BOASFESTAS

Campanha salarial do município do Riotem início com adesão da categoria

Diretoria do SINPOSPETRO-RJ

BOASFESTAS

As festas de fim de ano nos reme-tem a um momento de reflexão. Nes-se período contabilizamos o que fize-mos e o que deixamos para construirno próximo ano. Então vamos apro-veitar para contar quantas vezesabraçamos nossos filhos, damos maisatenção a nossa família e construí-mos amizades sólidas. Esse é o mo-mento de pensar na vida, no ser hu-mano, no amor ao próximo, no bemestar pessoal. Estamos construindoum mundo melhor, um planeta me-nos poluído, com menos miséria e me-nos sofrimento humano. FELIZ NA-TAL E PRÓSPERO ANO NOVO A TO-DOS É O QUE DESEJA A DIRETO-RIA DO SINPOSPETRO-RJ.

A diretoria do SINPOSPE-TRO-RJ, sob a liderança do pre-sidente e fundador da entidade,Eusébio Pinto Neto, já deu a lar-gada para a campanha salarial2013/2014 dos quinze mil tra-balhadores dos postos de com-bustíveis do município do Rio deJaneiro. A assembleia de apro-vação de pauta acontece nomês de dezembro e as negoci-ações devem começar até fe-vereiro de 2013, já que a data-base da categoria é 1º de março.

Desde junho, o sindicato realiza um tra-balho intenso de esclarecimento nos pos-tos para que os frentistas, lavadores, troca-dores de óleo e funcionários de lojas de con-veniência participem do movimento de lutapor melhores salários e novas conquistasna Convenção Coletiva de Trabalho. Oapoio do trabalhador ao movimento sindi-cal é de extrema importância para o suces-

so das negociações. O frentista precisa par-ticipar das assembleias e ajudar a diretoriaa decidir sobre o futuro da categoria.

O município do Rio de Janeiro possuiuhoje quase 900 postos e apesar da chora-deira dos patrões a venda de combustíveisno varejo apresentou alta no mês de outu-bro. E não podemos esquecer que parte dosucesso das vendas de combustíveis e lu-brificantes nos postos é resultado do traba-

lho de convencimento e conquistado cliente feito pelos frentistas.

O SINPOSPETRO-RJ é um sin-dicato jovem, que segue para suasegunda negociação salarial. Paraavançar nas cláusulas sociais eeconômicas, a entidade precisacontar com o respaldo dos traba-lhadores. Faça você, também, par-te do grupo de negociadores. Aces-se o nosso site e acompanhe as in-formações sobre tudo que aconte-ce no sindicato e na campanha sa-

larial. O endereço eletrônico do nosso siteé: www.sinpospetro-rj.org.br

CADA TRABALHADOR É IMPORTAN-TE NESSA EMPREITADA. SÓ COM AUNIÃO CONSEGUIREMOS CONQUISTARNOVOS BENEFÍCIOS E SALÁRIO DIGNOPARA CATEGORIA.

Cerca de mil e trezentos trabalhadores depostos de combustíveis participaram da IIIFESTA DOS FRENTISTAS organizada nofinal de setembro pelo SINPOSPETRO-RJnum sítio em Santa Cruz, na Zona Oeste doRio. O evento, em comemoração ao DIA DOFRENTISTA, que é celebrado na terceira 2ªfeira de outubro, foi antecipado por causa dafinal do I CONCURSO MISS FRENTISTA DO

ESTADO DO RIO DE JANEIRO.A final foi realizada no dia 28 de setem-

bro no PROGRAMA BALANÇO GERAL, daRede Record. Um grupo de jurados forma-do por artistas escolheu Anyelle Monteirocomo a Miss Frentista 2012 e Thayara deSouza e Ana Carolina como as princesas.

Duas bandas animaram a festa que tevepor objetivo promover a integração entre os

trabalhadores. Além da apresentação dasrepresentantes de beleza da categoria, 16equipes disputaram o III Torneio de Futeboldo SINPOSPETRO-RJ. Mais uma vez otime do posto Lins venceu o torneio, con-quistando o bicampeonato. A segunda co-locação ficou com o Mapi Recreio e o ter-ceiro lugar com a equipe Forza.

Em seu discurso, o presidente doSINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto,destacou que a festa atingiu seu objetivoque é unir a categoria. Ele afirmou que o

Presidente Eusébio Neto falando aosfrentistas ao lado do presidente da

FENEPOSPETRO, Antônio Porcino

Presidente Eusébio Neto com a MissFrentista 2012, Anyelle Monteiro à

direita e as princesas Thayara Souza àesquerda e Ana Carolina, ao lado da

Miss- no estúdio da tevê Record

sindicato sozinho não é sindicato, e com amesma alegria que o trabalhador participada festa, deve comparecer as assemblei-as. Eusébio Neto disse que só com a par-ticipação em massa da categoria, o sindi-cato conseguirá respaldo para negociar umsalário digno para o trabalhador. Ele disseque a participação do trabalhador duranteo processo de negociação salarial pesa nahora do patrão fechar o acordo.

Time do Posto Lins Bicampeão doTorneio de Futebol do Sindicato

Anderson dos Santos (Posto Campeão,em São Gonçalo) ganhou uma moto

FRENTISTA É LINHA DE FRENTE

Festa reúne trabalhadores dos postos decombustíveis do Estado do Rio de Janeiro

2 SINPOSPETRO-RJ

EditorialEditorialA globalização atrelada à velo-

cidade da informação tem provo-cado alterações de personalidades.A falta de tempo e o estresse nosdias de hoje são justificativas paravários desvios de comportamento.A guerra íntima provocada no localde trabalho, na vizinhança, na fa-mília, gerada pelo egoísmo do serhumano tem como princípio a au-sência de ética.

Não podemos pensar no eusem olhar o próximo, afinal se mu-

darmos o ângulo do espelho seremos sempre o próximo para o ou-tro. Quando falta ética ao ser humano, ele torna-se mesquinho, co-varde, vingativo e ao se confrontar com obstáculos não consegueatingir o seu objetivo. Mas não podemos ver uma derrota como per-da e sim como ensinamento. Se não conquistarmos tudo o que pre-cisamos no prazo determinado é porque não estamos preparadospara alcançar o objetivo. É preciso refletir sobre os erros e não acharculpados para as nossas falhas.

Assim como devemos nos cobrar sobre nossas atitudes não po-demos esquecer-nos de monitorar também os governantes. É preci-so acompanhar o trabalho do político, durante o mandato, para sa-ber se o parlamentar está agindo de acordo com os interesses dopaís e em favor da sociedade. Os escândalos registrados nos últi-mos 20 anos no país confirmam a total falta de ética na política.

Muitas vezes os trabalhadores também cobram do MovimentoSindical todo o fracasso e os problemas gerados nas negociaçõessalariais. Mas para cobrar é preciso se doar. A participação do traba-lhador no sindicato é fundamental para o sucesso da categoria. Emtodo o país somos hoje mais de 500 mil frentistas, com sindicatossólidos e representativos. E apesar da nossa força laboral, aindanão conquistamos todos os nossos direitos, isso porque falta com-prometimento dos trabalhadores.

Quando agimos com ética não transferimos para o próximo àculpa pelos os nossos fracassos. Aceitamos as nossas limitaçõese buscamos saídas para nossos problemas. Essa é a hora dotrabalhador do posto de combustível ter consciência do seu pa-pel na economia e na sociedade do país. O frentista não é maisum, ele faz a diferença em todo Brasil. Não podemos nós deixarser enganados. Temos que vencer nossos obstáculos com a ver-dade, a ética e o trabalho. Com esses três elementos, o SINPOS-PETRO-RJ firmou as suas bases e está escrevendo uma novahistoria para os trabalhadores dos postos de combustíveis doEstado do Rio de Janeiro.

Eusébio Pinto NetoPresidente

Presidente do SINPOSPETRO-RJem trabalho pelo país

Presidente Eusébio Netona sede da Fenepospetro,

em São Paulo)

também funciona háum ano o projeto ex-perimental da esco-la de informática,que é consideradoum sucesso. Osnossos companhei-ros do Sul Flumi-nense são privilegi-ados, pois o sindica-to tem investidopara melhor servir àcategoria na região.

O diretor Lidimare a funcionáriasSandra Costa e Va-nusa dos Santos ori-entam os trabalhadores so-bre os seus direitos. Todo otrabalho de campo feito pe-los representantes do sindi-

Os frentistas do Sul Flumi-nense recebem atendimentode qualidade na subsede doSINPOSPETRO-RJ, em Vol-ta Redonda. Desde a suainauguração, há cinco anos,os quatro mil trabalhadoresdos postos de combustíveisdas cidades de Resende,Barra Mansa, Pinheiral, Bar-ra do Piraí, Piraí e Volta Re-donda contam com uma uni-dade experimental, onde sãoimplantados todos os proje-tos do sindicato.

A subsede de Volta Re-donda, que fica na rua Quin-ze, nº 5, no bairro Conforto,foi a primeira unidade do sin-dicato a ganhar um ambu-latório dentário. No local

Ernani do Amaral Peixoto, nº207, sala 501, no Centro deNiterói, oferece atendimentojurídico aos trabalhadores to-das as quinta-feiras, além doserviço diário de homologa-ção. O telefone da subsedeé 2719-9906.

Aberta há um ano e meio, asubsede de Niterói atendehoje aos cinco mil trabalha-dores dos municípios de Ita-boraí, São Gonçalo, Saqua-rema, Maricá, Iguaba, Igua-binha e Iguaba Grande.

A subsede que fica na Rua

O trabalho desenvolvidopela diretoria do SINPOS-PETRO-RJ despertou o res-peito e a atenção dos traba-lhadores dos postos decombustíveis do leste flumi-nense, da região oceânicae parte da região dos Lagos.

Durante este ano o presi-dente do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, via-jou por vários estados dopaís a pedido da FederaçãoNacional dos Empregadosem Postos de Serviços deCombustíveis e Derivadosde Petróleo( FENEPOSPE-TRO). Ele, que é secretáriogeral da federação, tem par-ticipado de negociações sa-lariais pelos estados, coorde-nado eleições, ajudado naformação de novos sindica-tos de frentistas e orientado

os trabalhadores dos postosde combustíveis pelo país.

Eusébio Neto tambémparticipou da elaboração doEstatuto Nacional dos Em-pregados de Postos de Ser-viços, que vai regulamentara profissão de frentista emtodo país. Na sede da FENE-POSPETRO, em Brasília,Eusébio Neto, além de tercontato com companheirosde outras bases sindicais, sereúne com parlamentarespara discutir a aprovação doEstatuto da categoria.

Funcionárias e o diretor daSubsede Volta Redonda

cato pode ser acompanha-do pelos frentistas atravésda visita à subsede ou ligan-do para (24) 3348-4955.

Sindicato amplia trabalho nasubsede de Volta Redonda

Subsede de Niteróiatende o Leste Fluminense

SINPOSPETRO-RJ 3

ASSISTÊNCIA DENTÁRIA

O sindicato oferece aos seus associa-dos e dependentes tratamento odontológi-co na sede do Grajaú, na Rua Uberaba, 36,e na subsede de Volta Redonda na RuaQuinze, nº 5, no bairro Conforto. As consul-tas devem ser agendadas com antecedên-cia. No Rio é só ligar para o telefone (21)2233-9926 e em Volta Redonda o númeropara agendamento é (24) 3348-4955.

VANTAGEM DE SER SÓCIO DO SINPOSPETRO-RJSer associado do SINPOSPETRO-RJ,

não é apenas uma atitude em busca de van-tagens pessoais, mas sim uma necessida-de de compor um grupo forte, representati-

Drª Eliane Baptista atendendo na sededo Grajaú

VEJA ABAIXO O QUE O SINDICATO OFERECE PARA VOCÊ E SUA FAMÍLIA

vo e atuante que defende os interesses dostrabalhadores dos postos de combustíveisno estado do Rio de Janeiro. O SINPOS-PETRO-RJ é formado por frentistas e tem

por finalidade proteger os interesses co-muns dos seus representados.

O associado do sindicato paga apenas R$15,00 por mês para ter acesso a vários benefíci-

os oferecidos pelo SINPOSPETRO-RJ. Todosos benefícios são extensivos aos dependentesdos associados (cônjuge e filhos) sem alterar ovalor da mensalidade sindical.

CURSO DE INFORMÁTICA

A subsede de Volta Redonda oferece cur-so de informática com horário flexível para me-lhor atender aos frentistas que trabalham emturnos diferenciados no Sul Fluminense. Asinscrições para novas turmas em 2013 já es-tão abertas é só ligar para (24) 3348-4955.

DEPARTAMENTO JURÍDICO

Escola de Informática

O SINPOSPETRO-RJ oferece a vocêatendimento jurídico na sede do Grajaú, nassubsedes de Niterói e Volta Redonda, alémde contar com especialista na área previ-denciária. No Grajaú e em Niterói o atendi-mento é feito pelo Dr Márcio Porto.

COLÔNIA DE FÉRIAS

O sindicato firmou convênio com quatroColônias de Férias para melhor servir o tra-balhador na hora do lazer. Os trabalhado-res podem optar em passar o fim de sema-

na em Miguel Pereira, Barra de São João eAngra dos Reis. No município de MiguelPereira o SINPOSPETRO-RJ tem duasColônias à disposição dos frentistas. As di-árias incluem café da manhã, almoço e jan-ta. As reservas podem ser feitas pelo tele-fone 2233-9926. Com a aproximação dasférias de janeiro, os trabalhadores que qui-serem viajar no início do ano para as Colô-nias devem antecipar as reservas.

ASSISTÊNCIA MÉDICAAMBULATORIAL

Os associados do SINPOSPETRO-RJcontam com 24 clinicas médicas convenia-das à Climobal. As unidades de saúde fi-cam nas Zonas Sul, Norte, Oeste e na Bai-xada Fluminense.

SINPOSPETRO-RJ LADO A LADO COM VOCÊ

Diretores visitam postos de combustíveis

Os trabalhadores dos postos de com-bustíveis de vários municípios do estado re-cebem diariamente a visita de diretores efuncionários do SINPOSPETRO-RJ. O tra-balho de base do sindicato tem por objetivoorientar os trabalhadores sobre seus direi-tos com relação à Convenção Coletiva e aConsolidação das Leis do Trabalho(CLT).

Durante a visita aos postos, os diretorestambém apuram denúncias de irregularida-des que são feitas anonimamente pelo tele-fone 2233-9926. Para apurar a denúncia, odiretor realiza uma pesquisa de campo, ondeconstam perguntas sobre questões sociais,econômicas, de higiene, saúde e trabalhis-tas. Caso alguma irregularidade seja cons-tatada, o sindicato repassa a informação paraa Delegacia Regional do Trabalho ou para oMinistério Público do Trabalho.

Os órgãos públicos repassam ao sindi-cato um relatório com informações sobre ospostos visitados. Em muitos casos os fis-cais alegam não encontrar irregularidades,baseados nos dados colhidos com os fun-cionários no local de trabalho.

O SINPOSPETRO-RJ faz a sua parteque é denunciar as autoridades as arbi-trariedades e irregularidades cometidascontra os trabalhadores, cabe à catego-ria confirmar aos fiscais do Ministério doTrabalho os problemas enfrentados no diaa dia no posto.

Por causa da grande rotatividade nomercado de trabalho, o diretor ou asses-sor retornam aos postos sempre a cada15 dias para interagir com os frentistas.Solicite uma visita ao seu posto atravésdo telefone (21) 2233-9926.

Dr Márcio Porto

4 SINPOSPETRO-RJ

Para a diretoria do SINPOSPE-TRO-RJ cabe ao INSS tomar medi-das concretas e específicas de pro-teção ao trabalhador. Não podemosdeixar que o frentista, considerado aparte mais fraca nesta relação jurídi-ca (INSS, empresa e segurado), sejaprejudicado por omissões de obriga-ções constitucionais imputadas aoINSS que, por algum motivo deixoude cumpri-las.

Para o Dr Derval de Oliveira, cabeao INSS exercer seu poder de políciaadministrativa, pois é o instituto o res-ponsável tanto pela fiscalização dasnormas previdenciárias, quanto pela aconcessão de seus benefícios, dentreestes a conversão de tempo especialem comum. Caso o INSS não tenhaprocedido desta forma, agindo com zelona fiscalização, haverá inequívoco des-cumprimento de seu dever legal.

Derval de OliveiraAdvogado e Engenheiro de

Segurança do Trabalho

o frentista que procura um reconhe-cimento, principalmente por manuse-ar produtos tóxicos que põem em ris-co a sua saúde. Ele diz que o traba-lhador não pode ficar jogado à pró-pria sorte, por isso o sindicato estácobrando do INSS mais rigor nas fis-calizações e flexibilidade na análisedo Perfil Profissiográfico Previdenci-ário (PPP) do frentista.

Muitas vezes quando o trabalha-dor solicita a aposentadoria especialo PPP está incorreto ou preenchidosem os elementos de caracterizaçãodo benefício. Há casos também emque os postos de combustíveis dei-xam de informar ao INSS o fato gera-dor da obrigação tributária (financia-mento da aposentadoria especial), oque dificulta o trabalho do departa-mento jurídico, mas o sindicato enten-de que isso não é problema para ofrentista resolver. A coisa complicaainda mais quando esses postos nosquais o frentista trabalhou encerraramas atividades.

O Departamento Jurídico Previ-denciário do SINPOSPETRO-RJ, queé coordenado pelo Dr Derval de Oli-veira, elaborou um projeto para ace-lerar o processo de aposentadoria es-pecial do frentista. Com esse novoestudo, a Justiça terá que reconhe-cer os direitos dos trabalhadores dospostos de combustíveis, que antes seaposentavam com 25 anos de contri-buição previdenciária.

Segundo Dr Derval Oliveira, anova tese tem por objetivo estimular

Dr Derval de Oliveira

vados de Petróleo (FENEPOSPE-TRO) para agrupar todos os pro-jetos desenvolvidos pelos estadosrelativos aos riscos do benzeno nasaúde do trabalhador.

Os estados do Rio de Janei-ro, Bahia, São Paulo e Mato Gros-so são os pioneiros nos projetossobre o perigo do benzeno, que éum produto altamente tóxico, nãosó para saúde do frentista, mas

A partir do próximo ano, os tra-balhadores dos postos de com-bustíveis de todo o país vão rece-ber orientações de como minimi-zar os efeitos do benzeno na saú-de. Uma comissão foi formadapelos representantes dos trabalha-dores na área de saúde esegurança da Federação Nacionaldos Empregados em Postos deServiços de Combustíveis e Deri-

também para o cliente do posto.Além de repassar os projetos aossindicados filiados, a federação vaicriar uma minuta com propostas aser encaminhada ao Ministério doTrabalho e Emprego.

A FENEPOSPETRO contahoje com três representantes naComissão Nacional Permanentedo Benzeno e na Subcomissãoque preparam as Normas Regu-lamentadoras. A ideia e buscar umajuste nas propostas para que hajacoerência no discurso dos traba-lhadores. A Comissão Nacional ea Subcomissão também são for-madas por representantes do go-verno e dos patrões.

O benzeno é uma substânciacancerígena contida na gasolina,a qual os frentistas estão expos-tos diariamente. O produto podeocasionar irritação nos olhos, vô-mitos e náuseas. O benzenocontamina o trabalhador pelocontato direto ou pelo ar. O sim-ples fato de trabalhar no postode combustível já implica numaexposição ao produto tóxico.

Representantes de saúde dos sindicatodiscutem a questão do benzeno

Vice-presidente dosindicato desenvolve

trabalho no Amazonas

O vice-presidente do SINPOSPE-TRO-RJ, Mauricio Queiroz, está hádois meses em Manaus, onde desen-volve o trabalhado de consolidação dosindicato dos Frentistas do Amazonasa pedido da Federação Nacional dosEmpregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados dePetróleo(Fenepospetro). Ele foi no-meado representante da Federaçãono estado. Além de orientar os traba-lhadores sobre os seus direitos, Mau-rício Queiroz ajuda a organizar e re-estruturar a categoria no Amazonas.

Maurício Queiroz- Vice-presidente do Sinpospetro-RJ

Direitosiguais

Os Trabalhadores das Lojas deConveniência dos postos de com-bustíveis têm os mesmos direitosque os frentistas, ou seja, devemreceber 30% de adicional de peri-culosidade, como determina aConvenção Coletiva da categoria.É bom deixar claro que os empre-gados das Lojas de Conveniênciados postos são representados uni-camente pelo SINPOSPETRO-RJ.

Os funcionários das Lojas deConveniência desempenham umpapel importante para as vendasde alimentos e bebidas nos pos-tos. Como bons vendedores, elestambém exercem a função de re-lações públicas, psicólogo e emalguns casos viram até amigo docliente. Graziela Silva, 23 anos,trabalha há três anos, na loja doPosto Auto Serviço Cachoeira, emSão Francisco, Niterói. Segundoela, além da boa aparência, a sim-patia é fundamental para quem tra-balha na Loja de Conveniência.

Graziela diz que o vendedordeve manter o local de trabalhosempre limpo e ter cuidado coma sua imagem. Com simplicida-de, ela revela que os cuidadospessoais no trabalho acabaramajudando-a no I Concurso MissFrentista do Estado do Rio deJaneiro. Graziela Silva ficou en-tre as dez finalistas que desfila-ram no palco do Programa Balan-ço Geral, da Rede Record.

Aposentadoria especial paratrabalhadores de postos de

combustíveis do Estado do Rio

FENEPOSPETRO estende discussãoFENEPOSPETRO estende discussãoFENEPOSPETRO estende discussãoFENEPOSPETRO estende discussãoFENEPOSPETRO estende discussãodo Benzeno para todo o paísdo Benzeno para todo o paísdo Benzeno para todo o paísdo Benzeno para todo o paísdo Benzeno para todo o país

Graziela Silva

Mudançasna OAB/RJ

Felipe Santa Cruz éo presidente eleito daseção Rio da Ordemdos Advogados do Bra-sil (OAB-RJ) para o tri-ênio 2013-2015. Elevai tomar posse no dia2 de janeiro.

Ricardo Menezes vaipresidir pela primeira vezuma unidade da Ordem.Ele assumirá a subseçãoda Barra da Tijuca, con-siderada a maior do Es-tado. A diretoria doSINPOSPETRO-RJ de-seja ao Dr Ricardo Me-nezes, que sempre auxi-liou o Departamento Ju-rídico do sindicato, mui-to sucesso nessa novaempreitada.