Biossegurança

Profª Soraya Ferreira Habr

Introdução a Biossegurança

Era Microbiológica – descoberta das

“células” ou “pequenas caixas” em 1665

por Hobert Hooke.

1863 – Florence Nightingale reduziu a

incidência de infecção hospitalar com

medidas de higiene e limpeza;

1864 – Louis Pasteur desenvolveu a

técnica de pasteurização;

Introdução a Biossegurança

1867 – Joseph Lister tratou os ferimentos

com fenol, reduzindo a infecção

hospitalar;

1876 – Robert Koch demonstrou que uma

doença infecciosa específica é causada

por um microorganismo específico.

Últimos 40 anos – início da era genética.

Introdução a Biossegurança

Era Genética

Pesquisas na produção de técnicas da

engenharia genética e da biologia

molecular.

1970 – EUA primeira discussão sobre os

impactos da engenharia genética na

sociedade.

História

13 de junho de 1988 – resolução nº 1 do

Conselho Nacional de Saúde;

- Aprova as normas de pesquisa em

saúde.

História

05 de janeiro de 1995 – Lei nº 8974;

Estabelece normas para o uso das técnicas de

engenharia genética e liberação no meio

ambiente de organismos geneticamente

modificados, autoriza o Poder Executivo a criar,

no âmbito da Presidência da República, a

Comissão Técnica Nacional de Biossegurança

(CTNBio), e dá outras providências.

CTNBio

- Vinculada a Secretaria Executiva do Ministério da Ciência e Tecnologia;

- Código de ética de Manipulações Genéticas;

- Estabelece os mecanismos de funcionamento das Comissões Internas de Biossegurança (CIBio)

CTNBio

- Emite Certificado de Qualidade em

Biossegurança (CQB);

- Entre outras funções, objetivando

crescimento de pesquisas de qualidade.

CNBS

- 24 de março de 2005 – Luís Inácio Lula

da Silva sanciona o projeto da Lei de

Biossegurança nº 2401-C/2004;

- Aprova a criação do Conselho Nacional

de Biossegurança (CNBS), incumbido de

formular e implementar políticas para o

tema.

Biossegurança

A biossegurança no Brasil está formatada

legalmente para os processos envolvendo

organismos geneticamente modificados e

questões relativas a pesquisas científicas

com células-tronco embrionárias, de

acordo com a Lei de Biossegurança -

N.11.105 de 24 de Março de 2005.

Biossegurança

O foco de atenção dessa Lei são os riscos

relativos as técnicas de manipulação de

organismos geneticamente modificados.

Exemplo típico de discussão legal da

biossegurança são os alimentos transgênicos,

produtos da engenharia genética.

A biossegurança praticada na realidade, vivida no

dia-a-dia em hospitais, escolas, indústrias,

laboratórios, clínicas, etc. é a que necessita de

discussão.

Espera-se que a tendência seja que tenhamos

uma cultura da biossegurança.

Cultura significa valores que são agregados.

BIOSSEGURANÇA

No caso de acidentes, estamos

expostos a fatores biológicos, físicos,

químicos e psicossociais.

E boa parte dos acidentes se deve a

esse último fator, que propicia a

exposição aos anteriores.

O que é Biossegurança???

Biossegurança ou Segurança Biológica é

a aplicação do conhecimento, técnicas e

equipamentos com a finalidade de

prevenir a exposição do trabalhador,

laboratório e ambiente a agentes

potencialmente infecciosos ou biorriscos.

Biossegurança

É o conjunto de estudos e procedimentos

que visam a evitar ou controlar os riscos

provocados pelo uso de agentes

químicos, agentes físicos e agentes

biológicos à biodiversidade.

Biossegurança

Segundo Teixeira & Valle, 1996:

“Biossegurança é o conjunto de ações voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação de riscos

em atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços,

visando à saúde do homem, dos animais, a preservação do meio ambiente e a qualidade dos resultados“.

Príncipios de Biossegurança

Condições sobre as quais os agentes

infecciosos podem ser seguramente

manipulados e contidos:

Mecanismos de contenção:

- Técnicas e práticas em laboratórios ***

- Equipamentos de segurança

- Design do laboratório.

O objetivo da biossegurança é:

• reconhecer fontes de perigo,

• avaliar as situações de risco que essa

fonte oferece

• controlá-la, tomando decisões técnicas

e/ou administrativas para promover

mudanças.

Vivemos no país que possui o maior número de leis

de biossegurança.

São leis para laboratórios, controle de emissão de

ruídos, uso de eletricidade, entre outras. Mas nem

sempre são respeitadas.

Não temos ainda uma cultura da

biossegurança.

A palavra biossegurança aparece em ambientes onde a

moderna biotecnologia não está presente como:

•indústrias,

•hospitais,

•laboratórios de saúde pública,

•laboratórios de análises clínicas,

•universidades, etc.,

no sentido da prevenção dos riscos gerados pelos agentes

químicos, físicos e ergonômicos, envolvidos em processos onde

o risco biológico se faz presente ou não.

A biossegurança muitas vezes se confunde com as

ações da segurança ocupacional, as quais envolvem

•engenharia de segurança,

•medicina do trabalho,

•saúde do trabalhador,

•higiene industrial,

•Infecção hospitalar

•toxicologia ambiental.

são muitas ações que existem isoladas e

requerem integração

A biossegurança envolve as seguintes relações:

tecnologia risco homem

agente biológico risco homem

tecnologia risco sociedade

Saúde

Organização social da saúde:

“ Saúde é um estado de completo bem estar

físico, mental e social, e não somente a

ausência de doenças ou enfermidades.”

“ Saúde é um estado habitual de equilíbrio

do organismo.”

Higiene e Segurança do

Trabalho

• Novo conceito de Saúde, considera as

suas determinantes e condicionantes

(alimentação, moradia, saneamento, meio

ambiente, renda, trabalho, educação,

transporte etc.), e impõe ao Governo o

dever de formular políticas públicas

condizentes com a elevação do modo de

vida da população.

Saúde

Mantenha o controle de sua imunização

atualizado;

Se estiver se sentindo mal ou identificar

qualquer situação anormal quanto à sua

integridade física, procure um médico;

Relate imediatamente qualquer acidente

de trabalho ao departamento médico da

instituição.

Higiene

“Ciência que visa a preservação da saúde e

a prevenção da doença, através de

medidas profiláticas e educativas.”

Higiene do trabalho

“Ciência que trata da

antecipação,reconhecimento, avaliação e

controle dos riscos originados nos locais de

trabalho e que podem prejudicar a saúde e o

bem estar dos trabalhadores.” (OMS)

Higiene do trabalho

É o estudo e a execução de medidas

que visam a remoção das condições

inseguras, propiciando a eliminação

dos acidentes ou a redução do seu

número e gravidade.

“Conjunto de normas e procedimentos voltado

para a integridade física e mental do

trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde

inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente

físico onde são executadas” (Chiavenato, 1999).

Higiene do trabalho

Objetivos da Higiene do trabalho

•Manutenção da saúde;

•Eliminação das causas das doenças profissionais;

•Prevenção do agravamento de doenças e lesões;

•Aumento da produtividade pelo controle do ambiente

de trabalho.

Salubridade

“Higiene do Trabalho”, “Higiene Industrial”, “Higiene

Ocupacional” ou “Salubridade Ambiental”

Aspectos ligados com a exposição do organismo humano a

agentes externos como ruído, ar, temperatura,umidade,

luminosidade e equipamentos de trabalho.

Principais itens de um programa de Higiene do Trabalho, ou

Salubridade Ambiental, são:

1. AMBIENTE FÍSICO DE TRABALHO

2. AMBIENTE PSICOLÓGICO DE TRABALHO

3. APLICAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DE ERGONOMIA

4. SAÚDE OCUPACIONAL

HIGIENE DO TRABALHO /

SALUBRIDADE AMBIENTAL

Trata-se do conjunto de iniciativas da Engenharia de Segurança devotadas ao:

- RECONHECIMENTO,

- AVALIAÇÃO,

- NEUTRALIZAÇÃO e

- CONTROLE

...dos riscos ambientais potencialmente perigosos originados ou existentes no ambiente de trabalho antes que possam causar:

- ACIDENTE

- DOENÇA,

- COMPROMETIMENTO DO BEM-ESTAR ou

- DESCONFORTO

...dos membros de uma comunidade de trabalho.

Os principais itens de um programa de

Higiene do Trabalho, ou Salubridade

Ambiental, são:

1. AMBIENTE FÍSICO DE TRABALHO

- Iluminação

- Ventilação

- Temperatura

- Ruídos

2. AMBIENTE PSICOLÓGICO DE

TRABALHO

- Relacionamento interpessoal

- Tipo de atividade agradável e

motivadora

- Estilo da gerência democrático e

participativo

- Eliminação de fontes de estresse

3. APLICAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DE

ERGONOMIA

- Máquinas e equipamentos

adequados às características humanas

- Mesas e instalações ajustadas ao

tamanho das pessoas

- Ferramentas que reduzam a

necessidade do esforço físico humano

4. SAÚDE OCUPACIONAL

- Medidas preventivas

Normas da Higiene do trabalho

Visam:

• Orientação profissional

• Instrução especializada

• Melhoria das condições de trabalho

• Socorros adequados

• Recuperação dos acidentados

• Educação preventiva

Cuidados gerais do

empregador:

• Eliminar condições inseguras

• Exigir e oferecer ao trabalhador cuidados médicos

• Melhorar as condições do ambiente de trabalho

• Fornecer equipamentos de proteção individual

adequados

•Promover cursos de treinamento e aperfeiçoamento

• Apoiar a CIPA a atender às suas recomendações

Higiene

Lave as mãos antes e após cada

atividade;

Manter as unhas curtas;

Não coçar olhos, ouvidos, nariz ou boca

calçando as luvas;

Não manipule lentes de contato no

ambiente de trabalho;

Cabelos presos (gorro se necessário);

Higiene

Mantenha o ambiente limpo;

Não aplicar desodorantes e perfumes fortes;

Não faça refeições no ambiente de trabalho;

Material deve ser descontaminado;

Jaleco limpo – Hipoclorito de sódio 1%;

Não manuseie objetos como celulares calçando luvas;

Higiene

Não deixe material sujo por muito tempo

na pia ou bancada, imediatamente após o

uso mantenha-os submersos no

desinfetante.

Plano de Higiene do trabalho

1- Plano organizado – plantão de médicos,

enfermeiros e auxiliares.

2- Serviços adequados

•Exames admissionais;

•Primeiros socorros;

•Registros médicos;

•Exames periódicos;

Plano de Higiene do trabalho

Plano de Higiene do trabalho

3-Prevenção de riscos à saúde

•Químicos (intoxicações, dermatoses, alergias,etc...);

•Físicos (ruídos, temperaturas extremas, esforços

excessivos;

•Biológicos (microorganismos, contaminações,

contágios,etc...)

4- Serviços adicionais

•Palestras de higiene e saúde;

•Convênio com entidades locais;

•Benefícios médicos para aposentados;

•Cobertura financeira por doença ou acidente;

Plano de Higiene do trabalho

Condições que influenciam a higiene do

trabalho

•Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...);

•Ambiente de trabalho (físico e psicológico);

•Sociais (status).

UFA....

Vamos pra casa???

Obrigada!!!