COACHES TORNANDO PESSOAS FELIZES NO TRABALHO

Jaqueline Weigel, PCC

Cada vez mais temos pessoas em busca. Estamos num momento de

reflexão, especialmente no Brasil. Pessoas ativas no mercado de trabalho

estão descobrindo, com altos custos pessoais, que trabalhos sem sentido ou

sem um propósito maior não trazem satisfação suficiente, mesmo quando a

remuneração é boa.

Honorários, benefícios, bônus são ótimos atrativos, mas não são mais o

suficiente para que uma pessoa se sinta realizada e plena no que faz. O

trabalho tornou-se uma forma de expressão. É através do trabalho que

expressamos nossa identidade, usamos nossos talentos e geramos algo

produtivo. É possível ser extraordinário em todas as áreas da vida, e o

trabalho é uma das mais importantes. É o palco onde estamos no mínimo

oito horas do nosso dia, onde aprendemos, ensinamos, observamos e nos

relacionamos. O trabalho serve a vida, não o contrário, então é preciso criar

pessoas felizes em sua produção diária e consequentemente teremos

cidadãos mais felizes na vida. Este é o verdadeiro equilíbrio, não a

quantidade de horas que se gasta em cada área da vida.

Estamos na era da realização e cada vez mais pessoas estão revendo seu

trabalho trocando dinheiro por realização. Nos anos anteriores, mudar de

carreira era algo inimaginável, e às vezes, impossível. Buscar sentido era

um luxo, e era preciso escolher entre dinheiro e satisfação no trabalho.

Os que o fizeram, em algum momento questionaram a si mesmos, tentando

entender onde estava o brilho da vida, mesmo que ela estivesse

aparentemente perfeita. Mudar de carreira ou de emprego dava a sensação

de nudez, de vazio, de falta de identidade, afinal, o nome passou havia

mudado: “Fulano, da empresa tal.“

Um dos sinais de você tem um problema é quando mesmo estamos bem no

trabalho, sabemos que quem está ali não é o verdadeiro eu, ou não é meu eu

em 100%, e sim um "zumbi" que colocou a alma na gaveta e aceitou fazer

coisas para sobreviver ou viver em cima do que a sociedade descreve como

uma vida profissional reconhecida.

Durante anos, a população esteve envolvida em sua sobrevivência. Com a

prosperidade material a mente busca coisas mais relevantes. É o que vem

acontecendo agora. Estamos em busca.

A carreira e o trabalho existem para alimentar nossa fome existencial. É

onde trocamos, aprendemos, nos superamos e passamos boa parte de nossa

vida. Além disso, a carreira serve a vida não ao contrário. Trabalhamos

para ter uma vida boa e satisfatória.

Trabalhar dia após dia e ter a sensação de que o trabalho não esta nos

levando a lugar algum, e além disso, não é tão relevante para nós mesmos e

para os que nos cercam é uma das maiores frustrações humanas. As

pesquisas mostram que metade da força de trabalho do ocidente está

insatisfeita com o trabalho e não sabe como fazer as mudanças.

A ideia de um trabalho vitalício é ultrapassada. Hoje temos contratos

temporários e vínculos que duram em media 4 anos. Escolher a carreira é

tomar decisões, e ninguém pode fazê-lo senão o próprio profissional.

Há anos, o trabalho era descrito como uma coisa pesada e entediante. Hoje

é uma parte importante de nossa vida. A mensagem era que deveríamos

suportar o trabalho que nos desse dinheiro e quando possível viver a vida

real fora dele e ser felizes. Impossível!

O que procuramos é sentido, fluidez e liberdade. E nossas escolhas tem

tomado o rumo contrario a este em troca de falsas garantias.

Como mudar e tomar as melhores decisões possíveis sem ser prisioneiro de

uma vida de obrigações criada por um falso modelo ultrapassado?

É aqui que entram os coaches profissionais. O coaching pode colocar as

pessoas num trilho significativo e satisfatório na carreira. Para isto, é

fundamental que coaches entendam que mais que desenvolver pessoas, os

trabalhos voltados a carreira ou ao cenário profissional são sobre ajudar a

pessoa a se redescobrir profundamente e a redesenharem seu caminho. Esta

é a magia.