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Catanduva, 4 de abril de 2008 - Edição nº 129 - Ano III

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IMPRENSA OFICIAL DOMUNICÍPIO DE CATANDUVALei nº 3833, de 27 de dezembro de2002, regulamentada peloDecreto Municipal nº 4653, de 25 deoutubro de 2005.

Publicação centralizada e coordenada pela Assessoria deComunicação Social da Prefeitura de Catanduva.Praça Conde Francisco Matarazzo, s/nº - Catanduva - SP.Tel.: (17) 3531-9100 e 3531-9164.Circulação: órgãos públicos e bancas.Tiragem: 4000 exemplares.

EDITAL DE LICITAÇÃO DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS DE CATANDUVA - IPMCCONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 001/2008

TIPO DA LICITAÇÃO: CONCORRÊNCIA PÚBLICA - MAIOR OFERTAOBJETO DA LICITAÇÃO: O objeto do presente certame consiste na contratação de Instituição Financeira para centralizar

as atividades bancárias referentes à folha de pagamento dos proventos dos servidores inativos e pensionistas vinculados aoInstituto de Previdência dos Municipiários de Catanduva, a partir de 01/06/2008, nos termos constantes no Memorial Descritivo.

DIPLOMA LEGAL: Esta licitação será realizada e regida com observância às disposições das LeisFederal nº 8.666/93, de21 de junho de 1.993 e ulteriores alterações, e ainda, pela Resolução nº 3.424, de 21 de dezembro de 2006, emitida pelo BancoCentral do Brasil

DATA E HORÁRIO DE APRESENTAÇÃO E ABERTURA DOS ENVELOPES:DATA: 05/05/2008 ÀS 09:00 HORASLOCAL DE APRESENTAÇÃO DOS ENVELOPES: Sede do IPMC, situado na Rua Alagoas nº 56, Centro, nesta cidade de

Catanduva, Estado de São Paulo.CUSTO DO EDITAL: R$ 20,00 (vinte reais)

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS DE CATANDUVA-SPCONCORRÊNCIA PÚBLICA nº 001/08

26 DE MARÇO DE 2008De acordo com o art. 1º, §§ 1º e 2º da Lei Municipal nº 3.659 de 19/07/00, informamos:I - NúmeroNº 001/08II - ModalidadeCONCORRÊNCIA PÚBLICAIII - Órgão de origemINSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS DE CATANDUVA-SPIV - ObjetoO OBJETO DO PRESENTE CERTAME CONSISTE NA CONTRATAÇÃO DE INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PARA

CENTRALIZAR AS ATIVIDADES BANCÁRIAS REFERENTES À FOLHA DE PAGAMENTO DOS PROVENTOS DOSSERVIDORES INATIVOS E PENSIONISTAS VINCULADOS AO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS DECATANDUVA, A PARTIR DE 01/06/2008, NOS TERMOS CONSTANTES NO MEMORIAL DESCRITIVO.

V - Datas abertura e encerramentoAbertura: Dia 26/03/2008Encerramento: Dia 05/05/2008VI - Valor de referênciaR$ 800.000,00 (oitocentos mil reais)VII - Endereço para consulta e retirada do EditalRua Alagoas, 56 - Tel: (17) 3524-4541 - Fax (17) 3523-7583 - CEP: 15800-090 - Catanduva-SPCusto: R$ 20,00 (vinte reais)Sendo o que nos cumpria relatar, atestamos as presentes informações.

Atenciosamente

A Comissão Julgadora de Licitação - IPMC nomeada pela Resolução nº 237 de 15 de fevereiro de 2008:

Jose Francisco LimonePresidente

Stela de Oliveira Andrade RibeiroMembro

Fernando PigonMembro

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTES URBANOS RESULTADOS DOS PROCESSOS JULGADOS PELA JARI

037043053056066068069073075076077078079080082083084085086726

7345777502746667428876087770237399276968746957753374313778037505177627775447714074350771757366573277

ART. 181 XVIIIART. 181 XVIIIART. 181 VIII

ART. 181 XVIIIART. 181 XIX

ART. 181 XVIIIART. 181 XIXART. 181 XIXART. 181 XIX

ART. 181 XVIIIART. 181 XVIIIART. 181 XVIIIART. 181 XVIIIART. 181 XVIIART. 181 XVIIIART. 181 XVIIART. 181 XVIIIART. 181 XIXART. 244 II

ART. 181 XVIII

RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDORECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO RECORRENTE NÃO ASSISTE RAZÃO - INDEFERIDO

Membros da Junta: Presidente - Dr. Tales René Campanhã Cury - Membros Ovidio Sanches e Luis Antonio da Silva- Secretário Julio Cesar Trevisan - Nos termos do art. 288 do Código de Trânsito Brasileiro, fica assim os recorrentesnotificados, pela presente publicação, das decisões nos recursos acima julgados, para efeitos de contagem de prazos parainterposição de recursos.

Catanduva, 27 de março de 2008.

PORTARIA Nº 014, DE 01 DE ABRIL DE 2008

APOSENTA, POR IDADE, A FUNCIONÁRIA MARIA APARECIDA DEL ARCO NUNES.

CIBELE ROCHA ABDO, Diretora Geral do Instituto de Ensino Superior de Catanduva - IMES, no uso de suas atribuiçõeslegais, e atendendo ao que foi solicitado através do protocolo sob nº 6658/08, de 17 de março de 2008, APOSENTA, a partir de 02de abril de 2008, a servidora MARIA APARECIDA DEL ARCO NUNES - RG 2.819.991, no cargo de Professora de Língua Latinae Literatura Latina, lotada no Departamento de Letras, de acordo com o artigo 40 da Constituição Federal, em seu parágrafo 1º,inciso III, alínea "b", com redação dada pela Emenda Constitucional nº 20/98, conforme certidão expedida em 20 de março de 2008pelo Instituto Municipal de Ensino Superior de Catanduva - IMES, ficando-lhe assegurado a percepção dos proventos mensaisproporcionais a 8409/10950 avos, calculados sobre 64,77 hora/aula, no padrão "E" nos termos do art. 11, da Lei 2800 de 06/05/1992,10% de adicional por tempo de serviço e 5% de gratificação de nível universitário.

Dos proventos percebidos pela funcionária poderão ser deduzidos os seguintes descontos: I.P.M.C. e I.R.R.F.

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário..

INSTITUTO MUNICIPAL DE ENSINO SUPERIOR DE CATANDUVA, AOS 01 DIAS DO MÊS DE ABRIL DE 2008.

PROFESSORA DOUTORA CIBELLE ROCHA ABDODIRETORA

PUBLICADA NESTA SECRETARIA NA DATA SUPRA

PROFESSORA MARIA LUCIA MIRANDA CHILIGASECRETÁRIA GERAL

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVAESTADO DE SÃO PAULO

N O T I F I C A Ç Ã O

Catanduva, 01 de abril de 2008

Fica notificado o contribuinte abaixo descrito para comparecer na Divisão de Receita, no 1º andar do Paço Municipal, sitona Praça Conde Francisco Matarazzo nº 01, nesta cidade de Catanduva/SP, no prazo de 30 (trinta) dias, para ciência do julgamentoe outras providência que achar conveniente, com relação ao Processo Administrativo nº 2007/10/022864, de 05/10/2007 - A.I.I.M.nº 1.907 - Série C:

PROWELL INFORMÁTICA LTDA - EPPCNPJ: 63.893.382/0001-40 - IM: 19.067-0

O não atendimento a esta notificação nos liberará para a medida legais cabíveis e/ou arquivamento de seu pedido.

Fernando PigonChefe da Divisão de Receita

RG: 6.947.700 - SSP/SP

Catanduva, 31 de março de 2008

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDEREUNIÃO EXTRAORDINÁRIA

Ficam convocados os senhores(as) membros efetivos para participarem da Reunião Extraordinária do Conselho Municipalde Saúde que se fará realizar no dia 04 de abril de 2008 às 18:00 horas na sua sede localizada a rua Amazonas nº 161, com aseguinte pauta a ser deliberada:

1) Votação de autorização para realização de Processo Seletivo Simplificado para cargos dos PSFs;2) Reavaliação dos valores dos salários pagos aos funcionários dos PSFs;3) Análise, avaliação e providências referente conduta de Conselheiro de Saúde.

Osvaldo Pereira JúniorPresidente do Conselho Municipal de Saúde

EDITAL INFORMATIVO E DE CONVOCAÇÃO

Considerando as DESISTÊNCIAS dos(a) candidatos(a) abaixo relacionados(a):Função : Digitador - Jovem 100%

1º - Ronaldo De Grande FigueiredoFunção : Técnico em Enfermagem - Jovem 100%

2º - Vilmar Carneiro Dos Santos

Ficam convocados(a) os(a) candidatos(a) seguintes classificados(a) no Processo Seletivo para o Programa Jovem100%:

Função : Digitador - Jovem 100%2º - Roberto Aparecido Correa

Função : Técnico em Enfermagem - Jovem 100%3º - Érika Benielle Vitorio

Que deverão comparecer na Secretaria Municipal de Saúde, localizada à Rua Pará, 255, nesta cidade, no período de 07 a11 de abril de 2008, no horário das 08:00 às 12:00 horas. O não comparecimento dentro do prazo acima será entendido comodesistência, ensejando o chamamento do(a) candidato(a) seguinte na lista de classificação.


Ricardo ErcoliDiretor do Departamento de Recursos Humanos

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Ficam o(a)s candidato(a)s abaixo relacionado(a)s, classificado(a)s no Processo Seletivo para o Programa Saúde daFamília, convocado(a)s a comparecerem na Secretaria Municipal de Saúde, localizada à Rua Pará, 255, nesta cidade, no períodode 07 a 11 de abril de 2008, no horário das 08:00 às 12:00 horas. O não comparecimento dentro do prazo acima será entendidocomo desistência, ensejando o chamamento do(a)s candidato(a)s seguinte (s) na lista de classificação de excedente(s).

Função : Médico do PSF12º - Natalia Micheletti Demundo


Ricardo ErcoliDiretor do Departamento de Recursos Humanos


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PODER LEGISLATIVO - CÂMARA MUNICIPAL DE CATANDUVA

PODER LEGISLATIVOSESSÃO ORDINÁRIA DE 25/03/08

INDICAÇÕES APRESENTADAS:

DO VEREADOR SÉRGIO DE ALMEIDANº 263/08 - Solicitando asfalto comunitário na Rua Jataí, no Bairro Nova Catanduva.Nº 264/08 - Solicitando implantar iluminação pública na Rua Jataí, no Bairro Nova Catanduva.

DO VEREADOR DONIZETTI MENINONº 265/08 - Solicitando recapear a Rotatória da Av. Rio Brilhante com a Rua Aparecida, no Jardim Sales.Nº 266/08 - Solicitando recapear Rua Osvaldo Cruz, na Vila Juca Pedro.Nº 267/08 - Solicitando trocar lâmpadas queimadas nos postes da Praça da Paróquia de São Judas Tadeu, no Jardim

Amêndola.DO VEREADOR DANIEL PALMEIRA

Nº 268/08 - Solicitando realizar recape na Rua Pontal.Nº 269/08 - Solicitando construir sarjetão na Rua Crisópolis nº 34.Nº 270/08 - Solicitando serviços de limpeza e capinagem na área dos brinquedos do bosque municipal.Nº 271/08 - Solicitando combater a infestação de caramujos no bosque municipal.Nº 272/08 - Solicitando construir sarjetão no cruzamento da Rua Três Arroios com Rua Charqueada.Nº 273/08 - Solicitando realizar serviço de escoamento da rede de esgoto da Rua Pedro Jorge da Silva Filho.Nº 274/08 - Solicitando construir redutor de velocidade na Rua 7 de Setembro nº 880.Nº 275/08 - Solicitando tapar buraco na Rua 3 de Maio nº 14.Nº 276/08 - Solicitando tapar buracos no cruzamento das Ruas Colina e Estância, no Parque Glória.

DO VEREADOR NILTON CANDIDONº 277/08 - Solicitando realizar vistoria no imóvel da Rua Pernambuco nº 2.310, em estado de abandono.Nº 278/08 - Solicitando que os paralelepípedos retirados da Rua Ceará sejam colocados na Rua Campos do Jordão, entre

as Ruas Igarapava e Peruíbe.DO VEREADOR MARQUINHOS FERREIRA

Nº 279/08 - Solicitando chamar o legionário mirim Felipe Augusto Rodrigues de Souza para trabalhar na Prefeitura.Nº 280/08 - Solicitando implantar sarjetão na Rua Jataí com a Rua Birigui, no Nosso Teto.Nº 281/08 - Solicitando operação tapa buracos na Rua Antonio Girol, no Nosso Teto.Nº 282/08 - Solicitando operação tapa buracos na Rua Amazonas nº 1.577.Nº 283/08 - Solicitando realizar limpeza na Av. Theodoro Rosa Filho.Nº 284/08 - Solicitando realizar o recapeamento na Rua Birigui.Nº 285/08 - Solicitando consertar buraco na calçada da Liga Catanduvense, na Av. Paulo de Faria nº 295.Nº 286/08 - Solicitando extração de três árvores na Rua Ipiranga nº 611, no Parque Flamingo.Nº 287/08 - Solicitando limpeza de mato na Rua Daniel Soubhia nº 1.297, no Jardim do Bosque.

PODER LEGISLATIVOSESSÃO ORDINÁRIA DE 25/03/08

MOÇÕES APROVADAS:

DO VEREADOR LUÍS PEREIRANº 02/08 - de congratulação pela eficiência dos serviços prestados pelo Ilustríssimo Delegado Doutor Luis Roberto Rissi,

e pelos investigadores da Delegacia de Investigações Gerais (DIG).DA MESA DIRETORA

Nº 03/08 - de reconhecimento ao ilustre cidadão catanduvense Diomar Ziviani pelos relevantes serviços prestados à população.

REQUERIMENTOS APROVADOS:DO VEREADOR SÉRGIO DE ALMEIDA

Nº 581/08 - solicitando ao Prefeito Municipal informar se há previsão para pavimentação e implantação da rede coletora deesgoto no Distrito Industrial 4.

DO VEREADOR MARQUINHOS FERREIRANº 582/08 - solicitando ao Prefeito Municipal informar qual o motivo pela falta de medicamentos na farmácia municipal.Nº 583/08 - solicitando ao Prefeito Municipal informar qual o motivo que até o momento não foi consertada a erosão no final

da Rua Arcilio Chimelo, Conjunto Habitacional Orlando Facci.DO VEREADOR MARCOS CRIPPA

Nº 584/08 - solicitando ao Prefeito Municipal informar a possibilidade de asfaltar a Rua Arealva, no Jardim Imperial.Nº 585/08 - solicitando ao Prefeito Municipal informar quais as providências tomadas em relação aos imóveis abatidos pelas

enchentes em fevereiro de 2008, localizados na Rua Leopoldina, no Bairro Santa Paula.Nº 586/08 - solicitando ao Prefeito Municipal cópias do edital de concurso público para Motorista de Veículos Pesados

realizado em 2006, e relação dos aprovados e dos excedentes.Nº 587/08 - solicitando ao Prefeito Municipal comparecer em sessão deste Legislativo para pronunciamento sobre a situação

de Catanduva frente aos problemas apontados durante as enchentes que ocorreram recentemente.Nº 588/08 - solicitando ao Diretor Regional do Departamento Estadual de Proteção de Recursos Naturais - DEPRN

encaminhar cópias das autorizações de licenciamento para intervenção em áreas de APP - área de preservação permanente parainstalação de coletores troncos nos rios e córregos.

Nº 589/08 - solicitando ao Prefeito Municipal cópias dos empenhos de repasse de recursos públicos ao IMES/Fafica noperíodo de 2005 até a presente data, no que diz respeito a parcela de bolsa de estudos e relação dos contemplados com o citadobenefício.

DO VEREADOR NELSON LOPES MARTINSDo Nº 590/08 ao Nº 595/08 - diversos de congratulações aos enxadristas pela participação no Campeonato Paulista de

Xadrez de Santos. (Ana Carolina Borsato, Brenda Braga, Thiago Hatanaka, Lucas Joaquim, Paula Sizenando Sanches e MateusMoreno Landin).

- 134ª SESSÃO ORDINÁRIA, DA 14ª LEGISLATURA, A REALIZAR-SE NO DIA 08 DE ABRIL DE 2008.-

1. - ABERTURA - às 17h30m2. - EXPEDIENTE- Discussão e votação da Ata da sessão anterior. Leitura das correspondências recebidas, apresentações de projetos de

resolução, de lei e de decretos legislativos, moções, requerimentos, indicações, etc.

3. - ORDEM DO DIA3.1 - 1ª DISCUSSÃO3.1.1 - Discussão e votação do P.L. nº 017/2008, do Sr. Prefeito Municipal, autorizando a Prefeitura do Município de Catanduva

a receber bem imóvel, em Comodato, e dando outras providências.3.1.2 - Discussão e votação do P.L. nº 031/2008, do edil Vanir Martinho Braz, dispondo sobre a instituição do Dia Municipal

da Pessoa com Deficiência e dando outras providências.3.1.3 - Discussão e votação do P.L.C. nº 071/2007, do Sr. Prefeito Municipal, autorizando alienação do bem imóvel que

especifica.3.1.4 - Discussão e votação do P.L.C. nº 012/2008, do Sr. Prefeito Municipal, dando nova destinação e desafeta faixa de terreno

destinada à abertura de via pública, no Loteamento Parque Iracema, divisa com Loteamento Jardim San Remo, que especifica.Autoriza fusão, desdobramento e permuta com área de propriedade da Fundação Padre Albino e dando outras providências.

3.1.5 - Discussão e votação do P.L.C. nº 016/2008, do Sr. Prefeito Municipal, dispondo sobre o ordenamento do uso do solodas faixas de domínio e lindeiras das estradas vicinais do município.

3.1.6 - Discussão e votação do P.L.C. nº 017/2008, do Sr. Prefeito Municipal, dispondo sobre a padronização dos passeiospúblicos do município de Catanduva e dando outras providências.

3.2 - 2ª DISCUSSÃO3.2.1 - Discussão e votação do P.L. nº 010/2008, do Sr. Prefeito Municipal, instituindo "Prêmio Assiduidade" aos servidores

públicos da administração direta e autarquias do município de Catanduva.3.2.2 - Discussão e votação do P.L. nº 026/2008, do Sr. Prefeito Municipal, autorizando concessão de subvenção à APAE -

Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais.3.2.3 - Discussão e votação do P.L. nº 029/2008, do Sr. Prefeito Municipal, declarando de utilidade pública o "Lar Espírita o

Bom Pastor", Associação Civil de Direito Privado.3.2.4 - Discussão e votação do P.L.C. nº 014/2008, do Sr. Prefeito Municipal, autorizando a Prefeitura Municipal a receber,

por doação, bem imóvel pertencente Parque Residencial Santa Paula Ltda e dando outras providências.3.2.5 - Discussão e votação do P.L.C. nº 015/2008, do Sr. Prefeito Municipal, do Sr. Prefeito Municipal, dispondo sobre

investidura em área de imóvel público, na forma especificada.

4. - EXPLICAÇÕES PESSOAIS5. - ENCERRAMENTO

CÂMARA MUNICIPAL DE CATANDUVA, EM 02 DE ABRIL DE 2008.

- MARCOS CRIPPA -- Presidente da Câmara -

Publicado na Secretaria Geral de Administração da Câmara Municipal de Catanduva, na data supra.-

- JOÃO ALBERTO CAPARROZ -- Secretário Geral de Administração -

PREFEITURA DE CATANDUVA

PORTARIAS EXPEDIDAS PELA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA.

PORTARIA Nº 32.426 – DE 20 DE MARÇO DE 2.008 – exonera, A PEDIDO, ASSESSOR TÉCNICO – JOÃO MARCELOCAETANO JOSÉ FLORIDI PORCIONATO.

PORTARIA Nº 32.437 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DESIGNA A FUNCIONÁRIA ANA MARGARIDA ARANHA, PARA,A TÍTULO PRECÁRIO, DESEMPENHAR AS FUNÇÕES DO CARGO EM COMISSÃO, DE CHEFE DA SEÇÃO DE REGIS-TRO, CADASTRO E BENEFÍCIO FUNCIONAL, EM SUBSTITUÍÇÃO AO TITULAR DO MESMO.

PORTARIA Nº 32.438 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DESIGNA A FUNCIONÁRIA ELAINE CRISTINA FERRAZBONELLI, PARA, A TÍTULO PRECÁRIO, DESEMPENHAR AS FUNÇÕES DO CARGO EM COMISSÃO, DE INSPETOR DAGUARDA CIVIL MUNICIPAL, EM SUBSTITUÍÇÃO AO TITULAR DO MESMO.

PORTARIA Nº 32.439 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DESIGNA O FUNCIONÁRIO ANDRÉ LUIS CERONI, PARA, ATÍTULO PRECÁRIO, DESEMPENHAR AS FUNÇÕES DO CARGO EM COMISSÃO, DE INSPETOR DA GUARDA CIVILMUNICIPAL, EM SUBSTITUÍÇÃO AO TITULAR DO MESMO.

PORTARIA Nº 32.440 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA, EM COMISSÃO, ASSESSORA TÉCNICA – MÁRCIAMARIA ANSELMO CORRÊA.

PORTARIA Nº 32.441 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DA CENTRAL DE AMBULÂN-CIAS – CELSO LUÍS OLÉA.

PORTARIA Nº 32.442 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA, EM COMISSÃO, CHEFE DA SEÇÃO DA CENTRALDE AMBULÂNCIAS – SÉRGIO MENOCI RODRIGUES DOS SANTOS.

PORTARIA Nº 32.443 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA, EM COMISSÃO, OUVIDOR DA GUARADA CIVILMUNICIPAL – JOÃO BATISTA MOREIRA DA COSTA.

PORTARIA Nº 32.444 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – EXONERA, A PEDIDO, CHEFE DA SEÇÃO DE CONTROLE DEZOONOSES – LUCILENE PERPÉTUA VAL.

PORTARIA Nº 32.452 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DA FUNCIONÁRIA SILVANACORDEIRO DE MORAES.

PORTARIA Nº 32.453 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – EXONERA COORDENADOR PEDAGÓGICO DE 1ª A 4ª SÉRIESDO ENSINO FUNDAMENTAL REGULAR E/OU TERMOS INICIAIS DA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS DA UNIDADEMUNICIPAL DE ENSINO QUE ESPECIFICA – LUCIMARA CONCEIÇÃO RODRIGUES.

PORTARIA Nº 32.470 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DOS MEMBROS QUEDEVERÃO ATUAR NO CASO A SER TRATADO NO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR QUE INSTAURAR-SE-Á POR ESTE ATO.



PORTARIA Nº 32.474 – DE 26 DE MARÇO DE 2.008 – EXONERA, a pedido, A FUNCIONÁRIA RENATA DE OLIVEIRATINTI.

PORTARIA Nº 32.479 – DE 27 DE MARÇO DE 2.008 – EXONERA, a pedido, COORDENADORA DE PROGRAMAS DEFISIOTERAPIA – CAROLINA YAMIN STEIN.

PORTARIA Nº 32.492 – DE 28 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA COMISSÃO DE SINDICÂNCIA.PORTARIA Nº 32.493 – DE 28 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA COMISSÃO DE SINDICÂNCIA.PORTARIA Nº 32.494 – DE 11 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA COMISSÃO DE SINDICÂNCIA.PORTARIA Nº 32.495 – DE 11 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA COMISSÃO DE SINDICÂNCIA.PORTARIA Nº 32.496 – DE 11 DE MARÇO DE 2.008 – NOMEIA COMISSÃO DE SINDICÂNCIA.


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NOTIFICAÇÃO

A Secretaria Municipal de Saneamento Básico/Depto de Agua e Esgoto (SMSB/DAE), vem por meio desta COMUNICARque até a presente data consta em nosso sistema de pagamento de débitos, o valor correspondente ao consumo da tarifa de aguae esgoto dos cadastros abaixo relacionados.

Observamos que o não atendimento da presente notificação dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar do recebimentodesta, ensejará na sanção prevista no artigo 40, inciso V, § 2º, da Lei Federal Nº 11.445 de 05/01/2007.

Departamento de Água e Esgotos de Catanduva.

21923

4072

44541

22371

3879

9041387

591332

4324

3796

3828

4542

587334

4740

590649

4830

4944

4967

5507

19505

3426

3417

5112

5159

5233

5644

5821

5577

5413

5453

65

5979

6064

7111

46046

19151

6926

7039

18907

7360

7382

7664

43257

4073

19492

21730

2562

4219

4273

4328

3798

3841

4559

4647

19928

590328

4850

4953

4975

5508

19509

3389

3533

5114

5315

5321

5647

5743

5614

5417

5462

47

6032

6069

7123

7258

19166

6928

6983

18909

7418

7383

7514

4024

4076

21818

22037

3821

4231

4433

4333

3812

3876

4595

4667

19908

5064

4872

5035

5076

5519

19603

9041515

3558

5116

5271

5246

5649

6015

5560

5418

45150

49

6041

6072

7140

7226

19169

7058

7054

7315

7463

7470

7521

4031

4080

22362

3683

22151

4234

4294

45065

3813

3848

4596

588039

19904

5063

5050

4960

4979

5520

19596

9041516

5092

5326

5178

5248

5784

19371

5358

5557

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VIGILÂNCIA SANITÁRIA

PUBLICAÇÃO 016/2008

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADOS Á ÁREA MÉDICA -RENOVAÇÃO DE LICENÇA DE FUNCIONAMENTODEFERIDO - 2008PAULA CECILIA MIRANDA - CRM - 102.166 10181/2008 11/02/08RUA PINDORAMA , Nº 145 - VILA MOTA

ALFEU CORNÈLIO ACCORSI NETO - CRM - 50.373 10020/2008 28/01/08RUA RECIFE , Nº 195 - CENTRO

MIRIAM APARECIDA MARCELLO CORRÊA - CRP - 23.452 10129/2008 11/02/08RUA AMAZONAS , Nº 973 - SL -03 - CENTRO

WALTHER APPENDINO - CRM - 13.178 10205/2008 11/02/08RUA RECIFE , Nº 625 - CENTRO

ANTONIO SERGIO FERNANDES - CRM - 30.766 10185/2008 11/02/08RUA MARANHÃO , Nº 1658 - CENTRO

CLÍNICA DE VITTO DE OTORRINOLARINGOLOGIA LTDA 10187/2008 11/02/08RUA MANAUS, Nº 866 - CENTRO

WALTER IWAO MATSUMURA LTDA -CREFITO - 1971 10196/2008 11/02/08RUA BELÈM , Nº 629 - CENTRO

FARAH & PERUCHI LTDA 10327/2008 21/02/08RUA MARANHÂO , Nº 2035 - CENTRO

VANESSA GENARO FREZARIN - CRP - 06/59606-3 10274/2008 21/02/08RUA BELO HORIZONTE , Nº 405 - CENTRO

PAULO EDUARDO CRIPPA - CRP - 06/63403-0 10266/2008 26/02/08RUA MANAUS , Nº 952 - CENTRO

ANA LÙCIA BALDAN SANCHES - CREFITO - 12358 10221/2008 21/02/08RUA 21 DE ABRIL , Nº 466 - 3º ANDAR - SL - 33 - CENTRO

PREFEITURA MUNICIPAL DE CATANDUVACENTRO DE REABILITAÇÃO INTEGRADA 10207/2008 21/02/08RUA ARACAJÙ , Nº 285 - CENTRO

CLÌNICA DE CIRURGIA PLÀSTICA DR. VIDAL S/C LTDA 10333/2008 03/03/08AV.DEP. ORLANDO ZANCANER , Nº 497 - JD. AMENDOLA

ALBERTO HAMRA - CRM - 48.353 9935/2007 29/02/08RUA CUIABÀ , Nº 520 - CENTRO

PEDRO DEVITO NETO - CRM - 33.175 10307/2008 03/03/08RUA BELÈM , Nº 656 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO - HOSP.PADRE ALBINO 10109/2008 18/02/08TOMOGRAFO SOMATOM AR TX - SIEMENSRUA BELÈM , Nº 519 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO -HOSP. PADRE ALBINO 10112/2008 18/02/08AP. DE RX SHIMADZU - 500 maRUA BELÈM , Nº 519 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO - HOSP.PADRE ALBINO 10182/2008 18/02/08AP. DE RX MOVEL - SIEMENS - 100maRUA BELÈM, Nº 519 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO - HOSP. PADRE ALBINO 10113/2008 18/02/08AP. DE RX TOSHIBA 500 maRUA BELEM , Nº 519 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO -HOSP.PADRE ALBINO 10111/2008 18/02/08AP. DE RX POLYMAT PLUS - SIEMENS - 500 maRUA BELÈM , Nº 519 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO -HOSP.PADRE ALBINO 10110/2008 18/02/08MAMOGRAFO 600T - PHILIPSRUA BELÈM , Nº 519 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO - HOSP. PADRE ALBINO 10114/2008 18/02/08AP.DE RX MOVEL - SIEMENS - 100maRUA BELEM , Nº 519 - CENTRO

FUNDAÇÃO PADRE ALBINO - HOSP. EMILIO CARLOS 10115/2008/ 18/02/08LABORATÒRIO DE ANÀLISES CLÌNICASAV. SÃO VICENTE DE PAULO , Nº 1455 - PQ. IRACEMA

NÙCLEO DE APOIO E ASSIST. VETERINARIA LTDA - ME 10287/2008 26/02/08RUA BAHIA , Nº 888 - CENTRO

PEDRO NECHAR JUNIOR - CRM - 34.730 10.243/2008 28/02/08RUA 7 DE FEVEREIRO , Nº 1114 - CENTRO

REGINA HELENA O. BUSO NECHAR - CRM - 34.731 10242/2008 28/02/08RUA 7 FEVEREIRO , Nº 1126 - CENTRO

COCAM CIA DE CAFÉ SOLUVEL E DERIVADOS 10.222/2008 04/03/08AMBULATORIO MÉDICOR. MARANHÃO , Nº 10 - CENTRO

CLÍNICA DE UROLOGIA DE CATANDUVA LTDA 10.354/2008 04/03/08RUA CUIABÁ , Nº 413 - CENTRO

INSTITUTO DE NEUROL. E NEURODIAG. CATANDUVA 10.186/2008 03/03/08RUA MANUAS , Nº 438 - CENTRO

CLÍNICA DR. CARLOS A. MONTOVANI COSTA S/S LTDA 10.260/2008 03/03/08RUA AMAZONAS , Nº 939 - CENTRO

JOSÉ ANTONIO SANCHES - CRM - 54.417 10.300/2008 03/03/08RUA PARÁ , Nº 1190 - CENTRO

LARA CASSEB RUETE - CRM - 87503 10.293/2008 03/03/08RUA BELO HORIZONTE , Nº 1004 - CENTRO

SIRLEY AUREA LISBOA BONGIOVANI - CRM - 48768 10.328/2008 03/03/08RUA AMAZONAS , Nº 973 - CENTRO

CLAUDIA APARECIDA BORGHI ESTEVAM 10.308/2008 10/03/08RESP. TÉC. - PRISCILLA GOES PEREIRA - CRM - 117.242RUA RIO GRANDE DO NORTE , Nº 469 - HIGIENOPOLIS

SERVIÇOS RELACIONADOS Á DOMISSANITÁRIOS -RENOVAÇÃO DE LICENÇA -ALTERAÇÃO RAZAO SOCIAL -BAIXA E ASSUNÇÃO RESP.TÈCNICO - DEFERIDO - 2008MUSTANG PLURON QUÌMICA LTDABAIXA RESP.TÉCN.: JAIME DIAS DE BARROS -CRQ - 04415256 9979/2007 10/12/07ASSUN.RESP.TÈCN:MARIAM M.M.DE MELO CUOGO - CRQ - 04409460 9980/2007 10/12/07RENOVAÇÂO LICENÇA 10144/2008 14/02/08AV.CONDE FRANCISCO MATARAZZO - Nº 640 - DIST.IND.J.A.BOSO

PROBEM LAB. DE PROD. FARM. E ODONT. LTDA 10156/2008 18/02/08ALT.RAZÃO SOCIAL PARA: DLA PHARMACEUTICAL LTDARUA IGARAPAVA , N º 436 - JARDIM ALPINO

SERVIÇOS RELACIONADOS Á ÁREA MÉDICA - -LICENÇA INICIAL -RESP.TÉCNICO DEFERIDO -2008HOSPITAL SÃO DOMINGOS S/A - HEMODIÀLISE 10168/2008 19/02/08RESP.TÉCN. DR. LUIZ LAZARO AYUSSO - CRM - 65479RUA DR. CERVANTES ÂNGULO , Nº 255 - PQ. JOAQUIM LOPES

GOLD IMAGEM DIAGNOSTICOS MÉDICOS LTDA 10.210/2008 10/03/08RESP. TÉC.MAURO TERRA BRANCO - CRM - 71.822RUA 13 DE MAIO , Nº 1199 - CENTRO

ALSD LIFE CLÍNICA MÉDICA LTDA 10.396/2008 24/03/08RESP. TÉC. ADRIANO SERPA DALTO - CRM - 109.913RUA AMAZONAS , Nº 1577 - CENTRO

SERVIÇOS RELACIONADOS Á ÁREA DA SAÙDE - DROGARIA - RENOVAÇÃO LICENÇA E ALTERAÇÃO DE RESP.TÉCNICOS - DEFERIDO -2008MARIA HELENA MAGALHÂES CAMORA E CIA LTDA -MEBAIXA RESP.TÈCN. JOSÉ PINTO MAGALHÃES SOBRINHO -CRF -1489 9683/2007 29/01/08ASSUN.RESP.TÈCN.KÀTIA REGINA B.SANTOS - CRF - 22.995 10145/2008 29/01/08RUA 15 DE NOVEMBRO , Nº 77 - SÃO FRANCISCO

FARMÀCIA POPULAR DO BRASILBAIXA DE CO - RESP.TÈCN:DANIELA C. PRIOLI -CRF - 34.259 10085/2007 02/01/08BAIXA RESP.TÈCN.PRISCILA B.BETTARELLO -CRF - 22.019 10153/2008 29/01/08ASSUNÇÃO :FERNANDA ROCHA SOARES - CRF - 126456 -3 10.528/2008 24/03/08RENOVAÇÃO LICENÇA - FARMACIA POPULAR 10.529/2008 24/03/08RUA AMAZONAS Nº 452 - CENTRO

PIRANI E MAIORANO LTDA -MEBAIXA RESP.TÈCN.PRISCILA M.B. CAPPARELLI -CRF - 39.901 10128/2008 29/01/08RUA ANTONIO GIROL , Nº 974 - PQ. GLORIA

MARIA LUCILIA DE MATOS MARQUES SOUZA -EPPBAIXA RESP.TÈCN.MIRIAM C. GARCIA - CRF - 22.996 10018/2007 21/12/07ASSUN.RESP.TÈCN. ELISANDRA M. FERRO - CRF- 22.577 10.163/2008 31/01/08RUA BRASIL , Nº 285 - CENTRO

SERVIÇOS RELACIONADOS Á SAÚDE -ENCERRAMENTO DE ATIVIDADES - E BAIXA DE RESP .TÉCNICO - DEFERIDO-2008RICARDO PEREZ DE VITTO - CRM - 78.620 07/12/07RUA MANAUS , Nº 823 - CENTRO

DEBONI & DEBONI CATANDUVA LTDA - MEBAIXA RESP. TÈCN. EVANDRO DEBONI SOUZA - CRF - 19.269 10399/2008 10/03/08ENCERRAMENTO ATIVIDADES 10400/2008 10/03/08AV. JOSÈ NELSON MACHADO , Nº 1711 - JD. SOTTO

JOÂO EDUARDO CANHAÇO - EPP 10337/2008 03/03/08CANCELAMENTO DA AE. NA ANVISA 10437/2008 03/03/08CANCELAMENTO DA AFE NA ANVISA 10436/2008 03/03/08RUA BRASIL , Nº 1105 - CENTRO

SERVIÇOS RELACIONADOS Á ÁREA DA SAÚDE -DROGARIA RENOVAÇÃO DE LICENÇA - DEFERIDO 2008ZOE SHIRLEI ROSA ANTIGNANI ME 9998/2007 11/02/08RUA MARANHÃO , Nº 1285 - CENTRO

N.I.CANHAÇO DROGARIA - ME 10262/2008 21/02/08RUA CEARA , Nº 1491 - VILA AMENDOLA

CESAR AUGUSTO C. JANUARIO DROGARIA - ME 10.195/2008 06/03/08RUA GRAVATAÍ , Nº 251 - PQ. FLAMINGO

SERVIÇO RELACIONADOS A AREA DA SAÚDE - DROGARIA - INICIAL - E RESP. TÉCNICO - DEFERIDO 2008NATALIA ISABEL CANHAÇO - ME - CRF- 42.141 10.408/2008 03/03/08RUA BRASIL , Nº 1105 - CENTRO

SERVIÇOS RELACIONADOS A AREA DA SAUDE - LABORATORIO - RENOVAÇÃO - ALTERAÇÃO ENDEREÇO ERESPONSAVEL TÉCNICO - DEFERIDO - 2008ALTEROU RAZAO SOCIAL DE:MARTINS & JUNQUEIRA S/C LTDA 9138/2007 24/03/08

PARA: RANZONI E GASPAR LTDAMUDOU-SE:DE RUA MANAUS , Nº 416 - CENTRO 10.029/2008 24/03/08

PARA:RUA RUA BRASIL , Nº 1270 - CENTRORENOVAÇÃO LICENÇA 10.028/2008 24/03/08

SERVIÇOS RELACIONADOS Á SAÚDE -ÁREA ODONTOLÓGICA -RENOVAÇÃO DE LICENÇA -CONS. COM APARELHODE RX -DEFERIDO 2008LUCIANE PELLIZZON FARÂO - CRO - 57.859 10034/2007 23/01/08RUA ALAGOAS , Nº 402 - CENTRO

ANA CAROLINA DA CUNHA CAMPOS - CRO - 76.227 10285/2008 20/02/08RUA TERESINA , Nº 401 - CENTRO

SERVIÇOS RELACIONADOS Á SAÚDE - ÁREA ODONTOLÓGICA - RENOVAÇÃO DE LICENÇA -CONS. SEM APARELHODE RX -DEFERIDO -2008.ROBERTO BITTENCOURT RIBEIRO - CRO - 21.951 10021/2007 13/02/08RUA CAPUTIRA , Nº 140 - PQ. IRACEMA

SERVIÇOS RELACIONADOS Á SAÚDE -ÁREA ODONTOLÓGICA -RENOVAÇÃO DE LICENÇA ALTERAÇÃO DEENDEREÇO -DEFERIDO 2008.MÀRIO EUGENIO ZAPAROLI -CRO - 89.992 9875/2007 01/02/08MUDOU-SE:RUA PEDRO HERNANDES, Nº 30 - JD.MARTANI 9876/2007 01/02/08PARA : RUA BELO HORIZONTE , Nº 516 - CENTRO

SERVIÇOS RELACIONADOS Á ÁREA MÉDICA - OTICAS -RENOVAÇÃO DE LICENÇA DE FUNCIONAMENTO DEFERIDO-2008.NEVES & GUIARO LTDA - ME 10197/2008 20/02/08OTICA PONTO DE VISTARUA BAHIA , Nº 487 - CENTRO

ESPAÇO DA VISÃO COM. DE OCULOS LTDA - ME 10188/2008 20/02/08RUA 13 DE MAIO , Nº 952 - CENTRO

SÈRGIO BOTTO DOMPIERI - CATANDUVA - ME 10216/2008 26/02/08OTICA BRASIL IIRUA 13 DE MAIO , Nº 1311 - CENTRO


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LEI COMPLEMENTAR Nº 0424, DE 20 DE MARÇO DE 2.008

DISPÕE SOBRE A INCORPORAÇÂO DE GRATIFICAÇÂO DE DESEMPENHO E A REVISÃO GERAL DO VENCIMENTO DOSSERVIDORES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA.

AFONSO MACCHIONE NETO, Prefeito do Município de Catanduva, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, sanciona epromulga a seguinte Lei Complementar, aprovada pela Câmara Municipal, em sua sessão de 18 de março de 2.008, conforme Resolução nº 5.128.

Art. 1º Fica incorporada ao vencimento básico dos servidores da Administração Direta e Autarquias a Gratificação de Desempenho no valorde R$ 30,00 (trinta reais) prevista no artigo 2º, da Lei nº 4.280, de 29 de setembro de 2.006.

Art. 2º Ficam reajustados os vencimentos dos Servido-res Públicos do Município de Catanduva, da Administração Direta, Indireta eAutárquica, à razão de 3,10% (três pontos e dez décimos percentuais), referente ao IPCA do período de agosto de 2.007 à fevereiro de 2.008, àtítulo de revisão geral.

Art. 3º O reajuste estabelecido no artigo 2º, incidirá sobre as tabelas de vencimento dos respectivos órgãos administrativos, nos termos dosparágrafos deste artigo.

§ 1º Os vencimentos mensais dos Servidores da Administração Direta, de que trata o Anexo X, da Lei Complementar nº 0030, de 17 de outubrode 1996, que Institui a Reclassificação dos Cargos e Empregos, Dispõe sobre Carreiras e Plano de Evolução Funcional dos Servidores Públicos,e os Anexos I, III e VIII , da Lei Complementar nº 0185, de 28 de dezembro de 2.001, que institui o Plano de Carreiras, Vencimentos e Salários dosProfissionais da Educação Básica, passam a vigorar com os valores constantes nas Tabelas de Vencimentos Mensais e Anexos, que fazem parteintegrante desta Lei Complementar.

§ 2º Os Vencimentos Mensais dos servidores das Autarquias Municipais - Instituto de Previdência dos Municipiários de Catanduva - IPMCe do Instituto Municipal de Ensino Superior - IMES, Anexo XI, da Lei Complementar nº 0150, de 20 de junho de 2.000, que institui o Plano deCarreiras, Vencimento e Salários dos Profissionais da Faculdade de Filosofia, Ciências Letras de Catanduva, passam a vigorar com os valoresconstantes nas Tabela de Vencimento Mensal, que fazem parte integrante desta Lei Complementar.

§ 3º O disposto no caput aplica-se, nas mesmas condições, aos inativos e aos pensionistas que preencham os requisitos constitucionaisde paridade.

Art. 4º As despesas decorrentes desta Lei Complementar serão custeadas por dotações específicas.

Art. 5º Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos à 1º de março de 2.008, revogando-se as disposições em contrário.

PAÇO MUNICIPAL "JOSÉ ANTÔNIO BORELLI", AOS 20 DIAS DO MÊS DE MARÇO DO ANO DE 2.008.

AFONSO MACCHIONE NETOPREFEITO MUNICIPAL

PUBLICADO NESTA SECRETARIA NA DATA SUPRA.

JOSÉ MARIO PINTOSECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO


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EDITAL DE PRORROGAÇÃODE PROCESSO SELETIVO

INTERNO Nº 01/2006

O Prefeito AFONSO MACCHIONE NETO,no uso das atribuições que a Lei lhe confere, PROR-ROGA o prazo de validade do Processo SeletivoInterno nº 01/2006, por mais 02 ( dois ) anos, a partirde 27/03/2008, que teve por objetivo o preenchimen-to de vagas para a função gratificada de atendimen-to ao cidadão – FGAC.

Ficam convalidadas as nomeações dos servi-dores classificados, por igual período, observadasas disposições legais pertinentes.

PAÇO MUNICIPAL “ JOSÉ ANTÔNIO BORELLI“, AOS 27 DIAS DO MÊS DE MARÇO DO ANODE 2008.


CONVOCAÇÃO

O Conselho Municipal dosDireitos da Criança e doAdolescente, através de suapresidente Sra. Maria Teresa OliveiraCatando da Silva, convoca todos osConselheiros Municipais para areunião ordinária que será realizadano dia 09 de Abril, às 8:00 hrs, naAssociação dos Pais e Amigos dosExcepcionais- APAE, sito à RuaAnuar Pachá n° 200, conforme lheconfere o inciso III do art. 15 doRegimento Interno do C.M.D.C.A..

Catanduva, 02 de Abril de 2008.

Maria Teresa Oliveira Catanhoda Silva

Presidente do C.M.D.C.A


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LEI complementar Nº 0425, DE 24 DE MARÇO DE 2.008

ESTABELECE A NOVA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CATANDUVA, CRIAÇÃO DECARGOS, SUA ORGANIZAÇÃO E AS ATRIBUIÇÕES GERAIS QUE COMPÕEM E DEFINEM SUA ESTRUTURA DE

AUTORIDADE, CARACTERIZANDO AS RELAÇÕES DE SUBORDINAÇÃO, ATUALIZANDO O PLANO DE CARGOS,CARREIRAS E VENCIMENTOS E PROVIDÊNCIAS CORRELATAS.

AFONSO MACCHIONE NETO, Prefeito do Município de Catanduva, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuiçõeslegais, sanciona e promulga a seguinte Lei Complementar, de autoria da Mesa Diretora da Câmara Municipal, aprovada pelaCâmara Municipal, em sua sessão de 11 de março de 2.008, conforme Resolução nº 5.121.

TÍTULO ICAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º Esta Lei estabelece a nova Estrutura Administrativa da Câmara Municipal de Catanduva, criação de cargos, suaorganização e as atribuições gerais que compõem e definem sua estrutura de autoridade, caracterizando as relações de subor-dinação, atualizando o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e providências correlatas.

CAPÍTULO IIDOS ATOS ADMINISTRATIVOS

DEFINIÇÕES E CARACTERÍSTICAS

Art. 2º Para os efeitos desta Lei, ato administrativo é toda decisão geral ou específica da Mesa no exercício de suas funções,que tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, assim como impor obrigaçõesa si próprio ou aos administrados e munícipes.

Art. 3º Nos atos administrativos da Mesa deverão ser observadas as seguintes nomenclaturas:I – LEI: norma jurídica solenemente formulada e promulgada pelo poder competente, sobre relações de ordem interna e

externa, e de interesse geral;II – RESOLUÇÃO: ato administrativo de competência do Poder Legislativo, para tomar providências relativas às suas

atribuições ou para por em vigência normas que lhe competem editar;III – REGULAMENTO: ato colocado em vigência, para especificar os mandamentos da lei, ou provar situações ainda não

disciplinadas em lei, ou mesmo quando certas leis dependem de regulamento para sua execução, e outras que são executáveissem necessidade de regulamento para seu cumprimento, sendo, portanto, ato inferior à lei, não podendo contrariar os mandamen-tos desta, traduzindo-se pelo conjunto de regras destinado a esclarecer e completar textos de leis, facilitando suas execuções,além de normas e explicações para o funcionamento de determinados serviços, e que devem, obrigatoriamente, serem observadas;

IV – REGIMENTO: ato de efeito interno que dispõe sobre organização e funcionamento dos órgãos dos poderes;V – ESTATUTO: lei contendo corpo de normas sobre matéria determinada, com disposições específicas e pertencentes à

matéria, sem criar, aumentar, excluir ou alterar normas de caráter geral;VI – ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS: conjunto de disposições que estabelecem as condições de provimento

dos cargos públicos, os direitos e responsabilidades, os deveres e vantagens dos servidores municipais;VII – PORTARIA: determinações em forma de edital, baixadas pelo Presidente da Câmara Municipal, dirigidas aos seus

subordinados, obrigando àqueles que estão sujeitos ao poder da autoridade que as expede, revestindo-se como um ato escrito,determinando providências de caráter administrativo, dando instruções sobre a execução de uma lei ou serviço, admitindo, desig-nando ou demitindo servidores, e aplicando medidas de ordem disciplinar, descritiva ou elucidativa;

VIII – DELIBERAÇÃO: declaração de vontade, que determina a realização de um ato após exame ou consulta, e discussãoda matéria ou do caso que deve ser resolvido, ou pronunciamento de um corpo executivo sobre assunto submetido a seu estudo,decisão e ou julgamento, sendo emitido por Conselho, Comissão, Grupo de Trabalhos ou colegiados semelhantes;

IX – EDITAL: documento destinado a divulgar atos deliberativos, normativos e administrativos, dando conhecimento a tercei-ros de notícias, concursos públicos, concorrências, proclamas, leilões, intimações, publicações e demais fatos, por parte daadministração;

X – ORDEM DE SERVIÇO: determinações dirigidas aos responsáveis por obras ou serviços, contendo imposições decaráter administrativo ou de natureza técnica sobre o modo e forma de sua realização ou execução;

XI – COMUNICADO: avisos ou informações transmitidos oficialmente, sendo determinações de uma autoridade sobreassuntos afetos ao órgão que dirige;

XII – DESPACHO: decisões dos órgão e unidades da Administração, nos assuntos submetidos à sua apreciação;XIII – PARECER: manifestação de caráter opinativo de órgãos e unidades técnicos da administração;XIV – MEMORANDO: meio oficial para se lembrar algum fato de relativa importância, podendo ser tomado como sinônimo

de aviso;XV – OFÍCIO: tipo especial de carta ou de comunicação dirigida a Secretários de Instituições e Empresas, Diretores de

Departamentos e de Divisões, Chefes de Seções e de Setores, com finalidade de solicitar providências, pedir informações,anunciar fatos de interesse, enviar anexos, documentos e similares;

XVI – CARTA CIRCULAR: ofício-aviso, com o mesmo teor escrito para várias pessoas diferentes, nos cargos ou nasfunções;

XVII – REQUERIMENTO: solicitação oficial a uma autoridade competente em atestar fatos, providências ou documentos.Art. 4º Constituem objeto de PORTARIA:I – preenchimento e vacância de cargo público;II – lotação e relotação dos quadros de pessoal;III – abertura de sindicâncias e processos administrativos;IV – aplicação de penalidades;V – demais atos de efeito individual e de efeitos internos;VI – outros atos determinados em Lei, Resolução ou Decreto.Art. 5º Constituem objeto de CIRCULAR:I – instruções destinadas a disciplinar o modo e a forma de execução de determinado serviço do órgão;II – determinação no sentido de orientar os servidores públicos, no desempenho das atribuições que lhe estão afetas;III – instruções no sentido de orientar e de assegurar a unidade de ação, no sistema administrativo do órgão.Art. 6ºConstituem objeto de ORDEM DE SERVIÇO:I – determinações dos superiores hierárquicos às unidades e às pessoas que lhes são subordinadas, contendo indicações

de caráter administrativo;II – determinações dos superiores hierárquicos, às unidades e às pessoas que lhes são subordinadas, contendo especificações

e dados técnicos, sobre o modo e a forma de executar serviços e obras.

TITULO IIDA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

CAPÍTULO IDa Estrutura Administrativa e Subordinação dos Órgãos da Câmara Municipal de Catanduva

Art. 7º Toda organização e toda ação administrativa da Câmara Municipal tem como objetivo prover adequado apoio admi-nistrativo e técnico às unidades da Câmara Municipal e aos Vereadores, com o menor ônus possível aos recursos disponíveis.

Art. 8º A organização administrativa da Câmara Municipal fica constituída conforme o Anexo I – Organograma, e assimdistribuída:

I – Mesa Diretora;II – Assessoria Legislativa;III – Gabinete dos Vereadores;IV – Coordenadoria de Comunicação Social;V – Atividade do Cerimonial;VI – Secretaria para Assuntos Jurídicos, compreende:a) Assessores Jurídicos.VII – Secretaria de Administração, compreende:a) Coordenadoria de Informática;b) Atividade Legislativa;c) Atividade de Recursos Humanos;

d) Atividade de Serviços Auxiliares:1)Serviços Gerais;2)Serviços de Suprimentos;3)Serviços de Transportes.e) Atividade de Atendimento e Correspondência.VIII – Secretaria de Finanças, compreende: a) Atividade de Contabilidade; b) Tesouraria

CAPÍTULO IIDas Competências

SEÇÃO IDas Atribuições dos Membros da Mesa, seus Substitutos, e das Lideranças das

Representações Partidárias e de VereadoresDos Membros da Mesa e seus Substitutos

Art. 9º Aos Membros da Mesa e seus substitutos compete providenciar sobre o expediente, a representação e as audiênciasdessas autoridades, além de outras atribuições correlatas.

Art. 10. Aos Membros da Mesa e seus substitutos compete, segundo as instituições do titular, planejar, coordenar e dirigirsuas atividades.

Art. 11. Ao Presidente, naquilo que se relacione com a organização administrativa, cabe responder pelo funcionamento dasSecretarias, Coordenadorias e Assessorias pelo atendimento das atribuições, competências e objetivos estabelecidos nesta Lei,no disposto pela Legislação em geral e, em especial, no Regimento Interno da Câmara Municipal.

Parágrafo Único. Outras competências, além das estabelecidas nesta Lei, poderão ser atribuídas mediante Ato do Presi-dente.

Art. 12. A Secretaria de Administração compete expedir certidão e autorizar o fornecimento de cópias oficiais que estiveremnos arquivos, registros ou assentamentos no âmbito de seu Órgão.

CAPÍTULO IIIDas Competências para os Atos Administrativos

Art. 13.Portarias e Circulares são de competência privativa do Presidente da Câmara Municipal.Art. 14. As Portarias, Circulares e Ordens de Serviço, seguirão a numeração em ordem crescente, zerando-as anualmen-

te.Art. 15. As Circulares, quando emitidas pelas Assessorias, deverão ser numeradas pelo órgão emissor, precedida da sigla

da respectiva Assessoria.Art. 16. A numeração das Ordens de Serviço deverá ser feita pelo órgão emissor, precedida da sigla da respectiva

Assessoria.

CAPÍTULO IVDa Delegação de Competência

Art. 17. São de competência privativa e exclusiva do Presidente da Câmara Municipal, as constantes da Constituição Federal,Constituição Estadual, Lei Orgânica do Município e das Leis que as explicitem, além dos seguintes atos ou medidas a elepertencentes:

I – designação, admissão, demissão, autorização para a contratação e dispensa de servidores públicos;II – assinatura de contratos e convênios revestidos das formalidades especiais;III – decisão sobre sindicâncias e inquéritos administrativos;IV – encaminhamento aos órgãos competentes, de planos de aplicação e as prestações de contas exigidas em lei;V – outorga de procurações com poderes especiais e específicos, quando necessárias a representação do Município em

Juízo ou fora dele.Art. 18. O Presidente da Câmara Municipal poderá, através de Portaria, delegar competência às Assessorias, para proferir

despachos decisórios.Art. 19. Em qualquer caso e momento, o Presidente da Câmara Municipal, segundo seu único e exclusivo critério, poderá

avocar a si, toda e qualquer competência decisória delegada.Art. 20. O Presidente da Câmara Municipal poderá, em casos de licenças, ausências ou impedimentos dos superiores

hierárquicos, dos atuais órgãos constantes desta Lei, avocar a respectiva competência, delegar funções a outro superior, oudesignar servidor para, durante o período necessário, responder pelo órgão ou unidade.

TÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 21. São órgãos de atividades fins da Câmara Municipal de Catanduva:I – Plenário; eII – Mesa Diretora.Art. 22. O Plenário é composto pelos Vereadores e tem poder soberano para deliberar sobre a matéria legislativa referente

ao interesse do Município e suplementar a legislação federal e estadual no que couber.Art. 23. A Direção Administrativa da Câmara Municipal de Catanduva é de competência de sua Mesa Diretora, representada

pelo seu Presidente.Parágrafo Único. Haverá um gabinete para cada Vereador, normatizado pela Mesa Diretora da Câmara.

DA ESTRUTURA ORGÂNICA DA CÂMARA MUNICIPAL

Art. 24. A estrutura de direção, administração e assessoramento da Câmara Municipal de Catanduva compreende:I – Assessoramento direto à Mesa Diretora:a) Secretaria de Administração;b) Secretaria para Assuntos Jurídicos;c) Secretaria de Finanças;d) Coordenadoria de Comunicação Social; ee) Atividade do Cerimonial.II – Estrutura Administrativa vinculada à Secretaria de Administração:a) Coordenadoria de Informática;b) Atividade Legislativa;c) Atividade de Recursos Humanos;d) Atividade de Serviços Auxiliares:1 – Serviços Gerais;2 – Serviço de Suprimento; e3 – Serviço de Transportes.e) Atividade de Atendimento e Correspondência.III – Secretaria de Finanças:a) Atividade de Contabilidade; eb) Tesouraria.IV – Secretaria para Assuntos Jurídicos:a) Assessoria Jurídica.

DAS ATIVIDADES BÁSICAS DA MESA DIRETORA

Art. 25. À Mesa Diretora compete:I – dirigir os trabalhos legislativos e os serviços administrativos;II – regulamentar a criação de cargo ou função necessário aos seus serviços administrativos e fixar vencimentos;III – controlar créditos e verbas necessários ao funcionamento da Câmara e seus serviços;IV – tomar providências necessárias à regularidade dos trabalhos legislativos;


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V – propor alterações no Regimento Interno da Câmara;VI – encaminhar as contas da Mesa Diretora ao Tribunal competente ou órgão estadual incumbido de tal fim;VII – nomear, prover, comissionar, designar temporaria-mente, conceder gratificações, colocar em disponibilidade, demitir

e contratar assessoria técnica especial por tempo determinado, desde que haja dotação orçamentária dentro do exercício finan-ceiro;

VIII – ordenar despesas ou delegar poderes a servidor para ordenar as mesmas, durante o exercício do mandato; eIX – exercer outras tarefas que lhe forem atribuídas pelo Regimento Interno.Art. 26. A Mesa Diretora é assessorada pelo Secretário de Administração, Secretário para Assuntos Jurídicos, Secretário

de Finanças e Coordenador de Comunicação Social.

DAS ATIVIDADES DA ASSESSORIA LEGISLATIVA ADMINISTRATIVA

ART. 27 – A assistência e o assessoramento técnico aos Vereadores e às Comissões serão prestados pelos órgãosoperacionais e demais assessorias e terão como objetivos:

I – desenvolver atividades de apoio processual e regimental às Comissões, à Mesa Diretora e ao Plenário;II – colaborar na análise de proposições e na elaboração de atos pertinentes, orientando a distribuição de proposições às

Comissões e a definição de quórum em conjunto com o Secretário para Assuntos Jurídicos;III – elaborar as pautas, convocações e resultados das reuniões de Comissões e do Plenário;IV – analisar proposições apresentadas no curso do processo legislativo;V – colaborar no processo de análise das emendas apresentadas aos projetos;VI – analisar o parecer dos relatores, orientando-os quando necessário;VII – coordenar a análise de proposição ou o estudo de tema ao processo legislativo, à fiscalização político-administrativa

e à legislação municipal em apoio à atuação do Plenário, da Mesa e de Comissão;VIII – preparar a redação final de proposição, elaborando relatórios;IX – acompanhar a tramitação de proposições nas Comissões e no Plenário; eX – digitar e distribuir em documentos avulsos matérias relacionadas à tramitação das proposições nas Comissões e no

Plenário, zelando pela atualização dos dados do site da Câmara;XI – executar outras tarefas afins.

DA COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

Art. 28. À Coordenadoria de Comunicação Social compete:I – desenvolver atividades em matérias pertinentes ao relacionamento da Câmara com a comunidade e com a imprensa, em

questões relativas à comunicação e à divulgação dos trabalhos legislativos;II – empreender ações relacionadas ao fortalecimento da imagem da instituição junto ao público interno e externo;III – criar e gerenciar a elaboração dos veículos de comunicação adotados pelas Secretarias da Câmara Municipal, inde-

pendentemente da forma de divulgação adotada;IV – gerenciar as videogravações das atividades da instituição, para registro, edição e veiculação em meio audiovisual;V – coordenar a coleta de dados sobre a atividade institucional da Câmara e promover sua divulgação;VI – administrar a cobertura fotográfica de eventos e reuniões da Câmara;VII – prestar assessoramento à Mesa Diretora, em assuntos relacionados à área;VIII – desempenhar atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento dos trabalhos;IX – gerenciar banco de dados, sob qualquer forma, relativo à atividade institucional, em favor da política de comunicação

da Câmara;X – coordenar a execução de trabalhos de videogravação, coleta de dados e cobertura fotográfica de eventos de natureza ou

de interesse institucional; eXI – divulgar as pautas das Sessões Ordinárias, Extraordinárias e Solenes;XII – executar outras tarefas afins.

DA ATIVIDADE DO CERIMONIAL

Art. 29. Cabe à Atividade do Cerimonial:I – desenvolver atividades em matérias pertinentes ao relacionamento da Câmara com autoridades e órgãos diversos, em

questões relativas ao cerimonial;II – recepcionar autoridades em visita à Câmara;III – coordenar e apoiar a realização de reuniões solenes e especiais, bem como outros eventos organizados pela Câmara,

no aspecto relativo ao cerimonial;IV – orientar os representantes da Câmara nas relações sociais de interesse institucional;V – colaborar com o Presidente na definição de estratégias de ação;VI – prestar assessoramento à Mesa e à Secretaria de Administração em assuntos relacionados à área;VII – manter banco de dados e cadastros de autoridades, empresas e entidades atualizados;VIII – desempenhar atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento dos trabalhos; eIX – executar outras tarefas afins.

DA SECRETARIA PARA ASSUNTOS JURÍDICOS

Art. 30. À Secretaria para Assuntos Jurídicos compete:I – prestar assessoria e consultoria através de pareceres sobre assuntos administrativos e jurídicos colocados a seu exame

pela Mesa Diretora;II – emitir pareceres em anteprojetos, projetos de lei, decretos legislativos e resoluções elaborados e encaminhados;III – organizar e manter a biblioteca jurídica da Câmara;IV – elaborar e emitir pareceres sobre todos os atos normativos do Poder Legislativo, tais como, contratos, convênios,

portarias, regulamentos, etc;V – exarar pareceres quando solicitado em requerimentos dos Vereadores;VI – organizar e manter atualizados o arquivo de certidões de decisões proferidas nos processos em que a Câmara for parte

ou interessada;VII – supervisionar os procedimentos legais relativos às licitações;VIII – em caso de contratação pela Câmara Municipal de empresa de assessoria técnica jurídica, realizar toda a interação

entre a Câmara e a empresa contratada;IX – executar outras tarefas ou atividades afins que lhe forem solicitadas pela Mesa Diretora, Secretaria de Administração,

e pelos demais órgãos administrativos, desde que encaminhados por meio da Presidência.§ 1º A Secretaria para Assuntos Jurídicos da Câmara Municipal assessorará diretamente a Mesa Diretora, representada

pelo seu Presidente.§ 2º No exercício de sua competência, a Secretaria para Assuntos Jurídicos, em conjunto ou não com a assessoria contra-

tada, manifestar-se-á sobre todos os expedientes a ela encaminhados.X – executar outras tarefas afins.

DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 31. À Secretaria de Administração compete:I – planejar, organizar, coordenar, dirigir e controlar as atividades administrativas de acordo com as deliberações da Mesa

Diretora, sob a direção do Presidente;II – propor melhorias e dar sugestões relacionadas com a organização e funcionamento da administração da Câmara;III – fazer cumprir as instruções, portarias e demais atos normativos da Mesa Diretora, aplicáveis na administração, sob sua

coordenação; eIV – executar outras tarefas afins que lhe forem atribuídas.Art. 32. A Secretaria de Administração compreende os seguintes órgãos da Estrutura Administrativa diretamente subordi-

nada ao seu titular:I – Coordenadoria de Informática;II – Atividade Legislativa;III – Atividade de Recursos Humanos;IV – Atividade de Serviços Auxiliares:

a) Serviços Gerais;b) Serviços de Suprimentos; ec) Serviços de Transportes.V – Atividade de Atendimento e Correspondências.

DA COORDENADORIA DE INFORMÁTICA

Art. 33. À Coordenadoria de Informática compete:I – gerenciar o desenvolvimento das atividades referentes às áreas de apoio ao usuário de informática, sistemas de infor-

mação e suporte técnico em informática, bem como estabelecer diretrizes de trabalho para as mesmas;II – planejar, avaliar e coordenar estudos sobre a utilização de novas tecnologias de informação pela Câmara, bem como

acompanhar sua implantação;III – fornecer subsídios à celebração de convênios e contratos relativos à informática;IV – registrar, analisar, acompanhar e solucionar as demandas de apoio ao usuário de informática;V – prestar suporte em questões relativas à utilização de hardwares e de softwares, por meio de prevenção ou demanda;VI – elaborar e manter documentação relativa aos processos de trabalho do setor;VII – fornecer subsídios à celebração de convênios e contratos referentes à área;VIII – administrar e acompanhar contratações pertinentes à área de atuação;IX – atuar em parceria com as áreas de sistemas de informação e de suporte técnico em informática;X – analisar soluções em sistemas de informação automatizados disponíveis ou a serem disponibilizadas à Câmara, avali-

ando sua adequação e garantindo sua funcionalidade;XI – desenvolver e manter sistemas de informação automatizados;XII – administrar e manter bases de dados;XIII – elaborar e manter documentação relativa aos processos de trabalho do órgão;XIV – atuar em parceria com as áreas de apoio ao usuário de informática e de suporte técnico em informática;XV – analisar soluções em infra-estrutura tecnológicas disponíveis ou a serem disponibilizadas à Câmara, avaliando sua

adequação e garantindo sua funcionalidade;XVI – administrar e manter os recursos computacionais da Câmara;XVII – desempenhar atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento dos trabalhos;XVIII – controlar e manter atualizado o Sistema de Informações Legislativas – SIL, em relação às proposições e suas fases

de tramitação;XIX – digitalizar documentos da Câmara quando solicitado; eXX – executar outras tarefas afins.

DA ATIVIDADE LEGISLATIVA

Art. 34. À Atividade Legislativa compete:I – administrar e controlar as atividades de expediente legislativo e de apoio ao funcionamento das Comissões;II – receber, registrar, distribuir, expedir, acompanhar e prestar informações sobre o andamento de processos e papéis,

relativos ao expediente legislativo;III – examinar e preparar o expediente encaminhado ao Presidente, relativo ao seu campo de atuação;IV – manter cadastro, por Vereador e por assunto, dos processos e documentos a serem submetidos à decisão do Plenário;V – expedir autógrafos de leis, decretos legislativos, atos, leis promulgadas pela Câmara, editais, portarias, resoluções e

demais atos de sua competência;VI – controlar e acompanhar a sanção e a publicação de leis e resoluções, e demais documentos de interesse da Câmara,

inclusive com anotação de seus números após sancionada e promulgada junto ao Autógrafo (Processo);VII – supervisionar o acompanhamento e controle dos prazos regimentais para apreciação das proposituras, bem como dos

vetos do Executivo;VIII – prestar serviço de redação final, registro e publicação dos atos oficiais e os de correspondência oficial;IX – prestar informação e manter informada a Secretaria de Administração sobre os andamentos dos serviços sob sua

direção;X – participar da elaboração e colaborar na confecção do relatório anual de atividades da Câmara, bem como, coordenar a

elaboração do relatório anual de atividades da Coordenadoria Legislativa;XI – supervisionar e proceder a conferência das leis publicadas com os devidos autógrafos;XII – supervisionar a confecção e o arquivo das atas das Sessões Ordinárias, Extraordinárias, Solenes ou Especiais e a

respectiva transcrição no livro próprio, após a revisão;XIII – dar apoio às Comissões Especiais e Permanentes, quando determinado;XIV – supervisionar o registro em livros próprios das portarias, resoluções, decretos legislativos, atos, pareceres, contratos

e autógrafos de lei, promulgadas pela Câmara;XV – identificar o documento registrado, através de carimbo contendo o número do livro e da folha do respectivo registro;XVI – preparar e controlar os livros necessários ao bom funcionamento das Comissões; eXVII – executar outras atribuições correlatas que lhe forem determinadas pelo Presidente da Câmara.

DA ATIVIDADE DE RECURSOS HUMANOS

Art. 35. À Atividade de Recursos Humanos compete:I – propor programas de treinamento para funcionários, Vereadores e Assessores Parlamentares;II – desenvolver as atividades de integração de novos servidores;III – levantar a necessidade de treinamento, elaborar seu plano anual e desenvolvê-lo;IV – elaborar relatório de cursos realizados e a avaliação dos treinamentos visando aprimorar os currículos e os métodos

de ensino;V – preparar o material didático de apoio aos cursos;VI – desenvolver atividades de elaboração, divulgação e execução de concursos públicos;VII – executar programas de bem-estar social de acordo com as diretrizes fixadas;VIII – elaborar anualmente avaliação de desempenho dos servidores;IX – controlar a correspondência recebida e expedida, bens patrimoniais sob sua responsabilidade e materiais de uso

próprio;X – manter intercâmbio de informação com entidades de atuação na área de sua especialização;XI – manter rigorosamente os registros das ocorrências da vida funcional dos servidores da Câmara;XII – fazer a identificação dos servidores da Câmara, expedindo crachás de identificação;XIII – escriturar as carteiras profissionais do pessoal sujeito à legislação traballhista e encaminhá-las ao Presidente para

assinatura;XIV – organizar e manter atualizados os prontuários dos servidores da Câmara, estabelecendo o seguinte:a) servidores ocupantes de cargos de chefia, direção e assessoramento e designados;b) servidores à disposição de outros órgãos;c) servidores de outros órgãos à disposição da Câmara;d) servidores desligados da Câmara por qualquer motivo, inclusive por aposentadoria;e) classificação de servidores por categoria profissional;f) servidores contratados em fase de experiência;g) servidores afastados do serviço por motivo de doença.XV – apurar o tempo de serviço dos servidores da Câmara para todo e qualquer efeito, inclusive fornecimento de certidões

de tempo de serviço, quando autorizado pelo Presidente;XVI – solicitar em tempo hábil o pronunciamento das chefias interessadas sob o desempenho dos servidores em fase de

experiência;XVII – elaborar o controle de freqüência dos servidores mensalmente;XVIII – elaborar a folha de pagamento com os descontos obrigatórios e autorizados, tanto do pessoal ativo e inativo, bem como

os subsídios dos Vereadores, submetendo-se à autorização do Presidente;XIX – fazer o controle do pagamento do salário-família, do adicional por tempo de serviço e de outras vantagens aos

servidores previstos na legislação em vigor, verificando prazos e solicitando a confirmação de dependentes, quando for o caso;XX – executar na época própria as tarefas necessárias ao recolhimento das contribuições ao IPMC e movimentação do

PASEP;XXI – elaborar as relações e preencher as guias de recolhimento das importâncias devidas pela Câmara ao IPMC;


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XXII – efetuar os cálculos das importâncias devidas aos servidores dispensados;XXIII – notificar a autoridade competente sobre os acidentes ocorridos no trabalho, mediante representação do chefe direto

do acidentado, e tomar as providências necessárias;XXIV – manter arquivos de leis, decretos e outros atos normativos de interesse para administração de Recursos Humanos;XXV – elaborar e distribuir na época própria as comunicações sob rendimentos para efeito de contribuição de imposto de

renda;XXVI – comunicar ao setor responsável pelo patrimônio, com a devida antecendência, as mudanças de chefia para efeito de

conferência de carga de material;XXVII – elaborar a escala de férias dos servidores da Câmara, de acordo com os mapas e encaminhá-los ao Presidente para

referendá-la;XXVIII – distribuir a todos os órgãos da Câmara na primeira semana do mês de novembro de cada ano, os mapas relativos

à escala de férias e controlar a devolução quando devidamente preenchidos;XXIX – emitir e fazer a entrega dos avisos de férias para as respectivas chefias e, após confirmada, lançar a ocorrência nas

respectivas fichas funcionais;XXX – tomar as decisões cabíveis frente às irregularidades que se relacione com a administração do pessoal da Câmara,

após ouvir o Presidente da Câmara;XXXI – providenciar em época oportuna o preenchimento da D.I.R.F.;XXXII – examinar e opinar sob estudos relativos a cargos e vencimentos;XXXIII – atualizar as tabelas de níveis de vencimento quando necessárias;XXXIV – prestar informações em pareceres administrativos; eXXXV – desempenhar outras tarefas afins que lhe for atribuídas pelo Presidente da Câmara.

DA ATIVIDADE DE SERVIÇOS AUXILIARESDOS SERVIÇOS GERAIS

Art. 36. Aos Serviços Gerais compete:I – vistoriar as dependências da Câmara com o objetivo de detectar avarias;II – proceder aos reparos quando possíveis;III – notificar à administração as avarias não reparadas e providenciar a contratação de empresa especializada quando

necessário;IV – zelar pela jardinagem, conservação e limpeza do prédio da Câmara; eV – executar outras tarefas afins.

DOS SERVIÇOS DE SUPRIMENTOS

Art. 37. Aos Serviços de Suprimentos compete:I – efetuar processos de suprimento de material de consumo, bens e serviços, por meio de compra ou contratação;II – fornecer subsídios aos processos de aquisição ou contratação efetivados por licitação;III – acompanhar o andamento dos processos licitatórios;IV – manter cadastro atualizado de fornecedores e prestadores de serviço;V – Manter registro dos bens e serviços adquiridos, por natureza de despesa;VI – efetuar a gestão dos bens patrimoniais da Câmara, controlando sua aquisição, alocação, recuperação, deslocamento

e baixa;VII – realizar inventários de bens patrimoniais;VIII – desempenhar atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento dos trabalhos; eIX – executar outras tarefas afins.

DOS SERVIÇOS DE TRANSPORTES

Art. 38. Aos Serviços de Transportes compete:I – controlar as garantias, revisões e condições de uso dos veículos oficiais;II – proceder, se necessário e quando solicitado aos agendamentos para manutenção em rede autorizada dos veículos

oficiais;III – controlar as atualizações dos documentos e certificados dos veículos;IV – recepcionar multas de trânsito e encarregar-se dos devidos preenchimentos para pontuação em Carteira Nacional de

Habilitação dos responsáveis;V – encaminhar a Atividade de Recursos Humanos as guias de pagamento das multas de trânsito para desconto dos infratores

responsáveis em folha de pagamento;VI – controlar as cotas de abastecimento de combustíveis dos veículos oficiais;VII – controlar as quilometragens dos veículos oficiais;VIII – dirigir veículos de propriedade da Câmara Municipal; eIX – executar outras tarefas afins.

DA ATIVIDADE DE ATENDIMENTO E CORRESPONDÊNCIAS

Art. 39. A Atividade de Atendimento e Correspondência compete:I – receber, em protocolo, proposições, vetos, pareceres, ofícios e quaisquer outros documentos destinados à Câmara,

encaminhando-os aos órgãos internos responsáveis pelo respectivo processamento;II – atender demanda que solicite cópia de legislação ou dados existentes no sistema ou no acervo da Câmara;III – emitir relatórios sobre dados disponibilizados pela Diretoria;IV – organizar informações sobre as atividades legislativas;V – organizar informações sobre a composição de bancadas e comissões;VI – providenciar a publicação de atos legislativos e documentos oficiais;VII – elaborar e providenciar a expedição de ofícios e comunicações oficiais;VIII – coordenar, controlar e formalizar a instrução, a autuação e a tramitação das proposições;IX – acompanhar o procedimento de distribuição de proposições às comissões;X – coordenar e controlar a distribuição de avulsos;XI – elaborar e numerar a proposição de lei a ser enviada ao Poder Executivo para sanção ou veto;XII – preparar e numerar o texto a ser promulgado pela Mesa Diretora ou pelo Presidente;XIII – elaborar relatórios;XIV – distribuir em avulso as proposições;XV – preparar a publicação oficial os atos pertinentes ao processo legislativo;XVI – organizar e guardar matrizes referentes às proposições em tramitação, transformando-as em processo suplementar;XVII – preparar o processo completo das proposições para incorporação ao acervo da Câmara, encaminhando os originais

ao Arquivo;XVIII – efetuar trabalhos de indexação e de consolidação temática e textual da legislação municipal;XIX – conferir publicação de emendas à Lei Orgânica, leis e resoluções no Diário Oficial, verificando sua conformidade com

o que houver sido aprovado em redação final;XX – manter atualizado o sistema de controle de normas; eXXI – zelar pela atualização dos dados do site da Câmara referente a Secretaria de Administração;XXII – executar outras tarefas afins.

DA SECRETARIA DE FINANÇAS

Art. 40. A competência básica da Secretaria de Finanças se constitui em obter, movimentar, aplicar, registrar e controlaros recursos financeiros públicos da Câmara Municipal.

Art. 41. Compete ao Secretário de Finanças:I – apresentar e prestar assistência ao Presidente da Câmara Municipal de Vereadores nas funções político-financeiras;II – dirigir e fazer executar as atividades da Secretaria de Finanças;III – superintender as atividades da Secretaria e fazer cumprir as disposições da Lei Orgânica do Município e do Regimento

Interno da Câmara Municipal;IV – elaborar o calendário e esquema de recebimentos e pagamentos;

V – tomar contas;VI – realizar perícias contábeis;VII – participar na elaboração do Orçamento e do Plano Plurianual de Investimentos;VIII – receber colaboração das demais Secretarias, Coordenadorias e Assessorias que compõem a Estrutura Administrativa

da Câmara Municipal para elaboração do Orçamento – Programa e do Plano Plurianual de Investimentos;IX – executar a política econômica-financeira da Câmara, aplicando os princípios básicos da administração pública mormen-

te o controle;X – supervisionar o empenhamento da despesa e o controle dos créditos orçamentários, responsabilizando-se por toda a

execução contábil do Poder Legislativo;XI – lançar com a devida comunicação, na responsabilidade do ordenador da despesa, aquela que não estiver de acordo com

as normas e legislação pertinentes;XII – cumprir as diligências do Tribunal de Contas do Estado e dar condições plenas para a realização das auditorias;XIII – remeter dentro dos prazos os documentos ao Tribunal de Contas do Estado, articulando-se com o mesmo, objetivando

o cumprimento das determinações e resoluções;XIV – manter a guarda do numerário e valores;XV – pagar despesas devidamente processadas e autorizadas pelo Presidente da Câmara Municipal;XVI – movimentar recursos financeiros, através de via bancária, juntamente com o Presidente da Câmara Municipal;XVII – desincumbir-se de outras tarefas ou atividades necessárias para o cumprimento de suas atribuições; eXVIII – executar outras tarefas afins.

DA ATIVIDADE DE CONTABILIDADE

Art. 42. Á Atividade de Contabilidade compete:I – controlar a execução orçamentária da Câmara Municipal dentro do estabelecido na legislação federal pertinente;II – elaborar e manter atualizado o Plano de Contas Contábil;III – proceder a escrituração e demais procedimentos contábeis;IV – elaborar a prestação de contas anual da Câmara, obedecendo as instruções do Tribunal de Contas do Estado;V – elaborar balancetes mensais e demais procedimentos contábeis dentro das normas de Direiro Financeiro, obedecendo

os prazos estabelecidos no Regimento Interno; eVI – executar outras tarefas afins.

DA TESOURARIA

Art. 43. À Tesouraria compete:I – desenvolver o planejamento financeiro da Câmara de acordo com a execução orçamentária;II – elaborar e analisar demonstrativos financeiros;III – guardar, movimentar e controlar a entrada e saída de valores;IV – executar as relações bancárias da Câmara; eV – executar outras tarefas afins.

TÍTULO IIDO PLANO DE CARGOS, CARREIRA E VENCIMENTOS

DO QUADRO DE PESSOAL

Art. 44. O Quadro de Pessoal da Câmara Municipal de Catanduva, cujos ocupantes são regidos pelo Estatuto dos ServidoresMunicipais de Catanduva, fica estabelecido pelos Anexos II a VIII desta Lei e compreendem:

ANEXO II – Quadro de Lotação por órgãos;ANEXO III – Quadro de Lotação de Cargos;ANEXO IV – Quadro de Lotação de Cargos de Provimento Efetivo de Carreira;ANEXO V – Quadro de Lotação de Cargos de Provimento Efetivo Isolados;ANEXO VI – Quadro de Lotação de Cargos de Provimento em Comissão;ANEXO VII – Quadro Suplementar de Cargos a serem extintos na vacância;ANEXO VIII – Descrição de Cargos;ANEXO IX – Tabela de Vencimentos;ANEXO X – Configuração das Carreiras; eANEXO XI – Quadro da Nova Nomenclatura de Cargos.Parágrafo Único. As Classes Salariais, a Jornada de Trabalho semanal e a Quantidade de cargos pertencentes ao Quadro

de Pessoal da Câmara Municipal, são fixadas nos referidos Anexos II, III, IV, V, VI, VII e IX e a Descrição de Cargos constantesdo Anexo VIII, parte integrante desta Lei.

Art. 45. Os cargos de provimento efetivo serão preenchidos mediante concurso público.Art. 46. Os cargos em comissão são de livre provimento e exoneração pelo Presidente da Câmara Municipal, respeitadas

as condições para o provimento.Art. 47. O servidor público que vier a ocupar o cargo em comissão terá resguardado seu direito de retornar ao seu cargo

de origem.

DA ESCALA DE VENCIMENTOS

Art. 48. A Escala de Vencimentos dos Cargos Efetivos, constitui-se de 15 (quinze) Níveis numerados em algarismosromanos de “I” a “XV”, subdivididos em 15 (quinze) Graus numerados em letras albaféticas de “A” a “O”, conforme o Anexo IX –Tabela de Vencimentos Mensais, parte integrante desta Lei.

Parágrafo Único. Os valores dos Graus serão progressivos, de conformidade com o Nível correspondente na forma doAnexo IX – Tabela de Vencimentos Mensais, desta Lei, e de acordo com a Jornada de Trabalho atribuída ao respectivo cargo.

DAS CEDÊNCIAS

Art. 49. A cedência é o ato pelo qual o servidor efetivo é colocado à disposição de outros órgãos dos entes públicos federados,sendo afastado do exercício das atribuições do seu cargo na Administração do Poder Legislativo Municipal, mediante autorizaçãodo Presidente da Câmara Municipal.

§ 1º A cedência será permitida somente sem ônus para o Poder Legislativo Municipal.§ 2º É vedado o desvio de função.§ 3º – É vedada a cedência de servidor que não tenham completado o estágio probatório e que possuam nos 02 (dois) últimos

anos, mais de 05 (cinco) faltas não justificadas.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 50. Ficam criados os seguintes cargos:1) um (01) cargo em Comissão de Assessor Jurídico, nível XIII; e2) um (01) cargo em Comissão de Secretário de Finanças, nível XV.Art. 51. O Presidente da Câmara determinará, a qualquer servidor em cargo comissionado e independente de formalidade,

que desempenhe suas atribuições em seu Gabinete, sem prejuízo dos serviços administrativos.Art. 52. As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão por conta da programação constante do Orçamento

da Câmara Municipal, de acordo com as normas vigentes.Art. 53 – Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de janeiro de 2.008, ficando

revogadas as disposições em contrário.

PAÇO MUNICIPAL “JOSÉ ANTONIO BORELLI”, aos 24 DIAS DO MÊS DE MARÇO DO ANO DE 2.008.


PUBLICADO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO NA DATA SUPRA.RICARDO APARECIDO HUMMEL

SECRETÁRIO MUNICIPAL DE NEGÓCIOS JURÍDICOS


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ANEXO VIII

DESCRIÇÃO DE CARGOS

001 - SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO (CC)Exercer atividades relacionadas a definições de metas, estratégias e diretrizes a serem adotadas na Câmara, mediante

planejamento, organização e controle das ações desenvolvidas; executar outras atividades correlatas.Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior completo com registro no órgão competente ou experiência comprovada, compatível com a

área de atuação.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.002 - AGENTE TÉCNICO LEGISLATIVO (CE)Executar atividades que exigem o desenvolvimento ou aplicação de conhecimentos teóricos, tecnológicos e metodológicos

em áreas de natureza administrativa e técnica especializadas; analisar e acompanhar processos e emitir pareceres; executaroutras atividades correlatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior incompleto ou 2o Grau completo com 7 (sete) anos de experiência comprovada, compatível

com a área de atuação.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.003 - ASSESSOR JURÍDICO DA CÂMARA (CC)Executar atividades de assessoria à Mesa Diretora de natureza técnica ou administrativa; representar em juízo ou adminis-

trativamente os interesses da Câmara; analisar documentos; acompanhar processos diversos; emitir pareceres e outras ativida-des correlatas, que requerem conhecimentos específicos da área de atuação.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Superior completo, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil - O.A.B., com experiência comprovada,

compatível com a área de atuação.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. 004 – ASSESSOR LEGISLATIVO ADMINISTRATIVO (CC)Assessorar o Secretário de Administração no planejamento e controle de atividades técnicas que dizem respeito à sua área

de atuação, tais como, informática, comunicação social e documentação e informação; executar outras atividades correlatas.Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior completo com registro no órgão competente ou experiência comprovada, compatível com a

área de atuação.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.005 - ASSESSOR LEGISLATIVO DE APOIO AS COMISSÕES (CC)Assessorar ao Secretário de Administração no planejamento e controle de atividades técnicas que exigem formação superior

e conhecimentos amplos que dizem respeito à sua área de atuação, exercendo atividades relacionadas à coordenação e orientaçãoda equipe de trabalho, mediante controle e análise dos serviços executados; executar outras atividades correlatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior completo com registro no órgão competente ou experiência comprovada, compatível com a

área de atuação.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.006 – ASSESSOR LEGISLATIVO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL (CC)Assessorar o Presidente da Câmara no planejamento e controle de atividades técnicas que dizem respeito à sua área de

atuação, tais como, informática, comunicação social e documentação e informação; executar outras atividades correlatas.Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior completo ou experiência comprovada compatível com a área de atuação.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.007 – ASSESSOR LEGISLATIVO DE DOCUMENTAÇÃO E INFORMAÇÃO (CC)Planejar, coordenar, orientar, controlar e executar as atividades diretamente relacionadas às Comissões; trabalhos de

pesquisa jurídica, coleção/prospecção bibliográfica de documentação de interesse da Câmara Municipal de Catanduva, inclusivede acervo histórico.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do cargo.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.008 – ASSESSOR LEGISLATIVO DE INFORMÁTICA (CC)Realizar estudos; fixar normas e procedimentos para o desenvolvimento e operação dos sistemas informatizados; acompa-

nhar e avaliar o processo de implementação do Plano Diretor de Informática, propondo medidas e ajustes necessários à conse-cução dos objetivos propugnados e elaborar relatórios de andamento; coordenar e promover estudos de aprimoramentoorganizacional, análise funcional e estrutural, bem como sobre o aperfeiçoamento do fluxo de informações e operações; desem-penhar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pelo Coordenador de Informática.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do cargo.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.009 – ASSESSOR TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (CC)Elaborar, coordenar, implantar, controlar e manter as atividades relacionadas a administração de pessoal, concurso público,

capacitação e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, folha de pagamento, controle de freqüência e outrasatividades relacionadas com recursos humanos dentro do estabelecido no Regime Jurídico Único Estatutário dos ServidoresPúblicos do Município de Catanduva; e desempenhar outras atividades que lhe forem atribuídas pelo Secretário de Administração.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do cargo.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.010 – ASSESSOR TÉCNICO FINANCEIRO (CC)Planejar, coordenar, orientar, controlar e executar as atividades relacionadas com os sistemas de administração financeira,

orçamentária, contábil e patrimonial; autorizar despesas, nos casos de dispensa de licitação, para serviços e compras, observandoo disposto na legislação vigente; administrar contratos de compras e serviços da Câmara Municipal de Catanduva; elaborar folhasde pagamentos, balancetes mensais e balanço geral da Câmara; desempenhar outras atividades que lhe forem atribuídas peloSecretário de Finanças.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do cargo.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.011 – ASSISTENTE TÉCNICO LEGISLATIVO ESPECIALIZADO (CE)Executar atividades multidisciplinares que exigem o desenvolvimento ou aplicação de conhecimentos teóricos, tecnológicos

e metodológicos, em áreas de natureza administrativa e técnica especializadas; realizar estudos, analisar e acompanhar proces-sos, emitindo pareceres técnicos; executar outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pelo Secretário de Administração.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do cargo.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.012 - AUXILIAR DE TESOURARIA (CE)Executar o controle das atividades que envolvam o numerário da Câmara, registrando em livros, planilhas e formulários

adequados, todas as entradas e saídas, atentando para as disposições e normas burocráticas envolventes na transação financeira;arquivar e manipular os registros do processo dentre outras, de modo a facilitar a localização do documento quando solicitado;executar outras atividades correlatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: 2o Grau completo ou equivalente, com experiência comprovada, compatível com a área de atuação.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. 013 - AUXILIAR LEGISLATIVO DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS (CE)Executar atividades rotineiras e burocráticas; realizar controle e emissão de documentos; datilografar, digitar e organizar

arquivos, para atender às necessidades de infra-estrutura relacionadas às áreas administrativas e operacionais; executar outrasatividades correlatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: 1o Grau completo e operar microcomputador.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais. 014 - AUXILIAR LEGISLATIVO DE SERVIÇOS OPERACIONAIS (CE)Executar atividades de natureza operacional; auxiliar nos serviços relacionados às áreas de manutenção, conservação e

limpeza de salas e móveis; operação de máquinas e equipamentos e instalações prediais, exigindo habilidade manual e/ou forçamuscular; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: 1o Grau incompleto.Aptidão Física: Necessária para o bom desempenho das tarefas.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.015 - DIRETOR GERAL (CE)Exercer atividades de planejamento das ações, mediante orientação e controle das funções desenvolvidas em consonância

com as metas, objetivos e diretrizes estabelecidas; supervisionar, coordenar, controlar, executar, distribuir e fiscalizar o desen-volvimento dos serviços; executar outras atividades correlatas.


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Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior completo com registro

no órgão competente ou experiência comprovada, compatívelcom a área de atuação.

Jornada de Trabalho: 40 h semanais.017 – RECEPCIONISTA/TELEFONISTA (CE)Atender e efetuar chamadas telefônicas distribuindo em

ramais; registrar a duração das ligações, fazendo anotaçõesem formulários apropriados para permitir o controle de liga-ções; zelar pelo equipamento telefônico, comunicando defei-to ao superior imediato, solicitando conserto e manutençãopara assegurar o perfeito funcionamento; manter atualizadae sob sua guarda as listas telefônicas internas, externas e deoutras localidades para facilitar a consulta; atender pedidosde informações telefônicas, anotando recados e registrandochamadas; executar outras tarefas afins determinadas pelosuperior imediato

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: 1o Grau completo e prática na funçãoJornada de Trabalho: 30 h semanais018 – ASSISTENTE LEGISLATIVO (CC)Assistir o Secretário de Administração nos assuntos

que dizem respeito à sua área de atuação; organizar oalmoxarifado, mantendo em ordem o registro de arquivo edocumentos e materiais do Legislativo; e executar outras ta-refas afins determinadas pelo Secretário Geral de Adminis-tração.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do car-

go.Jornada de Trabalho: 40 h semanais019 – VIGIA (CE)Exerce vigilância nas dependências da Câmara, ron-

dando e observando a entrada e saída de pessoas ou bens,para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à or-dem e segurança; percorre a área sob sua responsabilidade,atentando para eventuais anormalidades nas rotinas de servi-ço, para interferir, quando necessário e tomar as providênci-as cabíveis; escolta, protege e transporta pessoas, dentreoutras tarefas correlatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Ensino Fundamental completo (1ª - 8a

séries)Aptidão Física: Necessàia para o bom desempenho

das tarefas.Jornada de Trabalho: 40 h semanais.020 – TESOUREIRO (CE)Coordenar, controlar, organizar e proceder as ativida-

des inerentes à contabilidade da administração direta, indire-ta e autárquica, para apurar os elementos necessários aocontrole e apresentação da situação patrimonial, econômicae financeira, no atendimento das normas e procedimentosusuais e legais; traçar o plano de contas, o sistema e métodode escrituração, de arquivamento, guarda e armazenagemde registros e documentos; executar e/ou supervisionar aescrituração dos livros contábeis e comerciais, atentando paraa transcrição correta dos dados contidos; controlar os traba-lhos de análise, confecção e conciliação de contas, balanços,balancetes e demonstrações contábeis conferindo os saldos,localizando, apontando e retificando possíveis erros; analisara documentação de despesas e a natureza das mesmas, bemcomo efetuar ou supervisionar os cálculos de reavaliação doativo e depreciação de veículos, máquinas, móveis e instala-ções, baseando-se nos índices adequados de cada caso;auxiliar o Contador ao assentamento das transações finan-ceiras, examinando e selecionando documentos, efetuandocálculos e lançando em livros específicos, para facilitar ocontrole contábil; assim como organizar relatórios sobre asituação geral da administração municipal; dentre outras ta-refas correlatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do car-

go.Jornada de Trabalho: 40 h semanais021 – ASSESSOR PARLAMENTAR (CC)Promover a guarda dos bens patrimoniais da Câmara

Municipal colocados à disposição do Vereador, inclusivemóveis, equipamentos e instalações físicas do Gabinete; emitirrequisições de materiais de consumo e outras para despesasde custeio do Gabinete do Vereador; assessorar o Vereadorem suas relações públicas e no atendimento ao público emgeral, nas instalações da Câmara Municipal ou fora dela,observadas as normas administrativas, inclusive de controlede freqüência, editadas pela Mesa Diretora da Câmara Mu-nicipal; preparar o despacho pessoal do expediente do Vere-ador; elaborar correspondências, projetos, requerimentos,indicações e outros expedientes correlatos, de interesse doVereador; acompanhar a tramitação dos processoslegislativos e cuidar da comunicação social do Vereador;executar outras tarefas correlatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Ensino Fundamental (1ª a 4ª séries).Jornada de Trabalho: 40 h semanais022 – COORDENADOR DE INFORMÁTICA (CC)Supervisionar, coordenar e orientar a execução das ati-

vidades relativas ao processo de modernização tecnológicae informatização da Câmara Municipal que lhe são afetas eresponder pelos encargos atribuídos pela Secretaria de Ad-ministração; executar atividades multidisciplinares que exi-gem o desenvolvimento ou aplicação de conhecimentos teóri-cos, tecnológicos e metodológicos em área de natureza ad-ministrativa e técnica especializadas; informar ou emitir pa-

recer nos processos que lhe tenham sido distribuídos pelo su-perior imediato e nos processos cujos assuntos se relacionamcom as suas atribuições; coordenar com o superior imediato emassuntos técnicos ou administrativos de sua competência; co-municar ao superior imediato quaisquer deficiências ou ocor-rências relativas às atividades sob sua responsabilidade bemcomo propor alternativas para solucioná-las; executar outrasatividades no nível de assessoramento e coordenação compatí-veis com o cargo.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Necessária para o desempenho do cargo.Jornada de Trabalho: 40 h semanais 023 – MOTORISTA (CE)Executar, sob orientação direta da Presidência ou do Se-

cretário Geral de Administração, a condução de veículo oficialdestinado ao Poder Legislativo Municipal para transporte doPresidente, Vereadores, servidores da Câmara e demais auto-ridades que os acompanhem no município e em viagensintermunicipais e interestaduais, manipulando os comando econduzindo o veículo no trajeto mais indicado, segundo as re-gras de trânsito e levando em conta a segurança e o bem-estardos passageiros, para conduzi-los aos locais desejados; por-tar-se com discrição e polidez durante os trajetos, levando emconsideração os assuntos ventilados no interior do veículo; efe-tuar a entrega ou recolhimento de pequenas cargas, para daratendimento à demanda de seu superior, controlando as merca-dorias, documentos e outros; vistoriar o veículo, verificando oestado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo de cárter,freios e parte elétrica, e demais condições de funcionamento,zelando pela manutenção do mesmo, além de outras tarefascorrelatas.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Ensino Fundamental (1ª a 4ª séries), com

Carteira Nacional de Habilitação, categoria C.Jornada de Trabalho: 40 h semanais024 – SECRETÁRIO PARA ASSUNTOS JURÍDICOS

(CC)Representar a Câmara Municipal judicialmente e a defen-

der nas ações que lhe são contrárias; propor as ações em nomeda Câmara; executar as atividades relacionadas com a áreajurídica de interesse da Câmara de natureza técnica ou admi-nistrativa; analisar documentos; acompanhar processos diver-sos; elaborar projetos; emitir pareceres e outras atividadescorrelatas que requerem conhecimentos específicos da áreade atuação.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior completo, inscrito na Or-

dem dos Advogados do Brasil – OAB, com experiência compro-vada compatível com a área de atuação.

Jornada de Trabalho: 40 h semanais.025 – COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

(CC)Coordenar os trabalhos da TV Câmara, textos e site; ela-

borar e supervisionar a programação da emissora; pautar asequipes de reportagens; orientar na edição do material que vaiao ar; supervisionar o gerador dos caracteres; operar a mesa deedição e cortes de áudio e imagem; auxiliar na elaboração detextos para manutenção e atualização do site da Câmara; cola-borar para o bom funcionamento e melhor desempenho daCoordenadoria e divulgar notícias da Administração de interes-se do Município; acompanhar notícias sobre o Legislativo Mu-nicipal; auxiliar na redação e pronunciamento a serem proferi-dos pelas autoridades que integram o Poder Legislativo, quan-do elas estiverem representando a instituição.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior nas áreas de Jornalismo

ou Comunicação Social.Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.026 – SECRETÁRIO DE FINANÇAS (CC)Propor e assessorar o Presidente da Câmara nos assun-

tos que dizem respeito à execução da política financeira e orça-mentária da Câmara, inclusive quanto aos aspectos estratégi-cos e táticos, e participar na elaboração da proposta orçamen-tária em conjunto com outras Secretarias; planejar, implantar egerenciar o sistema de administração financeira, orçamentáriae contábil da Câmara; desempenhar outras atividades correlatasque lhe forem atribuídas pelo Presidente da Câmara.

Requisitos de Desempenho:Escolaridade: Curso Superior completo.Jornada de Trabalho: 40 h semanais.


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EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PÚBLICONº 01/2008

O Instituto Municipal de Ensino Superior de Catanduva – IMES/FAFICA nos termos da legislação vigente torna pública aabertura de inscrições ao Concurso Público para provimento dos cargos vagos descritos abaixo e das demais vagas queporventura surgirem durante o prazo de validade do presente concurso.

As provas serão aplicadas no dia 18 de maio de 2008, em horário e local a ser definido, em Edital de Convocação paraProvas, que será publicado no dia 09 de maio de 2008, no jornal “Imprensa Oficial do Município de Catanduva” e divulgado nossites www.ibamsp-concursos.org.br e www.fafica.br , conforme item 5.1 deste Edital.

A realização do Concurso Público foi autorizada pela Diretora do IMES/FAFICA, Profª Drª Cibelle Rocha Abdo,conforme despacho exarado em processo próprio.

O Concurso Público será regido pelas instruções especiais a seguir transcritas.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1. Dos cargos (por ordem alfabética), número de vagas, requisitos, carga horária, vencimentos, e taxas de inscrição:

1.2. As atribuições que caracterizam cada cargo são as estabelecidas no Anexo I deste Edital.1.3. Os candidatos habilitados serão contratados segundo necessidade de pessoal, disponibilidade orçamentária e limites

legais para tais despesas, obedecendo à ordem de classificação final.1.3.1. Os remanescentes formarão listagem para serem aproveitados, dentro do prazo de validade do Concurso Público, à

medida que surgirem ou forem ampliadas as vagas.1.4. O Concurso Público terá as provas em caráter classificatório e eliminatório, de acordo com o Capítulo 4 do presente

Edital.1.5. O Concurso Público será realizado na cidade de Catanduva/SP.

2. DAS INSCRIÇÕES2.1 A inscrição implica no conhecimento e aceitação expressa das condições estabelecidas neste Edital em relação às

quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.2.1.1 As inscrições serão recebidas, no período de 08 a 18 de abril de 2008, exceto sábado, domingo e feriado, das 9 às 15

horas no IMES/FAFICA, no Posto de Atendimento na Secretaria do Campus da Instituição localizado à Rodovia Washington Luis(SP 310) – Km 382 – Catanduva, SP, ou ainda pela internet do dia 08 ao dia 17 de abril de 2008, nas formas estabelecidas no item2.5 deste Capítulo.

2.2 São condições para inscrição/admissão:2.2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas no

artigo 12 da Constituição Federal;2.2.2 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse;2.2.3 Estar quite com o Serviço Militar se for o caso;2.2.4 Estar em gozo dos seus direitos civis e políticos;2.2.5 Estar quite com a Justiça Eleitoral;2.2.6 Preencher as exigências do cargo segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.1 do presente Edital;2.2.7 Não registrar antecedentes criminais;2.2.8 Gozar de boa saúde física e mental;2.2.9 Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória;2.2.10 A Administração poderá solicitar outros documentos que julgar necessários, para efeito de provimento do cargo.2.3 A apresentação dos documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior será feita por ocasião da

admissão.2.3.1 A não apresentação da referida documentação é fator de cancelamento de todos os efeitos da inscrição.2.4 Para inscrever-se no Posto de Atendimento na Secretaria do Campus do IMES/FAFICA localizado à Rodovia Washington

Luis (SP 310) – Km 382 – Catanduva, SP o candidato deverá, no ato da inscrição:2.4.1 Efetuar depósito da taxa de inscrição, no valor estabelecido na Tabela do item 1.1 deste Edital no Banco Banespa,

agência 0648, conta corrente 13.002647-3 ou Banco do Brasil, agência 2234-9, conta corrente nº 5801-7 e comparecer aoPosto de Atendimento definido no item 2.1.1 munido do comprovante de depósito da taxa de inscrição e original do documento deidentidade, para fornecer os dados para digitação de sua ficha.

2.4.2 Os candidatos que desejarem se inscrever pela internet deverão proceder nas formas estabelecidas no item 2.5.2(pagamento através de boleto bancário).

2.4.3 Conferir a ficha de inscrição, assumindo total responsabilidade pelos dados informados, inclusive a data de nascimento(considerada como critério de desempate) assinando-a e receber o protocolo confirmando a efetivação da inscrição.

2.4.4 O pagamento da importância só poderá ser efetuado em dinheiro.2.4.5 Não haverá devolução da taxa de inscrição, em hipótese alguma.2.4.6 Não haverá isenção da taxa de inscrição2.4.7 O candidato portador de deficiência deverá, no ato da inscrição, proceder na forma estabelecida no item 3 deste Edital,

ainda que efetue sua inscrição pela internet.2.4.8 Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, condicional e/ou extemporânea.2.4.9 O candidato é responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição, arcando com as eventuais

conseqüências de erros de preenchimento daquele documento.2.5. As inscrições poderão, ainda, ser efetuadas pela internet no endereço www.ibamsp-concursos.org.br no

período de 08 a 17 de abril de 2008.2.5.1. Para inscrever-se pela internet, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, acrescido de R$ 3,00 (três

reais) de tarifa bancária, nas agências bancárias constantes no endereço eletrônico mencionado no item anterior.2.5.2. Para o pagamento da taxa de inscrição realizada pela internet, somente poderá ser utilizado o boleto bancário

impresso que poderá ser pago até a data limite para o encerramento das inscrições respeitado o horário bancário.2.5.3. Não serão aceitos pagamentos de inscrição pela internet por meio de transferência bancária ou depósito bancário.2.5.4. A inscrição poderá ser acompanhada e confirmada pelo candidato no site www.ibamsp-concursos.org.br2.5.5. A Comissão do Concurso não se responsabiliza por solicitação de inscrição pela internet não recebida por motivos

de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outrosfatores que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão do boleto.

2.5.6. O candidato que preencher incorretamente sua inscrição ou que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda,que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas no Edital, terá sua inscrição cancelada, tendo, em conseqüência,anulados os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas provas e exames ou ainda que o fato seja constatado posteriormente.

2.5.7. A Comissão do Concurso divulgará, juntamente com o Edital de Convocação para as provas, os números das inscriçõesindeferidas.

2.6. O candidato responde administrativa, civil e criminalmente, pelas informações prestadas na Ficha de Inscrição.2.7. É permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo, efetuando uma inscrição e um depósito para cada cargo

pretendido, desde que pertencente a blocos diferentes conforme Tabela abaixo:

BLOCO 1 BLOCO 2Agente Administrativo Assistente AdministrativoPorteiro Telefonista

Vigia

Para os demais cargos poderá haver coincidência de horários de aplicação das provas.3. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA3.1. Às pessoas portadoras de deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII

do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público desde que a deficiênciade que são portadoras seja compatível com as atribuições do cargo em provimento.

3.1.1. Serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no presente Edital, por cargo, para candidatos portadoresde deficiência conforme estabelece a legislação.

3.1.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas noartigo 4º do Decreto Federal 3.298/99 e alterações.

3.1.3. As pessoas portadoras de deficiência participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demaiscandidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicaçãodas provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

3.1.4. O candidato inscrito como portador de deficiência deverá fazer prova da deficiência no ato da inscrição mediante LaudoMédico emitido no mínimo há 60 (sessenta) dias atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a provável causada deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua ou as condições especiais para sua realização.

3.1.4.1 O candidato portador de deficiência que realizar sua inscrição pela internet deverá entregar seu Laudo no local dasinscrições no período estabelecido no item 2.1.1, sob pena de não ser considerado como portador de deficiência.

3.1.5. Os candidatos que não atenderem os dispositivos mencionados nos itens 3.1.4. e 3.1.4.1. dentro do prazo do períododas inscrições serão considerados como não portadores de deficiência e não terão a prova especial preparada, seja qual for omotivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova em condições especiais.

3.1.6. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá impetrar recursoem favor de sua situação.

3.1.7. Não será contratado o candidato cuja deficiência não for configurada através de perícia médica realizada por juntamédica do Município, ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada.

4. DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO4.1. A avaliação será realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo

cargo, conforme indicação do Anexo I: prova escrita objetiva de Conhecimentos Básicos (CB) e/ou de ConhecimentosEspecíficos (CE).

4.2. A prova escrita será eliminatória e classificatória.4.3. O programa relativo à prova é o estabelecido no Anexo II do presente Edital.4.3.1. As provas conterão 30 (trinta) questões, sendo atribuído 1,0 (um) ponto para cada questão, considerando-se habilitados

os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 15 (quinze) pontos.4.3.2. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes à prova.4.3.3. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questão, serão consideradas corretas as marcações

feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas.

5. DA EXECUÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS5.1. A convocação para a prova escrita será afixada no Quadro de Avisos do IMES/FAFICA, publicada no “Imprensa Oficial

do Município de Catanduva”, divulgada nos sites www.fafica.br e www.ibamsp-concursos.org.br no dia 09 de maio de 2008,contendo informações quanto aos horários e locais de realização das provas.

5.1.1. Não serão emitidos cartões de convocação, devendo, portanto, o candidato tomar conhecimento de sua convocaçãopara a prova nas formas previstas no item anterior.

5.1.2. Os candidatos deverão comparecer ao local da Prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidosdo protocolo de inscrição, documento oficial de identidade com foto e no original, caneta esferográfica azul ou preta, lápispreto e borracha.

5.1.3. São considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelasSecretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula deIdentidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valemcomo documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho ePrevidência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97).

5.2. Não será admitido na sala de Prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o fechamento doportão do prédio ou que não estiver de posse dos documentos hábeis previstos no item anterior.

5.3. Durante a prova não será permitida comunicação entre os candidatos ou pessoa estranha ao Concurso Público, bemcomo consulta de nenhuma espécie a livros, revistas ou folhetos, nem uso de máquina calculadora, celulares e pagers.

5.4. Os candidatos deverão manter na frente da sala, suas bolsas e demais pertences indo para a carteira portando apenasdocumento, protocolo de inscrição, caneta, lápis e borracha.

5.4.1. Os candidatos deverão manter seus celulares e pagers desligados, enquanto permanecerem no recinto onde estarãosendo realizadas as provas.

5.4.2. O IBAM e a Comissão do Concurso não se responsabilizam por perda ou extravio de documentos, pertences ou objetos,ocorrido no local de realização das provas, nem por danos neles causados.

5.5. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto desacompanhado do fiscal.5.6. As instruções dadas pelos fiscais, assim como as contidas na prova, deverão ser respeitadas pelos candidatos.5.7. A folha de respostas será identificada, em campo específico, pelo próprio candidato com sua assinatura e sua identificação

digital.5.8. As respostas deverão ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferográfica azul ou preta.5.9. Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma

delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legível.5.10. Não haverá, em hipótese alguma, substituição das folhas de respostas.5.11. O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, seu caderno de questões.5.11.1. Por razões de segurança, de ordem técnica e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares do

caderno de questões a candidatos ou Instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público.5.12. Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada, vista, revisão de provas, seja qual for o motivo alegado.5.13. As provas não serão aplicadas em outra data, local e/ou horário, senão aqueles previstos no Edital de Convocação.5.14. Será excluído do Concurso Público o candidato que:a) apresentar-se após o horário estabelecido para o fechamento dos portões;b) não comparecer à prova, conforme convocação oficial seja qual for o motivo alegado;c) não apresentar o documento de identidade conforme previsto no subitem 5.1.3;d) ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;


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e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se calculadora, livros, notas ou impressos nãopermitidos;

f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação;g) lançar mão de meios ilícitos para executar a prova;h) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o fornecido pelo Instituto

Brasileiro de Administração Municipal - IBAM;i) não devolver ao fiscal a Folha de Respostas e o Caderno de Questões ou qualquer outro material de aplicação da prova;j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;k) estiver portando arma;l) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova.

6. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL6.1. A Lista de Classificação Final será em ordem decrescente de acordo com a nota final.6.2. Haverá 01 (uma) lista de classificação final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na mesma, os portadores

de deficiência e uma lista contendo a classificação desses últimos.6.3. Em caso de igualdade de classificação, na Lista de Classificação Final terá preferência, sucessivamente, o candidato

que:6.3.1. Tenha obtido maior nota na parte de conhecimentos específicos da prova, se for o caso;6.3.2. Tenha a maior idade.6.4. Atendendo o que dispõe a Lei 10741/03, Estatuto do Idoso, quando a igualdade de pontos na classificação envolver, pelo

menos, 01 (um) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se-á considerando como primeirocritério o mais idoso, após o qual será aplicado o critério estabelecido pelo item 6.3.1.

6.5. A Comissão do Concurso dará publicidade ao Edital, às convocações, e resultados no Quadro de Avisos do IMES/FAFICA, e/ou no Jornal “Imprensa Oficial do Município de Catanduva” e no site www.ibamsp-concursos.org.br e www.fafica.br

7. DOS RECURSOS7.1. O prazo para interposição de recurso será de 1 (um) dia útil contado da data da divulgação do fato que lhe deu origem.7.2. O recurso deverá ser entregue e protocolado pelo próprio candidato no IMES/FAFICA, na Secretaria - Setor de Protocolo

- no Campus da Instituição à Rodovia Washington Luis (SP 310) – Km 382 , das 9h às 15h, com as seguintes especificações:

Modelo de Identificação de Recurso

Concurso: IMES / FAFICA CATANDUVA Candidato:__________________________________________________ Nº do Documento de Identidade:_________________________________ Nº de Inscrição:______________________________________________ Cargo:_________________________________________________

Nº da Questão:_________ (apenas para recursos quanto às questõesapresentadas) Fundamentação e argumentação lógica: Data: _____/_____/_____ Assinatura:_________________________________________________

7.3 O recurso deverá estar digitado ou datilografado e assinado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax),telex, Internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital.

7.4. O candidato deverá dirigir-se a Secretaria do Instituto Municipal de Ensino Superior de Catanduva, IMES/FAFICA, paratomar ciência da resposta oferecida ao recurso interposto.

7.5. Será indeferido o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste edital.7.6. Não haverá, em hipótese alguma, vistas de prova.7.7. Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.7.8. A Comissão de Concurso constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual

não caberão recursos adicionais.7.9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo não serão avaliados.7.10. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos e as provas serão corrigidas de acordo

com o gabarito oficial definitivo.7.11. Na ocorrência do disposto nos itens 4.3.2., 4.3.3 E 7.10 poderá haver, eventualmente, alteração da classificação inicial

obtida para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a notamínima exigida para a prova.

8. DA ADMISSÃO8.9. Os candidatos nomeados estarão sujeitos ao estágio probatório nos termos constitucionais.8.10. A nomeação do candidato será feita respeitando-se, rigorosamente, a ordem da Lista de Classificação Final.8.11. As convocações para preenchimento de eventuais vagas dos aprovados no Concurso Público serão feitas através de

Edital de Convocação publicado na “Imprensa Oficial do Município de Catanduva“ e ainda, conforme estabelece a Lei Municipalnº 4.296, de 20 de novembro de 2006, se dará por meio de carta registrada, endereçado ao convocado, no endereço fornecido pelomesmo. O não comparecimento do candidato convocado, no prazo estabelecido, será considerado desistência em caráter irrevogável.

8.12. Para efeito de posse, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico e psicológico, realizado pelo IMES/FAFICAou por sua ordem que avaliará sua aptidão física e mental para o exercício do cargo; os que não lograrem aprovação não serãonomeados.

8.13. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço e telefone junto ao IMES/FAFICA durante o período de validadedo Concurso Público.

8.14. O Candidato convocado deverá providenciar toda documentação necessária no prazo máximo de 10 (dez) dias úteis apóscomparecimento de sua convocação no Departamento de Recursos Humanos do IMES/FAFICA, sob pena de desistência.

8.15. É facultado ao IMES/FAFICA, exigir dos candidatos classificados, quando da nomeação, além da documentaçãoprevista no item 2.2 e sub-itens e da Tabela do item 1.1 deste Edital, outros documentos.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:9.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições do

Concurso Público, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentose instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

9.2. Caberá à Banca Examinadora a responsabilidade pela prova, pelo grau de dificuldade, abrangência e quantidade dequestões dos assuntos, bem como pela extensão da mesma.

9.3. A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentação, ainda que verificada posteriormente, eliminará ocandidato do Concurso Público, cancelando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

9.4. Não serão fornecidas informações relativas a resultado de prova e resultado final, via telefone, fac-símile ou e-mail.9.5. A Comissão de Concurso não autoriza a comercialização de apostilas e não se responsabiliza pelo teor das mesmas.9.6. O prazo de validade do Concurso Público será de 02 (dois) anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo

ser prorrogado por igual período, por uma única vez, segundo interesse da administração.9.7. As vagas reservadas aos portadores de deficiência(s) ficarão liberadas, se não tiver ocorrido inscrição nos termos da

Lei ou aprovação desses candidatos nas provas ou no exame médico específico, e serão providos pelos demais candidatosaprovados, com observância à ordem classificatória estabelecida na classificação definitiva.

9.8. Qualquer regra prevista neste Edital poderá ser alterada, atualizada ou sofrer acréscimos, enquanto não consumadaa providência ou evento que lhes disser respeito ou até a data de convocação dos candidatos para a correspondente prova,circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

9.9. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do Concurso Público, e não havendo óbice administrativo, judicialou legal, é facultada a incineração dos registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do Concurso Público,os registros eletrônicos a ele referentes.

9.10. O Concurso Público será homologado pela Diretora do Instituto Municipal de Ensino Superior de Catanduva, IMES/FAFICA nos termos da Legislação vigente.

9.11. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Concurso.

Agente administrativo- Executa tarefas administrativas de rotina ou não, ligadas a secretaria escolar, observando normas e procedimentos específicos;- Redige qualquer modalidade de expediente administrativo;- Organiza e distribui tarefas a serem desenvolvidas, cuidando para que os prazos sejam cumpridos e as normas respeitadas;- Datilografa qualquer expediente administrativo;- Colabora no planejamento e coordenação do desenvolvimento de atividades pertinentes ao setor de trabalho;- Elabora gráficos, relatórios, discutindo e interpretando os dados obtidos;- Opera microcomputadores e terminais;- Executa outras atividades afins determinadas pelo superior imediato.Agente de segurança- Observa e faz cumprir normas de segurança;- Promove ações destinadas à proteção de indivíduos e preservação de bens do IMES/FAFICA.Almoxarife- Coordena, controla e executa tarefas relativas ao recebimento, estocagem, distribuição, registro, inventário e reposição demateriais de consumo e permanente;- Controla o fluxo de consumo e o nível de estoque, examina periodicamente o volume de mercadoria e calcula as necessidadesfuturas para preparar pedidos de reposição e a adequação das especificações dos materiais e equipamentos;- Controla o recebimento do material comprado, organiza e armazena os materiais e produtos, identificando-os e determinandosua acomodação de forma adequada;- Zela pela conservação do material estocado, providencia condições necessárias;- Faz o levantamento periódico para obter informações exatas sobre a situação real do almoxarifado;- Executa outras atividades afins determinadas pelo superior imediato.Assistente administrativo- Executa serviços de datilografia em correspondências internas e externas, preenchimento de guias, formulários e fichas;- Efetua o recebimento e expedição de documentos diversos, registrando em livros apropriados;- Atende chamadas telefônicas, anota ou envia recados e dados de rotina;- Organiza e mantém atualizados os arquivos de documentos da unidade, classificando-os por assunto ou código, visando suapronta localização;- Controla e requisita a reposição de materiais de escritório, opera máquinas como calculadora, copiadora, datilografia e computador;- Executa outras atividades afins determinadas pelo superior imediato.Auxiliar de serviços gerais- Auxilia na execução de tarefas simples e rotineiras no local de trablaho, tais como recebimento e armazenamento de materiaisdiversos e pequenos reparos em instalações, mobiliários e similares;- Executa serviços de copa e cozinha;- Realiza a limpeza interna, externa e onde for solicitado;- Transporta, carrega materiais de pequeno volume;- Executa outras atividades afins determinadas pelo superior imediato.Bibliotecária- Executa a catalogação, classificação e tombamento, assim como a seleção para compra, doação e permuta dos livros;- Executa a aquisição de material bibliográfico, consultando catálogos de editoras, efetuando levantamentos bibliográficos,executando a seleção para compra ou doação de livros;- Atende o público que procura a biblioteca, indicando-lhes as fontes de informação;- Organiza o serviço de intercâmbio, estabelecendo contatos ou correspondências com associações, federações, órgãos, outrasbibliotecas, centros de pesquisas e de documentação;- Orienta e supervisiona os trabalhos desenvolvidos pelos servidores lotados na biblioteca;- Efetua rigorosamente o controle sobre os empréstimos de livros e estabelecimento de períodos de entrega;- Divulga o acervo, organizando exposições e eventos culturais e distribuindo catálogos ou convites de visita à Biblioteca, paradespertar no público maior interesse pela leitura;- Executa outras tarefas afins determinadas pelo superior imediato.Contador- Coordena, controla organiza e procede as atividades inerentes à contabilidade da administração autárquica, para apurar oselementos necessários ao controle e apresentação da situação patrimonial, econômica e financeira, no atendimento das normase procedimentos usuais e legais;- Traça o plano de contas, o sistema e método de escrituração e arquivamento, guarda e armazenagem de registros e documentos;- Executa e/ou supervisiona a escrituração dos livros contábeis e comerciais, atentado para a transcrição correta dos dadoscontidos;- Controla os trabalhos de análise, confecção e conciliação de contas, balanços, balancetes e demonstrações contábeis conferindoos saldos, localizando, apontando e retificando possíveis erros;- Analisa a documentação de despesas e a natureza das mesmas, bem como efetua ou supervisiona os cálculos de reavaliaçãodo ativo e deprediação de veículos, máquinas e equipamentos, móveis e instalações, baseando-se nos índices adequados de cadacaso, assim como organiza relatórios sobre a situação geral da Faculdade.Jardineiro- Cultiva plantas ornamentais, preparando o solo e irrigando-o;- Efetua o plantio de sementes e mudas;- Faz canteiros, planta mudas e sementes;- Dispensa tratos culturais, substituindo as mudas em más condições;- Efetua tratamento fito-sanitário às plantações, aplicando adubos e produtos químicos necessários para evitar ou erradicarpragas e moléstias;- Mantém a limpeza e conservação das plantas efetuando podas e capinas na época apropriada, para manutenção do paisagismoda Instituição;- Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.Porteiro- Fiscaliza a entrada e saída de pessoas, observando o movimento das mesmas nas entradas ao prédio, estacionamento, pátiosou localidade designada, procurando identificá-las para evitar a entrada de pessoas estranhas ou encaminhar as demais as destinosolicitado, garantindo a ordem e o cumprimento das normas de segurança do estabelecimento;- Cuida da abertura e fechamento de janelas, portas e portões;- escarrega-se das correspondências e encomendas de pequeno porte enviadas aos ocupantes do local de trabalho, evitandoassim extravios e outras ocorrências;- Observa normas de segurança no funcionamento de equipamentos solicitando eventuais reparos e manutenmção quandonecessário;- Executa outras atividades afins determinadas pelo superior imediato.Técnico Prótese Dentária- Executa toda a parte mecânica e laboratorial de próteses dentárias;- Zela pelo bom andamento do laboratório;Telefonista- Atende e efetua chamadas telefônicas distribuindo em ramais;- Registra a duração e o custo das ligações, fazendo anotações em formulários apropriados para permitir a cobrança e o controle

ANEXO I – ATRIBUIÇÕES


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das ligações;- Zela pelo equipamento telefônico, comunicando defeito ao superior imediato ou a unidade competente, solicitando conserto emanutenção para assegurar o perfeito funcionamento;- Mantém atualizada e sob sua guarda as listas telefônicas internas e externas e de outras localidades para facilitar consulta;- Atende pedidos de informações telefônicas, anotando recados e registrando chamadas;- Executa outras tarefas afins determinadas pelo superior imediato.Vigia- Exerce vigilância nos estabelecimentos do IMES/FAFICA e outros bens patrimoniais, percorrendo-os sistematicamente einspecionando suas dependências, visando à proteção, a manutenção da ordem, evitando a destruição de objetos, aparelhos,automóveis e outros bens;- Cuida da abertura e fechamento total do prédio, no início e após o encerramento das atividades;- Executa pequenos reparos de manutenção no prédio tais como troca de lâmpadas, torneiras, etc.;- Efetua a tonda diurna ou noturna nas dependências dos prédios e áreas adjacentes;- Controla a movimentação de pessoas, veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes e anotando o número dos mesmos,para evitar desvio de materiais e outras faltas;- Zela pela segurança de veículos, equipamentos e materiais em geral, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências sobsua guarda;- Verifica se a pessoa procurada está no prédio, utilizando-se de telefone, interfone e outros meios, para encaminhar o visitanteao local;- Inspeciona as dependências da Faculdade, efutuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração deresíduos, para assegurar o bem estar dos ocupantes;- Encarrega-se das encomendas de pequeno porte enviadas aos ocupantes do prédio, recebendo e encaminhando aos destinatários,para evitar extravios e outras ocorrências;- Executa outras tarefas correladas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.

ANEXO II - PROGRAMASAGENTE ADMINISTRATIVOPortuguês:Questões que possibilitem avaliar a capacidade de interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita doidioma e aplicação da ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal;Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal.Matemática:Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos números Reais (R): operações, propriedades e problemas; Cálculos Algébricos; GrandezasProporcionais - Regra de Três Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetário Brasileiro; Equação doPrimeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfície, volume, massa, capacidadee tempo) - transformação de unidades e resolução de problemas; Geometria: Ponto, reta, plano - ângulos, polígonos, triângulos,quadriláteros, circunferência, círculo e seus elementos respectivos - figuras geométricas planas (perímetros e áreas) - sólidosgeométricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Resolução de problemas.Conhecimentos Específicos:Conhecimentos de informática: Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel;Internet e ferramentas Microsoft Office. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.AGENTE DE SEGURANÇAPortuguês:Interpretação de texto; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; As classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes:emprego e colocação e Regência nominal e verbal. Noções da norma culta da língua portuguesa na modalidade escrita.Matemática:Noções sobre conjuntos: definição, operações. Conjuntos dos números naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionária);propriedades e operações. Equações e sistemas de equações do 1º grau. Grandezas proporcionais: razão e proporção. Regrade três simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfície, volume,massa, capacidade e tempo (transformação de unidades). Figuras geométricas planas: perímetro e áreas. Resolução de situações- problema envolvendo todos os itens do programa. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.ALMOXARIFEPortuguês:Interpretação de texto; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; As classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes:emprego e colocação e Regência nominal e verbal. Noções da norma culta da língua portuguesa na modalidade escrita.Matemática:Noções sobre conjuntos: definição, operações. Conjuntos dos números naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionária);propriedades e operações. Equações e sistemas de equações do 1º grau. Grandezas proporcionais: razão e proporção. Regrade três simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfície, volume,massa, capacidade e tempo (transformação de unidades). Figuras geométricas planas: perímetro e áreas. Resolução de situações- problema envolvendo todos os itens do programa.Conhecimentos Específicos:Cotação de mercado. Definição do nível de estoque. Informação e padronização sobre materiais. Inventário de materiais.Recebimento, estocagem e distribuição de materiais. Noções de Informática: Conceitos básicos de computação e microinformática;Conhecimentos em planilhas de dados e processamento de textos (Excel, Word). Conhecimentos básicos em Internet. Demaisconhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.ASSISTENTE ADMINISTRATIVOPortuguês:Interpretação de texto; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; As classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes:emprego e colocação e Regência nominal e verbal. Noções da norma culta da língua portuguesa na modalidade escrita.Matemática:Noções sobre conjuntos: definição, operações. Conjuntos dos números naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionária);propriedades e operações. Equações e sistemas de equações do 1º grau. Grandezas proporcionais: razão e proporção. Regrade três simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfície, volume,massa, capacidade e tempo (transformação de unidades). Figuras geométricas planas: perímetro e áreas. Resolução de situações- problema envolvendo todos os itens do programa.Conhecimentos Específicos:Conhecimentos básicos de informática: Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word ePlanilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISPortuguês:Compreensão de texto; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.Matemática:Noções sobre quantidade, número e numeral. As quatro operações (adição, subtração, multiplicação e divisão) no conjunto dosnúmeros naturais: situação - problema envolvendo as quatro operações.BIBLIOTECÁRIAPortuguês:Questões que possibilitem avaliar a capacidade de interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita doidioma e aplicação da ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal;

Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal.Conhecimentos EspecíficosFundamentos das Ciências da Informação: Pesquisa: conceitos; abordagens quantitativas e qualitativas; pesquisa bibliográfica;Ciência da Informação: contexto na sociedade atual; Informação: conceitos e tipologias; Biblioteconomia, Arquivologia, Museologia:conceitos básicos; Bibliotecas Especializadas: sua posição no contexto brasileiro e perspectivas de desenvolvimento.Organização e Tratamento da Informação: Controle bibliográfico dos registros do conhecimento; Representação descritiva etemática: políticas, etapas, padrões, princípios, processos e produtos.Recursos e Serviços de Informação: Documentos técnico-científicos: planejamento, elaboração e normalização; Documentoseletrônicos: produção, armazenamento, conservação e disseminação. Ética e privacidade dos dados; Tecnologias da informação;redes de informação eletrônicas e não eletrônicas; serviços de provisão e acesso; comércio eletrônico; Serviço de Informação emunidades especializadas de informação; processo de referência; interação usuário X bibliotecário; a entrevista de referência; asfunções do bibliotecário de referência; educação de usuários; Informação especializada em Ciência e Tecnologia: geração,comunicação e uso de informações em ciência e tecnologia, através de canais formais e informais; fontes de informação: tipos,características e aplicabilidade.Gestão de Sistemas de Informação: Administração: conceitos e funções; Administração de recursos humanos, financeiros emateriais; Gestão de recursos informacionais: organização dos suportes de informação; organização, preservação, controle esegurança do ambiente da unidade de informação; Gestão de serviços informacionais: fluxos e processos de trabalho; controlee avaliação de serviços de informação; informatização em unidades de informação; Estudo de comunidades e de usuários comobase para o desenvolvimento de sistemas de informação.Pesquisa e desenvolvimento de coleções: políticas e processos de pesquisa; Marketing em sistemas de informação: plano demarketing. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.CONTADORPortuguês:Questões que possibilitem avaliar a capacidade de interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita doidioma e aplicação da ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal;Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal.Conhecimentos Específicos:Noções gerais sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal, lei federal nº 101/2000. Noções gerais sobre a lei federal 4.320/64:Receitas e Despesas. Receita Pública: receita orçamentária e receita extraorçamentária, classificação da receita pública deconformidade com a categoria econômica (correntes e capital). Créditos adicionais: classificação e recursos para a sua abertura.Dívida pública (fundada, flutuante e consolidada). Prévio empenho: adiantamento a servidores. Variações patrimoniais: variaçõesativas e variações passivas. Despesa pública: despesa orçamentária e despesa extraorçamentária; estágio da despesa pública(empenho, liquidação e pagamento); classificação da despesa pública de conformidade com a categoria econômica (correntes,custeio) e capital (equipamentos, obras e materiais permanentes); classificação funcional programática (funções, programas esubprogramas), atividades e projetos; Conhecimentos básicos de informática: Word e Excel. Demais conhecimentos compatíveiscom as atribuições do cargo.JARDINEIROPortuguês:Compreensão de texto; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.Matemática:Noções sobre quantidade, número e numeral. As quatro operações (adição, subtração, multiplicação e divisão) no conjunto dosnúmeros naturais: situação - problema envolvendo as quatro operações.PORTEIROPortuguês:Interpretação de texto; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; As classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes:emprego e colocação e Regência nominal e verbal. Noções da norma culta da língua portuguesa na modalidade escrita.Matemática:Noções sobre conjuntos: definição, operações. Conjuntos dos números naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionária);propriedades e operações. Equações e sistemas de equações do 1º grau. Grandezas proporcionais: razão e proporção. Regrade três simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfície,volume, massa, capacidade e tempo (transformação de unidades). Figuras geométricas planas: perímetro e áreas. Resolução desituações - problema envolvendo todos os itens do programa.TÉCNICO PRÓTESE DENTÁRIAPortuguês:Questões que possibilitem avaliar a capacidade de interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita doidioma e aplicação da ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal;Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal.Matemática:Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos números Reais (R): operações, propriedades e problemas; Cálculos Algébricos; GrandezasProporcionais - Regra de Três Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetário Brasileiro; Equação doPrimeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfície, volume, massa, capacidadee tempo) - transformação de unidades e resolução de problemas; Geometria: Ponto, reta, plano - ângulos, polígonos, triângulos,quadriláteros, circunferência, círculo e seus elementos respectivos - figuras geométricas planas (perímetros e áreas) - sólidosgeométricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Resolução de problemas.Conhecimentos Específicos:Anatomia facial da cabeça e do pescoço; Anatomia descritiva e topográfica; Escultura Dental; Material de Prótese; Equipamentoe instrumental; Prótese Total; Prótese Parcial Removível, Prótese Fixa; Aparelhos Ortodônticos; Metodologias paraconfecção de modelos e próteses, Conhecimento Básico das formas, Estruturas, Dimensões, posições, funções eclassificação dentária; Relações maxilo-mandibulares, Princípios Biomecânicos, Classificação das Mal-oclusões; PatologiasBucais causadas por próteses mal confeccionadas; Normas de Biossegurança, Normas de Higiene e Saúde Bucal;Princípios Ergonômicos. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo.TELEFONISTAPortuguês:Interpretação de texto; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; As classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes:emprego e colocação e Regência nominal e verbal. Noções da norma culta da língua portuguesa na modalidade escrita.Matemática:Noções sobre conjuntos: definição, operações. Conjuntos dos números naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionária);propriedades e operações. Equações e sistemas de equações do 1º grau. Grandezas proporcionais: razão e proporção. Regrade três simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfície,volume, massa, capacidade e tempo (transformação de unidades). Figuras geométricas planas: perímetro e áreas. Resolução desituações - problema envolvendo todos os itens do programa.VIGIAPortuguês:Compreensão de texto; Sinônimo e antônimo; Pontuação; As classes gramaticais: confronto e reconhecimento de frases corretase incorretas e Ortografia oficial.Matemática:Conjunto dos números naturais: resolução de situações-problema envolvendo as quatro operações com números naturais em suasformas fracionária e decimal. Sistema de medidas: comprimento, capacidade, massa e tempo; resolução de situações-problema.


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PORTARIAS EXPEDIDAS PELA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA.

PORTARIA Nº 32.449 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS – EDIMICIO FIRMINO.

PORTARIA Nº 32.450 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM – RENATA CRISTINA AZEVEDO ANTUNES DA FONSECA.

PORTARIA Nº 32.451 – DE 25 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM – ROSE MIRIAM GARCIA BORTOLOZZO.

PORTARIA Nº 32.473 – DE 26 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE ALMOXARIFE – VILMA REGINA SCARPARO.

PORTARIA Nº 32.480 – DE 28 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE FISIOTERAPEUTA – FABIANA MARANGONI GIL RANZANI.

PORTARIA Nº 32.481 – DE 28 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE AUXILIAR DE ENFERMAGEM – ÉRIKA BENIELLE VITÓRIO.

PORTARIA Nº 32.482 – DE 28 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM – ANDRESSA COLNAGHI NASSORI.

PORTARIA Nº 32.483 – DE 28 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE VISITADOR DE EQUIPE AO COMBATE DE AEDES AEGYPTI – MARIO AUGUSTO NOVELINI.

PORTARIA Nº 32.484 – DE 28 DE MARÇO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A NOAMEAÇÃO PARA PROVIMENTO DOCARGO DE MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS – AFONSO DENIS MARTINS.

DECRETO Nº 5.095, DE 27 DE MARÇO DE 2.008

DECLARA DE UTILIDADE PÚBLICA UM IMÓVEL DE PROPRIEDADE DE RUY ZANCANERE SUA MULHER NORAIDE BUZZINI ZANCANER.

AFONSO MACCHIONE NETO, Prefeito do Município de Catanduva, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuiçõeslegais e tendo em vista o que consta do processo protocolado sob nº 7.212/08, de 12 de março de 2.008, DECRETA:

Art. 1º Fica declarado de Utilidade Pública, nos termos do artigo 5º, alínea "d", do Decreto-Lei nº 3.365, de 21 de junhode 1.941, a fim de ser adquirido mediante desapropriação amigável ou judicial, o imóvel descrito no Parágrafo Único, desteDecreto, pertencente a RUY ZANCANER e sua mulher NORAIDE BUZZINI ZANCANER, necessário à complementação daimplantação da Estação de Tratamento de Esgoto - ETE.

Parágrafo Único. O imóvel ao qual se refere este artigo tem as seguintes características: "GLEBA A1 - Inicia-se no ponto26, localizado na margem esquerda da Rodovia Vicente Sanches, distante 15,00 metros do eixo da referida Rodovia, sentidoCatanduva-Catiguá; deste, segue até o ponto 27 com rumo de 51º 04' 32" SE e distância de 450,667 metros, confrontando com aRodovia Vicente Sanches; deste, segue até o ponto 27A, com rumo de 50º 58' 57" SE e distância de 73,198 metros, confrontandocom a Rodovia Vicente Sanches; deste, segue até o ponto 27B, com rumo de 51º 34' 19" SW e distância de 268,716 metros,confrontando com a Gleba A2; deste, segue até o ponto 27C, com rumo de 78º 24' 21" NW e distância de 349,593 metros,confrontando com a Gleba A2; deste, segue até o ponto 27D, com rumo de 31º 34' 40" NW e distância de 144,456 metros,confrontando com a Gleba A2; deste, segue até o ponto 26, com rumo de 36º 07' 47" NE e distância de 375,051 metros, confrontandocom Silvio Antonio Bueno Neto, ponto inicial desta descrição perimétrica. O perímetro acima descrito encerra uma área de171.825,80 m2", a ser destacado do imóvel rural designado Gleba A, constituído de parte do Quinhão III, da Fazenda SantaErnestina, situada neste Município, devidamente matriculado sob nº 35.641, no Livro 2 de Registro Geral, em data de 20 de maiode 2.002, junto ao 1º Cartório de Registro de Imóveis e Anexos de Catanduva.

Art. 2º Havendo concordância quando ao preço e à forma de pagamento, far-se-á a expropriação por acordo, uma vez queo preço não ultrapasse ao fixado no Laudo de Avaliação.

Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

PAÇO MUNICIPAL "JOSÉ ANTÔNIO BORELLI", AOS 27 DIAS DO MÊS DE MARÇO DO ANO DE 2.008.


PUBLICADO NESTA SECRETARIA NA DATA SUPRA.

JOSÉ MARIO PINTOSECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

DECRETO Nº 5.096, DE 27 DE MARÇO DE 2.008

PRORROGA PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO QUE ESPECIFICA

AFONSO MACCHIONE NETO, Prefeito do Município de Catanduva, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuiçõeslegais, com base no artigo 106, § 2º, da Lei Orgânica do Município de Catanduva e no Edital de Concurso Público nº 01/2006,DECRETA:

Art. 1º Fica prorrogado o prazo de validade, por mais 02 (dois) anos, a partir da data da respectiva homologação, datadade 23 de junho de 2006, do Concurso Público nº 01/2006, para preenchimento dos seguintes cargos: Analista De Sistemas – 40Horas, Auxiliar Administrativo, Auxiliar De Classe De Educação Infantil, Auxiliar De Serviços Gerais, Biólogo, Biomédico,Coveiro, Engenheiro Agrimensor, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro De Alimentos, Inspetor De Alunos,Merendeira, Microscopista, Motorista De Ambulância, Motorista De Veículos Leves, Motorista De Veículos Pesados, Nutricionista,Operador De Máquinas leves, Secretário De Escola Municipal, Tratador De Animais, Visitador De Equipe Ao Combate De AedesAegypti.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

PAÇO MUNICIPAL “JOSÉ ANTÔNIO BORELLI”, AOS 27 DIAS DO MÊS DE MARÇO DO ANO DE 2.008.

AFONSO MACCHIONE NETOPrefeito Municipal

PUBLICADO NESTA SECRETARIA NA DATA SUPRA

JOSÉ MARIO PINTOSecretáriO Municipal de Administração

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA-SP

AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO

TOMADA DE PREÇOS Nº 30/08 - Objeto: Contratação de empresa especializada de engenharia para Construção deGalerias de Águas Pluviais, Pavimentação Asfáltica, Guias e Sarjetas, Sarjetões e Calçadas, na Rua Ceará, entre a Rua Olindae Av. São Domingos, com fornecimento de materiais e mão de obra, conforme especificações no anexo do edital. VALOR ESTIMADO:R$ 1.230.386,48. RETIRADA DO EDITAL E CAUÇÃO: ATÉ O DIA 23/04/2008 às 16:00 horas. VISITA TÉCNICA: DIA 28/04/2008 ÀS 10:00 HORAS. ENCERRAMENTO, ENTREGA E ABERTURA DAS PROPOSTAS: DIA 05/05/2008 ÀS 09:00 HORAS.Informações: Prefeitura do Município de Catanduva - Seção de Licitação - 6º Andar, sito à Praça Conde Francisco Matarazzo,01 - Centro - Catanduva-SP - Fone: (17) 3531-9196 ou FAX: (17) 3531-9197.

Catanduva, 04 de abril de 2.008 - JOÃO AGOSTINHO PEREIRA - Presidente da Comissão Julgadora de Licitação.

TOMADA DE PREÇOS Nº 31/08 - Objeto: Contratação de empresa especializada de engenharia para Execução dosServiços de Construção de Ponte de Concreto Celular, na Rua Cotia - Canal Barro Preto, sendo os tubos fornecidos pelaPrefeitura, conforme especificações no anexo do edital. VALOR ESTIMADO: R$ 181.774,68. RETIRADA DO EDITAL E CAUÇÃO:ATÉ O DIA 24/04/2008 às 16:00 horas. VISITA TÉCNICA: DIA 30/04/2008 ÀS 10:00 HORAS. ENCERRAMENTO, ENTREGAE ABERTURA DAS PROPOSTAS: DIA 07/05/2008 ÀS 09:00 HORAS. Informações: Prefeitura do Município de Catanduva -Seção de Licitação - 6º Andar, sito à Praça Conde Francisco Matarazzo, 01 - Centro - Catanduva-SP - Fone: (17) 3531-9196 ouFAX: (17) 3531-9197.

Catanduva, 04 de abril de 2.008 - JOÃO AGOSTINHO PEREIRA - Presidente da Comissão Julgadora de Licitação

TOMADA DE PREÇOS Nº 32/08 - Objeto: Contratação de empresa especializada de engenharia para Execução de Barramentono Residencial Pachá, com fornecimento de materiais e mão de obra, conforme especificações no anexo do edital. VALORESTIMADO: R$ 183.282,50. RETIRADA DO EDITAL E CAUÇÃO: ATÉ O DIA 25/04/2008 às 16:00 horas. VISITA TÉCNICA:DIA 06/05/2008 ÀS 10:00 HORAS. ENCERRAMENTO, ENTREGA E ABERTURA DAS PROPOSTAS: DIA 09/05/2008 ÀS09:00 HORAS. Informações: Prefeitura do Município de Catanduva - Seção de Licitação - 6º Andar, sito à Praça Conde FranciscoMatarazzo, 01 - Centro - Catanduva-SP - Fone: (17) 3531-9196 ou FAX: (17) 3531-9197.

Catanduva, 04 de abril de 2.008 - JOÃO AGOSTINHO PEREIRA - Presidente da Comissão Julgadora de Licitação


PIONEIRO, PROJETO DA CELTCOMEMORA 1º ANIVERSÁRIO

Apresentações artísticas e esportivas marcam Festival do Incorporando as Diferenças,iniciativa que prioriza a sociabilização de pessoas com deficiências de toda a região

Os catanduvenses poderãovivenciar uma noite de grandebrilho e festa, nesta sexta-fei-ra, dia 4 de abril. Na data festi-va, a Coordenadoria de Espor-tes, Lazer e Turismo (Celt) pro-move o "Festival de Aniversáriodo Projeto Incorporando as Di-ferenças", um grande evento re-cheado de apresentações artís-ticas e esportivas com pessoascom deficiências.

As atrações começam às18h30, com exibição da BandaMunicipal na entrada do ginásiodo Conjunto Esportivo AnuarPachá, que será palco do even-to. Logo na entrada, o públicopoderá apreciar telas do artistaCésar Mattos. "Também teremosdemonstrações de xadrez adap-tado, com duelos entre os atle-tas e os expectadores", infor-

mou a Celt.No ginásio, as apresentações

serão precedidas pelo show mu-sical da dupla Amanda & Larissa,de Barretos. As irmãs, deficien-tes visuais, farão o lançamentoregional do CD "Livre para Amar".O disco também será vendido nolocal. A abertura oficial do festi-val acontece às 19h30, com ce-rimonial e exibição de um vídeosobre o projeto da Celt.

Após a solenidade, tem inícioa grande festa que apresentaráos integrantes do projeto desen-volvido no município e pessoascom deficiências físicas, visuais,auditivas e mentais que realizamtrabalhos de destaque em ou-tras localidades. De Catanduva,haverá espetáculo teatral dosalunos da Apae e apresentaçãode dança do Projeto Viva Flor.

O destaque do festival será a apresentação da equipe debasquetebol sobre rodas, de São José do Rio Preto. Jogandopela primeira vez em Catanduva, cidade com reconhecida his-tória no basquete nacional, o time promete travar emocionan-te duelo. Outra atração bastante esperada é a dança sobrerodas, também da vizinha Rio Preto.

Mesmo com a grande festa, o silêncio terá de prevalecerno ginásio do Conjunto Esportivo Anuar Pachá para a apresen-tação de goalball, que reunirá integrantes do projeto Incorpo-rando as Diferenças, da Celt. O esporte coloca frente a frenteduas equipes de deficientes visuais, a exemplo do futebol, mascuja bola possui guizos, para emitir som.

A Prefeitura de Catanduva está desenvolvendo o Progra-ma Incorporando as Diferenças, através da Celt, desdefevereiro de 2007. A iniciativa, pioneira por sua forma dedesenvolvimento, busca a reabilitação, integração esociabilização de portadores de necessidades especiais,proporcionando melhor qualidade de vida a pessoas de todaa região. Além da prática do esporte, os integrantes parti-cipam de eventos do município, têm acesso a atraçõesculturais e recebem orientações sobre saúde e emprego.Na foto, durante visita ao Museu do Computador, em 2007.

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FARMÁCIA MUNICIPALGANHA NOVA ESTRUTURA

Prefeitura transfere órgão para a sede da Secretaria Municipal de Saúde e disponibiliza espaçoclimatizado, cadeiras e sistema de senhas para modernizar atendimento

A Farmácia Municipal deCatanduva começou a atenderem novo endereço na última se-gunda-feira, 31 de março.

O setor funciona agora nasede da Secretaria Municipal deSaúde (SMS), situada na ruaPará, 255. O novo espaço contacom moderna estrutura e põe fimàs filas de espera para o atendi-mento.

No novo endereço, a Farmá-cia Municipal oferece maior co-modidade ao público. "Agora,para organizar o atendimento, háuma máquina dispensadora desenhas. Anteriormente, as pes-soas chegavam e formavam fi-las.

Além disso, a sala de esperapossui cadeiras e ar condiciona-do para maior comodidade dos

munícipes", comunicou a SMS.As exceções são os medica-

mentos oferecidos pelo Progra-ma de Alto Custo e aqueles des-tinados para o Programa de Saú-de Mental, ambos de responsa-bilidade do Governo do Estado."O Alto Custo e a Saúde Mentalpermanecem na rua Pará, 13",ressaltou o setor.

CÂNCER DE MAMA É ALVODE CAMPANHA DA SAÚDE

Com orientações e caminhada, semana de mobilização ressalta importância da consulta aoginecologista, do auto-exame e da mamografia para a detecção precoce da doença

Para alertar sobre a incidên-cia e a importância da preven-ção, a Secretaria de Saúde rea-liza, de 7 a 11 de abril, a Sema-na de Combate e Prevenção doCâncer de Mama.

Durante o evento, a equipedo Programa Sempre Mulher res-saltará a importância da consul-ta ao ginecologista, do auto-exame e da mamografia para adetecção precoce.

No dia 7, haverá orientaçãodo auto-exame com as'mamamigas' e distribuição dematerial informativo na Praça daRepública. A ação será repetida

no dia 8, desta vez na UBS Dra.Isabel Ettruri, no ParqueFlamingo, das 8 às 12 horas. Naquarta-feira, dia 9, haverá pa-lestra na Casa Mãe, a partir das15 horas. Na quinta-feira, das 8às 12 horas, o CSI Dr. José Perri(Postão) terá distribuição dematerial informativo e orientação.

No encerramento, dia 11, serárealizada a Caminhada Contra oCâncer de Mama. A saída estámarcada para a Praça da Ma-triz, às 8 horas, com distribui-ção de camisetas. A caminhadaterminará no Postão, com sor-teio de brindes.

DIA MUNDIAL DA SAÚDE

O Dia Mundial da Saúdeé comemorado em 7 deabril. Para marcar a data,a Secretaria Municipal deSaúde promoverá açõespreventivas na Praça daRepública, das 9 às 16 ho-ras, com os programas Jo-vem 100%, Sempre Mulher,Fisioterapia, Programa Saú-de da Família, DST/Aids eEMCA (Equipe Municipal deCombate ao Aedes).

Usuários contam com maiorespaço e comodidade no

novo endereço daFarmácia Municipal

Atendimento

A Farmácia Municipal deCatanduva funciona de segundaa sexta-feira, das 7 às 17 ho-ras. Para retirar um medicamen-to, a pessoa deve apresentarreceita da Rede Municipal deSaúde. Diariamente, o órgãoatende aproximadamente 700pessoas.


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'COPA 14 DE ABRIL' REÚNE86 TIMES DE FUTEBOL DE AREIA

Competição acontece no Conjunto Esportivo Anuar Pachá e no Ginásio do Gaviolli, a partirdeste sábado, dia 5; evento da Celt ainda terá futevôlei e vôlei de areia

Organizada pela Coorde-nadoria de Esportes, Lazer e Tu-rismo (Celt), a Copa 14 de Abrilrecebeu a inscrição de 86 timesde futebol de areia. Na modali-dade, a competição será reali-zada a partir de 5 de abril noConjunto Esportivo Anuar Pacháe Ginásio Elba Reny Francischelli,localizados no Parque Iracema eGaviolli, respectivamente.

A maior participação foi re-gistrada na categoria adulto,com a adesão de 64 equipes.Completam a lista oito times

masters (acima de 40 anos deidade) e 14 representações dacategoria sub-16. "No ParqueIracema, serão disputados osjogos adultos e masters. O gi-násio do Gaviolli sediará as par-tidas do Sub-16", explicou a Celt.

No dia 5 de abril, sábado, teminício a competição adulta, emsistema eliminatório. No domin-go, 6 de abril, entram em qua-dra os garotos do sub-16, tam-bém com partidas eliminatórias."O master deve começar no dia21 de abril", comunicou o setor.

A Copa 14 de Abril também terá disputas defutevôlei e vôlei de areia (masculino e feminino). Aocontrário do futebol, as inscrições para essas duasmodalidades continuam abertas. Os interessadosdevem procurar a Celt (futevôlei e vôlei) ou o Con-junto Esportivo João Crippa, situado no São Francis-co (vôlei). "As competições de futevôlei e vôlei deareia serão realizadas nos dias 19 e 26 de abril,respectivamente", informou a Celt.

catanduva, 4 de abril de 2008 - edição nº 129 - ano iii oficial/imprensa... · o não...

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