celp/drhu/se resolução se nº 89, de 29-12-2011 comissÃo de atribuiÇÃo de aulas

CELP/DRHU/SEResolução SE nº 89, de 29-12-2011

COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO DE AULAS

Comissão de Atribuição

Competência

• Comissão de Atribuição: Executar, coordenar e acompanhar o processo.

• Diretor de Escola: Atribuir as aulas aos docentes.

QUALIFICAÇÃO DOCENTE

Deve ser revista e atualizada a qualquer momento, para que sejam registradas as novas habilitações (apesar da alteração

no sistema só valer para o próximo ano letivo).

• BATE – VOLTA• EDITAL

• DECLARAÇÃO DE HORÁRIOTodos documentos deverão ser enviados para o e-mail:

[email protected].

Prazos (Edital e Bate-Volta): Até às 17h de sexta-feira de acordo com o cronograma disponível no site da D.E.

mailto:[email protected]

Estável, Celetista, O.F.A. e Candidato à Contratação

A classificação destes docentes dependedo processo de avaliação anual que implica na

obtençãode, no mínimo, 40 pontos, conforme os

artigos 2º e 3º da Resolução SE 91 de08/12/2009.

DOCENTES APROVADOS NO PROCESSO SELETIVO

I - Docentes estáveis (Const. Fed. 88).

II - Docentes estáveis (CLT).

III - Ocupantes de Função Atividade (OFA) – LC 1010/2007 (Categoria F)

I - Docentes estáveis (Const. Fed. 88).

II - Docentes estáveis (CLT).

III - Ocupantes de Função Atividade (OFA) – LC 1010/2007 (Categoria F)

IV - Candidatos à Contratação Temporária (Categoria O)

DOCENTES NÃO APROVADOS NO PROCESSO SELETIVOART. 5º

A T E N Ç Ã O

Os alunos de curso superior deverão comprovar a cada ATRIBUIÇÃO durante o ano a matrícula no referido curso, bem como a efetiva frequência no semestre correspondente, mediante documentos atualizados (atestado/declaração) expedidos pela instituição de ensino superior na qual esteja regularmente frequentando.

CARGA HORÁRIA O.F.A.

A ATRIBUIÇÃO DEVERÁ SE DAR, NO MÍNIMO, PELA CARGA HORÁRIA CORRESPONDENTE À JORNADA REDUZIDA DE

TRABALHO (10h/a + 2h HTPCs)

Poderão ser atribuidas aulas em mais de uma escola, desde que haja compatibilidade de horários e distância entre as U.E.s. e o professor não esteja de licença saúde (exceto na

atribuição inicial).

CATEGORIAS ATUAISCategoria A – TITULAR DE CARGO

Categoria P – ESTÁVEL

Categoria F – OFA - LC 1.010/2007 (com aulas atribuidas em 02/06/07. Lei nº 500/74)

Categoria S – Docente eventual antes da LC 1010/2007

Categoria O – Candidato à contratação – LC 1093/09

Categoria V – Docente eventual (contrato – LC 1093/2009)

Extinção do Contrato

A extinção do contrato só se dará no final do ano

letivo fixado no calendário escolar, ou seja, o

docente temporário não é dispensado durante o

ano letivo, ainda que inicie sua contratação em

razão de substituição por período pequeno ou até

para atuação como docente eventual.

RESOLUÇÃO SE 68/09

Art. 8º - Durante o período da contratação, o docente estará sujeito aos mesmos deveres,

proibições e responsabilidades previstos na Lei nº 10.261/68, bem como, subsidiariamente, às disposições da Lei Complementar nº 444/85.

RESOLUÇÃO SE 68/09• Art. 9º - Serão considerados como efetivamente

trabalhados os dia em que o docente contratado se ausentar em virtude de:

• I - casamento, até 2 (dois) dias consecutivos;• II - falecimento de pais, irmãos, cônjuge,

companheiro(a) ou filhos, até 2 (dois) dias consecutivos;

• III - serviço obrigatório por lei.

RESOLUÇÃO SE 68/09§ 1º - O docente contratado poderá requerer ao Diretor de

Escola, na vigência da contratação, abono ou justificação de faltas ao trabalho, observadas as seguintes condições:

1 – abonada - até o limite de 2 (duas), 1 (uma) por mês, sem desconto de pagamento;

2 - justificadas, até o limite de 3 (três), 1 (uma) por mês, com perda da remuneração referente ao dia.

§ 2º - O requerimento do docente, para abono ou justificação de falta, deverá ser apresentado por escrito, no primeiro dia de aula subsequente ao da ausência, de acordo com seu horário de trabalho, para deliberação do Diretor de Escola.

RESOLUÇÃO SE 68/09• § 3º - no caso de inobservância ao disposto no parágrafo

anterior, a falta do docente será considerada injustificada.

• § 4º - Somente poderá ocorrer 1 (uma) falta injustificada durante a vigência da contratação, a segunda ocorrência será considerada como de descumprimento de obrigação contratual, implicando a possibilidade de extinção do contrato.

• § 5º - As faltas abonadas e as justificadas não serão consideradas para caracterizar situação de descumprimento de obrigação contratual.


Art. 10 - Na(s) ausência(s) e/ou no não cumprimento de hora(s) de trabalho, o docente contratado terá

consignada(s) falta(s)-aula e/ou falta(s)-dia, de acordo com a proporcionalidade relativa à sua carga horária semanal, observadas as disposições do Decreto nº

39.931, de 30 de janeiro de 1995.


• Art. 13 - na inexistência de docente em condições de assumir substituições nas ausências ou impedimentos legais de outro professor, por período não superior a 15 (quinze) dias, poderá haver contratação de docente, devidamente habilitado ou qualificado, para atuar e ser remunerado a título eventual.

• Parágrafo único - Também poderá ministrar aulas de sua habilitação/qualificação ou assumir a regência de classe, a título eventual, nas situações previstas no caput deste artigo, o docente contratado, no correspondente campo de atuação, que se encontre com limite de carga horária inferior ao máximo permitido.

Atribuição 2012

1 - Inscrição:

Efetivo - opção por alterar o não sua jornada e por concorrer ou não às demais atribuições previstas.

Não efetivo – opção pela carga horária.

2 - Ampliação de jornada somente U.E

3 - Atribuição na U.E. a todos os docentes efetivos, Estáveis e OFA – Categoria “F”.


Campos de Atuação

Classe Classe (Fundação Casa) – 1º ao 5º ano (PEB I)

Educação Especial Educação Especial

AULASAULAS: - 6º ao 9º ano - disciplinas do Ensino Fundamental e Médio (PEB II)


JORNADAS A opção de jornada é efetuada uma única vez ao ano,

no momento da Inscrição.

Jornadas de Trabalho Docente

a) Jornada Reduzida – JR

b) Jornada Inicial – JI

c) Jornada Básica – JB

d) Jornada Integral – JC


Etapas do ProcessoEtapas do Processo Etapa IEtapa I - Aos Docentes e Candidatos Habilitados.

Fase 1 – Unidade Escolar

a) Titular

b) OFA (P, N e F)

Fase 2 – Diretoria de Ensino – Todos


Etapas do ProcessoEtapas do Processo

Etapa II - Aos Docentes e Candidatos Qualificados.

Fase 1 – Unidade Escolar

a) Titular (Apesar de ser habilitado, também pode participar)

b) OFA (P, N e F)

c) Docentes contratados que tiveram aulas da respectiva escola atribuidas no dia 04/02 na EE Lauro Gomes

Fase 2 – Diretoria de Ensino – Todos

Etapa I - Docentes e Candidatos Habilitados1 - Constituição de Jornada – Unidade Escolar

2 - Constituição e Composição de Jornada – Diretoria de Ensino (EE Lauro Gomes);

3 - Ampliação de jornada – Somente na Unidade escolar. 4 - Carga Suplementar – Unidade Escolar e Diretoria de Ensino (EE Lauro Gomes).

5 - Artigo 22 – Somente na Diretoria de Ensino (EE Lauro Gomes).

6 -Composição da Carga Horária – Categorias P,N,F - Unidade Escolar e Diretoria de Ensino (EE Lauro Gomes);

7 -Atribuição da Carga Horária – Categoria “O” - Candidatos à contratação – Somente D.E.


Etapa II - Docentes e Candidatos Qualificados

1 - Fase I - Unidade Escolar

a) Titular de Cargo

b) Estáveis

c) O.F.A. – Categoria “F”

d) Aluno de último ano de Licenciatura Plena (na disciplina específica)

e) Bacharel e Tecnólogo – com diploma (na área da disciplina a ser atribuida)

f) Aluno de Licenciatura Plena (disciplina específica) com no mínimo 50% do curso

g) Aluno de último ano – Bacharelado ou Tecnologia em Nível Superior (somente na área da disciplina a ser atribuida)

h) Aluno de Licenciatura Plena, Bacharelado ou Tecnologia, na área específica da disciplina, que se encontrem cursando qualquer semestre.

Observação: são consideradas disciplinas correlatas, passíveis de atribuição, aquelas que constem no histórico escolar com mais de 160 horas cumpridas.

2 - Fase II - Diretoria de Ensino - Idem acima

COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO

Classes e aulas a serem atribuidas

1. Livres;

2. Em substituição com afastamento já concretizado antes do início do

processo;

3. Livres, que foram liberadas, em virtude de exoneração, aposentadoria,

falecimento e readaptação ocorridos durante o processo (Etapa II);

4. Em substituição decorrente de afastamentos e/ou licenças que foram

liberadas durante o processo (Etapa II);

5. Exceção: classes e aulas das designações que exijam exercício para

concretizar o afastamento (Art. 22 – o prof. deverá estar na U.E.

de destino em 08//02. A partir de 1º/02 as aulas poderão ser

atribuidas em substituição na própria U.E.).


Atribuição Processo Inicial Constituição de Jornada:

1. aulas livres relativas da disciplina específica do cargo.

2. aulas livres da disciplina não especifica da mesma licenciatura (sem prejuizo dos Titulares de Cargo dessa disciplina)

Composição de Jornada (Diretoria de Ensino): Docentes que foram parcialmente atendidos ou adidos.

1. Aulas em substituição ou mesmo livres (escolas vinculadas) no respectivo campo de atuação ou disciplina específica do cargo;

2. Aulas livres ou em substituição em disciplinas não especificas, correlatas ou

decorrentes de outras licenciaturas.3. Educação Especial – aulas livres ou em substituição – para as quais

possua Licenciatura Plena.


Retratação - Opção da Jornada

Opção para Reduzir/Ampliar: mesmo havendo aulas na Unidade Escolar, poderá se retratar, por escrito, no momento da constituição de sua jornada.

Opção para Manutenção: inexistindo aulas para a

constituição, o docente será atendido na jornada imediatamente inferior, mantendo a totalidade da carga horária atribuida a título de carga horária suplementar,para não vir para a DE.

Obs.: Ao ingressante é obrigatória a Constituição de Jornada pela qual ingressou (vem para a D.E. caso não constitua na U.E.)


AMPLIAÇÃO DE JORNADAAMPLIAÇÃO DE JORNADA

Somente na Unidade Escolar;

Exclusivamente com classe e ou aulas livres da disciplina específica do cargo.

Caracteriza-se pelo exercício.

Exceção: afastamentos junto à municipalização, Órgãos Centrais da Pasta, Diretorias de Ensino e Oficinas Pedagógicas, Professor Coordenador e Posto de Trabalho de Vice Diretor de Escola.

COMISSÃO DE AULAS


Atual J. Inicial

(20 aulas)

OpçãoJ. Integral(33 aulas)

Atribuídas20 aulas

+ 8

SituaçãoJB + 3 CS

AtualJ. Inicial

Opção J. Básica(25 aulas)

Atribuídas20 + 4

SituaçãoJ.Inicial -20

AMPLIAÇÃO

AtualJ.Reduzida

OpçãoJ. Básica

Atribuídas12 + 4

SituaçãoJ.Reduzida

10 + 2

Carga Suplementar

Aulas livres ou em substituição da disciplina específica do cargo, não específica, correlatas ou de outras licenciaturas..

Classe Especial: outras Licenciaturas, aulas livres ou em substituição.


Artigo 22 Período fechado de 200 dias;

Só serão atribuidas aulas no seu próprio campo de atuação (Aula, Educação

Especial);

Carga horária maior ou igual a da origem;

Classe ou aulas livres ou em substituição (a um único docente)

Aulas Livres: exclusivamente com aulas livres em uma única U.E, na disciplina

especifica do cargo;

Não poderá ter aulas livres e em substituição para compor a carga horária para

designação (mesmo que seja na mesma U.E.).

Docente afastado a qualquer título não poderá concorrer;

Tornar sem efeito atribuição do docente que não comparecer no primeiro dia da

vigência da designação.


ARTIGO 22

Não poderá fazer parte da carga horária da designação

a) classes ou aulas de projetos da Pasta e outras modalidades de ensino;

b) turmas ou aulas de cursos semestrais - EJA

c) turmas de Atividades Curriculares Desportivas - ACD;

d) aulas do Ensino Religioso;

e) aulas de recuperação;

g) Centro de Estudos de Línguas - CEL;

h) Sala de Leitura;

i) Professor Mediador Escolar e Comunitário

j) Escola da Família


Artigo 22 A Constituição da Jornada do docente que efetuou

inscrição para participar de atribuição de aulas nos termos do artigo 22 da LC nº 444/85, será compulsória (U.E e D.E.);

O docente fica impedido de ter aulas atribuidas a titulo de ampliação de jornada;

Somente poderá participar de atribuição de aulas a título de carga suplementar no decorrer do ano o docente que não teve êxito na atribuição e, por isso, retornou à unidade de classificação;



PROJETOS E OUTRAS MODALIDADES DE ENSINOMODALIDADE CONSTITUIÇÃO AMPLIAÇÃO CARGA SUP. ARTIGO 22

EJA SIM NÃO SIM NÃO

ENSINO RELIGIOSO NÃO NÃO SIM NÃO

ACD SIM NÃO SIM NÃO

SAPE SIM NÃO SIM SIM

ITINERÂNCIA (OFA – CLASSE DE ED. ESPECIAL) NÃO NÃO SIM NÃO

LIBRAS NÃO NÃO SIM NÃO

ETI - CURRÍCULO BÁSICO SIM SIM SIM SIM

OFICINAS CURRICULARES NÃO NÃO SIM NÃO

FUNDAÇÃO CASA NÃO NÃO NÃO NÃO

CEL NÃO NÃO SIM NÃO

ESCOLA DA FAMÍLIA NÃO NÃO NÃO NÃO

PROTEÇÃO ESCOLAR NÃO NÃO NÃO NÃO


1º dia – 23/01

Constituir Jornada

U.E.

Constituir/ comporJornada

EE Lauro Gomes

Saldo de Aulas Encaminhar

EE Lauro Gomes – até às 12h

2º dia – 24/02

Ampliar/Carga Suplementar

U.E

Saldo de aulaRetornar para

U.E – 18h

Saldo de aulasEncaminhar

EE Lauro Gomes – até às 12h

CargaSuplementar

D.E.

3º dia – 25/02

Artigo 22EE Lauro Gomes – até às 12h

Saldo de aulasEncaminhar

U.E


ComposiçãoCarga Horária

CategoriaP e FU.E

Saldo de aulasEE Lauro Gomes – até às 12h

AtribuiçãoCarga horária

Categoria “O” (Só na D.E.-

EE Lauro Gomes)

CategoriaP, e “F”


ATRIBUIÇÃO PROCESSO INICIAL Atribuição: Carga horária mínima a ser atribuida ao docente não efetivo

e candidato à contratação deverá ser correspondente a Jornada Reduzida (10 horas);

Quem pode? Todos podem participar – mesmo os que se encontrem em licença ou afastados a qualquer título;

Aumento de carga horária: em caso de afastamento na efetiva assunção de seu exercício;

Redução da carga horária: concretizada imediatamente à ocorrência independente de qualquer afastamento/licença.

Cadastramento

Os docentes e candidatos cadastrados serão classificados pela Diretoria de Ensino, observada as prioridades, diretrizes e regras previstas na Resolução de Atribuição de Classes e Aulas, após os inscritos da própria Diretoria.


ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS DURANTE O ANO

1.Os docentes que se encontrem em situação de licença ou afastamento, a qualquer título, não poderão concorrer à atribuição de aulas durante o ano, exceto:

a) a docente em situação de licença-gestante;b) ao titular de cargo, exclusivamente para constituição obrigatória de jornada;c) ao titular de cargo afastado junto ao convênio de municipalização, apenas para constituição obrigatória de jornada e para carga suplementar de trabalho que deverá ser efetivamente exercida na escola estadual.

2. A opção de ampliação de jornada, bem como sua concretização, limita-se a 30 de novembro do ano da atribuição.


Não poderá haver desistência de aulas atribuidas:

1 da carga suplementar do Titular de Cargo

2 da carga horária do Estável, Celetista, OFA ou Contratado.

Penalidades:

1 Não poderá participar das atribuições de aula no decorrer do ano letivo.

I M P O R TA N T E

Toda desistência deve ser

comunicada ao superior imediato por

declaração de próprio punho, datada

e assinada, informando a decisão.

Quando se tratar de classe ou da

totalidade das aulas, o docente deve

requerer a dispensa da função ou a

extinção do seu contrato de trabalho.

TIMBRE DA ESCOLA

TERMO DE CIÊNCIA

Eu, ____________________________________________, RG ____________________, declaro que tomei ciência de que ao deixar as aulas a mim atribuídas estarei impedido de participar de qualquer processo de atribuição de aulas durante todo o ano letivo de 2010.

São Bernardo do Campo, ____ de _______ de 2011.

Assinatura do declarante

APÓS A DESISTÊNCIA

1º O Diretor da U.E. deverá encaminhar ofício, via protocolo, à Diretoria de Ensino, comunicando a desistência das aulas pelo professor.

2º A Diretoria de Ensino fará a publicação da desistência.

MODELO A – DESISTÊNCIA DE AULAS

CABEÇALHO DA UNIDADE ESCOLAR

São Bernardo do Campo, ____ de _____ de ________

Ofício nº

A direção da E.E. ____________________________________ vem, por meio deste, informar que ______________________, RG _________________, ocupante de função atividade, desistiu de _____ (quantidade) aulas da disciplina ___________________________ por__________________________________________________________________.

A desistência destas aulas não encontra amparo legal razão pela qual somos pelo enquadramento do docente no § 9º do artigo 21 da Res. SE 89/2011.

Atenciosamente,

NOME/RG/FUNÇÃO

ILMª SRª.SUZANA APARECIDA DECHECHI DE OLIVEIRADIRIGENTE REGIONAL DE ENSINOSÃO BERNADO DO CAMPO-SP

MODELO B – NÃO COMPARECIMENTO


São Bernardo do Campo, ____ de _____ de _______

Ofício nº

A direção da E.E._____________________ vem, por meio deste, informar

que _______________________________, RG ______________________, ocupante de

função atividade não compareceu e nem se comunicou com a escola no primeiro dia útil

subsequente ao da atribuição ocorrida em ____/_____/_____, razão pela qual somos

pelo enquadramento do mesmo no § 9º do artigo 21 da Res. SE 89/2011.

Atenciosamente,

NOME/RG/FUNÇÃO

ILMª SRª.SUZANA APARECIDA DECHECHI DE OLIVEIRADIRIGENTE REGIONAL DE ENSINOSÃO BERNADO DO CAMPO-SP

MODELO C – PEDIU DISPENSA


São Bernardo do Campo, ____ de _____ de ________

Ofício nº

A direção da E.E.__________________________ vem, por meio deste, informar que _______________________________, RG ________________________, ocupante de função atividade com categoria de admissão F desistiu da totalidade das aulas que tinha atribuida tendo pedido dispensa da função.

Nesta oportunidade informamos que já encaminhamos a documentação relativa à dispensa do docente para a seção de pessoal desta Diretoria de Ensino.

Atenciosamente,

NOME/RG/FUNÇÃO

ILMª. Sr.ªSUZANA APARECIDA DECHECHI DE OLIVEIRADIRIGENTE REGIONAL DE ENSINOSÃO BERNADO DO CAMPO-SP

MODELO D – FREQUÊNCIA IRREGULAR


São Bernardo do Campo, ____ de _____ de_______

Ofício nº /

A direção da E.E._____________________ vem, por meio deste, informar que _______________________________, RG ________________________, ocupante de função atividade com categoria de admissão perdeu ____ (quantidade) aulas da classe ______ da disciplina ________ por ter se ausentado sem motivo justo por 3 semanas seguidas (ou por 5 semanas interpoladas) nesta classe.

Nesta oportunidade informamos que tomamos as providências necessárias relativas ao ilícito de frequência irregular.

Atenciosamente,

NOME/RG/FUNÇÃO

ILMª. Sr.ª.SUZANA APARECIDA DECHECHI DE OLIVEIRADIRIGENTE REGIONAL DE ENSINOSÃO BERNADO DO CAMPO-SP

Orientações para atribuição das vagas eventuais

1 – A quantidade de vagas a serem atribuidas será definida por

critério da direção da escola;

2 – Para a atribuição da vaga eventual na U.E., poderão concorrer

docentes inscritos e classificados para o processo de atribuição de

classes e aulas conforme segue:

•Portadores de licenciatura plena;

•Portadores de licenciatura Curta, apenas nas disciplinas

decorrentes desta licenciatura e exclusivamente no Ensino

Fundamental;

•Aluno de último ano de curso de licenciatura plena;

•Portadores de diploma de Bacharel ou de tecnólogo de nível

superior, desde que na área da disciplina a ser atribuida.

3 – Em se tratando de docente OFA ou candidato à contratação,

o atendimento de que trata o item anterior deverá observar a

seguinte ordem de prioridade:

•Docentes que atingiram os índices mínimos no processo

seletivo simplificado;

•Docentes classificados nos termos do artigo 5º da RES SE

8/2010.

4 – Docente da categoria de admissão F, cumprindo horas de trabalho, para cumprir as 10 horas de trabalho, ministrarão aulas nas classes nas quais houve ausência do professor, antes dos demais eventuais.

5 – O docente da categoria de admissão F poderá ter a vaga eventual atribuida, inclusive em escola diversa de sua escola SCF, no mesmo campo de atuação.

Acúmulo de cargos/função

1. O ato decisório deve ser publicado anualmente, observando:

a) Compatibilidade de horários;

b) Limite de carga horária (64 horas em dois cargos exercidos na Secretaria da Educação);

c) Previamente ao exercício para ingressantes e aos candidatos que tenham logrado êxito na atribuição;

d) Ao docente que já acumulava cargos/funções no ano, anterior , deve ser publicado o ato decisório, não necessitando ser prévio ao inicio do ano letivo;

e) Nos casos previstos no item “d” que o acúmulo seja considerado ilegal, não poderá ser vedado o exercício docente.

Comissão de atribuição

PERÍODO PROBATÓRIO LEGISLAÇAO

Decreto 52.344, de 9/12/2007

Resolução SE 66, de 2/9/2008 – alterada pela resolução

se 79 de 7/11/2008

TRÊS MOMENTOS

1º - FINAL DO DÉCIMO MÊS

2º - FINAL DO VIGÉSIMO MÊS

3º - FINAL DO TRIGÉSIMO MÊS

INÍCIO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO

1º dia de exercício no cargo

FINAL DAS TRÊS ETAPAS

1. COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DEVERÁ PREENCHER O ANEXO V (RELATÓRIO FINAL DA AVALIAÇÃO)

1. DECLARAR-SE PELA ESTABILIDADE OU EXONERAÇÃO

CONCLUSÃO DO PROCESSO

A UNIDADE ESCOLAR DEVERÁ ENTREGAR, VIA núcleo de administração

(PROTOCOLO), NA DIRETORIA DE ENSINO, O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE

CADA SERVIDOR, CONTENDO OS ANEXOS I, II,III, IV E V.

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