coaching - português e inglês
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COACHING INNOVATIONBRASIL
Prof. Paulo Antônio A Almeida
Distribuição da psicopatologia em geral
Aconselhamento
Clinica
Psiquiatria
PopulaçãoCoaching
Alta Psicopatologgia
Alto Bem Estar
Curva Normal
Coaching trabalha com a população não clinica
Muitas “Marcas” de Coaching
Evite fórmulas mágicasEvitar mágica e pseudociências
Otimismo cínico
Evidências
CONCEITOCONCEPT
Fonte: (Grant, 2003 p. 147).
Processo sistemáticosystematic process
Fonte: (Grant, 2003 p. 147).
Orientado para resultadosresults-oriented
Fonte: (Grant, 2003 p. 147).
alvo-dirigidoDirigid-target
Fonte: (Grant, 2003 p. 147).
uma pessoa facilita a mudança em outro indivíduo ou grupo
a person facilitates change in another individual or group
Fonte: (Grant, 2003 p. 147).
fomento a auto-aprendizagem e crescimento pessoal do coachee
fostering self-learning and personal growth of the coachee
Fonte: (Grant, 2003 p. 147).
Raízes do coachingRoots of coaching
ACONSELHAMENTO DE EXECUTIVOS
PROGRAMAS DE LIDERANÇA E DE PROMOÇÃO
INNER GAME –JOGO INTERIOR
CULTURA DE COACHING
PROGRAMAS ACADÊMICOS EPESQUISAS EM COACHING
EMERGENCIA DO COACHING
HISTÓRIA DO COACHING
INTERCONEXÕES ENTRE COACHING E AS DISCIPLINAS RAIZ
INFLLUENCIAS DO COACHING
GERAÇÃO ORIGGINAL
PRIMEIRA GERAÇÃO
SEGUNDA GERAÇÃO
HISTÓRIA DO COACHING
LIDERANÇALEADERSHIP
INOVAÇÃOINNOVATION
Schumpeter (1997), Drucker (1992),
Gundling (2000), e Van de Ven (2000).
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGASFUNDAÇÃO DOM CABRAL
FUNDAÇÃO JOÃO PINHEIROCENTRO UNIVERSITÁRIO UNA
MINNESOTA UNIVERSITY
Inovação é Ideia + Ação = Resultado. Gundling (2000)
Innovation is Ideia + Action = Result.
Gundling (2000)
INOVAÇÃO organizac(T)ional
INNOVATION
NESTA (UK)National Endowrment for Science,
Technology and the Arts
NESTANesta is an innovation charity with
a mission to help people and organisations bring great ideas to
life.
NESTA“ INOVAÇÃO É uma mudança associada com a
criação e adoção de ideias que são novas para o mundo, novas para a região ou novas para a
organização governamental ou para o terceiro setor (ONGs)”.
NESTA“INNOVATION is a associated with the creation
and adoption of ideas that are new to the world, new to the area or new to the governmental
organization or third sector (NGOs) ".
O desenvolvimento de uma inovação Inovação baseada na invenção
Adotando uma inovação Inovação baseada na difusão
Nova para o mundo Inovações pioneiras e adaptações
transnacionais
aprendizagem Trans-nacional
Nova para o setor público Adaptar uma inovação para
utilizar no setor público ou privado
Transpondo uma inovação de um
setor para outro
Nova para a região/local Adaptar uma inovação
trabalhar localmente / regionalmente
difusão espacial de um
inovação
Nova para esta organização Adaptar uma inovação para
atender necessidades ou circunstâncias
específicas organizacionais
adoção Imitativa
The development of an innovation Based innovation invention
Adopting an innovationInnovation diffusion-based
New to the world pioneering innovations and adaptations
transnational
Trans-national learning
New to the sector Adapting an innovation for
use in the public sector or in public services
Applying an innovation of the private
sector
New to the region Adapting an innovation
work locally / regionally
spatial diffusion of a
innovation
New to this organization Adapting an innovation for
meet specific needs or circumstances
organizational
adoption Imitative
CONCEITOS DA LITERATURAMIRP – MINNESOTA INNOVATION RESEARCH PROGRAM
Ideias Uma invenção operacionalizadaReinvenção, proliferação, reimplementação, descarte e término
PessoasUm empreendedor fixo com uma equipe de
pessoas durante o tempo todo
Conjunto de empreendedores que se engajam e desengajam em várias regras organizacionais ao longo do tempo
TransaçõesUma rede fixa de pessoas trabalhando em
uma ideia
Uma rede de stakeholders que se expande e se contrai divergindo e convergindo em ideias
ContextoAmbiente promovendo oportunidades e
restringindo o processo de inovação.
Um processo de inovação constrangido pelo ambiente e ao mesmo tempo criando ambientes interconectados
Resultados Uma nova orientação e ordem estável
Um resultado final indeterminado com múltiplas avaliações e novos negócios, integrando a nova e velha ordem
PROCESSOSUm caminho simples progressivo de estágios
e fases.
Progressões divergentes que vão do simples ao múltiplo, ao mesmo tempo em caminhos paralelos e convergentes alguns dos quais estão relacionados e cumulativos e outros não
CONCEPTS OF LITERATUREMIRP – MINNESOTA INNOVATION RESEARCH PROGRAM
Ideias A operationalized inventionReinvention, proliferation, redeployment, disposal and termination
PeopleA fixed entrepreneur with a team of people all
the time
Set of entrepreneurs who engage and disengage in various organizational rules over time
Transactions A fixed network of people working on an ideaA network of stakeholders that expands and contracts diverging and converging ideas
ContextEnvironment promoting opportunities and
restricting the innovation process.
An innovation process constrained by the environment while creating interconnected environments
Results A new orientation and stable order
An indeterminate outcome with multiple evaluations and new businesses, integrating new and old order
ProcesssA simple way of progressive stages and
phases.
Divergent progressions ranging from simple to multiple, simultaneously in parallel and converging paths some of which are related and cumulative and not others
fatores impulsionadores de um ambiente inovador
driving factors of an innovative environment
Ambiente Interno
• 1.Padronização de Procedimentos
• 2.Recursos Financeiros
• 3.Liderança
• 4.Autonomia
• 5.Relacionamento
• 6.Tecnologia da informação
• 7.Métricas de inovação
Ambiente Externo
• 8.Interdependência de Recursos Externos
• 9.Formalização
• 10.Efetividade Social.
Fatores que influenciam o ambiente de inovação organizacional
Internal enviroment
• 1. Standardization procedures
• 2. Financian Resources
• 3. Leadership
• 4. Self Empowerment
• 5. Relationship
• 6. Information technology
• 7. Innovation Index
External Enviroment
• 8. Interdependence of ExternalResources
• 9.Formalization
• 10. Social effectiveness.
driving factors of an innovative environment