8/3/2019 AuditComportamental_Perguntas_GuiaPrático

http://slidepdf.com/reader/full/auditcomportamentalperguntasguiapratico 1/2

GUIA PRÁTICODemonstração de Compromisso Visível da Liderança

Elaborado por: Engº Gerson Brauner

AUDITORIA COMPORTAMENTALSUGESTÕES DE OBSERVAÇÕES E PERGUNTAS

Em áreas Administrativas:

OBSERVAÇÕES PREVENTIVAS

1.  Lay-Out : Observar se o Lay-out do ambiente oferece riscos de tropeções,escorregões, choques involuntários em mesas, equipamentos de escritório e deemergência (extintores, caixas de mangueiras, etc.), observar se os equipamentos deemergência estão desobstruídos para uso imediato, etc.

2.  Equipamentos: Observar disposição e condições dos equipamentos de trabalho noambiente e nas mesas de trabalho, tais como, ármarios e gavetas abertos sem quehaja alguém a utilizá-lo no momento, posicionamento da tela do computador emrelação aos olhos do utilizador e em relação as janelas por causa do reflexo na tela,condições de uso dos equipamentos, quanto a segurança e a postura do utilizador.

3.  Electricidade : Observar o posicionamento e condições de uso de equipamentoselétricos e fiação, observar se as caixas elétricas estão identificadas e de fácil acessopara uso em caso de emergência. Observar se há fios soltos pelo chão,improvisações, etc.

4.  Produtos diversos: Observar se há produtos químicos sendo utilizados de formainadequada, mantidos fechados e armazenados em local adequado. Observar se hárestos de alimentos e se a pessoa está si alimentando em local apropriado.

5.  Ergonomia : Observar a postura dos funcionários em seus serviços de rotina e nasestações de trabalho.

SUGESTÕES DE PERGUNTAS

1.  Como você se sente no seu ambiente de trabalho?

2.  Os móveis, equipamentos e iluminação do local são confortáveis para o desempenhode suas funções?

3.  Você já participou de reuniões ou conversas com o seu líder imediato em que tratamde assuntos de segurança, meio ambiente e saúde em sua área? Qual é afreqüência?

4.  Quais as emergências que podem ocorrer no seu ambiente de trabalho?

5.  Sabes como proceder em caso de ocorrer uma emergência?

6.  Fostes informado ou participastes de alguma formação ou simulação deemergência?

7.  Ficou sabendo, ou houve algum caso de acidente, incidente ou quase acidente emseu ambiente de trabalho ou em um ambiente similar a este? ( se SIM, qual foi oaprendizado deste fato)

8.  Tem alguma sugestão para melhoria em seu ambiente de trabalho?

8/3/2019 AuditComportamental_Perguntas_GuiaPrático

http://slidepdf.com/reader/full/auditcomportamentalperguntasguiapratico 2/2

GUIA PRÁTICODemonstração de Compromisso Visível da Liderança

Elaborado por: Engº Gerson Brauner

Em áreas Diversas:

OBSERVAÇÕES PREVENTIVAS

1.  Ambiente : Limitando-se ao conhecimento de cada um, observar se o ambiente detrabalho oferece riscos aos utilizadores ou pedestres, riscos específicos como os de

tropeções, escorregões, choques involuntários, derramamentos, transbordamentos,escapes de produtos, condições de acesso aos equipamentos de emergência(extintores, caixas de mangueiras, etc.)

2.  Equipamentos: Observar disposição e condições de uso dos equipamentos existentes,aspectos de limpeza e organização quanto a segurança e condições de usorelacionado a postura do utilizador no posto de trabalho.

3.  Electricidade : Observar o posicionamento e condições de uso de equipamentoseléctricos e fiação, observar se as caixas elétricas estão identificadas e de fácil acessopara uso em caso de emergência.

4.  Produtos diversos: Observar se há produtos químicos sendo utilizados de formainadequada, mantidos fechados e armazenados em local adequado. Observar se hárestos de alimentos e se a pessoa está si alimentando em local apropriado.

5.  Ergonomia : Observar a postura dos funcionários em seus serviços de rotina e nasestações de trabalho.

SUGESTÕES DE PERGUNTAS

1.  Como te sentes no seu ambiente de trabalho?

2.  Os equipamentos do local estão adequados para o desempenho seguro de suasfunções?

3.  Quais as emergências que podem ocorrer no seu ambiente de trabalho?

4.  Sabes como proceder em caso de ocorrer uma emergência?

5.  Já participou de reuniões ou conversas com o seu líder imediato em que tratam deassuntos de segurança, meio ambiente e saúde em sua área? Qual é a freqüência?

6.  Participou de algum treinamento sobre os riscos existentes em sua área?

7.  Fostes informado ou participastes de alguma formação ou simulação de emergência?

8.  Ficou sabendo, ou houve algum caso de acidente, incidente ou quase acidente emseu ambiente de trabalho ou em um ambiente similar a este? ( se SIM, qual foi oaprendizado deste facto)

9.  Tem alguma sugestão para melhoria em seu ambiente de trabalho?