cartilha dos estagiarios mpmg

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SUPERVISIONADO MINISTÉRIO PÚBLICO DE MINAS GERAIS ESTÁGIO

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estagiario MG

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  • SUPERVISIONADOMINISTRIO PBLICO DE MINAS GERAIS

    ESTGIO

  • INTRODUO

    EXPEDIENTE

    PROCURADOR-GERAL DE JUSTIAProcurador de Justia Carlos Andr Mariani Bittencourt

    CORREGEDOR-GERAL DO MINISTRIO PBLICOProcurador de Justia Luiz Antnio Sasdelli Prudente

    PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA ADJUNTO JURDICOProcurador de Justia Geraldo Flvio Vasques

    PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA ADJUNTO ADMINISTRATIVOProcurador de Justia Mauro Flvio Ferreira Brando

    PROCURADOR-GERAL DE JUSTIA ADJUNTO INSTITUCIONALProcurador de Justia Waldemar Antnio de Arimatia

    CHEFE DE GABINETEPromotor de Justia Paulo de Tarso Morais Filho

    SECRETRIA-GERALPromotora de Justia lida de Freitas Rezende

    DIRETOR DO CENTRO DE ESTUDOS E APERFEIOAMENTO FUNCIONALPromotor de Justia Luciano Luz Badini Martins

    COORDENADOR PEDAGGICO DO CENTRO DE ESTUDOS E APERFEIOAMENTO FUNCIONALPromotor de Justia Fernando Rodrigues Martins

    DIRETORA-GERALSimone Maria Lima dos Santos

  • INTR

    OD

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    Caros Estagirios, A Procuradoria-Geral de Justia do Estado de Minas Gerais, historicamente, destaca-se pela dedicao em proporcionar oportunidade de estgio aos estudantes de cursos de nvel superior. O estgio tratado no MPMG como uma forma significativa de o acadmico desenvolver uma atividade que proporcione a aplicao dos conhecimentos tericos adquiridos na prtica, alm de permitir a aquisio de novos conhecimentos por meio das experincias junto aos membros do Ministrio Pblico ou outros profissionais. Alm de contribuir para a formao profissional, o estgio possibilita a formao humana, por meio do contato direto com a realidade social e o mercado de trabalho, e, consequentemente, auxilia na construo de valores e no desenvolvimento das relaes interpessoais. Em 2014, de forma pioneira, o MPMG passou a oferecer oportunidade de estgio para acadmicos graduados que estejam cursando ps-graduao. Assim, criou-se uma modalidade de estgio que representa um significativo avano no sistema ensino-aprendizado-pesquisa, pois

    possibilita ao estudante a garantia de constante renovao do conhecimento por meio da atuao no ambiente real de trabalho. Por tudo exposto, considerando a importncia da necessidade de conhecimento e a adequao s normas da Procuradoria-Geral de Justia, os acadmicos nomeados para realizar atividades de estgio junto ao MPMG podem utilizar o presente manual, elaborado com o objetivo de disponibilizar as informaes, conscientizar e incentivar a todos os interessados em participar ativamente das atividades desenvolvidas no mbito da entidade ministerial. A Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos (DECA) a unidade responsvel pela prestao de informaes, alm da coordenao e do controle de toda a parte operacional pertinente s atividades de estgio realizadas no mbito do MPMG, tudo em conformidade com a Lei Federal n. 11.788/08 e a Resoluo PGJ n. 42/2015. Bem-vindos Procuradoria-Geral de Justia do Estado de Minas Gerais!

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    RESOLUO PGJ n. 42, de 1 de maio de 2015

    RESOLUO PGJ n. 42/2015

    DO ESTGIO

    So oferecidas as seguintes modalidades de estgio (art. 5):

    bolsista, quando remunerado diretamente pela Procuradoria-Geral de Justia;

    conveniado, quando remunerado por rgos e entidades, pblicos ou privados, que tenham convnio com a Procuradoria-Geral de Justia;

    estgio obrigatrio, no remunerado, quando definido no projeto do curso, cuja carga horria requisito para aprovao e obteno do diploma;

    estudante servidor, no remunerado, quando se tratar de integrante da carreira dos servios auxiliares do Ministrio Pblico do Estado de Minas Gerais.

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    5DO ESTAGIRIO

    garantido aos estagirios:

    seguro contra acidentes pessoais, contratado pela Procuradoria-Geral de Justia (art. 16);

    pagamento da bolsa e do auxlio-transporte para estagirios bolsistas (art. 16, 1);

    recesso de 30 (dias) corridos para cada ano de atividade, a ser concedido de maneira proporcional ao tempo do exerccio de estgio, sem prejuzo do recebimento da bolsa mensal (art. 17); ausncia justificada, nas seguintes hipteses (art. 18):

    a) sem limite de dias, fundada em motivo de doena que impossibilite o estudante de comparecer ao local do estgio ou que cause risco de contgio; b) pelo dobro dos dias de convocao, em virtude de requisio da Justia Eleitoral durante os perodos de eleio;

    c) por 8 (oito) dias consecutivos, em razo de falecimento de cnjuge, companheiro, ascendente, descendente, madrasta, padrasto, irmo, enteado, pessoa sob sua guarda ou tutela; d) por 1 (um) dia, por motivo de apresentao para alistamento militar e seleo para o servio militar; e) por 1 (um) dia, para doao de sangue; f ) por 8 (oito) dias consecutivos, em razo de casamento;

    reduo na carga-horria, em pelo menos metade da jornada diria, nos perodos de avaliao, caso a instituio de ensino adote verificaes de aprendizagem peridicas ou finais (art. 19);

    licena no remunerada por um prazo de at 45 (quarenta e cinco) dias, prorrogvel uma nica vez e por igual perodo, para tratar de interesses particulares (art. 20).

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    5So funes do estagirio (art. 23):

    desenvolver atividades nas diferentes reas do Ministrio Pblico do Estado de Minas Gerais correlatas rea de formao;

    prestar atendimento ao pblico, nos limites da orientao que venha a receber;

    realizar as atividades de desenvolvimento de projetos, aes de melhoria, apoio jurdico ou administrativo e suporte tcnicodentro da rea de formao;

    desempenhar outras atividades atribudas pelo orientador, compatveis com sua condio acadmica.

    So deveres do estagirio (art. 24):

    atender s instrues que lhe forem dadas pelo atender s orientaes que lhe forem dadas pelo rgo de execuo do Ministrio Pblico do Estado de Minas Gerais;

    cumprir o horrio fixado;

    manter sigilo sobre fatos relevantes que tomar conhecimento em razo do exerccio das funes;

    encaminhar relatrio semestral de atividades, conforme modelo disponibilizado no Portal do Ministrio Pblico do Estado de Minas Gerais, Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos e instituio de ensino a qual estiver vinculado;

    efetuar o registro de presena duas vezes ao dia, no incio e no final de sua jornada de atividades, por meio do ponto eletrnico (art. 27).

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    5DAS OBRIGAES DO SUPERVISOR

    So obrigaes do supervisor do estgio (art. 29):

    manter sob sua responsabilidade documentos que comprovem a relao de estgio;

    garantir a compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estgio e aquelas previstas no plano de estgio;

    disponibilizar instalaes que possam proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural;

    preencher e assinar o relatrio de atividades do estgio a ser enviado, semestralmente, Instituio de Ensino e ao CEAF.

    DO DESLIGAMENTO DO ESTAGIRIO

    O estagirio ser desligado nas seguintes hipteses (art. 38):

    trmino da validade do termo de compromisso;

    por interrupo ou concluso do curso na instituio de ensino;

    a pedido do estagirio;

    a pedido do MPMG, quando o estagirio incorrer em uma das seguintes hipteses:

    a) ausncia no justificada por 8 dias consecutivos ou 15 dias intercalados no perodo de 1 ms; b) baixo rendimento;c) descumprimento de clusula do termo de compromisso;d) conduta incompatvel com a exigida pelo MPMG;e) por reprovao em mais de 50% dos crditos disciplinares semestrais em que estiver matriculado;f) registro indevido, com dolo, no ponto eletrnico;

    por interesse e convenincia do MPMG.

  • ESCLARECENDO DVIDAS

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    O que o estgio?

    A Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, define o estgio como o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa preparao para o trabalho produtivo do estudante. O estgio integra o itinerrio formativo do educando e faz parte do projeto pedaggico do curso.

    O estgio pode ser concedido a estudantes estrangeiros?

    Sim. Os estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores, no Brasil, autorizados ou reconhecidos, podem candidatar-se ao estgio, desde que o prazo do visto temporrio de estudante seja compatvel com o perodo previsto para o desenvolvimento das atividades (art. 4 da Lei n. 11.788/2008).

    O estgio uma relao de emprego?

    No. O estgio no caracteriza vnculo de emprego de qualquer natureza, desde que observados os requisitos legais, no sendo devidos encargos sociais, trabalhistas e previdencirios (arts. 3 e 15 da Lei n. 11.788/2008).

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    SQuais requisitos devem ser observados na concesso do estgio?

    O cumprimento dos incisos estabelecidos no art. 4 da Resoluo PGJ n. 42/15:I existncia de convnio prvio entre o MPMG e a instituio de ensino;

    II aprovao do acadmico em exame de seleo pblica;

    III matrcula e frequncia regular do acadmico;

    IV celebrao de termo de compromisso entre o acadmico, o MPMG e a instituio de ensino;

    V compatibilidade entre as atividades desenvolvidas pelo estagirio no Ministrio Pblico e a rea de formao do estudante

    Qual a forma de ingresso dos estagirios do MPMG?

    O ingresso se d exclusivamente por meio de seleo pblica.

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    Quem pode ser estagirio?

    O estgio ser concedido aos estudantes de cursos de nvel superior, regularmente matriculados em instituies de ensino conveniadas com a Procuradoria-Geral de Justia. Alm disso, o estagirio graduando do curso de Direito deve ter concludo o quarto perodo ou equivalente em escola de regime anual.

    Quando o estgio ser necessariamente remunerado?

    Para o estgio no obrigatrio compulsria a concesso de bolsa ou outra forma de contraprestao que venha a ser acordada, bem como a concesso do auxlio-transporte.Para o estgio obrigatrio, a concesso de bolsa ou outra forma de contraprestao e auxlio-transporte facultativa (art. 12 da Lei n. 11.788/2008).

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    SO que o auxlio-transporte?

    O auxlio-transporte um complemento da bolsa-estgio oferecida pelo MPMG, a fim de auxiliar nas despesas de deslocamento do estagirio.

    O que estgio obrigatrio?

    o estgio definido como pr-requisito no projeto pedaggico do curso do estagirio para aprovao e obteno do diploma (1 do art. 2 da Lei n. 11.788/2008).

    O que o termo de compromisso?

    O termo de compromisso um acordo tripartite celebrado entre o estagirio, o MPMG e a instituio de ensino conveniada, prevendo as

    condies de adequao do estgio proposta pedaggica do curso.

    O termo de compromisso pode ser rescindido antes do seu trmino?

    Sim. O termo de compromisso pode ser rescindido unilateralmente por uma das partes, conforme hipteses previstas no art. 38 da Resoluo PGJ n. 42/15.

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    Qual o prazo de durao do estgio?

    O prazo de durao do estgio de at 2 (dois) anos, para o mesmo concedente, exceto quando se tratar de estagirio com deficincia (art. 11 da Lei n. 11.788, de 2008).

    Qual a durao permitida para a jornada diria de estgio?

    A jornada de estgio, nos termos do art. 10, II da Lei n. 11.788/08, no poder ultrapassar 6 (seis) horas dirias e 30 (trinta) horas semanais. No mbito do MPMG, a jornada regular , em regra, de 4 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais (art. 7 da Resoluo). H, tambm, uma jornada diferenciada para a modalidade de estgio no remunerado para servidor integrante da carreira dos servios auxiliares do MPMG, a qual ser de 2 (duas) a 4 (quatro) horas dirias.

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    SQuais as funes especficas do estagirio de Direito? So funes do estagirio de Direito (art. 22 da Resoluo):

    a) pesquisar contedo doutrinrio ou jurisprudencial e estatsticas, necessrios ou convenientes ao correspondente exerccio funcional;

    b) acompanhar diligncias de investigao quando solicitado;

    c) controlar a movimentao dos processos judiciais, acompanhando a realizao dos respectivos atos e termos;

    d) prestar atendimento ao pblico nos limites da orientao que venha a receber.

    Quais so as obrigaes das instituies de ensino em relao aos estagirios? No que diz respeito ao termo de compromisso de estgio, cabe s instituies de ensino:

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    a) avaliar as instalaes da parte concedente do estgio e sua adequao formao cultural e profissional do educando;

    b) indicar professor orientador da rea a ser desenvolvida no estgio como responsvel pelo acompanhamento e pela avaliao das atividades do estagirio, quando se tratar de estgio obrigatrio;

    c) exigir do acadmico a apresentao peridica, em prazo no superior a 6 (seis) meses, de relatrio das atividades, do qual dever constar o visto do orientador da instituio de ensino e do supervisor da parte concedente (1 do art. 3 da Lei n. 11.788/2008);

    d) zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagirio para outro local, em caso de descumprimento de suas normas;

    e) elaborar normas complementares e instrumentos de avaliao dos estgios de seus educandos;

    f) comunicar parte concedente do estgio, no incio do perodo letivo, as datas de realizao de avaliaes escolares ou acadmicas. (art. 7 da Lei n. 11.788/2008).

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    SAs ausncias no justificadas do estagirio podem ser descontadas do valor da bolsa-estgio? Sim. A remunerao da bolsa estgio pressupe o cumprimento das atividades previstas no termo de compromisso do estgio.

    Como justificar ausncia? Somente sero aceitas justificativas de falta nos casos previstos no art. 18 da Resoluo (vide pgina 9). Na hiptese de falta justificada, a comprovao ser feita mediante entrega ao supervisor do estgio, no prazo mximo de 30 (trinta) dias, de atestado mdico, atestado de bito, declarao expedida pela Justia Eleitoral, comprovante de comparecimento no servio militar ou atestado de doao de sangue e certido de casamento.

    Nos dias de prova poder haver reduo da jornada? Sim. Para garantir o bom desempenho escolar do estudante, a carga horria do estgio poder ser reduzida pelo menos

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    metade, nos perodos de avaliao, caso a instituio de ensino adote verificaes de aprendizagem peridicas ou finais.(Vide pgina 9)

    possvel ao estagirio a compensao de jornada?

    Sim. Ser admitida a compensao de horrios da jornada observada a convenincia do Ministrio Pblico do Estado de Minas Gerais e desde que no ultrapasse 6 (seis) horas dirias (art. 7, pargrafo nico da Resoluo).

    O estagirio faz jus a frias?

    As frias correspondem ao perodo de descanso anual, que deve ser concedido ao empregado, aps o exerccio de atividades por um ano. Assim, tecnicamente, no h concesso de frias a estagirios, mas a lei assegura ao estagirio um recesso proporcional de 30 (trinta) dias para cada 12 (doze) meses de atividade.

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    SQual o procedimento para requerer o recesso?

    O recesso do estagirio dever ser usufrudo, preferencialmente, em 2 (dois) perodos, sendo um durante o recesso forense e o outro na poca de frias escolares (art. 17 da Resoluo).

    O perodo de recesso a ser usufrudo deve ser requerido Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos, aps aval do supervisor do estgio, por meio de formulrio eletrnico disponibilizado no Portal do MPMG.

    O estagirio que se desligar antes de usufruir do recesso devido poder ser indenizado?

    No haver indenizao, mas, se houver desligamento do estagirio, por iniciativa do supervisor do estgio, quando ainda no tiver sido frudo o recesso proporcionalmente, a data de desligamento ser postergada para possibilitar a fruio (art. 17, 8 da Resoluo).

    O estagirio tem direito gratificao natalina (13 salrio)?

    No. A Lei do Estgio e a Resoluo PGJ n. 42/15 no preveem o pagamento do 13. terceiro salrio.

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    O estagirio paga imposto de renda?

    Os estagirios do MPMG que contam unicamente com os rendimentos da bolsa de estgio so isentos do pagamento do imposto de renda, uma vez que o valor mensal recebido no ultrapassa a faixa de iseno prescrita na Tabela do IRRF Imposto de Renda Retido na Fonte, da Receita Federal do Brasil, aplicvel aos rendimentos de qualquer natureza. Os estagirios que tm outras fontes de rendimentos devem consultar a referida tabela, para verificar se os rendimentos tributveis, entre os quais se encontra a bolsa mensal de estgio, ultrapassaram a faixa de iseno do Imposto de Renda.

    H algum tratamento diferenciado para acadmicos com deficincia?

    Sim. Alm de assegurar o percentual de 10% das vagas oferecidas aos estudantes com deficincia, a durao do estgio para estes poder exceder os 2 (dois) anos, estendendo-se at a data da colao de grau (arts. 8 e 14 da Resoluo).

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    SO estagirio deve prestar informaes peridicas de suas atividades?

    Sim. dever do estagirio encaminhar Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos o Relatrio Semestral de Atividades, sob implicao da suspenso do pagamento da bolsa mensal (art. 24, IV da Resoluo).

    Os estagirios devem encaminhar o relatrio semestral, de 1 a 31 de julho, acerca das atividades realizadas entre janeiro e junho do respectivo ano; e, de 1 a 31 de janeiro, acerca das atividades realizadas entre julho e dezembro do ano anterior.

    O estagirio que, at o incio da data de encaminhamento do relatrio semestral, no tiver completado ao menos dois meses de atividades fica dispensado do encaminhamento referente ao perodo (art. 24, 1 da Resoluo).

    Ser suspenso o pagamento da bolsa mensal do estagirio que no apresentar o relatrio semestral de atividades at as datas estipuladas (art. 24, 2 da Resoluo).

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    O estagirio faz jus certificao aps o encerramento do termo de compromisso?

    Ser expedido ao estagirio, ao trmino do estgio, certificado ou certido de concluso, desde que reconhecida sua assiduidade e seu desempenho (art. 39 da Resoluo).

    A estagiria faz jus licena maternidade?

    No. A relao de estgio no estabelece vnculo empregatcio, no sendo aplicveis ao caso a estabilidade gravdica e a licena maternidade.

    O estagirio poder solicitar transferncia de uma unidade do MPMG para outra ?

    Sim, por meio de formulrio eletrnico dirigido Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos, desde que haja vaga na unidade de destino que no esteja ocupada, autorizao dos supervisores das unidades de origem e de destino e inexistncia de candidatos classificados e no nomeados em processo de seleo vlido da unidade de destino.

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    SComo a Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos pode auxiliar o estagirio?

    A Diretoria de Estgios e Convnios Acadmicos (DECA) a unidade de apoio administrativo do Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional que tem como finalidade coordenar e controlar as atividades de estgios acadmicos no MPMG, bem como propor normas e elaborar convnios ou acordos com instituies educacionais afins sua rea de atuao.

    Compete DECA:

    coordenar as atividades administrativas de estgios no MPMG, zelando pela legalidade dos atos praticados; elaborar e controlar os atos de nomeao, posse e desligamento do estagirio do MPMG;

    promover os procedimentos administrativos relativos publicao do edital e resultados de exame de seleo pblica dos estagirios do MPMG

    coordenar as atividades administrativas de estgios no MPMG, zelando pela legalidade dos atos praticados; elaborar e controlar os atos de nomeao, posse e desligamento do estagirio do MPMG; controlar o quadro de estagirios em atividade no Ministrio Pblico;

    promover os procedimentos administrativos relativos publicao do edital e resultados de exame de seleo pblica dos estagirios do MPMG

    promover os procedimentos administrativos relativos publicao do edital e resultados de exame de seleo pblica dos estagirios do MPMG;

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    acompanhar os instrumentos, convnios e acordos jurdicos relativos s atividades de estgio; elaborar e providenciar a publicao de informaes relacionadas ao exerccio de estgio no mbito do MPMG;

    fazer diligncias relativas contratao do seguro anual contra acidentes pessoais, ao pagamento de bolsa mensal e auxlio transporte e manuteno do banco de dados dos estagirios do MPMG;

    elaborar o termo de compromisso entre a Procuradoria-Geral de Justia e o estagirio, com a anuncia da instituio de ensino, zelando pelo seu cumprimento;

    manter, disposio da fiscalizao, documentos que comprovem a relao de estgio;

    A DECA se encontra disposio dos estagirios do MPMG para informaes e diligncias relacionadas atividade de estgio:

    (31) 3330.8027

    [email protected]

    A DECA se encontra disposio dos estagirios do MPMG para informaes e diligncias relacionadas atividade de estgio. Use os seguintes meios:

  • PS - GRADUAO

    O MPMG oferece, desde maio de 2014, oportunidade de estgio para alunos graduados que estejam cursando ps-graduao, lato ou stricto sensu, em instituies de ensino reconhecidas pelo Ministrio da Educao.

    O programa de estgio para ps-graduandos implementado pelo MPMG encontra manifesto amparo na Lei de Diretrizes e Bases da Educao (Lei n. 9.394/96), na Lei Federal n. 11.788/2008, na Resoluo CNMP 42/2009, bem como em precedentes do CNMP. O ingresso do estagirio ps-graduando se d, exclusivamente, por meio de seleo pblica baseada em prova de conhecimento, em edital especfico e distinto daquele que regulamenta o ingresso de estagirios graduandos.

    O acadmico interessado em ocupar uma das vagas de estgio de ps-graduao deve ser devidamente matriculado e frequente em curso cujo contedo do projeto pedaggico esteja relacionado s atividades de estgio (art. 6 da Resoluo).

    A jornada de estgio dos estudantes de ps-graduao ser, em regra, de 4 (quatro) horas dirias e 20 (vinte) horas semanais (art. 7, da Resoluo n 42/15).

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    Nos mesmos moldes observados para estagirios graduandos, o perodo de estgio para acadmicos da ps-graduao no poder exceder 2 (dois) anos, consecutivos ou alternados, exceto quando se tratar de estagirio com deficincia (art. 8, 2 da Resoluo).

    No entanto, esse prazo ser considerado em cada nvel de ensino, no acrescendo para o estagirio ps-graduando eventual perodo de estgio realizado durante a graduao (art. 8, 1 da Resoluo).

    O estgio de ps-graduao somente pode ser oferecido, no mbito do MPMG, nas modalidades bolsista e conveniado (art. 6, pargrafo nico da Resoluo).

    FICHA TCNICA

    SUPERINTENDNCIA DE FORMAO E APERFEIOAMENTOTereza Cristina Santos Barreiro

    DIRETORA DE PRODUO EDITORIALAlessandra de Souza Santos

    DIRETORIA DE ESTGIOS E CONVNIOS ACADMICOSRicardo Naves Silva Melo

    TEXTOCamila CarvalhoRicardo Naves Silva Melo

    REVISOVairson Cassio dos Santos

    PROJETO GRFICO E DIAGRAMAOCamila CarvalhoJoo Paulo de Carvalho GavidiaVictor Duarte Fioravante