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DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIODIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIODIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIOPrefeitura Municipal de Uberlândia

ATOS DO PODER EXECUTIVOADMINISTRAÇÃO DIRETA

Segunda-feira, 12 de novembro de 2018 Ano XXX • Nº 5500

DECRETOS S/Nº

DECRETO S/Nº

EXONERA DA FUNÇÃO DE CONFIANÇA DE ASSISTENTE DE APOIO A BIBLIOTECA/VIDEOTECA FC/CC-10, CLEIDE DE SOUSA CHAVES.

O PREFEITO DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso VII do artigo 45, da Lei Orgânica Municipal, e com fulcro no inciso I do artigo 49 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,

Considerando a aposentadoria da servidora, através do Decreto s/nº de 5 de novembro de 2018, publicado no Diário Ofi cial do Município nº 5495, em 5 de novembro de 2018,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerada CLEIDE DE SOUSA CHAVES, matrícula nº 7.076-9, ocupante do cargo de provimento efetivo de Analista em Serviço Público, Especialidade Psicólogo, Padrão 14, Nível de Qualifi cação Especialização, da Função de Confi ança de Assistente de Apoio a Biblioteca/Videoteca FC/CC-10, da Secretaria Municipal de Saúde, retroativo a 5 de novembro de 2018.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Uberlândia, 12 de novembro de 2018.

ODELMO LEÃOPrefeito

MARLY VIEIRA DA SILVA MELAZOSecretária Municipal de Administração.

DECRETO S/Nº

EXONERA DO CARGO DE ASSISTENTE DE EMISSÃO E CONTROLE DE REQUISIÇÕES CC-9, ELIANE MOREIRA COUTO.

O PREFEITO DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso VII do artigo 45, da Lei Orgânica Municipal, e com fulcro no inciso I do artigo 49 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,

Considerando a aposentadoria da servidora, através do Decreto s/nº de 5 de novembro de 2018, publicado no Diário Ofi cial do Município nº 5495, em 5 de novembro de 2018,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerada ELIANE MOREIRA COUTO, matrícula nº 7.966-9, ocupante do cargo de provimento efetivo de Técnico em Serviço Público, Especialidade Ofi cial Administrativo, Padrão 14, Nível de Qualifi cação Técnico de Nível Médio, do cargo de provimento em

comissão de Assistente de Emissão e Controle de Requisições CC-9, da Secretaria Municipal de Educação, retroativo a 5 de novembro de 2018.





DECRETO S/Nº

EXONERA O SERVIDOR OCUPANTE DO CARGO DE TÉCNICO EM SERVIÇO PÚBLICO, ESPECIALIDADE OFICIAL ADMINISTRATIVO, PADRÃO 3, NÍVEL DE QUALIFICAÇÃO ENSINO MÉDIO, RAFAEL INÁCIO FONSECA.

O PREFEITO DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso VII do artigo 45 da Lei Orgânica Municipal e artigo 48 da Lei Complementar nº 040 de 05 de outubro de 1992,

Considerando o Formulário de Desligamento,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerado a pedido, RAFAEL INÁCIO FONSECA, matrícula nº 26.752-0, ocupante do cargo de provimento efetivo de Técnico em Serviço Público, Especialidade Ofi cial Administrativo, Padrão 3, Nível de Qualifi cação Ensino Médio, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, retroativo a 3 de outubro de 2018.





DECRETO S/Nº

EXONERA OS SERVIDORES DOS CARGOS QUE MENCIONA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, TRABALHO E HABITAÇÃO.

O Prefeito de Uberlândia, no uso de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso VII do artigo 45 da Lei Orgânica Municipal e com fulcro no inciso I do artigo 49 da Lei Complementar nº 040 de 05 de outubro de 1992, D E C R E T A:

Art. 1º Ficam exonerados os servidores ocupantes dos cargos de provimento em comissão da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, sendo:

UBERLÂNDIASegunda-feira, 12 de novembro de 20182 Diário Oficial do Município Nº 5500

I – Thays Gonçalves Ferreira, matrícula nº 29.547-7, ocupante do cargo de provimento em comissão de Assistente de Apoio aos Conselhos CC-13,

II – Deivid Tiago da Silva Palmezoni, matrícula nº 29.418-7, do cargo de provimento em comissão de Coordenador do Centro de Referência de Assistência Social Casa da Família CC-9.





DECRETO S/Nº

NOMEIA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CC-10, ALINE ALMEIDA DE SOUZA GONÇALVES.

O PREFEITO DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso VII do artigo 45 da Lei Orgânica Municipal, e com fulcro no inciso II do artigo 13 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada ALINE ALMEIDA DE SOUZA GONÇALVES, para o cargo de provimento em comissão de Assistente Administrativo CC-10, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbanístico.





DECRETO S/Nº

NOMEIA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CC-10, HUMBERTO MACHADO MOREIRA.


Art. 1º Fica nomeado HUMBERTO MACHADO MOREIRA, para o cargo de provimento em comissão de Assistente Administrativo CC-10, da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbanístico.





DECRETO S/Nº

NOMEIA PARA O CARGO DE COORDENADOR DO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CASA DA FAMÍLIA CC-9, REJANE AFONSO BURGOS.


Art. 1º Fica nomeada REJANE AFONSO BURGOS, para o cargo de provimento em comissão de Coordenador do Centro de Referência de Assistência Social Casa da Família CC-9, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, a partir de 4 de fevereiro de 2019.





DECRETO S/Nº

NOMEIA PARA OS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, TRABALHO E HABITAÇÃO, AS PESSOAS QUE MENCIONA.


Art. 1º Ficam nomeadas para os cargos de provimento em comissão da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, as pessoas abaixo mencionadas, sendo:

I - Thays Gonçalves Ferreira, matrícula nº 29.547-7, para o cargo de provimento em comissão de Coordenador do Núcleo de Segurança Alimentar CC-9,

II – Deivid Thiago da Silva Palmezoni, matrícula nº 29.418-7, para o cargo de provimento em comissão de Coordenador do Núcleo de Monitoramento de Projetos da Rede Privada CC-9,





UBERLÂNDIADiário Oficial do Município Nº 5500Segunda-feira, 12 de novembro de 2018 3

DECRETO S/Nº

NOMEIA PARA O CARGO DE ASSESSOR ESPECIAL CC-3, WASLEY RODRIGUES SANTOS.


Art. 1º Fica nomeado WASLEY RODRIGUES SANTOS, para o cargo de provimento em comissão de Assessor Especial CC-3, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, a partir de 17 de janeiro de 2019.





DECRETO S/Nº

DESIGNA MÁRIO FARIA DE CARVALHO PARA RESPONDER INTERINAMENTE PELO CARGO DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO URBANÍSTICO AP-S.

O PREFEITO MUNICIPAL DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o inciso VII do artigo 45 da Lei Orgânica Municipal e com fulcro no artigo 55 da Lei Complementar Municipal nº 040, de 5 de outubro de 1992 e suas alterações,DECRETA:

Art. 1º Fica designado o servidor MÁRIO FARIA DE CARVALHO, matrícula nº 29.140-4, ocupante do cargo de provimento em comissão de Assessor de Gabinete CC-1, para responder interinamente pelo cargo de provimento em comissão de Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbanístico AP-S, no período de 26 de dezembro de 2018 a 9 de janeiro de 2019, durante o impedimento do titular Dorovaldo Rodrigues Junior, matrícula nº 29.141-2, em gozo de férias.




DECRETO S/Nº

DECLARA ESTÁVEL A SERVIDORA ROBERTA FERREIRA DE ALBUQUERQUE.

O PREFEITO DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais que lhe confere o inciso VII do artigo 45 da Lei Orgânica Municipal, e com fulcro no artigo 41 da Constituição Federal e na Lei Complementar nº 426, de 19 de julho de 2006,

Considerando a avaliação de desempenho realizada pela Comissão de Avaliação do Estágio Probatório,

Considerando que o período de Estágio Probatório da referida servidora foi prorrogado, com base na Lei Complementar nº 426 de 19 de julho de 2006,

DECRETA:

Art. 1º Fica declarada estável a servidora ROBERTA FERREIRA DE ALBUQUERQUE, matrícula nº 27.253-1, ocupante do cargo de provimento efetivo de Assistente em Saúde Pública, Especialidade Agente de Controle de Zoonoses, Padrão 3, Nível de Qualificação Especialização, a contar de 4 de novembro de 2018.





DECRETO S/Nº

DECLARA A VACÂNCIA DO CARGO DE AUXILIAR EM SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS PÚBLICOS, ESPECIALIDADE AUXILIAR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS, EM VIRTUDE DE FALECIMENTO DA SERVIDORA SALMA CRISTINA NUNES DE LIMA DOS SANTOS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE UBERLÂNDIA, no exercício de suas atribuições legais, em especial as que lhe confere o inciso VII do artigo 45, da Lei Orgânica Municipal e com fulcro no inciso VII do artigo 47, da Lei Complementar nº 040/92,DECRETA:

Art. 1º Fica declarada a vacância do cargo de Auxiliar Administrativo em Serviços Públicos, Especialidade Auxiliar de Serviços Administrativos, Padrão 12, Nível de Qualificação Ensino Médio, ocupado pela servidora SALMA CRISTINA NUNES DE LIMA DOS SANTOS, matrícula nº 11.301-8, lotada na Secretaria Municipal de Educação, a contar de 21 de outubro de 2018.



ODELMO LEÃO Prefeito

MARLY VIEIRA DA SILVA MELAZOSecretária Municipal de Administração

PORTARIAS

PORTARIA Nº 44.798, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2018.

CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO AO SERVIDOR DANIEL LACERDA GARCIA.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE CULTURA, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 16.926, de 05 de janeiro de 2017, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto


nº 9.490, de 10 de maio de 2004, alterado pelos Decretos nº 9.542, de 09 de julho de 2004 e 10.271, de 19 de maio de 2006 e nos termos dos Decretos nº 10.287, de 30 de maio de 2006 e 12.518, de 09 de novembro de 2010;

Considerando a compensação de valores referentes a licença prêmio convertida em pecúnia, com tributos, inscritos ou não em dívida ativa perante a Administração Direta, constante nos autos do processo 16.412/2018,

RESOLVE:

Art. 1° Conceder ao servidor público municipal DANIEL LACERDA GARCIA, ocupante do cargo de provimento efetivo, de Músico Municipal I (Músico Instrumentista), Padrão 14, Superior, matrícula 7.766-6, lotado na Secretaria Municipal de Cultura, a compensação de 10 (dez) dias de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal compreendido entre 16/03/2002 a 10/04/2007, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de serviço datada de 26/07/2018, acostada aos autos do respectivo processo.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


MÔNICA DEBS DINIZ Secretária Municipal de Cultura


CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE ESPECIFICA. A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 16.926, de 05 de janeiro de 2017, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto nº 9.490, de 10 de maio de 2004 e suas alterações;

Considerando a compensação de valores referentes à licença prêmio convertida em pecúnia, com tributos, inscritos ou não em dívida ativa perante a Administração Direta, constante nos autos do (s) processo (s),

RESOLVE:

Art. 1° Conceder aos servidores públicos municipais abaixo relacionados, lotados na Secretaria Municipal de Administração, a compensação de dias de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal descrito a seguir, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de Serviço acostada aos autos do respectivo processo:

I – Etienne Marcel Fonseca Ribeiro, matrícula nº 14.470-3, Técnico em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 11, Especialização, período aquisitivo de 13/11/1996 a 05/12/2001, 04 (quatro) dias – Processo nº 6.300/2018;

II – Luiz Claudio Garcia, matrícula nº 5.661-8, Técnico em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 12, Ensino Médio, período aquisitivo de 25/07/2004 a 26/08/2009, 07 (sete) dias – Processo nº 10.999/2018.





CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO À SERVIDORA SANDRA APARECIDA DE LIMA.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 16.926, de 05 de janeiro de 2017, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto nº 9.490, de 10 de maio de 2004, alterado pelos Decretos nº 9.542, de 09 de julho de 2004 e 10.271, de 19 de maio de 2006 e nos termos dos Decretos nº 10.287, de 30 de maio de 2006 e 12.518, de 09 de novembro de 2010;

Considerando a compensação de valores referentes a licença prêmio convertida em pecúnia, com tributos, inscritos ou não em dívida ativa perante a Administração Direta, constante nos autos do processo 17.885/2018,

RESOLVE:

Art. 1° Conceder à servidora pública municipal SANDRA APARECIDA DE LIMA, ocupante do cargo de provimento efetivo, de Técnico em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 12, Especialização, matrícula 12.291-2, lotada na Secretaria Municipal de Administração, a compensação de 01 (um) dia de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal compreendido entre 29/04/2010 a 30/07/2015, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de serviço datada de 21/08/2018, acostada aos autos do respectivo processo.





CONCEDE O GOZO DE LICENÇA PRÊMIO À SERVIDORA SILVANA DE OLIVEIRA DA SILVA.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO URBANÍSTICO, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o art. 1º, “IX” do Decreto nº 16.926, de 05 de janeiro de 2017 e com fulcro nos artigos 126 a 130 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,

Considerando o requerimento de Licença Prêmio,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder à servidora pública municipal Silvana De Oliveira Da Silva, matrícula nº 23.884-8, ocupante do cargo de provimento efetivo, sob regime estatutário, de Auxiliar em Serviços Administrativos Públicos, Especialidade Auxiliar de Serviços Administrativos, Padrão 3, Nível de Qualificação Médio, lotada na Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbanístico, o gozo de 10 (dez) dias de Licença Prêmio, de 28-11-2018 a 07-12-2018, referente ao período de efetivo exercício público municipal compreendido entre 20-09-2012 a 18-09-2017, conforme Certidão de Contagem de Tempo de Serviço datada de 08-11-2018.



DOROVALDO RODRIGUES JUNIORSecretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbanístico



CONCEDE O GOZO DE LICENÇA PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE MENCIONA.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confere o art. 1º, “IX” do Decreto nº 16.926, de 05 de janeiro de 2017 e com fulcro nos artigos 126 a 130 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,

Considerando os requerimentos de Licença Prêmio,

RESOLVE:

Art. 1º Fica concedido o gozo de Licença Prêmio aos servidores abaixo mencionados, lotados na Secretaria Municipal de Educação, sendo:

I - Ana Lourdes Portilho Do Prado, Matrícula nº 11544-4, Auxiliar Em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar De Serviços Administrativos), Padrão 12, Graduação, Período Aquisitivo de 06-02-2013 a 04-02-2018, Período de Licença de 03-12-2018 a 31-12-2018.

II - Luzimar Abadia Silva Vieira, Matrícula nº 19828-5, Auxiliar Em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar De Serviços Administrativos), Padrão 7, Fundamental Completo, Período Aquisitivo de 05-06-2006 a 11-06-2011 e 12-06-2011 a 14-07-2016, Período de Licença de 03-12-2018 a 31-12-2018.

III - Vicente Galdino Soares, Matrícula nº 12049-9, Auxiliar Em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar De Serviços Administrativos), Padrão 12, Médio, Período Aquisitivo de 14-03-2005 a 18-03-2010, Período de Licença de 05-12-2018 a 14-12-2018.



CÉLIA MARIA DO NASCIMENTO TAVARESSecretária Municipal de Educação


CONCEDE O GOZO DE LICENÇA PRÊMIO À SERVIDORA ENY DE AGUIAR REZENDE.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no exercício de suas atribuições legais, em especial a que lhe confereo art. 1º, “IX” do Decreto nº 16.926, de 05 de janeiro de 2017 e com fulcro nos artigos 126 a 130 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992,

Considerando o requerimento de Licença Prêmio,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder à servidora pública municipal Eny De Aguiar Rezende, matrícula nº 15.691-4, ocupante do cargo de provimento efetivo, sob regime estatutário, de Assistente Operacional em Serviço Público, Especialidade Assistente Operacional, Padrão 12, Nível de Qualificação Fundamental Completo, lotada na Secretaria Municipal de Educação, o gozo de 17 (dezessete) dias de Licença Prêmio, de 26-11-2018 a 12-12-2018, referente ao período de efetivo exercício público municipal compreendido entre 01-07-2006 a 29-06-2011, conforme Certidão de Contagem de Tempo de Serviço datada de 08-11-2018.








RESOLVE:


I - Cecilia Rodrigues De Oliveira Santos, Matrícula nº 24016-8, Auxiliar Em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar De Serviços Administrativos), Padrão 3, Médio, Período Aquisitivo de 20-09-2012 a 18-09-2017, Período de Licença de 26-11-2018 a 21-12-2018.

II - Deyse Cristina Andre, Matrícula nº 21377-2, Educador Infantil (Educador Infantil I), Padrão 5, Médio, Período Aquisitivo de 03-02-2010 a 01-02-2015, Período de Licença de 26-11-2018 a 21-12-2018.

III - Elen Aparecida Silva, Matrícula nº 11650-5, Educador Infantil (Educador Infantil II), Padrão 11, Graduação, Período Aquisitivo de 31-01-2000 a 29-01-2005, Período de Licença de 21-11-2018 a 05-12-2018.








RESOLVE:


I - Jovana Alves Costa, Matrícula nº 24079-6, Auxiliar Em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar De Serviços Administrativos), Padrão 3, Fundamental Completo, Período Aquisitivo de 01-10-2012 a 29-09-2017, Período de Licença de 21-11-2018 a 07-12-2018.

II - Suziney Carneiro Da Silva, Matrícula nº 11606-8, Auxiliar Em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar De Serviços Administrativos), Padrão 12, Graduação, Período Aquisitivo de 01-02-1995 a 30-01-2000, Período de Licença de 22-11-2018 a 21-12-2018.

III - Valdirene Simao, Matrícula nº 15317-6, Auxiliar Em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar De Serviços Administrativos), Padrão 10, Fundamental Incompleto, Período Aquisitivo de 29-03-2009 a 27-03-2014, Período de Licença de 03-12-2018 a 24-12-2018.





LICITAÇÃO PÚBLICADiversos

ALTERAÇÃO DE DATA DE LICITAÇÃOCONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 499/2018TIPO “MENOR PREÇO GLOBAL”Objeto: Seleção e contratação de empresa de engenharia para a execução de recapeamento asfáltico da Avenida Belarmino Cotta Pacheco, entre a Rua Orozimbo Ribeiro e Avenida João Balbino, em Uberlândia/MG, com fornecimento de mão de obra e materiais.O Secretário Municipal de Obras, no uso de suas atribuições legais, torna público e para conhecimento das licitantes e de quem mais interessar possa, que devido a não publicidade do aviso no Diário Oficial de Minas Gerais e, para respeitar o prazo legal a visita ao local da obra acontecerá nos dias 13/12/2018 e 17/12/2018, ambos às 14:00 horas, horário limite em que o representante da Licitante deverá se apresentar na Secretaria Municipal de Obras – Centro Administrativo Municipal, Av. Anselmo Alves dos Santos, 600, Bloco 2, 2º pavimento, onde será fornecido o atestado de visita. A garantia de manutenção da Proposta no valor de R$3.465,74 (três mil, quatrocentos e sessenta e cinco mil e setenta e quatro centavos), deverá ser depositada até o dia 20/12/2018, na Tesouraria da Secretaria Municipal de Finanças – PMU. O Edital encontra-se à disposição na Diretoria de Compras, na Rua Ubiratan Honório de Castro, n°. 826, bairro Santa Mônica, fone 0xx 34-3239-2488, das 12:00 às 17:00 horas. Entrega dos Envelopes e Sessão Pública para abertura no dia 20/12/2018 às 13:00 horas na Diretoria de Compras.


NORBERTO CARLOS NUNES DE PAULASecretário Municipal de Obras

AVISO DE NOVA DATA PARA ABERTURAPREGÃO ELETRÔNICO Nº. 0471/2018CRITÉRIO DE JULGAMENTO “MENOR PREÇO”Objeto: Aquisição de camisetas.A Secretária Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, interina, no uso de suas atribuições legais, torna público e para conhecimento das licitantes e de quem mais interessar possa, que devido à alteração do edital, e que a mesma influencia na elaboração da proposta. sessão pública na Internet para recebimento das Propostas estará aberta até às 09:00 horas do dia 28/11/2018, no endereço www.comprasgovernamentais.gov.br.. Informa ainda, que o detalhamento das alterações encontra-se no sítio da Prefeitura Municipal de Uberlândia no link Licitações e no portal www.comprasgovernamentais.gov.br, que será republicado com as devidas alterações, nos termos do §4º do art. 21 da Lei Federal nº 8.666/1993.


KATIA SANTIAGO GUIMARÃESSecretária Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho e Habitação, interina

ATO DE HOMOLOGAÇÃOREF: Licitação Modalidade Pregão Eletrônico nº 307/2018HOMOLOGO, para que produzam seus jurídicos e legais efeitos, os atos de julgamento e de classificação por parte do Pregoeiro, do objeto licitado, referente à Licitação Modalidade Pregão Eletrônico nº 307/2018, por considerar atendidas todas as disposições legais e aplicáveis à espécie, em especial ao ato convocatório regedor do certame, estando o processo perfeito e válido. E, ainda, ratifico a adjudicação pelo Pregoeiro, do objeto licitado, que é aquisição de equipamentos e materiais (Microfone de mão e sem fio, mesa controladora, reparo para drive, tampa da bateria, espuma filtral e outros), conforme todas as especificações contidas no Edital, em atendimento à Secretaria Municipal de Cultura, às empresas:

Licitantes classificadas com os menores valores.

ITEM DESCRIÇÃO UN QTDE EMPRESA MARCAVALOR

UNITÁRIO OFERTADO

1

Mesa controladora DMX 192 canais ou mais, com capa-cidade para controlar 12 aparelhos com 16 canais cada ou mais, com memória para 30 programas com 8 cenas (240 cenas no total) ou mais, suporta aparelhos com até 16 canais, possui função blackout, possui display para visualizações dos valores de entrada, padrão DMX 512, possui fader para controle speed time, garantia de 01 (um) ano.

Un 1ECO SOM

INDUSTRIA E COMER-CIO LTDA

BRIMAX / BX-660 R$ 450,00

3

Mesa de som analógica com no mínimo de 12 canais de entrada KLR balanceadas e 2 canais de entrada estéreo, com mínimo de 2 submaster, com mínimo de 3 auxilia-res, equalizador com no mínimo de três bandas sendo pelo menos 1 paramétrico, processador de efeitos, saída master LR balaneadas, sistema phantom power, sistema low cut em no mínimo 4 canais de entrada. Behringer Xenyx X2442 USB, Yamaha Mg16xu-br, Mackie Pro-fx16v2, Soudcraft Signature 16: essas 4 opções são compatíveis com os sistemas de som pré existentes no Espaço Cultural do Mercado Municipal e com a sala Roberto Resende na Oficina Cultural, garantia de 01 (um) ano.

Un 2ECO SOM


SOUND--CRAFT /

SIGNATU-RE 16

R$ 3.146,86

4 Reparo para drive fenólico D250X 8 Ohms original, garantia de 01 (um) ano. Pc 12

ECO SOM INDUSTRIA E COMER-CIO LTDA

JBL / D250X R$ 51,27

5 Reparo para drive titanium selenium D210TI 8 Ohms, garantia de 01 (um) ano. Pc 12


JBL / D210TI R$ 90,39

7 Tampa da bateria do microfone sem fio shure PGX Pc 4ECO SOM


SHURE / PGX R$ 50,00

9Kit reparo para alto falante selenium WPU 1805 8 Ohms original (ou substituto) (completo), garantia de 01 (um) ano.

Pc 12ECO SOM


JBL / WPU1805 R$ 343,99

10Kit reparo para alto falante selenium WPU1205 8 Ohms original (ou substituto) (completo), garantia de 01 (um) ano.

Pc 12ECO SOM


JBL / WPU1205 R$ 325,90

11 Kit reparo para alto falante oversound MG12 400 8 Ohms original (completo), garantia de 01 (um) ano. Pc 12


OVER-SOUND / MG12 400

R$ 181,50

12 Espuma filtral ortofônica para tela de caixa de som 1,4 m x 1,0 cor preta, garantia de 01 (um) ano. Un 20


3M / P85 R$ 69,44

13 Kit reparo para alto falante oversound 550 w 15 8 Ohms original (completo), garantia de 01 (um) ano. Kt 8


OVER-SOUND / 550W15

R$ 178,25

14 Kit Reparo para alto falante oversound 18.2 600 8 Ohms original (completo), garantia de 01 (um) ano. Kt 12


OVER-SOUND /

18.2R$ 295,25

16 Reparo para drive selenium modelom RPD400TI 8 Ohms original, garantia de 01 (um) ano. Un 12


JBL / RPD400Ti R$ 359,44

O julgamento foi “menor preço por item”, cujo valor ofertado foi declarado vencedor e adjudicado por ser vantajoso para o Município de Uberlândia.

Uberlândia, 09 de novembro de 2018

MÔNICA DEBS DINIZSecretária Municipal de Cultura

Extratos dos Contratos

EXTRATO CONTRATO Nº. 438/2018PREGAO ELETRONICO n°: 00796/2017CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLANDIA - SMECONTRATADA: MEGADEC DISTRIBUIDORA LTDA-EPP CNPJ N°: 28.157.903/0001-08RESPONSÁVEL LEGAL: ELITON JUNIOR GONCALVES DE CARVALHO CPF Nº: ***.716.016-** OBJETO: AQUISIÇÃO DE ÓLEO DE SOJA, PARA A ALIMENTAÇÃO ESCOLAR (CRECHES) DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. VALOR: R$27.737,50 (VINTE E SETE MIL E SETECENTOS E TRINTA E SETE REAIS E CINQUENTA CENTAVOS).FICHA/DOTAÇÃO:7197-2-075-12-365-2004-339030-0702-FONTE 144.PRAZO DE VIGÊNCIA: 06/11/2018 até 31/12/2018DATA DA ASSINATURA: 06/11/2018


EXTRATO CONTRATO Nº. 390/2015 - 5º TERMO ADITIVOPREGAO REGISTRO DE PRECOS n°: 00197/2015CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLANDIA - PGMCONTRATADA: COM TECH INFORMATICA LTDA CNPJ N°: 00.895.371/0001-89RESPONSÁVEL LEGAL: EDUARDO CAMPOS AZEVEDO CPF Nº: ***.133.945-** E MARCUS BASTOS DE ANDRADE CPF Nº ***.478.425-**OBJETO: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA CONTRATUALVALOR: R$85.672,80 ( OITENTA E CINCO MIL E SEISCENTOS E SETENTA E DOIS REAIS E OITENTA CENTAVOS ).FUNDAMENTAÇÃO: LEI FEDERAL 8.666/93, ART. 57, INCISO IV C/C § 2º.FICHA/DOTAÇÃO: 5870-2-446-4-122-4010-339039-0401 PRAZO DE VIGÊNCIA: 01/01/2019 até 31/12/2019DATA DA ASSINATURA: 25/10/2018

EXTRATO CONTRATO Nº. 74/2017 - 3º TERMO ADITIVO PREGAO PRESENCIAL REGISTRO DE PREÇOS n°: 00909/2015 CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLANDIA - SEDESTHCONTRATADA: LILIAN CARLA PEREIRA - ME CNPJ N°: 71.505.168/0001-05RESPONSÁVEL LEGAL: LILIAN CARLA PEREIRA CPF Nº: ***.004.376-** OBJETO: ACRÉSCIMO DO QUANTITATIVO REFERENTE AO FORNECIMENTO DE REFEIÇÕES, EM MARMITEX, EM ATENDIMENTO À SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, TRABALHO E HABITAÇÃO/ VALOR: R$ 199.520,00 (CENTO E NOVENTA E NOVE MIL, QUINHENTOS E VINTE REAIS ).FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: ART. 65, INCISO I, ALÍNEA “b” E §1º da Lei 8.666/1993.FICHA/DOTAÇÃO: 5511-2-372-8-244-4011-339039-1002 E 5868-2-287-8-243-4007-339039-1001DATA DA ASSINATURA: 01/10/2018

EXTRATO CONTRATO Nº. 174/2018 - 1º TERMO ADITIVO PREGAO ELETRONICO REGISTRO DE PREÇOS N°: 628/2017CONTRATANTE: MUNICIPAL DE UBERLANDIA - SEDESTHCONTRATADA: COMERCIAL ANGOS LTDA CNPJ N°: 07.301.845/0001-66RESPONSÁVEL LEGAL: EDNILTON LÚCIO SANTOS - CPF Nº: ***.469.116-** OBJETO: ALTERAÇÃO DA MARCA DOS ITENS 02 E 03, UMA VEZ QUE A CONTRATADA ESTÁ ENCONTRANDO DIFICULDADES PARA ADQUIRIR OS PRODUTOS, INDICADOS NA PROPOSTA ORIGINAL, POR PRODUTO EQUIVALENTE, EM ATENDIMENTO A SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, TRABALHO E HABITAÇÃOFUNDAMENTAÇÃO LEGAL: ARTIGO 65, INCISO II, ALÍNEA “B” DA LEI FEDERAL Nº 8.666/1993.DATA DA ASSINATURA: 04/10/2018

EXTRATO DIVERSO

EXTRATO DO TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE USO DE IMÓVELAUTORIZANTE: Município de Uberlândia.AUTORIZATÁRIO: Jefferson Nunes dos SantosOBJETO: um terreno situado nesta cidade, no Loteamento Parque Santo Antônio, designado por Parte 2 da Área Institucional 03A, área em formato quadrado. Medindo trinta (30,00) metros em todos os alinhamentos do lote; confrontando pela frente com a Rua José Aparecido Martins Júnior; confrontando pelos fundos com a Área Institucional 03A; confrontando pelo lado direito com a Parte 1 da Área Institucional 03A; confrontando pelo lado esquerdo com a Área Institucional 03A, totalizando uma área de 900,00 m². O referido terreno encontra-se inscrito na matrícula nº 87.459,

em 05/06/2008, do Cartório do 2º Ofício de Registro de Imóveis.FUNDAMENTO: art. 99, §3º, da Lei Orgânica Municipal, na Lei Municipal nº 12.815, de 16 de outubro de 2017 e na Portaria nº 44.721, de 30 de outubro de 2018.VIGÊNCIA: prazo de 03 (três) anos a partir da data de assinatura.DATA DE ASSINATURA: 30 de outubro de 2018.

DIVERSOS

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO

Para fins do artigo 2º da Lei nº 9452 de 20/03/97 ficam notificados todos os interessados que foram liberados os seguintes valores pertencentes ao Município de Uberlândia.

ORIGEM VALOR DATA LIBERAÇÃO

FPM 2.983.238,00 09/11/2018

ITR 473.678,60 09/11/2018

IPI 353.939,27 09/11/2018

FUNDEB 130.217,77 08/11/2018

FUNDEB 2.791.501,01 09/11/2018

VILMA MARTINS DA CRUZTesoureiro Geral

EDITAL SMC Nº 024/2018

CONVOCAÇÃO DOS ARTISTAS, AGENTES CULTURAIS E CONSUMIDORES DE CULTURA PARA ASSEMBLEIA DE ELEIÇÃO DOS MEMBROS DA SOCIEDADE CIVIL NO CONSELHO MUNICIPAL DE POLÍTICA CULTURAL – CMPC, PARA O MANDATO BIÊNIO 2018/2020.

A Secretária Municipal de Cultura, no uso de suas atribuições legais previstas no inc. XXX, do art. 2º e no inc. XXII, do art. 6º, ambos da Lei Municipal nº. 12.625, de 19 de janeiro de 2017, e com fundamento no inciso XVIII do art. 2º e inciso II, alínea “e” do art. 3º, ambos do Plano Municipal de Cultura, instituído pela Lei Municipal nº 11.624, de 17 de dezembro de 2013, e no §3º do art. 7º e arts. 22, 26 e 28 da Lei Municipal nº 11.847, de 26 de junho de 2014 e suas alterações, torna público o presente Edital, para Convocação dos Artistas, Agentes Culturais e Consumidores de Cultura para a Assembleia de Eleição dos membros representantes da sociedade civil no Conselho Municipal de Política Cultural – CMPC, mandato biênio 2018/2020, nos termos e condições a seguir:

1. DO OBJETO

1.1. Constitui objeto deste edital a convocação dos Artistas, Agentes Culturais e Consumidores de Cultura para a Assembleia de Eleição dos representantes da sociedade civil do Conselho Municipal de Política Cultural – CMPC, para os seguintes setoriais e respectivas vagas:

1.1.1. artes e culturas religiosas – 01 (um) titular e respectivo suplente;

1.1.2. artesanato e design – 01 (um) titular e respectivo suplente;

1.1.3. audiovisual, comunicação social e cultura digital – 01 (um) titular e respectivo suplente;

1.1.4. consumidores de cultura dos distritos e comunidades rurais – 01 (um) titular e respectivo suplente;

1.1.5. literatura, livros e leituras – 01 (um) titular e respectivo suplente;

1.1.6. cultura afro-brasileira, indígena e cigana e outras etnias – 01 (um) suplente;

1.1.7. dança – 01 (um) suplente;

1.1.8. espaços culturais e produtores culturais independentes – 01 (um) suplente.


1.2. O Conselho Municipal de Política Cultural – CMPC é um órgão colegiado paritário, vinculado à Secretaria Municipal de Cultura, possui caráter permanente, consultivo, deliberativo e orientador, e tem por objetivo institucionalizar a relação entre a Administração Pública Municipal e os setores da sociedade civil ligados à cultura, promovendo a participação destes na elaboração, na execução e na fiscalização da política cultural do Município de Uberlândia.

1.3. O CMPC é composto por 26 (vinte e seis) conselheiros titulares e respectivos suplentes, sendo 13 (treze) representantes da sociedade civil e 13 (treze) representantes do Poder Público.

1.4. O mandato dos membros do CMPC é de 02 (dois) anos, a contar da data da posse, correspondentes ao biênio 2018/2020, sendo admitida uma única recondução por igual e sucessivo período.

1.5. São elegíveis a membros do Conselho, os candidatos da sociedade civil que atendam aos seguintes requisitos:

1.5.1. ser residente e domiciliado no município de Uberlândia, sendo que o candidato à representante do setorial dos consumidores de cultura dos distritos e comunidades rurais, deverá comprovar residência nos distritos de Martinésia, Cruzeiro dos Peixotos, Miraporanga ou Tapuirama, ou nas comunidades rurais da Região de Olhos D’Água, Tenda dos Morenos e loteamento Vila Marielza;

1.5.2. ter no mínimo 16 (dezesseis) anos de idade no ato da inscrição;

1.5.3. ter atuação nas áreas de artes e culturas;

1.5.4. estar vinculado ao setorial ou ao segmento cultural para o qual candidatar-se;

1.5.5. ser consumidor de cultura; e

1.5.6. não estar vinculado a nenhum dos órgãos do Poder Público com representação no CMPC, descritos no item 1.3 deste edital.

1.6. Cada candidato poderá se inscrever e representar somente um Setorial.

1.7. A comprovação de que o candidato participa do setorial para o qual se candidatou ocorrerá por meio de assinatura em lista de presença de reuniões do setorial.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições serão realizadas no período de 12 a 22 de novembro de 2018, de segunda a sexta-feira, das 12h às 17h, no Setor de Protocolo da Secretaria Municipal de Cultura, situada na Avenida Anselmo Alves dos Santos, nº 600, Bloco 2, Piso 3, no Bairro Santa Mônica, mediante a apresentação dos documentos abaixo relacionados:

2.2. No dia das Assembleias de Eleição as inscrições poderão ser realizadas até as 17h na Secretaria Municipal de Cultura e após as 17h na Oficina Cultural.

2.3. No caso das inscrições realizadas na Oficina Cultural, os membros eleitos na Assembleia deverão, obrigatoriamente, apresentar os documentos exigidos no item 2.1 deste até o dia seguinte, na Secretaria Municipal de Cultura.

2.4. As inscrições serão realizadas mediante a apresentação dos documentos abaixo relacionados:

2.4.1. cópia de documento oficial de identidade, com foto e CPF;

2.4.2. cópia do comprovante de domicílio no Município de Uberlândia;

2.4.2.1. O candidato à representante do setorial consumidores de cultura dos distritos e comunidades rurais deverá apresentar cópia do comprovante de domicílio em um dos distritos (Martinésia, Cruzeiro

dos Peixotos, Miraporanga ou Tapuirama), ou em uma das comunidades rurais da Região de Olhos D’Água, Tenda dos Morenos e loteamento Vila Marielza;

2.4.3. Anexo II – Requerimento de Inscrição, parte integrante deste Edital, devidamente preenchido e assinado.

3. DAS ASSEMBLEIAS DE ELEIÇÃO

3.1. As Assembleias para eleição dos conselheiros representantes dos setoriais descritos no item 1.1 deste Edital, realizar-se-ão na Oficina Cultural de Uberlândia, no dia 22 de novembro de 2018, das 18h30min às 20h.

3.2. Para serem válidas, as assembleias dos setoriais deverão contar com um quórum mínimo estabelecido na Tabela de Representações constante no Anexo I deste Edital.

3.2.1. Participam com direito à voz e voto das assembleias dos setoriais das artes e cultura pessoas oriundas dos segmentos a eles ligados, identificadas por meio de carteira profissional, declaração ou documento comprobatório da respectiva atuação no segmento ou por autodeclaração de sua atuação e reconhecimento entre os presentes.

3.2.2. Participam com direito à voz e voto da assembleia do setorial consumidores de cultura dos Distritos de Martinésia, Cruzeiro dos Peixotos, Miraporanga e Tapuirama, ou nas Comunidades Rurais da Região Olhos D’Água, Tenda dos Morenos e loteamento Vila Marielza os cidadãos que comprovarem residir nestes locais, por meio da apresentação de um dos documentos abaixo relacionados:

3.2.2.1. conta de água, luz ou telefone, em seu nome ou de familiar, juntamente com carteira de identidade para comprovar parentesco;

3.2.2.2. nota fiscal emitida em seu nome ou de familiar, juntamente com carteira de identidade para comprovar parentesco;

3.2.2.3. reconhecimento feito por participantes da assembleia, por escrito.

3.3. Será permitida a participação de interessados em mais de uma assembleia de eleição dos setoriais, mediante assinatura em lista de presença, desde que as assembleias sejam em dias e horários distintos.

3.4. Será eleito um conselheiro titular e um suplente de cada representação, devendo os mesmos ser de diferentes segmentos dentro do setorial, sendo que no caso da representação dos consumidores dos distritos e de comunidades rurais devem ser oriundos de diferentes distritos e comunidades rurais, e em ambos os casos a representação deverá ser composta obrigatoriamente por um homem e uma mulher.

3.5. No caso de ausência de candidatos inscritos que preencham as condições estabelecidas no item 3.4 deste Edital, será assegurada a representação de forma diversa, obedecendo-se a ordem de maior votação.

3.6. Para efeitos de eleição, considerar-se-á eleito, por setorial, o candidato mais votado como titular e o segundo mais votado como suplente, desde que, atenda as condições definidas no item 3.4 deste Edital, ou seja, ser de segmento e de gênero diferentes do titular eleito.

3.7. Havendo empate, far-se-á segunda votação somente com os candidatos empatados.

4. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

4.1. Na hipótese de ausência de quórum do setorial, será realizada nova assembleia que será convocada por meio de Edital.

4.2. A eleição dos conselheiros na nova assembleia ficará condicionada à validação pela nova Diretoria Executiva do CMPC, ad referendum do Conselho, conforme art. 45 da Lei Municipal nº 11.847, de 26 de junho de 2014 e suas alterações.


4.3. Os membros do CMPC não serão remunerados, sendo sua atuação considerada de alta relevância para o Município de Uberlândia.

4.4. Os membros titulares e respectivos suplentes do Conselho serão nomeados por meio de Portaria do Chefe do Executivo.

4.5. O conselheiro titular que se ausentar a 03 (três) reuniões consecutivas, sem prévia justificativa, ou a 05 (cinco) alternadas, num período de 10 (dez) meses, independentemente de justificativa, perderá o mandato para o respectivo suplente.

4.6. O ato da inscrição implica na aceitação e concordância com as normas contidas neste edital e legislação pertinente.

4.7. Os casos omissos relativos ao processo eleitoral serão decididos pela Diretoria Executiva do CMPC.


Mônica Debs DinizSecretária Municipal de Cultura

ANEXO ITABELA DE REPRESENTAÇÕES

Item SETORIAIS DE REPRESENTAÇÃO SEGMENTOS Vagas

Quórum mínimo

(Assembleia)

1. ARTES E CULTURAS RELIGIOSAS

cantores, compositores e músicos gospel; intérpretes, artistas, atores e grupos de música, dança, teatro, coral, folia de reis e autos de Natal que expressam mensagens artísticas oriundas da diversidade religiosa do Município

01 titular01 suplente 11

2. ARTESANATO E DESIGNartesãos, designer gráficos, estilistas, costureiras, fiandeiras, tecelãs, bordadeiras, decoradores de interiores


3.AUDIOVISUAL,

COMUNICAÇÃO SOCIAL E CULTURA DIGITAL

diretores, produtores e técnicos em audiovisuais; fotógrafos, roteiristas, cenógrafos, produtores de audiovisual; jornalistas de cadernos culturais, programas de TV e rádios culturais, programadores visual, artefinalistas, maquiadores, diagramadores, blogueiros de cultural digital, web designers


4.CONSUMIDORES DE

CULTURA DOS DISTRITOS E COMUNIDADES RURAIS

cidadãos residentes nos Distritos de Martinésia, Cruzeiro dos Peixotos, Miraporanga ou Tapuirama, nas Comunidades Rurais da Região Olhos D’Água, Tenda dos Morenos e loteamento Vila Marielza


5.CULTURA AFRO-

BRASILEIRA, ETNIA INDÍGENA E OUTRAS

ETNIAS

congado, escolas de samba, capoeira, griôs, religiosidades de matriz africana, indígenas, ciganos e outros

01 suplente 11

6. LITERATURA, LIVROS E LEITURAS

escritores, poetas, contadores de histórias, editores, livreiros, bibliotecários, narrador, editor e jogador de RPG


7. DANÇAcoreógrafos, bailarinos, dançarinos, professores de dança, dirigentes de grupos e academias de dança, dirigentes de grupos

01 suplente 16

8.ESPAÇOS CULTURAIS E

PRODUTORES CULTURAIS INDEPENDENTES

dirigentes de espaços culturais consolidados e privados, dirigentes de ponto de cultura, profissionais que produzem peças teatrais e shows musicais, produtores de dança

01 suplente 6

ANEXO IIREQUERIMENTO DE INSCRIÇÃO

1. Dados de identificação

Nome:

Endereço completo:

Telefone(s): E-mail:

2. SETORIAL DE REPRESENTAÇÃO E SEGMENTO QUE DESEJA CONCORRER:

SETORIAIS DE REPRESENTAÇÃO SEGMENTO

ARTES E CULTURAS RELIGIOSAS

( ) cantores, ( ) compositores e músicos gospel; ( ) intérpretes, ( ) artistas, ( ) atores e grupos de música, ( ) dança, ( ) teatro ( ) coral, ( ) folia de reis e autos de Natal que expressam mensagens artísticas oriundas da diversidade religiosa do Município

ARTESANATO E DESIGN( ) artesãos, ( ) designer gráficos, ( ) estilistas, ( ) costureiras, ( ) fiandeiras, ( ) tecelãs, ( ) bordadeiras, ( ) decoradores de interiores

AUDIOVISUAL, COMUNICAÇÃO SOCIAL E

CULTURA DIGITAL

( ) diretores, ( ) produtores e técnicos em audiovisuais; ( ) fotógrafos, ( ) roteiristas, ( ) cenógrafos, ( ) produtores de audiovisual; ( ) jornalistas de cadernos culturais, ( ) programas de TV e rádios culturais, ( ) programadores visual, ( ) artefinalistas, maquiadores, ( ) diagramadores, ( ) blogueiros de cultural digital, ( ) web designers

CONSUMIDORES DE CULTURA DOS DISTRITOS E COMUNIDADES RURAIS

residentes nos Distritos de ( ) Martinésia, ( ) Cruzeiro dos Peixotos, ( ) Miraporanga, ( ) Tapuirama, ( ) Comunidade Rural da Região Olhos D’Água, ( ) Tenda dos Morenos, ( ) loteamento Vila Marielza

LITERATURA, LIVROS E LEITURAS

( ) escritores, ( ) poetas, ( ) contadores de histórias, ( ) editores, ( ) livreiros, ( ) bibliotecários, ( ) narrador, ( ) editor, ( ) jogador de RPG

CULTURA AFRO-BRASILEIRA, ETNIA

INDÍGENA E OUTRAS ETNIAS

( ) congado, ( ) escolas de samba, ( ) capoeira, ( ) griôs, ( ) religiosidades de matriz africana, ( ) indígenas, ( ) ciganos, ( ) outros ____________________________

DANÇA ( ) coreógrafos, ( ) bailarinos, ( ) dançarinos, ( ) professores de dança, ( ) dirigentes de grupos e academias de dança, ( ) dirigentes de grupos

ESPAÇOS CULTURAIS E PRODUTORES CULTURAIS

INDEPENDENTES

( ) dirigentes de espaços culturais consolidados e privados, ( ) dirigentes de ponto de cultura, ( ) profissionais que produzem peças teatrais e shows musicais, ( ) produtores de dança

3. Documentação exigida:

( ) cópia de documento oficial de identidade, com fot;( ) Cópia do CPF; ( ) cópia do comprovante de domicílio

4. “Declaro estar ciente das normas do EDITAL SMC Nº 021/2018 DE CONVOCAÇÃO DOS ARTISTAS, AGENTES CULTURAIS E CONSUMIDORES DE CULTURA PARA ASSEMBLEIA DE ELEIÇÃO DOS MEMBROS DA SOCIEDADE CIVIL NO CONSELHO MUNICIPAL DE POLÍTICA CULTURAL – CMPC, BIÊNIO 2018/2020, concordando integralmente com todos os seus termos”

Uberlândia, de de 2018.

______________________________________________Assinatura

----------------------------------------------------------------------------------------

COMPROVANTE DE RECEBIMENTO DA INSCRIÇÃO (via do candidato)

Recebemos a inscrição de _________________________________________________, que se inscreveu como candidato a membro do Conselho Municipal de Política Cultural – CMPC, representante da sociedade civil concorrendo à vaga para:Setorial: _____________________________________________________________ Segmento: ___________________________________________________________

Uberlândia, de de 2018.

Assinatura e carimbo SMC

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DE CONTRIBUINTES

A DIRETORIA DE FISCALIZAÇÃO E LANÇAMENTO TRIBUTÁRIO – NÚCLEO DE FISCALIZAÇÃO E LANÇAMENTO DE ISS, no uso de suas atribuições legais, vem NOTIFICAR o(s) contribuinte(s) abaixo relacionado(s), não localizado(s) em seu(s) respectivo(s) endereço(s), do lançamento de IMPOSTO SOBRE SERVIÇO DE QUALQUER NATUREZA de que trata a Lei n.º 1448/1966, Lei Complementar n.º 336/2003 e Decreto n.º 10957/2007 e Lei Complementar 123/2006.

CONTRIBUINTE CMC PROCESSO NOTIFICAÇÃO DE LANÇAMENTO ELETRÔNICA

GUSTAVO ALVES DOS SANTOS 41707200 000-019166/2018 000-040273/2018

O fundamento legal da presente intimação encontra-se disposto no art. 11, IV da Lei Complementar n.º 508 de 17 de dezembro de 2009 alterada pela Lei Complementar n.º 522 de 22 de março de 2011.

O(s) contribuinte(s), caso queira(m), poderá(ão) apresentar IMPUGNAÇÃO no prazo de 30 dias, contados desta notificação (art. 34, I, Lei Complementar n.º 508/2009).

O não pagamento do crédito tributário e/ou a não impugnação no prazo supra assinalado, importará na sua inscrição em dívida ativa, conforme autoriza o art. 49 da Lei 1448/66, acrescido de juros, multa e atualização monetária, nos termos dos arts. 27, §2º, 75, inciso IV, alíneas “a” a “d” da Lei n.º 1448/66 e art. 23 da Lei Complementar n.º 261/01.

Informa-se, por fim, que o presente EDITAL encontra-se afixado nas dependências da Prefeitura Municipal de Uberlândia, à Av. Anselmo Alves dos Santos, 600 – Bairro Santa Mônica, CEP: 38408-150.


Luiz Carlos Alves MamedeCoordenador do Núcleo de Fiscalização e Lançamento de ISS

Lêda Aparecida dos Santos OliveiraDiretora de Fiscalização e Lançamento Tributário

Henckmar Borges NetoSecretário Municipal de Finanças


DECISÃO

Ref.: Processo Administrativo nº 305/2015Objeto: Descumprimento de Cláusulas de Convênios nº 076/2015 e nº 096/2015

Trata-se de Processo Administrativo instaurado por meio da Portaria nº 38.109/2015, publicada em 14/07/2015, que instituiu Comissão Processante, alterada pela Portaria nº 40.348, de 11 de agosto de 2016 a fim de apurar o descumprimento de Cláusulas de Convênios nº 076/2015 e nº 096/2015, firmados com o Centro de Educação Infantil Irmã Odélcia Leão Carneiro - Fundação Maçônica Manoel dos Santos.

Conforme noticiado pela Secretaria Municipal de Educação a entidade conveniada paralisou suas atividades por 8 (oito) dias, inclusive à revelia de decisão judicial.

Verificado o desenvolvimento regular do processo, com obediência aos princípios constitucionais do devido processo legal, ampla defesa e contraditório, a Comissão instituída apurou que, de fato, houve a paralisação das atividades. Contudo, apurou também que os dias foram repostos, sem que houvesse prejuízo aos alunos ou ao erário, sugerindo, por fim, o arquivamento do feito.

É o relatório, decido.

Embora a ocorrência efetiva da paralisação não tenha sido contestada no processo, sucedeu que os dias letivos foram devidamente repostos, sem que houvesse prejuízo à carga horária obrigatória das crianças matriculadas, tampouco danos ao erário.

Diante do exposto, na qualidade de autoridade julgadora conforme previsto no artigo 3º da Lei nº 12.865/2017, acolho os termos do relatório final conclusivo da comissão processante, o qual integra a presente decisão e determino o arquivamento do feito.

Publique-se. Registre-se. Intime-se.Uberlândia, 08 de novembro de 2018.

Célia Maria do Nascimento TavaresSecretária Municipal de Educação.

PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARDECISÃO

PAD nº.: 034/2017Indiciado: N.S.S.Mat.: 21825-1Assunto: Atrasos sucessivos

Vistos, etc.

Trata-se de Processo Administrativo Disciplinar instaurado para apuração de conduta funcional irregular por parte do servidor N.S.S., matrícula nº 21.825-1, que constantemente se atrasa, registra sua entrada no ponto mas não comparece em seu local de trabalho.

O pedido de providências foi instruído com relatórios e ocorrências de ponto do servidor.

Instalada a Comissão Processante, o servidor foi ouvido, conforme depoimento de fls. 83/84. Foram ouvidas duas testemunhas, nos termos dos depoimentos de fls. 86/91.

Termo de Indiciamento às fls. 95/96.

Relatório Psicossocial do servidor, elaborado pelo Núcleo de Acompanhamento de Pessoal, às fls. 97/98.

O servidor apresentou defesa às fls. 99/101. Alega que seu genitor é portador de doença e precisa de companhia, especialmente na hora do almoço. Aduz que por conta de dificuldades financeiras teve que se

deslocar a pé para o trabalho, e que por isso se atrasa. Afirma que seu chefe imediato autorizou a alteração de seu horário de trabalho, desde que houvesse compensação no fim do dia. Juntou procuração e documentos de fls. 103/130.

No Relatório Final Conclusivo, a Comissão Processante opinou pela condenação do servidor, com a aplicação de penalidade de suspensão por 20 (vinte) dias.

A Secretária Municipal de Administração proferiu decisão às fls. 138, na qual acolheu o relatório da Comissão Processante e determinou a aplicação da penalidade de suspensão por 20 (vinte) dias.

Intimado, o servidor apresentou pedido de reconsideração da decisão, no qual alega, preliminarmente, a nulidade do PAD por excesso do prazo e, no mérito, requer a alteração da penalidade para advertência ou a redução da suspensão para 03 (três) dias. Requer que, caso seja mantida a decisão, que a suspensão de sua remuneração seja descontada em 12 (doze) parcelas mensais, para que não haja prejuízo em seu sustento.

O pedido de reconsideração foi recebido pela autoridade julgadora nos efeitos devolutivo e suspensivo, mantendo-se, porém, a decisão recorrida.

Vieram os autos para julgamento.

O pedido de reconsideração formulado pelo servidor às fls. 141/144 não merece deferimento, em razão dos argumentos a seguir expostos.

De início, necessário esclarecer que o pedido de reconsideração não é recurso e nem meio autônomo de impugnação das decisões, mas mero sucedâneo recursal, motivo pelo qual não há se falar em atribuição de efeito suspensivo a esse requerimento.

Do mesmo modo, não há que se falar em nulidade do processo administrativo por excesso de prazo para sua conclusão. Ao contrário do que alega o recorrente, a Portaria nº 42.369/2017, que instaurou o processo, não contraria o que diz o art. 203 da Lei Complementar nº 040/1992. O que ela prevê, em seu art. 3º, é que a prorrogação do prazo para conclusão dos trabalhos da Comissão Processante poderá ser feita por justificativa em termo próprio ou no relatório final conclusivo da Comissão, o que aconteceu no caso em apreço, conforme fls. 131.

Ainda que assim não fosse, e tivesse de fato ocorrido o excesso de prazo alegado, depreende-se da análise dos autos que o servidor exerceu plenamente seu direito de defesa, ficando, de todo modo, rejeitada a preliminar de nulidade do processo administrativo disciplinar arguida, nos termos de precedente jurisprudencial do STJ, segundo o qual “o excesso de prazo para conclusão do processo administrativo disciplinar não é causa de sua nulidade quando não demonstrado prejuízo à defesa do servidor” (Mandado de Segurança nº 8928/DF, de 07/10/2008).

Quanto ao mérito, não merece prosperar a insurgência do servidor recorrente, notadamente no que tange à dosimetria da penalidade aplicada.

Segundo o servidor, constatada a irregularidade de sua conduta, não foi apresentada nenhuma advertência pelos seus superiores, com quem havia celebrado acordo verbal que o autorizava a compensar os atrasos ao final da jornada de trabalho, conforme dito na defesa de fls. 99/101.

Todavia, não há nos autos nenhum elemento que aponte para a existência do acordo mencionado. O próprio servidor diz, no seu depoimento, às fls. 83, que se comprometeu com seu Coordenador, Sr. Ariel, a chegar mais cedo para almoçar e registrar seu ponto no horário das 12:00 às 18:00 horas, e que não chegaram a negociar sobre a flexibilização de seu horário de trabalho. O Coordenador, por sua vez, em seu depoimento às fls. 86, afirmou que o servidor chega em média de uma a duas horas atrasado e que quando fica trabalhando após as 18:00 horas, o faz sem autorização da chefia.

A má conduta do servidor é evidente, reconhecida por ele mesmo em seu depoimento, na sua defesa escrita e nas ocorrências de ponto acostadas aos autos. Todos os elementos de prova demonstram, ainda, tratar-se de uma irregularidade recorrente e persistente apesar de todos os esforços


da Administração Pública para que fosse corrigida, inclusive por meio de intervenção do Núcleo de Acompanhamento de Pessoal, conforme documento de fls. 97.

Ao contrário do que alega o recorrente, a aplicação da suspensão não exige que tenha havido advertência anterior. Além dos casos em que há reincidência de falta punida com advertência, a suspensão também pode ser aplicada na violação das proibições que não tipifiquem infração punível com demissão, que é o caso da proibição de ausentar-se do serviço durante o expediente sem autorização, prevista no art. 164, I, sendo deveres do servidor a assiduidade, a pontualidade, o zelo e a dedicação às atribuições do seu cargo, nos termos do art. 163, incisos I e X, do Estatuto do Servidor Público Municipal.

O caso dos autos, portanto, se amolda à previsão do art. 178 da Lei Complementar nº 040/1992, que traz as hipóteses de aplicação da suspensão, revelando-se descabida a conversão da penalidade em advertência, como pretende o recorrente.

No que tange à quantidade de dias de suspensão, o Estatuto do Servidor Público Municipal não estabelece uma dosimetria prefixada, dizendo somente que a penalidade não excederá de 90 (noventa) dias. Por outro lado, não assiste razão ao recorrente quando diz que os 20 (vinte) dias de suspensão que lhe foram impostos são excessivos, já que não teria havido prejuízo ao erário com a compensação das horas de atraso e com os correspondentes descontos na sua remuneração.

Ora, o arcabouço probatório dos autos demonstra a toda evidência que o servidor manteve conduta irregular constante, por muito tempo, mesmo após ser advertido de suas faltas. Com efeito, ele assinou termo de compromisso sobre o cumprimento de seu horário de trabalho em novembro de 2016 (fls. 07) e desde então há relatos de que descumpria o horário estabelecido para cumprimento de sua jornada. É o que apontam os documentos de fls. 04/76, segundo os quais as irregularidades persistiam até o mês de agosto de 2017. A falta de comprometimento do servidor com seus deveres funcionais fica corroborada pelas informações constantes do relatório do Núcleo de Acompanhamento de Pessoal, acostado às fls. 97.

Como consequência pelos constantes atrasos do servidor, houve comprovado prejuízo à prestação do serviço público no setor onde ele exerce suas funções de atendimento ao público, conforme depoimento de fls. 86, o que acarreta dano não só à Administração Pública como também aos Administrados destinatários do serviço, justificando a proporcionalidade da penalidade aplicada.

No mesmo espeque, tem-se que o desconto das horas não trabalhadas no salário do servidor não impede que lhe seja imposta a penalidade de suspensão sem remuneração. Trata-se de institutos distintos e independentes, que não se influenciam.

O desconto no salário é consequência lógica do atraso, afinal, o servidor não deve receber pelo que não trabalhou. Por outro lado, a perda da remuneração em decorrência da suspensão é o que confere o caráter punitivo à penalidade, aplicada em devido processo administrativo no qual restou comprovada a contumaz conduta irregular do servidor público que, ciente de que descumpria seus deveres funcionais, persistiu na irregularidade.

O impedimento de concessão de licença prêmio e a manutenção do registro de aplicação da penalidade nos cadastros do servidor pelo prazo de cinco anos também reforçam o caráter disciplinar da suspensão e são seus consectários lógicos. Servem, justamente, para conferir à penalidade a sua dupla finalidade, repressiva e punitiva. Nesse sentido, ensina Diógenes Gasparini:

“A primeira induz o servidor a precaver-se a não transgredir as regras disciplinares e funcionais a que está sujeito. Pela segunda, em razão da sanção sofrida pelo servidor, restaura-se o equilíbrio funcional, abalado com a transgressão. Os objetivos da sanção disciplinar são a manutenção normal, regular, da função administrativa, o resguardo do prestígio que essa atividade tem para com os administrados, seus beneficiários últimos, a reeducação dos servidores, salvo quando se tratar de pena expulsiva, e a

exemplarização”. (In. Direito Administrativo. Editora Saraiva, 4ª edição, p. 576)

Não há que se falar, portanto, em desproporcionalidade na aplicação da pena, inexistindo razão para a redução na quantidade de dias de suspensão, devendo ser mantida a penalidade de suspensão pelo prazo de 20 (vinte) dias fixada na decisão recorrida.

Por outro lado, há que se considerar o pleito do recorrente de que haja o parcelamento do desconto da remuneração correspondente aos dias em que estiver suspenso, a fim de evitar maiores prejuízos em seu sustento, ficando a critério da Administração definir como será feito o desconto na folha de pagamentos do servidor.

Ante todo o exposto, conheço do recurso interposto pelo servidor, mas, no mérito, NEGO-LHE PROVIMENTO e com fulcro nas provas acostadas aos autos, acato o Relatório Final da Comissão Processante e a Decisão Administrativa da Secretária Municipal de Administração, os quais adoto em todos os seus termos e fundamentos e parte integrante da presente decisão para, com base nos arts. 164, inciso I c/c 178, caput, todos da Lei Complementar nº 040/1992, aplicar a pena de suspensão, por 20 (vinte) dias, ao servidor N.S.S., matrícula 21.825-1.

Após os procedimentos legais, retornem os autos à Comissão Processante.

P.R.I.

Uberlândia, 26 de junho de 2018.

ODELMO LEÃOPrefeito Municipal


PAD nº.: 239/2015Indiciado(a): M.G.V.SMat.: 12.617-9Assunto: Pedido de Revisão de PAD

Vistos, etc.

Trata-se de Processo Administrativo Disciplinar instaurado para apurar irregularidade na conduta funcional da servidora M.G.V.S., que teria apresentado atestado médico falso ao solicitar afastamento de suas funções.

Ao final do processo, a Comissão Processante opinou pela condenação da servidora, com aplicação de pena de suspensão de 45 dias. O relatório foi acolhido parcialmente pela Sra. Secretária de Administração, que determinou a aplicação da penalidade de demissão.

A servidora apresentou recurso em face da decisão, que não foi conhecido em razão da sua intempestividade. O decreto de demissão foi publicado conforme comprovante de fls. 118.

Inconformada, a servidora apresentou pedido de revisão da decisão que julgou o recurso intempestivo, uma vez que, segundo ela, a intimação da decisão que aplicou a penalidade de demissão está eivada de irregularidade.

Todavia, de acordo com a legislação aplicável, a revisão dos processos administrativos disciplinares somente é possível diante do surgimento de fatos novos, da verificação da inocência do servidor punido ou de circunstâncias que justifiquem a inadequação da penalidade aplicada.

É o que dispõem os artigos 65, da Lei Municipal nº 8.814/2004 e 225 do Estatuto do Servidor (Lei Complementar nº 040/1992), in verbis:

Lei 8.814/2004, art. 65. Os processos administrativos de que resultem sanções poderão ser revistos, a qualquer tempo, a pedido ou de ofício, quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevantes suscetíveis de justificar a inadequação da sanção aplicada.


Lei Complementar 040/1992, art. 225. O processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofício, quando se aduzirem a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplicada.

Não há, no pedido de revisão apresentado, qualquer um dos elementos previstos em lei que autorize a alteração da penalidade aplicada. O que se vê, na hipótese dos autos, é uma tentativa desesperada da servidora demitida de desconstituir a decisão que não foi atacada tempestivamente pelo recurso cabível, a despeito, ressalte-se, da regularidade de sua intimação.

Ante todo o exposto, conheço do pedido de revisão interposto pela servidora M.G.V.S., mas, no mérito, NEGO-LHE PROVIMENTO e mantenho a decisão administrativa de fl. 85 e a penalidade aplicada.

Cumpra-se, na forma da Lei, dando ciência à parte interessada.

Uberlândia/MG, 13 de agosto de 2018.



PAD nº.: 062/2016Indiciado(a): M.S.N.RMat.: 28.025-9Assunto: Irregularidades / Apresentação de atestado médico falso

Vistos, etc.

Trata-se de Processo Administrativo Disciplinar instaurado para apurar irregularidade na conduta funcional da servidora M.S.N.R., que teria apresentado atestado médico falso ao solicitar afastamento de suas funções.

Em depoimento prestado à Comissão Processante e na defesa apresentada, a servidora confessou a falsificação do documento.

No relatório final, a Comissão Processante opinou pela condenação da servidora e aplicação da penalidade de 90 (noventa) dias de suspensão.

A Secretária Municipal de Administração proferiu decisão às fls. 33, na qual discordou do relatório para condenar a servidora e determinar a aplicação da pena de demissão do serviço público, por justa causa, bem como a remessa de cópias dos autos ao Ministério Público Estadual para providências cabíveis.

A servidora apresentou, então, recurso hierárquico em face da decisão, no qual aduz que a penalidade de demissão é desproporcional em razão das circunstâncias que levaram à prática do ato, seu histórico funcional e sua boa avaliação no estágio probatório, requerendo a aplicação da penalidade sugerida pela Comissão Processante. O recurso interposto pela servidora às fls. 37/42 não merece provimento em razão dos argumentos a seguir expostos.

A infração administrativa imputada à servidora restou sobejamente comprovada nos autos, notadamente porque ela confessou, em depoimento à Comissão Processante (fls. 16) e na defesa escrita (fls. 23/26), ter falsificado o atestado médico apresentado para requerer afastamento de suas atividades.

Trata-se de transgressão disciplinar grave, capitulada no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Uberlândia, não deixando ao julgador outra opção que não seja a aplicação da pena de demissão, conforme art. 180, incisos I, IV e X da Lei Complementar 040/1992.

Estando legalmente prevista a penalidade de demissão para a conduta da servidora condenada, a sua aplicação constitui ato administrativo plenamente vinculado, a respeito do qual não há espaço para

discricionariedade, de modo que não cabe, nesse caso, considerar os elementos subjetivos apontados pela recorrente, tais como bons antecedentes, boa conduta funcional e arrependimento.

Nesse sentido é a jurisprudência. Vejamos:

SERVIDOR PÚBLICO - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR - FALTA ADMINISTRATIVA APURADA QUE NÃO CONDUZ À DEMISSÃO - ATO ADMINISTRATIVO - NULIDADE. Em se tratando de procedimento administrativo que, inclusive, em tese, pode levar à pena demissão ao servidor, incumbe ao judiciário examinar em todos os aspectos, a sua conformidade com a lei, inclusive a conformidade da pena aplicada à falta administrativa devidamente apurada. Evidenciado, na hipótese, que a falta não conduz à pena de demissão, deve ser anulado o ato administrativo que a aplicou. Reconhecida a infração disciplinar para a qual a Lei prevê a pena específica como a única aplicável, o ato torna-se vinculado, não podendo ser praticado contra legem pelo Administrador, não restando qualquer margem de discricionariedade administrativa. (TJ-MG - AC: 10704110048789002 MG, Relator: Geraldo Augusto, Data de Julgamento: 09/10/0016, Câmaras Cíveis / 1ª CÂMARA CÍVEL, Data de Publicação: 20/10/2016) (grifamos)

Ante todo o exposto, conheço do recurso interposto pela servidora M.S.N.R., mas, no mérito, NEGO-LHE PROVIMENTO, e com fulcro nas provas acostadas aos autos, notadamente a confissão, mantenho a decisão administrativa de fl. 33, a qual adoto em todos os seus termos e fundamentos, ficando fazendo parte integrante da presente decisão para, com base nos arts. 163, incisos I, II, III e IX, 164, inciso XV e 180, incisos I, IV e X, todos da Lei Complementar 040/1992, bem como arts. 1º e 11, caput, da Lei Federal 8429/1992, aplicar a pena de demissão à servidora M.S.N.R., matrícula 28025-9.

Cumpra-se, na forma da Lei, dando ciência à parte interessada.

Uberlândia/MG, 18 de junho de 2018.


Sindicância Administrativa DisciplinarDECISÃO

Sindicância nº.: 016/2016Indiciado: G.A.S. da M.Mat.: 24.466-0Assunto: Diversas infrações disciplinares

Vistos, etc.

Em que pese o entendimento pela fungibilidade recursal, para evitar alegação de nulidade, dê-se ciência à parte interessada da decisão administrativa de fls. 739/740, acerca do pedido de reconsideração, bem como intime-a para, querendo, interpor o recurso previsto no art. 154, inciso I, da Lei Complementar 040/1992.

Em tempo, determino com a urgência necessária a instauração de Procedimento Administrativo Disciplinar em face dos demais servidores citados na decisão administrativa de fls. 646/654.

Considerando a existência de indícios robustos de diversos crimes contra a administração pública (corrupção ativa e passiva, advocacia administrativa, tráfico de influência, etc.), sem citar as improbidades administrativas, determino o envio de cópias da sindicância administrativa nº 016/2016 ao Ministério Público do Estado de Minas Gerais para apuração dos indícios de ilícitos e providências cabíveis.

Cumpra-se, na forma da Lei.

Uberlândia/MG, 16 de outubro de 2018.



CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL -

CODEMA

CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL – CODEMAATA DA 3ª REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DE 2018Parque Municipal Victório SiquierolliAv. Nossa Sra. do Carmo, 707 – Bairro Jardim America I07/08/2018 às 08:30h

Aos 07 (sete) dias do mês de Agosto de 2018 (dois mil e dezoito), às 8:55 (oito horas e cinquenta e cinco minutos) da manhã, deu-se início a reunião do Conselho Municipal de Desenvolvimento Ambiental – CODEMA, realizada na sede do Parque Municipal Victório Siquierolli, na Avenida Nossa Senhora do Carmo nº 707 no Bairro Jardim América I, por intermédio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Urbanístico – SMMADU. Reuniram-se os Conselheiros: Dorovaldo Rodrigues Junior (Presidente – SMMADU), Mastroiano de Mendonça Alves (Câmara Municipal), Vera Luce Faria (SEDESTH), Liliane Ribeiro da Silva (SME), Greiceana Marques Dias Morais (SEPLAN), José Franklin Moreira (SMO), Leandro Silva de Andrade (SEDEIT), Irami Nunes Rosa (SMAAB), Luiz Humberto de Freitas Souza (DMAE), Capitão PM Jean Fabrício Pavão Ramalho (PMMA-MG), Tenente Patrício Renato Ferreira (PMMA-MG), Ivone Maria de Carvalho Rocha (IBAMA), Guilherme de Oliveira Bueno (IEF), Eugênia Maria de Oliveira Cruz (Associação Moradores – Pequis), Carlos Eduardo de Aquino Testa (CDL), Mauro das Graças Mendonça (IFTM), Flávia Alice Borges Soares Ribeiro (UNIUBE), Euclides Antônio Pereira de Lima (UNIUBE), Maria Eduarda R da Cunha e Gonçalves (FIEMG), Willens Rodrigues de Faria (UNEDI), Adalto Ribeiro Franco (Sindicato Rural), Maria Regina Cardoso Alves (ONG – Escoteiros São Sebastião), Márcio Adriano Bocchio (ACIUB), Lilian Takata (OAB). Ausentes com justificativa: não houve. Ausentes sem justificativa: SMS, CAU-MG, CREA-MG. Participaram da reunião a equipe da SMMADU: Maria Clara Machado Alessi Ferreira (DCA - Diretora de Controle Ambiental), Afra Gonçalves da Libertação (Coordenadora de Licenciamento Ambiental), Camilla Fernandes Marcelino da Costa (Coordenadora de Monitoramento Ambiental), Cláudia Maria de Freitas (Analista em serviço público – Geógrafa), Renata Leal Marques (Analista em serviço público – Bióloga), Mariana Borges Alves (Analista em serviço público – Bióloga), Keyde Aparecida Vieira (Oficial Administrativo), Mariana Oliveira Barbosa (Oficial Administrativo), Luciano José Ríspoli (Assistente Técnico em Planejamento Ambiental), Anderson Alves de Paula (Assessor de Meio Ambiente), Gláucia Maria Martins Rodrigues (Assessora Jurídica). Participaram como convidados: Eslon Bueno das Chagas (Pro Humanos), Ítalo kant M. Alves (AFES), Franco Cristiano S. O. Alves (SPBR), Marcus Vinicius Demarque Carvalho (engenheiro), Itamar R. Reis (empresário), Romolimelle Santos de oliveira (empresário), Daniela Costa Pereira (Costa Ambiental), Edson Melo (WV Empreediemntos), Adguimar Jose Alves dos Santos (produtor rural), Breno Lintz (Promotor de Meio Ambiente). Dorovaldo, Presidente do Conselho, deu início à reunião, agradecendo a presença de todos, apresentou o promotor de Meio Ambiente Dr. Breno Lintz e solicitou que os conselheiros se apresentassem brevemente para o promotor. As apresentações foram feitas, o promotor também se apresentou e em seguida Maria Clara (DCA) deu sequência à reunião com a leitura do item 2 da pauta, comunicado dos conselheiros. Tenente Patrício (PMMA), solicitou a palavra e informou a todos sobre a nova estrutura da Polícia Militar de Meio Ambiente de Uberlândia. Guilherme (IEF), informou sobre o processo eleitoral para composição do Conselho Consultivo do Parque Estadual do Pau Furado, com inscrições até o dia oito de Agosto de 2018 e com mais informações através do website do IEF. Maria Clara deu continuidade à reunião fazendo a leitura do item 3 da pauta, aprovação da ata da 3ª reunião ordinária de 2018 do Conselho, ocorrida em dezessete de julho, não houve nenhuma manifestação, ata aprovada com unanimidade. Em seguida, a diretora fez a leitura do item 4 da pauta, eleição referente ao Edital nº 002/2018, convocação para preenchimento das vagas de representantes titulares e

suplentes de organizações não governamentais da sociedade civil organizada, explicou que o documento foi publicado no Diário Oficial do município com um período de inscrição foi de trinta dias, que houve três candidatos e que cada um deles teria a partir daquele momento cinco minutos para fazes um apresentação para o Conselho, conforme regras publicadas. O primeiro a se apresentar foi Eslon, representante da Pro Humanos, seguido pelo Gabriel, representante do Grupo de Escoteiros Potiguar, encerrando com o Ítalo, representante da Ação Franciscana. Dorovaldo solicitou que o três representantes permanecessem a frente durante a votação, seriam distribuídas cédulas de papel, uma para cada membro representante de sua instituição no CODEMA e colocadas em uma urna. Dorovaldo retirou os papéis da urna junto da diretora Maria Clara, fazendo a contagem dos votos e ao final foram contabilizados 1 (um) voto pra Ação Franciscana, 3 (três) votos para o Grupo de Grupo de Escoteiros Potiguar e 18 (dezoito) votos para Pro Humanos. Tenente Patrício (PMMA), solicitou a palavra e parabenizou todos os candidatos pelo interesse na participação no Conselho. Dando sequência a reunião, Camilla, coordenadora do Núcleo de Monitoramento Ambiental da SMMADU, apresentou o item 5 da pauta, expôs uma apresentação sobre o monitoramento das condicionantes ambientais referente às supressões de Pequi elaborada junto com a técnica Mariana Alves (SMMADU). A apresentação feita a partir da Lei Estadual 10.883/1992, que foi criada a partir da Portaria nº 54, de 05/03/1987, demonstrou as dificuldades encontradas pela secretaria e pelos requerentes no monitoramento e no cumprimento das condicionantes impostas pela Lei do Pequi, apresentando algumas ideias e estratégias que cuidem do meio ambiente, mas que também sejam exequíveis, durante toda apresentação a coordenadora identificou as referências bibliográficas utilizadas e ao final apresentou uma estatística dos dados levantados por ela, referente ao período de 2009 a 2013, sobre a condicionante geradas pela Lei no município de Uberlândia os quais geraram uma necessidade de plantio de mais de 79000 (setenta e nove mil) mudas da espécie, revelando as problemáticas dessa situação. Anderson (Assessor SMMADU), complementou informando a todos que foi elaborada uma nota técnica por uma comissão formada pela SMMADU ( Rodrigo do IBAMA e do CODEMA, Thiago da FIEMG e CODEMA, Flávia da UNIUBE e CODEMA, Maria Regina do Grupo de Escoteiros São Sebastião e CODEMA e a bióloga Mariana Alves da SMMADU-DCA) na tentativa de moldar as condicionantes para que sejam aplicáveis a realidade, uma tentativa mais urgente de mitigar a problemática enquanto uma proposta de alteração da Lei siga lentamente pelo setor legislativo do Estado de Minas Gerais. Flávia (UNIUBE) reforçou que a proposta da nota técnica não é alterar a Lei, pois o Conselho e a SMMADU não têm essa competência, mas em propor estratégia de remodelar a forma da compensação dessa condicionante gerada pela Lei. Guilherme (IEF), sugeriu que fosse pensado instrumentos que dividam a variedade de espécies do plantio com o objetivo de evitar a monocultura de Pequi. Irami (SMAAD), perguntou se foi realizado algum estudo sobre qual seria a situação atual caso essas mais de 79000 (setenta e nove mil) mudas de Pequi tivessem sido plantadas e cuidados ao longo desses quase dez anos. Anderson (Assessor SMMADU), explicou que uma parte dessas condicionantes eram cumpridas através do programa Buriti do DMAE, mas que até mesmo encontrar as mudas de Pequi era difíceis, que nem mesmo o Horto Municipal de Uberlândia havia conseguido ainda e que os viveiros da região não tinham a capacidade de produzir para toda essa demanda. O presidente do Conselho e secretário da SMMADU, Dorovaldo, comentou mais sobre a problemática e explicou que este era um esforço para encontrar resoluções em coletivo e com bom senso. O promotor de Meio Ambiente presente, Dr. Breno Lintz, comentou que houve falha do legislador ao criar um lei que não seja exequível, que neste caso é viável propor uma substituição da lei argumentando com todos os fatores técnicos ali apresentados e discutidos. Dando sequência a pauta, Maria Clara (DCA) explicou que faria a leitura do item 6 da pauta e aqueles que tivessem algum destaque deveriam se manifestar. 6.1. Processo nº 15287/2018, de 03/07/2018 – AP PONTO CONSTRUÇÃO E INCORPORAÇÃO LTDA. Autorização para supressão de espécie imune de corte – Ipê Amarelo. Parecer Técnico 204/2018/SMMADU-DCA. Apresentação: DCA/SMMADU. 6.2. Processo nº 14824/2018, de 26/06/2018 – WV EMPREENDIMENTOS LTDA. Intervenção em Área de Preservação Permanente do córrego Marimbondo, no Loteamento Nascente do Vale. Parecer Técnico nº 205/2018/SMMADU-DCA. Apresentação: DCA/SMMADU. 6.3. Processo nº 10929/2018, de


07/05/2018 – MRV ENGENHARIA E PARTICIPAÇÕES S/A. Renovação de Autorização de Intervenção em Área de Preservação Permanente e Supressão de Vegetação, no Córrego de Óleo. Parecer Técnico nº 213/2018/SMMADU-DCA. Apresentação: DCA/SMMADU. 6.4. Processo nº 3176/2018, de 08/02/2018 – FRATELLI EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA. Regularização da alteração locacional do dissipador e redes Parque Santo Antônio II. Parecer Técnico nº 217/2018/SMMADU-DCA. Apresentação: DCA/SMMADU. 6.5. Memorando 176/2018/SEPLAN/DU/NAPS, de 19/01/2018 – RESIDENCIAL OASIS UBERLÂNDIA EMPREENDIMENTOS LTDA. Termo de Exame Final de Aprovação de Loteamento. Parecer Técnico nº 219/2018/SMMADU-DCA. Apresentação: DCA/SMMADU.Terminada a leitura, foram anotados os pedidos de destaque dos todos os itens da pauta. O item 6.1 foi aprovado por todos, sem manifestação, Parecer Técnico nº 204/2018/SMMADU-DCA foi aprovado por todos, com as condicionantes: 1) Executar o plantio de 03 (três) mudas de ipê-amarelo (Handroanthus ochraceus), na área do empreendimento, com no mínimo 1,50 metros de altura e boas condições fitossanitárias. Próximo período chuvoso. 2) Apresentar relatório fotográfico comprovando o plantio e anualmente comprovando o seu desenvolvimento. Após o plantio e anualmente durante 5 (cinco) anos contados a partir do plantio. 3) Realizar o monitoramento e reposição das mudas. Por 5 (cinco) anos contados a partir do plantio. O item 6.2 teve destaque dos conselheiros Guilherme (IEF) e Luiz Humberto (DMAE). Luiz Humberto (DMAE) sugeriu adicionar às condicionantes a apresentação de um relatório fotográfico do desenvolvimento da obra com o cronograma de obra e os impactos ocorridos. José Flanklin (SMO), explicou que essa competência de acompanhamento da obra é da Secretária de Obras a qual a cumpre através de métodos de mitigação de impacto, assim como acompanham a execução da implantação dos dissipadores. Luiz Humberto questionou como a SMO fazia esse acompanhamento da execução do cronograma e Flanklin respondeu que era realizado através de TAC pelo período de 2 (dois) anos, justificando ser necessário do ponto de vista técnico ao menos dois períodos chuvosos para monitorar a eficiência da obra. Maria Clara disse que a SMMADU também faz um monitoramento do ponto de vista ambiental. A partir das explicações, Luiz Humberto retirou sua sugestão de adicionar essa condicionantes para acompanhamento da SMMADU. Guilherme (IEF), sugeriu que fosse aumentada a área de proteção ambiental ao menos ao redor da nascente. Maria Clara (DCA), explicou que a Secretaria segue a legislação para conferência das demarcações das Áreas de Preservação Permanente e que o Parque Linear será construído na área de recreação. Após mais algumas discussões o Parecer Técnico nº 205/2018/SMMADU-DCA foi aprovado por todos, sem alteração, com condicionantes: 1) Apresentar Relatório fotográfico demonstrando o plantio das mudas e as outras medidas propostas. Após a realização do plantio. 2) Apresentar Relatório fotográfico anual demonstrando o desenvolvimento das mudas. Por (4) quatro anos após a realização do plantio. 3) À qualquer época a SMMADU e/ou CODEMA poderão solicitar dispositivos complementares de controle ambiental, caso ocorram impactos negativos não previstos nos estudos e projetos. Permanente. O item 6.3 teve destaque do conselheiro Luiz Humberto (DMAE). O Conselheiro explicou que a intenção era fazer a mesma sugestão do item 6.2, mas como já havia esclarecido a situação com a SMO, retirava sua sugestão neste caso também. O Parecer Técnico nº 213/2018/SMMADU-DCA foi aprovado por todos, sem alteração, com condicionantes: 1) Doação de 24 (vinte e quatro) mudas da espécie Tabebuia ochracea (ipê amarelo) e 24 (vinte e quatro) mudas da espécie Caesalpinia pulcherrima para ser utilizadas pelo Horto Municipal de Uberlândia nas atividades de manutenção da arborização urbana. 90 (noventa) dias após a aprovação no CODEMA. 2) 90 (noventa) dias após a aprovação no CODEMA. Antes do início das obras. 3) Cumprir condicionantes do Parecer Técnico nº 0013/2015, da aprovação do Reloteamento. 4) Realizar a manutenção e limpeza do dissipador e de seu entorno imediato e apresentar anualmente relatório fotográfico demonstrando sua manutenção, no mês de outubro. Anualmente pelo período de 04 (quatro) anos (2019 a 2022). 5) Realizar o plantio de gramíneas nativas do Brasil na área onde foi realizada a intervenção na APP na margem do Córrego do Óleo, com apresentação de relatório fotográfico do plantio a esta diretoria. Logo após a finalização das obras e antes do período chuvoso. 6) Realizar a manutenção necessária para garantir o enraizamento da grama com apresentação de relatório fotográfico anual a esta diretoria. Por dois anos após o plantio.

7) Apresentar e executar PTRF, em área de 1430 m², no entorno do local de intervenção e de forma que não impeça a manutenção futura do dissipador e de outras infraestruturas presentes na área, com plantio de espécies adequadas à área e nativas e com apresentação de relatório fotográfico do plantio a esta diretoria. Apresentação do PTRF até 30 dias após a aprovação no Conselho para aprovação pela SMMADU e execução com início no período chuvoso. 8) Realizar a manutenção necessária para garantir o estabelecimento das mudas com apresentação de relatório fotográfico anual a esta secretaria. Por dois anos após o plantio. 9) Apresentar relatório fotográfico e/ou recibo da destinação da terra. Após a execução da obra. 10) À qualquer época a SMMADU e/ou CODEMA poderão solicitar dispositivos complementares de controle ambiental, caso ocorram impactos negativos não previstos nos estudos e projetos. Permanente.O item 6.4 teve destaque do conselheiro Luiz Humberto (DMAE). O Conselheiro explicou que a intenção era fazer a mesma sugestão do item 6.2, mas como já havia esclarecido a situação com a SMO, retirava sua sugestão neste caso também. Guilherme (IEF) questionou qual foi a alteração da primeira autorização concedida ao empreendedor para esta. Maria Clara explicou que foi o local de instalação do dissipador e sua capacidade. O Parecer Técnico nº 217/2018/SMMADU-DCA foi aprovado por todos, sem alteração, com condicionantes: 1) Providenciar a complementação com colocação de pedras com grandes diâmetros (>30cm), à jusante do dissipador. Apresentar relatório fotográfico de toda a ação. Até 120 (cento e vinte) dias contados a partir da reunião do Conselho. 2) Executar na Área Verde Pública, localizada na Av. Antônio Matias Montana: aproveitamento e recuperação de irregularidades e danos da calçada já existente e replicação da mesma do lado de dentro da área, instalando entre a faixa de calçada existente e a nova uma faixa de piso tátil, rampa de acessibilidade em todas as esquinas, play kids, escorregador, balanço, caixa de areia, casinha de madeira, estação de ginástica, mínimo de 07 (sete) bancos, mínimo de 04 (quatro) conjuntos de lixeiras, espaço de socialização com mesas e bancos. Prever a arborização da área. *O empreendedor deverá apresentar o projeto de urbanização à Diretoria de Desenvolvimento Ambiental/SMMADU para aprovação. Apresentação do projeto para aprovação até 40 (quarenta) dias contados a partir da reunião do Conselho, e 180 (cento e oitenta) dias para a execução do projeto. 3) À qualquer época a SMMADU e/ou CODEMA poderão solicitar dispositivos complementares de controle ambiental, caso ocorram impactos negativos não previstos nos estudos e projetos. Permanente.O item 6.5 teve destaque dos conselheiros Flávia (UNIUBE), Mauro (IFTM) e da própria secretaria através da Maria Clara (DCA). Mauro expressou profunda preocupação com a área, com o projeto de escoamento das águas pluviais e a possibilidade de haver mais loteamentos na região no futuro e, por isso, sugeriu estudar a possibilidade de criar bolsões para evitar futuros problemas os quais já eram observados em outros loteamentos da cidade. Flávia (UNIUBE) também expressou preocupação ambiental com a área, justificando que se trata de um sítio, um bioma importante da região. Marcos, representante presente do Residencial Oasis, explicou que o loteamento foi pensado em ser instalado na região por esse motivo, pois o loteamento em questão é de baixa densidade demográfica, sendo apenas 20% (vinte por cento) de área construída, que toda a vegetação existente foi georeferenciada e que o projeto foi pensado para preservação da área. Tenente Patrício (PMMA), parabenizou a iniciativa de preservação ambiental do empreendimento, mas solicitou que esse comprometimento fosse registrado na documentação do loteamento. O destaque da DCA foi da diretora Maria Clara informando que o empreendedor já havia solicitado alteração do prazo de 30 (trinta) dias para 360 (trezentos e sessenta) dias, conforme justificativa do cronograma apresentado. Tenente Patrício (PMMA) expressou sua preocupação e insegurança com relação ao parcelamento do solo do empreendimento conforme o Estatuto da Terra. Franco, também representante do empreendimento presente na reunião, esclareceu a dúvida do Tenente explicando que o empreendimento está correto com relação a aplicação do Estatuto. O promotor presente, Breno, disse que a explicação de Franco estava correta e solicitou a todos que ficassem atentos as propostas de leis que poderiam aumentar as problemáticas já vivenciadas em alguns loteamentos, não só do ponto de vista ambiental, mas também do social e da segurança, exemplificando os problemas que o Loteamento Pequis vem passando. Enquanto alguns conselheiros estudavam o projeto apresentado junto ao empreendedor e a diretora da DCA, Maria Clara, houve discussões sobre as questões


sociais, econômicas e humanas de alguns loteamentos implantados, onde “novas cidades” nasciam dentro dos bairros, mas a infraestrutura de mobilidade, escolas, hospitais e postos policiais que deveriam para aquela densidade demográfica. Retomando a reunião e a discussão coletiva do projeto apresentado pelo Residencial Oasis, Maria Clara explicou a todos que a intervenção na APP e autorização de supressão de vegetação ficaria sob a responsabilidade da Secretaria de Meio Ambiente do Estado de Minas Gerais e que o pedido do empreendedor era de prorrogar o prazo para cumprimentos das condicionantes da aprovação do loteamento para um ano, conforme o cronograma apresentado pelo empreendedor. Tenente Patrício (PMMA) solicitou que fosse adicionado às condicionantes para que o empreendedor informe a Polícia de Meio Ambiente do início das obras. Guilherme (IEF), reforçou a importância ecológica do local, de prioridade de conservação, pois trata-se de sítio de alta densidade de biodiversidade, e que existem técnicas que podem ser estudadas para diminuir a necessidade de intervenção no local e para minimizar os impactos causados, por isso seria importante que fosse analisado e pensado com calma a aprovação daquela maneira, pois a importância ecológica do local dizia respeito inclusive as questões climáticas. Gláucia, jurídico da SMMADU, sugeriu adicionar na documentação que a aprovação estava condicionada a garantia que o empreendimento seria de baixa ocupação demográfica e de alta permeabilidade do solo. Flávia (UNIUBE), disse que ainda sentia insegurança com a situação e que tinha dúvidas do ponto de vista da instalação do loteamento e seu impacto. Maria Clara disse que no parecer apresentado pela DCA havia um quadro com os documentos de aprovação de cada secretaria municipal responsável pela análise do pedido do empreendedor. Greiceana (SEPLAN), explicou com mais detalhes sobre esse trâmite de aprovação dentro da prefeitura que Maria Clara citou. Guilherme (IEF), disse que em muitos casos a lógica do empreendedorismo é deixar o ônus desse tipo de empreendimento para o poder público e que é muito difícil mensurar e colocar no papel o custo benefício versus o impacto ambiental provocado por essas instalações, que por isso, é neste momento da aprovação que devem ser pensadas todas as ações para tornar o processo mais sustentável, então ele gostaria de solicitar vista em conjunto com outros conselheiros competentes na matéria para fazer essa análise. Marcos (representante do empreendimento), informou que o primeiro projeto apresentado ao município se tratava da construção do bolsão, mas que por impasses econômicos e da própria SMO o projeto sofreu as alterações que o levaram até aquele apresentado no momento. Franklin (SMO) apresentou suas implicações. Guilherme solicitou o item 6.5 da pauta para vista, a vista foi concedida para retirada da carga na SMMADU. Em seguida, o Presidente Dorovaldo agradeceu a presença de todos e encerrou a reunião às 11:33 (onze horas e trinta e três minutos) da manhã. FIM. Presentes:

Dorovaldo Rodrigues Junior (Presidente – SMMADU), reunião validada conforme lista de presençaMastroiano de Mendonça Alves (Câmara Municipal)Vera Luce Faria (SEDESTH)Liliane Ribeiro da Silva (SME)Greiceana Marques Dias Morais (SEPLAN)José Franklin Moreira (SMO)Leandro Silva de Andrade (SEDEIT)Irami Nunes Rosa (SMAAB)Luiz Humberto de Freitas Souza (DMAE)Capitão PM Jean Fabrício Pavão Ramalho (PMMA-MG)Tenente Patrício Renato Ferreira (PMMA-MG)Ivone Maria de Carvalho Rocha (IBAMA)Guilherme de Oliveira Bueno (IEF)Eugênia Maria de Oliveira Cruz(Associação Moradores – Pequis)Carlos Eduardo de Aquino Testa (CDL)Mauro das Graças Mendonça (IFTM)Flávia Alice Borges Soares Ribeiro (UNIUBE)Euclides Antônio pereira de Lima (UNIUBE)Maria Eduarda R da Cunha e Gonçalves (FIEMG)Willens Rodrigues de Faria (UNEDI)Adalto Ribeiro Franco (Sindicato Rural)Maria Regina Cardoso Alves(ONG – Escoteiros de São Sebastião)Márcio Adriano Bocchio (ACIUB)Lilian Takata (OAB)

ADMINISTRAÇÃO INDIRETADMAE

DIVERSOSPORTARIA Nº 3667, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2018.

ARQUIVAMENTO DA SINDICÂNCIA ADMINISTRATIVA DISCIPLINAR QUE MENCIONA.

O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento no artigo 6º, inciso XXVI e XXX do Decreto nº 11.885, de 21 de outubro de 2009 e no artigo 193, da Lei Complementar nº 040, de 05/10/92 (E.S.P.M.U.) e alterações posteriores;

E à vista do que se apurou na Sindicância Administrativa nº 26/2018, desta Autarquia, instaurada pela Portaria nº 3043, de 05 de janeiro de 2018, publicada no Diário Oficial do Município edição nº 5294, de 10 de janeiro de 2018;

RESOLVE:

Art. 1º ARQUIVAR a Sindicância Administrativa Disciplinar nº 26/2018, face à ausência de indícios de prática de infração disciplinar por parte de servidor desta Autarquia ou terceiros, tudo com fundamento no artigo 198, I. da Lei Complementar Municipal nº 040, de 05 de outubro de 1.992.


Uberlândia (MG), 6 de novembro de 2018.

PAULO SÉRGIO FERREIRADiretor Geral

SINDICÂNCIA ADMINISTRATIVA DISCIPLINARSENTENÇA Autos nº 26/2018.Autor: DMAE.

Vistos, relatados, etc..., os presentes autos, verifiquei que:

Instaurada a Sindicância Administrativa Disciplinar, por disposição da Portaria de nº 3043 de 05 de janeiro de 2018 (fls. 02) dos autos nº 26/2018, com objetivo de apurar fatos narrados no Memorando Interno nº 10022 NP/GA, de 26 de dezembro de 2017 (fls. 04).

Procedeu-se à apuração e esclarecimento dos fatos, mediante a observância da documentação que guarnece os autos e a oitiva das testemunhas, com intuito de apurar a responsabilidade pela ausência de 45 caixas de Thinner com 30 litros cada, com validade até 30 de novembro de 2016 (fls. 204).Após à análise dos fatos, não foi possível imputar responsabilidade direta e efetiva à nenhum dos servidores do DMAE, tampouco à empresa responsável pela segurança e vigilância do DMAE.

Reporto-me ao parecer conclusivo da Comissão Sindicante, a qual deliberou pela não instauração do Processo Administrativo Disciplinar e pelo arquivamento da presente Sindicância Administrativa, ante a ausência de identificação do responsável pelo fato ocorrido, tal como do objeto desta sindicância não atender a característica de produto ativo.

Tudo visto e examinado, é o relatório.


DECISÃO

Ante o exposto, decido:

I – pela não instauração de processo administrativo disciplinar e pelo arquivamento da presente Sindicância Administrativa Disciplinar, face à ausência de caracterização do produto como ativo, bem como de indícios de prática de infração disciplinar por parte de servidor desta Autarquia ou terceiros pelo fato narrado no Memorando Interno nº 10022 NP/GA, de 26 de dezembro de 2017 (fls. 04), tudo com fundamento no artigo 198, I. da Lei Complementar Municipal nº 040, de 05 de outubro de 1992;

II - Que sejam tomadas as providências devidas de segurança e controle, sugeridas pela douta comissão, para efetiva guarda patrimonial dos bens desta Autarquia.

III – pelo envio de cópia do relatório final da Comissão Sindicante e desta Sentença à Diretoria Administrativa e à Auditoria e Controladoria dos Serviços Internos.

P. R. I.

Cumpra-se na forma da Lei.

Uberlândia (MG), 18 de outubro de 2018.


PORTARIA Nº 3668, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2018.

NOMEIA ÉRICA CAETANO DA SILVA, PARA RESPONDER INTERINA E CUMULATIVAMENTE PELO CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DO NÚCLEO DE EMPENHO – DM-7.

O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, no uso de suas atribuições legais e com base nos incisos XXIII e XXX do artigo 6º do Decreto de nº 11.885, c/c artigo 55 da Lei Complementar nº 040, de 05/10/1992, e art. 5º, § 1º, da Lei Delegada nº 036, de 05 de junho de 2009, RESOLVE:

Art. 1º NOMEAR a servidora ÉRICA CAETANO DA SILVA, matrícula nº 2097-4, ocupante do Cargo de Provimento efetivo de Técnico em Serviço Público do Saneamento, Especialidade: Oficial Administrativo, Nível de Qualificação: Ensino Médio Completo, Padrão 7 e da Função de Confiança de Cotações de Materiais e Serviços FC-02, para responder interina e cumulativamente pelo Cargo em Comissão de Coordenadora do Núcleo de Empenho DM-7, do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, a partir da publicação, durante o afastamento médico da titular Roniane Alves dos Santos Borges, matrícula 1499-0. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Uberlândia (MG), em 6 de novembro de 2018.


PORTARIA Nº 3669, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2018.

DISPÕE SOBRE A PROGRESSÃO AUTOMÁTICA POR MÉRITO PROFISSIONAL DOS SERVIDORES INTEGRANTES DO QUADRO DE PESSOAL DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO - DMAE.

O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, no uso de suas atribuições legais previstas no inciso XXX do artigo 6º, do Decreto nº 11.885, de 21 de outubro de 2009 e com fundamento no artigo 24, § 5º da Lei nº 12.048, de 18 de dezembro de 2014 e na Portaria nº 1585, de 27/11/2015 e alterações.RESOLVE:

Art. 1º Fica concedida Progressão Automática por Mérito Profissional aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, retroativa a 1º de novembro de 2018, relacionados no anexo desta Portaria.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.



ANEXO

Mat. Nome Cargo Especiali-dade

Tempo(anos)

Padrão anterior

Padrão atual

A Contar

de

2473/2 Alexandre Rodrigues Machiori

Auxiliar Operacional Serviço Público do

Saneamento

Auxiliar Técnico Operacional 4 2 3 01/11/18

1720/5 Antonio Alves Pereira Filho

Auxiliar Operacional Serviço Público do

Saneamento


2471/6 Aurican de Araujo Técnico Serviço Público do Saneamento

Agente Comercial 4 2 3 01/11/18

2085/0 Cristiano Vanderlei de Sousa Camargos

Assistente Operacional Serviço Público do

Saneamento

Operador de Bombas 14 7 8 01/11/18

1380/3 Edvan Luciano da Silva Técnico Serviço Público do Saneamento


2475/9 Fernando Roberto de LimaAuxiliar Operacional Serviço Público do

Saneamento


1879/1 Itamar Candido da SilvaAssistente Operacional

Serviço Público do Saneamento

Soldador Industrial 20 10 11 01/11/18

819/2 Laudair Manoel PauloAssistente Operacional



2474/0 Marcos Leandro Silva Técnico Serviço Público do Saneamento


2477/5 Pedro Souto Rais de FreitasAuxiliar Operacional Serviço Público do

Saneamento


2086/9 Renan Arantes dos ReisAssistente Operacional



2212/8 Rony de Jesus Portilho Costa

Assistente Operacional Serviço Público do

Saneamento

Agente de Saneamento em

Obras4 2 3 01/11/18

1465/6 Valdeci Alves de MeloAuxiliar Operacional Serviço Público do

Saneamento


2476/7 Wanderson Pereira da SilvaAuxiliar Operacional Serviço Público do

Saneamento


1422/2 Gilberto Pereira da CostaAuxiliar Operacional Serviço Público do

Saneamento


850/8 Lourival GonçalvesAssistente Operacional


Agente de Saneamento em

Obras34 16 17 01/11/18


PORTARIA Nº 3670, DE 6 DE NOVEMBRO 2018.

DISPÕE SOBRE A PROGRESSÃO POR QUALIFICAÇÃO AOS SERVIDORES INTEGRANTES DO QUADRO DE PESSOAL DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO - DMAE.

O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, no uso de suas atribuições legais previstas no inciso XXX do artigo 6º, do Decreto nº 11.885, de 21 de outubro de 2009 e com fundamento na Lei nº 12.048, de 18 de dezembro de 2014 e na Portaria nº 1092, de 27/01/2015,RESOLVE:

Art. 1º Fica concedida Progressão por Qualificação aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, retroativa a 1º de setembro de 2018, relacionados no anexo desta Portaria.



PAULO SÉRGIO FERREIRA Diretor Geral

ANEXO

Mat. Servidor Cargo EspecialidadeNível de Classifi-

cação

Nível de Quali-ficação

Anterior

Nível de Qualifica-ção Atual

Certificado Nº Processo/ Protocolo

2239/0 Welder Vieira Arantes

Técnico Ser-viço Público Saneamento

Oficial admi-nistrativo D Ensino

Médio Gradua-ção

Superior de Tecnologia em Análise e Desenvol-vimento de Sistemas

640/20182018009760

2391/4 Leandro José Adad Oliveira

Auxiliar Ope-racional Ser-viço Público Saneamento

Auxiliar Técnico

OperacionalA Técnico Gradua-ção Superior em

Geografia933/2018

2018009605




Art. 1º Fica concedida Progressão por Qualificação aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, retroativa a 1º de outubro de 2018, relacionados no anexo desta Portaria.




ANEXO

Mat. Servidor Cargo Especialidade

Nível de

Clasifi-cação


Anterior

Nível de Qualifica-ção Atual

CertificadoNº Pro-cesso/

Protocolo

1948/8 Renato Costa Arantes

Assistente Operacional Serv. Público Saneamento

Operador de Bombas C Graduação Especiali-

zação

Pós-Gradua-ção Lato Sensu em

Engenha-ria Elétrica com Ênfase em

Instala-ções Elétricas

Industriais

726/20182018010665

2715/4 Eloízio Doni-zete Cabral


Motorista CEnsino Fun-

damental Completo

GraduaçãoSuperior de Tecnologia

em Marketing

709/20182018010472




Art. 1º Fica concedida Progressão por Qualificação aos servidores integrantes do Quadro de Pessoal do Departamento Municipal de Água e Esgoto – DMAE, retroativa a 1º de novembro de 2018, relacionados no anexo desta Portaria.




ANEXO

Mat. Servidor Cargo Especiali-dade

Nível de

Classi-ficação


Anterior

Nível de Quali-ficação Atual

Certificado Nº Processo/ Protocolo

2509/7 Fábio Félix da Cruz


Agente Comercial D Graduação Especiali-

-zação

Pós-Graduação Lato Sensu

em Auditoria Ambiental

809/20182018011352

2209/8 Márcio Francisco de Oliveira Júnior


Operador de Bombas C Técnico Gradua-

-ção

Superior de Tecnologia em Gestão

da Produção Industrial

759/20182018011078

1724/8 Wilton Rodrigues de Lima Filho


Oficial Adminis-

trativoD Técnico Gradua-

-ção

Superior de Tecnologia em

Logística

754/20182018011026

2712/0 Matheus Ferreira Santana


Motorista C

Ensino Fundamen-

-tal Completo

Técnico Técnico em Informática

726/20182018011097

2146/6 Eurípedes Maria-no Cunha


Oficial Adminis-

trativoD

Ensino Médio

Completo

Gradua--ção

Superior de Tecnologia em Gestão Pública

808/20182018011351

2169/5 Edson de Almeida Silva


Eletricista de Autos C Graduação Especiali-

-zação

Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão pública e Legislação

Urbana

826/20182018011761


FUTEL

DIVERSOSPORTARIA N° 2.330 DE 08 DE NOVEMBRO DE 2018.

CONCEDE LICENÇA SEM VENCIMENTOS PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES AO SERVIDOR MOISÉS RIBEIRO LUIS.

O Diretor Geral da Fundação Uberlandense do Turismo, Esporte e Lazer- FUTEL, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 1º, inciso VIII do Decreto nº 16.926, de 5 de janeiro de 2017, com fundamento no art. 7º, XXI do Anexo do Decreto Municipal nº 11.792, de 11 de agosto de 2009 e, nos termos do artigo 123 da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992 e suas alterações posteriores;

AVISOE D I T A L D E L I C I T A Ç Ã OPROCESSO LICITATÓRIO Nº 121/2018 – CONCORRÊNCIA PÚBLICA “MENOR PREÇO” “GLOBAL”O Diretor Geral do Departamento Municipal de Água e Esgoto - DMAE, no uso de suas atribuições legais, torna público que fará realizar o Processo Licitatório nº 121/2018, na modalidade “Concorrência Pública” do tipo “Menor Preço Global”, dia 17 de dezembro de 2018, às 09:00 h, na Sala de Licitação da Diretoria de Suprimentos, à av. Rondon Pacheco nº 6.400, Tibery, Uberlândia – MG. O Processo Licitatório visa à contratação de empresa especializada para usinagem, fornecimento e aplicação de massa asfáltica (CBUQ) faixa “C”, na quantidade de 60.000 m² (sessenta mil metros quadrados) com altura de capa igual a 4 cm, segundo norma DNIT 031/2006-ES e suas complementares, nos bairros e nos distritos de Uberlândia, durante o ano de 2019, tendo visita técnica facultativa a ser agendada previamente pelos telefones (34) 3233-4680 ou 3233-4712. O Edital poderá ser adquirido mediante o pagamento de R$0,26 (vinte e seis centavos) a folha no horário 09:00 às 16:00 horas de segunda à sexta na Diretoria de Suprimentos ou via internet pelo endereço eletrônico www.dmae.mg.gov.br.

Uberlândia-MG, 08 de novembro de 2018

Paulo Sérgio FerreiraDiretor Geral-DMAE

Considerando o requerimento de licença sem vencimentos para tratar de interesses particulares,

RESOLVE:

Art. 1° Conceder ao servidor público municipal MOISÉS RIBEIRO LUIS, matrícula nº 208-9, ocupante do cargo de provimento efetivo de Auxiliar em Serviços Administrativos Públicos, Especialidade Auxiliar de Serviços Administrativos, licença sem vencimentos para tratar de interesses particulares por um período de 02 (dois) anos, a partir de 19/11/2018, com data de retorno prevista para 18/11/2020.



SÍLVIO SOARES DOS SANTOSDiretor Geral da FUTEL

AVISO DE LICITAÇÃOPREGÃO PRESENCIAL Nº 058 /2018TIPO “MENOR PREÇO POR ITEM”A FUNDAÇÃO UBERLANDENSE DO TURISMO, ESPORTE E LAZER - FUTEL, autorizada pelo Diretor Geral, através do NÚCLEO DE COMPRAS E LICITAÇÕES – fará realizar licitação supramencionada – objeto: SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ENQUADRADA NA CONDIÇÃO DE MICROEMPRESA OU EMPRESA DE PEQUENO PORTE, PARA O FORNECIMENTO DE PÃO E LEITE PARA O LANCHE DOS SERVIDORES DA FUNDAÇÃO UBERLANDENSE DE TURISMO ESPORTE E LAZER – FUTEL, NO PERIODO DE JANEIRO A DEZEMBRO DE 2019. O Edital encontra-se à disposição no Núcleo de Compras e Licitações da FUTEL, na Av. José Roberto Migliorini, nº 850, Bairro Santa Mônica, Uberlândia/MG, telefone (34) 3235-6289 / (34) 3235-6165 das 08:30 às 17:00 horas ou por e-mail: [email protected] ou pela internet http://www.uberlandia.mg.gov.br/?pagina=Conteudo&id=38 - Link: FUNDAÇÃO UBERLANDENSE DE TURISMO, ESPORTE E LAZER - FUTEL. Entrega dos Envelopes e Sessão Pública para abertura no dia: 27 DE NOVEMBRO DE 2018, ÀS 14:00 HORAS na Sala de Reuniões do Núcleo de Compras e Licitações da FUTEL – na Sede Administrativa em frente à Arena “Sabiazinho”.

Uberlândia, 30 de outubro de 2018.

SILVIO SOARES DOS SANTOSDiretor Geral da FUTEL

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIAÓrgão Oficial instituído pela Lei Municipal nº 8.485 de 24/11/2003.

Cópias do Diário Oficial podem ser obtidas no portal da Prefeitura de Uberlândia: www.uberlandia.mg.gov.br

Paginação: Carolina Machado Giroldo e Victor Grama Valentim

Edição, impressão e disponibilização: Procuradoria Geral do MunicípioDistribuição: Secretaria Municipal de Comunicação Social

Av. Anselmo Alves dos Santos nº 600 - Bairro Santa Mônica - Telefone: 34 3239-2684

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