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BELO HORIZONTEDiário Oficial do Município - DOMAno XXVI - N. 6.129 22/10/2020

ATO DO PREFEITO

ATO GP 31 – C / 2020O Prefeito de Belo Horizonte no uso de suas atribuições, com fundamento no inciso I, art. 169, da Lei Municipal 7.169, de 30 de agosto de 1996, resolve ceder a servidora Izabella Gracy Veloso Neves, BM-98.273-7, para o Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, para exercer cargo em comissão, com ônus para o órgão de origem e ressarcimento pelo cessionário, a partir da data de publicação até 31/12/2020.

DIRETORIA CENTRALDE ADMINISTRAÇÃO DE

PESSOAL/SUGESP

ATOS DA DIRETORA

A Diretoria Central de Administração de Pessoal, no exercício de suas atribuições, autoriza o pagamento de incentivo pecuniário, conforme competência delegada pelo ATO SUGESP nº 15/2018 de 27 de abril de 2018, nos termos do inciso I do art. 3º da Lei nº. 8.288, de 28 de dezembro de 2001, combinado com o parágrafo 1º do art. 8º do Decreto nº. 11.159, de 18 de outubro de 2002, em estrita conformidade com a autorização da Subsecretaria de Gestão Previdenciária, cujo valor do pagamento será calculado posteriormente sob a responsabilidade da Gerência de Gestão da Folha de Pagamento, aos servidores:- ATO DCAP Nº 154/2020 – MARCELO OTAVIO DE AMORIM, a partir de 07/10/2020 (Proc. 01-042.643/20-00);- ATO DCAP Nº 155/2020 – SIBELE MARIA DE CAMPOS, a partir de 07/10/2020 (Proc. 01-019.347/20-98).

DESPACHOS DA DIRETORA

Retificação DOM 29.01.2020Torna sem efeito o despacho publicado no dia 29/01/2020, que indeferiu a solicitação de abono de permanência da servidora ANA MARIA RESENDE, BM 73.386-9, SIGESP nº 55-088.266/19-04.

Retificação DOM 28.02.2020Torna sem efeito o despacho publicado no dia 28/02/2020, que indeferiu a solicitação de abono de permanência da servidora NEIDE DA SILVA RESENDE, BM 46.526-0, SIGESP Nº 55-115.167/19-38.

Processos DeferidosAbono de Permanência:- ANA MARIA RESENDE, BM 73.386-9, SIGESP nº 55-015.551/20-03;- ANAIR MARIA SANTOS MAIA, BM 79.983-5, SIGESP nº 55-026.719/20-43;- ANGELA MARIA DE LISBOA SIMOES, BM 49.812-6, SIGESP nº 55-027.096/20-08;- ANTONIA GERALDA NEPOMUCENO RAMOS, BM 43.151-X, SIGESP nº 55-048.484/20-03;

- CASSIA MARIA MORAES SILVA, BM 45.574-5, SIGESP nº 55-026.603/20-69;- CELIA MERCES DE SOUZA, BM 48.958-5, SIGESP nº 55-018.436/20-73;- CLAUDIA CASSIA DA SILVA NUNES, BM 44.703-3, SIGESP nº 55-049.146/20-08;- DARCI DE FATIMA COSTA, BM 38.126-1, SIGESP nº 55-026.013/20-45;- FRANCISCO GOMES DOS SANTOS, BM 35.812-X, SIGESP nº 55-046.042/20-04;- GILSON FERREIRA, BM 30.861-0, SIGESP nº 55-026.688/20-11;- LUIZ ANTONIO SANTA CECILIA SIMOES, BM 36.862-1, SIGESP nº 55-046.147/20-64;- MARIA DO CARMO LUCIO FRANCISCO, BM 46.021-8, SIGESP nº 55-026.140/20-62;- MARILENE DE ANDRADE ASSIS, BM 45.968-6, SIGESP nº 55-026.783/20-42;- NEIDE DA SILVA RESENDE, BM 46.526-0, SIGESP nº 55-117.094/20-70;- NEIDE FIORATTO LUCAS, BM 39.004-X, SIGESP nº 55-048.227/20-72;- ROSANIA APARECIDA FRADE, BM 47.685-8, SIGESP nº 55-026.281/20-94;- ROSEMARY DOS REIS, BM 49.122-9, SIGESP nº 55-026.698/20-75;- SANDRA MARIA DA COSTA, BM 84.523-3, SIGESP nº 55-026.921/20-84;- SONIA MARIA BATISTA ZANETTI, BM 98.272-9, SIGESP nº 55-014.237/20-03;- SORAYA PEREIRA REZENDE, BM 46.312-8, SIGESP nº 55-026.334/20-59;- SUELI VERDIANO XAVIER DE OLIVEIRA, BM 44.315-1, SIGESP nº 55-025.688-20-86;- VALERIA CORDEIRO VIEIRA, BM 39.526-2, SIGESP nº 55-047.135/20-10;- VANIA DA CONCEICAO CELESTINO, BM 46.085-4, SIGESP nº 55-026.870/20-45;- VILMA LUCIA DE OLIVEIRA CARVALHO, BM 33.377-1, SIGESP nº 55-026.981/20-06;- ZILDETE CAIRES TERENZI PINTO, BM 45.607-5, SIGESP n° 55-054.809/20-42.

Revisão de Contagem de Tempo de Contribuição/Serviço:- ALTAMIRO SABINO DE SOUZA, BM 28.075-9, Proc. 01-015.993/20-30;- EUGENIO ANTONIO DOS SANTOS, BM 77.626-6, Proc. 01-000.316/20-09;- IVAN MARIANO LOMASSO COSTA, BM 38.398-1, Proc. 01-115.425/19-39.

Processos IndeferidosAbono de Permanência:- MARCOS ANTONIO MARCOS, BM 33.554-5, SIGESP nº 55-018.074/20-84;- ROBERTO PINTO BORJA, BM 37.534-2, SIGESP nº 55-015.690/20-00;- SONIA CRISTINA DINIZ, BM 41.486-0, SIGESP nº 55-025.971/20-17;- SONIA LUCIA DE JESUS, BM 73.812-7, SIGESP nº 55-015.635/20-93.

GERÊNCIA DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO

CONVITE

A Gerência de Gestão da Folha de Pagamento – GESFO / ELABORAÇÃO, solicita que o Sr.

ADALBERTO BAVUSO ou a Sra. IOLANDA GATTI BAVUSO entre em contato pelo e-mail [email protected], no prazo máximo de 30 dias, a contar desta publicação, para tratar de assunto referente aos Resíduos Salariais do servidor falecido DOMINGOS GATTI BAVUSO – BM 114.464-0, processo nº 01- 050.997/17-14, sob pena de prosseguimento do mesmo (falar com Marcelo).

EXTRATOS

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-108.997/19-52CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Carla Oliveira de AraújoOBJETO: Prorrogação da vigência do contrato original, por mais 12 (doze meses), bem como reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal nº 11.244/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: 22/10/2020 a 21/10/2021VALOR: R$ 55.194,23DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO TERMO DE DISTRATO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-082.493/19-52CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Maria da Conceição de LimaOBJETO: Rescisão, a partir de 28 de março de 2020, do contrato administrativo celebrado entre as partes em 01 de agosto de 2019DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-085.685/19-20CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Silvia Maria de AbreuOBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-083.263/19-38CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Rozeni Gonçalves Braga OBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-075.611/19-67CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Renata Antunes LageOBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-082.536/19-63CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Maria Inês Barbabela Rocha OBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-075.607/19-90CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Walkyria Sales OBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-075.629/19-22CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Janice Silvério RibeiroOBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-096.005/19-85CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Jacqueline de Morais Leonardo FerreiraOBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.948,49DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO

E GESTÃO

GABINETE DO PREFEITO

BELO HORIZONTEQuinta-feira, 22 de outubro de 2020Diário Oficial do Município2

Poder Executivo

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-082.693/19-41CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: IzabelaValamiel JardimOBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-083.278/19-05CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Gisele Lopes dos SantosOBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVOPROCESSO: 01-075.613/19-92CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Cleunice Coura CoutinhoOBJETO: Reajuste da remuneração mensal em virtude do reajuste concedido por meio da Lei Municipal 11.224/2020PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: R$ 54.796,13DATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

EXTRATO

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOSPROCESSO: 01-137.248/19-79N° INSTRUMENTO JURÍDICO NO SUCC: 01.2020.0600.0006.01.00CONTRATANTE: Município de Belo Horizonte/Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão/Subsecretaria de Gestão de PessoasCONTRATADA: Rio & Mondial Comércio e Serviço LTDAOBJETO: Adequação do instrumento contratual às disposições da Lei Federal nº 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)PRAZO DE VIGÊNCIA: inalteradoVALOR: inalteradoDATA DE ASSINATURA: 20/10/2020

GERÊNCIA DE PREPARAÇÃO DA FOLHA DE BENEFÍCIOS

A Gerência de Preparação da Folha de Benefícios convida os beneficiários(as) abaixo relacionados(as) a entrar em contato com esta gerência através do e-mail [email protected], no prazo máximo de 10 (dez) dias, a contar desta publicação, para tratar de assunto referente a Acerto de Processo de Aposentadoria.

CELSO LUIZ MENDES, BM 94.564-5, Processo (01.088119.19.89)EDNEIA FERREIRA GIACOMINI, BM 75.055-0, Processo (01.091846.19.41)ILZA APARECIDA DE ABREU MOURA, BM 73.546-2, Processo (01.066610.19.03)JULIANA GOMES VIEIRA MAIA, BM 111.350-8, Processo (01.094392.19.42)MARIA DA GLÓRIA EUFRÁSIO NUNES, BM 70.667-5, Processo (01.087846.19.38)MARIA FERREIRA LOPES, BM 81.080-4, Processo (01.088127.19.07) e BM 108.251-3, Processo (01.088132.19.47)MARIA MARTHA FERRARI DE FARIA ATHAYDE, BM 81.237-8, Processo (01.099247.19.20)MIRIAM REIS PAULA, BM 94.562-9, Processo (01.090788.19.01)RITA DE CASSIA MOREIRA HIGINO, BM 43.898-0, Processo (01.097520.19.37)VIVIANE PEREIRA SOARES, BM 92.661-6, Processo (01.111800.19.44)ZENILDA RICARDA DE CASTRO, BM 43.209-5, Processo (01.110824.19.77)

BELO HORIZONTEQuinta-feira, 22 de outubro de 2020 Diário Oficial do Município 3

Poder Executivo

REGISTRO CADASTRAL – SUCAF

Deferido: CM - COMÉRCIO, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE PESAGEM EIRELI, CNPJ: 35.909.489/0001-01.

RENOVAÇÃO DO REGISTRO CADASTRAL – SUCAF

Deferidos: CONSELHO PARTICULAR SANTO AFONSO DA SSVP, CNPJ: 17.462.359/0001-83; INSTITUTO AOCP, CNPJ: 12.667.012/0001-53 e WERFEN MEDICAL LTDA., CNPJ: 02.004.662/0003-27.

Comissão Permanente de Cadastro de FornecedoresSubsecretaria de Administração e Logística

EXTRATO

Extrato do Termo de Permissão de UsoProcesso: 01.006.380/04-00Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2019.0800.0111.00.00Permitente: Município de Belo Horizonte / Prefeitura Municipal de Belo HorizontePermissionário(a): Condomínio do Conjunto Habitacional Henrique Silva AraújoObjeto: Concede a permissão real de uso de área pertencente ao Município, em via de cul-de-sac ou com característica semelhante que faça recomendar seu fechamento, constituído pelas Rua Gil Vieira de Carvalho e Rua Vereador Júlio Ferreira, Bairro Nova Gameleira, Belo Horizonte, Minas Gerais.Assinatura em: 27/12/2019

RETIFICAÇÃO DO EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS DE FORMULÁRIOS PADRONIZADOS

PREGÃO ELETRÔNICO PE 2019/0029

Onde se lê:Assinatura em: 16/10/2020

Leia-se:Assinatura em: 15/10/2020

CANCELAMENTO TOTAL DE ATAS DE REGISTRO DE PREÇO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 2019/038

Fica cancelada a Ata de Registro de Preços de Gênero Alimentícios, PR 2019/038, lotes 09, 10, 15, 16 e 18, celebrada entre o Município de Belo Horizonte e a empresa J. P. LOPES EMPACOTAMENTO EIRELI, publicada, por meio de resumo e extrato no DOM:

- dia 22 de novembro de 2019 - Ano XXVI – Edição N 5903Pregão Eletrônico 2019/038Processo Administrativo: 04.000.320/19-95Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2019.0800.0073.00.00

Fica cancelada a Ata de Registro de Preços de Gênero Alimentícios, PR 2019/038, lote 17, celebrada entre o Município de Belo Horizonte e a empresa SUPER CESTA BÁSICA DE ALIMENTOS EIRELI, publicada, por meio de resumo e extrato no DOM:

- dia 10 de dezembro de 2019 - Ano XXVI – Edição N 5915Pregão Eletrônico 2019/038Processo Administrativo: 04.000.320/19-95Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2019.0800.0077.00.00

Patrícia de Paiva Franco AlmeidaGerência de Planejamento e Registro de Preços

RETIFICAÇÃORESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO GÊNEROS

ALIMENTÍCIOS NÃO PERECÍVEISPREGÃO ELETRÔNICO Nº 2020/024

Objeto: Registro de Preço de Material de Gêneros Alimentícios não perecíveis, para atender a demanda do Município de Belo Horizonte, por um período de 12 (doze) meses.Processo Administrativo: 04.000284.20.67Órgão Gestor: Subsecretaria de Administração e Logística

Onde se lê:

Fornecedor: MAIORCA DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS EIRELI – EPP.CNPJ: 24.216.677/0001-20Endereço: Rua Rubi 417, São Joaquim, Contagem MG.CEP: 32.113-270

Lote 10 – Cota Reservada

Item SICAM Descrição do Item Un. Quant. Estimada

Preço de Mercado

(R$)

Preço Registrado

(R$)Dif. % Marca

1 75758

E X T R A T O DE TOMATE, LATA COM 350 GRAMAS ( VA R I A Ç Ã O A C E I T Á V E L DE ATÉ 10%), C O N F O R M E R E S O L U Ç Ã O RDC Nº 272, DE 22/09/2005, DA ANVISA

Lata 40.925 4,40 1,93 56,14% Xavante

Leia-se:

Fornecedor: NUTRI COMÉRCIO EIRELI – ME. CNPJ: CNPJ 28.110.516/0001-08Endereço: Rua Violeta de Melo nº 410 - Bairro Alípio de Melo - Belo Horizonte/MGCEP: 30.820-642

Lote 10 – Cota Reservada

Item SICAM Descrição do Item Un. Quant. Estimada

Preço de Mercado

(R$)

Preço Registrado

(R$)Dif. % Marca

1 75758

E X T R A T O DE TOMATE, LATA COM 350 GRAMAS ( VA R I A Ç Ã O A C E I T Á V E L DE ATÉ 10%), C O N F O R M E R E S O L U Ç Ã O RDC Nº 272, DE 22/09/2005, DA ANVISA

Lata 40.925 4,40 1,93 56,14% Xavante

As demais condições de fornecimento e gerenciamento constam das Atas de Registro de Preços. As cópias digitalizadas das Atas estarão disponíveis no Portal da PBH e os órgãos participantes receberão as cópias por e-mail.

Quaisquer esclarecimentos poderão ser obtidos na Gerência de Planejamento e Registro de Preços, nos e-mails [email protected], [email protected], [email protected].

Patrícia de Paiva Franco AlmeidaGerência de Planejamento e Registro de Preços

PORTARIA SMASAC N° 111/2020

Designa servidor para a função de Gestor de Parcerias.

A Secretária Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania, no uso de suas atribuições, considerando o disposto na Lei Federal 13.019/14 e no Decreto Municipal 16.746/17, RESOLVE:

Art. 1º - Designar Geraldo Lourenço Fernandes, BM 104.432-8, Analista de Políticas Públicas, para gestor das seguintes parcerias:

OSC PROCESSO PROJETO OBJETO

Inspetoria São João Bosco

01.068.397.20-62

A l f a b e t o : A l f a b e t i z a r Letrando e Letrar Alfabetizando

Formalização da relação de parceria, em regime de mútua cooperação entre o Município e a O.S.C., para consecução de finalidades de interesse público e recíproco, mediante a execução do Projeto “Alfabeto: Alfabetizar Letrando e Letrar Alfabetizando”, de relevância pública e social definido no Plano de Trabalho.

Instituto da Oportunidade Social

01.070.036.20-77

P r o t a g o n i s m o Juvenil e Capacitação para o Primeiro Emprego

Formalização da relação de parceria, em regime de mútua cooperação entre o Município e a O.S.C., para consecução de finalidades de interesse público e recíproco, mediante a execução do Projeto “Protagonismo Juvenil E Capacitação para o Primeiro Emprego”, de relevância pública e social definido no Plano de Trabalho.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Belo Horizonte, 19 de outubro de 2020

Maíra da Cunha Pinto ColaresSecretária Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania

PORTARIA CONJUNTA SMASAC/SMED/SMSP/SMSA/SMEL/SMC/SMDE N.º 02/2020

A Secretária Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania, em conjunto com a Secretária Municipal de Educação, o Secretário Municipal de Segurança e Prevenção, o Secretário Municipal de Saúde, o Secretário Municipal de Esportes e Lazer, a Secretária Municipal de Cultura e o Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico, no âmbito da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte e no uso das atribuições que lhe são conferidas por lei,RESOLVEM:

Art. 1°. Instituir, na Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, o Grupo Operativo de Implementação

de Políticas para Erradicação e Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador no município.

Parágrafo Único. O Grupo Operativo de Implementação de Políticas para Erradicação e Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador, da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte terá por finalidade a articulação para implementação das ações previstas no Plano Municipal de Combate do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador de Belo Horizonte -MG elaborado pelo Conselho Municipal de Direitos da Criança e Adolescente – CMDCA

Art. 2º. São atribuições do Grupo Operativo de Implementação de Políticas para Erradicação e Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador:

I - Análise de dados coletados em diagnósticos municipais sobre o fenômeno do trabalho infantil;II – Analise do Plano Municipal de Combate do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente

Trabalhador de Belo Horizonte –MG;III - Elaboração de planejamento estratégico para implementação das propostas dos 5(cinco)

Eixos do Plano Municipal de Combate do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador de Belo Horizonte -MG;

IV – Subsidiar, quadrimestralmente, a Comissão de Políticas Públicas para a Infância e Adolescência do Conselho Municipal dos Direitos da Criança com informações sobre o monitoramento e avaliação do planejamento estratégico de implementação das propostas nos 5 (cinco) Eixos do Plano Municipal de Combate do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador de Belo Horizonte -MG .

Art. 3°- O Grupo Operativo de Implementação de Políticas para Erradicação e Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte será coordenado pela Secretaria Municipal de Assitência Social, Segurança Alimentar e Cidadania e será composto por dois representantes, sendo um titular e um suplente, dos seguintes órgãos municipais:

I – Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania – SMASAC

representada pela Subsecretaria de Direito e CidadaniaII - Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania – SMASAC

representada pela Subsecretaria de Assistência Social

SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, SEGURANÇA

ALIMENTAR E CIDADANIA


Poder Executivo

III - Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania – SMASAC representada pela Subsecretaria Segurança Alimentar

IV - Secretaria Municipal de Educação - SMEDV - Secretaria Municipal de Segurança e Prevenção – SMSPVI - Secretaria Municipal Saúde - SMSAVII- Secretaria Municipal de Esportes e Lazer - SMELVIII- Secretaria Municipal de Cultura - SMCIX- Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico – SMDE

Parágrafo único - cada secretaria deverá encaminhar em até 05 dias úteis a indicação de seus representantes titulares e suplentes para o e-mail [email protected]

Art. 4º - A Coordenação e a Secretaria Executiva do Grupo Operativo serão exercidas pelos representantes da Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania – SMASAC representada pela Subsecretaria de Direito e Cidadania.

Parágrafo único - A secretaria executiva ficará incumbida de realizar as convocações para as reuniões e a lavratura das atas correspondentes, bem como praticar outros atos que lhe forem atribuídos.

Art. 5º - O Grupo Operativo reunir-se-á, de forma ordinária, a cada dois meses, ou de forma extraordinária, por convocação de seu coordenador, em locais e horários a serem definidos.

Art. 6°- Os órgãos de controle social das áreas, conforme art. 3, incisos I a IX, deverão acompanhar, fiscalizar, apreciar os relatórios e zelar pela efetivação das ações previstas.

Art. 7°- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Belo Horizonte, 19 de outubro 2020

Maíra da Cunha Pinto ColaresSecretária Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania

Ângela Imaculada Loureiro de Freitas DalbenSecretaria Municipal de Educação

Genilson Ribeiro ZeferinoSecretaria Municipal de Segurança e Prevenção

Jackson Machado PintoSecretaria Municipal Saúde

Elberto Furtado JuniorSecretaria Municipal de Esportes e Lazer

Fabíola Moulin MendonçaSecretaria Municipal de Cultura

Cláudio Chaves Beato FilhoSecretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico

NOTIFICAÇÃO POR DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAÇÃO

Fica notificada a empresa JP Lopes Empacotamento Eireli, CNPJ Nº 27.503.437/0001-02, estabelecida na cidade de Contagem, Minas Gerais – Rua Nove, 43, bairro São Sebastião, fornecedora de gêneros alimentícios, por meio da Ata de Registro de Preços vinculada ao Pregão Eletrônico nº 37/2019, Processo Nº 0400031919-06, pela NÃO ASSINATURA DA NOTIFICAÇÃO POR ATRASO NA ENTREGA do produto relacionado no quadro abaixo.

Produto Nº do Empenho Data Limite de EntregaCOLORÍFICO, PACOTE COM 500G.MARCA: SAYONARA 511 02/09/2020

A empresa está sujeita às penalidades previstas na Ata de Registro de Preços. Nos termos da Lei 8.666/93, a contratada tem o prazo de 05 (cinco) dias úteis para apresentação de defesa.


Maurício Vitor MoreiraGerente de Logística e Controle de Qualidade


Fica notificada a empresa JP Lopes Empacotamento Eireli, CNPJ Nº 27.503.437/0001-02, estabelecida na cidade de Contagem, Minas Gerais – Rua Nove, 43, bairro São Sebastião, fornecedora de gêneros alimentícios, por meio da Ata de Registro de Preços vinculada ao Pregão Eletrônico nº 37/2019, Processo Nº 0400031919-06, pelo atraso na entrega do produto relacionado no quadro abaixo, considerando, ainda, que a mesma não deu recibo na notificação encaminhada por meio eletrônico.

Produto Nº do Empenho Data limite de entregaEXTRATO DE TOMATE, LATA COM 350

GRAMAS. MARCA: BONARE 614 14/10/2020

A empresa está sujeita às penalidades previstas na Ata de Registro de Preços e, nos termos da Lei 8.666/93, tem prazo de 05 (cinco) dias úteis para apresentação de defesa.




Fica notificada a empresa SUPER CESTA BÁSICA DE ALIMENTOS EIRELI, CNPJ Nº 21.467.701/0001-05, estabelecida na Rua Roldão Miranda, 550, bairro Funcionários, Contagem, MG, fornecedora de gêneros alimentícios, por meio da Ata de Registro de Preços vinculada ao Pregão Eletrônico nº 38/2019, Processo Nº 04-000.320/19-95, pelo atraso na entrega dos produtos relacionados no quadro abaixo, considerando, ainda, que a mesma não deu recibo na notificação encaminhada por meio eletrônico.

Produto Nº do Empenho Data Limite de Entrega

AMIDO DE MILHO, PACOTE COM 500G. MARCA: PACHÁ 603 14/10/2020

CANJIQUINHA DE MILHO, PACOTE COM 500 GRAMAS. MARCA: PACHÁ 616 14/10/2020





Fica notificada a empresa JP Lopes Empacotamento Eireli, CNPJ Nº 27.503.437/0001-02, estabelecida na cidade de Contagem, Minas Gerais – Rua Nove, 43, bairro São Sebastião, fornecedora de gêneros alimentícios, por meio da Ata de Registro de Preços vinculada ao Pregão Eletrônico nº 38/2019, Processo Nº 04-000.320/19-95, pelo atraso na entrega dos produtos relacionados no quadro abaixo, considerando, ainda, que a mesma não deu recibo na notificação encaminhada por meio eletrônico.

Produto Nº do Empenho Data limite de entregaBISCOITO SALGADO, TIPO CREAM-

CRACKER, INTEGRAL, PACOTE 100 A 200G. MARCA: BAUDUCCO

559 14/10/2020

FARINHA DE MILHO, PACOTE COM 500G. MARCA: PACHÁ 602 14/10/2020

AVEIA, EM FLOCOS FINOS, PACOTE COM 500G. MARCA: GRANUN 609 14/10/2020

FUBÁ DE MILHO, PACOTE COM 1,0 KG. MARCA: PACHÁ 610 14/10/2020




RESOLUÇÃO CMAS/BH Nº 024/2020

Aprova o Plano de Serviço para repasse de recursos extraordinários, oriundos do Fundo Estadual de Assistência Social - FEAS, a serem destinados às ações de enfrentamento aos impactos provocados pela pandemia do Covid-19 e altera a Resolução CMAS/BH nº 020 de 18 de agosto de 2020.

O Conselho Municipal de Assistência Social de Belo Horizonte - CMAS/BH, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal nº 10.836, de 29 de julho de 2015, pela Resolução CMAS/BH nº 066, de 21 de dezembro de 2016 e demais disposições legais vigentes, e, considerando as decisões do Plenário na 247ª Sessão Plenária Ordinária, realizada em 14 de outubro de 2020, e;

Considerando a Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, Lei nº 8.742, de 07 de dezembro de 1993, que dispõe sobre a organização da assistência social e dá outras providências;

Considerando o Decreto 38.342, de 14 de outubro de 1996, que regulamenta o Fundo Estadual de Assistência Social- FEAS;

Considerando o Decreto 46.873, de 26 de outubro de 2015, que dispõe sobre transferências de Recursos financeiros do Fundo Estadual de Assistência Social- FEAS;

Considerando a Resolução 707 CEAS/MG 18 de setembro de 2020, que aprova a partilha de recursos do Fundo Estadual de Assistência Social, destinados às ações de enfrentamento aos impactos provocados pela pandemia - COVID-19, nos municípios mineiros;

Considerando o Decreto nº 17.334, de 20 de abril de 2020, que declara estado de calamidade pública no Município de Belo Horizonte, em razão da necessidade de ações para conter a propagação de infecção viral, bem como de preservar a saúde da população contra o coronavírus - COVID-19;

Considerando a Resolução CMAS/BH nº 020, de 18 de agosto de 2020, que aprova os critérios de elegibilidade e partilha de repasse de recurso, em caráter extraordinário, para as Entidades e Organizações de Assistência Social que possuem instrumento jurídico de parceria firmado com a Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania, por meio da Subsecretaria de Assistência Social, para incremento temporário na execução dos serviços socioassistenciais, devido à situação de Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional decorrente do coronavírus, COVID-19;

Considerando o parecer da Comissão de Financiamento do Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS/BH, em reunião virtual realizada no dia 13/10/2020, deu indicativo de aprovação do Plano de Serviços. RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar o Plano de Serviço relativo a repasse extraordinário do Fundo Estadual de Assistência Social - FEAS para o Fundo Municipal de Assistência Social de Belo Horizonte – FMAS- BH.

§1° - O recurso extraordinário de que trata o Plano de Serviço destina-se ao enfrentamento dos impactos causados devido à situação de Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional decorrente da pandemia causada pelo novo coronavírus, COVID-19.

§ 2° - O valor a ser repassado corresponde a 05 (cinco) parcelas, cada uma tendo como referência o valor mensal do Piso Mineiro de Assistência Social Fixo recebido pelo município, que totalizam R$1.334.080,00 (um milhão trezentos e trinta e quatro mil oitenta reais).

Art. 2° - Aprovar que o recurso seja utilizado na execução dos serviços realizados em parceria com as Entidades e Organizações de Assistência Social, com vistas ao incremento temporário na execução das ações socioassistenciais, para enfrentamento dos impactos provocados pelo novo coronavírus, COVID-19, conforme os critérios de elegibilidade e partilha previstos na Resolução CMAS- BH 020 de 18 de agosto de 2020.

Art. 3° - Alterar os seguintes dispositivos da Resolução CMAS/BH nº 020 de 18 de agosto de 2020.

§ 1° - O parágrafo único do Artigo 1° passa a vigorar com a seguinte redação:O repasse de que trata o caput será realizado com recursos do cofinanciamento federal referente à Portaria do Ministério da Cidadania – MC nº 378/2020 e com recurso extraordinário transferido do FEAS - MG, conforme Resolução 707/2020 CEAS MG, em única parcela, conforme Anexo Único desta Resolução.

§ 2°- O Anexo Único, passa a conter a seguinte informação:

Anexo Único

Fonte ValorFNAS – PSE 2.446.080,32

FEAS – Piso Mineiro Fixo 1.334.080,00

Total 3.780.160,32

Art. 4° - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.


Carlos Eduardo FirminoPresidente

CMAS


Poder Executivo


Aprova a parametrização da oferta do Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias no Sistema Único de Assistência Social – SUAS/BH.

O Conselho Municipal de Assistência Social de Belo Horizonte - CMAS/BH, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal nº 10.836, de 29 de julho de 2015 e pela Resolução CMAS/BH nº 066, de 21 de dezembro de 2016 e demais disposições legais vigentes, em sua 247ª Sessão Plenária Ordinária, realizada em 14 de outubro de 2020 e;

Considerando a Lei Federal nº 8.742, de 07 de dezembro de 1993, alterada pela Lei nº 12.435 de 06 de julho de 2011, que dispõe sobre a Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS;

Considerando a Lei Federal nº 8.842, de 04 de janeiro de 1994, que dispõe sobre a Política Nacional do Idoso;

Considerando a Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências;

Considerando a Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Estatuto da Pessoa com Deficiência;

Considerando o Decreto Federal nº 6.214, de 26 de setembro de 2007, alterado pelo Decreto nº 6.564, de 12 de setembro de 2008, que regulamenta o benefício de prestação continuada da assistência social devido à pessoa com deficiência e ao idoso;

Considerando o Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, que promulga a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo;

Considerando o Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência;

Considerando a Resolução CNAS nº 145, de 15 de outubro de 2004, que aprova a Política Nacional de Assistência Social (PNAS);

Considerando a Resolução CNAS nº 130, de 15 de julho de 2005, que aprova a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (NOB/SUAS);

Considerando a Resolução CNAS nº 269, de 13 de dezembro de 2006, que aprova a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social (NOB-RH/SUAS);

Considerando a Resolução CNAS nº 17, de 20 de junho de 2011, que ratifica a equipe de referência do SUAS e reconhece as categorias profissionais de nível superior;

Considerando a Resolução CNAS nº 33, de 12 de dezembro de 2012, que aprova a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social - NOB/SUAS;

Considerando a Resolução CNAS nº 09, de 15 de abril de 2014, que ratifica e reconhece as ocupações e as áreas de ocupações profissionais de ensino médio e fundamental do Sistema Único de Assistência Social – SUAS, em consonância com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS – NOB-RH/SUAS;

Considerando a Resolução CNAS nº 109, de 11 de novembro de 2009, que aprova a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais;

Considerando a Lei Municipal nº 10.836, de 29 de julho de 2015, que dispõe sobre a Política de Assistência Social no município, institui o Sistema Único de Assistência Social de Belo Horizonte – SUAS/BH e dá outras providências;

Considerando o Parecer da Comissão de Política de Assistência Social do CMAS/BH, emitido em 01 de outubro de 2020, que aprovou a parametrização da oferta do Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias, no Sistema Único de Assistência Social – SUAS/BH.RESOLVE:

Art. 1° - Aprovar a parametrização da oferta do Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias, no Sistema Único de Assistência Social – SUAS/BH, devidamente apresentado em documento anexo a esta Resolução.

Art. 2º - Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação.


Carlos Eduardo FirminoPresidente

ANEXO ÚNICO

Parametrização da oferta do Serviço De Proteção Social Especial Para Pessoas Com Deficiência, Idosas e suas Famílias / Proteção Social Especial/SUAS

1. Descrição do ServiçoServiço que oferta atendimento especializado às famílias com pessoas com deficiência e idosas, com algum grau de dependência, que tiveram suas limitações agravadas por violações de direitos, tais como: exploração da imagem, isolamento, confinamento, atitudes discriminatórias e preconceituosas no seio da família, falta de cuidados adequados por parte do cuidador, alto grau de estresse do cuidador, desvalorização da potencialidade/capacidade da pessoa, dentre outras que agravam a dependência e comprometem o desenvolvimento da autonomia.O serviço tem a finalidade de promover a autonomia, a inclusão social e a melhoria da qualidade de vida das pessoas e suas famílias. Deve contar com equipe específica e habilitada para a prestação de serviços especializados às pessoas em situação de dependência que requeiram cuidados permanentes ou temporários. A ação da equipe será sempre pautada no reconhecimento do potencial da família e do cuidador, na aceitação e valorização da diversidade e na redução da sobrecarga do cuidador, decorrente da prestação de cuidados diários prolongados.As ações devem possibilitar a ampliação da rede de pessoas com quem a família do dependente convive e compartilhar cultura, troca vivências e experiências. A partir da identificação das necessidades, deverá ser viabilizado o acesso a benefícios, programas de transferência de renda, serviços de políticas públicas setoriais, atividades culturais e de lazer, sempre priorizando o incentivo à autonomia da dupla “cuidador e dependente”. Soma-se a isso o fato de que os profissionais da equipe poderão identificar as necessidades sociais do dependente e, ou, do cuidador e situações de violência e, ou, violação de direitos e acionar os mecanismos necessários para resposta a tais condições.A intervenção será sempre voltada a diminuir a exclusão social tanto do dependente quanto do cuidador, a sobrecarga decorrente da situação de dependência/prestação de cuidados prolongados, bem como a interrupção e superação das violações de direitos que fragilizam a autonomia e intensificam o grau de dependência da pessoa com deficiência ou pessoa idosa (Resolução CNAS nº 109/2009).[1] Para que o Serviço produza as seguranças sociais afiançadas pelo SUAS, deve-se garantir as seguintes aquisições aos seus usuários:

Associadas à Segurança de Acolhida:- Ter acolhida suas demandas, interesses, necessidades e possibilidades;- Garantir formas de acesso aos direitos sociais. Associadas à Segurança de Convívio ou Vivência Familiar, Comunitária e Social:- Vivenciar experiências e, ou, novas vivências que contribuam para o fortalecimento de vínculos familiares;- Vivenciar experiências e, ou, novas vivências de ampliação da capacidade protetiva e de superação de fragilidades e riscos na tarefa do cuidar;- Ter acesso a serviços e benefícios socioassistenciais e das políticas públicas setoriais, conforme necessidades. Associadas à Segurança de Desenvolvimento da Autonomia:- Vivenciar experiências e, ou, novas vivências que contribuam para a construção de projetos individuais e coletivos, desenvolvimento da autoestima, autonomia, inserção e sustentabilidade;

- Vivenciar experiências e, ou, novas vivências que possibilitem o desenvolvimento de potencialidades e ampliação do universo informacional e cultural;- Vivenciar experiências que utilizem de recursos disponíveis pela comunidade, família e recursos lúdicos para potencializar a autonomia e a criação de estratégias que diminuam os agravos decorrentes da dependência e promovam a inserção familiar e social (Resolução CNAS nº 109/2009).

2. Forma de Execução e Unidade de Referência- Pode ser ofertado por meio de execução direta, em unidade pública estatal, ou indireta, em unidade não estatal por meio de parcerias com entidades socioassistenciais;- A unidade de oferta do serviço pode ser em domicílio, em Centro-dia, no CREAS ou em Unidade Referenciada;- O Serviço deve ser referenciado ao CREAS, independentemente da forma de execução e da unidade na qual é ofertado:O CREAS, de acordo com a Política Nacional de Assistência Social e definição expressa na Lei nº 8.742/1993, [alterada pela Lei 12.435/2011], é a unidade pública estatal de abrangência municipal, do Distrito Federal ou regional que tem como papel constituir-se em lócus de referência, nos territórios, da oferta de trabalho social especializado no SUAS a famílias e indivíduos em situação de risco pessoal ou social, por violação de direitos. Nesta perspectiva, o CREAS oferta e referencia serviços especializados conforme definição do órgão gestor da assistência social (MDS; 2013, p. 34). 3. Usuários do Serviço:Destina-se a pessoas com deficiência e idosas em situação de dependência agravada por violação de direitos, seus cuidadores e familiares (CNAS; 2009). 4. Objetivos: - Promover a autonomia e a melhoria da qualidade de vida de pessoas com deficiência e idosas com dependência, seus cuidadores e suas famílias;- Desenvolver ações especializadas para a superação das situações violadoras de direitos que contribuem para a intensificação da dependência;- Prevenir o acolhimento institucional e a segregação dos usuários do serviço, assegurando o direito à convivência familiar e comunitária;- Promover acessos a benefícios, programas de transferência de renda e outros serviços socioassistenciais, das demais políticas públicas setoriais e do Sistema de Garantia de Direitos;- Promover apoio às famílias na tarefa de cuidar, diminuindo a sua sobrecarga de trabalho e utilizando meios de comunicar e cuidar que visem à autonomia dos envolvidos e não somente cuidados de manutenção;- Acompanhar o deslocamento, viabilizar o desenvolvimento do usuário e o acesso a serviços básicos, tais como: bancos, mercados, farmácias, etc., conforme necessidades;- Prevenir situações de sobrecarga e desgaste de vínculos provenientes da relação de prestação/demanda de cuidados permanentes/prolongados (Resolução CNAS nº 109/2009). 5. Período de funcionamentoDe segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 horas (com atividades que podem acontecer aos sábados). 6. AbrangênciaPor regional administrativa no âmbito do município. 7. Condições e formas de acessoCondições:Pessoas com deficiência e idosas com dependência, seus cuidadores e familiares com vivência de violação de direitos que comprometa sua autonomia. Formas de acesso:- Busca ativa;- Por encaminhamento dos demais serviços socioassistenciais e das demais políticas públicas setoriais;- Por encaminhamento dos demais órgãos do Sistema de Garantia de Direitos; e,- Demanda espontânea de membros da família e, ou, da comunidade.

8. Parâmetros do Trabalho Social Essencial do Serviço

8.1. Acolhida

“A acolhida consiste em um trabalho de escuta, de criação de vínculos, de troca de informações e articulação em rede (se necessário), objetivando a compreensão de elementos para fundamentar uma futura intervenção. É um momento de aproximação com o usuário, que demanda habilidades técnicas, bem como conhecimento da rede de proteção social. Na perspectiva do Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias, a acolhida poderá ocorrer diretamente no domicílio ou através de atendimento agendado no CREAS ou no Centro-dia, considerando, neste sentido, as avaliações realizadas em etapas anteriores. Cabe ressaltar que a acolhida, enquanto postura, deve ser desenvolvida por todos os profissionais, ao escutar os usuários, ao identificar necessidades, riscos e vulnerabilidades, bem como atentar para as críticas e sugestões apresentadas por estes, responsabilizando-se por uma resposta, mesmo que esta ainda esteja por ser construída conjuntamente”. (MDS, 2013)Cabe ressaltar que “a oferta do serviço no ambiente do domicílio, não pode ser imposta, pois o contexto das relações familiares deve ser respeitado. É recomendável que toda a família esteja ciente da dinâmica e da responsabilidade do serviço. De igual modo, é de suma importância o consentimento, assim como o agendamento/consentimento prévio do atendimento, para que todos se sintam confortáveis”. (MDS; 2017, p.82).

8.2. Escuta

Na acolhida inicial a escuta deve ser realizada por profissionais de nível

superior da equipe do Serviço. No entanto, todos os profissionais da equipe

devem estar atentos à necessidade da escuta durante todo o processo de

acompanhamento.

A escuta torna-se ativa na medida em que busca compreender e significar os sentidos

das mensagens relacionadas às necessidades e demandas das pessoas idosas, as

com deficiência e suas famílias. É qualificada na medida em que, desde o primeiro

contato, promove seguranças sociais para os demandantes do serviço, assegurando

a corresponsabilização e criação de vínculos de todos os presentes durante o

atendimento. (MDS; 2013, p. 68)A escuta “é obviamente algo que vai mais além da possibilidade auditiva de cada um. Escutar, no sentido aqui discutido, significa a disponibilidade permanente por parte do sujeito que escuta para abertura à fala do outro, ao gesto do outro, às diferenças do outro”. (FREIRE, 1996, p. 113)


Poder Executivo

8.3. Ações e atividades técnicas no trabalho social

8.3.1. Busca ativa

A busca ativa é uma atividade que “consiste no trabalho de procura intencional de ocorrências que influenciam o modo de vida da população em determinado território, com o propósito de identificar potenciais usuários do SUAS para inseri-los na rede de atendimento ou de busca de um usuário desistente a um serviço socioassistencial.” (PBH, 2013, p.16).Nos termos expressos nas Orientações Técnicas do CRAS, a busca ativa visa “identificar as situações de vulnerabilidade e risco social, ampliar o conhecimento e a compreensão da realidade social, para além dos estudos e estatísticas. Contribui para o conhecimento da dinâmica do cotidiano das populações (a realidade vivida pela família, sua cultura e valores, as relações que estabelece no território e fora dele); os apoios e recursos existentes, seus vínculos sociais” (p. 67)Na perspectiva do Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias, além das ações apontadas acima, a busca ativa visa promover o acesso e avaliar a pertinência de inserção do usuário em uma proposta de acompanhamento do serviço.

8.3.2. Atendimento individual

Refere-se ao atendimento prestado pela equipe de referência do serviço, de modo individualizado, com intuito de proporcionar escuta qualificada, além de informar, esclarecer e orientar os usuários. Nessa escuta individualizada, identificam-se as necessidades socioassistenciais dos usuários e suas famílias com os devidos encaminhamentos; promovem-se reflexões acerca de direitos, de vínculos familiares e comunitários, protagonismo, autonomia e construção de projetos de vida.

8.3.3. Atendimento familiar

Atividade de natureza técnica que tem como objetivo acolher a família, explorar os motivos pelos quais a família está sendo atendida pelo serviço, identificar conflitos e barreiras atitudinais, orientar sobre acesso a direitos e promover encaminhamentos necessários aos serviços socioassistenciais, de outras políticas públicas e órgãos de defesa de direitos. É fundamental conhecer as potencialidades e vulnerabilidades do usuário e sua família e iniciar a construção de um plano de atendimento individual e familiar.Deve ser pautada nos princípios do respeito à privacidade da família, dialogicidade e protagonismo familiar, tanto no que diz respeito à receptividade quanto à disponibilidade desta. É uma ação voltada para conhecer a realidade do grupo familiar, suas demandas, recursos e vulnerabilidades. (MDS, Outubro, 2005). Esta atividade se configura como fundamental no que tange ao acompanhamento e ao consequente alcance do objetivo da superação das vulnerabilidades e riscos sociais e pessoais vivenciados pela pessoa idosa e, ou, pessoa com deficiência que provocaram o agravamento de sua dependência.

8.3.4. Mobilização de família extensa ou ampliada/redes

sociais de apoio

Ao longo do acompanhamento, a vinculação da família ao processo de atendimento no Serviço deve ser construída atentamente com os usuários, mobilizando a família de origem, a família extensa e ampliada e as redes sociais de apoio, considerando a realidade territorial. Esta ação possibilita a ampliação da proteção social, da rede de cuidados e, consequentemente, a diminuição da sobrecarga do cuidador, além de potencializar as intervenções em prol do fortalecimento da função protetiva da família.

8.3.5. Orientação e atendimento em

grupo

Devem ser ofertados considerando desejos e possibilidades do usuário por meio da realização de grupos focais, atividades em oficinas diversificadas como, música, teatro, cultura, esporte e lazer com o objetivo de fortalecer o caráter protetivo das famílias, possibilitar novas vivências e trocas de experiências; potencializar o protagonismo de usuários, identificar as potencialidades e habilidades, mobilizar lideranças locais por meio de sua articulação com a política de assistência social e demais políticas públicas; subsidiar a intervenção nas instâncias e espaços de participação democrática; dentre outras.

8.3.6. Construção de plano individual e/ou familiar de a t e n d i m e n t o /acompanhamento

A formulação do plano individual e, ou, familiar de atendimento e, ou, de acompanhamento deve ser construído com a participação da família, destacando-se o diagnóstico da situação atual e os objetivos propostos, além dos meios para atingi-los. Os objetivos construídos no plano poderão ser reajustados de acordo com o ritmo das mudanças e protagonismo da família.

8.3.7 Avaliação funcional

Avaliar a funcionalidade é verificar a capacidade do indivíduo em realizar atividades de vida diária básica e instrumentais, utilizando instrumental validado cientificamente. Ela indica os aspectos positivos da interação entre um indivíduo e fatores contextuais, sejam ambientais e/ou pessoais (CIF).A avaliação funcional no serviço tem como foco identificar necessidades e planejar ações e atividades relacionadas à vida cotidiana que possam desenvolver e fortalecer vínculos familiares, grupais e comunitários. Permite atenção especial através de atividades individualizadas para ampliação da funcionalidade da pessoa com deficiência e do idoso, por meio do apoio nas atividades básicas da vida diária e atividades instrumentais para o desenvolvimento da autonomia, convivência familiar, grupal e social, autodeterminação e autogestão (MDS,2013).A avaliação funcional no serviço privilegia, portanto, aspectos relacionados à autonomia e à participação social de idosos e Pessoas com Deficiência, com a articulação das ações de atendimento particularizado e coletivo no âmbito do acompanhamento familiar e plano de funcionalidade.

8.3.8. Estudo social/ Estudo de caso

É uma ferramenta de intervenção técnica continuada, que perpassa todo o processo de acompanhamento familiar, sendo fundamental para o conhecimento da realidade social do usuário. Deve ser realizado para subsidiar o planejamento das ações e estratégias que serão utilizadas no acompanhamento.

8.3.9. Atividades de convívio e de organização da vida cotidiana

Atividades no domicílio, no bairro/comunidade, como também em clubes, cinemas, praças, dentre outros, com o objetivo de promover:- Convivência familiar, grupal e comunitária, fortalecimento de vínculos e cuidados pessoais;

- Ampliação das relações sociais para evitar o isolamento social;

- Identificação de tecnologias assistivas de autonomia e convivência no Centro-dia, no domicílio e na comunidade.As atividades devem proporcionar aos usuários o suporte e apoio necessários para a construção da autonomia em todos os ambientes de convivência cotidiana, como no domicílio, na escola, no trabalho, na vida em sociedade. Vão desde as atividades básicas essenciais (vestir-se, agasalhar-se, comer, fazer higiene pessoal, locomover-se), até as atividades instrumentais de autonomia e convivência e participação social (MDS,2013).É fundamental que os profissionais planejem as atividades considerando as necessidades e potencialidades de cada usuário também no que diz respeito ao aspecto funcional e não só dos cuidados pessoais, de modo a contribuir para o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários.Tais atividades são importantes também para o fortalecimento do protagonismo dos usuários na promoção e defesa dos seus direitos de cidadania.

8.3.10. Acesso a benefícios

previdenciários, BPC e outros

Promover o acesso a benefícios, de acordo com os critérios de elegibilidade e com as necessidades apresentadas pelos usuários, encaminhando-os aos órgãos responsáveis para sua viabilização e contribuindo, assim, para ampliar a capacidade protetiva da família.

8.3.11. Informação, comunicação e

defesa de direitos

São atividades e procedimentos realizados com os usuários com o objetivo de promover a participação e o protagonismo, a informação sobre a garantia de direitos individuais e coletivos, orientação sobre possíveis violação destes, as formas de garantir sua efetivação. Além disso, esclarece para os usuários os recursos disponíveis na rede socioassistencial e nas diversas políticas públicas. Estas ações subsidiam a intervenção dos usuários nas instâncias e espaços de participação democrática.Considerando o público deste Serviço, é fundamental a utilização de tecnologias assistivas, adequação da linguagem e desenvolvimento de material de apoio.

8.3.12. Orientação e encaminhamento

para a rede de serviços locais

A orientação acerca da existência de redes de serviços locais é fundamental para o aumento da participação social e fortalecimento do protagonismo dos usuários na reivindicação dos seus direitos de cidadania. Para isto, a equipe técnica deve conhecer toda essa rede para promover o acesso a estas pelo usuário. Para assegurar a efetividade dos encaminhamentos são necessários a formalização, o registro e acompanhamento destes.

8.3.13. Mobilização para o exercício da

cidadania

Incentivo à mobilização e participação social dos usuários em instâncias de controle social e organizações de caráter coletivo em prol da defesa de seus direitos, incluindo o debate e o enfrentamento do racismo, machismo/sexismo, LGBTfobia/heterossexismo. Promove o fortalecimento do protagonismo dos usuários, bem como a busca pelo reconhecimento de novos direitos e acesso à proteção social.

8.3.14. Registro, consulta de informações e prontuários

- Os dados e as informações sobre o processo de atendimento devem ser lançados em sistema de informação (SIGPS) ou, na sua falta, em sistema similar ou meio físico onde as informações devem ser registradas em instrumentais padronizados pelo Órgão Gestor: dados e informações referentes aos usuários, atendimentos, acompanhamento, encaminhamentos e demais ações desenvolvidas pelo serviço/unidade. Deve-se assegurar o sigilo das informações de acordo com pressupostos éticos. O acesso ao prontuário dos usuários é restrito às pessoas devidamente autorizadas.- Deve ser garantido, em instrumentos de cadastro (tanto eletrônicos quanto físicos), o registro exclusivo do nome social, mantendo, também, o registro administrativo que faça vinculação entre o nome social e a identidade civil (Decreto Municipal 16.533/2016).a) Registro de informações: O registro de informações deve garantir o reconhecimento das diversas configurações familiares e o preenchimento dos campos relacionados à identidade de gênero, orientação sexual e nome social.b) Consulta aos dados do Cadastro Único e de outros bancos de dados, acessíveis ao Serviço. O Cadastro Único deve ser acessível ao serviço para ser utilizado como fonte de informações para a organização da atenção socioassistencial.Na perspectiva do Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência, Idosas e suas Famílias, é importante destacar a necessidade de realização do registro dos cuidados diários.

8.3.15. Elaboração de relatórios e diagnósticos do Serviço

São relatórios a serem elaborados pelo Serviço:● Relatório Técnico sobre o Acompanhamento Individual e/ou Familiar.- Relatório para uso interno do SUAS: documentos dos serviços, elaborados a partir de demandas da própria rede socioassistencial, com informações sobre o atendimento e acompanhamento de famílias e indivíduos;- Relatório para uso externo ao SUAS: documentos elaborados a partir de demandas apresentadas por outras políticas setoriais, órgãos de defesa de direitos e órgãos do Sistema de Justiça, com informações sobre a inserção de famílias e indivíduos nos serviços.● Relatório Mensal de Acompanhamento do Serviço.Documento contendo dados quantitativos relacionados à oferta do Serviço, análise do público atendido, com o objetivo de subsidiar o planejamento, acompanhamento, monitoramento e avaliação das ações, por parte do órgão gestor. Deve conter campo específico com informações sobre a dinâmica da interação com a rede socioassistencial, com outras políticas públicas, com ofertas de OSCs, dentre outros, para gerar mapas de rede e apontar necessidades de fortalecimento de redes de proteção no território.

No trânsito, fique vivo. Obedeça à sinalização.


Poder Executivo

8.4. Articulação em redePara articular é necessário conhecer e dispor de informações que permitam o estabelecimento de um vínculo entre todos os serviços da rede. A articulação requer o estabelecimento de acordos, mas, principalmente a construção e o conhecimento dos fluxos comuns de comunicação, trocas e interação. A articulação em rede deve ocorrer desde a inserção do usuário no serviço, no sentido de conhecer sua trajetória e de sua família na rede socioassistencial e intersetorial, bem como compartilhar responsabilidades entre os atores envolvidos neste acompanhamento. As ações de articulação de rede “pressupõe” diálogo constante do Serviço com os demais no interior do SUAS e com os órgãos e serviços de outras políticas públicas no território. Esse diálogo pode ser mais fluido e orientado pela pactuação de fluxos, pois eles provocam um movimento constante de informações, ideias e energias.” (MDS, 2017, p.104).O serviço deve ser organizado de maneira a “atender à diretriz do SUAS de atuação em articulação em rede, envolvendo:- os serviços socioassistenciais de proteção social básica e proteção social especial de média e alta complexidade;- os serviços de políticas públicas setoriais, em especial da Saúde;- os Conselhos de Direito da Pessoa com Deficiência;- os demais Órgãos dos Sistemas de Garantia e de Defesa de Direitos;- os serviços, programas e projetos de instituições governamentais, não governamentais e comunitárias” (MDS; 2013. p. 35)

8.4.1. Articulação da rede de serviços socioassistenciais

Tem como finalidade promover a conexão, o acesso e a vinculação de famílias e indivíduos a serviços, programas e projetos ofertados diretamente pelo poder público ou por entidades e organizações no âmbito do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).Necessário e importante que se desenvolvam ofertas e atenções articuladas à rede socioassistencial, por possibilitarem a abertura de espaços e oportunidades para o exercício da cidadania, a criação de espaços para a defesa dos direitos socioassistenciais, bem como o fortalecimento da organização, autonomia e protagonismo do usuário.Após o encerramento do processo de acompanhamento, o atendimento dos usuários deve ser contrarreferenciado na Proteção Social Básica e/ou referenciado na Proteção Social Especial, conforme suas necessidades socioassistenciais.

8.4.2. Articulação com os serviços de políticas públicas

setoriais

As políticas públicas sociais têm papéis importantes na oferta de ações para superação de barreiras e ampliação da participação social das pessoas com deficiência e idosas, e suas famílias. A SUASS, órgão gestor da assistência social no município, juntamente com a coordenação do CREAS – gestor do serviço no território, deverá desenvolver articulações com a área da Educação no município para Nesse sentido, esta articulação deve ocorrer prioritariamente com as políticas de habitação, transporte, cultura, esporte e lazer, como destaque para as políticas de educação e saúde, conforme descrito a seguir:Educação: Garantir que o serviço seja referenciado ao serviço de Educação no território com vistas à troca de orientações sobre métodos e técnicas a serem incluídas nas atividades que possam contribuir para a manutenção das habilidades dos usuários e com a criação de novas habilidades.Saúde: A oferta dos Serviços de Proteção Social de forma articulada entre SUAS e SUS é importante porque assegura a integralidade do atendimento ao idoso e à Pessoa com Deficiência em situação de dependência. Especificidade da oferta em Centro-dia: A oferta do serviço em Centro-dia de Referência, de forma articulada com a área da saúde (SUS) pressupõe o matriciamento do Centro-dia ao SUS no território, envolvendo as áreas de saúde de Atenção Básica (Saúde da família, NASF, urgência e emergência, acesso a medicamentos); Atenção Especializada (Serviços de Habilitação e Reabilitação, acesso a órteses e próteses); Atendimento Psicossocial nas unidades de saúde, nos CAPS e em outras unidades de atenção em saúde mental; Atendimento Odontológico Especializado, dentre outros, para qualificação e ampliação das ofertas de serviços aos usuários no território. (MDS, 2013, p.35).

8.4.3. Articulação interinstitucional com os Órgãos de Defesa de Direitos

Diz respeito à articulação entre o Serviço e os diversos Órgãos de Defesa de Direitos com o objetivo de formar uma rede de proteção social ao usuário. Nesta articulação é importante ficar explícito que o papel das equipes da Política de Assistência Social não deve ser confundido com o papel de outras políticas ou órgãos. Além disso, elas não devem assumir atribuição de investigação para responsabilização de violadores de direitos, considerando que os profissionais devem pautar sua atuação conforme as competências do SUAS.

9. PARÂMETROS DE ESTRUTURA

9.1. Ambiente Físico

9.1.1. Centro-dia

O ambiente deve ser acessível com condições que assegurem:• exclusividade do espaço físico do Serviço/unidade, ou seja, não compartilhado com outras unidades, serviços, programas etc.• atendimento com privacidade e sigilo;• adequada iluminação, ventilação, conservação, salubridade, limpeza;• segurança dos profissionais e público atendido;• acessibilidade para pessoas com deficiência e idosos;• espaços reservados e de acesso restrito à equipe para guarda de prontuários. Em caso de registros eletrônicos, devem igualmente ser adotadas medidas para assegurar o acesso restrito aos prontuários;• disponibilidade de informações, em local visível, sobre os serviços ofertados, as atividades desenvolvidas e o horário de funcionamento do Serviço/unidade;• acesso principal adaptado com rampas, da calçada à recepção;• acesso adaptado nas principais áreas da unidade: salas de atendimento, banheiro e refeitório etc.• banheiros adaptados;• garantia de Plano de Segurança com vistoria regular do Corpo de Bombeiros;• garantia de manutenção sistemática do equipamento, inclusive para pequenos reparos, observando as condições de segurança e funcionalidade.Para assegurar as condições de acessibilidade, consultar as seguintes normativas: NBR 9050 referente à acessibilidade nas edificações, mobiliário, espaços e equipamentos; Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida; Decreto nº 5.296, de 02 de dezembro de 2004, regulamenta a Lei nº 10.098/2000.

Portaria e recepção- Mobiliários compatíveis com o público atendido, com os objetivos e com a capacidade de atendimento do Serviço/unidade;- Quadro de informações sobre os serviços ofertados e horários de funcionamento;- Mural para divulgar eventos, reuniões, endereços de outros serviços socioassistenciais, dos órgãos de defesa de direitos etc;- Cartazes informativos sobre direitos socioassistenciais, campanhas de enfrentamento das situações de violação de direitos, dentre outras;- Todas as informações devem ter linguagem simples e acessível.

Sala para atividades referentes à coordenação, reunião de equipe e/ou atividades administrativas:- Sala com espaço e mobiliário suficiente para a acomodação da equipe administrativa e coordenação. Deve-se ter área reservada para arquivo de prontuário, garantindo segurança e sigilo.- Utensílios/mobiliários/equipamentos: 2 mesas tipo escritório e 1 mesa redonda para reunião, ambas com cadeiras (total de 8), 2 computadores com acesso à internet, impressora/fotocopiadora, telefone, armários e arquivos.

Sala de atendimento individualizado, familiar ou em pequenos grupos: pelo menos 2 duas salas para atendimento individualizado e uma sala para realização de atendimentos aos familiares ou a pequenos grupos de famílias.

Salas e outros espaços para atividades coletivas com os usuários, socialização e convívio:Espaço multiuso e área livre que possibilitem atividades externas para socialização e convivência.

Refeitório/Cozinha: espaço e mobiliário para realização das refeições, incluindo cozinha montada com fogão, geladeira, armários, vasilhame de gás de cozinha, pratos, talheres, panelas e outros utensílios necessários para o perfeito funcionamento de uma cozinha, material de limpeza e descartáveis. OBS: refeitório e cozinha padrão industrial.

Higiene pessoal: oferta diária de banho e produtos de higiene pessoal, incluindo toalhas e sabonetes.

Banheiros: banheiros masculinos e femininos adaptados, com box individual para garantia da privacidade e com chuveiros com água quente; deve ser garantido o uso dos banheiros, vestiários e demais espaços divididos, de acordo com a identidade de gênero de cada usuário.

Lavanderia com espaço para secagem de roupas: espaço físico para lavanderia, incluindo lavagem e secagem (padrão industrial).

Estocagem e uso de gêneros alimentícios: espaço e mobiliário para recebimento, acondicionamento e uso de gêneros alimentícios, em conformidade com as recomendações da RDC nº 216/2004 da ANVISA.

Guarda de pertences, com armários Individualizados.

Placa de identificação: independentemente da(s) fonte(s) de financiamento, a Unidade deverá ter afixada, em local visível, placa de identificação com o nome por extenso.

9.1.2. Ofertado em Domicílio

Quando ofertado em Domicílio, o Serviço deverá contar com unidade de referência que disponibilize: salas para reuniões, sala de atendimento, sala para a coordenação, para o administrativo, para atendimento aos cuidadores e banheiros.


Poder Executivo

9.2. Recursos materiais, permanentes e de consumo

9.2.1. Centro-dia

Materiais permanentes: mobiliário de escritório padrão - mesas ou estação de trabalho, cadeiras, armários, escaninhos; arquivos ou outros, para arquivo de prontuários físicos em condições de segurança e sigilo; armários individualizados, com tranca, para guarda de objetos pessoais; computadores, impressora e telefone fixo e móvel: linha telefônica para o escritório e para os usuários do Serviço.

Materiais/ Equipamentos multimídia: TV 42”; equipamento de som; aparelho de DVD; máquina fotográfica digital; SIGPS e/ou Bancos de dados necessários ao desenvolvimento das atividades do Serviço; acesso à internet; dentre outros. Materiais de consumo: gêneros alimentícios para lanches e outras refeições, de acordo com as orientações da SUSAN; artigos de uso e higiene pessoal (papel higiênico, sabonete, luvas descartáveis, etc.). Material de expediente e material para o desenvolvimento de atividades coletivas (pedagógicas, culturais, esportivas etc.): papel ofício, canetas, lápis, borrachas, giz de cera, pincéis e canetas hidrocor, papel kraft, cartolinas, jogos, livros e revistas, etc. Veículo: Destinação de veículo acessível ou a contratação de serviço especializado em transporte para deslocamento do usuário para frequentar o Centro-dia e as atividades externas a este.

9.2.2Em domicílio

Materiais permanentes: mobiliário de escritório padrão - mesas ou estação de trabalho, cadeiras, armários, escaninhos; arquivos, outros, para arquivo de prontuários físicos em condições de segurança e sigilo; armários individualizados, com tranca, para guarda de objetos pessoais; computadores, impressora e telefone fixo e móvel: linha telefônica para o escritório. Materiais/ Equipamentos multimídia: Equipamento de som; Máquina fotográfica digital; SIGPS e/ou Bancos de dados necessários ao desenvolvimento das atividades do Serviço; acesso à internet; dentre outros. Materiais de consumo: Material de expediente e material para o desenvolvimento de atividades coletivas (pedagógicas, culturais, esportivas etc.): papel ofício, canetas, lápis, borrachas, giz de cera, pincéis e canetas hidrocor, papel kraft, cartolinas, jogos, livros, revistas, luvas descartáveis, etc. Veículo: Destinação de veículo acessível ou a contratação de serviço especializado em transporte para deslocamento do usuário para as atividades externas promovidas pelos Serviço.

9.3. Recursos Humanos

9.3.1. Centro-dia

Para o funcionamento de cada Centro-dia com capacidade de atendimento a 30 usuários por turno, 10 horas por dia, inclusive no horário do almoço, 5 dias por semana, é necessário que o serviço conte com a presença de uma equipe multiprofissional de referência constituída por trabalhadores (MDS, 2013, p.46):· 01 Coordenador Geral do Serviço, profissional de nível superior;· 01 Assistente Social;· 01 Psicólogo;· 01 Terapeuta Ocupacional;·10 Técnicos de nível médio responsáveis pelas atividades de cuidados pessoais dos usuários;·Além de pessoal administrativo, de segurança, de limpeza, de cozinha, motorista e lavanderia para a roupa utilizada no Centro-dia.

9.3.2. Em domicílio

A equipe multiprofissional, referenciada na unidade de execução, deverá ser constituída por:- Coordenador Geral do Serviço, profissional de nível superior;- Auxiliar administrativo;- Assistentes Sociais;- Psicólogos;- Terapeutas Ocupacionais;- Supervisores de cuidadores, com curso de cuidador;- Cuidadores sociais de nível médio responsáveis pelas atividades de cuidados pessoais dos usuários, com curso de cuidador.As atribuições dos profissionais devem seguir as disposições contidas na Resolução CNAS 09/2014, na NOB-RH/SUAS e nos documentos de orientação técnica do Serviço. No entanto, a composição quantitativa da equipe do serviço em domicilio não conta com uma definição nacional, dependendo de futura regulação que exigirá estudos mais aprofundados sobre a constituição das equipes, dados a particularidade de execução no domicilio do usuário.

10. Parâmetros de Resultados e Impactos

Resultados- Aumento da participação social dos usuários e famílias acompanhadas;- situações violadoras de direitos que contribuem para a intensificação da dependência superadas;- Número de usuários encaminhados para acolhimento institucional diminuídos ;- Encaminhamentos para acesso a benefícios, programas de transferência de renda e outros serviços socioassistenciais, das demais políticas públicas setoriais e do Sistema de Garantia de Direitos efetivados;- Sobrecarga de trabalho da família na tarefa de cuidar por meio de ações de apoio diminuída;- Rede de apoio para o cuidado ampliada;- Desenvolvimento do usuário por meio de apoio para realização de atividades de vida instrumental viabilizado.

Impactos esperados (TNSS, 2009, p. 39)Contribuir para:- Acesso aos direitos socioassistenciais;- Redução e prevenção de situações de isolamento social e de abrigamento institucional;- Diminuição da sobrecarga dos cuidadores advinda da prestação continuada de cuidados a pessoas com dependência;- Fortalecimento da convivência familiar e comunitária;- Melhoria da qualidade de vida familiar;- Redução dos agravos decorrentes de situações violadoras de direitos;- Proteção social e cuidados individuais e familiares voltados ao desenvolvimento de autonomias.

11. Regulamentações e proposições técnicas -

BRASIL. Manual da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT - NBR 9050 - Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos, 2015.

BRASIL. Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência.

BRASIL. Decreto nº 6.214, de 26 de setembro de 2007, alterado pelo Decreto nº 6.564, de 12 de setembro de 2008, que regulamenta o benefício de prestação continuada da assistência social devido à pessoa com deficiência e ao idoso.

BRASIL. Decreto nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, que promulga a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo.

Constituição da República Federativa do Brasil, 1988.

CNAS. Resolução nº 145, de 15 de outubro de 2004, que aprova a Política Nacional de Assistência Social, 2004.

CNAS. Resolução nº 130, de 15 de julho de 2005, que aprova a Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social – NOB/SUAS.

CNAS. Resolução nº 269 de 13 de dezembro de 2006, que aprova a Norma Operacional Básica de Recursos Huma-nos do Sistema Único de Assistência Social – NOB-RH/SUAS.

CNAS. Resolução nº 109, de 11 de novembro de 2009, que aprova a Tipificação Nacional de Serviços Socioassis-tenciais.

CNAS. Resolução nº 17, de 20 de junho de 2011, que ratifica a equipe de referência do SUAS e reconhece as catego-rias profissionais de nível superior.

CNAS. Resolução nº 09, de 15 de abril de 2014, que ratifica e reconhece as ocupações e as áreas de ocupações pro-fissionais de ensino médio e fundamental do Sistema Único de Assistência Social – SUAS, em consonância com a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS – NOB-RH/SUAS.

CNCD/ LGBT. RESOLUÇÃO CNCD/ LGBT Nº 11, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2014.

Lei nº 8.742 de 7 de dezembro de 1993, alterada pela Lei n. 12.435 de 06 de julho de 2011, que dispõe sobre a Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS.

Lei nº 8.842, de 04 de janeiro de 1994, que dispõe sobre a Política Nacional do Idoso.

Lei nº 10.741, de 01 de outubro de 2003, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso.

Lei nº 13.146 de 06 de julho de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).

MDS. Portaria nº 44, de 19 de fevereiro de 2009, que estabelece instruções sobre Benefício de Prestação Continuada - BPC referentes aos dispositivos da Norma Operacional Básica - NOB/SUAS/2005.

PBH. Decreto nº 16.533, de 30 dezembro de 2016, que dispõe sobre a inclusão do nome social de pessoas travestis e transexuais nos registros municipais e estabelece parâmetros para seu tratamento no âmbito da administração direta e indireta.

Documentos de orientação técnica:

BRASIL. Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Proteção Social Básica no Domicílio para Pes-soas com Deficiência e Idosas. Brasília, DF: Secretaria Nacional de Assistência Social, 2017.

MDS. Orientações Técnicas: Centro de Referência Especializado de Assistência Social, 2011.

MDS. Orientações Técnicas sobre o PAIF, Volume 1, 2012.

ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE. Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde – CIF, 2004.

PBH/SMAAS. Formulação do Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência e suas Famílias, ofertado em Centro-Dia de referência. No prelo: 2017

SECRETARIA ESPECIAL DE DIREITOS HUMANOS. Plano Nacional de Promoção da Cidadania e Direitos Humanos de LGBT (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais), 2009.


Dispõe sobre o deferimento e indeferimento de processos de inscrição de entidades e organizações socioassistenciais, serviços, programas, projetos e/ou benefícios socioassistenciais no CMAS/BH.

O Conselho Municipal de Assistência Social de Belo Horizonte - CMAS/BH, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Municipal nº 10.836, de 29 de julho de 2015 e pela Resolução CMAS/BH nº 066, de 21 de dezembro de 2016 e demais disposições legais vigentes, em sua 239ª Sessão Plenária Ordinária, realizada em 09 de outubro de 2019;

Considerando o disposto na Lei Orgânica de Assistência social N° 8.742/93, que dispõe sobre a organização da Assistência Social e dá outras providências;

Considerando o disposto na Resolução CNAS nº 14 de 15 de maio de 2014, que define os parâmetros nacionais para a inscrição das entidades ou organizações de Assistência Social, bem como dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais nos Conselhos de Assistência Social;

Considerando o disposto na Lei Municipal 10.836/2015, que dispõe sobre a Política de Assistência Social no Município, institui o Sistema Único de Assistência Social de Belo Horizonte - SUAS-BH e dá outras providências;

Considerando o disposto na Resolução CMAS/BH nº 032 de 28 de abril de 2016, que define os parâmetros para a inscrição, acompanhamento e fiscalização de entidades ou organizações de assistência social e de serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais no Conselho Municipal de Assistência Social de Belo Horizonte – CMAS-BH e suas alterações posteriores;

Considerando o disposto na Resolução CMAS/BH nº 023 de março de 2016, que define os parâmetros para inscrição de serviços, programas, projetos, benefícios socioassistenciais e ações de assessoramento, defesa e garantia de direitos no Conselho Municipal de Assistência Social de Belo Horizonte – CMAS-BH;RESOLVE:

Art. 1º - Deferir a solicitação de cancelamento, referente ao processo de nº 086, do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos ofertado pelo IJUCI – Avante Social, CNPJ nº 03.893.359/0001-12, sediada à Avenida Augusto de Lima, 18, Bairro Centro, Belo Horizonte/MG;


Poder Executivo

Art. 2º - Deferir a solicitação de cancelamento, referente ao processo nº 136, do Serviço de Acolhimento Institucional na modalidade abrigo institucional para crianças de 7 a 12 anos, antes executado na Unidade de Acolhimento Aconchego, ofertada pelo Grupo de Desenvolvimento Comunitário - GDECOM, CNPJ nº 21.516.315/0001-66, localizada na Rua Cajuí, nº 100, Suzana, Belo Horizonte/MG:

Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Belo Horizonte, 30 de setembro de 2020

Carlos Eduadro FirminoPresidente do CMAS-BH

CONCURSO NACIONAL DE LITERATURA JOÃO DE BARRO - LITERATURA PARA CRIANÇAS E JOVENS - 2019

- FMC 004/2019 HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO

A Presidenta Interina da Fundação Municipal de Cultura de Belo Horizonte (FMC), no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o disposto no subitem 8.3.2 “d” e “e” a 11 do Edital de Concurso 004/2019, publicada no DOM do dia 19 de setembro de 2019, torna público para conhecimento dos interessados a homologação do concurso em epígrafe para que produza seus efeitos jurídico-legais e determina a adjudicação do objeto aos proponentes selecionados e classificados relacionados abaixo:

Categoria: Texto Literário:

Proponente: CPF OBRA: Valor do Prêmio

José Arlei Rodrigues Cardoso 529.843.970-53 As Histórias que Papai Contava antes de

viajar a Lua em sua BicicletaR$ 25.000,00 (vinte e cinco mil reais) brutos.

Categoria: Livro Ilustrado:

Proponente: CPF: OBRA: Valor do Prêmio

Maria Ângela Haddad Villas 246.863.606-68 TODA 6ª R$ 25.000,00 (vinte e cinco mil

reais) brutos.

Fabíola Moulin MendonçaPresidenta Interina

COMUNICADO

A Presidente do Conselho Municipal de Política Cultural (COMUC) comunica a realização da 88ª Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Política Cultural, que ocorrerá no dia 29 de outubro de 2020, quinta-feira, das 14h às 17h30, a ser realizada por meio de videoconferência, em plataforma disponibilizada gratuitamente pelo Poder Executivo aos conselheiros e ao público em geral nos termos da portaria SMC Nº 013/2020.

1.Abertura dos trabalhos;

ORDEM DO DIA2. Apresentação dos novos conselheiros e das novas conselheiras;3. Aprovação cronograma para 2020;4. Eleição da Mesa Diretora;

Fabíola Moulin MendonçaPresidente do Conselho Municipal de Política Cultural

Secretária Municipal de Cultura

EXTRATOS

Extrato do 7° Termo Aditivo ao Termo de ColaboraçãoIJ: 01.2017.2200.0296Processo: 01-166.192/17-06IJ: 01.2017.2200.0296.07.0Município: Município de Belo Horizonte/Caixa Escolar da Escola Municipal Professor Domiciano Vieira.Objeto: Inclusão de Cláusula destinada à Proteção e Transmissão de Informação, Dados Pessoais e/ou Base de Dados, em atendimento à Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados), consoante com cláusula segunda do termo aditivo.Prazo de vigência: inalteradoValor: inalteradoAssinatura em: 20/10/2020.

Extrato do 10° Termo Aditivo ao Termo de ColaboraçãoIJ: 01.2017.2200.0148Processo: 01-164.144/17-84IJ: 01.2017.2200.0148.10.00Município: Município de Belo Horizonte/Caixa Escolar da Escola Municipal União Comunitária.Objeto: Inclusão de Cláusula destinada à Proteção e Transmissão de Informação, Dados Pessoais e/ou Base de Dados, em atendimento à Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados), consoante com cláusula segunda do termo aditivo.Prazo de vigência: inalteradoValor: inalteradoAssinatura em: 20/10/2020.


Ângela Imaculada Loureiro de Freitas DalbenSecretária Municipal de Educação

ABERTURA DE LICITAÇÃOPREGÃO ELETRÔNICO Nº 017/2020

Processo nº 01-067.971/20-00Objeto: Contratação de pessoa jurídica para execução de serviços comuns de engenharia para adequação e modernização do Espaço Esportivo Dom Bosco, da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, Prefeitura de Belo Horizonte, com fornecimento de materiais, insumos e mão de obra, conforme condições, quantidades, exigências e especificações contidas nos anexos do Edital.

Abertura das propostas: dia 09/11/2020, às 08:00 horas.

Abertura da sessão de lances: dia 09/11/2020, às 08:30 horas.

O pregão será realizado em sessão pública por meio da INTERNET.

Para participar do pregão eletrônico, os interessados deverão credenciar-se junto às agências do Banco do Brasil S/A. para obtenção da senha de acesso. O edital está disponível nos sites https://prefeitura.pbh.gov.br/licitacoes e www.licitacoes-e.com.br, ou poderá ser adquirida cópia impressa, no endereço abaixo (SMEL), mediante apresentação de recibo de depósito, no valor de R$ 10,12 (dez reais e doze centavos), recolhidos na Caixa Econômica Federal (Banco 104), agência 0093-0, conta 265-4 (Operação 006).

Mais informações poderão ser obtidas na Gerência de Logística da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer (SMEL) situada na Rua Timbiras, nº 628, 5º andar, Funcionários, BH/MG, CEP 30140-068, ou pelo telefone / e-mail (31) 3246-5107 / [email protected].

Elberto Furtado JúniorSecretário Municipal de Esportes e Lazer

PORTARIA CONJUNTA SMOBI/URBEL Nº 3, DE 20 DE OUTUBRO DE 2020

Nomeia Comissão Permanente de Licitações.

O Secretário Municipal de Obras e Infraestrutura e o Diretor-Presidente da Companhia Urbanizadora e de Habitação de Belo Horizonte – URBEL, no uso de suas atribuições legais,RESOLVEM:

Art. 1º - Nomear os empregados e servidores abaixo para integrar a Comissão Permanente de Licitações para processamento e julgamento de licitações, nos termos do art. 51 da Lei nº 8.666/1993, do art. 34 da Lei 12.462/2011 e da Lei n.º 13.303/2016 e alterações:

I – Débora Maria Moreira de Faria, matrícula 334-7;

II – Patrícia de Figueiredo e Paula, BM 47.948-2;

III – Lucas Souza Correa, matrícula 884-8;

IV – André Luis Alves Fantauzzi, matrícula 853-7 e

V – Leticia de Souza Peixe, matrícula 909-3.

Art. 2º - Reconduzir para Presidente da Comissão a empregada pública Débora Maria Moreira de Faria e, sua eventual substituta, a empregada Leticia de Souza Peixe.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura e revoga a Portaria Conjunta SMOBI/URBEL nº 005, de 21 de outubro de 2019.


Josué Costa ValadãoSecretário Municipal de Obras e Infraestrutura

Claudius Vinicius Leite PereiraDiretor-Presidente da Urbel

EXTRATOS

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 02 AO CONTRATO DJ 042/2019Processo administrativo: 01.005.400.19.67Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2019.2700.0047.02.00Contratante: Município de Belo Horizonte, por intermédio da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura – SMOBI

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA

Fundação Municipalde Cultura

COMUC

SECRETARIA MUNICIPALDE EDUCAÇÃO

SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES E LAZER

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E INFRAESTRUTURA

Contratada: Imtraff Consultoria e Projetos de Engenharia Ltda. - CNPJ: 08.103.958/0001-10Objeto: adequação contratual do instrumento às disposições da Lei Federal nº 13.709/18, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)Prazo: 14/10/2020 a 04/02/2021Data de assinatura: 14/10/2020Registro na SMOBI: 09/10/2020 – Livro: 02

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 02 AO CONTRATO AJ 087/2018Processo administrativo: 01.115.343.18.95Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2018.2700.0086.02.00Contratante: Município de Belo Horizonte, por intermédio da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura – SMOBIContratada: GeoClima Soluções Ambientais Ltda. – CNPJ: 30.273.024/0001-85Objeto: adequação contratual do instrumento às disposições da Lei Federal nº 13.709/18, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)Prazo: 1º/10/2020 a 05/12/2020Data de assinatura: 1º/10/2020Registro na SMOBI: 28/09/2020 – Livro: 02

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 05 AO CONTRATO DJ 005/2016Processo administrativo: 01.140.863.15.84Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2016.2702.0008.05.00Contratante: Município de Belo Horizonte, por intermédio da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura – SMOBIContratada: Locaflex Serviços Eireli - CNPJ: 06.788.019/0001-20Objeto: adequação contratual do instrumento às disposições da Lei Federal nº 13.709/18, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)Prazo: 1º/10/2020 a 22/05/2021Data de assinatura: 1º/10/2020Registro na SMOBI: 28/09/2020 – Livro: 02

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 01 AO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICAProcesso administrativo: 01.046.338.20.70Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2020.2700.0049.01.00Contratante: Município de Belo Horizonte, por intermédio da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura – SMOBIContratada: Empresa de Informática e Informação do Município de Belo Horizonte S.A. – PRODABEL – CNPJ: 18.239.038/0001-87Objeto: adequação contratual do instrumento às disposições da Lei Federal nº 13.709/18, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)Prazo: 1º/10/2020 a 30/08/2021Data de assinatura: 1º/10/2020Registro na SMOBI: 28/09/2020 – Livro: 02

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 03 AO CONTRATO AJ 057/2017Processo administrativo: 01.139.490.17.33Instrumento Jurídico no SUCC: 01.2017.2700.0056.03.00Contratante: Município de Belo Horizonte, por intermédio da Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura – SMOBIContratada: Hobeco Sudamericana Ltda. – CNPJ: 03.548.170/0001-01Objeto: adequação contratual do instrumento às disposições da Lei Federal nº 13.709/18, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)Prazo: 14/10/2020 a 20/01/2021Data de assinatura: 14/10/2020

ABERTURA DE LICITAÇÃOSMOBI 021/2020-RDC

Processo nº 01-041.571/20-57Objeto: Contratação de Serviços Técnico-Profissionais Especializados para elaboração de Estudos de Alternativas Complementares para solução de inundação na Rua dos Limões – Bacia do Córrego Gorduras.MODALIDADE: REGIME DIFERENCIADO DE CONTRATAÇÕES ELETRÔNICO.TIPO: MENOR PREÇO, AFERIDO DE FORMA GLOBAL.REGIME DE EXECUÇÃO: EMPREITADA POR PREÇO unitário.ORÇAMENTO ESTIMADO:NÃO SIGILOSODATA BASE: OUTUBRO/2019MODO DE DISPUTA: FECHADOOBTENÇÃO DO EDITAL:O edital e seus anexos encontram-se disponíveis para acesso dos interessados no site da PBH, no link licitações e editais (https://prefeitura.pbh.gov.br/licitacoes) e no Portal de Compras do Governo Federal (https://comprasgovernamentais.gov.br).CONSULTAS DE CARÁTER TÉCNICO OU LEGAL E IMPUGNAÇÕES: CONFORME ITEM 5 DESTE EDITAL.RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS EXCLUSIVAMENTE POR MEIO ELETRÔNICO: ATÉ AS 15H00MIN DO DIA 16/11/2020.


Poder Executivo

JULGAMENTO DAS PROPOSTAS EM MEIO ELETRÔNICO: A PARTIR DAS 15H00MIN DO DIA 16/11/2020.RECEBIMENTO DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO: APENAS DA LICITANTE VENCEDORA, MEDIANTE CONVOCAÇÃO EM MEIO ELETRÔNICO.REFERÊNCIA DE TEMPO: HORÁRIO DE BRASÍLIA.


Josué Costa ValadãoSecretário Municipal de Obras e Infraestrutura

Patrícia de Figueiredo e PaulaAssessora Jurídica

EXTRATOS

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 01 AO CONTRATO DJ 022/2020Processo: 01-023.228/20-02IJ: 01-2020.2700.0031.00.00Contratante: MUNICÍPIO DE BELO HORIZONTE POR MEIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E INFRAESTRUTURA – SMOBI.Contratada: CONSERVASOLO ENGENHARIA DE PROJETOS E CONSULTORIA TÉCNICA LTDAObjeto: Execução, em caráter emergencial, dos serviços necessários ao reestabelecimento dos maciços danificados pelas chuvas em diversos trechos do Município de Belo Horizonte, com o fornecimento de materiais, peças, insumos e mão de obra.Objetivo: Readéqua-se a Planilha Contratual, integrante do Contrato DJ 022/2020, para reprogramá-la com acréscimo de quantitativos e inclusão de itens no valor de R$56.980,95 (cinquenta e seis mil novecentos e oitenta reais e noventa e cinco centavos), a preços de Janeiro/2020, correspondentes a 2,13% do valor inicial atualizado do contrato, bem como decréscimo de quantitativos no mesmo valor e percentual, sem alteração no valor contratual.Data de assinatura: 09.10.2020Registro na SMOBI: 20.10.2020 - Livro: 02 - Folha: 09.

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 02 AO CONTRATO DJ 022/2020Processo: 01-023.228/20-02IJ: 01-2020.2700.0031.00.00Contratante: MUNICÍPIO DE BELO HORIZONTE POR MEIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E INFRAESTRUTURA – SMOBI.Contratada: CONSERVASOLO ENGENHARIA DE PROJETOS E CONSULTORIA TÉCNICA LTDAObjetivo: O prazo de execução do Contrato DJ 022/2020, fica prorrogado pelo prazo de 60 (sessenta) dias, passando seu término do dia 22 de agosto 2020 para o dia 21 de outubro de 2020.Data de assinatura: 09.10.2020 Registro na SMOBI: 20.10.2020 - Livro: 02 - Folha: 09.

PORTARIA SUDECAP Nº 180/2020

Apresenta resultado da avaliação de desempenho por mérito de empregados públicos efetivos, integrantes do Plano de Carreira da Superintendência de Desenvolvimento da Capital – SUDECAP.

O Superintendente da SUDECAP, no exercício de suas atribuições e considerando o disposto na PORTARIA SUDECAP 011/2010, de 12 de fevereiro de 2010,RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar, com amparo em resultado apresentado pela Comissão de Avaliação de Desempenho e no disposto nos §§ 5º, 6º e 7º do artigo 4º da PORTARIA SUDECAP 011/2010, a progressão por mérito profissional dos empregados públicos que possuem as seguintes matrículas:

02788-002777-502767-802778-302546-202768-602784-802790-202670-102775-902780-502773-202858-502541-102793-7

CNPJ: 26.279.935/0001-42OBJETO DO CONTRATO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE COLETAS DE RESÍDUOS SÓLIDOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS NORTE, PAMPULHA E VENDA NOVA (LOTE3)Tendo em vista a constatação de possível irregularidade cometida pela empresa, nos termos dos documentos de fls. 03/11 do processo administrativo acima mencionado, fica a contratada notificada para, imediatamente, sanar as falhas apontadas pela fiscalização nos relatórios de fls. 04, 05, 09 e 10 dos autos, e, querendo, apresentar DEFESA PRÉVIA no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da data desta publicação. Ficam franqueadas vistas e cópias dos documentos constantes do referido processo administrativo que estará à disposição na Diretoria Administrativo-Financeira – DRADF-SLU, localizada na Rua Tenente Garro, nº 118, 4º andar, Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Minas Gerais.Em razão da pandemia de Covid-19 não haverá atendimento presencial sem agendamento prévio, os pedidos de vistas e demais demandas relacionadas ao processo e procedimentos deverão ser previamente agendados pelo e-mail [email protected], conforme Portaria SLU nº 059, de 01 de setembro de 2020.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-011.917/20-00CONTRATO: SLU/DR.JUR Nº 016/2015CONTRATADA: KTM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA LTDA.CNPJ: 26.279.935/0001-42OBJETO DO CONTRATO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE COLETAS DE RESÍDUOS SÓLIDOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS NORTE, PAMPULHA E VENDA NOVA (LOTE3)Tendo em vista a constatação de possível irregularidade cometida pela empresa, nos termos dos documentos de fls. 03/11 do processo administrativo acima mencionado, fica a contratada notificada para, imediatamente, sanar as falhas apontadas pela fiscalização nos relatórios de fls. 04, 05, 09 e 10 dos autos, e, querendo, apresentar DEFESA PRÉVIA no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da data desta publicação. Ficam franqueadas vistas e cópias dos documentos constantes do referido processo administrativo que estará à disposição na Diretoria Administrativo-Financeira – DRADF-SLU, localizada na Rua Tenente Garro, nº 118, 4º andar, Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Minas Gerais.Em razão da pandemia de Covid-19 não haverá atendimento presencial sem agendamento prévio, os pedidos de vistas e demais demandas relacionadas ao processo e procedimentos deverão ser previamente agendados pelo e-mail [email protected], conforme Portaria SLU nº 059, de 01 de setembro de 2020.


PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-011.918/20-73CONTRATO: SLU/DR.JUR Nº 016/2015CONTRATADA: KTM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA LTDA.CNPJ: 26.279.935/0001-42OBJETO DO CONTRATO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE COLETAS DE RESÍDUOS SÓLIDOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS NORTE, PAMPULHA E VENDA NOVA (LOTE3)Tendo em vista a constatação de possível irregularidade cometida pela empresa, nos termos dos documentos de fls. 03/17 do processo administrativo acima mencionado, fica a contratada notificada para, imediatamente, sanar as falhas apontadas pela fiscalização nos relatórios de fls. 04, 05, 10 e 11 dos

02766-X02783-X02772-402547-002789-902782-102532-2

Art. 2º - Estabelecer que a progressão por mérito profissional mencionada no artigo 1º inicia seus efeitos funcionais e financeiros a partir do mês subsequente à data que o empregado atingir os 1.095 (mil e noventa e cinco) dias de efetivo exercício, conforme previsto no artigo 11 da Lei n.º 9.330/2007.

Art. 3º - Convocar o empregado público aprovado a apresentar títulos de escolaridade, conforme incisos I à VI do artigo 15 da Lei n.º 9.330/2007 à Comissão de Avaliação de Desempenho – no Departamento de Gestão de Pessoas, se houver.


Henrique de Castilho Marques de SousaSuperintendente

ABERTURA DE LICITAÇÃOPREGÃO ELETRÔNICO SP 012/2020

Processo nº 01-056.980/20-30A Superintendência de Desenvolvimento da Capital - SUDECAP, torna público que fará realizar

procedimento licitatório na Modalidade Pregão, na forma Eletrônica, do Tipo Menor Preço, aferido POR LOTE, regime de execução: empreitada por preço unitário, para execução de serviços comuns de engenharia para manutenção em próprios municipais regionalizados de Belo Horizonte, com o fornecimento de materiais, insumos e mão de obra, conforme especificações e quantidades contidas nos anexos deste Edital. A licitação está dividida em 09(nove) lotes, a saber: Lote I – Regional Municipal Nordeste; Lote II – Regional Municipal Barreiro; Lote III – Regional Municipal Centro-Sul; Lote IV – Regional Municipal Leste; Lote V – Regional Municipal Noroeste; Lote VI – Regional Municipal Norte; Lote VII – Regional Municipal Oeste; Lote VIII – Regional Municipal Pampulha; Lote IX – Regional Municipal Venda Nova, nos seguintes termos:

LOTE CredenciamentoLançamento de proposta

comercial e documentação de habilitação

Abertura da sessão pública de lances

I - Regional Municipal Nordeste até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 10h do dia 09/11/2020

II - Regional Municipal Barreiro até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 15h do dia 09/11/2020

III -Regional Municipal Centro-Sul até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 10h do dia 10/11/2020

IV-Regional Municipal Leste até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 15h do dia 10/11/2020

V - Regional Municipal Noroeste até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 10h do dia 11/11/2020

VI-–Regional Municipal Norte até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 15h do dia 11/11/2020

VII-Regional Municipal Oeste até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 10h do dia 12/11/2020

VIII-Regional Municipal Pampulha até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 15h do dia 12/11/2020

IX-Regional Municipal Venda Nova até às 8h do dia 09/11/2020 até às 8h30min do dia

09/11/2020 às 10h do dia 13/11/2020

O pregão eletrônico será realizado em sessão pública por meio da INTERNET. A disputa inicialmente se dará por 10 minutos, período em que os licitantes deverão fazer lances competitivos. Não havendo novos lances, o sistema encerrará a disputa, podendo o pregoeiro reiniciar a etapa de início de lances. Se houver lances nos últimos dois minutos, o sistema prorrogará automaticamente por mais dois minutos. Para participar do pregão eletrônico, os interessados deverão providenciar o cadastramento no Portal de Compras “Licitações CAIXA”. O edital poderá ser obtido pelos interessados através dos “sites” www.licitacoes.caixa.gov.br e www.pbh.gov.br. Mais informações também poderão ser obtidas através do email indicado no Edital.

ATENÇÃO ÀS NOVAS REGRAS, TRAZIDAS PELO DECRETO MUNICIPAL Nº 17.317/2020 E INSERÇÃO DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO NO SISTEMA DO PORTAL DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL CONCOMITANTEMENTE À INSERÇÃO DA PROPOSTA, ANTERIORES AO INÍCIO DA SESSÃO PÚBLICA.

Henrique de Castilho Marques de SousaSuperintendente

Luciana de Almeida SilvaPregoeira

EXTRATOS

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-071.616/19-39CONTRATO: SLU/DR.JUR Nº 016/2015PROCESSO ADMINISTRATIVO DO CONTRATO Nº 01.100.937/14-22CONTRATADA: KTM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA LTDA.CNPJ: 26.279.935/0001-42OBJETO DO CONTRATO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA EM VIAS E OUTROS LOGRADOUROS PÚBLICOS NO MUNICÍPIO DE BELO HORIZONTEDefesa prévia INDEFERIDA com base nos fundamentos de fls. 26/27 do Processo Administrativo nº 01-071.616/19-39.Aplica-se à Contratada a sanção administrativa de advertência, com base na alínea “a” do inciso I do art. 4º do Decreto nº 15.113/2013.Fica a contratada cientificada que poderá interpor recurso administrativo em face da decisão, no prazo de 10 (dez) dias úteis a contar desta publicação.Ficam franqueadas vistas e cópias dos documentos constantes do referido processo administrativo, que estará à disposição na Diretoria Administrativo-Financeira – DRADF-SLU, localizada na Rua Tenente Garro, nº 118, 4º andar, Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Minas Gerais.Em razão da pandemia de Covid-19 não haverá atendimento presencial sem agendamento prévio, os pedidos de vistas e demais demandas relacionadas ao processo e procedimentos deverão ser previamente agendados pelo e-mail [email protected], conforme Portaria SLU nº 059, de 01 de setembro de 2020.O resultado do julgamento do recurso administrativo e os demais atos referentes ao presente processo serão publicados no Diário Oficial do Município - DOM.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-011.931/20-31CONTRATO: SLU/DR.JUR Nº 016/2015CONTRATADA: KTM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA LTDA.

SUDECAP

SLU


Poder Executivo

autos, e, querendo, apresentar DEFESA PRÉVIA no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da data desta publicação. Ficam franqueadas vistas e cópias dos documentos constantes do referido processo administrativo que estará à disposição na Diretoria Administrativo-Financeira – DRADF-SLU, localizada na Rua Tenente Garro, nº 118, 4º andar, Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Minas Gerais.Em razão da pandemia de Covid-19 não haverá atendimento presencial sem agendamento prévio, os pedidos de vistas e demais demandas relacionadas ao processo e procedimentos deverão ser previamente agendados pelo e-mail [email protected], conforme Portaria SLU nº 059, de 01 de setembro de 2020.



PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-011.912/20-97CONTRATO: SLU/DR.JUR Nº 016/2015CONTRATADA: KTM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA LTDA.CNPJ: 26.279.935/0001-42OBJETO DO CONTRATO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE COLETAS DE RESÍDUOS SÓLIDOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS NORTE, PAMPULHA E VENDA NOVA (LOTE3)Tendo em vista a constatação de possível irregularidade cometida pela empresa, nos termos dos documentos de fls. 03/11 do processo administrativo acima mencionado, fica a contratada notificada para, imediatamente, sanar as falhas apontadas pela fiscalização nos relatórios de fls. 04, 05, 09 e 10 dos autos, e, querendo, apresentar DEFESA PRÉVIA no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da data desta publicação. Ficam franqueadas vistas e cópias dos documentos constantes do referido processo administrativo que estará à disposição na Diretoria Administrativo-Financeira – DRADF-SLU, localizada na Rua Tenente Garro, nº 118, 4º andar, Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Minas Gerais.Em razão da pandemia de Covid-19 não haverá atendimento presencial sem agendamento prévio, os

pedidos de vistas e demais demandas relacionadas ao processo e procedimentos deverão ser previamente agendados pelo e-mail [email protected], conforme Portaria SLU nº 059, de 01 de setembro de 2020.



PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-011.906/20-94CONTRATO: SLU/DR.JUR Nº 016/2015CONTRATADA: KTM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA LTDA.CNPJ: 26.279.935/0001-42OBJETO DO CONTRATO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE COLETAS DE RESÍDUOS SÓLIDOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS NORTE, PAMPULHA E VENDA NOVA (LOTE3)Tendo em vista a constatação de possível irregularidade cometida pela empresa, nos termos dos documentos de fls. 03/10 do processo administrativo acima mencionado, fica a contratada notificada para, querendo, apresentar DEFESA PRÉVIA no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da data desta publicação. Ficam franqueadas vistas e cópias dos documentos constantes do referido processo administrativo que estará à disposição na Diretoria Administrativo-Financeira – DRADF-SLU, localizada na Rua Tenente Garro, nº 118, 4º andar, Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Minas Gerais.Em razão da pandemia de Covid-19 não haverá atendimento presencial sem agendamento prévio, os pedidos de vistas e demais demandas relacionadas ao processo e procedimentos deverão ser previamente agendados pelo e-mail [email protected], conforme Portaria SLU nº 059, de 01 de setembro de 2020.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-011.910/20-61CONTRATO: SLU/DR.JUR Nº 016/2015CONTRATADA: KTM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA LTDA.CNPJ: 26.279.935/0001-42OBJETO DO CONTRATO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE COLETAS DE RESÍDUOS

SÓLIDOS NAS REGIÕES ADMINISTRATIVAS NORTE, PAMPULHA E VENDA NOVA (LOTE3)Tendo em vista a constatação de possível irregularidade cometida pela empresa, nos termos dos documentos de fls. 03/11 do processo administrativo acima mencionado, fica a contratada notificada para, imediatamente, sanar as falhas apontadas pela fiscalização nos relatórios de fls. 04, 05, 09 e 10 dos autos, e, querendo, apresentar DEFESA PRÉVIA no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da data desta publicação. Ficam franqueadas vistas e cópias dos documentos constantes do referido processo administrativo que estará à disposição na Diretoria Administrativo-Financeira – DRADF-SLU, localizada na Rua Tenente Garro, nº 118, 4º andar, Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte, Minas Gerais.Em razão da pandemia de Covid-19 não haverá atendimento presencial sem agendamento prévio, os pedidos de vistas e demais demandas relacionadas ao processo e procedimentos deverão ser previamente agendados pelo e-mail [email protected], conforme Portaria SLU nº 059, de 01 de setembro de 2020.

Belo Horizonte, 14 de setembro de 2020

Mário Luís Santos VilelaDiretor Administrativo-Financeiro

EXTRATO

Extrato do Segundo Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços e ObrasProcesso: 01-068.568/19-10Contrato: UB 002/2020Instrumento Jurídico (IJ): 01202027000013Contratante: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura - SMOBIContratado (a): Sales Construções e Empreendimentos EIRELIObjeto: Readequa a planilha orçamentária, para reprogramá-la com acréscimos e decréscimos quantitativos.Prazo: InalteradoValor: Inalterado Assinatura: 15/10/2020

Aluísio Rocha MoreiraDiretor de Projetos e Obras da Urbel

Marcione Demétrius de SouzaSales Construções e Empreendimentos EIRELI

EXTRATO

Extrato do Nono Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviços e ObrasProcesso: 01-031.135/13-50Contrato: SC 070/13Instrumento Jurídico (IJ): 01201327000063Contratante: Município de Belo Horizonte / Secretaria Municipal de Obras e Infraestrutura - SMOBIContratado (a): Circuito Engenharia e Construções Ltda.Objeto: Prorroga o contrato a partir de 20/11/2020, com término em 12/11/2021, sem aditivo de valor, prorrogada a caução e assegurada a manutenção do seu equilíbrio econômico e financeiro.Prazo: 358 diasValor: InalteradoAssinatura: 15/10/2020

Aluísio Rocha MoreiraDiretor de Projetos e Obras da Urbel

Fábio Barbosa Lopes JrCircuito Engenharia e Construções Ltda.

EXTRATOS

A Empresa de Transportes e Trânsito de Belo Horizonte S/A – BHTRANS torna público os seguintes procedimentos:

Extrato do Quarto Termo Aditivo ao Contrato nº 2433/17.Processo Administrativo nº 01-073.641/17-95.Instrumento Jurídico nº 01.2017.2710.0003.0400.Contratante: Município de Belo Horizonte – Fundo de Transporte Urbano - FTU.Contratada: Sigma Engenharia Indústria e Comércio Ltda.Objeto: Prorrogar o prazo de vigência do Contrato por 12 meses; Conceder reajuste de 2,30%, a partir de 26 de setembro de 2020, correspondente à variação do IPCA no período compreendido entre agosto de 2019 e julho de 2020.Data da assinatura: 25/09/2020.Vigência: 26/09/2020 a 25/09/2021.

Valor: R$ 4.393.501,40.

Extrato do Primeiro Termo Aditivo ao Convênio n.º 626/19.Processo Administrativo nº 01-116.888/18-91.Convenentes: Empresa de Transportes e Trânsito de Belo Horizonte S/A – BHTRANS e Município de Betim.Objeto: Alterar o Convênio firmado, nos seguintes termos: As partes acordam em excluir o subitem 2.1.10 do convênio original; Fica alterado o prazo para solicitação da remarcação da perícia médica ou avaliação diagnóstica, previsto no item 3.3, que passa a ser de 30 (trinta) dias corridos; Fica alterado o prazo para a renovação do Cartão BHBUS Benefício Inclusão, previsto no item 3.5, que passa a ser a cada 3 (três) anos; Fica alterada a Cláusula Quarta do convênio original.Data da assinatura: 16/10/2020.Valor: Sem ônus.

Extrato do Terceiro Termo Aditivo ao Contrato n.º 2428/17.Processo Administrativo nº 01-1063.977/17-40.Instrumento Jurídico nº 01.2017.2710.0001.0300.Contratante: Município de Belo Horizonte - Fundo de Transporte Urbano (FTU)Contratada: Full Log Transportes Ltda. - EPPObjeto: Adequação do instrumento contratual municipal às disposições da Lei Federal nº 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).Data da assinatura: 08/10/2020.Valor: Sem ônus

Extrato do Nono Termo Aditivo ao Contrato n.º 2341/15.Processo Administrativo nº 01-019.834/15-01.Instrumento Jurídico nº 01.2015.2904.0005.0900.Contratante: Empresa de Transportes e Trânsito de Belo Horizonte S/A – BHTRANS.Contratada: VL Terceirização Ltda.Objeto: Prorrogar a vigência do acréscimo de 3 (três) faxineiros e realocação de 3 (três) limpadores de vidro, com jornada de 44 horas semanais, tratado no item 2.5, do Oitavo Termo Aditivo ao Contrato Original, pelo período de 16 de setembro de 2020 a 03 de maio de 2021.Data da assinatura: 08/10/2020.Valor: R$ 166.440,00

Extrato do Contrato nº 2585/20.Processo Administrativo nº 01-016.309/20-92.Instrumento Jurídico nº 01.2020.2710.0006.0000.Contratante: Município de Belo Horizonte – Fundo de Transporte Urbano - FTU.Contratada: Consórcio BH VIASEGURA.Objeto: Contratação de empresa(s) especializada(s) na prestação de serviços de fiscalização automática das infrações de trânsito, de acordo com as condições e detalhamentos constantes no Termo de Referência – Anexo I, nas Especificações e Requisitos dos Equipamentos dos Tipos EFE 01, 02 e 03 – Anexo II, nos Locais Previstos para Instalação dos Equipamentos (Lotes 1 a 3) – Anexo IV e neste Instrumento – LOTE 1.Data da assinatura: 19/10/2020.Vigência: 19/10/2020 a 18/10/2025.Valor: R$ 22.889.987,63.

Extrato do Contrato nº 2586/20.Processo Administrativo nº 01-016.309/20-92.Instrumento Jurídico nº 01.2020.2710.0007.0000.Contratante: Município de Belo Horizonte – Fundo de Transporte Urbano - FTU.Contratada: Consórcio BH VIASEGURA.Objeto: Contratação de empresa(s) especializada(s) na prestação de serviços de fiscalização automática das infrações de trânsito, de acordo com as condições e detalhamentos constantes no Termo de Referência – Anexo I, nas Especificações e Requisitos dos Equipamentos dos Tipos EFE 01, 02 e 03 – Anexo II, nos Locais Previstos para Instalação dos Equipamentos (Lotes 1 a 3) – Anexo IV e neste Instrumento – LOTE 2.Data da assinatura: 19/10/2020.Vigência: 19/10/2020 a 18/10/2025.Valor: R$ 37.497.956,16.

Extrato do Contrato nº 2587/20.Processo Administrativo nº 01-016.309/20-92.Instrumento Jurídico nº 01.2020.2710.0008.0000.Contratante: Município de Belo Horizonte – Fundo de Transporte Urbano - FTU.Contratada: Eliseu Kopp & Cia Ltda.Objeto: Contratação de empresa(s) especializada(s) na prestação de serviços de fiscalização automática das infrações de trânsito, de acordo com as condições e detalhamentos constantes no Termo de Referência – Anexo I, nas Especificações e Requisitos dos Equipamentos dos Tipos EFE 01, 02 e 03 – Anexo II, nos Locais Previstos para Instalação dos Equipamentos (Lotes 1 a 3) – Anexo IV e neste Instrumento – LOTE 3.Data da assinatura: 19/10/2020.Vigência: 19/10/2020 a 18/10/2025.Valor: R$ 6.979.999,95.

URBEL

BHTRANS


Poder Executivo

COMUNICADO EDITAL AUTOS EMITIDOS PELA

FISCALIZAÇÃO INTEGRADA

A Subsecretaria de Fiscalização da Secretaria Municipal de Política Urbana, no exercício das atribuições legais, em especial as conferidas pela Lei 11.065/17, art. 53, incisos I, II e VI, e de acordo com os termos da Lei 8.616/03, art. 321, do Decreto 14.060/10, art. 179, § 2º e § 3º, da Lei 10.534/12, art. 59, § 3º e art. 60, da Lei 9.725/09, art. 85, do Decreto 13.842/10, art. 120, § 2º e do Decreto 14.906/12, torna público o(s) auto(s) contido(s) no arquivo digital sufis-2275-encarte.rtf disponível na pesquisa, desta Edição, no Diário Oficial do Município, no site www.pbh.gov.br/dom.

José Mauro GomesSubsecretário de Fiscalização

COMUNICADOEDITAL AUTOS EMITIDOS PELA

FISCALIZAÇÃO INTEGRADA

A Subsecretaria de Fiscalização da Secretaria Municipal de Política Urbana, no exercício das atribuições legais, em especial as conferidas pela Lei 11.065/17, art. 53, incisos I, II e VI, e de acordo com os termos da Lei 8.616/03, art. 321, do Decreto 14.060/10, art. 179, § 2º e § 3º, da Lei 10.534/12, art. 59, § 3º e art. 60, da Lei 9.725/09, art. 85, do Decreto 13.842/10, art. 120, § 2º e do Decreto 14.906/12, torna público o(s) auto(s) contido(s) no arquivo digital sufis-2276-encarte.rtf disponível na pesquisa, desta Edição, no Diário Oficial do Município, no site www.pbh.gov.br/dom.

José Mauro GomesSubsecretário de Fiscalização

JUNTA INTEGRADA DE JULGAMENTO FISCAL I

ATA DE REUNIÃO

ATA DA 105ª SESSÃO ORDINÁRIA DA JUNTA INTEGRADA DE JULGAMENTO FISCAL I, DA SECRETARIA MUNICIPAL DE POLÍTICA URBANA - SMPU, REALIZADA NO DIA 19/10/2020.

Presidentes ad hoc: Andrea Lúcia Bernardes Fernandes e Fernanda Turchetti N. L. RezendeSecretária: Shirlei Conceição de Paula e Souza

Membros presentes: Adriana Miranda Ferreira Cardoso, Fernanda Turchetti N. L. Rezende, Andrea Lúcia Bernardes Fernandes, Nayara Menezes Fonseca, Camilla Harumi Ono Garcia e Paula de Castro Martins.

Às 09:00 horas foi aberta a sessão em ambiente virtual. Verificado o número de membros presentes para apuração do quórum, iniciaram-se os julgamentos da pauta do dia, conforme abaixo.

DEFESAS JULGADAS

Relator(a): ADRIANA MIRANDA FERREIRA CARDOSO

Protocolo n°: 31.00044992/2020-05Solicitante: GLAUCIA DRAGER DE ABREU/ RECADANTH ACESSORIOS ALTERNATIVOS LTDAAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20200010350AN, 20200010349ANDispositivo da decisão: defesa conhecida e indeferida, por unanimidade, mantendo-se o(s) auto(s) nº 20200010350AN. Defesa não conhecida por duplicidade recursal, para o(s) auto(s) n° 20200010349AN, objeto de julgamento no âmbito do Protocolo n°: 31.00041039/2020-36.

Protocolo n°: 31.00044560/2020-29Solicitante: JOAO GABRIEL SANTANA/LUCIA MARIA DE ALMEIDA RAMOSAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20200003630ANDecisão: Defesa não conhecida por coisa julgada administrativa. O auto em questão foi objeto de julgamento no âmbito do Protocolo n°: 31.00044559/2020-56.

Protocolo n°: 31.00044555/2020-67Solicitante: JOAO GABRIEL SANTANA/LUCIA MARIA DE ALMEIDA RAMOSAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20200005675ANDispositivo da decisão: defesa conhecida e deferida, por unanimidade, concedendo-se 90 dias

de prazo adicional (02/10/2020 a 04/01/2021) para cumprimento do auto nº 20200005675AN.

Relator(a): FERNANDA TURCHETTI NOGUEIRA LARA REZENDE

Protocolo n°: 31.00047763/2020-72Solicitante: LUIZ CARLOS BRITO GOULART/ HELIO PESSOAAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20200037906ANDispositivo da decisão: defesa conhecida e deferida, por unanimidade, concedendo-se 180 dias de prazo adicional (01/10/2020 a 30/03/2021) para cumprimento do auto nº 20200037906AN.

Protocolo n°: 31.00046162/2020-37Solicitante: EDEN UZI DOS SANTOSAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200030111AIDispositivo da decisão: defesa conhecida e indeferida, por unanimidade, mantendo-se o(s) auto(s) nº20200030111AI.

Protocolo n°: 31.00022399/2020-80Solicitante: DAYSE DIAS DE FREITAS/ DROGARIA ARAUJO S.AAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200017956AIDispositivo da decisão: defesa conhecida e indeferida, por unanimidade, mantendo-se o(s) auto(s) nº20200017956AI.

Relator(a): ANDREA LUCIA BERNARDES FERNANDES

Protocolo n°: 31.00047241/2020-04Solicitante: LIBENI DA CRUZ LEMOSAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20200037951ANDispositivo da decisão: defesa conhecida e indeferida, por unanimidade, mantendo-se o(s) auto(s) nº20200037951AN.

Protocolo n°: 31.00021758/2020-24Solicitante: MARCELO FERNANDES DA COSTA/ DELCIO DE MATOSAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200004278AEDispositivo da decisão: defesa conhecida e indeferida, por unanimidade, mantendo-se o(s) auto(s) nº20200004278AE.

Protocolo n°: 31.00017314/2020-23Solicitante: HAMILTON EUSTAQUIO FERREIRA/ TNL PCS S/AAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200009096AIDispositivo da decisão: defesa não conhecida, por intempestividade e irregularidade de representação. Cancelado de ofício, por maioria, o(s) auto(s) n° 20200009096AI.

Relator(a): NAYARA MENEZES FONSECA

Protocolo n°: 31.00047175/2020-40Solicitante: REJANE APARECIDA DOMINGOS FERREIRA/ CONDOMINIO RESIDENCIAL SOLAR DOS RUBISAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20200037367ANDispositivo da decisão: defesa conhecida e deferida, por unanimidade, concedendo-se 60 dias de prazo adicional (26/10/2020 a 25/12/2020) para cumprimento do auto nº 20200037367AN.

Protocolo n°: 31.00045400/2020-47Solicitante: THAIS LOPES VERHAAF/ HELENA KROLLMANN VERHAAFAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200040004ANDispositivo da decisão: defesa conhecida e indeferida, por unanimidade, mantendo-se o(s) auto(s) nº20200040004AN.

Protocolo n°: 31.00043305/2020-61Solicitante: CLÁUDIO DO AMARAL ERSE/ HUMBOLDT ERSE FILHOAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200005526AIDispositivo da decisão: defesa conhecida e indeferida, por unanimidade, mantendo-se o(s) auto(s) nº20200005526AI.

Relator(a): CAMILLA HARUMI ONO GARCIA

Protocolo n°: 31.00044239/2020-63Solicitante: RONALDO ROMEIRO DE MENEZES/ ROGIL CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS LTDA - MEAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20200038489AN, 20200038488AN, 20200038487ANDispositivo da decisão: defesa não conhecida por litispendência. O(s) auto(s) foram julgados no âmbito do Protocolo: 31.00044217/2020-75.

Protocolo n°: 31.00043488/2020-67Solicitante: JORGE WANDER BARBOSA/ KAMAL HACHOUCHE

Assunto: Cancelamento e Prorrogação de Prazo do(s) auto(s) n° 20200019831ANDispositivo da decisão: defesa não conhecida, por ilegitimidade do recorrente.

Protocolo n°: 31.00043308/2020-77Solicitante: ELIZABETH MARIA GONÇALVE VARGAS/ JAURO CLAUDIOAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200042708ANDispositivo da decisão: defesa não conhecida, por perda de objeto e ilegitimidade do recorrente.

Relator(a): PAULA DE CASTRO MARTINS

Protocolo n°: 31.00047569/2020-72Solicitante: DANIEL FERNANDO SILVA CUNHAAssunto: Prazo do(s) auto(s) n° 20190043573ANDispositivo da decisão: defesa não conhecida, por coisa julgada e duplicidade recursal.

Protocolo n°: 31.00044009/2020-65Solicitante: NILTON CORDEIRO DOS SANTOSAssunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20190080432AIDispositivo da decisão: defesa não conhecida, por intempestividade e coisa julgada.

DEFESAS NÃO JULGADAS

Por ter sido baixado em diligência para obtenção de parecer técnico que subsidie o julgamento em 1ª instância:

Protocolo n°: 31.00043973/2020-67Solicitante: WILLIAN COSTA MAGAIESKI/ VLI MULTIMODAL S.A.Assunto: Cancelamento do(s) auto(s) n° 20200020117AI

Em razão do pedido de vistas da membro Nayara:

Processo nº: 55-015.692/XX-XX – Regional - O1Interessado: DIEGO DA SILVA VIEIRAAssunto: Cancelamento e Prazo do(s) Auto(s) n° 20190115361AN, 20200006747AI, 20200006770AI, 20200006768AI, 20200006771AI

Informamos aos interessados que, conforme o §1º, art. 14, do Decreto Municipal 17.298/2020, ESTÃO SUSPENSOS OS PRAZOS PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS. O prazo para interposição de recurso em segunda instância será de 15 (quinze) dias corridos, contados da data em que se suspender o efeito do dispositivo supracitado (§1º, art. 14, do Decreto Municipal 17.298/2020). Os recursos que versarem sobre pedido adicional de prazo para cumprimento das exigências dos documentos fiscais deverão ser apresentados até o último dia do prazo dilatado ou após a suspensão do dispositivo supracitado (§1º, art. 14, do Decreto Municipal 17.298/2020), o que ocorrer por último.O interessado que optar pela interposição de recurso, poderá fazê-lo através do link https://servicos.pbh.gov.br/, interagindo com o Ticket após selecionar “ACOMPANHE SUA SOLICITAÇÃO” ou, caso trate-se de defesa interposta através do SIGESP, seguindo as orientações constantes no portal https://servicos.pbh.gov.br/i/5eb40fabcf23934c43693261/servicos+recurso-contra-decisao-das-juntas-integradas-de-julgamento-fiscal-2-instancia.

Às 12:09 horas a presente sessão foi encerrada, cuja ata foi imediatamente aprovada pelos membros.

Shirlei Conceição de Paula e SouzaSecretária da Junta Integrada

de Julgamento Fiscal I

COMUNICADO

A Presidente do Conselho Municipal de Política Urbana, Maria Fernandes Caldas, comunica a todos a realização da 273ª Reunião Ordinária do COMPUR, por meio de videoconferência, conforme condições estabelecidas pela Portaria SMPU Nº 21/2020, no dia 29/10/2020, quinta-feira, de 09:00 às 12:00 horas, com a seguinte pauta:

1. Informes e manifestações gerais.2. Aprovação de Atas. 2.1. Aprovação da Ata da 271ª Reunião Ordinária do COMPUR (27/08/2020)2.2. Aprovação da Ata da 272ª Reunião Ordinária do COMPUR (24/09/2020)3. Aprovação da Pauta.4. Assuntos para apreciação:4.1. Matéria: Solicitação de Flexibilização de Parâmetros Urbanísticos de Parcelamento do Solo para regularização de terreno situado à Rua Estanislau Fernandes, Bairro Ouro Preto, Regional Pampulha. Processo: 01-139.450/19-80.

Interessado: Kleber Sebastião Nogueira. Relatoria: Patrícia de Castro Pretti. 4.2. Matéria: Aprovação dos projetos viários propostos para a área de abrangência do empreendimento Complexo Logístico LE, em atendimento à condicionante 15 do PLU 178.560/15. Processo: 01.178.560/15-25. Interessado: Rodrigo Bara Maia. Relatoria: Evandro Veiga Negrão de Lima Jr.4.3. Matéria: Análise de Relatório de Estudo de Impacto de Vizinhança - REIV. Processo BHDIGITAL: 31.00005859/2020-72. Empreendimento: Fenacouro Promoções e Eventos LTDA – Feira do Mineirinho. Relatoria: Rogério Carvalho Silva.4.4. Matéria: Solicitação de Flexibilização de Parâmetros Urbanísticos de Parcelamento do Solo para regularização de terreno situado à Rua Otália Beatriz, Bairro Betânia, Regional Oeste. Processo: 01-012.274/20-68. Interessado: Frederico José Lopes Lacerda. Relatoria: Elisabete de Andrade. 4.5. Matéria: Reapreciação da permissão de direito real de uso das ruas Professor Giorgio Schreiber, Roberto Alvarenga de Paula, Sebastião Dayrell e Nagib Jeha e da praça Sebastião Paes de Almeida. Processo: 01-017.993/19-78. Interessado: Prefeitura Municipal de Belo Horizonte. Relatoria: Pedro de Freitas Maciel Pinto.5. Assuntos Gerais.

Maria Fernandes CaldasSecretária Municipal de Política Urbana

Presidente do Conselho Municipal de Política Urbana

EXTRATOS

Extrato da Ata de Registro de PreçosProcesso: 04.002094.17.05Instrumento Jurídico: 01.2020.2302.0345.00.00Órgão Gerenciador: Município de Belo Horizonte | Secretaria Municipal de SaúdeFornecedor: DENTAL SUL PRODUTOS ODONTOLÓGICOS EIRELI EPP.Objeto: Registro de Preços a aquisição de materiais de consumo para serviços radiológicos utilizados na saúde bucal, destinado a atender a demanda do Município de Belo Horizonte (Secretaria Municipal de Saúde - SMSA e Fundação de Parques Municipais e Zoobotânica - FPMZB).Prazo de Vigência: Terá vigência de 12 (doze) meses a partir da publicação do seu resumo no DOM.Valor: R$27.092,45.Assinatura em: 14/10/2020.

Extrato da Ata de Registro de PreçosProcesso: 04.002094.17.05Instrumento Jurídico: 01.2020.2302.0346.00.00Órgão Gerenciador: Município de Belo Horizonte | Secretaria Municipal de SaúdeFornecedor: AAF DO BRASIL PRODUTOS ODONTOLÓGICOS EIRELI.Objeto: Registro de Preços a aquisição de materiais de consumo para serviços radiológicos utilizados na saúde bucal, destinado a atender a demanda do Município de Belo Horizonte (Secretaria Municipal de Saúde - SMSA e Fundação de Parques Municipais e Zoobotânica - FPMZB).Prazo de Vigência: Terá vigência de 12 (doze) meses a partir da publicação do seu resumo no DOM.Valor: R$2.199,60.Assinatura em: 14/10/2020.

Extrato da Ata de Registro de PreçosProcesso: 04.002094.17.05Instrumento Jurídico: 01.2020.2302.0347.00.00Órgão Gerenciador: Município de Belo Horizonte | Secretaria Municipal de SaúdeFornecedor: ABSOLUTA SAÚDE IMP. EXP. E COMÉRCIO DE PRODUTOS PARA SAÚDE EIRELI.Objeto: Registro de Preços a aquisição de materiais de consumo para serviços radiológicos utilizados na saúde bucal, destinado a atender a demanda do Município de Belo Horizonte (Secretaria Municipal de Saúde - SMSA e Fundação de Parques Municipais e Zoobotânica - FPMZB).Prazo de Vigência: Terá vigência de 12 (doze) meses a partir da publicação do seu resumo no DOM.Valor: R$3.888,00.Assinatura em: 14/10/2020.

Extrato da Ata de Registro de PreçosProcesso: 04.002094.17.05Instrumento Jurídico: 01.2020.2302.0348.00.00Órgão Gerenciador: Município de Belo Horizonte | Secretaria Municipal de SaúdeFornecedor: DIABÉTICOS EIRELI.Objeto: Registro de Preços a aquisição de materiais de consumo para serviços radiológicos utilizados na saúde bucal, destinado a atender a demanda do

SECRETARIA MUNICIPAL DE POLÍTICA URBANA

COMPUR

SECRETARIA MUNICIPALDE SAÚDE


Poder Executivo

Município de Belo Horizonte (Secretaria Municipal de Saúde - SMSA e Fundação de Parques Municipais e Zoobotânica - FPMZB).Prazo de Vigência: Terá vigência de 12 (doze) meses a partir da publicação do seu resumo no DOM.Valor: R$151.219,28.Assinatura em: 14/10/2020.

Extrato da Ata de Registro de PreçosProcesso: 04.001863.19.66Instrumento Jurídico: 01.2020.2302.0349.00.00Órgão Gerenciador: Município de Belo Horizonte | Secretaria Municipal de SaúdeFornecedor: DIFARMIG LTDA.Objeto: Registro de Preços aquisição de insumos e fraldas, necessários para atender mandados judiciais em desfavor do Município de Belo Horizonte.Prazo de Vigência: Terá vigência de 12 (doze) meses a partir da publicação do seu resumo no DOM.Valor: R$84.677,76.Assinatura em: 20/10/2020.

Jackson Machado PintoSecretário Municipal de Saúde

TERMO DE APOSTILA

Processo: 04.000216.19.73Objeto: Serviço de Transporte SanitárioInstituição: Litoral MED Serviços Médicos Ltda. Em decorrência da solicitação da empresa para que seja desconsiderada temporariamente a alteração dos dados da praça de faturamento, em decorrência de não terem, ainda, concluído o registro do novo escritório, não ensejando prejuízo e atrasos em seu faturamento, solicita-se:Onde se lê:…estabelecida na Rua Major Ayres, n.º 221, Salas 09 e 10, Bairro Centro – Caraguatatuba/SP, CEP 11660-220, CNPJ 07.972.935/0007-74…Leia-se:...estabelecida na Rua Major Ayres, n.º 221, Salas 09 e 10, Bairro Centro – Caraguatatuba/SP, CEP 11660-220, CNPJ 07.972.935/0001-89Em virtude dessa alteração, o Instrumento Jurídico que passa a ter validade para o Contrato, mudou para:

01 2019 2302 0209 00 01 Litoral MED Serviços Médicos Ltda



JUNTA DE JULGAMENTO FISCAL SANITÁRIO – 1ª INSTÂNCIA COMUNICADO JJFSA 235 RESULTADO DE JULGAMENTOS SESSÃO DE 29/09/2020

A Presidente da Junta de Julgamento Fiscal Sanitário de 1ª Instância - JJFSA, no exercício de suas atribuições legais, em especial as conferidas pela Lei Municipal 7.031/96, art.102 Parágrafo Único inc. I, II, III, art. 129, e de acordo com os termos do Decreto Municipal nº 8.869/96, art. 5º incisos de I a VI e Regimento Interno da Junta de Julgamento Fiscal Sanitário 1ª Instância, art. 32, por meio desta publicação torna público o extrato da Ata de 29/09/2020 da 1ª Turma da JJFSA. Informa que a íntegra dessa publicação, bem como a Resolução e o Parecer do Relator encontra-se no arquivo digital JJFSA-235.encarte disponível na pesquisa, desta Edição, no Diário Oficial do Município, no site www.pbh.gov.br/dom.

EXTRATO DA ATA DA SESSÃO ORDINÁRIA DA PRIMEIRA TURMA DA JUNTA DE JULGAMENTO FISCAL SANITÁRIO DE PRIMEIRA INSTÂNCIA – JJFSA

Aos vinte e nove dias do mês de setembro de dois mil e vinte, às 15h, por teleconferência em função da realização de teletrabalho implantado por causa do COVID-19, reuniu-se em sessão ordinária, a 1a Turma da JJFSA, com as presenças constantes ao final.

A presidente Mara Machado Guimarães Corradi verificando o número de membros presentes e constatado o quórum regimental, deu como iniciada a reunião e designou o membro Cláudia de Oliveira Leite Aroeira como secretária desta sessão. Foram julgados os seguintes processos:

1) IMPUGNAÇÃO: 52/20; Requerente: UPA FARMA Ltda. - ME; Processo: 01.055323.20.93; Referente: Auto de Infração nº 323094; Parecer da relatora: JJFSA/SMSA 077/2020; Decisão: Deferido, por unanimidade e sem o julgamento do mérito, o pedido da Requerente; Resolução: JJFSA 080/2020.

2) IMPUGNAÇÃO: 61/20; Requerente: Drogaria e Perfumaria Jéssica Ltda.; Processo: 01.038775.20.29; Referente: Auto de Infração nº 311265; Parecer da relatora: JJFSA/SMSA 078/2020; Decisão: Deferido, por unanimidade e com julgamento do mérito, o pedido do Requerente; Resolução: JJFSA 081/2020.

3) IMPUGNAÇÃO: 62/20; Requerente: Uberaba Supermercados Eireli.; Procurador: Dra. Andrezza Gurgel Bueno – OAB/MG 123.372; Processo: 01.047611.20.92; Referente: Auto de Infração nº 307418; Parecer do relator: JJFSA/SMSA 079/2020; Decisão: Indeferido por unanimidade o pedido do Requerente; Resolução: JJFSA 082/2020.

Nada mais a ser tratado eu, Cláudia de Oliveira Leite Aroeira, lavrei a presente ata que deverá ser assinada pelos presentes.

Informamos aos interessados que, conforme o §1º, art. 14, do Decreto Municipal 17.298/2020, ESTÃO SUSPENSOS OS PRAZOS PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS. O prazo para interposição de recurso em segunda instância será de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se suspender o efeito do dispositivo supracitado.

Mara Machado Guimarães CorradiPresidente da JJFSA

JUNTA DE JULGAMENTO FISCAL SANITÁRIO - 1ª INSTÂNCIA COMUNICADO JJFSA 236 RESULTADO DE JULGAMENTOS SESSÃO DE 06/10/2020

A Presidente da Junta de Julgamento Fiscal Sanitário de 1ª Instância - JJFSA, no exercício de suas atribuições legais, em especial as conferidas pela Lei Municipal 7.031/96, art.102 Parágrafo Único inc. I, II, III, art. 129, e de acordo com os termos do Decreto Municipal nº 8.869/96, art. 5º incisos de I a VI e Regimento Interno da Junta de Julgamento Fiscal Sanitário 1ª Instância, art. 32, por meio desta publicação torna público o extrato da Ata de 06/10/2020 da 1ª Turma da JJFSA. Informa que a íntegra dessa publicação, bem como a Resolução e o Parecer do Relator encontra-se no arquivo digital JJFSA-236.encarte disponível na pesquisa, desta Edição, no Diário Oficial do Município, no site www.pbh.gov.br/dom.

EXTRATO DA ATA DA SESSÃO ORDINÁRIA DA PRIMEIRA TURMA DA JUNTA DE JULGAMENTO FISCAL SANITÁRIO DE PRIMEIRA INSTÂNCIA – JJFSA

Aos seis dias do mês de outubro de dois mil e vinte, às 15h, por teleconferência em função da realização de teletrabalho implantado por causa do COVID-19, reuniu-se em sessão ordinária, a 1a Turma da JJFSA, com as presenças constantes ao final.

A presidente Mara Machado Guimarães Corradi verificando o número de membros presentes e constatado o quórum regimental, deu como iniciada a reunião e designou o membro Paula Gomes Brandão

dos Santos como secretária desta sessão. Foram julgados os seguintes processos:

1) IMPUGNAÇÃO: 29/20; Requerente: Drogaria Dutra e Chagas Ltda. - ME; Processo: 01.026491.20.44; Referente: Auto de Infração nº 317371; Parecer do relator: JJFSA/SMSA 047/2020; Decisão: Deferido, por unanimidade e com o julgamento do mérito, o pedido da Requerente; Resolução: JJFSA 083/2020.

2) IMPUGNAÇÃO: 60/20; Requerente: Multiformato Distribuidora Sociedade Anônima; Procurador: Dr. João Paulo Fanucchi de Almeida Melo – OAB/MG 107.124; Processo: 01.063727.20.88; Referente: Auto de Infração nº 322598; Parecer da relatora: JJFSA/SMSA 080/2020; Decisão: Deferido, por unanimidade e sem julgamento do mérito, o pedido do Requerente; Resolução: JJFSA 084/2020.

3) IMPUGNAÇÃO: 63/20; Requerente: Drogaria e Perfumaria Costa EIRELI; Processo: 01.051985.20.76; Referente: Auto de Infração nº 323459; Parecer da relatora: JJFSA/SMSA 081/2020; Decisão: Deferido, por unanimidade e com julgamento do mérito, o pedido do Requerente; Resolução: JJFSA 085/2020.

Nada mais a ser tratado eu, Paula Gomes Brandão dos Santos, lavrei a presente ata que deverá ser assinada pelos presentes.

Informamos aos interessados que, conforme o §1º, art. 14, do Decreto Municipal 17.298/2020, ESTÃO SUSPENSOS OS PRAZOS PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS. O prazo para interposição de recurso em segunda instância será de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se suspender o efeito do dispositivo supracitado.

Mara Machado Guimarães CorradiPresidente da JJFSA

ABERTURA DE LICITAÇÃOPREGÃO ELETRÔNICO Nº 053/2020

Processo nº 04.000.563.20.20 - Identificador Banco do Brasil nº 840034Objeto: Registro de Preços para aquisição de medicamentos padronizados.

- Abertura das propostas dia 05/11/2020 às 09:00 horas;- Abertura da sessão de lances dia 05/11/2020 a partir de 10:00 horas.

Para participar da sessão de abertura do pregão eletrônico, os interessados deverão cadastrar-se junto às agências do BANCO DO BRASIL S/A. Informações no endereço www.licitacoes-e.com.br. Para cadastro no SUCAF (Sistema Único de Cadastro de Fornecedores – Belo Horizonte/MG), acessar www.pbh.gov.br/sucaf ou ligar (31) 3277-4677. O edital está disponível em https://prefeitura.pbh.gov.br/licitacoes/saude. Qualquer informação ou orientação adicional poderá ser obtida na Gerência de Compras, à Avenida Afonso Pena, 2.336, 6º andar, Bairro Savassi, Belo Horizonte/MG, pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (31) 3277-7735.

Ricardo Lopes MartinsDiretor de Logística


PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADOEDITAL Nº 049/2020

O Hospital Metropolitano Odilon Behrens – HOB, Autarquia Municipal, estabelecida nesta capital, na Rua Formiga, n° 50, Bairro São Cristóvão, por meio de seu Superintendente, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado, para contratação de pessoal por tempo determinado e formação de cadastro reserva, de profissional Farmacêutico Bioquímico, para cobertura de licenças médicas, férias e outros afastamentos legais de servidores, bem como substituição de outros contratos por tempo determinado em caso de rescisão ou expiração do prazo contratual, para atuação no complexo do HOB, por prazo determinado, tendo como fundamento o inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal de 1988, a Lei Municipal nº 11.175, de 25 de junho de 2019 e demais normas pertinentes, e conforme as condições estabelecidas neste Edital:

1.DO OBJETO

1.1. Constitui objeto do presente Edital a seleção simplificada de profissional Farmacêutico Bioquímico para atender a necessidade temporária

de excepcional interesse público do HOB, nos termos estabelecidos na legislação aplicável.

1.2. As pessoas físicas poderão participar da seleção, mediante cumprimento das condições apresentadas no presente Edital.

1.3. A presente seleção visa à contratação temporária de profissionais para cobertura de licenças médicas, férias e outros afastamentos legais de servidores, suprir novos postos de trabalho, bem como substituição de outros contratos temporários em caso de rescisão ou expiração do prazo contratual.

1.4. A vigência do contrato será de acordo com o artigo 4º da Lei Municipal nº 11.175, de 25 de junho de 2019, podendo ser prorrogado por uma vez, por igual período, a critério do HOB, observado o limite máximo de prorrogações estabelecidas na mesma lei.

2. PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO

2.1. A seleção das pessoas físicas dar-se-á em uma única etapa Eliminatória e Classificatória

3. DAS CONDIÇÕES PARA HABILITAÇÃO

3.1. Para participar desta seleção, o candidato deverá possuir a formação, habilitação e experiência mínima exigida, conforme abaixo:

3.1.1. Possuir graduação em Farmácia, Especialização em Análises Clínicas em curso aprovado pelo Conselho Federal de Farmácia - CFF e Título de Especialista em Análises Clínicas pela Sociedade Brasileira de Análises Clínicas – SBAC ou possuir graduação em Farmácia com segundo ciclo profissional de Farmacêutico Bioquímico (conforme Resolução CFF nº 514 de 25 de novembro de 2009).3.1.2. Estar habilitado pelo Conselho Profissional para exercer a função;3.1.3. Possuir experiência profissional comprovada de no mínimo 06 (seis) meses como Farmacêutico Bioquímico.

4. DA INSCRIÇÃO

4.1 As inscrições deverão ser feitas pessoalmente, ou através de procurador, no prazo de até 06 (seis) dias úteis, subsequentes à publicação deste Edital, exclusivamente no horário de 08:00 às 16:00 horas no Hospital Metropolitano Odilon Behrens - Gerência de Pessoas e do Trabalho – Anexo Administrativo, situada na Av. José Bonifácio s/n Bairro São Cristóvão – BH/MG.

4.2. A HABILITAÇÃO e CLASSIFICAÇÃO TÉCNICA consistirão na avaliação da documentação do candidato, a qual deverá ser apresentada em envelope opaco, contendo em sua face frontal as informações abaixo: “Processo Seletivo Simplificado n.º 049/2020HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS Farmacêutico BioquímicoNome Completo do Candidato.”

4.3. A documentação a ser apresentada pelo candidato no ato da inscrição é a seguinte:

a) Ficha de Inscrição devidamente preenchida com os dados pessoais e profissionais do candidato conforme Anexo I deste Edital.b) Cópia do registro profissional de Farmacêutico Bioquímico – CRF;c) Currículo atualizado, informando o período de experiência profissional, área de atuação e instituições nas quais trabalhou;d) Declaração, sob as penas da lei, de próprio punho de que não tem pendências administrativas para com o Hospital Metropolitano Odilon Behrens; e) Comprovante da experiência mínima exigida no subitem 3.1.3. do edital, que deverá atender no que diz respeito à forma de apresentação às especificações do subitem 7.1 deste Edital.f) Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso / colação de grau da graduação em Farmácia, certificado de Especialização em Análises Clínicas em curso aprovado pelo Conselho Federal de Farmácia - CFF e cópia do Título de Especialista em Análises Clínicas pela Sociedade Brasileira de Análises Clínicas – SBAC ou Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso / colação de grau da graduação em Farmácia com segundo ciclo profissional de Farmacêutico Bioquímico e cópia do Título de Especialista em Bioquímica pelo Conselho Federal de Farmácia – CFF.

4.4. Será de responsabilidade exclusiva do candidato ou de seu procurador a entrega da documentação citada no subitem 4.3, não sendo aceitas inscrições e envelopes fora do prazo e local estabelecidos no subitem 4.1.

Hospital MetropolitanoOdilon Behrens


Poder Executivo

4.5. A procuração deverá ser instituída para este fim e apresentada no momento da entrega do envelope.

4.6. A documentação apresentada pelos candidatos no Processo Seletivo Simplificado, não será devolvida em nenhuma hipótese.

5. INAPTIDÃO TEMPORÁRIA

5.1 A inaptidão temporária, caracterizada por gestação (considerando que os locais de trabalho onde serão prestados os serviços objeto do processo seletivo são considerados insalubres), licença-maternidade ou licença saúde do candidato, inviabilizará sua contratação, visto a urgência do preenchimento das vagas e o risco de exposição dos profissionais aos agentes insalubres, quando se encontrem nas situações elencadas.

5.2 A impossibilidade de contratação por conta da inaptidão temporária não se constitui em inobservância do Princípio da Isonomia, visto a necessidade excepcional de interesse público que se consubstancia no Princípio da Supremacia do Interesse Público

6. DA COMPROVAÇÃO DE TÍTULOS

TÍTULOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA

Tempo de Experiência Profissional Comprovada como farmacêutico

bioquímico

05 (cinco) pontos para cada 06 (seis) meses de experiência profissional

comprovada.

50 (cinquenta) pontos

6.1. O candidato que não apresentar o envelope para comprovação de Títulos como solicitado nos itens 4.3, letra “e” e 7.1., receberá nota 0 (zero) na Prova de Títulos.

7. DA FORMA DE APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS

7.1. A comprovação da experiência profissional apresentada pelos candidatos será utilizada para pontuação na prova de títulos, devendo ser entregue pelo candidato no ato da inscrição, dentro do prazo estipulado no item 4.1 deste edital, obedecendo aos critérios abaixo estabelecidos para cada tipo de vínculo:

• No caso de serviço prestado na ÁREA PRIVADA:- Apresentar cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) acrescida de declaração em papel timbrado e assinada pelo empregador, que informe o período (com início e fim, se for o caso) com a descrição das atividades desenvolvidas;

• No caso de serviço prestado na ÁREA PÚBLICA: - Apresentar certidão ou declaração em papel timbrado e assinada pelo órgão responsável que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas.

• No caso de serviço prestado como AUTÔNOMO:- Cópia da Guia da Previdência Social (GPS), Cópia do Contrato Social da Empresa devidamente registrado na junta comercial (quando o candidato for proprietário) ou Cópia do contrato de prestação de serviços, acrescido de declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado ou Cópia do Recibo de Pagamento de Autônomo (RPA), acrescido de declaração em papel timbrado e devidamente assinada que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a descrição das atividades realizadas.

7.2. Para fins de contagem de tempo de experiência profissional referente ao Complexo HOB, ficam isentos de apresentação de declaração, citada no subitem 4.3. alínea “e”, candidatos que trabalharam ou trabalham na instituição, desde que o tempo trabalhado seja informado no currículo.

7.2.1.O tempo informado no subitem anterior será conferido pelo Serviço de Processamento da Folha de Pagamento - SEFOP. Havendo divergências entre o tempo informado pelo candidato e o tempo conferido pela SEFOP prevalecerá o último.

7.3. A pessoa física interessada em participar da seleção será responsável por todas as informações prestadas no preenchimento da Ficha de Inscrição (Anexo I deste edital), sujeitando-se, no caso de inveracidade das informações ali constantes, às devidas sanções legais, inclusive à rescisão do Contrato Administrativo de Prestação de Serviços, no caso de aprovação e contratação.

7.4. A participação nesta seleção importa total, irrestrita e irretratável submissão da pessoa física interessada às condições deste Edital, bem como as estabelecidas no contrato administrativo a ser firmado.

8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

Em caso de empate, para fins de classificação, serão adotados os seguintes Critérios de Desempate, de acordo com a ordem abaixo:1° Critério – Maior tempo de experiência profissional comprovada.2° Critério – Maior idade.

9. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO E DOS RECURSOS

9.1. O Resultado do processo seletivo será publicado no Diário Oficial do Município – DOM, no qual serão informados os nomes dos candidatos em ordem decrescente das notas de classificação.

9.2. Do Resultado do processo seletivo caberá recurso devidamente fundamentado no prazo de 02 (dois) dias úteis subsequentes à sua publicação no Diário Oficial do Município – DOM.

9.3. Os recursos deverão ser entregues pessoalmente ou por intermédio de procurador, na Gerência de Pessoas e do Trabalho – Anexo Administrativo, sito na Av. José Bonifácio s/n°, Bairro São Cristóvão – BH/MG, exclusivamente no horário de 08:00 às 16:00, em envelope lacrado, no período recursal, contendo externamente em sua face frontal, os seguintes dados:

“Recurso Processo Seletivo Simplificado – Edital 049/2020 Hospital Metropolitano Odilon Behrens, Nome completo e identidade”.

9.4. A Gerência de Pessoas e do Trabalho - GPET emitirá ata da reunião em que se efetuar a avaliação dos recursos dos candidatos, relatando na mesma todos os procedimentos efetuados, indicando os nomes completos dos candidatos que tiveram seus recursos deferidos e daqueles cujos recursos foram indeferidos, com a devida motivação. A referida ata será assinada pelos servidores responsáveis pela avaliação juntamente com a Gerente da GPET ficando arquivada naquela Gerência.

9.5. O Resultado Final do julgamento dos recursos e o Resultado Final do processo seletivo, do qual não caberá mais recurso, serão publicados no Diário Oficial do Município – DOM.

10. DA CONTRATAÇÃO ADMINISTRATIVA

10.1. A contratação pelo Hospital Metropolitano Odilon Behrens dar-se-á segundo a necessidade da Administração Pública, obedecendo estritamente a ordem de classificação deste Processo Seletivo Simplificado, observando as disposições do item 3 e seus subitens, sendo que a convocação para Contratação Administrativa dar-se-á por publicação no Diário Oficial do Município – DOM.

10.1.1. O candidato convocado deverá comparecer a Gerência de Pessoas e do Trabalho, situada na Avenida José Bonifácio, s/n.º, bairro São Cristóvão – Belo Horizonte, no prazo de 02 (dois) dias úteis subsequentes à publicação da convocação administrativa no Diário Oficial do Município - DOM, no horário de 08:00 às 15:00, para contratação através de contrato administrativo, nos termos do objeto do Edital, portando os originais e cópias legíveis ou fotocópias autenticadas em cartório de todos os documentos abaixo discriminados:a) Carteira de Identidade;b) Carteira de Trabalho (folha que consta o retrato – frente e verso);c) CPF;d) Título Eleitoral e comprovante de última votação (ou certidão de quitação eleitoral);e) Certidão de Nascimento/Casamento/Divórcio;f) Certidão de Nascimento para dependentes menores de 18 anos;g) CPF para dependentes do imposto de renda;h) Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino);i) Registro Profissional de Farmacêutico Bioquímico (CRF);j) Certidão de legalidade (habilitação) ao exercício da profissão, junto ao Conselho de Classe (CRF) dentro da validade especificada pelo mesmo;k) Comprovante de endereço recente em seu nome, com CEP (conta telefônica, água, luz ou correspondência bancária);l) 2 fotos 3x4 recentes coloridas;m) PIS/PASEP;n) Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso de Farmacêutico Bioquímico, ambos emitidos por instituição de ensino credenciada pelo MEC;o) Certidão negativa original de antecedentes criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública Estadual, disponível no site: https://www.policiacivil.mg.gov.br/servico;p) Cartão de vacina atualizado.

10.1.2. O não comparecimento do candidato no prazo estabelecido no subitem 10.1.1, implicará na desistência do candidato convocado para a respectiva contratação.

10.2. É de total responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes ao Processo Seletivo Simplificado, no Diário Oficial do Município – DOM, através do site www.pbh.gov.br, no link “Diário Oficial”, não cabendo ao HOB qualquer comunicação por outros meios (via e-mail, fax, telegrama, etc.).

10.3. Decairá do direito de contratação o candidato que:a) Não atender ao prazo de convocação para a contratação estabelecido no ato de convocação para contratação administrativa no Diário Oficial do Município - DOM;b) Não apresentar documentação completa para contratação; c) Possuir débito não quitado com o Hospital Metropolitano Odilon Behrens;d) Estar inscrito na Dívida Ativa do Município;e) Ter sido apurada, nos últimos 5 (cinco) anos, conduta incompatível do candidato com os deveres estabelecidos na legislação municipal, Código de Ética do Servidor Público do Município de Belo Horizonte, normas internas do Hospital Metropolitano Odilon Behrens - HOB, normas que regem a atuação profissional, resultando em rescisão unilateral antecipada do contrato pelo contratante e/ou aplicação da suspensão do direito de contratar com o HOB;f) Esteja respondendo a Processo Administrativo Disciplinar junto à Subcontroladoria de Correição – SUCOR.

Parágrafo Único - Nestes casos, será convocado o próximo candidato, observando-se estritamente a ordem de classificação.

10.4. Os documentos abaixo citados deverão ser apresentados para a contratação administrativa, após o atendimento pelo candidato à convocação prevista no subitem 10.1.1:a) Comprovante de abertura de conta salário no Banco do Bradesco;b) Resultados dos exames laboratoriais às expensas do HOB;c) Atestado de Saúde Ocupacional, emitido por profissional médico do trabalho, desde que no Laudo de Saúde Ocupacional conste como contratante o Hospital Metropolitano Odilon Behrens, e esteja indicada a função a ser exercida e conste a aptidão para a função.

10.5. O Atestado de Saúde Ocupacional será realizado às expensas dos candidatos.

Parágrafo único – O processo de admissão observará o Decreto Nº 16.907, de 16 de maio de 2018.

11. DA VIGÊNCIA DO PROCESSO SELETIVO

A presente seleção terá vigência de 01 (um) ano, a contar da data de publicação do resultado final deste processo seletivo, prorrogável de acordo com a necessidade do HOB, observada a legislação vigente.

12. DA REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA

12.1. Cargo: Técnico Superior de Saúde - Categoria Profissional: Farmacêutico Bioquímico

a) Carga horária: 30 (trinta) horas semanais. Remuneração Mensal Bruta: de R$ 1.982,32 (mil novecentos e oitenta e dois reais e trinta e dois centavos);

12.2. Ocorrendo por necessidade imperiosa, a prestação de serviço por horário que ultrapasse a jornada mensal, o Hospital poderá, a seu critério, optar por dar folga compensatória dentro de sua disponibilidade ou pagar proporcionalmente as horas trabalhadas a mais tomando como base a remuneração contratada.

Parágrafo único - Os valores inicialmente contratados receberão, excepcionalmente, exclusivamente para atendimento à Situação de Emergência em Saúde Pública, com vistas ao atendimento do interesse público decorrente de situação sem precedentes causada pelo Coronavírus - COVID-19, uma bonificação, TEMPORARIAMENTE, no valor correspondente ao nível I da carreira do cargo efetivo, acrescido do valor do abono de urgência correspondente, de acordo com o setor em que o profissional for exercer suas atividades:

PADRÃO II: Laboratório:30 (trinta) horas semanais: R$ 1.828,20 (mil oitocentos e vinte oito reais e vinte centavos).

13. DA LOTAÇÃO

13.1. Complexo HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS/Sede - Rua Formiga, n° 50 - Bairro São Cristóvão e/ou UPA HOB.

13.2. UNIDADE HOSPITAL NOSSA SENHORA APARECIDA - Rua Joaquim Gouvêa, 560 - Bairro São Paulo;

14. DISPOSIÇÕES FINAIS

A seleção das pessoas físicas participantes não envolve qualquer compromisso de contratação por parte do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, importando, entretanto, por parte dos interessados, irrestrita e irretratável aceitação dos termos e condições deste Edital e a obrigação de cumprir com os termos estabelecidos na futura contratação, se houver.


Danilo Borges MatiasSuperintendente


Poder Executivo

ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO - EDITAL 049/2020 - FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

1. Dados do Candidato:

Nome Completo

Carteira de Identidade

Telefones: Residencial / Cel.

E-mail

2. Documentos apresentados para HABILITAÇÃO, conforme edital:

Documentação ConstaCópia do diploma ou declaração de conclusão do curso / colação de grau da graduação em Farmácia, certificado de Especialização em Análises Clínicas em curso aprovado pelo Conselho Federal de Farmácia - CFF e cópia do Título de Especialista em Análises Clínicas pela Sociedade Brasileira de Análises Clínicas – SBAC. ( ) sim ( ) não

Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso / colação de grau da graduação em Farmácia com segundo ciclo profissional de Farmacêutico Bioquímico e cópia do Título de Especialista em Bioquímica pelo Conselho Federal de Farmácia – CFF.Cópia do registro profissional no órgão da categoria (CRF) ( ) sim ( ) nãoCurrículo atualizado ( ) sim ( ) nãoDeclaração, sob as penas da lei, de próprio punho de que não tem pendências administrativas para com o HOB ( ) sim ( ) não

Comprovante de experiência profissional conforme edital ( ) sim ( ) não

3. Tempo de Experiência Profissional comprovada como farmacêutico bioquímico conforme edital:

N° Instituição Período Trabalhado

1. ___/___/___ a ___/___/___

2. ___/___/___ a ___/___/___

3. ___/___/___ a ___/___/___

Assinatura do Candidato: ______________________________________ Data: _____/_____/___________________________________________________________________________________________

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO – EDITAL 049/2020 – FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO

NOME DO CANDIDATO

PROCURADOR

DATA RESPONSÁVEL PELO PREENCHIMENTO NA GPET

Assinatura do Candidato: ______________________________________ Data: _____/_____/______

ANEXO II

CONTRATO ADMINISTRATIVO QUE ENTRE SI CELEBRAM O HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS COMO CONTRATANTE, E COMO CONTRATADO (A) O PROFISSIONAL ABAIXO ESPECIFICADO, ORA SIGNATÁRIO, NOS TERMOS DO ART. 37, INCISO IX DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 E DA LEI MUNICIPAL Nº 11.175 DE 25 DE JUNHO DE 2019.

O Hospital Metropolitano Odilon Behrens – HOB, com sede na Rua Formiga nº50, Bairro São Cristóvão, em Belo Horizonte MG, inscrito no CNPJ sob nº 16.692.121/0001-81, Isento de Inscrição Municipal, neste ato representado pelo seu Superintendente, Dr. Danilo Borges Matias, aqui denominado CONTRATANTE, tendo em vista o art. 37, inciso IX da CF/1988 e a Lei Municipal nº 11.175 de 25 de junho de 2019, e «NOME», DATA NASCIMENTO: «DT_NASC», de nacionalidade «NACIONALIDADE», estado civil, «EST_CIVIL», função «FUNCAO», CPF «CPF», Identidade profissional nº «REG_PROF», PIS/PASEP: «PISPASEP», residente à «ENDEREÇO», nº «N_COMP», Bairro «BAIRRO», CEP «CEP», «CIDADE» - MG, TELEFONES DE CONTATO: «TEL», aqui denominado (a) CONTRATADO (A) resolvem celebrar o presente Contrato Administrativo, de acordo com as cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

O presente Contrato Administrativo tem por objeto a prestação de serviços do (a) CONTRATADO(A) à CONTRATANTE, no âmbito do Hospital Metropolitano Odilon Behrens ou em suas unidades externas, nos termos deste contrato e seu anexo, consubstanciado no Edital de Processo Seletivo nº ____/2019.

CLÁUSULA SEGUNDA – DOS DADOS DO CONTRATADO (A)

2.1. O CONTRATADO(A) deverá preencher a Ficha de Dados Cadastrais junto ao Serviço de Processamento da Folha de Pagamento do HOB - SEFOP., se responsabilizando à atualizar os dados sempre que houver qualquer alteração nos dados fornecidos.

CLÁUSULA TERCEIRA - DA JORNADA DE TRABALHO

3.1. A jornada de trabalho do (a) CONTRATADO (A) será de até «HORAS_MENSAIS» («EXTENSO_HM») HORAS MENSAIS, distribuída em PLANTÕES OU JORNADA DIÁRIA, de acordo com a conveniência do Hospital Metropolitano Odilon Behrens.3.2. Caso o contratado não cumpra a jornada de trabalho determinada neste Contrato, serão descontados os valores correspondentes às horas faltosas, independentemente da aplicação de outras sanções disciplinares.3.3. Ocorrendo a prestação de serviço do(a) CONTRATADO(A) por horário que ultrapasse a jornada de trabalho mensal, por necessidade imperiosa da Administração, o CONTRATANTE poderá, a seu critério, optar por conceder folga compensatória, dentro da disponibilidade da Administração, ou pagar proporcionalmente, as horas trabalhadas a mais, tomando por base a remuneração contratada.3.4. Será devido ao CONTRATADO (A) a remuneração das horas excedentes, como hora-extra, nos termos do § 3º, do art. 39, da CF/1988.3.5. A jornada de plantão será de até «HORAS_MENSAIS» («EXTENSO_HM»), horas mensais, permitida a compensação, no interesse da Administração, desde que observada a jornada de trabalho mensal estipulada nesta cláusula.3.5.1. O (A) CONTRATADO (A) que labora em escala de trabalho de 12hX36h, não fará jus à folga compensatória.

CLÁUSULA QUARTA - DA REMUNERAÇÃO DO (A) CONTRATADO (A)

4.1. A remuneração devida em decorrência da execução deste contrato é de «SALARIO» («EXTENSO_SAL») mensais, já incluído o Adicional de Insalubridade. § 1º O valor global do presente Contrato é de «SALARIO_TOTAL» («EXTENSO_SALT»), já incluídos os encargos previdenciários e fiscais a cargo do CONTRATADO (A).§ 2º Os valores inicialmente contratados, a princípio, não serão objeto de reajuste ou correção.§ 3º A eventual alteração na remuneração referida no item 4.1, deve ser consubstanciada através de Termo Aditivo.§ 4º O candidato possui os seguintes dados bancários:

BANCO: «BANCO» AGÊNCIA: «AGENCIA» CONTA: «CC»

CLÁUSULA QUINTA – DO PRAZO

5.1. O prazo de vigência deste contrato será de .............(....................... ), com início em «DT_ADMISSAO», e poderá ser prorrogado por uma única vez, por igual período, por meio de Termo Aditivo específico, observado o prazo máximo estabelecido pela Lei Municipal nº 11.175/2019.

CLÁUSULA SEXTA - DAS ATRIBUIÇÕES

6.1. O(A) CONTRATADO(A) desempenhará as atividades, correspondentes à sua categoria profissional/especialidade, submetendo-se às condições e normas gerais de trabalho ditadas pelo CONTRATANTE, em conformidade com as leis vigentes e em horário que lhe for fixado.

Parágrafo único. As atividades do profissional a serem exercidas importam na execução da função de: «FUNCAO».

CLÁUSULA SÉTIMA – DOS DIREITOS DO(A) CONTRATADO(A)

7.1. Além da remuneração a que se refere a Cláusula Quarta, são direitos do(a) CONTRATADO(A):7.1.1. A gratificação natalina, que será paga em parcela única no mês de dezembro do exercício vigente, OU na ocasião do distrato do contrato (proporcional ao período trabalhado).7.1.2. As férias anuais remuneradas, com um terço a mais do que o salário normal, a ser concedida após o término de cada período de 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura do contrato, na seguinte proporção:a) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;b) 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;c) 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas; d) 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas. 7.1.3. O pagamento de adicional noturno, conforme apurado pela Administração, diante da escala de trabalho e do registro de ponto do contratado do (a) CONTRATADO (A), o que se dará em consonância com a legislação vigente.7.1.4. A licença maternidade, pelo período de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos.7.1.5. A licença paternidade, pelo prazo de cinco dias úteis consecutivos, contados do evento.7.2. O CONTRATADO (A) ainda faz jus às seguintes concessões, podendo ausentar se do serviço:7.2.1. por 1 (um) dia:a) para doação de sangue;b) para atender convocação judicial, podendo o prazo ser ampliado, desde que a necessidade seja atestada pela autoridade convocante;c) para alistar se como eleitor;7.2.2. por 2 (dois) dias, em razão de falecimento de irmão;7.2.3. por 7 (sete) dias consecutivos, em razão de:a) casamento;b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais ou filhos.

Parágrafo único. O afastamento/ausência ao serviço, quando não justificados e/ou não autorizados pela Gerência imediata, em nenhuma hipótese será indenizado/remunerado.

CLÁUSULA OITAVA – DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA

8.1. O pessoal CONTRATADO (A) será segurado do Regime Geral de Previdência Social, conforme o disposto no art. 8º, da Lei Municipal nº 11.175/2019.

Parágrafo único. Sobre os valores devidos ao pessoal CONTRATADO (A) incide o desconto previdenciário, nos termos da Lei Federal nº 8213/1991 e do Decreto Federal nº 3.048/1999.

CLÁUSULA NONA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:

9.1. As despesas resultantes do presente contrato correrão à conta das dotação orçamentária nº ...................................... – f:..............................

Parágrafo único: Caso ocorra alteração da Dotação Orçamentária, a mesma será automaticamente alterada pela dotação correspondente na Lei Orçamentária atual.

CLÁUSULA DÉCIMA – DOS DEVERES E PROIBIÇÕES

10.1. Aplicam-se ao contrato ora celebrado as normas jurídicas que regem a presente modalidade contratual no âmbito da Administração Pública Municipal e os deveres e as proibições dispostos nos artigos 183 e 184 da Lei Municipal nº 7.169/1996.

10.2. São deveres do servidor:

10.2.1. Observar as leis e os regulamentos;10.2.2. Manter assiduidade e pontualidade ao serviço;10.2.3. Trajar o uniforme e usar equipamento de proteção e segurança, quando exigidos;10.2.4. Desempenhar com zelo e presteza as atribuições do cargo ou função, bem como:a) participar de atividades de aperfeiçoamento ou especialização;b) discutir questões relacionadas às condições de trabalho e às finalidades da administração pública;c) sugerir providências tendentes à melhoria do serviço;10.2.5. Cumprir fielmente as ordens superiores, salvo se manifestamente ilegais;10.2.6. Guardar sigilo sobre assunto da repartição;10.2.7. Zelar pela economia do material sob sua guarda ou utilização e pela conservação do patrimônio público;10.2.8. Atender com presteza e satisfatoriamente:a) ao público em geral, prestando as informações requeridas, exceto as protegidas por sigilo;b) à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal;c) às requisições para a defesa da Fazenda Pública, bem como às solicitações da Corregedoria Geral e da Procuradoria Geral do Município;10.2.9. Tratar a todos com urbanidade;10.2.10. Manter conduta compatível com a moralidade administrativa;10.2.11. Levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades ou as ilegalidades de que tiver conhecimento em razão do cargo ou função;10.2.12. Representar contra abuso de poder;10.2.13. Ser leal às instituições a que servir.


Poder Executivo

10.3. É proibido ao servidor:

10.3.1. Ausentar se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização da chefia imediata;10.3.2. Retirar, sem prévia permissão da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;10.3.3. Exercer, durante o horário de trabalho, atividade a ele estranha, negligenciando o serviço e prejudicando o seu bom desempenho;10.3.4. Deixar de comparecer ao serviço sem causa justificada perante a chefia imediata;10.3.5. Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;10.3.6. Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de responsabilidade sua ou de subordinado;10.3.7. Recusar fé a documento público;10.3.8. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou à execução de serviço;10.3.9. Ofender a dignidade ou o decoro de colega ou particular ou propalar tais ofensas;10.3.10. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;10.3.11. Praticar ato contra expressa disposição de lei ou deixar de praticá lo, em descumprimento de dever funcional, em benefício próprio ou alheio;10.3.12. Deixar de observar a lei, em prejuízo alheio ou da administração pública;10.3.13. Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente, por consanguinidade ou afinidade até o segundo grau;10.3.14. Valer se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;10.3.15. Fazer contratos com o Poder Público, por si ou como representante de outrem;10.3.16. Exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou função em empresas, estabelecimentos ou instituições que tenham relações com o Poder Público, em matéria que se relacione com a seção em que estiver lotado;10.3.17. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartição pública, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, de cônjuge ou companheiro;10.3.18. Receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;10.3.19. Praticar a usura em qualquer de suas formas;10.3.20. Proceder de forma desidiosa.

§ 1º As infrações disciplinares atribuídas ao contratado serão apuradas mediante sindicância a ser concluída no prazo de 30 (trinta) dias, assegurada a ampla defesa, sem prejuízo de responsabilização civil e criminal.§ 2º A inobservância do disposto nos itens 10.2. e 10.3. será considerada infração disciplinar a ser apurada nos termos do parágrafo anterior.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA RESCISÃO

11.1. O contrato poderá ser rescindido, à teor do art. 11º da Lei 11.175/19, nas seguintes hipóteses, sem direito a indenização:11.1.1. Pelo término do prazo contratual;11.1.2. Por iniciativa de qualquer das partes, mediante comunicação prévia de 30 (trinta) dias, por iniciativa do contratante ou contratado;11.1.3. Pela extinção da causa transitória justificadora da contratação, mediante comunicação prévia de 30 (trinta) dias, por iniciativa do contratante ou contratado;11.1.4. Em virtude de caso fortuito ou força maior;11.1.5. Por infração disciplinar do contratado, a ser apurada nos termos dos artigos 11 e 12, da Lei Municipal nº 11.175/2019.

11.2. A rescisão contratual também se efetivará caso o (a) CONTRATADO (A):11.2.1. For nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança.11.2.2. For novamente contratado, em inobservância à Lei Municipal nº 11.175/2019.11.2.3. Atribuir a pessoa estranha à Administração Pública ou a outro servidor, o desempenho de função/atribuição que seja de sua responsabilidade.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA ORDEM DE SERVIÇO

12.1. O profissional identificado no preâmbulo do presente contrato fica AUTORIZADO a iniciar a sua prestação de serviços no Setor de «LOCAL_DE_TRABALHO» do HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS, conforme Cláusula Quinta, a contar da data de «DT_ADMISSAO», data esta considerada como marco de referência inicial para a duração deste Contrato, para todos os efeitos jurídicos-legais.

12.2. Fica determinado que a disponibilidade do contratado será de até «HORAS_MENSAIS» horas mensais, devendo perceber a remuneração básica de «SALARIO» mensais já acrescida de Adicional de Insalubridade pela respectiva prestação de serviços, que se dará em regime de:

( ) Plantão Diurno ( ) Plantão Noturno ( ) Plantão Diurno/Noturno ( ) Horizontal ( ) Rodízio( ) Atendimento Ambulatorial ( ) Atendimento em Urgência ( ) Internação

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO FORO:

13.1. As partes elegem o Foro da Comarca de Belo Horizonte com a renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir eventuais divergências decorrentes das obrigações e compromissos assumidos pelos mesmos neste contrato.

E, por estarem justas e contratadas, assinam as partes o presente instrumento, em duas vias de igual teor e forma para um só efeito de direito.

Belo Horizonte, .....20 de outubro de 2020

_______________________________________________________«NOME»

CPF: «CPF»_______________________________________________________

RESPONSÁVEL PELA EFETIVAÇÃO DO CONTRATO

__________________________________________________________________SERVIÇO DE PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO

_______________________________________________________DANILO BORGES MATIAS

SUPERINTENDENTE DO HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS

INTEGRA O PRESENTE CONTRATO O ANEXO I - DECLARAÇÃO DE ACÚMULO DE CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA E DECLARAÇÃO RELATIVA AO ART. 42 DA LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO.

ANEXO I - DECLARAÇÃO DE ACÚMULO DE CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA

Eu, ____________________________________________, brasileiro(a), _______________ (estado civil), RG nº _______________, órgão emissor _________, CPF nº ______________________, residente à Rua/Av. ____________________________, nº____, Complemento ___, Bairro_____________________, Cidade_____________________, Estado__________________________, DECLARO, para os devidos fins de direito e sob as penas da lei em conformidade com o art. 6º da Lei Municipal nº 11.175/2019 , que:

( ) não ocupo cargo, emprego ou função pública junto à Administração Pública direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, de suas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.( ) ocupo outro cargo, emprego ou função pública junto ao órgão da esfera ( ) Federal ( ) Estadual ( ) Municipal, havendo compatibilidade de horários com o contrato firmado com o HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS, conforme o art. 37, inciso XVI, da CF/1998 .

DECLARO ainda, sob as penas da lei e em conformidade com o art. 42 da Lei orgânica do Município de Belo Horizonte, não possuir ligação por matrimônio ou parentesco, afim ou consanguíneo, até o segundo grau, ou por adoção com o Prefeito, o Vice-Prefeito, os Vereadores, os ocupantes de cargo em comissão ou função de confiança do Município de Belo Horizonte e/ou do Hospital Metropolitano Odilon Behrens.

Por ser verdade, firmo a presente declaração para que produza os efeitos legais, ciente de que a falsidade de seu conteúdo pode implicar na imputação de sanções civis, administrativas, bem como na sanção penal prevista no art. 299 do Código Penal.

Belo Horizonte, _______ de _____________ de ______.

________________________________________________Assinatura


O Hospital Metropolitano Odilon Behrens – HOB, Autarquia Municipal, estabelecida nesta capital, na Rua Formiga, n° 50, Bairro São Cristóvão, por meio de seu Superintendente, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado, para contratação de pessoal por tempo determinado e formação de cadastro reserva, de profissional Farmacêutico, para cobertura de licenças médicas, férias e outros afastamentos legais de servidores, bem como substituição de outros contratos por tempo determinado em caso de rescisão ou expiração do prazo contratual, para atuação no complexo do HOB, por prazo determinado, tendo como fundamento o inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal de 1988, a Lei Municipal nº 11.175, de 25 de junho de 2019 e demais normas pertinentes, e conforme as condições estabelecidas neste Edital:

1.DO OBJETO

1.1. Constitui objeto do presente Edital a seleção simplificada de profissional Farmacêutico para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público do HOB, nos termos estabelecidos na legislação aplicável.





2.1. A seleção das pessoas físicas dar-se-á em uma única etapa Eliminatória e Classificatória


3.1. Para participar desta seleção, o candidato deverá possuir a formação, habilitação e experiência mínima exigida, conforme abaixo:3.1.1. Possuir nível superior concluído em Farmácia, em instituição credenciada pelo Ministério da Educação;3.1.2. Estar habilitado pelo Conselho de Classe para exercer a função;3.1.3. Possuir experiência profissional mínima de 06 (seis) meses em Farmácia Hospitalar e/ou Farmácia Clínica.

4. DA INSCRIÇÃO

4.1 As inscrições deverão ser feitas pessoalmente, ou através de procurador, no prazo de até 06 (seis) dias úteis, subsequentes à publicação deste Edital, exclusivamente no horário de 08:00 às 16:00 horas no Hospital Metropolitano Odilon Behrens - Gerência de Pessoas e do Trabalho – Anexo Administrativo, sito na Av. José Bonifácio s/n Bairro São Cristóvão – BH/MG.

4.2. A HABILITAÇÃO e CLASSIFICAÇÃO TÉCNICA consistirão na avaliação da documentação do candidato, a qual deverá ser apresentada em envelope opaco, contendo em sua face frontal as informações abaixo:

“Processo Seletivo Simplificado N.º 050/2020HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENSFarmacêuticoNome Completo do Candidato”


a) Ficha de Inscrição devidamente preenchida com os dados pessoais e profissionais do candidato conforme Anexo I deste Edital.

b) Cópia do diploma ou declaração de conclusão/colação de grau do curso superior de Farmácia, ambos emitidos por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação.

c) Cópia do registro profissional de Farmacêutico – CRF;

d) Currículo atualizado, informando o período de experiência profissional, área de atuação e instituições nas quais trabalhou;

e) Declaração, sob as penas da lei, de próprio punho de que não tem pendências administrativas para com o Hospital Metropolitano Odilon Behrens.


Poder Executivo

f) Comprovante da experiência mínima exigida no subitem 3.1.3 do edital, que deverá atender no que diz respeito à forma de apresentação às especificações do subitem 6.1 deste Edital.





TÍTULOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA

Tempo de experiência profissional comprovada como Farmacêutico Hospitalar e/ou Clínico

05 (cinco) pontos para cada 06 (seis) meses de experiência profissional comprovada.

100 (cem) pontos

5.1. O candidato que não apresentar o envelope para comprovação de Títulos como solicitado no item 6.1., receberá nota 0 (zero) na Prova de Títulos.



- No caso de serviço prestado na ÁREA PRIVADA:- Apresentar cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) acrescida de declaração em papel timbrado e assinada pelo empregador, que informe o período (com início e fim, se for o caso) com a descrição das atividades desenvolvidas;

- No caso de serviço prestado na ÁREA PÚBLICA:- Apresentar certidão ou declaração em papel timbrado e assinada pelo órgão responsável que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas.

- No caso de serviço prestado como AUTÔNOMO:- Cópia da Guia da Previdência Social (GPS), Cópia do Contrato Social da Empresa devidamente registrado na junta comercial (quando o candidato for proprietário) ou Cópia do contrato de prestação de serviços, acrescido de declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado ou Cópia do Recibo de Pagamento de Autônomo (RPA), acrescido de declaração em papel timbrado e devidamente assinada que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a descrição das atividades realizadas.

6.2. Para fins de contagem de tempo de experiência profissional referente ao Complexo HOB, ficam isentos de apresentação de declaração, citada no subitem 5., candidatos que trabalharam ou trabalham na instituição, desde que o tempo trabalhado seja informado no currículo.





Em caso de empate, para fins de classificação, serão adotados os seguintes Critérios de Desempate, de acordo com a ordem abaixo:

1° Critério – Maior tempo de experiência profissional comprovada.2° Critério – Maior idade.





“RecursoProcesso Seletivo Simplificado – Edital 050/2020Hospital Metropolitano Odilon Behrens,Nome completo e identidade”.






9.3. Os recursos deverão ser entregues pessoalmente ou por intermédio de procurador, na Gerência de Pessoas e do Trabalho – Anexo Administrativo, sito na Av. José Bonifácio s/n°, Bairro São Cristóvão – BH/

MG, exclusivamente no horário de 08:00 às 16:00, em envelope lacrado, no período recursal, contendo externamente em sua face frontal, os seguintes dados:“RecursoProcesso Seletivo Simplificado – Edital 050/2020Hospital Metropolitano Odilon Behrens,Nome completo e identidade”.





10.1.1. O candidato convocado deverá comparecer a Gerência de Pessoas e do Trabalho, situada na Avenida José Bonifácio, s/n.º, bairro São Cristóvão – Belo Horizonte, no prazo de 02 (dois) dias úteis subsequentes à publicação da convocação administrativa no Diário Oficial do Município - DOM, no horário de 08:00 às 15:00, para contratação através de contrato administrativo, nos termos do objeto do Edital, portando os originais e cópias legíveis ou fotocópias autenticadas em cartório de todos os documentos abaixo discriminados:a) Carteira de Identidade;b) Carteira de Trabalho (folha que consta o retrato – frente e verso);c) CPF;d) Título Eleitoral e comprovante de última votação (ou certidão de quitação eleitoral);e) Certidão de Nascimento/Casamento/Divórcio;f) Certidão de Nascimento para dependentes menores de 18 anos;g) CPF para dependentes do imposto de renda;h) Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino);i) Registro Profissional de Farmacêutico (CRF);j) Certidão de legalidade (habilitação) ao exercício da profissão, junto ao Conselho de Classe (CRF) dentro da validade especificada pelo mesmo;k) Comprovante de endereço recente em seu nome, com CEP (conta telefônica, água, luz ou correspondência bancária);l) 2 fotos 3x4 recentes coloridas;m) PIS/PASEP;n) Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso de Farmácia, ambos emitidos por instituição de ensino credenciada pelo MEC;o) Certidão negativa original de antecedentes criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública Estadual, disponível no site: https://www.policiacivil.mg.gov.br/servico;p) Cartão de vacina atualizado.



10.3. Decairá do direito de contratação o candidato que:a) Não atender ao prazo de convocação para a contratação estabelecido no ato de convocação para contratação administrativa no Diário Oficial do Município - DOM;b) Não apresentar documentação completa para contratação;c) Possuir débito não quitado com o Hospital Metropolitano Odilon Behrens;d) Estar inscrito na Dívida Ativa do Município;e) Ter sido apurada, nos últimos 5 (cinco) anos, conduta incompatível do candidato com os deveres estabelecidos na legislação municipal, Código de Ética do Servidor Público do Município de Belo Horizonte, normas internas do Hospital Metropolitano Odilon Behrens - HOB, normas que regem a atuação profissional, resultando em rescisão unilateral antecipada do contrato pelo contratante e/ou aplicação da suspensão do direito de contratar com o HOB;f) Esteja respondendo a Processo Administrativo Disciplinar junto à Subcontroladoria de Correição – SUCOR.


10.4. Os documentos abaixo citados deverão ser apresentados para a contratação administrativa, após o atendimento pelo candidato à convocação prevista no subitem 10.1.1:a) Comprovante de abertura de conta salário no Banco do Bradesco;b) Resultados dos exames laboratoriais às expensas do HOB;c) Atestado de Saúde Ocupacional, emitido por profissional médico do trabalho, desde que no Laudo de Saúde Ocupacional conste como contratante o Hospital Metropolitano Odilon Behrens, e esteja indicada a função a ser exercida e conste a aptidão para a função.




A presente seleção terá vigência de 01 (um) ano, a contar da data de publicação do resultado final deste processo seletivo, prorrogável de acordo com a necessidade do HOB, observada a legislação vigente.


12.1. Cargo: Técnico Superior de Saúde - Categoria Profissional: Farmacêutico - 30 (trinta) horas semanais.12.1.1: Padrão de Urgência I: R$ 2.123,91 (Dois mil, cento e vinte e três reais e noventa e um centavos).12.1.2: Padrão de Urgência II: R$ 1.982,32 (Um mil, novecentos e oitenta e dois reais e trinta e dois centavos).12.1.3: Padrão de Urgência III: R$ 1.849,65 (Um mil, oitocentos e quarenta e nove reais e sessenta e cinco centavos).


Parágrafo único - Os valores inicialmente contratados receberão, excepcionalmente, exclusivamente para atendimento à Situação de Emergência em Saúde Pública, com vistas ao atendimento do interesse público decorrente de situação sem precedentes causada pelo Coronavírus - COVID-19, uma bonificação,


Poder Executivo

TEMPORARIAMENTE, no valor correspondente ao nível I da carreira do cargo efetivo, acrescido do valor do abono de urgência correspondente, de acordo com o setor em que o profissional for exercer suas atividades:

PADRÃO I: Gerência Pronto Socorro, Pronto Atendimento, Unidade de Emergência, Bloco Cirúrgico Urgência, Bloco Obstétrico:30 (trinta) horas semanais: R$ 2.162,29 (dois mil cento e sessenta e dois reais e vinte e nove centavos);

PADRÃO II: CTI Adulto, CTI Pediátrico, CTI Neonatal, Unidade Neonatal, Bloco Cirúrgico Eletivo, Laboratório, Unidades de Diagnóstico por Imagem:30 (trinta) horas semanais: R$ 1.828,20 (mil oitocentos e vinte oito reais e vinte centavos).

PADRÃO III: Unidades de Clínica Médica, Cirúrgica, Maternidade, Farmácia, CME:30 (trinta) horas semanais: R$ 1.723,02 (mil setecentos e vinte e três reais e dois centavos).

13. DA LOTAÇÃO

13.1. A lotação do candidato será definida no momento da convocação para contratação administrativa, de acordo com a necessidade do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas Unidades Externas, podendo o mesmo ser lotado em qualquer uma dentre as lotações abaixo:

13.1.1. Lotação 01: Complexo do Hospital Metropolitano Odilon Behrens / Rua Formiga, nº 50 – Bairro São Cristóvão – BH.

13.1.2. Lotação 02: Hospital Metropolitano Odilon Behrens – Unidade Hospital Nossa Senhora Aparecida / Rua Joaquim Gouvêa, n° 560 – Bairro São Paulo – BH.

13.1.3. Lotação 03: Hospital Metropolitano Odilon Behrens - Unidade Hospital Dia Cirúrgico / Rua Joaquim Felício nº 101 – Bairro Sagrada Família – BH.





ANEXO IFICHA DE INSCRIÇÃO - EDITAL 050/2020 - FARMACÊUTICO

1. Dados do Candidato:

Nome Completo

Carteira de Identidade

Telefones: Residencial / Celular

E-mail

2. Documentos apresentados para HABILITAÇÃO, conforme edital:

Documentação ConstaCópia do diploma ou declaração de conclusão do curso superior de Farmácia, ambos emitidos por instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação. ( ) sim ( ) não

Cópia do registro profissional no Conselho Profissional (CRF). ( ) sim ( ) nãoCurrículo atualizado ( ) sim ( ) nãoDeclaração, sob as penas da lei, de próprio punho de que não tem pendências administrativas para com o Hospital Metropolitano Odilon Behrens. ( ) sim ( ) não

3 .Tempo de experiência profissional comprovada como Farmacêutico, conforme edital:

N° Instituição Período Trabalhado

1. ___/___/___ a ___/___/___

2. ___/___/___ a ___/___/___

3. ___/___/___ a ___/___/___

Assinatura do Candidato: ______________________________________ Data: _____/_____/__

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO – EDITAL 050/2020 – FARMACÊUTICO

NOME DO CANDIDATO

PROCURADOR


Assinatura do Candidato: ______________________________________ Data: _____/_____/__

ANEXO III


O Hospital Metropolitano Odilon Behrens – HOB, com sede na Rua Formiga nº50, Bairro São Cristóvão, em Belo Horizonte MG, inscrito no CNPJ sob nº 16.692.121/0001-81, Isento de Inscrição Municipal, neste ato representado pelo seu Superintendente, Dr. Danilo Borges Matias, aqui denominado CONTRATANTE, tendo em vista o art. 37, inciso IX da CF/1988 e a Lei Municipal nº 11.175 de 25 de junho de 2019, e «NOME», DATA NASCIMENTO: «DT_NASC», de nacionalidade «NACIONALIDADE», estado civil, «EST_CIVIL», função «FUNCAO», CPF «CPF», Identidade profissional nº «REG_PROF», PIS/PASEP: «PISPASEP», residente à «ENDEREÇO», nº «N_COMP», Bairro «BAIRRO», CEP «CEP», «CIDADE» - MG, TELEFONES DE CONTATO: «TEL», aqui denominado (a) CONTRATADO (A) resolvem celebrar o presente Contrato Administrativo, de acordo com as cláusulas e condições seguintes:


1.1. O presente Contrato Administrativo tem por objeto a prestação de serviços do (a) CONTRATADO(A) à

CONTRATANTE, no âmbito do Hospital Metropolitano Odilon Behrens ou em suas unidades externas, nos termos deste contrato e seu anexo, consubstanciado no Edital de Processo Seletivo nº ____/2019.




3.1. A jornada de trabalho do (a) CONTRATADO (A) será de até «HORAS_MENSAIS» («EXTENSO_HM») HORAS MENSAIS, distribuída em PLANTÕES OU JORNADA DIÁRIA, de acordo com a conveniência do Hospital Metropolitano Odilon Behrens.

3.2. Caso o contratado não cumpra a jornada de trabalho determinada neste Contrato, serão descontados os valores correspondentes às horas faltosas, independentemente da aplicação de outras sanções disciplinares.

3.3. Ocorrendo a prestação de serviço do(a) CONTRATADO(A) por horário que ultrapasse a jornada de trabalho mensal, por necessidade imperiosa da Administração, o CONTRATANTE poderá, a seu critério, optar por conceder folga compensatória, dentro da disponibilidade da Administração, ou pagar proporcionalmente, as horas trabalhadas a mais, tomando por base a remuneração contratada.

3.4. Será devido ao CONTRATADO (A) a remuneração das horas excedentes, como hora-extra, nos termos do § 3º, do art. 39, da CF/1988.

3.5. A jornada de plantão será de até «HORAS_MENSAIS» («EXTENSO_HM»), horas mensais, permitida a compensação, no interesse da Administração, desde que observada a jornada de trabalho mensal estipulada nesta cláusula.

3.5.1. O (A) CONTRATADO (A) que labora em escala de trabalho de 12hX36h, não fará jus à folga compensatória.


4.1. A remuneração devida em decorrência da execução deste contrato é de «SALARIO» («EXTENSO_SAL») mensais, já incluído o Adicional de Insalubridade.

§ 1º O valor global do presente Contrato é de «SALARIO_TOTAL» («EXTENSO_SALT»), já incluídos os encargos previdenciários e fiscais a cargo do CONTRATADO (A).

§ 2º Os valores inicialmente contratados, a princípio, não serão objeto de reajuste ou correção.

§ 3º A eventual alteração na remuneração referida no item 4.1, deve ser consubstanciada através de Termo Aditivo.

§ 4º O candidato possui os seguintes dados bancários:








7.1. Além da remuneração a que se refere a Cláusula Quarta, são direitos do(a) CONTRATADO(A):

7.1.1. A gratificação natalina, que será paga em parcela única no mês de dezembro do exercício vigente, OU na ocasião do distrato do contrato (proporcional ao período trabalhado).

7.1.2. As férias anuais remuneradas, com um terço a mais do que o salário normal, a ser concedida após o término de cada período de 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura do contrato, na seguinte proporção:a) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;b) 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;c) 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;d) 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

7.1.3. O pagamento de adicional noturno, conforme apurado pela Administração, diante da escala de trabalho e do registro de ponto do contratado do (a) CONTRATADO (A), o que se dará em consonância com a legislação vigente.

7.1.4. A licença maternidade, pelo período de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos.

7.1.5. A licença paternidade, pelo prazo de cinco dias úteis consecutivos, contados do evento.7.2. O CONTRATADO (A) ainda faz jus às seguintes concessões, podendo ausentar se do serviço:7.2.1. por 1 (um) dia:a) para doação de sangue;b) para atender convocação judicial, podendo o prazo ser ampliado, desde que a necessidade seja atestada pela autoridade convocante;c) para alistar se como eleitor;7.2.2. por 2 (dois) dias, em razão de falecimento de irmão;7.2.3. por 7 (sete) dias consecutivos, em razão de:a) casamento;b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais ou filhos.






Poder Executivo










§ 1º As infrações disciplinares atribuídas ao contratado serão apuradas mediante sindicância a ser concluída no prazo de 30 (trinta) dias, assegurada a ampla defesa, sem prejuízo de responsabilização civil e criminal.

§ 2º A inobservância do disposto nos itens 10.2. e 10.3. será considerada infração disciplinar a ser apurada nos termos do parágrafo anterior.


11.1. O contrato poderá ser rescindido, à teor do art. 11º da Lei 11.175/19, nas seguintes hipóteses, sem direito a indenização:

11.1.1. Pelo término do prazo contratual;11.1.2. Por iniciativa de qualquer das partes, mediante comunicação prévia de 30 (trinta) dias, por iniciativa do contratante ou contratado;11.1.3. Pela extinção da causa transitória justificadora da contratação, mediante comunicação prévia de 30 (trinta) dias, por iniciativa do contratante ou contratado;11.1.4. Em virtude de caso fortuito ou força maior;11.1.5. Por infração disciplinar do contratado, a ser apurada nos termos dos artigos 11 e 12, da Lei Municipal nº 11.175/2019.

11.2. A rescisão contratual também se efetivará caso o (a) CONTRATADO (A):

11.2.1. For nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança.11.2.2. For novamente contratado, em inobservância à Lei Municipal nº 11.175/2019.11.2.3. Atribuir a pessoa estranha à Administração Pública ou a outro servidor, o desempenho de função/atribuição que seja de sua responsabilidade.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA ORDEM DE SERVIÇO

12.1. O profissional identificado no preâmbulo do presente contrato fica AUTORIZADO a iniciar a sua prestação de serviços no Setor de «LOCAL_DE_TRABALHO» do HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS, conforme Cláusula Quinta, a contar da data de «DT_ADMISSAO», data esta

considerada como marco de referência inicial para a duração deste Contrato, para todos os efeitos jurídicos-legais.


( ) Plantão Diurno( ) Plantão Noturno( ) Plantão Diurno/Noturno( ) Horizontal( ) Rodízio( ) Atendimento Ambulatorial( ) Atendimento em Urgência( ) InternaçãoCLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO FORO:



Belo Horizonte, .....20 de outubro de 2020

_______________________________________________________«NOME»

CPF: «CPF»_______________________________________________________

RESPONSÁVEL PELA EFETIVAÇÃO DO CONTRATO__________________________________________________________________

SERVIÇO DE PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO_______________________________________________________

DANILO BORGES MATIASSUPERINTENDENTE DO HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS


ANEXO - DECLARAÇÃO DE ACÚMULO DE CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA

Eu, ____________________________________________, brasileiro(a), _______________ (estado civil), RG nº _______________, órgão emissor _________, CPF nº ______________________, residente à Rua/Av. ____________________________, nº____, Complemento ___, Bairro_____________________, Cidade_____________________, Estado__________________________, DECLARO, para os devidos fins de direito e sob as penas da lei (art. 2º da Lei Federal nº 7.115/1983 ), e em conformidade com o art. 6º da Lei Municipal nº 11.175/2019 , que:

( ) não ocupo cargo, emprego ou função pública junto à Administração Pública direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, de suas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.

( ) ocupo outro cargo, emprego ou função pública junto ao órgão da esfera ( ) Federal ( ) Estadual ( ) Municipal, havendo compatibilidade de horários com o contrato firmado com o HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS, conforme o art. 37, inciso XVI, da CF/1998 .

DECLARO ainda, sob as penas da lei (art. 2º da Lei Federal nº 7.115/1983¹), e em conformidade com o art. 42 da Lei orgânica do Município de Belo Horizonte, não possuir ligação por matrimônio ou parentesco, afim ou consanguíneo, até o segundo grau, ou por adoção com o Prefeito, o Vice-Prefeito, os Vereadores, os ocupantes de cargo em comissão ou função de confiança do Município de Belo Horizonte. DECLARO, ainda, que não sou servidor ou empregado público do Município de Belo Horizonte.



________________________________________________Assinatura


O Hospital Metropolitano Odilon Behrens – HOB, Autarquia Municipal, estabelecida nesta capital, na Rua Formiga, n° 50, Bairro São Cristóvão, por meio de seu Superintendente, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado, para contratação de pessoal por tempo determinado e formação de cadastro reserva, de profissional Técnico em Nutrição, para cobertura de licenças médicas, férias e outros afastamentos legais de servidores, bem como substituição de outros contratos por tempo determinado em caso de rescisão ou expiração do prazo contratual quando houver persistência das hipóteses legais ensejadoras da contratação, para atuação no complexo do HOB, por prazo determinado, tendo como fundamento o inciso IX, do art. 37, da Constituição Federal de 1988, a Lei Municipal nº 11.175, de 25 de junho de 2019 e demais normas pertinentes, e conforme as condições estabelecidas neste Edital:

1. DO OBJETO

1.1. Constitui objeto do presente Edital a seleção simplificada de profissional Técnico em Nutrição para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público do HOB, nos termos estabelecidos na legislação aplicável.





2.1. A seleção das pessoas físicas dar-se-á em uma única etapa Eliminatória e Classificatória.


Poder Executivo


3.1. Para participar desta seleção, o candidato deverá possuir a formação, habilitação e experiência mínima exigida, conforme abaixo:

3.1.1. Possuir curso Técnico em Nutrição e Dietética;3.1.2. Estar habilitado pelo Conselho de Classe para exercer a função;3.1.3. Possuir experiência profissional comprovada ou de estágio de no mínimo 06 (seis) meses em unidade de produção de refeições ou em lactário.

4. DA INSCRIÇÃO

4.1 As inscrições deverão ser feitas pessoalmente, ou através de procurador, no prazo de até 10 (dez) dias úteis, subsequentes à publicação deste Edital, exclusivamente no horário de 08:00 às 16:00 horas no Hospital Metropolitano Odilon Behrens - Gerência de Pessoas e do Trabalho – Anexo Administrativo, sito na Av. José Bonifácio s/n Bairro São Cristóvão – BH/MG.

4.2. A HABILITAÇÃO e CLASSIFICAÇÃO TÉCNICA consistirão na avaliação da documentação do candidato, a qual deverá ser apresentada em envelope opaco, contendo em sua face frontal as informações abaixo:

“Processo Seletivo Simplificado n.º 051/2020HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENSTécnico em NutriçãoNome Completo do Candidato.”


a) Ficha de Inscrição devidamente preenchida com os dados pessoais e profissionais do candidato conforme Anexo I deste Edital;b) Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso de Técnico em Nutrição e Dietética, ambos emitidos por instituição de ensino credenciada pela Secretaria Estadual de Educação – SEE;c) Cópia do registro profissional de Técnico em Nutrição no Conselho Regional de Nutrição – CRN dentro da validade especificada pelo mesmo;d) Currículo atualizado, informando o período de experiência profissional, área de atuação e instituições nas quais trabalhou;e) Declaração, sob as penas da lei, de próprio punho de que não tem pendências administrativas para com o Hospital Metropolitano Odilon Behrens;f) Comprovante da experiência mínima exigida no subitem 3.1.3. do edital, que deverá atender no que diz respeito à forma de apresentação às especificações do subitem 8.1 deste Edital.




5. INAPTIDÃO TEMPORÁRIA

5.1 A inaptidão temporária, caracterizada por gestação (considerando que os locais de trabalho onde serão prestados os serviços objeto do processo seletivo são considerados insalubres), licença-maternidade ou licença saúde do candidato, inviabilizará sua contratação, visto a urgência do preenchimento das vagas e o risco de exposição dos profissionais aos agentes insalubres, quando se encontrem nas situações elencadas.

5.2 A impossibilidade de contratação por conta da inaptidão temporária não se constitui em inobservância do Princípio da Isonomia, visto a necessidade excepcional de interesse público que se consubstancia no Princípio da Supremacia do Interesse Público

6. DA CLASSIFICAÇÃO

6.1.A habilitação e a classificação serão feitas através da prova de títulos de caráter eliminatório e classificatório.


TÍTULOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMATempo de Experiência Profissional Comprovada em unidade de produção de refeições ou em lactário

05 (cinco) pontos para cada 06 (seis) meses de experiência profissional comprovada.

100 (cem) pontos

7.1. O candidato que não apresentar o envelope para comprovação de Títulos como solicitado nos itens 4.3, letra “e” e 8.1., receberá nota 0 (zero) na Prova de Títulos.



- No caso de serviço prestado na ÁREA PRIVADA:- Apresentar cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) acrescida de declaração em papel timbrado e assinada pelo empregador, que informe o período (com início e fim, se for o caso) com a descrição das atividades desenvolvidas;

- No caso de serviço prestado na ÁREA PÚBLICA:- Apresentar certidão ou declaração em papel timbrado e assinada pelo órgão responsável que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas.

- No caso de serviço prestado como AUTÔNOMO:- Cópia da Guia da Previdência Social (GPS), Cópia do Contrato Social da Empresa devidamente registrado na junta comercial (quando o candidato for proprietário) ou Cópia do contrato de prestação de serviços, acrescido de declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a espécie do serviço realizado ou Cópia do Recibo de Pagamento de Autônomo (RPA), acrescido de declaração em papel timbrado e devidamente assinada que informe o período (com início e fim, se for o caso) e a descrição das atividades realizadas.

- No caso de ESTÁGIO:- Apresentar declaração em papel timbrado e assinada pelo órgão responsável que informe o período (com início e fim, carga horária, se for o caso) e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas.

8.2. Para fins de contagem de tempo de experiência profissional referente ao Complexo HOB, ficam isentos de apresentação de declaração, citada no subitem 4.3. alínea “f”, candidatos que trabalharam ou trabalham na instituição, desde que o tempo trabalhado seja informado no currículo.





Em caso de empate, para fins de classificação, serão adotados os seguintes Critérios de Desempate, de acordo com a ordem abaixo:1° Critério – Maior tempo de experiência profissional comprovada.2° Critério – Maior idade.





“RecursoProcesso Seletivo Simplificado – Edital 051/2020Hospital Metropolitano Odilon Behrens,Nome completo e identidade”.





11.1.1. O candidato convocado deverá comparecer a Gerência de Pessoas e do Trabalho, situada na Avenida José Bonifácio, s/n.º, bairro São Cristóvão – Belo Horizonte, no prazo de 02 (dois) dias úteis subsequentes à publicação da convocação administrativa no Diário Oficial do Município - DOM, no horário de 08:00 às 15:00, para contratação através de contrato administrativo, nos termos do objeto do Edital, portando os originais e cópias legíveis ou fotocópias autenticadas em cartório de todos os documentos abaixo discriminados:a) Carteira de Identidade;b) Carteira de Trabalho (folha que consta o retrato – frente e verso);c) CPF;d) Título Eleitoral e comprovante de última votação (ou certidão de quitação eleitoral);e) Certidão de Nascimento/Casamento/Divórcio;f) Certidão de Nascimento para dependentes menores de 18 anos;g) CPF para dependentes do imposto de renda;h) Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino);i) Registro Profissional de Técnico em Nutrição (Conselho Regional de Nutrição - CRN);j) Certidão de legalidade (habilitação) ao exercício da profissão, junto ao Conselho de Classe (CRN) dentro da validade especificada pelo mesmo;k) Comprovante de endereço recente em seu nome, com CEP (conta telefônica, água, luz ou correspondência bancária);l) 2 fotos 3x4 recentes coloridas;m) PIS/PASEP;n) Cópia do diploma ou declaração de conclusão do curso de Técnico em Nutrição, ambos emitidos por instituição de ensino credenciada pela Secretaria do Estado de Educação – SEE;o) Certidão negativa original de antecedentes criminais expedida pela Secretaria de Segurança Pública Estadual, disponível no site: https://www.policiacivil.mg.gov.br/servico;p) Cartão de vacina atualizado.



11.3. Decairá do direito de contratação o candidato que:a) Não atender ao prazo de convocação para a contratação estabelecido no ato de convocação para contratação administrativa no Diário Oficial do Município - DOM;b) Não apresentar documentação completa para contratação;c) Possuir débito não quitado com o Hospital Metropolitano Odilon Behrens;d) Estar inscrito na Dívida Ativa do Município;e) Ter sido apurada, nos últimos 5 (cinco) anos, conduta incompatível do candidato com os deveres estabelecidos na legislação municipal, Código de Ética do Servidor Público do Município de Belo Horizonte, normas internas do Hospital Metropolitano Odilon Behrens - HOB, normas que regem a atuação profissional, resultando em rescisão unilateral antecipada do contrato pelo contratante e/ou aplicação da suspensão do direito de contratar com o HOB;f) Esteja respondendo a Processo Administrativo Disciplinar junto à Subcontroladoria de Correição – SUCOR.


11.4. Os documentos abaixo citados deverão ser apresentados para a contratação administrativa, após o atendimento pelo candidato à convocação prevista no subitem 10.1.1:


Poder Executivo

a) Comprovante de abertura de conta salário no Banco do Bradesco;b) Resultados dos exames laboratoriais às expensas do HOB;c) Atestado de Saúde Ocupacional, emitido por profissional médico do trabalho, desde que no Laudo de Saúde Ocupacional conste como contratante o Hospital Metropolitano Odilon Behrens, e esteja indicada a função a ser exercida e conste a aptidão para a função.




A presente seleção terá vigência de 06 (seis) meses, a contar da data de publicação do resultado final deste processo seletivo, prorrogável de acordo com a necessidade do HOB, observada a legislação vigente.


13.1. Cargo: Técnico Serviço de Saúde - Categoria Profissional: Técnico em Nutrição.

a) Para carga horária de 30 (trinta) horas semanais, remuneração mensal bruta: R$ 1.075,18 (Um mil e setenta e cinco reais e dezoito centavos);

b) Para carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, remuneração mensal bruta: R$ 1.574,65 (Um mil, quinhentos e setenta e quatro reais e sessenta e cinco centavos).

Parágrafo único - Os valores inicialmente contratados receberão, excepcionalmente, exclusivamente para atendimento à Situação de Emergência em Saúde Pública, com vistas ao atendimento do interesse público decorrente de situação sem precedentes causada pelo Coronavírus - COVID-19, uma bonificação, TEMPORARIAMENTE, no valor correspondente ao nível I da carreira do cargo efetivo, acrescido do valor do abono de urgência correspondente, de acordo com o setor em que o profissional for exercer suas atividades:

PADRÃO III:30 (trinta) horas semanais: R$481,13 (quatrocentos e oitenta e um reais e treze centavos);40 (quarenta) horas semanais: R$ 500,44 (quinhentos reais e quarenta e quatro centavos).


14. DA LOTAÇÃO

14.1. A lotação do candidato será definida no momento da convocação para contratação administrativa, de acordo com a necessidade do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas Unidades Externas, podendo o mesmo ser lotado em qualquer uma dentre as lotações abaixo:

14.1.1. Lotação 01: Complexo do Hospital Metropolitano Odilon Behrens / Rua Formiga, nº 50 – Bairro São Cristóvão.

14.1.2. Lotação 02: Hospital Metropolitano Odilon Behrens – Unidade Hospital Nossa Senhora Aparecida / Rua Joaquim Gouvêa, n° 560 – Bairro São Paulo.

14.1.3. Lotação 02: Hospital Metropolitano Odilon Behrens - Unidade Hospital Dia Cirúrgico / Rua Joaquim Felício nº 101 – Bairro Sagrada Família.





ANEXO IFICHA DE INSCRIÇÃO

Processo Seletivo Simplificado 051/2020 Técnico em NutriçãoNOME DO CANDIDATO

PROCURADORDOCUMENTO DE IDENTIDADE DATA DE EXPEDIÇÃO

DATA DE NASCIMENTO_____-______-_______________ SEXO

ENDEREÇO: RUA/AVENIDA Nº/COMPLEMENTOBAIRRO CIDADE ESTADO

CEP TELEFONES FIXO E CELULAR PESSOAL (com DDD)

E-MAIL PARTICULAR

DECLARO ESTAR CIENTE E DE ACORDO COM AS NORMAS QUE REGEM O PROCESSO DE SELEÇÃO.DATA_____-_____-_________ ASSINATURA

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO - EDITAL 051/2020 - TÉCNICO EM NUTRIÇÃO

NOME DO CANDIDATO

PROCURADOR


ANEXO II


O Hospital Metropolitano Odilon Behrens – HOB, com sede na Rua Formiga nº50, Bairro São Cristóvão,

em Belo Horizonte MG, inscrito no CNPJ sob nº 16.692.121/0001-81, Isento de Inscrição Municipal, neste ato representado pelo seu Superintendente, Dr. Danilo Borges Matias, aqui denominado CONTRATANTE, tendo em vista o art. 37, inciso IX da CF/1988 e a Lei Municipal nº 11.175 de 25 de junho de 2019, e «NOME», DATA NASCIMENTO: «DT_NASC», de nacionalidade «NACIONALIDADE», estado civil, «EST_CIVIL», função «FUNCAO», CPF «CPF», Identidade profissional nº «REG_PROF», PIS/PASEP: «PISPASEP», residente à «ENDEREÇO», nº «N_COMP», Bairro «BAIRRO», CEP «CEP», «CIDADE» - MG, TELEFONES DE CONTATO: «TEL», aqui denominado (a) CONTRATADO (A) resolvem celebrar o presente Contrato Administrativo, de acordo com as cláusulas e condições seguintes:


1.1. O presente Contrato Administrativo tem por objeto a prestação de serviços do (a) CONTRATADO(A) à CONTRATANTE, no âmbito do Hospital Metropolitano Odilon Behrens ou em suas unidades externas, nos termos deste contrato e seu anexo, consubstanciado no Edital de Processo Seletivo nº ____/2019.




3.1. A jornada de trabalho do (a) CONTRATADO (A) será de até «HORAS_MENSAIS» («EXTENSO_HM») HORAS MENSAIS, distribuída em PLANTÕES OU JORNADA DIÁRIA, de acordo com a conveniência do Hospital Metropolitano Odilon Behrens.

3.2. Caso o contratado não cumpra a jornada de trabalho determinada neste Contrato, serão descontados os valores correspondentes às horas faltosas, independentemente da aplicação de outras sanções disciplinares.

3.3. Ocorrendo a prestação de serviço do(a) CONTRATADO(A) por horário que ultrapasse a jornada de trabalho mensal, por necessidade imperiosa da Administração, o CONTRATANTE poderá, a seu critério, optar por conceder folga compensatória, dentro da disponibilidade da Administração, ou pagar proporcionalmente, as horas trabalhadas a mais, tomando por base a remuneração contratada.

3.4. Será devido ao CONTRATADO (A) a remuneração das horas excedentes, como hora-extra, nos termos do § 3º, do art. 39, da CF/1988.

3.5. A jornada de plantão será de até «HORAS_MENSAIS» («EXTENSO_HM»), horas mensais, permitida a compensação, no interesse da Administração, desde que observada a jornada de trabalho mensal estipulada nesta cláusula.

3.5.1. A compensação de jornada do (a) CONTRATADO (A), que labore em escala de trabalho de 12hX36h, observará a INSTRUÇÃO NORMATIVA HOB Nº 001/2017, e demais normas aplicáveis.


4.1. A remuneração devida em decorrência da execução deste contrato é de «SALARIO» («EXTENSO_SAL») mensais, já incluído o Adicional de Insalubridade.

§ 1º O valor global do presente Contrato é de «SALARIO_TOTAL» («EXTENSO_SALT»), já incluídos os encargos previdenciários e fiscais a cargo do CONTRATADO (A).

§ 2º Os valores inicialmente contratados, a princípio, não serão objeto de reajuste ou correção.

§ 3º A eventual alteração na remuneração referida no item 4.1, deve ser consubstanciada através de Termo Aditivo.

§ 4º O candidato possui os seguintes dados bancários:








7.1. Além da remuneração a que se refere a Cláusula Quarta, são direitos do(a) CONTRATADO(A):

7.1.1. A gratificação natalina, que será paga em parcela única no mês de dezembro do exercício vigente, OU na ocasião do distrato do contrato (proporcional ao período trabalhado).

7.1.2. As férias anuais remuneradas, com um terço a mais do que o salário normal, a ser concedida após o término de cada período de 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura do contrato, na seguinte proporção:a) 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;b) 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;c) 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;d) 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.

7.1.3. O pagamento de adicional noturno, conforme apurado pela Administração, diante da escala de trabalho e do registro de ponto do contratado do (a) CONTRATADO (A), o que se dará em consonância com a legislação vigente.

7.1.4. A licença maternidade, pelo período de 180 (cento e oitenta) dias consecutivos.

7.1.5. A licença paternidade, pelo prazo de cinco dias úteis consecutivos, contados do evento.7.2. O CONTRATADO (A) ainda faz jus às seguintes concessões, podendo ausentar se do serviço:7.2.1. por 1 (um) dia:a) para doação de sangue;b) para atender convocação judicial, podendo o prazo ser ampliado, desde que a necessidade seja atestada pela autoridade convocante;c) para alistar se como eleitor;7.2.2. por 2 (dois) dias, em razão de falecimento de irmão;7.2.3. por 7 (sete) dias consecutivos, em razão de:


Poder Executivo

a) casamento;b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais ou filhos.














§ 1º As infrações disciplinares atribuídas ao contratado serão apuradas mediante sindicância a ser concluída no prazo de 30 (trinta) dias, assegurada a ampla defesa, sem prejuízo de responsabilização civil e criminal.

§ 2º A inobservância do disposto nos itens 10.2. e 10.3. será considerada infração disciplinar a ser apurada nos termos do parágrafo anterior.


11.1. O contrato poderá ser rescindido, à teor do art. 11º da Lei 11.175/19, nas seguintes hipóteses, sem direito a indenização:

11.1.1. Pelo término do prazo contratual;11.1.2. Por iniciativa de qualquer das partes, mediante comunicação prévia de 30 (trinta) dias, por iniciativa do contratante ou contratado;11.1.3. Pela extinção da causa transitória justificadora da contratação, mediante comunicação prévia de 30 (trinta) dias, por iniciativa do contratante ou contratado;11.1.4. Em virtude de caso fortuito ou força maior;11.1.5. Por infração disciplinar do contratado, a ser apurada nos termos dos artigos 11 e 12, da Lei Municipal nº 11.175/2019.

11.2. A rescisão contratual também se efetivará caso o (a) CONTRATADO (A):

11.2.1. For nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança.11.2.2. For novamente contratado, em inobservância à Lei Municipal nº 11.175/2019.11.2.3. Atribuir a pessoa estranha à Administração Pública ou a outro servidor, o desempenho de função/atribuição que seja de sua responsabilidade.CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA ORDEM DE SERVIÇO12.1. O profissional identificado no preâmbulo do presente contrato fica AUTORIZADO a iniciar a sua prestação de serviços no Setor de «LOCAL_DE_TRABALHO» do HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS, conforme Cláusula Quinta, a contar da data de «DT_ADMISSAO», data esta considerada como marco de referência inicial para a duração deste Contrato, para todos os efeitos jurídicos-legais.


( ) Plantão Diurno( ) Plantão Noturno( ) Plantão Diurno/Noturno( ) Horizontal( ) Rodízio( ) Atendimento Ambulatorial( ) Atendimento em Urgência( ) InternaçãoCLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DO FORO:



Belo Horizonte, .....20 de outubro de 2020.

_______________________________________________________«NOME»

CPF: «CPF»_______________________________________________________

RESPONSÁVEL PELA EFETIVAÇÃO DO CONTRATO__________________________________________________________________

SERVIÇO DE PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO_______________________________________________________

DANILO BORGES MATIASSUPERINTENDENTE DO HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS


ANEXO I - DECLARAÇÃO DE ACÚMULO DE CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA

Eu, ____________________________________________, brasileiro(a), _______________ (estado civil), RG nº _______________, órgão emissor _________, CPF nº ______________________, residente à Rua/Av. ____________________________, nº____, Complemento ___, Bairro_____________________, Cidade_____________________, Estado __________________________, DECLARO, para os devidos fins de direito e sob as penas da lei e em conformidade com o art. 6º da Lei Municipal nº 11.175/2019 , que:

( ) não ocupo cargo, emprego ou função pública junto à Administração Pública direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, de suas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.

( ) ocupo outro cargo, emprego ou função pública junto ao órgão da esfera ( ) Federal ( ) Estadual ( ) Municipal, havendo compatibilidade de horários com o contrato firmado com o HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENS, enquadrando-me na exceção de acumulação prevista no Parágrafo Único do art. 6º da Lei Municipal 11.175/2019 combinado com o art. 37, inciso XVI, da CF/1998 .

DECLARO ainda, sob as penas da lei e em conformidade com o art. 42 da Lei orgânica do Município de Belo Horizonte, não possuir ligação por matrimônio ou parentesco, afim ou consanguíneo, até o segundo grau, ou por adoção com o Prefeito, o Vice-Prefeito, os Vereadores, os ocupantes de cargo em comissão ou função de confiança do Município de Belo Horizonte e/ou do Hospital Metropolitano Odilon Behrens.



________________________________________________Assinatura

CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO ADMINISTRATIVA – EDITAL 012/2020

O Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, Danilo Borges Matias, no uso de suas atribuições legais, convoca as candidatas abaixo discriminadas a comparecerem na Gerência de Pessoas e do Trabalho, situada na Avenida José Bonifácio, s/n, bairro São Cristóvão – Belo Horizonte, nos 03 (três) primeiros dias úteis subsequentes a esta publicação, no horário de 08:00 às 16:00, para contratação através de contrato administrativo nos termos do objeto do Edital 012/2020 e legislação municipal pertinente.

Categoria Profissional: Cargo: EnfermeiroÁREA 0367 - ALINE CRISTINA MENDES SEVERINO 68 - MARINALVA LUIZ DE SOUZA GREGORIO 69 - ROSELEY LOPES RODRIGUES70 - DAIANE ALINE DE OLIVEIRA PEDRO71 - RACHEL ZUCCHERATTE MACHADO 72 - JOYCE VERIDIANA DE LACERDA




Poder Executivo

RECLASSIFICAÇÃO DE CONVOCAÇÃO ADMINISTRATIVA DE CANDIDATO APROVADO NO PROCESSO SELETIVO EDITAL 012/2020

O Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, Danilo Borges Matias, no exercício das atribuições legais, torna público a reclassificação dos seguintes candidatos, convocados no Diário Oficial do Município – “DOM” em 27/06/2020, 21/08/2020, 29/08/2020,10/10/2020 conforme solicitação dos mesmos:

CARGO: ENFERMEIROÁREA 01

NOME CLASS. OBTIDA NO PROCESSO SELETIVO RECLASSIFICAÇÃO

GIANE JACQUELINE MATEUS BATISTA 36º 128ºCAMILA QUEIROZ DE SOUZA 40º 129ºMARINA ROCHA DE OLIVEIRA 42º 130ºROSA MARIA EMILIO 48º 131ºEDNA GERALDA REGINA PINTO 50º 132ºEDUARDO PEREIRA VARGAS 51º 133ºANGELICA DA SILVA TIBURCIO 52º 134ºLUCIENE MIRANDA DE OLIVEIRA RAMALHO 58º 135º

ALINE DE ARAUJO SILVA 60º 136ºROSANGELA DE LIMA BATISTA 61º 137ºANA CAROLINA NUNES SENA 62º 138º

ÁREA 02


REGINA ERMITO DE ANDRADE GALVAO 12º 35º

ÁREA 03


JOYCE VERIDIANA DE LACERDA 51º 72º



RECLASSIFICAÇÃO DE CONVOCAÇÃO ADMINISTRATIVA DE CANDIDATO APROVADO NO PROCESSO SELETIVO EDITAL 045/2018

O Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, Danilo Borges Matias, no exercício das atribuições legais, torna público a reclassificação da seguinte candidata, convocada no Diário Oficial do Município – “DOM” em 10/10/2020, conforme solicitação da mesma:

CARGO: ENFERMEIRO


ELBA GONÇALVES 4º 11º



ATO DO SUPERINTENDENTE

O Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, no uso de suas atribuições legais, exonera, a pedido, nos termos do art. 61 da Lei 7.169/96, a servidora:

- Alessandra Vieira Martins, HM: 07573-8, do cargo efetivo de Enfermeiro, a partir de 02/09/2020, conforme Processo de n° 14-1149 /2020;


Danilo Borges MatiasSuperintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens

CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO ADMINISTRATIVA – EDITAL 038/2020

O Superintendente do Hospital Metropolitano Odilon Behrens, Danilo Borges Matias, no uso de suas atribuições legais, convoca os candidatos abaixo discriminados a comparecerem na Gerência de Pessoas e do Trabalho, situada na Avenida José Bonifácio, s/n, bairro São Cristóvão – Belo Horizonte, nos 02 (dois) primeiros dias úteis subsequentes a esta publicação, no horário de 08:00 às 15:00, para contratação através de contrato administrativo nos termos do objeto do Edital 038/2020 e legislação municipal pertinente.

Categoria Profissional: Cargo: Técnico Serviço de Saúde/ Técnico em EnfermagemCandidatos Convocados:

2.5. BLOCO CIRÚRGICO1 - CRISTIANO BITTENCOURT2 - CRISTIANO MARQUES FERREIRA3 - RONILDA SANTOS SILVA DE OLIVEIRA4 - FERNANDA GUIMARAES GOMES5 - ANA PAULA FERREIRA ARAUJO FELIX

O não comparecimento implicará na desistência dos candidatos convocados para a respectiva contratação.



EXTRATOS

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVOProcesso de Compras nº: 02-33/2020Pregão Eletrônico nº 116/2020Objeto: Troca de marca do Item 1.CONTRATANTE: HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENSCONTRATADA: TECNO TEMP COMÉRCIO INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA.Fica alterada a marca do Item 1 – ELGIN ECO POWER para CARRIER, conforme parecer favorável da GARP às fls. 277.Belo Horizonte, 20/10/2020.

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVOProcesso de Compras nº 02-12/2018Pregão Eletrônico nº 104/2018Objeto: Prorrogação da vigência contratual por 12 (doze) meses.Contratante: HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENSContratado: SIE SERVIÇOS, CURSOS E COMÉRCIO DE PEÇAS INDUSTRIAIS LTDA. - MEO prazo de vigência do contrato fica prorrogado em 12 (doze) meses, no período de 18/10/2020 a 17/10/2021.Valor total global: R$ 239.999,88 (duzentos e trinta e nove mil, novecentos e noventa e nove reais e oitenta e oito centavos).Dotação orçamentária: 2301.3301.10.122.030.2900/0001/339039-29, Fonte SOF 03-06, Fonte SICOM 1-12 – 2301.3301.10.122.030.2900/0001/339030-37, Fonte SOF 03-06, Fonte SICOM 1-12.Belo Horizonte, 16 de outubro de 2020.

EXTRATO DO TERCEIRO CONTRATOProcesso nº 02-32/2019Pregão Eletrônico nº 139/2019Instrumento Jurídico: 01.2020.2301.0333.00.00Objeto: Prestação de serviços de impressão corporativa, para atender a demanda do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas UnidadesContratante: HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENSContratada: SELBETTI GESTÃO DE DOCUMENTOS S/AVigência: 12 (doze) Meses - Período: 16.10.2020 à 15.10.2021Valor total do Contrato: R$ 245.559,48 (duzentos e quarenta e cinco mil, quinhentos e cinquenta e nove reais e quarenta e oito centavos).Dotação Orçamentária Nº: 2301.3303.10.302.030.2620/0001/339039-17, Fonte SOF 03-06, Fonte SICOM 1-12; 2301.3304.10.302.030.2875.0006/339039-17, Fonte SOF 03-06, Fonte SICOM 1-12; 2301.3304.10.302.030.2875/0004/339039-17, Fonte SOF 03-06, Fonte SICOM 1-12; 2301.3304.10.302.030.2875/0002/339039-17, Fonte SOF 03-06, Fonte SICOM 1-12., sendo reservado para empenhamento o valor total estimado de R$ 245.559,48 (duzentos e quarenta e cinco mil, quinhentos e cinquenta e nove reais e quarenta e oito centavos).Belo Horizonte, 16 de outubro de 2020.

EXTRATO DE CONTRATOProcesso nº 04-52/2020Pregão Eletrônico nº 114/2020Instrumento Jurídico: 01.2020.2301.334.00.00Objeto: Contratação de serviços especializados em óxido de etileno, para atender a demanda de forma contínua do Hospital Metropolitano Odilon Behrens e suas unidades.Contratante: HOSPITAL METROPOLITANO ODILON BEHRENSContratada: CENTRAL ETO DE ESTERILIZAÇÃO LTDA-EPPVigência: 12 (doze) Meses- Período: 20.10.2020 à 19.10.2021Valor total do Contrato: R$189.816,60 (Cento e oitenta e nove mil, oitocentos e dezesseis reais e sessenta centavos). As despesas decorrentes do presente processo correrão por conta da dotação orçamentária sob as rubricas 2301.3303.10.302.030.2620/0001/339039-49, Fonte SOF 03-06, Fonte SICOM 1-12, sendo reservado para empenhamento o valor total estimado de R$189.816,60 (Cento e oitenta e nove mil, oitocentos e dezesseis reais e sessenta centavos).



RETIFICAÇÃOHOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO

PREGÃO ELETRÔNICO 031/2020

PROCESSO 02-79/2019Na publicação do dia 03/09/2020 onde se lê:

ITEM SICAM DESCRIÇÃO UND QTD PREÇO MENSAL PREÇO ANUAL

1 0152

Contratação de serviços de conservação, limpeza e higienização, de forma indireta e contínua, através de empresa prestadora de serviços de mão-de-obra, para todas as dependências do Hospital Metropolitano Odilon Behrens.

serviço 138 funcionários R$ 649.899,99 R$ 7.798.799,88

VALOR TOTAL R$ 7.798.799,88

Firma vencedora:Item 01 – APPA Serviços Temporários e Efetivos Ltda. – CNPJ 05.969.071/0001-10. Valor global do contrato: R$7.798.799,88Prazo de entrega: conforme contrato

Leia-se:

ITEM SICAM DESCRIÇÃO UND QTD PREÇO MENSAL PREÇO ANUAL

1 0152

Contratação de serviços de conservação, limpeza e higienização, de forma indireta e contínua, através de empresa prestadora de serviços de mão-de-obra, para todas as dependências do Hospital Metropolitano Odilon Behrens.

serviço 138 funcionários R$ 649.849,98 R$ 7.798.199,76

VALOR TOTAL R$ 7.798.199,76

Firma vencedora:Item 01 – APPA Serviços Temporários e Efetivos Ltda. – CNPJ 05.969.071/0001-10. Valor global do contrato: R$7.798.199,76


Guilherme José Antonini BarbosaDiretoria de Planejamento, Gestão e Finanças


Poder Executivo

belo horizonteportal6.pbh.gov.br/dom/files/dom6129.pdf - assinado.pdfbelo horizonte ano xxvi - n....

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