HISTÓRICO

1935 - Pedro Paes Mendonça inicia seus negócios na Serra do Machado. 1947 - Aos 9 anos, João Carlos começa a trabalhar em Ribeirópolis.

1951 - Aos 13 anos, segue para trabalhar em Aracaju. 1966 - Aos 27 anos, chega ao Recife para abrir a 1ª loja.

EXPANSÃO PELO NORDESTE

1974 - 1ª filial é aberta em Maceió

1974 - Chegada em João Pessoa

1975 - Abre loja em Campina Grande

1979 - Chegada em Fortaleza

1982 - Entrada no mercado de Natal

1997 - Adquire as redes Supermar e

Hiperbahia com 50 lojas

PROJETOS INOVADORES PARA A ÉPOCA

Marcas Próprias - 1979

Centro de Atendimento ao Cliente - 1982

Encontro Cliente Bompreço - 1982

Hipercard - 1982

Pioneiro no Brasil no uso do código de barras - 1984

Bomclube - 1995

Ressuprimento automático - 1996

PONTOS DE AVALIAÇÃO

Diversificação geográfica

• Bompreço em São Paulo, Espírito Santo e Belém do Pará

Atuação em negócios não correlatos

• Usina de beneficiamento de arroz e milho - 1964

• Avícola DaGema - 1970

• Palmeiron - 1974

• Sistema Jornal do Commercio de Comunicação - 1987

• Frutivale - 1988

DESAFIOS

• Administrar a abertura de capital

• Associação com o Royal Ahold (1996)

• Repasse total das ações para Ahold (2000)

• Criar uma nova empresa a partir de

2000 (Holding JCPM)

• Aquisição da Quinta Maria Izabel Quinta Maria Izabel

MINHA VISÃO DE CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES PARA UM EMPREENDEDOR

- Ter vocação

- Ter foco

- Ser ético

- Trabalhar muito

- Ser austero nos gastos

- Ser visionário

- Ser inovador e reinventar-se

- Ser persistente e consistente

- Ouvir as pessoas e não ter medo de perguntar

- Assumir riscos com responsabilidade

- Ter paixão pelo que faz

- Respeitar as pessoas em todos os níveis

- Criar e manter uma rede de relacionamento

- Gostar de gente

- Ter orgulho de suas origens

Ter vocação Ter foco Ser ético Trabalhar

muito

Ser austero nos gastos Ser

visionário

Ser inovador e

reinventar-se

Ser persistente e consistente Ouvir as pessoas e não ter medo de perguntar

Assumir riscos com responsabilidade

Ter paixão pelo que faz Respeitar as pessoas em todos os níveis

Gostar de gente Ter orgulho de suas origens

- Ter vocação

- Ter foco

- Ser ético

- Trabalhar muito

- Ser austero nos gastos

- Ser visionário

- Ser inovador e reinventar-se

- Ser persistente e consistente

- Ouvir as pessoas e não ter medo de perguntar

- Assumir riscos com responsabilidade

- Ter paixão pelo que faz

- Respeitar as pessoas em todos os níveis

- Criar e manter uma rede de relacionamento

- Gostar de gente

- Ter orgulho de suas origens

Criar e manter

uma rede de

relacionamento