comportamento organizacional - capítulo 4

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1 Comportamento Organizacional Profa. Elizete Fernandes Bernardo

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Page 1: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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Comportamento Organizacional

Profa. Elizete Fernandes Bernardo

Page 2: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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PARTE IICapítulo 4

Um Mundo em Mudança

Page 3: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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Objetivos de Aprendizagem

1. Conceber com maior clareza que a única constante em nosso mundo atual é a mudança;

2. Melhor analisar as principais variáveis que exercem forte impacto sobre indivíduos e organizações;

3. Tomar medidas pessoais e organizacionais relativas ao impacto da nova demografia e do fenômeno da glocalização.

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Impermanência

“A mente e o mundo estão num fluxo incessante. Só existe um fato: a impermanência.”

Krishnamurti, apud A Mente Meditativa, Daniel Goleman

Page 5: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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PESTLEE

Política

Econômica

Tecnológica

Legal Social

Ética

Ecológica

Organização

Política

Econômica

Tecnológica

Legal Social

Ética

Ecológica

Organização

Page 6: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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PESTLEE

Vantagens Desvantagens A análise faz com que levemos

em consideração os fatores externos que têm impacto sobre a organização.

O modelo proposto estabelece uma estrutura para ordenar um conjunto de fatores extremamente complexos.

A análise de fatores externa à organização pode gerar uma lista quase infinita de fatores e nem todos serão significativos.

É muito difícil definir “acontecimentos-chave”, tais como guerras, atentados terroristas, que podem alterar radicalmente a postura de uma organização.

Esta análise é time-consuming, isto é, demanda tempo.

O tempo gasto na coleta e no processamento das informações pode impedir que decisões urgentes sejam tomadas.

Page 7: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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Ondas Tecnológicas

1900 1930 1960 2000

Química

Física

Tecnologia da Informação

Biologia

1900 1930 1960 2000

Química

Física

Tecnologia da Informação

Biologia

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1ª Onda: Química

1899 Aspirina Bayer foi pela primeira vez disponibilizada para a população

1901 Spindletop, o 1o campo de petróleo, entrou em operação

1902 Rayon foi patenteado

1907 Bakelit, o primeiro plástico, foi inventado

1914 Primeiro uso do gás clorine na guerra

1931 Neopreme, primeira borracha sintética

1938 Invenção do Nylon

Page 9: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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2ª Onda: Física

1904 Albert Einstein propõe a Teoria da relatividade

1906 Invenção do Tubo de Vácuo

1932 Heinseberg identifica a estrutura do núcleo

1934 Harold Urey descobre o Deuterium; Ernest Lawrence inventa o ciclotron

1955 O radar é inventado

1939 Einstein propõe a Bomba-A a F. Roosevelt

1942 Montagem do primeiro reator nuclear

1945 Três Bombas – A são utilizadas na Guerra

1957 Lançamento do Sputnik

1958 Invenção do Laser

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3ª Onda: Informação

1947 Transistor inventado nos Laboratórios da Bell

1948 Teoria Matemática da Comunicação, de Claude Shannon, foi publicado

1951 A televisão se propaga

1958 Invenção do Circuito Integrado

1971 Invenção do Microprocessador

1975 Primeiro computador pessoal é introduzido

1979 Primeiro telefone celular é vendido (Japão)

1981 Primeiro PC da IBM surge

1991 Lançamento da World Wide Web

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Biologia: A próxima onda já em andamento

1953 A estrutura de dupla hélice do DNA é descoberta

1973 Primeiro organismo com DNA recombinante

1977 Primeira aplicação comercial da engenharia genética – o hormônio do crescimento humano

1998 A ovelha Dolly, primeiro organismo complexo a ser clonado

2000-2001 Mapeamento do primeiro genoma humano

Page 12: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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A Nova Demografia

Esta será a área de maior impacto no que chamamos de o novo contexto, pois será a menos previsível e sobre a qual não detemos controle algum.

Page 13: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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A Glocalização em Andamento

O mundo passou, no curso do último quarto do século

XX, de um sistema econômico internacional, em que a

unidade de análise eram os países individualmente

considerados, para um sistema econômico global.

Page 14: Comportamento Organizacional - Capítulo 4

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Glocalização

Nosso mundo global transformou-se em um

mosaico composto de regiões, localidades e países...

A “glocalização”, neologismo forjado para designar a

articulação crescente dos territórios locais à economia

mundial salienta a persistência de uma inscrição espacial

aos fenômenos econômicos, sociais e culturais.

Contrariamente às predições mais sombrias, os

“territórios” com suas especificidades não são apagados

sob os fluxos econômicos da mundialização.

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Globalização e Homogeneização: Diferenciação

Globalização e homogeneização não andam,

necessariamente, de mãos dadas. É o que a

análise dos fatos está a demonstrar.