Atividades Profissionais do Técnico Superior de Segurança no Trabalho

Não podemos prever ofuturo… mas podemos

construí-lo!

1.1 – Elaborar diagnósticos que permitam caracterizar a organização da empresa, quanto à natureza dos produtos ou serviços produzidos ou comercializados, processos produtivos, estrutura organizacional e económico-financeira, circuitos produtivos e administrativos, recursos humanos, natureza jurídica, cultura empresarial e outros elementos relevantes na ótica da prevenção.

1.2 – Elaborar o plano de prevenção de riscos profissionais, em função de modelos teóricos, da política geral da empresa, da realidade diagnosticada e das análises de custo/benefício, dos planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação e do plano de emergência.

1.3 – Promover a elaboração de planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação aplicável.

1.4 – Participar na elaboração do plano de emergência, assegurando a integração dos planos específicos de combate ao sinistro, de evacuação e de primeiros socorros.

1 - Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos e, planear e implementar o correspondente sistema de gestão.

Atividades Profissionais Exercidas Pelos Técnicos Superior de Segurança No Trabalho

2.1 – Identificar os perigos associados às condições de segurança, aos contaminantes químicos, físicos e biológicos e à organização e carga de trabalho.

2.2 – Estimar riscos a partir de metodologias e técnicas adequadas aos perigos detetados.

2.3 – Valorar os riscos a partir da comparação dos resultados obtidos na estimativa dos riscos com os critérios de referência previamente estabelecidos.

2 – Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais

Atividades Profissionais (continuação)

3.1 – Conceber, estruturar e propor medidas de prevenção e de proteção observando, nomeadamente, os princípios gerais de prevenção, as disposições legais e as análises de custo/benefício.

3.2 – Implementar e acompanhar a execução das medidas de prevenção e de proteção.

3.3 – Assegurar a eficiência dos sistemas necessários à operacionalidade das medidas de prevenção e de proteção implementadas, acompanhando as atividades de manutenção dos sistemas e equipamentos de trabalho e controlando o cumprimento dos procedimentos pré-estabelecidos.

3.4 – Gerir o aprovisionamento e conservação dos equipamentos de proteção individual, bem como a instalação e manutenção da sinalização de segurança.

3.5 – Avaliar a eficácia das medidas implementadas através da reavaliação dos riscos e de análise comparativa com a situação inicial.

3 – Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção

Atividades Profissionais (continuação)

4 – Coordenar tecnicamente as atividades de segurança e higiene no trabalho, assegurando o enquadramento e a orientação técnica dos profissionais da área da segurança e higiene no trabalho

Atividades Profissionais (continuação)

5 – Participar na organização do trabalho

5.1 – Integrar as medidas de prevenção e de proteção na fase de projeto ou de licenciamento de instalações.

5.2 – Participar nas vistorias aos locais de forma a assegurar o cumprimento das medidas de prevenção e de proteção preconizadas.

5.3 – Integrar as medidas de prevenção e de proteção na conceção do processo de trabalho e na organização dos postos de trabalho.

6.1 – Identificar recursos externos e propor a sua contratação, participando na elaboração dos cadernos de encargos.

6.2 – Enquadrar e acompanhar a ação dos serviços contratados, disponibilizando a informação e os meios necessários à sua intervenção, promovendo a sua articulação com os diversos departamentos da empresa, analisando as propostas formuladas e participando na implementação das respetivas medidas.

6.3 – Avaliar o desempenho dos serviços contratados e a adequabilidade e viabilidade das medidas preconizadas.

6 – Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção

Atividades Profissionais (continuação)

7.1 – Promover a elaboração de registos, identificando domínios e conteúdos, concebendo instrumentos e assegurando o seu preenchimento.

7.2 – Organizar e atualizar documentação através do tratamento e arquivo regular da informação contida nos registos.

7.3 – Estruturar a acessibilidade da informação, analisando os domínios e conteúdos a disponibilizar nas diversas unidades da empresa, identificando os destinatários e utilizadores e assegurando o envio da respetiva documentação.

7 – Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção da empresa

Atividades Profissionais (continuação)

8.1 – Conceber o programa de informação sobre prevenção de riscos profissionais, identificando as necessidades de informação e participando na conceção de conteúdos e suportes de informação.

8.2 – Implementar o programa de informação através da difusão de suportes de informação, da participação em sessões de sensibilização e da prestação de informações.

8.3 – Avaliar a eficácia do programa de informação, concebendo e utilizando instrumentos adequados, identificando desvios entre a informação transmitida e as práticas.

8.4 – Conceber o programa de formação, identificando as necessidades de formação, participando na definição de objetivos e conteúdos pedagógicos e na identificação dos meios e condições de execução da formação.

8.5 – Implementar o programa de formação, ministrando ou acompanhando ações de formação e participando no processo de avaliação dos formandos.

8.6 – Avaliar o programa de formação, concebendo ou participando na conceção de instrumentos adequados e avaliando o impacto da formação ao nível dos comportamentos e das disfunções diagnosticadas.

8 – Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho

Atividades Profissionais (continuação)

9.1 – Definir procedimentos de integração da prevenção nos sistemas de informação e nos circuitos de comunicação da empresa.

9.2 – Elaborar os instrumentos e suportes de informação específica necessários à integração da prevenção no funcionamento dos diversos setores da empresa.

9.3 – Promover a implementação de procedimentos de comunicação, assegurando a disponibilidade e acessibilidade da informação junto dos utilizadores.

9.4 – Avaliar a adequabilidade dos instrumentos de informação e a eficácia dos procedimentos de comunicação.

9 – Promover a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa, preparando e disponibilizando a necessária informação disponível

Atividades Profissionais (continuação)

10.1 – Apoiar tecnicamente as atividades de consulta e o funcionamento dos órgãos de participação dos trabalhadores da empresa no âmbito da prevenção.

10.2 – Analisar as propostas resultantes da participação dos trabalhadores, avaliando asua viabilidade e propondo a implementação das medidas de prevenção e deproteção sugeridas.

10 – Dinamizar processos de consulta e de participação dos trabalhadores

Atividades Profissionais (continuação)

11.1 - Organizar os elementos necessários às notificações obrigatória.

11.2 - Organizar os elementos necessários à obtenção de apoio técnico de organismosda rede, identificando as respetivas competências e capacidades e disponibilizando a informação necessária ao apoio a solicitar.

11.3 - Coordenar ou acompanhar o desenvolvimento de auditorias e inspeções.

11 - Desenvolver as relações da empresa com os organismos da rede de prevenção

Atividades Profissionais (continuação)

HONORÁRIOSENQUADRAMENTO LEGAL DA CERTIFICAÇÃO DE TÉCNICOS

Os interessados têm que frequentar um curso de longa duração. É um curso Homologado pela ACT – Autoridade para as Condições do Trabalho, e permite a obtenção do respetivo título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho nos termos do atual enquadramento legal.

A Lei n.º 42/2012, de 28 de agosto, que entrou em vigor dia 29 de Novembro de 2012, aprova os regimes de acesso e de exercício das profissões de técnico superior de segurança no trabalho e de técnico de segurança no trabalho. Com a entrada em vigor da Lei n.º 42/2012, de 28 de agosto, que revoga o Decreto-Lei n.º 110/2000, de 30 de junho, o título profissional, antigo certificado de aptidão profissional, não carece de renovação.

Porém, a ACT, no âmbito da verificação das atividades do técnico, seja em sede de auditoria e em processos de autorização de serviços de segurança no trabalho, seja no âmbito da atividade inspetiva, pode suspender o título profissional, quando em cada período de 5 anos, não se verifiquem os seguintes requisitos (da responsabilidade do técnico): atualização científica e técnica através da frequência de formação contínua correspondente ao mínimo de 30 horas; 100 Horas de formação contínua quando tenha o exercício profissional inferior a 2 anos. Os comprovativos da formação contínua deverão ser solicitados no âmbito das atividades da ACT acima referidas, não sendo necessário qualquer envio de documentação sem prévia notificação dos serviços da ACT.

O certificado de aptidão profissional emitido ao abrigo da legislação revogada vale como título profissional para a profissão a que respeita para todos os efeitos legais, nos termos do artigo 20.º da Lei 42/2012, de 28 de agosto.

O que faze para ser Técnico Superior de Segurança no Trabalho?

CRIAMOS CONDIÇÕES PARA O SUCESSO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES

O curso e pós-graduação de Técnico Superior de Segurança no Trabalho visa

desenvolver competências para a planificação, desenvolvimento, coordenação e controlo do

sistema de segurança e higiene, que serve de suporte às atividades de proteção contra riscos

profissionais e doenças profissionais. É uma boa aposta para aqueles que possuem

formação superior e visam a integração no mercado de trabalho, progressão na

carreira ou até uma reconversão profissional.

Aumente as Suas Oportunidades de Trabalho!

Esta certificação é uma mais-valia no ato de contratação uma vez que o profissional pode

exercer diferentes funções na empresa e, no atual enquadramento económico, são cada vez

mais as empresas que valorizam recursos mais aptos e polivalentes.

ENQUADRAMENTO

O que vou fazer para atingir os

meus objetivos?

Aferição das necessidades:Onde estou?

Para onde quero ir?

O meu diagnósticode carreiraprofissional

Formação dirigida A todos os interessados em obter o título profissional de Técnico Superior de Segurança no Trabalho pela Autoridade para as Condições do Trabalho. Só se podem inscrever licenciados ou bacharéis.

Competências a adquirirPretende-se que no final da formação, os participantes tenham adquirido as competências necessárias ao exercício da profissão de Técnico Superior de Segurança no Trabalho, de acordo com o respetivo perfil profissional. As sessões de trabalho serão eminentemente práticas.

TRABALHAMOS À MEDIDA DAS SUAS NECESSIDADES

Programa do curso:

Itinerário Formativo

Abertura - Apresentação

Módulo I (32 horas) – Legislação, regulamentos e normas de segurança e saúde no trabalho

Módulo II (20 horas) – Noções de estatística e fiabilidade

Módulo III (60 horas) – Segurança do trabalho

Módulo IV (64 horas) – Higiene no trabalho

Módulo V (28 horas) – Avaliação de riscos profissionais

Módulo VI (24 horas) – Gestão das organizações

Módulo VII (20 horas) – Ergonomia

Continua na próxima página

TRABALHAMOS À MEDIDA DAS SUAS NECESSIDADES

Módulo VIII (20 horas) – Primeiros Socorros

Módulo IX (32 horas) – Organização da emergência

Módulo X (20 horas) – Psicossociologia do trabalho

Módulo XI (24 horas) – Controlo de riscos profissionais

Módulo XII (20 horas) – Conceção e gestão da formação

Módulo XIII (36 horas) – Gestão da prevenção

Módulo XIV (20 horas) – Técnicas de informação, de comunicação e de negociação

Módulo XV (120 horas) – Formação prática em contexto real de trabalho

Encerramento – Avaliação final da Ação

Curso com

Estágio

Integrado!

Nos serviços que prestamos apostamos na experiência dos nossos Técnicos, Consultores e Formadores e acreditamos poder comprovar, a si, o nosso compromisso para o desenvolvimento do Capital Humano.www.in-formacao.com.pt

a finalizar...

NÃO PODEMOS PREVER O FUTURO… MAS PODEMOS CONSTRUÍ-LO!

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