Vale do Paraíba, 09 de fevereiro de 2010 Ano II - nº 17

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Edição Quinzenal

Comevap investe mais deR$ 2 milhões e lança nova

linha de bebida lácteaCom o objetivo de aumentar a produção da cooperativa que hoje

produz mais de 125 mil litros por dia, a Comevap (Cooperativa de Lati-cínios do Médio Vale do Paraíba) lançará neste ano novos produtosque prometem agitar o mercado de derivados do leite. O Diretor Co-mercial da entidade, o produtor José Renato Pereira Bicudo recebeu aequipe do ValeEmpresarial e comentou suas expectativas em relaçãoao lançamento do Vale Mix e o novo Yuc Mix, que são produtos de altaqualidade com sabores variados. PÁGINA 03

Center Vale Shopping recebe exposiçãode brinquedos Estrela em São José

Com a experiência de maisde 70 anos no mercado,totalizando mais de 25 mil tiposde artigos diferentes, a fábricade brinquedos Estrela é desta-que na região com a exposiçãoBrinquedos de uma Vida, queacontece neste mês do CenterVale Shopping em São Josédos Campos. A mostra reúne170 brinquedos do fabricanteEstrela, como bonecas, carri-nhos e jogos das décadas de60,70 e 80.

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Tele Seguros destacaimportância da consciência

de seguros no mercado

O jornal ValeEmpresarial publica nesta edi-ção uma entrevista especial com a equipe daCorretora Tele Seguros, cuja responsável é aCristina Marcondes, que realiza uma análise domercado atual e faz comentários sobre os prin-cipais produtos e suas vantagens. PÁGINA 07

Silvia, Rosieli e Karen integram a equipe Tele Seguros

Carlos Marcelo César

Alexandre Pió

Investimentos de R$ 2 milhões vai aumentar a produção de derivados de leite na Comevap

Lucas Lacaz Ruiz

Caçapava adere aoPrograma ComércioVarejista

ABIMAQ oferece cursosobre nota fiscal

eletrônica em São José

ETEP Faculdadesinaugura nova

unidade em Taubaté

Scopel lança Portal do Vale: bairro planejadocom benefícios de condomínio em Taubaté

Lançado pela Scopel Desenvolvimento Urbano, o empreendimento Portal do Vale consagra-se no ramo imobiliário e atinge 50% de lotes vendidos nos primeiros 15 dias. PÁGINA 05

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Editorial Debate & Idéias○

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(*) Celso Eduardo da SilvaDiretor Executivo da BAZZ Estratégia e Operação de RH e Professor da Anhanguera Educacional

Expediente ValeEmpresarialRua Pinheiro da Silva, 359 – Boa VistaPindamonhangaba/SP - CEP: 12401-020Telefone: (12) 3648-4252

JORNALISTAS RESPONSÁVEISAlexandre Pereira Costa – MTb 28.364Gerson José Jorio Rodrigues – MTb 49.957

DEPARTAMENTO COMERCIALFelipe César / Carlos Marcelo César

EDITORAÇÃO ELETRÔNICA:Rildo Costa Nogueira

GRÁFICA E IMPRESSÃO - 5 mil exemplaresGráfica Imperial – São José dos Campos

Envie sua carta, artigo, opinião, crítica ousugestão para nossa redação através do e-mail:

contato@valeempresarial.com.br.As colunas e artigos assinados não refletem

necessariamente a opinião do jornal e seus autoresnão mantêm vínculo empregatício com esta empresa.

(*) Celso Eduardo da Silva

A inovação e o varejoO varejo é tido atualmente como um dos setores

com maior capacidade de desenvolver novastecnologias, tanto nos processos quanto na parteadministrativa, em virtude, principalmente, de suaenorme capacidade de inovar. É claro que mesmosendo uma palavra ultimamente em voga, inovar nãoé algo fácil.

Exige a conciliação de diferentes valores. É umdesafio para o qual os executivos das empresasprecisam de muito preparo e comprometimento.

Mas um dos principais motivos do grande poten-cial de inovação do varejo é sua localização na ca-deia produtiva, posição esta que permite que asempresas varejistas inovem em três importantes fren-tes: em relação ao mercado, na relação com os for-necedores e nos processos internos.

Para tanto, as estratégias adotadas têm não sóque garantir a sobrevivência dessas empresas, mas,sobretudo, proporcionar caminhos seguros para odesenvolvimento da inovação.

Tudo isso somente é conseguido através do di-fícil exercício da antecipação do futuro.

Algumas barreiras são impostas à inovação, den-tre elas, a principal é a cultura da empresa. A maioriaestá voltada para o curto prazo.

Pensam no trimestre, semestre ou ano. Mas, inovarexige mais do que isso envolve elementos maisabrangentes que não geram resultados no curto prazo.

É necessário preparar e desafiar os colaborado-res para atuarem num ambiente voltado para o pre-sente com idéias que transformem o futuro.

Existe uma constante competição entre os dife-rentes valores existentes nas empresas.

Alguns têm como prioridade entender as neces-sidades do mercado e, a partir daí, oferecer solu-ções que realmente agreguem valor.

Outros têm como meta garantir a eficiência e aestabilidade dos processos, são os funcionários quetrabalham na produção, no controle e na contabilida-de. Um terceiro grupo, está sempre trabalhando paracriar novos caminhos, cuidam de estratégia, desen-volvimento de novos produtos e novos negócios.

Finalmente, existe um grupo responsável pelacriação de um clima organizacional adequado, ondeas pessoas se sintam integradas e realizadas.

A competição entre essas forças, dentro do ambi-ente dinâmico das empresas, cria uma “personalidadeorganizacional”, que poderíamos chamar de cultura.

Quando esses valores se alinham com as estra-tégias e necessidades das organizações, cria-se umambiente favorável à sustentação de uma posiçãono mercado e consequente uma situação propícia àinovação.

Busca-se com este artigo resgataralguns conceitos que levam os profis-sionais de recursos humanos desafia-rem as tendências de mercado, pode-mos considerar este novo conceitocomo divisor de águas entre um profis-sional dedicar-se ao operacional de RHou dedicar-se a estratégia de RH. Mes-mo sabendo que ambas são importan-tes, a estratégia torna-se pontodeterminante para velocidade dos re-sultados, pois, enquanto focamos nos-sos esforços na operação, deixa-se deexecutar os planos estratégicos daempresa, que visam atingir diretamente os objeti-vos da empresa, aliada a satisfação e desenvolvi-mento de seus colaboradores.

Esta realidade não é novidade, surgiu no inícioda década de 90 onde a economia brasileira com aabertura de mercado, levou as empresas brasilei-ras buscarem velocidade e reduzirem sua defasa-gem tecnológica, o que chamamos de“Globalização”, com isto, houve o aumento da con-corrência das multinacionais.

Com esta tendência, devemos avaliar os princi-pais fatores que possibilitam a implementação daterceirização do operacional de RH, tomando comobase esta realidade, trazemos para reflexão os be-nefícios que esta ação poderá gerar não só para asempresas, mais também para os profissionais derecursos humanos.

Analisemos esta questão: Temos de um lado oprofissional de RH focado somente no operacionalcálculos e execução de folha de pagamento; apon-tamento de cartão; distribuição de benefícios, ho-mologações, entre outros dedicando-se muito pou-co ao estratégico, de outro lado o profissional deRH com foco nos resultados da empresa, o quechamamos de “Recursos Humanos Estratégico”. Qualdestes recursos humanos as empresas buscam atu-almente no mercado mundial? E sua empresa quecaminho deseja seguir? A empresa utilizará o tempode seus profissionais de recursos humanos paraalavancar e direcionar os objetivos da empresa atra-vés do capital humano em contra partida, focar suasações no desenho estratégico e desenvolvimentoprofissional e pessoal de seus colaboradores. Comeste foco, a empresa tende a extrair melhor resulta-do de toda equipe, fazendo valer o investimento

Terceirização do RH Operacional,ferramenta estratégica para as empresas

realizado em pesquisas salariais, be-nefícios, treinamentos, cursos e apoioeducacional, destacando-se no merca-do, retendo seus talentos, graças aoincentivo de acreditar no potencial hu-mano; O surgimento de novosaplicativos da tecnologia da informa-ção foi possível o desenvolvimento doBusiness Process Outsourcing ou maisconhecido como BPO, ferramenta uti-lizada na terceirização do processo denegócios. Pesquisas realizadas a fimde destacar esta tendência, demons-tram que as principais vantagens da

terceirização é a possibilidade de dar maior foco aoRH interno nas atividades-principais da empresa“core business”, tornando assim a mesma estratégi-ca dentro das organizações. Ou ainda, redução deseus custos diretos e indiretos, ao aplicar este novosistema á empresa transforma seus custos fixos emcustos variáveis.

Há outras vantagens que podem ser considera-das no processo de terceirização do RH tais como:especialização do serviço, maior produtividade,comprometimento com resultados e qualidade, di-minuição do tempo de implementação, permite mai-or agilidade das decisões. Vale ressaltar que aterceirização do operacional como folha de paga-mento, gestão de benefícios, cargos e salários eaté a realização de treinamentos é uma tendênciamundial para redução de custos e que poderá levaras empresas a obter resultados positivos. Porém épreciso mudar a rotina e cultura dos próprios profis-sionais de RH, que acreditam que ao contratar umserviço terceiro para realização deste serviço per-derão seus lugares na empresa. Considero uma vi-são limitada, pois, os mesmos serão deslocadospara que foquem suas análises nas estratégias decrescimento da empresa, conhecer melhor as ne-cessidades de seu quadro de profissionais e ali-nhar aos objetivos empresariais.

A fim de garantir o sucesso de uma terceirização,considero um ponto fundamental para este proces-so, a escolha da empresa parceira, que tenha asseguintes características: um processo bemestruturado; tecnologia que garanta agilidade, segu-rança e confidencialidade das informações; alémclaro que tenha uma equipe qualificada e disposta aconhecer a realidade de seu cliente.

Divulgação

Alçapão é o novo espaço da torcidasantista em Pinda

Divulgação

O Alçapão reinaugurou recentemente, emgrande es t i l o , com a p resença dob icampeão mund ia l b ras i le i ro José E lyMiranda - Zito um novo espaço para a torci-da do Santos FC.

O estabelecimento comercial localizadono bairro Parque São Domingos - Rua Capi-tão Vitório Basso vem promovendo diversasatrações, sob a coordenação dos seus pro-prietários Garufe (foto) e Moiséis.

Página 03Página 03Página 03Página 03Página 03Vale Empresarial

Política na Região○

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Leader Training faz treinamen-to na Câmara de Lorena

A Câmara Municipal de Lorena ofereceu aosseus funcionários o curso “Evolução Humana”,realizado pela consultoria Leader Training, umadas melhores consultorias do país, no que serefere em treinamento organizacional. Os fun-cionários do Legislativo tiveram a oportunida-de de refletirem sobre a importância de conhe-cer-se, obter metas, trabalharem em equipe esaber se relacionar. O presidente Elcio VieiraJunior e os vereadores Rogerinho 100% eMarcelo Alvarenga participaram do encerramen-to e acreditam que a ação trará um melhor aten-dimento ao público.

Ubatuba anuncia pacote de obrasSatisfeito com o bom relacionamento com

as esferas federal e estadual, o prefeito deUbatuba, Eduardo César (DEM) anunciou umpacote de obras para o município. Segundoele, 2010 será um ano de grandes realizaçõese de maiores investimentos em obras, em com-paração com o ano anterior, quando o municí-pio sofreu com a queda dos repasses federaise na arrecadação. Entre as obras que serãoexecu tadas com repasses federa is econtrapartida da prefeitura estão a reforma daPraça Barão do Rio Branco (Perequê-Açu) e acobertura da piscina municipal e construção deárea para lazer da melhor idade no Centro Es-portivo Municipal José Antonio Lanzoni. Como Estado, a Prefeitura anuncia a reforma etematização do Portal da Maranduba e a ter-ceira etapa da reurbanização da Praia Grande.

PT de Pinda empossa SilO Diretório do PT de Pindamonhangaba re-

aliza no próximo dia 11 a posse da nova dire-ção municipal, cuja presidente é a militanteSivanilde Kogempa, reeleita para mais um man-dato. “Neste ano temos grandes desafios, te-remos que escolher entre avançar mais ou re-troceder. Vamos organizar o PT para as elei-ções de outubro, eleger Dilma Presidente, ga-nhar o governo de São Paulo e ampliar nossasbancadas de deputado”, espera Sil.

Dupla verde em TaubatéPara as próximas eleições estaduais em

Taubaté a dupla Henrique Nunes e Padre Afon-so Lobato, ambos do PV, acreditam que terãouma boa votação. Nunes é pré-candidato adeputado federal e acredita que com poucosvotos conseguirá uma vaga. Já Padre Afonsoten ta rá a te rce i ra e le ição na Assemblé iaLegislativa e espera surpreender como o de-putado estadual mais votado da região.

Dupla PetistaJá no circuito São José/Jacareí a esperan-

ça do PT é eleger a dupla Carlinhos de Almeidae Marco Aurélio, que disputam respectivamen-te vaga para o legislativo federal e estadual. Adup la deverá po la r i za r com os tucanosEmanuel Fernandes e Hélio Nishimoto.

Comevap traz novidade ao mercadocom lançamento de bebida láctea

Investimento superior a R$ 2 milhões aumentará produção da cooperativa que hojeproduz mais de 125 mil litros por dia

Apostando na qualidadenutricional do leite pasteuri-zado e no potencial merca-do existente no Vale doParaíba, a Comevap (Coo-perativa de Laticínios doMédio Vale do Paraíba) lan-çará neste ano novos pro-dutos que prometem agitaro mercado de derivados doleite.

O Diretor Comercial daentidade, o produtor JoséRenato Pereira Bicudo rece-beu a equipe do Vale Em-presarial e comentou suasexpectativas em relação aolançamento. “A nossa cooperativa vem trabalhandoa todo vapor e até junho iremos colocar no mercadoo Vale Mix e o novo Yuc Mix, que são produtos dealta qualidade com sabores variados”.

O Vale Mix é uma bebida láctea fermentada, emembalagem plástica de 200 e 900 gr com saboresde coco, morango, pêssego, salada de fruta, aba-caxi com hortelã e o sabor inédito na praça, que é otutty fruti. O Yuc Mix, parcialmente desnatado, rece-

berá nova embalagem, com os mesmos sabores,na forma de moderna garrafa com novo rótulo termoencolhível.

Outra novidade é a nova embalagem do LeiteLev, um leite pasteurizado, semi desnatado ehomogeneizado que apresenta uma redução de50% de gordura (1,5%).

“É uma forma de dar maior movimentação a utili-zação do nosso leite em seus derivados e aumen-tar esse percentual. Estamos aguardando a aprova-ção final e logo teremos essas novidades no mer-cado”, salientou Bicudo.

Para realizar esses lançamentos aComevap vem investindo pesado e movi-mentando mais de R$ 2 milhões na aquisi-ção de equipamento, modernização e am-pliação física de sua unidade, visando darcondições de aumentar sua produção.

A estrutura física vem sendo ampliadaem mais 1.200m2 para receber dois novostanques com capacidade de produzir cin-co mil litros de bebidas lácteas cada um enovos silos com capacidade individual paraarmazenar 50 mil litros de leite resfriado,ambos da marca Plurinox.

Outro benefício será ainstalação da câmarafrigorífica que será instala-da anexa a fabrica de deri-vados para armazenar de-rivados lácteos, bem comoa máquina de envase deleites pasteurizados emsache com capacidade de24 mil litros por hora, equi-pamento este, que é omaior da América Latina, eo segundo a operar no Bra-sil.

“Queremos oferecermelhores condições de tra-balho para nossos coope-

rados e colaboradores aliado a produtos de quali-dade para nossos consumidores”, afirmou Bicudo.Atualmente a captação de leite de nossos produto-res cooperados da unidade é na ordem de 125 a130 mil litros de leite por dia. Com a ampliação, es-pera aumentar em 60% a capacidade de produçãodo leite e em 250% o incremento dos derivados.

Campanha – Outro trabalho que será realizadopela cooperativa é a conscientização do consumo

do leite pausterizado. Fervido a tempera-tura média de 75ºC, o leite Comevap apre-senta infinitamente melhores condiçõesque os leites de caixinha longa-vida, fer-vido a mais de 130ºC perdendo assim suaqualidade nutricional,tornando-se um lei-te estéril. “Estamos iniciando essa cam-panha que será direcionada em padariase estabelecimentos para que nosso con-sumidor opte pelo melhor”, diz Bicudo. Aentidade confeccionou panfletos que mos-tram as vantagens do consumo do leitepasteurizado.

História – Com início das atividadesem 1974, através da fusão das cooperati-

vas de Roseira, Pindamonhangaba e Taubaté (fun-dadas na década de 30), a Comevap centralizou ini-cialmente sua produção em Pindamonhangaba. Como crescimento e dificuldades em expandir, em 1980,a cooperativa adquiriu a unidade da Vigor em Taubatée transferiu sua produção para lá, aonde vem semodernizando constantemente.

Prezando pela qualidade, os produtos Comevapsão submetidos a um rigoroso teste de qualidadeatravés de análises, supervisionadas pelo serviçode Inspeção Federal do Ministério da Agricultura.

Fotos Carlos Marcelo César

Diretor Comercial da Comevap, Renato Bicudo

Grandes investimentos e modernização dos equipamentos

Produção de derivados do leite será incrementada em 2010

Página 04Página 04Página 04Página 04Página 04 Vale Empresarial○

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Comunicação Empresarial

Solidariedade nosmeios de comunicação

Sempre se comenta que a imprensa adora umaum fato crítico para poder vender jornal. Mas, o quevi no último mês, em razão da catástrofe de SãoLuiz do Paraitinga foi uma imprensa disposta a auxi-liar na divulgação da solidariedade.

Acredito que esse seja o principal motivo paratermos orgulho de trabalhar nessa área. Saber quetemos as ferramentas para atingir o público certo, enessa situação muito mais porque trata-se de ajudaa uma cidade que tanto já nos ofereceu em termosde turismo e patrimônio histórico.

Foi com tristeza que vimos aquelas imagensdevastadoras de um lugar tão cheio de cultura e in-formação. Um lugar que contribuiu tanto para a ri-queza musical da região, berço de Elpídio dos San-tos.

São nesses momentos que nós, profissionais dacomunicação, devemos levantar nossa bandeira esair da zona de conforto para realizar nossa funçãoe continuar exercendo esse ofício com objetivo deauxiliar a sociedade.

É certo que o mundo empresarial se modificoucom os efeitos da globalização da economia e doapelo ao exercício da competitividade. Assim a co-municação empresarial teve que se aperfeiçoarfocando sempre nas decisões internas para melho-rar a imagem externa da empresa junto a essa soci-edade. Mas, não podemos deixar que essaglobalização e nem essa competição apague nos-so senso crítico.

Que possamos conservar sempre nossos valo-res e conseguir com isso desenvolver sempre umtrabalho profissional, mas com essa visão humanitá-ria, que vimos na imprensa que atuou e continua atu-ando na divulgação do fato em si, mas, principal-mente de tantas atitudes solidárias.Maura Lídia do Vale é jornalistae sócia-proprietária da Oficina da Comunicação

ACIP entrega automóvel Gol0 km e empossa nova diretoria

A Associação Comercial e Industrial dePindamonhangaba (Acip) sorteou um automóvel Gol zero quilômetro para os consumidores que partici-param da Campanha de Natal. O evento realizado,na Praça Monsenhor Marcondes, contemplou MariaCecília Nakamiti,moradora da ruadas Grevíleas(Village Painei-ras). O cupomcom o nome dacontemplada foio escolhido en-tre outros 300 milque concorre-ram na promo-ção.

“O ano de2008 foi um anodifícil, a criseapesar de nãoter nos afetadode maneira dire-ta, prejudicou um pouco as vendas, 2009 foi um anomuito bom, além disso o comércio de nossa cidadeestá bastante aquecido”, explica Guerrero.

Para manter o comércio de Pindamonhangabaaquecido, a Acip pretende realizar sorteios e pro-moções como a de Natal em outros períodos do

ano, como explica Jorge Samaha, atual vice-presi-dente da associação, e que assume no próximo dia11 a liderança da entidade.

“Queremos realizar promoções como esta emoutras datas do ano, como o dia dos pais, das mães,

das crianças edos namorados,eventos comoeste trazem mui-tos benefíciosao comércio dacidade”, afirmouSamahá.

NovaDiretoriaToma posse

nesta sexta-fei-ra, dia 11, noPalacete Vis-conde da Pal-meira (Museu) anova diretoria

da ACIP, encabeçada pelo arquiteto JorgeSamahá. Entre outros nomes a nova administra-ção tem como 1º vice-presidente, Marcelo Apa-recido Guerrero, 2º vice-presidente, PauloFernando Thumé, secretário Carlos Marcelo Césare diretor social Moacir Cavalca.

Divulgação

Presidente da ACIP, Marcelo Guerrero e a ganhadora Cecília Nakamiti

Caçapava é mais uma cidade da região aaderir ao Programa Comércio Varejista

A ACE - Associação Comercial e Empresari-al de Caçapava, em parceria com o SINCOVAT(Sindicato do Comércio Varejista de Taubaté),Prefeitura Municipal de Caçapava (através daSecretaria da Indústria, Comércio e Agricultu-ra), SEBRAE e SENAC, está implantando o Pro-grama Comércio Varejista do Estado de SãoPaulo para os lojistas de Caçapava.

O programa foi lançado no dia 28 de janeirona sede da ACE. O consultor do SEBRAE SãoJosé dos Campos, Fábio Augusto, explanousobre os detalhes do Comércio Varejista paraos empresários da cidade e apresentou tam-bém a palestra “Tendências de Marketing noVarejo”.

O evento abordou temas como o cenáriodos negócios, como conhecer seus clientes,como aumentar as vendas e os motivos quelevam a se perder um cliente. Ao final da pa-lestra houve uma votação entre os convidadosque def in iu o nome do programa: CresceCaçapava.

Em Caçapava, cerca de 70 empresas já ade-riram ao programa, que tende ser um sucessoentre os lojistas. As lojas convidadas a partici-par do programa fazem parte de um quadriláte-ro selecionado no centro da cidade e o crité-rio de participação é que sejam do setor docomércio.

O programa terá início neste mês e tem du-ração prevista de aproximadamente 18 meses.

O programa no ValeO Comércio Varejista já é aplicado com êxi-

to em cidades da região como Taubaté, SãoJosé dos Campos , Ubatuba , Jacare í eParaibuna, e tem como objetivo melhorar odesempenho das empresas no setor varejista,por meio de capacitações e consultorias indi-viduais, de forma gratuita, atuando sobre osaspectos de gestão, visando ao aperfeiçoa-mento das empresas de maneira prática e ob-jetiva.

(colaboração ACE Caçapava)

Página 05Página 05Página 05Página 05Página 05Vale Empresarial

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Lançamento imobiliárioScopel lança bairro planejado com benefícios de condomínio em Taubaté

Vale Empregos oferece cursos de qualidade para língua inglesa e negociação sindical

Lançado pela Scopel Desenvolvimento Urbano, o empreendimento Portal do Valeconsagra-se no ramo imobiliário e atinge 50% de lotes vendidos nos primeiros 15 dias

Presente em mais de 50 municípios do interiorpaulista, Taubaté receberá nesse ano o Portal doVale, um bairro planejado com benefícios de con-domínio. O empreendimento é da empresa Scopel,que há 43 anos atua no mercado, e está localiza-do na Rua Francisco Alves Monteiro, próximo aoTaubaté Shopping.

OPortal do Vale tem 388 lotes, com tamanhomédio de 330 metros quadrados, que represen-tam um investimento seguro tanto para quem bus-ca o local ideal para morar como para quem querretorno financeiro. Com parcelas de R$ 360,00 ematé 180 meses as condições de pagamento doPortal do Vale tem despertado muito interesse dopúblico local.

Segundo a empresa, o Portal do Vale é umbairro com visão de futuro, que terá além da infra-estrutura completa, campo de futebol, circuito decaminhada, playground, posto de segurança e ron-da motorizada 24 horas, que serão administradaspela associação dos moradores.

Nova concepçãoEssa ideia de condomínio é um avanço para a

qualidade de vida e o bom desenvolvimento social.Como em edifício, com síndico e Conselho Fiscal, aAssociação é gerenciada por diretores ou conse-

lhos que devem seguir os estatutossociais e resoluções determinadasem Assembléias, com votos dos mo-radores associados, contando nor-malmente, com o suporte, orientaçãode uma administradora para os ser-viços de coordenação técnica, ad-ministrativos e financeiros de suasatividades.

Esse conceito de bairro planeja-do é uma das principais característi-cas dos projetos da Scopel. “Alémdo lazer e segurança nosso grandediferencial está em oferecerloteamentos com acesso fácil aos comércios eserviços da região, garantindo conforto e como-didade. O financiamento é realizado direto com aScopel sem burocracia e o que tem permitido aosclientes a oportunidade de realizar o sonho dacasa própria”, afirma Yannis Calapodopulos, Ge-rente de marketing da Scopel.

Sobre a empresaA Scopel está apostando no rápido desenvol-

vimento do Vale do Paraíba. Ainda este ano a em-presa deseja lançar mais dois loteamentos na re-gião, em São José dos Campos e Jacareí. Líder

no setor imobiliário, a Scopel tem expressiva atu-ação no mercado de loteamento residencial, des-de 1966. Sua sede está localizada na capitalpaulista, mas tem a experiência em empreendi-mentos em diversas cidades do interior paulistacomo São José do Rio Preto, Indaiatuba, Sumaré, Ribeirão Preto, Atibaia, Rio Claro, Mogi das Cru-zes, entre outras.

Sob sua responsabilidade a empresa já atingiu amarca de mais de 150 loteamentos em 900 milhõesde metros quadrados urbanizados, em mais de 60mil terrenos entregues e comercializados.

Divulgação

Prospecto do novo bairro planejado que está sendo comercializadoem Taubaté e vem sendo sucesso de vendas

Sabendo da dificuldade que é precisar da línguainglesa para se conseguir uma boa recolocação, ogrupo Vale Empregos apresenta dois cursos de lín-gua inglesa com aulas duas vezes por semana (trêshoras/semana) e uma sexta-feira por mês para oDesafio Extra.

O primeiro curso agrega as denominações:“Business Market Leader” e “For More Information”,dependendo da necessidade e interesse do clien-te. Ainda é possível a participação no curso “Englishfor human resources express - Oxford University”,com foco voltado para a área de recursos humanos.

Negociação Sindical – Esse é o tema de outrocurso, focado sob a ótica do empregado e da visãopatronal. Será realizado nos dias 27 (sábado - das13h as 18h30) e 28 de fevereiro (domingo - das 9 as16 horas). Os facilitadores serão: Dr.Geraldo Donizete

(que abordará a visão do empregado e do Sindica-to) e Dr.Jorge Gomes (sobre a visão patronal).

Formação em Cargos e Salários - Realizadoem dois sábados (20/02 e 06/03) das 9h às 17h, oCurso de Formação em Cargos e Salários tem comoobjetivo fornecer uma visão abrangente e detalhadade como desenvolver e implantar de forma integra-da os Planos de Cargos, carreiras e avaliação dedesempenho a fim de dinamizar o sistema de ges-tão de RH da empresa. A facilitadora será TaíseLopes, graduada em Administração com ênfase emComercio Exterior e graduada em Gestão Empresa-rial e atualmente em Psicologia e MBA em Gestãode Pessoas. Os contatos podem ser feitos atravésdo email: angelawlima@valeempregos.com.br oupelos telefones: (12) 9760-6171 / 9116-2950 / 3026-2988 /3426-2988.

Regional da Caixa no Vale registra R$ 721 milhões em empréstimo habitacionalValor refere-se a balanço de 2009 e beneficia mais de 12 mil famílias na região

A Caixa Econômica Federal encerrou o ano de2009 com a maior contratação habitacional de suahistória. Segundo balanço divulgado, o banco em-prestou durante o ano passado 71% de todo o cré-dito imobiliário do mercado.

Na região do Vale do Paraíba, Litoral Norte/SP eSerra da Mantiqueira, o montante financiado pelaCaixa para a casa própria chegou a R$ 721,9 mi-lhões e, destes, R$ 213 milhões foram reservadosao programa MCMV. Cerca de 12.500 mil famíliasforam beneficiadas, ao todo, sendo 3.170 mil peloprograma. Os empréstimos de 2009 superaram em107,4 % o volume registrado em 2008.

O volume de financiamentos, em nível nacional,fechou em R$ 47,05 bilhões, dos quais R$ 14,1 bi-lhões foram destinados ao Programa Minha Casa,Minha Vida (MCMV). Foram beneficiadas 896.762 fa-mílias, sendo 275.528 destas dentro do Programa.Esse volume de crédito é 102 % superior ao de2008.

Os recordes no crédito para habitação devemcontinuar acontecendo neste ano de 2010. É o queindica o simulador de financiamento disponível nosite da CAIXA, que permite o cliente conhecer, an-tes de ir a uma agência, as condições e possibilida-des disponíveis.

Até o dia 21 de janeiro, a CAIXA registrou maisde 10 milhões de simulações, numa média diária dequase 145 mil acessos.

Os números apresentados no Vale expressam aimportância dos financiamentos do programa para afaixa de renda mais baixa. Foram 989 unidades contra-tadas. Já o total de propostas apresentadas até o finalde dezembro de 2009 alcançou 3.426 unidades.

Na região do Vale do Paraíba, as linhas de crédi-to habitacional com recursos do Fundo de Garantia

do Tempo de Serviço alcançaram o valor de maisde R$ 202 milhões, com 1.858 financiamentos em2009. Para os créditos habitacionais com recursosda poupança (SBPE), o volume foi de R$ 306,7 mi-lhões na região. A quantidade de unidadeshabitacionais financiadas pela modalidade chegoua 7.472.

Página 06Página 06Página 06Página 06Página 06 Vale Empresarial

Eu Recomendo!

No fundo, todos os objetivos que uma pessoase propõe a atingir estão ligados à busca da felici-dade. Pessoal, profissional, familiar e social. Elasempre está disponível para todos, mas nem todosconseguem alcançá-la. Talvez porque muita gente aconfunde com riqueza, ou com poder, quando elasimplesmente pode estar numa noite bem dormidae num dia bem vivido. Este é um livro sobre o talen-to, um dos caminhos mais eficazes para quem pro-cura a felicidade.

Uma regra fundamental para alguém encontrar oequilíbrio na vida e na carreira é a de fazer o quesabe e gosta, e gostar do que sabe e faz. E talentoé uma habilidade que todos temos, e nem sempreenxergamos, de fazer pelo menos uma coisa me-lhor que a média das pessoas. Em cada página dolivro do Prof. Menegatti, há uma inspiração que per-mitirá ao leitor ava-liar o talento quetem latente dentrode si, e entendercomo poderácolocá-lo a serviçode sua felicidadeprofissional e pes-soal. Boa leitura!

Max Gehringer -Escritor

e Conferencista

O ‘Eu Recomendo’ desta edição trás o comentáriode dois grandes conferencistas e escritores sobre olivro ‘Talento’, escrito pelo professor Menegatti epublicado pela editora Impetus.

O Prof. Menegatti é um caso típico de talento àprimeira vista. No primeiro aperto de mão, seu sorri-so de entusiasmo faz você perceber que ali estáum comunicador nato. Não foi por acaso que elechegou e, rapidamente, se firmou no seletivo mer-cado de conferencistas. Digo “seletivo” porque apermanência bem-sucedida nesta atividade nãodepende de influências externas, mas sim da legíti-ma empatia entre o palestrante e o público.

Como numa partida de futebol, é durante o tem-po de uma palestra que se faz o gol, e não antes oudepois. Para atingir a meta de sensibilizar e motivarseu público, ele é um craque. O segredo disso eleconta logo no início deste livro, ao comentar o entu-siasmo infantil que os profissionais de talento sen-tem ao fazer o que gostam. Tem gente que, ao en-carar um auditório lotado, até se sente mal, fica su-ando frio e gaguejando. E tem gente que se sentefeliz ao mergulhar em cálculos matemáticos durantedias inteiros, enquanto outros detestam. Alguns sededicam a mergulhar nas profundezas do oceano,enquanto outros preferem pisar na terra firme do tra-balho agrícola.

Cada um tem sua aptidão e, de talento em ta-lento, Deus faz com que os seres humanos cola-borem uns com os outros e se complementem,participando em conjunto do trabalho da Criação.Quando um comunicador como o Prof. Menegattienvolve a platéia com seu entusiasmo, ele estáajudando a cultivar no coração e na alma das pes-soas um sonho de vida. Isso é algo maior do queo trabalho do dia-a-dia, mais poderoso que asmetas imediatas de uma empresa.

Exercer nosso talento, enriquecido por um so-nho de vida, nos leva a fazer coisas comuns deforma extraordinária. Já que o mundo está mudan-do, por que seremos espectadores passivos? Se-jamos participantesdessa transforma-ção, colaborandoativamente paraque ela resulte emum passo positivopara a humanida-de.

Prof. JoãoRoberto Gretz

- Conferencista eConsultor

Hair Brasil 2010Empresa de cosméticos de São José lança linha de finalizadores capilares

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Conhecida empresa de cosméticos profis-sionais, com sede em São José dos Campos,a Raiz Latina, lançará na Hair Brasil 2010, umalinha de produtos finalizadores e modeladorescapilares, intitulada de Hair Definition.

Segundo Marcos Javier Pocardich, diretorpresidente da Raiz Latina, o novo produto queserá lançado no mercado con ta com acredibilidade de um a empresa que tem seuscosméticos usados em mais de 15 mil salõesde beleza no Brasil.

“A linha Hair Definition tem indicação para to-dos os tipos de cabelos e esperamos que alinha de produtos receba uma boa resposta dosclientes”, afirmou Pocardich. A linha conta comgel fixador e pomada modeladora, que segun-do a empresa fabricante, oferecem penteadosperfeitos e não deixam nenhum resíduo noscabelos.

“A Hair Definition só está chegando agoraporque, como sempre, preferimos levar maistempo, mas prezar pela qualidade de nossosprodutos - com aprofundadas pesquisas de

materiais e total legalização das instituiçõesregulatórias”, relata Telma Santos, diretora daRaiz Latina.

Hair Brasil 2010Em sua nona edição, a Hair Brasil é a prin-

cipal feira de beleza, cabelos e estética daAmérica Latina e vai reunir de 27 a 30 de mar-ço, no Expo Center Norte, em São Paulo, osimportantes nomes dos trades nacional e inter-nacional de beleza para atualizar e qualificarcabe le i re i ros , maqu iadores , man icures ,podólogos, esteticistas, empresários e outrosprofissionais do setor. Serão mais de 80 even-tos simultâneos, todos criteriosamente criadospara atender as expectativas dos visitantes. Oevento visa transformar a cidade de São Paulona Capital Internacional da Beleza, numa áreade 65.000 m² de exposição.

Fotos Lucas Lacaz Ruiz/A13

Marcos Javier Pocardich, diretor presidente da RaizLatina, exibe o novo modelador capilar

Funcionária da Raiz Latina em São José

Lançamento acontecerá na Hair Brasil, em São Paulo

Medicina Preventivada Unimed Pinda

tem novo endereçoO Departamento de Medicina Preventiva da

Unimed Pindamonhangaba está atendendo emnovo endereço. O atendimento vem sendo reali-zado junto ao Departamento de SaúdeOcupacional, à rua Major José dos Santos Moreira,749 – Vila Bourghese.

O departamento atende das 8h às 18h e tam-bém conta com um novo telefone: 3644-8409.

Página 07Página 07Página 07Página 07Página 07Vale Empresarial

O jornal ValeEmpresarial publica nesta edição umaentrevista especial com a equipe da Corretora TeleSeguros, cuja responsável é a Sra. Cristina M.Marcondes, habilitada pela Superintendência de Se-guros Privados para exercer suas atividades sob oregistro 059626.1.028.092-5. É feita uma análise domercado atual e comentários sobre os principais pro-dutos e suas vantagens.

VE: Por que contratar um seguro residencial?Tele Seguros: Porque a melhor maneira de se

evitar imprevistos é se prevenir. As pessoas geral-mente não imaginam como custa pouco garantir suatranquilidade e a de sua família, preservando seusbens e sua residência. Na maioria dos casos, aspessoas não avaliam seu patrimônio, nem procu-ram calcular quanto lhes custaria a reposição de seusbens em caso de alguma necessidade. O seguroresidencial deixou de ser uma opção e se tornou real-mente uma necessidade para quem se preocupa emgarantir a segurança e a preservação de seu patrimônio.E, o melhor, seu custo é bem acessível. Em média,custa 10 vezes menos que o seguro de auto.

VE: Alguns consumidores avaliam que o segu-ro residencial é muito complicado de ser realiza-do. Isso é verdade?

Tele Seguros: De maneira nenhuma! De formasimples, podem-se contratar seguros destinados aproprietários e inquilinos de residências habituais oude veraneio, que oferecem as coberturas básicascontra incêndio, queda de raio e explosão. Há, ain-da, a possibilidade de se contratarem coberturas quegarantirão uma proteção mais completa, protegen-do o imóvel contra roubo/furto qualificado, respon-sabilidade civil familiar, acidentes pessoais de em-pregados, acidentes relacionados à vidraçaria, per-da ou pagamento de aluguel, vendavais, impactosde veículos terrestres e fumaça, entre outros impre-vistos. E ainda se pode parcelar, de acordo com aconveniência. Também é importante ressaltar que o

EntrevistaConsumidor deve ter consciência da importância do seguro, analisa especialista

Para o Brasil entrar no seleto clube do primeiro mundo no ramo de seguros, corretora CristinaMarcondes aponta a importância da consciência do consumidor

seguro oferece assistência 24horas nas emergências do dia-a-dia: chaveiro, substituição detelhas, cobertura provisória detelhado, socorro hidráulico eelétrico, reparos em eletrodo-mésticos e outros.

VE: O que é o Seguro Fi-ança Locatícia?

Tele Seguros: Além de ga-rantir, tanto ao proprietárioquanto ao inquilino, o paga-mento do aluguel em dia, ofe-rece um benefício a mais parao inquilino: a garantia de repa-ros emergenciais ao imóvel!

VE: Talvez o tipo de segu-ro mais conhecido em nosso

país seja o seguro de automóvel. Mas ainda assimhá dúvidas na hora da contratação. Como esclare-cer um pouco as dúvidas de nossos leitores?

Tele Seguros: Basicamente, é um seguro quecobre prejuízos a veículos segurados, em decor-rência de colisão, incêndio e roubo - a que chama-mos de “cobertura compreensiva”. Caso se contratea cobertura, também é possível indenizar danosmateriais e corporais a terceiros, quando ocasiona-dos por culpa do segurado.

VE: Como se calcula o valor a ser pago pelosegurado?

Tele Seguros: Cada vez mais, as seguradorasseguem a tendência de personalizar o seguro deacordo com o perfil do condutor e a região em queo veículo circula e/ou pernoita, predominantemente.E é de acordo com este perfil que as mesmas cal-culam o valor do prêmio. Assim, é de suma impor-tância que as informações prestadas sejam corre-tas, a fim de não comprometer a indenização, emcaso de sinistro.

VE: Em que consiste o perfil do condutor?Tele Seguros: São características do motorista,

como sexo, idade, tempo de habilitação etc... casoa pessoa seja enquadrada no que se chama de “bomperfil”, pode-se reduzir o valor do seguro em até35%. Quanto às coberturas, é importante o segura-do saber identificar as importantes para suas neces-sidades, por isso enfocamos a transparência daoperação, explanando de forma clara e objetiva osprincipais itens da contratação. Além do mais, traba-lhamos com as melhores seguradoras do mercado,o que nos permite desenvolver negociações espe-ciais conforme as aspirações de nosso cliente.

VE: Quais outros tipos de seguros mais con-tratados no mercado?

Tele Seguros: Basicamente, pode-se segurartudo que tenha valor material. Apesar de que a vida

das pessoas seja de um valor inestimável, há a pos-sibilidade de se fazer seguro de vida, baseando-sena manutenção do padrão de vida da família no casode falecimento de seu ente querido. Existem muitasoutras possibilidades, como previdência privada,riscos de engenharia, seguros para empresas eempresários, consórcios, financiamentos, entre tan-tos outros.

VE: Como posso garantir um futuro planejadoe mais seguro?

Tele Seguros: O seguro Previdência Individualpermite o planejamento de sua aposentadoria comtranquilidade e segurança. Você pode escolher des-de o valor da sua contribuição até quanto, quando ecomo deseja receber sua renda complementar. Foiestatisticamente comprovado que no Governo Ge-túlio Vargas havia, em média, 65 contribuintes paracada aposentado. Hoje, nossa realidade épreocupante: temos 1,7% de contribuinte por apo-sentado; tem-se a estimativa de que daqui a 20 ou30 anos nós, contribuintes de hoje, não tenhamos agarantia de uma aposentadoria. Por esse motivo,devemos nos precaver e garantir o mínimo neces-sário para nossa subsistência, já que nosso sistemaprevidenciário está defasado. Você não pode pararo tempo, mas pode garantir já o seu futuro!

VE: Além da comercialização de seguros, a TeleSeguros atua em outras áreas?

Tele Seguros: Sim, nossa equipe está à disposi-ção dos seus leitores para orientá-los na contrataçãode financiamentos de automóveis e consórcios deimóveis e/ou veículos, à Praça do Antigo Fórum, 69.Atendemos pelo telefone 3642-5777 e teremos mui-ta honra em dirimir quaisquer dúvidas!

Fotos Alexandre Pió

Equipe Tele Seguros: Tatiana, Karen, Juana, Rose Maria, Rosieli e SilviaFachada empresa localizada ao lado do prédio do

antigo Fórum, em Pindamonhangaba

Atendimento de qualidade é uma das marcas de empresa

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De olho no mercado regional ETEP Faculdadesinaugura nova unidade em Taubaté

Grupo realizou processo seletivo nas unidades de São José e Taubaté para preencher as vagas de graduação 2010Com o foco nos novos empreendimen-

tos que prometem aquecer o mercado detrabalho regional, a ETEP Faculdades ex-pande suas atividades e chega a Taubatélevando para a cidade a excelência na for-mação de profissionais demandados pelomercado, com cursos de alta qualidade.Com a credibilidade de mais de 50 anosde existência, a ETEP Faculdades inaugu-rou no último dia 3 a sua nova unidade, quejá está em pleno funcionamento na Vila dasGraças.

“A ETEP Faculdades tem a expectativaatender a demanda de profissionais quebuscam uma formação de qualidade parao desenvolvimento da sua carreira e comisso a instituição espera acompanhar o cres-cimento e o desenvolvimento da cidadeque hoje já com conta com grandes empresas comoVolkswagen, Ford, LG, Alstom e Usiminas, dentreoutras, além da Aviação do Exército”, afirma ThiagoPegas, presidente da ETEP Faculdades.

Hoje mais de 60% da mão de obra de Taubatéestá empregada em indústrias e o mercado de tra-balho regional tende a se aquecer com os futurosinvestimentos na região, como implantação do TVA- Trem de Alta Velocidade e construção do maiorpoço de exploração de gás natural no Litoral Norte.

Durante o lançamento da ETEP Faculdades emTaubaté diversos alunos, professores e personali-dades da cidade prestigiaram o evento realizadono Centro Tecnológico COTET, onde serão ministra-dos os cursos oferecidos pela ETEP Faculdades.

O presidente da ETEP Faculdades, Thiago Pe-gas, apresentou a instituição e enfatizou a importân-cia da parceria com o COTET, já que são de duasinstituições tradicionais, com mais de 50 e 35 anosde dedicação ao ensino, respectivamente. “Cres-cer com a cidade, este é um dos objetivos da ETEP

Faculdades em Taubaté, completa Thiago.Entre as personalidades presentes, estavam o

diretor do COTET, Hélio de Castro e Souza e osvereadores Mário Ortiz, Polyana Gama e Chico Saad.

Em Taubaté, a ETEP Faculdades começa a ofe-recer graduação de curta duração em Logística eMecatrônica Industrial.

Seleção - Foi realizado no último dia 30o último processo seletivo para os cursossuperiores de tradicionais e de curta dura-ção (tecnólogos) da ETEP Faculdades nasunidades de São José dos Campos eTaubaté.

Os candidatos selecionados participamdas vagas para as graduações em Admi-nistração, Engenharia Aeronáutica, Enge-nharia da Computação, Engenharia de Pro-dução, Engenharia Elétrica, Engenharia In-dustrial Mecânica, Engenharia Mecatrônica.Os cursos superiores tradicionais são ofe-recidos apenas em São José dos Cam-pos.

Para os candidatos aprovados que efe-tuarem matrícula haverá devolução da taxa

de inscrição, na primeira mensalidade.Em São José dos Campos, a ETEP Faculdades

oferece cursos superiores de curta duração em Aná-lise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão Co-mercial, Gestão da Produção Industrial, Gestão deRecursos Humanos, Gestão Financeira, Logística,Mecatrônica Industrial, Sistemas para Internet. EmTaubaté, a instituição oferece graduação de curtaduração em Logística e Mecatrônica Industrial.

Nas duas cidades a avaliação foi composta poruma redação e 20 questões envolvendo língua por-tuguesa e matemática, sendo uma prova objetivacom duas horas de duração.

Localização - A ETEP Faculdades - UnidadeEsplanada localiza-se na Avenida Barão do Rio Bran-co, 882 - Jd. Esplanada - São José dos Campos e aETEP Faculdades - Unidade Taubaté localiza-se narua José Olegário de Barros, 1350 - Vila das Gra-ças. O horário de atendimento é de segunda a sex-ta-feira, das 8h às 21h. Mais informações no sitewww.etep.edu.br ou no telefone 0800 727 3837.

Especial Educação

VereadorPolyanaGama saúdaa novaunidadeeducacionalem Taubaté

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Hélio de Castro Souza(COTET), vereador Mário Ortiz e Thiago Pegas (ETEP)

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Colégio Dom Bosco valoriza empreendedorismo em São JoséÉ papel da escola preparar crianças e

adolescentes para os desafios do mer-cado de trabalho? Para o Colégio DomBosco, com sede em Curitiba e escolasconve-niadas por todo o Brasil, a respostaé positiva. Desde o início do Ensino Fun-damental, todos os estudantes dos ensi-nos Fundamental e Médio, participam doProjeto Dom Empreendedor, que buscahabilitá-los para os desafios do concorri-do mercado de trabalho, e despertar ini-c ia t i vas de re f lexão sobre o mundoglobalizado. O Dom Empreendedor exis-te desde 2004, mas foi atualizado em 2009 peloNúcleo de Soluções Empresariais da Faculda-de Dom Bosco, em parceria com o Centro dePesquisa e Desenvolvimento em Educação daEditora Dom Bosco.

O programa é composto de atividades quevariam de acordo com a faixa etária e série dosalunos. Os temas propostos incluem jogos,exercícios, dinâmicas de grupo e pesquisasdentro e fora da sala de aula.

O aprendizado sobre o desenvolvimento

das características propícias ao mercado de tra-balho e ao empreendedorismo também se dápor meio de exercícios de simulação de umnegócio próprio, jogos, dinâmicas, leitura detextos, anál ise de estratégias, estudos decaso. E ao fim de cada ano letivo, todo apren-dizado é colocado em prática com a realiza-ção da Feira Dom Empreendedor.

Exemplo de São José dos CamposRepetindo o sucesso de três anos, o Colé-

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Alunos do Colégio Dom Bosco em São José dos Campos

gio Dom Bosco de São José dos Cam-pos realizou em 2009 mais uma ediçãoda feira Dom Empreendedor. Segundo adiretora Alessandra Cr ist ina TrombiniBelarmino, as turmas de 1º a 5º ano cria-ram e administraram empresas voltadaspara o ramo de alimentos e entretenimen-to. Entre elas, barracas de sorvete, ba-las e doces, brinquedos recicláveis, ofi-cinas de gibis e lanches e sucos natu-rais.

Além disso, os pequenos deram umalição de solidariedade doando todo o lu-

cro obtido para entidades carentes.Já as turmas do 6º ao 9º ano desenvolve-

ram atividades ligadas aos ramos de artesana-to, bebidas e alimentos salgados, aproveita-ram todo o lucro obtido com muito esforço esuor. O dinheiro foi dividido entre os integran-tes, para que cada um gastasse da maneira quepre fe r isse . “Mu i to jus to . A f ina l , p reparar,gerenciar e administrar um negócio próprio nãoé fácil nem para gente grande”, completa a di-retora.

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O CDM – Centro de Design de Manufatura –, gerido pelo CECOMPI, acabou de receber seupr ime i ro equ ipamento , a máqu ina deprototipagem rápida. A aquisição é um resulta-do da parceria com a Secretaria de Desenvol-vimento do Estado de São Paulo, assinada emsetembro de 2009, através da qual o CECOMPIestá equipando o CDM.

Com essa ação, serão beneficiadas cercade 150 empresas que in tegram o C lus terAeroespacial Brasileiro, além de empresas in-cubadas e graduadas localizadas na região. Aotodo, foram investidos R$ 761 mil, sendo R$420 mil provenientes do Governo do Estado eR$ 341 mil de contrapartida do CECOMPI.

O equipamentoA máquina de prototipagem rápida é o pri-

meiro equipamento a chegar e trará um dife-

rencial para as empresas da região, pois au-mentará a competitividade. “Ela permite queuma ideia que está sendo desenvolvida sejarapidamente materializada a partir do desenhofeito no computador. Você pode projetar umnovo produto e em horas ter um protótipo mui-to próximo do produto final, que pode ser testadonas condições reais”, conta o engenheiro RobertoCarvalho, coordenador técnico do CDM.

“A longo prazo, o equipamento trará umamaior velocidade e menor custo na obtençãode protótipos se comparado aos processos tra-dicionais de usinagem. Isso trará um impactogrande para as empresas do APL e incubadas,pois gerará competitividade no mercado inter-no e externo”, conta Agliberto Cha-gas , geren te -execu t i vo doCECOMPI.

A máquina permite a confecçãode protótipos em plástico ABS apartir de um desenho 3D, geradono computador. Ela funciona comouma impressora que imprime pe-ças direto do computador.

Nos próximos meses deve che-gar ao CDM um centro de usinagemde 4 eixos que tem capacidade deproduzir moldes e peças de altacomplexidade

O CECOMPIO Centro Para a Competitividade

e Inovação do Cone Leste Paulista – CECOMPIé uma associação civil de direito privado quepossibilita a sinergia entre o poder público, ins-tituições de ensino e pesquisa e iniciativa pri-vada , ob je t i vando a inovação,empreendedorismo e competitividade local.

“P lane ja r e fomenta r inovação ,empreendedorismo e competit ividade na re-gião do cone leste paulista, através de supor-te às redes de inter-relacionamento e à forma-ção dos fatores chave de sucesso para estesprocessos, aprimorando assim, as condiçõesde competitividade da região. Esta a missãodo CECOMPI.”, comentou o gerente-executivoAgliberto Chagas.

Divulgação CECOMPI

Gerente do CECOMPI, Agliberto Chagas

CECOMPI funciona no Parque Tecnológico em São José dos Campos

Divulgação CECOMPI

Centro de Design e Manufatura do CECOMPIrecebe máquina em São José e beneficia 150 empresas

Anuncie no ValeEmpresarial 3648-42523648-42523648-42523648-42523648-4252Ligue

Villarreal e Spani auxiliam famílias atingidas pelas enchentes em cinco cidadesLojas estão arrecadando roupas, alimentos e produtos de limpeza. Entrega tem acontecido semanalmente

As lojas Villarreal Supermercados e SpaniAtacadista vêm arrecadando, desde o início doano, roupas, alimentos e produtos de limpezapara auxiliar as cidades afetadas pelas forteschuvas. As doações estão sendo encaminha-das semana lmente para en t idadesassistenciais, prefeituras e defesa civil.

As nove lo jas loca l i zadas no Va le doParaíba, Alto Tietê e Região Bragantina já arre-cadaram mais de 1.500 quilos de alimentos nãoperecíveis, mais de 1.000 litros de água e lei-te, 9.500 peças de roupas, além de produtosde limpeza e higiene pessoal, eletrodomésti-cos e brinquedos.

As lojas Villarreal Supermercados de Cru-zeiro e de Taubaté e as lojas Spani Atacadistade São José dos Campos e de Mogi das Cru-zes destinaram as doações para São Luiz do

Paraitinga. O Spani em Guaratinguetá destinouparte para São Luiz e parte para as entidadesde Guaratinguetá, que estão auxiliando as fa-mílias afetadas no município.

As lojas Villarreal Supermercados de SãoJosé dos Campos (Vila Ema e CTA) enviaramas doações para a Paróquia Sagrada Família,que também está auxiliando as famílias locaisatingidas pelas enchentes.

O Villarreal de Jacareí entregou as doaçõespara a Prefeitura da cidade, que está dandoassistência a 26 famílias desabrigadas.

O Spani de Atibaia também destinou as rou-pas e alimentos para a cidade, onde mais decem famílias foram desalojadas pelas enchen-tes.

Sobre o Grupo ZaragozaO Grupo Zaragoza, detentor das bandeiras

Villarreal Supermercados e Spani Atacadista,a tua desde 2003 nas reg iões do Va le doParaíba, Alto Tietê e Região Bragantina. Atual-mente o Grupo conta com nove lojas, sendoquatro no ramo atacadista e cinco no ramo va-rejista. As lojas Villarreal Supermercados es-tão localizadas em São José dos Campos (CTAe Vila Ema), Jacareí, Cruzeiro e recentementefoi inaugurada uma loja em Taubaté. As lojasSpani Atacadista estão em Mogi das Cruzes,São José dos Campos, Guaratinguetá e a maisnova loja de Atibaia.

Para garantir mais agilidade no atendimen-to, mantendo a qualidade de produtos e servi-ços, o Grupo também implantou um Centro deDistribuição para atender todas as lojas darede. O novo CD está estrategicamente locali-zado em Taubaté.

Página 10Página 10Página 10Página 10Página 10 Vale Empresarial○

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American Tips

Professor Nelson Geraldo - Entre em contato:nelsongeraldo13@hotmail.com / 9148-7888

February, This is the carnivalmonth, let’s dance?

Como se dizia no passado, o Brasil só começao seu ano letivo após o carnaval, mas aqui noAmerican Tips, o nosso ano começou em Janeirocom o envio de vários Phrasal Verbs.

Quem perdeu esta aula, pode me enviar um e-mail que eu retornarei com esta aula.

Nesta edição, daremos continuidade a este as-sunto tão importante e extenso.get back- returnget on something- step onto a vehicleget over something- recover from an

illness, lossget up- get out of bedgive something away- give something to

someone for freegive something up- quit a habit - stop

tryinggo after someone- follow someonego ahead- start, proceedgo back- return to a placego out- leave home to go on

a social eventgo out with someone- dategrow up- become an adulthang on- wait a short time (in

formal)hang up- end a phone callhold someone/something back-prevent from doing/goinghold something back- hide an emotionhold on- wait a short timekeep on doing something- continue doingkeep someone/something out- stop from enteringkeep something up- continue at the same

ratelet someone down- fail to support or

help, disappointlet someone in- allow to enterlook after someone/something- take care oflook for someone/something- try to findlook forward to something- be excited

about the futureCom esta segunda listagem dos phrasal verbs

mais utilizados no dia a dia da língua Inglesa, deixoa disposição o meu e-mail para contatos sobre esteassunto, dos demais pontos gramaticais vistos atéhoje ou até mesmo uma dúvida pessoal.

ABIMAQ oferece curso sobre nota fiscal eletrônica em São JoséCom o objetivo de apresentar a sistemática

de notas fiscais eletrônicas quanto a sua emis-são e cancelamento através do SPED (ServiçoPúblico de Escrituração Digital), a ABIMAQ (As-sociação Brasileira da Indústria de Máquinas eEquipamentos ) realiza no próximo dia 9 demarço, das 9h às 17h, em sua sede regional,em São José dos Campos um curso destina-do a profissionais da área.

Faturistas, analistas, administradores, audi-tores, advogados, contadores, consultores tri-butários, microempresários e outros profissio-nais são convidados a participar do evento, quete rá como pa les t ran te o con tador EdsonEvangelista, professor do Senac e sócio daempresa Styllus Consultoria Empresarial e Trei-namentos Ltda.

No último dia 8, a entidade realizou tambéma palestra “Retenções de Impostos na Fonte –INSS, PIS, COFINS, CSLL, IRRF e ISS”, com omesmo palestrante.

O valor do curso é R$ 200,00 (associados)e R$ 300,00 (não associados), incluso aposti-la, certificado, coffe-break e estacionamento.As vagas são limitadas. Outras informaçõespelo telefone: 3939-5733. A ABIMAQ Vale loca-liza-se na Rua Loanda, 895 – Chácaras Reuni-das em São José dos Campos.

Crescimento Habitacional

Empresas viabilizam novosempreendimentos de qualidade em Pinda

Em reunião realizada no gabinete doprefeito João Ribeiro as empresas Gil Car-valho Arquitetos Associados e Tech CasaEngenharia e Construção apresentaram aomunicípio um plano para viabilizar empre-endimentos habitacionais de qualidadepara a população. Através daintermediação do ex-vereador FelipeCésar, que vem trabalhando pela cidadee que participou da reunião, o grupo foirecebido pelo prefeito e pelo secretáriode Planejamento, Maurício Marcondes.

“Nosso objetivo é trazer projetos eco-nômicos e de qualidade melhor para a popula-ção, inclusive dentro do Programa Minha CasaMinha Vida, do Governo Federal. São projetosbem pensados que já estamos executando emoutras cidades e que estão recebendo uma acei-tação muito positiva”, afirmou o arquiteto Gil Car-valho.

Visando dotar o município com dignidade emempreendimentos imobiliários, o grupo de em-presas mostrou ao Executivo uma área própria domesmo para a construção de cerca de 500 unida-des residenciais e quatro pavimentos (térreo maistrês andares), com área de 45 m² cada. “Trata-sede unidades para famílias com rendimento de trêsa seis salários mínimos em área localizada nasproximidades da antiga indústria Alcoa - RodoviaSP62”, explicou Gil Carvalho.

Para Gerson Luiz Bendilati, diretor de incorpo-

ração da Tech Casa Engenharia e Construção, oprojeto revolucionará os empreendimentos da ci-dade pois é dotado de um sistema de condomí-nio, com portaria e mais segurança aos clientes.“Temos certeza de que a cidade irá ganhar muitocom nosso projeto, já temos uma experiênciasólida de bons empreendimentos executados emdiversas cidades do Estado como Campinas, RioClaro, Limeira, São Carlos, Mogi Mirim e Votorantin;bem como outras cidades do Brasil como, PousoAlegre (MG) e capitais do Rio de Janeiro, Bahia,Amazonas e Pára, e tantas outras”, salientou.

Para o prefeito João Ribeiro, o projeto é muitoimportante e certamente receberá o apoio público.“Precisamos verificar a demanda do nosso municí-pio e o nosso plano municipal habitacional. Casasde qualidade para nossa população são semprebem vindas”, garantiu Ribeiro.

Empresários apresentam o projeto ao executivo

Fotos Alexandre Pió

Gerson Bendilati, Felipe César Filho, Felipe César e Gil Carvalho

Planta da Unidade Habitacionalque será desenvolvida com

área construída de 45m² cada

Página 11Página 11Página 11Página 11Página 11Vale Empresarial

Carnaval 2010Com novo ambiente, Bar-Nabé traz atrações e o Carnaval do Centenário

Point agradável para reunir amigos e familiares, Bar-Nabé investe em novidades; pizzaria e eventos na Copa do Mundo são próximas atrações.

Taubaté Shopping traz exposição de Carnaval até dia 10

Consagrado ambiente familiar e agradável paraum happy hour ou bate papo entre amigos, o Bar-Nabé realiza nos próximos dias 11(quinta) e 12 (sex-ta) de fevereiro, dois grandes eventos pré-carnava-lescos, a partir das 19h. O agito promete aquecer asnoites quentes de verão e trazer lazer e entreteni-mento para um público de todas as idades.

Carnaval do CentenárioSob a animação de Manna e Banda, o agito co-

meça dia 11 com apresentações musicais, axé, sam-ba enredo e marchinhas carnavalescas. No dia 12,será a vez da Bateria da Escola de Samba Gaviõesde Pinda animar a noite com seu repertório. A casareceberá ainda a presença da Corte do Carnaval dePinda (Rei Momo, Rainha e Princesas do Carnaval2010). Os torcedores de futebol devem participar coma camiseta do seu time do coração.

Os ingressos já estão à venda e podem ser ad-quiridos também na hora do evento pelo preço deR$ 10,00 (individual ou casal).

O AmbienteSob o slogan “Um lugar para quem gosta de co-

mer, beber e se divertir”, o Bar-Nabé foi inauguradono dia 7 de Setembro de 2006 e vem fazendo su-

cesso por oferecer divertimento num ambiente fami-liar, descontraído e com boa música.

A casa oferece uma cozinha com delíciasgastronômicas, que vão desde a saborosa coxinhade bacalhau, casquinha de siri, lanches, caldos emais de 36 tipos de porções, entre frios, carnes,salgados, peixes e outros. Lá você também podeconferir as melhores marcas de cerveja, sucos, vita-minas, drinks variados e a famosa Caipirinha deYakult.

O ambiente ainda proporciona uma ampla área

ao ar livre e outra coberta, com mesas de bilhar emais de 40 jogos de mesa. “É um lugar perfeito parao seu happy hour, aniversário, despedida ou confra-ternização. Oferecemos aos finais de semana e vés-peras de feriados o melhor da MPB com músicosrenomados de nossa região tocando ao vivo”, res-saltou o proprietário Alex.

Outra atração que a casa oferece é a exibição dejogos do Campeonato Paulista e Brasileirão em telãoao vivo com um variado cardápio de espetinho, quepode ser degustado com o tradicional chopp bemgelado.

NovidadesSegundo o proprietário, a casa está com nova

decoração, novas cores e maior conforto para aten-der seus clientes. A partir de junho a novidade seráa inauguração da pizzaria, trazendo mais uma op-ção ao público. Para a Copa do Mundo, a casa pro-mete agitar com a exibição dos jogos do Brasil eaquisição de camisetas para uma torcida animada.

O Bar Nabé está localizado à rua MassamiYonemoto, 142 - em frente ao posto Sete Estrela daVia Expressa. Confira também o site www.bar-nabe.com – email: contato@bar-nabe.com

A

Agradável ambiente ao ar livre, som ao vivo com bons músicos da região e divertimento com mesa de bilhar são os atrativos do Bar-Nabé

Fotos Portal AgoraVale

O Taubaté Shopping realiza até o próximo dia 10a exposição “Um olhar sobre Taubaté”, tema do sam-ba-enredo que a AMETRA - projeto social de Taubatéleva para avenida este ano. Os consumidores doTaubaté Shopping poderão conferir os desenhos dosfigurinos que irão compor o samba enredo, bone-cas alusivas às alas e seus destaques e ainda po-derão tirar fotos com algumas fantasias. O horário daexposição é das 10h às 22h e o estúdio fotográficofunciona das 14h às 20h.

AMETRA - Por meio de 19 alas, 5 carros alegóri-

cos, uma bateria mirim composta por 150 compo-nentes e a presença da cantora Maria Alcina, a es-cola vai entrar na avenida no dia 13 para contar ahistória de Taubaté, apresentar o significado da ban-deira e mostrar curiosidades como a cidade deYonezawa no Japão, considerada irmã de Taubaté.Cerca de 3 mil crianças vão passar pela avenida etodas as alas são coreografadas.

O Taubaté Shopping localiza-se na avenidaCharles Schneider, nº 1700. Informações: (12) 3622-1155.

Center Vale Shopping divulgahorário de funcionamentoA Direção do Center Vale Shopping divulgou o

horário de funcionamento do centro de compras nodurante os dias de folia, no Carnaval.

No sábado (13) e segunda-feira (15) as lojas eáreas de alimentação e lazer abrem das 10h às 22h.Domingo (14) e terça-feira (16) as lojas abrem das13h às 20h e áreas de alimentação e lazer abremdas 12h às 21h e na quarta-feira de Cinzas (17) aslojas e áreas de alimentação e lazer abrem a partirdas 12h até 22h.

Página 12Página 12Página 12Página 12Página 12 Vale Empresarial

www.valeempregos.com.br

Emprego é Notícia

Anuncie noValeEmpresarialEntre em contato por e-mail

contato@valeempresarial.com.brou pelo telefone (12)

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Coordenador de LogísticaExige-se Inglês Fluente e que seja residente em

São José ou Jacareí. Formação em Administração /Comércio Exterior e desejável pós-graduação emlogística ou comércio exterior.

Diretor de Recursos HumanosPara atuar em São Paulo para empresa nacional

de grande porte, com 2.500 funcionários. Superiorconcluído, desejável MBA e cursos inerentes. Dire-tor de RH Generalista, com excelente visão de todoo subsistema de RH, da execução das atividadesdo dia-a-dia de uma empresa deste porte e comperfil “hands on”, que possibilite a reestruturaçãodeste departamento. Desejável carreira desenvolvi-da no Varejo.

Coordenador Administrativo FinanceiroVaga para o Vale do Paraíba com formação pre-

ferencial em Engenharia, no entanto currículos deprofissionais com ampla experiência prática tambémserão avaliados mesmo tendo outra formação.Conhecimento em Project e Excell, elaboração físi-ca e financeira da obra, custos e elaboração da Cur-va S e Negociação Clain. Disponibilidade para via-gens. Trata-se de vaga para profissionais com ex-periência em financeiro de obras.

Eng./Técnico de Produto/DesenvolvimentoResidir no Vale do Paraíba e ter formação em

Engenharia ou nível Técnico em Elétrica, Eletrônicaou Computação. Experiência em Engenharia de Pro-duto e testes e/ou desenvolvimento de produtos eletro-eletrônicos. Inglês técnico e desejável experiência emdesenvolvimento de sistemas em tempo-real e co-nhecimento de ambiente “IX” (Unix e/ou Linux).

Analista Contábil PlenoPara atuar em São José dos Campos na área de

contabilidade. Ter Superior em Contabilidade e de-sejável Pós-Graduação. Conhecimentos em conta-bilidade intermediária, domínio da legislaçãosocietária e conhecimento de US GAAP e legisla-ção fiscal aplicada aos processos contábil e ativofixo, além de matemática financeira e políticas e pro-cedimentos das áreas relacionadas.

Coordenador LogísticoExperiência em coordenação de equipes de

enventário , abrangendo as áreas de contagemcíclica de peças, análise das contagens, ferramen-tas e peças consignadas. Salário R$ 4.500,00 maisbenefícios.Necessário transferir residência paraResende (RJ).

Supervisor LogísticoExperiência como Gerente ou Gestor logístico,

sólidos conhecimentos em processos e controleslogísticos abrangendo as áreas de disposição demateriais, controle de inventário, análise dos contro-les. Conhecimento amplo de inglês e informática.Salário R$ 7.000,00 + carro designado, além de be-nefícios. Necessário transferir residência paraResende (RJ).

Legislação

Farmácias e drogarias discutemnovas regras da Anvisa em Pinda

Medicamentos não poderão mais ficar ao alcance dos usuários, que devem receber orientaçãonecessária do farmacêutico.Vendas por telefone e internet também terá normas definidas

Com a participação de técnicos de Vigilân-cia Sanitária da região e farmacêuticos respon-sáveis por drogarias e farmácias do Vale doParaíba, os profissionais do Conselho Regio-nal de Farmácia de São Paulo realizaram emPindamonhangaba uma palestra de capacitaçãosobre a RDC (Reso lução da D i re to r iaColegiada) 44/09. Trata-se de um documentoque traz novas regras sobre as boas práticasfarmacêuticas em drogarias e farmácias.

A finalidade do evento foi capacitar os pro-fissionais da área sobre as novas regras daAnvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitá-r ia ) , d i tadas pe la Reso lução da D i re to r iaColegiada (RDC), que entram em vigor nestemês. As regras definem quais serviços e pro-

dutos podem ser oferecidosem farmácias e drogarias, epara isso os serviços farma-cêuticos devem cumprir oseu papel de prover ao usu-ár io informações corretassobre o uso rac iona l demedicamentos.

As mudançasA orientação contempla o

mon i to ramento deparâmetros f is io lóg icos eb ioqu ímicos de pessoasque utilizam medicamentos.O farmacêutico poderá, porexemplo, monitorar a pres-são arterial de um cidadão

para saber se a medicação para controle dapressão arterial está fazendo efeito. A AtençãoFarmacêutica inclui, ainda, a verif icação daglicemia, a administração de medicamentosinjetáveis e inalatórios, perfuração do lóbuloauricular (colocação de brincos) e o atendimen-to domiciliar, para a realização dos mesmosprocedimentos que serão feitos na farmácia oudrogaria. De acordo com a RDC 44, o comér-cio pela internet e por telefone também teránormas definidas.

A Resolução determina, ainda, que os me-dicamentos não poderão mais ficar ao alcancedas mãos do usuário em farmácias e drogari-as. Mesmo os produtos isentos de prescriçãomédica deverão ficar atrás do balcão para que

o usuário faça a solici-tação ao farmacêutico ereceba o produto coma orientação necessá-r ia . As ún icas exce-ções são os medica-mentos f i toterápicos,os administrados porvia dermatológica e su-je i tos a no t i f i caçãosimplificada (ex. ÁguaBor icada , G l i ce r ina ,H id róx ido deMagnésio, etc).

Estabelecimentos farmacêuticos devem observar as novas regras

Assessoria Prefeitura/Pinda

Página 13Página 13Página 13Página 13Página 13Vale Empresarial

Tardes de Verão agitam o mês de fevereiro no SESC Taubaté Durante o mês de fevereiro, o SESC Taubaté

realiza o projeto Tardes de Verão. Músicos da re-gião realizam todas as terças e quintas apresen-tações, a partir das 18h. Com o projeto o públicotem a oportunidade de prestigiar as canções emelodias que compõem um repertório eclético ediversificado. A entrada é gratuita.

Na última semana o cantor e compositor natu-ral de Taubaté, Du Guerrero apresentou suas com-posições próprias e canções consagradas no ima-ginário popular. Confira a agenda do mês:

Dias 9 e 11 - Beto Jaguary - Cantor, compositore instrumentista, Beto Jaguary realiza um trabalhona MPB regional, fundamentado nas raízes cultu-rais da Serra da Mantiqueira e do Alto do Paraíba.

Dias 23 e 25 - Vera Santos - Intérprete naturalde Taubaté, Vera Santos possui um variado re-

pertório de MPB, contemplando renomados artis-tas brasileiros.

Tardes de Verão é um projeto que pertence àprogramação do SESC Verão 2010, que aborda otema da corporeidade por meio de atividades fí-sico-esportivas buscando o aprimoramento nãosomente da razão, mas da sensibilidade, da per-cepção de si mesmo, dos outros e do mundo.

Clínica de RugbyOutro projeto finalizado na semana passada

pelo SESC Taubaté foi a promoção da clínica es-portiva sobre Rugby - um esporte concebidocomo uma variação do futebol. A clínica foimonitorada pela equipe Rugby de Taubaté e pos-sibilitou ao público acompanhar um jogo de exi-bição.

O Rugby é considerado o segundo esporte co-

letivo mais po-pular do mundo.

Chegou aoBrasil no séculoXIX e, segundoh is to r iadores ,Charles Mil lerteria organizadoem 1895 o pri-meiro t ime derugby brasileiro.

O SESCTaubaté fica lo-calizado na Ave-nida Milton deAlvarenga Peixoto, 1264, Esplanada SantaTerezinha. Informações 36344000.

Cantor Beto Jaguary

Divulgação/SESC

Caixa instala primeira unidade móvel do Brasil no Vale do ParaíbaA Caixa Econômica Federal, através da Su-

perintendência Regional do Vale do Paraíba,inaugurou o Posto de Atendimento Transitório/PAT na cidade de São Luiz do Paraitinga/SP,município em estado de calamidade pública emrazão das fortes chuvas do final do ano de2009.

Trata-se da primeira unidade móvel a ser ins-talada no Brasil. Possui área de 33,82 m2, ondeestá instalado um cash, um guichê para caixaPV, mobiliário, microcomputadores, impresso-ra e dotada de equipamentos necessários àvigilância bancária. A Unidade também conta

com solução de acessibi l idade, ou seja, édotada de rampa de acesso adequada a por-tadores de necessidades especiais.

Serviços disponíveisA unidade realiza a emissão de cartão do

cidadão, possibilitando ao trabalhador o rece-bimento de PIS, Abono Salarial, Seguro De-semprego e FGTS nos limites estabelecidospelo gestor e ainda o acesso ao extrato doFGTS, PIS e FIES.

No PAT também poderão ser real izadasabertura de contas, saques, pagamento deabono do PIS e seguro desemprego.

Casa em Campos do JordãoEm Campos do Jordão, o banco anunciou,

em parceria com a Prefeitura, um contrato paraa construção de 89 unidades residenciais noloteamento Céu Azul. As casas têm previsãode término de 12 meses e o valor total do in-vestimento é de R$ 1,3 milhões.

A construção será viabilizada pelo Progra-ma Carta de Crédito Individual – OperaçõesColetivas – FGTS, sendo que as casas terão30 metros quadrados e serão compostas porsala, cozinha, banheiro e um dormitório.

Ensino ProfissionalizanteEstado autoriza ampliação de Escolas

Técnicas em Caçapava e GuaratinguetáO Governo do Estado de São Paulo realizou recentemente Cerimônia de Assi-

natura de autorização para início das obras de ampliação de duas escolas técni-cas de ensino profissionalizantes da região. Serão liberados R$ 2,2 milhões e asobras devem ficar prontas no segundo semestre de 2010. A medida irá beneficiaras escolas Machado de Assis (localizada no Jd Santo Antônio em Caçapava) eProfessor Alfredo de Barros Santos (no bairro do Pedregulho em Guaratinguetá).Em Guará, o investimento prevê a construção de oito laboratórios de informática,cobertura da quadra de esportes com arquibancada, sala multimídia, sanitários,adaptação de vestiários, instalação de elevador com duas paradas para acessibi-lidade e reparo de instalações elétricas. A Etec Machado de Assis conta commais de 700 alunos matriculados em quatro cursos técnicos: Administração,Informática, Logística e Mecânica. A Etec de Guaratinguetá conta com mais de1.300 alunos matriculados no ensino médio e em seis cursos técnicos gratuitos:Administração, Eletromecânica, Informática, Mecânica, Segurança do Trabalho eTurismo Receptivo.

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Novos InvestimentosFrigorífico Boi Brasil inaugura segunda unidade no Vale do Paraíba

Após o sucesso da primeira franquia emTaubaté, o Frigorífico Boi Brasil inaugurou recen-temente a sua segunda loja de açougues no Valedo Paraíba. A rede conta com mais de 20 franqui-as espalhadas pelo Estado de São Paulo.

O Secretário de Desenvolvimento Econômicode Pindamonhangaba, Álvaro Staut e o Diretor deIndústrias, Felipe César Filho participaram da inau-guração. Segundo Staut o município está atraindocada vez mais novas empresas:“Pindamonhangaba por si já está chamando inves-timentos, se novos estabelecimentos comerciaisestão chegando à cidade, é porque acreditam eprosperam aqui”, relata o secretário.

A empresa zela pela qualidade de seus pro-dutos e está em funcionamento com todos osalvarás dos poderes públicos, especialmente osda Vigi lância Sanitár ia. “A empresa estáredondinha na prefeitura e tem todos os alvarás einspeções necessárias. A Boi Brasil já poderia

estar funcionando legalmente em dezembro, mêsem que as vendas estão aquecidas, inaugurarama loja agora, para terem todos os alvarás e inspe-ções da vigilância sanitária, isto é um grande di-ferencial da empresa”, informou Staut.

Funcionando no município com 20 colabora-dores, a Boi Brasil tem expectativa de aumen-tar o número com o crescimento da venda. Aempresa zela pelo bem estar do funcionário,que conta com sanitários, armários e até refei-tório. A casa ainda oferece banheiros para opúblico em geral, especialmente para portadoresde deficiência física.

Segundo o gerente da Boi Brasi l emPindamonhangaba, Élder Borges, a qualidade deprodutos, os preços acessíveis e a preocupaçãocom o atendimento ao clientesão os principais atrativos danova casa. “Sem contar na nos-sa preocupação constante pelaexcelência e a higiene do local”,afirmou Élder.

Outras informações pelo tele-fone 3642-4505 ou visite a loja ins-talada à Rua Campos Salles (aolado do Mercado Municipal).

Felipe César Filho, Célia Domotoe o secretário Álvaro Staut

(Secretaria de DesenvolvimentoEconômico da Prefeitura)

prestigiaram a inauguração; àdireita o gerente Élder Borges

Élder Borges é o gerente da unidade de Pinda

Fotos Portal AgoraVale

Fotos:Portal

AgoraValeLucas Lacaz Ruiz

O apresentador do Programa Rodeio da Padroeira (Rádio Aparecida)Luiz Henrique (chapéu) recebeu os convidados no lançamento oficial

do programa realizado na Vinil, em Pinda

Prefeito EduardoCésar (Ubatuba) éo novo Presidentedo Codivap, apóseleição realizadaentre os prefeitosda região; àesquerda oDeputado EstadualMozart Russomano(PP) prestigiou oevento, em Ubatuba

O empresário Marcelo Guerrero (ACIP) e a esposa Maitê em momento de festacom o prefeito João Ribeiro e a esposa Maria Angélica, em Pinda

Alcir Masseti,empresário

proprietário daChurrascaria

Gramado eesposa também

curtiram o baile

Vereador Jair Roma e a esposa Maria Helena aproveitam o Baile do Havaíno Paineiras com o comerciante Carlos “Maradona” (Center Print)

e Gislene Cardoso (Turismo da Prefeitura)

Professora Babi, Carlinhos Casé, Eliana Wolf, Kedma Machado e Arthur Ferreira dosSantos conferem o Pré-Carnaval realizado pela Prefeitura em Moreira César

O jovem Diretor deIndústrias da

Prefeitura de Pinda,Felipe César Filho,bem acompanhado

ao lado dasjornalistas Kátia

Dubsky e PaolaManella

(Prefeitura)

Os empresários Paulo Gimenes (Vale Seguros), com sua esposa Marlene,e Roderley Miotto (Couro Mania), com a esposa Marise, são só alegria

em evento do Paineiras Country Club, em Pinda

Em momento dedescontração, ogerente daDokar GersonBritto e esposaaproveitam oBaile do Havaí

Página 16Página 16Página 16Página 16Página 16 Vale Empresarial

Fotos Alexandre Pió

Evento de Férias

CenterVale recebe exposição “Brinquedos de uma Vida” da Estrela

Quem é que não se lembra das bonecas Susi eFeijãozinho, do Falcon Olhos de Águia, dos Co-mandos em Ação e do Autorama? Tudo isso e muitooutros brinquedos podem ser vistos no CenterVale Shopping de São José dos Campos, que apresen-ta até o dia 28 de fevereiro a exposição “Brinque-dos de uma Vida”.

A mostra reúne 170 brinquedos do fabricanteEstrela, entre eles alguns modelos da década de30 e muitas bonecas, carrinhos e jogos das déca-das de 60,70 e 80. Os expositores localizam-se naPraça de Eventos e além da exposição, as criançasde 03 a 12 anos podem se divertir na Brinquedoteca,um espaço recreativo para pais e filhos brincaremjuntos. “É uma oportunidade de reunir pais e filhosnas férias de um jeito diferente, a criança vai ter opor-tunidade de ver como o pai ou a mãe brincava nainfância e consequentemente, temos certeza que pro-vocaremos muitas emoções, sentimentos bons paraambos. Sem contar que o que estará reunido noCenterVale é de deixar encantado qualquer coleci-onador”, comenta a gerente de marketing TaísTavares.

As atividades na praça têm acompanhamento demonitores e são gratuitas. A exposição pode serconferida de segunda a sexta-feira das 12h às 22h,aos sábados das 10h às 22h e aos domingos e feri-ados das 12h às 20h.

História dos BrinquedosA exposição vem recebendo diariamente um

grande público que numa viagem ao tempo, re-corda-se dos seus melhores momentos de infân-

Maior fabricante de brinquedos do Brasil expõe em shopping de São José acervo histórico dosbrinquedos que fizeram sucesso na infância de muitos brasileiros.

cia. No local, é possível encontrar a primei-ra boneca fabricada pela Estrela, em 1937,com corpo de pano e o rosto de massa.

Entre outras atrações, o público podeconferir ainda os bonecos que fizeram su-cesso na década de 60: Tremendão, Wandokae o Ronnie Von (em alusão aos astros da Jo-vem Guarda), Suzi e seu companheiro Beto, aboneca Bate Palminha, entre outras.

Na l inha de brinquedo mascul ino, oAquamóvel - Bate-Volta (lançado em 1982 ebatizado de “O Primeiro Carro Movido aÁgua), o Colossus - Controle Remoto (ter-

ceiro veículo de controle remoto fabricado pelafábrica brasileira, lançado em maio de 1984), aJamanta Comando Eletrônico (primeiro brinque-do fabricado com comando de botões para diri-gir - lançado em maio de 1975), o Maximus (oúltimo dos veículos de controle remoto, lançadoem 1986) e o Pé na Tábua (em forma de carro deFórmula 1, sucesso dos anos 80).

Para quem curtia jogos, a exposição mostra oCombate (1974), Detetive (um jogo de tabuleiropublicado atualmente no Brasil pela Estrela soblicença da Hasbro e que simula uma investigaçãopara descobrir pistas e de um crime praticadonuma mansão), Loto (tipo bingo com cartelas enúmeros sorteados) e o Pula Pirata (lançado emjunho de 1978 e é um dos poucos dessa épocaque ainda se encontra em produção).

Sobre a EstrelaSinônimo de brinquedo no Brasil desde 1937,

a Estrela está presente na memória de quem é oufoi criança, formando gerações na convivência combonecas, carrinhos, jogos, bolas, pelúcias e ou-tros produtos comercializados pela marca.

No roteiro dessa viagem pela história do brin-quedo brasileiro, é possível identificar até a pró-pria evolução da sociedade, em termos de moda,meios de transportes, costumes, tecnologia, etc.

A Estrela já produziu 25 mil artigos diferentes econtabiliza hoje mais de 1,2 bilhão de itens vendi-dos, entre os que povoam o imaginário das crian-ças no Brasil.

Fotos Lucas Lacaz Ruiz/A13

Público se emociona ao recordar momentos da infância Topo Gigio e o Robô Ar-Tur: destaques da década de 80

O boneco Ronnie Von na era da Jovem Guarda

Bonecos Falcon fizeram a alegria de muitas crianças

Os bonecos Pedritae Bam-Bam foram

campeões de vendana década de 60

Os jogos Genius deGiratron são unsdos brinquedosmais vistos

Beto companheiro de Suzi, a primeira boneca da Estrela (fabricada em 1937) e a coleção Meu Querido Pônei