capacitação docente 15/05/2019 uso da plataforma dreamshaper · já vou acrescentar na pauta sua...
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ETEC DR DEMETRIO AZEVEDO JUNIOR – 050
Capacitação Docente
15/05/2019
Uso da Plataforma DreamShaper
ETEC DR DEMETRIO AZEVEDO JUNIOR – 050
Dreamshaper
O CPS em parceria com a Dreamshaper, vai disponibilizar para professores de PTCC e DTCC uma plataforma online de apoio ao desenvolvimento de projetos diferenciados e inovadores, tem o objetivo de auxiliar o professor no desenvolvimento de aulas práticas, permitindo a qualquer aluno, independente de seus pré-requisitos ou sua experiência prévia, modelar, testar, aprender a desenvolver um projeto e transforma-lo em um plano de negócios. A plataforma em questão propõe um processo de ensino adaptativo, com exercícios interativos em forma de jogo, onde o aluno é desafiado a testar suas ideias e aprende apenas o que necessita à medida que desenvolve seu projeto. Os conteúdos pedagógicos são apresentados através de perguntas e respostas com o suporte de vídeos curtos (de 1 a 3 minutos), e “cases” onde o aluno pode consultar a qualquer momento exemplos de resolução dos exercícios ou desafios. À medida que as perguntas e desafios são respondidos, a plataforma vai gerando 14 tipos de relatórios gerenciais para acompanhamento dos alunos e do professor, o professor pode desenvolver seu plano de trabalho e oferecer ao aluno a etapa prática e de pesquisa na plataforma. O planejamento das aulas e o acesso a métricas de auxílio à pedagogia, bem como a avaliação das atividades desenvolvidas e conhecimentos adquiridos que ocorrem dentro da plataforma, os professores/coordenadores e diretores terão acesso à “plataforma do professor”, que permitirá o acesso a análise de todo o trabalho dos alunos. Os professores e diretores serão informados a respeito da disponibilização dos acessos e capacitações a partir da segunda quinzena de fevereiro, a seguir link para alguns vídeos da plataforma e o relato de alunos e diretores que participaram de um projeto piloto, na pasta DS-Video, vale a pena ver o vídeo experiência DS. https://drive.google.com/open?id=1ZHQ-bWMOEbVUga0yrgr7DC2Wdx8Hq-fb
De: ANA CLAUDIA ROCHA BRAGA Enviada em: quinta-feira, 4 de abril de 2019 16:49
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Para: CETEC Supervisão Regional Itapeva Cc: e050dir - Etec Dr. Demetrio Azevedo Junior <[email protected]> Assunto: Re: Ações do Inova - Regional ITAPEVA Boa tarde Mauro, Conforme o contato do Alexandre, da supervisão regional, estou oferecendo capacitações para utilização da plataforma DreamShaper à professores com atividades relacionadas a desenvolvimento de projetos, especialmente as disciplinas de planejamento e desenvolvimento de TCC. Assim, gostaria de saber como podemos fazer para conseguir realizar tais capacitações? Se preferir passar o meu contato para o coordenador pedagógico para que consigamos alinhar esta ação, pode facilitar. Ademais, gostaria de aproveitar para iniciarmos uma conversa mais próxima entre as ações do Inova e as atividades realizadas dentro da unidade. Ressalto que o meu papel como Agente de inovação é auxiliar as unidades de minha regional nas ações de empreendedorismo e inovação, tão importantes para a formação dos nossos alunos. Estou à disposição para quaisquer esclarecimentos. Se preferir pode utilizar o Whatsapp e telefone: 15 996688223 Att. Ana Claudia Rocha Braga Agente de Inovação (Regional Itapeva/Iguape) Núcleo de Estudos em Agroecologia (NEA) Fatec - Capão Bonito
De: CETEC Supervisão Regional Itapeva Enviado: terça-feira, 2 de abril de 2019 09:31:54
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Para: ANA CLAUDIA ROCHA BRAGA Cc: e050dir - Etec Dr. Demetrio Azevedo Junior Assunto: Ações do Inova - Regional ITAPEVA Prezada Ana Cláudia, bom dia; Conforme conversamos, realizarei um encontro regional com a participação das duas unidades que você está com dificuldades de contato. Será um momento interessante para divulgação da plataforma DreamShaper, eu gostei muito da plataforma, tive a oportunidade de assistir duas apresentações em São Paulo, nosso encontro está previsto para o dia 21/05 com a participação dos coordenadores de curso, orientadores educacionais e coordenadores pedagógicos e diretores de quatro unidades dos municípios de Apiaí, Capão Bonito, Itapeva e Taquarivaí. Já vou acrescentar na pauta sua participação e programei os trinta minutos para sua apresentação, caso necessite de mais tempo, por favor entre em contato. Depois combinamos o melhor horário para sua participação, o encontro iniciará 9 horas com previsão de encerramento as 16 horas. Entrei em contato com o prof. Mauro, diretor da Etec Dr. Demétrio Azevedo Jr. (Itapeva) que nos lê em cópia. Qualquer necessidade de auxílio, estou à disposição. Cordialmente, Alexandre Paiva Gaspar Supervisor Educacional - Itapeva/ Registro
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NOME COMPLETO e-mail
turmas - As turmas deverão seguir um padrão, (Ano) - (Disciplina) - (Curso)
exemplo: "2019 - PTCC - Administração";
Ana Paula Siqueira
2019-PTCC Desenvolvimento de Sistemas
2019-PDTCC ETIM Informática para Internet
2019-PDTCC ETIM Informática
Ana Carolina Ferreira 2009-Linguagem Trabalho e Tecnologia Edificações
Paulo Sérgio Pinheiro Rosa 2019-Equipe da coordenação pedagógica
Glaucia R. M. G. Cunha 2019-PTCC/DTCC Administração e Logística
Juliano de Almeida 2019-Coordenador de Curso Logística
Denise M.M.Lopes 2019-PTCC Administração
Poliana Aparecida C. de Oliveira 2019-DTCC Enfermagem
Stael Silvana Bagno Eleutério da Silva 2019-PTCC e DTCC Enfermagem
Edgar de Jesus Endo 2019-PTCC e DTCC Eletrotécnica
Emanuel Pereira Alves 2019-PTCC Eletrotécnica
Alcídio Pinheiro 2019-PTCC Mineração
Guaracy Crischiner Filho 2019-PTCC Mineração
Cristian Rossi Ribeiro 2019-DTCC Metalurgia
Maria Tereza Rosa 2019-DTCC Nutrição e Dietética
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NOME COMPLETO e-mail
turmas - As turmas deverão seguir um padrão, (Ano) - (Disciplina) - (Curso)
exemplo: "2019 - PTCC - Administração";
Tânia Cristina Frigieri 2019-DTCC Metalurgia
Roberto Carlos de Oliveira 2019-PTCC Química
Antonio Robson 2019-TMCC Edificações
Renan de Jesus Pontes 2019-PTCC Química
Lilian Crsitina de Souza 2019-PTCC Nutrição e Dietética
Hugo Cardoso Esteves 2019 - PTCC Edificações
Rubens de C. Rinaldi 2019-PTCC Mineração
Marcelo Martins Holtz 2019-Administração
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Plano Plurianual de Gestão 2013 a 2022
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Projeto PROJETO DE CAPACITAÇÃO CONTINUADA INTERNA DE SERVIDORES Responsável Mauro Garcia e Rita Navarro Data de Início 2018-02-12 Data Final 2019-12-31 Solicitar HAE N Descrição
1. RESUMO DO PROJETO
- Capacitação para funcionários
O cotidiano administrativo impõe demandas variadas e mutáveis que acabam por impor aos profissionais a necessidade de adaptação a diferentes situações, para as quais nem sempre estão preparados. Particularmente no ano de 2018, a implantação do Sistema SIGA em todos os setores da unidade, demanda ações de treinamento e formação de pessoal.
Pensando nisso, o presente projeto se propõe a desenvolver uma sistemática de formação continuada em serviço, baseada no constante levantamento das demandas do corpo profissional de servidores administrativos e seu atendimento periódico, por meio de capacitações estruturadas a partir das insuficiências e dificuldades apontadas pelos próprios colaboradores em reuniões quinzenais.
- Capacitação para docentes
A entrada de novos professores em nosso quadro de profissionais, nos impõe o desafio de criar ações de nivelamento que os coloque a par da missão da escola e do CEETES. Assuntos como PTD, avaliações, procedimentos didáticos e utilização de recursos estão sempre na pauta e, novas demandas de formação continuada sempre surgem. Pensando neste desafio, a proposta deste projeto é utilizar uma parte das reuniões pedagógicas para capacitação dos docentes, abordando temas demandados de feedbacks recebidos do corpo docente.
2. OBJETIVOS DO PROJETO
- Capacitar os servidores e docentes de forma continuada visando a excelência administrativa.
- Sanar dificuldades operacionais em tempo real por meio do desenvolvimento de procedimentos padronizados e treinamento dos mesmos.
- Auxiliar os docentes em suas atividades diárias: utilização do SIGA, elaboração dos PTDs e orientações quanto a avaliação discente.
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- Implementar uma sistemática continuada de Levantamento de Necessidades de Treinamento.
- Buscar meios de melhoria de gestão e procedimentos internos de comunicação.
3. JUSTIFICATIVA
As excelências administrativas e pedagógicas só podem ser obtidas por meio de ações bem direcionadas e com foco bem definido. Dada a dinâmica de funcionamento das atividades, um processo de capacitação engessado e com ações predefinidas pode mostrar-se menos útil do que uma sistemática de levantamento de necessidades e correções pontuais em tempo real.
4. METODOLOGIA
O projeto seguirá a seguinte proposta:
- Haverá reuniões quinzenais com todos os servidores administrativos da unidade e semanais com os coordenadores;
- Nestas reuniões, além de uma pauta de informes e orientações variadas levantar-se-ão queixas e demandas operacionais dos servidores e docentes;
- As necessidades identificadas serão atendidas em capacitações programadas com uma previsão de ao menos uma por bimestre.
5. RESULTADO ESPERADO
Espera-se com o processo fluxos operacionais bem definidos e uma sistemática de comunicação mais eficiente, tanto no que se refere à interação entre departamentos quanto na identificação e notificação das demandas funcionais.
6. EQUIPE DO PROJETO
Diretor da ETEC - Mauro Pinheiro Garcia
Coordenadora Pedagógica - Rita Aparecida Navarro
7. RECURSOS NECESSÁRIOS
Se fazem necessários apenas os recursos materiais e infra estruturais já disponíveis na unidade.
8. ORIGEM DOS RECURSOS
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Os recursos disponíveis têm origem tanto no CPS quanto APM da unidade.
9. AÇÕES POR PERÍODOS
- Reuniões quinzenais que servirão para o Levantamento das Necessidades de Treinamento.
- Uma capacitação, ao menos, por bimestre, de acordo com as necessidades identificadas.
- Ao final do ano uma avaliação de reação quanto ao processo.
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“Ninguém ignora tudo.
Ninguém sabe tudo.
Todos nós sabemos alguma coisa.
Por isso aprendemos sempre.”
Paulo Freire