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“As práticas para formação de liderança em Lions: os resultados do último encontro internacional” CL Mauricio Eloy Silva 2º Vice-Governador Eleito

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Page 1: As práticas para formação de liderança em Lions: os resultados do último encontro internacional CL Mauricio Eloy Silva 2º Vice-Governador Eleito

“As práticas para formação de liderança em Lions: os resultados do

último encontro internacional”

CL Mauricio Eloy Silva2º Vice-Governador Eleito

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Prezado Coordenador da GLT de Distrito, Liderança de qualidade é a chave para o futuro de Lions Clubs International. Como Coordenador da Equipe de Liderança Global do distrito, sei que você valoriza o tempo, empenho e energia que um líder eficaz dedica ao aprimoramento das suas habilidades e conhecimentos de liderançaComo você sabe, recentemente realizamos o Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior) para os Leões da Área Jurisdicional III – América do Sul, América Central, México e Ilhas do Mar do Caribe. Este instituto foi realizado em Caracas, Venezuela, nos dias 26 a 29 de abril de 2012. Aproximadamente cinquenta (50) Leões entusiasmados participaram desta experiência singular de aprendizado.O Leão Mauricio Eloy Silva do Lions Clube de Rio de Jeneiro Princesa do Leme concluiu com sucesso o instituto. Este Leão participou de sessões preparadas para melhorar os conhecimentos sobre fundamentos da liderança e programas de aumento de sócios, sobre LCIF e os benefícios da diversidade. As sessões adicionais serviram para aprimorar as habilidades relacionadas à resolução de conflitos, gerenciamento de projetos, trabalho em equipe e delegação de tarefas. Ao longo do instituto, o Leão Silva contribuiu para a constante troca de ideias, desafios e sucessos.Como um importante líder do seu distrito, queremos incentivá-lo a parabenizar pessoalmente o Leão Silva e reconhecer a sua excelente participação no Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior). É igualmente importante o engajamento total para um aprendizado profundo e desenvolvimento das habilidades de liderança. Para o benefício do distrito, clube e para o contínuo desenvolvimento da liderança deste formando do instituto, sugerimos as seguintes atividades:Faça um relato sobre a experiência do Instituto de Liderança Leonística nas reuniões de clube ou divisão, ou em uma convenção de distritoCompartilhe novas tecnologias e ofereça aos companheiros Leões treinamento baseado em um dos assuntos do Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior).Recrute um mentor para assistir na continuação do desenvolvimento da liderançaParticipe da divulgação pública de Lions Clubs International nos eventos comunitários, com outras organizações de serviço ou com a mídia localAssuma um papel de liderança ou gerencie um projeto de clube ou distritoApresente um sócio em potencial a Lions Clubs InternationalAtravés de uma participação atuante no Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior) o Leão Silva demonstrou comprometimento com a liderança de qualidade. Esperamos que você incentive este Leão a aplicar as habilidades aperfeiçoadas para o benefício do clube e distrito, e a prosseguir com o desenvolvimento da liderança ao compartilhar esta experiência com os demais. Compartilhando continuamente o sucesso, conseguiremos olhar para frente e vislumbrar um futuro brilhante para Lions Clubs International.Obrigado e sinceros votos de sucesso contínuo.Cordialmente,Dave Hajny, Diretor internacionalPresidente do Comitê de Liderança 2012-2013 cc: Joaquim Cardoso Borralho, Diretor Internacional Carlos A Valencia Valencia Sr, Diretor Internacional Jamie Garcia Cepeda, Diretor Internacional Janete Aparecida Conessa, Presidente de ConselhoSelma Aragão Conceição, Governador de DistritoNelson Vidal, Líder de Área Jurisdicional da GLT Edward Lago de Macedo, Líder de Área da GLT Antonio Carlos Bittar, Coordenador da GLT de Distrito Múltiplo Mauricio Eloy Silva, ParticipantePatti A. Repenn-Volante, Gerente do Grupo de Serviços a Distritos e Clubes e Desenvolvimento da Liderança

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www.lionslideranca.org.br

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OBRIGADO PELA PACIÊNCIA