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Edital No 1 do Concurso Pblico 1/2018 CRF/TO Normativo - Pgina 1 de 11 Realizao:

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE

CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR

EDITAL No 1 DO CONCURSO PBLICO 1/2018 CRF/TO - NORMATIVO

Na presente data de 27 de novembro de 2018, a Presidente do CONSELHO REGIONAL DE FARMCIA

DO TOCANTINS CRF/TO, no uso de suas atribuies legais e de acordo com o que estabelece o art. 37,

inciso II, da Constituio Federal de 1988; torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de

vagas e formao de cadastro de reserva em empregos de nvel superior e mdio do CRF/TO.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e ser executado

pelo INSTITUTO AMERICANO DE DESENVOLVIMENTO IADES.

1.2 O concurso pblico destina-se a selecionar candidatos para o provimento de vagas para admisso e formao

de cadastro de reserva em empregos de nvel mdio e superior do CONSELHO REGIONAL DE

FARMCIA DO TOCANTINS (CRF/TO) relacionados no quadro de vagas constantes do Anexo I.

1.2.1 O cadastro de reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos

interesses de conveniencia e de oportunidade do CRF/TO.

1.3 As provas referentes ao concurso pblico sero aplicadas na cidade de Palmas - TO.

1.4 O concurso pblico consistir de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os

empregos.

1.5 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizaro procedimentos

pr-admissionais e exames mdicos complementares, de carter unicamente eliminatrio, em conformidade com

a legislao vigente e de responsabilidade do CRF/TO.

1.6 Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal do CRF/TO sero regidos pela Consolidao das Leis

do Trabalho (CLT).

1.7 Havendo, por qualquer razo, inclusive por disposio legal ou determinao judicial, alterao do regime

legal da CLT para qualquer outro, os aprovados no concurso pblico de que trata este edital sero aproveitados

no novo regime.

1.8 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame

obedecero ao horrio local em Palmas - TO.

2 DOS EMPREGOS 2.1 Todos os empregos esto listados no Anexo I, juntamente com as informaes de quantidade de vagas para

admisso e de cadastro de reserva, salrio mensal, benefcios e cidade de lotao.

2.2 O Anexo I contm a informao sobre os requisitos acadmicos e(ou) profissionais para a contratao de

cada emprego.

2.2.1 As atribuies dos empregos esto descritas no Anexo II, sendo que no ato da contratao o convocado

ter cincia de todas as atividades constantes das normas de pessoal que regero a relao de vnculo com o

CRF/TO, bem como as principais tarefas relacionadas ao emprego.

3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO 3.1 O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este edital ser contratado para o emprego, se

atendidas todas as exigncias a seguir discriminadas:

a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo

estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos

termos do art. 12, 1o, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;

b) estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos;

c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;

d) apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao ou de alistamento militar, em caso de

candidato do sexo masculino;

e) possuir os requisitos indicados no Anexo I para o emprego ao qual se candidatou;

f) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao;

g) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a contratao em emprego ou

cargo pblico;

h) ser portador de conduta digna para o exerccio do emprego, comprovada por meio de certido do distribuidor

criminal da Justia Federal e da Justia Estadual, das localidades em que tenha residido nos ltimos 5 (cinco)

anos;


i) no estar ocupando cargo em administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos

Municpios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo os casos de acumulao

expressas em lei; e

j) cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto

aps submeter-se aos exames mdicos exigidos para a contratao.

4 DA INSCRIO 4.1 A taxa de inscrio ser:

a) R$ 60,00 (sessenta reais) para Analista de TI (nvel superior); e

b) R$ 48,00 (quarenta e oito reais) para Assistente Administrativo (nvel mdio).

4.2 As inscries devero ser feitas exclusivamente via internet no endereo eletrnico

http://www.iades.com.br, no perodo entre 8h (oito horas) do dia 2 de dezembro de 2018 e 22h (vinte e

duas horas) do dia 13 de janeiro de 2019.

4.3 O IADES no se responsabilizar por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de

ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem

como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

4.4 Aps a concluso da inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de

boleto de cobrana, pagvel em toda a rede bancria, casas lotricas e nos Correios; e disponvel para

visualizao e impresso no endereo eletrnico http://www.iades.com.br.

4.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 15 de janeiro de 2019.

4.6 As inscries somente sero efetivadas aps o pagamento da taxa de inscrio, por meio da ficha de

recolhimento ou do deferimento da iseno da taxa de inscrio validado pelo IADES.

4.7 O candidato responsvel pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas

da lei.

4.8 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os

requisitos exigidos.

4.9 vedada a inscrio condicional e(ou) fora do prazo previsto de inscries estipulado no presente edital.

4.10 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato,

emitido pelo Ministrio da Fazenda.

4.11 As informaes prestadas na inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo o CRF/TO

e (ou) o IADES excluir do concurso pblico o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que

prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

4.12 O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, data de

nascimento, endereo, telefone e e-mail, bem como dever informar o CEP correspondente a sua residncia.

4.13 A declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o

cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das

sanes penais cabveis.

4.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em nenhuma hiptese, salvo nas

condies legalmente previstas. vedada ao candidato a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de

inscrio.

4.15 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado,

dever entregar por ocasio da convocao para a contratao, os documentos comprobatrios dos requisitos

exigidos para o respectivo emprego, conforme o disposto no item 3 deste edital, sob pena de eliminao do

certame.

4.16 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados

pelo Decreto Federal no 6.593/2008.

4.17 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea.

4.18 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu

representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do requerimento de inscrio

disponvel pela via eletrnica.

5 DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 5.1 Em conformidade com o Decreto Federal no 6.593/2008, haver iseno do valor da taxa de inscrio para o

candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de

que trata o Decreto Federal no 6.135/2007, e que se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da

legislao vigente.

5.2 O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever:


a) fazer a inscrio no endereo eletrnico http://www.iades.com.br;

b) imprimir, preencher e assinar o formulrio para requerimento de iseno da taxa de inscrio, disponvel no

endereo eletrnico http://www.iades.com.br, com a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS),

atribudo pelo Cadnico;

c) emitir declarao de prprio punho de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto

Federal no 6.135/2007; e

d) apresentar ao IADES os documentos indicados nas alneas b e c do subitem 5.2 deste edital, junto com

cpia legvel de documento de identidade vlido.

5.3 A documentao indicada no subitem 5.2 poder ser entregue pessoalmente na CAC-IADES (ver item 17)

ou enviada via SEDEX, para o IADES Concurso Pblico CRF/TO, Caixa Postal 15.920, CEP 71.070-640,

Guar II - Braslia (DF), desde que protocolada/enviada at o dia 10 de dezembro de 2018.

5.3.1 Respeitado o prazo indicado no subitem 5.3, a documentao para a solicitao da iseno do pagamento

da taxa de inscrio poder ser enviada via e-mail para [email protected].

5.4 O IADES consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo

candidato.

5.5 No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio via postal, via fax ou por

procurador.

5.6 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,

podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar a sua eliminao

do concurso pblico.

5.7 O resultado preliminar da apreciao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado na data

provvel de 24 de dezembro de 2018, no endereo eletrnico http://www.iades.com.br. O prazo recursal para

questionamentos acerca do resultado preliminar de 2 (dois) dias teis aps a divulgao deste.

5.8 O candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio no for aceito e que tenha interesse em participar do

certame dever observar o disposto no item 4 deste edital e efetuar o pagamento do boleto de cobrana at o

prazo mximo permitido (ver subitem 4.5).

6 DAS INSCRIES PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

6.1 As pessoas com deficincia tm direito a inscrio e participao no presente concurso pblico, para os

empregos cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.

6.2 Das vagas destinadas para cada emprego em disputa e das que vierem a ser criadas durante o prazo de

validade do concurso pblico, 5% (cinco por cento) sero providas conforme estabelece o artigo 37, Inciso VIII,

da Constituio Federal; nos termos da Lei no 7.853/1989, regulamentada pelo Decreto Federal no 3.298/1999,

alterado pelo Decreto Federal no 5.296/2004, e nos termos da Smula no 377 do Superior Tribunal de Justia.

6.2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever

ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das

vagas oferecidas.

6.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais

candidatos, em especial quanto a: tipo de prova a ser aplicada e seu contedo das mesmas, etapas de avaliao e

critrios de aprovao, local e horrio de aplicao da prova, e nota mnima exigida para aprovao na etapa.

6.4 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est apto a exercer o emprego para o

qual se inscreveu.

6.5 Para concorrer s vagas destinadas para as pessoas com deficincia, o candidato dever enviar at o dia 14

de janeiro de 2019, via SEDEX, para o IADES Concurso Pblico CRF/TO, Caixa Postal 15.920, CEP

71.070-640, Guar II - Braslia (DF), os documentos a seguir relacionados:

a) laudo mdico, original ou cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses at o ltimo dia

das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, informando o cdigo correspondente da Classificao

Internacional de Doena CID e a provvel causa da deficincia. O laudo mdico dever apresentar, ainda, o

nome completo, o CRM e a assinatura do mdico que o emitiu; e

b) requerimento constante no Anexo IV devidamente preenchido e assinado.

6.6 O CRF/TO e o IADES no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via

SEDEX. A data da postagem dos documentos ser a considerada para cumprimento dos prazos e contagem do

tempo indicados no presente edital.

6.7 Os documentos indicados no subitem 6.5 tero validade somente para este concurso pblico e no sero

devolvidos em hiptese alguma.

6.8 O candidato que declarar ser pessoa com deficincia, caso aprovado e classificado no concurso pblico, ser

convocado para submeter-se percia mdica promovida por uma equipe multiprofissional e sob a

mailto:[email protected]


responsabilidade do CRF/TO, que verificar a sua qualificao como pessoa com deficincia, o grau da

deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo emprego.

6.9 Para a realizao da percia mdica, o candidato dever comparecer munido de laudo mdico original, ou de

cpia autenticada, que ateste a espcie e o grau da deficincia, informe o cdigo correspondente do CID e a

provvel causa da deficincia.

6.10 A inobservncia do disposto nos subitens 6.5 a 6.9 deste edital, o no comparecimento ou a reprovao na

percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas para as pessoas com deficincia.

6.11 O candidato cuja deficincia no estiver contemplada na legislao em vigor com direito para concorrer s

vagas especficas ou for incompatvel com o emprego pleiteado, ser excludo da listagem especfica e passar a

concorrer somente na lista de ampla concorrncia.

6.12 O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser pessoa com deficincia, se aprovado e classificado no

concurso pblico, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar

tambm na lista de classificao geral.

6.13 As vagas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas

pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao do emprego.

6.14 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de

aposentadoria.

6.15 A listagem com a anlise preliminar dos pedidos para concorrer s vagas para pessoas com deficincia ser

divulgada na data provvel de 16 de janeiro de 2019. Aps a divulgao da listagem, ser concedido o prazo de

2 (dois) dias teis para a interposio de recursos.

7 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS NEGRAS OU PARDAS (PNP)

7.1 Das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico, 20% (vinte por cento)

sero providas na forma da Lei no 12.990/ 2014.

7.2 Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros ou pardos,

esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5

(cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5

(cinco dcimos).

7.3 Para concorrer s vagas reservadas a candidatos negros ou pardos, o candidato dever, no ato da inscrio,

declarar-se preto ou pardo, conforme quesito de cor ou de raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatstica IBGE.

7.4 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo

este responder por qualquer falsidade. A declarao ter validade somente para este concurso pblico.

7.5 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso pblico e, se tiver

sido contratado, ficar sujeito anulao da sua contratao, aps procedimento administrativo em que lhe

sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

7.6 O candidato que se declarar negro ou pardo participar do concurso pblico em igualdade de condies com

os demais candidatos.

7.7 Os candidatos negros ou pardos podero concorrer concomitantemente ao cadastro reservado s pessoas

com deficincia, se atenderem a essa condio, e ao cadastro destinado ampla concorrncia, de acordo com a

sua classificao no concurso pblico.

7.8 Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em cadastro reservado, a vaga ser

preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.

7.9 A listagem com a relao dos candidatos que se declararam negros ou pardos ser divulgada na data

provvel de 16 de janeiro de 2019. Aps a divulgao da listagem, ser concedido o prazo de 2 (dois) dias

teis para a interposio de recursos.

7.10 DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAO COMPLEMENTAR

AUTODECLARAO

7.10.1 Em conformidade com o estabelecido na Orientao Normativa no 4, de 6 de abril de 2018, da Secretaria

de Gesto de Pessoas do Ministrio Planejamento, Desenvolvimento e Gesto, ser realizado o procedimento

de heteroidentificao complementar autodeclarao dos candidatos negros, promovida por comisso

designada com tal finalidade.

7.10.2 Os candidatos que optarem por concorrer s vagas reservadas s pessoas negras, ainda que tenham obtido

nota suficiente para aprovao na ampla concorrncia, e satisfizerem as condies de habilitao estabelecidas

em edital devero se submeter ao procedimento de heteroidentificao.

7.10.3 At o final do perodo de inscrio do concurso pblico, ser facultado ao candidato desistir de concorrer

pelo sistema de reserva de vagas.


7.10.4 O candidato que se declarou negro, caso aprovado e classificado no concurso pblico at a 20(vigsima)

posio, antes da homologao do processo seletivo, ser convocado para submeter-se sesso de

heteroidentificao complementar autodeclarao que observar, to exclusivamente o critrio fenotpico para

aferio da condio declarada pelo candidato no concurso pblico.

7.10.5 Quando convocado, o candidato dever comparecer para o procedimento heteroidentificao

complementar autodeclarao munido de documento de identidade original.

7.11 Sero eliminados do concurso pblico os candidatos cujas autodeclaraes no forem confirmadas em

procedimento de heteroidentificao, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovao na ampla

concorrncia e independentemente de alegao de boa-f.

7.12 O candidato que no comparecer ao procedimento de heteroidentificao ser eliminado do concurso

pblico.

7.13 Aps a divulgao da listagem preliminar da heteroidentificao complementar autodeclarao ser

concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para a interposio de recursos.

8 DAS SOLICITAES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS

PROVAS 8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever encaminhar, at o

dia 14 de janeiro de 2019, via SEDEX, para o IADES Concurso Pblico CRF/TO, Caixa Postal 15.920,

CEP 71.070-640, Guar II - Braslia (DF), requerimento de atendimento especial constante do Anexo IV

devidamente preenchido e assinado juntamente com laudo mdico original ou cpia autenticada, expedido no

prazo mximo de 12 (doze) meses da data do trmino das inscries, que atesta a espcie e o grau de

deficincia, informa o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID e a provvel

causa da deficincia; com justificativa para o atendimento especial solicitado. O laudo mdico dever

apresentar, ainda, o nome completo, o CRM e a assinatura do mdico que o emitiu.

8.2 A candidata lactante dever preencher e encaminhar o requerimento constante no Anexo IV, conforme

estabelecido no subitem 8.1, e ainda, levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade

e que ser responsvel pela guarda e cuidado da criana. A candidata que no levar o acompanhante no poder

realizar a prova.

8.2.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

8.2.2 Durante o perodo de amamentao, a candidata ser acompanhada de um fiscal do IADES, que garantir

que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste edital.

8.2.3 O acompanhante responsvel pela guarda da criana se submeter a todas as regras de condutas e de

segurana vlidas para os candidatos.

8.3 A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade.

8.4 A listagem com a anlise preliminar dos pedidos de atendimento especial ser divulgada na data provvel

de 16 de janeiro de 2019. Aps a divulgao da listagem, ser concedido o prazo de 2 (dois) dias teis para a

interposio de recursos.

9 DAS INSTRUES PARA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1 As provas sero aplicadas na data provvel de 27 de janeiro de 2019, com durao mxima de 4 (quatro)

horas, includo o tempo para a leitura das instrues, o preenchimento da folha de respostas da prova objetiva.

9.2 Os locais, a data e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico

http://www.iades.com.br, na data provvel de 22 de janeiro de 2019, mediante acesso individualizado ao

Comprovante de Inscrio.

9.3 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar

em sua eliminao deste concurso pblico. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca do local,

data e horrio de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia.

9.4 Caso o candidato no consiga obter o seu Comprovante de Inscrio, este dever entrar em contato com a

CAC-IADES at o 3o (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para verificar o acontecido.

9.5 O candidato dever preencher a folha de respostas da prova objetiva com caneta esferogrfica de tinta

preta, fabricada de material transparente, e em conformidade com as instrues contidas neste edital e no

caderno de provas. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas e (ou) da folha de texto

definitivo por erro do candidato.

9.6 O candidato responsvel pela devoluo da folha de respostas da prova objetiva devidamente preenchida

ao final da prova. Em nenhuma hiptese, o candidato poder sair da sala de aplicao de prova com as folhas de

respostas das provas, que constituem os nicos documentos vlidos para a correo das provas e processamento

do resultado do concurso pblico.


9.7 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido das folhas

de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e (ou)

com as folhas de respostas, tais como: marcao rasurada ou emendada, campo de marcao no preenchido

integralmente e (ou) marcao de mais de uma alternativa por questo.

9.8 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar as suas folhas de

respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.

9.9 No ser permitido que as marcaes nas folhas de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso

de candidato que tenha solicitado atendimento especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um

fiscal do IADES devidamente treinado.

9.10 No sero fornecidas, por telefone, fax e (ou) correio eletrnico, informaes a respeito de data, local e

horrio de aplicao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a

serem publicados no endereo eletrnico http://www.iades.com.br.

9.11 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de

1 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada de

material transparente, do comprovante de inscrio e de documento de identidade original. No ser permitido

em nenhuma hiptese o uso de lpis, lapiseira/grafite e (ou) borracha durante a realizao das provas.

9.12 No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o

seu incio, que corresponder ao do fechamento dos portes.

9.13 O candidato dever assinar na lista de presena, de acordo com a assinatura constante do seu documento de

identidade, vedada a aposio de rubrica.

9.14 O candidato que se retirar da sala de aplicao das provas no poder retornar a ela, em nenhuma hiptese,

exceto se sua sada for acompanhada, durante todo o tempo de ausncia, por fiscal ou por membro da

coordenao do IADES.

9.15 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos comandos militares, pelas

secretarias de segurana pblica, pelos institutos de identificao e pelos corpos de bombeiros militares;

carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional; passaporte brasileiro; certificado de

reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade;

Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo aprovado pelo art. 159 da Lei no

9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997).

9.15.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, carto de inscrio no CPF,

ttulo eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (modelo antigo), carteira de estudante, carteira funcional sem

valor de identidade, carteiras de identidade com validade vencida, documentos ilegveis, no identificveis e

(ou) danificados.

9.15.2 O candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 9.15

deste edital, no poder fazer a prova e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.

9.16 Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de aplicao das provas, documento de identidade

original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia

em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao

especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

9.16.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente

dvidas relativas fisionomia e (ou) assinatura do portador.

9.17 No ser aplicada prova, em nenhuma hiptese, em local, data e (ou) em horrios diferentes dos

predeterminados em edital ou em comunicado.

9.18 No ser permitida, durante a aplicao das provas, a comunicao entre os candidatos, bem como a

utilizao de mquinas calculadoras e (ou) similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer

outro material de consulta.

9.19 Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, este dever permanecer desligado e, se possvel, com a

bateria retirada durante todo o perodo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida

pelo IADES, e esta dever permanecer embaixo da carteira do candidato durante todo o perodo de prova.

Chaveiros eletrnicos, chaves e demais objetos metlicos, que porventura estejam sendo portados pelos

candidatos, tambm devero ser acondicionados nesta mesma embalagem.

9.20 O descumprimento do disposto nos subitens 9.18 e 9.19 implicar a eliminao do candidato, constituindo

tentativa de fraude.

9.21 O IADES recomenda que o candidato no leve, no dia de realizao das provas, objeto algum citado nos

subitens 9.18 e 9.19. O funcionamento, ainda que involuntrio, de qualquer tipo de aparelho eletrnico durante a

realizao da prova implicar a eliminao automtica do candidato.


9.22 O IADES no se responsabilizar por perdas, extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos

ocorridos durante a aplicao das provas, nem por danos a eles causados.

9.23 Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada para a aplicao das provas. O no comparecimento na

data, local e horrio designado para as provas, implicar a eliminao automtica do candidato.

9.24 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pelo IADES.

9.25 O candidato somente poder se retirar, definitivamente, da sala de aplicao das provas aps 1 (uma) hora

de seu incio. Nessa ocasio, o candidato no levar, em nenhuma hiptese, o caderno de provas ou as folhas de

respostas.

9.26 Somente quando faltarem 30 (trinta) minutos para o trmino do tempo fixado para realizao das provas, o

candidato poder deixar o local levando consigo o caderno de provas.

9.27 A inobservncia dos subitens 9.25 e 9.26 constaro na ata da sala e acarretar a no correo das provas e,

consequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico.

9.28 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido

portando:

a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,

smartphones, tablets, iPod, gravadores, pen drives, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de

dados e mensagens, bip, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica etc.;

b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira/grafite, caneta marca-texto

e/ou borracha;

c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.; e (ou)

d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de alimentos

(biscoitos, barras de cereais, chocolates, balas etc.), que no seja fabricado com material transparente;

e) for surpreendido portando anotaes;

f) usar ou tentar usar meios fraudulentos e(ou) ilegais para a sua realizao e(ou) para obter vantagens para si

e(ou) para terceiros;

g) for surpreendido dando ou recebendo qualquer forma de auxlio para a execuo de prova

h) utilizar-se de quaisquer objetos, meios, notas e(ou) impressos que no forem expressamente permitidos em

edital;

i) faltar com o devido respeito e cortesia para com qualquer um dos examinadores, seus auxiliares, instrutores,

autoridades ou outros candidatos;

j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas ou sua identificao;

k) recusar-se a entregar a(s) folha(s) de resposta da(s) prova(s) objetiva ao trmino do tempo regulamentar;

l) se recusar a entregar o material das provas e(ou) fases ao trmino do tempo destinado sua realizao;

m) afastar-se do local da prova, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou membro da coordenao

do IADES;

n) ausentar-se do local da prova, a qualquer tempo, portando a(s) folha(s) de resposta e(ou) folha(s) de

rascunho(s), bem como portando o caderno de provas antes do horrio permitido para que o candidato possa

lev-lo;

o) no permitir a coleta de sua assinatura, de sua impresso digital e outros mecanismos de identificao de

candidatos a serem utilizados pelo IADES;

p) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

q) comunicar-se com outro candidato durante a execuo das provas;

r) se recusar a transcrever para o carto tico de respostas, a frase apresentada durante a aplicao das provas

objetivas para posterior exame grafolgico; e (ou)

s) descumprir este edital e(ou) outros que vierem a ser publicados.

9.29 Ser permitido ao candidato permanecer com alimentos, desde que, fora da embalagem, acondicionados

em saco de plstico transparente ou porta objetos de plstico transparente, que devero ser providenciados pelo

candidato.

9.30 No ambiente de provas no ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos. O

descumprimento do disposto implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.

9.31 Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, este dever permanecer desligado e, se possvel, com a

bateria retirada durante todo o perodo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida

pelo IADES, que dever permanecer, durante todo o perodo de prova, embaixo da carteira do candidato.

9.32 No ser permitida a entrada de candidato no local de aplicao das provas com arma de qualquer espcie.

9.33 No ser admitido, durante a realizao da prova, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro

acessrio que cubra as orelhas do candidato.


9.34 No dia de aplicao das provas, no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao das

provas e (ou) pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e (ou) quanto aos

critrios de avaliao e de classificao.

10 DA PROVA OBJETIVA 10.1 A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada

questo, para escolha de 1 (uma) nica resposta correta; de acordo com a pontuao total, quantidade de

questes e os pesos definidos de acordo com o quadro abaixo, para os respectivos empregos:

Analista de TI (nvel superior)

rea de Conhecimento Nmero de

Questes Peso

Total de

Pontos

Conhecimentos Gerais

Raciocnio Lgico 10 1 10

Legislao Pertinente ao CRF/TO 10 1 10

Lngua Portuguesa 10 2 20

Conhecimentos Especficos 30 2 60

Total 60 - 100

Assistente Administrativo (nvel mdio)

rea de Conhecimento Nmero de

Questes Peso

Total de

Pontos

Conhecimentos Gerais

Raciocnio Lgico 5 1 5

Informtica 5 1 5

Legislao Pertinente ao CRF/TO 10 1 10

Lngua Portuguesa 10 2 20

Conhecimentos Especficos 30 2 60

Total 60 - 100

10.2 A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.

10.3 O candidato no poder, sob pena de eliminao do certame, obter pontuao menor que 50% (cinquenta

por cento) nas questes de Lngua Portuguesa e de Conhecimentos Especficos.

10.4 O candidato no poder, sob pena de eliminao do certame, obter pontuao 0 (zero) nas demais reas de

conhecimentos gerais.

11 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA 11.1 O IADES disponibilizar o comprovante definitivo de inscrio na data provvel de 22 de janeiro de

2019. O comprovante poder ser retirado no endereo eletrnico http://www.iades.com.br.

11.2 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local, data e horrio de realizao das provas, o

que no desobriga o candidato do dever de observar o comunicado de divulgao de local e de horrio de

aplicao das provas, que ser oportunamente publicado.

11.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante definitivo de inscrio.

12 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 12.1 A pontuao final de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de

questes acertadas, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo valor de cada questo.

12.2 Os candidatos aprovados (seguindo os critrios do item 10) sero ordenados de acordo com os valores

decrescentes da pontuao final na prova objetiva, respeitados os critrios de desempate.

12.3 Respeitados os critrios de desempate, os candidatos aprovados nas etapas do certame sero ordenados de

acordo com os valores decrescentes da pontuao final na prova objetiva, para o emprego de Assistente

Administrativo, de nvel mdio; e para o emprego de Analista de TI, de nvel superior.

12.4 Sero considerados eliminados do certame todos os candidatos que no fizerem parte do quadro de

aprovados dentro das vagas para admisso e (ou) dentro das vagas para cadastro de reserva, respeitados os

empates na ltima posio.

13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1 No caso de igualdade de pontuao na classificao final ter preferncia o candidato com idade igual ou

superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal no 10.741/2003

(Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato com:


13.1.1 Para Assistente Administrativo:

a) maior quantidade de acertos em Conhecimentos Especficos;

b) maior quantidade de acertos em Lngua Portuguesa;

c) maior quantidade de acertos em Legislao pertinente ao CRF/TO;

d) maior quantidade de acertos em Raciocnio Lgico

e) maior quantidade de acertos em Informtica

f) idade mais avanada.

13.1.2 Para Analista de TI:

a) maior quantidade de acertos em Conhecimentos Especficos;

b) maior quantidade de acertos em Lngua Portuguesa;

c) maior quantidade de acertos em Legislao pertinente ao CRF/TO;

d) maior quantidade de acertos em Raciocnio Lgico;

e) idade mais avanada.

14 DOS RECURSOS 14.1 Ao IADES ser admitido recurso, sem efeito suspensivo, devidamente fundamentado, contra o os

resultados preliminares e gabaritos divulgados. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois)

dias teis, contados do primeiro dia til posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem.

14.1.1 Os recursos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.

14.2 Os recursos contra o gabarito preliminar da prova objetiva dever ser interposto online, atravs do

Ambiente do Candidato no endereo eletrnico http://www.iades.com.br, conforme link de acesso a ser

disponibilizado oportunamente.

14.3 No sero aceitos recursos por via postal ou via fax.

14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes e/ou fora das

especificaes e prazos estabelecidos neste edital e em outros editais sero indeferidos.

14.5 Se, do exame de recursos da prova objetiva, resultar anulao de questo (es), a pontuao

correspondente a essa (s) questo (es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem

recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar, por fora de impugnaes, a prova ser corrigida

de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hiptese alguma, o quantitativo de questes da prova objetiva

sofrer alteraes.

14.6 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco recurso de recurso. Somente

sero aceitos recursos contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva e resultados preliminares de cada

etapa.

14.7 Recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido.

14.8 No sero apreciados recursos que forem apresentados em desacordo com as especificaes contidas neste

item e (ou) com argumentao idntica argumentao constante de outro(s) recurso(s).

14.9 A banca examinadora do IADES constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,

razo pela qual no cabero recursos adicionais.

15 DA CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO (CAC-IADES) 15.1 Durante todo perodo de realizao do certame, a Central de Atendimento ao Candidato do IADES (CAC-

IADES) funcionar na cidade de Braslia/DF, no endereo no QE 32, Conjunto C, Lote 2, Guar II, Braslia

(DF), em dias teis e no horrio compreendido entre 10 (dez horas) e 16 (dezesseis horas).

15.2 A CAC-IADES disponibiliza atendimento para entrega e protocolo de documentos e solicitaes,

protocolo de recursos administrativos e pedaggicos, esclarecimento de dvidas e apoio s inscries.

15.3 O candidato poder obter informaes, manter contato ou relatar fatos ocorridos referentes ao concurso

pblico na CAC-IADES por meio do telefone (61) 3574.7200 e (ou) via mensagens eletrnicas para o e-mail

[email protected].

15.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas.

O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados no endereo

eletrnico http://www.iades.com.br.

16 DA ADMISSO 16.1 O resultado final deste concurso pblico ser homologado pela Presidente do CONSELHO REGIONAL

DE FARMCIA DO TOCANTINS, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo



16.2 De acordo com a necessidade do CRF/TO, a convocao de candidatos classificados para admisso ser

feita pela ordem rigorosa de classificao.

16.3 Somente sero admitidos os candidatos convocados que apresentarem regularmente a documentao

exigida, exame mdico admissional considerados satisfatrio, e tambm estar adimplente com o CRF/TO na

poca da admisso.

16.4 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar

documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram

condies de inscrio, estabelecidos no presente edital.

16.5 No sero admitidos, em qualquer hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido

nos exames mdicos.

16.6 Os candidatos aprovados no concurso pblico, convocados para a admisso e que apresentarem

corretamente toda a documentao necessria, sero contratados pelo regime da Consolidao das Leis do

Trabalho (CLT), atravs de contrato experimental de 90 (noventa) dias, perodo em que o empregado ser

submetido avaliao, em face da qual se definir a convenincia ou no da sua permanncia no quadro de

pessoal.

16.7 A contratao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que

consideram a relao entre o nmero total de cadastro de reserva e o nmero de cadastro reservado aos

candidatos com deficincia e aos candidatos negros.

16.8 A admisso do candidato fica condicionada ainda observncia do art. 37, inciso XVI, da Constituio

Federal, e do Parecer No GQ-145, da Advocacia Geral da Unio, de 30 de maro de 1998, publicado no Dirio

Oficial da Unio de 3 de janeiro de 1998, referente a acmulo de empregos pblicos.

16.9 A convocao para a nomeao/admisso dar-se- por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio e

por qualquer meio hbil de comunicao (e-mail, telegrama ou telefone), de acordo com o informado pelo

candidato no cadastro do ato da inscrio para a sua localizao.

17 DAS DISPOSIES FINAIS 17.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos

comunicados, neste edital e em outros editais a serem publicados.

17.2 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso

pblico correro conta do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e (ou)

ressarcimento de despesas.

17.3 A aprovao e a classificao de candidatos para o cadastro de reserva geram para o candidato apenas a

expectativa de direito contratao, limitada ao prazo de validade do presente concurso pblico e

convenincia e ao interesse da Administrao Pblica, no gera garantia de futuras vagas e, ocorrendo o

surgimento de vagas, ser obedecida rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos.

17.4 O CRF/TO, na medida de suas necessidades, reserva-se no direito de convocar os candidatos aprovados,

respeitando a ordem rigorosa de classificao. Para cada emprego haver uma relao de candidatos aprovados

e com as respectivas ordens de classificao.

17.5 O candidato dever manter atualizado seu endereo, seu e-mail e seu telefone no IADES, enquanto estiver

participando do concurso pblico, e no CRF/TO, se aprovado no concurso pblico e enquanto este estiver

dentro do prazo de validade. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no

atualizao de seus dados.

17.6 O candidato convocado que deixar de atender a convocao, no prazo estabelecido pelo CRF/TO, perder

os direitos decorrentes da sua contratao, e ser eliminado da lista de candidatos classificados. No haver, em

nenhuma hiptese, uma nova convocao.

17.7 A inexatido das afirmativas e(ou) irregularidades dos documentos apresentados, a burla ou a tentativa de

burla a quaisquer das normas estipuladas neste edital, mesmo que verificadas a qualquer tempo, acarretaro a

nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de

medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

17.8 Os itens e anexos deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto

no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a

prova correspondente, circunstncia que ser mencionada no edital ou comunicado publicado no endereo


17.9 O presente concurso pblico ser vlido por 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologao do

resultado final do certame, podendo ser prorrogado, por igual perodo, por convenincia administrativa.

17.10 Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no

havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos aps as datas estabelecidas.


17.11 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e (ou) tornar sem efeito a nomeao do candidato,

em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de

dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com

finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.

17.12 No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros

instrumentos similares, cujo teor no seja objeto de recurso apontado neste Edital.

17.13 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo CRF/TO e pelo IADES.

17.14 Quaisquer alteraes nas regras estabelecidas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro

edital.

MRCIA GERMANA ALVES DE ARAJO LOBO

Presidente do Conselho Regional de Farmcia do Tocantins

Edital No 1 do Concurso Pblico 1/2018 CRF/TO Normativo Anexos I a IV - Pgina 1 de 5 Realizao:

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE

RESERVA EM EMPREGOS DE NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR

EDITAL N 1 DO CONCURSO PBLICO 1/2018 CRF/TO - NORMATIVO

ANEXO I QUADRO DE EMPREGOS E VAGAS

1 Quadro de Vagas Lotao em Palmas - TO.

Cdigo Cargo Salrio Base* Carga

Horria

Vagas para

Admisso

Vagas para

Cadastro

de Reserva

101 Analista de TI R$ 2.400,00 8h/dia 1 5

201 Assistente Administrativo R$ 1.627,55 8h/dia 1 5

*Alm do salrio, o CRF/TO oferece atualmente Auxlio Alimentao, Auxlio Transporte, Plano de Sade e Plano

Odontolgico.

2 Requisitos

Analista de TI: diploma devidamente registrado, de concluso de curso em qualquer rea da tecnologia da informao,

fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

Assistente Administrativo: diploma devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo 2 grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.


CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE

RESERVA EM EMPREGOS DE NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR


ANEXO II ATRIBUIES DOS EMPREGOS E DESCRIO DAS ATIVIDADES

Analista de TI (Cdigo 101) Projetar, planejar, instalar, configurar e administrar redes de computadores, dimensionando requisitos do sistema.

Monitorar e avaliar o desempenho da rede.

Prestar suporte tcnico de treinamento ao usurio. Instalar e configurar software e hardware, dimensionar requisitos e funcionalidades do sistema.

Executar procedimentos para melhoria do desempenho de sistema.

Gerenciar o contedo para o website.

Orientar pela guarda e conservao de mquinas.

Avaliar, coletar e conferir dados de acordo com as instrues vigentes.

Prestar informaes nos assuntos de rotina.

Manter contato com os provedores dos programas em busca de solues que viabilizem a eficincia e eficcia dos servios.

Executar tarefas similares quando solicitado.

Participar de congressos, cursos, seminrios, palestras e outros.

Assistente Administrativo (Cdigo 201)

Desenvolver as atividades inerentes rea administrativa, envolvendo o funcionamento dos diversos setores, assistindo e assessorando os membros da Diretoria e Conselheiros.

Executar trabalhos de nvel mdio, relacionados com a administrao em geral, incluindo as que envolvam a legislao profissional.

Providenciar a circulao de despachos e determinaes proferidas em processos administrativos.

Atender empresrios e profissionais e pblico em geral, prestando informaes e solucionando os problemas rotineiros e da legislao profissional.

Encaminhar aos rgos competentes, documentos e processos para anlise e decises.

Elaborar relatrios, mapas e quadros demonstrativos dos trabalhos administrativos nos setores.

Protocolar, autuar, organizar e arquivar os processos administrativos.

Executar tarefas similares quando solicitado.

Participar de congressos, cursos, seminrios, palestras e outros.


CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO

DE RESERVA EM EMPREGOS DE NVEL MDIO E NVEL SUPERIOR


ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

1 CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS EMPREGOS

Lngua Portuguesa. 1 Interpretao de textos. 2 Funes da linguagem. 3 Colocao pronominal. 4 Acentuao grfica. 5

Pontuao. 6 Estrutura e formao das palavras. 7 Ortografia. 8 Classes gramaticais: substantivo, artigo, adjetivo, pronome,

verbo, numeral, preposio, conjuno, interjeio. 9 Regncia nominal e verbal. 10 Crase. 11 Concordncia nominal e

verbal. 12 Tempos e modos verbais. 13 Aspectos sintticos e semnticos. 14 Termos essenciais, integrantes e acessrios da

orao. 15 Sentido dos vocbulos no texto. 16 Significao das palavras. 17 Processos de coordenao e subordinao

(valores semnticos). 18 Figuras e vcios de linguagem.

Informtica Bsica. 1 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos

associados ao uso de informtica no ambiente de escritrio; Utilizao e configuraes bsicas do Sistema Operacional

Windows. 2 Configurao e utilizao: Word, Excel, Outlook e PowerPoint e suas respectivas verses posteriores. 3

Noes de segurana para Internet. 4 Noes bsicas de navegao na Internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox e suas

respectivas verses posteriores, dentre outros). 5 Correio eletrnico. 6 Sistemas de proteo antivrus e outros. 7

Configurao e utilizao de impressoras e perifrico. 8 Extenses de arquivos; conversores para PDF; computao nas

nuvens: acesso a distncia e transferncia de informao.

Raciocnio Lgico e Matemtico. 1 Compreenso de estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias,

dedues e concluses. 3 Diagramas lgicos. 4 Fundamentos de matemtica. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6

Arranjos e permutaes. 7 Combinaes. 8 Matrizes e determinantes. 9 Conjuntos. 10 Tabela Verdade.

Legislao pertinente ao CRF/TO. 1 Lei n 13.021 de 8 de agosto de 2014 - dispe sobre o exerccio e a fiscalizao das

atividades farmacuticas. 2 Lei n 3.820 de 11 de novembro de 1960 - cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de

Farmcia, e d outras Providncias e alteraes. 3 Lei n 5.991 de 17 de dezembro de 1973 - dispe sobre o Controle

Sanitrio do Comrcio de Drogas, Medicamentos, Insumos Farmacuticos e Correlatos, e d outras Providncias. 4

Resoluo n 258 de 24 de fevereiro de 1994 - aprova o Regulamento do Processo Administrativo Fiscal dos Conselhos

Regionais de Farmcia. 5 Resoluo n 596 de 21 de fevereiro de 2014 - dispe sobre o Cdigo de tica Farmacutica, o

Cdigo de Processo tico e estabelece as infraes e as regras de aplicao das sanes disciplinares. 6 Resoluo n 648

de 30 de agosto de 2017 - regulamenta o procedimento de fiscalizao dos Conselhos Regionais de Farmcia e d outras

providncias. 7 Resoluo n 603 de 31 de outubro de 2014 - aprova o Regimento Interno Padro dos Conselhos Regionais

de Farmcia. 8 Resoluo n 577 de 25 de julho de 2013 - dispe sobre a direo tcnica ou responsabilidade tcnica de

empresas ou estabelecimentos que dispensam, comercializam, fornecem e distribuem produtos farmacuticos, cosmticos e

produtos para a sade.

2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS POR EMPREGO Analista de TI (Cdigo 101). 1 Gerncia de projetos. 1.1 Conceitos bsicos. 1.2 Processos do PMBOK (a partir da verso 5). 1.3 Gerenciamento da integrao, do escopo, do tempo, de custos, de recursos humanos, de riscos, das

comunicaes, da qualidade e de aquisies. 2 Segurana da informao. 2.1 Conceitos bsicos. 2.2 Polticas de

segurana. 2.3 Classificao de informaes. 2.4 Anlise de vulnerabilidade. 2.5 Plano de continuidade de negcio. 2.6

Normas ISO 17799 e ISO 27001. 2.7 Auditoria e conformidade. 3 Governana e Gesto de TI. 3.1 Fundamentos do ITIL.

3.2 ITIL suporte a servios. 3.3 ITIL entrega de servios. 3.4 Fundamentos de COBIT (verso 5). 3.5 Governana Digital. 4

Engenharia de requisitos. 4.1 Conceitos bsicos. 4.2 Tcnicas de elicitao de requisitos. 4.3 Gerenciamento de 42

requisitos. 4.4 Especificao de requisitos. 4.5 Tcnicas de validao de requisitos. 4.6 Prototipao. 5 Engenharia de

software. 5.1 Ciclo de vida do software. 5.2 Metodologias de desenvolvimento de software. 5.3 Mtricas e estimativas de

software. 5.4 CMMi. 5.5 Qualidade de software. 6 Arquitetura e tecnologias de sistemas de informao. 6.1 Conceitos

bsicos. 6.2 Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. 6.3 Arquitetura cliente-servidor. 6.4 Arquitetura

orientada a servio. 6.5 Arquitetura distribuda. 6.6 Arquitetura de grande porte. 6.7 Datamining. 6.8 Datawarehouse. 6.9

Portais corporativos. 6.10 Sistemas colaborativos. 6.11 Gesto de contedo. 6.12 Especificao de metadados e web

services. 6.13 Computao em GRID, conceitos de computao em cluster, conceitos de computao em nuvem. 6.14

Conceitos de aplicao em dispositivos mveis. 7 Gesto de processos de negcio. 7.1 Modelagem de processos com

BPM. 7.2 Tcnicas de anlise de processos. 7.3 Melhoria de processos. 7.4 Integrao de processos. 8 Gesto estratgica.

8.1 Metodologias de planejamento estratgico. 8.2 Balanced Scorecard (BSC). 8.3 Planejamento Estratgico Situacional

(PES), Matriz SWOT. 8.4 Anlise de cenrios. 8.5 Metodologias para medio de desempenho. 8.6 Indicadores de

desempenho: conceito, formulao e anlise. 9 Banco de dados. 9.1 Conceitos bsicos. 9.2 Abordagem relacional. 9.3

Modelo entidade-relacionamento. 9.4 Normalizao. 9.5 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 10

Tecnologia da Informao na Administrao Pblica. 10.1 Planejamento de TI: estratgico e ttico. 10.2 Contrataes

de TI na Administrao Pblica. 10.3 Conhecimento aplicveis na contrataes de TI - Instruo Normativa SLTI-MPOG

04 e 05.


Assistente Administrativo (Cdigo 201). 1 Direito Constitucional. 1.1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil:

- Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais Captulo I: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos Artigo 5;

Captulo VII da Administrao Pblica - Seo I - Disposies gerais artigos 37 e 38; Captulo VII da Administrao

Pblica - Sesso II Dos Servidores Pblicos artigos 39 ao 41. 2 Direito Administrativo. 2.1 Poderes administrativos.

2.2 Atos administrativos. 2.3 Organizao da Administrao pblica. 2.4 Lei n 8.429 de 2 de junho de 1992 - dispe sobre

as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou

funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. 2.5 Lei n 8.666 de 21 de junho de

1993 - regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da

Administrao Pblica e d outras providncias. 2.6 Decreto n 1.171 de 22 de junho de 1994 - Aprova o Cdigo de tica

Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. 3 Administrao Financeira e Oramentria. 3.1

Princpios oramentrios. 3.2 Despesa Pblica: conceitos, classificaes, etapas e dvida ativa. 3.3 Receita Pblica:

conceitos, classificaes, estgios, suprimento de fundos e crditos adicionais. 4 Administrao Geral e Pblica. 4.1

Funes bsicas da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 4.2 Gesto de pessoas: liderana,

indicadores de desempenho, gesto por competncia, clima e cultura. 4.3 Governana, governabilidade e accountability.

4.4 Noes de arquivologia: princpios, conceitos, mtodos de arquivamento. 4.5 Gesto de documentos: protocolo,

recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 4.6 Administrao de materiais: noes bsicas,

classificaes e administrao de estoques.


CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO

DE RESERVA EM EMPREGOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR

EDITAL No 1 DO CONCURSO PBLICO 1/2018 CRF/TO NORMATIVO

ANEXO IV REQUERIMENTO DE VAGA COMO CANDIDATO COM DEFICINCIA E

(OU) PARA ATENDIMENTO ESPECIAL

O(A) candidato(a) ______________________________________________, CPF no _____________________,

Inscrio no ______________________, candidato(a) ao concurso pblico do CRF/TO, para o emprego de

__________________________, cdigo _____________, regido pelo Edital Normativo n 1 do Concurso

pblico 1/2018 CRF/TO vem requerer:

( ) vaga especial para pessoa com deficincia;

( ) solicitao de atendimento especial no dia de aplicao das provas.

Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica

Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:

Tipo de deficincia de que portador: ___________________________________________.

Cdigo correspondente da (CID): _______________________________________________.

Nome completo e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo

laudo: _________________________________________________________.

Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia,

astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao

enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da

Unio de 3 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio

da realizao da percia mdica.

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E (OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL

Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou) de tratamento

especial.

( ) No h necessidade de prova especial e (ou) de tratamento especial.

( ) H necessidade de prova e (ou) de tratamento especial.

Solicito, conforme laudo mdico em anexo, atendimento especial no dia da aplicao da prova conforme a

seguir (selecione o tipo de prova e (ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessrio(s)):

1. Necessidades fsicas: ( ) sala trrea (dificuldade para locomoo)

( ) sala individual (candidato com doena contagiosa / outras)

Especificar __________________________.

( ) mesa para cadeira de rodas

( ) apoio para perna

( ) mesa e cadeira separadas

1.1. Auxlio para preenchimento ( ) dificuldade/impossibilidade de escrever

( ) da folha de respostas da prova objetiva

1.2. Auxlio para leitura (ledor)

( ) dislexia

( ) tetraplegia

2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso)

( ) auxlio na leitura da prova (ledor)

( ) prova em braille

( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)

( ) prova superampliada (fonte 28)

3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da audio)

( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS)

( ) leitura labial

( ) uso de aparelho auditivo mediante justificativa mdica

4. Outros ( ) Tempo Adicional mediante justificativa mdica

5. Amamentao ( ) sala para amamentao (candidata que tiver necessidade de

amamentar seu beb)

________________________________, ______ de _____________________ de 20____.

________________________________________________________

Assinatura do(a) candidato(a)

concurso pÚblico para provimento de vagas e formaÇÃo de ... · 2.1 todos os empregos estão...

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