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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL MUNICIPIO DE CARLOS BARBOSA

CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PBLICOS

FERNANDO XAVIER DA SILVA, Prefeito Municipal de CARLOS BARBOSA, atravs da Secretaria Municipal da Administrao, no uso de suas atribuies legais, nos termos do art. 37 da Constituio Federal e Lei Orgnica Municipal, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO sob regime estatutrio - Lei Municipal n 682, de 05 de junho de 1990, para provimento de vagas legais e cadastro reserva do quadro geral dos servidores da Prefeitura Municipal, com a execuo tcnico-administrativa da empresa CARLOS E JABUR ORGANIZAO DE EVENTOS LTDA., nome fantasia ENERGIA ESSENCIAL, o qual reger-se- pelas Instrues Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto Municipal n 2.312, 07 de abril de 2009 Regulamento de Concursos Pblicos Municipais e pelas demais disposies legais vigentes. 1. DAS DISPOSIES INICIAIS 1.1. obrigao do candidato acompanhar todos os editais, erratas e demais publicaes referentes ao andamento do presente Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 1.2. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e demais documentos referentes a este Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico deve ocorrer atravs da afixao dos documentos no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, alm de ser publicado em carter meramente informativo na INTERNET, pelo site da empresa www.energiaessencial.com ou no site oficial do Municpio de Carlos Barbosa-RS www.carlosbarbosa.rs.gov.br. 1.3. As datas lanadas no presente Edital podero ser alteradas em razo de recursos, solicitaes ou motivos de fora maior, podendo ser postergadas ou antecipadas para garantirem o bom andamento do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 1.4. Os cargos contidos neste edital so acessveis a todos os brasileiros natos ou naturalizados, assim como aos portugueses, nas condies do 1 do art. 12 da Constituio Federal, e aos estrangeiros, na forma da lei. 1.5. Os atos presenciais referentes a inscries, entrega dos recursos e de documentos, podero ser realizados atravs de procurador legalmente investido, com procurao registrada em cartrio e cpia simples de qualquer um dos documentos do candidato que contenham foto, apresentados adiante neste edital. 1.5.1. de responsabilidade do candidato os atos praticados pelo seu procurador, no cabendo recorrer Banca nem Prefeitura Municipal por atos que contenham vcios, m-f ou qualquer intercorrncia por parte deste. 2. DAS VAGAS 2.1. O Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico destina-se ao provimento das vagas existentes e formao de cadastro de reserva, de acordo com Quadro 1 e Quadro 2 apresentados a seguir:Quadro 1 - Cargos do Concurso Pblico CD 1 CARGOS PBLICOS Administrador de Redes e Sistemas VAGAS CR ESCOLARIDADE E/OU OUTROS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO NA POSSE - Ensino mdio completo, acrescido de certificado, devidamente registrado e expedido por instituio de ensino reconhecida pelo CH 40 VENCIMENTO (EM R$) 2.408,64

Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-0001 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012Ministrio da Educao, de concluso de curso tcnico com nfase em manuteno e suporte em informtica ou redes de computadores, ou ensino mdio, acrescido de no mnimo 200 horas, devidamente comprovadas, de capacitao na rea de operao e implementao de servidores Linux e Microsoft Windows Server, ministradas por instituio regularmente constituda, ou, graduao em curso superior da rea. - Especial: O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servio noite, sbados, domingos e feriados ou em plantes em regime de sobreaviso. - Habilitao para conduo de veculos categoria B da Carteira Nacional de Habilitao. - Ensino Superior completo em Contabilidade; (Cincias Contbeis), Administrao ou Gesto Pblica. - Habilitao especfica para o exerccio da profisso correlata formao; - Habilitao para conduo de veculos categoria B da Carteira Nacional de Habilitao. - Idade mnima de 21 anos. - Ensino Fundamental Completo; - CNH Categoria B - Idade mxima de 45 anos (por motivo de exigncia de vigor fsico para a execuo das atribuies) - Ensino Superior Completo; Habilitao legal para o exerccio da profisso de cirurgio dentista (Registro no Conselho); - Habilitao para conduo de veculos, categoria B, da Carteira Nacional de Habilitao; - Condio Especial de Trabalho: o exerccio do cargo exige a prestao de servios noite, sbados, domingos e feriados, bem como o uso de uniforme, sujeito a plantes. - Ensino Superior com formao na rea de Cincias Contbeis; - Registro no Conselho Regional de Contabilidade CRC ou entidade equivalente que o venha a substituir; - Outros: Declarao de bens e valores que constituem o seu patrimnio, por ocasio da posse e a cada final de exerccio - Ensino Superior completo com formao em enfermagem ou equivalente; - Registro no Conselho Regional de Enfermagem - COREN ou entidade equivalente que o venha substituir (atendimento ao disposto na Lei Federal n 8429/92); Habilitao para conduo de veculos, categoria B, da Carteira Nacional de Habilitao ; - Condio Especial de Trabalho: sujeito a trabalho externo, regime de planto, atendimento ao pblico e uso de uniforme - Ensino Superior Completo em Engenharia Civil; - Registro no CREA Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura; - Habilitao para conduo de veculos categoria B da Carteira Nacional de Habilitao; - Dedicao exclusiva absoluta; Idade mnima de 21 anos. - Ensino Superior completo com formao em Farmcia; - Registro no Conselho Regional de Farmcia ou entidade equivalente que o venha a substituir; - Condio Especial de Trabalho: sujeito a trabalho externo, regime de planto, atendimento ao pblico e uso de uniforme. - Ensino Superior completo em Fisioterapia;

2

Agente de Controle Interno

CR

40

3.387,66

3

Agente de Campo

1

44

892,24

4

Cirurgio-Dentista

(2)

1

20

4.133,64

5

Contador

CR

40

4.133,64

6

Enfermeiro

(2)

1

40

3.387,66

7

Engenheiro Civil

(1)

1

40

8.267,29

8

Farmacutico

CR

40

3.387,66

9

Fisioterapeuta

CR

40

3.387,66



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012- Registro no CREFITO Conselho Regional de Fisioterapeuta; - Habilitao para conduo de veculos categoria B da Carteira Nacional de Habilitao; - Ensino Mdio Completo; - Curso Bsico de Mecnica de Veculos Automotores Diesel com carga horria mnima de 300 horas (Ministrado por instituio regularmente constituda); - Habilitao para conduo de veculos, categoria C, da Carteira Nacional de Habilitao. - Ensino Superior completo em Medicina; Registro no Conselho Regional de Medicina CRM ou entidade equivalente que o venha substituir. - Habilitao para conduo de veculos, categoria B, da Carteira Nacional de Habilitao; - Condio Especial de Trabalho: sujeito a trabalho externo, regime de planto e atendimento ao pblico. - Ensino Superior completo em Medicina e especializao em Psiquiatria; Registro no Conselho Regional de Medicina CRM ou entidade equivalente que o venha substituir. - Habilitao para conduo de veculos, categoria B, da Carteira Nacional de Habilitao; - Condio Especial de Trabalho: sujeito a trabalho externo, regime de planto, atendimento ao pblico e uso de uniforme. - Curso superior com formao em medicina e especializao em ginecoobstetrcia; - Registro no Conselho regional de Medicina - CRM ou entidade equivalente que o venha a substituir; - Habilitao para conduo de veculos, categoria B, da Carteira Nacional de Habilitao; - Especial: sujeito a trabalho externo, regime de planto e atendimento ao pblico e uso de uniforme. - Ensino Fundamental Completo; - Comprovante para o exerccio da profisso, carteira nacional de habilitao D ou E; - Curso de Transporte de Passageiros com carga horria mnima de 50 horas (Ministrado por instituio regularmente constituda); - Condio Especial de Trabalho: uso de uniforme e sujeito a plantes, viagens e atendimento ao pblico. - Ensino Fundamental Completo; - Comprovante para o exerccio da profisso, Carteira Nacional de Habilitao C D ou E; - Condio Especial de Trabalho: sujeito a uso de uniforme e equipamento de proteo individual. - Ensino Superior Completo em Cincias Jurdicas e Sociais Direito; - Registro na OAB Ordem dos Advogados do Brasil; - Habilitao para conduo de veculos categoria B da Carteira Nacional de Habilitao; - Dedicao exclusiva absoluta. - Licenciatura Plena na rea; - Formao de curso superior de graduao plena correspondente a rea do conhecimento especfico, com o respectivo Registro no Ministrio de Educao e Cultura MEC - Licenciatura Plena na rea; Formao de curso superior de graduao plena correspondente a rea do conhecimento especfico, com o respectivo Registro no Ministrio de Educao e Cultura MEC.

10

Mecnico

CR

44

2.408,64

11

Mdico

(2)

CR

20

4.133,64

12

Mdico-Psiquiatra

(2)

CR

20

4.133,64

13

Mdico-Ginecologista e (2) Obstetra

CR

20

4.133,64

14

Motorista

(3)

1

44

1.575,84

15

Operador de Mquinas

(1)

1

44

1.880,61

16

Procurador

(1)

CR

40

8.267,29

17

Professor Cincias

(2)

CR

20

1.348,53

18

Professor de Artes

(2)

1

20

1.348,53



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012- Ensino Superior completo em Psicologia; - Registro no Conselho Regional de Psicologia ou entidade equivalente que o venha substituir. Ensino Mdio Completo - Ensino Mdio Tcnico em Enfermagem; - Registro no Conselho Regional de Enfermagem COREN ou entidade equivalente que o venha a substituir; - Condio Especial de Trabalho: sujeito a trabalho externo, regime de planto, atendimento ao pblico e uso de uniforme. - Ensino Mdio Completo; - Certificado, devidamente registrado e expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, de concluso de curso tcnico com nfase em manuteno e suporte em informtica ou redes de computadores, ou ensino mdio, acrescido de no mnimo 180 horas, devidamente comprovadas, de capacitao na rea de operao de computadores, redes de computadores, banco de dados ou sistemas operacionais, ministradas por instituio regularmente constituda, ou, graduao em curso superior da rea; - Especial: O exerccio do cargo poder exigir a prestao de servio noite, sbados, domingos e feriados ou em plantes em regime de sobreaviso. - Habilitao para conduo de veculos categoria B da Carteira Nacional de Habilitao - Ensino Superior completo Bacharel em Turismo; - Habilitao para conduo de veculos categoria B da Carteira Nacional de Habilitao; - Idade mnima de 21 anos.

19 20

Psiclogo Secretrio de Escola

CR CR

40 40

3.387,66 1.389,08

21

Tcnico em Enfermagem

(2)

1

40

1.444,50

22

Tcnico em Informtica

CR

40

2.200,23

23

Turismlogo

CR

40

3.387,66

Quadro 2 - Cargos e Microreas do Processo Seletivo PblicoCD CARGOS PBLICOS VAGAS ESCOLARIDADE E/OU OUTROS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO NA POSSE CH VENCIMENTO (EM R$)

01

Agente Comunitrio de (4) Sade

6 + CR

- Ensino Fundamental Completo; - Haver concludo, com aproveitamento, curso introdutrio de formao inicial e continuada, conforme parmetros estabelecidos pelo Ministrio da Sade; - Residir na rea da comunidade em que atuar desde a data da publicao deste Processo Seletivo Pblico.

40

1.088,95

Quadro 3 - Localizao e abrangncia das REAS para a Estratgia de Sade da Famlia (ESF) para o cargo de Agente Comunitrio de Sade: Micro rea e Referncia Microrea N 04 Localidade do Cinco da Boa Vista Microrea N 05 Localidade de So Sebastio de Castro Vagas 1 ABRANGNCIAS DAS MICROREAS Da propriedade do Sr. Darvio Agostini Netto at a divisa da comunidade de So Sebastio de Castro. ( Da propriedade do Sr Jacinto Benelli, abrangendo as comunidades de Cinco Baixo e Cinco Alto) Da propriedade da famlia Brambilla, compreendendo a comunidade de So Sebastio de Castro, at a divisa com os municpios de Boa Vista do Sul e Garibaldi. Em direo a comunidade de Santo Antnio de Castro at a famlia Hilrio Danielli e a famlia Mrio Briancini.

1



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012Micro rea e Referncia Vagas ABRANGNCIAS DAS MICROREAS Da propriedade da famlia Darci Palharini at a propriedade do Sr. Angelo Grolli (abrangendo toda a comunidade de So Rafael). Da propriedade da famlia Egdo Zarpelon (divisa de So Rafael com Santo Antnio de Castro) at as propriedades do Srs. Hortncio Zilio, Antenor Zarpelon, Joo Danielli e Albino Misturini (divisa com a comunidade de Linha Braslia). Da propriedade do Sr. Anacleto Tenedini compreendendo as comunidades de Monte Brico, Sete de Castro at a famlia Armani (divisa com a Primeira Seco de Castro) Esquina da Rua Nova Prata com a Rua Jos Raimundo Carlotto lado esquerdo at o final da rua, iniciando pela rea verde (terreno baldio) da Rua Alberto Pasqualini lado esquerdo at a Rua Nova Prata. Incluindo as seguintes ruas dentro deste permetro ambos os lado: Rua Flores da Cunha, Rua So Marcos, Rua Caxias do Sul, Rua Antnio Prado, Rua Bom Princpio, Rua B do Loteamento Ba. Da esquina da Rua Floriano Peixoto com a Rua Walter Jobim dobra a esquerda na R Rio Branco (escritrio da Greendene) lado esquerdo at a esquina com a Rua Albino Jacob Sauthier,dobra a esquerda e dobra a direita na Rua Presidente Castelo Branco, dobra a direita na Rua Anna Manfroi Rossi e dobra a esquerda na Rua Padre Anchieta at a esquina com a Rua Walter Jobim. Incluindo as seguintes ruas dentro deste permetro ambos os lados: Rua Padre Anchieta, Rua Presidente Castelo Branco, Rua Antonio Martin Guerra, Rua Osvaldo Aranha, Rua Machado de Assis, Rua Jucelino Kubitschek, Rua Joo Pessoa, Rua Anna Manfroi Rossi, Rua Albino Jacob Sauthier. Rua Buarque de Macedo N 175 (lavagem Ponto 10) at o N 535, dobra a esquerda na Rua Monte Castelo, dobra a esquerda na Rua Elisa Martini Comin, dobra a esquerda na R Imigrantes ambos os lado, dobra a direita na Rua Verona e a esquerda na Rua Veneto lado esquerdo at a Rua Buarque de Macedo. Incluindo as seguintes ruas dentro deste permetro ambos os lado: Rua Bergamo, Rua Verona, Rua Imigrantes, Rua Angela Melere, Rua Joo Spader, Rua D Loteamento So Roque, Rua Irm Antonia Venturini, Rua Irm Camila Parmagnan, Rua Treze de Maio, Rua Elisa Martini Comin. Toda a comunidade de Desvio Machado at o limite coma comunidade de So Jos e os municpios de Garibaldi e Farroupilha. Toda comunidade de So Luiz e Santa Luiza, at o limite com as comunidades de Santo Antnio do Forromeco, So Jos e Paragua e o municpio de Farroupilha. Toda comunidade de Santo Antnio do Forromeco at o limite com as comunidades de Santa Luiza e Paraguau e os municpios de Farroupilha e So Vendelino. Toda comunidade de So Jos, Santo Antnio de Santa Clara e Paraguau at os limites com as comunidades de Torino Baixo, Santo Antnio do Forromeco e dos municpios de So Vendelino e Baro.

Microrea N 06 Localidade de Santo Antnio de Castro

1

Microrea N 09 Bairro Vila Nova I

1

Microrea N 12 Bairro Planalto

1

Microrea N 14 Bairro Ponte Seca

1

Microrea N 19 Desvio Machado Microrea N 20 Santa Luiza Microrea N 21 Santo Antnio do Forromeco Microrea N 22 Paraguau

CR

CR

CR

CR

Legenda: CH: Carga Horria Semanal. CR: Cadastro Reserva. (1) Candidatos com prova objetiva e prtica. (2) Candidatos com prova objetiva e de ttulos. (3) Candidatos com prova objetiva, prtica e de ttulos. (4) Candidatos com prova objetiva e de aproveitamento em curso introdutrio de formao inicial e continuada (classificatria).

2.2. A idade mnima para participao no Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico de 18 anos para todos os cargos.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 2.2.1. Para o cargo de Agente de Agente de Controle Interno, Engenheiro Civil, Procurador e Turismlogo, a idade mnima para nomeao no cargo de 21 anos. 2.2.2. Para os cargos de Agente de Campo, Mecnico, Motorista, Operador de Mquinas, a idade mxima de 45 anos (por motivo de exigncia de vigor fsico para a execuo das atribuies, conforme disposio legal). 2.3. Com base no 1, do Art. 6, da Lei Federal n 11.350 de 05 de outubro de 2006, no ser exigido o ensino fundamental dos candidatos que j exeram atividades prprias de Agente Comunitrio de Sade, de acordo com o perodo previsto pela referida lei, ou seja, anteriormente data de 06 de outubro de 2006. 2.4. A aprovao em Concurso no gera direito nomeao, mas apenas a expectativa de ser admitido, segundo as vagas previstas, de acordo com as necessidades da administrao e a disponibilidade oramentria administrativa, respeitados a ordem de classificao e o prazo legal de validade deste Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 2.5. Os candidatos Pessoas Portadoras de Deficincia (PPD) tero suas vagas e procedimentos necessrios para participao neste Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico esclarecidos no item 7 deste Edital. 2.6. Os candidatos ao Cargo de Agente Comunitrio da Sade tero suas vagas e procedimentos necessrios para participao neste Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico esclarecidos no item 8 deste Edital. 2.7. vedada a inscrio condicional ou extempornea. 2.8. Ao efetivar sua inscrio, o candidato assume inteira responsabilidade por todas as informaes constantes na ficha de inscrio, sob as penas da lei, bem como assume que est ciente e de acordo com as exigncias e condies previstas neste Edital, do qual o candidato no poder alegar desconhecimento ou falta de informao. 2.9.1. O conhecimento das informaes e dos prazos contidos neste Edital - inclusive os prazos recursais - e nos demais documentos relativos ao andamento do presente Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico deve ser de inteira responsabilidade do candidato sem poder furtar-se de obedecer-lhes. 2.10. Fazem parte deste Edital: 2.10.1. Anexo I que apresenta o cronograma de previso dos eventos do concurso; 2.10.2. Anexo II que apresenta as Atribuies dos Cargos; 2.10.3. Anexo III que apresenta o Contedo Programtico e Bibliografia; 2.10.4. Anexo IV que apresenta o Requerimento para Pessoas Portadoras de Deficincia; 2.10.5. Anexo V que apresenta o Atestado/Laudo Mdico de PPD; 2.10.6. Anexo VI que apresenta o Formulrio de Recurso; 2.10.7. Anexo VII que apresenta o Relatrio de Discriminao de Ttulos; 2.10.8. Anexo VIII que apresenta a Identificao de Emitente no Envio da Correspondncia. 2.10.9. Anexo IX que apresenta os mapas das microreas para o cargo de Agente Comunitrio de Sade. 3. DAS ATRIBUIES DOS CARGOS As atribuies dos Cargos de que trata este Edital se encontram no Anexo II.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 4. DAS INSCRIES 4.1. Os candidatos podero inscrever-se em apenas um cargo, devido possibilidade de ocorrncia das provas no mesmo turno. Havendo inscries mltiplas por parte do mesmo candidato, fica valendo a inscrio realizada por ltimo, tornando as demais sem valor para este Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 4.2. A inscrio no Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico implica, desde logo, o conhecimento e plena aceitao, pelo candidato, de todas as condies estabelecidas neste Edital, inclusive o Contedo Programtico e Bibliografia apresentado no Anexo III, assim como todas as informaes constantes nos demais Anexos deste Edital. 4.3. As inscries ocorrero exclusivamente via INTERNET atravs do site www.energiaessencial.com . 4.4. No ser aceita inscrio por outra forma que no a estabelecida neste Edital. 4.5. A empresa Carlos e Jabur Organizao de Eventos Ltda. e o Municpio de Carlos Barbosa-RS no se responsabilizam por solicitao de inscrio via INTERNET no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos de linha, ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.6. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico (DOC com o cdigo de barras) o candidato dever imprimir o documento para o pagamento do valor de inscrio. Este ser o seu registro provisrio de inscrio. 4.7. O pagamento do valor de inscrio feita pela INTERNET dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de auto-atendimento, at o prazo mximo do dia 02 de fevereiro de 2012, com o boleto bancrio impresso at o perodo mximo das 23h 59min e 59seg do dia 01 de fevereiro de 2012. 4.7.1. A empresa Carlos e Jabur Organizao de Eventos Ltda. juntamente com a Municpio de Carlos Barbosa-RS reservam-se ao direito de no aceitar como pagamento depsito ou transferncia entre contas. 4.8. No ser processado qualquer registro de pagamento com data de emisso do boleto posterior ao dia 01 de fevereiro de 2012. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero acolhidas nem validadas. 4.9. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps a confirmao do pagamento, atravs da autenticao do valor de inscrio, estipulado neste Edital no item 6.1. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato no deve remeter empresa Carlos e Jabur Organizao de Eventos Ltda., nem mesmo Municpio de Carlos Barbosa-RS cpia de sua documentao ou recibo de pagamento do valor de inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.10. Aps a realizao da inscrio, observados os itens acima, no sero aceitos pedidos de alteraes das opes de cargo e/ou complementao/alterao de quaisquer dados cadastrais. 4.11. Para efetuar a inscrio, necessrio o registro de documento de identidade. 4.11.1. So considerados documentos de identidade para este Edital: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblicas, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo Art. 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-0007 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 4.12. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, noidentificveis ou danificados. 4.13. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF Cadastro de Pessoa Fsica, regularizado. 4.13.1. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de obter o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 4.13.2. Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico o candidato que utilizar o CPF de terceiro, podendo o candidato responder pelo ato nas formas da lei. As informaes prestadas na ficha de inscrio bem como o preenchimento dos requisitos exigidos sero de total responsabilidade do candidato ou de seu procurador. 4.14. Os documentos exigidos para a investidura do cargo no so exigidos no ato da inscrio, porm, para que o candidato goze dos benefcios decorrentes da aprovao, o candidato dever comprovar devidamente toda a documentao exigida pelo Municpio, conforme item 18 deste Edital e seus subitens. 5. DO PERODO DE INSCRIO 5.1. O perodo de inscrio para o presente Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, de que trata este Edital, inicia dia 12 de janeiro de 2012 e encerra-se no dia 01 de fevereiro de 2012. 5.2. As inscries s ocorrero neste perodo determinado e regulam-se pelos critrios apresentados neste Edital. 6. DOS VALORES DE INSCRIO 6.1. Os valores das inscries de cada cargo de que trata este Edital sero apresentados no Quadro 4:Quadro 4: CARGOS Agente de Controle Interno, Cirurgio-Dentista, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico, Mdico-Psiquiatra, Mdico-Ginecologista e Obstetra, Procurador, Professor Cincias, Professor de Artes, Psiclogo, Turismlogo. Administrador de Redes e Sistemas, Mecnico, Secretrio de Escola, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Informtica. Agente de Campo, Motorista, Operador de Mquinas, Agente Comunitrio de Sade. VALOR DA INSCRIO

R$ 80,00

R$ 60,00 R$ 40,00

6.2. O Municpio de Carlos Barbosa-RS e a Empresa Carlos e Jabur Organizao de Eventos Ltda. no se responsabilizam por inscries realizadas fora do horrio ou das condies estabelecidas neste Edital.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 7. DAS INSCRIES E PARTICIPAES DE CANDIDATOS PPD (Pessoas Portadoras de Deficincia) 7.1. Os candidatos Pessoas Portadoras de Deficincia (PPD) tm assegurado o direito de prestar as provas objetivas, provas prticas e as provas de ttulos deste Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico e participaro em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida desde que as atribuies do cargo pblico sejam compatveis com as caractersticas de que so portadores, em obedincia ao disposto no Artigo 37, inciso VIII da Constituio Federal, Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004. 7.2. Aos candidatos Portadores de Deficincia, sero asseguradas 20% (vinte por cento) das vagas para o cargo que se inscreveu ento existentes e das futuras constantes neste Edital, at extino da validade do concurso, cujo cumprimento obedecer ao seguinte: a) a publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos; b) as nomeaes dos portadores de deficincia obedecero a nota final obtida, independente da lista em que esteja o candidato; 7.3. O candidato ao inscrever-se nesta condio, alm dos campos obrigatrios, dever preencher no formulrio de inscrio: a) marcar na opo Candidato em situao Especial ? com a letra "S"; b) preencher o campo "Tipo de Deficincia, deficincia fsica, a mesma dever ser comprovada por atestado mdico conforme Edital"; c) preencher o campo "Tipo de Necessidade". 7.3.1. Dever encaminhar, via postal, at o 1 dia til aps o encerramento das inscries, para o endereo da empresa Carlos e Jabur Organizao de Eventos Ltda.- vide 11.6 deste Edital - os seguintes documentos: laudo mdico (original ou cpia legvel autenticada) datado h menos de um ano, emitido por Junta Mdica Oficial do Municpio ou por especialista indicado pela mesma atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia. Este laudo mdico deve ser realizado, sob agendamento antecipado no telefone (54) 3461-8900, com Micheli ou Rocheli, no turno da manh (das 10h at 12h), sendo que a avaliao ser efetuada no Centro Municipal de Sade, sito na Rua Rui Barbosa, 90 Centro, Carlos Barbosa; este laudo poder ter folha prpria ou poder ser substitudo pelo Anexo V deste Edital; requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de condio ou prova especial, se for o caso (conforme modelo Anexo IV deste Edital). O pedido de condio ou prova especial, formalizado por escrito empresa executora, ser examinado para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7.3.2. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento, at o prazo determinado, no ser considerado como pessoa com deficincia para concorrer s vagas reservadas, no tendo direito vaga especial, bem como prova especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 7.4. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia da ordem classificatria. 7.5. O candidato que, no preenchimento de sua ficha de inscrio, no declarar concorrer vaga na condio de candidato PPD, estar concorrendo com os demais candidatos do quadro de ampla concorrncia. 7.6. O candidato PPD participar do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico em igualdade de condies no que diz respeito ao contedo, avaliao, durao, horrio, local de aplicao e julgamento das provas e aos demais critrios estabelecidos neste Edital. 7.6.1. Os candidatos que necessitarem de tratamento diferenciado para poderem executar a prova objetiva ou os que necessitarem de provas especiais devero obrigatoriamente discriminar no Requerimento apresentado no Anexo IV, e protocollo no Setor de Protocolos do Municpio de Carlos Barbosa-RS, sito a Rua Assis Brasil, 11 - Centro, durante o perodo das inscries acompanhado do competente atestado mdico que ateste as condies e especiais do candidato. 7.7. No sero aceitos documentos entregues fora do prazo, por fax, por INTERNET ou por qualquer outra forma no prevista na publicao deste Edital. 7.8. Qualquer declarao falsa ou inexata dos dados constantes na ficha de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e tornaro nulos todos os atos decorrentes dessa inscrio, em qualquer poca, podendo o candidato responder a consequncias legais. 7.9. A empresa Carlos e Jabur Organizao de Eventos Ltda. no classifica como PPDs os candidatos com distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e similares. 8. DAS INSCRIES, CURSO DE FORMAO E DAS PROVAS DE AVALIAO DO APROVEITAMENTO PARA O CARGO DE AGENTE COMUNITRIO DA SADE 8.1. O processo seletivo constar de 3 (trs) etapas conforme segue: 8.2. Etapa 1: PROVA ESCRITA, de carter eliminatrio/classificatrio, com questes objetivas, de mltipla escolha, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies do cargo. 8.2.1. Sero considerados aprovados, os candidatos que obtiverem 60% (sessenta por cento) ou mais na nota final da prova escrita. 8.3. Etapa 2: CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA Os candidatos aprovados na Prova Escrita devero participar de Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, de carter classificatrio, com carga horria de 40 (quarenta horas), que ser ministrado pelo Municpio, em data, locais e horrios a serem informados por Edital, Painel de Publicao da Prefeitura Municipal, bem como na INTERNET pelos sites apresentados no Item 1.2 deste Edital. 8.3.1. Etapa 3: Aps a concluso do Curso, os candidatos participantes aprovados e classificados por rea, sero convocados para a PROVA DE AVALIAO DE APROVEITAMENTO DO CURSO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA, em dia e horrio a serem divulgados em Edital prprio. 8.3.2. Esta prova constar de 20 questes abrangendo conhecimentos do contedo programtico do curso e destina-se a verificao do aproveitamento dos candidatos nos conhecimentos adquiridos no curso. Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00010 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 8.4. O candidato dever possuir, no mnimo, 75% (setenta e cinco por cento) de frequncia no Curso para poder realizar a prova de avaliao do aproveitamento. 9. DO ENCERRAMENTO E DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES 9.1. No dia 01 de fevereiro de 2012 encerra-se o perodo de inscrio. Em 06 de fevereiro de 2012 ser divulgado Edital com a listagem inicial de inscries. 9.2. O candidato dever acompanhar esse Edital, bem como a relao das inscries homologadas para confirmar sua inscrio. Caso sua inscrio no tenha sido homologada ou tenha sido homologada com dados incorretos, o candidato ter 3 (trs) dias teis para apresentar recurso solicitando a reviso da sua situao referente sua inscrio no Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico de que trata este Edital. 9.2.1. No haver hiptese de admisso de recurso fora do prazo previsto e nem de outra instncia para apresentao de novo recurso. 9.3. Se mantida a no homologao, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, no assistindo direito devoluo do valor da inscrio. 9.4. O candidato ter acesso ao Edital de homologao, com a respectiva relao de inscritos, o qual ser publicado no Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal de Carlos Barbosa-RS e em carter meramente informativo, na INTERNET pelos sites www.energiaessencial.com ou no site oficial do Municpio de Carlos Barbosa-RS www.carlosbarbosa.rs.gov.br. 9.5. O Edital com a listagem final das inscries e locais de prova ser publicado no dia 27 de fevereiro de 2012, no Painel de Publicaes da Prefeitura Municipal de Carlos Barbosa-RS e pelos endereos eletrnicos citados no item 8.4 deste Edital, em carter meramente informativo./ 10. DAS PROVAS OBJETIVAS 10.1. Todos os cargos apresentados neste Edital requerem execuo de Provas Objetivas de carter eliminatrio e classificatrio. 10.1.1. Os cadernos de questes das Provas Objetivas contero 50 (cinquenta) questes para todos os cargos de todos os nveis; cada questo conter 5 (cinco) alternativas de resposta, identificadas pelas letras a, b, c, d e e sendo correta apenas uma dessas alternativas. 10.1.2. O carto de respostas ser obrigatoriamente entregue, ao fiscal da sala, no final da prova. 10.1.3. O caderno de questes padro ser disponibilizado na INTERNET, pelo perodo de 03 (trs) dias aps a publicao do Edital com o gabarito preliminar. 10.2. As Provas Objetivas sero realizadas na cidade de Carlos Barbosa-RS, nos locais de prova que sero divulgados atravs do Edital de Listagem Final e Convocao Provas Objetivas. 10.3. A Banca Executiva e a empresa organizadora do Concurso reservam-se o direito de, por impossibilidade de locao de local suficiente para alocao dos inscritos ou por indisponibilidade especial na data da realizao do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, autorizar a realizao das provas objetivas em vrios locais, na sede do Municpio mediante publicao antecipada por edital dessa possvel alterao. Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00011 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 10.4. apresentado no Quadro 5 o cargo com as respectivas provas, disciplinas, a quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e o Peso Total:Quadro 5 TABELA A CARGO PROVA DISCIPLINA Portugus Informtica Conhecimentos Gerais e Legislao Conhecimentos Especficos N Questes 05 05 15 25 Valor por questo 1,00 1,00 2,00 2,40 Peso Total 05,00 05,00 30,00 60,00

Agente de Controle Interno

Escrita

TABELA B CARGO Administrador de Redes e Sistemas Agente de Campo Contador Farmacutico Fisioterapeuta Mecnico Psiclogo Tcnico em Informtica Turismlogo TABELA C CARGO PROVA DISCIPLINA Portugus Matemtica Informtica Legislao e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N Questes 05 05 05 15 20,00 Valor por questo 1,00 1,00 1,00 2,20 2,60 Peso Total 05,00 05,00 05,00 33,00 52,00 PROVA DISCIPLINA Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais e Legislao Conhecimentos Especficos Escrita N Questes 05 05 15 25 Valor por questo 1,00 1,00 2,00 2,40 Peso Total 05,00 05,00 30,00 60,00

Secretrio de Escola

Escrita

TABELA D CARGO Cirurgio-Dentista Mdico Mdico Ginecologista e Obstetra Mdico Psiquiatra Professor Artes Professor Cincias Tcnico em Enfermagem TABELA E CARGO PROVA DISCIPLINA Portugus Informtica Legislao e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N Questes 05 05 15 25 Valor por questo 1,00 1,00 1,50 1,90 Peso Total 05,00 05,00 22,50 47,50 PROVA DISCIPLINA Portugus Matemtica Legislao e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N Questes 05 05 15 25 Valor por questo 1,00 1,00 1,5 1,90 Peso Total 05,00 05,00 22,50 47,50

Escrita

Ttulos

20,00

Enfermeiro

Escrita



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012

Ttulos TABELA F CARGO PROVA DISCIPLINA Portugus Matemtica Informtica Legislao e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Prtica (expediente interno) TABELA G CARGO PROVA DISCIPLINA Portugus Informtica Legislao e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Prtica (pea jurdica) TABELA H CARGO PROVA DISCIPLINA Portugus Matemtica Legislao e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos N Questes 05 05 15 30 Valor por questo 0,50 0,50 1,00 1,50 N Questes 05 05 15 25 Valor por questo 1,00 1,00 1,5 1,90 N Questes 05 05 05 10 25 Valor por questo 0,50 1,00 0,50 1,50 2,20

20,00

Peso Total 02,50 05,00 02,50 15,00 55,00 20,00

Engenheiro Civil

Escrita

Peso Total 05,00 05,00 22,50 47,50 20,00

Procurador

Escrita

Peso Total 02,50 02,50 15,00 45,00

Escrita Motorista Ttulos Prtica TABELA I CARGO PROVA

20,00 15,00

DISCIPLINA Portugus Matemtica Legislao e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos

N Questes 05 05 15 25

Operador de Mquinas

Escrita

Valor por questo 1,00 1,00 1,5 1,90

Peso Total 05,00 05,00 22,50 47,50 20,00

Prtica TABELA J CARGO PROVA DISCIPLINA Portugus Matemtica Legislao e Conhecimentos Gerais N Questes 05 05 15 Valor por questo 1,00 1,00 1,50

Peso Total 05,00 05,00 22,50

Agente Comunitrio de Sade Escrita



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012Conhecimentos Especficos Prova de Aproveitamento de Curso de Formao Inicial 25 1,90 47,50

20,00

10.5. Ser considerado aprovado o candidato que: a) atingir o mnimo de 60 (sessenta) por cento de acerto no total da prova; b) acertar ao menos uma questo em todas as disciplinas. 10.6. No atingindo este mnimo estabelecido em todos os subitens do item 10.5, o candidato estar excludo automaticamente do certame. 10.7. A durao da prova objetiva ser de trs horas e trinta minutos para todos os cargos de todos os nveis. 10.8. O candidato dever obrigatoriamente comparecer para a realizao das provas munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de documento comprobatrio de inscrio e acompanhado obrigatoriamente de documento oficial de identificao (conforme itens 4.11 e 4.12 deste Edital) em perfeito estado de conservao e que contenha foto. 10.9. Dever o candidato estar presente no local das provas objetivas com no mnimo 30 (trinta) minutos de antecedncia. 10.10. No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas objetivas aps o horrio estabelecido para o incio das provas por este Edital. 10.11. No haver segunda chamada para as provas objetivas; o no comparecimento nessas provas, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato do certame. 10.12. vedado ao candidato prestar a prova objetiva fora do local, data e horrio divulgado pela organizao do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 10.13. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao da prova aps 1h (uma hora) do incio do evento; descumprido esse item o candidato estar automaticamente desclassificado desse Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 10.14. Durante a realizao das provas objetivas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao. 10.15. No ser fornecido, por qualquer membro da equipe de aplicao, material ou equipamento de apoio para realizao da prova, como, por exemplo, lpis, caneta, borracha, rgua, folha de papel etc. 10.16. Ser automaticamente ELIMINADO do certame o candidato que, durante a realizao das provas objetivas: a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio na resoluo da prova; c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta; d) utilizar-se de quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o armazenamento e/ou a comunicao de dados e informaes; e) faltar com a devida urbanidade e/ou educao para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou outros candidatos; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00014 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 g) ausentar-se da sala, durante a prova, portando o Carto de Respostas ou Caderno de Questes; h) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; j) caso o candidato use cabelos compridos, dever prend-los para que o fiscal possa visualizar completamente a estrutura externa auditiva do candidato. k) Recusar-se a retirar e/ou guardar seus pertences pessoais como bon, chapu, culos escuros, relgio digital, garrafa com rtulo, rgua com tabuada ou tabela peridica, etc. (a enumerao meramente exemplificativa, podendo ser expandida a outros objetos similares quanto ao aspecto prejudicial aplicao das provas). 10.17. Ser anulada a resposta que contiver mais de uma ou nenhuma alternativa assinalada, ou que contiver emenda ou rasura no carto resposta. 10.18. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. No haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 10.19. O preenchimento das reas especficas de respostas no carto deve ser obrigatoriamente preenchido de maneira integral cobrindo todo o espao conforme exemplo apresentado no prprio carto. 10.20. Ao terminar as provas objetivas, o candidato entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, o Carto de Respostas devidamente assinado na rea especfica designada nas instrues do prprio Carto. 10.21. Os cadernos das provas objetivas podero ser levados pelos candidatos e somente aps o tempo mnimo de permanncia do candidato na sala conforme o item 10.13 deste Edital. 10.21. Caso o Carto Resposta esteja danificado, ou mesmo no exista por ocasio da entrega ao candidato, neste caso ser prontamente providenciado o fornecimento de um Carto Resposta reserva sem oferecer prejuzo algum ao candidato. 10.22. A prova escrita ser entregue ao candidato 11. DA PROVA DE TTULOS 11.1. Ocorrer Prova de Ttulos (classificatria), atendendo aos requisitos legais das Leis Municipais, para os cargos abaixo relacionados: a) Enfermeiro; b) Cirurgio Dentista; c) Mdico; d) Mdico Psiquiatra; e) Mdico Ginecologista e Obstetra; f) Motorista; g) Professor Cincias; h) Professor de Artes e; Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00015 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 i) Tcnico em Enfermagem.11.2. Aps a divulgao de notas da prova escrita, no prazo estipulado por Edital, os candidatos que lograram aprovao, devero apresentar os ttulos para concorrer a esta etapa. 11.3. Essa Prova ser somente classificatria, sendo que o candidato aprovado/habilitado que deixar de entregar seus ttulos no ter somados os pontos correspondentes a essa etapa, mas no ficar eliminado do concurso, pela no entrega. Quadro 6 - Grade de pontuao de Ttulos:

ITENSEspecializao (limitado a um ttulo).......................................................... Mestrado.................................................................................................. Doutorado................................................................................................. (desde que concludos e diretamente relacionados com o cargo de inscrio) 2. Graduao Curso superior e/ou Licenciatura Plena (concludo e diretamente relacionado com o cargo de inscrio). Exceto o curso de exigncia do cargo. 3. Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, Oficinas, Worshops, Simpsios, Congressos, etc. desde que relacionados com o cargo de inscrio (participante ou palestrante, painelista ou organizador) com a data da realizao do evento, dentro dos ltimos cinco anos, contados da data de abertura das inscries, de acordo com o descrito abaixo: I. At 20 horas............................................................................................................................................................................... II. De 21 a 40 horas....................................................................................................................................................................... III. De 41 a 60 horas...................................................................................................................................................................... IV. De 61 a 100 horas.................................................................................................................................................................... V. De 101 a 300 horas................................................................................................................................................................... VI. Acima de 301 horas................................................................................................................................................................. 4. Publicao impressa. 5. Mximo de 20 (vinte) pontos nesta prova e mximo de 10 (dez) ttulos por candidato 1. Ps graduao

PONTUAO4,0 6,0 8,0 2,0

0,3 0,4 0,5 0,6 0,8 1,0 0,1

6. O curso de exigncia do cargo no ser utilizado para pontuao. Ttulos de formao de nvel mdio, tcnico (mdio, ps-mdio) no sero pontuados. Ttulos de graduao ou ps-graduao, alm do de exigncia tero pontuao conforme item 1 e 2. 7. Ttulos sem contedo especificado no sero pontuados, caso no se possa aferir a relao com o cargo. 8. Para comprovao do item 3 desta Grade, o comprovante dever ser diploma, certificado de concluso do curso, declarao ou atestado, em papel com timbre da entidade promotora, devendo ser expedido pela mesma. No sero pontuados boletim de matrcula, histrico escolar ou outra forma que no a determinada acima, no devendo o candidato entregar documentos que no estejam na forma exigida. 9. Os diplomas de Graduao curso superior ou licenciatura plena e os de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutorado devem estar devidamente registrados e para estes no sero aceitos histricos escolares, declaraes ou atestados de concluso do curso ou das respectivas disciplinas. 10. Caso o(a) candidata(o) seja detentor(a) de formao mltipla, graduao ou ps-graduao, prevalecer o ttulo maior e para cada nvel ser considerado apenas um ttulo. 11. Cursos sem carga horria definida no recebero pontuao. 12. Cursos de lngua estrangeira, relaes humanas e informtica sero pontuados para todos, quando apresentados, dentro do disposto no item 3, onde ser inserido. 13. Os documentos, em lngua estrangeira, de cursos realizados, somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado e revalidados por instituio brasileira. 14. No sero pontuados ttulos relativos a quaisquer servios prestados, remunerados ou no, inclusive tempo de servio pblico ou privado, estgios ou monitorias.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 11.4. O candidato ter o perodo de 3 (trs) dias teis aps a publicao do Edital que divulgar o gabarito final, aps os recursos da prova objetiva, para enviar todos os ttulos, sendo todas as cpias obrigatoriamente autenticadas, assim como tambm dever ocorrer em carter obrigatrio o Relatrio de Discriminao de Ttulos perfeitamente preenchido de forma legvel e sem rasuras, conforme Anexo VII, empresa Carlos e Jabur Organizao de Eventos Ltda. por SEDEX, endereado empresa CARLOS E JABUR ORGANIZAO DE EVENTOS LTDA., na Rua General Andrade Neves n 100/1304 - Centro - Porto Alegre - CEP 90010-210. 11.5. Somente sero considerados aptos para avaliao os ttulos enviados com postagem at a data limite especificada neste Edital no item 10.6. Sero consideradas a data e hora que consta no carimbo de postagem do Correio. 11.5.1 Somente sero considerados e avaliados cpias autenticadas aqueles ttulos que: a) estiverem acompanhados do relatrio do Anexo VII perfeitamente preenchido; b) apresentar na parte externa do envelope na face frontal a etiqueta apresentada no Anexo VIII com o nome do Municpio de Carlos Barbosa-RS, o nmero do Edital do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, o nome do candidato, o nmero da inscrio e o cargo pretendido. c) apresentar autenticao na face do documento onde constam as informaes necessrias para cumprir os requisitos exigidos para a pontuao do ttulo. 11.6. Ser de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega da documentao referente a ttulos, os quais devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos. 11.6.1. No sero aceitos ttulos entregues em qualquer uma das seguintes condies: fora do prazo, por fax, por INTERNET ou por qualquer outra forma no prevista na publicao deste Edital. 11.7. Somente sero aceitas cpias autenticadas de certides ou declaraes de instituio de ensino superior legalmente reconhecida pelo sistema de ensino, conforme a legislao em vigor e ainda devem referir-se a cursos comprovadamente concludos. 11.7.1 Somente sero consideradas e avaliadas as cpias autenticadas de ttulos que: a) estiverem acompanhados do relatrio do Anexo VII perfeitamente preenchido; b) apresentar na parte externa do envelope na face frontal a etiqueta apresentada no Anexo VIII com o nome do Municpio de Carlos Barbosa-RS, o nmero do Edital do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, o nome do candidato, o nmero da inscrio e o cargo pretendido. c) apresentar autenticao na face do documento onde constam as informaes necessrias para cumprir os requisitos exigidos para a pontuao do ttulo. 11.8. Os ttulos referentes concluso de Curso de Ps-Graduao em nvel de Mestrado ou de Doutorado devero ser de cursos reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES - do Ministrio da Educao e, caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado, dever apresentar em seu lugar a ata da dissertao e ata da defesa de tese, acompanhadas da declarao do coordenador do curso atestando a aprovao. 11.9. O ttulo referente ao Curso de Ps-Graduao, quando for realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver traduzido para o portugus, por tradutor juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 Resoluo n. 01, de 03 de abril de 2001 e suas atualizaes, se houver, da Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao. 11.10. Em nenhuma hiptese sero devolvidas ou disponibilizadas cpias, aos candidatos, dos documentos referentes aos ttulos. 12. DA PROVA PRTICA 12.1. Ocorrer Prova Prtica de carter classificatrio e eliminatrio, atendendo aos requisitos legais das Leis Municipais, para os cargos abaixo relacionados: a) Motorista - no mnimo com caminho - eliminatria; b) Operador de Mquinas - no mnimo com motoniveladora, retroescavadeira e carregadeira - eliminatria; c) Engenheiro Civil Prova prtica (relacionada com algum expediente interno inerente ao cargo classificatria); c) Procurador Prova prtica (pea jurdica relacionada com algum expediente interno inerente ao cargo classificatria); 12.2. A prova prtica destina-se a avaliar os conhecimentos prticos que os candidatos possuem no desempenho de atividades que so inerentes ao cargo pleiteado, constando de demonstrao prtica de sua habilitao na execuo das atribuies do cargo diante de perito ou equipe de percia especializada em avaliao tcnica do cargo concorrido. 12.3. Caso o candidato no esteja portando a documentao completa no momento exato do incio da prova prtica, esse passa a ser considerado reprovado na prova prtica e, por consequncia, reprovado no concurso. 12.4. A aplicao da prova prtica ocorrer em data a ser informada por Edital prprio, para a seguinte quantidade de candidatos aprovados na etapa do concurso que avaliou os conhecimentos tericos atravs das provas objetivas desde que tenham alcanado aprovao mnima conforme este Edital: Motorista: 30 primeiros classificados; Operador de Mquinas: 30 primeiros classificados; Procurador: 30 primeiros classificados; Engenheiro Civil: 30 primeiros classificados;

12.5. Realizada a Prova Prtica, ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 % (sessenta) por cento dos pontos estabelecidos para a avaliao de desempenho prtico do candidato, ficando os demais candidatos eliminados do certame. 12.6. A pontuao atribuda prova prtica ser contada de maneira absoluta e nica para a contagem da pontuao definidora da classificao do candidato no certame. 12.7. A pontuao das provas objetivas para os candidatos submetidos prova prtica ser o primeiro critrio de desempate para os candidatos que auferirem a mesma nota na avaliao da prova prtica. 12.8. Na aplicao da prova, com utilizao de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Municpio ou da entidade que realiza o concurso, poder ser procedida, a critrio da Banca de avaliao e/ou do perito, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade no seu manejo seja por clara e manifesta falta de condio tcnica ou falta de condies fsicas de pilotagem ou uso as quais podem ser ocasionadas por ingesto de lcool, medicao etc. - sem danificar equipamentos, veculos e/ou sem pr em risco a comunidade. Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00018 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 12.9. Haver um tempo mximo para a realizao de cada quesito de avaliao da prova, que ser fixado pela Banca Examinadora, considerando a dificuldade e demais aspectos necessrios para o desempenho satisfatrio dos testes por parte dos candidatos. 12.10. O candidato, no incio, dever apresentar-se Banca Realizadora da Prova Prtica e permanecer em local determinado pelo perito responsvel pela avaliao da prova antes de efetivamente realiz-la; ao terminar a prova prtica, dever se retirar do local de aplicao da prova a fim de no prejudicar o andamento do processo de avaliao, bem como no intervir psicologicamente na avaliao do prximo candidato. 12.11. Todos os candidatos devero apresentar-se com trinta minutos de antecedncia e em trajes apropriados que permitam ampla liberdade de movimento e compatveis ao cargo que se candidataram (cala, preferencialmente macaco, camiseta, calado fechado, preferencialmente botina - os Equipamentos de Proteo Individual sero fornecidos pela Prefeitura) e obrigatoriamente portando a cdula de identidade. 12.12. Os candidatos participantes da fase das provas prticas tero suas pontuaes anteriores zeradas, ou seja, todos participaro em total igualdade de condies para averiguao de sua nova pontuao que ser estabelecida de 0 (zero) a 100 (cem). 12.12.1. Somente se houver empate dos candidatos de que trata o item 12 e subitens deste Edital que passar a contar como primeiro critrio de desempate a pontuao obtida nas provas objetivas. 12.12.2. Se persistir o empate passar a valer os critrios estabelecidos pelo item 15.2.1. deste Edital. 13. DOS RECURSOS 13.1. Os prazos para a apresentao dos recursos abaixo apresentados respeitam o Decreto n 2.312, de 7 de abril de 2009. a) Recurso contra inscries indeferidas prazo 3 dias teis; c) Recurso gabarito oficial das provas prazo 3 dias teis; b) Recurso sobre a avaliao das provas prticas prazo 3 dias teis; d) Recurso para recontagem de pontos das provas de ttulos prazo 3 dias teis. e) Recurso de recontagem de pontos antes da homologao final prazo 3 dias teis. 13.2. Recursos quanto s questes aplicadas, ao gabarito, s notas atribudas e quanto recontagem de pontos devero ser feitos por escrito, somente em tempo hbil estabelecido por edital e em formulrio prprio para recursos, conforme FORMULRIO PARA RECURSOS apresentado no Anexo VI deste Edital, dirigidos empresa CARLOS E JABUR ORGANIZAO DE EVENTOS LTDA., devendo ser entregues e protocolados, pelo prprio candidato, no Setor de Protocolo do Municpio de Carlos Barbosa-RS, na Rua Assis Brasil, 11, na forma de requerimento, em duas vias, dentro do horrio de expediente externo devendo estar devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, a opo de cargo, o nmero de inscrio, telefone respeitando aos prazos previstos neste Edital e forma de endereamento indicada no Anexo VIII. 13.2.1. Os recursos que so mencionados no item anterior, sero recebidos e Protocolados pelo Municpio de Carlos Barbosa-RS e encaminhados empresa CARLOS E JABUR ORGANIZAO DE EVENTOS LTDA.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 13.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que possurem fundamentao, argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao e preenchidos em uma das seguintes formas: a) Atravs do arquivo disponibilizado no site www.energiaessencial.com para download e; b) Quando grafado a punho, perfeitamente legvel. 13.3.1. Os recursos referentes a questes das provas objetivas s sero avaliados se houver o devido, correto e justo preenchimento do campo onde consta a seguinte observao:Este campo deve ser preenchido somente para os recursos de Avaliao de Gabarito de Prova Objetiva e Avaliao de Ttulos com a devida fundamentao tcnica e o embasamento terico e/ou bibliogrfico (com literatura de reconhecido valor cientfico).

13.3.2. O candidato dever enviar um formulrio por recurso. 13.3.3. Os campos do formulrio devero estar corretos e totalmente preenchidos, como por exemplo o nmero de inscrio. 13.4. Havendo questes anuladas, elas sero pontuadas como corretas a todos os candidatos. 13.5. No sero aceitos recursos interpostos por fax, INTERNET, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 13.6. A BANCA examinadora do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14. DA CLASSIFICAO 14.1. A classificao final observar a ordem numrica decrescente da pontuao obtida pelos candidatos aprovados nas provas objetivas, aplicando-se os critrios de desempate conforme este Edital. 14.2. A classificao final dos cargos para os quais se encontram previstas as provas de ttulos, observar a ordem numrica decrescente da pontuao obtida pela soma simples da nota das provas objetivas somadas nota obtida no total da prova de ttulos. 14.3. A classificao final do cargo que necessita de prova prtica, contar apenas da pontuao final da prova prtica. 15. DO DESEMPATE 15.1. Os aprovados nas provas objetivas para os cargos com exigncia das provas prticas realizaro tais provas e, baseados nela, formaro sua pontuao para fins de classificao final do concurso. Se houver empate em pontuao na prova prtica, os candidatos em situao de igualdade tero seu desempate estabelecido pela pontuao na prova objetiva ocorrida na etapa anterior do concurso. 15.1.1. A persistir o empate nos critrios apresentados no itens 10.4 e 10.5, os candidatos em situao de igualdade passaro a se submeter ao critrio do item 15.2. 15.2. Em todos os demais casos, em que no ocorrer prova prtica, em situao de igualdade na pontuao final do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, o desempate dar-sede acordo com os critrios abaixo, pela ordem e na sequncia apresentada, obtendo melhor classificao o candidato que:



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver maior pontuao em Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa; d) obtiver maior pontuao em Legislao; e) obtiver maior xito no sorteio. 15.2.1. O desempate, por sorteio, dar-se- atravs do sistema de sorteio apresentado a seguir: 15.2.1.1. Os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal ocorrido em data previamente apresentada em edital prprio, segundo os critrios a seguir: a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser crescente; b) Se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser decrescente. 15.2.1.2. No havendo extrao da Loteria Federal na data marcada, ser considerada a data da extrao imediatamente posterior. 16. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA A POSSE 16.1. So requisitos para ingresso no servio pblico, a serem apresentados quando da posse: a) Estar devidamente aprovado no Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital; b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, no termos do pargrafo 1, Art. 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72; c) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos ou no mximo 45 (quarenta e cinco) anos completos no ato da posse, respeitando as idades mnimas e mximas apresentadas neste Edital para o cargo pretendido; d) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares (esta ltima para candidatos do sexo masculino); e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. f) Possuir habilitao para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da posse. g) No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do Art. 37 da Constituio Federal. h) Candidatos com deficincia verificar Captulo prprio, neste Edital. 16.2. ATENO: O candidato, por ocasio da POSSE, dever comprovar todos os requisitos acima relacionados alm de outros documentos que o Poder Pblico Municipal o exigir no momento da convocao para a nomeao. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 16.3. Para o cargo de Agente Comunitrio de Sade (ACS), alm dos documentos j relacionados, haver a comprovao de residncia na rea ou microrea da comunidade em que atuar, desde a data da publicao do edital do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, que poder ser feita atravs de conta de luz, gua ou telefone, em nome do candidato ou declarao, devidamente reconhecida em cartrio e firmada por trs testemunhas. 17. DO PROVIMENTO DAS VAGAS 17.1. O provimento dos cargos pblicos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados. 17.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizados seus dados pessoais e de endereo mantendo sempre informado a Diviso de Recursos Humanos do Municpio de Carlos Barbosa-RS. 17.3. Os aprovados que vierem a ingressar no servio pblico municipal sero regidos pelas leis municipais vigentes e estaro sujeitos jornada de trabalho correspondente ao que este Edital preceitua, inclusive com as alteraes que vierem a se efetivar, podendo ser convocados para trabalhar em dias de sbado e domingo para o bom desempenho do servio. 18. DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE 18.1. O resultado final ser homologado pelo Municpio de Carlos Barbosa-RS e ser divulgado publicamente com a afixao no Painel de Publicao da Prefeitura Municipal e, se a autoridade competente julgar necessrio, tambm em veculos de comunicao de ampla circulao da regio do municpio. 18.2. A validade do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico ser de 2 (dois) anos a partir da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo pelo poder pblico municipal. 19. DA CONVOCAO PARA O INGRESSO NO SERVIO PBLICO 19.1. Por ocasio da nomeao sero exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos confirmao das condies estabelecidas no item 15 e seus subitens sendo que a no apresentao de quaisquer deles importar na excluso do candidato da lista de classificados. 19.2. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas. 19.2.1. facultado ao Municpio de Carlos Barbosa-RS exigir dos candidatos, na nomeao, alm da documentao prevista neste Edital, outros documentos comprobatrios que se fizerem necessrios. 19.3. O candidato aposentado por aposentadoria especial no poder ingressar no Municpio de Carlos Barbosa-RS em cargo cujo exerccio da atividade infrinja disposio contida na Lei Federal n 9.032 de 28 de abril de 1995. 19.4. No ato da nomeao, o candidato no poder estar aposentado por invalidez e nem possuir idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 anos. Tambm no poder receber proventos de aposentadoria oriundo de cargo, emprego ou funo exercidos perante a Unio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas autarquias, empresas ou fundaes, conforme preceitua o Art. 37, 10 da Constituio Federal, com a redao de Emenda Constitucional n 20 de 15/12/98, ressalvada as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comisso.



CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 20. DAS DISPOSIES FINAIS 20.1. O Municpio de Carlos Barbosa-RS e a empresa CARLOS E JABUR ORGANIZAES DE EVENTOS LTDA. no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e/ou alimentao dos candidatos, quando da realizao das etapas deste Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 20.2. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas provas e exames ou nomeado. 20.3. A candidata que desejar amamentar dever, alm de requerer atendimento especial para realizar a prova, comparecer ao local do exame com a antecedncia mnima de sessenta minutos, acompanhada de pessoa maior de 18 anos que ficar responsvel pela guarda da criana. O menor e o responsvel ficaro em sala especial. Nos momentos de amamentao a candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza ao local. O tempo destinado amamentao, que no poder exceder 15 minutos, no ser descontado do tempo de durao da prova. 20.3.1. Se a candidata requerente de realizao de amamentao no comparecer com a pessoa maior de 18 anos, que ficaria responsvel pela guarda da criana, a candidata no poder realizar a prova; ficando, por isso, desclassificada do Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico. 20.4. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico sero convocados na medida das necessidades de pessoal do Municpio de Carlos Barbosa-RS. 20.5. Por justo motivo, a critrio do Municpio de Carlos Barbosa-RS, a realizao de 1 (uma) ou mais provas do presente Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico poder ser adiada, devendo, no entanto, ser comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicao direta, as novas datas em que se realizaro as provas. 20.6. Todas as demais informaes sobre o presente Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico, como as listas contendo os resultados das provas, sero divulgadas conforme o disposto neste Edital, cabendo, no entanto, ao candidato, a responsabilidade de manter-se informado. 20.7. Os casos omissos, pertinentes realizao deste Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico e os efeitos decorrentes deles sero dirimidos pelo Municpio de Carlos Barbosa-RS em conjunto com a empresa CARLOS E JABUR ORGANIZAO DE EVENTOS LTDA. 20.8. O Foro da Comarca qual pertence o Municpio de Carlos Barbosa-RS ser o competente para dirimir qualquer questo relacionada ao Concurso Pblico e Processo Seletivo Pblico de que trata este Edital. Gabinete do Prefeito Municipal de Carlos Barbosa-RS, 11 de janeiro de 2012.

FERNANDO XAVIER DA SILVA Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se




Joo Paulo Dall'Oglio Secretrio Municipal da Fazenda

Certifico que cpia fiel deste documento foi publicada no painel oficial de publicaes pelo perodo de 30 dias a contar de 12/01/2012.

Wiliam Irani Giacomelli Assessor da Secretaria Municipal da Administrao




ANEXO I CRONOGRAMA DE PREVISO DOS EVENTOS DO CONCURSOPREVISO DE CRONOGRAMA* Publicao do Edital de abertura do Concurso Abertura de inscries Encerramento do perodo de inscrio Edital com a listagem inicial das inscries Abertura do prazo para recursos Encerramento do prazo para recursos sobre as inscries Edital com a listagem final das inscries e convocao para as provas objetivas Realizao das Provas Objetivas Edital do gabarito Inicial das provas objetivas Abertura do prazo para recursos sobre o gabarito Realizao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para os candidatos aprovados no cargo de Agente Comunitrio da Sade Encerramento do prazo para recursos sobre o gabarito Edital com anlise dos recursos + Gabarito Final + Convocao para as provas prticas Abertura do prazo para envio de ttulos para avaliao Encerramento do perodo de envio de ttulos para avaliao Prova de Avaliao do Aproveitamento para o cargo de Agente Comunitrio da Sade Realizao das Provas Prticas Publicao do resultado da avaliao das provas prticas e da avaliao dos ttulos Abertura do prazo para recursos sobre avaliao das provas prticas e provas de ttulos Encerramento do perodo de recursos sobre avaliao das provas prticas + Encerramento do perodo da avaliao das provas de ttulos Publicao dos recursos da homologao final das provas prticas + Classificao final Abertura de prazo para recurso de recontagem de pontos Encerramento do prazo para recurso de recontagem de pontos Sorteio pela Loteria Federal (se houver necessidade) Edital de Classificao Final do Concurso 12/01/2012 12/01/2012 01/02/2012 06/02/2012 07/02/2012 09/02/2012 27/02/2012 11/03/2012 13/03/2012 14/03/2012 15 a 27/03/2012 16/03/2012 21/03/2012 22/03/2012 26/03/2012 01/04/2012 01/04/2012 04/04/2012 05/04/2012 10/04/2012 13/04/2012 16/04/2012 18/04/2012 21/04/2012 24/04/2012

* As datas apresentadas no quadro acima, assim como todas as demais datas apresentadas neste Edital, so apenas previses para a execuo e andamento do certame de que trata este Edital. Possveis alterao de adiamento ou antecipao so passveis de ocorrer desde que devidamente informadas em Edital sempre com a inteno de agilizar o processo e beneficiar a comunidade.




ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS 01. ADMINISTRADOR DE REDES E SISTEMAS - MDIODESCRIO SINTTICA: Gerenciar e projetar redes e os sistemas operacionais em pleno funcionamento, assim como seus recursos e servios. DESCRIO ANALTICA: Projetar e gerenciar redes de computadores em funcionamento; acompanhar o processo de compra do material necessrio para manuteno da rede local, mantendo contato com os fornecedores de equipamentos e materiais de informtica; instalar e configurar a mquina gateway da rede local; orientar e/ou auxiliar os administradores das sub-redes na instalao/ampliao da sub-rede; executar servios nas mquinas principais da rede local, tais como: gerenciamento de discos, fitas e backup's, atualizao de verses dos sistemas operacionais e aplicativos, aplicao de correes e patches; realizar abertura, controle e fechamento de contas de usurios do domnio local e de aplicaes em geral; controlar e acompanhar a performance da rede local e sub-redes bem como dos equipamentos e sistemas operacionais instalados; propor a atualizao dos recursos de software e hardware aos seus superiores; manter atualizado os dados relativos ao DNS das mquinas da rede local e de internet; divulgar informaes de forma simples e clara sobre assuntos que afetem os usurios locais, tais como mudana de servios da rede, novas verses de software, etc.; manter-se atualizado tecnicamente atravs de estudos, participao em cursos e treinamentos; garantir a integridade e confidenciabilidade das informaes sob seu gerenciamento e verificar ocorrncias de infraes e/ou segurana, tendo como foco principal os servios de Rede e equipamentos a qual a ele compete; colocar em pratica a poltica de segurana de redes, alm de desenvolv-la; executar atividades de preparao, instalao, operao, treinamento e manuteno de equipamentos da rede lgica, bem como executar atividades e controle da respectiva documentao; instruir procedimentos administrativos e elaborar pareceres tcnicos, relatrios, informaes e outros instrumentos de suporte tcnico; acompanhar a publicao da legislao relacionada com sua rea de atuao e organiz-la sistematicamente; propor alternativas e promover aes para o alcance dos objetivos da organizao; executar atividades relacionadas com o planejamento operacional e execuo de projetos, programas e planos de ao; operar os equipamentos disponveis e os sistemas e recursos informatizados na execuo de suas atividades; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies; desempenhar atividades correlatas, executar outras tarefas afins. OBS: permitido aos servidores desta categoria funcional, o deslocamento com veculo do municpio para o desempenho de suas atribuies

02. AGENTE DE CONTROLE INTERNO - SUPERIORDESCRIO SINTTICA: Atividades de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo verificao, acompanhamento, controle, avaliao, orientao e execuo de funes relacionadas com o Sistema de Controle Interno. DESCRIO ANALTICA: Executar trabalhos de avaliao das metas do Plano Plurianual, bem como dos programas e oramento do governo municipal; examinar a legalidade e avaliar resultados quanto eficincia e eficcia da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos rgos da Administrao Municipal, bem como da aplicao de recursos pblicos e subsdios em benefcio de empresas, entidades ou associaes privadas; exercer controle das operaes, avais e garantias, bem como dos direitos e deveres do Municpio; avaliar a execuo das metas do Plano Plurianual e dos programas do governo, visando a comprovar o alcance e adequao dos seus objetivos e diretrizes; avaliar a execuo dos oramentos do Municpio tendo em vista sua conformidade com as destinaes e limites previstos na legislao pertinente; avaliar a gesto dos administradores municipais para comprovar a legalidade, legitimidade, razoabilidade e impessoalidade dos atos administrativos pertinentes aos recursos humanos e materiais; avaliar o objeto dos programas do governo e as especificaes estabelecidas, sua coerncia com as condies pretendidas e a eficincia dos mecanismos de controle interno; subsidiar, atravs de recomendaes, o exerccio do cargo do Prefeito, dos Secretrios e dirigentes dos rgos da administrao indireta, objetivando o aperfeioamento da gesto pblica; verificar e controlar, periodicamente, os limites e condies relativas s operaes de crdito, assim como os procedimentos e normas sobre restos a pagar e sobre despesas com pessoal nos termos da Lei de Responsabilidade Fiscal e do Regimento Interno do Sistema de Controle Interno do Municpio; dar cincia ao Chefe do Poder Executivo, Legislativo e/ou Tribunal de Contas de qualquer irregularidade que tomar conhecimento; prestar apoio ao rgo de controle externo no exerccio de suas funes constitucionais e legais; analisar os Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00026 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 processos de licitaes dispensa ou de inexigibilidade para as contrataes de obras, servios, fornecimentos e outros; analisar os servios do rgo de trnsito, multa dos veculos do Municpio, sindicncias administrativas, documentao dos veculos, seus equipamentos, atuao da Junta Administrativa de Recursos de Infraes JARI; analisar o sistema de previdncia dos servidores, regime prprio ou regime geral de previdncia social; analisar a investidura nos cargos e funes pblicas, a realizao de concursos pblicos, publicao de editais, prazos, bancas examinadoras; analisar as despesas com pessoal, limites, reajustes, aumentos, reavaliaes, concesso de vantagens, previso na lei de diretrizes oramentrias, plano plurianual e oramento; analisar contratos emergenciais de prestao de servio, autorizao legislativa, prazos; apurar existncia de servidores em desvio de funo; analisar procedimentos relativos a processos disciplinares, publicidade, portarias e demais atos; analisar lanamento e cobrana de tributos municipais, cadastro, revises, reavaliaes, prescrio; analisar os procedimentos da tesouraria, saldo de caixa, pagamentos, recebimentos, cheques, empenhos, aplicaes financeiras, rendimentos, plano de contas, escriturao contbil, balancetes; exercer outras atividades inerentes ao sistema de controle interno. OBS: permitido aos servidores desta categoria funcional, o deslocamento com veculo do municpio para o desempenho de suas atribuies.

03. AGENTE DE CAMPO - FUNDAMENTALDESCRIO SINTTICA: Executar atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, a serem desenvolvidas em conformidade com as diretrizes indicadas pelo SUS, bem como participar e promover aes educativas e coletivas nos domiclios e na comunidade em geral, sob superviso competente. DESCRIO ANALTICA: Realizar a pesquisa larvria em imveis ou propriedades na zona urbana ou rural para levantamento de ndice e descobrimento de focos nos locais infestados e em armadilhas e pontos estratgicos nos locais no infestados; realizar a eliminao de criadouros; executar o tratamento focal e perifocal como medida complementar ao controle mecnico, aplicando larvicidas autorizados conforme orientao tcnica; orientar a populao com relao aos meios de evitar a proliferao dos vetores; utilizar corretamente os equipamentos de proteo individual indicados para cada situao; repassar ao supervisor da rea os problemas de maior grau de complexidade no solucionados; manter atualizado o cadastro de imveis e pontos estratgicos da sua zona; registrar as informaes referentes s atividades executadas nos formulrios especficos; orientar a comunidade para promoo da sade, prevenindo doenas por meio de visitas domiciliares e de aes educativas sanitrias e ambientais, individuais ou coletivas no domiclio ou na comunidade; manter a equipe informada sob situaes de risco; incentivar atividades comunitrias para combater s endemias; participar de reunies relacionadas s atividades da funo; executar tarefas administrativas pertinentes s atividades da funo; combater e prevenir endemias mediante a notificao de focos, vistoria e deteco de locais suspeitos, executando a eliminao do foco, se necessrio; orientar e fiscalizar as atividades e obras para preveno/preservao ambiental da sade, por meio de vistorias, inspees e anlises tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislao ambiental e sanitria; executar procedimentos e normas estabelecidas pelo Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD); encaminhar Unidade Bsica de Sade, notificaes e casos suspeitos de doenas e agravos relacionados ao meio ambiente; identificar situaes de saneamento e meio ambiente que possam ser risco a sade humana; executar tarefas afins relacionadas vigilncia em sade. OBS: permitido aos servidores desta categoria funcional, o deslocamento com veculo do municpio para o desempenho de suas atribuies.

04. CIRURGIO-DENTISTA - SUPERIORDESCRIO SINTTICA: diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial; executar trabalhos de cirurgia buco facial e proceder odontologia profiltica em estabelecimento de ensino ou hospitalar do municpio. DESCRIO ANALTICA: executar trabalhos de cirurgia buco facial e examinar a boca e os debates de alunos e pacientes em estabelecimentos do municpio; fazer diagnsticos dos casos individuais determinando o respectivo tratamento; executar operaes de prteses em geral e de profilaxia dentria; fazer extraes de dentes; compor dentaduras; preparar, ajustar e fixar dentaduras artificiais, coroas, trabalhos de pontes; tratar de condies patolgicas da boca e da face; fazer esquema das condies da boca e dos dentes dos pacientes; fazer registros e relatrios dos servios executados; proceder a exames solicitados pelos rgos de biometria; difundir os preceitos de sade pblica odontolgica atravs de aulas, palestras, impressos, escritos, etc.; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo, contado com vsceras humanas; contato com fludos corporais (sangue, secrees, urina); procedimentos cirrgicos de contato com material infecto-contagioso; contato e tratamento em pacientes portadores de doenas infecto-contagiosas (hepatites, AIDS, tuberculose e outras); executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso; Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00027 de 78


CONCURSO PBLICO E PROCESSO SELETIVO PBLICO 001/2012EDITAL N 01/2012 Realizar atendimentos e consultas clnicas aos usurios seguindo as diretrizes preconizadas na estratgia da poltica local de sade; executar as aes de assistncia integral em sade bucal em todas as fases do ciclo de vida: criana, adolescente, mulher, adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos nas Unidades Bsicas de Sade, quando necessrio, no domiclio; realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na Ateno Bsica; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; fomentar a criao de grupos de promoo de sade bucal; encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento na Unidade Bsica de Sade por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contra-referncia; promover qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente seja mais saudvel; discutir de forma permanente junto equipe de trabalho e comunidade o conceito de cidadania, enfatizando os direitos sade e s bases legais que legitimam; participar do processo de programao, planejamento e avaliao das aes e da organizao do processo de trabalho das Unidades de Sade; atuar em programas de reas especficas de promoo e preveno; promover e participar de aes intersetoriais com outras secretarias do poder pblico, sociedade civil e outras equipes de sade; realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Tcnico em Sade Bucal - TSB, Auxiliar de Sade BucalASB e Equipe de Sade; realizar superviso tcnica do TSB e ASB; participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da UBS; representar a unidade de sade em reunies, palestras e outras atividades quando solicitadas pelo coordenador ou gestor. Executar outras tarefas correlatas. Realizar radiografias intra-orais.

05. CONTADOR - SUPERIORDESCRIO SINTTICA: executar servios inerentes da contabilidade geral da Prefeitura; DESCRIO ANALTICA: escriturar analiticamente os atos ou fatos administrativos, efetuando os correspondentes lanamentos contbeis para possibilitar o controle contbil e oramentrio; promove a prestao, acertos e conciliao de contas em geral, conferindo saldos, para assegurar as operaes contbeis; examinar empenhos de despesa, verificando a classificao e a existncia de recursos nas dotaes oramentrias; elabora demonstrativos contbeis, relativos execuo oramentria e financeira, em consonncia com leis, regulamentos e normas vigentes; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesas; elaborar slips de caixa; escriturar, mecnica ou manualmente, livros contbeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros; conferir balancetes auxiliares e slips de arrecadao; extrair contas de devedores do Municpio; examinar processos de prestao de contas; emitir relatrios de prestao de contas; conferir guias de juros de aplices da dvida pblica; operar com mquinas de contabilidade em geral; informar processos relativos despesa; interpretar legislao referente contabilidade pblica; efetuar clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de bens mveis e imveis; organizar relatrios relativos s atividades transcrevendo dados estatsticos e emitindo pareceres; executar tarefas afins; inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

06. ENFERMEIRO - SUPERIORDESCRIO SINTTICA: Exercer as atribuies previstas na Lei que rege o exerccio da categoria. DESCRIO ANALTICA: Trocar cadaro de cnula externa de traqueostomia e aspirao; realizar curativos em cavidades abertas e queimadas; caracterizao vesical; realizao de hemoglicoteste; puno venosa por Abocath; direo do rgo de enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade pblica, chefia de servio e da unidade de enfermagem; organizao e direo dos servios de enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares; planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos servios de assistncia de enfermagem; consultoria, auditoria e emisso de parecer sobre matria de enfermagem; consulta de enfermagem; prescrio da assistncia de enfermagem; cuidados diretos de enfermagem a pacientes; cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos de base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas; participao no planejamento, execuo e avaliao dos programas de sade desenvolvidos pela instituio; prescrio de medicamentos estabelecidos programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; participao em projetos de construo ou reforma de unidades de ateno sade; preveno e controle sistemtico do controle de infeco e de doenas transmissveis em geral; preveno e controle sistemticos de danos que possam ser causados clientela durante a assistncia de enfermagem; assistncia bsica de enfermagem gestante, parturiente e purpera; coordenar, executar e avaliar programas de educao para a sade, visando a melhoria de sade da populao; operar sistemas de informtica especficos, contato com vsceras humanas; contato com fludos corporais (sangue, secrees, urina); procedimentos cirrgicos de contato com material infecto-contagioso; contato e Rua Assis Brasil, 11 Centro 95185-00028 de 78

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