boletim 2003/004

4
SIFAR CNPJ - 81 .7 11 .77 2t0001-33 R. PEDRO DRUSZCZ, No 200 - sRLRg - CENTRO -RRAUCÁRIR- pR - roNe: 6+2-Og5Z _ Cep: 83zoz-o8o ABRTL/MAIO-2003. BOLETIM INFORMATIVO NO OO4/2003. SERVIDORES MUNICIPAIS: ATENÇÃO A ESTES INFORMES! í - Liberação de diretores do SIFAR. conforme ocorre com o SISMMAR eASPMA. Depois de muita insistência, enfim no último dia dois de junho obtivemos junto à Administração Municipal, o licenciamento do Presidente sergio salvador Mosson e do secretário Geral Júlio Telesca Barbosa. Agora os mesmos poderão se dedícar exclusivamente às causas do sIFAR; representar e defender as questões dos servidores públicos municipais. causa esta que os mesmos se propuseram desde quando decidiram se engajar nesta luta, proporcionando aos associados do sIFAR toda a assistência necessária, dentro da legislação em vigor. 2 - Fornecimento de vale Alimentação/Refeicão aos funcionários e servidores municipais. lnfelizmente, ainda não tivemos nenhuma resposta da Administração Municipal, quanto à nossa solicitação protocolada em 14 de fevereiro passado - reivindicando este benefício aos servidores municipais - no Processo Geral no 653/2003. Assim que aAdministração Municipal der uma resposta oficial, estaremos repassando a todosos servidores. como a Lei 9.051/9s, determina o prazo máximo de 1s dias, para emissão de resposta, por parte de órgão público, protocolamos um pedido de informações sobre o assunto.

Upload: sifar-sindicato-dos-funcionarios-de-araucaria

Post on 20-Mar-2016

223 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Boletim Informativo 004/2003

TRANSCRIPT

SIFARCNPJ - 81 .7 11 .77 2t0001-33

R. PEDRO DRUSZCZ, No 200 - sRLRg - CENTRO -RRAUCÁRIR- pR - roNe: 6+2-Og5Z _ Cep: 83zoz-o8o

ABRTL/MAIO-2003.

BOLETIM INFORMATIVO NO OO4/2003.

SERVIDORES MUNICIPAIS: ATENÇÃO A ESTES INFORMES!

í - Liberação de diretores do SIFAR. conforme iá ocorre com oSISMMAR eASPMA.

Depois de muita insistência, enfim no último dia dois dejunho obtivemos junto à Administração Municipal, o licenciamento doPresidente sergio salvador Mosson e do secretário Geral Júlio TelescaBarbosa. Agora os mesmos poderão se dedícar exclusivamente àscausas do sIFAR; representar e defender as questões dos servidorespúblicos municipais. causa esta que os mesmos se propuseram desdequando decidiram se engajar nesta luta, proporcionando aos associadosdo sIFAR toda a assistência necessária, dentro da legislação em vigor.

2 - Fornecimento de vale Alimentação/Refeicão aos funcionários eservidores municipais.

lnfelizmente, ainda não tivemos nenhuma resposta daAdministração Municipal, quanto à nossa solicitação protocolada em 14de fevereiro passado - reivindicando este benefício aos servidoresmunicipais - no Processo Geral no 653/2003. Assim que aAdministraçãoMunicipal der uma resposta oficial, estaremos repassando a todososservidores. como a Lei 9.051/9s, determina o prazo máximo de 1s dias,para emissão de resposta, por parte de órgão público, protocolamos umpedido de informações sobre o assunto.

3 - lnclusão do representante do SIFAR na Comissão paraelaboração do PCGV (Plano de Gargos. Carreira e Vencimentos).

Dia 13 de fevereiro deste ano, quando estivemos emaudiência com o Sr. Prefeito Municipal Zezé, solicitamos ao mesmo ainclusão de um representante de nosso Sindicato na Comissãodesignada pelo mesmo, para a elaboração da proposta do Plano deCargos, Carreira e Vencimentos dos servidores municipais. lsto, paraque possamos ajudar no desenvolvimento de propostas que sejambenéficas para todos os envolvidos, resultando em maior valorização doservidor.

Na oportunidade, o Sr. Prefeito se declarou favorávela solicitação.Como nenhuma atitude neste sentido ocorreu, da parte do setorresponsável, protocolamos um pedido oficial.

SEDE DO SIFAR:A sede do SIFAR está situada bem próximo à Prefeitura,

localizando-se à Rua Pedro Druszcz, no 200, sala 3, inicialmente,estaremos dando expediente neste localjá a partir de dois de junho, deSegunda a Sexta-feira. lsto, quando não estivermos visitando os locaisde trabalho, para conversar com os servidores, sobre todos os assuntosque digam respeito ao seu trabalho e participação neste Sindicato.TELEFONE : 642-0952. Liguejá.Para contato direto com os diretores:Sergio 642-2097 ou Júlio 9953-3í25.

ASSEMBLÉNGERAL:Alertamos aos associados do SIFAR e demais servidores

municipais,. que no próximo dia 12 DE JULHO estaremos realizandoASSEMBLEIA GERAL, no SALÃO PAROQUIAL, à partir das 9:00 horas,para que sejam tratados vários assuntos relacionados com a nossacategoria. Asiim, todoó devem comparecer, associados do SIFAR ou não,pois os assuntos dizem respeito ao futuro de todos os servidoresmunicipais.

ADVOGADO DO SIFAR:Uma excelente notícia temos à todos os associados: No dia 14 de

maio deste ano, ocorreu a contratação pelo SIFAR do Dr. Luiz AnselmoArruda Garcia, para assessorar juridicamente este Sindicato, bem comotodos os seus associados no âmbito administrativo. Este advogado já tem

larga experiência na área da administração pública, pois a muitos anosassessora a APP-SINDICATO, que congrega o quadro do MagistérioEstadual e o SISMMAR, que representa a mesma categoria de nossomunicípio. O Dr. Anselmo estará atendendo aos associados interessadosem dirimir suas dúvidas às quartas-feiras das 14:00 às 18:00 horas, nasede do SIFAR. Para agendar uma consulta com o mesmo, basta ligarpara o telefone do SIFAR (642-0952) e marcar um horário.

PLANO DE SAÚDE:Avida dos servidores municipais, após as mudanças nos planos de

saúde, tornou-se muito difícil. Os valores passaram a ser cobradosindividualmente, conforme a faixa de idade de cada pessoa. Esta medidados planos de saúde praticamente inviabilizou o acesso dos servidoresde menor poder financeiro, pois os custos tiveram uma elevação muitogrande. Assim, estamos solicitando propostas de várias entidades doramo e, logo que tenhamos condições, estaremos divulgando aosservidores municipais.

pccv (pLANo DE CARGOS, CARREIRA E VENCIMENTOS):Necessitamos com muita urgência, trabalhar propostas para a

elaboração do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos, dos servidoresmunicipais. Através do SISMMAR, a categoria do magistério já tem suaspropostas praticamente definidas. Porém, ainda faltam alguns pontos;talvez até um dos principais. Como será efetuada a avaliação dedesempenho. Quem fará? De que maneira ? E, quais critérios serãoadotados?

Na área da saúde os trabalhos já estão adiantados, com estudosem andamento.

E, quanto ao restante dos servidores? lremos deixar que só aproposta da administração municipal impere, ou iremos discutir maisprofundamente o assunto? Esta é uma das finalidades deste sindicato:trabalhar em uma proposta que traga benefícios aos servidoresmunicipais, resgatando o amor próprio e o respeito que os servidoresmunicipais merecem de toda a comunidade. Lamentavelmente, nosúltimos anos, os direitos dos servidores vem sendo deixados de lado, atéporquem quer usar máscara de democrata.

FILIE.SE JÁ AO SEU SINDICATO. VOCÊ É O UONVO DELE EXISTIR.AJUDE.NOS A AJUDAR VOCÊ.

A Diretoria do SIFAR, apresenta aos servidores municipais,relatório da arrecadação e gastos relativos aos meses de janeiro,fevereiro e março de 2003:

JANEIRO: Arrecadado R$ 5,00 para abertura da conta corrente doSindicato. (doação)SALDO: R$ 5,00.

FEVERE I RO - ARRECADAÇÃO:R$ 2.122,01 referente mensalidades do mês de Janeiro e repassados em05-02-03 pela PMA.

FEVEREIRO - GASTOS:R$ 840,00 com a compra de móveis.R$ 50,00 compra de placa de identiÍicação para a sede.R$ 3,19 - CPMF.TOTAL DOS GASTOS: R$ 893,19

MARÇO -ARRECADAÇÃO:R$ 2.181 ,90 referente mensalidades de fevereiro de 2003 e repassadosem05-03-03 pela PMA.

MARÇO - GASTOS:R$1,94 -CPMFR$ 250,00 -Aluguelda sede.R$ 22,56 - CopelR$48,30 - Materialde escritório.R$ 31,90 - Cartório Pimpão.R$ 91 ,10 - Cartório de Registro de Títulos e Documentos.R$ 140,10 - lmpressão Boletim lnformativo de março.R$ 211 ,00 - Contador .

R$ 13,00 - Tarifa ltaúTOTALDOSGASTOS:R$ 809,90