boletim sintserpi - 25 de abril

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INFORMATIVO ESPECIAL - Abril 2013 Até agora a prefeita não reajustou os salários dos servidores Após 09 anos, prefeita ameaça interromper sequência de reajuste Prefeitura paga Salário de R$616,00 A prefeitura tem orçamento e dinheiro para reajustar os salários Apesar do novo salário mínimo nacional de R$678,00 ter entrado em vigor em primeiro de janeiro deste ano, os salários dos servidores até agora não foram reajustados. A gravidade da situação pode ser comprovada no fato de que o menor salário pago pela prefeitura, no valor de R$616,00, está bem abaixo do salário mínimo nacional. ISSO É GRAVE e precisa ser CORRIGIDO! Desde o início das negociações, ficou demonstrado que a prefeitura tem condições de reajustar os salários, o que foi comprovado quando a administração fez uma apresentação pública do Orçamento Municipal para o ano de 2013. Na oportunidade os números apresentados pela prefeitura deixaram claro que é possível reajustar os salários, atingir o limite da Lei de Responsabilidade Fiscal. A prefeita criou 02 NOVAS SECRETARIAS, elevou 02 Órgãos de assessoramento ao nível de SECRETARIAS, criou vários CARGOS DE CHEFIA e recompôs os salários dos CARGOS DE CONFIANÇA em 25%. Para o servidor até agora, NADA. Isso comprova que a prefeitura de Ipatinga tem condições legais e financeira para apresentar uma PROPOSTA DE REAJUSTE PARA OS SERVIDORES. BASTA VONTADE POLÍTICA. Dia 20 de maio esgota o prazo de 60 DIAS divulgado pela prefeita para apresentar uma proposta de reajuste. OS SERVIDORES AGUARDAM UMA PROPOSTA CONCRETA!

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Boletim Sintserpi - 25 de Abril

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Page 1: Boletim Sintserpi - 25 de Abril

INFORMATIVO ESPECIAL - Abril 2013

Até agora a prefeita não reajustou os salários dos servidores

Após 09 anos, prefeita ameaça interromper sequência de reajuste

Prefeitura pagaSalário de R$616,00

A prefeitura tem orçamento e dinheiro para reajustar os salários

Apesar do novo salário mínimo nacional de R$678,00 ter entrado em vigor em primeiro de janeiro deste ano, os salários dos servidores até agora não foram reajustados.

A gravidade da situação pode ser comprovada no fato de que o menor salário pago pela prefeitura, no valor de R$616,00, está bem abaixo do salário mínimo nacional. ISSO É GRAVE e precisa ser CORRIGIDO!

Desde o início das negociações, ficou demonstrado que a prefeitura tem condições de reajustar os salários, o que foi comprovado quando a administração fez uma apresentação pública do Orçamento Municipal para o ano de 2013.

Na oportunidade os números apresentados pela prefeitura deixaram claro que é possível reajustar os salários, atingir o limite da Lei de Responsabilidade Fiscal.

A prefeita criou 02 NOVAS SECRETARIAS, elevou 02 Órgãos de assessoramento ao nível de SECRETARIAS, criou vários CARGOS DE CHEFIA e recompôs os salários dos CARGOS DE CONFIANÇA em 25%. Para o servidor até agora, NADA.

Isso comprova que a prefeitura de Ipatinga tem condições legais e financeira p a r a a p r e s e n t a r u m a P R O P O S T A D E REAJUSTE PARA OS SERVIDORES. BASTA VONTADE POLÍTICA.

Dia 20 de maio esgota o prazo de 60 DIAS divulgado pela prefeita para apresentar uma proposta de reajuste.

OS SERVIDORES AGUARDAM UMA PROPOSTA CONCRETA!

Page 2: Boletim Sintserpi - 25 de Abril

Quando candidata, a prefeita assinou Termo de Compromisso com o SINTSERPI garantindo NÃO CORTAR DIREITOS

dos servidores e fazer a CORREÇÃO ANUAL DOS SALÁRIOS.

COMPROMISSO É PRA SER CUMPRIDO!

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