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INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE

POMPÉU - MG CNPJ: 05.389.041/0001-35

Servidor seu futuro está aqui!

Tel: (37)3523-2880

E-mails: ipsemp@netpeu.com.br previdência@pompeu.mg.gov.br

Rua Osvaldo Alves, nº 80 – Centro – Pompéu-MG

2ª EDIÇÃO

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O que é o IPSEMP? O Instituo de Previdência Social do Município de Pompéu-MG – IPSEMP, é uma autarquia municipal criada pela Lei Municipal nº 1.358/2001 para administrar a previdência dos servidores públicos municipais de Pompéu. Cabe a ele cobrar as contribuições do Município (Executivo e Legislativo) e dos servidores, pagar os benefícios e gerir o fundo previdenciário. Como é composto o IPSEMP? O IPSEMP é dirigido por um Superintendente, que toma as decisões juntamente com os Conselho Deliberativo e um Comitê de Investimentos e é fiscalizado pelo Conselho Fiscal. O Superintendente é nomeado pelo Prefeito e os Conselheiros são indicados pelo Prefeito, Câmara dos Vereadores e Sindicato, dentre servidores efetivos na ativa, aposentados e pensionistas. O IPSEMP ainda conta com uma Junta Médica, um Assessor Jurídico e servidores administrativos. Quem são os beneficiários do IPSEMP?

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Os servidores públicos municipais efetivos ou estáveis e seus dependentes são os beneficiários do IPSEMP. Quem são os dependentes do servidor? São dependentes e não precisam provar a dependência econômica: o cônjuge, o companheiro, o filho não emancipado menor de 21 anos ou inválido. São dependentes, mas precisam provar que viviam sob a dependência econômica do servidor: os pais e o irmão não emancipado menor de 21 anos. Quais são os benefícios previdenciários pagos pelo IPSEMP? O IPSEMP paga aposentadorias por invalidez, compulsória, por idade e tempo de contribuição, pensão por morte, auxílio-doença, salário-maternidade, salário-família e auxílio-reclusão. Como se dá a alteração do valor dos benefícios? A alteração se dá por lei municipal. Para os beneficiários que têm paridade, todo reajuste conferido aos servidores na atividade é repassado a eles. Para os beneficiários

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aposentados que não têm paridade só é concedido reajuste no valor da inflação em índice definido pelo Ministério da Previdência, não sendo repassados os aumentos reais (percentuais acima da inflação). Por exemplo, se a lei municipal determina uma alteração de 10%, sendo 6% para cobrir a inflação e 4% de aumento real, os beneficiários sem paridade terão apenas 6% de reajuste no benefício. Quem deve contribuir para o IPSEMP? É obrigatória a contribuição de todos os servidores públicos municipais efetivos dos Poderes Executivo e Legislativo e suas autarquias. Os contratados por prazo determinado e os ocupantes de cargo em comissão que não sejam servidores públicos efetivos portanto contribuem para o INSS. Qual o valor da contribuição? A contribuição dos servidores e do Município é fixada por lei municipal, mas a Constituição Federal determina que ela não pode ser menor que a contribuição dos servidores federais e da União, que atualmente é de 11%. O valor da contribuição patronal apesar de fixado por lei, deve ser igual

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ao apurado na avaliação atuarial, mas nunca menor que 11%. O que é a avaliação atuarial? É um estudo realizado para verificar se os valores arrecadados serão suficientes para pagar os benefícios. Faz-se uma previsão de 35 anos, levando-se em consideração neste estudo a idade dos servidores, o tempo de contribuição, o fundo previdenciáro existente, o sexo, a quantidade de filhos, etc. O que é o fundo previdenciário? É o dinheiro que dispõe o IPSEMP e constitue uma reserva para garantir o pagamento dos benefícios. Sobre qual valor deve ser calculada a contribuição? De acordo com o artigo 13 da Lei Municipal nº 1.358/2001, a contribuição é calculada sobre o vencimento (básico) dos servidores, acrescidos das vantagens permanentes estabelecidas em lei (quinqüênios, trintenário, etc.), não incluindo diárias, ajudas de custo, indenização de transporte, adicional noturno, adicional de férias, etc.,

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Qual o papel do Tribunal de Contas do Estado na concessão de benefícios? Ele verifica todas as aposentadorias e pensões concedidas pelo IPSEMP, tendo o poder de determinar sua alteração ou até mesmo o cancelamento do benefício se ele foi concedido ilegalmente. A aposentadoria por invalidez é definitiva? Não. O servidor aposentado por invalidez que voltar a ter condições de trabalhar terá cancelada sua aposentadoria. Qual a situação dos aposentados antes da criação do IPSEMP? Todos que aposentaram antes da criação do IPSEMP são pagos pelo Município, que repassa o valor, separadamente da contribuição previdenciária, para que o IPSEMP faça apenas o pagamento. Qual o vínculo do IPSEMP com o Ministério da Previdência?

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O Ministério da Previdência fiscaliza o IPSEMP, sendo que qualquer irregularidade encontrada impede a expedição da Certidão de Regularidade Previdenciária – CRP, que é necessária para assinaturas de convênios pelo Município com o Governo Federal, bem como a aplicação de sanções ao gestor como multas etc... Como se dá a aposentadoria voluntária do servidor público? Atualmente o direito de aposentadoria do servidor público é previsto no artigo 40 da Constituição Federal e nas Emendas Constitucionais nº 20/1998, 41/2000 e 47/2005. Existem regras diferentes em relação a idade, sexo, tempo de contribuição e data que foi admitido no serviço público. O que é a aposentadoria compulsória? O servidor público deve deixar o serviço aos 70 anos de idade, sendo obrigatoriamente aposentado com proventos proporcionais ao tempo que contribuiu para a previdência. O aposentado por invalidez recebe a mesma remuneração da atividade?

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Depende. 1 Se acaso o servidor tiver efetivado no serviço público até 31/12/2003 este estará amparado pela Emenda Constitucional 70/2012 e o cálculo se dará da seguinte forma: - Em caso de aposentadoria por invalidez integral este receberá inicialmente a totalidade sua remuneração ou seja o valor corresponde ao seu último salário na atividade acrescido das vantagens individuais que forem incorporáveis à remuneração. - Em caso de aposentadoria por invalidez proporcional o calculo é feito pegando a totalidade da remuneração do servidor quando em atividade e aplicando a proporcionalidade do tempo trabalhado (em dias) variando de acordo com o sexo do servidor. 2 Se acaso o servidor tiver efetivado no serviço público depois de 31/12/2003, sua remuneração será calculada com base na média aritmética das remunerações a partir de julho de 1994. - Em caso de aposentadoria por invalidez integral este receberá a totalidade da média aritmética das remunerações a parti de julho de 1994.

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- Em caso de aposentadoria por invalidez proporcional será aplicada a proporcionalidade do tempo trabalhado no cálculo da média aritmética das remunerações a partir de julho de 1994, esse resultado será a remuneração do servidor, também variando de acordo com o sexo do servidor. Quando se dá a aposentadoria por invalidez? A aposentadoria por invalidez se dá quando a junta médica do IPSEMP constata que o servidor não tem mais condições de exercer suas atividades laborais e nem tem condição de ser readaptado em outra função. Quais os casos que o servidor se aposenta por invalidez integral? A invalidez será decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável. Consideram-se doenças graves, contagiosas ou incuráveis, a que se refere o parágrafo anterior, tuberculose ativa; hanseníase; alienação mental; neoplastina maligna; cegueira; paralisia irreversível e incapacitante; cardiopatia grave; doença de Parkinson; espondiloartrose anquilosante;

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nefropatia grave; estado avançado da doença Paget (osteíte deformante; síndrome da deficiência imunológica adquirida-Aids; e contaminação por radiação, com base em conclusão da medicina especializada. Qual a situação do servidor professor? O servidor que tenha, durante todo o tempo de contribuição, exercido exclusivamente o cargo de professor, tem condição diferenciada na aposentadoria, com redução de tempo de contribuição (cinco anos) e idade (cinco anos). Como se dá o pagamento do auxílio-doença? O servidor efetivo que adoecer deverá procurar o setor de pessoal para passar pela inspeção médica do Município (BIM), que é responsável por pagar os 15 primeiros dias do auxílio-doença. A partir do 16º dia o pagamento fica a cargo do IPSEMP, devendo o servidor se dirigir ao IPSEMP para fazer o pedido o mais rápido possível. O que é o auxílio-reclusão? É o benefício que os dependentes de baixa renda do servidor têm em caso de sua prisão.

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Os aposentados e pensionistas têm que contribuir para com o IPSEMP? De acordo com a Constituição Federal, os servidores aposentados e os pensionistas devem contribuir para o IPSEMP se os ganhos ultrapassarem o limite dos benefícios pagos pelo INSS, ou seja, se atualmente receberem mais de R$3.916,20. O tempo de contribuição para o INSS é contado para aposentadoria no IPSEMP? Sim. O servidor deve pedir certidão no INSS (ou a outro Instituto de Previdência que haja contribuído) e averbar o tempo junto à Administração Municipal. Quem tem direito ao salário-família? O servidor que tiver filho de até 14 anos, ou inválido de qualquer idade, e que for considerado de baixa renda, de acordo com a lei.

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REGRAS DE APOSENTADORIA

1 - REGRA ART.40 (ANTIGA) 5/10/1988 ••PROPORCIONAL POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO––––––––««Tempo calculado até 16/12/1998»» Descrição Requisito Exigido Tempo de Serviço 30 a 35 anos » Abono Permanência: Não tem direito » Valor dos Proventos: Correspondente a 98,09% da Base de Contribuição de acordo com a Legislação Municipal. » Forma de Cálculo: Proporcionais ao Tempo de Contribuição, sem cálculo da média. » Reajuste: Na mesma proporção e data e sempre que a remuneração dos servidores em atividade for modificada ( §4º do Art. 40 da CF, na redação anterior a EC 20).

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2 - REGRA ART.40 (PERMANENTE) redação de 16/12/1998 - EC 20 ••POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO––––––––––––––––––– Descrição Requisito Exigido Idade 60 Anos Tempo de Contribuição 35 Anos Tempo no Cargo 5 Anos Tempo no Serviço Público 10 Anos * Na presente regra mulher contará com redução de cinco anos no tempo de contribuição e na idade. » Abono Permanência: Poderá ser concedido de acordo com (art. 40 §19 da CF). » Valor dos Proventos: Correspondente a 100% da Base de Contribuição de acordo com a Legislação Municipal, conforme resultado do cálculo da média. » Forma de Cálculo: Calculado pela média aritmética simples das contribuições do servidor aos regimes de previdência social, desde Julho de 1994 (Art.40 §§ 3. e 17 c/c Art 40 - §1º,III,a). » Reajuste: Na mesma data e índice que ocorrer o reajuste dos benefícios do regime geral de previdência social

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(Art.40, §8º da CF, c/c Art. 15 da Lei Federal 10.887). 3 - POR IDADE––––––––––––––––––––––––––––––––––– Descrição Requisito Exigido Idade 65 Anos Tempo no Cargo 5 Anos Tempo no Serviço Público 10 Anos * Na presente regra mulher contará com redução de cinco anos e na idade. » Abono Permanência: Não tem direito. » Forma de Cálculo: Calculado pela média aritmética simples das contribuições do servidor aos regimes de previdência social, desde Julho de 1994 e proporcionais ao tempo de contribuição (Art.40, §§ 3º e 17 c/c Art 40 - §1º,III,b da CF). » Reajuste: Na mesma data e índice que ocorrer o reajuste dos benefícios do regime geral de previdência social (Art.40, §8º da CF, c/c Art. 15 da Lei Federal 10.887). 4 - COMPULSORIAMENTE––––––––––––––––––––––––– Descrição Requisito Exigido

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Idade 70 Anos » Abono Permanência: Não tem direito. » Forma de Cálculo: Calculado pela média aritmética simples das contribuições do servidor aos regimes de previdência social, desde Julho de 1994 e proporcionais ao tempo de contribuição (Art.40, §§ 3º e 17 c/c Art 40 - §1º,II da CF). » Reajuste: Na mesma data e índice que ocorrer o reajuste dos benefícios do regime geral de previdência social (Art.40, §8º da CF, c/c Art. 15 da Lei Federal 10.887). 5 - REGRA TRANSITÓRIA 1 - ART. 8º da EC 20 ••APOSENTADORIA INTEGRAL - COM REDUTOR–––––– Descrição Requisito Exigido Idade 53 Anos Tempo de Contribuição 35 Anos*mais 20% Pedágio Tempo no Cargo 5 Anos * Na presente regra mulher contará com redução de cinco anos no tempo de contribuição e na idade.

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* Tempo do Pedágio(20%) - após 16/12/1998: » Abono Permanência: Poderá ser concedido a partir de 17/09/2001 ( §5º do Art.8º da EC 20). » Valor dos Proventos: Correspondente a 100% da Base de Contribuição de acordo com a Legislação Municipal. » Forma de Cálculo: Base da remuneração do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria (Art.8º da EC 20 c/c o §3º do Art.40 da CF na redação dada pela EC 20), sem a necessidade do cálculo da média. » Reajuste: Na mesma proporção e data e sempre que a remuneração dos servidores em atividade for modificada ( §8º do Art.40 da CF na redação anterior a EC 41). 6 - REGRA TRANSITÓRIA 2 - ART. 6º da EC 41 ••APOSENTADORIA INTEGRAL–––––––––––––––––––––– Descrição Requisito Exigido Idade 60 Anos Tempo de Contribuição 35 Anos Tempo no Cargo 5 Anos

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Tempo no Serviço Público 20 Anos Tempo na Carreira 10 Anos * Na presente regra mulher contará com redução de cinco anos no tempo de contribuição e na idade. » Abono Permanência: Não tem direito. » Valor dos Proventos: Correspondente a 100% da Base de Contribuição de acordo com a Legislação Municipal. » Forma de Cálculo: Integrais (Art.6º da EC 41), sem a necessidade do cálculo da média. » Reajuste: Na mesma proporção e data e sempre que a remuneração dos servidores em atividade for modificada (Art. 2º da EC 47 c/c Art.7º da EC 41). 7 - REGRA TRANSITÓRIA 3 - ART. 3º da EC 47 ••APOSENTADORIA INTEGRAL––––––––––––––––––––– **A Idade Mínima é reduzida a cada ano adicional do requisito mínimo do tempo de contribuição** Descrição Requisito Exigido Idade 60 anos Tempo de Contribuição 35 Anos

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Tempo no Cargo 5 Anos Tempo no Serviço Público 25 Anos Tempo na Carreira 15 Anos * Na presente regra mulher contará com redução de cinco anos no tempo de contribuição e na idade. » Abono Permanência: Não tem direito. » Valor dos Proventos: Correspondente a 100% da Base de Contribuição de acordo com a Legislação Municipal. » Forma de Cálculo: Integrais (Art.3º da EC 47), sem a necessidade do cálculo da média. » Reajuste: Na mesma proporção e data e sempre que a remuneração dos servidores em atividade for modificada INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE

POMPÉU – MG

Rua Osvaldo Alves, nº 80 Pompéu/MG CEP: 35640-000

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Telefone: (37)3523-2880 Email: ipsemp@netpeu.com.br ou previdencia@pompeu.mg.gov.br

PREFEITO Joaquim Campos Reis SUPERINTENDENTE Geovani de Sousa Machado

CONSELHO DELIBERATIVO

Membros Efetivos Raimundo Wagner da Silva Vilma Vieira de Azevedo Duarte Robson Oliveira Sena Hélcio Maurílio de Souza Vaz Orlando Alves de Araújo Membros Suplentes

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Cláudia Porto Louzada Olinda Cordeiro Valadares Renata de Campos Maciel Herman Silvestre de Campos Maria da Glória de Sousa

CONSELHO FISCAL Membros Efetivos Ione Costa de Menezes Sousa Fernanda Guimarães Cordeiro Geraldo Magela Alves da Silva Acácio Wander Cordeiro Maciel Joaquim Galvão Neto Membros Suplentes Heliamar Aparecida Maciel Mendes Ribeiro Filipe Ribeiro Guimarães da Silva Maria Luiza Porto Campos Helena Mara Machado

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Sebastiao da Silva Assunção