DIREITO

CONSTITUCIONAL

Profª. Liz Rodrigues

Direitos Sociais

Direitos Sociais – Parte 6

Direitos Sociais

- Jornada:

XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e

quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a

redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de

trabalho;

XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos

ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva;

Direitos Sociais

XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos

domingos;

XVI - remuneração do serviço extraordinário superior, no

mínimo, em cinquenta por cento à do normal;

XVII - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos,

um terço a mais do que o salário normal;

Direitos Sociais

- Regra geral: a duração máxima da jornada não pode ultrapassar as 44

horas semanais e as 8 horas diárias.

- Horas-extras: tudo o que for excedente, exceto nas situações de

compensação de horários ou redução de jornada, respeitados o acordo

ou convenção coletiva de trabalho.

- Valor da hora-extra: ao menos, 50% a mais que a hora regular. Pode

ser superior, a depender da categoria.

Direitos Sociais

- A compensação pode ser intrassemanal (plantões, p. ex)

ou ser feita em momento distinto (banco de horas, p.

ex.).

- Horas-extras são excepcionais e não se incorporam ao

salário; as horas compensadas não são consideradas

horas-extras e são pagas em seu valor normal.

Direitos Sociais

- Turnos ininterruptos: o limite de seis horas pode ser

relativizado por negociação coletiva.

- Repouso semanal: 24 horas consecutivas,

preferencialmente aos domingos – na medida do possível,

a preferência deve ser atendida.

Direitos Sociais

- Férias: o pagamento do “um terço a mais” deve ser feito

antes do início das férias, para que o trabalhador possa

usufrui-las a contento. Período de 30 dias.

- Período de 30 dias – mas o trabalhador pode converter

até um terço do período de férias em abono pecuniário,

no valor da remuneração correspondente a estes dias.

Direitos Sociais

- Outros direitos:

XXIV - aposentadoria;

XXV - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o

nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas;

XXVII - proteção em face da automação, na forma da lei;

Direitos Sociais

XXIX - ação, quanto aos créditos resultantes das relações de

trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os

trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos

após a extinção do contrato de trabalho;

- Aposentadoria é um benefício previdenciário. Depende da

atenção aos requisitos de idade e tempo de contribuição.

Direitos Sociais

- Creches e pré-escolas: assistência gratuita aos filhos e

dependentes do trabalhador. Cuidado: do nascimento aos cinco

anos de idade.

- Proteção contra a automação: visa evitar a perda de postos de

trabalho.

- Direito de ação: o prazo prescricional é de cinco anos, mas o limite

para ajuizamento da ação é de dois anos após a extinção do

contrato de trabalho.

Direitos Sociais

- Empregados domésticos:

- Art. 7º, p. único, CF/88: “são assegurados à categoria dos

trabalhadores domésticos os direitos previstos nos incisos IV, VI,

VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV, XXVI,

XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condições estabelecidas em lei

e observada a simplificação do cumprimento das obrigações

tributárias (...)

Direitos Sociais

- principais e acessórias, decorrentes da relação de trabalho e suas

peculiaridades, os previstos nos incisos I, II, III, IX, XII, XXV e

XXVIII, bem como a sua integração à previdência social”.

- “PEC das domésticas”: estendeu a maior parte dos direitos

trabalhistas a essa categoria profissional.

- Regulamentação: Lei Complementar n. 150/15.

Direitos Sociais

Salário-mínimoIrredutibilidade

do salárioDécimo-terceiro

Repouso semanal

Férias (+1/3)Licença-gestante

Licença-paternidade

Aviso prévio

Aposentadoria

Direitos Sociais

Salário não inferior ao mínimo

Proteção do salário Hora extra Limite de jornada

Redução dos riscosReconhecimento de

AC/CCProibição de

diferença salarialProibição de

discriminação

Vedação do trabalho noturno e

insalubre para menores de 18

Vedação de qualquer trabalho

aos menores de 16.

Direitos Sociais

Indenização compensatória

Seguro desemprego

FGTSRemuneração maior para o

trabalho noturno

Salário-famíliaCreches e pré-

escolas

Seguro contra acidentes de

trabalho