conselho regional de administração do...

Conselho Regional de Administração do Pará

Unidade Supervisora: Conselho Federal de Administração - CFA Unidade apresentadora responsável pela elaboração do Relatório de Gestão: Conselho Regional de Administração do Pará / CRA-PA Título: Relatório de Gestão do Exercício 2015 Local e Ano: Belém - PA / 2016

CRA-PA


CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO PARÁ - CRA-PA CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO - CFA

Relatório de Gestão do Exercício de 2015

Apresentamos aos órgãos de controle interno e externo como prestação de contas anual a que esta Unidade está obrigada nos termos do art. 70 da Constituição Federal; elaborado de acordo com as disposições constantes no art. 3º, §3º, da Instrução Normativa TCU nº 63/2010, da Decisão Normativa TCU nº 146/2015, e na Portaria TCU nº 321/2015; Decisão Normativa - TCU nº 147, de 11 de novembro de 2015.

Unidade apresentadora responsável pela elaboração do Relatório de Gestão - Conselho Regional de Administração do Pará / CRA-PA

Belém/PA, maio de 2016


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Lista de abreviaturas

Sigla/abreviação Significado

ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas ADM Administrador AMORT Amortização BR Brasil C/ Conta C/C Conta Corrente CEP Código de Endereçamento Postal CFA Conselho Federal de Administração CLT Consolidação das Leis do Trabalho CNPJ Cadastro Nacional de Pessoal Jurídica CRA Conselho Regional de Administração CRA-PA Conselho Regional de Administração do Pará DA Dívida Ativa DESLOC Deslocamento DESP Despesa DN Decisão Normativa EMOL Emolumentos ENANGRAD Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração ENADE Exame Nacional de Desempenho de Estrudante ENEAD Encontro Nacional de Estudantes de Administração ENBRA Encontro Brasileiro de Administração FGTS Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FIA Fórum Internacional de Administração FISC Fiscalização IES Instituições de Ensino Superior IN Instrução Normativa INSS Instituto Nacional do Seguro Social ISS Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza LAI Lei de Acesso à Informação MBA Master in Business Administration MPEs Programa de Capacitação e Formação em Micro e Pequenas Empresas NBC T Normas Brasileiras de Contabilidade OF Ofício PA Processo Administrativo PF Pessoa Física PJ Pessoa Jurídica PRA Programa de Relacionamento Acadêmico PRODER Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração RN Resolução Normativa RT Responsável Técnico SERASA Centralização de Serviços dos Bancos SISCONTW Sistema de Contabilidade para Windows PA Pará TCU Tribunal de Contas da União TI Tecnologia da Informação UCAdm Universidade Coorporativa do Administração


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Listas referenciadas

Figura 1 - Organograma Funcional do Conselho Regional de Administração..................................11

Figura 2 - Mapa Estratégico...............................................................................................................14

Figura 3 - Área de Atuação................................................................................................................15

Figura 4 - Estrutura de Governança...................................................................................................44

Tabela 1 - Origens das receitas do CFA.............................................................................................22

Tabela 2 - Demonstração da Partilha da Receita................................................................................22

Tabela 3 - Receita Orçamentária em 2014 e em 2015........................................................................23

Tabela 4 - Receita Extra-Orçamentária 2014 e em 2015...................................................................23

Tabela 5 - Disponível em 2014 e em 2015.........................................................................................23

Tabela 6 - Composição da Receita de Serviços..................................................................................23

Tabela 7 - Comparativo da Receita Orçada com a Arrecadada..........................................................24

Tabela 8 - Comparativo das Despesas Realizadas em 2014 e em 2015............................................ 26

Tabela 9 - Comparativo da Despesa Autorizada com a Realizada.....................................................27

Tabela 10 - Relação de Empenho por Modalidade............................................................................30

Tabela 11 - Licitações Realizadas no Exercício.................................................................................30

Tabela 12- Demonstrativo das Multas Aplicadas...............................................................................36

Tabela 13 - Acompanhamento Arrecadação Multa........................................................................... 36

Tabela 14 - Demonstrativo das Ações de Cadastro............................................................................42

Tabela 15 - Demonstrativo das Ações de Fiscalização......................................................................43

Tabela 16 - Balanço Financeiro - Receitas.........................................................................................49

Tabela 17 - Balanço Financeiro - Despesas.......................................................................................50

Tabela 18 - Balanço Patrimonial Comparado - Ativo.......................................................................50

Tabela 19 - Balanço patrimonial comparado - Passivo......................................................................51

Tabela 20 - Provimento de Cargos por Faixa Etária..........................................................................54

Tabela 21 - Provimento de Cargos por Escolaridade.........................................................................54

Tabela 22 - Quadro e Pessoal 2014....................................................................................................55

Tabela 23 - Quadro de Pessoal 2015..................................................................................................55

Tabela 24 - Demonstrativo Despesa com Pessoal ........................................................................... 55

Quadro 1 - Demonstrativo de Registrados PF e PJ............................................................................37

Quadro 2 - Demonstrativo Arrecadação.............................................................................................40

Quadro 3 - Demonstrativo Recuperação da Dívida Ativa..................................................................41

Quadro 4 - Demonstrativo Recuperação da Dívida Ativa pelo Serasa..............................................42

Quadro 5 - Relação de Funcionários..................................................................................................53


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Gráfico 1 - Demonstrativo de Registrados Pessoa Física...................................................................38

Gráfico 2 - Demonstrativo de Registrados PF....................................................................................38

Gráfico 3 - Demonstrativo de Registrados PF....................................................................................39

Gráfico 4 - Demonstrativo de Registrados Pessoa Jurídica................................................................39

Gráfico 5 - Demonstrativo de Registrados PJ....................................................................................39

Gráfico 6 - Demonstrativo da Receita................................................................................................40

Gráfico 7 - Demonstrativo da Receita................................................................................................40

Gráfico 8 - Demonstrativo Recuperação da Receita..........................................................................41

Lista de Anexos e Apêndices

• Apêndice 01 - Balanço Financeiro - 2015. • Apêndice 02 - Balanço Orçamentário - 2015. • Apêndice 03 - Balanço Patrimonial - 2015. • Apêndice 04 - Comparativa Despesa Paga - 2015. • Apêndice 05 - Comparativo Receita - 2015. • Apêndice 06 - Demonstração Fluxo de Caixa - 2015. • Apêndice 07 - Proposta Orçamentária - 2015. • Apêndice 08 - Variações Patrimoniais - 2015. • Apêndice 09 - Notas Explicativas - 2015. • Apêndice 10 - Relatório Comissão de Tomada de Contas - 2015. • Apêndice 11 - Declaração de Renda e Bens - 2015.

Outros Anexos:

Relatório dos Auditores Independentes sobre as Demonstrações Contábeis-2015


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SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 8

1. VISÃO GERAL DA UNIDADE PRESTADORA DE CONTAS 9 1.1. Identificação da Unidade 9 1.2. Finalidade e competências 9 1.3. Normas e regulamentos de criação, alteração e funcionamento do órgão ou da entidade 10 1.4. Breve histórico do órgão ou da entidade 10 1.5. Organograma 11 1.6. Competências e atribuições das respectivas áreas 11

2. PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO ORÇAMENTÁRIO E OPERACIONAL 13 2.1. Planejamento Organizacional 13 2.1.1. Descrição sintética dos objetivos do exercício 16 2.1.2. Vinculação dos planos da unidade com as competências institucionais e outros planos 20 2.1.3. Formas e instrumentos de monitoramento da execução e resultados 20

dos planos 2.2. Desempenho Orçamentário 20 2.2.1. Execução física e financeira das ações 20 2.2.2. Execução descentralizada com transferência de recursos 21 2.2.3. Informações sobre a realização das receitas 22 2.2.4. Informações sobre a execução das despesas 26 2.3. Desempenho Operacional 31 2.4. Gestão das multas aplicadas em decorrência da atividade de fiscalização 35 2.5. Apresentação e análise de indicadores de desempenho 36

3. GOVERNANÇA 44 3.1. Descrição das estruturas de governança 44 3.2. Informações sobre dirigentes e colegiados 45 3.3. Atuação da unidade de auditoria interna 47 3.4. Atividades de correição e apuração de ilícitos administrativos 47 3.5. Gestão de riscos e controles internos 47 3.6. Política de remuneração dos administradores e membros de colegiados 47 3.7. Informações sobre a empresa de auditoria independente contratada 47

4. RELACIONAMENTO COM A SOCIEDADE 4.1. Canais de acesso do cidadão 48 4.2. Aferição do grau de satisfação dos cidadãos-usuários 48 4.3. Mecanismo de transparência das informações relevantes sobre a atuação da unidade 48 4.4. Medidas para garantir a acessibilidade aos produtos relevantes sobre a atuação da unidade 48

5. DESEMPENHO FINANCEIRO E INFORMAÇÕES CONTÁBEIS 49 5.1. Desempenho financeiro no exercício 49 5.2. Tratamento contábil da depreciação, da amortização e da exaustão de itens do patrimônio e avaliação e mensuração de ativos e passivos 51 5.3. Sistemática de apuração de custos no âmbito da unidade 52 5.4. Demonstrações contábeis exigidas pela Lei 4.320/64 e notas explicativas 52


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6. ÁREAS ESPECIAIS DE GESTÃO 53 6.1. Gestão de pessoas 53 6.1.1. Estrutura de pessoal da unidade 54 6.1.2. Demonstrativo das despesas com pessoal 55 6.1.3. Gestão de riscos relacionados a pessoal 56 6.1.4. Contratação de mão-de-obra temporária 56 6.2. Gestão da tecnologia da informação 56 6.2.1. Principais sistemas de informações 56

7. CONFORMIDADE DA GESTÃO E DEMANDAS DE ÓRGÃOS DE CONTROLE 57 7.1. Tratamento de determinações e recomendações do TCU 57 7.2. Tratamento de recomendações do Órgão de Controle Interno 57 7.3. Medidas administrativas para apuração de responsabilidades por dano ao Erário 57


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APRESENTAÇÃO

O Relatório de Gestão 2015 visa apresentar as atividades realizadas pelo Conselho Regional de Administração do Pará, durante o exercício, em atendimento ao disposto no art. 70 da Constituição Federal, de acordo com as disposições constantes no art. 3º, §3º, da Instrução Normativa TCU nº 63/2010, da Decisão Normativa TCU nº 146/2015, e na Portaria TCU nº 321/2015. Ao mesmo tempo, permite ao CRA-PA prestar contas à sociedade, especialmente aos profissionais de administração, da aplicação dos recursos que arrecada e administra, dando transparência aos resultados de sua gestão.

O presente relatório elenca dados e informações de natureza gerencial, orçamentária, financeira, patrimonial, operacional e contábil da unidade jurisdicionada Conselho Regional de Administração do Pará.

Entre os projetos/atividades desenvolvidos no exercício, seguem as principais realizações da gestão: Intensificação das ações de fiscalização e registro; Projeto CRA vai à Faculdade; Interiorização das atividades; Formação profissional; Ações para diminuição da inadimplência; Evento Jubileu de Ouro da Profissão; Programa de Capacitação e Formação em Micro e Pequenas Empresas; Fortalecimento da imagem dos profissionais de administração.

O relatório está estruturado da seguinte forma: no primeiro capítulo, estão especificadas as informações referentes à visão geral da unidade prestadora de contas. O segundo capítulo aborda o planejamento organizacional e desempenho orçamentário e operacional. O terceiro capítulo faz referência à estrutura de governança da entidade e a relação dos principais dirigentes do Conselho Regional de Administração do Pará. No quarto capítulo, há informações sobre o relacionamento com a sociedade. No quinto capítulo, é apresentado o desempenho financeiro e informações contábeis. No sexto capítulo as áreas especiais de gestão e a estrutura de pessoal da instituição e informações sobre tecnologia da informação. O capítulo sétimo faz referência às conformidades da gestão e demandas de órgãos de controle e no oitavo capítulo anexos e apêndices.

O corpo do relatório de gestão encontra-se dividido em 8 (oito) capítulos, cujos títulos, inclusive das seções e subseções que os integram, obedece a nomenclatura indicada nas fichas da aba relatório de gestão do Sistema de Prestação de Contas (e-Contas) do Tribunal de Contas da União.


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1. VISÃO GERAL DA UNIDADE PRESTADORA DE CONTAS:

1.1. Identificação da Entidade:

Denominação Completa Conselho Regional de Administração do Pará Denominação Abreviada CRA-PA CNPJ/MF 04.711.149/0001-30 Natureza Jurídica Autarquia Federal Endereço Postal Rua Osvaldo Cruz, 307, Campina, CEP 66017-090, Belém/PA Endereço Eletrônico [email protected] Página Internet www.crapa.org.br Seccional Av. Borges Leal nº 915 / loja02 - Santíssimo, Santarém/PA

Tel.: (93) 3523-2195. e-mail: [email protected]

1.2. Finalidade e competências institucionais das Entidades Jurisdicionadas:

O Conselho Regional de Administração do Pará, autarquia dotada de personalidade jurídica de direito público, com sede e foro em Belém/PA e jurisdição em todo o território do Estado do Pará, Criado pela Resolução Normativa CFA nº 2, de 17/01/68, com sede e foro na cidade de Belém e jurisdição no Estado do Pará, tem por finalidade cumprir e fazer cumprir a legislação que regulamenta o exercício da profissão de Administrador e a fiscalização das atividades prestadas no campo da Administração por pessoas físicas e jurídicas; possuindo autonomia técnica, administrativa e financeira, além de se constituir no conjunto de autarquias do Sistema CFA/CRAs.

O Conselho Regional de Administração do Pará é o órgão normativo, consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do exercício da profissão do Administrador, bem como controlador e fiscalizador das atividades financeiras e administrativas sob sua jurisdição.

De acordo com o art. 8º da Lei 4.769/65, caberá ao Conselho Regional de Administração do Pará:

a) dar execução às diretrizes formuladas pelo Conselho Federal de Administração;

b) fiscalizar, na área da respectiva jurisdição, o exercício da profissão de Administrador;

c) organizar e manter o registro de Administrador;

d) julgar as infrações e impor as penalidades referidas nesta Lei;

e) expedir as carteiras profissionais dos Administradores;

f) elaborar o seu regimento interno para exame e aprovação pelo CFA.

Além das finalidades previstas no art. 8º da Lei nº 4.769, de 09 de setembro de 1965, e no art. 39 do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967, compete ainda ao CRA-PA, nos termos do art. 4º do Regimento Interno aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 467, de 26 de maio de 2015:

I - baixar atos julgados necessários à fiel observância e execução da legislação referente aos Profissionais de Administração; II - propor ao Conselho Federal de Administração o aperfeiçoamento de atos e normas que são indispensáveis ao cumprimento de suas competências ou ao aprimoramento do exercício profissional;


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III - colaborar com os poderes públicos, instituições de ensino, sindicatos e outras entidades de classe, no estudo de problemas do exercício profissional e do ensino da Administração, propondo e contribuindo para a efetivação de medidas adequadas à sua solução e aprimoramento; IV - celebrar convênios, contratos e acordos de cooperação técnica, científica, financeira e outros de interesse do CRA-PA; V - dirimir dúvidas ou omissões sobre a aplicação da legislação reguladora do exercício dos Profissionais de Administração; VI - indicar, por decisão do seu Plenário, representantes, registrados e em dia com o CRA-PA, para participar de órgão consultivo de entidades da administração pública direta e indireta, de fundações, organizações públicas e privadas, quando solicitado por quem de direito; VII - indicar delegados com funções de representação, de orientação ou de observação a congressos, seminários, convenções, encontros, concursos, exames ou eventos similares; VIII - promover estudos, pesquisas, campanhas de valorização profissional, publicações e medidas que objetivem o aperfeiçoamento técnico e cultural dos Profissionais de Administração; IX - valorizar, mediante reconhecimento público e premiações, profissionais, personalidades, empresas e instituições públicas e privadas que tenham contribuído significativamente para o desenvolvimento da Ciência da Administração no Brasil e, em especial, na jurisdição do CRA-PA; X - realizar ou apoiar programas que promovam a ampliação do mercado de atuação dos Profissionais de Administração e das organizações afiliadas; XI - organizar e manter o registro dos profissionais e das organizações de que tratam os arts. 14 e 15 da Lei n.º 4.769, de 09 de setembro de 1965, a Lei n.º 6.839, de 30 de outubro de 1980, as Resoluções Normativas e as Deliberações do CFA; XII - julgar as infrações e impor as penalidades referidas na Lei n.º 4.769/65 e na legislação vigente.

1.3. Normas Relacionadas às Unidades Jurisdicionadas Agregadoras e Agregadas:

a) Lei nº 4.769, de 09/09/1965 - “Dispõe sobre o exercício da Profissão de Administrador e dá outras providências”; b) Decreto nº 61.934, de 22/12/1967 - “Dispõe sobre a regulamentação do exercício da profissão de Administrador, de acordo com a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965 e dá outras providências”; c) Lei nº 7.321, de 13/06/1985 - “Altera a denominação do conselho Federal e dos conselhos Regionais de Técnicos de Administração”; d) Regimento Interno aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 467, de 26 de maio de 2015.

1.4. Breve histórico do órgão ou da entidade

A Lei nº 4.769, 9 de setembro de 1965, em seu art 6º, criou o Conselho Federal de Administração (CFA) e os Conselhos Regionais de Administração (CRAs), constituindo em seu conjunto uma Autarquia Federal, dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica, administrativa e financeira, com o objetivo de cumprir e fazer cumprir a legislação que regulamenta a profissão de Administrador.

O Conselho Regional de Administração dos Estados do Pará e Amapá, foi instalado em 28 de abril de 1968 (autorizado pela RN CFTA nº 002/68), em Assembléia Geral, realizada no Salão Nobre da Associação Comercial do Pará, local onde funcionou até o dia 16 de abril de 1969.

Enquanto não eleitos os membros efetivos e suplentes, foi criada a Junta Administrativa, com o objetivo de promover medidas preparatórias à execução da Lei 4.769, de 09/09/65.

Em 01/03/2010, com a criação e instalação do CRA/AP, através da Resolução Normativa CFA nº 382, o CRA passou a denominar-se Conselho Regional de Administração do Pará.


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Ao longo desses anos o Conselho funcionou em diversos endereços, dentre eles na Av. Braz de Aguiar e Rua Ó de Almeida. Em 24/06/96, finalmente o CRA passou a funcionar em sua sede própria, na Rua Osvaldo Cruz, 307. O Regional possui uma Seccional em Santarém/PA e Representantes nas principais cidades do Interior do Estado.

Da Organização

O Conselho Regional de Administração tem a seguinte estrutura básica:

1.5. Apresentação do organograma funcional com as competências e atribuições

Figura 1 - Organograma

1.6. Competências e atribuições das respectivas áreas PRESIDÊNCIA - Administrar, estabelecer diretrizes, representar legalmente o CRA-PA e presidir as sessões plenárias; constituir comissões e grupos de trabalho; autorizar. despesas e pagamentos; adotar providências e atos de gestão administrativa que se fizerem necessários aos interesses do Conselho e à profissão de Administrador. Nome e Cargo: Adm. José Célio Santos Lima - Presidente. Mandato - Ata reunião plenária realizada em 02/01/2015. Mandato 02/01/2015 a 31/12/2016. ASSESSORIA JURÍDICA - A área jurídica assessora legalmente à Presidência, a Diretoria, o público interno nos assuntos jurídicos pertinentes ao CRA-PA, assegurando que os atos e fatos

Presidência

Diretoria Executiva

Gerência

Assessoria Contábil Assessoria Jurídica

Gabinete

Coord. Adm. e Fin.

Apoio Administrativo Institucional e Eventos Fiscalização e Registro

Seccionais e Repre.

Plenário

Comissão Tomada de Contas

Ouvidoria

Dívida Ativa e Cobrança


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administrativos produzidos pelo Conselho estejam dentro da legalidade; patrocinar e acompanhar os processos judiciais, visando defender juridicamente os interesses do CRA-PA. ASSESSORIA CONTÁBIL – Planejar e organizar as atividades da contabilidade geral, assegurando que todos os registros sejam feitos de acordo com a legislação e com os princípios e normas contábeis aplicadas ao setor público, dentro dos prazos, das normas e procedimentos estabelecidos pelo CRA-PA; elaborar e acompanhar o Orçamento e fazer as reformulações orçamentárias. SECCIONAIS - Constituem-se em uma extensão do CRA-PA por finalidade precípua de coadjuvante no cumprimento da Lei 4.769/65 e legislação complementar. Seccional/Cidade, Nome e Cargo. Santarém - Adm. Hélvio Moreira Arruda, Coordenador, nomeado em 02/15/2015. GABINETE - Secretariar as sessões plenárias, elaborar e proceder à leitura das atas; providenciar a elaboração e publicação das resoluções, avisos, ordens de serviço e demais expedientes resultantes de deliberação do plenário; expedir convocações e comunicações aos Conselheiros; coordenar as atividades da Secretaria do Plenário. Nome e Cargo: Adm. Nilze Lima Klen – Chefe de Gabinete, nomeada em 27/10/2015. DIRETORIA EXECUTIVA - Cumprir as diretrizes por meio de planos, metas e estratégias para garantir a adequada e eficaz consecução dos objetivos do CRA-PA. É representada pelo presidente, vice-presidente, diretor administrativo e financeiro, diretor de fiscalização e registro, diretor de desenvolvimento profissional, diretor de desenvolvimento institucional, diretor de gestão social e empresarial e diretor de relações acadêmicas. GERÊNCIA- Assegurar e conduzir, estratégica e operacionalmente, a política da entidade nas áreas administrativa e fiscalização, dar suporte gerencial e estrutural às áreas e às seccionais; promover a integração da Presidência com o corpo diretivo do Conselho., supervisionar e acompanhar as atividades das áreas de atendimento, registro, fiscalização, acervo técnico, recursos humanos e serviços operacionais, visando assegurar o controle e a execução das atividades de acordo com o planejamento do CRA-PA. Nome e Cargo: Adm. Aquilino Reis Monteiro Filho, nomeado em 18/06/2003. COORDENADORA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA - Supervisionar a área de Cobrança e Tesouraria nas atividades de contas a pagar e a receber, visando assegurar o cumprimento das obrigações financeiras e o recebimento dos créditos dentro dos prazos legais. Executar os processos de pagamento e cumprir os compromissos financeiros da entidade; registrar os recebimentos e efetuar as respectivas baixas no sistema, controlar os saldos bancários. Conduzir todas as atribuições relacionadas à prestação de serviços de terceiros, de forma a atestar sua efetividade e eficácia; zelar pela manutenção preventiva do Conselho; controlar e armazenar os documentos físicos e digitais do CRA-PA, mantendo-os em perfeito estado de conservação. Manter o controle e registro dos bens patrimoniais e fazer inventário anual. Nome e Cargo: Adm. Vanja Suely Ramos da Silva - Coordenadora, nomeada em 18/06/2003.


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2. PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO ORÇAMENTÁRIO E OPERACIONAL

2.1. Planejamento organizacional

O Planejamento estratégico do CRA-PA para o exercício de 2015 está fundamentado nos seguintes pilares:

Institucional: Vetorização das ações estratégicas para a valorização do profissional de administração, o fortalecimento da imagem do Conselho e distintas formas de contribuição a sociedade em que ele está inserido.

Stakeholders: Áreas de interesse e participação desenvolvidas em vários segmentos onde se destaca a fiscalização do exercício profissional e as ações para o aumento do número de associados.

Pessoas e Tecnologia: Relativa às formas de utilização e de desenvolvimento do conhecimento institucional, isto é, trata-se da dimensão referente às pessoas e ao sistema de informação, que sustentam a produção de conhecimento interno e a informação para a melhoria dos processos. Oferece a infra-estrutura necessária para a consecução dos objetivos nas perspectivas anteriores, sendo a fonte de inovação e de criação de valor para toda a instituição.

Financeira: Primazia dos recursos financeiros do CRA-PA para realização dos seus objetivos e ações estratégicas, representa a base para concretizar as demais ações e consequentemente, tornar possível a realização da missão institucional. Preconiza os esforços com planejamento e gestão estratégica, de modo a maximizar o aproveitamento dos recursos disponíveis.

MAPA ESTRATÉGICO

Resultados Institucionais

Fortalecer a imagem do CRA-PA e dos profissionais de

Administração perante a sociedade

Atuar como fator de

proteção da sociedade

Valorizar e defender a profissão

Zelar pelos princípios éticos

de atuação profissional

Valores: Pautar as ações em valores éticos e morais. Competência, Inovação, Credibilidade, Responsabilidade Social, Eficácia, Eficiência, Comprometimento.

Missão: Fiscalizar, defender, fortalecer e valorizar a profissão. Promover a Ciência da Administração, valorizando as competências profissionais, a sustentabilidade das organizações e o desenvolvimento do País.

Visão: Ser uma Entidade de classe reconhecida pela sociedade, estratégica e de referência para o desenvolvimento da profissão no estado do Pará e capaz de assegurar a atuação plena dos profissionais de Administração.


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Stakeholders

Pessoas e Tecnologia

Financeira

Figura 2 - Mapa Estratégico

O mapa estratégico do CRA-PA traduz a missão, a visão e a estratégia da organização em um conjunto abrangente de objetivos que direcionam o comportamento e o desempenho da instituição. Os propósitos do mapa são definir e comunicar, de modo claro e transparente a todos os níveis gerenciais e servidores, o foco e a estratégia de atuação escolhidos pelo Conselho Regional de Administração do Pará, a forma como suas ações impactam no alcance dos resultados desejados subsidiar a alocação de esforços e evitar a dispersão de ações e de recursos.

O mapa estratégico do CRA está estruturado em quatro perspectivas: institucional, áreas de atuação, pessoas e tecnologia e financeira. Essas perspectivas representam um encadeamento lógico da estratégia de atuação do Conselho. Cada uma engloba um conjunto de objetivos estratégicos que retratam os principais desafios a serem enfrentados pelo CRA no alcance de sua visão de futuro e no cumprimento de sua missão institucional.

A tradução da estratégia por meio do mapa cria referencial comum e de fácil compreensão para unidades e servidores da organização.

Firmar parcerias estratégicas

Intensificar as ações de fiscalização e registro

Promover integração institucional com

entidades representativas

Defender, ampliar e consolidar o mercado de trabalho dos profissionais

de Administração Estimular o aprendizado contínuo dos associados

Interagir com o Sistema Educacional

Fortalecer a inserção dos profissionais de

Administração no mercado de trabalho

Divulgar as funções dos profissionais de

Administração junto às organizações e sociedade

Posicionar o CRA-PA perante temas emergentes

da sociedade

Acompanhar e propor matérias sobre a

regulamentação do campo atuação

Modernizar métodos e processos internos

de trabalho

Garantir sustentabilidade orçamentária e financeira

do CRA

Fortalecer conhecimentos técnicos e habilidades dos

colaboradores

Proporcionar um clima organizacional

favorável à inovação, aos desafios e ao

crescimento profissional

Otimizar os custos operacionais do

Conselho

Reduzir a inadimplência


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O conjunto de relações de causa e efeito apresentados no mapa estratégico comunica que, a partir da Perspectiva Financeira, de forma participativa, a execução orçamentária deverá melhorar continuamente, a Administração implementará política de Gestão de Pessoas, com ênfase na melhoria da Cultura Organizacional e da intensificação do uso da Tecnologia da Informação e da Comunicação.

Dessa forma, os processos internos serão continuamente melhorados em relação aos seus procedimentos de trabalho, buscando sempre garantir, a qualidade, funcionalidade e segurança da estrutura física, aperfeiçoando a melhoria do relacionamento institucional interno e externo, bem como adequando a estrutura organizacional à estratégia.

O Mapa Estratégico do CRA-PA demonstra, de forma simples e objetiva, o pensamento complexo e sistêmico, obtido a partir das discussões que abrangeram todos os segmentos da Entidade.

O Planejamento Estratégico do CRA-PA prevê a consolidação da visão traçada até o ano de 2018. Durante esse período, serão realizadas atividades de acompanhamento e de avaliação das metas descritas para ajustes e adaptação à realidade, em função de fatores intervenientes de caráter interno e externo.

Áreas de Atuação do CRA-PA

Figura 3 - Áreas de Atuação

CRA-PA

Institucional

Suporte

Técnico

Cooperação Técnica a

Entidades Públicas e Privadas

Fiscalização Registro

Profissional

Capacitação e

Valorização

Profissional

Órgãos

públicos

Entidades

de classe

UniversidadesFaculdades,

Escolas

Inserção dos

profissionais no

mercado


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2.1.1. Descrição sintética dos objetivos do exercício

Pesperctivas

Objetivos

Estratégias/Atividades

Resultados Institucionais

Stakeholders

Fortalecer a imagem do CRA-PA e dos profissionais de Administração

perante a Sociedade.

Firmar parcerias

estratégicas

Intensificar as ações

de fiscalização e registro

Cerimônia de entrega de carteiras de identidade profissional. Informativo online do CRA-PA. Apoio a eventos promovidos pelas entidades da área de administração. Conferências, seminários, encontros e outros eventos estaduais (capital e interior) e nacionais. Dia do Administrador. Interiorização das atividades do CRA-PA, com a nomeação de Representantes nos municípios. Relacionamento sócio-político-institucional. Criar material institucional, digital e impresso, para divulgação da profissão.

Divulgação das ações Regional por meio de palestras institucionais e profissionalizantes, campanhas publicitárias em tv, rádio e jornais e incremento das Mídias Sociais. Elaboração do novo Regimento Interno da Entidade com a criação da Diretoria de Gestão Social e Empresarial. Firmar parcerias com o objetivo de o fortalecimento da relação com o associado, que se sentem satisfeitos ao usufruírem de vantagens exclusivas. Como estratégia principal, oferecem-se descontos e gratuidades na aquisição de produtos e serviços dos parceiros. Estabelecer relacionamento efetivo com entidades para o desenvolvimento de atividades que promovam, estimulem e valorizem o profissional de administração. Fiscalização de empresas privadas, órgãos públicos e prestadoras de serviços. Interiorização da fiscalização. Execução do Programa de Novos Registros. Levantamento junto as Instituições de Ensino Superior da Capital e do Interior dos alunos que estão no último semestre dos cursos de bacharelado em Administração e Tecnologia na área de Gestão, nas modalidades presencial e á distância.


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Estimular o aprendizado contínuo

dos associados

Interagir com o Sistema Educacional

Visita as IES, aos Coordenadores do Curso e alunos, especificamente, aos que irão concluir o Curso de Administração e Tecnologia em Gestão, com esclarecimentos e/ou palestra sobre o CRA-PA e a importância do registro profissional, com agendamento de data para o Registro dos formandos no CRA.

Aproximar os graduandos em administração, ao CRA-PA, por meio de palestras e presença efetiva no meio acadêmico e nas formaturas das IES. Levantamento das Cidades do Interior que possuem Representantes do CRA-PA, para contato com os mesmos, bem como com os Coordenadores do CRA em Santarém e Marabá, para viabilizar o registro dos formandos do interior. Verificação das listas enviadas anteriormente pelas IES com nome dos alunos que já concluíram os cursos. Levantamento dos profissionais que realizaram a Pré-Inscrição pelo Incorp Net, porém, não efetivaram o registro. Levantamento dos Profissionais que já possuem registro no Conselho, mas, estão com Registro Provisório, ou seja, ainda não apresentaram diploma. E-mail, através da mala direta do CRA, prestando informações referentes a questionamentos e dúvidas sobre os procedimentos para o registro profissional, área de atuação e o CRA-PA. Divulgação do registro profissional no CRA, através de folders, rádios, jornais e outros meios de comunicação. Detectar nos órgãos públicos e empresas privadas os profissionais que estão atuando sem o registro. Acompanhar os processos licitatórios nos diversos segmentos. Fiscalizar os concursos públicos cujos cargos estão dentro do campo privativo do Administrador. Promover cursos de capacitação profissional. Realizar curso sobre Responsabilidade Técnica. Programa de Capacitação e Formação em Micro e Pequena Empresas - MPEs. Firmar parceria com o CRA-RJ para a disponibilização de cursos online através da Universidade Corporativa do Administrador. Ciclo de palestras com os coordenadores e professores da IES. Homenagens aos alunos destaque dos cursos de Administração e Tecnologia.


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Posicionar o CRA-PA

perante temas emergentes da

sociedade

Defender, ampliar e consolidar o mercado

de trabalho dos profissionais de Administração

Promover integração institucional com

entidades representativas

Acompanhar e propor matérias sobre a

regulamentação do campo

Fortalecer a inserção dos profissionais de Administração no

mercado de trabalho

Participação institucional em eventos nas IES. Palestras abordando o exercício e o campo profissional. Reuniões e visitas aos dirigentes das IES; Diagnosticar e encontrar soluções conjuntas para a evasão de matrículas nos cursos de administração; Elaboração do novo Regimento Interno da Entidade com a criação da Diretoria de Relações Acadêmicas. Constituir Comissão para a análise, estudo e formulação de posicionamentos sobre temas emergentes do Estado do Pará. Adotar estratégias de comunicação dos posicionamentos sobre temas emergentes junto à sociedade. Realizar ações de fiscalização preventiva e punitiva. Vislumbrar novos campos de atuação do profissional de administração. Mostrar a importância do profissional de administração na gestão pública municipal. Ampliar os serviços para os profissionais de Administração. Divulgar e fiscalizar informações, oportunidades de emprego e concursos de interesse da profissão. Aproximação com Entidades, Associações e Sindicatos da área de administração. Estreitar parcerias com o Sebrae, Associação Comercial, Conjove, Fecomércio e afins. Acompanhar e propor junto ao poder legislativo municipal e estadual matérias de interesse dos profissionais de administração. Apresentação de projeto no legislativo municipal e estadual visando a regulamentação de um piso salarial e tabela de honorários para os profissionais de administração. Incrementar o cadastro de currículos e integrar com o programa curriculum digital Adm. Capacitar o profissional de administração para ingressar no mercado de trabalho.


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Pessoas e Tecnologia

Financeira

Divulgar as funções dos profissionais de Administração junto

às organizações e sociedade

Modernizar métodos e processos internos de

trabalho

Fortalecer conhecimentos

técnicos e habilidades dos colaboradores

Proporcionar um clima organizacional favorável à inovação,

aos desafios e ao crescimento profissional

Otimizar os custos

operacionais do Conselho

Garantir

sustentabilidade orçamentária e

financeira do CRA

Reduzir a

inadimplência

Realizar campanhas publicitárias para mostrar ao empresariado, gestor público e sociedade as ferramentas utilizadas pelo profissional de administração em benefício ao crescimento econômico do Estado Aperfeiçoar e padronizar os métodos e processos de trabalho. Potencializar o uso de novas tecnologias no desenvolvimento das ações de registro, fiscalização, acervo técnico, controle e transparência. Digitalizar documentos e reduzir o uso de papel. Aprimorar a política de gestão de pessoas. Promover a gestão do conhecimento e a inovação. Treinar os colaboradores em todas as áreas de interesse. Redefinir os processos e fluxos de trabalho da área administrativa. Aprimorar a comunicação institucional. Melhorar índice de satisfação com condições físicas, ambientais e de saúde. Redução dos custos operacionais. Aumentar o número de registro de pessoas físicas e jurídicas. Ampliação da receita de contribuição (anuidades). Melhorar o índice de inadimplência da anuidade de profissionais e empresas. Organizar o lançamento e cobrança judicial da dívida ativa. Convênios com Cartório de Protesto. Inscrição dos devedores no Serasa.


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2.1.2. Vinculação dos planos da unidade com as competências institucionais e outros planos

O CRA-PA desenvolveu no ano de 2015 atividades relacionadas aos macroprocessos finalísticos e de apoio contido no seu planejamento e seus desdobramentos convergem para os objetivos e finalidades da entidade, conforme exposto no item 1.2. Finalidade e Competências Institucionais da Unidade. Contudo, cabe destacar que a vinculação entre o Plano Estratégico da Instituição se dá através da articulação entre as ações a serem desenvolvidas em cada um dos setores e as respectivas diretorias.

2.1.3. Formas e instrumentos de monitoramento da execução e resultados dos planos

São realizados através da apresentação de relatórios periódicos à diretoria executiva.

Outra forma de monitoramento é a realização de reuniões de suporte e acompanhamento da estratégia para análise dos pontos críticos e revisão de objetivos, indicadores, metas e projetos estratégicos.

O envolvimento dos colaboradores com a execução da estratégia firma-se como elemento fundamental para o alcance dos objetivos estratégicos. Nesse sentido, tem-se buscado aproximar funcionários e diretores das iniciativas do Plano Estratégico, motivar o interesse pelos resultados e disseminar a cultura de planejamento e de gestão por resultados.

2.2. Desempenho Orçamentário

2.2.1. Execução física e financeira das ações

Em relação ao cumprimento do objetivo estratégico, foi proposto e aprovado o novo Regimento Interno da Entidade, que criou as diretorias para assuntos de Gestão Social e Empresarial e de Relações Acadêmicas, visando buscar um relacionamento maior com a sociedade, inserção do administrador no mercado de trabalho e consolidar o relacionamento com o segmento acadêmico.

Com o intuito de cumprir os objetivos estratégicos traçados, o CRA-PA se vale dos planos

de ação deliberados em reunião plenária, que estabeleceu o objetivo estratégico “aproximação entre Administradores e CRA-PA”. Diante desse objetivo, o CRA-PA manteve o habitual contato com o público acadêmico e Instituições de Ensino, esclarecendo o papel da entidade e orientando sobre a profissão. E também avançou na difusão da presença deste Conselho nas principais regiões do Estado, promovendo debates acerca da gestão pública e privada. Em 2015, foram realizadas as seguintes ações:

a) Realização de Encontros com os Representantes no Interior do Estado. Durante o ano,

foram realizadas diversas reuniões para promover o debate sobre a importância dos Administradores na profissionalização das Organizações. As visitas nas principais regiões são periódicas e reúne, além dos nossos representantes, profissionais de administração, representantes das IES e estudantes de administração e tecnologia.

b) Quanto ao trabalho realizado de divulgação da profissão e das ações do Conselho, foi

registrado diversas inserções na imprensa, com reportagens, entrevistas e menções nos principais veículos do Estado, como rádio, jornais e televisão.

c) Dia do Administrador - 50 Anos da Profissão: o Conselho realizou ampla divulgação na

mídia em comemoração ao Dia do Administrador. Por se tratar de uma data especial, o CRA-PA homenageou os profissionais por meio da veiculação e realizou homenagens. Participação em


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diversas reuniões, eventos e formaturas: os Conselheiros do CRA-PA participaram e apoiaram eventos, realizaram reuniões com lideranças empresariais e governamentais.

Para o cumprimento do objetivo estratégico “intensificação da fiscalização no exercício profissional”, a Diretoria de Fiscalização adotou as seguintes ações:

a) Os fiscais do Conselho realizaram de forma intensiva visitas e fiscalizações in loco em

empresas, a fim de verificar o exercício ou a exploração de atividades privativas do Administrador. b) Ano exercício de 2015, os fiscais, os Conselheiros e representantes do CRA-PA

intensificaram a presença junto às Instituições de Ensino, por meio do contato amplo com seu corpo docente e da organização de palestras aos estudantes de Administração, em um trabalho de valorização da classe e do Sistema CFA/CRAs.

c) O Setor de Fiscalização também concentrou esforços na análise de editais de licitação e

de concursos públicos, que resultaram em impugnações administrativas, recursos hierárquicos e ações judiciais.

O Conselho também focou nos processos de dívida ativa em fase administrativa e em fase

de execução fiscal com a finalidade de diminuir os profissionais inadimplentes e preservar os créditos da Autarquia. Diante do esforço da equipe em reaproximar os registrados do Conselho, atualizar cadastros e verificar seus débitos em aberto, foram recuperados R$ 633.021,28 de valores inscritos em dívida ativa. O trabalho da equipe no lançamento e cobrança administrativa e judicial da dívida ativa foi foco de muitos esforços. No total até 31/12/2015, foram ajuizadas aproximadamente 1.200 (hum mil e duzentas) ações de execução fiscais.

No exercício de 2015 o Conselho Regional de Administração do Pará por meio do Programa

de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração - PRODER firmou convênios com o Conselho Federal de Administração - CFA para a execução dos projetos:

Projetos

Valores R$

Campanha de Divulgação: Novos Registros

58.500,00

Capacitação para Responsável Técnico

57.240,00

Programa de Orientação Profissional

74.520,00

2.2.2. Execução descentralizada com transferência de recursos

Com relação a este item, no exercício de 2015, o CRA-PA não disponibilizou a descentralização de recursos para outros órgãos e entidades, públicas ou privadas, para a execução de ações ou atividades de sua responsabilidade, portanto, não foi celebrado nenhum instrumento que tenha ocorrido transferências de valores.


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2.2.3. Informações sobre a realização das receitas

Demonstração da Receita

De acordo com a Lei nº 4.769, de 09 de setembro de 1965, regulamentada pelo Decreto nº 61.934, de 22 de dezembro de 1967, em seu art. 40 estabelece que a renda do Conselho Regional de Administração é constituída de: a) 80% (oitenta por cento) da renda bruta, com exceção dos legados, doações ou subvenções; b) Rendimentos patrimoniais; c) Doações e legados; d) Subvenções e auxílios dos Governos federal, estaduais e municipais ou, ainda, de sociedades de economia mista, empresas e instituições particulares; e) Provimento das multas aplicadas; f) Rendas eventuais.

ORIGENS DAS RECEITAS POR NATUREZA - FONTES

RECEITA DE CONTRIBUIÇÕES

OUTRAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS

RECEITA PATRIMONIAL

RECEITAS DE VALORES MOBILIÁRIOS

RECEITA DE SERVIÇOS

RECEITA DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS

OUTRAS RECEITAS CORRENTES

OUTRAS RECEITAS

Tabela 1 - Origens das receitas do CRA

Sobre o montante das receitas, o Conselho Regional de Administração do Pará transfere ao Conselho Federal de Administração a quota-parte de 20% (vinte por cento), transferências correntes, de acordo com o art. 32 do regulamento da Lei 4.769/65 - Decreto 61. 934/67.

Quadro representativo da partilha da receita:

RECEITA DE CONTRIBUIÇÕES Outras Contribuições Sociais - Anuidades (20%) RECEITA DE SERVIÇOS Renda e Emolumentos com Inscrições (20%) Renda e Emolumentos com Expedição de Carteiras (20%) Renda e Emolumentos com Expedição de Certidões (20%) Rendas de Outros Serviços Prestados (20%) OUTRAS RECEITAS CORRENTES Multas, Juros de Mora e Atualização Monetária (20%) Receitas da Dívida Ativa (20%)

Tabela 2 - Demonstração da Partilha da Receita

Observando, o art. 6º, §1º da Lei 4.320/64, a saber: “§1º. As cotas de receitas que uma entidade pública deva transferir a outra incluir-se-ão, como despesa, no orçamento da entidade obrigada à transferência e, como receita, no orçamento da que as deva receber”.


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Desempenho Comparativo das Receitas Arrecadadas nos dois últimos exercícios RECEITA ORÇAMENTÁRIA

Receitas Correntes Título 2014 2015

Receita Tributária - 238.336,06 Contribuições 1.931.422,69 2.248.505.87 Receita Patrimonial 532,11 296.677,06 Receita de Serviços 231.789,86 26.108,72 Transferências Correntes -- 200.289,00 Outras Receitas Correntes 1.104.307,59 993.575,33

Soma 3.268.052,25 3.797.130,66 Tabela 3 - Receita orçamentária em 2014 e em 2015

RECEITA EXTRA-ORÇAMENTÁRIA. Título 2014 2015

Receita Extra – Orçamentária 622.755,23 - Soma 622.755,23 -

Tabela 4 - Receita extra-orçamentária em 2014 e em 2015

Disponível Título 2014 2015

Bancos – Conta movimento 5.818,54 7.328,01 Responsável por Suprimento de Fundos - -

Soma 5.818,54 7.328,01 Total Geral da Execução Orçamentária e Financeira 3.896.646,02 3.835.346,48

Tabela 5 - Disponível em 2014 e em 2015

Receitas de Contribuições As Receitas de Contribuições são registradas pelo Regime Misto: de Caixa e de Competência, considerando que os órgãos arrecadadores são os Conselhos Regionais de Administração, que por força da legislação vigente, Lei nº 4.769/65, tem até o 15º (décimo quinto) dia do mês subsequente para enviar ao Conselho Federal de Administração 20% (vinte por cento) das receitas arrecadadas no mês anterior.

Receita de Serviços

Composição 2014 2015 Taxas pela prestação de serviços de Pessoa Física - 110.316,60 Taxas pela prestação de serviços de Pessoa Jurídica - 128.019,46 Rendas de Emolumentos c/ inscrição 22.291,23 20.002,25 Rendas de Emolumentos c/ exp. de carteiras 25.157,13 3.161,92 Rendas de Emolumentos c/ exp. de certidões 108.527,25 2.944,05 Rendas de Outros Serviços Prestados 75.813,65 -

Soma 231.789,86 264.444,28 Tabela 6 - Composição das receitas de serviços


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Comparativo da Receita Orçada com Arrecadada

DISCRIMINAÇÃO Orçada Arrec.Período Exercício Diferença RECEITA REALIZADA 4.688.000,00 3.797,130,66 3.797,130,66 890.869,34 RECEITA CORRENTE 4.548.000,00 3.797,130,66 3.797,130,66 810.869,34 RECEITA TRIBUTÁRIA 368.130,58 238.336,06 238.336,06 129.794,52 TAXASPOLICIAPELO EXERCÍCIO DO PODER DE 30.000,00 15.181,64 15.181,64 14.818,36 Multa por Infração de Pessoas Físicas 10.000,00 15.553,49 15.553,49 8.446,51 Multa por Infração de Pessoas Jurídicas 20.000,00 13.628,15 13.628,15 6.371,85 TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS FISICAS 148.000,00 95.134,96 95.134,96 52.865,04 Taxas de Registros Profissionais 13.036,00 4.384,27 4.384,27 8.651,73 Taxas de expedição de Carteiras de identidade profissional 26.000,00 19.223,51 19.223,51 6.776,49 Taxas de Licenças 5.000,00 117,00 117,00 4.883,00 Taxas de Cancelamentos de Registros 32.100,00 32.099,84 32.099,84 0,16 Taxas de Transferências de Registros 5.000,00 551.00 551,00 4.449,00 Taxas de Registros de Responsabilidade Técnica – RRT 5.000,00 0,00 0,00 5.000,00 Registro de Comprovação de Aptidão ou Registro de Capacidade Técnica - RCA 10.000,00 6.922,00 6.922,00 3.078,00 Certidões (Regularidade, RCA, Acervo Técnico e Outras)

13.864,00 13.863,97 13.863,97 0,03

Visto em documentos expedidos por outros CRAs

5.000,00 0,00 0,00 5.000,00

Remessa e Retorno (Processo em grau de Recurso)

5.000,00 0,00 0,00 5.000,00

Substituição de Carteira ou Expedição de 2ª Via 13.000,00 8.908,52 8.908,52 4.091,48 Outras Rendas (alvarás e outros) 15.000,00 9.064,85 9.064,85 5.9358,15 TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS

190.130,58 128.019,46 128.019,46 62.111,12

Taxas de Registro de Pessoa Jurídica 5.000,00 1.302,00 1.302,00 3.610,00 Taxas de Cancelamento de Registro de Pessoa Jurídica

5.000,00 705,56 705,56 4.294,44

Certidões 140.000,00 93.734,22 93.734,22 46.265,78 RCA (Registro de Comprovação de Aptidão ou Registro de Atestado de Capacidade Técnica)

22.000,00 19.519,10 19.519,10 2.480,90

Visto em documentos fornecidos por outros CRAs

1.000,00 0,00 0,00 1.000,00

Remessa de Retorno (processo em grau de recurso)

5.000,00 540,00 540,00 4.460,00

Outras Rendas (alvarás e outros) 12.130,58 12.130,58 12.130,58 0,00 RECEITAS DE CONTRIBUICOES 2.727.938,00 2.248.505,87 2.248.505,87 479.432,13 ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS 2.427.938,00 1.979.009,23 1.979.009,23 448.928,77 PESSOAS FÍSICAS DO EXERCÍCIO 2.427.938,00 1.979.009,23 1.979.009,23 448.928,77 ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS 300.000,00 269.496,64 269.496,64 30.503,36 PESSOA JURÍDICA DO EXERCÍCIO 300.000,00 269.496,64 269.496,64 30.503,36 RECEITA PATRIMONIAL 5.000,00 3.135,26 3.135,26 1.864,74 RECEITAS DE VALORES MOBILIARIOS 5.000,00 3.135,26 3.135,26 1.864,74 Dividendos Recebidos 200,00 0,00 0,00 200,00


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REMUNERAÇÃO DE RECEITA NÃO VINCULADA

4.800,00 3.135,26 3.135,26 1.664,74

Remuneração de depósitos da poupança 2.500,00 1.154,61 1.154,61 1.345,39 Rendimentos de aplicações Financeiras 2.300,00 1.980,65 1.980,65 319,35 RECEITA DE SERVICOS 37.161,92 26.108,72 26.108,72 11.053,20 EMOLUMENTOS COM INSCRIÇOES 28.000,00 20.002,75 20.002,75 7.997,25 Inscrição de Pessoas Físicas 20.000,00 14.572,34 14.572,34 5.427,66 Inscrição de Pessoas Jurídicas 8.000,00 5.430,41 5.430,41 2.569,59 EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕES DE CARTEIRAS

3.161,92 3.161,92 3.161,92 0,00

Expedição de Carteira de Identidade Profissional

3.161,92 3.161,92 3.161,92 0,00

EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕES DE CERTIDÕES

5.000,00 2.944,05 2.944,05 2.055,95

Expedição de Certidão de Pessoa Física 5.000,00 2.944,05 2.944,05 2.055,95 RECEITAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

1.000,00 0,00 0,00 1.000,00

Receitas de Congressos, Seminários e Convenções

500,00 0,00 0,00 500,00

Receitas de Cursos e Treinamentos 500,00 0,00 0,00 500,00

FINANCEIRAS 45.000,00 27.180,42 27.180,42 17.819,58 ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA 45.000,00 27.180,42 27.180,42 17.819,58 MULTAS SOBRE ANUIDADES 45.000,00 27.180,42 27.180,42 17.819,58 TRANSFERENCIAS CORRENTES 221.450,00 200.289,00 200.289,00 21.161,00 Transferências Intragovernamentais 221.400,00 200.260,00 200.260,00 21.140,00 Projeto:" Capacitação para Responsável Técnico"

63.600,00 57.240,00 57.240,00 6.360,00

Projeto: "Programa de Orientação Profissional" 82.800,00 74.520,00 74.520,00 8.280,00 Projeto: "Campanha de Divulgação: Novos Registros"

65.000,00 58.500,00 58.500,00 6.500,00

"Lançamento do Jubileu de Ouro" 10.000,00 10.000,00 10.000,00 0,00 Transferências de Pessoas Físicas 50,00 29,00 29,00 21,00 OUTRAS RECEITAS CORRENTES 1.143.319,50 993.575,33 993.575,33 149.744,17 MULTAS E JUROS DE MORA 396.000,00 352.218,66 352.218,66 43.781,34 Multas e Juros das Contribuições 396.000,00 352.218,66 352.218,66 43.781,34 Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Físicas

330.000,00 319.102,73 319.102,73 10.897,27

Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Jurídicas

10.000,00 0,00 0,00 10.000,00

Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Físicas

10.000,00 0,,00 0,,00 10.000,00

Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Jurídicas

46.000,00 33.115,93 33.115,93 12.884,07

INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES 30.000,00 81,73 81,73 29.918,27 INDENIZAÇÕES 10.000,00 0,00 0,00 10.000,00 Outras Indenizações 10.000,00 0,00 0,00 10.000,00 RESTITUIÇÕES 20.000,00 81,73 81,73 19.918,27 Outras Restituições 20.000,00 81,73 81,73 19.918,27 RECEITA DA DIVIDA ATIVA 717.319,50 641.274,94 641.274,94 76.044,56


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RECEITA DA DIVIDA ATIVA DOS SERVIÇOS DE INSP. FISCAL

717.319,50 641.274,94 641.274,94 76.044,56

Receita da Dívida Ativa de Pessoa Física 583.819,50 539.368,41 539.368,41 44.451,09

Receita da Dívida Ativa de Pessoa Física 133.500,00 101.906,53 101.906,53 31.593,47

RECEITA DE CAPITAL 140.000,00 60.000,00 60.000,00 60.000,00

OPERAÇÕES DE CREDITO 120.000,00 60.000,00 60.000,00 60.000,00

RECURSOS OBTIDOS 120.000,00 60.000,00 60.000,00 60.000,00

Empréstimos para despesas de Custeio 30.000,00 0,00 0,00 0,00

Empréstimo p/ Aquisição, Constr., e Reforma de Sede

30.000,00 0,00 0,00 0,00

Receita Antecipada 60.000,00 60.000,00 60.000,00 60.000,00

ALIENACAO DE BENS 20.000,00 0,00 0,00 0,00

ALIENAÇÕES DE BENS MÓVEIS 20.000,00 0,00 0,00 0,00

Móveis e Utensílios de Escritórios 20.000,00 0,00 0,00 0,00

Total das Receitas do Balanço Orçamentário 4.688.000,00 3.797.130,66 3.797.130,66 890.869,34 Tabela 7 - Comparativo da Receita Orçada com a Arrecadada

2.2.4. Informações sobre a execução das despesas

Conforme disposto na Lei nº 4.320/64 as despesas orçamentárias são contabilizadas, com base no regime de competência.

De maneira geral, o total de despesas liquidadas e consequentemente o total de despesas pagas apresentou incremento quando observado os exercícios de 2014 e 2015. Do montante total de despesas liquidadas em 2014, no valor R$ 3.896.646,02, houve um decréscimo percentual de 1,57%, totalizando R$ 3.835.346,48 para o ano de 2015.

Desempenho Comparativo das Despesas Realizadas nos dois últimos exercícios Despesa Orçamentária Despesas Correntes

Título 2014 2015 Pessoal e Encargos 619.221,89 497.663,69 Outras Despesas Correntes 2.300.504,85 2.774.588,43 Transferências Correntes 320.999,99 509.604,36

Soma 3.240.726,73 3.781.856,48 Despesas de Capital Investimentos 14.943,31 4.490,00

Soma 14.943,31 4.490,00 Amortização da Dívida Amortização da Dívida - 49.000,00

Soma - 49.000,00 Total da Despesa Orçamentária 3.255.670,04 3.835.346,48 Despesa Extra – Orçamentária 604.550,46 -

Soma 3.896.646,02 3.835.346,48 Tabela 8 - Comparativo de despesas realizadas em 2014 e em 2015


27

Comparativo da Despesa Autorizada com Realizada

DISCRIMINAÇÃO Orçada Real. Período Exercício Diferença CRÉDITO DISPONÍVEL DA DESPESA 4.688.000,00 3.835.346,48 3.835.346,48 852.653,52

CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA CORRENTE

4.588.000,00 3.781.856,48 3.781.856,48 806.143,52

PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 681.268,00 497.663,69 497.663,69 183.604,31

REMUNERAÇÃO PESSOAL 455.268,00 370.939,15 370.939,15 84.328,85

Salários 250.000,00 227.981,09 227.981,09 22.018,91

Férias 40.000,00 21.665,51 21.665,51 18.334,49

Gratificação de Função 85.000,00 75.885,00 75.885,00 9.115,00

Gratificação de Natal 13º Salário 42.000,00 29.499,08 29.499,08 12.500,92

1/3 de Férias - CF/88 20.000,00 7.966,87 7.966,87 12.033,13

Indenizações Trabalhistas 9.000,00 0,00 0,00 9.000,00

Auxílio Bolsa Estágio 9.268,00 7.941,60 7.941,60 1.326,40

ENCARGOS PATRONAIS 226.000,00 126.724,54 126.724,54 99.275,46

INSS Patronal 170.000,00 94.289,00 94.289,00 75.711,00

INSS Terceiros 10.000,00 0,00 0,00 10.000,00

FGTS 40.000,00 28.543,54 28.543,54 11.456,46

PIS/PASEP Sobre Folha de Pagamento 6.000,00 3.892,00 3.892,00 2.108,00

OUTRAS DESPESAS CORRENTES 3.276.732,00 2.774.588,43 2.774.588,43 502.143,57

BENEFÍCIOS A PESSOAL 190.032,00 183.557,65 183.557,65 6.474,35

Auxílio Transporte 19.000,00 18.622,43 18.622,43 377,57

Auxílio Alimentação 133.000,00 130.931,64 130.931,64 2.068,36

Plano de Saúde 38.000,00 34.003,58 34.003,58 3.996,42

Ajuda de Custo 32,00 0,00 0,00 32,00

BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS 1.000,00 0,00 0,00 1.000,00

Auxílio Uniforme 1.000,00 0,00 0,00 1.000,00

USO DE BENS E SERVIÇOS 355.800,00 229.236,54 229.236,54 126.563,46

MATERIAL DE CONSUMO 49.000,00 30.763,38 30.763,38 18.236,62

Materiais de Expediente 20.000,00 12.959,30 12.959,30 7.040,70

Materiais de Informática 5.000,00 3.922,60 3.922,60 1.077,40

Materiais Elétricos e de Telefonia 7.000,00 2.371,00 2.371,00 4.629,00

Material de Copa e Cozinha 1.000,00 45,00 45,00 955,00

Gêneros de Alimentação 1.000,00 651,00 651,00 349,00

Materiais de Higiene, Limpeza e Conservação

5.000,00 4.414,48 4.414,48 585,52

Materiais de Distribuição Gratuita 10.000,00 6.400,00 6.400,00 3.600,00

SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS FÍSICAS

131.000,00 90.357,00 90.357,00 40.643,00

Serviços de Assessoria e Consultoria Contábil

46.000,00 44.616,00 44.616,00 1.384,00

Serviços Advocatícios 72.000,00 36.000,00 36.000,00 36.000,00

Serviços de Medicina do Trabalho 3.000,00 0,00 0,00 3.000,00

Demais Serviços Profissionais 10.000,00 9.741,00 9.741,00 259,00

DIÁRIAS 100.800,00 89.061,60 89.061,60 11.738,40

Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Conselheiros

66.800,00 62.946,40 62.946,40 3.853,60


28

Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Funcionários

29.000,00 25.115,20 25.115,20 3.884,80

Jetons a Conselheiros 5.000,00 1.000,00 1.000,00 4.000,00

PASSAGENS AEREAS, MARITIMAS E TERRESTRES

44.000,00 9.674,38 9.674,38 34.325,62

Funcionários 10.000,00 200,00 200,00 9.800,00

Conselheiros 24.000,00 7.397,70 7.397,70 16.602,30

Colaboradores 10.000,00 2.076,68 2.076,68 7.923,32

DESPESA COM LOCOMOÇÃO 31.000,00 9.380,18 9.380,18 21.619,82

Funcionários 13.000,00 7.296,62 7.296,62 5.703,38

Conselheiros 5.000,00 983,56 983,56 4.016,44

Colaboradores 2.000,00 0,00 0,00 2.000,00

Estacionamento 1.000,00 0,00 0,00 1.000,00

Locações de Meios de Transportes 10.000,00 1.100,00 1.100,00 8.900,00

SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS JURÍDICAS

2.729.900,00 2.361.794,24 2.361.794,24 368.105,76

Assinaturas de Jornais, Periódicos e Revistas 1.000,00 328,50 328,50 671,50

Energia Eletrica 35.000,00 28.271,72 28.271,72 6.728,28

Agua e Esgoto 4.000,00 977,93 977,93 3.022,07

Serviços de Postagem em Geral 27.000,00 25.817,30 25.817,30 1.182,70

Fretes e Transportes de Encomendas 20.000,00 16.812,92 16.812,92 3.187,08

Serviços de Telecomunicações 30.000,00 24.626,66 24.626,66 5.373,34

Seguros em Geral 2.800,00 2.333,25 2.333,25 466,75

Serviço de Divulgação, Impressão e Encadernação

30.000,00 18.709,97 18.709,97 11.290,03

Congressos e Conferências 3.000,00 1.135,00 1.135,00 1.865,00

Serviços de Mídia para Divulgação da Profissão de Administrador

1.199.150,00 1.113.985,70 1.113.985,70 85.164,30

Locação de Bens Imóveis 15.000,00 11.103,00 11.103,00 3.897,00

Condomínios 1.350,00 1.253,00 1.253,00 97,00

Locação de Bens Móveis, Máquinas e Equipamentos

5.000,00 880,00 880,00 4.120,00

Demais Serviços Profissionais 10.000,00 9.490,00 9.490,00 510,00

Publicações de Editais e Anuncios 10.000,00 6.292,27 6.292,27 3.707,73

Serviços de Manutenção do Sistema INCORPWARE

15.000,00 11.569,81 11.569,81 3.430,19

Serviços de Manutenção do Sistema Incorpnet

13.000,00 9.455,15 9.455,15 3.544,85

Serviços de Manutenção do Sistema Implanta

20.000,00 17.164,90 17.164,90 2.835,10

Serviços de Internet 30.000,00 19.381,41 19.381,41 10.618,59

Serviços de Informática 16.800,00 8.240,00 8.240,00 8.560,00

Serviços de Assessoria de Imprensa 18.000,00 10.500,00 10.500,00 7.500,00

Serviços Fotográficos e Vídeos 8.000,00 6.435,00 6.435,00 1.565,00 Recarga de Cartuchos para impressora e Reciclagem 13.000,00 8.399,60 8.399,60 4.600,00

Serviços Gráficos de Impressos 90.000,00 89.048,00 89.048,00 952,00


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Confecção das Carteiras de Identidade Profissional 10.000,00 6.382,00 6.382,00 3.618,00

Manutenção e Conservação Bens Móveis 5.000,00 3.170,00 3.170,00 1.830,00

Manutenção e Conservação Bens Imóveis 1.400,00 0,00 0,00 1.400,00

Despesas com Custas Processuais 40.000,00 27.618,77 27.618,77 12.381,23

Serasa S/A 20.000,00 15.605,44 15.605,44 4.394,56

Impostos e Taxas 11.000,00 9.617,88 9.617,88 1.382,12

Indenizações, Restituições e Reposições 5.000,00 194,74 194,74 4.805,26

Despesas Miúdas de pronto pagamento 8.000,00 7.911,21 7.911,21 88,79

Despesas de exercícios Anteriores 510.000,00 498.302,30 498.302,30 11.697,70

Taxa sobre Serviços Bancários 30.000,00 4.249,25 4.249,25 25.750,75

Despesas com Cobrança 56.000,00 54.618,14 54.618,14 1.381,86

Autenticações 59.600,00 28.924,39 28.924,39 30.675,61 PRODER: “Capacitação para Responsável Técnico” 63.900,00 63.565,70 63.565,70 334,30 PRODER: “Programa de Orientação Profissional” 82.900,00 82.265,70 82.265,70 634,30

Serviços da Rede Lógica e de Segurança 80.000,00 79.754,00 79.754,00 246,00 Prog. Capacitação e de Form de Multiplicadores de Conhecimento em Micro e Pequenas 4.000,00 3.325,00 3.325,00 675,00 PRODER“Campanha de Divulgação: Novos Registros” 66.000,00 0,00 0,00 66.000,00

Diversos Serviços e Encargos 30.000,00 17.314.63 17.314,63 12.685,37

TRANSFERÊNCIAS CORRENTES 630.000,00 509.604,36 509.604,36 120.395,64 TRANSFERÊNCIAS INTRA-GOVERNAMENTAIS 630.000,00 509.604,36 509.604,36 120.395,64

TRANSFERÊNCIAS OPERACIONAIS 630.000,00 509.604,36 509.604,36 120.395,64

Repasse da Cota-Parte ao CFA 630.000,00 509.604,36 509.604,36 120.395,64 CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA DE CAPITAL 100.000,00 53.490,00 53.490,00 46.510,00

INVESTIMENTOS 40.000,00 4.490,00 4.490,00 35.510,00 EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PERMANENTES 40.000,00 4.490,00 4.490,00 35.510,00

Móveis e Utensílios 10.000,00 440,00 440,00 9.560,00

Máquinas e Equipamentos 20.000,00 4.050,00 4.050,00 15.950,00

Utensílios de Copa e Cozinha 10.000,00 0,00 0,00 10.000,00

AMORTIZAÇÃO DA DÍVIDA 60.0000,00 49.000,00 49.000,00 11.000,00

OUTRAS AMORTIZAÇÕES 60.0000,00 49.000,00 49.000,00 11.000,00 Recursos Obtidos com antecipação de receitas 60.0000,00 49.000,00 49.000,00 11.000,00

Total das Despesas do Balanço Orçamentário 4.688.000,00 3.835.346,48 3.835.346,48 852.653,52

Tabela 9 - Comparativo da Despesa Autorizada com a Realizada

As despesas do CRA-PA são executadas no limite da previsão de arrecadação das receitas

e são estipuladas conforme o planejamento.


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Relação de Empenhos/Restos Pagar por Modalidade Modalidade de

Contratação Qtd.

Empenhos

Valor

Qtd. Emp.

Anulados

Valor Anulado

Total

Convite

Inexigibilidade

Suprimento de Fundos

Pagamento em Folha

Diárias

Outros

13

02

24

95

40

773

1.040.958,40

2.610,44

8.900,00

805.485,64

81.456,60

2.328.507,15

02

0

11

50

0

44

83.800,00

0,00

988,79

125.545,60

0,00

222.237,36

957.158,40

2.610,44

7.911,21

679.940,04

81.456,60

2.106.269,79

Total 947 4.267.918,23 107 432.571,75 3.835.346,48

Tabela 10 - Relação de Empenhos por Modalidade

SUPRIMENTOS DE FUNDO

O ato de concessão de suprimentos de fundos é feito por meio de Portaria e ocorreu em observância ao Decreto 93.872/86, sendo disponibilizado mensalmente a quantia de R$500,00 (quinhentos reais) para atender as despesas de pronto atendimento da sede, em Belém e, no valor de R$ 300,00 (trezentos reais) para atender as despesas da Coordenação do CRA, em Santarém/PA.

O CRA-PA utiliza o suprimento de fundos conforme Manual Administrativo e Financeiro do CFA.

No CRA-PA, o limite anual de gastos na modalidade de suprimento de fundos é limitado em quinhentos reais e trezentos reais. Estes valores foram definidos pela Administração com a finalidade de evitar gastos exorbitantes e abusivos no uso do suprimento de fundos. Salienta-se que o suprimento de fundos é utilizado em atividades especificas, como por exemplo, saídas de campo, e para aquisições emergenciais e de pequenos montantes e eventuais insumos não disponíveis no momento da demanda.

Com respeito ao processo de prestação de contas de suprimentos de fundos, ressalta-se a inexistência de pendências de apreciação ou de aprovação. O procedimento operacional adotado pela coordenação prevê a divulgação ao beneficiário dos prazos a ele imputados e sua prestação de contas se dá no final de cada mês.

LICITAÇÕES REALIZADAS NO EXERCÍCIO DE 2015

Carta Convite

Objeto

Valores R$

003/2015 Contratação de Empresa para a realização de cursos de Capacitação para Responsável Técnico

63.550,00

004/2015

Contratação de Empresa para a execução do Programa de Orientação Profissional

79.100,00

005/2015 Contratação de Empresa para a realização da Campanha de Divulgação: Novos Registros

64.000,00

Tabela 11 - Licitações Realizadas no Exercício

Não houve contratações em outras modalidades. O uso na modalidade convite ocorreu, principalmente, em função dos programas e convênios oriundos de recursos externos, valores repassados pelo CFA por intermédio do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração.


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2.3. Desempenho Operacional

Por intermédio das ações adotadas para o cumprimento dos objetivos estratégicos traçados, o Conselho Regional de Administração do Pará obteve os seguintes resultados no exercício de 2015: Com relação ao número total de registrados, o CRA-PA fechou o ano com 8.013 profissionais ativos e 400 empresas ativas, totalizando 8.413 registros ativos. Esses números refletem as ações adotadas para aproximar a categoria do CRA-PA, por intermédio da explicação e divulgação do papel do Conselho, da realização e apoio a eventos e participação em reuniões e formaturas, além do projeto Campanha de Divulgação de Novos Registros.

Dos 8.013 profissionais ativos, 5.748 estão adimplentes junto ao CRA-PA, o que representa 72,00% dos profissionais ativos. Em relação às empresas ativas, dos 400 registros ativos, 315 estão adimplentes, o que representa 78,75% das empresas ativas. Assim, considerando que em 2014, 64,00% dos profissionais ativos e 88,00% das empresas ativas estavam adimplentes junto ao CRA-PA, constata-se que o ano de 2015 apresentou uma melhora de 8% nos índices de adimplência de pessoa física.

Esse resultado positivo é devido às ações de cobrança e de atualização de cadastro adotadas durante os últimos anos. Entre essas ações destaca-se o mutirão para atualização de cadastro, em que os funcionários entram em contato com os devedores da Entidade para atualizar o cadastro do registrado e o sistema infobusca do Serasa, onde localizam os profissionais e informam sobre o valor em aberto junto ao Conselho e promover uma explicação detalhada sobre o papel do CRA-PA. Também faz parte dessas ações: expedição de notificação de débito, mala direta, autuações, inscrição no cadastro restritivo do Serasa e cobrança judicial.

No exercício de 2015, o CRA-PA ingressou com 908 ações de execução fiscal para a cobrança da dívida ativa inscrita.

Em relação ao campo da fiscalização, em 2015, os fiscais do CRA-PA realizaram 812 diligências, com objetivo de coletar informações e documentos para fiscalizar o exercício da profissão de Administrador, e de empresas, bem como prestar informações e esclarecimentos sobre a legislação pertinente. Essas diligências resultaram na abertura de 847 novos processos administrativos de fiscalização, que culminaram com o registro de 53 empresas e 510 Administradores e 166 Tecnólogos. Além disso, o Setor de Fiscalização do CRA-PA emitiu 384 certidões de regularidade e 566 Certidões de RCA - Registro de Comprovação de Aptidão.

Referente ao resultado financeiro, a receita de 2015 foi de R$3.536.841,66, desempenho 8,22% superior ao obtido em 2014, que registrou receita de R$ 3.268.051,79. É importante destacar que, no valor demonstrado de receita, não foram considerados os valores recebidos pelo Conselho Federal de Administração por intermédio do PRODER - Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração, no montante de R$200.289,00.

Portanto, diante dos números apresentados, constata-se que o ano de 2015 foi marcado por resultados positivos para o Conselho Regional de Administração do Pará.

Quanto a capacitação profissional dos associados, o convênio com o UCAdm, através do CRA-RJ, além de um importante e eficiente instrumento de capacitação dos profissionais e contribuindo para a formação de novos administradores e tecnólogos, a UCAdm tem se mostrado um importante atrativo para uma gradativa redução da inadimplência e incentivo a novos registros de bacharéis. Em 2015, tivemos 78 alunos ativos, 228 turmas em andamento e 74 treinamentos concluído.


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O programa de Capacitação e de Formação de Multiplicadores de Conhecimento em Micro e Pequenas Empresas (MPEs) recebeu 140 inscrições e foram sorteadas 44 vagas, sendo que 20% das 55 ofertadas, no total de 11, foram reservadas para administradores com idade igual ou superior a 60 anos. O Pará foi o estado que recebeu o maior número de inscrição no programa, fato este que mereceu manifestação de destaque por parte do diretor da Câmara de Formação Profissional do CFA. O CRA-PA é uma das entidades participantes do projeto, que é uma iniciativa do Conselho Federal de Administração (CFA), parte do Acordo de Cooperação Técnica firmado com a Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República (SMPE-PR).

O “Workshop preparando-se para falar ao Público", abordou técnicas e direcionamentos da arte de falar em público, habilidades comportamentais, planejamento e ainda, como aprimorar a linguagem. Participaram do curso 55 profissionais.

Promover a discussão sobre educação de ensino superior também faz parte das ações do Sistema CFA/CRAs. Nesse sentido, o Conselho Federal de Administração em conjunto com o CRA-PA realizou no dia 14/09 a palestra com a temática “A Inovação Pedagógica no Curso de Administração e os Impactos Sobre os Resultados do ENADE”, no Auditório da Computer Hall" ministrada pelo Prof. e Diretor da Câmara de Formação Profissional do CFA, Adm. Mauro Kreuz. O evento é voltado para coordenadores, diretores de ensino e professores dos cursos de administração e tecnologia. O evento contou com a presença de 45 profissionais da área do ensino

A profissão de Administrador completou 50 anos no dia 09 de setembro de 2015. Em comemoração, o CRA-PA fez o lançamento do Jubileu de Ouro da Profissão. Cerca de 700 profissionais e estudantes estiveram reunidos no evento de lançamento. Um marco para a profissão no estado e no país. O CRA-PA também se preocupa com seu papel social e fez doações de 2.000 kg de alimentos não-perecíveis, doados pelo público presente, que foram entregues para a Casa do Menino Jesus, que cuida das crianças com câncer e apoio aos familiares e também para o Abrigo João de Deus, que desenvolve trabalho social aos moradores de rua, dando abrigo, tratamento e alimentação.

Posteriormente, no dia 30/09, foi celebrado, no Auditório Ismael Nery do Centur, o jubileu de ouro da profissão de Administrador. Com grande participação da categoria profissional e estudantes de administração. 900 pessoas estiveram presentes. A programação incluiu diversas homenagens aos profissionais, organizações e personalidades que se destacaram e contribuíram para o desenvolvimento técnico-científico e social para a ciência da Administração, na defesa dos profissionais e prestado relevantes serviços e trabalhos em benefício da sociedade.

Através do convênio firmado com o Proder, o CRA-PA capacitou e orientou cerca de 250 profissionais, em Belém. Santarém e Marabá, para atuarem na área de Responsabilidade Técnica de empresas que atuam em atividades prevista no art. 2º, da Lei 4.769/65. Ainda, pelo programa de desenvolvimento dos Conselhos Regionais, o CRA-PA realizou cursos de capacitação profissional, onde foram comtemplados cerca de 200 profissionais.

Por outro lado, as alterações efetuadas no Regimento Interno do CRA-PA aprovado por meio da Resolução Normativa CFA nº 467/2015 que passou a vigorar no exercício de 2015, em que possibilitou e aumentou o número de Diretorias, possibilitando a abertura de novas frentes de trabalho nas áreas de gestão social e empresarial e relacionamento acadêmico.

O Setor de Fiscalização e Registro realizou um trabalho de mapeamento de todo o estado do Pará, primeiramente coletando informações para seu banco de dados, onde através de relacionamento com Federações, Sindicatos, Associações e órgãos da administração pública, está levantando todas as empresas em atividade no estado dentro de seus segmentos. O trabalho visa uma divulgação maciça


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esclarecendo os gestores sobre a importância do profissional de administração; a verificação dos cargos privativos e localizar o bacharel que está sem o registro, que é o nosso público alvo.

A comunicação institucional começou a ganhar novos contornos com o desenvolvimento da infraestrutura necessária. A comunicação com o associado é feita através de divulgação de matérias nos veículos disponíveis como o Boletim Eletrônico, nas redes sociais, no site da entidade, nos órgãos de imprensa e utilizando a mala direta.

Outras ações que merecem destaque:

CRA-PA entra com impugnação contra Edital de Concurso Público do TRT 8ª Região

O Conselho Regional de Administração do Pará (CRA-PA) impugnou o Edital de Concurso Público Nº 01/2015, do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, relativo ao cargo de Analista Judiciário – Área Administrativa.

Das atribuições básicas do cargo da área administrativa, o edital descreve sobre as funções de administração de recursos humanos, administração de recursos materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, de controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais, que são atividades cabíveis ao administrador, conforme a lei n° 4.769, regulamentada pelo decreto n° 61.934. O papel do Conselho é defender a classe e os interesses do administrador e que, diante de qualquer posicionamento contrário, o Conselho ingressou com a ação judicial competente contra o Edital. A Resolução nº 47/2008-TST e o Ato Nº 193/2008-CSJT.GP.SE.ASGP, também estão sendo questionados por afrontarem o art. 2º da lei federal nº 4.769/65, art. 3º do Decreto 61.934/67 e o art. 3º, II e parágrafo único da Lei nº 11.416/2006, que dispõe sobre as Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União.

Gestão Municipal - CRA expande suas ações para o interior

As ações de fiscalização estão voltadas para o interior do Estado, inicialmente junto às prefeituras

O presidente do CRA-PA José Célio Lima falou sobre a importância do cargo de Administrador Público nas esferas municipal e estadual. “Nossa profissão está em um momento propício para as oportunidades, existe um clamor pela gestão pública de qualidade e nada mais certo que ter um administrador cuidando da gestão pública”, disse o presidente.

No setor público, o administrador é uma figura importantíssima, pois é ele quem coordena os investimentos e controla o capital, além de fiscalizar todo o movimento comercial e financeiro da empresa pública.

O Conselho Regional de Administração do Pará (CRA-PA) defende a profissionalização da gestão pública, com profissionais qualificados para os cargos que vierem a ocupar e administradores exercendo as funções de gestão.

Estudantes de Administração são orientados sobre o registro

Com o intuito de promover uma maior aproximação com os estudantes e conhecer o universo dos futuros Profissionais de Administração, o CRA-PA se faz presente no ambiente acadêmico integrando os estudantes à profissão antes mesmo da colação de grau.

Atualmente, estão sendo realizadas junto as Instituições de Ensino Superior (IES) visitas aos alunos do 8º semestre do curso de Administração e Tecnologia/Gestão, viabilizando a inscrição dos formandos no Conselho, assim como a orientação e conscientização da importância de possuir o registro profissional, quanto a visibilidade e reconhecimento perante o mercado de trabalho e o exercício legal da profissão.


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Dentre as ações de relacionamento promovidas pelo CRA-PA junto aos estudantes está a visita técnica dos alunos ao Conselho, para que se familiarizem com a Entidade e o cadastramento dos estudantes dos cursos de Administração e Tecnologia/Gestão.

Está sendo implementado o “Programa Integração dos Estudantes à Futura Profissão”, que consiste na disponibilização de conteúdo extracurricular que ajudará os discentes a vivenciarem o aprendizado acadêmico, através da troca de experiências com a realização na sede do Conselho de oficinas, mini cursos e palestras sobre tema específico e sobre o CRA, além de conhecerem as instalações, infraestrutura, sistema de fiscalização e ações para o aprimoramento profissional, com emissão de certificados com carga horária para comprovação de atividade complementar. CRA-PA defende os associados

A posição tomada pelo CRA-PA junto a Prefeitura Municipal de Itaituba, acerca da nomeação dos candidatos classificados para o cargo de Administrador, conforme Concurso Público Nº 001/2013, resultou na celeridade da convocação dos aprovados.

Após diversas reuniões entre a Prefeitura e o Ministério Público do Estado do Pará, e com a intervenção do CRA, ficou acordado a brevidade na convocação dos Administradores classificados no referido concurso.

Fiscalização na Administração Pública: Estadual e Municipal

O Conselho Regional de Administração do Pará (CRA-PA), visando coibir o exercício ilegal da profissão de Administrador está realizando levantamento dos cargos privativos de Administrador, nos termos da Lei nº 4.769/65 e do Decreto nº 61.934/67, junto aos órgãos públicos das esferas Estadual e Municipal.

Os dados cadastrais estão sendo analisados pelo setor de fiscalização e têm por objetivo verificar e regularizar situações relativas ao campo de trabalho privativo dos profissionais de administração. Somente os profissionais registrados e em dia com suas obrigações estão devidamente habilitados para o exercício profissional. Várias ocorrências já foram detectadas e os profissionais estão sendo autuados e os contratantes notificados sobre as irregularidades.

CRA-PA doa alimentos para instituições filantrópicas

O Conselho Regional de Administração do Pará (CRA-PA) promoveu no dia 24/06 a distribuição de alimentos não perecíveis a duas instituições filantrópicas que foram previamente selecionadas pela Diretoria de Gestão Social e Empresarial. Os alimentos foram arrecadados durante o lançamento das comemorações alusivas ao jubileu de ouro da profissão de administrador. Receberam alimentos, a Casa do Menino Jesus, que cuida de crianças portadoras de câncer, e o abrigo João de Deus, representado pela irmã Maria Goreth Soeiro, ambas agradeceram a colaboração do CRA, que sempre ajuda estas e outras instituições filantrópicas do Estado.

Justiça suspende cursos irregulares de nível superior no Estado do Pará ofertados pela Faculdade Integrada do Brasil - FAIBRA

A Justiça Federal, nos autos da Ação Civil Pública, Processo nº 0015930-08.2015.4.01.3900, proposta pelo Ministério Público Federal, tramitando na 2ª Vara Federal, suspendeu os cursos de nível superior, entre eles Administração, ofertados no âmbito do Estado do Pará, pela FAIBRA.

A decisão determina ainda, que a Instituição paralise imediatamente a divulgação de todo e qualquer anúncio publicitário oferecendo os cursos “livres” de graduação e pós-graduação lato sensu em nível de especialização, com emissão de diploma de graduação, ou qualquer curso com características que


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induzam os estudantes a erro, bem como a divulgação de que sejam Instituição de Ensino Superior e que oferecem cursos reconhecidos pelo MEC ou que possam ser convalidados por instituições credenciadas pelo MEC, sobretudo na internet; e que interrompa as matriculas nos cursos “livres” de graduação e pós-graduação latu sensu em nível de especialização, ou quaisquer outros assemelhados, além de não iniciar as aulas dos referidos cursos sem o ato de credenciamento, autorização e reconhecimento junto ao MEC, conforme o caso”.

A decisão registra que o Conselho Regional de Administração do Pará oficiou a PRF, informando que a FAIBRA estaria ofertando curso de bacharelado em Administração nos Municípios de Abaetetuba, Curralinho, Moju e Tailândia.

Ação fiscalizadora do CRA-PA faz Justiça suspende cursos irregulares de Administração da Faculdade do Tapajós

Ações de fiscalização do CRA-PA leva a Justiça Federal suspender os cursos de nível superior em Administração promovidos pela Faculdade do Tapajós (FAT) fora de Itaituba. A faculdade está impedida de realizar matrículas e de dar início a aulas desses cursos e responsabilizada pelo ressarcimento de todos os valores pagos individualmente pelos alunos matriculados.

A decisão registra que, apesar de ter autorização do Ministério da Educação (MEC) apenas para promover curso de administração na modalidade presencial em Itaituba, a FAT promovia cursos de administração em Mãe do Rio, Acará, Paragominas, Moju, Tomé-Açu, Óbidos e Marabá, de acordo com relato do Conselho Regional de Administração do Pará apresentado ao Ministério Público Federal, autor da ação civil pública.

CRA-PA recorre a Justiça cobrando providências do MEC

O Conselho Regional de Administração do Pará, a partir dos pedidos de registro e informações encaminhadas por profissionais, instaurou Procedimento Administrativo, com o objetivo de apurar a oferta irregular de cursos de graduação em administração por Faculdades no interior do Estado do Pará e ajuizou junto a Justiça Federal Ação Declaratória cumulada com obrigação de fazer em desfavor do Ministério da Educação - MEC.

Com a finalidade de apurar a oferta de cursos irregulares, o CRA-PA oficiou tanto ao Ministério da Educação - MEC como ao Ministério Público Federal, sendo que este último, já estava investigando algumas dessas Faculdades. O objetivo da Ação Cautelar interposta é para que o MEC não fique inerte diante dessas irregularidades, tomando as providências cabíveis declarando que os cursos são irregulares, cancele os diplomas expedidos e promova o fechamento dos polos das IES no interior do Estado.

2.4. Gestão das multas aplicadas em decorrência da atividade de fiscalização

A Resolução Normativa CFA nº 472/2015, dispõe sobre os valores das anuidades, taxas e multas devidas aos Conselhos Regionais de Administração e dá outras providências.

Art. 3º Os valores das anuidades, taxas e multas devidas por Pessoas Físicas são:

III – Multas Valor (R$)

a) Exercício ilegal da Profissão

a.1) Falta de Registro Profissional no CRA 885,00

a.2) Não Graduado em Administração 2.948,00

a.3) Falta de pagamento da anuidade devida ao CRA 591,00

b) Sonegação de informações/documentos - Embaraço à Fiscalização 2.948,00


36

Uma vez aplicada uma multa de caráter sancionador, há, basicamente, três caminhos para a sua efetiva arrecadação: 1) a parte multada cumpre voluntariamente sua obrigação e paga a multa no prazo legal; 2) a parte multada não cumpre espontaneamente sua obrigação no prazo legal e quedase inerte em relação ao seu direito de apresentar defesa e perseguir em juízo a anulação do ato que deu origem à multa, obrigando o órgão público a iniciar um processo judicial de cobrança; c) a parte multada não somente não cumpre espontaneamente sua obrigação no prazo legal, como também procura ativamente a anulação, pelo Poder Judiciário, do ato que deu origem à multa.

Decorrido o prazo fixado e constatado o não cumprimento espontâneo, o setor financeiro procede à inscrição do crédito em dívida ativa, bem como à notificação de inscrição e, por fim, realiza o imediato ajuizamento da execução fiscal da multa.

A entidade mantém cadastro manual e informatizado para a gestão das multas provenientes de auto de infração lavrados.

O CRA-PA ainda não adota a inscrição dos devedores no cadastro de inadimplentes mantidos pela administração federal - Cadin. O sistema de restrição ao crédito adotado é a inscrição no Serasa. Não tem multa em vias de prescrição.

Demonstrativo das multas oriundos da lavratura de auto de infração.

Ano Multa Aplicada

Arrecadadas Canceladas Administrat.

Cobrança Judicial

Suspensas Administrat.

Em Análise

2015 65 10 19 - 02 34

2014 133 09 60 33 - 25

Tabela 12 - Demonstrativo das multas aplicadas

Acompanhamento da Arrecadas de Multas

Arrecadação Efetiva (R$) Valores Efetivamente Arrecadados

Período de Competência da Multa Aplicada

Exercícios

2015 2014

2015 15.181,64

2014 14.529,13

Total 15.181,64 14.529,13

Tabela 13 – Acompanhamento Arrecadação das multas aplicadas

2.5. Apresentação e análise de indicadores de desempenho

Indicadores utilizados pela entidade para monitorar e avaliar a gestão, acompanhar o alcance das metas, identificar os avanços e as melhorias na qualidade dos serviços prestados e identificar necessidade de correções. O Conselho Regional de Administração do Pará possui os seguintes indicadores para monitorar e avaliar a gestão: a) Número de inscrições: esse indicador avalia o número total de inscritos, bem como o número de inscritos por categoria. b) Controle de adimplentes e inadimplentes: o Conselho monitora o número de registros adimplentes e inadimplentes. c) Controle de despesas: todas as despesas são monitoradas mensalmente. d) Número de fiscalizações: esse indicador avalia o número de fiscalizações e o resultado obtido por meio dessas fiscalizações.


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DEMONSTRATIVO DE REGISTROS ATIVOS COMPARAÇÃO: EXERCÍCIOS 2012, 2013, 2014 e 2015

REGISTRADOS ANO 2012 ANO 2013 ANO 2014 ANO 2015

REGISTROS

ATIVOS

PF 6.865

PJ 310

PF 7.598

PJ 365

PF 8.133

PJ 388

PF 8.013

PJ 400

NOVOS REGISTROS PF 919

PJ 50

PF 819

PJ 64

PF 663

PJ 48

PF 676

PJ 53

PERCENTUAL

ADIMPLENCIA

PF 74,05%

PJ 98,70%

PF 65,77%

PJ 92,60%

PF 64,00%

PJ 88,00%

PF 72,00%

PJ 78,75%

PERCENTUAL

INADIMPLENCIA

PF 25,95%

PJ 1,30%

PF 34,23%

PJ 7,40%

PF 34,00%

PJ 12,00%

PF 28,00%

PJ 21,25%

Quadro 1 - Demonstrativo de Registrados PF e PJ

Registro Ativo de Pessoa Física

Gráfico 1 - Demonstrativo de Registrados Pessoa Física

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

2011 2012 2013 2014 2015

5.9686.865

7.598 8.133 8.013


38



5.968

6.865

7.598

8.133

8.013

2011 2012 2013 2014 2015

5.968

6.865

7.598

8.1338.013

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

9.000

20 11 2012 20 13 2014 20 15


39

Registro Ativo de Pessoa Jurídica

Gráfico 4 - Demonstrativo de Registrados Pessoa Jurídica

Gráfico 5 - Demonstrativo de Registrados Pessoa Jurídica

0

50

100

150

200

250

300

350

400

20112012

20132014

2015

316310

365388 400

316 310

365388

400

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

20 11 2 012 2013 201 4 20 15


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QUADRO DEMONSTRATIVO DA RECEITA

COMPARAÇÃO: EXERCÍCIOS 2011, 2012, 2013, 2014 e 2015

EXERCÍCIO

ARRECADAÇÃO R$

2011

2.046.387,43

2012

2.612.299,15

2013

2.736.639,26

2014

3.268.051,79

2015

3.536.841,66

Taxa de crescimento

2014/2015

8,22%

Quadro 2 - Demonstrativo Arrecadação

Gráfico 6 - Demonstrativo da Receita

Gráfico 7 - Demonstrativo da Receita

0

1.000.000

2.000.000

3.000.000

4.000.000

2011 20122013

20142015

2.046.3872.612.2992.736.639

3.268.051,79 3.536.842,66

2.046.387

2.612.2992.736.639

3.268.051,793.536.841,66

0

500.000

1.000.000

1.500.000

2.000.000

2.500.000

3.000.000

3.500.000

4.000.000

2011 2012 2013 2014 2015


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DÍVIDA ATIVA

No presente exercício, foi recuperado o montante de R$ 633.021,28 (seiscentos e trinta e três mil, vinte e um reais e vinte e oito centavos), em débitos inscritos na Dívida Ativa. Em 2015, a dívida foi toda lançada e executada.

Quadro demonstrativo - Dívida Ativa

Ano

Montante recuperado R$

2011

531.969,92

2012

449.261,56

2013

591.593,95

2014

802.107,86

2015

633.021,28 Quadro 3 - Demonstrativo recuperação da dívida ativa

Gráfico 8 - Demonstrativo Recuperação DA

Inclusão de devedores no banco de dados do Serasa. Foram negativados 1.959. No total acumulado temos 2.224 profissionais negativados.

0,00

100.000,00

200.000,00

300.000,00

400.000,00

500.000,00

600.000,00

700.000,00

800.000,00

900.000,00

2011 2012 2013 2014 2015

Gráfico - Recuperação Dívida Ativa

2011

2012

2013

2014

2015


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Quadro demonstrativo de recuperação de créditos pelo Serasa

Quadro 4 - Demonstrativo recuperação da dívida ativa pelo Serasa

DEMONSTRATIVO DAS AÇÕES DE CADASTRO

a) PESSOAS FISICAS

DADOS TOTAIS

Reqistros Ativos

8.013 Registros Quites 5.748

Registros Licenciados ----

Reqistros Cancelados 232

Registros Transferidos 08

b) PESSOAS JURÍDICAS

DADOS TOTAIS

Registros Ativos 400


43

Registros Quites 315

Reqistros Cancelados 48 Reqistros Transferidos ----

Tabela 14 - Demonstrativo das ações de cadastro

DEMONSTRATIVO DAS AÇÕES DE FISCALIZAÇÃO

DADOS

TOTAIS

1. Ofícios expedidos pelo Setor de Fiscalização, solicitando documentos para análise. 518 2. Intimações expedidas para Pessoa Jurídica. ---- 3. Intimações expedidas para Pessoa Física. ---- 4. Autuações expedidas para Pessoa Jurídica. 43 5. Autuações expedidas para Pessoa Física. 22 6. Notificações de Débito expedidas para Pessoa Jurídica. 203 7. Notificações expedidas para Pessoa Física. ---- 8. Processos de Fiscalização de PJ em andamento, objetivando o registro de empresas. 03 9. Processos de Fiscalização de PJ em andamento, objetivando coibir o exercício ilegal da Profissão de Administrador pelos seus funcionários (conivência).

01

10. Processos de Fiscalização de PF (exercício ilegal da Profissão, em andamento). 18 11. Processos de Fiscalização de PJ julgados pelo Plenário do CRA. ---- 12. Processos de Fiscalização de PF julgados pelo Plenário do CRA. 37 13. Processos de Fiscalização de PJ encaminhados ao CFA em grau de recurso. 03 14. Processos de Fiscalização de PF encaminhados ao CFA em grau de recurso. ---- 15. Processos Administrativos Abertos PF. 214 16. Processos Administrativos Abertos PJ. 63 17. Processos Licitatórios Acompanhados. 221 18. Impugnações ao Edital Apresentadas. 122 19. Recursos Hierárquicos Apresentados. 44 20. Edital de Concursos Públicos Impugnados 06

Tabela 15 - Demonstrativo das ações de fiscalização


44

3. GOVERNANÇA 3.1. Descrição das estruturas de governança

n

Figura 4 - Estrutura de governança

PLENÁRIO - O Plenário do CRA-PA é o órgão de deliberação no âmbito de sua jurisdição, composto por 9 (nove) conselheiros efetivos e 9 (nove) suplentes. Compete ao Plenário: exercer ação disciplinar; analisar processos de fiscalização e registro de PF e PJ; deliberar e apreciar assuntos da legislação específica, inclusive pareceres e orientações de caráter normativo, aprovar os balancetes de receita e despesa, o balanço do exercício, a prestação de contas, os relatórios de gestão, zelar, cumprir e fazer cumprir todas as normas estabelecidas nas leis vigentes e no Regimento. O Plenário, especialmente convocado para esse fim, funcionará como Tribunal Regional de Ética.

DIRETORIA EXECUTIVA - De acordo com o novo Regimento Interno da Entidade a Diretoria Executiva é composta pelo Presidente; Vice-Presidente; Diretor Administrativo e Financeiro; Diretor de Fiscalização e Registro; Diretor de Desenvolvimento Profissional; Diretor de Desenvolvimento Institucional; Diretor de Gestão Social e Empresarial e Diretor de Relações Acadêmicas. COMISSÃO PERMANENTE DE TOMADAS DE CONTAS: Base normativa: Resolução CRA-PA nº 001 de 02 de janeiro de 2015, constitui a Comissão Permanente de Tomada de Contas; atribuições: apreciar, em caráter preliminar, orçamentos, balanços, balancetes, demonstrativos de aplicações e outros instrumentos de Administração Financeira e emitir parecer, para decisão do Plenário. Nomes e Cargos: Adm. Valdelice de Souza Araújo - Presidente; Adm. Nelson Oeiras Cardoso - Membro; e Adm. Cynthia Valessa dos Santos Martins - Membro.

Plenário

Presidência

Diretoria Executiva

ExecutivaGeral

DGSE

Ouvidoria

Vice-Presidência

Comissões Especiais

EEspeciais

Grupos de Trabalho

DFISREG DAF DDPRO DRAC

Tribunal de Ética

DDIT


45

OUVIDORIA - Ouvir reclamações, denúncias, elogios, solicitações, sugestões e dúvidas sobre os serviços prestados pelo CRA-PA; analisar e encaminhar as manifestações aos responsáveis pelos setores; garantir sempre o direito à informação; acompanhar as providências adotadas, cobrando soluções e mantendo os requerentes informados; dar resposta à todas as manifestações recebidas de forma clara e no menor prazo possível. Nome e Cargo: Adm. Mizael Monteiro Lima, Ouvidor, nomeado em 02/06/2014.

COMISSÕES E GRUPOS DE TRABALHO

Os integrantes das Comissões Permanentes serão eleitos pelo Plenário, sendo que o Coordenador deverá ser um Conselheiro Efetivo, para exercerem mandatos de 02 (dois) anos. As Comissões Permanentes e às Especiais, em razão da matéria de suas competências, no que lhes for aplicável, cabe estudar, analisar, discutir, elaborar pareceres e apresentar proposições sujeitas à deliberação do Plenário.

3.2. Informações sobre dirigentes e colegiado Diretoria Executiva

Nome

Período de

Gestão

Função

Segmento

José Célio Santos Lima CPF:031.715.312-91 End.: Tv. D. Romualdo de Seixas, nº 1642 Cep:66015-140 Cidade: Belém UF: PA Fone:(91)3225-2004/99942-6871/98896-1257 e-mail:[email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Presidente

Plenário Ata de Posse

em 02/01/2015

Hélvio Moreira Arruda CPF: 064.151.802-15 End.: Rua Coronel Joaquim Braga, 181/602 Centro - Cep: 68005-270 - Santarém/PA Fone: (91) 98407-6543 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Vice-Presidente


em 02/01/2015

Francisco Carlos Lopes de Paula CPF: 033.227.932-49 End: Av. Gov. José Malcher, 2020/1003 Belém/PA - Cep: 66060-250 Fone: (91) 98139-3806/99154-0508 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Diretor Administrativo e

Financeiro


em 02/01/2015

Itamar Trajano Torres CPF: 111.470.081-91 End: Rua Municipalidade, 1884 - Umarizal Belém/PA – Cep: 66050-350 Fone: (91)3264-0764/99983-5620/99264-2525 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Diretor de Fiscalização e

Registro


em 02/01/2015

Eunápio Dutra do Carmo CPF: 353.765.032-91 End: Rua Oliveira Belo, 897 Belém/PA - Cep: 66050-380 Fone: (91) 3224-1484/98116-4724 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Diretor de Desenvolvimento

Profissional


em 02/01/2015


46

Miguel Rufino Gomes Sampaio CPF: 025.505.122-00 End: Tv. Barão do Triunfo, 1481 - Casa 07 Belém/PA - Cep: 66080-680 Fone: (91) 3244-5800/3244-5800/98107-0506 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Diretor de Desenvolvimento

Institucional


em 02/01/2015

Marília Gonçalves Martins Serrão CPF: 410.598.082-34 End: Rod. Mário Covas - Cj. Green Garden,52 Ananindeua/PA - Cep: 67010-065 Fone: (91) 98188-5957 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Diretora de Gestão

Social e Empresarial


em 02/01/2015

Fíbia Brito Guimarães CPF: 055.682.422-91 End: Av. Tavares Bastos, 1485/303 Bloco 05 Belém/PA- Cep: 66615-000 Fone: (91) 3231-4157/98137-6162 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Diretora de Relações

Acadêmicas


em 02/01/2015

Valdelice de Sousa Araújo CPF: 116.005.602-10 End: Rua Osvaldo de Caldas Brito, 958 Belém/PA - Cep: 66025-190 Fone: (91) 3241-4211/98141-8348 e-mail: [email protected]

02/01/2015 a 31/12/2016

Coordenadora Comissão Tomada

de Contas


em 02/01/2015

Composição do Plenário

Conselheiros Titulares

Conselheiros Suplentes

Mandado (2015-2018)

Adm. José Célio Santos Lima

Adm. Helvio Moreira Arruda

Adm. Francisco Carlos Lopes de Paula

Adm. Marília Gonçalves Martins Serrão

Adm. Fíbia Brito Guimarães

Adm. Valdelice de Sousa Araújo

Mandato (2015-2016)

Adm. Eunápio Dutra do Carmo

Adm. Itamar Trajano Torres

Adm. Miguel Rufino Gomes Sampaio

Mandato (2015-2018)

Adm. Hilda Pinheiro Valentim

Adm. Nelson Oeiras Cardoso

Adm. Gleisson Sousa Veloso

Adm. Lethânia dos Santos Rodrigues

Adm. Jorge Luiz de Melo Borges

Adm. Edivaldo Maués Carvalho Filho

Mandato (2015-2016)

Adm. Silvanira da Costa Aragão

Adm. Ademar Rafael Ferreira

Adm. Cynthia Valessa dos Santos Martins


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3.3. Atuação da unidade de auditoria interna

O CRA-PA não possui na sua estrutura a unidade de auditoria interna. As contas da entidade são examinadas preliminarmente pela Comissão de Tomada de Contas e julgadas pelo Plenário.

A auditoria externa é realizada pelo Conselho Federal de Administração. As auditorias são realizadas por funcionários do CFA e/ou através de empresa de Auditoria Externa contratada pelo Conselho Federal.

3.4. Atividades de correição e apuração de ilícitos administrativos

A entidade não possui uma comissão permanente de sindicância, está só é designada quando indicar a necessidade de apuração imediata de alguma irregularidade apontada. No exercício de 2015 não houve a ocorrência de desvios de conduta praticados por servidores deste Conselho

3.5. Gestão de riscos e controles internos

O risco operacional se refere à possibilidade de ocorrência de perdas resultantes de falha, deficiência ou inadequação de processos internos, pessoas e sistemas ou de eventos externos. O conceito inclui o risco legal, associado à inadequação ou deficiência em contratos firmados pela instituição, bem como a sanções em razão de descumprimento de dispositivos legais e a indenizações por danos a terceiros, decorrentes das atividades fiscalizatórias desenvolvidas pela instituição.

No que se refere a área de TI, a entidade tem uma política de controle de acesso e uso dos equipamentos de informática, bem como campanha de conscientização de usuários. É realizada instalação de correções de segurança nas estações de trabalho, política de cópia de segurança - Backup e tratamento de spams.

Em termos de patrimônio a entidade possui seguro do seu prédio sede.

O CRA-PA promove o contínuo aprimoramento dos controles internos mediante a realização de atividades de verificação de conformidade aos normativos internos e externos, bem como a avaliação dos riscos e controles internos dos processos de trabalho.

3.6. Política de remuneração dos administradores e membros de colegiados

Os Cargos de Direção e de Conselheiros do CRA-PA são exercidos de forma honorífica, não sendo, portanto, efetuado qualquer tipo de pagamento em forma de remuneração.

São efetuados pagamentos de diárias e jetons, de caráter indenizatório, quando do deslocamento e quando da participação em órgãos de deliberação coletiva.

Os pagamentos de diárias e jetons obedeceu ao disposto em Resolução Normativa do Conselho Federal de Administração.


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4. RELACIONAMENTO COM A SOCIEDADE

4.1. Canais de acesso do cidadão

Nesse contexto, o CRA-PA disponibilizou sua Ouvidoria à população como um canal de comunicação democrático, para atender às demandas dos jurisdicionados e do público em geral, com transparência e isenção, para que as atividades e serviços possam ser aprimorados pela Instituição. Tem a missão de estabelecer um canal de comunicação com o cidadão para apresentar sugestões, reclamações, denúncias e elogios sobre os serviços prestados pelo CRA-PA.

MEIOS DE ACESSO À OUVIDORIA:

» ATENDIMENTO PESSOAL: Em sala reservada na sede do CRA-PA, sito à Rua Osvaldo Cruz, 307, Belém/PA - Em dias úteis - Horário: 09h00min as 17h30min.

» ATENDIMENTO TELEFÔNICO: (91) 3202-7889, (91) 99278-5089 e Fax (91) 3202-7851. Em dias úteis - Horário: 09h00min as 17h30min.

» FALE CONOSCO - [CLIQUE AQUI]: Através de e-mail (formulário online) onde o associado poderá registrar sua manifestação.

» CARTAS: Envie cartas para o seguinte endereço: Rua Osvaldo Cruz, 307, CEP 66017-090, Campina, Belém/PA.

» CAIXAS COLETORAS: Caixas coletoras mantidas junto a sede do CRA-PA e Coordenadorias Regionais.

O seu site da entidade oferece o link “Fale Conosco” onde estão disponibilizados todos os endereços eletrônicos por setor.

Outros serviços são colocados à disposição do associado como acesso a consultas e registro online através do atendimento virtual, pelo sistema IncorpNet.

4.2. Aferição do grau de satisfação dos cidadãos-usuários

Em 2015, o CRA-PA não dispunha em seu site um link de pesquisa de satisfação do cliente. Com a reformulação do seu portal está tomando as providências para oferecer esse serviço com o preenchimento de formulários via web. Também está implantando formulários de pesquisa para aplicação. 4.3. Mecanismo de transparência das informações relevantes sobre a atuação da unidade

Em cumprimento aos procedimentos sistematizados na Lei 12.527/2011 (Lei de Acesso a Informações) e Acórdão Nº 96/2016 - TCU - Plenário, no intuito de facilitar o acesso aos dados do Conselho, bem como divulgar, independentemente de solicitação, informações de interesse público sobre o CRA-PA e instituir o serviço de informação ao cidadão - SIC, está sendo reformulado o portal da entidade para disponibilizar todas informações. Em 2015, o site da entidade não dispunha de ferramenta de consulta.

4.4. Medidas para garantir a acessibilidade aos produtos relevantes sobre a atuação da unidade

O atendimento presencial foi adequado com o acesso rebaixado e abertura de portas mais largas. Outras medidas estão sendo executadas para o acesso de deficientes e a disponibilização de informações no site.


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5. DESEMPENHO FINANCEIRO E INFORMAÇÕES CONTÁBEIS

Este capítulo visa demonstrar o desempenho financeiro, apresentar informações sobre as demonstrações contábeis e financeiras elaboradas pelo CRA-PA e proporcionar a compreensão sobre a posição patrimonial da entidade.

5.1. Desempenho financeiro no exercício

No exercício de 2015, o CRA-PA teve aumento na receita arrecadada apresentando uma variação de R$ 469,078,41. Comparando com o exercício de 2014, o percentual de crescimento foi de 14,35%.

BALANÇO FINANCEIRO

RECEITAS

Títulos 31/12/2014 31/12/2015

RECEITAS CORRENTES 3.268.052.25 3.737.130,66

Receitas Correntes 3.268.052,25 3.737.130,66

Receitas Tributárias - 238.336,06

Contribuições 1.931.422,69 2.248.505,87

Receita Patrimonial 532,11 30.315,68

Receita de Serviços 231.789,86 26.108,72

Outras Receitas Correntes 1.104.307,59 993.575,33

Subtotal (Receitas Correntes): 3.268.052,25 3.737.130,66

RECEITA DE CAPITAL - 60.000,00

OPERAÇÃO DE CREDITOS - 60.000,00

Recursos Obtidos - 60.000,00

Subtotal (Receitas Capital): - 3.797.130,66

EXTRAORÇAMENTÁRIA 622.775,23 -

Receita Extra Orçamentária. 622.775,23 -

-Subtotal (Receitas Extra Orçamentárias): 622.775,23 -

DISPONÍVEL 5.818,54 36.464.24

Bancos - Conta Movimento 5.818,54 36.464,24

Responsável pelo Suprimento de Fundos - -

Aplic. Financeiras - Rec. Vinculados - -

Saldo do Exercício Anterior 5.818,54 36.464,24

Total do Ativo do Balanço Financeiro 3.896.646,02 3.833.594,90 Tabela 16 - Balanço financeiro - Receitas


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DESPESAS

Títulos 31/12/2014 31/12/2015

DESPESA ORÇAMENTÁRIA 3.255.670,04 3.835.346,48

Despesas Correntes 3.240.726,73 3.781.856,48

Pessoal e Encargos Sociais 619.221,89 497.663,69

Outras Despesas Correntes 2.300.504,85 2.774.588,43

Transferências Correntes 320.999,99 509.604,36

Subtotal (Despesas Correntes): 3.240.726,73 3.781.856,48

Despesas de Capital 14.943,31 53.490,00

Investimentos 14.943,31 4.490,00

Amortização - 49.000,00

Subtotal (Despesas de Capital): 14.943,31 53.490,00

TOTAL DESP. ORÇAMENTÁRIA 3.255.670,04 -

EXTRAORÇAMENTÁRIA 604.550,46 -

Despesa Extra Orçamentária 604.550,46 -

Subtotal (Despesas Extra Orçamentárias): 604.550,46 -

DISPONÍVEL 36.425,52 7.328,01

Disponível 36.425,52 7.328,01

Bancos - Conta Movimento 36.125,52 7.328,01

Responsável por Suprimento 300,00 -

Saldo para o Exercício Seguinte 36.425,52 7.328,01

Total do Passivo do Balanço Financeiro 3.896.646,02 3.842.674,49 Tabela 17 - Balanço financeiro - Despesas

BALANÇO PATRIMONIAL COMPARADO

Ativo

DISCRIMINAÇÃO 31/12/2014 31/12/2015 Variação

ATIVO CIRCULANTE 42.462,65 1.406.501,17 1.364.038,52

CAIXA E EQUILVALENTES DE CAIXA 36.125,52 7.328,01 28.797,51

DIVERSOS RESPONSAVEIS 300,00 - -

CREDITOS A CURTO PRAZO 1.274.296,22 1.397.984,07 123.687,85

DIVIDA ATIVA 1.274.296,22 1.397.984,07 123.687,85 DEMAIS CREDITOS E VALORES A CURTO PRAZO - 1.189,09 1.189,09

ENTIDADES PUBLICAS DEVEDORAS 1.703,99 - -

DEBITOS DE FUNCIONARIOS 4.333,34 - -

DESPESAS A REGULARIZAR 6.037,13 - -

ATIVO NÃO-CIRCULANTE 862.115,90 849.850,31 12.265,59

BENS MOVEIS 97.467,29 85.201,70 12.265,59

BENS IMOVEIS 764.648,61 764.648,61 -

SOMA DO ATIVO REAL 2.178.874,77 2.256.351,48 77.476,71

Total 2.178.874,77 2.256.351,48 77.476,71 Tabela 18 - Balanço patrimonial – Ativo


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Passivo

DISCRIMINAÇÃO 31/12/2014 31/12/2015 Variação

PASSIVO CIRCULANTE 92.241,09 107.472,64 15.231,55 OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS E

ASSISTENCIAIS A PAGAR A CURTO PRAZO 71.339,31 79.037,05 7.697,74 FORNECDORES E CONTAS A PAGAR CURTO PRAZO 14.756,00 751,82 14.004,18

OBRIGAÇÕES FISCAIS A CURTO PRAZO 6.145,78 16.683,77 10.537,99

OBRIGAÇÕES DE REPARTICÃO A OUTROS ENTES - 11.000,00 11.000,00

SOMA DO PASSIVO REAL 92.241,09 107.472,64 15.231,55

PATRIMONIO (Ativo Real Líquido) 2.086.633,68 2.148.878,84 62.245,16

Total 2.178.874,77 2.256.351,48 77.476,71 Tabela 19 - Balanço patrimonial Comparado Passivo

5.2. Tratamento contábil da depreciação, da amortização e da exaustão de itens do patrimônio e avaliação e mensuração de ativos e passivos

Nesse sentido e em cumprimento aos que dispõem os arts. 106, § 3º, e 108, § 2º, da Lei nº 4.320/64, a Instrução Normativa SRF nº 162, de 31/12/1998 e a Resolução CFC nº 1.136, de 21/11/2008, que aprova a NBC T 16.9; o Conselho Federal de Administração criou o Manual de Procedimentos para Depreciação de Bens Patrimoniais, aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 428, de 19/12/2012, abrangendo conceitos, procedimentos e instruções referentes à implantação da depreciação anual a ser realizada no âmbito do Sistema CFA/CRAs.

A depreciação sobre os bens móveis é calculada pelo método linear, com base no prazo de vida útil estimado dos bens, de acordo com o Manual de Procedimentos para Depreciação de Bens Patrimoniais, aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 428/2012, publicada no D.O. U. nº 223, de 20 de novembro de 2012 Seção 1 p. 140. Patrimônio Os bens patrimoniais móveis estão devidamente identificados e tombados, registrados no valor de R$ 85.201,70.

BENS PATRIMONIAIS 2014 2015 Variação

BENS MOVEIS 97.467,29 85.201,70 (-) 12.265,59

BENS IMOVEIS 764.648,61 764.648,61 -

BENS INTANGIVEIS - - -

Considerando que a entidade ainda não concluiu a implantação do módulo de sistema de controle patrimonial - SISPAT, para lançamento e realização dos cálculos que atendam ao previsto na legislação no tocante à depreciação, exaustão e amortização, bem como no que tange à avaliação e mensuração de Ativos e Passivos. Outrossim, informa-se que no decorrer do exercício de 2016 será concluído os lançamentos, de forma que seja possível atender, em sua totalidade, as exigências estabelecidas nas Normas.


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5.3. Sistemática de apuração de custos no âmbito da unidade

O CRA-PA não dispõe atualmente de ferramenta que permita mensurar os custos dos serviços prestados pela Instituição.

A instalação do sistema para a apuração do centro de custos está prevista para ser implementada para o ano de 2016, e já estamos realizando estudos para essa rotina junto a Implanta Informática.

5.4. Demonstrações contábeis exigidas pela Lei 4.320/64 e notas explicativas

O CRA-PA está ciente da análise e apresentação das Demonstrações contábeis previstas pela Lei nº 4.320/64 e pela NBC 16.6, aprovada pela Resolução CFC nº 1.133/2008, ou, ainda prevista na Lei nº 6.404/76, incluindo as notas explicativas.

As demonstrações contábeis do Conselho Regional de Administração são elaboradas e apresentadas principalmente em observância às determinações contidas na Lei nº 4.320/64 e disposições da Secretaria do Tesouro Nacional – STN, que preveem o registro das receitas e despesas em regime orçamentário. Essas demonstrações compreendem:

Balanço Patrimonial

Apresenta os saldos das contas patrimoniais, no valor de R$ 2.256.351,84, na data do levantamento do balanço em 31 de dezembro de 2015.

Demonstração das Variações Patrimoniais

Demonstra a apuração do superávit do exercício, no valor de R$ 62.206,44, no findo em 31 de dezembro de 2015.

Balanço Financeiro

Demonstra os recursos obtidos e aplicados, no valor de R$ 3.835.346,48, durante o exercício findo em 31 de dezembro de 2015, com ênfase na variação das contas do disponível.

Balanço Orçamentário

Demonstra as receitas orçadas, no valor de R$ 4.688.000,00 e as arrecadadas no valor de R$ 3.797.130,66; bem como as despesas orçadas no valor de R$ 4.688.000,00 e as realizadas no valor de R$ 3.835.346,48, conforme balanço Orçamentário do exercício de 2015.

Conforme informações fornecidas pela Coordenadoria Administrativa e Financeira, todos os demonstrativos contábeis constam como anexo segundo relação abaixo.

• Apêndice 01 - Balanço Financeiro - 2015. • Apêndice 02 - Balanço Orçamentário - 2015. • Apêndice 03 - Balanço Patrimonial - 2015. • Apêndice 04 - Comparativa Despesa Paga - 2015. • Apêndice 05 - Comparativo Receita - 2015. • Apêndice 06 - Demonstração Fluxo de Caixa - 2015. • Apêndice 07 - Proposta Orçamentária - 2015. • Apêndice 08 - Variações Patrimoniais - 2015. • Apêndice 09 - Notas Explicativas - 2015. • Apêndice 10 - Relatório Comissão Tomada de Contas • Apêndice 11- Declaração de Renda e Bens - 2015.


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6. ÁREAS ESPECIAIS DE GESTÃO

6.1. Gestão de pessoas

No exercício findo em 31 de dezembro de 2015, o Conselho Regional de Administração do Pará possuía em seu quadro 15 colaboradores regidos pela CLT:

Matricula Nome Admissão Cargo

038

006

001

022

051

070

005

033

050

039

004

082

083

084

085

Adriana do Socorro S. Oliveira

Antônio Mário T. E. e Silva

Aquilino Reis Monteiro Filho

Elizangela de Jesus S. Silva

João Victor Costa da Silva

José Ricardo de Souza Leal

Nazaré Cristina P. Barbosa

Nilze Francisca Lima Klen

Roberta Furtado Lisboa

Tânia Mara Portal Manito

Vanja Suely Ramos da Silva

Angela Maria Souza Canto

Luciana Cardoso Nascimento

Luciane Barbosa Ribeiro

Rita de Cássia Gonçalves e Silva

01/10/2008

01/12/2008

01/06/1990

01/11/2003

01/03/2012

01/10/2008

01/12/1998

02/01/2007

01/07/2011

01/10/2008

01/02/1996

28/04/2014

01/02/2015

19/02/2015

03/08/2015

Agente Administrativo

Auxiliar de Serviços

Administrador

Assessora

Assistente Administrativo

Copeiro


Assistente de Gabinete


Agente Administrativo

Administrador

Administrador




Quadro 5 – Demonstrativo de Funcionários

Há de considerar que a documentação e os registros de empregados estão devidamente organizados e atualizados, não constando nenhuma ocorrência de inspeção pelo órgão competente.

No exercício de 2015 foi concedido reajuste de 11,28%, a todos os empregados, em razão do acordo coletivo de trabalho.

A entidade dispõe de plano de cargos, carreiras e salários.

Outros benefícios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho de 2015:

O CRA-PA concedeu a todos os seus Empregados, o reajuste salarial de 6,23% (seis, vinte e três por cento = INPC), incidindo sobre o salário base, gratificações, férias e 13º salário, aplicado sobre os valores recebidos em 2014. Ficou garantido ainda, a título de ganho real, o reajuste na ordem de 3,77% (três, setenta e sete por cento), incidindo, também, sobre o salário base, gratificações, férias e 13º salário.

O CRA-PA concedeu nos termos do Decreto nº 2880, de 15/12/1998, Auxilio Transporte a todos os empregados, em pecúnia, com a participação do Empregado no valor de R$ 1,00(um real) mensal, possuindo natureza indenizatória, além, de não integrar o salário de contribuição, conforme dispõe os § 1º e 2º do art. 1º do referido Decreto.

Ficou garantido o pagamento mensal, em pecúnia, do auxílio-alimentação, no valor de R$ 800,00 (oitocentos reais), de acordo com o art. 22º da Lei nº 8460, de 17/09/1992, alterado pelo Decreto nº 3.887, de 16/08/2001, com a participação do Empregado no valor de R$ 1,00(um real), mensal, possuindo natureza indenizatória, além de não integrar o salário de contribuição, conforme dispõe o referido Decreto.


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O CRA-PA fornece no 2º expediente (de 5 horas corridas) um lanche in natura, compreendendo pão, leite, café e manteiga, suficientes para atender, nos dias úteis, a todos os seus Empregados e Estagiários, a seu serviço.

Ficou assegurado a assistência médica aos empregados do CRA-PA, com a participação pecuniária dos empregados equivalentes a 1% (um por cento) sobre o seu salário base.

O CRA-PA poderá a seu critério proporcionar bolsas de estudo, incluindo graduação (tecnologia e bacharelado) e cursos de pós-graduação(especialização de seus empregados), bem como a participação em eventos culturais e intelectuais, no valor de até 50% (cinquenta por cento) da mensalidade, com ônus para o Empregado no valor mensal de 1,00 (um real).

Ficou assegurada a liberação do Empregado-estudante uma hora antes do final do segundo expediente para frequentar cursos regulares em Níveis de Educação Básica, desde que já não tenha concluído estes cursos anteriormente, observada a conveniência e liberalidade do CRA-PA, não caracterizando, por tanto, redução da jornada de trabalho e sim, excepcionalidade, objetivando incentivo a formação acadêmica.

6.1.1. Estrutura de pessoal da unidade Qualificação da Força de Trabalho de acordo com a estrutura de cargos e faixa etária

Tipologias do Cargo Quantidade de servidores por Faixa Etária

Até 30 anos

De 31 a 40 anos

De 41 a 50 anos

De 51 a 60 anos

Acima de 60 anos

1. Provimento de Cargo Efetivo 4 3 4 2 1.1 Gerência 1 1.2 Coordenadoria Administrativo e Financeira 1 1 1.3 Assistente Administrativo 4 1 2 1 1.4 Auxiliar de Serviços Gerais 1 1 2. Provimento de Cargo em Comissão 2 2.1 Assistente de Gabinete 1 2.2 Fiscal 1 3. Totais (1 + 2) 4 5 4 2

Tabela 20 - Provimento de cargos no CRA - por faixa etária

Qualificação da Força de Trabalho de acordo com a estrutura de cargos e nível de escolaridade

Tipologia do Cargo Quantidade de Pessoas por Nível de Escolaridade

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. Provimento de Cargo Efetivo 1.1 Gerência 1 1.2 Coordenadoria Administrativo e Financeira 1 1.3 Assistente Administrativo 3 6 1.4 Auxiliar de Serviços Gerais 1 1 2. Provimento de Cargo em Comissão 2 2.1 Assistente de Gabinete 1 2.2 Fiscal 1 3. Totais (1 +2) 1 4 10 LEGENDA Nível de Escolaridade 1 - Analfabeto; 2 – Alfabetizado sem cursos regulares; 3 Primeiro grau incompleto; 4 – Primeiro grau; 5 – Segundo grau ou técnico; 6 – Superior; 7 – Aperfeiçoamento/Especialização/Pós-Graduação; 8 – Mestrado; 9 – Doutorado/Pós Doutorado/PhD/Livre Docência; 10 – Não classificada.

Tabela 21 - Provimento de cargos no CRA – por escolaridade


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O quadro de pessoal do CRA-PA, quanto ao grau de escolaridade, é, em sua maioria, superior

a exigida para o ingresso no cargo. Ademais, prevalecem no âmbito da entidade o grau de escolaridade igual ou superior a graduação e tendo somente aproximadamente 30% do quadro de colaboradores com o nível médio. Os funcionários são relativamente jovens, tendo em média 25 a 50 anos, nesse contexto não foram concedidas, desde a criação da entidade, nenhuma aposentadoria, não havendo grandes impactos na força de trabalho.

DEMONSTRATIVO DO QUADRO DE PESSOAL DO CRA – 31/12/2014 Empregados Estagiários Admissão Dispensa Total

11 02 01 - 14 Tabela 22 - Quadro de pessoal do CRA em 2014

DEMONSTRATIVO DO QUADRO DE PESSOAL DO CRA – 31/12/2015 Empregados Estagiários Admissão Dispensa Total

12 01 03 - 16 Tabela 23 - Quadro de pessoal do CRA em 2015

6.1.2. Demonstrativo das despesas com pessoal

PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS 497.663,69

REMUNERAÇÃO PESSOAL 370.939,15

Salários 227.981,09

Férias 21.665,51

Gratificação de Função 75.885,00

Gratificação de Natal 13º Salário 29.499,08

1/3 de Férias - CF/88 7.966,87

Indenizações Trabalhistas 0,00

Auxílio Bolsa Estágio 7.941,60

ENCARGOS PATRONAIS 126.724,54

INSS Patronal 94.289,00

INSS Terceiros 0,00

FGTS 28.543,54

PIS/PASEP Sobre Folha de Pagamento 3.892,00

Tabela 24 – Despesas com pessoal

A despesa anual com pessoal incluindo encargos sociais foi de R$ 497.663,69 (quatrocentos e noventa e sete mil, seiscentos e sessenta e três reais e sessenta e nove centavos).

Considerando que a receita líquida de 2015 foi de R$ 3.797.130,66 (três milhões, setecentos e noventa e sete mil, cento e trinta reais e sessenta e seis centavos), o quadro indica um percentual de 13,10% de gastos com pessoal.

Relembrado os limites referentes à Despesa com Pessoal, faz-se necessário neste momento discorrer sobre as implicações que acarretam o descumprimento dos mesmos. O art. 22 da Lei complementar 101/2000 expõe uma série de medidas restritivas, quando afetado o texto dos Art. 19 e 20 da mesma lei, ambos se referem à fixação de limites com gastos com pessoal. No caso do CRA-PA essas despesas estão obedecendo os parâmetros legais.


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6.1.3. Gestão de riscos relacionados a pessoal

Para fazer face ao cenário de crescente escassez da força de trabalho, frente ao aumento da demanda por serviços, foram adotadas medidas e técnicas modernas para aumento da produtividade e da racionalização de processos de trabalho, inclusive com o uso intensivo de tecnologia da informação.

A mobilidade no CRA-PA busca estabelecer um equilíbrio entre a qualidade de vida no trabalho dos servidores e a efetividade organizacional, dentro do entendimento de que a alocação correta melhora a motivação e tem como consequência o aumento de produtividade.

Em 2015, a Política de Qualidade de Vida no Trabalho no Conselho foi priorizado, com o de objetivo promover continuamente o bem-estar e a efetividade organizacional. O CRA-PA implantou o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA obrigatório e o relatório anual do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.

6.1.4. Contratação de mão-de-obra temporária

O CRA-PA não contrata mão-de-obra temporária para a execução das atividades.

6.2. Gestão da tecnologia da informação

O parque de informática da entidade é pequeno e atualmente os serviços de manutenção é realizado por prestador de serviço.

Foram elaboradas políticas e definido procedimentos para identificar e proteger informação e qualquer equipamento usado em conexão com seu armazenamento, transmissão e processamento. Houve investimento na aquisição de nova solução de antivírus para auxiliar na implantação desse processo.

Aquisição de Solução de Antivírus. Descrição: Aquisição e implantação de solução de antivírus para compor solução de segurança de Tecnologia da Informação; Resultados Esperados: Equipamentos de TI com o mínimo esperado de proteção contra ameaças digitais tais como vírus, harkers, Worms e etc.

O Conselho mantém contrato de gerenciamento dos principais sistemas de informações com a Incorp Technoly e Implanta Informática.

6.2.1. Principais sistemas de informações

INCORPWARE - Possibilita completo gerenciamento das informações cadastrais dos profissionais. São disponibilizados dados como: informações pessoais; tipo de inscrição (ex: definitiva, provisória); situação (ativo / inativo); data de inscrição e vencimento; faixa de contribuição sobre o capital social; especialidade e categoria profissionais; local de trabalho do profissional, emissão de boleto, etc.

INCORPNET - De forma online e totalmente segura, o sistema permite, por exemplo, consultar informações do cadastro de associados, emitir boleto para pagamento tanto da anuidade corrente quanto de exercícios anteriores, protocolar requerimentos junto ao Conselho, emitir certidões, entre outros serviços.

SIPRO - Controle orçamentário, empenhos, controle de movimentação financeira.

CONTROLE DE PROCESSOS DE FISCALIZAÇÃO - Registro e controle dos dados relativos às fiscalizações de PF e PJ.

SISCONT - Controle geral de todos os processos contábeis; Classificação das despesas e receitas.

SISPAT - Cadastro dos bens patrimoniais móveis e imóveis; Controle de movimentação; Emissão de termos de responsabilidade; Depreciação e reavaliações.


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7. CONFORMIDADE DA GESTÃO E DEMANDAS DE ÓRGÃOS DE CONTROLE 7.1. Tratamento de determinações e recomendações do TCU

O Conselho Regional de Administração sempre se pautou no cumprimento dos dispositivos legais aplicáveis às Entidades Fiscalizadoras das Profissões Liberais, principalmente as determinações e recomendações do Egrégio Tribunal de Contas. Não houveram determinações e recomendações sobre as contas do Conselho no ano de 2015.

7.2. Tratamento de recomendações do Órgão de Controle Interno

Nada temos a informar neste item, pois o CRA-PA não possui em sua estrutura o órgão de controle interno.

7.3. Medidas administrativas para apuração de responsabilidades por dano ao Erário

No exercício de 2015, não ocorreram fatos que demandassem danos a entidade e por consequente, não houve a necessidade de adoção de medidas e sanções administrativas.

Belém (PA), 26 de maio de 2016 Adm. José Célio Santos Lima Presidente - CRA PA 914

DISPÊNDIOSINGRESSOS

Exercício AnteriorExercício AtualESPECIFICAÇÃOExercício AnteriorExercício AtualESPECIFICAÇÃO

Balanço Financeiro

CRA/PAConselho Regional de Administração do Pará

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

CNPJ: 04.711.149/0001-30

3.835.346,48Despesa Orçamentária3.797.130,66Receita Orçamentária

3.835.346,48CREDITO EMPENHADO LIQUIDADO3.797.130,66RECEITA REALIZADA

3.781.856,48DESPESA CORRENTE3.737.130,66RECEITA CORRENTE

497.663,69PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS238.336,06RECEITA TRIBUTÁRIA

2.774.588,43OUTRAS DESPESAS CORRENTES15.181,64TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA

509.604,36TRANSFERÊNCIAS CORRENTES95.134,96TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS APESSOAS FISICAS

53.490,00DESPESA DE CAPITAL128.019,46TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS APESSOAS JURÍDICAS

4.490,00INVESTIMENTOS2.248.505,87RECEITAS DE CONTRIBUICOES

49.000,00AMORTIZAÇÃO DA DÍVIDA1.979.009,23ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS

RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADOSLIQUIDADOS A PAGAR

269.496,64ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS

3.135,26RECEITA PATRIMONIAL

3.135,26RECEITAS DE VALORES MOBILIARIOS

3.135,26REMUNERAÇÃO DE RECEITA NÃO VINCULADA

26.108,72RECEITA DE SERVICOS

20.002,75EMOLUMENTOS COM INSCRIÇOES

3.161,92EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕES DECARTEIRAS

2.944,05EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕES DECERTIDÕES

27.180,42FINANCEIRAS

Página:1/2

CRA/PA

DISPÊNDIOSINGRESSOS

Exercício AnteriorExercício AtualESPECIFICAÇÃOExercício AnteriorExercício AtualESPECIFICAÇÃO

27.180,42ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA

200.289,00TRANSFERENCIAS CORRENTES

200.260,00Transferencias Intragovernamentais

993.575,33OUTRAS RECEITAS CORRENTES

352.218,66MULTAS E JUROS DE MORA

352.218,66Multas e Juros das Contribuições

81,73INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES

81,73RESTITUIÇÕES

641.274,94RECEITA DA DIVIDA ATIVA

641.274,94RECEITA DA DIVIDA ATIVA DOS SERVIÇOS DEINSP. FISCAL

60.000,00RECEITA DE CAPITAL

60.000,00OPERAÇÕES DE CREDITO

60.000,00RECURSOS OBTIDOS

Transferências Financeiras ConcedidasTransferências Financeiras Recebidas

5.116.268,17Pagamentos Extraorçamentários5.125.347,76Recebimentos Extraorçamentários

7.328,01Saldo em espécie do Exercício Seguinte36.464,24Saldo em espécie do Exercício Anterior

8.958.942,668.958.942,66Total:

Adm. FRANCISCO CARLOS LOPES DE PAULA

Diretor Administrativo e Financeiro

033.227.932-49

CRA-PA nº 01259

NORMA LUCIA DE CAMPOS

Tecnica em Contabilidade

299.143.532-15

CRC-PA nº 004214-0

Adm. JOSE CELIO SANTOS LIMA

Presidente

031.715.312-91

CRA-PA nº 00914

Belém-PA, 31 de dezembro de 2015

Página:2/2

Balanço Orçamentário


Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

CNPJ: 04.711.149/0001-30

SALDORECEITAS

REALIZADASPREVISÃO

ATUALIZADAPREVISÃO

INICIALRECEITAS ORÇAMENTÁRIAS

810.869,343.737.130,664.548.000,004.528.000,00 RECEITA CORRENTE

129.794,52238.336,06368.130,58280.000,00 RECEITA TRIBUTÁRIA

14.818,3615.181,6430.000,0030.000,00 TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA

52.865,0495.134,96148.000,0082.000,00 TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS FISICAS

62.111,12128.019,46190.130,58168.000,00 TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS

479.432,132.248.505,872.727.938,003.000.000,00 RECEITAS DE CONTRIBUICOES

448.928,771.979.009,232.427.938,002.700.000,00 ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS

30.503,36269.496,64300.000,00300.000,00 ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS

1.864,743.135,265.000,001.000,00 RECEITA PATRIMONIAL

1.864,743.135,265.000,001.000,00 RECEITAS DE VALORES MOBILIARIOS

1.664,743.135,264.800,00800,00 REMUNERAÇÃO DE RECEITA NÃO VINCULADA

11.053,2026.108,7237.161,921.000,00 RECEITA DE SERVICOS

7.997,2520.002,7528.000,000,00 EMOLUMENTOS COM INSCRIÇOES

0,003.161,923.161,920,00 EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕES DE CARTEIRAS

2.055,952.944,055.000,000,00 EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕES DE CERTIDÕES

1.000,000,001.000,001.000,00 RECEITAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

17.819,5827.180,4245.000,000,00 FINANCEIRAS

17.819,5827.180,4245.000,000,00 ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA

21.161,00200.289,00221.450,00221.400,00 TRANSFERENCIAS CORRENTES

21.140,00200.260,00221.400,00221.400,00 Transferencias Intragovernamentais

Página:1/3

CRA/PA

SALDORECEITAS

REALIZADASPREVISÃO

ATUALIZADAPREVISÃO

INICIALRECEITAS ORÇAMENTÁRIAS

149.744,17993.575,331.143.319,501.024.600,00 OUTRAS RECEITAS CORRENTES

43.781,34352.218,66396.000,00276.000,00 MULTAS E JUROS DE MORA

43.781,34352.218,66396.000,00276.000,00 Multas e Juros das Contribuições

29.918,2781,7330.000,0030.000,00 INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES

10.000,000,0010.000,0010.000,00 INDENIZAÇÕES

19.918,2781,7320.000,0020.000,00 RESTITUIÇÕES

76.044,56641.274,94717.319,50718.600,00 RECEITA DA DIVIDA ATIVA

76.044,56641.274,94717.319,50718.600,00 RECEITA DA DIVIDA ATIVA DOS SERVIÇOS DE INSP. FISCAL

80.000,0060.000,00140.000,00160.000,00 RECEITA DE CAPITAL

60.000,0060.000,00120.000,00140.000,00 OPERAÇÕES DE CREDITO

60.000,0060.000,00120.000,00140.000,00 RECURSOS OBTIDOS

20.000,000,0020.000,0020.000,00 ALIENACAO DE BENS

20.000,000,0020.000,0020.000,00 ALIENAÇÕES DE BENS MÓVEIS

890.869,343.797.130,664.688.000,004.688.000,00 SUB-TOTAL DAS RECEITAS

0,0038.215,820,000,00 DÉFICIT

852.653,523.835.346,484.688.000,004.688.000,00 TOTAL

SALDODOTAÇÃO

DESPESASPAGAS

DESPESASLIQUIDADAS

DESPESASEMPENHADAS

DOTAÇÃOATUALIZADA

DOTAÇÃOINICIAL

DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS

806.143,523.781.856,483.781.856,483.781.856,484.588.000,004.648.000,00 CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA CORRENTE

183.604,31497.663,69497.663,69497.663,69681.268,00552.768,00 PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS

84.328,85370.939,15370.939,15370.939,15455.268,00426.768,00 REMUNERAÇÃO PESSOAL

99.275,46126.724,54126.724,54126.724,54226.000,00126.000,00 ENCARGOS PATRONAIS

502.143,572.774.588,432.774.588,432.774.588,433.276.732,003.465.232,00 OUTRAS DESPESAS CORRENTES

6.474,35183.557,65183.557,65183.557,65190.032,00186.832,00 BENEFÍCIOS A PESSOAL

1.000,000,000,000,001.000,005.000,00 BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS

126.563,46229.236,54229.236,54229.236,54355.800,00591.000,00 USO DE BENS E SERVIÇOS

Página:2/3

CRA/PA

SALDODOTAÇÃO

DESPESASPAGAS

DESPESASLIQUIDADAS

DESPESASEMPENHADAS

DOTAÇÃOATUALIZADA

DOTAÇÃOINICIAL

DESPESAS ORÇAMENTÁRIAS

368.105,762.361.794,242.361.794,242.361.794,242.729.900,002.682.400,00 SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS JURÍDICAS

120.395,64509.604,36509.604,36509.604,36630.000,00630.000,00 TRANSFERÊNCIAS CORRENTES

120.395,64509.604,36509.604,36509.604,36630.000,00630.000,00 TRANSFERÊNCIAS INTRA-GOVERNANENTAIS

46.510,0053.490,0053.490,0053.490,00100.000,0040.000,00 CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA DE CAPITAL

35.510,004.490,004.490,004.490,0040.000,0040.000,00 INVESTIMENTOS

35.510,004.490,004.490,004.490,0040.000,0040.000,00 EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PERMANENTES

11.000,0049.000,0049.000,0049.000,0060.000,000,00 AMORTIZAÇÃO DA DÍVIDA

11.000,0049.000,0049.000,0049.000,0060.000,000,00 OUTRAS AMORTIZAÇÕES

852.653,523.835.346,483.835.346,483.835.346,484.688.000,004.688.000,00 SUB-TOTAL DAS DESPESAS

0,000,000,000,000,000,00 SUPERÁVIT

852.653,523.835.346,483.835.346,483.835.346,484.688.000,004.688.000,00 TOTAL

852.653,523.835.346,483.835.346,483.835.346,484.688.000,004.688.000,00 TOTAL



033.227.932-49

CRA-PA nº 01259



299.143.532-15

CRC-PA nº 004214-0


Presidente

031.715.312-91

CRA-PA nº 00914


Página:3/3

Exercício AtualEspecificaçãoExercício AtualEspecificação

PASSIVOATIVO

Balanço Patrimonial


Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

CNPJ: 04.711.149/0001-30

107.472,64PASSIVO CIRCULANTE1.406.501,17ATIVO CIRCULANTE

79.037,05OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS EASSISTENCIAIS A PAGAR A CURTO PRAZO

7.328,01CAIXA E EQUIVALENTES DE CAIXA

0,00EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS A CURTO PRAZO1.397.984,07CRÉDITOS A CURTO PRAZO

751,82FORNECEDORES E CONTAS A PAGAR A CURTO PRAZO1.189,09DEMAIS CRÉDITOS E VALORES A CURTO PRAZO

16.683,77OBRIGAÇÕES FISCAIS A CURTO PRAZO0,00INVESTIMENTOS E APLICAÇÕES TEMPORÁRIAS A CURTO PRAZO

11.000,00OBRIGAÇÕES DE REPARTIÇÃO A OUTROS ENTES0,00ESTOQUES

0,00PROVISÕES A CURTO PRAZO0,00VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS PAGASANTECIPADAMENTE

0,00DEMAIS OBRIGAÇÕES A CURTO PRAZO849.850,31ATIVO NÃO-CIRCULANTE

0,00PASSIVO NÃO-CIRCULANTE0,00ATIVO REALIZÁVEL A LONGO PRAZO

0,00OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIAS EASSISTENCIAIS A PAGAR A LONGO PRAZO

0,00INVESTIMENTOS

0,00EMPRÉSTIMOS E FINANCIAMENTOS A LONGO PRAZO849.850,31IMOBILIZADO

0,00FORNECEDORES A LONGO PRAZO85.201,70BENS MÓVEIS

0,00OBRIGAÇÕES FISCAIS A LONGO PRAZO764.648,61BENS IMÓVEIS

0,00PROVISÕES A LONGO PRAZO0,00INTANGÍVEL

0,00RESULTADO DIFERIDO0,00

107.472,64 TOTAL DO PASSIVO

Página:1/2

CRA/PA

Exercício AtualEspecificaçãoExercício AtualEspecificação

PASSIVOATIVO

Compensações

0,00 TOTAL0,00 TOTAL

0,00 Execução de Outros Atos Potenciais do Passivo0,00 Execução de Outros Atos Potenciais do Ativo

0,00 Execução de Obrigações Contratuais0,00 Execução de Direitos Contratuais

0,00 Execução de Obrigações Conveniadas0,00 Execução de Direitos Conveniados

0,00 Execução de Garantias e Contragarantias Concedidas0,00 Execução de Garantias e Contragarantias Recebidas

AtualSaldo do Atos Potenciais PassivosAtualSaldo do Atos Potenciais Ativos

ExercícioESPECIFICAÇÃOExercícioESPECIFICAÇÃO

2.256.351,48 TOTAL2.256.351,48 TOTAL

2.148.878,84 TOTAL DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO

2.148.878,84 Resultados Acumulados

0,00 Patrimônio Social e Capital Social

Exercício AtualEspecificação

PATRIMÔNIO LÍQUIDO

2.148.878,84 SALDO PATRIMONIAL

27.683,77 PASSIVO PERMANENTE773.037,09 ATIVO PERMANENTE

79.788,87 PASSIVO FINANCEIRO1.483.314,39 ATIVO FINANCEIRO

Quadro do Superávit/Déficit Financeiro

89.410,821.403.525,52 Superávit Financeiro

Exercício Anterior Exercício Atual



033.227.932-49

CRA-PA nº 01259



299.143.532-15

CRC-PA nº 004214-0


Presidente

031.715.312-91

CRA-PA nº 00914


Página:2/2


CRA/PA

Comparativo da Despesa Paga

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

DiferençaRealiz. Exerc.Realiz. PeriodoOrçadoDespesa

CNPJ: 04.711.149/0001-30

852.653,523.835.346,483.835.346,484.688.000,006.2.2.1.1 - CRÉDITO DISPONÍVEL DA DESPESA

806.143,523.781.856,483.781.856,484.588.000,006.2.2.1.1.01 - CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA CORRENTE

183.604,31497.663,69497.663,69681.268,006.2.2.1.1.01.01 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS

84.328,85370.939,15370.939,15455.268,006.2.2.1.1.01.01.01 - REMUNERAÇÃO PESSOAL

22.018,91227.981,09227.981,09250.000,006.2.2.1.1.01.01.01.001 - Salários

18.334,4921.665,5121.665,5140.000,006.2.2.1.1.01.01.01.002 - Férias

9.115,0075.885,0075.885,0085.000,006.2.2.1.1.01.01.01.004 - Gratificação deFunção

12.500,9229.499,0829.499,0842.000,006.2.2.1.1.01.01.01.006 - Gratificação deNatal 13º Salário

12.033,137.966,877.966,8720.000,006.2.2.1.1.01.01.01.008 - 1/3 de Férias -CF/88

9.000,000,000,009.000,006.2.2.1.1.01.01.01.012 - IndenizaçõesTrabalhistas

1.326,407.941,607.941,609.268,006.2.2.1.1.01.01.01.013 - Auxílio BolsaEstágio

99.275,46126.724,54126.724,54226.000,006.2.2.1.1.01.01.02 - ENCARGOS PATRONAIS

75.711,0094.289,0094.289,00170.000,006.2.2.1.1.01.01.02.001 - INSS Patronal

10.000,000,000,0010.000,006.2.2.1.1.01.01.02.002 - INSS Terceiros

11.456,4628.543,5428.543,5440.000,006.2.2.1.1.01.01.02.003 - FGTS

2.108,003.892,003.892,006.000,006.2.2.1.1.01.01.02.004 - PIS/PASEPSobre Folha de Pagamento

502.143,572.774.588,432.774.588,433.276.732,006.2.2.1.1.01.04 - OUTRAS DESPESAS CORRENTES

6.474,35183.557,65183.557,65190.032,006.2.2.1.1.01.04.01 - BENEFÍCIOS A PESSOAL

377,5718.622,4318.622,4319.000,006.2.2.1.1.01.04.01.001 - AuxílioTransporte

2.068,36130.931,64130.931,64133.000,006.2.2.1.1.01.04.01.002 - AuxílioAlimentação

3.996,4234.003,5834.003,5838.000,006.2.2.1.1.01.04.01.003 - Plano de Saúde

32,000,000,0032,006.2.2.1.1.01.04.01.005 - Ajuda de Custo

1.000,000,000,001.000,006.2.2.1.1.01.04.02 - BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS

1.000,000,000,001.000,006.2.2.1.1.01.04.02.003 - Auxílio Uniforme

126.563,46229.236,54229.236,54355.800,006.2.2.1.1.01.04.03 - USO DE BENS E SERVIÇOS

18.236,6230.763,3830.763,3849.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001 - MATERIAL DECONSUMO

7.040,7012.959,3012.959,3020.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001.001 -Materiais de Expediente

1.077,403.922,603.922,605.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001.008 -Materiais de Informática

4.629,002.371,002.371,007.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001.010 -Materiais Elétricos e de Telefonia

955,0045,0045,001.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001.013 -Material de Copa e Cozinha

349,00651,00651,001.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001.015 -Gêneros de Alimentação

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CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015


585,524.414,484.414,485.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001.016 -Materiais de Higiene, Limpeza eConservação

3.600,006.400,006.400,0010.000,006.2.2.1.1.01.04.03.001.018 -Materiais de Distribuição Gratuita

40.643,0090.357,0090.357,00131.000,006.2.2.1.1.01.04.03.004 - SERVICOSTERCEIROS - PESSOAS FÍSICAS

1.384,0044.616,0044.616,0046.000,006.2.2.1.1.01.04.03.004.002 -Serviços de Assessoria eConsultoria Contábil

36.000,0036.000,0036.000,0072.000,006.2.2.1.1.01.04.03.004.003 -Serviços Advocatícios

3.000,000,000,003.000,006.2.2.1.1.01.04.03.004.010 -Serviços de Medicina do Trabalho

259,009.741,009.741,0010.000,006.2.2.1.1.01.04.03.004.022 -Demais Serviços Profissionais

11.738,4089.061,6089.061,60100.800,006.2.2.1.1.01.04.03.006 - DIÁRIAS

3.853,6062.946,4062.946,4066.800,006.2.2.1.1.01.04.03.006.001 -Diárias e Adicionais deDeslocamentos a Conselheiros

3.884,8025.115,2025.115,2029.000,006.2.2.1.1.01.04.03.006.003 -Diárias e Adicionais deDeslocamentos a Funcionários

4.000,001.000,001.000,005.000,006.2.2.1.1.01.04.03.006.004 -Jetons a Conselheiros

34.325,629.674,389.674,3844.000,006.2.2.1.1.01.04.03.007 - PASSAGENSAEREAS, MARITIMAS E TERRESTRES

9.800,00200,00200,0010.000,006.2.2.1.1.01.04.03.007.001 -Funcionários

16.602,307.397,707.397,7024.000,006.2.2.1.1.01.04.03.007.002 -Conselheiros

7.923,322.076,682.076,6810.000,006.2.2.1.1.01.04.03.007.003 -Colaboradores

21.619,829.380,189.380,1831.000,006.2.2.1.1.01.04.03.009 - DESPESA COMLOCOMOÇÃO

5.703,387.296,627.296,6213.000,006.2.2.1.1.01.04.03.009.001 -Funcionários

4.016,44983,56983,565.000,006.2.2.1.1.01.04.03.009.002 -Conselheiros

2.000,000,000,002.000,006.2.2.1.1.01.04.03.009.003 -Colaboradores

1.000,000,000,001.000,006.2.2.1.1.01.04.03.009.006 -Estacionamento

8.900,001.100,001.100,0010.000,006.2.2.1.1.01.04.03.009.007 -Locações de Meios de Transportes

368.105,762.361.794,242.361.794,242.729.900,006.2.2.1.1.01.04.04 - SERVICOS TERCEIROS -PESSOAS JURÍDICAS

671,50328,50328,501.000,006.2.2.1.1.01.04.04.001 - Assinaturas deJornais, Periódicos e Revistas

6.728,2828.271,7228.271,7235.000,006.2.2.1.1.01.04.04.002 - Energia Eletrica

3.022,07977,93977,934.000,006.2.2.1.1.01.04.04.003 - Agua e Esgoto

1.182,7025.817,3025.817,3027.000,006.2.2.1.1.01.04.04.004 - Serviços dePostagem em Geral

3.187,0816.812,9216.812,9220.000,006.2.2.1.1.01.04.04.005 - Fretes eTransportes de Encomendas

5.373,3424.626,6624.626,6630.000,006.2.2.1.1.01.04.04.006 - Serviços deTelecomunicações

466,752.333,252.333,252.800,006.2.2.1.1.01.04.04.007 - Seguros emGeral

11.290,0318.709,9718.709,9730.000,006.2.2.1.1.01.04.04.008 - Serviço deDivulgação, Impressão e Encadernação

1.865,001.135,001.135,003.000,006.2.2.1.1.01.04.04.009 - Congressos eConferências

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CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015


85.164,301.113.985,701.113.985,701.199.150,006.2.2.1.1.01.04.04.010 - Serviços deMídia para Divulgação da Profissão deAdministrador

3.897,0011.103,0011.103,0015.000,006.2.2.1.1.01.04.04.011 - Locação deBens Imóveis

97,001.253,001.253,001.350,006.2.2.1.1.01.04.04.012 - Condomínios

4.120,00880,00880,005.000,006.2.2.1.1.01.04.04.013 - Locação deBens Móveis, Máquinas e Equipamentos

510,009.490,009.490,0010.000,006.2.2.1.1.01.04.04.014 - Demais ServiçosProfissionais

3.707,736.292,276.292,2710.000,006.2.2.1.1.01.04.04.015 - Publicações deEditais e Anuncios

3.430,1911.569,8111.569,8115.000,006.2.2.1.1.01.04.04.016 - Serviços deManutenção do Sistema INCORPWARE

3.544,859.455,159.455,1513.000,006.2.2.1.1.01.04.04.017 - Serviços deManutenção do Sistema INCORPNET

2.835,1017.164,9017.164,9020.000,006.2.2.1.1.01.04.04.018 - Serviços deManutenção do Sistema ImplantaInformatica Ltda

10.618,5919.381,4119.381,4130.000,006.2.2.1.1.01.04.04.019 - Serviços deInternet

8.560,008.240,008.240,0016.800,006.2.2.1.1.01.04.04.020 - Serviços deInformática

7.500,0010.500,0010.500,0018.000,006.2.2.1.1.01.04.04.021 - Serviços deAssessoria de Imprensa

1.565,006.435,006.435,008.000,006.2.2.1.1.01.04.04.022 - ServiçosFotográficos e Vídeos

4.600,408.399,608.399,6013.000,006.2.2.1.1.01.04.04.023 - Recarga deCartuchos para impressora e Reciclagem

952,0089.048,0089.048,0090.000,006.2.2.1.1.01.04.04.024 - ServiçosGráficos de Impressos

3.618,006.382,006.382,0010.000,006.2.2.1.1.01.04.04.026 - Confecção dasCarteiras de Identidade Profissional

1.830,003.170,003.170,005.000,006.2.2.1.1.01.04.04.027 - Manutenção eConservação Bens Móveis

1.400,000,000,001.400,006.2.2.1.1.01.04.04.028 - Manutenção eConservação dos Bens Imóveis

12.381,2327.618,7727.618,7740.000,006.2.2.1.1.01.04.04.029 - Despesas comCustas Processuais

4.394,5615.605,4415.605,4420.000,006.2.2.1.1.01.04.04.030 - SERASA S/A

1.382,129.617,889.617,8811.000,006.2.2.1.1.01.04.04.032 - Impostos eTaxas

4.805,26194,74194,745.000,006.2.2.1.1.01.04.04.034 - Indenizações,Restituições e Reposições

88,797.911,217.911,218.000,006.2.2.1.1.01.04.04.035 - DespesasMiúdas de Pronto Pagamento

11.697,70498.302,30498.302,30510.000,006.2.2.1.1.01.04.04.036 - Despesas deExercícios Anteriores

25.750,754.249,254.249,2530.000,006.2.2.1.1.01.04.04.037 - Taxa sobreServiços Bancários

1.381,8654.618,1454.618,1456.000,006.2.2.1.1.01.04.04.039 - Despesas ComCobrança

30.675,6128.924,3928.924,3959.600,006.2.2.1.1.01.04.04.040 -AUTENTICAÇÕES

334,3063.565,7063.565,7063.900,006.2.2.1.1.01.04.04.041 - PRODER:"Capacitação para Responsável Técnico

634,3082.265,7082.265,7082.900,006.2.2.1.1.01.04.04.042 - PRODER:"Programa de Orientação Profissional"

246,0079.754,0079.754,0080.000,006.2.2.1.1.01.04.04.043 - Serviços daRede Lógica e de Segurança

675,003.325,003.325,004.000,00

6.2.2.1.1.01.04.04.044 - Prog.Capacitação e de Form. deMultiplicadores de Conhecimento emMicro e Pequenas

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CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015


13.236,0016.764,0016.764,0030.000,006.2.2.1.1.01.04.04.045 - Lançamento doJubileu da Profissão do Administrador

66.000,000,000,0066.000,006.2.2.1.1.01.04.04.046 - PRODER:"Campanha de Divulgação: NovosRegistros"

12.685,3717.314,6317.314,6330.000,006.2.2.1.1.01.04.04.099 - DiversosServiços e Encargos

120.395,64509.604,36509.604,36630.000,006.2.2.1.1.01.08 - TRANSFERÊNCIAS CORRENTES

120.395,64509.604,36509.604,36630.000,006.2.2.1.1.01.08.01 - TRANSFERÊNCIAS INTRA-GOVERNANENTAIS

120.395,64509.604,36509.604,36630.000,006.2.2.1.1.01.08.01.001 - TRANSFERÊNCIASOPERACIONAIS

120.395,64509.604,36509.604,36630.000,006.2.2.1.1.01.08.01.001.001 -Repasse da Cota-Parte ao CFA

46.510,0053.490,0053.490,00100.000,006.2.2.1.1.02 - CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA DECAPITAL

35.510,004.490,004.490,0040.000,006.2.2.1.1.02.01 - INVESTIMENTOS

35.510,004.490,004.490,0040.000,006.2.2.1.1.02.01.03 - EQUIPAMENTOS EMATERIAIS PERMANENTES

9.560,00440,00440,0010.000,006.2.2.1.1.02.01.03.001 - Móveis eUtensílios

15.950,004.050,004.050,0020.000,006.2.2.1.1.02.01.03.002 - Máquinas eEquipamentos

10.000,000,000,0010.000,006.2.2.1.1.02.01.03.004 - Utensílios deCopa e Cozinha

11.000,0049.000,0049.000,0060.000,006.2.2.1.1.02.03 - AMORTIZAÇÃO DA DÍVIDA

11.000,0049.000,0049.000,0060.000,006.2.2.1.1.02.03.02 - OUTRAS AMORTIZAÇÕES

11.000,0049.000,0049.000,0060.000,006.2.2.1.1.02.03.02.002 - RecursosObtidos com antecipação de receitas

852.653,523.835.346,483.835.346,484.688.000,00Total:



299.143.532-15

CRC-PA nº 004214-0

Adm. FRANCISCO CARLOS LOPES DEPAULA


033.227.932-49

CRA-PA nº 01259


Presidente

031.715.312-91

CRA-PA nº 00914


Página:4/4


CRA/PA

Comparativo da Receita

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

DiferençaArrec. Exerc.Arrec. PeriodoOrçadoReceita

CNPJ: 04.711.149/0001-30

890.869,343.797.130,663.797.130,664.688.000,006.2.1.2 - RECEITA REALIZADA

810.869,343.737.130,663.737.130,664.548.000,006.2.1.2.1 - RECEITA CORRENTE

129.794,52238.336,06238.336,06368.130,586.2.1.2.1.01 - RECEITA TRIBUTÁRIA

14.818,3615.181,6415.181,6430.000,006.2.1.2.1.01.01 - TAXAS PELO EXERCÍCIO DOPODER DE POLICIA

8.446,511.553,491.553,4910.000,006.2.1.2.1.01.01.01 - Multa por Infração dePessoas Físicas

6.371,8513.628,1513.628,1520.000,006.2.1.2.1.01.01.02 - Multa por Infração dePessoas Jurídicas

52.865,0495.134,9695.134,96148.000,006.2.1.2.1.01.02 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO DESERVIÇOS A PESSOAS FISICAS

8.651,734.384,274.384,2713.036,006.2.1.2.1.01.02.01 - Taxas de RegistrosProfissionais

6.776,4919.223,5119.223,5126.000,006.2.1.2.1.01.02.02 - Taxas de Expedições deCarteiras de Identidade Profissional

4.883,00117,00117,005.000,006.2.1.2.1.01.02.03 - Taxas de Licenças

0,1632.099,8432.099,8432.100,006.2.1.2.1.01.02.04 - Taxas de Cancelamentosde Registros

4.449,00551,00551,005.000,006.2.1.2.1.01.02.05 - Taxas de Transferênciasde Registros

5.000,000,000,005.000,006.2.1.2.1.01.02.06 - Taxas de Registros deResponsabilidade Técnica - RRT

3.078,006.922,006.922,0010.000,006.2.1.2.1.01.02.07 - Registro deComprovação de Aptidão ou Registro deAtestado de Capacidade Técnica - RCA

0,0313.863,9713.863,9713.864,006.2.1.2.1.01.02.08 - Certidões (Regularidade,RCA, Acervo Técnico e Outras)

5.000,000,000,005.000,006.2.1.2.1.01.02.09 - Visto em documentosexpedidos por outros CRAs

5.000,000,000,005.000,006.2.1.2.1.01.02.10 - Remessa e Retorno(Processo em grau de Recurso)

4.091,488.908,528.908,5213.000,006.2.1.2.1.01.02.11 - Substituição de Carteiraou Expedição de 2ª Via

5.935,159.064,859.064,8515.000,006.2.1.2.1.01.02.12 - Outras Rendas (alvarás eoutros)

62.111,12128.019,46128.019,46190.130,586.2.1.2.1.01.03 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO DESERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS

3.610,001.390,001.390,005.000,006.2.1.2.1.01.03.01 - taxas de Registro dePessoa Jurídica

4.294,44705,56705,565.000,006.2.1.2.1.01.03.02 - Taxas de Cancelamentode Registro de Pessoa Jurídica

46.265,7893.734,2293.734,22140.000,006.2.1.2.1.01.03.03 - Certidões

2.480,9019.519,1019.519,1022.000,006.2.1.2.1.01.03.04 - RCA (Registro deComprovação de Aptidão ou Registro deAtestado de Capacidade Técnica)

1.000,000,000,001.000,006.2.1.2.1.01.03.05 - Visto em documentosfornecidos por outros CRAs

4.460,00540,00540,005.000,006.2.1.2.1.01.03.06 - Remessa de Retorno(processo em grau de recurso)

0,0012.130,5812.130,5812.130,586.2.1.2.1.01.03.07 - Outras Rendas (alvarás eoutros)

479.432,132.248.505,872.248.505,872.727.938,006.2.1.2.1.02 - RECEITAS DE CONTRIBUICOES

448.928,771.979.009,231.979.009,232.427.938,006.2.1.2.1.02.01 - ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS

Página:1/3

CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015


448.928,771.979.009,231.979.009,232.427.938,006.2.1.2.1.02.01.01 - PESSOAS FÍSICAS DOEXERCÍCIO

30.503,36269.496,64269.496,64300.000,006.2.1.2.1.02.02 - ANUIDADES DE PESSOASJURÍDICAS

30.503,36269.496,64269.496,64300.000,006.2.1.2.1.02.02.01 - PESSOA JURÍDICA DOEXERCÍCIO

1.864,743.135,263.135,265.000,006.2.1.2.1.04 - RECEITA PATRIMONIAL

1.864,743.135,263.135,265.000,006.2.1.2.1.04.03 - RECEITAS DE VALORESMOBILIARIOS

200,000,000,00200,006.2.1.2.1.04.03.01 - Dividendos Recebidos

1.664,743.135,263.135,264.800,006.2.1.2.1.04.03.03 - REMUNERAÇÃO DERECEITA NÃO VINCULADA

1.345,391.154,611.154,612.500,006.2.1.2.1.04.03.03.001 - Remuneraçãode depósitos da poupança

319,351.980,651.980,652.300,006.2.1.2.1.04.03.03.002 - Rendimentosde aplicações Financeiras

11.053,2026.108,7226.108,7237.161,926.2.1.2.1.05 - RECEITA DE SERVICOS

7.997,2520.002,7520.002,7528.000,006.2.1.2.1.05.01 - EMOLUMENTOS COM INSCRIÇOES

5.427,6614.572,3414.572,3420.000,006.2.1.2.1.05.01.01 - Inscrição de PessoasFísicas

2.569,595.430,415.430,418.000,006.2.1.2.1.05.01.02 - Inscrição de PessoasJurídicas

0,003.161,923.161,923.161,926.2.1.2.1.05.02 - EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕESDE CARTEIRAS

0,003.161,923.161,923.161,926.2.1.2.1.05.02.01 - Expedição de Carteirade Identidade Profissional

2.055,952.944,052.944,055.000,006.2.1.2.1.05.03 - EMOLUMENTOS COM EXPEDIÇÕESDE CERTIDÕES

2.055,952.944,052.944,055.000,006.2.1.2.1.05.03.01 - Expedição de Certidãode Pessoa Física

1.000,000,000,001.000,006.2.1.2.1.05.08 - RECEITAS DE PRESTAÇÃO DESERVIÇOS

500,000,000,00500,006.2.1.2.1.05.08.01 - Receitas de Congressos,Seminários e Convenções

500,000,000,00500,006.2.1.2.1.05.08.02 - Receitas de Cursos eTreinamentos

17.819,5827.180,4227.180,4245.000,006.2.1.2.1.06 - FINANCEIRAS

17.819,5827.180,4227.180,4245.000,006.2.1.2.1.06.05 - ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA

17.819,5827.180,4227.180,4245.000,006.2.1.2.1.06.05.04 - MULTAS SOBREANUIDADES

21.161,00200.289,00200.289,00221.450,006.2.1.2.1.07 - TRANSFERENCIAS CORRENTES

21.140,00200.260,00200.260,00221.400,006.2.1.2.1.07.01 - TransferenciasIntragovernamentais

6.360,0057.240,0057.240,0063.600,006.2.1.2.1.07.01.01 - Projeto:" Capacitaçãopara Responsável Técnico"

8.280,0074.520,0074.520,0082.800,006.2.1.2.1.07.01.02 - Projeto: "Programa deOrientação Profissional"

6.500,0058.500,0058.500,0065.000,006.2.1.2.1.07.01.03 - Projeto: "Campanha deDivulgação: Novos Registros"

0,0010.000,0010.000,0010.000,006.2.1.2.1.07.01.04 - "Lançamento do Jubileude Ouro"

21,0029,0029,0050,006.2.1.2.1.07.04 - Transferências de PessoasFísicas

149.744,17993.575,33993.575,331.143.319,506.2.1.2.1.08 - OUTRAS RECEITAS CORRENTES

43.781,34352.218,66352.218,66396.000,006.2.1.2.1.08.05 - MULTAS E JUROS DE MORA

43.781,34352.218,66352.218,66396.000,006.2.1.2.1.08.05.01 - Multas e Juros dasContribuições

10.897,27319.102,73319.102,73330.000,006.2.1.2.1.08.05.01.001 - Juros eEncargos de Mora sobre Anuidades dePessoas Físicas

Página:2/3

CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015


10.000,000,000,0010.000,006.2.1.2.1.08.05.01.002 - Juros eEncargos de Mora sobre Anuidades dePessoas Jurídicas

10.000,000,000,0010.000,006.2.1.2.1.08.05.01.003 - Juros eEncargos de Mora sobre Divida Ativade Pessoas Físicas

12.884,0733.115,9333.115,9346.000,006.2.1.2.1.08.05.01.004 - Juros eEncargos de Mora sobre Divida Ativade Pessoas Jurídica

29.918,2781,7381,7330.000,006.2.1.2.1.08.06 - INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES

10.000,000,000,0010.000,006.2.1.2.1.08.06.01 - INDENIZAÇÕES

10.000,000,000,0010.000,006.2.1.2.1.08.06.01.001 - OutrasIndenizações

19.918,2781,7381,7320.000,006.2.1.2.1.08.06.02 - RESTITUIÇÕES

19.918,2781,7381,7320.000,006.2.1.2.1.08.06.02.001 - OutrasRestituições

76.044,56641.274,94641.274,94717.319,506.2.1.2.1.08.07 - RECEITA DA DIVIDA ATIVA

76.044,56641.274,94641.274,94717.319,506.2.1.2.1.08.07.02 - RECEITA DA DIVIDA ATIVADOS SERVIÇOS DE INSP. FISCAL

44.451,09539.368,41539.368,41583.819,506.2.1.2.1.08.07.02.001 - Receita daDivida Ativa de Pessoa Fisica

31.593,47101.906,53101.906,53133.500,006.2.1.2.1.08.07.02.002 - Receita daDivida Ativa de Pessoa Jurídica

80.000,0060.000,0060.000,00140.000,006.2.1.2.2 - RECEITA DE CAPITAL

60.000,0060.000,0060.000,00120.000,006.2.1.2.2.01 - OPERAÇÕES DE CREDITO

60.000,0060.000,0060.000,00120.000,006.2.1.2.2.01.01 - RECURSOS OBTIDOS

30.000,000,000,0030.000,006.2.1.2.2.01.01.01 - Emprestimos paraDespesas de Custeio

30.000,000,000,0030.000,006.2.1.2.2.01.01.02 - Empréstimos P/Aquisição, Constr. e Reforma de Sede

0,0060.000,0060.000,0060.000,006.2.1.2.2.01.01.03 - Receita Antecipada

20.000,000,000,0020.000,006.2.1.2.2.02 - ALIENACAO DE BENS

20.000,000,000,0020.000,006.2.1.2.2.02.01 - ALIENAÇÕES DE BENS MÓVEIS

20.000,000,000,0020.000,006.2.1.2.2.02.01.01 - Móveis e Utensílios deEscritórios

890.869,343.797.130,663.797.130,664.688.000,00Total:



299.143.532-15

CRC-PA nº 004214-0



033.227.932-49

CRA-PA nº 01259


Presidente

031.715.312-91

CRA-PA nº 00914


Página:3/3


CRA/PA

Proposta Orçamentária - Exercício 2015

Período: 01/01/2015 a 31/12/2015

DotaçãoConta

CNPJ: 04.711.149/0001-30

4.688.000,00 6.2.1 - EXECUÇÃO DA RECEITA

4.688.000,00 6.2.1.1 - RECEITA A REALIZAR

4.528.000,00 6.2.1.1.1 - RECEITA CORRENTE

280.000,00 6.2.1.1.1.01 - RECEITA TRIBUTÁRIA

30.000,00 6.2.1.1.1.01.01 - TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA

10.000,00 6.2.1.1.1.01.01.01 - Multa por Infração de Pessoas Físicas

20.000,00 6.2.1.1.1.01.01.02 - Multa por Infração de Pessoas Jurídicas

82.000,00 6.2.1.1.1.01.02 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS FISICAS

17.000,00 6.2.1.1.1.01.02.01 - Taxas de Registros Profissionais

10.000,00 6.2.1.1.1.01.02.02 - Taxas de Expedições de Carteiras de Identidade Profissional

5.000,00 6.2.1.1.1.01.02.03 - Taxas de Licenças

10.000,00 6.2.1.1.1.01.02.04 - Taxas de Cancelamentos de Registros

5.000,00 6.2.1.1.1.01.02.05 - Taxas de Transferências de Registros

5.000,00 6.2.1.1.1.01.02.06 - Taxas de Registros de Responsabilidade Técnica - RRT

10.000,00 6.2.1.1.1.01.02.07 - Registro de Comprovação de Aptidão ou Registro de Atestado de Capacidade Técnica - RCA

5.000,00 6.2.1.1.1.01.02.08 - Certidões (Regularidade, RCA, Acervo Técnico e Outras)

5.000,00 6.2.1.1.1.01.02.09 - Visto em documentos expedidos por outros CRAs

5.000,00 6.2.1.1.1.01.02.10 - Remessa e Retorno (Processo em grau de Recurso)

5.000,00 6.2.1.1.1.01.02.11 - Substituição de Carteira ou Expedição de 2ª Via

168.000,00 6.2.1.1.1.01.03 - TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS A PESSOAS JURÍDICAS

5.000,00 6.2.1.1.1.01.03.01 - taxas de Registro de Pessoa Jurídica

5.000,00 6.2.1.1.1.01.03.02 - Taxas de Cancelamento de Registro de Pessoa Jurídica

120.000,00 6.2.1.1.1.01.03.03 - Certidões

22.000,00 6.2.1.1.1.01.03.04 - RCA (Registro de Comprovação de Aptidão ou Registro de Atestado de Capacidade Técnica)

1.000,00 6.2.1.1.1.01.03.05 - Visto em documentos fornecidos por outros CRAs

5.000,00 6.2.1.1.1.01.03.06 - Remessa de Retorno (processo em grau de recurso)

10.000,00 6.2.1.1.1.01.03.07 - Outras Rendas (alvarás e outros)

3.000.000,00 6.2.1.1.1.02 - RECEITAS DE CONTRIBUICOES

2.700.000,00 6.2.1.1.1.02.01 - ANUIDADES PESSOAS FÍSICAS

2.700.000,00 6.2.1.1.1.02.01.01 - PESSOAS FÍSICAS DO EXERCÍCIO

300.000,00 6.2.1.1.1.02.02 - ANUIDADES DE PESSOAS JURÍDICAS

300.000,00 6.2.1.1.1.02.02.01 - PESSOA JURÍDICA DO EXERCÍCIO

1.000,00 6.2.1.1.1.04 - RECEITA PATRIMONIAL

1.000,00 6.2.1.1.1.04.01 - RECEITAS DE VALORES MOBILIARIOS

Página:1/5

CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015

DotaçãoConta

200,00 6.2.1.1.1.04.01.01 - Dividendos Recebidos

800,00 6.2.1.1.1.04.01.03 - REMUNERAÇÃO DE RECEITA NÃO VINCULADA

500,00 6.2.1.1.1.04.01.03.001 - Remuneração de depósitos da poupança

300,00 6.2.1.1.1.04.01.03.002 - Rendimentos de aplicações Financeiras

1.000,00 6.2.1.1.1.05 - RECEITA DE SERVICOS

1.000,00 6.2.1.1.1.05.08 - RECEITAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

500,00 6.2.1.1.1.05.08.01 - Receitas de Congressos, Seminários e Convenções

500,00 6.2.1.1.1.05.08.02 - Receitas de Cursos e Treinamentos

221.400,00 6.2.1.1.1.07 - TRANSFERENCIAS CORRENTES

221.400,00 6.2.1.1.1.07.01 - Transferencias Intragovernamentais

63.600,00 6.2.1.1.1.07.01.01 - Projeto:" Capacitação para Responsável Técnico"

82.800,00 6.2.1.1.1.07.01.02 - Projeto: "Programa de Orientação Profissional"

65.000,00 6.2.1.1.1.07.01.03 - Projeto: "Campanha de Divulgação: Novos Registros"

10.000,00 6.2.1.1.1.07.01.04 - "Lançamento do Jubileu de Ouro"

1.024.600,00 6.2.1.1.1.08 - OUTRAS RECEITAS CORRENTES

276.000,00 6.2.1.1.1.08.01 - MULTAS E JUROS DE MORA

276.000,00 6.2.1.1.1.08.01.01 - Multas e Juros das Contribuições

100.000,00 6.2.1.1.1.08.01.01.001 - Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Físicas

60.000,00 6.2.1.1.1.08.01.01.002 - Juros e Encargos de Mora sobre Anuidades de Pessoas Jurídicas

70.000,00 6.2.1.1.1.08.01.01.003 - Juros e Encargos de Mora sobre Divida Ativa de Pessoas Físicas

46.000,00 6.2.1.1.1.08.01.01.004 - Juros e Encargos de Mora sobre Divida Ativa de Pessoas Jurídica

30.000,00 6.2.1.1.1.08.02 - INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES

10.000,00 6.2.1.1.1.08.02.01 - INDENIZAÇÕES

10.000,00 6.2.1.1.1.08.02.01.001 - Outras Indenizações

20.000,00 6.2.1.1.1.08.02.02 - RESTITUIÇÕES

20.000,00 6.2.1.1.1.08.02.02.001 - Outras Restituições

718.600,00 6.2.1.1.1.08.03 - RECEITA DA DIVIDA ATIVA

718.600,00 6.2.1.1.1.08.03.02 - RECEITA DA DIVIDA ATIVA DOS SERVIÇOS DE INSP. FISCAL

585.100,00 6.2.1.1.1.08.03.02.001 - Receita da Divida Ativa de Pessoa Fisica

133.500,00 6.2.1.1.1.08.03.02.002 - Receita da Divida Ativa de Pessoa Jurídica

160.000,00 6.2.1.1.2 - RECEITA DE CAPITAL

140.000,00 6.2.1.1.2.01 - OPERAÇÕES DE CREDITO

140.000,00 6.2.1.1.2.01.01 - RECURSOS OBTIDOS

50.000,00 6.2.1.1.2.01.01.01 - Emprestimos para Despesas de Custeio

30.000,00 6.2.1.1.2.01.01.02 - Empréstimos P/ Aquisição, Constr. e Reforma de Sede

60.000,00 6.2.1.1.2.01.01.03 - Receita Antecipada

20.000,00 6.2.1.1.2.02 - ALIENACAO DE BENS

20.000,00 6.2.1.1.2.02.01 - ALIENAÇÕES DE BENS MÓVEIS

20.000,00 6.2.1.1.2.02.01.01 - Móveis e Utensílios de Escritórios

4.688.000,00 6.2.2 - EXECUÇÃO DA DESPESA

Página:2/5

CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015

DotaçãoConta

4.688.000,00 6.2.2.1 - DISPONIBILIDADES DE CREDITO

4.688.000,00 6.2.2.1.1 - CRÉDITO DISPONÍVEL DA DESPESA

4.648.000,00 6.2.2.1.1.01 - CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA CORRENTE

552.768,00 6.2.2.1.1.01.01 - PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS

426.768,00 6.2.2.1.1.01.01.01 - REMUNERAÇÃO PESSOAL

200.000,00 6.2.2.1.1.01.01.01.001 - Salários

40.000,00 6.2.2.1.1.01.01.01.002 - Férias

70.000,00 6.2.2.1.1.01.01.01.004 - Gratificação de Função

42.000,00 6.2.2.1.1.01.01.01.006 - Gratificação de Natal 13º Salário

21.000,00 6.2.2.1.1.01.01.01.007 - Abono Pecuniário de Férias

20.000,00 6.2.2.1.1.01.01.01.008 - 1/3 de Férias - CF/88

9.000,00 6.2.2.1.1.01.01.01.012 - Indenizações Trabalhistas

24.768,00 6.2.2.1.1.01.01.01.013 - Auxílio Bolsa Estágio

126.000,00 6.2.2.1.1.01.01.02 - ENCARGOS PATRONAIS

70.000,00 6.2.2.1.1.01.01.02.001 - INSS Patronal

10.000,00 6.2.2.1.1.01.01.02.002 - INSS Terceiros

40.000,00 6.2.2.1.1.01.01.02.003 - FGTS

6.000,00 6.2.2.1.1.01.01.02.004 - PIS/PASEP Sobre Folha de Pagamento

3.465.232,00 6.2.2.1.1.01.04 - OUTRAS DESPESAS CORRENTES

186.832,00 6.2.2.1.1.01.04.01 - BENEFÍCIOS A PESSOAL

18.000,00 6.2.2.1.1.01.04.01.001 - Auxílio Transporte

120.000,00 6.2.2.1.1.01.04.01.002 - Auxílio Alimentação

35.000,00 6.2.2.1.1.01.04.01.003 - Plano de Saúde

13.832,00 6.2.2.1.1.01.04.01.005 - Ajuda de Custo

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.02 - BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.02.003 - Auxílio Uniforme

591.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03 - USO DE BENS E SERVIÇOS

89.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001 - MATERIAL DE CONSUMO

20.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.001 - Materiais de Expediente

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.008 - Materiais de Informática

7.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.010 - Materiais Elétricos e de Telefonia

1.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.013 - Material de Copa e Cozinha

1.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.015 - Gêneros de Alimentação

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.016 - Materiais de Higiene, Limpeza e Conservação

40.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.018 - Materiais de Distribuição Gratuita

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.001.019 - Prêmios, Diplomas e Medalhas

122.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.004 - SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS FÍSICAS

42.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.004.002 - Serviços de Assessoria e Consultoria Contábil

72.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.004.003 - Serviços Advocatícios

3.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.004.010 - Serviços de Medicina do Trabalho

Página:3/5

CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015

DotaçãoConta

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.004.022 - Demais Serviços Profissionais

290.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.006 - DIÁRIAS

200.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.006.001 - Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Conselheiros

30.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.006.002 - Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Colaboradores Eventuais

60.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.006.003 - Diárias e Adicionais de Deslocamentos a Funcionários

49.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.007 - PASSAGENS AEREAS, MARITIMAS E TERRESTRES

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.007.001 - Funcionários

29.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.007.002 - Conselheiros

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.007.003 - Colaboradores

30.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.008 - HOSPEDAGENS E ALIMENTAÇÃO

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.008.001 - Funcionários

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.008.002 - Conselheiros

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.008.003 - Colaboradores

11.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.009 - DESPESA COM LOCOMOÇÃO

3.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.009.001 - Funcionários

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.009.002 - Conselheiros

2.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.009.003 - Colaboradores

1.000,00 6.2.2.1.1.01.04.03.009.006 - Estacionamento

2.682.400,00 6.2.2.1.1.01.04.04 - SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS JURÍDICAS

1.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.001 - Assinaturas de Jornais, Periódicos e Revistas

35.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.002 - Energia Eletrica

4.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.003 - Agua e Esgoto

15.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.004 - Serviços de Postagem em Geral

20.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.005 - Fretes e Transportes de Encomendas

30.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.006 - Serviços de Telecomunicações

2.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.007 - Seguros em Geral

30.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.008 - Serviço de Divulgação, Impressão e Encadernação

3.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.009 - Congressos e Conferências

1.200.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.010 - Serviços de Mídia para Divulgação da Profissão de Administrador

15.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.011 - Locação de Bens Imóveis

600,00 6.2.2.1.1.01.04.04.012 - Condomínios

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.013 - Locação de Bens Móveis, Máquinas e Equipamentos

10.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.014 - Demais Serviços Profissionais

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.015 - Publicações de Editais e Anuncios

15.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.016 - Serviços de Manutenção do Sistema INCORPWARE

13.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.017 - Serviços de Manutenção do Sistema INCORPNET

20.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.018 - Serviços de Manutenção do Sistema Implanta Informatica Ltda

30.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.019 - Serviços de Internet

16.800,00 6.2.2.1.1.01.04.04.020 - Serviços de Informática

18.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.021 - Serviços de Assessoria de Imprensa

Página:4/5

CRA/PAPeríodo: 01/01/2015 a 31/12/2015

DotaçãoConta

8.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.022 - Serviços Fotográficos e Vídeos

13.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.023 - Recarga de Cartuchos para impressora e Reciclagem

40.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.024 - Serviços Gráficos de Impressos

100.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.025 - Produção e Serviços Gráficos de Jornais e Assemelhados

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.026 - Confecção das Carteiras de Identidade Profissional

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.027 - Manutenção e Conservação Bens Móveis

200.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.028 - Manutenção e Conservação dos Bens Imóveis

40.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.029 - Despesas com Custas Processuais

20.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.030 - SERASA S/A

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.031 - INSS Sobre Serviços Prestados

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.032 - Impostos e Taxas

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.033 - Sentenças Judiciais

5.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.034 - Indenizações, Restituições e Reposições

8.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.035 - Despesas Miúdas de Pronto Pagamento

500.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.036 - Despesas de Exercícios Anteriores

20.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.037 - Taxa sobre Serviços Bancários

50.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.039 - Despesas Com Cobrança

60.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.040 - AUTENTICAÇÕES

100.000,00 6.2.2.1.1.01.04.04.099 - Diversos Serviços e Encargos

630.000,00 6.2.2.1.1.01.08 - TRANSFERÊNCIAS CORRENTES

630.000,00 6.2.2.1.1.01.08.01 - TRANSFERÊNCIAS INTRA-GOVERNANENTAIS

630.000,00 6.2.2.1.1.01.08.01.001 - TRANSFERÊNCIAS OPERACIONAIS

630.000,00 6.2.2.1.1.01.08.01.001.001 - Repasse da Cota-Parte ao CFA

40.000,00 6.2.2.1.1.02 - CRÉDITO DISPONÍVEL DESPESA DE CAPITAL

40.000,00 6.2.2.1.1.02.01 - INVESTIMENTOS

40.000,00 6.2.2.1.1.02.01.03 - EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PERMANENTES

10.000,00 6.2.2.1.1.02.01.03.001 - Móveis e Utensílios

20.000,00 6.2.2.1.1.02.01.03.002 - Máquinas e Equipamentos

10.000,00 6.2.2.1.1.02.01.03.004 - Utensílios de Copa e Cozinha

RECEITAS DESPESAS

CORRENTES: 4.528.000,00 4.648.000,00

CAPITAL: 160.000,00 40.000,00

TOTAL: 4.688.000,00 4.688.000,00



299.143.532-15

CRC-PA nº 004214-0



033.227.932-49

CRA-PA nº 01259


Presidente

031.715.312-91

CRA-PA nº 00914

Belém-PA, 02 de janeiro de 2015

Página:5/5


CNPJ: 04.711.149/0001-30

Variações Patrimoniais

Período: Janeiro/2015 a Dezembro/2015

Exercício AnteriorExercício AtualExercício AnteriorExercício Atual

VARIAÇÕES PATRIMONIAIS QUANTITATIVAS

0,004.439.887,01VARIAÇÃO PATRIMONIAL DIMINUTIVA0,004.502.093,45VARIAÇÃO PATRIMONIAL AUMENTATIVA

0,00681.221,34PESSOAL E ENCARGOS0,00238.336,06IMPOSTOS , TAXAS E CONTRIBUIÇÕES DE MELHORIA

0,00370.939,15REMUNERAÇÃO DE PESSOAL0,00238.336,06TAXAS

0,00370.939,15REMUNERAÇÃO A PESSOAL - RPPS0,0015.181,64TAXAS PELO EXERCÍCIO DO PODER DE POLICIA

0,00126.724,54ENCARGOS PATRONAIS0,00223.154,42TAXAS PELA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

0,00126.724,54ENCARGOS PATRONAIS - RPPS0,002.248.505,87CONTRIBUIÇÕES

0,00183.557,65BENEFÍCIOS A PESSOAL0,002.248.505,87CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS

0,00183.557,65BENEFÍCIOS A PESSOAL - RPPS0,002.248.505,87CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS

0,002.591.030,78USO DE BENS, SERVICOS E CONSUMO DE CAPITAL FIXO0,0029.243,98EXPLORAÇÃO E VENDA DE BENS, SERVIÇOS E DIREITOS

0,0030.763,38USO DE MATERIAL DE CONSUMO0,0029.243,98EXPLORAÇÃO DE BENS DIREITOS E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

0,0030.763,38CONSUMO DE MATERIAL0,0029.243,98VALOR BRUTO DE EXPLORAÇÃO DE BENS E DIREITOS E PRESTAÇÃODE SERVIÇOS

0,002.560.267,40SERVIÇOS0,0027.180,42VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS FINANCEIRAS

0,0089.061,60DIARIAS0,0027.180,42OUTRAS VARIACOES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS - FINANCEIRAS

0,00109.411,56SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS FÍSICAS0,0027.180,42MULTAS SOBRE ANUIDADES

0,002.361.794,24SERVICOS TERCEIROS - PESSOAS JURÍDICAS0,00200.289,00TRANSFERÊNCIAS RECEBIDAS

0,00509.604,36TRANSFERÊNCIAS CONCEDIDAS0,00200.260,00TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS

0,00509.604,36TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS0,00200.260,00TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS

0,00509.604,36TRANSFERÊNCIAS INTRAGOVERNAMENTAIS0,0029,00TRANSFERÊNCIAS DE PESSOAS FÍSICAS

0,0016.755,59DESVALORIZAÇÃO E PERDA DE ATIVOS0,0029,00TRANSFERÊNCIAS DE PESSOAS FÍSICAS

0,0016.755,59PERDAS COM ALIENAÇÃO0,001.758.538,12OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS

0,0016.755,59PERDAS COM ALIENAÇÃO DE IMOBILIZADO0,001.758.538,12DIVERSAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS AUMENTATIVAS

0,00641.274,94OUTRAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS0,00352.218,66MULTAS ADMINISTRATIVAS

0,00641.274,94DIVERSAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS0,0081,73INDENIZAÇÕES

0,00641.274,94VARIAÇÕES PATRIMONIAIS DIMINUTIVAS DECORRENTES DE FATOSGERADORES DIVERSOS

0,001.406.237,73DÍVIDA ATIVA

0,004.439.887,01Total das Variações Passivas :0,004.502.093,45Total das Variações Ativas :

RESULTADO PATRIMONIAL

Página:1/2

CRA/PA

Exercício AnteriorExercício AtualExercício AnteriorExercício Atual

62.206,44Superávit do Exercício0,00Déficit do Exercício

Total 4.502.093,45 0,00 4.502.093,45 0,00Total



033.227.932-49

CRA-PA nº 01259



299.143.532-15

CRC-PA nº 004214-0


Presidente

031.715.312-91

CRA-PA nº 00914


Página:2/2


1

Notas explicativas às demonstrações contábeis

1 - Constituição, objetivo social e contexto operacional

O Conselho Regional de Administração do Pará, vinculado ao Conselho Federal de Administração, criado pela Lei nº 4.769 de 09 de setembro de 1965, regulamentada pelo Decreto nº 61.934 de 22 de dezembro de 1967, é uma autarquia dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica administrativa e financeira, tem por finalidade cumprir e fazer cumprir a legislação que regulamenta o exercício da profissão de administrador e a fiscalização das atividades prestadas no campo da Administração por pessoas físicas e jurídicas.

O Conselho Regional de Administração do Pará tem sua constituição, sede e foro regulamentados no seu Regimento Interno aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 467/2015. 2 - Base de preparação e apresentação das demonstrações contábeis

2.1 - Apresentação das demonstrações contábeis

As Demonstrações Contábeis são de responsabilidade de sua Administração. Foram organizadas em conformidade com as práticas contábeis adotadas no Brasil, elaboradas em conformidade com a Lei nº 4.320/64 em observância às Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP) e sua nova harmonização internacional e aos Princípios Contábeis geralmente aceitas

As Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBC T 16) estão sendo aplicadas pelo Regional parcialmente desde 2014, seguindo orientações do CFA, e estamos implementando as ações do Regional para sua consolidação.

3.1 Principais Práticas Contábeis

As principais práticas contábeis utilizadas na preparação das demonstrações contábeis estão definidas a seguir. Essas políticas vêm sendo aplicadas de modo consistente em todos os períodos apresentados, salvo disposição em contrário.

4 - Balanço Patrimonial

Apresenta os saldos das contas patrimoniais, no valor de R$ 2.148.878,84, na data do levantamento do balanço em 31 de dezembro de 2015.

a) Ativo Circulante

Caixa e Equivalentes de Caixa

Os recursos disponíveis em caixa e equivalentes de caixa, são administrados pelo Conselho Regional de Administração do Pará, em consonância ao que dispõe o § 3º do art. 164 da Constituição Federal: Os recursos não utilizados na operacionalização das atividades e foram depositados na conta corrente nº 739.348-2, Banco do Brasil e separadas das demais disponibilidades, em observância aos limites e condições de proteção e prudência financeira, alinhados ao que dispõe o §1º do art. 43 da Lei Complementar n.º 101/2000 e as receitas resultantes das aplicações desses recursos foram reconhecidas nas respectivas contas de resultado.

TÍTULOS 31/12/2014 31/12/2015 Variação

CAIXA E EQUILVALENTES DE CAIXA 36.125,52 7.328,01 28.797,51

BANCO CONTA MOVIMENTO 36.125,52 7.328,01 28.797,51


2

Créditos de Curto Prazo

Os créditos de curto prazo referem-se a débitos de anuidades e multas de infração, inscritos em dívida ativa e de valores executados. Outros créditos de curto prazo compreende os valores a receber por demais transações como adiantamentos a colaboradores. Adiantamentos a pessoal - O saldo de R$ 1.189,09, corresponde a valores de adiantamento de férias concedidas a funcionários do CRA-PA.

Estoques

O Conselho Regional de Administração não trabalha com quantidades grande de estoque de material em almoxarifado.

O estoque basicamente é composto de materiais de expediente, toner impressoras, impressos formulários, canetas e papeis, materiais de copa e cozinha e materiais de higiene, limpeza e conservação, com controle de distribuição para os setores, sem a avaliação do custo após a sua aquisição, cujos valores ficam restritos aos registros contábeis e, respectiva documentação comprobatória, notas fiscais, que se encontram arquivadas juntamente com o controle da movimentação financeira diariamente contabilizada.

b) Ativo não Circulante

Imobilizado

O imobilizado está registrado, no valor de R$ 764.648,61, ao custo de aquisição ou construção e, não foram reavaliados, conforme opção constituída no § 3º, art. 196 da Lei nº 4.320/64.

Patrimônio

Os bens patrimoniais móveis estão devidamente identificados e tombados, registrados no valor de R$ 85.201,70.

BENS PATRIMONIAIS 2014 2015 Variação

BENS MOVEIS 97.467,29 85.201,70 (-) 12.265,59

BENS IMOVEIS 764.648,61 764.648,61 -

BENS INTANGIVEIS - - -

A depreciação sobre os bens móveis é calculada pelo método linear, com base no prazo de vida útil estimado dos bens, de acordo com o Manual de Procedimentos para Depreciação de Bens Patrimoniais, aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 428/2012, publicada no D.O. U. nº 223, de 20 de novembro de 2012 Seção 1 p. 140.

No exercício de 2015 a entidade realizou a aquisição no montante de R$ 4.490,00. Tendo efetuado a depreciação de seus bens móveis, que importou uma diminuição de R$16.755,59 correspondente a uma taxa percentual de depreciação de 17,19%.

c) Passivo Circulante

Representado por valores a pagar decorrentes de obrigações trabalhistas, previdenciárias, assistenciais, de contração junto a fornecedores pela aquisição de materiais e/ou serviços, originários de empenhos processados e não pagos até 31/12/2015; de obrigações fiscais de curto prazo e contribuições retidos de colaboradores e terceiros.


3

TÍTULOS VALOR (R$)

Obrigações trabalhistas, previdenciárias e assistenciais 79.037,05

Fornecedores 751,82

Obrigações Fiscais 16.683,77

Outras Obrigações 11.000,00

d) Patrimônio Líquido

O patrimônio é constituído de recursos próprios, sofrendo variações em decorrência de superávits ou déficits apurados anualmente:

TÍTULOS 2014 2015

Patrimônio Líquido 2.086.633,68 2.148.878,84

5 - Demonstração das Variações Patrimoniais

Demonstra a apuração do superávit do exercício, no valor de R$ 62.206,44, no findo em 31 de dezembro de 2015. 6 - Balanço Financeiro

Demonstra os recursos obtidos e aplicados, no valor de R$ 3.835.346,48, durante o exercício findo em 31 de dezembro de 2015, com ênfase na variação das contas do disponível. 7 - Balanço Orçamentário

Demonstra as receitas orçadas, no valor de R$ 4.688.000,00 e as arrecadadas no valor de R$ 3.797.130,66 que corresponde a 81%; bem como as despesas orçadas no valor de R$ 4.688.000,00 e as realizadas no valor de R$ 3.835.346,48 que corresponde 81,81%, conforme balanço Orçamentário do exercício de 2015.

O Conselho apresentou no exercício de 2015 um déficit orçamentário de R$ 38.215,82 (trinta e oito mil, duzentos e quinze reais e oitenta e dois centavos). O déficit orçamentário citado acima, se deu por ocasião do aumento nas despesas com pessoal, despesas administrativas e a arrecadação menor do que havia previsto para o exercício.

8 - Despesas

Conforme disposto na Lei nº 4.320/64 as despesas orçamentárias são contabilizadas, com base no regime de competência.

9 - Receitas de Contribuições

As Receitas de Contribuições são registradas pelo Regime Misto: de Caixa e de competência, considerando que os órgãos arrecadadores são os Conselhos Regionais de Administração, que por força da legislação vigente, Lei nº 4.769/65, tem até o 15º (décimo quinto) dia do mês subsequente


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para enviar ao Conselho Federal de Administração 20% (vinte por cento) das receitas arrecadadas no mês anterior.

10 - Resultado Patrimonial No decorrer do exercício de 2015, o Resultado Patrimonial apresentado foi “Superavitário” em R$ 62.206,44, estando o mesmo espelhado no Balanço Patrimonial Comparado. 11 - Demonstração das Variações Patrimoniais – demonstra a apuração do Superávit do exercício, no valor de R$ 62.206,44 em 31 de dezembro de 2015. 12 - Balanço Financeiro – demonstra os recursos obtidos e aplicados, no valor de R$ 3.797.130,66 durante o exercício de 2015, com ênfase na variação das contas do disponível. 13 - Seguros Em 31 de dezembro de 2015, a entidade mantinha cobertura de seguros contra incêndio, vendaval, alagamento, roubo, danos elétricos e outros riscos junto à Seguradora BB Corretora de Seguros e Administração de Bens, no valor de R$ 500.000,00. As aplicações financeiras, mantidas junto ao Banco do Brasil, apresenta o saldo de R$ 3.135,26 e estão atualizadas até a data do encerramento do Balanço Geral.

Belém (PA), 22 de fevereiro de 2016 Norma Lúcia Campos CRC-PA 004214-0

conselho regional de administração do...

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