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ATOS DO PODER EXECUTIVOADMINISTRAÇÃO DIRETA

DECRETOS

DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIOAno XXVIII Nº 4949

Uberlândia - MG, terça-feira, 9 de agosto de 2016.

DECRETO N° 16.696, DE 9 DE AGOSTO DE 2016.

ALTERA O DECRETO Nº 11.539, DE 3 DE FEVEREIRO DE 2009 E SUAS ALTERAÇÕES, QUE “Ofi cializa o Plano de Classifi cação Funcional e a Tabela de Temporalidade que especifi ca e dá outras providências”.

O Prefeito de Uberlândia, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 45, VII da Lei Orgânica Municipal e com fulcro no art. 216, § 2º da Constituição Federal, na Lei Federal nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991 e suas alterações, no Capítulo III do Decreto Federal nº 7.875, de 14 de novembro de 2012 e no Capítulo III do Decreto Municipal nº 11.180, de 16 de maio de 2008,

DECRETA:

Art. 1º Na Tabela de Temporalidade do Município de Uberlândia constante do Anexo do Decreto nº 11.539, de 3 de fevereiro de 2009 e suas alterações, o Grupo Funcional: 1 – Governo; Subgrupo funcional: 1.0; 1.0.05 - Função: Formalização de leis, decretos, portarias e contratos; nas Subfunção: 1.0.05.00, fi ca alterado o Código 1.0.05.01.02, passando a vigorar com as seguintes alterações:

“

Código Série Documental Tipo documental Vigência Precaução Arquivo Geral

(Intermediário)... ... ... ... ... ...

1.0.05.01.02

Memorandos e ofícios oriundos dos órgãos e entidades da Administração Pública Municipal Direta e Indireta com os documentos anexos, encaminhados para publicação no Diário Ofi cial do Município - DOM.

Documentos das edições do

D.O.M.

Até a publicação da edição

01 (um) mês 01 (um) ano

... ... ... ... ... ... “. (NR)

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Uberlândia, 9 de agosto de 2016.

Gilmar MachadoPrefeito

Lílian Machado de SáSecretária Municipal de Administração

AVD/PGM Nº7.823/2016.

Diário Oficial do Município 2Nº 4949, terça-feira, 9 de agosto de 2016

EXPEDIENTEDIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO

Órgão Oficial do Município de Uberlândia/MG,criado pela Lei Municipal nº 8485 de

24/11/2003.Edição, impressão e disponibilização:

Procuradoria Geral do MunicípioDistribuição: Secretaria Municipal de

Comunicação SocialAv. Anselmo Alves dos Santos nº 600

Bairro Santa MônicaTelefone: 34 3239-2684

Fax: 34 3235-8553Paginação:

Sônia Mª Rosa Fagundes e Lucimara MolinaCópias do Diário Oficial do Município

podem ser obtidas no portal da Prefeitura de Uberlândia: www.uberlandia.mg.gov.br

DECRETO Nº 16.697, DE 9 DE AGOSTO DE 2016.

ALTERA O ART. 7º E O ANEXO I DO DECRETO Nº 9.166, DE 13 DE MAIO DE 2003 E SUAS ALTERAÇÕES, QUE “REGULAMENTA A LEI Nº 8.298, DE 9 DE MAIO DE 2003, DISCIPLINANDO A APLICAÇÃO DA LEI FEDERAL Nº 10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002, NO ÂMBITO DO MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA E REVOGA O DECRETO Nº 8.923, DE 18 DE SETEMBRO DE 2002”.

O Prefeito de Uberlândia, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 45, VII, da Lei Orgânica Municipal, e com fulcro na Lei Federal nº 10.520, de 17 de julho de 2002 e na Lei Municipal nº 8.298, de 9 de maio de 2003,

DECRETA:

Art. 1º Fica alterado o art. 7º do Decreto nº 9.166, de 13 de maio de 2003 e suas alterações, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“ Art. 7º ...

§ 1º Excetuam-se do disposto no caput deste artigo as contratações de obras e serviços de engenharias comuns.

§ 2º Para os fins do disposto no § 1º deste artigo, consideram-se obras e serviços de engenharia comuns, a serem avaliados no caso concreto pelo ordenador de despesas, quando, cumulativamente:

I – não necessitarem de aferição técnica mais apurada;

II – forem consideradas rotineiras e usuais;

III – for possível sua delineação no ato convocatório da licitação de forma satisfatória, à vista das condições usuais do mercado.

....“ (NR)

Art. 2º Fica alterado o Anexo I do Decreto nº 9.166, de 2003 e suas alterações, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“ANEXO ICLASSIFICAÇÃO DE BENS E SERVIÇOS COMUNS

....

SERVIÇOS COMUNS

....

54. Serviços de Execução de Projeto de Trabalho Social em empreendimento de habitação de interesse social

55. Contratação de Obras e Serviços de Engenharia comuns...” (NR)

Art. 3º Ficam acrescidos os §§1º e 2º ao art. 7º e os subitens 54 e 55 ao item “Serviços Comuns” do Decreto nº 9.166, de 2003 e suas alterações. Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


Gilmar MachadoPrefeito

Lílian Machado de SáSecretária Municipal de Administração

SLB/LPF/RAP/PGM Nº 7146/2016.

Diário Oficial do Município3 Nº 4949, terça-feira, 9 de agosto de 2016

DECRETOS S/Nº

DECRETO S/Nº

APOSENTA NO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE AUXILIAR EM SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS PÚBLICOS (AUXILIAR DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS), PADRÃO 07, NIVEL DE QUALIFICAÇÃO – ENSINO MÉDIO, AGMON BATISTA DE ALMEIDA.

O Prefeito de Uberlândia, no uso de suas atribuições legais, com fundamento no artigo 45, VII, da Lei Orgânica Municipal,

DECRETA:

Art. 1º Fica aposentado, voluntariamente, com proventos integrais, sem paridade, com base no art. 21, inciso III, alínea ‘a’, da Lei Municipal nº 8.049, de 24 de junho de 2002, c/c art. 40, § 1º, inciso III, alínea ‘a’, da Constituição Federal, no cargo de provimento efetivo de Auxiliar em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar de Serviços Administrativos), Padrão 07, Nível de Qualificação – Ensino Médio, servidor AGMON BATISTA DE ALMEIDA, matrícula nº 17.902-7, inscrito no CPF sob o nº 111.988.426-87, lotado na PMU-Secretaria Municipal de Educação, nos termos do Processo Administrativo nº 185/2015-AVI, a partir de 9 de agosto de 2016.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Uberlândia, 8 de agosto de 2016.

GILMAR MACHADOPrefeito

LÍLIAN MACHADO DE SÁSecretária Municipal de Administração

MÔNICA SILVA RESENDE DE ANDRADESuperintendente do IPREMU, interina

LFT/IPREMU

DECRETO S/Nº

APOSENTA NO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE EDUCADOR INFANTIL (EDUCADOR INFANTIL II), PADRÃO 07, NÍVEL DE QUALIFICAÇÃO – ESPECIALIZAÇÃO, MARIA DO ROSÁRIO MARQUES DE SOUSA SALOMÃO.


DECRETA:

Art. 1º Fica aposentada, voluntariamente, com proventos integrais e paridade, nos termos do art. 6º da Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003 c/c o art. 2º da Emenda Constitucional nº 47/2005, no cargo de provimento efetivo de Educador Infantil (Educador Infantil II), Padrão 07, Nível de Qualificação-Especialização, a servidora MARIA DO ROSÁRIO MARQUES DE SOUSA SALOMÃO, matrícula nº 17.584-6, inscrita no CPF sob o nº 691.505.246-15, lotada na PMU – Secretaria Municipal de Educação, nos termos do Processo Administrativo nº 181/2016-AVI-RTB, a partir de 9 de agosto de 2016.



GILMAR MACHADOPrefeito Municipal



LFT/IPREMU


DECRETO S/Nº

APOSENTA NO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE PROFESSOR I (PROFESSOR), PADRÃO 12, NÍVEL DE QUALIFICAÇÃO - ESPECIALIZAÇÃO, RAQUEL ALVES FERREIRA.


DECRETA:

Art. 1º Fica aposentada, voluntariamente, com proventos integrais e paridade, nos termos do art. 6º da Emenda Constitucional nº 041/2003, c/c art. 40, §5º, da Constituição Federal, e ainda art. 2º da Emenda Constitucional nº 47/2005, no cargo de provimento efetivo de Professor I (Professor), Padrão 12, Nível de Qualificação - Especialização, a servidora RAQUEL ALVES FERREIRA, matrícula nº 10.629-1, inscrita no CPF sob o nº 444.888.666-20, lotada na Secretaria Municipal de Educação, nos termos do Processo Administrativo nº 179/2016-AVI-RTB, a partir de 9 de agosto de 2016.






LFT/IPREMU

DECRETO S/Nº

APOSENTA NO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO DE PROFESSOR I (PROFESSOR), PADRÃO 13, NÍVEL DE QUALIFICAÇÃO - ESPECIALIZAÇÃO, SIRLEY MENDES FERREIRA.


DECRETA:

Art. 1º Fica aposentada, voluntariamente, com proventos integrais e paridade, nos termos do art. 6º da Emenda Constitucional nº 041/2003, c/c art. 40, §5º, da Constituição Federal, e ainda art. 2º da Emenda Constitucional nº 47/2005, no cargo de provimento efetivo de Professor I (Professor), Padrão 13, Nível de Qualificação - Especialização, a servidora SIRLEY MENDES FERREIRA, matrícula nº 7.222-2, inscrita no CPF sob o nº 577.960.416-91, lotada na Secretaria Municipal de Educação, nos termos do Processo Administrativo nº 182/2016-AVI-RTB, a partir de 9 de agosto de 2016.






LFT/IPREMU


PORTARIAS

PORTARIA Nº 40.334, DE 8 DE AGOSTO DE 2016.

REMOVE PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO E TRANSPORTES MARTA APARECIDA PEREIRA.

A Secretária Municipal de Administração, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 2º, XIX, da Lei Delegada nº 43, de 5 de junho de 2009 e suas alterações e o art. 3º, II, do Decreto Municipal nº 11.512 de 2 de janeiro de 2009 e com fundamento no art. nº 56, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, alterado pela Lei Complementar nº 084, de 22 de junho de 1994,

Considerando a solicitação da servidora através do processo nº 18.071/2016 de 15 de julho de 2016,

R E S O L V E :

Art. 1º Fica removida a pedido, MARTA APARECIDA PEREIRA, matrícula nº 24.988-2, ocupante do cargo de provimento efetivo de Técnico em Serviço Público, Especialidade Oficial Administrativo, Padrão 2, Nível de Qualificação Técnico de Nível Médio, da Secretaria Municipal de Educação para a Secretaria Municipal de Trânsito e Transportes.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


LILIAN MACHADO DE SÁSecretária Municipal de Administração.

AGB/hrb


REMOVE PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS GUILHERME FERNANDES MATEUS.


Considerando a solicitação do servidor através do processo nº 17.914/2016 de 14 de julho de 2016,

R E S O L V E :

Art. 1º Fica removido a pedido, GUILHERME FERNANDES MATEUS, matrícula nº 28.657-5, ocupante do cargo de provimento efetivo de Técnico em Serviço Público, Especialidade Oficial Administrativo, Padrão 1, Nível de Qualificação Ensino Médio, da Secretaria Municipal de Administração para a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, a contar de 11 de agosto de 2016.




AGB/hrb


REMOVE PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO NEUZA APARECIDA DA SILVA.


Considerando a solicitação da servidora através do processo nº 17.712/2016 de 11 de julho de 2016,

R E S O L V E :

Art. 1º Fica removida a pedido, NEUZA APARECIDA DA SILVA, matrícula nº 26.914-0, ocupante do cargo de provimento efetivo de Técnico em Serviço Público, Especialidade Oficial Administrativo, Padrão 2, Nível de Qualificação Graduação, da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos para a Secretaria Municipal de Administração, a contar de 11 de agosto de 2016.





AGB/hrb


CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE ESPECIFICA, LOTADOS NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, NOS TERMOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 340, DE 23 DE JANEIRO DE 2004 E SUAS ALTERAÇÕES.

O Secretário Municipal de Saúde, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 11.512, de 02 de janeiro de 2009, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto nº 9.490, de 10 de maio de 2004, alterado pelos Decretos nº 9.542, de 09 de julho de 2004 e 10.271, de 19 de maio de 2006 e nos termos dos Decretos nº 10.287, de 30 de maio de 2006 e 12.518, de 09 de novembro de 2010;

Considerando a compensação de valores referentes a licença prêmio convertida em pecúnia, com tributos, inscritos ou não em dívida ativa perante a Administração Direta, constante nos autos do (s) processo (s),

RESOLVE:

Art. 1° Conceder aos servidores públicos municipais abaixo relacionados, lotados na Secretaria Municipal de Saúde, a compensação de dias de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal descrito a seguir, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de serviço, acostada aos autos do respectivo processo:

I – Antônio Chaves Pereira, matrícula nº 13.533-0, ocupante do cargo de provimento efetivo de Assistente em Saúde Pública (Agente de Controle de Zoonoses), Padrão 11, Especialização, período aquisitivo de 22/03/2001 a 28/03/2006, 01 (um) dia compensado – Processo nº 12.935/2016;

II – Cassia Patrícia de Lima Vieira, matrícula nº 8.973-7, ocupante do cargo de provimento efetivo de Técnico em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 12, Especialização, período aquisitivo de 27/07/2007 a 24/07/2012, 04 (quatro) dias compensados – Processo nº 8.748/2016;

III – Claudia Pacheco Alves Resende Gomes, matrícula nº 8.846-3, ocupante do cargo de provimento efetivo de Analista em Serviço Público (Assistente Social), Padrão 13, Especialização, período aquisitivo de 28/05/2002 a 26/05/2007, 04 (quatro) dias compensados – Processo nº 8.732/2016;

IV – Euripedes Cunha Felix, matrícula nº 10.172-9, ocupante do cargo de provimento efetivo de Agente Fiscal (Fiscal Sanitário), Padrão 12, Superior, período aquisitivo de 03/10/1998 a 01/10/2003, 03 (três) dias compensados – Processo nº 8.800/2016;

V – Jorge Luiz Queiroz Pereira, matrícula nº 13.498-8, ocupante do cargo de provimento efetivo de Analista em Serviço Público (Programador Visual), Padrão 3, Especialização, período aquisitivo de 27/02/2006 a 25/02/2011, 02 (dois) dias compensados – Processo nº 8.356/2016;

VI – José Humberto Arruda, matrícula nº 13.544-5, ocupante do cargo de provimento efetivo de Assistente em Saúde Pública (Agente de Controle de Zoonoses), Padrão 11, Especialização, período aquisitivo de 04/03/2006 a 02/03/2011, 01 (um) dia compensado – Processo nº 8.717/2016.



DARIO RODRIGUES DOS PASSOSSecretário Municipal de Saúde

SPS/cgr


CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO À SERVIDORA MARLENE CUSTÓDIO ARDANA, LOTADA NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS, NOS TERMOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 340, DE 23 DE JANEIRO DE 2004 E SUAS ALTERAÇÕES.

O Secretário Municipal de Serviços Urbanos, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 11.512, de 02 de janeiro de 2009, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto nº 9.490, de 10 de maio de 2004, alterado pelos Decretos nº 9.542, de 09 de julho de 2004 e 10.271,


de 19 de maio de 2006 e nos termos dos Decretos nº 10.287, de 30 de maio de 2006 e 12.518, de 09 de novembro de 2010;

Considerando a compensação de valores referentes a licença prêmio convertida em pecúnia, com tributos, inscritos ou não em dívida ativa perante a Administração Direta, constante nos autos do processo 8.263/2016.

RESOLVE:

Art. 1° Conceder à servidora pública municipal MARLENE CUSTÓDIO ARDANA, ocupante do cargo de provimento efetivo, de Técnico em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 11, Técnico, matrícula 12.398-6, lotada na Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, a compensação de 01 (um) dia de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal compreendido entre 14/05/2010 a 12/05/2015, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de serviço datada de 20/04/2016, acostada aos autos do respectivo processo.



EDUARDO ARNOLDE AFONSO DE CASTROSecretário Municipal de Serviços Urbanos

SPS/cgr


CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO À SERVIDORA GISELLE OLIVEIRA DE MORAES GUIMARÃES, LOTADA NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, NOS TERMOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 340, DE 23 DE JANEIRO DE 2004 E SUAS ALTERAÇÕES.

O Secretário Municipal de Saúde, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 11.512, de 02 de janeiro de 2009, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto nº 9.490, de 10 de maio de 2004, alterado pelos Decretos nº 9.542, de 09 de julho de 2004 e 10.271, de 19 de maio de 2006 e nos termos dos Decretos nº 10.287, de 30 de maio de 2006 e 12.518, de 09 de novembro de 2010;

Considerando a compensação de valores referentes a licença prêmio convertida em pecúnia, com tributos, inscritos ou não em dívida ativa perante a Administração Direta, constante nos autos do processo 8.234/2016.

RESOLVE:

Art. 1° Conceder à servidora pública municipal GISELLE OLIVEIRA DE MORAES GUIMARÃES, ocupante do cargo de provimento efetivo, de Técnico em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 11, Especialização, matrícula 11.527-4, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, a compensação de 3 (três) dias de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal compreendido entre 05/01/2000 a 04/01/2005, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de serviço datada de 13/04/2016, acostada aos autos do respectivo processo.



DARIO RODRIGUES DOS PASSOSSecretário Municipal de Saúde

SPS/cgr


CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE ESPECIFICA, LOTADOS NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, NOS TERMOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 340, DE 23 DE JANEIRO DE 2004 E SUAS ALTERAÇÕES.

A Secretária Municipal de Educação, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 11.512, de 02 de janeiro de 2009, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto nº 9.490, de 10 de maio de 2004, alterado pelos Decretos nº 9.542, de 09 de julho de 2004 e 10.271, de 19 de maio de 2006 e nos termos dos Decretos nº 10.287, de 30 de maio de 2006 e 12.518, de 09 de novembro de 2010;



RESOLVE:

Art. 1° Conceder aos servidores públicos municipais abaixo relacionados, lotados na Secretaria Municipal de Educação, a compensação de dias de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal descrito a seguir, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de serviço, acostada aos autos do respectivo processo:

I – Ilton Malaquias, matrícula nº 18.591-4, ocupante do cargo de provimento efetivo de Técnico em Serviço Público (Oficial Administrativo), Padrão 7, Ensino Médio, período aquisitivo de 31/01/2009 a 29/01/2014, 07 (sete) dias compensados – Processo nº 8.892/2016;

II – Maria de Fátima Oliveira, matrícula nº 10.702-6, ocupante do cargo de provimento efetivo de Professor II (Português/Docente), Padrão 12, Especialização, período aquisitivo de 29/03/1994 a 30/03/1999, 06 (seis) dias compensados – Processo nº 12.981/2016.



GERCINA SANTANA NOVAISSecretária Municipal de Educação

SPS/cgr


CONCEDE COMPENSAÇÃO DE LICENÇA PRÊMIO AOS SERVIDORES QUE ESPECIFICA, LOTADOS NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, NOS TERMOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 340, DE 23 DE JANEIRO DE 2004 E SUAS ALTERAÇÕES.

A Secretária Municipal de Educação, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto nº 11.512, de 02 de janeiro de 2009, e nos termos do art. 130, da Lei Complementar nº 040, de 05 de outubro de 1992, da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e do Decreto nº 9.490, de 10 de maio de 2004, alterado pelos Decretos nº 9.542, de 09 de julho de 2004 e 10.271, de 19 de maio de 2006 e nos termos dos Decretos nº 10.287, de 30 de maio de 2006 e 12.518, de 09 de novembro de 2010;


RESOLVE:

Art. 1° Conceder aos servidores públicos municipais abaixo relacionados, lotados na Secretaria Municipal de Educação, a compensação de dias de licença prêmio nos termos da Lei Complementar nº 340, de 23 de janeiro de 2004 e suas alterações, referente ao período de efetivo exercício público municipal descrito a seguir, conforme a Certidão de Contagem de Tempo de serviço, acostada aos autos do respectivo processo:

I – Iracema Gonçalves de Melo, matrícula nº 12.532-6, ocupante do cargo de provimento efetivo de Professor I (Professor), Padrão 11, Especialização, período aquisitivo de 01/08/2005 a 30/07/2010, 02 (dois) dias compensados – Processo nº 8.758/2016;

II – Lazinha Freitras da Silva, matrícula nº 11.987-3, ocupante do cargo de provimento efetivo de Auxiliar em Serviços Administrativos Públicos (Auxiliar de Serviços Administrativos), Padrão 11, Ensino Médio, período aquisitivo de 28/02/2005 a 27/02/2010, 02 (dois) dias compensados – Processo nº 8.772/2016.



GERCINA SANTANA NOVAISSecretária Municipal de Educação

SPS/cgr


LICITAÇÃO PÚBLICAAvisos e Comunicados

AVISO DE NOVA DATA PARA ABERTURACONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 342/2016

OBJETO: Seleção e contratação de empresa de engenharia para a IMPLANTAÇÃO DE VIADUTO EM CONCRETO ARMADO NA RUA MÉXICO BAIRRO MARTINS SOBRE A RODOVIA BR 365 COM TÉRMINO NA AV. CESÁRIO CROSARA, PRAÇA JOÃO JORGE CURY, BAIRRO ROOSEVELT na cidade de Uberlândia/MG. Tendo em vista que não houve tempo hábil para responder a impugnação apresentada pela empresa Marco XX Construções Ltda, fica adiada a sessão pública para abertura da licitação. A garantia de manutenção da Proposta no valor de R$ 120.000,00, deverá ser depositada até o dia 12/08/2016, na Tesouraria da Secretaria Municipal de Finanças – PMU. O Edital encontra-se a disposição na Diretoria de Compras, na Rua Ubiratan Honório de Castro, n.° 826, bairro Santa Mônica, fone 0xx 34-3239-2488, das 12:00 às 17:00 horas. Entrega dos Envelopes e Sessão Pública para abertura no dia 12/08/2016 às 13:00 horas na Diretoria de Compras.


ANDRE LUIZ TELES RODRIGUES Diretor de Compras.

FCP

Atos do Pregoeiro

ATO DO PREGOEIRO

LICITAÇÃO: Modalidade Pregão Presencial nº 349/2016OBJETO: prestação de serviços técnicos de manutenção preventiva e corretiva no sistema de ar condicionado, e conselheiros tutelares, em atendimento a Secretaria Municipal de Administração.ABERTURA: 28/07/2016

O Pregoeiro, no uso de suas atribuições, conforme determina a Lei e o Decreto que regulamenta a matéria, decide habilitar a empresa ELETROFRI MANUTENÇÕES LTDA., tendo em vista que apresentou a documentação regularizada dentro do prazo estipulado na Ata de Abertura. Assim sendo, o Pregoeiro decide também adjudicar o objeto da presente licitação à empresa acima habilitada, sendo, portanto, vantajosa a contratação por parte do Município de Uberlândia.

Uberlândia, 09 de agosto de 2016

DANIEL DE ALMEIDAPregoeiro

DA/DC


ATO DE HABILITAÇÃO

Referência: Tomada de Preços nº 313/2016.

OBJETO – seleção e contratação de empresa de engenharia, para realizar a execução das obras em rede de energia elétrica

e iluminação pública, com fornecimento de materiais de mão de obra, referente à iluminação das fachadas da Igreja Nossa

Senhora do Rosário na Praça Rui Barbosa, Palácio dos Leões e Coreto na Praça Clarimundo Carneiro (Patrimônios Públicos

Tombados), Viaduto Pastor José Braga da Silva (viaduto da Av. João Naves de Ávila sobre a Av. Rondon Pacheco) no Bairro

Santa Mônica e Parque do Sabiá no Bairro Tibery em Uberlândia – MG, sob o regime de empreitada global por preços unitários,

com fornecimento de materiais e mão de obra.

A Comissão Permanente de Licitações, no uso de suas atribuições legais, conferida pelo Decreto nº 16.612 de 23/06/2016,

comunica aos interessados:

I- LICITANTES HABILITADOS:

. CSC CONSTRUTORA SIQUEIRA CARDOSO EIRELI EPP

. SELT ENGENHARIA LTDA

. BRASIL CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA

II – DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO:

Faculta aos participantes o prazo legal para Recursos, contados a partir da data de PUBLICAÇÃO deste Ato.


COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÕES


ATO DE ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

REF: Licitação Modalidade Pregão Presencial nº 247/2016

HOMOLOGO, para que produzam seus jurídicos e legais efeitos, os atos de julgamento e de classificação por parte do Pregoeiro, do objeto licitado, referente à Licitação Modalidade Pregão Presencial nº 247/2016 por considerar atendidas todas as disposições legais e aplicáveis à espécie, em especial ao ato convocatório regedor do certame, estando o processo perfeito e válido. E, ainda, ADJUDICO o objeto licitado, qual seja: locação, montagem e desmontagem de 40 m (quarenta metros) de arquibancadas, em atendimento à Secretaria Municipal de Cultura, especificados no item 1.1 do Edital, à empresa:

Classificação Empresa Valor1° MARCELA PERIM DE MORAES LUCINDO – ME R$ 24.600,00

O julgamento foi “Menor Preço” e o valor ofertado foi declarado vencedor e adjudicado por ser vantajoso para o Município de Uberlândia.


IARA HELENA MAGALHAESSecretária Municipal de Cultura

ATO DE HOMOLOGAÇÃOREF: Licitação Modalidade Pregão Eletrônico nº 273/2016

HOMOLOGO, para que produzam seus jurídicos e legais efeitos, os atos de julgamento e de classificação por parte do Pregoeiro, do objeto licitado, referente à Licitação Modalidade Pregão Eletrônico nº 273/2016 por considerar atendidas todas as disposições legais e aplicáveis à espécie, em especial ao ato convocatório regedor do certame, estando o processo perfeito e válido. E, ainda, ratifico a adjudicação do objeto licitado, pelo Pregoeiro, qual seja: aquisição de medicamentos (Lucentis, Avastin e Eylia), em atendimento à Secretaria Municipal de Saúde, especificado no item 1.1 do Edital, à empresa:

Item Classificação. Empresa Valor02 1º PROFARMA SPECIALTY S/A R$ 1.061,67

O julgamento foi “Menor Preço por Item” e o valor ofertado foi declarado vencedor e adjudicado por ser vantajoso para o Município de Uberlândia.


DARIO RODRIGUES DOS PASSOSSecretario Municipal de Saúde

DA/DC

Homologação e Adjudicação


Extratos dos Contratos

EXTRATO DO CONTRATO Nº 173/2016PREGAO REGISTRO DE PRECOS – 0591/2015

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA (SMS).CONTRATADA: OLIVEIRA & LOURENCO INDÚSTRIA DE PANIFICACAO LTDA – ME.OBJETO:Fornecimento de pães tipo francês, conforme abaixo especificados, em atendimento à Secretaria/Órgão da Administração da Prefeitura Municipal de Uberlândia:Lote I – MCP 1526 – Dotação 09-10-302-1005-2.855-3.3.90.30-09-02

ITEM DESCRIÇÃO UN QTDE

01 Pão de 50 gramas tipo francês, com manteiga PC 508.000

Em atendimento às UAI’s

Lote I – MCP 1527 – Dotação 09-10-305-1004-2.859-3.3.90.30-09-02ITEM DESCRIÇÃO UN QTDE


Em atendimento ao Centro de Controle de Zoonoses



Em atendimento às UBS’s e UBSF’s



Em atendimento a Secretaria Municipal de SaúdeLote I – MCP 1530 – Dotação 09-10-305-1004-2.433-3.3.90.30-09-02

ITEM DESCRIÇÃO UN QTDE01 Pão de 50 gramas tipo francês, com manteiga PC 31.000

Em atendimento a Vigilância Sanitária

VALOR GLOBAL: O valor global do presente Contrato é de R$ 570.000,00 (quinhentos e setenta mil reais).RECURSOS: . MCP 1526 – Dotação 09-10-302-1005-2.855-3.3.90.30-09-02 – Fonte 149 Transferências de Recursos do SUS para Atenção Complexidade Ambulatorial e Hospitalar (Banco 104 Agência 3961 CC 624.003-0).. MCP 1527 – Dotação 09-10-305-1004-2.859-3.3.90.30-09-0202 – Fonte 150 Transferências de Recursos do SUS para Vigilância em Saúde (Banco 104 Agência 3961 CC 624.004-9).. MCP 1528 – Dotação 09-10-301-1001-2.039-3.3.90.30-09 – Fonte 148 Transferências de Recursos do SUS para Atenção Básica. (Banco 104 Agência 3961 CC 624.001-4).. MCP 1529 – Dotação 09-10-122-1006-2.905-3.3.90.30-09-01 – Fonte 102 Receitas de Impostos e de Transferências de Impostos Vinculados a Saúde (Banco 104 Agência 3961 CC 487-4).. MCP 1530 – Dotação 09-10-305-1004-2.433-3.3.90.30-09-02 - Fonte 150 Transferências de Recursos do SUS para Vigilância em Saúde (Banco 104 Agência 3961 CC 624.004-9).PRAZO: O prazo de vigência do Contrato é de 05 de julho até 31 de dezembro de 2016.DATA DA ASSINATURA:05/07/2016

EXTRATO DO CONTRATO Nº 174/2016Pregão Presencial nº 080/2016 Contratante: Município de Uberlândia (SMC).Contratada:AR CONDICIONADO TURBO AR, COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA. – ME.Objeto: Prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva no sistema de ar condicionado das instalações do Teatro Municipal.Valor Global: R$ 14.249,99 (quatorze mil duzentos e quarenta e nove reais e noventa e nove centavos).Dos Recursos:08-04-122-7001-2-103-3.3.90.39-08-01 (Fonte: 100).Do Prazo: Da data da assinatura até 31 de dezembro de 2016.


Data da assinatura:11 de julho de 2016.CAS

EXTRATO DO CONTRATO Nº 177/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº 964/2015

Contratante: Município de Uberlândia (SOM).Contratada:ARAÚJO E PEREIRA TRANSPORTES LTDA. – ME..Objeto: Prestação de serviços de guincho, em atendimento à Superintendência de Operações e Manutenção.Valor Global: é de até R$25.000,00 (vinte e cinco mil reais).Dos Recursos: 02-04-122-7001-2-402-3.3.90.39-02.05 – Fonte 100.Do Prazo: será contado a partir da data de sua assinatura até 31 de dezembro de 2016.Data da assinatura: 15/07/2016.MACB

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 178/2016PREGÃO ELETRÔNICO nº 111/2015 e PROCESSO DE PARTICIPAÇÃO Nº 450/2016(PMU)

Contratante: Município de Uberlândia (SMF).Contratada: LIFEMED INDUSTRIAL DE EQUIPAMENTOS E ARTIGOS MÉDICOS E HOSPITALARES S.A.Objeto: Constitui objeto deste Contrato o fornecimento, instalação e garantia de equipamentos médico hospitalares - cardioversor com marcapasso e carrinho de emergência. Cardioversor para aplicação de choque elétrico em pacientes em estado de fibrilação cardíaca, equipado com marcapasso transcutâneo, monitor de ECG e função DEA. Garantia 36 (trinta e seis) meses, para atender à Secretaria Municipal de Saúde.Valor Global:R$321.000,00 (trezentos e vinte e um mil).Dotação Orcamentária: 09-10.302.1005.2.855-09-02, fonte 149Prazo: 19/07/2016 até 31/12/2016Data da assinatura:19/07/2016.ECT/DC

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 179/2016PREGÃO ELETÔNICONº 692/2015

Contratante: Município de Uberlândia (SM0).Contratada:SEVENMIX COMÉRCIO E SERVIÇO EIRELI – MEObjeto:Aquisição de materiais, conforme abaixo especificados, em atendimento à Secretaria Municipal de Obras:

ITEM DESCRIÇÃO UN QUANT V. UNIT. V. Total01 Cimento CP 32. Marca: Itau SC 6.500 R$21,35 R$138.775,00

VALOR GLOBAL:R$138.775,00 (cento e trinta e oito mil, setecentos e setenta e cinco reais).DOTAÇÃO ORCAMENTÁRIA:13-04.122.5010.2.190-3.3.90.30-13-01, fonte 100.PRAZO:a partir da data de sua assinatura até 31 de dezembro de 2016.Data da assinatura:21/07/2016MOM

EXTRATO DO CONTRATO Nº 180/2016Pregão Eletrônico nº 692/2015

Contratante:Município de Uberlândia (SMO).Contratada:ELDORADO MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO LTDA.-EPP.Objeto:Aquisição de materiais, conforme especificado abaixo, em atendimento à Secretaria Municipal de Obras.

ITEM DESCRIÇÃO UN QUANT V. UNIT. V. Total03 Areia grossa. Marca: OK M³ 100 R$60,38 R$ 6.038,00

04 e 05 Areia Média. Marca: OK M³ 1.000 R$60,38 R$60.380,00

Valor Global:é de R$66.418,00 (sessenta e seis mil, quatrocentos e dezoito reais).Dotação:13.04.122.5010.2.190.3.3.90.30.13.01(Fonte: 100).Prazo:da data da assinatura até 31/12/2016assinatura:21/07/2016


EXTRATO DO CONTRATO Nº 181/2016Pregão Eletrônico nº 692/2015

Contratante:Município de Uberlândia (SMO).Contratada: MADEIREIRA REI DE MINAS EIRELI – EPP.Objeto:Aquisição de materiais, conforme especificado abaixo, em atendimento à Secretaria Municipal de Obras.

ITEM DESCRIÇÃO UN QUANT V. UNIT. V. Total06 Ferro CA 50 3/8”. Marca: Gerdau Br 250 R$26,59 R$6.647,50

07 Ferro CA 50 4,2 mm. Marca: Ger-dau Br 250 R$4,69 R$1.172,50

08 Ferro CA 50 ¼”. Marca: Gerdau Br 220 R$10,79 R$2.373,8009 Ferro CA 50 5/16”. Marca: Gerdau Br 250 R$17,09 R$4.272,50

Valor Global:é de R$14.466,30 (quatorze mil, quatrocentos e sessenta e seis reais e trinta centavos).Dotação:13.04.122.5010.2.190.3.3.90.30.13.01(Fonte: 100).Prazo: da data da assinatura até 31/12/2016assinatura:21/07/2016

EXTRATO DO CONTRATO DE Nº 182/2016LOCAÇÃO DE IMÓVELDispensa de Licitação Nº 434/2016

Locatário:Município de Uberlândia (SME)Locador:Odelina Alves Pereira, representada por sua administradora Imobiliária 2000 Ltda. - Consultoria de Imóveis Ltda.Objeto:Locação do imóvel situado nesta cidade, à Rua Dos Pereiras nº 614, Bairro Aparecida, com todas suas dependências, instalações e benfeitorias, destinado a abrigar as instalações da Escola Municipal de Educação Infantil do Bairro Aparecida.Dotação Orçamentária:07.12.365.2002.2.534.3.3.90.36-07.02 – Funcionamento e Desenvolvimento de Projetos Pedagógicos da Educação – Fonte 147 – Transferência de Salário-Educação (Convênio 528 - Banco nº 104, CC 672.001-6, Agência 3961).Prazo:O prazo de vigência desta locação será de 05 (cinco) meses, com vigência a partir de 01 de agosto de 2016 e término em 31 de dezembro de 2016.Valor Global:R$29.794,20 (vinte e nove mil setecentos e noventa e quatro reais e vinte centavos). Data de assinatura:22 de julho de 2016.CAS

EXTRATO DO CONTRATO Nº 183/2016CREDENCIAMENTO Nº 001/2016

Contratante:Município de Uberlândia (SMA)Contratada:LUCAS RAFAEL ANTUNES MOREIRAObjeto:Prestação de serviços de Leiloeiro ao Município de Uberlândia, em conformidade com o estipulado no Edital de Credenciamento n° 001/2016 e no presente instrumento, para a realização de leilão de bens móveis sucateados, veículos inservíveis e outros pertencentes ao Município de Uberlândia e Fundação Uberlandense do Turismo, Esporte e Lazer- FUTEL.Do Prazo:25/07/2016 até 31/12/2016.Data da assinatura:25/07/2016.RLL

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 184/2016Pregão Presencial para Registro de Preços no 677/2015

Contratante:Município de Uberlândia (SMS).Contratada:LATICÍNIOS TAQUARI LTDA.Objeto:Aquisição de Leite tipo C, integral, pasteurizado, de vaca, “in natura”, sem adição de sabor, com prazo de validade de no mínimo 04 (quatro) dias, contados da data de sua entrega, embalados em sacos plásticos leitosos de 01 litro, em atendimento à Secretaria Municipal de Saúde.Valor Global:R$44.200,00 (quarenta e quatro mil e duzentos reais).Dotação Orcamentária:09-10.302.1005.2.855-3.3.90.30-09-02, fonte 149 – Transferências de Recursos do SUS para Atenção de Média e Alta Complexidade Ambulatorial e Hospitalar.Prazo:25/07/2016 até 31/12/2016Data da assinatura:25/07/2016.ECT/DC


EXTRATO DO CONTRATO Nº 185/2016CONVITE Nº 302/2016

Contratante:Município de Uberlândia (SMSU).Contratada:FREITAS & MORAIS CONSTRUTORA LTDA.Objeto:Execução de obras em rede de energia elétrica e iluminação pública na Rodovia LMG 503 contorno Sul- Zona Rural, trecho entre BR-050 – entre BR/MGC 497 no Município de Uberlândia/MG, com fornecimento de material e mão de obra, sob regime de empreitada integral por preço global.Valor Global:R$82.315,98 (oitenta e dois mil, trezentos e quinze reais e noventa e oito centavos).Dos Recursos:15 451 5002 1 035 – 4 4 9 0 5 1 – 14 01, tendo por fonte os recursos da Contribuição Para Custeio de Serviço de Iluminação Pública (117), Banco 001 Ag. 2591-7 – CC 48.596-9 (Convênio nº 943).Do Prazo:O prazo de vigência deste contrato é de 04 (quatro) meses, contados a partir da data da sua assinatura.A Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, após a assinatura do contrato, emitirá a Ordem de Serviço autorizando o início dos trabalhos, cuja data será considerada para fins de contagem de tempo, como o início do prazo de execução das obras, sendo este de 02 (dois) meses.Data da assinatura:26/07/2016.MACB


Contratante:Município de Uberlândia (SMF).Contratada:LATICÍNIOS TAQUARI LTDA.Objeto:Aquisição de Leite tipo C, integral, pasteurizado, de vaca, “in natura”, sem adição de sabor, com prazo de validade de no mínimo 04 (quatro) dias, contados da data de sua entrega, embalados em sacos plásticos leitosos de 01 litro, em atendimento à Secretaria Municipal de Finanças.Valor Global:R$2.340,00 (dois mil, trezentos e quarenta reais).Dotação Orcamentária:06-04.122.7001.2.458-3.3.90.30-06-01, fonte 100.Prazo: 26/07/2016 até 31/12/2016Data da assinatura:26/07/2016.ECT/DC

EXTRATO DO CONTRATO Nº 187/2016Pregão Presencial nº 285/2016

Contratante:Município de Uberlândia (SMG - SUPIR)Contratada:C.R Bufe e Eventos Ltda.-MeObjeto:Fornecimento de refeições para os cursistas do Curso de Promoção da Igualdade e Controle Social.Valor Global: R$ 26.400,00 (vinte e seis mil e quatrocentos reais).Recurso:Para atender as despesas decorrentes desta contratação, serão utilizados os recursos provenientes da seguinte dotação orçamentária: 02-04-122-7001-1-446-3.3.90.39-02-11 – Fonte: 124 (Convênio SICONV nº 787969/2013 entre a União, por intermédio da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial – SEPPIR/PR, e o Município de Uberlândia – Banco do Brasil, Agência: 2591-7, Conta Corrente: 50.109-3).Prazo:O prazo de vigência do Contrato será da data de sua assinatura até 31 de dezembro de 2016.Data da assinatura:27 de julho de 2016.CAS/DC

EXTRATO DO CONTRATO Nº 188/2016Pregão Presencial nº 285/2016

Contratante:Município de Uberlândia (SMC)Contratada:C.R Bufe e Eventos Ltda.-MeObjeto:Fornecimento de refeições em atendimento a convidados, especialistas e bailarinos que participarão do Festival de Dança do Triângulo/2016.Valor Global:R$ 25.795,00 (vinte e cinco mil, setecentos e noventa e cinco reais).Recurso:08-13-392-3010-2-952-3.3.90.39-08-03 – Fonte: 100 (Fundo Municipal de Cultura – Banco: 104, Agência: 3961, Conta Corrente: 628-1).Prazo:O prazo de vigência do Contrato será da data de sua assinatura até 31 de dezembro de 2016.Data da assinatura:27 de julho de 2016.CAS/DC

EXTRATO DO CONTRATO Nº. 189/2016Inexigibilidade de Licitação nº 135/2016

CONTRATANTE:Município de Uberlândia (PGM).CONTRATADA:SERVIÇO FEDERAL DE PROCESSAMENTO DE DADOS - SERPRO.OBJETO:Constitui objeto do presente contrato a Prestação de Serviços de processamento de dados, consistindo na disponibilização de consultas as bases da Receita Federal do Brasil - RFB de dados dos sistemas CPF – Cadastro de Pessoa Física e CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa, conforme especificações a seguir descritas e


na Proposta Comercial do SERPRO PC/SUNCE/CEARJ N° 0064/2016 em anexo, que passa a fazer parte integrante do presente instrumento como se transcrita fosse.VALOR GLOBAL:R$4.105,22(quatro mil, cento e cinco reais e vinte dois centavos)DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA:04.02.062.7003.2.446.3.3.90.39.04.01. Fonte: 100DO PRAZO:a partir da data da assinatura até 31/12/2016Data da assinatura:28/07/2016MOM

EXTRATO DO CONTRATO Nº 190/2016PREGAO REGISTRO DE PRECOS – 0591/2015

CONTRATANTE:MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA (SME).CONTRATADA:OLIVEIRA & LOURENCO INDÚSTRIA DE PANIFICACAO LTDA – ME.OBJETO:Fornecimento de pães tipo francês, conforme abaixo especificados, em atendimento à Secretaria/Órgão da Administração da Prefeitura Municipal de Uberlândia:Lote I – MCP 1531 – Dotação 07-12-365-2004-2.075-3.3.90.30-07-02


Em atendimento às Escolas Municipais do Ensino Infantil / Creche



Em atendimento às Escolas Municipais do Ensino Infantil / Pré-EscolaLote I – MCP 1533 – Dotação 07-12-365-2004-2.563-3.3.90.30-07-02


Em atendimento às Escolas Municipais do Ensino Infantil / Pré-Escola

VALOR GLOBAL:O valor global do presente Contrato é de R$ 252.000,00 (duzentos e cinquenta e dois mil reais).RECURSOS: MCP 1531 – Dotação 07-12-365-2004-2.075-3.3.90.30-07-02 Fonte 144 – Transferência de Recursos do FNDE Referente ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) (Banco 001 Agência 2591-7 CC 53.462-5).MCP 1532 – Dotação 07-12-365-2004-2.563-3.3.90.30-07-02 Fonte 144 – Transferência de Recursos do FNDE Referente ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) (Banco 001 Agência 2591-7 CC 53.462-5).MCP 1533 – Dotação 07-12-365-2004-2.563-3.3.90.30-07-02 Fonte 144 – Transferência de Recursos do FNDE Referente ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) (Banco 001 Agência 2591-7 CC 53.462-5).PRAZO: O prazo de vigência do Contrato é de 01 de agosto até 31 de dezembro de 2016.DATA DA ASSINATURA:28/07/2016

EXTRATO DO CONTRATO Nº 191/2016Dispensa de Licitação nº458/2016

Contratante:MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA (SMO).Contratada:CONECTT SERVIÇOS TELECOM LTDA.Objeto:Contratação de empresa para elaboração de Laudo Técnico sobre Sistema de Proteção de Descarga Atmosférica e Planilha Orçamentária, Cronograma Físico-Financeiro, Memorial Descritivo e/ou Projeto Elétrico para Reparo nas Instalações Elétricas da PEC – Praça dos Esportes e Cultura no Loteamento Campo Alegre em Uberlândia-MG. O serviço correspondente está detalhado e especificado nos anexos que integram o Edital, sob regime de empreitada global por preços unitários, em atendimento à Secretaria Municipal de Obras.Valor: R$12.900,00 (doze mil e novecentos reais).Dotação Orçamentaria:13.04.122.5010.2.190.3.3.90.39-13.01 – Fonte 100.Prazo de vigência:Será de 02 (dois) meses, contados a partir da sua assinatura.Prazo de execução:Após a assinatura desse instrumento, a Secretaria Municipal de Obras emitirá a Ordem de Serviço que definirá o início dos trabalhos, o que será considerado, para fins de contagem de tempo, como a data inicial do prazo de execução dos serviços, que será de 01 (um) mês.Data da assinatura29/07/2016ECT-DC


Contratante:Município de Uberlândia (SMDST).Contratada:LATICÍNIOS TAQUARI LTDA.


Objeto: Aquisição de Leite tipo C, integral, pasteurizado, de vaca, “in natura”, sem adição de sabor, com prazo de validade de no mínimo 04 (quatro) dias, contados da data de sua entrega, embalados em sacos plásticos leitosos de 01 litro, em atendimento à Secretaria Municipal de Saúde.Valor Global: R$41.620,80 (quarenta e um mil, seiscentos e vinte reais e oitenta centavos).Dotação Orcamentária:* MCP: 1676: 10-08.244.4012.2.788-3.3.90.30-10-02, fonte 129 – Transferências de Recursos do Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS), Bloco de Financiamento da Proteção Especial de Média Complexidade, Bco.: 001, Ag: 2591-7, CC: 55.419-7;* MCP: 1677: 10-08.122.4007.2415-3.3.90.30-10-01, fonte 100;* MCP: 1678: 10-08.244.4011.2473-3.3.90.30-10-02, fonte 129 – Transferências de Recursos do Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS), Bloco de Financiamento da Proteção Social Básica, Bco.: 001, Ag: 2591-7, CC: 55.420-0;* MCP: 1679: 10-08.244.4011.2372-3.3.90.30-10-02, fonte 129 – Transferências de Recursos do Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS), Bloco de Financiamento da Proteção Social Básica, Bco.: 001, Ag: 2591-7, CC: 55.420-0.Prazo: 29/07/2016 até 31/12/2016Data da assinatura:29/07/2016.ECT/DC

EXTRATO DO CONTRATO Nº 193/2016CONVITE Nº 383/2016

Contratante: Município de Uberlândia (SMPDSC).Contratada:Sistemas de Alarme Máxima Segurança Ltda. Objeto:Prestação de serviços de monitoramento de alarme com unidade móvel, 24 (vinte de quatro) horas, onde funciona o Núcleo de Prevenção à Criminalidade, situado à Rua Cruzeiro dos Peixotos, nº 557, Bairro Centro; Sede do Programa “Fica Vivo”, à Rua Betel, nº 332, Bairro Canaã e na Sede do Programa “Fica Vivo”, à Rua Couval, nº 259, Bairro Morumbi, todos desta cidade.Valor Global:é de R$1.348,50 (um mil, trezentos e quarenta e oito reais e cinquenta centavos).Dos Recursos:35-06-122-8003-2-709-3.3.90.39-35.01 – Fonte 100.Do Prazo:será contado a partir de 01/08/2016 até 31/12/2016.Data da assinatura:29/07/2016.MACB

EXTRATO DO TERCEIRO TERMO DE ADITAMENTOAO CONTRATO Nº 023/2015Concorrência Pública nº 840/2014

Contratante:Município de Uberlândia (SMS/SMO).Contratada:AZM Empreendimentos Imobiliários Ltda.Objeto: Prorrogação dos prazos de vigência do contrato por mais 149 (cento e quarenta e nove) dias e de execução de obras por mais 162 (cento e sessenta e dois) dias.Prazo:Prazo de vigência: 05/08/2016 a 31/12/2016Prazo de execução: 23/07/2016 a 31/12/2016Assinatura22/07/2016ECT/DC

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO Nº. 105/2015CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 1012/2014

Contratante:Município de Uberlândia (SMO).Contratada:SIGMA ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO LTDA – EPP.Objeto:Prorrogação do prazo de vigência e de execução de obras por mais 06 (seis) meses, referente às obras e serviços de construção do Centro de Iniciação ao Esporte – C.I.E. Bairro Jardim Europa.Prazo de vigência: 06/08/2016 a 05/02/2017 Prazo de Execução:03/08/2016 a 02/02/2017Data da assinatura:18/07/2016MACB

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE ADITAMENTOAO CONTRATO Nº 105/2016PREGÃO ELETRÔNICO Nº 814/2015

Contratante:Município de Uberlândia (SMSU).Contratada:IWR COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA. – ME.Objeto:Acréscimo à Cláusula Segunda, do item 2.1.1, em atendimento à Secretaria Municipal de Serviços Urbanos:“CLÁUSULA SEGUNDA – OBJETO, ESPECIFICAÇÕES E NORMAS DE ENTREGA 2.1.1) Os materiais fornecidos destinam-se a confeccionar placas em concreto para jazigos e atender outros serviços de manutenção dos Cemitérios Bom Pastor, São Pedro, Martinésia e Tapuirama.”Data da assinatura:05/07/2016.MACB


EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE ADITAMENTO AOCONTRATO Nº 123/2016Processo de Dispensa nº 274/2016

CONTRATANTE:Município de Uberlândia (SME)CONTRATADA:CITROBELL LTDA.OBJETO:Acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento) do valor total do Contrato Original, de forma a garantir que as unidades escolares não fiquem desguarnecidas de hortifrutigranjeiros, para atendimento dos alunos da Rede Pública Municipal de Ensino.VALOR GLOBAL:O valor global do presenta aditamento é de R$62.500,00 (sessenta e dois mil e quinhentos reais)DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS: 07-12-365-2004-2-075-3.3.90.30-07-02 e 07-12-361-2004-2-076-3.3.90.30-07-02 (Fonte: 144 – Transferência de Recursos do FNDE referente ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) – Convênio: Banco do Brasil – Agência 2591-7 – CC: 53.462-5).DATA DA ASSINATURA: 06 de julho de 2016.

EXTRATO DO QUINTO ADITAMENTO AOCONTRATO Nº 134/2014Concorrência Pública nº 002/2014

Contratante:Município de Uberlândia (SMS/SMO)Contratada:BRASIL CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.Objeto:Prorrogação do prazo de vigência do contrato por mais 78 (setenta e oito) dias e de execução de obras por mais 166 (cento e sessenta e seis) dias, em atendimento à Secretaria Municipal de Saúde e à Secretaria Municipal de Obras.Prazo de Vigência:15/10/2016 a 31/12/2016Prazo de Execução:19/07/2016 a 31/12/2016Data da assinatura:15 de julho de 2016.CAS

EXTRATO DO TERCEIRO TERMO DE ADITAMENTOAO CONTRATO Nº. 134/2015Pregão Presencial de Registro de Preços nº 008/2014

CONTRATANTE:Município de Uberlândia (SMTT).CONTRATADA:COM’TECH INFORMÁTICA LTDA.OBJETO: Acréscimo nos quantitativos do contrato em tela, a partir de 01 de julho de 2016, sendo:

Item Descrição Quantidade (Un.)

Valor Unitário Mensal (R$) Valor Total Mensal (R$)

02 Microcomputador - Configuração no Anexo V do contrato original 10 R$ 138,00 R$ 1.380,00

06Estabilizador de 1000 VA -

Configuração no Anexo IX do contrato.

5 R$ 34,74 R$ 173,70

TOTAL MENSAL: R$1.553,70

VALOR GLOBAL:R$9.322,20 (nove mil trezentos e vinte dois reais e vinte centavos) com previsão de recursos financeiros para esta despesa à conta da dotação orçamentária n° 15-04-122-7001-2-412-3.3.90.39-15-01.DATA DA ASSINATURA:01 de julho de 2016.CAS/DC

EXTRATO DO NONO TERMO DEADITAMENTO AO CONTRATO Nº 250/2014Concorrência Pública nº 1142/2013.

Contratante:Município de Uberlândia (SMS).Contratada: Missão Sal da Terra.Objeto: Alteração dos Anexos II, III e V do Contrato Original, a partir do mês de junho/2016.Data da assinatura: 07 de julho de 2016.CAS

EXTRATO DO TERCEIRO ADITAMENTO AO CONTRATO Nº 279/2015Tomada de Preços nº 297/2015

Contratante:Município de Uberlândia (SMO)Contratada:FINGER E SOMMER ENGENHARIA E CONSULTORIA LTDA.Objeto:Prorrogação do prazo de vigência do contrato e de execução de obras por mais 05 (cinco) meses, em


atendimento à Secretaria Municipal de Obras.Prazo de Vigência:18/07/2016 a 18/12/2016Prazo de Execução:08/07/2016 a 08/12/2016Data da assinatura:06 de julho de 2016.CAS

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO Nº 464/2014.

Contrato nº 9912360800 ( Correios)

Inexigibilidade nº 417/2014

Contratante:Município de Uberlândia (SMH).

Contratada:Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT.

Objeto:Prorrogação de prazo, por mais 03 (três) meses e 14(quatorze) dias de serviços postais a serem utilizados pela Secretaria

Municipal de Habitação

Prazo: Será contado a partir de 17/09/2016 prevalecendo até 31/12/2016.

Valor: Da ordem de R$ 30.000,00 (trinta mil reais).

Data da assinatura:18/07/2016.

EXTRATO DO TERCEIRO TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO Nº 543/2014

CHAMADA PÚBLICA 211/2014

Contratante:Município de Uberlândia (SMS)

Contratada: Instituto do Rim Ltda.

Objeto: Acréscimo de R$1.506.000,00 (um milhão, quinhentos e seis mil reais), equivalente a 24,99% do valor global da

contratação previsto no 2º Termo Aditivo para o ano de 2016 .

Do Valor:Fica acrescida ao valor global atualizado do instrumento em comento a importância de R$1.506.000,00 (um milhão

quinhentos e seis mil reais).

Data da assinatura:01/07/2016.

RLL

EXTRATO DO DÉCIMO PRIMEIRO TERMO DE ADITAMENTO

AO CONTRATO Nº 602/2011

CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 864/2010

Contratante:Município de Uberlândia (SOM-SMAA).

Contratada:COOPERVEL – COOPERATIVA DE PRESTADORES DE SERVIÇOS EM VEÍCULOS

AUTOMOTIVOS DE UBERLÂNDIA LTDA.

Objeto:Acréscimo no quantitativo de veículos do contrato em tela, de prestação de serviços de transportes automotivos, a partir

de 01/07/2016.

Valor Acréscimo:R$44.153,70 (quarenta e quatro mil, cento e cinquenta e três reais e setenta centavos).

Dotação: 02-04-122-7001-2-402--3.3.90.39-02.05 – Fonte 100 - Superintendência de Operações e Manutenção.

Data da assinatura: 01/07/2016.

MACB


EXTRATO DO SEXTO TERMO DE ADITAMENTO

AO CONTRATO Nº 785/2012

Pregão Presencial nº. 745/2012

Contratante:Município de Uberlândia (SMS).

Contratada:White Martins Gases Industriais Ltda.

Objeto:- retificação da descrição da unidade do item 06, do Segundo ao Quinto Termo aditivo do contrato em tela, em sua

Cláusula Terceira, item 3.1.2:

ITEM DESCRIÇÃO UNIDADE INCORRETA

UNIDADE CORRETA

06 Gás óxido nitroso – Marca: White Martins. M³ Kg

Data da assinatura: 29/07/2016.

DÉCIMO PRIMEIRO TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO 867/2010 REFERENTE AO TERMO DE RESCISÃOPROCESSO DE INEXIGIBILIDADE Nº 1025/2010

CONTRATANTE:PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLANDIA – SMSCONTRATADA:PRÓ-IMAGEM DIAGNÓSTICO POR IMAGEM S/S LTDA.OBJETO:RESCISÃO DO CONTRATO EM TELA, DE EXECUÇÃO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PROCEDIMENTOS AMBULATORIAIS DATA DA ASSINATURA: 01/07/2016.

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE APOSTILAMENTOAO CONTRATO Nº 624/2014PREGÃO PRESENCIAL Nº 713/2014

CONTRATANTE:Município de Uberlândia (SMS).CONTRATADA:VIVER EMERGÊNCIAS MÉDICAS UBERLÂNDIA LTDA - EPP.OBJETO:Reajuste de preços do contrato em tela de acordo com a variação do INPC no período de novembro de 2014 a outubro de 2015, cujo índice de reajuste foi de 10,33%, o qual deverá ser aplicado a partir de 01 de janeiro de 2016. Prestação de serviços especializados no Transporte de Pacientes da Rede Municipal de Saúde-SUS, que necessitam de remoções monitoradas UTI- Móvel, adulto, neonatal e/ou lactante, sendo municipal (urbano) e intermunicipal.VALOR: O valor global da diferença de reajuste do presente contrato é de R$68.982,12(sessenta e oito mil, novecentos e oitenta e dois reais e doze centavos), com previsão de recursos financeiros para esta despesa na seguinte dotação orçamentária: 09.10.302.1003.2.426.3.3.90.39.09.02, fonte 149.DATA DA ASSINATURA: 06/07/2016MOM/DC

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO Nº 027/2015DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 052/2015.

CONTRATANTE:Município de Uberlândia (SMO/SMTT).CONTRATADA:DRESTE CONSTRUTORA LTDA.SUBCONTRATADA:BF CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA.OBJETO:REGULAMENTAÇÃO DO CONTRATO ORIGINAL, CONFORME OS SEGUINTES PARÂMETROS:- DATA DA ASSINATURA DO CONTRATO: 11/02/2015- “DATA BASE” DOS PREÇOS INICIAIS DE CONTRATO: FEV/2012- ÍNDICE DE REAJUSTAMENTO DE 6,92% (VARIAÇÃO DO INCC REFERENTE A FEV/2015 A JAN/2016) A SEREM APLICADOS A PARTIR DE MARÇO DE 2016.VALOR: R$2.634.723,04 (DOIS MILHÕES SEISCENTOS E TRINTA E QUATRO MIL SETECENTOS E VINTE TRÊS REAIS E QUATRO CENTAVOS).DATA DA ASSINATURA: 05/08/2016


REPUBLICAÇÃO COM CORREÇÃOEXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO Nº. 105/2015CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 1012/2014

Contratante:Município de Uberlândia (SMO).Contratada:SIGMA ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO LTDA – EPPObjeto:Prorrogação do prazo de execução e vigência contratual.Prazo de vigência: 17/04/2016 a 05/08/2016 Prazo de Execução: 04/01/2016 a 02/08/2016Data da assinatura:07/04/2016

HFC

DIVERSOS

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO, POR TEMPO DETERMINADO, PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE AGENTE DE APOIO OPERACIONAL.

A Secretaria Municipal de Administração divulga o resultado final do Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, para o cargo de Auxiliar Administrativo em Serviço Público especialidade Agente de Apoio Operacional, realizado em conformidade com o Edital publicado no Diário Oficial do Município, em 23/06/2016. Os candidatos classificados são os constantes no Anexo deste Edital.

ANEXO I – Auxiliar Administrativo Em Serviço Público especialidade Agente de Apoio Operacional.ANEXO II – Auxiliar Administrativo Em Serviço Público especialidade Agente de Apoio Operacional – Lista Deficientes.ANEXO III – Auxiliar Administrativo Em Serviço Público especialidade Agente de Apoio Operacional – Lista Negros.


ABEL MELO BORGESDiretor de Desenvolvimento Humano


MRFS/mrfs

ANEXO IAUXILIAR ADMINISTRATIVO EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE AGENTE DE APOIO OPERACIONAL

Nº ORDEM

Nº INSCRIÇÃO NOME CONH

GERAIS PORTUGUES MATEMÁTICA TOTAL DATA NASCIMENTO

1º 3222 RAQUEL DE MOURA MESQUITA 60 18 18 96 28/09/1984

2º 3816 CARLOS HENRIQUE AZAMBUJA DE ALMEIDA 60 18 18 96 02/04/1991

3º 4068 MARLLON PEREIRA DOS SANTOS 60 14 20 94 27/09/1984

4º 3154 CRISTIANE RIBEIRO DE LIMA 56 18 20 94 11/10/1978

5º 4583 DALISSON LUCAS LUCINDO SILVA 56 18 20 94 16/06/1997

6º 2351 MARIA LUCILENE DA COSTA SILVA 56 16 20 92 09/02/1972

7º 8907 ERIK MARCELO DA SILVA 56 16 20 92 23/01/1976

8º 9580 GLESIANO NUNES FREITAS 56 16 20 92 24/01/1983

9º 8601 CARLOS ANTONIO SABINO DE OLIVEIRA 56 14 20 90 06/10/1963


10º 6088 ROSANGELA CRISTINA DE ASSUNÇAO MARTINS 56 14 20 90 14/02/1980

11º 9155 IGOR PRATA DE VELLOSO VIANNA MORAES 52 18 20 90 24/05/1996

12º 4513 RICARDO RAMOS DA SILVA 56 12 20 88 14/02/1979

13º 1905 JENIFFER HOWER OLIVEIRA LIMA 56 12 20 88 29/05/1986

14º 5796 MICHEL MAGAIVER ASSUNÇÃO BARBOSA 56 12 20 88 11/12/1995

15º 8691 JÉSSICA KAROLINE ASSUNÇÃO BARBOSA 60 14 12 86 08/06/1993

16º 3561 CRISTIANO ALMEIDA SILVEIRA 52 16 18 86 04/01/1993

17º 1052 KATHLEEN RAFAELLA OLIVEIRA 52 16 16 84 03/02/1999

18º 4581 JOÃO PAULO RODOVALHO DE SOUSA 52 14 18 84 24/11/1984

19º 3920 SEBASTIÃO FRANCISCO DE SOUSA 48 16 20 84 12/11/1964

20º 4739 CLEUZA MARIA DE PAIVA 48 16 20 84 20/05/1967

21º 1312 ANA CÉLIA SANTANA NUNES 52 12 18 82 30/09/1969

22º 2927 DANIEL ALVES DE SOUSA 52 10 20 82 08/12/1980

23º 3080 RAQUEL SILVA SANTOS 48 16 18 82 19/08/1987

24º 4314 SHEILA CUNHA MOMONUKI 48 14 20 82 10/06/1971

25º 4744 HELOÍSA GUIMARÃES DA SILVA 48 14 20 82 25/06/1999

26º 4109 JEANNE BORGES DOS SANTOS 56 8 16 80 13/08/1986

27º 2786 GERALDA GONÇALVES DE SOUSA 52 12 16 80 13/07/1970

28º 2984 ANGELA DE FATIMA SANTANA SILVA 48 16 16 80 17/01/1967

29º 6643 ANA KAROLINE BATISTA NUNES 48 12 20 80 02/09/1997

30º 2435 CAIO EDUARDO DOS SANTOS 44 16 20 80 13/11/1998

31º 8693 MARLI BORGES DA SILVA COSTA 52 12 14 78 09/04/1959

32º 7751 MEIRES SALES DA SILVA 52 12 14 78 22/08/1984

33º 4142 ELIANE SOARES DE SOUZA 48 14 16 78 30/11/1979

34º 3189 GASPAR MARCELINO DE OLIVEIRA NETO 44 14 20 78 13/07/1991

35º 6223 CRISTIANA PEREIRA SANTOS 56 10 10 76 15/07/1983

36º 9277 NILCA MARIA DOS SANTOS SILVA 56 8 12 76 29/10/1974

37º 6033 SELMA APARECIDA SILVA 48 12 16 76 17/06/1970

38º 6453 ALINE SANTOS LOPES 56 8 10 74 29/09/1986

39º 9051 DENILSON FRANCISCO REGIS 44 12 18 74 01/08/1968

40º 3796 LAIANA SALES GUIMARAES 44 12 18 74 21/02/1986

41º 8964 MAX WILLIAN COSTA SILVA 44 12 18 74 19/01/1994

42º 1622 NARA DANIELLE DOS SANTOS 44 10 20 74 19/04/1988

43º 8050 DIOGO FERREIRA DA SILVA 40 14 20 74 16/01/1985

44º 4637 HELIO JOSÉ CHAGAS 44 10 18 72 12/09/1964

45º 2833 ALBERTO VIEIRA DA SILVA 44 8 20 72 18/06/1966

46º 6403 FLÁVIO PIRES PRAES 44 8 20 72 08/01/1974

47º 9781 MARCIO BOCHE SILVESTRE 44 8 20 72 19/09/1974

48º 7288 MARCO LIVIO ALVES BORGES DE AVILA 40 12 20 72 09/04/1973

49º 2078 GISELLE MEIRA FERREIRA 48 10 12 70 02/05/1979

50º 6920 WAGNER ANTONIO DE OLIVEIRA 48 6 16 70 23/09/1978

51º 8282 AMANDA FELISBINO MENDOCA 44 8 18 70 04/09/1990

52º 4019 ESTER NUNES LEAL 40 10 20 70 11/12/1967

53º 7500 ERINALDO VICENTE DA COSTA 44 10 14 68 18/08/1962


54º 6059 ERDINANDO DA SILVA OLIVEIRA 44 6 18 68 18/11/1994

55º 6386 ANDREA SIMOES DE OLIVEIRA 40 14 14 68 20/05/1979

56º 8546 LORRAYNE OLIVEIRA PEREIRA 40 14 14 68 11/07/1995

57º 5670 ROBSOM WESLEY RODRIGUES DA SILVA 40 10 18 68 11/07/1984

58º 3823 IRACI DE JESUS SILVA 44 14 8 66 12/09/1964

59º 7614 HANNAY MARIA DIAS LOURENÇO 40 10 16 66 04/07/1987

60º 7453 JAINNE MENDES DA SILVA 36 10 20 66 02/06/1996

61º 8306 JOSE CLAIR DE SOUSA CUNHA DA SILVA 44 10 10 64 23/08/1987

62º 3819 EUGENIO COMES DA CRUZ 44 6 14 64 07/01/1975

63º 5167 CÍNTIA GONÇALVES NOVAIS 44 12 6 62 10/05/1989

64º 1879 VERA NILCE ALVES 36 10 16 62 09/09/1961

/mrfs

ANEXO IIAUXILIAR ADMINISTRATIVO EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - LISTA DEFICIENTES

Nº ORDEM Nº INSCRIÇÃO NOME CONH

GERAIS PORTUGUES MATEMÁTICA TOTAL DATA NASCIMENTO

1º 1905 JENIFFER HOWER OLIVEIRA LIMA 56 12 20 88 29/05/1986

/mrfs

ANEXO IIIAUXILIAR ADMINISTRATIVO EM SERVIÇO PÚBLICO ESPECIALIDADE AGENTE DE APOIO OPERACIONAL - LISTA NEGROS

Nº ORDEM Nº INSCRIÇÃO NOME CONH GERAIS PORTUGUES MATEMÁTICA TOTAL

1º 2351 MARIA LUCILENE DA COSTA SILVA 56 16 20 92

2º 4513 RICARDO RAMOS DA SILVA 56 12 20 88

3º 1905 JENIFFER HOWER OLIVEIRA LIMA 56 12 20 88

4º 2927 DANIEL ALVES DE SOUSA 52 10 20 82

5º 2435 CAIO EDUARDO DOS SANTOS 44 16 20 80

6º 8693 MARLI BORGES DA SILVA COSTA 52 12 14 78

7º 6223 CRISTIANA PEREIRA SANTOS 56 10 10 76

8º 6033 SELMA APARECIDA SILVA 48 12 16 76

9º 3796 LAIANA SALES GUIMARAES 44 12 18 74

10º 8964 MAX WILLIAN COSTA SILVA 44 12 18 74

11º 4637 HELIO JOSÉ CHAGAS 44 10 18 72

12º 2833 ALBERTO VIEIRA DA SILVA 44 8 20 72

13º 6403 FLÁVIO PIRES PRAES 44 8 20 72

14º 2078 GISELLE MEIRA FERREIRA 48 10 12 70

15º 6920 WAGNER ANTONIO DE OLIVEIRA 48 6 16 70

16º 7500 ERINALDO VICENTE DA COSTA 44 10 14 68

17º 3823 IRACI DE JESUS SILVA 44 14 8 66

/mrfs


ADMINISTRAÇÃO INDIRETA E FUNDACIONAL

DMAEDIVERSOS

ATA DE ABERTURA do Processo Licitatório nº 101/2016; Tomada de Preços - “Menor Preço Global” – Que visa a contratação de empresa especializada para restauração da junta de dilatação dos decantadores da Estação de Tratamento de Água Renato de Freitas, em atendimento à Diretoria Técnica.

Aos oito (08) dias do mês de agosto de 2016, às 14:00 (quatorze) horas na Sala de Licitação da Diretoria de Suprimentos do Departamento Municipal de Água e Esgoto, situado à Rua Martinésia, 245 - Uberlândia - MG, reuniram-se em sessão pública os membros da Comissão Permanente de Licitações abaixo assinados, nomeados através da Portaria nº 2.064/2016, com a finalidade de proceder a abertura dos trabalhos da licitação supra. Doze (12) empresas adquiriram o Edital, conforme comprovantes e relação de cadastro via internet anexados ao processo. O aviso da mesma foi publicado nos jornais “Diário Oficial do Município”, “Hoje em Dia”, “Imprensa Oficial de Minas Gerais” e “Correio de Uberlândia”; enviado à Associação Comercial e Industrial de Uberlândia; afixado no quadro informativo do DMAE e disponibilizado no site do Órgão, obedecendo as determinações contidas na Lei 8.666/93 e alterações posteriores. Quatro (04) empresas apresentaram invólucros, sendo elas: Construtora G-Maia Ltda, Sr. Matheus Gimenez Santos Romano , RG 34.000.786-2 SSP/SP, Impermear Ltda, Sra. Mayara Simão Gomes da Silva, RG 16.296.053 SSP/MG e Obra Seca Ltda ME, Sr. Roberto Moraes de Rezende, RG MG 929.813/PCMG, e a empresa Pires Giovanetti Guardia Engenharia Arquitetura Ltda, a qual não enviou representante. O Presidente da Comissão, Sr. Frederico Mochidome Falcão Campelo, declarou encerrado o prazo para o recebimento dos envelopes e credenciamento às 14:15 horas, não sendo mais possível o recebimento de envelopes. Dando sequência procedeu-se a abertura dos envelopes nº 01, sendo as documentações vistadas pelos membros da Comissão e representantes presentes. Dada a palavra aos representantes presentes: os mesmos nada alegaram. O Presidente da Comissão solicitou a presença do Sr. Guilherme dos Santos Chiovato - Engenheiro Civil, para avaliação dos atestados de capacidade técnica apresentados pela licitante, após o que, foram aprovados pelo mesmo. A Comissão com base na aprovação do requisitante e após análise criteriosa da documentação, considerou INABILITADA, a licitante Obra Seca Ltda ME., por não ter apresentado o Balanço Patrimonial de acordo como exigido no Edital. As demais licitantes foram consideradas HABILITADAS, sendo que as CND - INSS e CRF – FGTS e demais certidões, estão condicionadas à verificação via internet. A Comissão com base no item 6.4 do edital, suspende a reunião, e abre prazo legal, a partir da assinatura desta, para que a licitante inabilitada, interponha recurso contra esta decisão, se assim o desejar. Posteriormente as licitantes habilitadas serão comunicadas da data e horário da abertura dos envelopes n° 02 – Proposta de Preços, sendo que os mesmos permaneceram em poder da Comissão devidamente lacrados. Nada mais havendo a ser consignado em ata a mesma foi lida e após achada conforme por todos assinada, encerrada a reunião às 16:00 horas. Comissão:

Comissão AssinaturaT – Frederico Mochidome Falcão CampeloT – Edna Esteves BorgesT – Liliane Cristina de Mesquita Guilherme dos Santos Chiovato

Empresas RepresentantesConstrutora G-Maia LtdaImpermear LtdaObra Seca Ltda ME


FUNDASUSDIVERSOS

EDITAL Nº 001/2016.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS DA FUNDAÇÃO SAÚDE DO MUNICÍPIO DE UBERLÂNDIA – FUNDASUS.

O Diretor Presidente da Fundação Saúde do Município de Uberlândia – FUNDASUS, inscrita no CNPJ sob o nº 18.286.498/0001-66, Cássio José Alves de Sousa, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 18 da Lei Complementar Municipal nº 558, de 5 de março de 2013 e suas alterações e no art. 13 do Estatuto da FUNDASUS aprovado pela Resolução do Conselho Curador nº 001, de 13 de junho de 2013, e com fundamento na Lei Federal nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993 e suas alterações, nos arts. 20 a 22 da Lei Complementar nº 558, de 2013 e suas alterações, na Lei Municipal nº 11.477, de 27 de agosto de 2013, e pelo e com base no Decreto Municipal Nº 16.674, de 25 de julho de 2016, torna público que realizará o Processo Seletivo Simplificado para contratação, por tempo determinado, para os empregos públicos de Técnico de Enfermagem, Técnico de Enfermagem PSF, Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Neurologista, Médico Plantonista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Radiologista/Ultrassonografista, Médico Ortopedista/Traumatologista, Médico de PSF e Psicólogo da Saúde Mental, para a Fundação Saúde do Município de Uberlândia – FUNDASUS.

1. DAS INSCRIÇÕES

1.1 Ao se inscrever, o candidato aceita de forma irrestrita as condições contidas neste Edital, que constituem as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo delas alegar desconhecimento. 1.2 É dever do candidato acompanhar todas as divulgações.

1.3 As inscrições serão realizadas via internet, a partir das 12 (doze) horas, do dia 10 de agosto de 2016 e encerradas às 17 (dezessete) horas do dia 19 de agosto de 2016, no site www.uberlandia.mg.gov.br.

1.4 Para se inscrever o candidato deverá acessar o site www.uberlandia.mg.gov.br, localizar o link correlato ao Processo Seletivo para os empregos públicos da FUNDASUS, realizar a inscrição e imprimir o comprovante.

1.5 A FUNDASUS não se responsabiliza por solicitações de inscrições via internet não recebidas e não confirmadas, decorrentes de problemas técnicos em microcomputadores, falhas de comunicação, congestionamentos de linhas de transmissão ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

1.6 A partir do dia 23/08/2016, o candidato poderá conferir, através da homologação das inscrições, a regularidade do registro de dados de inscrição, em lista a ser divulgada no site www.uberlandia.mg.gov.br, sendo que o candidato que realizou a inscrição via internet cujo nome não conste na lista oficial divulgada, terá que comparecer, nos dias 24 e 25/08/2016, na sede da Fundasus, à Avenida Nicomedes Alves dos Santos, 727, no Bairro Vigilato Pereira, Uberlândia – MG, CEP 38.400-170, no período de 08h às 17h, munido do comprovante de inscrição, para abertura do recurso e verificação da pertinência da reclamação.

1.7 Não serão aceitas reclamações posteriores à data estabelecida no subitem 1.6 deste Edital para confirmação da inscrição e, caso o nome do candidato não conste na lista de homologação, este não fará a prova.

1.8 O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, serão anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo tendo sido aprovado, no caso de o fato ser constatado posteriormente à realização de qualquer uma das fases do processo seletivo.

1.9 Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional, extemporânea ou possibilidade de alteração de qualquer natureza após a confirmação.

2. DAS CONDIÇÕES E DA DOCUMENTAÇÃO

2.1 O interessado em participar do Processo Seletivo Simplificado deve preencher as condições abaixo relacionadas:

2.1.1 ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, se houver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1º, do art. 12, da Constituição Federal;

2.1.2 ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade completos até a data da inscrição;

2.1.3 estar em dia com as obrigações eleitorais;

2.1.4 estar em dia com as obrigações militares;

2.1.5 estar em gozo dos direitos políticos;

2.1.6 possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício legal dos empregos públicos abaixo relacionados;

2.1.7 ter disponibilidade para o horário de trabalho, o qual deverá atender as necessidades da FUNDASUS, para as atividades de


atenção à saúde da população.

2.2 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo deverão apresentar, no ato da convocação para contratação, cópia e original dos seguintes documentos:

2.2.1 documento de identidade;

2.2.2 CPF;

2.2.3 título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral – certidão de quitação eleitoral emitida pelo Cartório Eleitoral ou pelo site www.tse.jus.br;

2.2.4 comprovante de quitação com a obrigação militar e/ou certificado de reservista, se do sexo masculino;

2.2.5 Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, frente e verso, com foto e carimbo legíveis,

2.2.6 cartão do PIS/PASEP, frente e verso e comprovante/declaração dos dados cadastrais do PIS/PASEP (emitido pela Caixa Econômica Federal),

2.2.7 certidão de casamento, união estável, óbito ou averbação;

2.2.8 CPF do cônjuge;

2.2.9 certidão de nascimento de filhos menores de 14 (quatorze) anos de idade;

2.2.10 comprovante de endereço atualizado com CEP,

2.2.11 02 (duas) fotos 3 x 4 recentes;

2.2.12 comprovante de escolaridade conforme descrito no item 3 deste Edital;

2.2.13 regularidade na entidade de classe e/ou registro no conselho conforme descrito no item 3 deste Edital;

2.2.14 cartão de vacina atualizado.

2.3 Não será recebida, em hipótese alguma, documentação avulsa ou fora do prazo.

2.4 Não ocorrerá a contratação do candidato que não apresentar TODA a documentação, no ato da convocação para contratação, exigida neste Edital e assinalada no ato da inscrição, mesmo que aprovado no processo seletivo.

3. DO EMPREGO PÚBLICO, DAS VAGAS, DA ESCOLARIDADE EXIGIDA, DO SALÁRIO BASE E DA JORNADA DE TRABALHO.3.1 Dos Empregos Públicos de Nível Técnico:

Emprego Público Vagas VagasDeficiente

Vagas Negros

Escolaridade Salário Base Jornada

Técnico de Enfermagem (142 vagas) 98 15 29

Curso Técnico de Enfermagem e Regularidade na Entidade de classe: Coren

R$ 1.467,57 180h

Técnico de Enfermagem PSF

(12 vagas)07 02 03

Curso Técnico de Enfermagem e Regularidade na Entidade da classe: Coren

R$ 1.792,00 200h

3.2 Dos Empregos Públicos de Nível Superior:

Emprego Público Vagas VagasDeficiente

Vagas Negros

Exigência Salário Base Jornada

Médico Clínico Geral (10 vagas) 07 01 02

Curso superior de Medicina e Regularidade em entidade

na classe: CRMR$ 5.330,86 100h

Médico Ginecologista/ Obstetra(01 vaga)

01 00 00Curso superior de Medicina com especialização na área e Regularidade em entidade

da classe: CRMR$ 5.330,86 100h

Médico Neurologista(01 vaga) 01 00 00

Curso superior de Medicina com especialização na área e Regularidade em entidade



Médico Plantonista(15 vagas) 10 02 03



Médico Pediatra (01 vaga) 01 00 00



Médico Psiquiatra (02 vagas) 02 00 00



Médico Psiquiatra (01 vaga) 01 00 00



Médico Radiologista/Ultrassonografista

(04 vagas)03 00 01



Médico Ortopedista/Traumatologista

(03 vagas) 02 00 01Curso superior de Medicina com especialização na área e Regularidade em entidade


Médico PSF(15 vagas) 10 02 03



Psicólogo da Saúde Mental (21 vagas) 13 03 05

Curso superior de Psicologia e Regularidade em entidade

da classe: CRPR$ 2.702,59 180h

3.3 Os profissionais do Programa de Saúde da Família – PSF (Técnico de Enfermagem PSF e Médico PSF) exercerão suas atividades nas Unidades de Saúde, nos horários requisitados do Programa, conforme necessidade da FUNDASUS.

3.4 Os outros profissionais Médicos e Técnicos de Enfermagem entrarão em escala equitativa de trabalho permanente durante a semana e/ou por meio de plantões, inclusive nos finais de semana e feriados, conforme necessidade da FUNDASUS.

3.5 Os profissionais Psicólogos da Saúde Mental, exercerão suas atividades nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), em escala equitativa de trabalho permanente durante a semana e/ou por meio de plantões, inclusive nos finais de semana e feriados, conforme necessidade da FUNDASUS.

3.6 Os profissionais contratados terão rigoroso controle de ponto.

3.7 Os candidatos selecionados poderão ser lotados nos quadros funcionais de quaisquer programas ou ações da rede de atenção à saúde, gerenciados pela FUNDASUS.

3.8 A carga horária de trabalho deverá ser cumprida por meio de escala e lotação determinada pela Diretoria de Atenção à Saúde da FUNDASUS, respeitada a legislação trabalhista.

4. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1 Em cumprimento ao disposto no art. 37, VIII, da Constituição Federal, e na Lei Municipal nº 5.286, de 16 de julho de 1991, e suas alterações, 10% (dez por cento) das vagas são destinadas aos candidatos com deficiência, que deverão ser avaliados no ato da contratação pela FUNDASUS, comprovando se a deficiência apresentada é compatível com o exercício do emprego público.

4.2 Caso o número de vagas reservadas resultem em fração, arredondar-se-á para o número inteiro imediatamente superior, em caso de fração igual ou maior a 0,5 (zero vírgula cinco), ou para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco), obedecendo o disposto no art. 1º, §2º da Lei 12.300 de 20 de novembro de 2015.

4.3 Somente serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias constantes da Lei Municipal nº 5.286, de 1991, e suas alterações, e demais normas legais aplicáveis à matéria.

4.4 No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá declarar na ficha de inscrição, a deficiência que possui, sob pena de exclusão do benefício.

4.5 Não serão considerados como deficiência, os distúrbios visuais passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

4.6 As pessoas com deficiência participarão deste Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.7 Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem que possuem deficiência, se aprovados, terão seus nomes publicados em lista à parte.


4.8 Os candidatos com deficiência, se aprovados, deverão apresentar no momento da convocação para contratação, original e cópia do laudo médico (emitido em no máximo 90 (noventa) dias atrás), que deverá dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência da qual o candidato é portador, com expressa referência ao código correspondente de Classificação Internacional de Doença – CID.

4.9 Será eliminado da lista de candidatos com deficiência, o candidato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se confirme ou for considerado INAPTO no Exame Admissional de Saúde Ocupacional.

5. DA RESERVA DE VAGAS AOS NEGROS

5.1. Em conformidade ao disposto na Lei 12.300 de 20 de novembro de 2015, 20% (vinte por cento) das vagas serão destinadas aos candidatos negros.

5.2. Somente haverá reserva de vagas para candidatos(as) negros(as) se o número de vagas oferecidas for igual ou superior a 03 (três).

5.2.1. caso o número de vagas reservadas resultem em fração, arredondar-se-á para o número inteiro imediatamente superior, em caso de fração igual ou maior a 0,5 (zero vírgula cinco) ou para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco), obedecendo o disposto no art. 1º, §2º da Lei 12.300 de 20 de novembro de 2015.

5.3. Somente serão considerados candidatos negros aqueles que se autodeclararem negros ou pardos, conforme quesito cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

5.4. Constatada a falsidade da declaração, a que se refere o item 5.3, será o candidato eliminado do Processo Seletivo e, se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação de sua admissão ao cargo, após procedimento administrativo, em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

5.5. No ato da inscrição, o candidato negro ou pardo deverá declarar na ficha de inscrição eletrônica a cor a qual se autodeclara, sob pena de exclusão de sua participação na concorrência de vagas reservadas.

5.5.1. a autodeclaração somente terá validade se efetuada no momento da inscrição.

5.6. Os candidatos que se autodeclararem negros ou pardos participarão deste processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos.

5.7. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no processo seletivo.

5.8. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecidos para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.

5.9. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.

5.10. Na hipótese de não haver número de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remasnecentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

5.11. Será eliminado da lista de candidatos negros, o candidato cujo autodeclaração assinalada na Ficha de Inscrição não se confirme.

5.12. A autodeclaração terá validade, exclusivamente, para este processo seletivo, não podendo a mesma ser utilizada para outros processos de quaisquer natureza.

6. DAS ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO PÚBLICO

6.1 Da descrição sumária das atribuições dos Empregos Públicos – Nível Técnico:

Emprego Público Descrição

Técnico de Enfermagem Realizar ações assistenciais de enfermagem, participando do planejamento da programação de assistência de enfermagem e outras atribuições afins. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança.Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Técnico de Enfermagem PSF

Realizar ações assistenciais de enfermagem dentro das diretrizes de assistência das Equipes de Saúde da Família, participando do planejamento da programação de assistência de enfermagem e outras atribuições afins. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

6.2 Da descrição sumária das atribuições dos Empregos Públicos – Nível Superior:


Médico Clínico Geral

Prestar assistência integral ao cidadão efetuando avaliação clínica, exame físico e solicitando exames complementares de maneira adequada e caso haja necessidade, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar da população. Atender urgência e emergência e primeiros socorros, fazendo os encaminhamentos necessários; realizar visitas domiciliares sempre que necessário para o desenvolvimento adequado do projeto terapêutico estabelecido, de acordo com a programação da unidade e outras atribuições afins. Preencher adequadamente prontuários dos pacientes atendidos; interpretar exames subsidiários (análises clínicas, exames por imagens etc). Realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa; orientar residentes e acadêmicos da área da saúde em treinamento nas unidades, ser apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário; realizar atos de vigilância à saúde; realizar consultas conjuntas e discussão de casos com a equipe de enfermagem se pertinente; efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. Efetuar a notificação compulsória de doenças. Executar outras tarefas afins. Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.

Médico Ginecologista/ Obstetra

Prestar assistência integral a mulher efetuando exames médicos, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar da mulher. Acompanhar o ciclo gravídico-puerperal prestando atendimento e informações adequadas e próprias ao momento vivido pela paciente e familiares. Prestar socorros de urgência e emergência, realizar visitas domiciliares de acordo com a programação da unidade e outras atribuições afins. Solicitar exames complementares se necessário, solicitar, analisar, interpretar diversos exames; fazer o registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; realizar atendimento individual e atendimento multiprofissional a pacientes quando pertinente; realizar reuniões com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre a doença e o tratamento a ser realizado; prestar informações do processo saúde-doença aos indivíduos e a seus familiares ou responsáveis. Realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa. Efetuar a notificação compulsória de doenças. Realizar outras atribuições afins. Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.

Médico Neurologista

Acolher o paciente e ser responsável pelo diagnóstico e tratamento das diversas enfermidades neurológicas crônicas e agudas, por meio de condutas terapêuticas, a fim de buscar a saúde e o bem-estar do paciente, bem como pela contribuição em programas preventivos e reuniões de modo a promover a qualidade de vida da população em sua área de atuação. Promover atendimento de urgência e emergência específicos a área de atuação. Efetuar exames complementares se necessário, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica; fazer o registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença; realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes; realizar reuniões com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre a doença e o tratamento a ser realizado; prestar informações do processo saúde-doença aos indivíduos e a seus familiares ou responsáveis. Efetuar a notificação compulsória de doenças. Realizar outras atribuições afins. Realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa.Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.


Médico Plantonista

Prestar assistência integral ao cidadão efetuando avaliação médica, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamento se necessário, realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar da população. Prestar atendimento de urgência, emergência e primeiros socorros respeitando as classificações de risco e grupos prioritários, de maneira ágil e eficaz, promovendo rápida resolução e/ou condução dos casos. Preencher adequadamente os prontuários dos pacientes atendidos; fazer os encaminhamentos necessários de maneira ágil quando pertinente, preenchendo corretamente o sistema informatizado de encaminhamento para outros pontos da rede de atenção a saúde, através da Regulação; interpretar exames subsidiários (análises clínicas, exames por imagens etc.); fazer encaminhamentos a outros profissionais não médicos da área da saúde, em formulário próprio; orientar residentes e acadêmicos da área da saúde em treinamento nas unidades, ser apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário; realizar atos de vigilância à saúde; prestar atendimento com o máximo de responsabilidade, imprescindíveis a função; efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. Executar outras tarefas afins. Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.

Médico Pediatra

Prestar assistência integral a criança efetuando exames médicos, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar da criança. Prestar atendimento de urgência e emergência e primeiros socorros quando necessário; realizar visitas domiciliares de acordo com a programação da unidade e outras atribuições afins. Participar e realizar atividades educativas para a qualificação do atendimento. Preencher prontuários dos pacientes atendidos; interpretar exames subsidiários (análises clínicas, exames por imagens etc.); realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa; orientar residentes e acadêmicos da área da saúde em treinamento nas unidades; ser apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário; realizar atos de vigilância à saúde; realizar consultas conjuntas e discussão de casos com a equipe de enfermagem se necessário; efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. Executar outras tarefas afins.Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.

Médico Psiquiatra

Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames médicos segundo sua especialidade, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades psiquiátricas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar dos pacientes da saúde mental. Prestar socorros de urgência e emergência, realizar visitas domiciliares de acordo com a programação da unidade e outras atribuições afins. Participar nos programas de prevenção, controle de agravos e reabilitação psicossocial em práticas individuais e de grupo, conforme a política de saúde mental instituída no município bem como pela contribuição em programas preventivos que possibilitem melhores condições de saúde à população e na participação e realização de atividades educativas para a qualificação do atendimento. Preencher prontuários dos pacientes atendidos; interpretar exames subsidiários (análises clínicas, exames por imagens etc.); realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa; orientar residentes e acadêmicos da área da saúde em treinamento nas unidades, ser apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário; realizar atos de vigilância à saúde; realizar consultas conjuntas e discussão de casos com a equipe multiprofissional quando necessário, elaborando projetos terapêuticos em conjunto; responsabilizar pelo cuidado continuado do paciente e seu grupo de convívio, prestando informações acessíveis a sua linguagem e orientações a respeito da sua condição clínica de forma a fortalecer o auto-cuidado; participar de reuniões com as equipes atuantes na saúde mental; efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. Executar outras tarefas afins.Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.


Médico Radiologista/Ultrassonografista

Realizar atenção à saúde do usuário, apresentando-se, buscando o diagnóstico e orientando o paciente quanto aos procedimentos a serem realizados e durante a realização do exame, quando possível. Efetuar atendimento integral ao paciente, antes da realização de exames. Prescrever e ministrar substância necessária à realização dos exames para elucidação diagnóstica. Realizar, supervisionar e interpretar exames por imagem, empregando técnicas especiais para atender às solicitações médicas. Emitir laudos e sugestões para novos exames, orientando o médico solicitante. Participar de reuniões técnico/clínicas na elaboração de protocolos de solicitação de exames. Orientar e supervisionar os Técnicos de Radiologia, propondo adequações de técnicas de exames, quando necessário. Realizar atividades de matriciamento. Estabelecer plano diagnóstico e terapêutico, sempre que possível em parceria com a equipe local, sobretudo para casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos institucionalmente reconhecidos. Solicitar e articular interconsultas e recursos intersetoriais, através dos mecanismos de referência e contrarreferência, visando à diminuição dos agravos à saúde dos usuários. Realizar atividades de orientação, planejamento e supervisão de residentes e acadêmicos da área de saúde. Responder tecnicamente pela sua área específica de atuação. Preencher os prontuários dos pacientes e documentos de produção dentro da sistemática do SUS, além de atestados, relatórios e documentação relativa ao atendimento do usuário.Participar dos processos de vigilância à saúde, através da detecção, investigação, medidas de controle e notificações de doenças e agravos à saúde, utilizando instrumentos e fichas próprias para este fim. Atender princípios, diretrizes e legislações vigentes do SUS, bem como normas de trabalho, de biossegurança e da ética profissional. Executar atividades correlatas e outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade, obedecendo à regulamentação da respectiva categoria profissional. Emitir laudos e pareceres para atender a determinações legais. Preencher prontuários dos pacientes atendidos; atender os casos de urgência /emergência, primeiros socorros, fazendo os encaminhamentos necessários; interpretar exames subsidiários (análises clínicas, exames por imagens etc.); realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa; efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. Executar outras tarefas afins.Caso haja necessidade de preenchimento manual de laudos de exames e/ou prescrições, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.

Médico Ortopedista/Traumatologista

Prestar assistência integral ao cidadão efetuando exames médicos segundo a sua especialidade, emitindo diagnósticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar da população. Orientar o paciente e acompanhantes sobre sua condição clínica e fornecer informações pertinentes ao auto-cuidado. Prestar atendimento de urgência e emergência e primeiros socorros quando necessário; realizar visitas domiciliares de acordo com a programação da unidade e outras atribuições afins. Realizar procedimentos cirúrgicos simples. Providenciar a remoção ágil de pacientes que necessitem de transferência de acordo com os protocolos da rede de atenção a saúde. Preencher prontuários dos pacientes atendidos; fazer os encaminhamentos necessários; interpretar exames subsidiários (análises clínicas, exames por imagens etc.); realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa; orientar residentes e acadêmicos da área da saúde em treinamento nas unidades; ser apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário; realizar atos de vigilância à saúde; realizar consultas conjuntas e discussão de casos com a equipe de enfermagem quando necessário; efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior e executar outras tarefas afins.Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.


Médico PSF

Prestar assistência integral aos cidadãos, acompanhando os diversos ciclos de vida e efetuando avaliação adequada com anamnese, exame físico, solicitando exames complementares quando necessário, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva e/ou terapêutica para promover a saúde e bem-estar da população. Realizar diagnóstico situacional em seu território e participar, juntamente com a equipe, da elaboração de estratégias de cuidado da comunidade e território adscrito; realizar análise da situação de risco da população adstrita ao território; realizar visitas domiciliares, atividades de coletivas; participar e matriciamentos com diversos profissionais da rede; realizar consultar multiprofissionais quando necessário; realizar projetos terapêuticos juntamente com a equipe; utilizar de ferramentas de trabalhos com famílias como genograma, ecomapa, P.R.A.C.T.I.C.E, dentre outros, de acordo com o domínio que tiver dos instrumentos; participar de educação permanente sempre que disponibilizado o recurso ao profissional; participar de outras programações da unidade ou município no âmbito da Estratégia Saúde da Família e realizar outras atribuições afins. Efetuar a notificação compulsória de doenças, notificação de violências e cuidados específicos aos diversos grupos prioritários (gestantes, crianças menores de dois anos, portador de HIV, tuberculose, hanseníase, paciente da saúde mental, dentre outros). Realizar encaminhamentos com referência e contrarreferência para outras especialidades médicas e não médicas quando necessário e baseando-se no protocolo SISREG quando existente, preenchendo ficha de encaminhamento de forma adequada e completa. Orientar residentes e acadêmicos da área da saúde em treinamento nas unidades; ser apoio matricial e de capacitação na sua área específica, quando necessário.Caso haja necessidade de prescrição manual, o fazer com letra legível para a boa compreensão do usuário. Respeitar o ambiente de trabalho, possuir bom relacionamento com a equipe, respeitar eticamente funcionários e pacientes, mantendo sigilo sobre atos em serviço.

Psicólogo da Saúde Mental

Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando pacientes durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades de área e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Acompanhar e atuar sob a ótica das politicas do SUS no âmbito dos CAPs e de toda rede de saúde do munícipio. Participar de atividades de capacitação e educação permanente. Realizar psicodiagnóstico e terapêutica, com enfoque preventivo e/ou curativo e técnicas psicológicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para que o indivíduo elabore sua inserção na sociedade. Preparar pacientes para a entrada, permanência e alta hospitalar. Atuar de maneira interdisciplinar e intersetorial identificando e compreendendo os fatores psicológicos para intervir na saúde geral do indivíduo. Preencher dados e formulários relativos à atividade realizada. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

7. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

7.1 A prova terá duração máxima de 02 (duas) horas.

7.2 É vedado o ingresso de candidatos no estabelecimento após o fechamento dos portões, que ocorrerá às 9 (nove) horas, horário de Brasília.

7.3 Serão considerados documentos de identidade: cédula oficial de identidade, carteiras e cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Certificado de Reservista, se do sexo masculino, passaporte dentro da validade, Carteira Nacional de Habilitação – modelo novo – com foto e cédulas de identidade expedidas por Órgãos ou Conselhos de Classe.

7.4 Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato.

7.5 Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados ou quaisquer outros documentos diferentes dos definidos no subitem 7.3 deste Edital.

7.6 Após identificado, o candidato não poderá retirar-se da sala durante a aplicação da prova sem o acompanhamento de fiscalização.

7.7 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.

7.8 Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma marcação, emenda ou rasura, ainda que legível.

7.9 Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas, falta de alternativa correta ou qualquer outro motivo, estas serão consideradas corretas para todos os candidatos e os pontos correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que não os obtiveram, independente de recurso.

7.10 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, deverá levar um acompanhante, que ficará


em sala destinada para esse fim e que será responsável pela guarda da criança.

7.11 A candidata que se encontrar na condição de que trata o subitem 7.10 deste Edital e não levar acompanhante, não poderá fazer a prova.

7.12 Durante o período que ausentar-se da sala para amamentar, a lactante será acompanhada por um fiscal de sala, que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições estabelecidas, não havendo compensação desse período no tempo de duração da prova.

7.13 O candidato somente poderá ausentar-se do local da prova decorrida uma hora após o seu início.

7.14 Os três últimos candidatos deverão permanecer no local de prova e somente serão liberados quando todos tiverem concluído ou caso o período para sua realização estiver expirado.

7.15 Os candidatos deverão entregar apenas o cartão de resposta.

7.16 O cartão de Resposta será o único documento válido para a correção das provas.

7.17 O local, a data e o horário de realização da prova objetiva e da entrevista serão divulgados no site www.uberlandia.mg.gov.br, sendo que o candidato deverá comparecer ao local da prova escrita 30 (trinta) minutos antes do horário fixado para seu início, munido do comprovante de inscrição, de documento de identidade e de caneta esferográfica transparente de cor azul ou preta.

8. DA CLASSIFICAÇÃO E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

8.1 Considerar-se-á aprovado o candidato que alcançar pontuação satisfatória à classificação do emprego público a que se inscreveu, respeitadas as condições estabelecidas neste Edital, pontuando 60% (sessenta por cento) na prova objetiva.

8.2 A classificação final dos candidatos será ordenada em ordem decrescente, de acordo com o total de pontos obtidos no somatório da prova objetiva.

8.3 Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

8.3.1 tiver idade mais elevada, no caso de enquadrar na condição de idoso, conforme art. 27, da Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e suas alterações – Estatuto do Idoso

8.3.2 obtiver maior número de pontos nas questões de Conhecimentos Específicos;

8.3.3 obtiver maior número de pontos nas questões de Política de Saúde (SUS);

8.3.4 obtiver maior número de pontos nas questões de Língua Portuguesa.

8.3.5 tiver maior idade entre as idades inferiores a 60 (sessenta) anos.

9. DO PROCESSO SELETIVO

9.1 O Processo Seletivo constará de duas fases. A primeira será constituída por prova objetiva de múltipla escolha, que valerá 100 (cem) pontos, de caráter classificatório e eliminatório, e a segunda, apenas para os candidatos aprovados na primeira fase, de caráter eliminatório, constará de uma entrevista agendada, com acompanhamento de um psicólogo legalmente habilitado, onde o candidato poderá ser aprovado ou reprovado na mesma. Na entrevista, será analisado e avaliado o contexto social e profissional do candidato. Aprovado na entrevista, o candidato continua no processo seletivo, sendo chamado posteriormente para apresentar os documentos para contratação e submeter-se a exame médico admissional. Caso reprovado na entrevista, o candidato é desclassificado e não permanece no processo seletivo.

9.2 O candidato que não comparecer à entrevista previamente agendada, será desclassificado do processo e a entrevista não será reagendada. 9.3 O candidato aprovado na segunda fase (entrevista), só poderá ser contratado após entrega de toda a documentação exigida e o parecer de APTO no exame médico admissional (ASO).

9.4 A prova será aplicada para os empregos públicos descritos neste Edital, abrangendo os conteúdos programáticos constantes do Anexo deste Edital, com a seguinte distribuição de questões:

Emprego de Nível Técnico

Técnico de Enfermagem e Técnico de Enfermagem PSF

DISCIPLINA NÚMERO DE QUESTÕES PONTO POR QUESTÃO

Conhecimentos Específicos do Emprego Público 10 4,0

Língua Portuguesa 05 4,0

Políticas de Saúde 10 4,0


TOTAL DE QUESTÕES 25 questões

PONTUAÇÕES 100 pontos

Conteúdo Programático: ANEXO deste Edital

Emprego de Nível Superior

Médicos


Conhecimento Específico Emprego Público e das especialidades de sua competência na medicina 10 4,0

Língua portuguesa 05 4,0





Emprego de Nível Superior

Psicólogo da Saúde Mental


Conhecimento Específico Emprego Público e das especialidades de sua competência na psicologia 10 4,0

Língua portuguesa 05 4,0





10. DO RESULTADO FINAL

10.1 A Diretoria Executiva da FUNDASUS convocará os candidatos aprovados, de acordo com a ordem classificatória, por meio de publicação no Diário Oficial do Município, estabelecendo dia, local e horário, para apresentar os documentos necessários à contratação.

10.2 Em caso de desclassificação de candidatos seja por eliminação, desistência e/ou documentação incompleta, sucessivamente serão chamados os próximos da lista.

10.3 O resultado final do Processo Seletivo será divulgado no Diário Oficial do Município, conforme a ordem de classificação dos candidatos e ainda poderá ser consultado através do site www.uberlandia.mg.gov.br.

11. DO RECURSO

11.1 Após a divulgação da lista de classificação, o candidato que se sentir prejudicado poderá impetrar recurso mediante requerimento individual, que deverá ser protocolado no Núcleo de Protocolo da Secretaria Municipal de Administração, das 12 (doze) às 17 (dezessete) horas, endereçado ao Conselho Curador da FUNDASUS, no prazo de 03 (três) dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil subsequente à publicação. 11.2 Conforme dispõe o § 2º do art. 56 da Lei Municipal nº 8.814, de 30 de agosto de 2004, e suas alterações, a interposição de recurso administrativo independe de caução.

11.3. O prazo para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os candidatos.

12. DO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO

12.1 A Diretoria Executiva da FUNDASUS convocará os candidatos aprovados, de acordo com a ordem classificatória, por meio de publicação no Diário Oficial do Município e pelo site www.uberlandia.mg.gov.br, estabelecendo dia, local e horário, para apresentação dos documentos necessários à contratação, assim como realizar abertura de conta bancária e exame médico


admissional (ASO).

12.2 Os contratados receberão informações sobre o emprego público a ser exercido, a área de atuação, o tempo de contratação, a lotação, o horário e a jornada de trabalho, no ato da convocação para a contratação.

12.3 O candidato terá o prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas para atender a convocação e comparecer na Sede da FUNDASUS munido de todos os documentos exigidos, citados neste Edital.

12.4 Caso o candidato não cumpra com o prazo estabelecido no item anterior, será considerado desistente, circunstância em que serão sucessivamente chamados os próximos da lista.

13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

13.1 Não poderão ser contratados no Processo Seletivo os servidores ocupantes de cargos e empregos públicos da Administração Direta e Indireta, nos termos da Constituição Federal de 1988, da Lei Federal nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e suas alterações, salvo os casos expressos na Constituição Federal.

13.2 Não haverá inscrição fora da data prevista neste Edital.

13.3 O candidato aprovado que não assumir a vaga oferecida no momento da convocação, perderá o direito a ela, salvo nos casos previstos na legislação trabalhista e previdenciária.

13.4 Os candidatos aprovados no Processo Seletivo serão chamados para o desempenho de suas atribuições de acordo com a ordem de classificação e serão lotados em unidade e carga horária conforme necessidade da FUNDASUS, podendo ser remanejado posteriormente.

13.5 Não poderão ser contratados, candidatos não qualificados para o emprego público e que não preencherem as exigências contidas no item 2 deste Edital.

13.6 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas e condições para o processo seletivo contidas neste Edital e das demais normas pertinentes à matéria.

13.7 Os resultados de todas as etapas serão divulgados no Diário Oficial do Município com endereço no sítio eletrônico www.uberlandia.mg.gov.br.

13.8 Não serão fornecidas, por telefone, informações quanto aos locais, datas e horário de prova, aprovação dos candidatos e sobre o Edital.

13.9 Os candidatos aprovados serão submetidos à Inspeção Médica Oficial e só poderão ter seus contratos ratificados com a declaração de aptidão física e mental para o exercício do emprego público.

13.10 O Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, contados a partir da data de publicação do resultado, com possibilidade de prorrogação, conforme o interesse e necessidade da FUNDASUS, nos termos da Lei Complementar Municipal nº 558, de 5 de março de 2013, e suas alterações, e da Lei Federal nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e suas alterações.

13.11 O candidato deverá manter atualizados todos os seus dados na FUNDASUS, enquanto estiver participando do Processo Seletivo e após a homologação do resultado final.

13.12 Será de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização de todos os seus dados, na forma do subitem 13.11 deste Edital.

13.13 O candidato que vier a ser contratado celebrará termo de contrato temporário regido pelas normas contidas na Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.

13.14 Os resultados finais deste processo Seletivo serão homologados pelo Diretor Presidente da FUNDASUS.

13.15 A qualquer tempo pode-se anular a inscrição, a prova e a contratação, desde que verificada qualquer falsidade nas declarações, quaisquer irregularidades na prova e nos documentos apresentados.

13.16 O candidato, com deficiência ou não, que necessitar de condição especial para realização da prova, deverá enviar, até 05 (cinco) dias antes, impreterivelmente, à Direção da FUNDASUS, solicitação de condições especiais.

13.17 A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.

13.18 O presente processo seletivo, aprovado pelo Conselho Curador da FUNDASUS, terá seus casos omissos resolvidos por este.

13.19 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Uberlândia, 09 de agosto, de 2016

Cássio José Alves de SousaDiretor Presidente da Fundasus


ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Português – Cargos de Nível Técnico Profissional

Fonética: Ortografia, pontuação, acentuação gráfica e crase. Morfologia: classes de palavras. Sintaxe: concordância verbal e nominal. Sintaxe (análise sintática, funções sintáticas, termos da oração: essenciais, integrantes e acessórios). Orações coordenadas. Orações subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Homônimas, parônimas, antônimas, sinônimas. Sentido denotativo e conotativo (figurado). Política de Saúde

Princípios, diretrizes e organização do Sistema Único de Saúde. O SUS na Constituição Federal, Lei nº 8.080/1990. Participação e controle social: Lei nº 8.142/1990, Conselhos de Saúde, Lei Complementar 141/2012. NOAS-SUS 01/2002, Pacto pela Saúde. Níveis progressivos de assistência à saúde. Direitos dos usuários do SUS. Ações e programas do SUS. Decreto nº 7.508 de 26/junho/2011. Conhecimento Específico Técnico de Enfermagem e Técnico de Enfermagem PSF

Noções gerais de anatomia e fisiologia humana. Noções de histologia dos tecidos. Noções de farmacologia. Noções de microbiologia e parasitologia. Biossegurança em saúde. Controle de infecção hospitalar. Organização do processo de trabalho em saúde e enfermagem. Procedimentos técnicos de enfermagem Assistência em saúde mental. Assistência ao paciente cirúrgico. Assistência ao paciente com disfunções cardiovascular, circulatória, digestiva, gastrointestinal, endócrina, renal, do trato urinário, reprodutiva, neurológica e musculoesquelética. Assistência de enfermagem ao recém-nascido, à criança e ao adolescente hospitalizado. Clínico e cirúrgico. Assistência na emergência/urgência e no trauma. Assistência em terapia intensiva. Noções básicas sobre as principais doenças de interesse para a saúde pública. Ética profissional. Legislação em enfermagem. Associações de classe e órgãos de fiscalização do exercício profissional. Segurança no trabalho. Humanização no cuidado do paciente/cliente.

Conhecimento Específico Médico (Clínico Geral, Plantonista)

Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias, arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva crônica. Embolia pulmonar. Pneumonias e abcessos pulmonares. Doença pulmonar intersticial. Hipertensão pulmonar. Doenças gastrointestinais e hepáticas: úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarreia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas, insuficiência hepática crônica. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica, litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos, distúrbios das glândulas supra-renais, distúrbios das glândulas paratireoides. Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias, colagenoses, gota. Doenças infecciosas e terapia antibiótica. Distúrbios hidroeletrolíticos e acidobásicos. Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária. Emergências clínicas.

Conhecimento Específico Médico Pediatra

Aleitamento materno - alimentação no 1o ano, crescimento e desenvolvimento neuropsico motor (aspectos emocionais), doenças respiratórias da infância; terapia de reidratação oral, vacinação - Programa Nacional de Imunização (atualizado 2016), - desnutrição; diarréias agudas; patologia da constituição - nutrição - crescimento: hipovitaminose, baixa estatura; patologia do trato gastrintestinal: síndrome da má absorvição, diarréia crônica, icterícia colestática, mucoviscidose, patologia do trato urinário, infecção do trato, urinário, síndrome nefrítica e nefrótica; diagnóstico precoce de câncer na infância; doenças infecciosas e parasitárias; acidentes na infância - intoxicações exógenas; diabetes; distúrbios do aprendizado; distúrbios reativos da conduta; deficiência mental; intercorrência do período neonatal - prematuridade e retardo do crescimento intra-uterino; afecções dermatológicas mais comuns na infância; intercorrências cardiológicas à nível ambulatorial; relação médico-paciente.

Conhecimento Específico Médico Ginecologista/Obstetra

Anatomia e fisiologia do aparelho genital feminino; identidade sexual, desenvolvimento emocional; puberdade normal e patológica; ciclo menstrual e suas disfunções; ginecologia da infância e da adolescente; assistência às patologias ginecológicas gerais; exame físico e métodos complementares em ginecologia; esterilidade e infertilidade feminina; doenças sexualmente transmissíveis; planejamento familiar; assistência ao pré-natal e parto; puerpério normal e patológico; psicologia da gravidez, parto e puerpério; patologias benignas de mama e colo uterino: cervicite, metaplasia, tumores; câncer ginecológico e da mama - diagnóstico precoce e prevenção; climatério, menopausa; diagnóstico clínico e laboratorial da gestação; propedêutica obstétrica; patologia do ciclo grávido-puerperal; doença hipertensiva da gravidez; prematuridade e retardo do crescimento; drogas no ciclo grávido-puerperal; gravidez de alto risco; aspectos psicológicos das crises vitais: menarca e climatério; relação médico-paciente; doenças do aparelho respiratório.

Conhecimento Específico Médico Ortopedista/Traumatologista

Sistema músculo esquelético. Estrutura do tecido ósseo. Crescimento e desenvolvimento, calcificação, ossificação e remodelagem. Estrutura do tecido cartilaginoso. Organização, crescimento e transplante. Tecido muscular: organização, fisiologia e alteração inflamatória. Tecido nervoso: estrutura, organização, fisiologia, alteração degenerativa, inflamatória e tratamento. Deformidades congênitas e adquiridas. Etiologia e diagnóstico. Pé torto congênito. Displasia do desenvolvimento do quadril. Luxação congênita do joelho. Pseudoartrose congênita tibial. Talus vertical. Aplasia congênita/ displasia dos ossos longos. Polidactilia e sindactilia; escoliose. Infecções e alterações inflamatórias osteoarticulares. Etiologia, diagnóstico e tratamento. artrite piogênica, osteomielite aguda e crônica. Tuberculose óssea. Infecção da coluna vertebral. Sinovites. Artrite reumatóide. Tumores ósseos e lesões pseudotumorais. Classificação. Diagnóstico, estagiamento e tratamento. Osteocondroses. Etiologia, diagnóstico e tratamento. Membro superior, inferior e quadril. Alterações degenerativas osteoarticulares. Artrose do membro superior, inferior e quadril. Doenças osteometabólicas na prática ortopédica: etiologia, diagnóstico e tratamento. Princípios do tratamento do


paciente politraumatizado. Fraturas e luxações da articulação do quadril e da coluna cervicotóraco-lombar: etiologia, diagnóstico e tratamento. Fraturas, luxações, lesões capsulo-ligamentares e epifisárias do membro superior e inferior em adultos e crianças: etiologia, diagnóstico e métodos de tratamento.Conhecimento Específico Médico Neurologista

Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurológica. Neuropatologia básica. Genética e sistema nervoso. Cefaleias. Demências e transtornos da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso. Alterações do estado de consciência.Transtornos do movimento.Transtornos do sono. Doenças vasculares do sistema nervoso. Doenças desmielinizantes. Doenças degenerativas. Doenças do sistema nervoso periférico. Doenças dos músculos e da placa neuromuscular. Doenças infecciosas e parasitárias. Doenças tóxicas e metabólicas. Epilepsias. Manifestações neurológicas das doenças sistêmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgências em neurologia. Indicações e interpretação de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, líquido cefalorraquidiano, neuroimagem, potenciais evocados.

Conhecimento Específico Médico Psiquiatra

Classificação em psiquiatria: CID-10 e DSM-5. Diagnóstico sindrômico e diagnóstico nosológico em psiquiatria. Psicopatologia. Interconsulta psiquiátrica. Neuroimagem em psiquiatria. Psicofarmacologia: indicações, posologias, efeitos adversos, intoxicações, interações. Psicoterapias: fundamentos teóricos, indicações, modalidades e aplicações clínicas Emergências psiquiátricas. Eletroconvulsoterapia. Psiquiatria forense: responsabilidade penal e capacidade civil. Delirium, demência, transtornos amnésticos e outros transtornos cognitivos. Transtornos relacionados ao uso de substâncias psicoativas. Drogação na infância e na adolescência. Transtornos psiquiátricos relacionados ao envelhecimento. Exame psiquiátrico e exames complementares em psiquiatria da infância e da adolescência. Abuso físico e sexual na infância e na adolescência. Modelos de atendimento em psiquiatria da infância e da adolescência em saúde pública. Exames complementares em psiquiatria. Esquizofrenia. Outros transtornos psicóticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psicótico breve, delirante persistente, delirante induzido. Síndromes psiquiátricas do puerpério. Transtornos do humor. Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hábitos e impulsos. Transtornos fobicoansiosos: fobia específica, social e agorafobia. Outros transtornos de ansiedade: transtorno de pânico, transtorno de ansiedade generalizada. Transtornos somatoformes. Transtornos alimentares. Transtornos do sono. Transtornos de adaptação e de estresse pós-traumático. Transtornos dissociativos. Transtornos de identidade e de preferência sexual. Transtornos de personalidade. Transtornos factícios. Simulação. Não adesão ao tratamento. Retardo mental. Transtornos de desenvolvimento psicológico. Transtornos de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH). Transtornos comportamentais e emocionais que aparecem habitualmente durante a infância ou a adolescência.

Conhecimento Específico Médico Ultrassonografista/Radiologista

Princípios físicos relacionados aos exames de radiografia, ecografia e tomografia computadorizada. Fisiopatologia e semiologia nos exames radiográficos simples e contrastados, ecográficos, tomografia computadorizada, ressonância magnética e mamografia nos seguintes órgãos e sistemas: sistema nervoso central, sistema pulmonar, sistema gastrointestinal, sistema geniturinário, sistema musculoesquelético, sistema cardiovascular, sistema reprodutor, mamas e sistema endócrino.

Conhecimento Específico Médico PSF

Abordagem da família: criança, adolescente, adulto e idoso no conteúdo da família; promoção à saúde; vigilância epidemiológica; vacinação na criança e no adulto; saúde e atividade física; obesidade; avaliação de risco cardiovascular; tabagismo/dependências químicas. Sinais e Sintomas mais frequentes na prática clínica: cefaléia; dores muscular- esquelético; lombalgia; dispepsia funcional; diarréia; transtornos ansiosos; depressão.Atenção às crianças e aos adolescentes: o crescimento normal em baixa estatura; desenvolvimento normal e sinais de alerta; puericultura; anemia; asma; otites e sinusites; chiado no peito; pneumonias; desidratação; Atenção ao adulto: tuberculose e hanseníase; hipertensão; diabetes; artrite reumatóide; osteoporose; insuficiência cardíaca congestiva; acidente vascular cerebral; asma; doença pulmonar obstrutiva crônica; úlcera péptica. Saúde do homem: próstata; distúrbios do aparelho genito urinário; Atenção ao idoso: doença alzheimer; doença de parkinson; prevenção de quedas e fraturas; Atenção à mulher: alteração no ciclo menstrual; pré- natal/gestação; parto/puerpério; prevenção de câncer cérvico uterino e de mamas; climatério; planejamento familiar. Política Nacional de Humanização. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gestão. Política Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Promoção de Saúde. Estratégia Saúde da Família; Portaria No 154 de 24 de janeiro de 2008 – Criação do NASF.

Conhecimento Específico Psicólogo Saúde Mental

Entrevista Psicológica; Psicodiagnóstico, Ciclos de Vida; Estruturas Clínicas; Psicose Ordinária; Teoria da Clínica; Direção do Tratamento; Diretrizes Clínicas para o Atendimento da Pessoa com Transtornos do Espectro do Autismo; Clínica Ampliada nos Novos Dispositivos Assistenciais; O Acolhimento em Saúde Mental; Vínculo e Responsabilização do Cuidado; Concepção de Reabilitação Psicossocial; Dispositivos Clínicos e Assistenciais em Saúde Mental, Álcool e Outras Drogas; Quadros Clínicos de Sofrimento Mental Grave; O Projeto Terapêutico Singular (PTS); A Atenção à Crise; Visitas Domiciliares e Outras Formas de Busca do Paciente; A Atenção à Família; A Atuação em Equipe; O Uso Abusivo de Álcool e Outras Drogas; Redução de Danos; Atenção Residencial de Caráter Transitório; Psicopatologia; Os Quadros Psiquiátricos Orgânicos; Psicofarmacologia; Teorias e Técnicas Grupais, Oficinas Terapêuticas. Estratégias de Inserção social.


CARTA DE ABANDONO DE EMPREGO REF: ABANDONO DE EMPREGO POR JUSTA CAUSA Prezado Senhor EMPREGADO: DIEGO SILVESTRE DE FREITAS O Sr. Diego Silvestre de Freitas, com contrato de trabalho vigente nesta função, desde 25/11/2013 (Vinte Cinco do Onze de Dois mil e treze), vem continuamente se ausentando de seus serviços, causando problemas e transtornos, vez que sua função é de alta responsabilidade, não havendo outro funcionário que o possa substituir.

Em razão disso, venho por meio desta informar ao Sr. Diego Silvestre de Freitas portador da CTPS 27394 Série 157, a caracterização do abandono de emprego, motivando a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, visto que o ultimo dia trabalhado foi em Novembro de 2015. Marco Túlio Vieira Borges Coordenador Departamento De Pessoal Fundação Saúde do Município de Uberlândia Rubens Paulo do Santos Junior Diretor AdministrativoFundação Saúde do Município de Uberlândia

CARTA DE ABANDONO DE EMPREGO REF: ABANDONO DE EMPREGO POR JUSTA CAUSA Prezado Senhor EMPREGADO: RENATO CESAR DA CUNHA SANTIAGO O Sr. Renato Cesar da Cunha Santiago, com contrato de trabalho vigente nesta função desde 02/04/2015 (Dois do Quatro de Dois mil quinze), vem continuamente se ausentando de seus serviços, causando problemas e transtornos, vez que sua função é de alta responsabilidade, não havendo outro funcionário que o possa substituir.

Em razão disso, venho por meio desta informar ao Sr. Renato Cesar Da Cunha Santiago portador da CTPS 19111 Série148, caracterização do abandono de emprego, motivando a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, visto que o ultimo dia trabalhado foi em Março de 2016.

Marco Túlio Vieira Borges Coordenador Departamento De Pessoal Fundação Saúde do Município de Uberlândia

Rubens Paulo do Santos Junior Diretor AdministrativoFundação Saúde do Município de Uberlândia


ATOS DO PODER LEGISLATIVO

LEI Nº 12.479 DE 05 DE AGOSTO DE 2016.

DISPÕE SOBRE A OBRIGATORIEDADE DE INSTALAÇÃO DE QUADRO DE LAMINADO MELAMÍNICO BRANCO

EM ESCOLAS DO MUNICÍPIO INSTALADAS NA ZONA URBANA E RURAL DE ENSINO PÚBLICO, NO ÂMBITO DO

MUNICÍPIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Presidente da Câmara Municipal de Uberlândia, com fundamento na Lei Orgânica Municipal em seu § 7°, art. 27, PROMULGA

a seguinte Lei :

A Câmara Municipal de Uberlândia APROVA:

Art. 1º As escolas do município, instaladas na zona urbana e rural deverão utilizar quadros de laminado melamínico branco,

conhecidos como lousa branca, escritos com caneta retroprojetora, sendo vedado a utilização dos conhecidos “quadros negros”

para escrita com giz.

Art. 2º Os quadros deverão obedecer as normas técnicas (ABNT) e tamanho de acordo com o ambiente a ser utilizado. Deverá

possuir inclinação nas laterais permitindo uma melhor visualização.

Art. 3º Esta substituição terá como finalidade resguardar aos discentes e docentes contra futuros problemas de doenças no

aparelho respiratório e similar oriundo do contato com giz.

Art. 4º As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias suplementadas

se necessário.

Art. 5º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Câmara Municipal, 08 de Agosto de 2016.

ALEXANDRE NOGUEIRA

Presidente

Autor da Lei: Sebastião Galego

PL 1482/16

DTL/mfjm

atos do poder executivo administraÇÃo direta … · da edição 01 (um) mês 01 (um) ano ... nos...

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