ASSEMBLEIA GERALMARÇO | 2016

RELEMBRANDO 2015

• Índice que norteia reajustes salariais passou de 10%

• Sindicato iniciou rodadas de negociações com a Prefeitura, conforme decisões tomadas em assembleia pelos servidores

• Sindicalizados votaram por 7% de reposição mais incorporação da parcela destacada

• Prefeitura tomou atitudes arbitrárias e ignorou a decisão dos servidores

• Alegava a todo momento que não tinha dinheiro ou que iria ultrapassar limite prudencial

• Sindicato entrou com uma ação de dissídio coletivo no TJ-SP

OS FATOS CONSTATADOS

• Auditor fiscal, Edson Cozol, verificou que os documentos e argumentos utilizados pela Prefeitura não correspondiam à veracidade dos fatos

DADOS QUE NÃO BATEM

• Além dos problemas com a reposição da categoria, a Prefeitura deixou de pagar mais de R$ 11 milhões ao nosso Instituto de Previdência [22% patronal e aportes]

Dados do jornal do Instituto de Previdência de São João

DADOS

• O Prefeito solicitou o parcelamento dos débitos em 60 meses e deu o Fundo de Participação dos Municípios (FPM) como garantia

Dados do jornal do Instituto de Previdência de São João

DADOS QUE NÃO BATEM

Dados referentes ao último quadrimestre de 2015

• Mesmo com dívida de R$ 11 milhões do IPSJBV consta no balanço da Prefeitura que a dívida consolidada líquida é de apenas R$ 10 milhões

DADOS QUE NÃO BATEM

• Ao analisarmos a LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL (LOA) também notamos uma inconsistência nos repasses do aporte. Mesmo “devendo” ao Instituto de Previdência, o valor aprovado para o ano de 2016 é de R$ 5 milhões de aporte, enquanto no ano anterior foi de mais de R$ 8 milhões.

Dados da LOA 2015

Aporte ao IPSJBV R$ 8,6 milhões (2015)

Aporte ao IPSJBV R$ 5 milhões (2016)

Dados da LOA 2016

DINHEIRO SOBRANDO?Em um balanço da Prefeitura, divulgado em seu diário oficial, constam quase R$ 5 milhões de superávit

Dados referentes ao último quadrimestre de 2015

QUE TIPO DE ADMINISTRAÇÃO?

• Uma Administração que ignora a decisão de uma categoria

• Que falta com a verdade para prejudicar os servidores

• Que faz manobras inexplicáveis com dinheiro público

QUAL O PAPEL DO SINDICATO?

• Lutar por melhorias para a categoria

• Buscar os direitos do servidor

• Não abaixar a cabeça diante das inverdades da Administração

• Fazer valer A SUA VOZ, SERVIDOR

QUAL O PAPEL DO SERVIDOR?

• Lutar por uma categoria UNIDA

• Mostrar que SUA OPINIÃO tem FORÇA

• Participar das assembleias para tomar DECISÕES IMPORTANTES para a CATEGORIA

DISSÍDIO 2016

• A LUTA CONTINUA

• Iniciar um novo dissídio cientes de nossos direitos

• Atuar junto do Sindicato, a Instituição que guarda SEUS DIREITOS

SUA LUTA NUNCA SERÁ EM VÃO

VAMOS TRABALHAR JUNTOS EM MAIS ESSA

CONSQUITA

QUEM TOMA AS DECISÕES É VOCÊ!

QUAL É A SUA LUTA, SERVIDOR?