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    Relações Interpessoais

    PSICOLOGIA 2010/2011

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    Factores que Influenciam asRelações Interpessoais

    •  O Contexto de Vida 

    •  O Papel Desempenhado 

    • 

    O Interlocutor

    •  O tipo de relações que aspessoas estabelecemdependem dos meios em queelas se estabelecem: família,

    escola, grupo de amigos, etc.

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    Contexto de Vida

    •  Contexto Familiar:•  Os indivíduos, ligados por

    laços familiares, tendem afalar de si, das suas vivências

    pessoais, do quotidiano, dassuas expectativas e apoiam-semutuamente. 

    •  Os estudantes, por exemplo,falam da sua aprendizagem, doseu sucesso/insucesso, da suarelação com os professores e

    com os restantes colegas

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    Contexto de Vida

    •  Contexto da Escola, doTrabalho:•  Os conteúdos da relação

    interpessoal são muito

    influenciados pelas condições,pelo ritmo e pelas tarefas arealizar. 

    •  É um espaço onde é possívelfazer aquisições de novascompetências académicas erelacionais.

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    Papel Desempenhado

    •  Cada Pessoa desempenhamais do que um Papel:•  O professor , no contexto

    escolar, desempenha um

    papel específico que exigeuma relação com os alunos nosistema de aprendizagem. 

    •  Como professor, ele deverá serum orientador do saber dosseus alunos;

    • 

    Mas, além de professor, eledesempenha, noutros contextos,outros papéis: entre os seuscolegas, na família, ele actua deforma diferente

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    Papel Desempenhado

    •  Cada Pessoa desempenhamais do que um Papel:•  O aluno, no contexto escolar,

    desempenha um papel que

    exige uma relação específicacom os adultos e com oscolegas. 

    •  Como aluno, ele deverá seguiras orientações dos professorese ser correcto nas relações com

    os adultos e colegas.•  Mas, além de aluno, ele

    desempenha, noutros contextos,outros papéis: entre os seuscolegas, na família, ele actua

    como amigo, filho, vizinho... Etc.

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    O Interlocutor

    A pessoa com quem seestabelece a relação éoutro factor que determinao conteúdo da relação

    interpessoal:

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    Níveis de Relações Interpessoais

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    Níveis de Relações Interpessoais

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    Níveis de Relações Interpessoais

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    Níveis de Relações Interpessoais

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    Estilos nas Relações Interpessoais

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    Estilo Agressivo

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    Estilo Agressivo

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    Estilo Manipulador

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    Estilo Manipulador

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    Estilo Manipulador

    H"5

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    Estilo Manipulador

    H"5

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    Estilo Assertivo ou Auto-Afirmativo

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    Estilo Assertivo ou Auto-Afirmativo

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    Estilo Assertivo ou Auto-Afirmativo

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    Estilo Assertivo ou Auto-Afirmativo

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    Estilo Assertivo ou Auto-Afirmativo

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     Actividade

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     Actividade

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    Conflitos Interpessoais

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    Diferenças Individuais

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    Diferenças Individuais

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    Limitações dos Recursos

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    Limitações dos Recursos

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    Diferenciação de Papéis

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    O Conflito numa Organização – A

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    O Conflito numa Organização – A

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    O Conflito numa Organização – A

    Escola

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    O Conflito numa Organização – A

    Escola

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    O Conflito numa Organização – A

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    O Conflito numa Organização – A

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    O Conflito numa Organização – A

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    Lidar com os Conflitos – Evitar

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    Lidar com os Conflitos – Evitar

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    Lidar com os Conflitos – Evitar

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    Lidar com os Conflitos – Enfrentar o

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    Lidar com os Conflitos – Enfrentar o

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    Lidar com os Conflitos – Enfrentar o

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    Lidar com os Conflitos – Enfrentar o

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    Lidar com os Conflitos – Enfrentar o

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    Lidar com os Conflitos –

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    Lidar com os Conflitos –

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    Lidar com os Conflitos – Resolver o

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     Actividade

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     Actividade

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    Relações Interpessoais

    PSICOLOGIA 2010/2011