A OAB NO PLANO INSTITUCIONAL

INDEPENDÊNCIA DA OAB: INEGOCIÁVELA independência da OAB é, historicamente, o maior patrimônio da Ordem. A OAB adotará postura absolutamente independente do Executivo, do Legislativo e do Judiciário, seja enfrentando a necessidade de maiores investimentos na máquina judiciária, na moralidade dos atos administrativos ou em outros assuntos que digam respeito à categoria e à sociedade. Também vai encarar de frente, por meio de representações perante o CNJ, questões como custas judiciais e a falta de juízes nas varas. É fato que o simples envio de ofício não adianta.

PARTICIPAÇÃO DA ORDEM EM ÓRGÃOS E ENTIDADESA OAB vai intervir junto ao Legislativo e ao Executivo para que órgãos colegiados estaduais e municipais (tais como o Conselho de Recursos Fiscais, o Copam, etc) passem a contar com representantes da entidade, os quais exercerão a defesa da cidadania e da legalidade.

COMBATE À CORRUPÇÃOApresentar denúncia e representações nos casos de suspeita de corrupção, especialmente as relatadas pelos advogados, e fazer a correlata cobrança junto às corregedorias e ao CNJ para a conclusão dos processos. Não seremos coniventes com a corrupção.

RESGATE DA DIGNIDADE DOS ADVOGADOSA OAB irá promover uma campanha intensa e permanente de valorização do trabalho do advogado, inclusive para evidenciar a necessidade de contratação profissional preventiva e estipular a cobrança de honorários para consultas.

MEDIDAS CONCRETAS EM FAVOR DO ADVOGADO

Durante muito tempo esta foi uma luta abstrata. Na nossa gestão será criado o Centro de Apoio de Defesa do Advogado - CEADA, que terá integrantes permanentes nos Fóruns e demais unidades judiciárias do Estado para adoção imediata de providências para evitar abusos praticados contra os advogados.

DEFESA DAS PRERROGATIVAS

Nos primeiros noventa dias da gestão serão mapeados, a partir das queixas apresentadas pelos advogados, das varas e órgãos que apresentam maiores problemas, para que o Centro de Apoio ao Advogado formalize as propostas de resolução, fazendo representações perante o CNJ, TJ e demais órgãos.

MAPEAMENTO DAS VARAS E DEMAIS ÓRGÃOS QUE CONCENTRAM MAIORES PROBLEMAS

Demonstrar aos juízes e desembargadores que os honorários recebidos pelos advogados não constituem lucro bruto e que são altos os custos de um escritório de advocacia. Existe a necessidade urgente de fixação de honorários condizentes com o trabalho desenvolvido. Realizaremos uma campanha permanente na mídia de valorização do nosso trabalho e a necessidade de contratação preventiva do advogado.

DEFESA DOS HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS E REMUNERAÇÃO CONTRATUAL MAIS JUSTA

Lutar por uma resolução definitiva no quesito de custas com ingerências junto a Assembleia Legislativa.

CUSTAS PROCESSUAIS

Criaremos um ranking de acompanhamento do desempenho das varas, premiando as que prestem os melhores serviços com o Selo “Justiça Cidadã”. A apuração se dará por pesquisa permanente no site e também a partir dos votos dos advogados.

INCENTIVO AOS SERVIDORES DO JUDICIÁRIO

Exercer acompanhamento dos juízes faltosos, especialmente no interior, realizando visitas permanentes nas varas, divulgando-se nos canais de comunicação da OAB o ranking dos juízes faltosos.

ACOMPANHAMENTODA PRESENÇA DE JUÍZES

Realizaremos atos públicos com forte repercussão na mídia para que o Judiciário tome medidas efetivas para contratação de juízes e de servidores, bem como para acelerar o andamento dos processos por meio da virtualização e de outros instrumentos.

MELHORIAS NA ESTRUTURA DO JUDICIÁRIO

TABELA DE HONORÁRIOS MÍNIMOSA OAB fará um trabalho de atualização da tabela, com posterior divulgação aos advogados e à sociedade. A cobrança de honorários abaixo do mínimo previsto, além de ser condenável sob o ponto de vista ético, também implica em concorrência desleal.

FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO DA ATIVIDADES NOS ESCRITÓRIOSSerá criada uma Comissão de Fiscalização dos escritórios para verificar “in loco” se os direitos e prerrogativas dos advogados e estagiários contratados estão sendo respeitados.

CONCORRÊNCIA DESLEAL NA ADVOCACIASerão apurados e punidos, com rigor, pela Comissão de Ética, o abuso do poder econômico, o lobby e outros instrumentos de captação de clientela, objetivando proteger o advogado probo e o jovem advogado.

ACOMPANHAMENTO DE PORTARIAS E OUTROS ATOS ADMINISTRATIVOS E JUDICIAIS ABUSIVOSO Centro de Apoio ao Advogado irá acompanhar a publicação dos atos de juízes, tribunais e outras autoridades que criem embaraços ao trabalho do advogado e à sociedade, agindo energicamente no combate aos abusos.

JURISPRUDÊNCIACriar e disponibilizar uma central de jurisprudência contendo as decisões do TJ/PB e de órgãos administrativos. Disponibilizar acesso aos grandes portais de jurisprudência aos advogados.

APOIO AO ADVOGADO PÚBLICODefender e apoiar os projetos de lei e de emenda constitucional que equiparam a carreira de advogado público à de magistrado e membro do MP, e de recebimento e de aprimoramento dos honorários sucumbenciais.

DEFENSORIA PÚBLICARestituir a luta dos Defensores Públicos para a aplicação concreta das leis federal e estadual que regulamentam a atividade, sobretudo no que tange à equiparação salarial com os membros da magistratura e do Ministério Público, e igualdade dos vencimentos dos defensores inativos com os dos que se encontram em atividade.

ANUIDADES DOS ADVOGADOS PÚBLICOSApresentar projetos de lei junto ao Estado e Municípios para que as anuidades dos advogados e defensores públicos sejam suportadas pelas respectivas pessoas jurídicas de direito público.

PISO SALARIAL DA CATEGORIAA OAB auxiliará o Sindicato dos Advogados nas audiências públicas em busca da fixação de um piso salarial digno para o advogado.

GARANTIR O PLENO EXERCÍCIO DA ADVOCACIA NO ÂMBITO ADMINISTRATIVOAgir para desburocratizar a atuação do advogado no âmbito administrativo, evitando o agendamento para retirada de cópias, de resolução de pendências e de acesso a quaisquer processos que não corram em segredo de justiça.

PROPOSTAS PARA O JOVEM ADVOGADO

Criaremos o Curso de Formação para a Advocacia com o objetivo de orientar o novo advogado quanto a postura em audiências, sustentações orais nos tribunais, relacionamentos com os colegas, magistrados, membros do MP e com os clientes. O curso será gratuito e com duração mínima de 30 dias. Serão criadas turmas especiais para atualização profissional.

PREPARAÇÃO DO JOVEM ADVOGADO PARA A ADVOCACIA

Apoiaremos o PL 3837/12 que isenta estagiários e advogados recém-formados do pagamento da anuidade da OAB. Nos anos subsequentes, o valor aumentará 25% a cada ano, gradativamente, até completar a integralidade.

DESCONTO NAS ANUIDADES PARA OS PRIMEIROS ANOS

APOIO AO ADVOGADO QUE ESTUDA PARA CONCURSOCriar na ESA espaço confortável, equipado com livros atualizados, computadores e com a presença de professores que orientem o estudo.

MESTRADOInstalação de curso de mestrado junto a ESA, bem como a ampliação de cursos de especialização ministrados na Paraíba, sem a necessidade de deslocamento do advogado para outras unidades da Federação.

AÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO DE JOVENS ADVOGADOS

Fazer gestões que incentivem empresas a contratar advogados em início de carreira de modo a incentivar, inclusive, o desenvolvimento de uma cultura de atuação preventiva por parte das empresas.

ORIENTAÇÃO PARA A MONTAGEM DO ESCRITÓRIOCriar o Guia Prático da Advocacia com orientações sobre a dinâmica da relação com os clientes, modos de atendimento, critérios para a fixação dos honorários, metodologia de remuneração e distribuição de lucros, entre outros.

BANCO DE CURRÍCULOSAprimorar o Banco de Currículos, selecionando os escritórios por área de atuação, encaminhando o banco atualizado por e-mail para aqueles escritórios que desejem receber esses currículos.

ISS FIXO MENOR PARA ESCRITÓRIOSEm João Pessoa, a OAB agirá para que o valor atual do ISS seja reduzido drasticamente, equiparando-se a outras capitais do Brasil.

A MULHER ADVOGADA

Elaborar e aplicar, através das próprias mulheres, um programa de prevenção contra o assédio moral e o

constrangimento da mulher na advocacia.

COMBATE AO ASSÉDIO MORAL E CONSTRANGIMENTO

Estabelecer convênio com creches e escolas infantis para os filhos das advogadas.

APOIO AOS FILHOS DAS ADVOGADAS

Garantir a preferência de audiências e julgamentos para mulheres gestantes, diminuindo o seu desconforto naqueles recintos ou, caso seja necessário, garantir que estes atos sejam remarcados para a advogada parturiente.

RESPEITO À FILA PREFERENCIAL

POR UMA OAB QUE FUNCIONE

COMISSÕESAs comissões terão seus próprios regimentos, estabelecendo as suas finalidades e linhas de ações. Haverá um cronograma regular das reuniões, formulado pela diretoria das comissões; será destinada uma estrutura física na nova sede para realização de reuniões simultâneas e transmissão via internet; as agendas e atas das reuniões serão disponibilizadas nos canais de comunicação da Ordem.

GESTÃO PARTICIPATIVAA destinação de recursos será definida em assembleias regulares, onde todos os advogados serão convidados a participarem ativamente da gestão.

OAB ITINERANTEHoje o trabalho das subseções é isolado, por isso criaremos uma agenda de reuniões no interior do estado de modo a garantir e estimular a presença dos advogados nas reuniões do conselho.

ESTÁGIO PROFISSIONALCriação de programas de estágio integrando escritórios e faculdades, com foco na formação dos novos advogados.

TRANSPARÊNCIAAs informações financeiras serão disponibilizadas em linguagem acessível, para que todos possam compreender e acompanhar os investimentos da OAB.

PROGRAMA DE QUALIDADEImplantação dos programas ISO 9001, 14000 e 5S para maior eficiência na gestão.

OAB VAI À ESCOLAImplementaremos na Paraíba o projeto nacional que leva para as crianças do ensino fundamental os valores de cidadania e democracia.

TV OABA TV OAB será um dos principais canais de comunicação da Ordem por meio da internet e espaço na programação de TV. Nela serão divulgados os serviços prestados, as reuniões do conselho e das comissões, deverá ser usada também para a divulgação de trabalhos dos advogados, para transmissão de cursos e palestras.

QUADRO DE FUNCIONÁRIOSOs funcionários serão estimulados, recebendo constante capacitação. Adotaremos a meritocracia como método de crescimento profissional.

MODERNIZANDO A GESTÃOSerão utilizadas modernas práticas de gestão. A OAB será totalmente informatizada, todos os processos serão virtualizados e poderão ser acompanhados pela internet. Para tanto, o site da entidade será completamente atualizado para emissão de serviços.

MELHORES SERVIÇOS NO INTERIOR DO ESTADOTodos os serviços e ações realizados pela OAB na capital também serão levados ao interior na mesma intensidade. Lutaremos ainda pela criação de mais Turmas Recursais por região, além de implantar cursos telepresenciais da ESA em cidades menores.

MEDIDAS SIMPLES PARA MELHORAR A ROTINA DO ADVOGADO

Agir para implantação de protocolos externos (drive-in) nos fóruns e tribunais.

PROTOCOLOS EXTERNOS

A OAB disponibilizará terrenos alugados para estacionamento junto aos principais Fóruns (Cível, Trabalhista e da Justiça Federal) e agirá junto ao Estado e ao Município para a desapropriação de áreas que atendam essa finalidade em caráter definitivo.

ESTACIONAMENTO NOS FÓRUNS

Estabelecer a carga rápida processual, mediante a qual o advogado poderá ter liberado o processo para obtenção de cópias no próprio Fórum, sem qualquer formalidade burocrática.

CARGA RÁPIDA

CÁLCULOS JUDICIAISO serviço será ampliado para abranger mais que um ano, passando a ser um serviço efetivamente satisfatório.

ACESSO À INTERNET

Em todos os andares do Fórum Cível, Criminal, da Justiça do Trabalho e da Jutiça Federal, será disponibilizada internet sem fio gratuita.

AMPLIAÇÃO E MODERNIZAÇÃO DAS SALAS DOS ADVOGADOS.As salas serão ampliadas e modernizadas para terem, além de uma maior quantidade de computadores e impressoras (inclusive, reserva), sofás, máquinas de café expresso e outros itens de conforto.

BIBLIOTECA VIRTUALCriar a Biblioteca Virtual, onde o advogado requisitará por telefone ou pela internet, a análise de determinado assunto ou tema jurídico (doutrina e jurisprudência), recebendo em seu e-mail no prazo de até 48 horas as matérias selecionadas por uma equipe da própria OAB.

UMA NOVA REALIDADE: UM ADVOGADO ASSISTIDO

Construção de uma nova sede administrativa e social nas proximidades da estrada de Cabedelo, totalmente informatizada e com estrutura completa de lazer. Abrigar no mesmo local a Caixa de Assistência ao Advogado - CAA/PB e a Escola Superior de Advocacia - ESA.

SEDE ADMINISTRATIVA E SOCIAL

Criação de cursos permanentes, com preços subsidiados, de aprimoramento das línguas portuguesa, inglesa e espanhola para os advogados e seus familiares.

APRIMORAMENTO DO PORTUGUÊS E DE OUTRAS LÍNGUAS

ADAPTAÇÃO DO ADVOGADO AOS AVANÇOS TECNOLÓGICOS NOS TRIBUNAISImplantação de ilhas digitais na sede da OAB e nas salas da OAB para envio das petições virtuais. Fazer curso permanente de orientação dos advogados na migração de processos para a plataforma digital, bem como a criação de um help desk para auxiliar o advogado nos avanços tecnológicos dos tribunais.

ANUIDADE ZERO

Firmar convênio com instituição financeira, ou por meio da própria cooperativa de crédito, a ser criada, para isentar o advogado que optar em ser correntista/associado do pagamento de uma anuidade da OAB.

MINIMIZAÇÃO DE CUSTOS GERAIS DOS ADVOGADOSSerão negociados com as empresas de tecnologia (internet, telefonia, digitalização de processos, etc) desconto para todos os advogados.

CENTRO DE VIVÊNCIA, RESTAURANTE E AMBIENTE SOCIAL Transformar a atual sede no Centro de Vivência da OAB, complexo com restaurante museu, escritório ( infraestrutura para receber clientes, café e biblioteca com acervo atualizado).

CLUBE DE BENEFÍCIOSFirmar convênio com administradora de cartão de crédito para que possam ser utilizados os pontos do cartão para pagamento da anuidade.

ATENDIMENTO PRIORITÁRIO

Exigir, através do Centro de Apoio do Advogado, o cumprimento, nos Fóruns e demais órgãos públicos, do direito de atendimento prioritário aos advogados na melhor idade e à advogada gestante.

ATIVIDADES ESPORTIVASAmpliação das atividades da comissão de esportes com a criação de equipes em diversas modalidades, preparando-as para competições em âmbito nacional, subsidiando passagens, alimentação e estadias. Estabelecer dois dias da semana para a prática do futebol, em campos com dimensões oficiais.

FARMÁCIA DO ADVOGADOCriar a farmácia através da Caixa de Assistência do Advogado - CAA/PB, disponibilizando medicamentos a preços mais baixos.