cargos núcleo ufmg jr - 2012/1
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Seja Núcleo UFMG Jr. Você também pode fazer parte!
Processo Seletivo Núcleo UFMG Jr. - 2012/01
O que é o Núcleo UFMG Jr. ? O Núcleo UFMG Jr. é uma instância do MEJ responsável por:
Fomentar a criação de novas empresas juniores na UFMG
Mas antes de mais nada somos responsáveis por todas essas empresas!
Assessores
E você pode fazer parte dessa equipe!
Edital aberto para os cargos de
Agregue conhecimento!
Coordenadores
Contribua para o desenvolvimento de nossas EJs!
Como fazer parte?
Cargo de Assessor
Mandar e-mail para [email protected] contendo:
NOME, EJ, TELEFONE e E-MAIL
1ª opção de cargo (Assessor, Projeto ou Coordenador de Setorial)
2ª opção de cargo (Assessor, Projeto)
3ª opção de cargo (Assessor, Projeto)
PRAZOS: manifestação até dia 01/03
resultado – dia 09/03
Como fazer parte?
Cargo de Coordenador de Setorial
Mandar e-mail para [email protected] contendo:
NOME, EJ, TELEFONE, E-MAIL e CARGO OCUPADO NA EJ
Razão de candidatura
Proposta de Trabalho
PRAZOS: manifestação até dia 01/03
resultado – dia 09/03
Informações
Objetivos
Cargos
Administrativo-Financeiro Matheus Auharek curtiu isso
Índice
Assessor Administrativo-
Financeiro
Assessor de Apoio Jurídico
Assessor de Eficiência
Operacional
A Diretoria Administrativo-Financeira tem como objetivos garantir a sustentabilidade financeira do Núcleo UFMG Jr., além de garantir a eficiência operacional dos processos sempre buscando monitorá-los e otimizá-los.
É competência dessa Diretoria zelar pela Gestão do Conhecimento de modo que o conhecimento adquirido não se perca.
O Assessor Administrativo-Financeiro auxiliará em todas as funções relacionadas à Diretoria na qual se relaciona. Dessa forma, trabalhará na implementação do novo Planejamento Financeiro do Núcleo UFMG Jr., além dar suporte no gerenciamento das atividades da Diretoria Administrativo-Financeira. Além disso, este assessor terá contato com o funcionamento do Núcleo, em relação aos documentos institucionais e terá contato com informações de outros órgãos do MEJ.
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor Administrativo-Financeiro Matheus Auharek curtiu isso
Índice
- Maior conhecimento da área Administrativo-financeira - Maior conhecimento em metodologias de orçamentação e movimentações financeiras - Experiência no Gerenciamento da Rotina - Maior conhecimento sobre as atividades do Núcleo e do MEJ em geral - Maior conhecimento na elaboração de Documentos Institucionais
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Eficiência Operacional Matheus Auharek curtiu isso
Índice
O Assessor de Eficiência Operacional será responsável pelo acompanhamento dos processos estratégicos do Núcleo UFMG Jr. Dessa forma, auxiliará o Diretor Administrativo-Financeiro no alcance da Eficiência Operacional da instituição. Este Assessor terá contato com metodologias de acompanhamento e otimização de processos, trabalhando diretamente com a implementação da nova Metodologia de Processos elaborada no último semestre.
- Maior conhecimento sobre otimização de processos - Maior conhecimento sobre elaboração de indicadores - Conhecimento de todas as áreas do Núcleo UFMG Jr. - Noções de Microsoft Visio e Excel
Juntamente com o Diretor Administrativo-Financeiro, atuará no acompanhamento e suporte de algumas Empresas Juniores filiadas ao Núcleo UFMG Jr. quanto ao seu processo de regulamentação. Este tem como objetivo auxiliar estas empresas no alcance da regularização de alguns requisitos necessários para se filiarem a outros órgãos do MEJ como a FEJEMG e a Brasil Jr. Além disso, tendo em vista o fortalecimento do MEJ dentro da UFMG, o Assessor de Apoio Jurídico auxiliará na prospecção e acompanhamento de novas empresas dentro da Universidade, auxiliando o Diretor Administrativo-Financeiro na difusão de conhecimentos de como abrir uma empresa júnior e o que é necessário para se regulamentar.
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Apoio Jurídico Matheus Auharek curtiu isso
Índice
- Maior conhecimento jurídico para Empresas juniores - Maior contato com as Empresas Juniores da UFMG - Aprimoramento na oratória - Maior experiência em gestão - Aperfeiçoamento de ferramentas de controle e suporte jurídico
Comunicação Debora Starling curtiu isso
Informações
Descrição
Cargos
Índice
Assessor de Comunicação
Assessor de Relações Públicas
Assessor de TI
A Diretoria de Comunicação é a responsável por manter e otimizar a comunicação do Núcleo UFMG Jr. com as Empresas Juniores filiadas ao mesmo e com a UFMG, divulgar e promover as atividades do Núcleo, além de gerenciar os seus meios de comunicação.
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Comunicação Índice
Debora Starling curtiu isso
O Assessor de Comunicação será o intermediário entre o Núcleo e a UFMG viabilizando a divulgação do Núcleo e EJs filiadas no meio acadêmico. Sua função será buscar contatos com as mídias da universidade (Rádio, TV, Site, Boletim, Revista...), com os órgãos realizadores de eventos e possíveis formas de divulgação do Núcleo nessa instituição. Além disso, o Assessor de Comunicação será o responsável por elaborar e divulgar periodicamente o nosso Informe Externo e matérias de divulgação das nossas atividades.
- Aprimoramento da comunicação verbal e escrita - Aprendizado em Corel e Photoshop - Contato com empresários juniores e representantes da UFMG -Aprendizado em técnicas de divulgação e negociação - Aprendizado em assessoria de imprensa
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Relações Públicas Debora Starling curtiu isso
Índice
A Assessoria de Relações Públicas será responsável por gerenciar as mídias sociais, como o facebook e twitter do Núcleo UFMG Jr., garantindo o seu bom funcionamento, além de elaborar r divulgar o Connexo, nosso informativo interno. Os assessores de relações públicas possuem, também, como função criar os materiais de divulgação, como teaser, folhetos e cartazes, e por toda a comunicação do Núcleo com as EJs e o MEJ.
- Gerenciamento de redes sociais - Aprendizado em Corel e Photoshop - Aprimoramento da comunicação verbal -Rede de contatos no MEJ
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de TI Debora Starling curtiu isso
Índice
O Assessor da Tecnologia da Informação ocupa um cargo extremamente importante no sentido de garantir a funcionalidade do fórum e do site do Núcleo. Assim, esse assessor terá a responsabilidade de gerenciar essas redes, realizando sua manutenção e constante atualização. O empresário júnior selecionado terá liberdade em sugerir melhorias e implantá-las para o melhor desempenho das nossas ferramentas que estão em processo de reestruturação.
- Conhecimento de sites em Joomla - Aprendizado em Corel e Photoshop - Gerenciamento de redes de comunicação
Informações
Descrição
Cargos
Desenvolvimento Douglas Dias curtiu isso
Índice
Assessor de Desenvolvimento
É função da Diretoria de Desenvolvimento acompanhar e zelar pelo crescimento das EJs filiadas. Nesse contexto, cabe à Diretoria de Desenvolvimento orientar o processo de fomento e capacitar as EJs do Núcleo com o objetivo de auxiliá-las na implantação de processos bem estruturados – ou aperfeiçoar os existentes.
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Desenvolvimento Índice
Douglas Dias curtiu isso
O assessor de desenvolvimento terá uma série de funções operacionais e estratégicas relacionadas a diretoria de desenvolvimento. O assessor será responsável por realizar as reuniões de acompanhamento junto as EJs filiadas e pela expansão da rede de benchmarkings do Núcleo. As reuniões de acompanhamento terão a função primaria de suporte as EJs. Serão através das mesmas que as ações para cada EJ se orientarão. Portanto, o assessor exercerá uma função estratégica dentro do processo de suporte as EJs, sendo esse o principal responsável pelo contato com as EJs filiadas. Também será função dos assessores ações relacionadas ao processo de suporte, como a execução de ações e projetos relacionados ao suporte às EJs.
- Aprendizado e Conhecimento agregados - Potencial rede de Networking - Contato com as EJs filiadas - Conhecimento técnico em nas áreas englobadas pelo SMD
Informações
Descrição
Cargos
Presidência Leonardo Fernandes curtiu isso
Índice
Assessor de Gestão
Assessor de Parcerias
Assessor de Relação
Institucional
A Presidência é a Diretoria responsável por garantir a gestão interna do Núcleo UFMG Jr. e tem o papel de prezar pela imagem e garantir o fortalecimento do Núcleo quanto instituição de representação e desenvolvimento das EJs.
Equipe de RH
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Gestão Índice
Leonardo Fernandes curtiu isso
O Assessor de Gestão ocupa um cargo estratégico, estando em contato com o desdobramento da estratégia do Núcleo UFMG Jr. O assessor irá atuar no acompanhamento e cobrança dos indicadores estratégicos e dos Planos de Ação das Diretorias, bem como na manutenção de ferramentas de controle, para que seja garantida a Excelência em Gestão no Núcleo UFMG Jr.
- Planejamento Estratégico - Visão sistêmica - Análise crítica de planejamento - Contato com ferramentas de Gestão à vista
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Parcerias Índice
Leonardo Fernandes curtiu isso
O Assessor de Parcerias será o responsável por todo o processo de captação e gerenciamento das parcerias do Núcleo UFMG Jr. Durante todo o processo, terá contato com ferramentas como planilha de benefícios, modelos de contrato e banco de dados de parcerias. Será o principal articulador, entrando em contato com diversas organizações e convergindo as necessidades das nossas EJs e do Núcleo numa proposta de parceria sólida e consistente.
- Negociação - Utilização de ferramentas de controle - Rede de contatos externos
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Assessor de Relação Institucional Índice
Leonardo Fernandes curtiu isso
O Assessor de Relação Institucional é o responsável pelo contato entre o Núcleo UFMG Jr. e a UFMG. O assessor gerenciará o relacionamento do Núcleo com os diversos órgãos da Universidade, assegurando os nossos interesses e fortalecendo a nossa imagem perante a UFMG.
- Conhecimento organizacional da UFMG - Negociação com IES - Aprendizado sobre relação institucional
Informações
Descrição
Conhecimento Agregado
Equipe de RH Índice
Leonardo Fernandes curtiu isso
Os Assessores de RH serão responsáveis por potencializar o Núcleo em relação aos seus membros e às suas atividades em três aspectos principais: Motivação, Integração e Desenvolvimento de Membros. São responsáveis por todas as práticas de RH do Núcleo UFMG Jr., da implementação das ferramentas elaboradas nos último semestre (Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Matriz de Habilidades) ao acompanhamento dos membros do Núcleo UFMG Jr. Dessa forma, influenciarão diretamente no desenvolvimento de todos os empresários que colaboram com o Núcleo.
- Experiência em Gestão de Pessoas - Experiências de práticas de RH - Formas de tratar problemas de motivação no trabalho - Atuação no desenvolvimento dos membros do Núcleo UFMG Jr.
Informações
Descrição
Setoriais
Setoriais e Comitê RSE Núcleo UFMG Jr. curtiu isso
Índice
Setorial de Marketing
Setorial de Presidência
Setorial de Projetos
Setorial de RH
As Setoriais são grupos de discussão onde os empresários juniores se reúnem com o intuito de se capacitar com relação a área de conhecimento que a Setorial abrange, realizar benchmarkings para agregar valor a empresa e estabelecer uma rede de networking com os demais participantes. É mais uma forma de fortalecer ainda mais todas as empresas juniores participantes. O Comitê de RSE é a oportunidade de reunir os empresários juniores em discussões acerca de responsabilidade social empresarial, como cada EJ aplica esse conceito e como, juntos, podemos impactar cada vez mais na sociedade.
Comitê de RSE
Informações
Descrição
Setorial de Marketing Índice
Núcleo UFMG Jr. curtiu isso
Espaço para benchmarking entre empresários juniores da área de marketing, comunicação e divulgação e demais interessados no assunto. O coordenador da setorial é responsável pela divulgação das mesmas, definição de temas interessantes junto aos freqüentadores das reuniões, moderação das conversas e definição de apresentações de profissionais com excelência na área. Esse é um cargo com extrema liberdade no Núcleo, sendo acompanhado pela diretoria. Assim, é exigido pró atividade e criatividade para garantir que as reuniões sejam atrativas e agregadoras!
Informações
Descrição
Setorial de Presidência Núcleo UFMG Jr. curtiu isso
Índice
Espaço para benchmarking entre atuais (e futuros) presidentes das EJs, líderes de equipes e demais interessados em conhecer mais sobre: - Práticas de gestão - Parcerias - Representatividade -Liderança - Planejamento Estratégico - Foco em resultados E diversos assuntos que estão envolvidos com a rotina do trabalho de um Presidente! O coordenador da setorial tem a liberdade de definir os temas e orienta as discussões acerca do papel de um dos cargos mais estratégicos de uma empresa!
Informações
Descrição
Setorial de Projetos Núcleo UFMG Jr. curtiu isso
Índice
Espaço para discussão e troca de informações e experiências sobre metodologia de projetos. Tem por objetivo abrir espaço para a abordagem de como as diferentes empresas juniores da UFMG lidam com:
• Diagnóstico de projetos,
• Formulação de planejamento de projetos,
• Execução e elaboração de portfólio.
Além de introduzir métodos e novos conhecimentos nessa área, possibilita a discussão da sua efetividade em diferentes realidades e diferentes empresas.
Informações
Descrição
Setorial de RH Núcleo UFMG Jr. curtiu isso
Índice
Espaço para benchmarking entre empresários juniores sobre temas relacionados a RH como: - Feedback - Gestão de pessoas - Treinamentos O coordenador da setorial é responsável, juntamente com os participantes, pela definição de temas interessantes a serem discutidos e pelo seu gerenciamento. Além disso, há possibilidade de profissionais da área participarem de reuniões para repassarem conhecimentos.
Informações
Descrição
Comitê de RSE Núcleo UFMG Jr. curtiu isso
Índice
O Comitê de RSE surgiu pela necessidade de se discutir o conceito de responsabilidade social empresarial dentro das nossas empresas. O Comitê é o espaço para benchmarking entre as empresas e para que, juntas pensem em ações podemos ter para impactar cada vez mais a sociedade. Nesse contexto, o Comitê de RSE possui um papel estratégico no Núcleo UFMG Jr. de integrar as nossas empresas e fazer um trabalho coordenado entre elas! O coordenador do Comitê de RSE tem como função organizar as reuniões, definir as pautas e propor as ações a serem trabalhadas naquele semestre pelas EJs do Núcleo UFMG Jr.
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