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BSI Nº 07 de 31 de julho de 2019 01 a 31 de Julho de 2019

BOLETIM DE SERVIÇO INTERNO


MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO

DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano Rua do Rouxinol, 115 - Bairro: Imbuí. CEP: 41.720-052 - Salvador/BA Telefone: (71)3186-0001 Fax: (71)3186-0011 http://www.ifbaiano.edu.br/portal/?page_id=1631

O Boletim de Serviço Interno é uma publicação mensal, elaborado pela Diretoria de Gestão de Pessoas do Instituto Federal de

Educação, Ciência e Tecnologia Baiano, vinculado ao Ministério da Educação.


Presidente da República

Jair Messias Bolsonaro

Ministro da Educação

Rossieli Soares da Silva

Secretário de Educação Profissional e Tecnológica

Alexandro Ferreira de Souza

Reitor do IF Baiano

Aécio José Araújo Passos Duarte

Diretor Executivo

Marcelito Trindade Almeida

Chefe de Gabinete

Leila de Souza Lima

Diretoria de Gestão de Pessoas

Mercia Ramos Xavier

Diretoria de Gestão da Tecnologia da Informação

Robson Cordeiro Ramos

Procuradoria Federal

Ivana Roberta Couto Reis de Souza

Pró-Reitoria de Administração

Leonardo Carneiro Lapa

Pró-Reitor de Desenvolvimento Institucional

Hildonice De Souza Batista

Pró-Reitor de Ensino

Ariomar Rodrigues Dos Santos

Pró-Reitor de Extensão

Rafael Oliva Trocoli

Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação

Carlos Elizio Cotrim

SUMÁRIO

1 – Portarias SIPPAG

2 – Portarias SUAP

05 a 138

139 a 299

Gerado pelo SIPPAG em: quarta, 14 de agosto de 2019 as 16:54 Página 1 de 134.

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃOSecretaria de Educação Profissional e Tecnológica

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia BaianoDiretoria de Gestão de Pessoas

PORTARIA Nº 1/DGP/IFBAIANO, DE 24 DE JULHO DE 2019

O Reitor do Instituto Federal de Educação, Ciência e TecnologiaBaiano no uso das suas atribuições legais que lhe foram delegada pelo DecretoPresidencial de 25/04/2018, publicada no D.O.U de 26/04/2018, Seção 2, página 1,de acordo com as disposições contidas na Lei n° 11.892 de 29/12/2008 e Lei n°8.112/90 e considerando o que consta no Processo nº 23333.000114.2019-10,

RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E306 para E307, à servidora JANETE BATISTAROCHA, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, SIAPE nº1757534, SIAPECAD nº 01531921, lotado(a) no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Senhor do Bonfim, relativo ao interstíciode 2 de agosto de 2017 a 1 de fevereiro de 2019, em conformidade com o § 2º do art.10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitosfinanceiros a partir de 02 de fevereiro de 2019.

Aecio Jose Araujo Passos Duarte

Reitor

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm#art2

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/Lei/L11784.htm#art15






RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E306 para E307, ao servidor LUIS AUGUSTOTEIXEIRA LARANJEIRA, ocupante do cargo de Medico-area, SIAPE nº 1800819,SIAPECAD nº 01577777, lotado(a) no(a) Campus Guanambi, relativo ao interstíciode 1 de janeiro de 2018 a 30 de junho de 2019, em conformidade com o § 2º do art.10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitosfinanceiros a partir de 01 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D406 para D407, ao servidor WAGNER DASILVA OLIVEIRA, ocupante do cargo de Técnico em Agropecuaria, SIAPE nº1799006, SIAPECAD nº 01575793, lotado(a) no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Itapetinga, relativo ao interstício de 1 dejaneiro de 2018 a 30 de junho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros apartir de 01 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D404 para D405, ao servidor ELINAVILMO DEMORGADO SANTOS, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informacao,SIAPE nº 2039647, SIAPECAD nº 01823041, lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas,relativo ao interstício de 3 de janeiro de 2018 a 2 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 03 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 15% para 25%, aoservidor ENEIAS DAVI SILVA DA CRUZ, ocupante do cargo de Auxiliar emAdministracao, SIAPE nº 2329639, SIAPECAD nº 02090001, lotado(a) no(a)Campus Catu, com fundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alterada pelaLei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º(parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005.Efeitos financeiros a partir de 09 de julho de 2019.


Reitor

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm


http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/decreto/d5824.htm






RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D301 para D302, àservidora ANDREIA REGO DA SILVA REIS, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2050356, SIAPECAD nº 01834979,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do CampusGuanambi, e em exercicio no(a) Pró-Reitoria de Ensino, relativo ao interstício de 22de julho de 2017 a 21 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com aPortaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubrode 2013. Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor



http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=21/06/2013&jornal=1&pagina=31&totalArquivos=168

https://ifce.edu.br/caninde/documentos-caninde/procedimentos-cppd/resolucao_no_027-2013_progressao.pdf






RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C303 para C304, ao servidor ARIVAN COUTOMERCES, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº 2186357,SIAPECAD nº 01965238, lotado(a) no(a) Campus Governador Mangabeira, relativoao interstício de 5 de janeiro de 2018 a 4 de julho de 2019, em conformidade com o §2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 05 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E406 para E407, à servidora MARIA ASENATECONCEICAO FRANCO, ocupante do cargo de Assistente Social, SIAPE nº1800687, SIAPECAD nº 01577633, lotado(a) no(a) Campus GovernadorMangabeira, relativo ao interstício de 7 de janeiro de 2018 a 6 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 07 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D407 para D408, à servidora EDITH OLINDINACOUTINHO LIMA, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPE nº1670157, SIAPECAD nº 01436555, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto FederalBaiano, relativo ao interstício de 8 de janeiro de 2018 a 7 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 08 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D407 para D408, à servidora ANA PAULAMARQUES DE FIGUEREDO, ocupante do cargo de Assistente em Administração,SIAPE nº 1669288, SIAPECAD nº 01436297, lotado(a) no(a) Reitoria do InstitutoFederal Baiano, relativo ao interstício de 13 de janeiro de 2018 a 12 de julho de2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 13 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C303 para C304, à servidora DAMARISOLIVEIRA SOUTO, ocupante do cargo de Assistente de Aluno, SIAPE nº 2187800,SIAPECAD nº 01967703, lotado(a) no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Uruçuca, relativo ao interstício de 20 de janeiro de 2018 a19 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005,combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 20de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D202 para D203, à servidora MARCIA REGINAESPINOLA DA CRUZ, ocupante do cargo de Técnico em Arquivo, SIAPE nº2326180, SIAPECAD nº 02085858, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto FederalBaiano, relativo ao interstício de 22 de janeiro de 2018 a 21 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, à servidora ALICE FONTESFERREIRA, ocupante do cargo de Secretario Executivo, SIAPE nº 3012191,SIAPECAD nº 02200001, lotado(a) no(a) Campus Catu, relativo ao interstício de 25de janeiro de 2018 a 24 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Leinº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeirosa partir de 25 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C203 para C204, ao servidor ARGOS ARGOLO,ocupante do cargo de Assistente de Aluno, SIAPE nº 2190785, SIAPECAD nº01971057, lotado(a) no(a) Campus Uruçuca, relativo ao interstício de 26 de janeirode 2018 a 25 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros apartir de 26 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C413 para C414, à servidora ALZILEIDELOGRADO DE ALMEIDA, ocupante do cargo de Cozinheiro, SIAPE nº 1227503,SIAPECAD nº 00087425, lotado(a) no(a) Núcleo de Apoio a Gestão de Pessoas doCampus Santa Ines, relativo ao interstício de 19 de janeiro de 2018 a 18 de julho de2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 19 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D101 para D102, à servidora JULIANAROBERTO CERQUEIRA, ocupante do cargo de Técnico em Seguranca do Trabalho,SIAPE nº 3012184, SIAPECAD nº 02200080, lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas,relativo ao interstício de 29 de janeiro de 2018 a 28 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, ao servidor GILBERTOFERREIRA SENA JUNIOR, ocupante do cargo de Técnico em AssuntosEducacionais, SIAPE nº 3006990, SIAPECAD nº 02194618, lotado(a) no(a) CampusGovernador Mangabeira, e em exercicio no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Governador Mangabeira, relativo ao interstício de 19 dejaneiro de 2018 a 18 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros apartir de 19 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D303 para D304, à servidora JOSEFAELIDIANE SANTOS ANDRADE, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade,SIAPE nº 2188421, SIAPECAD nº 01968282, lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas, eem exercicio no(a) Diretoria Administrativa do Campus Alagoinhas, relativo aointerstício de 29 de janeiro de 2018 a 28 de julho de 2019, em conformidade com o §2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C404 para C405, à servidora ITALANEIOLIVEIRA FERNANDES, ocupante do cargo de Assistente de Aluno, SIAPE nº1978908, SIAPECAD nº 01764037, lotado(a) no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca, e em exercicio no(a)Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca, relativo aointerstício de 1 de maio de 2017 a 31 de outubro de 2018, em conformidade com o §2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 01 de novembro de 2018.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D405 para D406, à servidora POLLYANNA DESALLES BRASIL BARBOSA, ocupante do cargo de Assistente em Administração,SIAPE nº 1887319, SIAPECAD nº 01668909, lotado(a) no(a) Reitoria do InstitutoFederal Baiano, relativo ao interstício de 5 de setembro de 2017 a 4 de março de2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 05 de março de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D101 para D102, ao servidor DANIEL DEOLIVEIRA FURTADO, ocupante do cargo de Técnico em Seguranca do Trabalho,SIAPE nº 1171508, SIAPECAD nº 02200503, lotado(a) no(a) Campus GovernadorMangabeira, e em exercicio no(a) Departamento de Administração e Pagamento doCampus Governador Mangabeira, relativo ao interstício de 22 de janeiro de 2018 a21 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005,combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 22de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D405 para D406, à servidora ROSELI SALESMOUTINHO SOARES, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPEnº 1890147, SIAPECAD nº 01672191, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto FederalBaiano, relativo ao interstício de 13 de setembro de 2017 a 12 de março de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 13 de março de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D404 para D405, à servidora UILMA DOSSANTOS REIS, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPE nº2045132, SIAPECAD nº 01829149, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto FederalBaiano, relativo ao interstício de 23 de janeiro de 2018 a 22 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 23 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D101 para D102, ao servidor ALBERTOLEONCIO BARRETO VASCONCELOS, ocupante do cargo de Técnico deLaboratorio Area, SIAPE nº 3012204, SIAPECAD nº 02200094, lotado(a) no(a)Campus Valença, relativo ao interstício de 26 de janeiro de 2018 a 25 de julho de2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 26 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C202 para C203, ao servidor SANSAORODRIGO DE SOUZA, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº2327014, SIAPECAD nº 02087137, lotado(a) no(a) Campus Bom Jesus da Lapa, eem exercicio no(a) Departamento de Administração e Pagamento do Campus BomJesus da Lapa, relativo ao interstício de 29 de janeiro de 2018 a 28 de julho de 2019,em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, à servidora ELIANE SILVA DEQUEIROZ, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, SIAPE nº3012327, SIAPECAD nº 02199993, lotado(a) no(a) Campus Serrinha, relativo aointerstício de 29 de janeiro de 2018 a 28 de julho de 2019, em conformidade com o §2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C303 para C304, à servidora HANIAGRACIELLE BRITO SOARES DA SILVA, ocupante do cargo de Assistente deAluno, SIAPE nº 2075876, SIAPECAD nº 01862446, lotado(a) no(a) Campus BomJesus da Lapa, relativo ao interstício de 29 de novembro de 2016 a 28 de maio de2018, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 29 de maio de 2018.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D404 para D405, ao servidor OSMARIO DECARVALHO SANTOS FILHO, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia daInformacao, SIAPE nº 2049932, SIAPECAD nº 01834552, lotado(a) no(a) CampusSenhor do Bonfim, relativo ao interstício de 29 de janeiro de 2018 a 28 de julho de2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E202 para E203, ao servidor JOAO VITORMIRANDA DE MENEZES, ocupante do cargo de Auditor, SIAPE nº 2327091,SIAPECAD nº 02087242, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto Federal Baiano, e emexercicio no(a) Auditoria Interna, relativo ao interstício de 29 de janeiro de 2018 a28 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005,combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 29de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E406 para E407, à servidora TERCIA DANTASCRUZ, ocupante do cargo de Nutricionista-habilitacao, SIAPE nº 1800116,SIAPECAD nº 01576859, lotado(a) no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Senhor do Bonfim, e em exercicio no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Senhor do Bonfim, relativo ao interstíciode 1 de janeiro de 2018 a 30 de junho de 2019, em conformidade com o § 2º do art.10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitosfinanceiros a partir de 01 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D307 para D308, ao servidor JOSEVALRIBEIRO BARRETO, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPE nº1673682, SIAPECAD nº 01441631, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto FederalBaiano, e em exercicio no(a) Pró-Reitoria de Administração, relativo ao interstício de5 de janeiro de 2018 a 4 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitosfinanceiros a partir de 05 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, à servidora ABNER NUNESEMERICH DE PAULA, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais,SIAPE nº 3007401, SIAPECAD nº 02195136, lotado(a) no(a) Campus Teixeira deFreitas, relativo ao interstício de 22 de janeiro de 2018 a 21 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E406 para E407, à servidora JAMILENASCIMENTO DO SACRAMENTO, ocupante do cargo de Assistente Social, SIAPEnº 1800585, SIAPECAD nº 01577513, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto FederalBaiano, relativo ao interstício de 6 de janeiro de 2018 a 5 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 06 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D407 para D408, à servidora LERISE SANTOSZOFFOLI, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPE nº 1678984,SIAPECAD nº 01446074, lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas, relativo ao interstíciode 6 de janeiro de 2018 a 5 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitosfinanceiros a partir de 06 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D101 para D102, ao servidor CARLOS ANDRECIRQUEIRA QUEIROZ, ocupante do cargo de Técnico de Laboratorio Area, SIAPEnº 3007288, SIAPECAD nº 02195013, lotado(a) no(a) Campus Itaberaba, relativoao interstício de 22 de janeiro de 2018 a 21 de julho de 2019, em conformidade como § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D407 para D408, ao servidor SERGIOCARDOSO NOVO, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPE nº1668308, SIAPECAD nº 01434892, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto FederalBaiano, e em exercicio no(a) Coordenação de Administração de Pessoal da Reitoria,relativo ao interstício de 6 de janeiro de 2018 a 5 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 06 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, ao servidor JOSE ALBERTOFERREIRA DE ANDRADE JUNIOR, ocupante do cargo de Secretario Executivo,SIAPE nº 1071800, SIAPECAD nº 02195115, lotado(a) no(a) Reitoria do InstitutoFederal Baiano, e em exercicio no(a) Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas,relativo ao interstício de 22 de janeiro de 2018 a 21 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D101 para D102, ao servidor SIRLEI NEVESSOBRINHO, ocupante do cargo de Técnico em Seguranca do Trabalho, SIAPE nº1817162, SIAPECAD nº 02195033, lotado(a) no(a) Campus Itapetinga, e emexercicio no(a) Departamento de Administração e Pagamento do Campus Itapetinga,relativo ao interstício de 23 de janeiro de 2018 a 22 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 23 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D303 para D304, à servidora SARA MENDESOLIVEIRA LIMA, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informacao,SIAPE nº 2186385, SIAPECAD nº 01965596, lotado(a) no(a) Campus Teixeira deFreitas, relativo ao interstício de 9 de janeiro de 2018 a 8 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 09 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, à servidora ANATALIASOARES BARRETO FILHA, ocupante do cargo de Secretario Executivo, SIAPE nº3012360, SIAPECAD nº 02199988, lotado(a) no(a) Campus Xique-Xique, relativoao interstício de 29 de janeiro de 2018 a 28 de julho de 2019, em conformidade como § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E407 para E408, ao servidor REGINALDOOTAVIO DA MATA NETO, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia daInformacao , SIAPE nº 1309804, SIAPECAD nº 01435629, lotado(a) no(a) Reitoriado Instituto Federal Baiano, relativo ao interstício de 12 de janeiro de 2018 a 11 dejulho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005,combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 12de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C101 para C102, ao servidor JONATAS LUANMACEDO DE MORAIS, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº3007004, SIAPECAD nº 02194637, lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas, relativo aointerstício de 18 de janeiro de 2018 a 17 de julho de 2019, em conformidade com o §2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 18 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, ao servidor LINTON THIAGOCOSTA ESTEVES, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informacao ,SIAPE nº 3007012, SIAPECAD nº 02194272, lotado(a) no(a) Reitoria do InstitutoFederal Baiano, relativo ao interstício de 15 de janeiro de 2018 a 14 de julho de2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 15 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C303 para C304, ao servidor WILLDENEYKUHIM DA SILVA, ocupante do cargo de Assistente de Aluno, SIAPE nº 2188360,SIAPECAD nº 01968156, lotado(a) no(a) Campus Serrinha, relativo ao interstício de27 de janeiro de 2018 a 26 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitosfinanceiros a partir de 27 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C101 para C102, ao servidor ELTON SANTANADA SILVA, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº 3007458,SIAPECAD nº 02195198, lotado(a) no(a) Campus Catu, relativo ao interstício de 30de janeiro de 2018 a 29 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Leinº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeirosa partir de 30 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C101 para C102, à servidora EDNA DE SOUZACOSTA, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº 3012211,SIAPECAD nº 02200087, lotado(a) no(a) Campus Itaberaba, e em exercicio no(a)Diretoria Administrativa do Campus Itaberaba, relativo ao interstício de 31 dejaneiro de 2018 a 30 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros apartir de 31 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D101 para D102, ao servidor JOATA MOTA DEJESUS, ocupante do cargo de Tradutor Interprete de Linguagem Sinais , SIAPE nº3007470, SIAPECAD nº 02195209, lotado(a) no(a) Campus Catu, relativo aointerstício de 31 de janeiro de 2018 a 30 de julho de 2019, em conformidade com o §2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 31 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, à servidora REBECA MELOMAGALHAES, ocupante do cargo de Secretario Executivo, SIAPE nº 3012256,SIAPECAD nº 02200085, lotado(a) no(a) Campus Itaberaba, relativo ao interstíciode 31 de janeiro de 2018 a 30 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art.10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitosfinanceiros a partir de 31 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E102, ao servidor ANDRE LUIZ DEALCANTARA BRANDAO, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais,SIAPE nº 3007648, SIAPECAD nº 02195409, lotado(a) no(a) Campus Uruçuca,relativo ao interstício de 19 de janeiro de 2018 a 18 de julho de 2019, emconformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 daLei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros a partir de 19 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E407 para E408, à servidora ROSANGELALIMA DE NEVES RODRIGUES, ocupante do cargo de Técnico em AssuntosEducacionais, SIAPE nº 1672811, SIAPECAD nº 01440877, lotado(a) no(a)Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Santa Ines, relativo aointerstício de 5 de janeiro de 2018 a 4 de julho de 2019, em conformidade com o § 2ºdo art. 10 Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015.Efeitos financeiros a partir de 05 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D407 para D408, ao servidor LAURILSONFABIANO SOUZA DOS SANTOS, ocupante do cargo de Assistente emAdministração, SIAPE nº 1646285, SIAPECAD nº 01442073, lotado(a) no(a) Núcleode Apoio a Gestão de Pessoas do Campus Santa Ines, relativo ao interstício de 13 dejaneiro de 2018 a 12 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros apartir de 13 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D303 para D304, à servidora SARA PEREIRADOS SANTOS OLIVEIRA, ocupante do cargo de Tradutor Interprete de LinguagemSinais , SIAPE nº 2186482, SIAPECAD nº 01966122, lotado(a) no(a) Departamentode Desenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca, relativo ao interstício de 14de janeiro de 2018 a 13 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Leinº 11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeirosa partir de 14 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 15% para 30%, aoservidor ROGERIO COSTA DOS SANTOS, ocupante do cargo de Auxiliar deBiblioteca, SIAPE nº 2039888, SIAPECAD nº 01823311, lotado(a) no(a) CampusGovernador Mangabeira, com fundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12,alterada pela Lei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo1º (parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005.Efeitos financeiros a partir de 19 de junho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 25% para 30%, àservidora ROSEVANA DE JESUS BRITO, ocupante do cargo de Auxiliar deBiblioteca, SIAPE nº 1662621, SIAPECAD nº 02133574, lotado(a) no(a) CampusSenhor do Bonfim, com fundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alteradapela Lei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º(parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005.Efeitos financeiros a partir de 28 de junho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 52% para 75%, aoservidor WAGNER DA SILVA OLIVEIRA, ocupante do cargo de Técnico emAgropecuaria, SIAPE nº 1799006, SIAPECAD nº 01575793, lotado(a) no(a)Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Itapetinga, comfundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alterada pela Lei nº12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º (parágrafos 2° ao7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005. Efeitos financeiros apartir de 29 de abril de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 25% para 30%, aoservidor AILTON RODRIGUES DA SILVA, ocupante do cargo de Assistente deAluno, SIAPE nº 2055004, SIAPECAD nº 01840322, lotado(a) no(a) Departamentode Administração e Pagamento do Campus Bom Jesus da Lapa, e em exercicio no(a)Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Bom Jesus da Lapa, comfundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alterada pela Lei nº12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º (parágrafos 2° ao7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005. Efeitos financeiros apartir de 09 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 25% para 30%, aoservidor SANSAO RODRIGO DE SOUZA, ocupante do cargo de Auxiliar emAdministracao, SIAPE nº 2327014, SIAPECAD nº 02087137, lotado(a) no(a)Campus Bom Jesus da Lapa, e em exercicio no(a) Departamento de Administração ePagamento do Campus Bom Jesus da Lapa, com fundamento na Lei nº 11.091/2005,artigos 11 e 12, alterada pela Lei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n°5.824/2006, artigo 1º (parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV daLei nº 11.091/2005. Efeitos financeiros a partir de 16 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 0% para 30%, aoservidor DENILDO DOS SANTOS MACHADO, ocupante do cargo de Analista deTecnologia da Informacao , SIAPE nº 3044383, SIAPECAD nº 02224936, lotado(a)no(a) Campus Teixeira de Freitas, e em exercicio no(a) Departamento deAdministração e Pagamento do Campus Teixeira de Freitas, com fundamento na Leinº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alterada pela Lei nº 12.772/2012, Lei nº11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º (parágrafos 2° ao 7°) e conformeestabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005. Efeitos financeiros a partir de 05de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 0% para 25%, àservidora ROSILVA SILVA SANTOS, ocupante do cargo de Técnico emEnfermagem, SIAPE nº 2380439, SIAPECAD nº 02134114, lotado(a) no(a) CampusValença, com fundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alterada pela Leinº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º (parágrafos 2°ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005. Efeitosfinanceiros a partir de 17 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 25% para 30%, aoservidor ALAN DOS SANTOS ANDRADE FERREIRA, ocupante do cargo deTécnico de Tecnologia da Informacao, SIAPE nº 3086458, SIAPECAD nº 02269462,lotado(a) no(a) Campus Uruçuca, e em exercicio no(a) Departamento deAdministração e Pagamento do Campus Uruçuca, com fundamento na Lei nº11.091/2005, artigos 11 e 12, alterada pela Lei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008,Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º (parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido noanexo IV da Lei nº 11.091/2005. Efeitos financeiros a partir de 09 de julho de2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora CALILA TEIXEIRA SANTOS, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1799356, SIAPECAD nº 01576086,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Senhordo Bonfim, e em exercicio no(a) Coordenação Geral de Programas e Projetos deExtensão, relativo ao interstício de 1 de julho de 2017 a 30 de junho de 2019 deacordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOUde 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com aResolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 01 dejulho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora JANAINA DOS REIS ROSADO, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1108409, SIAPECAD nº 01561676,lotado(a) no(a) Campus Catu, relativo ao interstício de 10 de maio de 2017 a 9 demaio de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembrode 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros apartir de 10 de maio de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D303 para D304, àservidora LIVIA TOSTA DOS SANTOS, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1783973, SIAPECAD nº 01559563,lotado(a) no(a) Campus Governador Mangabeira, e em exercicio no(a) CampusGovernador Mangabeira, relativo ao interstício de 27 de abril de 2017 a 26 de abrilde 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros apartir de 27 de abril de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora FABIANE DA SILVA ANDRADE, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1530200, SIAPECAD nº 01562148,lotado(a) no(a) Campus Governador Mangabeira, relativo ao interstício de 30 deabril de 2017 a 29 de abril de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com aPortaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubrode 2013. Efeitos financeiros a partir de 30 de abril de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor CLAUDINEY ANDRE LEITE PEREIRA, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1784868, SIAPECAD nº01560712, lotado(a) no(a) Campus Governador Mangabeira, e em exercicio no(a)Campus Governador Mangabeira, relativo ao interstício de 4 de maio de 2017 a 3 demaio de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembrode 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros apartir de 04 de maio de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D302 para D303, aoservidor EBERSON LUIS MOTA TEIXEIRA, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1796361, SIAPECAD nº 01573552,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus BomJesus da Lapa, relativo ao interstício de 28 de junho de 2017 a 27 de junho de 2019de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012(DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 ecom a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 28de junho de 2019.


Reitor










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Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D101 para D102, aoservidor AKILA LUZ FERNANDES, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2401441, SIAPECAD nº 02153850,lotado(a) no(a) Campus Bom Jesus da Lapa, relativo ao interstício de 13 de junho de2017 a 12 de junho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 13 de junho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora CINARA SOARES PEREIRA CAFIEIRO, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 3275098, SIAPECAD nº01174223, lotado(a) no(a) Campus Guanambi, relativo ao interstício de 11 de marçode 2017 a 10 de março de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772,de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554de 20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 25 de junho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D201 para D202, aoservidor MARCOS VINICIUS PAIM DA SILVA, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1567502, SIAPECAD nº 01793040,lotado(a) no(a) Campus Governador Mangabeira, relativo ao interstício de 13 demarço de 2017 a 12 de março de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com aPortaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubrode 2013. Efeitos financeiros a partir de 13 de março de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D301 para D302, aoservidor ELISIO JOSE DA SILVA FILHO, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2015435, SIAPECAD nº 01798445,lotado(a) no(a) Campus Governador Mangabeira, relativo ao interstício de 4 de abrilde 2017 a 3 de abril de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 24 de abril de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora JACQUELINE FIRMINO DE SA, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1783951, SIAPECAD nº 01559570,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do CampusItapetinga, e em exercicio no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Itapetinga, relativo ao interstício de 28 de abril de 2017 a 27 de abril de2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012(DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 ecom a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 16de maio de 2019.


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Conceder Retribuição por Reconhecimento de Saberes eCompetências (RSC-III) ao servidor SOSTENES SOUZA DE OLIVEIRA,ocupante do cargo de Professor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº3082245, SIAPECAD nº 02263746, lotado(a) no(a) Campus Xique-Xique, de acordocom a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012); a PortariaMEC n° 491, de 10 de junho de 2013; a Resolução n° 01, de 20 de fevereiro de 2014da CPRSC/SETEC/MEC;o Parecer Técnico n° 047/2014 da CAR/CPRSC, de 22 deoutubro de 2014; e a Resolução n° 8, de 27 de março de 2015, que dispõe sobre aregulamentação e procedimentos para concessão do Reconhecimento de Saberes eCompetências aos docentes no âmbito do IF Baiano. Efeitos financeiros a partir de18 de dezembro de 2018..


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RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D304 para D404, à servidora SARA MENDESOLIVEIRA LIMA, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informacao,SIAPE nº 2186385, SIAPECAD nº 01965596, lotado(a) no(a) Campus Teixeira deFreitas, de acordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° doDecreto n° 5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 09 de julho de 2019.


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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/decreto/d5824.htm#art5






RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 25% para 52%, àservidora SILVANA BASTOS PAULA, ocupante do cargo de Técnico em Arquivo,SIAPE nº 2331245, SIAPECAD nº 02091886, lotado(a) no(a) Reitoria do InstitutoFederal Baiano, com fundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alteradapela Lei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º(parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005.Efeitos financeiros a partir de 25 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D302 para D303, àservidora CRISTIANE SILVEIRA MENDES NOGUEIRA, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2486503, SIAPECADnº 01572521, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Guanambi, e em exercicio no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Guanambi, relativo ao interstício de 22 de junho de 2017 a21 de junho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 22 de junho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor RAFAEL FERREIRA LOPES, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1798503, SIAPECAD nº 01575446,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca,relativo ao interstício de 30 de junho de 2017 a 29 de junho de 2019 de acordo como art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com aResolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 30 dejunho de 2019.


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Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D201 para D202, àservidora BARBARA KATHARINNE ALVES BORGES LESSA, ocupante do cargode Professor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2963345,SIAPECAD nº 02008470, lotado(a) no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Guanambi, relativo ao interstício de 13 de julho de 2017 a12 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 13 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora HILDONICE DE SOUZA BATISTA, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1697481, SIAPECAD nº 01577598,lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto Federal Baiano, e em exercicio no(a) Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional, relativo ao interstício de 7 de julho de2017 a 6 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 07 de julho de 2019.


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RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor IVAN DE OLIVEIRA PEREIRA, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1800375, SIAPECAD nº 01577210,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca,relativo ao interstício de 5 de julho de 2017 a 4 de julho de 2019 de acordo com oart. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012),combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 05 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor LEANDRO SAMPAIO OLIVEIRA RIBEIRO, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1799873, SIAPECADnº 01576580, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Uruçuca, relativo ao interstício de 1 de julho de 2017 a 30 de junho de 2019de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012(DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 ecom a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 01de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D101 para D102, aoservidor AISAMAQUE GOMES DE SOUZA, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2404669, SIAPECAD nº 02156823,lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas, relativo ao interstício de 3 de julho de 2017 a 2de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 03 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor JOSUE DE SOUZA OLIVEIRA, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1800335, SIAPECAD nº 01577178,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca,e em exercicio no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do CampusUruçuca, relativo ao interstício de 5 de julho de 2017 a 4 de julho de 2019 de acordocom o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com aResolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 05 dejulho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor FRED DA SILVA JULIAO, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1452880, SIAPECAD nº 01578288,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus SantaInes, relativo ao interstício de 9 de julho de 2017 a 8 de julho de 2019 de acordocom o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com aResolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 09 dejulho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D201 para D202, àservidora ISNAYA JACKSON CARAPIA LADEIA LEDO, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2245235, SIAPECADnº 02014250, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Guanambi, relativo ao interstício de 30 de julho de 2017 a 29 de julho de2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012(DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 ecom a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 30de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora CAMILA FONSECA LOPES BRANDAO, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1526855, SIAPECAD nº01576880, lotado(a) no(a) Campus Itapetinga, relativo ao interstício de 5 de julhode 2017 a 4 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 05 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D403 para D404, àservidora SILVIA CLAUDIA MARQUES LIMA, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1577873, SIAPECAD nº 01341250,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do CampusGuanambi, relativo ao interstício de 19 de julho de 2017 a 18 de julho de 2019 deacordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOUde 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com aResolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 19 dejulho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D303 para D304, aoservidor MARIO CLEBER ALVES DE OLIVEIRA, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1532882, SIAPECAD nº01435417, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Uruçuca, e em exercicio no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Uruçuca, relativo ao interstício de 13 de julho de 2017 a 12de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 13 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora RENATA RAMOS VIEIRA DOS REIS, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1800792, SIAPECAD nº 01577779,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca,relativo ao interstício de 1 de julho de 2017 a 30 de junho de 2019 de acordo com oart. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012),combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 01 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora ALEXANDRA PEREIRA DOS SANTOS, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1762826, SIAPECAD nº01536476, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Itapetinga, relativo ao interstício de 27 de julho de 2016 a 26 de julho de2018 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012(DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 ecom a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 12de abril de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora EDLA MARIA BARRETO SANTOS OLIVEIRA, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1748560, SIAPECADnº 01522510, lotado(a) no(a) Campus Valença, relativo ao interstício de 7 de julhode 2016 a 6 de julho de 2018 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 08 de março de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D302 para D303, àservidora KATIELLE SILVA BRITO KATEIVAS, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2039762, SIAPECAD nº01823177, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Itapetinga, e em exercicio no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Itapetinga, relativo ao interstício de 5 de julho de 2017 a 4de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 05 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D302 para D303, àservidora DANIELA GARCIA SILVEIRA, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2043380, SIAPECAD nº 01827134,lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas, relativo ao interstício de 12 de julho de 2017 a11 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 12 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 0% para 30%, àservidora SIMONE VELAME DA SILVA RIOS, ocupante do cargo de Bibliotecario-documentalista, SIAPE nº 3135967, SIAPECAD nº 02303957, lotado(a) no(a)Campus Bom Jesus da Lapa, com fundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e12, alterada pela Lei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006,artigo 1º (parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº11.091/2005. Efeitos financeiros a partir de 17 de junho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D403 para D404, àservidora DANIELE SILVA DE MATOS, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2338416, SIAPECAD nº 01338343,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus SantaInes, e em exercicio no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Santa Ines, relativo ao interstício de 9 de julho de 2017 a 8 de julho de 2019de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012(DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 ecom a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 09de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, àservidora TAIS MARCELE ALMEIDA TRIPODI PEREIRA GALVAO, ocupante docargo de Professor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1800508,SIAPECAD nº 01577294, lotado(a) no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Valença, relativo ao interstício de 8 de julho de 2017 a 7 dejulho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembrode 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros apartir de 08 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D402 para D403, aoservidor GEOVANE LIMA GUIMARAES, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1493183, SIAPECAD nº 01434193,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Valença,e em exercicio no(a) Campus Valença, relativo ao interstício de 1 de julho de 2017 a30 de junho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 01 de julho de 2019.


Reitor










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Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor GUTTO MONZELLE RIOS MARQUES, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1800132, SIAPECAD nº01576857, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Teixeira de Freitas, relativo ao interstício de 1 de julho de 2017 a 30 dejunho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 01 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D102 para D103, aoservidor MARDEL MIRANDA MENDES LOPES, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2241573, SIAPECAD nº02010861, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Teixeira de Freitas, relativo ao interstício de 30 de julho de 2017 a 29 dejulho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembrode 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros apartir de 30 de julho de 2019.


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Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D302 para D303, àservidora PATRICIA OLIVEIRA DOS SANTOS, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1871146, SIAPECAD nº 01827189,lotado(a) no(a) Campus Valença, e em exercicio no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Valença, relativo ao interstício de 9 dejulho de 2017 a 8 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com aPortaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubrode 2013. Efeitos financeiros a partir de 09 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor VICTOR ERNESTO SILVEIRA SILVA, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1802009, SIAPECAD nº 01579183,lotado(a) no(a) Campus Catu, e em exercicio no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Catu, relativo ao interstício de 19 de julhode 2017 a 18 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de28 de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de20 de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 19 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D402 para D403, àservidora ELCK ALMEIDA CARVALHO, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1668256, SIAPECAD nº 01434901,lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do Campus Uruçuca,e em exercicio no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional do CampusUruçuca, relativo ao interstício de 12 de julho de 2017 a 11 de julho de 2019 deacordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012 (DOUde 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 e com aResolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 12 dejulho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D101 para D102, aoservidor ISAAC DA SILVA SANTOS, ocupante do cargo de Professor de EnsinoBásico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1255151, SIAPECAD nº 02162784,lotado(a) no(a) Diretoria Acadêmica do Campus Alagoinhas, e em exercicio no(a)Diretoria Acadêmica do Campus Alagoinhas, relativo ao interstício de 26 de julho de2017 a 25 de julho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28de dezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20de junho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 26 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D101 para D102, aoservidor MARIO SERGIO DE OLIVEIRA PAZ, ocupante do cargo de Professor deEnsino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 2401986, SIAPECAD nº 02154200,lotado(a) no(a) Campus Guanambi, relativo ao interstício de 19 de junho de 2017 a18 de junho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 19 de junho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D401 para D402, aoservidor CESAR MARQUES BORGES QUERINO, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1785522, SIAPECAD nº01561468, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Teixeira de Freitas, relativo ao interstício de 10 de maio de 2017 a 9 demaio de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembrode 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros apartir de 12 de junho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D301 para D302, aoservidor FERNANDO KIFFER DE SOUZA TOLEDO, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 1553995, SIAPECADnº 01440820, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Santa Ines, relativo ao interstício de 30 de junho de 2017 a 29 de junho de2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012(DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 de junho de 2013 ecom a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitos financeiros a partir de 30de junho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C304 para C404, à servidora HANIAGRACIELLE BRITO SOARES DA SILVA, ocupante do cargo de Assistente deAluno, SIAPE nº 2075876, SIAPECAD nº 01862446, lotado(a) no(a) Campus BomJesus da Lapa, de acordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art.5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 12 de junho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C304 para C404, ao servidor ARIVAN COUTOMERCES, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº 2186357,SIAPECAD nº 01965238, lotado(a) no(a) Campus Governador Mangabeira, deacordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 16 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D101 para D201, ao servidor MARLON ALVESPEDRA CARDOSO, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, SIAPE nº3006997, SIAPECAD nº 02194630, lotado(a) no(a) Campus Xique-Xique, de acordocom o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 15 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C304 para C404, ao servidor WILLDENEYKUHIM DA SILVA, ocupante do cargo de Assistente de Aluno, SIAPE nº 2188360,SIAPECAD nº 01968156, lotado(a) no(a) Campus Serrinha, de acordo com o art. 10da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitosfinanceiros a partir de 27 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D307 para D407, ao servidor PEDRO ROGERIODE OLIVEIRA SANTOS, ocupante do cargo de Técnico em Alimentos e Laticinios,SIAPE nº 1755947, SIAPECAD nº 01530578, lotado(a) no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Senhor do Bonfim, de acordo com o art.10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006.Efeitos financeiros a partir de 08 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C102 para C202, ao servidor JONATAS LUANMACEDO DE MORAIS, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº3007004, SIAPECAD nº 02194637, lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas, de acordocom o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 18 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, à servidora JANINE COUTOCRUZ MACEDO, ocupante do cargo de Pedagogo-area, SIAPE nº 1182176,SIAPECAD nº 02070284, lotado(a) no(a) Campus Bom Jesus da Lapa, de acordocom o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 16 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E303 para E403, à servidora JAMILLE ARNAUTBRITO MORAES, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, SIAPEnº 2186444, SIAPECAD nº 01965514, lotado(a) no(a) Departamento deDesenvolvimento Educacional do Campus Valença, de acordo com o art. 10 da Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitos financeirosa partir de 19 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, ao servidor ANDRE LUIZ DEALCANTARA BRANDAO, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais,SIAPE nº 3007648, SIAPECAD nº 02195409, lotado(a) no(a) Campus Uruçuca, deacordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 19 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D102 para D202, ao servidor DANIEL DEOLIVEIRA FURTADO, ocupante do cargo de Técnico em Seguranca do Trabalho,SIAPE nº 1171508, SIAPECAD nº 02200503, lotado(a) no(a) Campus GovernadorMangabeira, e em exercicio no(a) Departamento de Administração e Pagamento doCampus Governador Mangabeira, de acordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005,combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de22 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, ao servidor JOSE ALBERTOFERREIRA DE ANDRADE JUNIOR, ocupante do cargo de Secretario Executivo,SIAPE nº 1071800, SIAPECAD nº 02195115, lotado(a) no(a) Reitoria do InstitutoFederal Baiano, e em exercicio no(a) Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas,de acordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreton° 5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, à servidora ABNER NUNESEMERICH DE PAULA, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais,SIAPE nº 3007401, SIAPECAD nº 02195136, lotado(a) no(a) Campus Teixeira deFreitas, de acordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° doDecreto n° 5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D102 para D202, ao servidor CARLOS ANDRECIRQUEIRA QUEIROZ, ocupante do cargo de Técnico de Laboratorio Area, SIAPEnº 3007288, SIAPECAD nº 02195013, lotado(a) no(a) Campus Itaberaba, de acordocom o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 22 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D102 para D202, ao servidor SIRLEI NEVESSOBRINHO, ocupante do cargo de Técnico em Seguranca do Trabalho, SIAPE nº1817162, SIAPECAD nº 02195033, lotado(a) no(a) Campus Itapetinga, e emexercicio no(a) Departamento de Administração e Pagamento do Campus Itapetinga,de acordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreton° 5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 23 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, ao servidor LINTON THIAGOCOSTA ESTEVES, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informacao ,SIAPE nº 3007012, SIAPECAD nº 02194272, lotado(a) no(a) Reitoria do InstitutoFederal Baiano, de acordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com oart. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 15 de julho de2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, à servidora ALICE FONTESFERREIRA, ocupante do cargo de Secretario Executivo, SIAPE nº 3012191,SIAPECAD nº 02200001, lotado(a) no(a) Campus Catu, de acordo com o art. 10 daLei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitosfinanceiros a partir de 25 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, à servidora ANATALIASOARES BARRETO FILHA, ocupante do cargo de Secretario Executivo, SIAPE nº3012360, SIAPECAD nº 02199988, lotado(a) no(a) Campus Xique-Xique, de acordocom o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, à servidora ELIANE SILVA DEQUEIROZ, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, SIAPE nº3012327, SIAPECAD nº 02199993, lotado(a) no(a) Campus Serrinha, de acordocom o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 15% para 30%, àservidora ELIANE ALMEIDA SANTOS FROSSARD, ocupante do cargo de Técnicoem Enfermagem, SIAPE nº 2387610, SIAPECAD nº 02139457, lotado(a) no(a)Campus Senhor do Bonfim, com fundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12,alterada pela Lei nº 12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo1º (parágrafos 2° ao 7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005.Efeitos financeiros a partir de 16 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C102 para C202, ao servidor ELTON SANTANADA SILVA, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº 3007458,SIAPECAD nº 02195198, lotado(a) no(a) Campus Catu, de acordo com o art. 10 daLei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitosfinanceiros a partir de 30 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D102 para D202, ao servidor JOATA MOTA DEJESUS, ocupante do cargo de Tradutor Interprete de Linguagem Sinais , SIAPE nº3007470, SIAPECAD nº 02195209, lotado(a) no(a) Campus Catu, de acordo com oart. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006.Efeitos financeiros a partir de 31 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E101 para E201, à servidora DEBORA SUELYMAGALHAES DOS SANTOS, ocupante do cargo de Técnico em AssuntosEducacionais, SIAPE nº 3011555, SIAPECAD nº 02195103, lotado(a) no(a) CampusXique-Xique, e em exercicio no(a) Diretoria Acadêmica do Campus Xique-Xique, deacordo com o art. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n°5.824/2006. Efeitos financeiros a partir de 31 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão C102 para C202, à servidora EDNA DE SOUZACOSTA, ocupante do cargo de Auxiliar em Administracao, SIAPE nº 3012211,SIAPECAD nº 02200087, lotado(a) no(a) Campus Itaberaba, e em exercicio no(a)Diretoria Administrativa do Campus Itaberaba, de acordo com o art. 10 da Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitos financeirosa partir de 31 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder Progressão Funcional da Classe/Nível D302 para D303, aoservidor PEDRO RICARDO ROCHA MARQUES, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico Técnico e Tecnológico, SIAPE nº 4420455, SIAPECAD nº01822334, lotado(a) no(a) Departamento de Desenvolvimento Educacional doCampus Guanambi, e em exercicio no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Guanambi, relativo ao interstício de 27 de junho de 2017 a26 de junho de 2019 de acordo com o art. 14 e art. 34, da Lei nº 12.772, de 28 dedezembro de 2012 (DOU de 31/12/2012), combinada com a Portaria nº 554 de 20 dejunho de 2013 e com a Resolução nº 027 de 25 de outubro de 2013. Efeitosfinanceiros a partir de 27 de junho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão D304 para D404, à servidora JOSEFAELIDIANE SANTOS ANDRADE, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade,SIAPE nº 2188421, SIAPECAD nº 01968282, lotado(a) no(a) Campus Alagoinhas, eem exercicio no(a) Diretoria Administrativa do Campus Alagoinhas, de acordo com oart. 10 da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006.Efeitos financeiros a partir de 29 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, à servidora REBECA MELOMAGALHAES, ocupante do cargo de Secretario Executivo, SIAPE nº 3012256,SIAPECAD nº 02200085, lotado(a) no(a) Campus Itaberaba, de acordo com o art. 10da Lei nº 11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitosfinanceiros a partir de 31 de julho de 2019.


Reitor








RESOLVE

Conceder Progressão Funcional por Capacitação do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E102 para E202, ao servidor GILBERTOFERREIRA SENA JUNIOR, ocupante do cargo de Técnico em AssuntosEducacionais, SIAPE nº 3006990, SIAPECAD nº 02194618, lotado(a) no(a) CampusGovernador Mangabeira, e em exercicio no(a) Departamento de DesenvolvimentoEducacional do Campus Governador Mangabeira, de acordo com o art. 10 da Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 5° do Decreto n° 5.824/2006. Efeitos financeirosa partir de 19 de julho de 2019.


Reitor









RESOLVE

Conceder mudança do Incentivo à Qualificação de 0% para 30%, àservidora MALU OLIVEIRA SANTOS, ocupante do cargo de Odontologo, SIAPE nº3049527, SIAPECAD nº 02229991, lotado(a) no(a) Campus Valença, comfundamento na Lei nº 11.091/2005, artigos 11 e 12, alterada pela Lei nº12.772/2012, Lei nº 11.784/2008, Decreto n° 5.824/2006, artigo 1º (parágrafos 2° ao7°) e conforme estabelecido no anexo IV da Lei nº 11.091/2005. Efeitos financeiros apartir de 16 de julho de 2019.


Reitor










RESOLVE

Conceder Progressão por Mérito Profissional do Nível deClassificação/Capacitação/Padrão E303 para E304, ao servidor DIOGO SOARESDE MELO MAGALHAES, ocupante do cargo de Contador, SIAPE nº 2981617,SIAPECAD nº 01767025, lotado(a) no(a) Reitoria do Instituto Federal Baiano, e emexercicio no(a) Pró-Reitoria de Administração, relativo ao interstício de 26 de janeirode 2018 a 25 de julho de 2019, em conformidade com o § 2º do art. 10 Lei nº11.091/2005, combinado com o art. 15 da Lei nº 11.784/2015. Efeitos financeiros apartir de 26 de julho de 2019.


Reitor




Ministério da EducaçãoSecretaria de Educação Profissional e Tecnológica

Ins tuto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia BaianoReitoria

PORTARIA 1184/2019 - RET-GAB/RET/IFBAIANO, de 12 de julho de 2019

Autoriza Licença para Capacitação de servidora ocupante docargo de Analista de Tecnologia da Informação.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação ao servidor ORLIVALDO KLEBER LIMA RIOS, ocupante do cargo deAnalista de Tecnologia da Informação, Matrícula SIAPE nº 2375524, com exercício no Campus Senhor do Bonfim,nos termos do processo nº 23333.000538/2019-76, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de11/07/2019 a 09/08/2019, rela va ao quinquênio de 13/07/2009 a 12/07/2014.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor nesta data.

Código Verificador:Código de Autenticação:

Documento assinado eletronicamente por:Aecio Jose Araujo Passos Duarte, REITOR - CD1 - RET, em 12/07/2019 09:35:55.

Este documento foi emitido pelo SUAP em 11/07/2019. Para comprovar sua autentic idade, faça a leitura do QRCode ao lado ou acessehttps://suap.ifbaiano.edu.br/autenticar-documento/ e forneça os dados abaixo:

13249b5968f25f

Rua do Rouxinol, n. 115, Imbuí, Salvador / BA, CEP 41720-052Fone: (71) 3186-0001



PORTARIA 1249/2019 - RET-GAB/RET/IFBAIANO, de 8 de agosto de 2019

Designa Comissão de elaboração de propostas de cursos deMúsica do Ins tuto Federal Baiano.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no D.O.U. de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Designar a Comissão de elaboração de propostas de cursos de Música do Ins tuto Federal Baiano., comos servidores abaixo discriminados:

Servidor(a) Cargo MatrículaSIAPE

Lotação Função nacomissão

Amós Weslley Gonçalves Oliveira Professor EBTT 3034471 I taberaba Presidente

Décio Pereira Silva Júnior Professor EBTT 3037678 Senhor do Bonfim Membro

Estácio Moreira da Silva Professor EBTT 2106536 Reitoria Membro

Eudes Oliveira Cunha Professor EBTT 3035742 Serrinha Membro

Felipe Mendonça Hauers Professor EBTT 3039552 Uruçuca Membro

Quedma Rocha Cristal Professor EBTT 3037698 Teixeira de Freitas Membro

Tiago Rodrigo da Silva Mota Professor EBTT 3063843 I tape nga Membro

Art. 2º São competências da comissão:

a) realizar levantamento técnico sobre a viabilidade dos campi que possam comportar curso(s) de música,estratégias que englobem a regionalidade e impacto territorial na oferta e modalidades possíveis (técnicosubsequente ou integrado, especialização e graduação);

b) provocar, produzir e acompanhar junto aos campi estudos de demandas referente a cursos de música;

c) elaboração de propostas pedagógicas;

d) acompanhamento da aprovação e implantação dos cursos junto aos órgãos superiores.

Art. 3º O quórum para reunião da comissão será a presença de todos os seus representantes e o quórum paradeliberação será a maioria absoluta.

Art. 4º As reuniões serão realizadas prioritariamente por webconferência, cujas convocações serão encaminhadasvia e-mail ins tucional.

Art. 5º Havendo impossibilidade para realização da reunião via webconferência, o presidente da comissãoapresentará ao Gabinete do Reitor a jus fica va, cuja convocação será encaminhada após autorização.

Art. 6º As reuniões ordinárias ocorrerão mensalmente e as reuniões extraordinárias, caso necessário, serãoconvocadas por e-mail com antecedência mínima de 48 horas.

Art. 7º A Pró-Reitoria de Ensino prestará apoio técnico e administra vo necessário para o funcionamento dacomissão.

Art. 8º A comissão terá o prazo de 06 (seis) meses para conclusão de seus trabalhos, sendo permi da aprorrogação por, no máximo, igual período.

Art. 9º Ao final das a vidades, a comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para apresentar relatório final aoGabinete do Reitor, através do endereço gabinete@i aiano.edu.br.

Art. 10º As a vidades dos integrantes da comissão serão consideradas serviço público relevante e não serãoremuneradas.

Art. 11º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Cons tui subcomissão para indicar o conteúdo programá coe apoiar a comissão do Concurso Público nos esclarecimentosrela vos ao requisito de formação para provimento de cargosde Professor do Ensino Básico Técnico e Tecnológico, regidopelo Edital nº 64, de 31 de maio de 2019.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no D.O.U. de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Cons tui subcomissão para indicar o conteúdo programá co e apoiar a comissão do Concurso Público nosesclarecimentos rela vos ao requisito de formação para provimento de cargos de Professor do Ensino BásicoTécnico e Tecnológico, regido pelo Edital nº 64, de 31 de maio de 2019.

Servidor(a) Cargo MatrículaSIAPE Lotação Área de Atuação na comissão

Adailde do CarmoSantos Professor EBTT 2421024 Campus Valença Agronomia

Andreia Rego da SilvaReis Professor EBTT 2050356 Campus Guanambi Libras e Pedagogia

Aureluci Alves deAquino Professor EBTT 1106585 Campus Guanambi Ciência e Tecnologia de

Alimentos / Nutrição

Dhanyane Alves Castro Professor EBTT 1729809 Campus Teixeira deFreitas Sociologia

E ene San ago Carneiro Professor EBTT 2350479 Campus Teixeira deFreitas Administração

Fernanda Pereira Santos ProfessorEBTT 2689526 Campus Guanambi Matemá ca

Leandro Gonçalves dosSantos Professor EBTT 690602 Campus Guanambi Agrimensura

Lucas PossedenteEmerique Professor EBTT 2073957 Campus Teixeira de

Freitas Geografia




Autoriza Afastamento Integral de servidor ocupante do cargode Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, paraPar cipação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu noPaís.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:

Art. 1º Autorizar o afastamento integral do servidor AGNALDO FREIRE, ocupante do cargo de Professor doEnsino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2033768, lotado no Campus Uruçuca, para par cipaçãoem Programa de Doutorado em Gestão e Tecnologia Industrial, pelo Centro Universitário SENAI/DR-BA (SENAI-CIMATEC), na cidade de Salvador-BA nos termos do Art. 96-A, da Lei nº 8.112/90, combinado com o Art. 30,inciso I, da Lei nº 12.772/2012 e Portaria nº 431, de 08/04/2013 (Processo 23327.000474/2019-92).

Art. 2º O presente afastamento vigorará até 18 de junho de 2021, a contar de 19 de junho de 2019.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


Documento assinado eletronicamente por:Marcelito Trindade Almeida, REITOR - SUBSTITUTO - RET-GAB, em 04/07/2019 14:15:50.


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Altera a Portaria nº 1.252, de 04 de julho de 2019, quecons tuiu a subcomissão para elaborar o conteúdoprogramá co e prestar esclarecimentos rela vos ao ConcursoPúblico para Docentes, regido pelo Edital nº 64, de 31 demaio de 2019.


Art. 1º Alterar a Portaria nº 1.252, de 04 de julho de 2019, que cons tuiu a subcomissão para elaborar o conteúdoprogramá co e prestar esclarecimentos rela vos ao Concurso Público para Docentes, regido pelo Edital nº 64, de31 de maio de 2019.

Art. 2º. Designar a servidora Adailde do Carmo Santos, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnicoe Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2421024, para presidir os trabalhos da comissão.

Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Concede licença à gestante para a servidora, ocupante docargo de Professora do EBTT, do Campus Uruçuca.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora, VERENA SANTOS ABREU, ocupante do cargo de Professorado Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1888138, lotada no Campus Uruçuca, nos termos doprocesso nº 23335.000311/2019-19, pelo período de 02.06.2019 a 29.09.2019 (120 dias), consoante àsprerroga vas do art. 207 da Lei n° 8.112/90.

Art. 2º Esta Portaria entre em vigor nesta data.




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Concede prorrogação da licença à gestante para a servidora,ocupante do cargo de Professora do EBTT, do CampusUruçuca.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no D.O.U. de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Conceder prorrogação da licença à gestante para servidora, VERENA SANTOS ABREU, ocupante do cargode Professora do EBTT, Matrícula SIAPE nº 1888138, lotada no Campus Uruçuca, nos termos do processo nº23335.000311/2019-19, pelo período de 30.09.2019 a 28.11.2019 (60 dias), consoante às prerroga vas do art. 2º,§1º do Decreto nº 6690/2008.





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Re fica portaria nº 1.223, de 25 de junho de 2019, queautoriza o afastamento Integral do servidor MÁRIO JORGEPEREIRA DA MATA.


Art. 1º Re ficar a Portaria nº 1.223, de 25 de junho de 2019, que autoriza o afastamento Integral doservidor MÁRIO JORGE PEREIRA DA MATA, conforme errata a seguir:ONDE SE LÊ:“O presente afastamento vigorará até 31 de dezembro de 2020, a contar de 17 de junho de 2019.".LEIA-SE:“O presente afastamento vigorará até 31 de dezembro de 2020, a contar de 19 de junho de 2019".





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Re fica portaria nº 1.222, de 25 de junho de 2019, queautoriza a autoriza a prorrogação do afastamento da servidoraROSANE CARDOSO DOS SANTOS.


Art. 1º Re ficar a Portaria nº 1.222, de 25 de junho de 2019, que autoriza a prorrogação do afastamento daservidora ROSANE CARDOSO DOS SANTOS., conforme errataS a seguir: ONDE SE LÊ:“Autoriza a prorrogação do afastamento de servidor, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais,para conclusão Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País.".LEIA-SE:“Autoriza a prorrogação do afastamento de servidor, ocupante do cargo de Professora do Ensino Básico, Técnicoe Tecnológico , para conclusão Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País).".ONDE SE LÊ:"Autorizar a prorrogação do afastamento da servidora ROSANE CARDOSO DOS SANTOS DIAS, ocupante docargo de Técnico em Assuntos Educacionais, Matrícula SIAPE nº 2725138..."LEIA-SE:"Autorizar a prorrogação do afastamento da servidora ROSANE CARDOSO DOS SANTOS DIAS, ocupante docargo de Professora do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2725138."Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Concede licença à gestante para servidora ocupante do cargode Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, doCampus Senhor do Bonfim.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora, CLAÚDIA KAZUMY KIYA, ocupante do cargo de Professor doEnsino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2903889, lotada no Campus Senhor do Bonfim, nostermos do processo nº 23333.000534/2019-98, pelo período de 20.05.2019 a 16.09.2019 (120 dias), consoante àsprerroga vas do art. 207 da Lei n° 8.112/90.Art. 2º Esta Portaria entre em vigor nesta data.




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Autoriza a prorrogação do afastamento de servidor ocupantedo cargo de Professor de Ensino Básico, Técnico eTecnológico, para Par cipação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIABAIANO, no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de22/05/2018, Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e naLei nº 8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Autorizar a prorrogação do afastamento do servidor MÁRCIO LIMA RIOS, ocupante do cargo de Professorde Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1565460, lotado no Campus Senhor do Bonfim, parapar cipação em programa de Doutorado em Geografia, pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG, nostermos da Lei nº 8.112/90, ar go 96-A, combinado com o Art. 30, Inciso I, da Lei 12.772/2012 e Portaria nº 431,de 08/04/2013 (Processo 23333.000399/2019-81).Art. 2º A prorrogação do afastamento vigorará até 27/03/2021, a contar de 27/07/2019.





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Altera a Portaria nº 1.252, que cons tuiu a subcomissão paraindicar o conteúdo programá co e apoiar a comissão doConcurso Público nos esclarecimentos rela vos ao requisitode formação para provimento de cargos de Docente.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no D.O.U. de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Alterar a Portaria nº 1.252, que cons tuiu subcomissão para indicar o conteúdo programá co e apoiar acomissão do Concurso Público nos esclarecimentos rela vos ao requisito de formação para provimento de cargosde Docente.

Art. 2º Incluir a servidora Rita Marcia Amparo Macedo, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico,Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1876974.

Art. 3º A referida comissão passa a ter a seguinte composição:

Servidor(a) Cargo Matrícula SIAPE Lotação Área de Atuação na comissão

Adailde do CarmoSantos (Presidente) Professor EBTT 2421024 Campus Valença Agronomia




Dhanyane AlvesCastro Professor EBTT 1729809 Campus Teixeira de

Freitas Sociologia

E ene San agoCarneiro Professor EBTT 2350479 Campus Teixeira de

Freitas Administração

Fernanda PereiraSantos

ProfessorEBTT 2689526 Campus Guanambi Matemá ca

Leandro Gonçalvesdos Santos Professor EBTT 690602 Campus Guanambi Agrimensura




Concede licença à gestante para a servidora ocupante docargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico,do Campus Guanambi.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora, NORMANE MIRELE CHAVES DA SILVA, ocupante do cargode Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1732298, lotada no Campus Guanambi,nos termos do processo nº 23330.000790/2019-13, pelo período de 16.05.2019 a 12.09.2019 (120 dias),consoante às prerroga vas do art. 207 da Lei n° 8.112/90.





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Concede prorrogação da licença à gestante para a servidoraocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico eTecnológico, do Campus Guanambi.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no D.O.U. de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Conceder prorrogação da licença à gestante para servidora, NORMANE MIRELE CHAVES DA SILVA,ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1732298, lotada noCampus Guanambi, nos termos do processo nº 23330.000790/2019-13, pelo período de 13.09.2019 a 11.11.2019(60 dias), consoante às prerroga vas do art. 2º, §1º do Decreto nº 6690/2008.





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Exonera servidora da subs tuição do(a) tular do cargo deCoordenador de Assistência ao Educando - CAE, CampusCatu.

SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nouso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:

Art. 1º Exonerar a servidora CAROLINE DE ASSIS LIMA ANTUNES, ocupante do cargo de Assistente emAdministração, Matrícula SIAPE 1854877, da subs tuição do(a) tular do cargo de Coordenador de Assistênciaao Educando - CAE, Código CD-04, Campus Catu.





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Nomeia servidor para subs tuir o(a) tular do cargo deCoordenador(a) de Assistência ao Educando - CAE, CampusCatu.


Art. 1º Nomear o servidor MARCELINO PIMENTEL DE SOUZA, ocupante do cargo de Assistente de Aluno,Matrícula SIAPE 19786751, para subs tuir o(a) tular do cargo de Coordenador(a) de Assistência ao Educando -CAE, nos afastamentos ou impedimentos regulares do(a) tular, Código CD-04, Campus Catu.





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Designa servidor como subs tuto do(a) tular da função deCoordenador(a) de Suprimento e Logís ca, CampusGovernador Mangabeira.


Art. 1º Designar o servidor DANIEL DE OLIVEIRA FURTADO, ocupante do cargo de Técnico em Segurança doTrabalho, Matrícula SIAPE nº 1171508, para subs tuir o(a) tular da função de Coordenador(a) de Suprimento eLogís ca, nos seus afastamentos ou impedimentos regulares, Código FG-01, Campus Governador Mangabeira.





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Designa servidora para subs tuir o(a) tular da função deCoordenador(a) do Núcleo de Extensão, Campus Guanambi.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIABAIANO, no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de22/05/2018, Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e naLei nº 8.112/90, RESOLVE:

Art. 1º – Designar a servidora MARINALVA DA SOLIDADE DE OLIVEIRA, ocupante do cargo de Auxiliar deCozinha, Matrícula SIAPE 1203698, para subs tuir o(a) tular da função de Coordenador(a) do Núcleo deExtensão, nos seus afastamentos ou impedimentos regulares, Código FG - 02, Campus Guanambi.

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor nesta data.




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Nomeia servidor como subs tuto do(a) tular do cargo deCoordenador(a) Financeiro e Contábil, Campus Itape nga.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIABAIANO, no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de22/05/2018, Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e naLei nº 8.112/90, RESOLVE:

Art. 1º Nomear o servidor RAVEL RODRIGUES RIBEIRO, ocupante do cargo de Assistente em Administração,Matrícula SIAPE 2395256, para subs tuir o(a) tular do cargo de Coordenador(a) Financeiro e Contábil, nos seusafastamentos ou impedimentos regulares, Código CD-04, Campus Itape nga.





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Concede licença à gestante para a servidora ocupante docargo de Professora do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico,do Campus Uruçuca.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora, KEYLA VIANA DOS SANTOS, ocupante do cargo deProfessora do EBTT, Matrícula SIAPE nº 2980465, lotada no Campus Uruçuca, nos termos do processo nº23327.001147/2019-58, pelo período de 13.06.2019 a 10.10.2019 (120 dias), consoante às prerroga vas do art.207 da Lei n° 8.112/90.





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Altera a Portaria nº 1.264, que altera a portaria nº 1.252, quecons tuiu a subcomissão para indicar o conteúdoprogramá co e apoiar a comissão do Concurso Público nosesclarecimentos rela vos ao requisito de formação paraprovimento de cargos de Docente.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no D.O.U. de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Alterar a Portaria nº 1.264, que altera a portaria nº 1.252, que cons tuiu a subcomissão para indicar oconteúdo programá co e apoiar a comissão do Concurso Público nos esclarecimentos rela vos ao requisito deformação para provimento de cargos de Docente.

Art. 2º Dispensar, a pedido, a servidora SAYONARA COTRIM SABIONI, ocupante do cargo de Professor doEnsino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1107831.

Art. 3º Incluir o servidor GENIVALDO CRUZ SANTOS, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnicoe Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 3284793.

Art. 4º A referida comissão passa a ter a seguinte composição:

Servidor(a) Cargo Matrícula SIAPE Lotação Área de Atuação na comissão

Adailde do CarmoSantos (Presidente) Professor EBTT 2421024 Campus Valença Agronomia




Dhanyane AlvesCastro Professor EBTT 1729809 Campus Teixeira de

Freitas Sociologia

E ene San agoCarneiro Professor EBTT 2350479 Campus Teixeira de

Freitas Administração

Fernanda PereiraSantos

ProfessorEBTT 2689526 Campus Guanambi Matemá ca




Altera a Portaria nº 1.068/2019, que altera a Portaria nº 729/2019,que designou Comissão para coordenar o processo derealização do Concurso Público de Provas e Títulos, des nadoao provimento de cargos de Professor do Ensino BásicoTécnico e Tecnológico e da carreira de TécnicosAdministra vos no âmbito do IF Baiano.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO,no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Altera a Portaria nº 1.068/2019, que altera a Portaria nº 729/2019, que designou Comissão para coordenar oprocesso de realização do Concurso Público de Provas e Títulos, des nado ao provimento de cargos de Professor doEnsino Básico Técnico e Tecnológico e da carreira de Técnicos Administra vos no âmbito do IF Baiano.Art. 2º Dispensar, a pedido, a servidora CÁSSIA MARIA SOUZA COSTA SANTANA, ocupante do cargo de RelaçõesPúblicas, Matrícula SIAPE nº 1176057.Art. 3º Dispensar, a pedido, o servidor DIEGO BARRETO REIS, ocupante do cargo de Relações Públicas, Matrícula SIAPEnº 2391956.Art. 4º A referida comissão passa a ter a seguinte composição:

Servidor(a) Cargo Matrícula SIAPE Função

Luciana Helena Cajas Mazzu Professor EBTT 1210640 Presidente

Camila Cunha Gesteira Técnico em Alimentos e Lac cínios 1798046 Membro

Emily Lima Carvalho Enfermeiro 1131574 Membro

José Alberto Ferreira de Andrade Júnior Secretário Execu vo 1071800 Membro

Art. 5º Esta portaria entra em vigor nesta data.




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Altera a Portaria nº 328/2019, que re ficou a Portaria nº301/2019 - Cons tuição da Comissão Central para elaboração do Plano deDesenvolvimento Ins tucional (PDI) 2020–2024 do Ins tutoFederal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, considerando:

- O OFÍCIO Nº. 13/2019/COPPE/PRODIN/IF BAIANO.

RESOLVE:

Art. 1º Alterar a Portaria nº 328/2019 que re ficou a portaria nº 301/2019 - Comissão Central para elaboração doPlano de Desenvolvimento Ins tucional (PDI) 2020–2024 do Ins tuto Federal de Educação, Ciência e TecnologiaBaiano.

Art. 2º A Comissão Central do Plano de Desenvolvimento Ins tucional 2020–2024 passa a ter a seguintecomposição:

SERVIDOR(A) MATRÍCULA/SIAPE MEMBRO REPRESENTAÇÃO

Cris na Mascarenhas Santos 3044958 Titular GABINETE

Michele Sena da Silva(Presidente) 1879922 Titular

PRODINEligerlisson Souza de Almeida 1792026 Suplente

Jamile Nascimento doSacramento 1800585 Titular

PROENAdilson Silva de Sousa 2679510 Suplente

Jaqueline Santos Vieira 1890628 Titular

PROPES

Luciana Helena Cajas Mazzu 1210640 Suplente

Rafael Oliva Trocoli 1785904 TitularPROEX

Calila Teixeira Santos 1799356 Suplente

Eron Paz Rosado 1983224 TitularPROPLAN

Sandra Regina Sousa Ferreira 1851772 Suplente

Rogério Mangabeira Vicente deAquino 2389298 Titular

DGTIRobson Cordeiro Ramos 2793491 Suplente

Adriana Maria de AlmeidaMaia Campos 1355307 Titular

DGPNubia Lima Ribeiro 2193154 Suplente

Aureluci Alves de Aquino 1106585 Docente - tularCONSUP

João Victor da Silva Santos 1785961 Docente - suplente

Daiana Silva Mamona 2034862 TAE - tularCONSUP

Yslai Silva Peixouto 1873022 TAE - suplente

Félix Barbosa Reis 12337542 Discente - tularCONSUP

Fá ma de Souza Gomes 800003531 Discente - suplente

Rodrigo Oliveira Lessa 1122016 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –ALAGOINHAS

Ká a Cunha Marques 2350843 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –CATU

Liane da Cruz Mota 1861122 Técnico

PRESIDENTE DACOMISSÃO LOCAL –

GOVERNADORMANGABEIRA

Joice Andrade Bonfim 1261824 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –GUANAMBI

Ka ana Carla Bezerra Rigaud 2395049 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –ITAPETINGA

Hélio Rodrigues de Oliveira 1938792 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –ITABERABA

Ozeias Pires Silva 2393178 TécnicoPRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –SANTA INÊS

José Aurimar dos Santos Angelim 2373895 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –SENHOR DO BONFIM

João Victor da Silva Santos 1785961 Docente - TitularPRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –URUÇUCA

Eduardo dos Passos Belmonte 1626038 Discente - DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –VALENÇA

Mariana Eloy dos Reis 2187951 TécnicoPRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –SERRINHA

Joabe Jobson de Oliveira Pimentel 1800132 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –TEIXEIRA DE FREITAS

Janine Couto Cruz Machado 1182176 TécnicoPRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –BOM JESUS DA LAPA

Thiago Alberto Alves dos Santos 2979124 DocentePRESIDENTE DA

COMISSÃO LOCAL –XIQUE-XIQUE

Adriana Mar ns da Silva BastosConceição 2488177 Titular




Autoriza Licença para Capacitação de servidora ocupante docargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação à servidora IONÃ CARQUEIJO SCARANTE, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1888247, com exercício no CampusValença, nos termos do processo nº 23336.000442/2019-88, obedecidas as disposições legais per nentes, peloperíodo de 29/07/2019 a 27/08/2019, rela va ao quinquênio de 05/09/2011 a 04/09/2016.





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Concede Horário Especial à servidora estudante, ocupante docargo de Tradutor Intérprete de Linguagem de Sinais, CampusItape nga.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Conceder Horário Especial à servidora estudante, CARINE GURUNGA DE MATOS, ocupante do cargo deTradutor Intérprete de Linguagem de Sinais, Matrícula SIAPE nº 2330987, com exercício no Campus Itape nga,mediante compensação de horário, conforme proposta de reposição de horário e comprovante de matrículaconstantes do processo nº 23331.000232/2019-30, obedecidas as disposições legais per nentes.

Art. 2º Revogar a Portaria nº 353/2019 – RET-GAB/RET/IFBAIANO, de 27 de fevereiro de 2019, que autorizou aflexibilização da jornada de trabalho da servidora Carine Gurunga de Matos.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.




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Concede redução de Jornada de Trabalho de 40 (quarenta)horas semanais e 8 (oito) horas diárias para 30 (trinta) horassemanais e 6 (seis) horas diárias, com remuneraçãoproporcional.


Art. 1º Conceder redução da Jornada de Trabalho de 40 (quarenta) horas semanais e 8 (oito) horas diárias para 30(trinta) horas semanais e 6 (seis) horas diárias, com remuneração proporcional à servidora JULIANA ROBERTOCERQUEIRA, ocupante do cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, Matrícula Siape nº 3012184 , lotada no CampusAlagoinhas, com fundamento no Art. 5º da Medida Provisória nº 2.174-28 de 24/08/2001.





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Art. 1º Conceder Licença para Capacitação a servidora JAQUELINE FIGUEREDO ROSA, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1759121, com exercício no CampusSerrinha, nos termos do processo nº 23790.000317/2019-19, obedecidas as disposições legais per nentes, peloperíodo de 09/07/2019 a 03/09/2019, rela va ao quinquênio de 21/01/2010 a 20/01/2015.





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Concede Progressão Funcional por Mérito aos servidoresocupantes do cargo de Técnico Administra vo em Educação.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Conceder Progressão Funcional por Mérito aos servidores ocupantes do cargo de Técnico Administra voem Educação, com fundamento nos ar gos 10, (parágrafo 2°) e 10 – A (Parágrafo Único) da Lei nº 11.091/2005,conforme planilha abaixo:

SERVIDOR(A) MATRÍCULA UNIDADEPOSICIONAMENTO EFEITO

FINANCEIRO PROCESSODE PARA

Tércia Dantas Cruz 1800116 Senhor do Bonfim E-406 E-407 01/07/19 23333.000485/2019-93

Rosângela Lima de NevesRodrigues 1672811 Santa Inês E-407 E-408 05/07/19 23332.000152/2019-74

Joseval Ribeiro Barreto 1673682 Reitoria D-307 D-308 05/07/19 23327.000179/2019-36

Sérgio Cardoso Novo 1668308 Reitoria D-407 D-408 06/07/19 23327.000679/2019-78

Lerise Santos Zóffol i 1678984 Alagoinhas D-407 D-408 06/0719 23807.000063/2019-02

Jami le Nascimento doSacramento 1800585 Reitoria E-406 E-407 06/07/19 23327.000298/2019-99

Sara Mendes Ol ivei ra Lima 2186385 Teixei ra de Frei tas D-303 D-304 09/07/19 23334.000055/2019-61

Regina ldo Otávio da Mata Neto 1309804 Reitoria E-407 E-408 12/07/19 23327.002914/2018-65

Lauri l son Fabiano Souza dosSantos 1646285 Santa Inês D-407 D-408 13/07/19 23332.000042/2019-11

Sara Perei ra dos SantosOl ivei ra 2186482 Uruçuca D-303 D-304 14/07/19 23335.000046/2019-61

Jonatas Luan Macedo deMorais 3007004 Alagoinhas C-101 C-102 18/07/19 23807.000060/2019-61




Concede Progressão Funcional por Mérito aos servidoresocupantes do cargo de Técnico Administra vo em Educação.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Conceder Progressão Funcional por Mérito aos servidores ocupantes do cargo de Técnico Administra voem Educação, com fundamento nos ar gos 10, (parágrafo 2°) e 10 – A (Parágrafo Único) da Lei nº 11.091/2005,conforme planilha abaixo:

SERVIDOR(A) MATRÍCULA UNIDADEPOSICIONAMENTO EFEITO

FINANCEIRO PROCESSODE PARA

Janete Ba sta Rocha 1757534 Senhor do Bonfim E-306 E-307 02/02/19 23333.000114/2019-10

Luís Augusto Ferrei raLaranjei ra 1800819 Guanambi E-306 E-307 01/07/19 23330.000093/2019-54

Wagner da Si lva Ol ivei ra 1799006 Itape nga D-406 D-407 01/07/19 23331.000160/2019-21

El inavi lmo de Morgado Santos 2039647 Alagoinhas D-404 D-405 03/07/19 23807.000022/2019-16

Arivan Couto Merces 2186357 GovernadorMangabeira C-303 C-304 05/07/19 23337.000158/2019-00

Maria Asenate ConceiçãoFranco 1800687 Governador

Mangabeira E-406 E-407 07/07/19 23337.000009/2019-32

Edith Ol indina Cou nho Lima 1670157 Reitoria D-407 D-408 08/07/19 23327.000276/2019-29

Ana Paula Marques deFigueredo 1669288 Reitoria D-407 D-408 13/07/19 23327.000926/2019-36

Damaris Ol ivei ra Souto 2187800 Uruçuca C-303 C-304 20/07/19 23335.000225/2019-06

Marcia Regina Espínola da Cruz 2326180 Reitoria D-202 D-203 22/07/19 23327.000768/2019-14

Al ice Fontes Ferrei ra 3012191 Catu E-101 E-102 25/07/19 23327.000182/2019-50

Argos Argolo 2190785 Uruçuca C-203 C-204 26/07/19 23335.000320/2019-00




Concede Progressão Funcional e Promoção aos servidoresocupantes do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico eTecnológico.


Art. 1º Conceder Progressão Funcional e Promoção aos servidores ocupantes do cargo de Professor do EnsinoBásico, Técnico e Tecnológico, com fundamento no Art. 14 da Lei nº 12.772/2012, conforme planilha abaixo:

SERVIDOR(A) MATRÍCULA UNIDADEPOSICIONAMENTO

INTERSTÍCIOEFEITO

FINANCEIROPROCESSO

DE PARA

Marcelo MendonçaRibeiro 1871654 Uruçuca D-301 D-302

16/06/2016a

16/06/201807/06/2019 23335.000209/2019-13

Marcos Paulo Leite daSilva 1305544 Xique-xique D-101 D-102

09/01/2017a

09/01/201926/02/2019 23806.000051/2019-80

Djalma Moreira deSantana Filho 2354763 Xique-xique D-101 D-102

11/01/2017a

11/01/201907/06/2019 23806.000047/2019-11

Emile Suze da PazSantana 2356209 Xique-xique D-101 D-102

16/01/2017a

16/01/201926/02/2019 23806.000048/2019-66

Fábio Carvalho Nunes 1509673 Santa I nês D-302 D-30309/03/2017

a09/03/2019

12/06/2019 23332.000475/2019-68

Ubiraneila CapinanBarbosa 2027950 Catu D-302 D-303

20/05/2017a

20/05/201905/06/2019 23329.000510/2019-06

Roberta BarbosaSantos 1029439 Bom Jesus

da Lpa D-101 D-10220/06/2017

a20/06/2019

20/06/2019 23806.000052/2019-24





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Designa servidor como DEFENSOR DATIVO no ProcessoAdministra vo Disciplinar nº 23327.000782/2019-18.


Art. 1º - Designar o servidor IGOR CORREIA PENELUC, ocupante do cargo de Assistente em Administração,Matrícula SIAPE nº 2782893, lotado na Pró-Reitoria de Ensino, para atuar como DEFENSOR DATIVO do servidorindiciado DANIEL REIS LIMA MENDES DA SILVA, no Processo Administra vo Disciplinar nº 23327.000782/2019-18, instaurado pela Portaria nº 804, de 26 de abril de 2019, publicada no Bole m Interno nº 04/2019 prorrogadapela portaria nº 1.175, de 17 de junho de 2019, publicada no Bole m Interno nº 06/2019, de 30 de junho de 2019,a fim de assegurar-lhe o contraditório e a ampla defesa.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Altera responsável pelo Núcleos de Planejamento e ParceriasIns tucionais do Campus Uruçuca.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25 de abril de 2018, publicado no D.O.U. de 26/04/2018, Seção2, página01, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Alterar a Portaria nº 101/2019 – RET-GAB/RET/IFBAIANO, que cria os Núcleos de Planejamento eParcerias Ins tucionais (NUPPI) dos Campi do IF Baiano, para re ficar o responsável por este núcleo no CampusUruçuca.ONDE SE LÊ:

Servidor(a) Cargo MatrículaSIAPE Campus

André Luiz de Alcântara BrandãoTécnico emAssuntos

Educacionais3007648 Uruçuca

LEIA-SE:

Servidor(a) Cargo MatrículaSIAPE Campus

Rafael Rosa da RochaTécnico emAssuntos

Educacionais2344675 Uruçuca





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Concede prorrogação da licença à gestante para servidoraocupante do cargo de Professor do Ensino, Básico,Técnológico, do Campus Senhor do Bonfim.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Conceder prorrogação da licença à gestante para servidora CLÁUDIA KAZUMI KIYA, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2903889, com exercício n o CampusSenhor do Bonfim, nos termos do processo nº 23327.001237/2019-49, pelo período de 17.09.2019 a 15.11.2019(60 dias), consoante às prerroga vas do art. 2º, §1º do Decreto nº 6690/2008.Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor nesta data.




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Anula a Portaria nº 1.267/2019, que exonera servidora dasubs tuição do cargo de Coordenadora da Assistência aoEducando - CAE, Campus Catu.

O REITOR SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nouso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1.317, de 15/07/2019, publicado no DOU de 16/07/19,Seção 2, página 18, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Anular a portaria nº 1.267, de 08/07/2019, que exonera a servidora CAROLINE DE ASSIS LIMAANTUNES, Matrícula SIAPE nº 1854877, da subs tuição do cargo de Coordenadora da Assistência ao Educando -CAE, Campus Catu, em razão do disposto no decreto nº 9.794, de 14 de maio de 2019.



Documento assinado eletronicamente por:Joao Batista Alv es Nov aes, REITOR - SUBSTITUTO - RET-GAB, em 16/07/2019 15:49:13.


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Alterar a comissão responsável do desfazimento de bens.

O REITOR SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nouso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1.317, de 15/07/2019, publicado no DOU de 16/07/19,Seção 2, página 18, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Alterar a composição da comissão cons tuída para verificar a viabilidade de desfazimento de bens noIns tuto Federal Baiano - IF BAIANO, que passa a ser formada com os seguintes servidores:

Art. 2º - Ficam convalidados os atos pra cados por esta comissão, entre o dia 05 de julho de 2019 e a publicaçãopresente portaria.

Art. 3º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Autoriza Licença para Capacitação de servidor ocupante docargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

O REITOR SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nouso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1.317, de 15/07/2019, publicado no DOU de 16/07/19,Seção 2, página 18, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/1990, RESOLVE:

Art. 1º Conceder Licença para Capacitação ao servidor OSVALDO BARRETO OLIVEIRA JÚNIOR, ocupante docargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1578300, com exercício noCampus Serrinha, nos termos do processo nº 23790.000361/2019-11, obedecidas as disposições legaisper nentes, pelo período de 05/08/2019 a 02/11/2019, rela va ao quinquênio de 09/12/2009 a 08/12/2014.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Art. 1º Conceder Licença para Capacitação à servidora OLIMPIA LIMA SILVA FILHA, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1363591, com exercício no CampusValença, nos termos do processo nº 23336.000412/2019-71, obedecidas as disposições legais per nentes, peloperíodo de 30/07/2019 a 27/10/2019, rela va ao quinquênio de 03/12/2009 a 06/12/2014.





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Concede licença à gestante para a servidora, ocupante docargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico,Campus Serrinha.


Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora, NEYLA REIS DOS SANTOS SILVA, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2669187, lotada no Campus Serrinha, nostermos do processo nº 23327.001188/2019-44, pelo período de 03.06.2019 a 30.09.2019 (120 dias), consoante àsprerroga vas do art. 207 da Lei n° 8.112/90.





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Concede prorrogação da licença à gestante para a servidora,ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico eTecnológico do Campus Serrinha.


Art. 1º Conceder prorrogação de licença à gestante para servidora, NEYLA REIS DOS SANTOS SILVA, ocupantedo cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2669187, lotada no CampusSerrinha, nos termos do processo nº 23327.001188/2019-44, pelo período de 01.10.2019 a 29.11.2019 (60 dias),consoante às prerroga vas do art. 2º, §1º do Decreto nº 6690/2008.





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Atualiza a relação dos servidores Técnicos Administra vos emEducação do IF Baiano lotados na Coordenação deAssistência Estudan l, do Campus Senhor do Bonfim, comjornada flexibilizada de trabalho de seis horas diárias e trintahoras semanais.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, CONSIDERANDO:- o Decreto nº 1.590, de 10 de agosto de 1995;-o Decreto nº 4.836, de 09 de setembro de 2003;- a Portaria IF Baiano nº 2575, de 26 de setembro de 2018.RESOLVE:Art. 1º. DESAUTORIZAR a jornada flexibilizada de trabalho de seis horas diárias e trinta horas semanais,concedida à servidora Luciana Cleide da Cruz, assistente de aluno, pela Portaria n° 521/2019, em razão de terassumido cargo de confiança.

Art. 2º. AUTORIZAR a concessão de jornada flexibilizada de trabalho de seis horas diárias e trinta horassemanais aos servidores Eneas Pereira da Silva Júnior, odontólogo, Aline Nascimento Paz e Juliana Pena deCarvalho, ambas assistentes social, Osvalmir de Jesus Teles e Robson Marques dos Santos, ambos assistentes dealuno, todos lotados no setor de assistência ao educando (CAE).

Art. 3º. ATUALIZAR o quadro 01 da Portaria n° 521/2019, que relaciona os servidores autorizados a trabalhar emregime de horário flexibilizado (seis horas diárias e trinta horas semanais) na Coordenação de AssistênciaEstudan l, do Campus Senhor do Bonfim:

Processo nº: 23333.000937/2018-56SERVI DOR CARGO/SI APE ATI VI DADES DESEMPENHADAS PELO

SERVI DORHORÁRI O DE TRABALHO

Aline Nascimento Paz AssistenteSocial/2393843

Prestar atendimento aos estudantes efamiliares para iden ficar demandas erealizar encaminhamentos, quandonecessário; prestar informações sobre aPolí ca de Assistência Estudan l; orientaralunos e família sobre direitos, deveres ero nas da ins tuição; elaborar instrumentostécnico opera vos; realizar estudosocioeconômico dos estudantes; realizarvisita domicil iar; par cipar de programas eprojetos rela vos à promoção da cidadania.

Seg: 08h00min às14h00minTer: 09h00min às15h00min hQua: 11h30min às17h30minQui: 09h00min às15h00minSex: 16h00min às22h00min

Catarina Prado Sakai

Psicóloga/1927720

Realizar ações de promoção da saúde,cidadania e direitos humanos,enfrentamento das vulnerabilidades,contribuição para o processo de ensino-aprendizagem e desenvolvimentoins tucional. Contribuir para o processoeduca vo, atentando aos aspectospedagógicos, relacionais e/ouorganizacionais que possam impactar namelhoria da execução deste. Ajudar naampliação do alcance das a vidadesins tucionais na comunidade par cipandode projeto de extensão e pesquisa. Realizaratendimento às urgências psicológicas queacontecem no ambiente escolar. Dar suporteaos professores e equipe pedagógica nacondução de alunos com necessidadesespecíficas. Realizar encaminhamento pararede de saúde e assistência social caso hajanecessidade.

Seg: 16h00min às22h00minTer: 08h00min às14h00minQua: 11h30min às17h30minQui: 08h00min às14h00minSex: 11h30min às17h30min

Eliane Almeida SantosFrossard

Técnico em Enfermagem/2387610

Auxil iar em procedimentos simples e dero na, acolhimento dos discentes, aferiçãode SSVV, pressão arterial, temperatura;cura vos, orientações de enfermagem sobresaúde e prevenção de doenças e agravos;administração de medicação sob prescriçãomédica ou odontológica; controle etratamento de traumas, contusões, alergiascutâneas e respiratórias. Demais tarefas denatureza e complexidade similar, lembrandoque a polí ca de assistência visa àpromoção da saúde do discente. Outrasa vidades no âmbito organizacional;trabalhar em conformidade às boas prá cas,normas e procedimentos de biossegurança;assessorar nas a vidades de ensino,pesquisa e extensão.


Eneas Pereira da SilvaJúnior

Odontólogo/3042767 Atender e orientar pacientes e executartratamento odontológico, realizando, entreoutras a vidades, radiografias e ajusteoclusal, aplicação de anestesia, extração dedentes, tratamento de doenças gengivais ecanais, cirurgias bucomaxilofaciais,tratamentos esté cos e de reabilitação oral,confecção de prótese oral e extra-oral;diagnos car e avaliar pacientes e planejartratamento; realizar auditorias e períciasodontológicas, administrar local e condiçõesde trabalho, adotando medidas de precauçãouniversal de biossegurança; assessorar nasa vidades de ensino, pesquisa e extensão.


Juliana Pena deCarvalho

AssistenteSocial/1890054

Prestar atendimento aos estudantes efamiliares para iden ficar demandas erealizar encaminhamentos, quandonecessário; prestar informações sobre aPolí ca de Assistência Estudan l; orientaralunos e família sobre direitos, deveres ero nas da ins tuição; elaborar instrumentostécnico opera vos; realizar estudosocioeconômico dos estudantes; realizarvisita domicil iar; par cipar de programas eprojetos rela vos à promoção da cidadania.


Kamila GonçalvesRios

Assistente deAlunos/2379830

Assis r aos alunos nos horários de lazer,intervalos para almoço, buscando semprezelar por sua integridade sica; orientarquanto aos aspectos disciplinares dentrodas dependências do Campus; acompanhar afrequência e supervisionar a entrada/saída,no pavilhão de aulas, dos alunos nosintervalos entre as jornadas le vas;encaminhar os discentes para a assistênciaambulatorial do Campus, acompanhar odesenvolvimento de a vidades relacionadasao ensino, pesquisa e extensão dentro dasdependências do Campus.


Osvalmir de JesusTeles

Assistente deAlunos/1246296

Assis r aos alunos nos horários de lazer,intervalos para almoço, buscando semprezelar por sua integridade sica; orientarquanto aos aspectos disciplinares dentrodas dependências do Campus; acompanhar afrequência e supervisionar a entrada/saída,no pavilhão de aulas, dos alunos nosintervalos entre as jornadas le vas;encaminhar os discentes para a assistênciaambulatorial do Campus, acompanhar odesenvolvimento de a vidades relacionadasao ensino, pesquisa e extensão dentro dasdependências do Campus.





Concede flexibilização da jornada de trabalho de seis horasdiárias e trinta horas semanais a servidores TécnicosAdministra vos em Educação do IF Baiano, lotados naCOORDENAÇÃO DE ASSUNTOS ESTUDANTIS, CampusValença.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, CONSIDERANDO:- o Decreto nº 1.590, de 10 de agosto de 1995;-o Decreto nº 4.836, de 09 de setembro de 2003;- a Portaria IF Baiano nº 2575, de 26 de setembro de 2018.RESOLVE:Art. 1º Conceder flexibilização da jornada de trabalho de seis horas diárias e trinta horas semanais a servidoresTécnicos Administra vos em Educação do IF Baiano indicados no quadro 01, lotados na Coordenação de AssuntosEstudan s, Campus Valença, com horário de funcionamento das 07h00min as 22h00min, e realização dasseguintes a vidades:

I. Psicologia - trabalhos com educadores e educandos, visando à explicitação e mediação de entravesrelacionados ao processo de ensino e aprendizagem; a vidades visando prevenir, iden ficar e intervirem demandas psicossociais; elaboração, implantação, avaliação e reformulação de currículos, deprojetos pedagógicos, de polí cas educacionais e no desenvolvimento de novos procedimentoseducacionais; orientação profissional e de carreira; par cipação nos Conselhos de Classe e JornadaPedagógica, contribuindo no planejamento e organização das a vidades acadêmicas; de fomento aorespeito e valorização da diversidade humana contribuindo com os processos de inclusão escolar;acompanhamento dos alunos com necessidades específicas, conforme a polí ca de diversidade einclusão; acolhimento, escuta e orientação, individual ou em grupo aos discentes, e quandonecessário faz encaminhamentos para serviços externos; promoção de espaços de trocas sobre temasrelacionados ao co diano da comunidade escolar e de promoção e prevenção em saúde; atuação nosprogramas da Polí ca de Assistência Estudan l contribuindo com as especificidades da profissão dePsicologia.

II. Odontologia (Ações preven vas voltadas à saúde bucal) - orientação aos estudantes sobre oscuidados quanto à higiene bucal; realização de consultas, exames da cavidade bucal e prescrição demedicamentos; avaliação da gravidade das situações clínicas e encaminhamento para outrasunidades de saúde, quando necessário; realização de ações cole vas de educação em saúde bucalcomo foco na prevenção; realização de aplicações tópicas de flúor periódicas; assessoramento às

a vidades administra vas do setor;III. Assistência Social - orientação aos estudantes e familiares sobre os direitos e deveres, ro nas da

ins tuição, iden ficando demandas e realiza encaminhamentos, quando necessário; orientação obrea Polí ca de Assistência Estudan l; realização de estudo socioeconômico de estudantes, visitadomiciliar; par cipação em programas e projetos rela vos à promoção da cidadania.

IV. Assistência aos alunos - a vidades desenvolvidas pelos Assistentes de Alunos nos horários le vos,de lazer, intervalos para almoço e noturno, buscando sempre zelar pela integridade sica dosdiscentes; orientação quanto aos aspectos disciplinares dentro das dependências do Campus;acompanhamento da frequência e supervisão de entrada/saída, no pavilhão de aulas, dos alunos nosintervalos entre as jornadas le vas; encaminhamento dos discentes para a assistência ambulatorialdo Campus, assistência ao desenvolvimento de a vidades relacionadas ao ensino, pesquisa eextensão dentro das dependências do Campus, além do suporte necessário à execução dasa vidades administra vas do setor.

V. N utrição: Organização, administração e avaliação do refeitório; controle higiênico-sanitário;planejamento de cardápios e confecção de escala de trabalho; seleção de gêneros perecíveis, nãoperecíveis, equipamentos e utensílios; supervisão de compras, recepção de gêneros e controle deestoque; instruções à equipe; supervisão do preparo e distribuições de refeições; verifica aceitação derefeições; controle da higienização de pessoal, do ambiente, dos alimentos, dos equipamentos eutensílios; Controle da validade e qualidade dos produtos; iden ficação de perigos e pontos crí cosde controle (Appcc); efetuação de controles de saúde dos funcionários; implementação de ações paraa promoção da saúde junto à equipe de enfermagem/médico.

Quadro 01 – Relação de servidores autorizados a trabalhar em regime de horário flexibilizado (seis horasdiárias e trinta horas semanais) na Coordenação de Assuntos Estudan s, Campus Valença.

Processo nº: 23336.000796/2018-41CAE - Unidade de Enfermagem

Horário de Atendimento ao Público: Segundas, Quartas e Sextas - 07h30min às 19h30min;

Terças e Quintas - 10h00min às 22h00min

SERVIDOR(A) CARGO/SIAPEATIVIDADES

DESEMPENHADAS PELOSERVIDOR

HORÁRIO DE TRABALHO

Fabiana BiascVieira

Enfermeira/SIAPE 2331307

Consulta de Enfermagema vidade priva va e prestadapela enfermeira, na qual sãoiden ficados problemas desaúde e prescritas eimplementadas medidas deenfermagem com o obje vo depromoção, proteção,recuperação ou reabilitação,como também Oficinas epalestras de prevenção eorientar em saúde.A vidades de promoção eprevenção à saúde.

Seg.: 07h30min às 13h30minTer: 16h00min às 22h00minQua: 07h30min às13h30minminQui: 10h00min às 16h00minSex: 07h30min às 13h30min

Rosilva SilvaSantos

Téc. de Enfermagem /

SIAPE 2380439

Orientar em saúdeAcolhimento no primeiroatendimento aos usuários(discentes, docentes, Taes eterceirizados), com agravos nasaúde sica ou mental.

Seg.: 13h30min às 19h30minTer: 10h00min às 16h00minQua: 13h30min às 19h30minQui: 16h00min às 22h00minSex: 13h30min às 19h30min





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Autoriza Licença para Capacitação de servidor ocupante docargo de Analista de Tecnologia da Informação.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação ao servidor estudante VICTOR SANTANA BORGES, ocupante docargo de Analista de Tecnologia da Informação, Matrícula SIAPE nº 1824713, com exercício na Reitoria, nostermos do processo nº 23327.001127/2019-87, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de05/08/2019 a 03/10/2019, rela va ao quinquênio de 25/10/2010 a 24/10/2015.





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Autoriza Licença para Capacitação de servidora ocupante docargo de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação à servidora EVANETE MOURA DE CARVALHO, ocupante do cargo deProfessor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2346273, com exercício no CampusItape nga, nos termos do processo nº 23331.000157/2019-15, obedecidas as disposições legais per nentes, peloperíodo de 19/08/2019 a 16/11/2019, rela va ao quinquênio de 31/07/2011 a 30/07/2016.





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Autoriza Licença para Capacitação de servidora ocupante docargo de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação à servidora MORGANA CARDOSO BRASILEIRO BORGES BASTOS,ocupante do cargo de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2875265, comexercício no Campus Catu, nos termos do processo nº 23329.000558/2019-14, obedecidas as disposições legaisper nentes, pelo período de 05/08/2019 a 02/11/2019, rela va ao quinquênio de 05/12/2011 a 04/12/2016.





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Autoriza Licença para Capacitação de servidora ocupante docargo de Assistente de Alunos.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação à servidora CÍNTIA DE OLIVEIRA SANTANA, ocupante do cargo deAssistente de Alunos, Matrícula SIAPE nº 1978892, com exercício no Campus Governador Mangabeira, nostermos do processo nº 23337.000417/2019-94, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de05/08/2019 a 03/09/2019, rela va ao quinquênio de 30/10/2012 a 29/10/2017.





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Autoriza Licença para Capacitação de servidor ocupante docargo de Analista de Tecnologia da Informação.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação ao servidor THIAGO SOARES FERNANDES, ocupante do cargo deAnalista de Tecnologia da Informação, Matrícula SIAPE nº 1769068, com exercício no Campus Guanambi, nostermos do processo nº 23330.000862/2019-14, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de29/07/2019 a 11/09/2019, rela va ao quinquênio de 25/02/2010 a 24/02/2015.





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Autoriza afastamento de servidor, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, paraPar cipação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu noPaís.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suasatribuições delegadas pelo Decreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e deacordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:Art. 1º Autorizar o afastamento integral do servidor FABRÍCIO DOS SANTOS BRANDÃO, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula Siape nº 1847718, lotado no Campus Catu, parapar cipação em programa de Doutorado em Língua e Cultura, pela Universidade Federal da Bahia – UFBA, nostermos do Art. 96-A, da Lei nº 8.112/90, (Processo 23329.0001033/2018-15).Art. 2º O presente afastamento vigorará até 05/07/2021, a contar de 05/07/2019.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data.




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Concede licença paternidade ao servidor Roberto SouzaPereira.


Art. 1º Conceder licença paternidade ao servidor ROBERTO SOUZA PEREIRA, ocupante do cargo de Professor doEnsino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2943940, com exercício no Campus Alagoinhas, nostermos do processo nº 23807.500414/2019-72, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de23/05/2019 a 27/05/2019 (05 dias).





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Autoriza afastamento de servidor ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, paraPar cipação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu noPaís.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, no uso das suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Autorizar o afastamento integral do servidor CÉLIO JOSÉ DOS SANTOS, ocupante do cargo de Professordo Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula Siape nº 1890648, lotado no Campus Catu, para par cipaçãoem programa de Doutorado em Geografia, pela Universidade Federal da Bahia – UFBA, nos termos do Art. 96-A,da Lei nº 8.112/90, (Processo 23329.0000988/2017-66).Art. 2º O presente afastamento vigorará até 09/07/2021, a contar de 09/07/2019.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor nesta data.




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Concede prorrogação da licença à gestante para a servidora,ocupante do cargo de Professora do EBTT, do CampusUruçuca.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, no uso das suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º Conceder prorrogação de licença à gestante para servidora, KEYLA VIANA DOS SANTOS, ocupante docargo de Professora do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2980465, lotada no CampusUruçuca, nos termos do processo nº 23327.001245/2019-95, pelo período de 11.10.2019 a 09.12.2019 (60 dias),consoante às prerroga vas do art. 2º, §1º do Decreto nº 6690/2008.





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Concede licença paternidade ao servidor Romilson de SouzaBarreto


Art. 1º Conceder licença paternidade ao servidor ROMILSON DE SOUZA BARRETO, ocupante do cargo deAssistente em Administração, Matrícula SIAPE nº 1692511, com exercício no Campus Santa Inês, nos termos doprocesso nº 23332.000509/2019-14, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de 15/06/2019 a19/06/2019 (05 dias) e prorrogação nos dias 20/06/2019 a 04/07/2019 (15 dias).





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Concede licença paternidade ao servidor Leandro SampaioOliveira Ribeiro

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, no uso das suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Conceder licença paternidade ao servidor LEANDRO SAMPAIO OLIVEIRA RIBEIRO, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1799873, com exercício no CampusUruçuca, nos termos do processo nº 23335.501030/2019-71, obedecidas as disposições legais per nentes, peloperíodo de 21/05/2019 a 25/05/2019 (05 dias) e prorrogação nos dias 26/05/2019 a 09/06/2019 (15 dias).





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Concede licença à gestante para a servidora ocupante docargo de Professora do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico,do Campus Santa Inês.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, no uso das suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora, ROMÁRIA PEREIRA DE ARAÚJO, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1989273, lotada no Campus Santa Inês,nos termos do processo nº 23332.000505/2019-36, pelo período de 10.06.2019 a 07.10.2019 (120 dias),consoante às prerroga vas do art. 207 da Lei n° 8.112/90.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Concede prorrogação da licença à gestante para servidoraocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico eTecnológico, Campus Santa Inês.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, no uso das suas atribuições legais, RESOLVE: Art. 1º Conceder prorrogação da licença à gestante para servidora, ROMÁRIA PEREIRA DE ARAÚJO, ocupantedo cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1989273, lotada no CampusSanta Inês, nos termos do processo nº 23332.000505/2019-36, pelo período de 08.10.2019 a 06.12.2019 (60 dias),consoante às prerroga vas do art. 2º, §1º do Decreto nº 6690/2008.





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Autoriza afastamento de servidor, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, paraPar cipação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu noPaís.


Art. 1º Autorizar o afastamento integral do servidor ANTONIO LEONAN ALVES FERREIRA, ocupante do cargo deProfessor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1870956, lotado no Campus Catu, parapar cipação em Programa de Pós-Doutorado em Filosofia e História da Educação, pela Universidade Estadual deCampinas – UNICAMP, nos termos do Art. 96-A, da Lei nº 8.112/90, combinado com o Art. 30, inciso I, da Lei nº12.772/2012 e Portaria nº 431, de 08/04/2013 (Processo 23329.000347/2019-73).

Art. 2º O presente afastamento vigorará até 31/07/2020, a contar de 01/08/2019.





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Remove, a pedido, servidora do Campus Guanambi para oCampus Governador Mangabeira.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, no uso das suas atribuições legais,considerando:

- a Resolução Interna/CONSUP nº 28, de 24 de novembro de 2015;

- o Edital de Remoção nº 112, de 27 de novembro de 2018; e

- a Chamada Pública nº 01/2018, de 10 de dezembro de 2018

RESOLVE:

Art. 1º Remover, a pedido, nos termos do inciso III, alínea "c", do art. 36 da Lei 8.112/90, o (a) servidor (a), abaixoindicado (a):

Servidor Cargo MatrículaSIAPE

Origem Des no Processo

Fernanda PereiraSantos Professor EBTT 2689526

Campus

Guanambi

CampusGovernadorMangabeira

23327.000168/2019-56

Art. 2º O prazo para apresentação do servidor na nova sede será de 15 (quinze) dias consecu vos, após apublicação desta portaria no SUAP.





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Reconduz Comissão designada para atuar no ProcessoAdministra vo Disciplinar nº 23327.001947/2018-98 esubs tui membro da referida Comissão

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, no uso das suas atribuições legais,considerando: - o teor do o cio nº 020/CPAD, de 22 de julho de 2019, nos autos do processo em epígrafe,

RESOLVE: Art. 1º Reconduzir a Comissão designada para atuar no Processo Administra vo Disciplinar nº23327.001947/2018-98, instaurada pela Portaria nº 2.581, de 27/09/2018, em face da suspensão dosobrestamento, oficializado pela Portaria nº 967, de 23/05/2019.

Art. 2º Subs tuir a servidora LUCIANA CLEIDE DA CRUZ DAMASCENO, Membro da Comissão, pelo servidorFRANCISCO ASSIS DE SOUZA NETO, Cargo Tecnólogo Formação: Gestão Pública, matrícula SIAPE nº 1008411.

Art. 3º Estabelecer o prazo máximo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.





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Rua do Rouxinol, n. 115, Imbuí, Salvador / BA, CEP 41720-052

Fone: (71) 3186-0001




Cons tuir comissão responsável para verificar a viabilidadede restauração de um laboratório móvel-Etec do IF BAIANO.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado pelo Decreto de25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:

Art. 1º Cons tuir Comissão com os servidores relacionados abaixo, para verificar a viabilidade de restauração deum dos laboratórios móveis-Etec d o Ins tuto Federal Baiano- IF BAIANO, com vistas a sua u lização nasa vidades extensionistas em todos os campi.

Servidor(a) Cargo MatrículaSIAPE Lotação Função na

comissãoJoão Ba sta Alves Novaes Professor EBTT 6051745 Reitoria PresidenteFrancisco Genésio Cunha Pereira Professor EBTT 2107760 Campus Senhor do Bonfim Membro

Pedro Queiroz Junior Professor EBTT 2264076 Campus Senhor doBonfim Membro

Marcos Antônio Marque deBrito

Op. de Máq.Agrícolas 1217513 Campus Senhor do Bonfim Membro

Art. 2º O quórum para reunião da comissão será a presença de todos os seus representantes e o quórum para deliberação será amaioria simples.Art. 3º As reuniões serão realizadas prioritariamente por webconferência, cujas convocações serão realizadas via e-mail.Art. 4º Havendo impossibilidade para realização da reunião via webconferência, o presidente da comissão apresentará ao Gabinetedo Reitor a jus fica va para realizar reuniões presenciais e es ma va de gastos com diárias e passagens.Art. 5º O Gabinete do Reitor prestará o apoio técnico e administra vo necessário para o funcionamento da comissão.Art. 6º A comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão de seus trabalhos, sendo permi da a prorrogação por, no máximo,igual período.Art. 7º Ao final das a vidades, a comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para apresentar relatório final ao Gabinete do Reitor.Art. 8º As a vidades dos integrantes da comissão serão consideradas serviço público relevante e não serão remuneradas.Art. 9º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Re fica Portaria nº 1.335/2019 que removeu servidor daReitoria para o Campus Uruçuca.


Art. 1º Re ficar a Portaria nº 1.335, de 19 de julho de 2019, que removeu o servidor NELSON REI S DA SI LVA NETO,conforme erratas a seguir:ONDE SE LÊ: “Remove de o cio servidor do Campus Itaberaba para Reitoria.".LEIA-SE: “Remove de o cio servidor da Reitoria para o Campus Uruçuca.".





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Re fica a Portaria n° 1219 RET-GAB/RET/IF BAIANO, queconcede flexibilização da jornada de trabalho de seis horasdiárias e trinta horas semanais a Servidores TécnicosAdministra vos em Educação do IF Baiano, lotados naCOORDENAÇÃO DE ASSUNTOS ESTUDANTIS - CAE,Campus Serrinha.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, pelo Decreto de25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposições con das naLei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, CONSIDERANDO:

- o Decreto nº 1.590, de 10 de agosto de 1995;-o Decreto nº 4.836, de 09 de setembro de 2003;- a Portaria IF Baiano nº 2575, de 26 de setembro de 2018.

RESOLVE:

Art. 1º Re ficar a Portaria n° 1219- RET-GAB/RET/IF BAIANO, de 19 de junho de 2019, nos seguintes termos: Onde se lê: Quadro 01 – Relação de servidores autorizados a trabalhar em regime de horário flexibilizado (seis horas diárias e trintahoras semanais) na Coordenação de Assuntos Estudan s, Campus Serrinha.

Processo nº: 23790.000487/2018-12SERVIDOR(A) CARGO/SIAPE ATIVIDADES DESEMPENHADAS

PELO SERVIDORHORÁRIO DE TRABALHO

(...) (...) (...) (...)

TamiresConceição daSilva dos Santos

Psicóloga / 2345449

Realizar atendimentos pontuaispromovendo o acolhimento, aescuta psicológica, orientações,encaminhamentos eacompanhamentos da evolução decasos de estudantes atendidospelos serviços de atendimentosclínicos da rede, quando necessário;Planejar, executar e acompanhar,em parceria com a equipemul disciplinar, a execução deprojetos voltados a prevenção,educação e orientações nassituações de maior vulnerabilidadedos discentes;Par cipar dos Conselhos de ClassePedagógicos para iden ficardemandas da Psicologia e contribuircom informações relevantes sobreaspectos psicológicos interferentesno processo de ensino-aprendizagem de estudantes;Par cipar das reuniões com pais,quando solicitado;Colaborar, com a vidades daAssistência Estudan l queobje vem garan r iguais condiçõesde permanência e conclusão dosestudantes nos cursos;Executar a vidades administra vasna área de atuação.Assessorar nas a vidades de ensino,pesquisa e extensão.

Seg: 07:30 às 13:30 hTer: 07:30 às 13:30 h

Qua: 07:30 às 13:30 hQui: 16:30 às 22:30 hSex: 10:30 às 16:30 h

(...)

(...) (...) (...)

Leia-se: Quadro 01 – Relação de servidores autorizados a trabalhar em regime de horário flexibilizado (seis horas diárias e trintahoras semanais) na Coordenação de Assuntos Estudan s, Campus Serrinha.

Processo nº: 23790.000487/2018-12SERVIDOR(A) CARGO/SIAPE ATIVIDADES DESEMPENHADAS

PELO SERVIDORHORÁRIO DE TRABALHO

(...) (...) (...) (...)

TamiresConceição daSilva dos Santos

Psicóloga / 2345449

Realizar atendimentos pontuaispromovendo o acolhimento, aescuta psicológica, orientações,encaminhamentos eacompanhamentos da evolução decasos de estudantes atendidospelos serviços de atendimentosclínicos da rede, quando necessário;Planejar, executar e acompanhar,em parceria com a equipemul disciplinar, a execução deprojetos voltados a prevenção,educação e orientações nassituações de maior vulnerabilidadedos discentes;Par cipar dos Conselhos de ClassePedagógicos para iden ficardemandas da Psicologia e contribuircom informações relevantes sobreaspectos psicológicos interferentesno processo de ensino-aprendizagem de estudantes;Par cipar das reuniões com pais,quando solicitado;Colaborar, com a vidades daAssistência Estudan l queobje vem garan r iguais condiçõesde permanência e conclusão dosestudantes nos cursos;Executar a vidades administra vasna área de atuação.Assessorar nas a vidades de ensino,pesquisa e extensão.

Seg: 16h30min às22h30minTer: 15h30min às 21h30minQua: 14h30min às20h30minQui: 08h30min às14h30minSex: 08h30min às14h30min

(...)

(...) (...) (...)

Art. 2º Permanecem inalteradas as demais disposições da Portaria n° 1219- RET-GAB/RET/IF BAIANO.

Art. 3º. Esta portaria entre em vigor na data de sua publicação




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Concede horário especial a servidor com fundamento no art.98, §2º, da Lei n° 8.112/90.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, RESOLVE:

Art. 1º Conceder horário especial em 6 horas/diárias para o servidor GERALDO SOARES DA SILVA JUNIOR, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Matrícula SIAPE nº 1745454, lotado no Campus Senhor doBonfim, em razão de familiar/dependente possuir deficiência, conforme o que consta nos autos do processo nº.23327.001251/2019-42, consoante às prerroga vas do art. 98, §2º, da Lei n° 8.112/90, até o dia 06/07/2023,conforme laudo pericial.

Art. 2º O servidor deverá, antes do término do prazo estabelecido no ar go anterior, submeter o dependente anova avaliação médica.





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Concede restante da prorrogação da licença à gestante paraa servidora, ocupante do cargo de Bibliotecária, CampusSenhor do Bonfim.


Art. 1º Conceder restante da prorrogação da licença à gestante para servidora CATIANE SANTOS DE ALMEIDABITTENCOURT, Matrícula SIAPE: 3087014, Bibliotecária, com exercício n o Campus Senhor do Bonfim, nostermos do processo nº 23327.000111/2019-57, pelo período de 24.01.2019 a 18.03.2019, obedecidas asdisposições legais per nentes.





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O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, considerando:

- O teor do O cio nº 89/2019/DEAD/PROEN/IFBAIANO, de 26/06/2019RESOLVE:Art. 1º Integrar à Organização Gerencial deste Ins tuto Federal, a Função de Apoio à Gestão relacionada no Art.2º desta Portaria, vinculada à estrutura administra va do Centro de Referência Dois de Julho (CREAD).Art. 2º Designar a servidora abaixo nominada para exercer a respec va Função de Apoio à Gestão do Centro deReferência Dois de Julho (CREAD) e, inclusive, responsabilizar-se, perante a a Diretoria de Educação a Distância,pela carga patrimonial dos bens móveis pertencentes ao ambiente sico onde será desenvolvida tal função,conforme a seguir:

SERVIDOR(A) FUNÇÃO DE APOIO ÀGESTÃO

Nome MatrículaSIAPE

Cargo Denominação Vinculação

Raquel Santos deSouza Oliveira

1697437 Assistente emAdministração

Secretária deRegistros

AcadêmicosDiretoria deEducação aDistância

Art. 3º DETERMINAR, para a função acima mencionada, as seguintes atribuições:I - organizar e executar procedimentos de registros acadêmicos em conformidade com as diretrizes e padrõesestabelecidos pela Secretaria Geral de Registros Acadêmicos;II - coordenar os sistemas de informação relacionados à gestão de Registros Acadêmicos;III - coordenar e supervisionar os procedimentos de matrículas, rematrículas, abertura e fechamento de períodosle vos, levantamento de dados esta s cos, emissão de cer ficados, diplomas e demais registros acadêmicos;

IV - informar dados para os censos escolares e demais sistemas governamentais;V - cadastrar, organizar e manter atualizados os registros escolares dos(as) estudantes;VI - controlar o registro e a movimentação dos diários de classe;VII - instruir os processos de colação de grau e cer ficação;VIII - assessorar a Diretoria do Centro de Referência Dois de Julho em conselhos de classe. Art. 4º Estabelecer que, como à função mencionada no item Art. 1º desta Portaria não está vinculadagra ficação, tal a vidade deverá ser exercida respeitando-se as condições funcionais do cargo efe vo do(a)servidor(a).Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação




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Ins tui Comissão de Sindicância Inves ga va, para apuraçãodos fatos correlacionados ao objeto do processo nº23327.001345/2019-11


Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados, lotados no Quadro de Pessoal deste Ins tuto, paracons tuírem, sob a presidência do primeiro, Comissão de Sindicância Inves ga va, para apuração dos fatos,conforme o que consta no escopo do processo nº 23327.001345/2019-11:

- TITO SANTANA GOMES, Administrador, SIAPE nº 8394270;

- ANDRÉ BASTOS DE QUEIROZ, Auxiliar Rural, SIAPE nº 1214035.

Art. 2º Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos.





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Exonera servidora da subs tuição do(a) tular do cargo deDiretor Administra vo, Reitoria.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e Portaria nº 1.373, de 18/07/2019,do Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:

Art. 1º Exonerar a servidora NÚBIA LIMA RIBEIRO, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, MatrículaSIAPE nº 2193154, da subs tuição do tular do Cargo de Diretor Administra vo, código CD-03, Reitoria.




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Nomeia servidor como subs tuto do(a) tular do cargo deDiretor Administra vo, Reitoria.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e Portaria nº 1.373, de 18/07/2019,do Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Nomear o servidor JOSÉ RIBAMAR SIMÃO DA SILVA FILHO, ocupante do cargo de Tecnólogo em GestãoPública, Matrícula SIAPE n° 1056175, para subs tuir o tular do cargo de Diretor Administra vo, nos seusafastamentos ou impedimentos regulares, Código CD-03, Reitoria.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Exonera servidora da subs tuição do(a) tular do cargo deDiretor Acadêmico, Campus Serrinha.


Art. 1º Exonerar a servidora ANA CECÍLIA DE OLIVEIRA TEIXEIRA, ocupante do cargo de Professor do EnsinoBásico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 2350460, da subs tuição do tular do Cargo de DiretorAcadêmico, código CD-04, Campus Serrinha.




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Nomeia servidora para subs tuir o(a) tular do cargo deDiretor Acadêmico, Campus Serrinha.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e Portaria nº 1.373, de 18/07/2019,do Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Nomear a servidora CASSIANA MENDES DOS SANTOS ALMEIDA, ocupante do cargo de Professor doEnsino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 3063181, para subs tuir o(a) tular do cargo de DiretorAcadêmico, nos seus afastamentos ou impedimentos regulares Código CD-04, Campus Serrinha.





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Dispensa servidora da subs tuição do Chefe da Coordenaçãode Ensino, Campus Serrinha.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e Portaria nº 1.373, de 18/07/2019,do Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Dispensar a servidora CASSIANA MENDES DOS SANTOS ALMEIDA, ocupante do cargo de Professor doEnsino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 3063181, da subs tuição do(a) Chefe da Coordenaçãode Ensino, nos seus afastamentos ou impedimentos regulares, Código FG-01, Campus Serrinha.





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Designa servidora como subs tuta do(a) tular da função deCoordenador(a) de Ensino, Campus Serrinha.


Art. 1º – Designar a servidora LARISSA DE QUEIROZ SANTOS, ocupante do cargo de Pedagogo, Matrícula SIAPEnº 2344790, para subs tuir o(a) tular da função Coordenador de Ensino, nos seus afastamentos ouimpedimentos regulares, Código FG - 01, Campus Serrinha.

Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Dispensa servidor da subs tuição do(a) tular da função deChefe da Secretaria de Registros Acadêmicos, CampusItaberaba

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e Portaria nº 1.373, de 18/07/2019,do Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Dispensar a servidora ÉRICA SÁ TELES DE OLIVEIRA CHAVES, ocupante do cargo de Assistente de Alunos,Matrícula SIAPE nº 2081696, para subs tuir o(a) tular da função de Chefe da Secretaria de RegistrosAcadêmicos, nos seus afastamentos ou impedimentos regulares, Código FG-02, Campus Itaberaba.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Designa servidora para subs tuir o(a) tular da função deCoordenador(a) da Secretaria de Registros Acadêmicos,Campus Itaberaba.


Art. 1º Designar a servidora THAYSE MACEDO DOS SANTOS LIMA, ocupante do cargo de Assistente deLaboratório, Matrícula SIAPE nº 2329922, para subs tuir o(a) tular da função de Coordenador(a) da Secretária deRegistros Acadêmicos, nos seus afastamentos ou impedimentos regulares, Código FG-02, Campus Itaberaba.





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Concede à servidora, a pedido, reversão em integral dajornada de trabalho.


Art. 1º Conceder, a pedido, reversão em integral da jornada de trabalho à servidora ALESSANDRA FREITAS DEOLIVEIRA, SIAPE nº 1705528, Assistente em Administração, lotada no Campus Uruçuca, com fundamento no §3º, art.5° da medida provisória n° 2.174-28, de 24/08/2001 (processo 23327.000824/2019-11).





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Autoriza a revogação do afastamento para par cipação emprograma de pós-graduação stricto sensu no país de servidoraocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico eTecnológico.


Art. 1º Revogar, a par r de 20 de julho de 2019, o afastamento para par cipação em programa de Mestrado emDança da servidora TÍCIA VIVIANI SOUZA GUIA DE BRITTO, ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico,Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 3036080, lotada no Campus Alagoinhas, concedido pela Portaria nº2.256, de 14 de agosto de 2018, através do Processo nº 23807.000097/2018-16.





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Re fica a Portaria nº 1.354, de 22 de julho de 2019 (PAD nº23327.001947/2018-98)


Art. 1º Tornar sem efeito os ar gos 1º e 3º da Portaria 1.354, de 22/07/2019, considerando a vigência da Portarianº 1.062, de 03/06/2019, que suspendeu o sobrestamento e reconduziu a Comissão designada para atuar noProcesso Administra vo Disciplinar 23327.001947/2018-98.

Art. 2º Permanece inalterado o ar go 2º da referida Portaria (1.354), que subs tui a servidora LUCIANA CLEIDEDA CRUZ DAMASCENO, membro da Comissão, pelo servidor FRANCISCO ASSIS DE SOUSA NETO.Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Reconduzir Comissão designada para atuar no ProcessoAdministra vo Disciplinar nº 23327.002399/2018-13

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112/1990, e considerando:

- o teor do o cio nº 37/CPAD, de 17 de julho de 2019, nos autos do processo em epígrafe,

RESOLVE:

Art. 1º Reconduzir, a par r de 27/07/2019, a Comissão designada para atuar no Processo Administra voDisciplinar nº 23327.002399/2018-13, ins tuída pela Portaria nº 2.639, de 03 de outubro de 2018 e prorrogadapela Portaria nº 1.025, de 30/05/2019.

Art. 2º Estabelecer o prazo máximo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.





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Rua do Rouxinol, n. 115, Imbuí, Salvador / BA, CEP 41720-052

Fone: (71) 3186-0001




Designa servidora para subs tuir o(a) tular da função deCoordenador(a) do Curso Técnico em Alimentos Integrado aoEnsino Médio, Campus Catu.

O SUBSTITUTO DO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, no uso das suas atribuições delegadas pela Portaria nº 1352, de 21/05/2018, publicada no DOU de 22/05/2018,Seção 2, página 23, e de acordo com as disposições con das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº8.112/90, RESOLVE:Art. 1º Designar a servidora CASSIANE DA SILVA OLIVEIRA, ocupante do cargo de Professor Ensino Básico,Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 1795719, para subs tuir o(a) tular da função de Coordenador(a)Coordenadora do Curso Técnico em Alimentos Integrado ao Ensino Médio, nos seus afastamentos e impedimentosregulares, Código FCC, Campus Catu.



Documento assinado eletronicamente por:Marcelito Trindade Almeida, REITOR - SUBSTITUTO - RET, em 15/08/2019 15:22:25.


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Concede flexibilização da jornada de trabalho de seis horasdiárias e trinta horas semanais a servidores TécnicosAdministra vos em Educação do IF Baiano, lotados naCoordenação de Assuntos Estudan s (CAE), Campus Catu.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e Portaria nº 1.373, de 18/07/2019,do Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, CONSIDERANDO:- o Decreto nº 1.590, de 10 de agosto de 1995;-o Decreto nº 4.836, de 09 de setembro de 2003;- a Portaria IF Baiano nº 2575, de 26 de setembro de 2018.RESOLVE:Art. 1ºConceder flexibilização da jornada de trabalho de seis horas diárias e trinta horas semanais aos servidoresTécnicos Administra vos em Educação do IF Baiano indicados no quadro 01, lotados na Coordenação de AssuntosEstudan s, Campus Catu, com horário de funcionamento 07:00 às 22:30, com a vidades de: I- Orientação e assistência aos estudantes nos aspectos de disciplina, lazer, segurança, saúde, pontualidade ehigiene;

II- Encaminhar/acompanhar os alunos à assistência médica e odontológica emergenciais, dentro dasdependências escolares quando necessário; III- Assis r o corpo docente nas unidades didá co-pedagógicas com os materiais necessários e execução de suasa vidades; IV- Atendimento aos pais ou responsáveis pelo estudante a fim de informar, esclarecer a situação disciplinar ecomportamental do discente durante toda a sua acadêmica;

V- Controle do Acesso ao refeitório: O controle da entrada e saída dos alunos, de acordo com a demanda deséries e turmas, é realizado nos horários de funcionamento mais crí cos;

VI- Monitoramento da Residência Estudan l: Responsável por observar e orientar as ações de higienização dosquartos dos alunos, separando e distribuindo os materiais que serão u lizados, cuidando das escalas de limpezae supervisionando o cumprimento destas;

VII- Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e ins tuições sobre direitos e deveres(normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação;

VIII- Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuaçãoprofissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras);

IX- Coordenar serviços de enfermagem;

X- Planejar ações de enfermagem;

XI- Implementar ações para promoção da saúde;

XII- Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontológico;

XIII- Assessorar nas a vidades de ensino, pesquisa e extensão;

XIV- Atendimento ao público, iden ficando, triando e fazendo os devidos encaminhamentos das demandas quesurgem;

XV- Suporte sico e logís co em todas as necessidades dos alunos;

XVI- Prestar serviço de Alimentação e Nutrição, conforme a Polí ca de Assistência Estudan l do IFBaiano, aoPrograma Nacional de Alimentação Escolar, as Diretrizes da Agência Nacional de Vigilância Sanitária e ao querege o Conselho Federal de Nutricionistas no âmbito da produção de refeições para cole vidades. Quadro 01 – Relação de servidores autorizados a trabalhar em regime de horário flexibilizado (seis horas diárias etrinta horas semanais) na Coordenação de Assuntos Estudan s, Campus Catu.

Processo nº: 23329.000965/2018-32CAE - Unidade de Nutrição

Atendimento ao público das 07h00min às 19h00min

SERVI DOR(A) CARGO/SI APE ATI VI DADES DESEMPENHADAS PELO SERVI DOR HORÁRI O DE TRABALHO

Joel Lima Costa

Cozinheiro/

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Preparar refeições de acordo com cardápios, sobsupervisão de nutricionista, de modo que assegurea qualidade, higiene, sabor, aroma e apresentaçãoda refeição a ser servida;Encarregar-se de todos os pos de cozimento emlarga escala, tais como: vegetais, cereais, legumes,carnes de variadas espécies; preparar sobremesas esucos;Encarregar-se da guarda e conservação dosalimentos;Realizar a requisição do material necessário para apreparação dos alimentos;Operar os diversos pos de fogões, aparelhos edemais equipamentos de cozinha industrial;Distribuir, fiscalizar e orientar os trabalhos dosauxil iares;Supervisionar os serviços de l impeza, zelando pelaconservação e higiene dos equipamentos einstrumentos de cozinha;I nspecionar a higienização de equipamentos eutensíl ios;Executar outras tarefas de mesma natureza e nívelde complexidade associadas ao ambienteorganizacional; Promover a redução das sobras, restos edesperdícios;Par cipar do planejamento e da supervisão dasa vidades de compras de alimentos, material dehigiene, descartáveis e outros. Supervisionar asa vidades de fornecimento dos alimentos,analisando a procedência e qualidade dosalimentos;Par cipar da supervisão de estágios dos estudantesdo curso técnico em cozinha;Par cipar da elaboração dos critérios técnicos quesubsidiam a celebração de contratos na área deprestação de serviços de fornecimento de refeiçõespara cole vidade.

Segunda: 07h00min às13h00minTerça: 13h00min às 19h00Quarta: 07h00min às13h00minQuinta: 07h00min às13h00minSexta: 13h00min às 19h00

Silvia Camilla de

O. Pereira

Nutricionista /

1745858

Elaborar os cardápios de acordo com asnecessidades nutricionais, com base no diagnós code nutrição da clientela, respeitando os hábitosalimentares regionais, culturais e étnicos;Prestar atendimento, por meio de cardápioespecífico, aos clientes/usuários com doenças edeficiências associadas à nutrição, bem como aosportadores de necessidades especiais, visando odireito humano à alimentação adequada esaudável;Coordenar as a vidades de recebimento earmazenamento de alimentos, material de higiene,descartáveis e outros;I mplantar e supervisionar as a vidades de pré-preparo, preparo, distribuição e transporte derefeições e/ou preparações;Elaborar e implantar o Manual de Boas Prá cas

Segunda: 13h00min às19h00Terça: 07h00min às13h00minQuarta: 13h00min às 19h00Quinta: 07h00min às13h00minSexta: 07h00min às13h00min

específico da UAN, mantendo-o atualizado;I mplantar e supervisionar ProcedimentosOperacionais Padronizados (POP) e métodos decontrole de qualidade de alimentos, emconformidade com a legislação vigente;Elaborar relatórios técnicos de não conformidadese respec vas ações corre vas, impedi vas da boaprá ca profissional e que coloquem em risco asaúde humana, encaminhando-os ao superiorhierárquico e às autoridades competentes, quandocouber;Promover a redução das sobras, restos edesperdícios;Par cipar do planejamento e da supervisão dasa vidades de compras de alimentos, material dehigiene, descartáveis e outros. Supervisionar asa vidades de fornecimento dos alimentos,analisando a procedência e qualidade dosalimentos;Par cipar das a vidades de gestão de custos deprodução;Par cipar do planejamento e da supervisão daimplantação ou adequação de instalações sicas,equipamentos e utensíl ios da Unidade deAlimentação e Nutrição (UAN);Promover a sensibil ização de gestores erepresentantes da ins tuição da área quanto àresponsabilidade destes pela saúde dos alunos,bem como a importância do nutricionista nesteprocesso;Realizar e divulgar estudos e pesquisasrelacionados à sua área de atuação, promovendo ointercâmbio técnico-cien fico;Par cipar da elaboração dos critérios técnicos quesubsidiam a celebração de contratos na área deprestação de serviços de fornecimento de refeiçõespara cole vidade.Par cipar da supervisão de estágios dos estudantesdo curso técnico em cozinha, desde que sejampreservadas as atribuições priva vas donutricionista.Par cipar de equipes mul disciplinares des nadasà realização de a vidades voltadas para apromoção da saúde.Realizar teste de aceitabil idade depreparações/refeições.Promover ações de incen vo ao desenvolvimentosustentável.Executar outras tarefas de mesma natureza e nívelde complexidades associadas ao ambienteorganizacional.

Tainara Santos

Oliveira

Nutricionista /

1976012

Elaborar os cardápios de acordo com asnecessidades nutricionais, com base no diagnós code nutrição da clientela, respeitando os hábitosalimentares regionais, culturais e étnicos;Prestar atendimento, por meio de cardápioespecífico, aos clientes/usuários com doenças e

Segunda: 07h00min às13h00minTerça: 13h00min às 19h00Quarta: 07h00min às13h00minQuinta: 13h00min às 19h00

deficiências associadas à nutrição, bem como aosportadores de necessidades especiais, visando odireito humano à alimentação adequada esaudável;Coordenar as a vidades de recebimento earmazenamento de alimentos, material de higiene,descartáveis e outros;I mplantar e supervisionar as a vidades de pré-preparo, preparo, distribuição e transporte derefeições e/ou preparações;Elaborar e implantar o Manual de Boas Prá casespecífico da UAN, mantendo-o atualizado;I mplantar e supervisionar ProcedimentosOperacionais Padronizados (POP) e métodos decontrole de qualidade de alimentos, emconformidade com a legislação vigente;Elaborar relatórios técnicos de não conformidadese respec vas ações corre vas, impedi vas da boaprá ca profissional e que coloquem em risco asaúde humana, encaminhando-os ao superiorhierárquico e às autoridades competentes, quandocouber;Promover a redução das sobras, restos edesperdícios;Par cipar do planejamento e da supervisão dasa vidades de compras de alimentos, material dehigiene, descartáveis e outros. Supervisionar asa vidades de fornecimento dos alimentos,analisando a procedência e qualidade dosalimentos;Par cipar das a vidades de gestão de custos deprodução;Par cipar do planejamento e da supervisão daimplantação ou adequação de instalações sicas,equipamentos e utensíl ios da Unidade deAlimentação e Nutrição (UAN);Promover a sensibil ização de gestores erepresentantes da ins tuição da área quanto àresponsabilidade destes pela saúde dos alunos,bem como a importância do nutricionista nesteprocesso;Realizar e divulgar estudos e pesquisasrelacionados à sua área de atuação, promovendo ointercâmbio técnico-cien fico;Par cipar da elaboração dos critérios técnicos quesubsidiam a celebração de contratos na área deprestação de serviços de fornecimento de refeiçõespara cole vidade.Par cipar da supervisão de estágios dos estudantesdo curso técnico em cozinha, desde que sejampreservadas as atribuições priva vas donutricionista.Par cipar de equipes mul disciplinares des nadasà realização de a vidades voltadas para apromoção da saúde.Realizar teste de aceitabil idade depreparações/refeições.

Sexta: 07h00min às13h00min




Designa servidor para subs tuir a tular da função de Chefede Gabinete, Campus Santa Inês.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA BAIANO, nomeado peloDecreto de 25/04/2018, publicado no DOU de 26/04/2018, Seção 2, página 01, e de acordo com as disposiçõescon das na Lei nº 11.892, de 29/12/2008, e na Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e Portaria nº 1.373, de 18/07/2019,do Ministério da Educação, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º Designar o servidor OZEIAS PIRES SILVA, Administrador, Matrícula SIAPE nº 2393178, para subs tuir a

tular da função de Chefe de Gabinete, Código FG 01, no período de 29/07/2019 a 02/08/2019, Campus SantaInês.





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Autoriza Licença para Capacitação a servidor ocupante docargo de Assistente em Administração.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação ao servidor ADELSON ROCHA DE JESUS, ocupante do cargo deAssistente em Administração, Matrícula SIAPE nº 1078957, com exercício no Campus Governador Mangabeira,nos termos do processo nº 23337.000472/2019-84, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de01/08/2019 a 30/08/2019, rela va ao quinquênio de 06/01/2014 a 05/01/2019.





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Autoriza Colaboração Técnica Intercampi, naPROEN/Reitoria, de servidora ocupante do cargo deAssistente em Administração, lotada no Campus Catu.


Art. 1º Autorizar a Colaboração Técnica Intercampi da servidora SONIRA ORNELAS DE ANDRADE DUARTE naPROEN/Reitoria, ocupante do cargo de Assistente em Administração, Matrícula SIAPE nº 1890173, lotada noCampus Catu, nos termos do processo nº 23327.000889/2019-66, obedecidas as disposições legais per nentes,pelo período de 06 (seis) meses, a contar de 29 de julho de 2019.





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Cons tui equipe de planejamento com vistas à contrataçãodo serviço de realização do processo sele vo de ingresso dealunos, ano de 2020.


Art. 1º Cons tuir equipe de planejamento com vistas à contratação do serviço de realização do processo sele vode ingresso de alunos, ano de 2020:

Servidor(a) MatrículaSIAPE

Cargo Lotação Função naequipe

Camila Cunha Gesteira 1798046 Técnica em Alimentos Reitoria Presidente

Jordânia Medeiros Cou nho 1824999 Técnica em AssuntosEducacionais

Reitoria Membro

Eduardo Perovano Santana 2380968 Assistente deLaboratório

Reitoria Membro

Art. 2º São competências da comissão:

- Realizar os estudos técnicos preliminares da contratação e a sua análise de riscos;

- Elaborar documentos oriundos dos estudos realizados, como relatórios e o mapa de risco;

- Responsabilizar-se pelo gerenciamento de risco da futura contratação;

- Fornecer, a par r dos estudos realizados, informações necessárias para a elaboração do Termo de Referência decompetência do setor requisitante.

Art. 3º O quórum para reunião da comissão será a presença de três de seus representantes e o quórum paradeliberação será a maioria simples.

Art. 4º As reuniões serão realizadas quinzenalmente, de forma presencial.

Art. 5º A Pró-Reitoria de Ensino prestará o apoio técnico e administra vo necessário para o funcionamento daequipe.

Art. 6º A comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para conclusão de seus trabalhos, sendo permi da aprorrogação por, no máximo, igual período.

Art. 7º Ao final das a vidades, a comissão terá o prazo de 30 (trinta) dias para apresentar relatório final aoGabinete do Reitor, através do endereço gabinete@i aiano.edu.br.

Art. 8º As a vidades dos integrantes da comissão serão consideradas serviço público relevante e não serãoremuneradas.





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Autoriza Licença para Capacitação a servidor ocupante docargo de Técnico em Agropecuária.


Art. 1º Conceder Licença para Capacitação ao servidor JAIME JOSÉ DO AMARAL NEPOMUCENO, ocupantedo cargo de Técnico em Agropecuária, Matrícula SIAPE nº 1216291, com exercício no Campus Senhor do Bonfim,nos termos do processo nº 23333.000620/2019-09, obedecidas as disposições legais per nentes, pelo período de01/08/2019 a 29/10/2019, rela va ao quinquênio de 29/01/2012 a 28/01/2017.





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Concede licença à gestante para a servidora, ocupante docargo de Técnica em Contabilidade, da Reitoria.


Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora CLÁUDIA DE ALMEIDA RIVAS ALONSO, ocupante do cargode Técnico em Contabilidade, Matrícula SIAPE nº 1982984, lotada na Reitoria, nos termos do processo nº23327.001362/2019-59, pelo período de 22.07.2019 a 18.11.2019 (120 dias), consoante às prerroga vas do art.207 da Lei n° 8.112/90.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Concede licença à gestante para a servidora, ocupante docargo de Professora do EBTT, do Campus Serrinha.


Art. 1º Conceder licença à gestante para servidora MÁRCIA ELIANA MARTINS, ocupante do cargo de Professordo Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 3034233, lotada no Campus Serrinha, nos termos doprocesso nº 23790.000397/2019-02, pelo período de 11.07.2019 a 07.11.2019 (120 dias), consoante àsprerroga vas do art. 207 da Lei n° 8.112/90.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Concede prorrogação da licença à gestante à servidoraocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico eTecnológico, Campus Serrinha.


Art. 1º Conceder prorrogação licença à gestante para servidora MÁRCIA ELIANA MARTINS, ocupante do cargode Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Matrícula SIAPE nº 3034233, lotada no Campus Serrinha,nos termos do processo nº 23790.000399/2019-93, pelo período de 08.11.2019 a 06.01.2020 (60 dias), consoanteàs prerroga vas do art. 2º, §1º do Decreto nº 6690/2008.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.




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Concede licença gestante à servidora ocupante do cargo deNutricionista, Campus Santa Inês.


Art. 1º Conceder licença gestante à servidora ANDREIA CARVALHO JAMBEIRO DE SOUZA, ocupante do cargod e Nutricionista, Matrícula SIAPE nº 1757350, lotada no Campus Santa Inês, nos termos do processo nº23327.001361/2019-12, pelo período de 27.06.2019 a 26.07.2019 (30 dias), consoante às prerroga vas do art. 207da Lei n° 8.112/90.





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Autoriza a revogação de horário especial concedido a servidorestudante.


Art. 1º Revogar a Portaria nº 2.352, de 23 de agosto de 2018, que concedeu horário especial ao servidorestudante NELSON REIS DA SILVA NETO, em razão de remoção de o cio, da Reitoria para o Campus Uruçuca.





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boletim de serviÇo interno...bsi nº 07 de 31 de julho de 2019 01 a 31 de julho de 2019 boletim de...

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