conhecendo o perfil da equipe através do mbti · mbti® - depoimento philips "o mbti é o...
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Conhecendo o perfil da
equipe através do MBTI®
Certo X Errado
Relevância
Problema
Entendimento
Conflito
Diversidade humana
Como ter uma equipe
de sucesso
Depende também de conhecer a PERSONALIDADE de cada um da equipe
MBTI®
Myers Briggs Type Indicator
Carl G. Jung – Teoria sobre Tipos Psicológicos
Katharine Briggs e Isabel Myers
Mais de 50 anos
5 milhões a cada ano
93 questões
MBTI® - motivação
Obter melhor conhecimento de si próprio
(pontos fortes e de melhoria) e de seus
comportamentos
Valorizar os outros a fim de utilizar as
diferenças individuais de maneira construtiva
para a construção de um time
Perceber que abordar problemas de maneiras
diferentes pode ser saudável e produtivo para a
organização
MBTI® - aplicações
Autodesenvolvimento
Desenvolvimento e exploração de carreiras
Aconselhamento acadêmico
Desenvolvimento organizacional
Solução de problemas
Treinamento
Desenvolvimento educacional e profissional
Liderança
Formação de equipes
MBTI® - dimensões
Escala Refere-se a Atividade-
chave
Extroversão – Introversão
(E)xtroversion – (I)ntroversion
Como uma pessoa prefere focalizar
sua atenção
Motivação
Sensação – Intuição
(S)ensing - I(N)tuition
Como uma pessoa prefere coletar
informações
Observação
Pensamento – Sentimento
(T)hinking – (F)eeling
Como uma pessoa prefere tomar
decisões
Decisões
Julgamento – Percepção
(J)uding – (P)erceiving
Como uma pessoa prefere viver Modo de vida
MBTI® - 16 tipos psicológicos
MBTI® - índice de clareza de preferência
MBTI® - características
Não julga (não há bons ou ruins)
Não mede habilidades
Para pessoas normais
Identifica preferências pessoais
Preferências são inatas
A soma das preferências caracteriza o TIPO
O meio pode alavancar ou impedir
Importância do entendimento das
preferências individuais
“...Meu conselho é que desenvolvam as HABILIDADES
PESSOAIS para um mundo globalizado por meio de
treinamento e prática diária. Tente reconhecer FORÇAS
e VULNERABILIDADES e trabalhar para o próprio
aperfeiçoamento usando as ferramentas e técnicas que
se ajustem ao SEU ESTILO PARTICULAR…”
E. LaVerne Jonhson - Revista Mundo PM – no. 7, 2006
Qual é o seu perfil psicológico
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MBTI® - distribuição dos tipos
Fonte: IDH
MBTI® - quem usa
Vale do Rio Doce
MBTI® - depoimento Philips
"O MBTI é o instrumento mais utilizado na Philips
mundialmente para propiciar auto-conhecimento para
executivos e talentos em diferentes contextos como, por
exemplo, sessões de executive coaching, programas de
team building, e development centers. O principal valor que
o MBTI traz é a alta precisão com que caracteriza os
indivíduos versus a extrema facilidade de uso"
Alessandra Ginante
- Management Development Mgr. Functional Areas Supply Chain, IT, F&A, and Supply Base Mgt.
Philips Lighting
MBTI® - estudos e pesquisas
Applying Traits Theory of
Leadership to Project
ManagementGEHRING, D. (2007)
MBTI® - estudos e pesquisas
Equipe vencedora
Importância do reconhecimento da diversidade para o trabalho em equipe
Jynx: “Achei fantástica a experiência de trabalhar com vocês, aprender o
que aprendi não só em termos técnicos, mas também em termos pessoais.
Vi que pessoas bizarramente diferentes podem conviver MUITO bem e
construir as coisas bem maior do que a mera soma das partes. Vai ser
realmente uma pena ter que ir, porque acho que o time LG realmente era
uma máquina bem azeitada”
Meantime: “Foi ótimo trabalhar com uma equipe tão motivada e bem
entrosada”
“...É muito gratificante trabalhar com tantas pessoas tão diferentes e tão
complementares! Cada um de vocês tem uma característica especial, que cativa os que
estão ao redor. Responsabilidade, descontração, criatividade, confiança, liderança,
entrosamento, sinergia. Não se vê o tempo passar, quando menos esperamos, o dia já
terminou (isso porque fazemos por gosto e não por obrigação); onde não se passa por
problemas sozinho, pois todos procuram interagir em busca de uma solução; onde as
pessoas não param diante dos obstáculos, mas procuram olhar adiante e, acima de
tudo, superar as dificuldades para seguir em frente....”
“...Pessoal realmente vocês me marcaram pra sempre, cada um de
sua forma. O que impressiona é que cada um detona na sua área,
todos se garantem e ao mesmo tempo são muito humildes, muito
generosos e gente fina....”
“...Agradeço a Deus poder fazer parte deste TIME!!!”
