código de Ética nas empresas: principais objetivos e como organizá-lo!
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O código de ética é um instrumento de realização da filosofia da empresa, de sua visão, missão e valores. Ou seja, é a declaração formal das expectativas da empresa à conduta de seus executivos e demais funcionários. O desafio é como montar um código de ética. Nesta apresentação são discutidos os pontos principais e objetivos centrais para sua elaboração.TRANSCRIPT
“Nossa empresa é éticaNossa empresa é ética e prioriza a coerência entre o dito e o feito.
Preservamos nossos valores. Somos reconhecidos no mercado por essa
postura. Não transigimos com nossos princípios. Por isso, não precisamos
de código de éticacódigo de ética”.
Argumento comum
Contra argumentandoContra argumentando
Não raro esse comentário advém de empresários com
importante papel de liderança, sem perceberem as reais
vantagens de adotar, para suas empresas, códigos de ética ou códigos de ética ou
guias de conduta.guias de conduta.
Código de Ética
O código de ética código de ética é um instrumento de realização da filosofia da empresa, de sua visão, missão e valores. “É a declaração formal das expectativas da empresa à conduta de seus executivos e demais funcionários.”
Por que as empresas estão
implantando
Códigos de Códigos de Ética?Ética?
Fornecer critérios ou diretrizes para as
pessoas se sentirem seguras ao adotarem formas éticas de se
conduzir.
Garantir homogeneidade
na forma de encaminhar
questões específicas.
Aumentar a integração
entre os funcionários da empresa.
Favorecer um ótimo ambiente de trabalho
em busca da boa qualidade da produção,
alto rendimento e, assim, ampliação dos
negócios e maior lucro.
Criar nos colaboradores maior
sensibilidade para procurar o bem-estar
dos clientes e fornecedores e, em consequência, sua
satisfação.
Estimular o comprometimento
de todos os envolvidos na elaboração do documento.
Proteger interesses públicos e de
profissionais os quais contribuem
para a organização.
Facilitar o desenvolvimento da
competitividade saudável entre concorrentes.
Consolidar a lealdade e a fidelidade do
cliente.
Atrair clientes, fornecedores,
colaboradores e parceiros com
elevados padrões éticos.
Agregar valor e fortalecer a imagem da empresa.
Garantir a sustentabilidade
da empresa.
A preocupação dos empresários
Os líderes empresariais perceberam a éticaética como um fator de
competitividade. Por isso é crescente a preocupação, entre os empresários brasileiros, com a adoção de padrões padrões
éticos para suas organizaçõeséticos para suas organizações.
Os integrantes dessas organizações serão analisadosanalisados por
meio do comportamento e das ações por eles praticadas, tendo
como base um conjunto de conjunto de princípios e valoresprincípios e valores.
O indivíduoindivíduo também é analisado pelos seus atos. As empresasempresas (formadas por pessoas) passaram a ter sua condutaconduta mais controlada e analisada, sobretudo
após a edição de leis de proteção e defesa de interesses coletivosinteresses coletivos.
A credibilidade de uma instituição é o reflexo da prática efetiva de valores como:
Quando se fala em empresa éticaempresa ética, refere-se
aos seus funcionáriosfuncionários, se os mesmos são éticoséticos e se
buscam a excelência.
Empresas sem ética...Empresas sem ética...
São muito pesados os ônus impostos às empresas despreocupadas com a ética. Elas podem, em apenas um dia, destruir
uma imagem construída ao longo dos anos.
Multas elevadas, quebra da rotina, empregados desmotivados, fraude
interna, perda da confiança na reputação da empresa, são problemas de empresas
sem ética.
Empresas éticas
O empresário ético
7 itens para criar
um Código de Ética Código de Ética em uma empresa
RESPEITO
como base de
todos os relacionamentos.
HUMILDADE e CORAGEM
no enfrentamento dos desafios.
HONESTIDADE e INTEGRIDADE
na condução dos negócios.
RESPONSABILIDADERESPONSABILIDADE na construção e preservação do
patrimônio físico e da imagem.
PRESERVAÇÃOPRESERVAÇÃO
e sustentação das condições ambientais, coibindo o mau uso, a
depredação e o comprometimento dos
recursos naturais e físicos.
COMPROMISSO COM A COMPROMISSO COM A QUALIDADEQUALIDADE,
por meio da integridade dos produtos e serviços
comercializados, bem como da busca incansável da melhoria da qualidade
de vida com todos os públicos.
CLAREZA e PRECISÃOCLAREZA e PRECISÃO
na divulgação de informações, sem
prejuízo da confidencialidade,
quando necessário.
O código de ética é um facilitador para se aliar:
O código de ética agrega valores intangíveis das pessoas, tais como:
O Código de Ética deve se preocupar com a sustentabilidade
do nosso planeta!
“A ausência da ética deixa um
vácuo onde se propaga a onda da
corrupçãocorrupção.”Antonio Gomes Lacerda
Dúvidas?
Muito obrigado!