133

Chefe de pelotão da GCM e Chefe de Setor (todos)

Descrição Sumária: Chefiar o setor, prezando pela eficiência dos serviços

Descrição Detalhada: Chefiar os funcionários do setor correspondente,

na busca da excelência da prestação dos serviços públicos na área;

Fazer com que o setor exerça as competências previstas no regimento

interno da Secretaria correspondente de forma eficiente; propor planos e

propostas de ação para o diretor do departamento a que está vinculado

cumprir demais funções previstas no Regimento Interno da Secretaria ao

qual está vinculado; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e

limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem

e descarte de

-se

atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua

correlatas, conforme necessidade ou a critério do diretor do

departamento.

Requisitos do cargo: Função

gratificada de livre designação.

Referência Salarial: FG salário

base, acrescido de gratificação de

função da ordem de 50% do valor da

referência 13

Carga horária: 40 horas semanais.

134

Chefe de Divisão

Descrição Sumária: Chefiar a divisão, prezando pelo eficiência dos

serviços.

Descrição Detalhada: Chefiar os funcionários da divisão correspondente,

na busca da excelência da prestação dos serviços públicos na área;

Fazer com que a divisão exerça as competências previstas no regimento

interno da Secretaria correspondente de forma eficiente; propor planos e

propostas de ação para o diretor do departamento a que está vinculado

Cumprir demais funções previstas no Regimento Interno da Secretaria ao

qual está vinculado; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e

limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem

resíduos de materiais provenientes -se

atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua

correlatas, conforme necessidade ou a critério do diretor do

departamento.

Requisitos do cargo: cargo em

comissão de livre nomeação e

exoneração

Referência salarial: III

Carga horária: 40 horas semanais.

135

Diretor de Departamento (todos)

Descrição Sumária: Dirigir o Departamento, prezando pela eficiência dos

serviços.

Descrição Detalhada:. Dirigir o Departamento e as divisões e seções a ele

pertinentes de forma a coordenar os trabalhos na busca da excelência da

prestação dos serviços públicos na área; Fazer com que o Departamento

exerça as competências previstas no regimento interno da Secretaria

correspondente de forma eficiente; elaborar planos e propostas de ação para

o Secretário da área correspondente Cumprir demais funções previstas no

Regimento Interno da Secretaria ao qual está vinculado; Zelar pela guarda,

conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e

e descarte de resíduos de materiais provenientes de seu local de trabalho;

-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas

tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério do Secretário

Municipal.

Requisitos do cargo: cargo em

comissão, de livre nomeação e

exoneração.

Referência salarial: III

Carga horária: 40 horas semanais

136

Chefe de Gabinete de Secretaria (todos)

Descrição Sumária: Chefiar as atividades do Gabinete correspondente;

auxiliar o Secretário.

Descrição Detalhada: Chefiar as atividades do Gabinete

correspondente; assessorar o Secretário da pasta, inclusive substituindo-

o em eventos, palestras e conselhos, respondendo por este. Dirigir as

atividades do Gabinete, na busca da excelência da prestação dos

serviços públicos na área; Fazer com que o Gabinete exerça as

competências previstas no regimento interno da Secretaria

correspondente de forma eficiente; elaborar planos e propostas de ação

para o Secretário da área correspondente Cumprir demais funções

previstas no Regimento Interno da Secretaria ao qual está vinculado;

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos

equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de

provenientes de seu local de -se atualizado em relação

às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das

necessidade ou a critério do Secretário municipal.

Requisitos do cargo: cargo em

comissão, de livre nomeação e

exoneração.

Referência salarial: V

Carga horária: 40 horas semanais

137

Secretário Municipal (todos)

Descrição Sumária: Chefiar, dirigir e coordenar toda a Secretaria, na busca

da eficiência dos serviços públicos.

Descrição Detalhada: exercer a liderança das atividades da Secretaria,

cumprindo e fazendo cumprir todas as competências da e atribuições de

sua pasta; prezar pela ética na condução da coisa pública;

guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos,

instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

-se atualizado em relação às tendências

e inovações tecnológicas de sua área de atuação;

tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério do Prefeito

Municipal, assessorando-o no exercício da execução das finalidades

públicas.

.

Requisitos do cargo: cargo de livre

nomeação e exoneração.

Referência salarial: SEC conforme

previsto quadrianualmente pela

Câmara.

Carga horária: 40 horas semanais

138

Assessor Técnico Legislativo

Descrição Sumária: assessorar o prefeito municipal em nível técnico

legislativo.

Descrição Detalhada: assessor o Chefe do Poder Executivo na direção

superior da administração municipal; Coordenar os assuntos relacionados à

Administração Pública Municipal; Elaborar de projetos de lei, decretos e

outros atos normativos de competência do Prefeito; efetuar o controle de

constitucionalidade de leis e atos normativos, sugerindo vetos ou sanções ao

prefeito municipal; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza

dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de

trabalho; Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações

tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades da Prefeitura;

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério do

Prefeito Municipal.

Requisitos do cargo

Curso superior em direito, com

registro no órgão profissional; livre

nomeação e exoneração, atendido o

requisito acima.

Referência salarial: SEC a mesma

atribuída a Secretários municipais

Carga horária: 40 horas semanais

139

Assessor Adjunto da Casa Civil

Descrição Sumária: assessorar o prefeito municipal na relação com outros

órgãos e poderes.

Descrição Detalhada: assessor o Chefe do Poder Executivo na direção

superior da Administração Municipal; Coordenar atividades políticas de

relacionamento com o Poder Legislativo, a sociedade civil organizada e

outras esferas de governo; Coordenar a comunicação social da

Administração Pública; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e

limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do

local de trabalho; Manter-se atualizado em relação às tendências e

inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades da

Prefeitura; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a

critério do Prefeito Municipal.

Requisitos do cargo

Curso superior em humanas ou

exercício anterior de cargo eletivo no

município; livre nomeação e

exoneração, atendido o requisito

acima.

Referência salarial: SEC a mesma

atribuída a Secretários municipais

Carga horária: 40 horas semanais.

140

Diretor Pedagógico de Creche

Descrição Sumária: Chefiar o setor, prezando pelo eficiência dos serviços

Descrição Detalhada: Chefiar os funcionários do setor correspondente,

na busca da excelência da prestação dos serviços públicos na área;

Fazer com que o setor exerça as competências previstas no regimento

interno da Secretaria correspondente de forma eficiente; propor planos e

propostas de ação para o diretor do departamento a que está vinculado

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos

equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de

-se atualizado em relação

às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das

necessidade ou a critério do diretor do departamento.

Requisitos do cargo: Função

gratificada de livre designação, desde

que o servidor a ela designado tenha

curso superior de pedagogia.

Referência Salarial: FG salário

base, acrescido de gratificação de

função da ordem de 50% do valor da

referência 13

Carga horária: 40 horas semanais.

141

Assessor de Expediente

Descrição Sumária: Assessorar o prefeito municipal em âmbito de

atendimento público e eventos

Descrição Detalhada: assessor a agenda do Chefe do Poder Executivo;

Coordenar os encontros e seminários que contem a participação do Chefe do

Poder Executivo; elaborar pautas de reuniões e elaboração e guarda de

cadastros de autoridades e reuniões; Zelar pela guarda, conservação,

manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais

carte

-se

atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área

correlatas, conforme necessidade ou a critério do diretor do departamento.

Requisitos do cargo: cargo em

comissão de livre nomeação e

exoneração.

Referência Salarial: II

Carga horária: 40 horas semanais.

142

Assessor de Secretaria (todos)

Descrição Sumária: Assessorar o Secretário Municipal em âmbito de

atendimento público e eventos

Descrição Detalhada: assessor a agenda do Secretário Municipal;

Coordenar os encontros e seminários que contem a participação do

Secretário Municipal; elaborar pautas de reuniões e elaboração e guarda de

cadastros de autoridades e reuniões; Zelar pela guarda, conservação,

manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais

de resíduos de materiais provenientes -se

atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área

correlatas, conforme necessidade ou a critério do diretor do departamento.

Requisitos do cargo: cargo em

comissão de livre nomeação e

exoneração.

Referência Salarial: II

Carga horária: 40 horas semanais.

143

Assessor de Departamentos (todos)

Descrição Sumária: Assessorar o Diretor de Departamento em âmbito de

atendimento público ou eventos

Descrição Detalhada: assessor a agenda de todos os Diretores de

Departamento, Seções, Setores e Divisões; Coordenar os encontros e

seminários que contem a participação destes; elaborar pautas de reuniões e

elaboração e guarda de cadastros de autoridades e reuniões; Cumprir

demais funções previstas no Regimento Interno da Secretaria ao qual está

vinculado; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos

equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de

trabalho;

-se atualizado em relação às

tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das

s, conforme

necessidade ou a critério do diretor do departamento.

Requisitos do cargo: cargo em

comissão de livre nomeação e

exoneração.

Referência Salarial: I

Carga horária: 40 horas semanais.

144

Diretor de Departamento de Coordenação Pedagógica

Descrição Sumária: Dirigir o Departamento, prezando pelo eficiência dos

serviços.

Descrição Detalhada:. Dirigir o Departamento e as divisões e seções a

ele pertinentes de forma a coordenar os trabalhos na busca da excelência

da prestação dos serviços públicos na área; Fazer com que o

Departamento exerça as competências previstas no regimento interno da

Secretaria correspondente de forma eficiente; elaborar planos e propostas

de ação para o Secretário da área correspondente

conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e

tratamento e descarte de resíduos de materiais provenientes de seu local

-se atualizado em relação às tendências e inovações

tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;

do Secretário Municipal.

Requisitos do cargo: função

gratificada, tendo como requisito o

servidor a ela designado fazer parte

dos quadros de carreira do

magistério municipal, possuindo

curso superior de formação em

pedagogia

Referência salarial: FG salário do

servidor, acrescido de 50% do valor

da referência 13, a título de

gratificação.

Carga horária: 40 horas semanais

145

Diretor Técnico de Medicina e Saúde no Trabalho

Descrição Sumária: Dirigir o Departamento, prezando pelo eficiência dos

serviços.

Descrição Detalhada:. Dirigir o Departamento e as divisões e seções a

ele pertinentes de forma a coordenar os trabalhos na busca da excelência

da prestação dos serviços públicos na área; Fazer com que o

Departamento exerça as competências previstas no regimento interno da

Secretaria correspondente de forma eficiente; elaborar planos e propostas

de ação para o Secretário da área correspondente

conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e

tratamento e descarte de resíduos de materiais provenientes de seu local

-se atualizado em relação às tendências e inovações

tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;

do Secretário Municipal.

Requisitos do cargo: função

gratificada, tendo como requisito o

servidor a ela designado fazer parte

dos quadros de carreira de médico

municipal, possuindo curso superior

de formação em medicina, com

especialização em medicina e saúde

no trabalho.

Referência salarial: FG salário do

servidor, acrescido de 50% do valor

da referência 13, a título de

gratificação.

Carga horária: 40 horas semanais

146

Professor Coordenador

Descrição Sumária: Elaborar e aplicar propostas pedagógicas

Descrição Detalhada:. Elaborar propostas pedagógicas do município,

submetendo-os à análise e parecer do Diretor de Departamento de

Coordenação Pedagógica; aplicar as propostas pedagógicas do

município, auxiliando professores e funcionários da rede; desenvolver

seus projetos pedagógicos; outras atribuições previstas em âmbito de

regimento interno de secretaria; Zelar pela guarda, conservação,

manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais

utilizados, bem como do local de trabalho;

descarte de resíduos de materiais provenientes de seu local de trabalho;

-se atualizado em relação às tendências e inovações

tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;

s, conforme necessidade ou a critério

do Secretário Municipal.

Requisitos do cargo: função

gratificada, tendo como requisito o

servidor a ela designado fazer parte

dos quadros de carreira do

magistério municipal, possuindo

curso superior de formação em

pedagogia e ter sido aprovado em

processo seletivo interno da

Secretaria.

Referência salarial: FG conforme lei

municipal 2001 de 1999.

Carga horária: conforme lei

municipal 2001 de 1999

147

Vice Diretor de Escola

Descrição Sumária: Assessorar e substituir o Diretor Escolar

Descrição Detalhada:. Assessorar o Diretor Escolar na perseguição dos

objetivos escolares, substituindo-o em sua ausência; Zelar pela guarda,

conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e

materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

tratamento e descarte de resíduos de materiais provenientes de seu local

-se atualizado em relação às tendências e inovações

tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor;

s, conforme necessidade ou a critério

do Secretário Municipal.

Requisitos do cargo: função

gratificada, tendo como requisito o

servidor a ela designado fazer parte

dos quadros de carreira do

magistério municipal, possuindo

curso superior de formação em

pedagogia

Referência salarial: FG conforme lei

municipal 2001 de 1999.

Carga horária: conforme lei

municipal 2001 de 1999

148

Assessor de Procuradoria

Descrição Sumária: assessorar o procurador chefe e os procuradores

municipais em nível técnico.

Descrição Detalhada: assessor o Procurador Chefe e os procuradores

municipais na condução dos trabalhos da Procuradoria; Coordenar os

assuntos relacionados à Procuradoria Geral; Elaborar textos e pareceres,

submetendo-os à aprovação dos Procuradores municipais e do procurador

chefe conforme o caso; Cumprir outras funções previstas no Regimento

Interno da Procuradoria Geral; Zelar pela guarda, conservação, manutenção

e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como

do local de trabalho; Manter-se atualizado em relação às tendências e

inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades da

Prefeitura; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a

critério do Prefeito Municipal.

Requisitos do cargo

livre nomeação e exoneração,

atendido o requisito de estar

cursando ou ter concluído curso

superior em Direito

Referência salarial: II

Carga horária: 40 horas semanais.