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Edital 001/2006 CONSOLIDADO COM RETIFICAÇÃO 001/2006, de 21 de junho de 2006

“CONCURSO PÚBLICO PARA LOTAÇÃO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO/PERMANENTE”

O Prefeito Municipal de ONÇA DE PITANGUII, MG, no uso de suas atribuições, e em consonância com o artigo 105, da Lei Orgânica do Município, face aos dispositivos constitucionais do artigo 37, incisos I, II e III, CF/88, e em conformidade com a Legislação pertinente, torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público de Provas, para preenchimento de vagas dos Cargos do Quadro de Provimento Efetivo/Permanente da Prefeitura Municipal em conformidade com os anexos I, II, III e o disposto neste Edital. I - DAS INSCRIÇÕES 1.1 – LOCAL DE RECEBIMENTO DAS INSCRIÇÕES: Casa São Vicente Rua Benedito Valadares, nº 50- Centro – ONÇA DE PITANGUII – MG Informações: (37) 3273-1133 (No período de inscrições: 10:00 às 16:00 horas, exceto sábado, domingo e feriados) 1.2 - PERÍODO E HORÁRIO: Início: 26 de junho de 2006 Término: 07 de julho de 2006 (Exceto sábados, domingos e feriados) HORÁRIO: de 10:00 às 16:00 horas 1.3 - DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO: 1.3.1 - Ser Brasileiro nato ou naturalizado; 1.3.2 - Estar quite com as obrigações eleitorais; 1.3.3 - Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino e maior de 18 anos; 1.3.4 - Ter na data da inscrição 18 anos completos; 1.3.5 – Ter na data da posse a escolaridade exigida para o cargo. 1.3.6 - Possuir a habilitação exigida para o cargo pretendido (Anexo I), na data da posse; 1.3.7 - Gozar de boa saúde física e mental; 1.3.8 – Não estar impedido do exercício de sua profissão. 1.4 – DA INSCRIÇÃO: 1.4.1 - As inscrições deverão ser realizadas no local, período e horário estabelecidos por este edital, (exceto sábados, domingos e feriados). As inscrições serão efetivadas, exclusivamente, mediante pagamento da taxa de inscrição, o qual será efetuado durante o período de inscrição. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado, a favor da empresa organizadora. No ato da inscrição, o candidato deverá:

a) Preencher a ficha de inscrição fornecida no local da inscrição, na qual o candidato declara atender às condições exigidas para a inscrição e se submeter às normas deste Edital;

b) Apresentar documento original de identificação aceito por lei, e cópia do mesmo; c) Pagar a taxa de inscrição. d) O candidato receberá comprovante provisório de inscrição no ato da inscrição, o qual deverá ser substituído pelo comprovante

definitivo de inscrição conforme estabelecido no subitem 1.5 desse edital. 1.4.2 – Não haverá, sob quaisquer hipóteses, isenção de taxa de inscrição. O deferimento da inscrição dependerá do preenchimento correto da ficha de inscrição conforme exigência do item anterior. Em caso de pagamento com cheque, a inscrição somente será efetivada após sua compensação. Caso o cheque utilizado para pagamento da taxa de inscrição seja devolvido, por qualquer motivo, a empresa organizadora reserva-se o direito de tomar medidas legais cabíveis. O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informações prestadas no ato da inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros no preenchimento da ficha de inscrição. 1.4.3 - A listagem contendo as inscrições indeferidas será afixada na Prefeitura Municipal e no local de recebimento de inscrições no dia 21 de Julho de 2006, cabendo recurso dentro do prazo de 24 (vinte e quatro) horas. 1.4.4 - A inscrição implicará em conhecimento e aceitação das normas deste Edital por parte do candidato, ficando o mesmo responsável pelas informações prestadas na ficha de inscrição, podendo a qualquer tempo ser solicitados os documentos comprobatórios, sob pena de responsabilidade e de nulidade de sua participação, em qualquer fase do Concurso Público. A empresa organizadora dispõe do direito de excluir desse processo de seleção pública aquele que não preencher a ficha de inscrição de forma completa, correta e legível e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos. 1.4.5 – Será permitida inscrição por procuração (instrumento particular). Neste caso deverá ser apresentada a cédula de identidade do procurador, além dos documentos exigidos no item 1.4.1. A procuração será retida no ato da inscrição. O candidato inscrito por terceiros assume total responsabilidade pelas informações prestadas na ficha de inscrição, arcando com as conseqüências de eventuais erros de seu representante em seu preenchimento. 1.4.6 - Não serão permitidas inscrições condicionais, provisórias ou permutáveis, que caracterizem indefinições. Também não serão aceitas inscrições via fax, Internet, correios, extemporânea ou sem previsão neste edital. Após a entrega do requerimento de inscrição não será aceito pedido de alteração de opção do cargo. 1.4.7 - Em hipótese alguma haverá devolução da taxa de inscrição.

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1.4.8 – A declaração falsa ou inexata dos dados constantes na ficha de inscrição, bem como a apresentação de documentos ou informações falsas ou inexatas, determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época. 1.4.9 – No presente concurso serão assegurados e destinadas 5% (cinco por cento) do total das vagas, perfazendo um total de 05 (cinco) vagas aos deficientes físicos cuja deficiência seja compatível com o cargo, conforme ordem de classificação e observadas as disposições contidas no artigo 37, VIII da Constituição Federal, assim como as demais regulamentações legais: 1.4.9.1 – Para os fins deste processo de seleção, é considerada pessoa portadora de deficiência a que se enquadra nas seguintes categorias: I – deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparasia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções; II – deficiência auditiva – perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000HZ e 3.000HZ; III – deficiência visual – cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menos que 0,05 no melhor olho, com melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores; 1.4.10 – No ato da inscrição, o candidato deficiente físico estará obrigado a declarar na ficha de inscrição, essa condição e a deficiência de que é portador, ficando ciente de que, se aprovado por este concurso, deverá se submeter a laudo técnico, por médicos indicados pela Prefeitura Municipal, que comprove a deficiência declarada. O candidato que declarar falsamente deficiência física será excluído do processo, se confirmada tal situação, em qualquer fase deste concurso. 1.4.11 – Este processo de seleção pública poderá ser adaptado às necessidades especiais dos candidatos portadores de deficiência, dependendo tais adaptações do prévio requerimento feito pelo candidato, no ato da inscrição, com a indicação das condições diferenciadas de que necessita. 1.4.11.1 – O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, até 10 (dez) dias antes da realização das provas. 1.4.12 – Aprovados nas provas, esses candidatos serão submetidos à perícia médica com assistência de equipe multiprofissional, criada pela Prefeitura Municipal, composta por um médico e três profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato, observando-se os seguintes critérios: 1.4.12.1 – A equipe multiprofissional emitirá parecer observando: I – as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição; II – a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo ou da função a desempenhar; III – a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução das tarefas; IV – a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e V – a CID e outros padrões reconhecidos nacional e internacionalmente. 1.4.12-2 – A equipe multiprofissional avaliará a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência do candidato durante o estágio probatório. 1.4.13 – Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos deficientes físicos, estas serão preenchidas pelos demais, com estrita observância da ordem classificatória. 1.4.14 – Os portadores de deficiência física participarão deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a todo processo seletivo. 1.4.15 – Todos os candidatos poderão se inscrever para mais de um cargo, desde que cada cargo tenha exigência de escolaridade diferente. 1.4.16 – Os membros da Igreja Adventista do Sétimo Dia, cuja prova estiver marcada para o sábado deverão protocolar um requerimento para cada inscrição, conforme disposição do item 4.11 deste edital. 1.4.17 - O candidato deverá manter atualizado, até o término do prazo de validade desse processo, endereço residencial, comunicando alterações ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal, por meio de correspondência registrada ou protocolo. 1.4.18 – Todos os candidatos convocados serão submetidos a exame médico por profissionais indicados pela Prefeitura Municipal, afim de averiguar boa saúde física, mental e psicológica. 1.5 - DO COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO 1.5.1 – No ato da inscrição o candidato receberá o comprovante provisório de inscrição, o qual deverá ser substituído pelo comprovante definitivo de inscrição. O comprovante definitivo de inscrição, contendo o horário e local de realização da prova será encaminhado ao candidato para o endereço constante na ficha de inscrição. 1.5.2 – Caso não receba o comprovante definitivo de inscrição até 05 (cinco) dias úteis da data programada para realização das provas, o candidato deverá procurar a Comissão Organizadora do concurso na Sede da Prefeitura, para as devidas providências. 1.5.3 – É obrigação do candidato conferir no comprovante definitivo de inscrição, seu nome, o número do documento utilizado para inscrição, e todas demais informações. II - DO CONCURSO DE PROVAS 2.1 - O Concurso de Provas será aplicado de acordo com as exigências do Anexo I deste Edital. 2.1.1 – PROVA ESCRITA: Serão aplicadas questões objetivas (múltipla escolha) relativas ao nível de escolaridade exigido pelo cargo inscrito e inerentes ao conhecimento específico à prática e ao conteúdo do cargo inscrito, conforme Anexo II (do programa das provas) deste Edital. A prova objetiva é de caráter eliminatório, devendo o candidato obter pontuação mínima de 50% (cinqüenta por cento) para aprovação. 2.1.2. PROVA PRÁTICO-ORAL

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Serão aplicadas provas prático orais, com questões objetivas (múltipla escolha) relativas ao conteúdo prático dos cargos que não tenham exigência de escolaridade. A prova prático oral é de caráter eliminatório, devendo o candidato obter pontuação mínima de 50% (cinqüenta por cento) para aprovação. 2.1.3 – PROVA PRÁTICO-EXECUTÁVEL Para os cargos de MOTORISTA I e II, OPERADOR DE MÁQUINAS e OPERADOR DE TRATOR DE PNEUS, além da prova escrita relativa ao conteúdo específico do cargo, também será aplicada prova prático-executável para avaliar as habilidades práticas compatíveis ao cargo inscrito. Ambas as provas são de caráter eliminatório, devendo o candidato obter pontuação mínima de 50% (cinqüenta por cento) na totalização das duas provas. III - PONTUAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DO CONCURSO 3.1 - A pontuação mínima exigida para aprovação do candidato é de 50% (cinqüenta por cento) da pontuação total distribuída. 3.1.1 - A pontuação do concurso tem o seguinte desdobramento:

PONTUAÇÃO TOTAL DAS PROVAS PONTUAÇÃO MÍNIMA PONTUAÇÃO MÁXIMA 100 (cem) pontos 50 (cinqüenta) pontos 100 (cem) pontos

3.1.2 - A classificação final dos candidatos por classe funcional será pela totalização dos pontos obtidos nas Provas de acordo com a modalidade prevista para cada cargo: Escrita, Prático-Executável ou Prático-Oral. 3.1.3 - Apurado o total de pontos por classe funcional, na hipótese de empate, será selecionado o candidato que, sucessivamente:

a) possuir maior tempo de serviço público prestado no Município de ONÇA DE PITANGUII (esferas municipal, estadual ou federal), sendo que este período deverá ser declarado no ato da inscrição. Para os candidatos que estiverem em exercício do serviço público, será apropriada a contagem de tempo declarado até o dia 31/05/2006. Os candidatos que declararem tempo de serviço prestado no Município de Onça de Pitanguii ficarão obrigados a comprovar tal declaração no ato da convocação, caso sejam aprovados. Em se tratando de tempo em dobro, somente será computado para fins classificatórios um período, mesmo que sejam de esferas públicas distintas.

b) obtiver maior pontuação na prova específica; c) obtiver maior pontuação na prova de língua portuguesa; d) for o mais idoso

IV - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS 4.1 – As provas realizar-se-ão no município de Onça de Pitanguii, no mínimo 30 (trinta) dias e no máximo 60 (sessenta) dias após o início das inscrições e acontecerão nos fins de semana. 4.1.2 - Os locais e os horários de realização das provas constarão no comprovante definitivo de inscrição de cada candidato. 4.1.3 – A duração das provas escritas será de 02:00 (duas) horas, sendo permitida a saída dos candidatos da sala somente após 30 (trinta) minutos do seu início. 4.2 - Não será admitido atestado médico para justificar a ausência de qualquer candidato. 4.3 – O não comparecimento do candidato implicará em sua eliminação do Concurso Público. 4.4 – Não será admitido no local de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido. 4.5 – Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível. 4.6 – O Candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência, portando lápis preto nº 2, borracha, caneta esferográfica azul ou preta, comprovante definitivo de inscrição e documento de identificação. 4.7 – Em hipótese alguma serão realizadas provas fora do local e horário determinados no comprovante de inscrição. 4.8 – Será excluído do Concurso Público o candidato que durante a realização das provas for colhido em flagrante comunicação com outro candidato ou com pessoas estranhas, oralmente, por escrito ou através de equipamento eletrônico, ou ainda, que venha a tumultuar a realização das provas ou que se apresente embriagado. 4.9 – Será obrigatória a permanência dos 2 (dois) últimos candidatos de cada sala, até que o último candidato entregue sua prova. 4.10 – O gabarito das provas de múltipla escolha será afixado na Prefeitura Municipal no primeiro dia útil subseqüente à realização das provas, a partir das 13:00 horas. O gabarito não será transmitido pelo telefone, seja da Prefeitura Municipal ou da Empresa Organizadora, assim como o resultado das provas. 4.11 - As provas serão realizadas durante o fim de semana, podendo por tanto ser no sábado ou no domingo, dependendo de cada cargo. Os membros da Igreja Adventista do Sétimo Dia, cuja prova seja marcada para o sábado poderão requerer o direito de fazer a prova do concurso público em horário diferenciado dos demais. Neste caso, cada candidato deverá protocolar requerimento no local de recebimento das inscrições ou junto á Comissão Organizadora, pedido por escrito para realizar a prova depois do pôr-do-sol de sábado, impreterivelmente até o dia 21 de julho de 2006. Esses candidatos deverão comparecer ao local das provas no dia, local e horário marcados no comprovante definitivo de inscrição, ficando confinados durante o tempo necessário. Neste período ficarão incomunicáveis e devidamente vigiados por fiscais, garantindo-se assim o necessário sigilo e a incomunicabilidade. Ao protocolar o pedido será cobrada a taxa de R$ 5,00 (cinco reais), por inscrição, para custear os fiscais responsáveis pelo confinamento e aqueles que aplicarão a prova após o pôr-do-sol. Os membros da Igreja Adventista do Sétimo Dia, cuja prova estiver marcada para o sábado deverão protocolar um requerimento para cada inscrição. Não será admitido no local de provas o candidato que se apresentar para o confinamento após o horário estabelecido no cartão de inscrição. O candidato que for membro da Igreja Adventista do Sétimo Dia, cuja prova for realizada no sábado e que não requerer em tempo hábil tal condição, não poderá pleiteá-la posteriormente. V - VALIDADE DO CONCURSO – HOMOLOGAÇÃO - NOMEAÇÃO 5.1 - PARA CANDIDATOS APROVADOS:

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5.1.1 - A validade do concurso será de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do mesmo, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período. 5.1.2 - A homologação do Concurso a que se refere este edital é de competência do Prefeito Municipal. 5.1.3 - Para nomeação, os candidatos habilitados serão convocados pela ordem de classificação, conforme a necessidade da Prefeitura Municipal, devendo atender às exigências comprobatórias deste Edital e outras da legislação pertinente. 5.1.4 - O candidato que não atender à convocação para entrar em exercício terá seu direito preterido em favor dos demais candidatos aprovados. Os candidatos convocados serão submetidos a exame médico, por profissionais indicados pela Prefeitura Municipal, para aferir boa saúde física, mental e psicológica compatíveis com o exercício do cargo pretendido. 5.1.5 - Feita a nomeação, competirá à Prefeitura Municipal indicar o horário, o turno e o local de trabalho a que se obrigará o Servidor Municipal. 5.1.6 – A aprovação do candidato no Concurso Público não significa a sua convocação automática para lotação do cargo pleiteado. VI - DOS RECURSOS 6.1 - CABERÁ RECURSO: 6.1.1 - Do indeferimento das inscrições, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, a contar da data de afixação da listagem das inscrições indeferidas. A listagem contendo as inscrições indeferidas será afixada no local de recebimento das inscrições e na Prefeitura Municipal no dia 21 de Julho de 2006 às 10:00 horas. Devendo o recurso ser protocolado no mesmo local de inscrição até o término do prazo previsto acima. 6.1.2 – De questões das provas de múltipla escolha e contra erros ou omissões no gabarito, dentro de 24 (vinte e quatro) horas da divulgação do gabarito. O recurso deverá ser devidamente fundamentado, incluindo e anexando bibliografia pesquisada e todos os dados que informem a identificação do reclamante. Admitir-se-á um único recurso por candidato relativamente ao conteúdo das questões das provas de múltipla escolha e ao gabarito divulgado. O gabarito oficial será afixado na Prefeitura Municipal no primeiro dia útil após a realização das provas, às 13:00 horas. 6.1.3 – Da classificação final, dentro de 24 (vinte e quatro) horas, a contar da data de divulgação dos resultados, na forma deste Edital. A classificação final será afixada na Prefeitura Municipal, em data a ser divulgada no dia da realização das provas. Serão afixadas duas listagens, uma contendo a classificação geral e outra contendo somente a classificação dos deficientes. 6.1.4 – Do resultado da perícia médica dos candidatos deficientes aprovados no certame, dentro de 48 (quarenta e oito horas) a contar da data do resultado da perícia médica. 6.2 - Os recursos deverão ser individuais e protocolados na Prefeitura Municipal, devidamente fundamentados, devendo conter dados que informem: a) a identificação do reclamante; b) o número de inscrição; c) a identificação do cargo para o qual foi inscrito; d) as razões do recurso. 6.3 - Serão liminarmente rejeitados os recursos que não estiverem devidamente fundamentados e os que não contiverem dados necessários à identificação do candidato. Também não serão aceitos aqueles que forem protocolados fora do prazo improrrogável previsto por este edital. 6.4 – Não serão considerados os recursos protocolizados fora do prazo, assim como aqueles entregues de forma diversa da prevista por este edital. Não serão aceitos os recursos remetidos através de correios, fax ou e-mail. 6.5 – Os candidatos que se inscreverem para mais de um cargo devem protocolar um recurso para cada cargo inscrito, caso queiram recorrer. VII - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 - OBSERVAÇÕES GERAIS: 7.1.1 - O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas pelo menos 30 (trinta) minutos antes do início das provas, portando comprovante definitivo de inscrição e documento de identificação, e os inscritos para Prova Escrita deverão levar caneta esferográfica azul ou preta, lápis e borracha. 7.1.2 - Não haverá, sob qualquer hipótese ou alegação, segunda chamada para quaisquer provas. 7.1.3 - Será excluído sumariamente do Concurso, não cabendo da decisão qualquer espécie de recurso, o candidato que:

a) não comparecer para realização das provas; b) apresentar-se após o horário estabelecido para a realização provas; c) não assinar o cartão de respostas ou fazer qualquer marcação no campo de identificação eletrônica do número de inscrição; d) descumprir as instruções contidas na capa dos cadernos de provas e nas folhas de respostas; e) for surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação verbal, escrita ou eletrônica, ou utilizando-se de

equipamentos eletrônicos, livros, notas ou impressos não permitidos expressamente; f) portar armas, aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, walkman , agenda eletrônica, notebook , palmtop, receptor, gravador,

máquina de calcular, relógio modelo databank , máquina fotográfica, etc.) nos locais de provas. g) usar, no local de prova(s), óculos escuros ou quaisquer itens de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro, etc. h) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com a comissão organizadora ou

com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos; i) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não os

permitidos; j) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização; k) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; l) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o cartão de respostas e/ou as folhas de respostas definitivas;

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m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria e/ou de terceiros, em qualquer etapa desse

certame. o) Apresentar-se em estado de embriaguez.

7.1.4 – A empresa organizadora e a comissão do concurso não se responsabilizarão por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das provas, nem por danos neles causados assim como pela guarda de quaisquer objetos levados pelo candidato ao local de provas. 7.1.5 – A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das regras e condições estabelecidas neste Edital e nas instruções específicas, das quais não poderá alegar desconhecimento. O candidato deverá observar, por meio da imprensa oficial do Estado de Minas Gerais, rigorosamente o edital, comunicados e retificações do edital (caso ocorram). 7.1.6 – A empresa realizadora e a Comissão do Concurso Público não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Público. 7.1.7 – Os portões dos locais de realização das provas serão fechados pontualmente no horário determinado para o início das provas, não haverá tolerância. 7.1.8 - Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Empresa Organizadora juntamente com a Comissão do Concurso Público.

ONÇA DE PITANGUI, 13 de junho de 2006.

________________________________________

Gumercindo Pereira PREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA N. 07/2006 - NOMEIA COMISSÃO FISCALIZADORA DO CONCURSO PÚBLICO

______________________________________________ Cilésia Nunes Rezende - Presidente

______________________________________________ Alice Pereira Duarte Morato – Membro

______________________________________________ Flávia Maia Gouthier Caldas Bicalho – Membro

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ANEXO I – DOS CARGOS E VAGAS

Classe Ocupacional

Vagas

Vencimento

R$

Escolaridade/Exigência

Taxa de

inscrição R$

Modalidade

da prova

Auxiliar de serviços 13 350,00 4°Série Ensino Fundamental 20,00 Escrita Bombeiro 3 550,56 4°Série Ensino Fundamental 20,00 Escrita Eletricista 1 550,56 4°Série Ensino Fundamental 20,00 Escrita Pedreiro de acabamento 1 550,56 4°Série Ensino Fundamental 20,00 Escrita Pintor 1 550,56 4°Série Ensino Fundamental 20,00 Escrita Pedreiro 2 550,56 4°Série Ensino Fundamental 20,00 Escrita Jardineiro 3 550,56 4°Série Ensino Fundamental 20,00 Escrita Auxiliar Administrativo I 3 350,00 Ensino Fundamental Completo 30,00 Escrita

Motorista Habilitação D 6 688,47 Ensino Fundamental Completo

CNH “D” 30,00 Escrita

Executável Operador de Máquinas Pesadas Patrolista 1

968,72 Ensino Fundamental Completo CNH “B”

30,00 Escrita Executável

Oficial Administrativo 4 863,87 Ensino Médio Completo 40,00 Escrita Agente Administrativo 2 550,56 Ensino Médio Completo 40,00 Escrita Fiscal Sanitário 1 615,38 Ensino Médio Completo 40,00 Escrita Auxiliar Administrativo II 12 550,56 Ensino Médio Completo 40,00 Escrita

Técnico em Higiene Dental 2 615,38 Ensino Médio completo

Curso técnico em higiene dental 40,00 Escrita

Técnico de Laboratório 1 615,38 Ensino Médio Completo técnico

em laboratório 40,00 Escrita

Agente de Saúde I 2 493,09 Ensino médio Completo - Coren 40,00 Escrita Auxiliar de Nutrição 1 493,09 Ensino Médio Completo 40,00 Escrita Auxiliar de Biblioteca 1 493,09 Ensino Médio Completo 40,00 Escrita

Oficial de Enfermagem 3 615,38 Ensino Médio Completo

Registro Coren 40,00 Escrita

Auxiliar de Consultório Dentário 3 493,09 Ens. Médio Completo Reg.CRO 40,00 Escrita

Auxiliar de enfermagem 3 493,09 Ensino Médio Completo

Registro Coren 40,00 Escrita

Agente de Controle Interno 1 1.370,70 Ensino Médio Completo

Técnico em contabilidade 40,00 Escrita

Professor Educação Básica 13 593,29 Magistério Nível Médio Completo 40,00 Escrita

Dentista 1

1.370,70 Ensino Superior Específico

Registro no órgão competente. 50,00 Escrita

Farmacêutico/Bioquímico 1 615,38 Ensino Superior Específico

Registro no órgão competente 50,00 Escrita

Psicólogo 1 615,38 Ensino Superior Específico


Psicólogo Escolar 1

615,38 Ensino Superior Específico Registro no órgão competente Pós-graduação em Psicologia Educacional, Pedagógica ou

Escolar

50,00 Escrita

Enfermeiro 1 1.540,31 Ensino Superior Específico


Assistente Social 1 615,38 Ensino Superior Específico


Fonoaudiólogo 1 615,38 Ensino Superior Específico


Fisioterapeuta 1 615,38 Ensino Superior Específico



________________________________________

Gumercindo Pereira PREFEITO MUNICIPAL

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ANEXO II - PROGRAMA DAS PROVAS 01 – CARGOS NÍVEL DE ESCOLARIDADE “4ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL” As provas para os cargos com exigência de escolaridade “4ª Série do Ensino Fundamental” constarão de 10 (dez) questões de múltipla escolha no valor de 10 (dez) pontos cada, conforme atribuições de cada cargo (Anexo III) e envolverão conteúdos relacionados à pratica das atividades de cada cargo. Os cargos com exigência de escolaridade realizarão provas da modalidade Escrita, a saber: AUXILIAR DE SERVIÇOS Conhecimento da rotina das atividades do auxiliar de serviços gerais. Conhecimento de limpeza e higiene, encaminhamento e destinação dos diversos tipos de lixo. Conhecimento de produtos apropriados para limpeza em geral e varrição de superfícies diversas. Noções de armazenamento de materiais e produtos. Conservação dos móveis e equipamentos. Noções de serviços de faxina em geral. Conhecimentos gerais sobre de preparo de café e lanches, assim como os demais serviços de copa. Noções de higiene e segurança do trabalho. OFICIAL ESPECIALIZADO: As provas para os cargos de BOMBEIRO, ELETRICISTA, PEDREIRO DE ACABAMENTO, PINTOR, PEDREIRO, JARDINEIRO, com exigência de escolaridade “4ª Série do Ensino Fundamental, constarão de 10 (dez) questões de múltipla escolha no valor de 04 (quatro) pontos cada, conforme atribuições de cada cargo (Anexo III) e envolverão conteúdos relacionados ao conhecimento exigido para desempenho das atividades de cada cargo. BOMBEIRO Instalações hidráulicas; encanamentos, tubulações, bombas d'água. Limpeza de caixas d'água. Instalação de chuveiro elétrico, duchas, e outras partes componentes da instalação. Esgotos; Desentupimento; Reparo de vazamentos e infiltrações. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo pleiteado. ELETRICISTA Entradas de luz, troca de fiação, verificação e correção do fator de potência, aterramento, eliminação de curto circuito, iluminação em geral, manutenção em geral. Segurança no trabalho. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo pleiteado. PEDREIRO DE ACABAMENTO Construir alicerces; erguer e rebocar paredes; assentar tijolos, pedras, pisos, revestimentos cerâmicos, azulejos, mármores, pias, vasos sanitários e outros utilitários; assentar janelas e portais. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo pleiteado. PINTOR Limpar, raspar, tratar a superfície de paredes; restaurar pequenos furos ou falhas nas superfícies de paredes; cobrir superfície de paredes com tintas; aplicar papéis de parede, aplicar massas e tintas especiais para dar texturas diferentes, orientar a escolha e a compra do material. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo pleiteado. PEDREIRO Construir alicerces; erguer e emboçar paredes; assentar pisos, revestimentos cerâmicos, azulejos, mármores, pias, vasos sanitários e outros utilitários; assentar janelas e portais. Outras questões versando sobre as atividades e atribuições específicas do cargo pleiteado. JARDINEIRO Conhecimento da rotina das atividades do jardineiro. Conhecer os serviços de plantio, poda, coleta de mudas e demais serviços de jardinagem. Conservação dos parques, praças e jardins, Conhecimento, uso e manutenção de ferramentas. Varrição de superfícies diversas. Carregamento e empilhamento de materiais diversos. Noções de higiene e segurança do trabalho. SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Os candidatos poderão utilizar ampla bibliografia, observando o conteúdo indicado para cada cargo, adotando aquela mais acessível. 02 – NÍVEL DE ESCOLARIDADE “ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO” As provas para o cargo com exigência de escolaridade “Ensino Fundamental” constarão de 25 (vinte e cinco) questões de múltipla escolha, assim distribuídas:

MATÉRIA Nº QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO PORTUGUÊS 10 03 MATEMÁTICA 10 03 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO 05 08 PORTUGUÊS: Fonemas, estrutura e formação das palavras, dígrafos, divisão silábica, encontros vocálicos, encontros consonantais, acentuação gráfica, palavras homônimas, palavras parônimas, uso correto do PORQUE, plural, substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, conjunção, tempo e modo verbais, advérbio, preposição, interjeição, frase, oração, período simples e composto, termos da

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oração, concordância verbal e nominal, crase, pontuação, sinônimos e antônimos, termos associados ao verbo, termos associados ao nome, vocabulário, regência verbal e nominal, interpretação de texto. 10 (dez) questões de múltipla escolha no valor de 03 (três) pontos cada. MATEMÁTICA: Conjuntos, números (inteiros, naturais, relativos, racionais, irracionais e reais), problemas, múltiplos e divisores, adição, subtração, divisão, multiplicação, números fracionários, decimais, potenciação e raízes, razões e proporções, regra de três simples e composta, porcentagem, juros, médias, equações do 1º grau, áreas, volumes, triângulos, quadriláteros, unidade de pesos e medidas, ângulos. 10 (dez) questões de múltipla escolha no valor de 03 (três) pontos cada. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CADA CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO I Atendimento ao público. Arquivo. Preenchimento de guias, requisições e certificados. Ata, memorando, carta, certidão, atestado, ofício, procuração, portarias. Recebimento e remessa de correspondências oficiais. Telegramas fonados. Conhecimentos gerais informática Windows, Word, Excel, Internet, correio eletrônico e digitação. Rotinas e atos administrativos. Noções sobre rotina de departamento de pessoal e seus conceitos básicos. Controle materiais. Lei orgânica do Município. Constituição Federal de 1988, (capítulo VII – da administração pública), artigos 37 a 43. 03 – NÍVEL DE ESCOLARIDADE “ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO” – MOTORISTAS E OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS As provas para os cargos de MOTORISTA “D”, OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS PATROLISTA, com exigência de escolaridade ensino fundamental completo, constarão de 10 (dez) questões de múltipla escolha no valor de 04 (quatro) pontos cada, conforme atribuições de cada cargo (Anexo III) e envolverão conteúdos relacionados ao conhecimento exigido para desempenho das atividades de cada cargo. Estes cargos realizarão prova escrita de múltipla escolha e também prova Prático Executável que irá aferir a habilidade prática no desempenho da função de cada cargo.

MATÉRIA Nº QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO Prova escrita específica 10 04 Prova prático executável 05 De 00 à 12 pontos TOTAL 15 100 PONTOS MOTORISTA I – CNH “D” PROVA ESCRITA: Código de Trânsito Brasileiro; Direção defensiva; Noções de Primeiros Socorros; Noções de mecânica; Normas de segurança no trânsito; Sinalização. Conservação dos veículos. Conhecimento sobre relatório de quilometragem. Vias de acesso para as cidades adjacentes, incluindo a região metropolitana da capital do Estado de Minas Gerais. Conhecimentos sobre transporte e medidas adequadas durante o trajeto. Noções de higiene e segurança do trabalho. OPERADOR DE MÁQUINAS PATROLISTA PROVA ESCRITA: Código de Trânsito Brasileiro; Direção defensiva; Noções de Primeiros Socorros; Noções de mecânica; Normas de segurança no trânsito; Sinalização. Conservação das máquinas e equipamentos. Normas de segurança. Conhecimentos gerais acerca da operacionalização dos equipamentos utilizados. Noções de higiene e segurança do trabalho. PROVA PRÁTICO EXECUTÁVEL – MOTORISTAS e OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS Para aferir a habilidade prática dos candidatos no desempenho da direção ou operação das máquinas, os mesmos serão submetidos à prova prático executável que constará de cinco tópicos de quesitos a serem avaliados. Cada tópico terá o valor máximo de 12 (doze) pontos, podendo variar conforme desempenho do candidato, a saber: 12 PONTOS – EXCELENTE; 10 PONTOS – MUITO BOM; 08 PONTOS – BOM; 06 PONTOS – REGULAR; 04 PONTOS – RUIM; 02 PONTOS – MUITO RUIM; 00 PONTOS - PÉSSIMO SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA PORTUGUÊS: Gramática em 44 Lições – Francisco Platão Savioli – Editora Ática – 23ª edição – 1993. Gramática Essencial da Língua Portuguesa – Luiz Antônio Sacconi – Editora Atual – 8ª edição – 1989. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa – Domingos Paschoal Cegalla - São Paulo – 26ª edição – 1985. Novo Aurélio Século XXI – O Dicionário da Língua Portuguesa – 2ª ed. - Editora Nova Fronteira – Rio de Janeiro – 1999. MATEMÁTICA: Matemática e Realidade 1º grau – Gelson & outros – Editora Atual Matemática – Conceitos e Histórias 1º grau – Scipione di Pierro Neto – Editora Scipione – 1989. Matemática 1º grau – Antônio José Lopes Bigode – Atual Editora – 1994 Praticando Matemática 1º grau – Álvaro Andrini – Editora do Brasil Matemática – 1º grau – Imenes e Lellis – Editora Scipione. 1997. Matemática – 1º grau - Ênio Silveira e C. Marques – Editora Moderna – 1995 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS GERAIS: Os candidatos poderão utilizar ampla bibliografia, observando o conteúdo indicado para cada cargo, adotando aquela mais acessível.

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04 – NÍVEL DE ESCOLARIDADE “ENSINO MÉDIO” As provas para os cargos com exigência de escolaridade “Ensino Médio” constarão de 25 (vinte e cinco) questões de múltipla escolha, assim distribuídas:

MATÉRIA Nº QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO PORTUGUÊS 10 03 MATEMÁTICA 10 03 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CARGO 05 08 PORTUGUÊS: Fonética, dígrafos, divisão silábica, encontros consonantais, acentuação gráfica, palavras homônimas, palavras parônimas, uso correto do PORQUE, plural, formação das palavras, substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, vozes verbais, conjunções, tempo e modo verbais, advérbio, preposição, conjunção, interjeição, frase, oração, período simples e composto, termos da oração, concordância verbal e nominal, regência, crase, pontuação, sinônimos e antônimos, figuras de linguagem, vícios de linguagem, análise sintática, termos associados ao verbo, termos associados ao nome, funções do QUE, funções da partícula SE, interpretação de texto, vocabulário. 10 (dez) questões de múltipla escolha no valor de 03 (três) pontos cada. MATEMÁTICA: Conjuntos, números (naturais, relativos, racionais, irracionais e reais), problemas, múltiplos e divisores, números decimais e fracionários, potenciação e raízes, razões, proporções, regra de três simples e composta, porcentagem, juros, médias, produtos notáveis, equações do 1º e do 2º graus, ineqüações, polinômios, circunferência, variação das funções, números complexos, logaritmos, função trigonométrica, áreas, volumes, triângulos, Quadriláteros, unidade de pesos e medidas, ângulos. 10 (dez) questões de múltipla escolha no valor de 03 (três) pontos cada. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CADA CARGO: OFICIAL ADMINISTRATIVO Atendimento ao público. Arquivo. Preenchimento de guias, rquisições e certificados. Ata, memorando, carta, certidão, atestado, ofício, procuração, portarias. Recebimento e remessa de correspondências oficiais. Telegramas fonados. Conhecimentos gerais informática Windows, Word, Excel, Internet, correio eletrônico e digitação. Rotinas e atos administrativos. Noções sobre rotina de departamento de pessoal e seus conceitos básicos. Controle materiais. Lei orgânica do Município. Constituição Federal de 1988, (capítulo VII – da administração pública), artigos 37 a 43. AGENTE ADMINISTRATIVO Atendimento ao público. Protocolo. Arquivo. Revisão gráfica e conferência de textos. Ata, memorando, carta, certidão, atestado, ofício, procuração, portarias. Recebimento e remessa de correspondências oficiais. Alvarás. Noções de folha de pagamento. Cálculo de encargos sociais. Arrecadação. Tributos municipais. Emissão de notas de empenho. Cadastro de fornecedores. Escrituração. Noções de serviços de almoxarifado. Processo administrativo. Conhecimentos gerais informática Windows, Word, Excel, Internet, Intranet, correio eletrônico e digitação. Manuseio de periféricos – impressoras, scanners e outros. Rotinas e atos administrativos. Noções sobre rotina de departamento de pessoal e seus conceitos básicos. Controle materiais. Lei orgânica do Município. Constituição Federal de 1988, (capítulo VII – da administração pública), artigos 37 a 43. FISCAL SANITÁRIO Funções do fiscal;Taxas, tributos, impostos e emolumentos; Código Sanitário Municipal; Autos de infração, Notificações; Interdição de estabelecimentos;Requerimentos que visam a expedição de autorização, licença ou concessão;Diligências. Sistema Municipal de Vigilância Sanitária; Infrações e penalidades à legislação sanitária. Qualidade e higiene dos alimentos; Multas Fiscalização de mercados, abatedouros e demais estabelecimentos; AUXILIAR ADMINISTRATIVO II Noções de serviços de atendimento ao público; Atendimento telefônico;Protocolo de documentos; Arquivo, fichas periódicas;Conferência de documentos; Preenchimento de guias e certificados; Ata, memorando, carta, certidão, atestado, ofício, procuração, portarias; Recebimento e remessa de correspondências oficiais;Telegrama fonado; Noções de serviços de almoxarifado;Conhecimentos básicos informática. TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL Saúde bucal. Gengivite. Doenças bucais. Aftas. Cárie. Placa bacteriana. Esterilização. Pacientes especiais na área odontológica. Relatórios. Técnicas de escovação. Noções básicas sobre a cavidade bucal: condições normais. Lesões fundamentais. Noções básicas sobre acometimento periodontais: gengivite, presença de cálculo supragengival ( tártaro). Técnicas em higiene bucal: escovação (técnicas). Métodos auxiliares: fio dental, escovas, unitufo e interproximal. Administração de fluor: noções básicas. Biossegurança. Noções básicas sobre: descontaminação, desinfecção, esterilização, assepsia, antisseptica, cadeia asséptica,, infecção, barreiras protetoras individuais e gerais. Materiais odontológicos dentários utilizados na prática diária: Noções básicas. Ações operacionais de apoio à odontologia. Radiografias infra-orais. Restaurações, suturas. Campo operatório. Atos cirúrgicos. SUS – Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29.

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TÉCNICO DE LABORATÓRIO Vidrarias; esterilização; reagentes para determinação em exames de urina; aparelhos utilizados para separação de componentes biológicos; acessórios utilizados em laboratórios; corantes e reagentes; métodos de coloração; hematologia e bacteriologia; espectrofotômetro; noções gerais de análises clinicas e patológicas; atividades laboratoriais;exames hematológicos, bioquímicos, imunológicos, parasitológicos, bacteriológicos e urinálises. AGENTE DE SAÚDE I Conhecimentos de higiene pessoal, higienização, dedetização e desinfestação. Conhecimentos básicos sobre vacinação humana e animal. Epidemias e suas formas de prevenção, controle e combate. Preenchimento de formulários e fichas. Normas de higiene e segurança do trabalho; Noções sobre serviços de saúde. Medidas preventivas no combate às doenças. Visitas domiciliares. Noções sobre Saúde Pública. SUS – Princípios e Diretrizes (Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. AUXILIAR DE NUTRIÇÃO Nutrição básica. Finalidades e Leis. Principais carências nutricionais. Nutrientes. Digestão Desnutrição: conceito, nomenclatura, classificação. A ética: seus fundamentos e problemáticas. Intoxicação alimentar. Conservação de alimentos. Legislação Brasileira. Fundamentos do Comportamento Alimentar. Nutrição durante as doenças do lactente e da criança. Saúde Pública. Política de Saúde no Brasil. Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. dietética. Educação em Saúde: noções básicas. Relação população/serviço de saúde. Relação paciente/profissional. Comunicação em saúde. AUXILIAR DE BIBLIOTECA Atendimento ao público; Arquivo; Acervo e material bibliográfico; Conservação, guarda e manutenção do acervo da biblioteca; Recuperação de livros; Manuseio e conservação de livros, jornais e periódicos; Recebimento e remessa de correspondências oficiais; Protocolos; Empréstimo, catalogação e classificação de livros; Fichário bibliotecário.Conceitos básicos relativos à biblioteca. Conhecimentos gerais informática Windows, Word, Excel, Internet, Intranet, correio eletrônico e digitação. Manuseio de periféricos – impressoras, scanners e outros. Rotinas e atos administrativos. Lei orgânica do Município. Constituição Federal de 1988, (capítulo VII – da administração pública), artigos 37 a 43. OFICIAL DE ENFERMAGEM Técnicas básicas de enfermagem; Sinais vitais; Higienização; Coleta de material para exames, doenças transmissíveis; Esterilização e desinfecção; Doenças e notificação compulsória; Isolamento; Infecção hospitalar; Socorros de urgência; Parada respiratória; Hemorragias; Ferimentos superficiais e profundos; Pediatria; Centro cirúrgico; Corpo humano; Doenças infecto-contagiosas; Vacinação; Assistência de enfermagem a portadores de doenças crônicas e degenerativas; Assistência de enfermagem a pacientes cirúrgicos; Assistência de enfermagem à mulher e à criança; Assistência de enfermagem a idosos; Saúde Pública.Lei do Exercício Profissional. Código de Ética de Enfermagem. SUS – Princípios e Diretrizes (Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. O Processo Evolutivo da Enfermagem. O Processo de Enfermagem. Administração de Medicamentos. As Necessidades Humanas Básicas. Oxigenioterapia. Manutenção de Temperatura. Necessidade de segurança, proteção e conforto. Necessidade de Nutrição. Necessidade Hídrica. Necessidade de Eliminação. Necessidade de Sono e Repouso. Evitar a Dor. Doenças Infecciosas e Parasitárias. Avaliação de Saúde do Paciente. Assistência de Enfermagem Perioperatória. Função Respiratória e a Troca de Oxigênio. Função Cardiovascular, Circulatória e Hematológica. Função Digestiva e Gastrointestinal. Função Urinária e Renal. Função Reprodutora. Função Integumentar. Função Neurossensorial. Função Musculoesquelética. Enfermagem em Emergência.. Enfermagem em Pediatria e Puericultura. Controle da Central de Material e Almoxarifado. Ações de vigilância sanitária e epidemiológica, e de saúde do trabalhador. AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO Atendimento ao público. Esterilização e limpeza dos materiais de ambiente de trabalho. Preparo e instrumentalização de materiais odontológicos. Marcação de consultas, fichas de pacientes, controle de agenda e arquivo. Saúde bucal.Técnicas de escovação.Flúor.Manipulação de materiais odontológicos. Normas de higiene e segurança do trabalho; Noções sobre serviços de saúde. Noções sobre Saúde Pública. SUS – Princípios e Diretrizes (Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. Rotinas e atos administrativos. AUXILIAR DE ENFERMAGEM Ética Profissional. Código de ética profissional. Introdução à Enfermagem: Necessidade básicas e essenciais do ser humano. Técnicas básicas de enfermagem. Introdução às doenças transmissíveis. Socorros de urgência. Manutenção e conservação dos materiais e equipamentos utilizados no local de trabalho, de acordo com as normas de segurança e higiene do trabalho. Esterilização.Curativos e vacinas. Noções de primeiros socorros. Noções de higiene pessoal. Cuidados higiênicos com os pacientes. Higienização das mãos. Prioridades de atendimento. Atendimento ao público, triagem para encaminhamento médico. Moléstias infecto-contagiosas. Prontuário do pacientes. Sinais vitais. Mensuração de peso e altura. Controle das eliminações urinárias e intestinais. Posição para exames. Prevenção de deformidades e escaras de decúbitos. Preparo e manuseio de materiais estéreis. Oxigenoterapia, inaloterapia e exercícios respiratórios. Sondagem vesical. Sondagem gástrica.Entroclisma.Técnicas de curativos e colocação de ataduras. Medicações - princípios e técnicas de aplicações - via oral, intramuscular, endovenosa, subcutânea, instalações e tópicos. Administração, dosagem e cálculos. Nutrição e dietoterapia: conceito de nutrição, nutrientes, alimentação, dietoterapia, dietas para as diversas infecções do organismo. Enfermagem Médica

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e Cirúrgica: assistência de enfermagem a pacientes apresentando sinais e sintomas de: dor, febre, edema, dispnéia, disfagia, azia, náuseas, vômitos, hematemese, melena, diarréia, desinteria, desidratação, constipação, flatulência e icterícia. Métodos de desinfecção e esterilização. Técnicas de isolamento. Assistência de enfermagem em atendimento de urgência: hemorragia, ferimentos, fraturas e luxações, choque elétricos, queimaduras, parada cárdio-respiratória, intoxicação e envenenamentos, picadas e mordeduras de animais, politraumatismo, transporte de acidentados, corpos estranhos e convulsões. Enfermagem Materno-Infantil: Assistência de enfermagem às gestantes, parturientes, puérperas. Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à criança sadia e à criança doente. Enfermagem de Saúde Pública: Noções gerais de Saúde Pública. Imunizações - ativa e passiva. Parasitose intestinal. Calendário de vacinação. Assistência a pacientes com doenças sexualmente transmissíveis. SUS – Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. AGENTE DE CONTROLE INTERNO Introdução à contabilidade. Despesas. Livros contábeis acessórios. Fazenda pública. Bens públicos. Receita orçamentária. Atos e fatos contábeis. Balanço orçamentário, financeiro e patrimonial. Licitações. Lei 4.320/64. Contabilidade pública. Bens, direitos e obrigações. Patrimônio. Situação líquida. Débito e crédito. Método de partilhas dobradas. Lançamentos. Diário razão, contas correntes, caixa. Livros obrigatórios. Balancetes, prestação de contas. Orçamento programa. Digitação e conhecimentos básicos de informática. Lei n. 8.666/93 (federal). Lei de Responsabilidade Fiscal. Função do tribunal de contas. Princípios contábeis; análise de balanço; variações do patrimônio líquido; operações com mercadorias; demonstração do resultado; devedores duvidosos e insolváveis; operações financeiras; reservas e provisões; depreciação, amortização e exaustão; demonstração das origens e aplicações de recursos; fluxo de caixa; folhas de pagamento; consolidação de demonstrações financeiras. Contabilidade Pública: Orçamento público; receitas e gastos públicos; política fiscal; programação e execução financeira; licitações; contratos e convênios; plano de contas; contabilização das operações; inventário; balanços e demonstrações das variações patrimoniais; tomadas e prestações de contas; controle interno e externo; Lei 4.320/64 e Decreto 93.872/86; Lei 8.666/93 (Licitações). Conceitos e terminologias utilizadas no controle interno. Conhecimentos gerais informática Windows, Word, Excel, Internet, Intranet, correio eletrônico e digitação. Manuseio de periféricos – impressoras, scanners e outros. Rotinas e atos administrativos. Lei orgânica do Município. Constituição Federal de 1988, (capítulo VII – da administração pública), artigos 37 a 43. Plano plurianual, Programas de governo, elaboração do orçamento do Município Contas dos órgãos e entidades da Administração Municipal, relatórios de Gestão Fiscal e de Contas. SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA PORTUGUÊS: Gramática em 44 Lições – Francisco Platão Savioli – Editora Ática – 23ª edição – 1993. Gramática Essencial da Língua Portuguesa – Luiz Antônio Sacconi – Editora Atual – 8ª ed. – 1989. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa – Domingos Paschoal Cegalla – São Paulo – 26ª edição – 1985. Gramática Normativa da Língua Portuguesa - Carlos Henrique da Rocha Lima – Editora Rio de Janeiro: José Olympio – 1985. Novo Aurélio Século XXI – O Dicionário da Língua Portuguesa – 2ª ed. - Editora Nova Fronteira – Rio de Janeiro – 1999. MATEMÁTICA: Matemática 2º grau – Gelson & outros – Editora Atual – 8ª edição. Matemática 2º grau - Scipione di Pierro Neto – Editora Scipione – 7ª edição. Matemática 2º grau - Manoel Paiva – Editora Moderna – 1995. Matemática na escola do 2º grau – Antônio dos Santos Machado–Atual Editora–1994. Matemática – vol. 01 – 2º grau – Manoel Paiva – Editora Moderna – 1995 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Os candidatos poderão utilizar ampla bibliografia, observando o conteúdo indicado para cada cargo, adotando aquela mais acessível. PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA Reflexões sobre alfabetização; Concepções de linguagem escrita; As relações entre ensino e aprendizagem na sala de aula; As metodologias nas áreas do conhecimento; A importância do jogo na educação; Análise e interpretação de textos; A leitura; A literatura infantil; A criança e as normas escolares; Planejamento; Conteúdos; Problemas e doenças da infância; Saúde, nutrição e rendimento escolar; Noções de primeiros socorros; Projeto Pedagógico. Gestão e planejamento escolar. Concepções do processo de ensino e de aprendizagem. - Organização curricular e orientações metodológicas para as séries iniciais do ensino fundamental e para o ensino infantil. Avaliação do processo educativo. Ética e política educacional. Educação inclusiva. A gestão da escola: o foco da participação e do compromisso político. Legislação e Normas da Educação 1. A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e as principais normas reguladoras do magistério e do ensino nas séries iniciais do ensino fundamental e do ensino infantil. Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Magistério Municipal. Constituição Federal – parte relativa à educação. Constituição do Estado de Minas Gerais – parte relativa à educação. Emenda Constitucional 14/96, de 12/09/96. LEI nº 9.394 de 20/12/96 – estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei n. 9.424 de 24/12/96 – dispõe sobre o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e Valorização do Magistério. Lei n. 8.069 de 13/07/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente. Parecer CNE/CEB n° 04/98 – Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. Resolução CNE/CEB n° 02/98 – institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental SUGESTÃO BIBLIOGRÁFICA PORTUGUÊS: CUNHA, C. & CINTRA, L. Nova gramática do português contemporâneo. Nova Fronteira, 1985. INFANTE, U. 36 lições práticas de gramática. Scipione, 1996. KURY, A. da Gama. Ortografia, pontuação, crase. Nova Fronteira, 1999. KURY, A. da Gama. Português básico. Nova Fronteira, 1991. LUFT, C. Pedro. Novo guia ortográfico. GlobO. 2000. Gramática em 44 Lições – Francisco Platão Savioli – Editora Ática – 23ª edição – 1993. Gramática Essencial da Língua Portuguesa – Luiz Antônio Sacconi – Editora Atual – 8ª edição – 1989. Novíssima Gramática da Língua Portuguesa – Domingos Paschoal Cegalla – São Paulo – 26ª edição – 1985. Gramática Normativa da

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Língua Portuguesa - Carlos Henrique da Rocha Lima – Rio de Janeiro. José Olympio – 1985. Português Básico – Antônio Fernando de Almeida – Editora Atlas. Novo Aurélio Século XXI – O Dicionário da Língua Portuguesa – 2ª ed. - Editora Nova Fronteira – Rio de Janeiro – 1999.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Os candidatos poderão utilizar ampla bibliografia, observando o conteúdo indicado para cada cargo, adotando aquela mais acessível. 07 – NÍVEL DE ESCOLARIDADE “ENSINO SUPERIOR” As provas para os cargos com exigência de escolaridade “Ensino Superior” constarão de 20 (vinte) questões de múltipla escolha, assim distribuídas:

MATÉRIA Nº QUESTÕES VALOR DE CADA QUESTÃO PORTUGUÊS 10 04 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 10 06 PORTUGUÊS: Ortografia, acentuação gráfica, pontuação, emprego do hífen, crase, substantivos, adjetivos, plural dos compostos, concordância verbal e nominal, nomes, verbos regulares e irregulares, regência, níveis e funções de linguagem; advérbios, figuras de linguagem, vícios de linguagem, análise sintática, funções da partícula SE, interpretação de texto, vocabulário. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DENTISTA Prevenção à cárie; Saúde bucal; Atos cirúrgicos; Atendimento odontológico; Carieologia: etiologia, etiopatogenia, epidemiologia, terapêutica e prevenção; Fluorterapia, toxologia do flúor; Fluorose: diagnóstico e tratamento; Anestesia loco-regional oral: técnicas, anestésicos, indicações e contra-indicações, acidentes, medicação; Doenças gerais com sintomatologia oral: diagnóstico, tratamento local, orientação profissional; Diagnóstico e tratamento de manifestações agudas na cavidade bucal; Procedimentos cirúrgicos de pequeno e médio portes, extração simples, sem odontosecção e com odontosecção, extração com alveoloplastia, biópsias, suturas, drenagem de manifestações agudas e crônicas, curetagem sub-gengival, técnicas, indicações e contra-indicações; Dentística: preparo de cavidades, materiais de proteção do complexo pulpo-dentário, materiais restauradores, indicações e contra-indicações do tratamento não invasivo de lesões de cárie, tratamento conservador do complexo dentina-polpa; Educação em saúde; Biossegurança, ergonomia e controle de infecção no consultório; Diagnóstico e tratamento de lesões de mucosa bucal; Traumatismos Dentários: soluções e tratamentos; Medicamentos em odontologia; Fundamentos e princípios de oclusão; Fundamentos de anatomia humana básica; Materiais dentários; composição, técnicas de uso e indicações; Atividades profissionais estabelecidas na legislação federal. Saúde Pública. Politíca de Saúde no Brasil. Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. FARMACÊUTICO / BIOQUÍMICO Farmacologia: Farmacocinética. Farmacodinâmica. Toxicologia. Drogas que atuam em locais sinápticos e neuroefetores juncionais. Drogas que atuam no Sistema Nervoso Central. Terapia de medicamentos da inflamação. Drogas cardiovasculares. Drogas que afetam a função gastrointestinal. Quimioterapia das doenças parasitárias. Quimioterapia das doenças microbianas. Hormônios e antagonistas hormonais. Vitamina. Farmacocinética: Diluições. Cápsulas (fatores que influenciam sua estabilidade, etc).Líquidos (xaropes, soluções, suspensões). Semi-sólidos. Controle de qualidade de medicamentos. Análises Físicas: Análise Físico-químicas. Análises Microbiológicas. Bioquímica Geral. Microbiologia. Contaminação microbiológica em medicamentos. Desinfecção. Esterilização. Assepsia. Homeopatia. Princípios Gerais da Farmacotécnica. Fitoterapia (Farmacognosia). Princípios gerais da Farmacotécnica. Tipos de extração. Bioquímica clínica. Parasitologia clínica. Microbiologia clínica. Hematologia clínica. Controle, aquisição, padronização, guarda e escrituração de medicamentos. Aviamento de receitas, Injeções. Exames hematológicos, bioquímicos, imunológicos, parasitológicos, bacteriológicos, urinálises. Produção laboratorial. Vigilância farmacológica. Atividades laboratoriais. Manipulação. Saúde Pública. Ação química de alimentos, medicamentos, soros e hormônios sobre tecidos e funções vitais. Legislação Sanitária e Farmacêutica. Lei 5.991. Decrreto 793/MS. Portaria 344//98. Lei dos Genéricos. Administração e Economia Farmacêutica. Controle de estoques. Farmacovigilância. Conceitos gerais de dados práticos sobre o mercado farmacêutico. Boas práticas de fabricação e controle. Validação de processos e equipamentos. Validação dos fluxos. Custos. Controle de contaminação cruzada. Descarte de lixo, etc. Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. PSICÓLOGO Histórico da psicologia. Métodos da psicologia. Arco reflexo. A inteligência. A motivação e a aprendizagem. Processo de aprendizagem segundo Peaget. A personalidade. A sensação e a percepção. A psicanálise. Gestalt – terapia. Behavorismo. Os testes psicológicos. Etiologia das deficiências mentais. Desordens da personalidade. Deficiência mental. Orientação de pais. Conhecimento em psicomotricidade. Psicoterapia de grupo. Desenvolvimento infantil. Conhecimentos Específicos: Recrutamento. Seleção. Treinamento de pessoal. Avaliação de desempenho. Acompanhamento de pessoal: a adaptação do trabalhador. Estruturas Clínicas: Psicopatologia: neuroses, psicoses, perversões; Distúrbio emocional: fatores intervenientes, técnicas terapêuticas. Psicologia Familiar: O trabalho com família – orientação e aconselhamento. Psicologia escolar: Avaliação, acompanhamento, orientação dos pais e educadores; Relação entre a dificuldade escolar e problema emocional. Noções básicas de psicanálise. Mecanismos de defesa. Formação do aparelho psíquico. Fases psico-sexuais – Freud. Distúrbios emocionais da criança. Sociabilidade. Escolaridade. Alimentação. Sono. Manipulações e hábitos. Comportamento. Atividades

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profissionais estabelecidas na legislação federal. Saúde Pública. Politíca de Saúde no Brasil. Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. PSICÓLOGO ESCOLAR Histórico da psicologia. Métodos da psicologia. Arco reflexo. A inteligência. A motivação e a aprendizagem. Processo de aprendizagem segundo Peaget. A personalidade. A sensação e a percepção. A psicanálise. Gestalt – terapia. Behavorismo. Os testes psicológicos. Etiologia das deficiências mentais. Desordens da personalidade. Deficiência mental. Orientação de pais. Conhecimento em psicomotricidade. Psicoterapia de grupo. Desenvolvimento infantil. Conhecimentos Específicos: Recrutamento. Seleção. Treinamento de pessoal. Avaliação de desempenho. Acompanhamento de pessoal: a adaptação do trabalhador. Estruturas Clínicas: Psicopatologia: neuroses, psicoses, perversões; Distúrbio emocional: fatores intervenientes, técnicas terapêuticas. Psicologia Familiar: O trabalho com família – orientação e aconselhamento. Psicologia escolar: Avaliação, acompanhamento, orientação dos pais e educadores; Relação entre a dificuldade escolar e problema emocional. Noções básicas de psicanálise. Mecanismos de defesa. Formação do aparelho psíquico. Fases psico-sexuais – Freud. Distúrbios emocionais da criança. Sociabilidade. Escolaridade. Alimentação. Sono. Manipulações e hábitos. Comportamento. Atividades profissionais estabelecidas na legislação federal. Saúde Pública. Politíca de Saúde no Brasil. Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. ENFERMEIRO Técnicas básicas de enfermagem; Sinais vitais; Higienização; Administração de medicamentos por via oral e parenteral; Coleta de material para exames; Ética profissional; Introdução às doenças transmissíveis; Doenças e notificação compulsória; Isolamento; Infecção hospitalar; Socorros de urgência; Parada respiratória; Hemorragias; Ferimentos superficiais e profundos; Pediatria; Centro cirúrgico; Corpo humano; Doenças infecto-contagiosas; Vacinação; Assistência de enfermagem a portadores de doenças crônicas e degenerativas; Assistência de enfermagem a pacientes cirúrgicos; Assistência de enfermagem à mulher e à criança; Assistência de enfermagem a idosos; Saúde Pública. Cuidados básicos na assistência ao paciente quanto aos aspectos de higiene, conforto, alimentação e condições emocionais. Medidas de biossegurança. Administração de serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização comando, controle, avaliação e treinamento em serviço. Limpeza, desinfecção e esterilização: conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Saúde pública. Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. ASSITENTE SOCIAL Levantamento sócio-econômico; Pesquisa social; Estudo, diagnóstico e tratamento de casos na área social; Triagem e prioridades; Fichas individuais; Entidades beneficentes; Desenvolvimento comunitário; Programas e projetos sociais; Perfil sócio-familiar; Cidadania; Comunidade carente; LOAS; Saúde Pública; Assistência Social e o ECA; Atividades da profissão regulamentadas pela legislação federal própria. O Serviço Social com indivíduos: procedimentos metodológicos. Política de assistência social no Brasil. Questões éticas na atuação profissional. FONOAUDIÓLOGO Ética profissional e responsabilidade. Fonoaudiologia na saúde pública. Abordagem do desenvolvimento humano. Crescimento e desenvolvimento das estruturas e funções dos órgãos fonoarticulatórios. Aquisição e desenvolvimento da linguagem oral e escrita. O papel do social e cultural no desenvolvimento e nos distúrbios da comunicação. Distúrbios da comunicação (voz, fala, audição e motricidade oral) e suas implicações em relação ao desenvolvimento linguístico, cognitivo, social, afetivo e escolar. Processo de alfabetização e comunicação escrita. Retardo da fala e da linguagem. Fissura lábio palatina. Deglutição atípica. Deficiência mental. Paralisia cerebral. Deficiência auditiva. Distúrbio articulatório. Gagueira. Distúrbio de leitura escrita. Voz. Audiologia. Afasia. Princípios e Diretrizes. Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29. FISIOTERAPEUTA Anatomia. Fisiologia. Neurologia. Ortopedia. Fundamentos da fisioterapia. Fisioterapia aplicada à neurologia – infantil e adulto. Fisioterapia aplicada à ortopedia e traumatologia. Fisioterapia aplicada à ginecologia e obstetrícia. Fisioterapia aplicada à pneumologia. SUS - Princípios e Diretrizes. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Lei Orgânica da Saúde . Programa “Paidéia” de Saúde da Família. Ética profissional e responsabilidade. Trabalho em equipe. Fundamentos nas ciências: conhecimentos básicos, anatomia, fisiologia, histologia, bioquímica, neuroanatomia, neurofisiologia, patalogia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das alterações musculoesqueléticas, neurológicas e mentais, cardiorespiratórias, angiológicas e pediátricas. Fundamentos de fisioterapia. Técnicas básicas em: cinesioterapia, manipulações, fisioterapia, UTI. Técnicas preventivas nas: alterações musculoesqueléticas, prevenção de escaras de decúbito, complicações do aparelho respiratório. Técnicas de treinamento em locomoção e deambulação. Treinamento com muletas e andadores, treinamento com cadeiras de rodas e outros. Técnicas especificas para a área ambulatorial. Conhecimentos básicos em eletro, hidro e termoterapia. Conhecimentos básicos em massoterapia e em métodos e técnicas cinesioterapêuticas que promovem a reeducação funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clínicos e cirúrgicos (fase hospitalar e ambulatorial). Atendimento nas fases pré e pós-operatórias nas diversas patologias. Ortopedia e Traumatologia - fraturas, pacientes submetidos à tração transesquelética, osteossíntese e fixadores externos, amputações e alterações neurológicas periféricas. Clínica médica, pacientes com alterações cardiorespiratórias, metabólicas, infectocontagiosas, com seqüelas ou não. Neurocirurgia e Neuroclínica - pacientes com alterações de consciência ou não, submetidos a tratamento clínico, pré ou pós - operatórios de patologias neurológicas, sequelados ou não, com vários graus de acometimento. Pediatria - pacientes com alterações respiratórias, motoras ou metabólicas decorrentes de afecções cirúrgicas, neurológicas, ortopédicas e outros. Clínica cirúrgica - pacientes em pré ou pós - operatórios de cirurgias abdominais ou torácicas com alterações respiratórias ou não. Uso de EPI’s. Princípios e Diretrizes (Leis federais n. 8.080/90 e n. 8.142/90. NOB 96. NOAS. Noções sobre políticas de saúde no Brasil. Emenda Constitucional n. 29.

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________________________________________ Gumercindo Pereira

PREFEITO MUNICIPAL





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ANEXO III – DAS ATRIBUIÇÕES E ESPECIFICAÇÕES DAS CLASSES 3.1 CARGOS NÍVEL DE ESCOLARIDADE “4ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL” AUXILIAR DE SERVIÇOS Atribuições • Manter limpas as salas e demais cômodos sob sua responsabilidade; • Zelar pela conservação de móveis e utensílios; • Prestar informações • Receber e transmitir recados; • Executar outras tarefas específicas de acordo com a coordenação superior. OFICIAL DE SERVIÇOS: BOMBEIRO Atribuições • Execução de serviços de canalização de água e esgoto; • Colagens e ajustagens; • Montagem de todos os tipos de encanamentos; • Interpretação e execução de projetos hidráulicos; • Manutenção e/ou acompanhamento do serviço de água e esgoto; • Instalação de bombas e aparelhos para rede e reservatórios de água; • Trabalhos de medição de descarga sólida; • Executar tarefas correlatas; ELETRICISTA Atribuições • Colocação de tomadas; • Assentamento de medidas e quadros de distribuição; • Orientação e/ou execução de projetos elétricos, auxiliando nos projetos telefônicos, de som, TV e outros, necessários à melhoria dos

prédios públicos municipais; • Colocação e distribuição de fiação; • Orientação na utilização e compra do material necessário ao trabalho; • Executar outras tarefas correlatas; PEDREIRO DE ACABAMENTO Atribuições • Assentamento de tacos, azulejos, pisos de cerâmica e outros; • Emboço e reboco; • Emassamento e regularização de paredes e esquadrias; • Execução de serviços de revestimento, impermeabilização e outros; • Zelo pelo material recebido, cuidando pela inspeção de qualidade e qualidade; • Execução de trabalhos de pavimentação e revestimento; • Execução de outras tarefas correlatas.; PINTOR Atribuições • Preparar adequadamente as tintas a serem utilizadas; • Executar serviços diversos de pintura: em paredes, portas, venezianas e outros; • Utilizar corretamente o material e ferramentas de trabalho; • Zelar pelo material recebido; • Executar atividades relativas à limpeza dos locais trabalhados; • Executar outras tarefas específicas de acordo com a coordenação superior; PEDREIRO Atribuições • Preparação de massas, argamassas, reboco e traços de concreto; • Recebimento de material, inspeção de qualidade e quantidade; • Serviços de alvenaria em geral; • Executar tarefas relativas a limpeza e demais serviços urbanos; • Executar outras tarefas específicas de acordo com a coordenação superior;

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JARDINEIRO Atribuições • Cuidar de plantas, canteiros, parques, efetuando as podas e replantios periódicos das árvores, gramas e demais arbustos; • Zelar pela limpeza e conservação dos parques, praças e jardins do Município; • Organizar e/ou ajudar na organização de viveiro de mudas; • Zelar pelo material e ferramentas recebidos, cuidando de sua guarda ao encerrar o horário de trabalho; • Providenciar as mudas necessárias ao plantio e replantio; • Cuidar da adubação e fertilização dos canteiros; • Executar a irrigação correta e adequada das plantas, gramas e arbustos; • Utilizar corretamente o material e ferramentas recebidos; • Executar outras tarefas correlatas; 3.2 CARGOS NÍVEL DE ESCOLARIDADE “ENSINO FUNDAMENTAL” AUXILIAR ADMINISTRATIVO I Atribuições • Executar serviços de datilografia e escrituração; • Efetuar cálculos e preencher folhas de pagamento, guias e outros; • Redigir documentos simples como memorando, ofícios e relatórios; • Arquivar documentos, papéis e impressos, aplicando normas técnicas para tal; • Consultar fichários e documentos; • Prestar informações; • Anotar dados; • Fornecer material de expediente aos órgãos solicitantes; • Auxiliar funcionários superiores, quando solicitado; • Conferir cálculos simples de matemática; • Realizar tarefas específicas de acordo com orientação de superiores. MOTORISTA HABILITAÇÃO “D” Atribuições • Atividades de natureza semi-qualificada, envolvendo: • Direção de veículos de transporte de passageiros e de cargas, compreendendo veículos de até 8 (oito) lugares; • Orientação e auxílio no carregamento e descarregamento dos veículos; • Aferiação de volumes ou peso; • Cuidado e segurança dos passageiros e cargas; • Manutenção dos veículos sob sua responsabilidade; • Cuidado e zelo com os veículos, providenciando os reparos que se fizerem necessários; • Respeito e obediência às leis de trânsito; • Executar tarefas específicas, de acordo com coordenação superior. OPERADOR DE MÁQUINA PESADAS Patrolista Atribuições • Atividade de natureza semi-qualificada, envolvendo: • Execução de serviços com máquinas leves e pesadas; • Direção de veículos de cargas, eventualmente; • Execução de serviços de abertura de valas, nivelamento, abertura de estradas, aterros e outros. • Manutenção dos equipamentos sob sua responsabilidade; • Providências quanto aos reparos que se fizerem necessários; • Limpeza, lubrificação e outros cuidados exigidos para o bom funcionamento dos equipamentos; • Executar outras tarefas correlatas. 3.3. CARGOS NÍVEL DE ESCOLARIDADE “ENSINO MÉDIO” OFICIAL ADMINISTRATIVO Atribuições • Extrair certidões, preparar relatórios, prestação de contas; • Organizar sistemas de trabalho; • Atender ao público e prestar orientações pertinentes a sua área de trabalho; • Classificar documentos e expedientes administrativos; • Fazer anotações e registros em fichas e impressos; • Redigir projetos de Lei, editais, montar processos licitatórios;

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• Participar da elaboração de planos, programas e projetos; • Responsabilizar-se por tarefas específicas, conforme coordenação superior. AGENTE ADMINISTRATIVO Atribuições • Colaborar na organização e desenvolvimento do serviço contábil da Prefeitura; • Efetuar registros contábeis em livros e fichas, conforme o sistema adotado; • Auxiliar na elaboração dos balancetes mensais e relatórios bimestrais da execução orçamentária; • Observar o cumprimento das normas e disposições legais sobre matéria contábil; • Operar com máquinas de calcular; • Efetuar cálculos matemáticos; • Classificar e arquivar documentos contábeis e outros; • Elaborar o empenho e proceder sua baixa própria; • Executar serviços de datilografia; • Zelar pela manutenção de fichas, livros e demais documentos contábeis; • Executar outras tarefas correlatas. FISCAL SANITÁRIO Atribuições • Fazer cumprir a legislação relativa à saúde e higiene da população e demais dispositivos de política administrativa, mediante:

1 - A fiscalização permanente. 2 - A lavratura de autos de infração e encaminhamento a unidades competentes para aplicação de multa. 3 - A interdição de estabelecimento. 4 - A aprovação de bens e mercadorias. 5 - O cumprimento de diligências. 6 - Informações e requerimentos que visem a expedição de autorização, licença, concessão.

• Participar das campanhas de vacinação animal. • Colaborar na coleta de dados e informações necessárias ao Cadastro Técnico Municipal. • Desempenhar outras atividades concernentes à fiscalização. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior. AUXILIAR ADMINISTRATIVO II Atribuições • Efetuar serviços necessários ao desenvolvimento da competência do órgão em que estiver lotado, tais como: • Cuidar de toda documentação relativa aos serviços desenvolvidos pelo órgão em que estiver lotado • Conhecer legislações específicas e legislação municipal • Extrair certidões, preparar relatórios e prestações de contas • Organizar e/ou colaborar para organizar métodos e sistemas de trabalho • Redigir ofícios, atos administrativos e expedientes em geral • Realizar trabalhos com máquinas de calcular, em que se aplicam cálculos matemáticos • Responsabilizar-se por tarefas específicas de acordo com determinação superio

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL Atribuições • Desempenhar tarefas de apoio técnico ao cirurgião-dentista, como radiografias, limpeza e polimento dos dentes, remoção de tártaro, de

suturas e inserção de materiais restauradores em cavidades dentárias já preparadas pelo dentista. • Preparar o paciente para o atendimento e auxiliar no atendimento. • Instrumentar o cirurgião-dentista junto à cadeira operatória. • Promover isolamento do campo operatório. • Manipular materiais de uso odontológico. • Selecionar moldeiras, confeccionar modelos em gesso. • Proceder à conservação e à manutenção do equipamento odontológico. • Participar do treinamento de atendentes de consultórios dentários. • Colaborar nos programas educativos de saúde bucal. • Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos como coordenador, monitor e anotador. • Educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre prevenção e tratamento das doenças bucais. • Fazer a demonstração de técnicas de escovação. • Supervisionar, sob delegação, o trabalho dos atendentes de consultório dentário. • Fazer a tomada, revelar e montar radiografias intra-orais. • Realizar teste de vitalidade pulpar. • Realizar a remoção de indutos, placas e cálculos supragengivais.

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• Executar a aplicação de substâncias para a prevenção da cárie dental. • Inserir e condensar substâncias restauradoras. • Polir restaurações, vedando-se a escultura. • Proceder a limpeza e a anti-sepsia do campo operatório, antes e após os atos cirúrgicos. • Executar o processamento, limpeza e manutenção de todo o material e equipamento de uso odontológico. • Executar atividades profissionais correspondentes a sua especialidade, de acordo com o órgão onde atua. • Participar da execução de programas, estudados e pesquisas de competência do órgão onde atua. • Orientar quando solicitado o trabalho de outros servidores. • Executar outras atividades de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme

determinação superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão. TÉCNICO DE LABORATÓRIO Atribuições • Coletar materiais de exame; • Fornecer resultados dos exames com presteza e precisão; • Cuidar para que os instrumentos não descartaríeis sejam bem esterilizados; • Zelar pela higiene e conservação de instrumentos de trabalho; • Manter arquivos e fichários devidamente organizados e atualizados; • Fornecer informações e transmitir recados; • Fornecer recipientes próprios para exames; • Elaborar relatórios de atividades desenvolvidas; • Executar outras tarefas correlatas. AGENTE DE SAÚDE Atribuições • Noções de limpeza, higienização e dedetização. • Desinfestação de ambientes. • Auxiliar nos programas para prevenção e combate a epidemias. • Participar de campanhas e controle de vetores, vacinação, entre outros. • Ministrar noções básicas de saúde pública e higiene de acordo com o programa municipal de saúde. • Fazer apreensões de animais que se encontram abandonados em vias públicas. • Visitas domiciliares. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior. AUXILIAR DE NUTRIÇÃO Atribuições • Orientar o preparo dos alimentos, cuidando para que a merenda escolar seja de boa qualidade, atraente e saborosa; • Promover a elaboração do cardápio escolar; • Relacionar-se com os órgãos responsáveis pela distribuição dos insumos da merenda escolar; • Colaborar na elaboração de normas relativas ao bom funcionamento das cantinas escolares; • Controlar e proceder à distribuição da merenda para os diversos estabelecimentos de ensino; • Zelar pela conservação e guarda dos alimentos, realizando o controle do estoque, periodicamente; • Executar outras tarefas específicas relacionadas com sua área de atuação. AUXILIAR DE BIBLIOTECA Atribuições • Organizar fichários e controlar o acervo da biblioteca. • Limpar livros, organizar prateleiras, elaborar listagem dos livros pertencentes ao acervo. • Controlar a saída e o retorno dos livros, se condicionados a título de empréstimo, verificando seu estado de conservação. • Orientar os leitores e pesquisadores na manutenção do ambiente saudável e agradável na biblioteca. • Arquivo, manuseio e conservação de livros, jornais, periódicos e outros. • Recebimento e remessa de correspondências oficiais. • Executar serviços de computação, digitação e datilografia. • Organizar o registro, a manutenção e o inventário do acervo da Biblioteca. • Cuidar das aquisições, doações e reproduções de textos que complementam o arquivo de informações técnicas. • Auxiliar os usuários nas pesquisas e localização das obras. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior.

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OFICIAL DE ENFERMAGEM Atribuições • Realizar atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem. • Assistir o enfermeiro no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem, na prestação

de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave, na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológica. na prevenção e no controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde. na execução dos programas de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, programas de higiene e segurança do trabalho, de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho e integrar a equipe de saúde.

• Executar atividades de assistência de enfermagem, excetuadas as privativas do Enfermeiro e do Enfermeiro Obstetra. • Participar das atividades de prevenção e controle de infecção hospitalar. • Atuar na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante sua assistência. • Garantir início e término seguro do plantão, no que se refere às condições da ambulância, checagem de medicamentos psicotrópicos e

aparelhos diversos. conferir e organizar materiais recebidos das ambulâncias para lavagem e esterilização, e reposição de material para as unidades ambulantes.

• Controlar e manter a Central de Material e Almoxarifado. • Auxiliar nas ações de vigilância sanitária e epidemiológica, e de saúde do trabalhador. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão. AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO Atribuições • Atender ao público nos postos e nos centros de saúde, observando a triagem para encaminhamento ao odontólogo. • Auxiliar o serviço de odontologia, manter organizados os materiais, instrumentais e equipamentos odontológicos. • Ministrar noções básicas de saúde e higiene de acordo com o programa próprio do sistema de saúde do Município. • Efetuar visitas domiciliares para orientação ao paciente. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior. AUXILIAR DE ENFERMAGEM Atribuições • Atender ao público nos postos e centros de saúde, observando, reconhecendo e descrevendo sinais e sintomas de enfermidades e

efetuando triagem para encaminhamento médico. • Executar ações de tratamento simples. • Ministrar noções básicas de saúde pública e higiene em programas próprios do sistema de saúde no Município. • Efetuar visitas domiciliares para orientação e encaminhamento aos serviços de saúde disponíveis no Município. • Efetuar limpeza e desinfecção para esterilização de material. • Prestar informações ao público e proceder a entrega de resultados de exames aos interessados. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão. AGENTE DE CONTROLE INTERNO Atribuições • Avaliar o cumprimento de metas previstas no plano plurianual, a execução dos programas de governo, participando da elaboração do

orçamento do Município, bem como fiscalizando sua execução. • Comprovar a legalidade e avaliar resultados, quanto à eficácia e eficiência da gestão orçamentária, financeira, patrimonial e fiscal dos

órgãos da Administração Municipal, bem como da aplicação de subvenções e dos recursos públicos, por entidades de Direito Privado. • Exercer o controle das operações de crédito e garantias, bom como dos direitos e haveres do Município. • Promover o estudo de casos com vistas à racionalização do trabalho, objetivando o aumento da produtividade e a redução de custos

operacionais. • Apoiar o Controle Externo no exercício de sua missão constitucional. • Fiscalizar o cumprimento do disposto na Lei Complementar 101 de 04 de maio de 2001. • Dar ciência ao Chefe do Poder Executivo e ao Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais de qualquer irregularidade que tomar

conhecimento. • Emitir relatório sobre as contas dos órgãos e entidades da Administração Municipal, que deverá ser assinado pelos membros da

Comissão por exercício financeiro e igualmente as demais peças que integram os relatórios de Gestão Fiscal e de Contas, juntamente com o Prefeito Municipal e o Secretário da Fazenda.

• Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

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PROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA Atribuições • Atividades de natureza educativa, envolvendo a execução de serviços referentes à elaboração e cumprimento de planos de curso, de

aula, escrituração escolar, apuração de freqüência, regência de turmas; • Zelar pela elevação dos níveis de rendimento escolar e pela melhoria da qualidade do ensino; • Colaborar na realização de campanhas educativas de higiene e saúde, além de comemorações cívicas e folclóricas; • Colaborar no encaminhamento de alunos que apresentem problemas de comportamento aos profissionais competentes; • Desenvolver e/ou incentivar o habito da leitura, o gosto pela pesquisa e pelas artes em geral; • Colaborar na proposição e realização de atividade extra-classe e de apoio ao desenvolvimento do educando e sua socialização; • Proceder à apuração da freqüência; • Executar outras tarefas específicas relacionadas com sua área de atuação. 3.4. CARGOS NÍVEL DE ESCOLARIDADE “ENSINO SUPERIOR” DENTISTA Atribuições • Atividades de natureza especializada, envolvendo a realização dos exames, diagnóstico, tratamentos clínicos e cirúrgicos de afecções e

anomalias dentárias dos servidores municipais e da população carente em geral; • Estudos de planos e programas que visem a adoção, no município, de medidas de proteção à saúde dentária da população urbana, rural

e, em especial, às crianças de idade escolar; • Executar outras tarefas específicas de acordo com coordenação superior. FARMACÊUTICO Atribuições: • Programar, orientar, executar e supervisionar atividades farmacêuticas, de vigilância sanitária e epidemiológica. • Responder pela Farmácia básica e hospitalar do Município. • Receber, conferir (validade, lote, dentre outros) e organizar todos os medicamentos recebidos pela Secretaria Municipal de Saúde. • Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho. • Aviar as receitas formuladas pelos médicos do corpo clínico da Secretaria Municipal de Saúde. • Fornecer os preparados farmacêuticos previstos no formulário da Secretaria Municipal de Saúde. • Controlar o movimento de psicotrópicos e entorpecentes. • Cooperar com o corpo clínico em suas pesquisas terapêuticas. • Planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de farmácia. • Realizar treinamento do pessoal em serviço. • Colaborar nos programas de ensino e nos programas de educação sanitária. • Cumprir e fazer cumprir o regulamento, normas e rotinas em vigor. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão. PSICÓLOGO Atribuições: • Proceder a exames de pessoas que apresentam problemas de comportamento familiar ou social ou distúrbios psíquicos. • Diagnosticar e tratar empregando técnicas psicológicas adequadas a cada caso. • Possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional. • Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e de outra espécie que atuam sobre o indivíduo, entrevistando o paciente,

consultando sua ficha de atendimento, aplicando testes. • Executar outras tarefas correlatas. • Ministrar palestras, cursos e seminários na sua área de atuação. PSICÓLOGO ESCOLAR Atribuições • Proceder a exames de pessoas que apresentam problemas de comportamento familiar ou social ou distúrbios psíquicos. • Diagnosticar e tratar empregando técnicas psicológicas adequadas a cada caso. • Possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional. • Analisar a influência dos fatores hereditários, ambientais e de outra espécie que atuam sobre o indivíduo, entrevistando o paciente,

consultando sua ficha de atendimento, aplicando testes. • Proceder ao estudo do comportamento do aluno em relação ao sistema educacional. • Basear-se no conhecimento dos programas de aprendizagem e das diferenças individuais. • Colaborar no planejamento de currículos escolares e na definição de técnicas de educação mais eficazes, com vistas à melhor

receptividade e aproveitamento do aluno e à sua auto-realização.

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• Basear-se em outras áreas da psicologia para recomendar programas especiais de ensino compostos de currículos e técnicas adequadas aos diferentes níveis de inteligência.

• Executar outras tarefas correlatas. • Ministrar palestras, cursos e seminários na sua área de atuação.

ENFERMEIRO Atribuições • Executar atividades profissionais típicas, correspondentes a sua respectiva habilitação, de acordo com as competências de órgão onde

atua. • Executar atividades de direção e chefia de serviço e de unidade de Enfermagem. • Organizar coordenar os serviços de Enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares. • Executar atividades de planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de Enfermagem. • Realizar atividades de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida. • Desempenhar atividade que exijam cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos

adequados e capacidade de tomar decisões imediatas. • Participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde. • Cuidar da prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões. • Participar da elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a

assistência de Enfermagem. • Participação na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica. • Prestação de assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-nascido. • Participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente

daqueles prioritários e de alto risco. • Acompanhamento da evolução e do trabalho de parto. • Execução e assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem distócia. • Participação em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em

geral. • Participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde. • Participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho. • Participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de

atenção à saúde. • Participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde. • Participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de Enfermagem, nos concursos para provimento de cargo ou

contratação de Enfermeiro ou pessoal Técnico e Auxiliar de Enfermagem. • Planejar, coordenar e executar programas, projetos e atividades relativas à área de competência. • Prestar assessoramento técnico em sua área de conhecimento. • Elaborar estudos, pesquisas e análises relativas às atividades da unidade onde atua. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão. ASSISTENTE SOCIAL Atribuições • Realizar investigação através de pesquisa social, sondagens e entrevistas para obtenção de dados que permitam esclarecer os

problemas existentes na área social e orientem o estudo, diagnóstico e tratamento de casos. • Elaborar relatórios, históricos e fichas individuais das pessoas entrevistadas, identificando-as e posicionando-as em função de

problemas e necessidades prioritárias. • Providenciar encaminhamentos sociais para instituições e entidades beneficentes. • Visitar entidades beneficentes entrevistando pessoas, colhendo dados sobre o seu funcionamento e necessidades. • Promover e coordenar reuniões e seminários, visando despertar a consciência dos indivíduos e comunidade para o exercício da

cidadania. • Administrar os recursos disponíveis a serem captados pelo Município em prol das comunidades e indivíduos carentes. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão. FONOAUDIÓLOGO Atribuições • Atender aos casos que exigirem tratamento de fonoaudiologia da população. • Efetuar o atendimento de consultas realizadas em consultórios e escolas. • Efetuar atendimentos de fonoaudiologia diversos, indicando as providências a serem tomadas para restabelecer a saúde do paciente. • Ministrar palestras. • Efetuar diagnósticos.

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• Realizar atividades que consistem no desenvolvimento da linguagem oral e escrita. Distúrbios de aprendizagem, deficiência auditiva, mudez, gagueira, atraso de linguagem, alterações da articulação do som em derrame cerebral, mal de Parkinson, Câncer do aparelho fonador, dentre outros.

• Avaliar as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, de linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias para estabelecer o plano de treinamento ou terapêutico.

• Orientar o paciente com problemas de linguagem e audição, a logopedia e audiologia em sessões terapêuticas, visando sua reabilitação.

• Orientar a equipe pedagógica, preparando informes e documentos sobre assuntos de fonoaudiologia, a fim de possibilitar-lhe subsídios. • Controlar e testar periodicamente a capacidade auditiva dos servidores, principalmente daqueles que trabalham em locais onde há

muito ruído. • Aplicar testes audiométricos para pesquisar problemas auditivos, determinar a localização de lesão auditiva e suas conseqüências na

voz, fala e linguagem do indivíduo. • Orientar os professores sobre o comportamento verbal da criança, principalmente com relação à voz. • Atender e orientar os pais sobre as deficiências ou problemas de comunicação detectado na criança, emitindo parecer de sua

especialidade e estabelecendo tratamento adequado para possibilitar-lhe a reeducação e a reabilitação. • Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão. FISIOTERAPEUTA Atribuições • Assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos e pareceres para avaliação da

política de saúde. • Atender aos casos que exigirem tratamento fisioterápico da população • Efetuar atendimento de consultas a nível ambulatorial. • Efetuar atendimentos fisioterápicos diversos, indicando as providências a serem tomadas para restabelecer a saúde do paciente. • Efetuar diagnósticos dentro de sua área de atuação. • Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho. • Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de

verificação de cinética e movimentação, de pesquisas de reflexo, provas de esforço, de sobrecarga e de atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados.

• Planejar e executar tratamentos de afecções. • Ensinar exercícios corretivos de coluna, defeitos dos pés, afecções dos aparelhos respiratório e cardiovascular, orientando e treinando o

paciente em exercícios de ginásticas especiais, para promover correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação sangüínea.

• Controlar o registro de dados, observando as anotações das aplicações e tratamentos realizados, para elaborar boletins estatísticos. • Atender amputados, preparando e fazendo treinamento com prótese para possibilitar sua movimentação ativa e independente. • Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas psíquicos, treinando-os de forma sistemática para

promover a descarga ou liberação da agressividade e estimular a sociabilidade. • Executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza do seu trabalho, conforme determinação

superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a profissão.


________________________________________ Gumercindo Pereira

PREFEITO MUNICIPAL





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