

desempregado, desde que comprovado nos MTE e MPS


6- PERDA DE QUALIDADE DE DEPENDENTE

1- pela separação judicial ou divórcio, sem pensão de

alimentos (cônjuge)

2- pela cessação da união estável e sem pensão de

alimentos (companheira)

3- pela maioridade aos vinte e um anos de idade ou

emancipação (os filhos e irmãos)

4- pela cessação da invalidez

5- pelo falecimento


Pensão por morte, auxílio reclusão, salário família e auxílio-

acidente de qualquer natureza:

- Salário maternidade para empregada (para segurada especial,

contribuinte individual e facultativa , exigência de 10 meses de carência)

- Auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente

de qualquer natureza ou causa, ou segurado que após filiar-se ao RGPS, for

acometido de doenças especificadas em lista elaborada pelos M.S. e MPS

- Aposentadoria por idade ou por invalidez, auxílio doença, auxílio

reclusão ou pensão por morte aos segurados especiais, desde que comprovem

o exercício de atividade rural, ainda que de forma descontínua, no período

imediatamente anterior ao requerimento do benefício, igual ao número de

meses correspondentes à carência do benefício requerido;

ISENÇÃO DE CARÊNCIA

PRESTAÇÕES DEVIDAS AOS SEGURADOS:

- aposentadoria por invalidez;

- aposentadoria por idade;

- aposentadoria por tempo de serviço (transformada em aposentadoria por

tempo de contribuição);

- aposentadoria especial;

- auxílio-doença;

- auxílio-acidente;

- salário-família;

- salário-maternidade

Aos dependentes, são devidas as seguintes prestações:

- pensão por morte

- auxílio reclusão

Serviços oferecidos, aos segurados e dependentes:

- Serviço social

- reabilitação profissional.

CÁLCULOS DOS BENEFÍCIOS:

Salário de benefício: consiste na média aritmética simples de todos os salários de

contribuição correspondente a 80% das maiores remunerações de toda a vida

laboral dos segurados, imediatamente anteriores ao afastamento da atividade ou da

data de entrada do requerimento(corrigido mês a mês), respeitando-se o teto

máximo. Para os atuais segurados (regra de transição) a contagem da remuneração

começa a partir de 07/94.

PERCENTUAIS (RENDA MENSAL):

- Auxílio-doença - 91% do salário-de-benefício(SB)

- Aposentadoria por invalidez - 100% do SB

- Aposentadoria por idade- 70% do SB mais 1% deste, por grupo de doze

contribuições mensais, até o máximo de 30%

- Aposentadoria por tempo de (atividade) contribuição:

a) até 16/12/98 - com 25 anos, se mulher e 30 anos, se homem, com

70% (do Salário de Benefício -SB) + 6%, para cada ano de atividade,

até 100%

b) A partir de 16/12/98, com 70% + 5%, até 100%

c) Para professora aos 25 anos e para professor aos 30 anos- 100%

do SB

- Aposentadoria especial- 100% do SB

- Auxílio-acidente - 50% do SB

- Segurado especial ( Aposentadoria por idade ou por invalidez, auxílio-

doença, auxílio-reclusão ou pensão por morte) - Um salário mínimo

- Pensão por morte ou auxílio-reclusão - 100% do valor da

aposentadoria que o segurado recebia ou teria direito

Em função da profunda alteração na legislação previdenciária, através da E.C.

nº20/98 e legislações posteriores, destacamos os seguintes pontos, mais relevantes,

referente ao Regime Geral de Previdência Social:


APOSENTADORIAS

SEGURADOS FILIADOS A PARTIR DE 16/12/98:

a) Idade

- 65 anos, se homem e 60 anos, se mulher

- Reduzidos em 5 anos para trabalhadores rurais

b) Por tempo de contribuição

- 35 anos , se homem e 30 anos, se mulher

c) Professor (tempo exclusivo de efetivo exercício das funções de magistério na

educação infantil e no ensino fundamental e médio)

- 30 anos, se homem e 25 anos, se mulher


Carência exigida: 180 contribuições efetivamente recolhidas

Observações importantes:

1- Não mais será concedida a aposentadoria proporcional para

quem entrar no mercado do trabalho depois da publicação da emenda.

2- Foi extinta a aposentadoria do professor e da professora

universitária, a partir de 16.12.98, aos 30 anos (homem) e aos 25

anos(mulher) de serviço


TRANSIÇÃO

SEGURADOS INSCRITOS NO RGPS ATÉ 16/12/98

a) Por tempo de contribuição

- 35 anos de contribuição, se homem e 30 anos, se mulher

- Renda mensal de 100%do salário-de-benefício

b) Tempo de contribuição (Proporcional)

- 30 anos de contribuição, se homem e 25 anos, se mulher

- 53 anos de idade, se homem e 48 anos, se mulher

- Pedágio de 40% do tempo que faltava para atingir o direito

Renda mensal: 70% do salário-de-benefício + 5% por ano de contribuição até 100%

do salário-de-benefício (após o pedágio)

CARÊNCIA EXIGIDA:

a) segurado inscrito a partir de 25/07/91, 180 contribuições mensais

b) segurado inscrito até 24/07/91 (obedecer tabela progressiva), para 2008 há

exigência de 162 meses.

IDADE MÍNIMA PARA FILIAÇÃO:

-16 anos, exceto para o menor aprendiz, que é de 14 anos

CONTRIBUIÇÃO DO EMPREGADO:

a- Segurados, inclusive doméstico

Salário de contribuição %

Até R$ 468,47 8

De R$ 468,48 a R$ 780,78 9

De R$ 780,79 a R$ 3.038,99 11

b- Contribuinte Individual

- Com base na Lei 9876/99, sobre a remuneração, até o teto.

Escala de salário base extinta

TRANSIÇÃO

FIM

OBRIGADO!!!

BIBLIOGRAFIA:

SOUZA, Silney de. Seguros: contabilidade, atuária e auditoria. São Paulo:

Saraiva, 2002.

FERREIRA, Weber José. Coleção introdução à ciência atuarial. Vol. I, II e III.

Rio de Janeiro: IRB, 1985.

FIGUEIREDO, Sandra. Contabilidade de seguros. São Paulo: Atlas, 1997.

IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARTINS Eliseu; GELBCKE Ernesto Rubens. Manual de

contabilidade das socidades por ações: aplicável às demais sociedades . 6. ed.

São Paulo: Atlas, 2003.

SILVA, Affonso. Contabilidade e análise econômica-financeira de

seguradoras. São Paulo: Atlas, 1999.

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